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搞施工的换工作计划10篇

发布时间:2024-03-24

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搞施工的换工作计划(篇1)

一、指导思想

以科学发展观为指导,以推进规模化生产和农机化发展为目标,以扶持壮大种粮大户、农机专业合作社、水稻种植专业合作社、育秧专业户为重点,按照“行政推动、主体带动、项目促动、农民联动”的运行机制,积极推进水稻集中育秧、旱育秧、机插秧集中育秧示范,促进全县粮食生产健康发展,全面完成粮食生产目标和任务。

二、实施地点

按照县委、政府发展优质粮油产业带的规划,结合省水稻高产高效创建活动项目,规模流转、集约土地,培育育秧专业户、种粮大户、农民合作社等集中育秧主体,建立集中育秧点。20XX年水稻集中育秧涉及全县49个乡镇,重点建设2个集中育秧示范点。一个是以新场乡新村村、照山坪村、窄口子村为重点,面积300亩;另一个是以广纳龙头山村、三溪乡金碑村、铁佛镇小岭子村为重点,面积200亩。

三、工作目标

以旱育秧、旱育抛秧、机插秧为主要育秧方式,在育秧规模、育秧主体、关键技术、育秧设施、技物配套五个方面实现明显突破。20XX年,确保我县水稻集中育秧示范面积7万亩,力争达到8万亩,带动全县优质水稻28万亩种植。扶持和发展水稻旱育秧集中育秧专业户20户、机插秧育秧专业户XX户、种粮大户集中育秧50户,农民合作社8个。通过开展集中育秧,大幅提高水稻种植面积,杜绝直播,扩大机械插秧面积,确保全县32万亩水稻种植面积全面完成。

四、工作重点

(一)积极培育育秧主体。按照“政府组织推动、育秧主体带动、项目补贴促动、农民参与联动”的总体思路,推进旱育秧专业户、机插秧大户、种粮大户、农民合作社等开展经营性集中育秧,与农户签订育秧订单,集中育秧,统一管理,将合格秧苗出售;二是组织开展公益性集中育秧。县农技站、乡镇农业综合服务站组织以村或社为单位开展集中育秧,以产粮大县奖励资金、水稻高产高效创建项目资金为支撑,保证经费充足,保障种药供给,确定专人育秧、管护,起到良好的示范带动;三是鼓励农民自愿联合为主体的互助性集中育秧,提供一定的物化补助;四是对科技户、机插秧大户、种粮大户(种植水稻30亩以上)的实施集中育秧,给予物化补贴。

(二)严格规范管理。制定可操作性的实施办法,加强对各类育秧主体的管理,提高规范化运作程度,县农技站、农机站和乡镇农业综合服务站要切实加强指导育秧主体与农户签订育秧供种合同,明确各自责任和义务,做到有据可查,有据可循。

(三)规模经营带动。依托水稻规模化经营主体建立集中育秧项目示范区,逐步建立和完善水稻育秧供秧体系,实行专业化服务、规模化种植、机械化生产、产业化经营,以规模化经营主体为龙头带动我县水稻集中育秧发展。

(四)设施综合利用。水稻集中育秧季节性强,生产周期短,在集中育秧生产结束后,要充分利用相关设施设备开展蔬菜、花卉等高效经济作物生产,实现场棚多用,常年使用,最大限度地发挥资源利用率。

(五)把好“旱育保姆”使用关。水稻旱育秧集中育秧,全面普及“旱育保姆”的使用,把好种药配比关,种药比为1:0.35(1公斤种子用0.35公斤旱育保姆)。

五、主要措施

(一)加强组织领导。一是成立领导小组,成立由农业局分管局长任组长,农技站、农机站、植保站、种子管理站、土肥站等相关单位为成员的领导小组,农技站负责项目的实施及日常管理、协调工作。二是成立技术指导小组,成立由县农业局总农艺师任组长,农技站、农机站、植保站、种子管理站、土肥站等相关单位的技术骨干为成员的技术指导小组,负责水稻集中育秧技术规程的制订和技术指导、培训等。

(二)强化宣传发动。一是在开春后召开全县水稻集中育秧工作会议,统一思想,明确目标,形成共识。二是大造舆论,充分利用广播、电视、报刊、网络宣传报道,充分调动广大干群的积极性。

(三)突出片点示范。结合水稻高产高效创建项目,在全县全面开展水稻集中育秧示范。一是一乡一镇一示范,办好示范片点,明确乡镇农业综合服务站是集中育秧责任人,责任明确,考核逗硬。二是抓好主干线和重点路段的集中育秧,全县在办好示范片点的`同时,要集中人力、物力突出抓好主干线和重点线路的水稻集中育秧,以突出示范效应。

(四)加强资金投入。积极整合水稻高产高效创建、省农机示范县建设、现代农业生产发展等项目,加大对水稻集中育秧项目的投入。构建财政投入一部分,实施地投入一部分,育秧主体投入一部分的多元化资金投入机制。

(五)严格督查考核。一是对乡镇实行目标管理考核,将水稻集中育秧工作纳入粮油生产重要考核内容。二是要建立分片包干责任制,责任到人,以做为职称评定的重要依据。三是建立水稻集中育秧通报制,不定期开展育秧期间的专项检查,好的表扬,差的通报批评。四是加强对水稻集中育秧工作的督查和指导,建立分片包干责任制,把监管责任落实到人,责任到田,促进各项任务、技术措施落实到位,全面推进水稻集中育秧工作顺利开展。

搞施工的换工作计划(篇2)

为切实解决德兴市国土资源系统基层党组织弱化“短板”问题,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升全市国土资源管理科学化水平,根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发等三个工作方案的通知》(赣群组发〔20xx〕13号)精神,结合全市国土资源系统实际,现就开展集中整顿软弱涣散基层党组织活动推进“强基”工程,制定如下工作方案。

一、目标要求

集中整顿软弱涣散基层党组织,要按照“党组织班子配齐配强、能够组织带领党员正常开展活动、努力做好服务群众各项工作”的目标要求,以建设基层服务型党组织为引领,以加强基层党组织班子建设为重点,以健全工作机制为保障,坚持问题导向,注重分类指导,强化帮扶措施,推动软弱涣散基层党组织转化提升、晋位升级。

二、整顿对象

整顿工作在全市国土资源系统基层党组织中开展。整顿对象主要是:(1)党组织班子配备不齐、书记长期缺职或不胜任现职、工作处于停滞状态、严重影响班子整体战斗力的;(2)班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;(3)组织制度执行不力、不能定期开展党组织活动的;(4)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大;(5)国土资源所党员党组织关系隶属乡镇党委或其他党组织管理,长期不参加党组织活动、不履行党员义务的。

三、方法步骤

“强基”工程贯彻第二批党的群众路线教育实践活动始终,集中整顿工作到6月底前基本结束。

(一)制定整顿方案

成立整顿工作小组,由局党组书记、局长汪钦同志任组长,局党组其他领导为小组成员。结合开展“进矿山、进工厂、进农户”为主要内容的“三进”走访大行动,广泛听取基层党员群众的意见,坚持做到情况摸清、问题找准,对软弱涣散基层党组织进行深入分析研究。针对软弱涣散党组织存在的突出问题,登记造册,逐级审核、逐级上报,建立整顿台账。

(二)突出整顿重点

1、进一步加强局领导班子建设。加强领导班子知识、专业和工作经历结构,配强领导班子,做到领导班子年龄梯次合理、知识相济互补、专业类型配套、性格求同存异,增强整体合力。

2、进一步加强基层党组织建设。严格标准,拓宽渠道,注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织成员。建立领导挂点联系制度,局党员领导干部结合教育实践活动联系点,挂点联系基层党组织。对整顿不达标的,挂点领导不脱钩。加强乡镇国土所党组织建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、进一步加强党员教育培训。按照省委活动办《关于在全省第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的通知》要求,采取领导干部辅导、看专题片、经验介绍、典型宣传、案例剖析、讨论交流等多种方式,对市国土系统全体党员进行教育培训。并积极与当地党委活动办和德兴市委组织部联系,将国土资源系统基层党组织书记纳入到当地党委的培训范围和参加市委组织的党校干部培训。

4、进一步加强党建工作制度的落实。把加强制度建设作为整顿工作的重要内容和措施,强化督促指导,推动软弱涣散基层党组织建立健全工作制度,认真抓好“三会一课”、民主生活会、党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策、党组织书记考核管理等各项工作制度的落实。推行党员“先锋创绩”和志愿服务制度,教育引导软弱涣散基层党组织的党员立足岗位,发挥先锋模范作用。

(三)构建长效机制

整顿工作基本结束后,对整顿对象开展一次“回头看”,对照目标要求进行认真自查,该补课的补课、该返工的返工。在此基础上,以制度巩固提高整顿活动成果,建立健全基层党组织建设情况反馈、定期分析、备案预警等工作制度,实行整顿工作动态管理、销号管理,对软弱涣散基层党组织,发现一个、整顿一个,转化一个、销号一个,建立及时发现、及时整顿的长效机制。

搞施工的换工作计划(篇3)

一、培养目标

总目标:努力将学生培养为“全面发展+突出特长+创新精神”的高素质人才,促进他们成为专家型人才、开拓型人才和领袖型人才。

竞赛目标:参加由教育主管部门核准的各学科国家最高级别的竞赛,必须取得全市的最高成绩,同时至少获得以下奖项:

高考目标:

①一本达线率100%;

②至少五人进入全市总分前十名;

③至少1人进入全省总分前二十名;

④至少60人进入全市总分前100名。

二、德育思路

追求高尚品德和聪明才智的统一,培养学生“两种意识”和“三种精神”。两种意识指国家意识和集体意识;三种精神指:团结协作的精神、刻苦拼搏的精神、勇于创新的精神。

将德育分解到各学科的教学当中,重视学生耐挫能力的培养,重视对学生的心理指导,引导学生相互进行积极的沟通,形成合作学习、水涨船高式的良性竞争氛围。

建立学生个人档案,对学生成长过程进行全程跟踪,以加强对其进行心理、学法等方面的指导。对学生进行及时、必要的指导是全体任课老师的义务。

采用观看专题录像、聘请杰出毕业生讲座等多种手段,激励学生早立志。在特色班整体培养目标的基础上,要求每名学生都要用明确自己的个人目标,并反映在其个人档案之中。

三、智育思路

1、树立学生主体意识。坚持以学生为本,鼓励学生主动参与,给学生以更多的自由发展的空间。

2、培养学生的问题意识和获取新知识的能力。不仅要重视知识的传授,也要强调形成积极主动的学习态度、良好的学习方法和习惯,让学生学会探究,在研究中学习,在学习中研究。

3、重视学法指导,教会学生监控自己的学习,进行反思性学习,养成预习和复习的好习惯。

4、培养包括科学知识、科学精神、科学方法和科学思想在内的科学素质,鼓励学生结合相关学科知识进行学习,提高其综合能力。

四、教学要求

1、师生关系以上学生为中心。教师是知识的传授者,更是学生学习的指导者和个性发展的辅导者。

2、注重提高学生学习过程的思维含量,思维方式上既要注意培养学生的求同思维(演绎),也要注意逆向思维(归纳)的培养,提高其思维能力,培养其创新意识。

3、学习方式上,虽然接受式学习依然是主要的学习方式,但对体验式学习和研究性学习要给予更多的关注,多种学习方式交互使用。

4、对学生的学习活动不能统得过死。要严格控制作业量,作业布置要合理、精当。要解放思想,给学生充分的自由发展的空间,同时要指导学生学会科学地安排自己的学习,提高学习的效率。

5、要处理好知识和能力的关系,夯实基础,培养能力,科学地制定教学目标,不能随意拔高。

6、采取措施扩大学生的知识面,注重提高学生的实验操作技能。

7、数、理、化、生四门学科要兼顾正常教学和学科竞赛,两手都要硬,都要取得令人信服的成绩,高二年级争取在第二学期期中前结束新课,高一年级争取在高二第一学期前结束新课。

五、运行激励机制

1、建立特色班学生个人档案。

2、形成特色班教学研讨会制度,由教务处协调,班主任牵头,定期交流、研讨。

3、实行滚动制,特色班学生每学期没有进入年级前列(高三前100名、高二前200名,高一前200名)的,将予以淘汰,由其他同学依次等额补齐。

4、高三特色班奖励,按《毕业班奖励办法》执行。

5、非毕业年级特色班奖励,参照《绩效奖评定办法》执行。

6、非毕业年级特色班各学科均分没有进入年级前矛(数、理、化、生、英年级前2名,其它学科年级前4名)的,取消绩效奖评奖资格。

7、非毕业年级特色班之间总均分相差超过15分的,取消落后班级任课老师的绩效奖评奖资格。

8、特色班数、理、化、生任课老师的工作量津贴适当增加。

9、学科竞赛成绩达到指标要求的,按《阴淮中学学科竞赛奖励条例》实行奖励。

搞施工的换工作计划(篇4)


幕墙作为现代建筑的一种重要构件,不仅具备了隔热、保温、防水等功能,同时也给建筑赋予了美观的外观。作为幕墙施工员,制定一个详细具体且生动的工作计划是非常必要的,它将为我们在施工过程中提供指导,确保工作高效、顺利地进行。本文将详细介绍一个幕墙施工员的工作计划。


一、工作目标:


1.完成施工任务:按照项目计划和设计要求,按时、按质、按量完成预定的幕墙施工任务。


2.保证施工安全:在施工过程中,确保工区安全,防止发生事故。


3.控制成本:合理使用材料和资源,做到节约用量,控制成本。


二、工作内容与计划:


1.技术准备:


- 熟悉施工图纸与技术要求,确保了解每个细节。


- 学习和了解幕墙施工的相关技术和知识,提升自己的专业能力。


- 准备必要的工具和设备,做好施工前的准备工作。


2.施工前准备:


- 跟进项目进展,了解施工计划,与项目经理、设计师进行协调,确保施工进程与设计规划相符。


- 检查工作区域,尤其是基础和支撑结构的完整性和稳定性,确保施工安全。


- 确认材料和设备的货运准备情况,确保到货时间与施工计划相符。


- 检查、摸清材料、设备的型号、规格等信息,避免施工过程中出现错误或不匹配的情况。


3.施工过程:


- 按照施工图纸和规范要求,组织施工人员进行幕墙的支撑安装,包括立柱、横梁、连接件等。


- 按要求对幕墙结构进行尺寸、垂直度等检测,确保质量合格。


- 进行幕墙的玻璃、铝板等材料的安装与固定,注意每个工序的细节要求,并做好记录。


- 各项施工中,注意安全措施的执行,确保施工人员的人身和财产安全。


4.施工后维护:


- 完成施工后,及时清理工地,保持施工区域整洁。


- 确保幕墙的质量,对施工后的幕墙进行检查和保养,确保无破损或渗漏等质量问题。


- 整理和提交施工记录,并反馈施工中遇到的问题和建议,为后续施工提供参考。


三、团队合作与沟通:


1.与项目经理、设计师的沟通:及时与项目经理、设计师沟通并及时反馈工作进展、问题和建议,确保施工进程与设计要求一致。


2.施工人员的沟通:与施工队员保持良好的沟通,传达工作计划、目标和要求,提升团队合作效能。


3.与供应商的沟通:与供应商沟通确认材料的交付时间和质量,及时处理可能出现的问题,确保供应链畅通。


四、工作总结与改善:


1.及时在施工结束后,及时总结整个施工过程中所遇到的问题和经验教训,并记录下来。


2.问题分析与改善:对施工中的问题进行深入分析,找出原因,并制定相应改善措施,以便在下一次施工中避免类似问题的发生。


3.不断提升技能:学习新的技术知识和施工方法,不断提升自身的专业技能,以适应建筑行业的发展和变化。


幕墙施工员作为幕墙施工的关键岗位之一,其工作计划的制定至关重要。通过详细具体且生动的工作计划,可以为施工提供全面的指导,确保施工进度、质量和安全的同时,提高工作效率,为项目的顺利进行做出贡献。在实际工作中,我们需要灵活调整、不断学习和总结,以适应行业的新变化和需求,不断提升自己的能力和水平。

搞施工的换工作计划(篇5)

1、把年轻的教学能手、教学骨干作为实践新课程的领头兵,鼓励他们积极投身于新课程的学习实践和研究,为他们创造展现才能的时空。

2、有重点的培养。寻找一切可能的机会,让他们参加大型的或较高层次的理论学习和研讨会,增强课程改革意识和改革能力。

3、充分发挥能动作用,鼓励教师从教学中发现问题,主动研究,从备课、上课、批改作业和课外活动等教学环节中,发现值得研究的问题,在教育理论的指导下,不断进行教学改革尝试,探索解决问题的有效方法。

4、压担子

每学期给教师定目标、定任务:学校规定每位教师都要有自己的实验课题,对实验课题要有计划、有实施方案、有实验记录、有阶段性总结,每位教师都要结合教研教改实际,写出一篇高质量的论文和精心设计一篇教案,每人上好一堂公开课或示范课。

5、发挥示范作用,提高整体素质,采取一帮一结对子的形式,营造出一个互相激励,互相支持,互相帮助的改革氛围,用集体的智慧来解决新课程实践过程中碰到的问题。

总之,我们将在县教育局的领导下,依照县教研室及上级主管部门的要求,认真研究、勇于探索,积极学习外地先进经验,及时调整思路和方法,把新课程实施好,使我校教育教学水平有一个大提高。

搞施工的换工作计划(篇6)

为了进一步深化医药卫生体制改革,全面落实基本公共卫生服务工作,提高服务质量,落实工作任务,使群众享受到优质、高效的基本公共卫生服务,使公共卫生服务制度化、常态化、规范化。县卫生局决定对我县基本公共卫生服务工作安排如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,着力解决人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持公共医疗卫生的公益性质,强化政府责任和投入,完善国民健康政策,健全制度体系,加强监督管理,建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,不断提高全民健康水平。

二、基本原则

(一)坚持政府主导,充分体现公益性和公平性,按项目方式免费向城乡居民提供基本公共卫生服务。

(二)坚持突出重点、分步实施,着眼解决当前迫切需要解决的公共卫生问题,有针对性地实施基本公共卫生服务,逐步实现基本公共卫生服务均等化。

(三)坚持注重质量,提高效率,强化监管,保障城乡居民充分享有基本公共卫生服务,不断提高人民群众健康水平。

三、目标任务

1、居民建档:累计完成城乡居民健康档案规范化电子建档率达90%以上,纸质建档率达到90%以上,同时做好居民档案的维护更新工作。

2、老年人健康管理:完成65岁以上老年人健康检查工作,年度体检率≥95%。

3、慢病管理:高血压、糖尿病患者管理率达到90%以上,高血压患者血压控制率≥60%,人群知晓率≥70%;糖尿病患者的血糖控制率≥60%,人群知晓率≥50%。

4、重性精神病人管理:精神病患者建档率100%,管理率≥80%,规范管理率≥70%,患者稳定率≥60%。

5、预防接种管理工作:0—6岁儿童预防接种建证率达到100%,国家免疫规划疫苗有效接种率达到≥95%,麻疹疫苗接种及时率达到98%以上。

6、0-6岁儿童管理:常住儿童建档率达到100%,管理率达到90%以上。

7、农村孕产妇管理。对农村孕产妇进行建证、建卡、早孕建册率≥90%;对孕早期、中期、晚期孕妇实行健康管理,产前健康管理率达到≥90%,产后访视率≥90%。

8、做好传染病和突发公共卫生事件的报告和处置,报告率达到100%。

9、健康教育管理:做好健康教育资料发放、音像资料的播放、健康教育宣传栏内容更换、开展公众咨询活动,使城乡居民健康教育知晓率农村达到70%,城镇达到80%;行为形成率农村达到50%,城镇达到70%。

10、中医健康管理:老年人中医体质辨识和0-36月龄儿童中医健康服务管理率达到90%以上。

11、做好卫生监督协管工作。

四、职能分工

县卫生局负责全县基本公共卫生服务项目的组织管理、方案制定、督导检查及考核工作。

县疾控中心负责全县传染病防治、儿童计划免疫、慢性非传染性疾病管理、卫生应急的业务技术指导、人员培训、资料数据收集、督导检查和考核工作。同时做好原城关镇及县城城区儿童(含流动儿童)预防接种和传染病管理等工作。

县妇幼保健院负责全县孕产妇管理、叶酸发放、6岁以下儿童管理业务指导、人员培训、资料数据收集、督导检查等工作。做好原城关镇及城区居民65岁以上老人体检、慢性病、重性精神病患者管理、居民建档、孕产妇管理和0-6岁儿童管理、中医健康服务等工作。

县健康教育所负责全县健康教育、老年人健康管理、居民建档工作的业务指导、人员培训、资料数据、督导检查等工作。同时做好城区健康教育宣传工作。

县卫生监督所负责全县卫生监督协管工作业务指导、人员培训、资料数据收集等工作。做好城区内食品安全巡查、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校传染病防控巡访、非法行医和非法采供血巡查、公共场所卫生安全巡查,并负责相关信息报告。

乡镇卫生院负责做好辖区内12项基本公共卫生服务工作;做好村卫生室基本公共卫生服务工作的业务指导,人员培训及督导检查考核工作。

村卫生室按照卫生院分配任务负责做好本村基本公共卫生服务工作。

五、经费使用和管理

1、经费拨付。基本公共卫生服务项目资金拨付实行半年预拨和年终拨付,根据卫生局考核结果年终结算财政补助。孕产妇管理经费统一拨付县妇幼保健院,由妇幼保健院根据考核结果拨付乡镇卫生院;村卫生室公共卫生服务补助由乡镇卫生院考核后拨付结果。

2、严格管理,专款专用。严格按照财政部、卫生部《关于印发基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》(财社〔20__〕311号)等相关文件要求,加强基本公共卫生服务项目资金管理,补助资金专项用于基本公共卫生服务项目范围内的各项服务。服务机构通过开展基本公共卫生服务经绩效考核后获得的基本公共卫生服务经费,纳入单位经常性收入统筹使用。

3、专帐管理,严格财务制度。各项目实施单位的基本公共卫生服务项目资金实行专账管理、专款专用,并认真执行财务会计制度,建立健全基本公共卫生服务统计制度。

4、强化监管,确保资金安全。县卫生局加强基本公共卫生服务项目资金的日常监督管理。任何单位和个人不得以任何形式挤占、挪用基本公共卫生服务项目资金,不得将项目资金用于项目规定用途之外的工作以及国家规定不得列支的其他费用,一经发现,将扣回补助资金,并按规定予以处理,追究相关领导和责任人员行政责任。

六、组织实施

1、加强组织领导。县卫生局基本公共卫生服务领导小组和技术指导专家组,负责全县基本公共卫生服务业务指导、人员培训、督导考核等。各单位要进一步提高认识,加强组织领导,建立“一把手负总责,分管领导具体抓”的工作机制,成立相应组织机构,确定牵头科室和具体责任人,负责本单位或本辖区基本公共卫生服务项目的组织实施和管理。

2、明确职责分工。县卫生局是实施基本公共卫生服务项目的责任主体,县疾控中心、妇幼保健所、卫生监督所、健康教育所是业务指导和协助项目管理的责任主体,各相关医疗卫生机构是项目实施主体,按照辖区覆盖人口承担相应任务。对部分乡镇卫生院不能承担孕产妇健康管理工作的,严格按照《县卫生局关于规范孕产妇健康管理项目实施的通知》(政卫发〔20__〕231号)文件执行,不再另行通知。乡镇卫生院不能承担的服务,要结合实际,积极与其它专业公共卫生机构或县级医疗机构联系,认真做好辖区内基本公共卫生工作。各项目实施单位要充分发挥乡村一体化管理机制和作用,明确乡村两级职责分工。

3、加强人员培训。县卫生局将国家基本公共卫生服务规范纳入城乡基层卫生人员培训计划,加强项目服务人员的技术培训,县级专业公共卫生机构具体承担相应培训任务,切实提高服务质量和水平。

4、转变服务模式。改变基本公共卫生服务由基层医疗卫生机构某一个科室、某几个人承担的模式,组建由医生、护士、公共卫生人员等组成的服务团队或责任小组,将本机构服务人口按居住小区、村民组等分割成块,每个团队负责一定区域居民的基本公共卫生服务,实行网格化管理或包保责任制,“全科团队”或责任小组成员要深入社区、乡村和家庭,主动、上门服务。

5、提高服务质量。各服务机构须严格按照《国家基本公共卫生服务规范(20__年版)》规定的时间、内容、流程提供服务,对重点人群的随访时间、次数、服务内容、检查项目等必须符合技术规范要求,逐步提高孕产妇、儿童保健系统管理率和老年人、慢性病患者规范管理率,提高基本公共卫生服务质量,确保项目实施效率和效果。

6、规范信息报送。实行项目服务信息月报和逐级审核上报制度。各乡镇卫生院每月按时向业务主管部门上报服务信息,报送单位主要负责人要审核把关,实行“谁报送,谁负责”,由县疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所、健康教育所审核汇总报县卫生局公卫股审核确认后汇总报市卫生局。

7、加强督导考核。县卫生局负责项目年度绩效考核,县疾控中心、妇幼保健所、卫生监督所、健康教育所按职责分工负责对基层医疗卫生机构的技术指导、督导检查、专项考核等。

搞施工的换工作计划(篇7)

为进一步改善我市空气质量,保障人民群众身体健康,依据国务院《大气污染防治行动计划》(国发〔2013〕37号)、《湖北省人民政府关于贯彻落实国务院大气污染防治行动计划的实施意见》(鄂政发〔2014〕6号)、黄冈市环境保护委员会《关于印发2016年黄冈市大气污染防治工作要点的通知》(黄环委办〔2016〕11号),及市委、市政府改善环境空气质量相关工作要求,为进一步落实责任,完成全市大气污染防治年度目标任务,结合我市实际,制订2016年度大气污染防治工作方案。

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,大力推进生态文明建设,以优化产业布局、加强能源清洁利用、实施主要污染物和重点污染源综合控制、强化大气环境管理能力为手段,细化重点任务和保障措施,着力解决以可吸入颗粒物(PM10)为重点的大气污染问题,形成政府统领、部门协同、企业治理、公众参与的大气污染联防联控机制,推动城市空气质量进一步改善,促进城市经济、社会和环境的协调发展,加快推进我市“省级环保模范城”、“省级生态市”的建设。

2016年,武穴城区可吸入颗粒物(PM10)年均浓度要比2015年的基础上继续下降,平均浓度控制在65微克/立方米以下,环境空气质量达到二级标准的天数要达到292天以上,达标比例80%以上。

(一)突出重点。抓好“重点区域污染防控、重点领域污染治理、重污染天气应对”三个重点,实施“严控工地扬尘污染、严控秸秆露天焚烧、严控机动车尾气污染、严控城区露天烧烤无序排放,严控工业企业污染排放”五个严控,分解落实改善空气质量工作任务清单。

(二)落实责任。各级党委、政府要认真落实大气污染防治目标责任制,层层分解落实任务。各级政府主要领导要坚持亲自抓、负总责,及时研究解决重大问题,分管领导要全面负责。各有关部门要按照自身职责认真制定并组织实施本部门本行业大气污染防治工作年度实施方案。

(三)强化督查。市政府将大气污染防治工作列入政务督查重点事项,加强全市大气污染防治工作情况的联合督查,对发现的问题及时督促整改。

(四)严肃问责。对大气污染防治工作不力的部门,坚决落实预警、通报、约谈、取消相关荣誉称号等措施。

(五)信息公开。每天在武穴电视台发布全市环境空气质量。对大气污染防治领域工作不力的地方和部门以及典型违法案例进行公开曝光,公开问责,接受社会监督。

2016年全市大气污染防治工作实行清单管理(详细工作任务见附件),完成一件,销号一件。环保局要充分发挥牵头单位职责,加强统筹协调,加强工作调度,加强联动联治,每季度将工作进展情况报市政府。

搞施工的换工作计划(篇8)

1.劳动竞赛活动。紧紧转变发展、经济结构的要求,深化劳动竞赛活动,激发职工的主人翁性,全乡两个规模企业面100%。加大非公有制企业劳动竞赛的工作,建功立业竞赛工程。以“工人先锋号”创建活动为载体,“当好主力军、奔小康”、“我为工程作”、城乡环境综合整治“进企业”、“我为节能减排作”等活动。限度地把职工的性、性到“建设绿色生态之乡”的奋斗。

2.组织实施性安康工程。以建筑、化工等高危行业和非公有制企业为,“三项行动”(安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)和“三项建设”(安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设),深化“安康杯”示范岗竞赛活动,力争年内规模企业参赛100%。

3.着力技能人才培养。以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题,技术交流和技术协作,技术培训、技能竞赛、技术晋级一体化,激发职工的潜能和活力。

4.工会“大学校”的作用。深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,以“职工之家”、“职工书屋”为载体,提升职工知识。努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业文化、职工文化。职工文化体育阵地建设,工会“三中心”职能,其职工文化体育主阵地作用。

5.弘扬劳模精神。xx县2011年届劳模的评选表彰工作。面向基层、面向经济建设线,民主制和相的原则,宣传、公开推荐、公众评选,选树出鲜明时代特征的xx县届劳动模范,用劳模的先进思想和高尚情操激励和带动全县职工。

搞施工的换工作计划(篇9)

1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐发展。

2、3月下旬,科研室、xx教育集团联手,举办集团成员单位凤城小学的集邮文化与素质教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨——科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出学生邮票设计作品等。

3、集团成员单位二联小学继续邀请特级教师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培养科技骨干教师,实行跨校联聘。为迎接xx市第九届科技创新大赛,集团四校联手准备参赛项目,力争取得好成绩。

4、集团成员单位xx分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数字化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术发展方案,集团将充分发挥xx分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。

5、集团成员单位二联小学新三年学校发展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升教师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮发展。

6、集团四校联手,共同组织策划“润泽灿烂心——庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推进集团各校的艺术教育上个新台阶。

7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学交流、教研组建设、教学流程管理、一年级学习准备期工作情况介绍、广播体操比赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学兴趣课校本教材教学实验以及少先队月主题活动的开展等。若需要也可以在集团内部交流各年级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩大学科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。

8、继续开展各成员单位特级教师、特色教师跨校走教、带教活动,各成员单位交流校本拓展型课程建设成果,交流信息教育三年行动方案,交流科技创新教育、交流学生创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。

9、xx站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台分享各成员单位办学成果,推进新一轮文明单位建设,推进教师专业发展,推进校本课程建设,推进有效课堂建设等。

10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。

附:xx教育集团20xx学年度第二学期主要活动计划表

搞施工的换工作计划(篇10)

一、工程基本概况

本工程位于江苏省苏州市太仓市港口开发区南环路9号玖龙高级生活区内,3号住宿楼。房屋周边及天井内部搭扣件式钢管脚手架,门口安装安全通道。

现场图片如下:

二、总体施工部署

(一)施工准备

1、人员准备

脚手架工(5-8人)

2、材料准备

2-6米钢管,多种标准扣件、钢丝网片脚手板、安全网

3、钢管安放位置

西侧道路旁,底部铺设彩条布

(二)施工工期

1、安装工期:6天

2、拆除工期:5天

(三)施工位置及要求

1、住宿楼一楼北面进户门平台位置,搭建安全通道,钢丝网片脚手板铺设及安全网安装(顶部及四周),显眼位置安放警示标牌,四周彩旗围护。

2、住宿楼四周满堂搭建钢管脚手架,双排双向,钢丝网片脚手板满铺,外装安全网。脚手架底部用槽钢加固,顶部超出天沟位置1米,一楼周边显眼位置安放警示标牌。

3、宿舍楼东、西天井东、西墙搭建钢管脚手架,斜撑固定,主体部分用钢管在走廊墙体固定,双排双向,钢丝网片脚手板满铺,外装安全网。

(四)施工方案

一、脚手搭设要求

1、脚手架必须一次性搭设完成,立杆顶部应高出屋面1.5米。

2、搭设脚手架时应均匀地放在同一定位线上,底座要保持同一直线上。

3、搭设立杆应符合下列要求:

(1)、外直径不同的钢管,不应混合使用

(2)、立杆间距根据工字钢钢间距1.5米,横距0.8米,步高1.8米,内力杆距墙0.3米。

(3)、立杆必须按施工方案规定的纵距和横距搭设。

(4)、底部立杆必须采用不同的长度的钢管,立杆的连接必须交错位置,相邻立杆的连接不应在同一高度上,其错开高差不得少于500mm,并布置不同的楼层。

(5)、立杆接头除顶层可采用搭设外,其余接头必须采用对接扣件连接,搭接连接长度不小于1米不少于2个旋转扣件固定。

(6)、周边脚手架应从一个角开始向两边延伸交叉搭设,“一”字型脚手架应从一个端开始向另一端搭设,在设置第一排连墙杆前,每六跨应暂设一根抛撑,与立杆的夹角呈45~60°,上部杆件搭设后方可视其情况拆除。

4、搭设纵向水平杆应符合下列要求:

(1)、纵向水平杆应设置在立杆的内侧,钢管的长度不宜小于三跨。

(2)、纵向水平杆步高均为1.8米

(3)、接头采用对接扣件连接,内外两根相临纵向水平杆的接头,不宜在同步跨内,上下两个相临接头应错开一跨,其错开的水平距离不小于500㎜,各接头中心距立杆轴心距离应小于纵距的1/3。

(4)、沿建筑物周围搭设的脚手架应采用闭合形式,脚手架的同一步纵向水平杆必须四周交圈。

5、搭设横向水平杆应符合下列要求

水平杆设在纵向水平的下方,凡立杆与纵向水平杆相交处必须设置一根横向水平杆,严禁任意拆除。

6、搭设剪刀撑应符合下列要求:

(1)、剪刀撑的布置应均匀,剪刀撑钢管应拉线搭设,与外立杆交接处均用旋转扣件与立杆连接。

(2)、剪刀撑设置在脚手架立杆外侧,杆件接头采用搭接连接,其搭接长度为1000㎜,并应采用不小于2个旋转扣件固定。端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。

(3)、每付剪刀撑跨越立杆应为4~6根,与纵向水平杆呈45°~60°夹角。

7、连墙杆件安装应符合下列要求:

(1)、连墙件布置为每层三跨,即4.5×2.8(H×L)在楼层砼梁上预埋Ф12螺栓,预埋时外露的长度应不短于80,预埋深度不短于360mm,待混凝土强度达到一定强度后,用拉锚杆与钢管用双扣件固定再与内立杆墙杆连接,连墙件严禁人员私自解下。

(2)、连墙杆垂直方向每层布置,双拼间距两跨,脚手架上部未设置连墙杆的自由高度不大于4m。

(3)、连墙杆与脚手架搭设同步设置。脚手架的最上部,因承受较大风力,拉撑连杆应加密设置。

8、搭设栏杆应符合下列要求:

(1)、栏杆的高度1.2米,下栏杆高度0.6米,;

(2)、挡脚板采用多夹板制成,并加以油漆分色,即(黄色和黑色)高度0.2米;

(3)、上栏杆、中栏杆、挡脚板均设在外立杆的内侧。

(4)、钢丝网脚手板必须四周固定,内外大横杆间必须加两道水平杆后再铺脚手板。钢丝网每一层满铺一道。

9、双排脚手架主要搭设的允许偏差(mm)

二、脚手架搭建流程

1、地基处理:

槽钢钢板底座安装,并在四周距脚手架外立杆50cm处设一浅水沟排水。

2、立杆

脚手架采用双排立杆、立杆顶端高出结构檐口上1.5m。立杆底部用单管底座。立杆接头采用对接扣件连接,立杆与大横杆采用直角扣件连接。接头交错布置,两个相邻立柱接头避免出现在同步同跨内,并在高度方向错开的距离不小于50cm;各接头中心距主节点的距离不大于60cm。

3、大横杆:

大横杆置于横杆以上,在立杆的内侧,用直角扣件与立杆扣紧;其长度大于3m跨度不小于6m,同一步大横杆四周要交圈。大横杆采用对接扣件连接;其接头交错布置,不在同步、同距内。相邻接头水平距离不小于50cm。各接头距立杆的距离不大于50cm。

4、小横杆:

每一立杆与大横杆相交处(即主节点)都必须设置一根小横杆,并采用直角扣件扣紧在大横杆上,该杆轴线偏离主节点的距离不大于15cm。小横杆间距应与立杆间距相同且根据作业层脚手板搭设需要,可在两立杆之间在等间距设置增设1-2根小横杆,其最大距不大于75cm。小横杆伸出外排大横杆边缘距遍不小于10cm,伸出里排大横杆距离结构外缘15cm边。上、下层小横杆应在立杆处错开布置,同层的相临小横杆在主杆处相向布置。

5、纵、横向扫地杆:

纵横向扫地杆采用直角扣件固定在距底座下及20cm处的立杆上,横向扫地杆则用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。

6、剪刀撑:

本脚手架剪刀撑随立杆纵、横向水平杆同步搭设,用通长剪刀撑沿架高连续布置。剪刀撑第6步4跨设置一道,斜杆与地面的夹角在45~60之间。斜杆相交点处于同一条直线上,并沿架连续布置。剪刀撑的一根斜杆扣立杆上,另一根斜杆扣在小横杆伸出的端头上,两端分别用旋转扣件固定,在其中间增加2-4个扣结点。所有固定点距主节点距离不大于15cm。最下部的斜杆与立杆的连接点距地面的高度控制在30cm内。剪刀撑的杆件连接采用搭接,其搭接长度≥150cm并用不小于3个旋转扣件固定,端部扣件盖板的边缘至杆端的距离≥10cm。

7、脚手板:

脚手板采用钢丝网片脚手板,长度不少于2.5m。首层满铺一层脚手板以上与每一楼层相邻地方也要满铺一层脚手板,在外排立杆内侧满挂安全防护网及做1.2m高防护栏杆。脚手板设量在3根横向水平杆上,并在两端8cm处用直径1.2mm的镀锌铁丝筐绕2-3圈固定。当脚手板长度小于2m时,可采用两根小横杆,并将板两端与其可靠固定,以防倾翻。脚手板应平铺、满铺、铺稳接缝中设两根小横杆,各杆距接缝的距离均不大于15cm。靠墙一侧的脚手板离墙的距离不应大于15cm。拐角处两个方向的脚手板应重叠放置。避免出现探头及空挡现象。

8、连墙件:

连墙件采用刚性连接,垂直间距按楼层高3.0(除低层6.0)。水平距离4.5m。连墙杆用φ48×3.5的钢管,它与脚手架,建筑物的连接采用直角扣件。在结构每一对框架柱处设一组双杆筐柱式拉杆与框架柱拉结.在楼层楼板上,两框架柱间中点处,距结构处度1.5m(梁钢筋骨架固定)处予埋HRB335钢筋,用φ48×3.5的钢管与脚手架可靠拉结.在脚手架的转角处,于框架柱上双向设置上述筐柱式拉杆。在建筑物的首层设置两道连墙件。连墙件横竖向顺序排列,均匀布置与架体和结构立面垂直,并尽量靠近主节点(距主节点的距离不大于30cm)。连墙杆伸出扣件的距离应大于10cm。底部第一根大横杆就开始布置连墙杆。靠近框架柱的小横杆可直接作连墙杆用。

三、安全网设置

1、本工程主体阶段脚手架采用外脚手全封闭设置;

2、所有外脚手第一排起向上均用密目网全封闭;

四、脚手架的拆除

1、脚手架的构配件质量与搭设质量应按规定验收合格后方准使用。脚手架拆除前应由项目工程师召集有关人员对工程进行全面检查与签证,确定建筑物已施工完毕,确已不需要脚手架时,方可拆除。

2、拆脚手架时,地面应设围栏和警戒标志,并派专人看守,严禁非操作人员入内。

3、拆架前全面检查脚手架,重点检查扣件连接固定、支撑体系,拆除本段拉锚前必须通过横杆及室内别杆与建筑物作可靠连接。拆除脚手架前,应将脚手架上的存留材料、杂务等清理干净,按自上而下,先搭者后拆,后搭者先拆的原则进行。

4、脚手架拆除顺序一般为:脚手板→栏杆→剪力撑→横杆→立杆,自上而下逐步拆除,一步一清,不得采用踏步式拆法,不准上下同时作业,脚手架分段拆除时高差不应大于2步。

5、拆下的杆件与零配件,应分堆(零配件装入塑料袋中),严禁高空抛掷。

6、吊运脚手板及脚手架钢管等须专用的保险吊钩,钢管严禁单点起吊,要堆放平稳,并严格控制脚手架上的施工荷载。

五、安全技术

1、搭设脚手架必须符合下列规定:

(1)、架子工必须经过培训合格,并取得架子工上岗操作证方可上岗操作;

(2)、架子工应每年体检,凡有高血压、心脏病、癫痫病、年老体弱,不适合于高处作业的人,禁止从事架子工作业;

(3)、架子工生病未愈或酒后不得上架子操作;

(4)、架子工上岗应将袖口扎紧,不得穿硬底鞋及其它易滑鞋;

(5)、架子工操作时必须戴安全帽,系安全带。

2、架子工操作时必须注意下列事项:

(1)、安全带应高挂低用

(2)、工具及小零件必须放在工具袋内;

(3)、脚手架上人员不得过分集中,严禁打闹跑跳;

(4)、六极以上大风、大雾、暴雨、雷击天气或夜间照明不足时,严禁在架子上操作;

(5)、脚手架搭拆过程中,若杆件尚未扣紧已拆除或松动时,严禁中途停止作业;

(6)、搭设中不得随意改变构架尺寸和减少数量,当需要对构件作调整时,经过项目工程师批准。

六、安全管理

1、作业层上的施工荷载应符合设计要求,不得超载。不得将模板支架、缆风绳等固定在脚手架上;严禁悬挂起重设备。

2、脚手架使用中,正常使用情况下应每半个月定期检查,六级大风和雨、雪天气后及时检查,检查的内容包括:杆件的设置的连接,连墙件、支撑等的构造是否符合要求,扣件是否松动,脚手架的垂直度偏差,安全防护措施是否符合要求,是否超载。

3、在脚手架的使用期间严禁拆除主节点处的纵、横向水平杆、扫地杆及连墙件。

4、不得在脚手架基础及相邻处挖掘作业,否则应采取安全措施。

5、在脚手架上进行电、气焊作业时,必须有防火措施和专人看守。

6、搭拆脚手架时,地面应设围栏和警戒标志,并派专人看守,严禁非操作人员入内。

苏州智工装饰工程有限公司

20xx年11月10日

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