我们不能止步于空想，要付出实际行动，当我们收到要求上台发言的任务时。有一个准确的演讲稿可以更好地满足听众的需求，发表演讲稿可以帮助您更加清晰和明了地，我们写主题演讲稿的时候有什么需要注意的呢？这篇文章将帮助大家更全面地了解“价值的演讲稿”的相关内容，热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够让您的人生更加充实美好！
价值的演讲稿 篇1
尊敬的评委、尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我今天演讲的主题是《诚信价值》。
诚信是人类在社会交往中非常重要的品质之一。它是一种源自内心，表现在言行之间的真实和正直。诚信是我们为人处世的底线，是一个社会的基石，是个人发展的基础。在人类的交往中，诚信是构建和谐社会的基础，也是推动社会进步的动力。今天，我想和大家共同探讨诚信的价值以及我们如何在日常生活中践行诚信。
首先，让我们来了解一下诚信给我们带来的价值。诚信是人与人之间建立信任的桥梁。在社会交往中，我们往往是通过与他人交流与合作来实现共同的目标。而只有建立在彼此真实、诚实的基础上，我们才能够互相信任，并达成更大的成就。诚信还能够提高我们的社会声誉。一个守信言行的人，往往会得到他人的尊重和认可，同时也会收获更多的机会和资源。此外，诚信还能够培养我们的责任感和自律能力。只有真实待人，守信讲义，我们才能够实现自我约束，做到自律、自强，不断提升自己。
那么，我们该如何在日常生活中践行诚信呢？首先，我们要言行一致，做到言必行，行必果。诚信最关键的就是要做到言行一致，言出必行。我们需要对自己的承诺负责，并亲自履行。其次，我们要遵守规则，不做欺诈、作弊等不诚信行为。无论是在学校还是在社会中，我们都要遵守各种规则和条约，不做违法乱纪的事情。第三，我们要尊重他人的权益，不侵犯他人的利益。诚信不仅仅是对自己负责，更是对他人负责。我们要尊重他人的劳动成果，不侵犯他人的权益，对待他人要真诚、友善。
除了在个人生活中践行诚信，我们也应该在社会中倡导和推动诚信文化的建设。作为年轻一代，我们应该树立诚信意识，积极参与到各种诚信倡导活动中。我们可以参与学校或社区举办的诚信教育活动，宣传诚信的重要性，引导他人践行诚信。我们还可以用自己的行动来影响他人，比如自觉遵守交通规则，不乱扔垃圾等。通过我们的努力，我们可以为建设一个更诚信、更公平的社会贡献自己的力量。
诚信价值是无法被替代的。一个不诚信的人，不论事业再成功，也无法赢得和谐的人际关系；一个不诚信的企业，无法赢得消费者的信任和忠诚；一个不诚信的社会，无法建立稳定、和谐的社会秩序。作为新时代的青年，我们应该心怀诚信，以诚信为准则，做一个守信的人，推动社会各个方面的发展。
诚信是一种品质，更是一种责任。用诚信去回报信任，用诚信去构建和谐社会，用诚信去推动社会进步。每一个诚信的选择和行动都将为我们的生活平添光彩，为我们的社会注入正能量。让诚信成为我们共同追求的价值，让诚信成为我们前行的动力。
谢谢大家！
价值的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很荣幸我今天能站在这里和大家一起谈谈《我们为创造价值能做哪些？》。
电影里有一句经典的对白：“21世纪最缺什么？人才！
”怎样能称得上人才呢？这就是你能为公司创造多少价值。你创造的价值越多，你就越有价值。
我们怎样才能为公司创造更多的价值？我总结了以下几点：
一、 放平心态
作为一个以服务为主的公司“全心全意全为您”是企业整体的服务宗旨，企业中的每个人都应尊崇的企业文化精神。不管您在公司中担当任何角色，当您在与任何外界人员沟通时您的一言一行代表的不仅仅是您个人，而是代表着公司的整体形象。
所以我认为冷静是最重要的。成败的关键是心态，而不是智力。有什么样的心态，有什么样的未来，控制心态，不要让心态控制你。
你越平和，你就越不沮丧。只有在工作中处理事情，才能真正让顾客满意。
二、 有责任心
工作不仅是为了赚钱，也是一种责任。在现实生活中，无论我们做什么，我们都应该有一个负责任的态度。有了责任感，别人就会信任你，你就会成功。
责任是一种敢于承担、勇于改变、勇于负责的精神。让我们每个人都立足于社会，创造未来的基石。
三、明确目标
根据公司的年度目标，我们也应该相应地制定自己和团队的年度目标。目标是一个人对他或她期望完成的事情的真正决心。目标不是幻想，因为一个实际的目标可以带来满足感。
一个没有目标的人就像一个瞎子骑着一匹瞎马，前景绝对不可能乐观。但是，有了这个目标，我们必须积极实现。实现这个目标就是为公司创造价值。
四、不断学习
“成年人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。这是法国散文家罗兰的名言。我们不仅要学习专业知识，还要学习企业文化。
如果你热爱自己的工作，并能在任何时候找到值得学习的东西，那么它就是你职业生涯中最有用、最合适得学习内容。工作中如果你不能与时俱进，不断地通过勤奋学习充实自己，提高自己的能力，那你很可能从一个人才变成企业乃至社会的包袱。
五、感恩之心
工作中总有不好的事情，感恩会让你更善良、诚实、诚实、合作、敬业；如果你只是挑剔，抱怨和仇恨，你将成为一个卑鄙和忘恩负义的人。最后，你能得到什么？什么也得不到。当然，在员工感谢企业的同时，公司也应该感谢员工对企业的贡献。
比如增加薪资，改善福利或设计新的福利计划，教育和培训，关注员工家庭和其他社会需求，这才会把员工培养成更加诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作的人。从而为公司创造更大的价值!
一言以蔽之，待人诚恳，工作认真负责，不断提升自身价值，为公司创造更大价值。我坚信万科会继续发展壮大，越做越好。这也是万科努力的目标。
价值的演讲稿 篇3
最近很多地方都在开展以“我们的价值观”为主题的讨论活动。我看了很多，听了很多，也想了很多。
什么是“价值观”？我第一次接触到这个词语是在高中的政治课上，它往往是与世界观、人生观放在一起的名词。这些词汇比较抽象难以理解。随着年龄的增长，知识面的拓宽，我明白“观”即为“看法”，价值观就是对价值的看法。那么关键问题在于何为价值？
一说到价值，我们第一反应就是指“钱”。这个观念其实并没有错，价值就是衡量一个事物好坏、贵贱的度量，而钱的多少又是衡量这个度量的度量，因此在日常生活中，我们经常会以钱多钱少来判断一个事物的好坏。我们认为一个东西好，那它就有价值，它就值钱；一个东西不好，那它就没有价值，它就不值钱。这种观点不失为一种简便易行的判断价值方法，可是它也有失灵的时候。
有句话讲“视金钱如粪土”，将这两样东西摆在一起是要引起一个强烈对比。它们分别对应了最有价值和最没价值。可是粪土但是在农民看来，却是再好不过的肥料。同样一个东西，对有些人来说一文不值，而在另一些人眼里确价值千金。所以说，一样事物的价值除了用金钱去衡量，还要看它处在什么位置。
然而，以上这些说的都是有形的东西，可是在我们变化万千的世界中，充满了无数无形的东西，如精神、毅力、品质。这些千百年来鼓舞我们进步，激励我们前进的东西又岂是金钱可以度量的呢？
判断一个有形物体的价值，要看它值多少钱，还要看它处于什么位置；那么判断一种精神的价值，也要看是否摆对了位置，能产生何种结果。当下社会，物质丰富，应有尽有，缺乏的就是一种精神，或者说缺乏的是一种对于正确的精神力量的判断能力，再进一步说就是能否树立起正确价值观的问题。
前段时间感动我们所有人的.——最美司机吴斌，当吴斌在受到巨大创伤的同时，脑海中放在第一位的不是个人的安危，而是一种责任和担当。他忍着剧痛，完成了一系列操作，疏散乘客，确保了一车人的安全。在这危急一刻，他所体现出来的这种尽职尽责的态度，即是我们当前社会所缺失的可贵价值。其一，它摆对了位置，其二，它产生了最好的结果。因此，这就是我们追求的精神价值，也就是我们应该树立的正确价值观。
我想到了我自己，进入国税系统工作之后，经历了不少困惑，因为所学专业与工作不同，刚入单位时觉得不适应，总想着要发挥自己所学专长，而忽视了本职岗位知识的学习。究其原因，就是一个价值观问题。我错误地认为，工作就必须与所学完全一样，这样才能实现自我价值，但是我们这个社会是不断发展变化的社会，人的学习工作又岂能一成不变呢？吴斌的理想未必就是做司机，但他却能够在司机这个普通工作上把它做到最好，同样受到人们尊重和尊敬。所以，脚踏实地、落足本职工作，认真努力学习，即便专业不同，也能发挥出应有的价值。
虽然我们岗位不同，职位不同，但我们都是为了一个共同的目的——为国家聚财，为纳税人服务。子曰：“不在其位，不谋其政。”这是从反面来说的，我们可以正面理解，就是“在其位，谋其政。”在什么样的岗位上就应该做相应的事情。曾子曰：“君子思不出其位。”说的是君子做事情、考虑事情都是从职责范围内出发的。在自己的本职工作范围内，兢兢业业、认认真真、安安分分，勤勤勉勉，此即为君子是也。因此，我们在各自的工作岗位上，轰轰烈烈也好，默默无闻也罢，重要的是我们是否坚守了自己的职责，在平凡的岗位上发挥出最大的能量。
我想，这就是我们的价值观。
价值的演讲稿 篇4
【犯错的价值演讲稿】
每个人都会避免犯错，但或许避免犯错本身就是一种错误?请看以下这篇“犯错家“凯瑟琳舒尔茨告诉我们，或许我们不只该承认错误，更应该大力拥抱人性中“我错故我在“的本质。
soit’s1995,i’mincollege,andafriendandigoonaroadtripfromprovidence,rhodeislandtoportland,oregon.
我95年上大学时和一个朋友从罗得岛的普罗旺斯开车去俄勒冈州的波特兰
andyouknow,we’reyoungandunemployed,--basicallythelongestroutewecanpossiblytake.
我们年轻、无业，于是整个旅程都在乡间小道经过州立公园和国家保护森林我们尽可能绕着最长的路径
andsomewhereinthemiddleofsouthdakota,iturntomyfriendandiaskheraquestionthat’sbeenbotheringmefor2,000miles.
在南达科塔州的某个地方，我转向我的朋友，问了她一个困扰我两千英里的问题
”what’?”
”路边那个一直出现的中文字到底是什么?”
myfriendlooksatmetotallyblankly.
我的朋友露出疑惑的神情
there’sactuallyagentlemaninthefrontrowwho’sdoingaperfectimitationofherlook.
正如现在坐在第一排的这三位男士所露出的神情一样
(laughter)andi’mlike,“youknow,.”
(笑声)我说”你知道的我们一直看到的那个路牌写着中文的那个啊”
shejuststaresatmeforafewmoments,andthenshecracksup,becauseshefiguresoutwhati’mtalkingabout.
她瞪着我的脸一阵子突然笑开了因为她总算知道我所指为何
andwhati’mtalkingaboutisthis.
我说的是这个
(laughter)right,thefamouschinesecharacterforpi**icarea.
(笑声)没错，这就是代表野餐区的那个中文字
(laughter)i’--whywesometime**isunderstandthesignsaroundus,
(笑声)过去的五年我一直在思考刚刚我所描述的状况为什么我们会对身边的征兆产生误解
andhowwebehavewhenthathappens,andwhatallofthiscantellusabouthumannature.
当误解发生时，我们如何反应？它告诉我们人性的什么
inotherwords,asyouheardchrissay,i’vespentthelastfiveyearsthinkingaboutbeingwrong.
换句话说，正如克里斯刚才所说，过去五年来我一直在思考错误的价值
thi**ightstrikeyouasastrangecareermove,butitactuallyhasonegreatadvantage:nojob***petition.
你可能觉得这是个奇异的专业但有一项好处是不容置疑的：没有竞争者。
(laughter)infact,,.
(笑声)事实上，我们大部分的人都尽力不思考错误的价值或至少避免想到我们有可能犯错。
wegetitintheabstract.
我们都知道这个模糊的概念。
weallknoweverybodyinthisroommake**istakes.
我们都知道这里的每个人都犯过错误
thehumanspecies,ingeneral,isfallible--okayfine.
人类本来就会犯错-没问题
butwhenit***esdowntomerightnow,toallthebeliefsihold,hereinthepresenttense, goesoutthewindow--andican’tactuallythinkofanythingi’mwrongabout.
ted英文演讲稿：犯错的价值(2)
发布时间：2015年5月2日**：手机版英文演讲稿
andthethingis,thepresenttenseiswherewelive.
但是，我们活在现在
wegotomeetingsinthepresenttense;wegoonfamilyvacationsinthepresenttense;wegotothepollsandvoteinthepresenttense.
我们开会，我们去家庭旅行，我们投票，都在场
soeffectively,weallkindofwinduptravelingthroughlife,.
我们现在就像在一个小泡泡里度过生活，我们觉得我们总是对的
ithinkthisisaproblem.
我认为这是个问题
ithinkit’saproblemforeachofusasindividuals,inourpersonalandprofessionallives,andithinkit’saproblemforallofuscollectivelyasaculture.
我认为这是每个人个人和职业生活中的一个问题。我认为作为一个群体，这也是一个文化问题
sowhatiwanttodotodayis,firstofall,.
所以我今天要做的就是谈谈为甚么我们会陷入这种自以为是的心态
andsecond,whyit’ssuchaproblem.
第二是为甚么这是个问题
andfinally,,andthat,ifyoucandoso,itisthesinglegreatest
最后，我想让你相信克服这种感觉是可能的，一旦你做到了，这将是道德的
moral,intellectualandcreativeleapyoucanmake.
智性上和创意上最大的进步
sowhydowegetstuckinthisfeelingofbeingright?
为甚么我们会陷入这种自以为是的心态？
onereasonactuallyhastodowithafeelingofbeingwrong.
价值的演讲稿 篇5
传递中国价值
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家演讲。我演讲的主题是“传递中国价值”。
我们身处在一个纷繁复杂的时代，新的科技、新的思想在不断涌现，传统文化逐渐淡漠。但是，我们不应忘记，我们作为中国人，有一种特殊的责任，那就是传承和传递中国价值观。
中国的五千年文明深深影响着我们每个人的思想和行为。中国的核心价值观是助人为乐、家庭观念、忠诚和尊重。这些价值观是通过我们日常的言行举止、家庭教育以及社会交往中形成的。在现代社会里，外部的诱惑和影响太多，我们很容易被西方的思维方式所吸引，而忽略了自己的文化底蕴。
因此，我们要通过多种方式来传递中国价值观。我们必须从自己做起，自觉地践行和弘扬中国的核心价值观。我们要从小事做起，比如对待他人要友善、诚实守信、尊重长辈、关心弱势群体等。我们要在生活中积极践行中国的道德规范，成为一个品德高尚的人。
家庭教育也是传递中国价值观的重要途径。父母是孩子最好的榜样，他们的言传身教对孩子的影响巨大。家庭要教育孩子学会尊重他人、感恩、勤劳、谦虚等品质，给孩子正确的价值观，让他们懂得什么是真正重要的。
除了个人和家庭的努力，传媒也扮演着非常重要的角色。我们要引导传媒行业提倡传递正能量的价值观，不断强化国家、民族和社会责任。通过电视、广播、互联网等媒介，传递中国的优秀传统文化，让更多的人了解、认同并传承。
教育也是传递中国价值观的重要途径。学校是孩子的第二个家，教师是孩子的引路人。学校应该通过课堂教育、国学经典的传授和弘扬，培养学生热爱祖国、热爱中华文化的情感，并让他们在学习中受益终身。
社会各界也应携手共同努力，加强与青少年的互动和交流。建立更多的青少年活动中心、文化交流平台，让青少年在积极健康的活动中接触和传承中国价值观，培养他们的家国情怀，增强文化自信。
在全球化的今天，传递中国价值观是一个重要的课题。我们作为中国人，要以自信和自强的姿态，将中华民族优秀的传统文化和价值观传递给更多的人，让世界更加多元化、和谐化。
让我们一起努力，用实际行动去传递中国的核心价值观，让中国价值观能够融入到我们的生活中去，发挥其独特的作用，为我们的社会带来积极的影响。
小编感谢您的阅读！
价值的演讲稿 篇6
服务创造价值演讲稿一：[演讲稿]文明铸就品牌 服务创造价值
前言：
又应景写了一篇主题演讲稿，虽然费时不多，但几个小时下来也消耗了不少脑细胞。不过最终获得了二等奖，也不枉我几小时挤牙膏似的拼凑了。
在要服务社会主义新农村建设、要服务人民群众安全便捷出行。而当前开展的民主评议政风行风工作中，也要求各单位以人民群众满意为标准，积极为群众办实事、办好事。可见，建设服务型、责任型、效能型行业已经是大势所趋、人心所向。
近年来，我省高速公路飞速发展，里程连年递增。如今，绵延近流通等多个方面，与老百姓的工作生活息息相关。我们收费员、路政员、养护员们，立足于自身岗位，变管理为服务、化工作为奉献，把高速公路每一个收费岗亭、每一公里路面、每一对服务区，都变成了与老百姓加强沟通联系的纽带，都变成了为老百姓全心全意服务的平台。
在我们的收费岗亭里，收费员们总是面带微笑、礼貌待人，以微笑温暖人心、以文明传递友谊、以服务构筑和谐，给车主们一种宾至如归的享受。不仅如此，他们还拓展服务外延，想车主之所想、急车主之所急，提供免费供应茶水、急救药品、交通指南、义务帮忙修理车辆等服务。小小的三尺岗亭里，助人为乐、拾金不昧、见义勇为的好人好事层出不穷。他们的温馨服务，给车主用户绘就了一道道文明和谐的高速公路风景线。
在我们的高速公路上，路政人员始终扮演着“公路安全卫士”的角色，清晨的朝霞中、傍晚的余辉里、夜晚的星光下，都有他们及时救援、疏导交通的伟岸身影。当车主车辆抛描时、遭遇车祸时、碰上难题时，总能感受到他们忙前忙后、排忧解难的古道热肠。他们的热情服务，给车主用户绘就了一道道安全畅通的高速公路风景线。
在我们的维修工地上，施工人员或顶着烈日、或冒着寒风，克服一个个实际问题和技术难题，修理一个个坑槽，填补一道道裂缝;无论是日晒雨淋、还是风雪交加，我们的护路员也总会按时上路巡查路桥、清除杂草、清理垃圾、疏通涵洞。他们的辛勤服务，给车主用户绘就了一道道畅洁绿美的高速公路风景线。
一条条高速公路，就是一道道服务车主用户的风景线。每一次贴心的服务、每一件暖心的事迹，每一位好心的“活雷锋”，无不彰显着我们高管局以人为本、全心全意为车主服务的管理理念。当然，服务无止境，奉献无句号。“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”理学大师朱熹告诉我们，池水之所以清澈见底，是因为源头不断有活水流入。我们的服务要始终得到车主用户的认可，也需要不断的更新理念、创新举措、适应形势，更需要我们把全心全意为车主服务的理念，如水一般灌输到每个岗位、每个职工、每个细节之中。因为我们每个职工都是单位形象的塑造者，也是文明服务的传递者，我们的服务就在收费员的一个个微笑里，在路政员的一次个救助中，在护路员的一串串汗珠中。
让我们每个人都树立起管理是服务、服务是奉献的理念，为广大车主用户多办实事、多办好事，为把高等级公路系统建设成服务型、责任型、效能型行业而努力奋斗。
服务创造价值演讲稿二：细节打造服务 服务创造价值(演讲稿) (718字)
N个月前(或N天前，视你入职时间而定)，怀着满腔热忱加入了XXX这个大家庭，感谢XXX给我提供了一个施展自身才华，实现自身成长的平台。常言道“心态决定人生的成败”，我们怎样面对生活，生活就怎样面对我们，我们怎样面对他人，他人就怎样面对我们，我们怎样面对公司，公司就怎样面对我们。公司就像一艘巨轮，承载着全体同仁的梦想，唯有我们同舟共济，挥戈猛进方能使XXX这艘巨轮激流猛进、扬帆远航!
面对服务业市场愈演愈烈的竞争和越来越多高要求的客户群体，服务质量就成为了吸引客户、留住客户的磁石。天下大事，必做于细，天下难事，必做于易。从细节做起，记住每一位客户的姓氏、职务、音容笑貌、喜好等等，站在客户的立场想客户之所想，倾听让他们的所有诉求并积极回应，把关公、关己、关人的每件事由大到小，由粗到细，都做得井井有条，头头是道。让每一位客户开心而来，尽兴而归，让XXX的口碑在客户群和准客户群中口口相传!
整个行业的服务内容基本大同小异，怎样成为同行中的佼佼者，服务细节绝对是制胜法宝，细节才能产生差异，差异方能创造优势。细节的目的就是追求完美，“每日三省吾身”，时刻检讨我们工作的每一个细节，寻求更好、更高效的工作方法，最终使得客户能时刻感触到因我们的努力而带来的丝丝关怀，并最终因为我们到位、贴心的细节服务而打动他们，留住他们。因为我始终相信用心服务定能收获人心!
客户的投诉是我们的失责，客户的满意是我们的本职，客户的赞许是我们的辛劳而得价值!实现公司效益与自身价值的双赢发展是我们工作的最终目标。我们要用一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现出个性化、人性化、差别化，来创造XXX品牌。把我们XXX经营得红红火火，让我们的明天更加辉煌!
服务创造价值演讲稿三：服务创造价值，真诚铸就未来(2021字)
尊敬的行领导：
你们好!
今天我演讲的题目是“服务创造价值，真诚铸就未来”。 服务是银行企业最直接、最显眼的“产品”。也是金融产业“木桶”中最容易短缺漏水的那块“木板”。中国邮政储蓄银行成立以来，坚持“进步与您同步”的座右铭，把服务作为发展的生命线，通过点点滴滴的积累、持之以恒的`呵护、不遗余力地营造，使客户感受到了邮储银行的优质服务。服务是邮储银行的金字招牌，群众对邮储银行的认可，就是从认可邮储银行的服务开始的。
一、理念是旗帜
经营银行，实际是在经营服务，在银行员工的眼中，服务是崇高的，服务是爱，爱就是理解客户，帮助客户，以客户之心，为客户服务。 客户决定一切 银行特别重视对客户服务理论的研究，他们不但对模式进行研究，而且对服务的整合，即维系客户的忠诚度进行研究。经研究，客户到银行办理业务的时间，加上乘车时间、等候时间和服务时间，平均为40分钟。如何改善服务，减少服务时间，一是提出服务标准，使服务水平不会因员工的不同而不同;二是大力发展网络银行，这是成本最低的服务方式;三是提高电话银行服务品质;四是提高成功挽留客户的比率，包括减少处理客户投诉的失败比率;五是重视客户忠诚度的调查，委托中介机构进行，采取有针对性措施改善工作。
二、服务创造价值
现代银行服务已不再是微笑服务、站立服务这样简单的意义，而是以专业化的服务为客户、为银行创造价值，具有丰富的内涵。银行商品=产品+服务，当产品趋于同质化的时候，服务便是各家银行竞争的焦点，而专业服务更是制胜的法宝，服务的附加值大小决定了银行商品的价格，也就是服务所创造的价值。
三、投诉比金钱还重要
客户对银行服务不满意，将会产生一种极为有害的负面影响。据调查结果显示，一个满意的客户会向3个周围的人作推荐，一个不满意的客户至少会向11个人士作投诉，如果投诉得到恰当处理，将会使95%的投诉客户继续光顾银行，否则只有50%，而开发新客户比维系老客户成本高5倍。众所周知，航空服务一直是服务行业的榜样。例如关于投诉处理管理，有这样一个实例：飞机就要起飞了，一位乘客要求航空小姐送一杯水，航空小姐由于起先答应飞机起飞后就送来，但后来一忙就忘记了，等这位乘客再次提醒，那位航空小姐知道自己犯了错误，她一边提供服务，一边道歉，可显然乘客不肯原谅，随后的几小时中，这位航空小姐共12次地向这位乘客问候，并提供必要的服务，这位乘客的表情一直没有变化，飞机要落地了，这位乘客向航空小姐要来意见簿，他写到，一次可以理解的失误，换来了12次的问候和微笑，这是我们理解的最好的航空服务。将坏事变好事，是我们处理投诉的目标和原则，因为没有人能从争辩中赢得客户。
卓越的服务就是优质服务的“多做一点点”，如果服务高于客户期待，客户一定会产生正面感觉。如果服务低于客户期待，客户一定会产生负面感觉，在客户的心目中，他有预期的银行服务品质和理想品质，如果银行可以做到超越客户期望品质，多做一点点，银行就可以在服务上脱颖而出，只要超越一点点，就是卓越，而追求卓越，追求成功，注重细节，至臻至美，树立良好的对外形象，就是企业文化的内涵。从优质的服务中可以看到优秀的企业文化，从服务的细节中可以品位企业文化的精髓。
四、文化是银行的导向
银行服务无不渗透着文化的烙印，卖产品就是卖服务，就是卖文化，一个好的文化能赢得客户的信任，能让银行不断发展壮大，而一家银行的失败，往往不是由于缺乏制度，而是因为缺乏一个好的文化。比如：执行力文化、时间文化、品牌文化、创新文化、市场文化等等。
五、观念引导行动
观念和行动比较，观念重要得多，尽管我们也在强调执行力。银行的行风是文化铸造的载体，行风表现在许多方面，有银行的纪律，员工的形象，工作的姿态和服务的质量，等等。但行风的核心是在员工的心目中树立什么是高尚、什么是卑劣的理念，知道什么是应该做的、什么是不应该做的。当有了很好的风气以后，员工认为迟到是不应该的，是不合规的，是不光彩的，因此，很少有员工迟到;员工认为对客户应该全心全意，因此，没有人去怠慢客户，他们认为那样会受到其他员工的鄙视。当一个新员工来到这样的集体中，他在工作中只有勤勤恳恳，因为银行的风气如此，大家都如此，银行正是通过这样的行风培养，铸造了良好的企业文化。
六、文化营造在于人
企业文化的核心是爱岗敬业，要培养员工热爱自己的工作岗位，对工作一丝不苟，兢兢业业，对不如意的工作结果，要总结教训，提出解决问题的方法，而不是以工作为借口，找各种理由，为自己推卸责任，银行不相信借口，这是银行做事的规矩。
银行作为服务行业，服务是立行之本，只有不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，形成“大服务”的格局，才能提高优质文明服务的整体水平。
最后希望我邮储银行能通过更优质、更真诚的服务赢取更多客户的信任和支持，登上一个新的台阶，再创辉煌!
价值的演讲稿 篇7
各位领导，各位评委：
大家好！我是****局参赛选手**，我演讲的题目是《奋力前进的国税人》。
有这么一句话是形容蜜蜂的的，那就是：不论是高山还是险阻，它们都勇敢前往，采集那百花酿成的蜂蜜，然后源源不断地运回蜂巢，毫无怨言的奉献自己的一生。我认为，蜜蜂的这种勤劳、朴实的品质同样也反映了我们国税人执著追求的精神状态，那就是勤勤恳恳、默默奉献，勇于为国家的税收事业牺牲自身利益的大无畏精神。
所以，每一位国税人都是一只勤劳朴实的蜜蜂，永远保持先进领先的姿态，高昂跨越平凡的头颅，孜孜以求，一往无前。
也许你会说，太平盛世，平凡岗位，哪有那么多为国奉献的时候？我要大声地说：错！
人民公仆为国奉献，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光，不只在飞船卫星上凝聚，也不只在紧急危难时高扬，在国税系统那些平凡普通的岗位上，处处都有我们税务干部为国家的税收事业默默奉献的身影。我们暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，总要有个谋生的依托，既然把为人民服务作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花。
那么怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？那就是：忠诚，奉献，守法，诚信和创新，这正是我们提倡的税收精神。
古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从我们自己做起，从小事做起，从现在做起，用实际行动践行我们的税收精神。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价，能推就推还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折时，是观望而放弃，还是一定要克服困难而不失败？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？
******局的一名总税务员从事分公司的税务会计工作。20多年来，她没有豪言壮语，但有一些坚定的理想信念；世界上没有伟大的是业。有默默的努力和奉献。家住***的她每天一大早就要起床，然后转三趟车、耗时近两个小时才能从家到达单位，遇到刮风下雨，这段上班路就显得更加难了，但***从未因此拖过工作的后腿，严格遵守单位的考勤制度。
税务会计的工作纷繁琐碎、枯燥乏味，但是她坚持将爱与热情倾注到每天平淡的工作学习中，以实际行动践行着“全心全意为纳税人服务”的宗旨，得到了领导的赞赏、同事的肯定，最重要的是她赢得了纳税人的心。
同志们！也许我们做不了什么大事，但群众的需要才是我们必须做的！虽然我们每个人只是一名普普通通的公务员，仅有一点点光亮，但当这所有的光亮聚在一起就是一把燃烧的火炬，当这些星火聚在一起，那必将会以一种势不可挡的气势，点燃起纳税服务工作的熊熊烈火，成为照亮纳税人心中的盏盏明灯。
高山仰止，心向往之，保持核心价值理念，跨越平凡，塑造国税干部的崭新形象，要时刻把握税务精神的时代内涵，找准方向，脚踏实地，去实践，去努力，去奋斗！
在此，我想用毛主席的一句诗作为我此次演讲的结束语：自信人生二百年，会当击水三千里，数风流人物，还看今朝!
谢谢大家。
价值的演讲稿 篇8
关于教师社会主义核心价值观的讲话
各位领导、老师、同学们：
大家好!
今天，我很高兴和大家分享一个主题，就是践行社会主义核心价值观。我想用一句话概括中国人和大学生的核心价值观，就是说，要具体，要知道，要真诚，要诚实，要修身，要管家，要治国，要和平。
首先，请同学们来了解一个定义：什么是社会主义核心价值观?党的十八大报告用24个分三个层次精辟的概括了社会主义核心价值观的内涵，即是：
从国家层面看，富强民主文明和谐；
从社会层面看，它是自由、平等、正义和法治；
从公民个人的角度看，它是爱国、敬业、诚实、友好的。
社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形态，是公民思想道德建设的核心，是学校德育工作的灵魂，是当代青年正确的价值取向，我们作为学生，毫无疑问要树立社会主义核心价值观，大力践行社会主义核心价值观。
一个民族有了崇高的价值追求，就拥有了走向繁荣振兴的航标;一支军队有了崇高的价值追求，就拥有了走向繁荣振兴的航标;一个国家有了崇高的价值追求，就拥有了利于不败之地的精神支柱。核心价值观是一盏启明灯，指引着我前进的方向;核心价值观是汩汩甘泉，哺育着我健康成长;核心价值观是温暖的阳光，用她的光辉激励着我昂扬的斗志
1998年的特大洪水，冲毁了无数的家园，但它冲不垮中华民族坚强的意志力;xx年的非典夺去了千百万人的生命，但它夺不走中华民族勇于向上的精神;512大**，震掉了无数的房屋，掩埋了无数张笑脸，但它震不碎中华民族这颗顽强的心;xx年的金融危机，使大多数不清的国家面临经济困难，但是中国却在它的冲击下，保持了强大的发展能力民潜力。这些都证明了中国有着最强大的精神旗帜。这就是社会主义核心价值观。
那么什么样的人生价值才是我们应当追求的呢?我认为是这样的，站在时代的前沿，有实现人生价值的理想，有监督的人生信念，有对社会承担责任的追求。
