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卫计工作总结 篇1
市教育局一季度重点工作报告
市教育局一季度重点工作报告
本季度，我局重点做好以下几方面工作工作：
我。市教育局有序推进教育现代化
是推进教育现代化攻坚的关键之年，为确保今年五区顺利推进在广东省教育现代化推进先进区监督验收中，市教育局制定了一系列工作措施，有序推进教育现代化。
1.成立教育现代化先进区建设推进工作组
市教育局成立教育现代化先进区建设推进工作组。工作组组长由市长助理、市教育局局长李亚娟同志亲自带队，常务副组长为市教育局副局长苏念福同志
，副组长为局党委书记，副研究员陈瑞红同志任成员，组员由各部门主要负责人组成。工作组下设办公室，隶属于市政府教育督导办，具体负责推进教育现代化先进区建设的日常管理工作。 2月5日，工作组召开第一次工作会议，研究部署深入研究部署各区开展检查，推进教育现代化先进区建设。
2.督促教育现代化先进区建设
2月10日至18日，市教育局副局长苏念福组成。组长、副研究员陈瑞红为副组长、局相关领导及各部门主要负责人，20人的巡视组。检查组通过听取工作汇报、审阅文件等方式，全面深入了解情况。在此基础上，检查组与各区交流意见，就检查中发现的问题提出指导性工作意见。通过督促，全面深入掌握各区教育现代化先进区建设进展情况，深入查找研究解决工作中存在的主要空白和突出问题，认真做好各项重要工作.实施和扎实推进教育现代化试点工作。检查结束后，我局将对检查情况进行梳理总结，形成检查报告上报市政府，为后续全市推进教育现代化先进区建设工作会议做好准备。 .
3.召开推进教育现代化先进区建设工作报告
为落实我市推进教育现代化试点工作，全面加快县域教育现代化督办验收工作。 2月23日下午，市教育局召开全市推进教育现代化先进区建设辅导报告会。报告会邀请广东省副省长、省人民政府教育督导办主任陈健同志就推进教育现代化先进区建设作专题辅导报告。陈健主任从广东县教育现代化评价指标体系的背景、基本原则和实施等方面对《广东县教育现代化指标体系及评价方案》进行了全面解读。来自市、区教育局领导干部、各区镇教育小组、中小学校长代表400余人参加了辅导报告会。
4.召开市教育现代化建设工作会议
2月27日下午，市教育现代化建设工作会议在市机关小礼堂召开。省、市、区领导出席会议。会议要求，今年全市五区要申报，力争通过广东省推进教育现代化先进区的监督验收。会上，各区政府就本区推进教育现代化先进区建设的进展情况及下一步工作进行了发言。随后，市委副书记、市长陈云贤、副市长麦洁华、市长助理、市教育局局长李亚娟分别就如何确保五区顺利接受《今年广东省教育现代化推进先进区监督验收。 .国家校监、广东省人民政府巡视长、广东省教育厅巡视员刘玉民应邀出席会议并讲话。
目前，全市推进教育现代化先进区建设正在有序推进，各项工作进度不断加快。禅城区已于去年8月提出申报广东省推进教育现代化先进区监督验收
省督察组对存在问题进行初步检查并提出整改意见.现在，以区政府名义，上报了整改工作报告。今年3月27日，南海区、顺德区以区政府名义向省人民政府教育督导办提交了广东省推进教育现代化先进区督导验收申请。在网站上发帖，设立栏目接受社会各界意见，收集整理意见，在监督验收组受理时提交。全省已正式确定，顺德区督查验收将于4月27日开始，禅城、南海、顺德三地评估工作正在扎实有序推进，宣传工作也在紧锣密鼓地进行中。高明、三水两区按照县域教育现代化指标体系的要求，不断加大建设力度，全力以赴攻坚克难，特别是瞄准七项必达指标，扎实做好各项工作.决心打好先进地区教育现代化建设攻坚战，力争下半年报考验收。
二、积极解决中小学教师工资福利问题，落实“两个平等”工作根据市委、市教育局工作部署
在深入调查的基础上，根据省工作部署，制定了《全市解决中小学教师工资福利问题工作方案》，要求各区制定相应的实施办法，积极稳妥解决中小学教师工资福利问题。同时，全面开展中小学教师工资福利“两个对等”工作，努力完成我市教师平均工资水平和全市教师平均工资水平。两年内的地方公务员。全镇教师的平均工资与工作工资大致相当。
三。加快引进名校根据《珠三角地区改革发展规划》要求和市主要领导批示，市教育局迅速成立工作组，先后赴新加坡与香港开展了一系列互访和洽谈活动，并取得初步成果。新时期，我市得到新加坡教育部的大力支持，与部分职业院校达成初步合作意向。其中，根据市属高校优势专业，规划实施加强与义安理工等新加坡高校的专业合作；充分利用交流合作平台，组织职业技术院校校长、教师培训
。同时，经过多次交流协商，我局现已代表市政府起草了《市人民政府香港科技大学建立全面合作备忘录》，并紧锣密鼓地筹划各项筹备工作。香港科技大学访问。
四、市教育局部署中考工作
1． 1月22日，市教育局召开中考计划新闻发布会。 会上，市教育局副局长苏念福对今年中考计划进行了详细解读。
2. 2月10日，市教育局召开专题新闻发布会，邀请市教研室教研人员解读市中考语文等7个科目的考试须知。大多数候选人。 . 各学科教研人员有针对性地解读我市今年中考说明，帮助考生更好地了解和把握今年中考。
3.为做好我市初中毕业生体检工作，2月19日，市教育局召开初中毕业生体检工作会议。会上，市教育局安排了今年初中毕业生体育考试的准备工作。
V.召开市职业教育工作会议
2月16日，市教育局召开市职业教育工作会议。会上，顺德区介绍了顺德发展职业教育的先进经验。市教育局提出如何借鉴顺德职业教育经验加快我市职业教育发展、打造南方职业教育重要基地、举办职业教育论坛等重大问题。南方，举办全市中等职业技能大赛，今年实施“双转”招生工作。工作思路和主要措施。与会人员也进行了认真的讨论。最后，市教育局副局长赵寅生发言。
6.市教育局积极推进广佛一体化
1． 2月19日下午，市教育局召开广佛一体化研究专题会议。 会上，市长助理、市教育局局长李亚娟向市委市政府介绍了推进广佛一体化的精神。与会代表就广佛两地教育服务城镇化问题进行了探讨，提出了教育同城化发展的方向、项目和措施。
2月25日，为加强广佛两地教育信息化交流，市教育信息网络管理中心赴广州市教育信息中心开展两地合作
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与交流进行了广泛的讨论。
3月3日上午，由广州市教育局副局长雷忠良率领的广州市教育局科研处、教育信息中心、装备中心组成的考察组教育局，参观了该市。教育局检查区域教育信息化建设。 市长助理、教育局局长李亚娟，副局长苏念福接待了考察组。会上，双方就广佛一体化进行了广泛交流。目前，广佛两地教育信息化合作已初步达成意向。
7.召开市电教工作会议 2月25日至26日，市教育局召开市电教工作会议。会议总结了我市教育信息化、电化教育和教育装备的情况，按照教育现代化的指标要求分析了存在的问题，对各项工作作出了具体部署。会上，各区教育信息化、电化教育领导就如何实施电化教育进行了广泛交流。
八、我市荣获“广东省教育收费标准市”称号
我市与珠海、东莞、中山等4市被广东省教育厅、省政府整改办、省监察厅、省教育厅授予“广东省教育收费标准城市”称号。省物价局、省财政厅、省审计厅、省新闻出版局。 2月27日，颁奖仪式在中共广东省教育工作委员会召开的广东省教育纪检监察工作会议上举行。
九、我市召开广东省“千校助千校”行动动员会
3月6日，市教育局召开“广东省“千校助万校”城市动员大会。今年以来，全省“千校助万校”活动已在珠三角地区和珠三角地区组织了1000所义务教育学校。全省地级市县 城乡薄弱学校 经各区镇推荐，我市已确定85所信誉好、管理水平高、办学质量好的中小学为支持学校，负责开展在阳江市、湛江市、肇庆市开展为期三年的“一帮一帮”项目。“互帮互助。动员大会的召开，标志着全市“千校支持千校”工作全面启动。
10.全市举办中等职业学校技能大赛 3月9日，由市教育局主办的“市中专
职业学校技能大赛”在陈村职业学校拉开帷幕.本届中等职业学校技能大赛共设计算机、数控技术、电子电工、烹饪、汽车维修等10个专业21个项目。十
我。市教育局召开深入学习实践科学发展观动员会
3月13日，市教育局召开深入学习实践科学发展观发展观活动动员会议学习贯彻上级关于开展深入学习践行科学发展观活动的系列精神，动员部署局机关学习践行科学发展观深入发展理念。市长助理、市教育局局长李亚娟就如何深入学习践行科学发展观作重要讲话，部署“六个新突破”。全国政协常委、城建环资委主任、市委第五批深入学习践行科学发展观带头人李希华，应邀出席会议并指导工作。市教育局全体干部，市学校校长、副校长110人参加会议。十个
2。日本伊丹市师生代表团来访我市
应市政府邀请，伊丹市教育委员会
教师及学生代表团3月20日至26日，以学校教育部部长太田洋子女士为首的伊丹市学生访问了我市。参观期间，代表团师生参观了三中剪纸艺术课和汇景中学趣味体育活动课。本次交流活动旨在加深两市师生之间的了解和友谊，加强校际联系，促进两市在教育领域的交流与合作。十个
三个。市教育局筹备举办首届教育博览会
市教育局将于5月16日至17日在创意产业园举办商展中心举办首届教育博览会。为做好本届教育博览会的组织筹备工作，市教育局于3月27日下午召开了教育博览会组委会第一次会议。会议汇报了首届教育博览会筹备工作情况，并为下一阶段分配任务。市长助理、市教育局局长李亚娟要求各有关单位和人员充分认识教育展销会的重要性，加强组织协调，制定具体措施，进一步细化规划
部门以确保目标的实现和任务的完成。
卫计工作总结 篇2
XXX年，xx区卫生局创国卫工作在区委区政府的正确领导下，在市卫生局的帮助指导下，按照区创卫办的统一部署，切实加强领导，落实责任，使创卫中重点难点问题逐步得到解决，“五小”整治合格率达96.36%，四害防护设施缺乏等薄弱环节得到有效整改，重点传染病得到有效控制，健康教育深入人心，为推动创建国家卫生城市达标做出了积极贡献。现将一年创国卫工作情况总结如下：
根据区创卫办和市卫生局20xx年创卫工作的要求和安排，我局制定下发了《定海区卫生系统创建国家卫生城市工作计划》和《20xx年度定海区卫生系统创建国家卫生城市工作要点》，并从定海实际出发，健全创新创卫工作机制;局“一把手”亲自抓创卫工作，明确各项工作任务的责任单位、责任科室以及责任人，限定各项工作任务的完成时间;理顺区爱卫办创卫职能，将区爱卫办创卫职能划转到区创卫办;调整定海区卫生系统“三城联创”工作领导小组，由局督导组每月对区疾控中心、卫生监督所及市三院开展督查，进一步落实创卫各项工作。
一年来，区委、区政府十分重视爱国卫生工作，将其纳入政府重要议事日程。一是根据我区爱国卫生工作的实际需要，重新调整了区爱卫会组织机构，由分管副区长任爱卫会主任，下设办公室，区卫生局分管局长兼任爱卫办主任;二是年初及时召开全区20xx年第二次公共卫生(扩大)工作会议，对公共卫生(爱卫)工作进行全面总结、安排和部署，并与乡镇(街道)、部门签订了公共卫生(爱国卫生)目标责任书，把爱国卫生工作纳入到年度绩效考核目标;三是全面实施了“一把手”工程，区属各部门、各单位主要领导担任爱卫会主任，形成了强有力的爱国卫生组织领导机构，完善了区、乡镇、社区(村)三级管理体系，使爱国卫生工作层层有人抓、事事有人管，人人有责任，从而保证了各项目标任务的落实;四是充分发挥爱卫会组织协调作用，定期召开爱国卫生(创卫)工作例会，对每个时期、各个阶段爱国卫生工作进行总结、安排和部署，及时研究分析、协调处理爱卫工作中出现的新情况、新问题，提出新要求。今年以来，先后制定下发了《20xx年舟山市定海区爱国卫生工作计划的通知》、《关于开展第二十个爱国卫生月活动的通知》、《20定海区病媒生物防制工作计划》、《关于认真学习、深入贯彻省政府〈关于进一步加强爱国卫工作的意见〉的通知》等多个文件通知，狠抓落实，有力地促进了我区爱卫工作的开展。
1、建立健全健康教育网络。根据定创卫办下发的《定海区创建国家卫生健康教育工作实施意见的通知》以及区公共卫生委员会下发的《定海区健康教育工作指导意见的通知》，对辖区健康教育网络进行梳理，努力建立健全全区的健教网络。全区15个乡镇(街道)、123个社区及相关企事业单位有健康教育网点299个、专(兼)职健教工作人员299人、卫生黑板报445块、卫生阅报栏227处、专用电视录象设施161套。区健康教育所配有健教专职人员3名，配备了电脑、扫描仪、数码相机等健教设备。对各街道、社区、学校、医院等部门开展相关业务知识培训，科学指导健康教育工作的开展。全年共组织培训9期、培训相关人员3000余人次。
2、深入开展各项健康促进活动。为了有效地普及健康生活方式，我局会同有关部门先后开展了健康教育百课讲“进企业、进学校、进医院、进机关、进社区”活动、“定海区全民健康生活方式行动”、“定海区健康教育促进月活动”、“健康教育千岛行”、和卫生科普画板巡展等活动，共印制健康教育读本及其他宣传教育资料15万余份，举办健康教育讲座30余场，受教育群众5000余人。据调查，年学生健康知识知晓率82.2%、行为形成率90.2%;社区居民健康知识知晓率89.4%;住院病人健康知识知晓率92.9%、企事业职工等健康知识知晓率80.4%;医务人员健康知识知晓率90.1%
卫计工作总结 篇3
县卫计局关于2021年度工作总结与2022年度工作计划范文
今年以来，县卫计局按照市卫计委、县委、县政府关于加强生态文明建设、乡村振兴、大健康产业和民生事业等一系列部署要求，创新思路、强化措施、狠抓落实，各项工作稳步推进，取得了一定的工作成绩。
一、工作落实
（一）创建国家卫生县城加强生态文明建设
一是强化组织领导。成立了由县委书记、县长为组长的工作领导小组，领导小组下设分线推进组、业务督导组、效能督查组，xx位县领导包保xx个网格，制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作技术指南》，为活动的开展提供了组织保障和技术指导。二是严格督导检查。县领导现场督导xx余次，包保网格长每天靠在各网格搞好指挥调度和协调，各责任单位、职能部门抽调精兵强将上人上机械全力整治，刊发问题通报xx期，下发督办单xxx个，发现问题及时通报、限期整改。三是加大宣传力度。县电视台安排每天对一个网格进行宣传报道，对工作较差的通报批评，做到了对县城的全覆盖。四是严肃责任追究。制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作责任追究办法》，加大督导考核力度，对工作中存在的问题严肃批评教育，对工作履职不力的x个单位x名责任人实施问责，扩大警示震慑效果。
（二）乡村振兴战略夯实基层卫计基础
一是推进基层医疗卫生机构标准化建设。在全县开展乡镇卫生院标准化建设工作，加大公专业技术人员培训力度，强化城乡医院对口支援工作落实和考核，切实提高基层卫生人员服务能力和水平。二是加强基层医疗机构人才建设。对在基层卫生院工作的医务人员在晋升、评优、保障等政策方面予以倾斜。今年，有x名乡镇卫生院医务人员评审通过了基层卫生高级职称（正高x人、副高x人）。同时，加强全科医师建设，目前，已有xx名基层卫生人员变更或加注为全科医师，注册率在全市位于前列。三是深入实施健康扶贫工程。按照“一人一策”的原则，开展大病专项医疗救治，健全农村严重精神障碍等重大疾病患者健康和救助管理制度。协调推动贫困人口扶贫特惠保险，做好医疗保险、医疗救助相关政策衔接，落实医疗机构减免措施，实现贫困人口住院自付费用低于xx%。四是加快卫生信息化建设步伐。大力推进医疗联合体建设，签订合作协议，开展纵向合作，提升诊疗水平。目前，我县所有医疗卫生单位全部参与到不同形式的医联体建设中。x月份，我县被省卫计委确立为全省“互联网+”新型健康服务体系建设试点县。卫计部门以此为契机，进一步发挥好互联网作用，不断提升医疗卫生现代化管理水平。
（三）医养结合推动大健康产业发展
一是提升现有医养结合项目综合水平。县中医医院在新院区建医养结合区—颐养苑综合楼，设医养结合床位xxx张，预计明年建成使用。野店、高都、界牌、联城等乡镇卫生院在养老机构设立了门诊、病房，为老年人提供专业医疗服务。东蒙托福太阳城医养中心面向社会开展老年人的专业医疗、养老养生、餐饮等全方位服务，可同时接纳xxxx余名老年人入住，今年xx月份，东蒙托福太阳城医养中心被确定为x省医养结合示范单位。xx福寿仁康医养院，设医养床位xxx张，实现了xx县第一家敬老院公建民营。二是加大大健康产业招商力度。通过前期招商，规划建设云蒙湖大健康产业项目，此项目园区规划面积xxxx亩，其中一期规划面积xxx亩，建设用地xxx亩。x月xx日，县卫计局与新泰市正华经贸有限公司举行了签约仪式。东城医院医养结合项目正式营业，规划养老床位xx张，医疗床位xx张，目前到位资金xxx余万元，进一步完善了我县的医养结合产业布局。
二、当前存在的主要问题
一是医疗单位发展受财力制约较明显。实施药品零差价制度和基本药物制度后，医院实际补偿比例不高，造成负债率较高，医院财政压力较大，发展面临困难。二是医疗服务队伍有待加强。我县基层医疗卫生机构人员素质相对偏低，全县卫生专业技术人员中拥有高级职称的xxx人，乡镇卫生院有xx人，只占全部的xx%。队伍明显老化，后继乏人。
明年，县卫计局将一如既往的对推进发展规划、政府工作报告、民生实事项目、政府决定事项等，结合卫计工作实际，扎实开展工作。
卫计工作总结 篇4
卫计发?2017? 号
中共XXXXXX委员会 2017年党建工作总结
县委：
今年以来，县XXXXXX党委在县委的正确领导下，以开展党的最新理论成果专题教育为主线，认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强党的组织规范化建设和党员队伍建设，各项党建工作取得了明显成效，现简要汇报如下。
一、大力加强组织建设,卫生计生系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强
（一）组织开展了党的群众路线教育实践活动。局党委教育实践活动从2017年3月份开始，至目前为止基本结束，历时8个月，局党委（局机关支部）及所属5个单位，19个基层党组织、480余名党员参加了活动。活动开展以来，局党委认真贯彻中央和省市县委决策部署，开展了系列活动。一是切实抓好学习教育。坚持把学习贯穿活动始终，局机关及县直各医疗卫生单位组织广大党员干部采取集中学习、自学、上党课的方式进行集中学习研讨，组织收听、收看专题教育片，赴朱彦夫事迹教育基地学习，到孟良崮战役纪念馆接受红色教育，邀请检察机关作廉政报告。原原本本学习规定内容，集中学习时间均达到11个工作日。二是开展意见征求和剖析。采取发放意见征求函、基层调研座谈、1 入户走访、网络调查等方式征求意见，征求到意见和建议160条。通过汇总意见和建议、谈心活动、个人查摆，全体党员认真撰写了对照检查材料。三是扎实推动整改落实。局党委分两批整理公布了23个大项51个小项的整改事项，下发了整改工作方案，提出了51条整改措施，全部分解落实到分管领导、责任科室和有关医疗卫生单位，限期抓好整改落实。四是深入开展批评与自我批评。8月18日—21日，局党委和各医疗卫生单位党组织召开了民主生活会和组织生活会。局党委班子成员共查摆出“四风”方面的突出问题68条，提出批评意见36条，分析思想根源20条，提出整改措施22条。会后，局党委及时将专题民主生活会的召开情况向全局及局属事业单位进行了通报。五是建立完善了各项制度。按照县委要求，制定了“两方案一计划”，整理了班子和个人整改问题清单，明确整改单位、责任人、时限和目标；党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实，认真搞好制度的废、改、立工作，局机关和5个县直单位共计划新建制度26项，已经完成21项；计划修订制度35项，已经完成27项；计划废止制度3项，已经废止制度2项。
（二）开展了基层组织建设活动。按照县委要求，结合教育实践活动，对局党委所属24个基层党组织和584余名党员进行了调查摸底，对人在组织关系不在、人不在组织关系在的党员进行了清理，确保每名党员都能参加党内活动。组织县人民医院、县中医医院、县妇保院进行了党组织换届选举，配齐配强了支部书记（委员），增强了卫生计生系统党组织的凝聚力。
二、认真开展规范化建设,基层党组织战斗堡垒作用明
2 显提升
（一）严格落实党组织规范化标准。按照县委要求和“十有”标准，设立了党员活动室，悬挂了党旗党徽，完善了党建规章制度，党建工作和学习资料收集齐全，分类存放，配备了专门的会议桌椅设施和电教设备，完善了局党委组织机构，将局党委组织机构图、党建工作、学习制度和党员权利义务制作成展板并上墙，做到了布局规范，整洁美观，方便了党员活动开展和会议的召开。
（二）健全完善党建工作责任制。落实党建工作责任，党组织书记是第一责任人。一是从严把关述职报告。根据县里要求，进一步明确了述职报告中带头履行党建工作责任情况、抓党建工作总体情况、党建工作存在的问题和不足、下一步抓好党建工作的打算等四个方面的内容。二是扎实开展述前考核。开展会议述职前，党委书记严格审核各成员的述职报告，通过平时掌握的真实情况，认真听取干部职工的意见，做到多方情况相互补充、相互印证，防止虚报浮夸。三是切实强化述后整改。将述职基层情况、存在的主要问题，要求作出整改承诺，制定整改方案，明确整改措施、目标和时限，局党委对整改情况跟踪督查问效，确保整改措施落到实处。同时将整改情况纳入下一年度书记述职的重要内容，明确在下年度述职时，首先汇报整改情况，切实增强了党员干部的履责意识。
三、狠抓党员队伍建设，党员干部政治思想素质和党性修养明显提高
（一）严格按程序发展新党员。局党委将发展党员工作放在重要工作日程，切实加强基层党组织建设力度，认真落
3 实发展党员“双票决四公示”制度，加强党务工作，完善工作机制，落实工作责任，并将局党委所有党员基本信息录入电脑程序，及时做好党员信息的收集、整理、维护和更新工作。今年，卫生计生系统培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，党员转正10名。
（二）落实“三会一课”制度。为健全党组织生活，加强对党员的教育，局党委严格落实“三会一课”制度。各总支（支部）每月召开一次支部委员会，研究本月党建工作；每月召开一次党小组会，党小组组长组织本小组党员学习党的理论和政策，提合理化建议；每季度开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级有关重要决议；每季度上一次党课，结合当前党员学习重点，由局党委班子成员根据党员思想状况，采取集中授课，观看电教片等学习形式，对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育。
（三）开展青老党员结对双向帮扶活动。为推动创先争优活动的全面深入开展，为老党员开展活动做好服务，县XXXXXX建立了卫生计生系统青年党员和老党员结对双向帮扶活动机制，局党委39名青年党员服务队队员每季度一次到老党员家中开展双向帮扶活动，青老党员分别发挥自身优势，传递政策信息，帮扶照顾生活，关心青年成长，征求意见建议，上门送医送药，促进了青年党员的成长成才。截止目前，已开展上门帮扶活动3次，在老人节期间，组织老党员、老干部进行了健康查体。
四、扎实开展基层党建项目，促进党建工作上水平
（一）扎实开展党建“六点评”工作。 按照县委办公室《关于在县直机关开展党建“六点评”的实施意见》的要
4 求，县XXXXXX机关支部自5月份开始，在全体机关党员干部中开展党建“六点评”工作。5月13日，县XXXXXX印发了《关于推进党建“六点评”工作实施方案》，召开了局机关全体党员干部会议，传达了县委相关会议和文件精神，对局机关党建“六点评”进行了安排部署；局分管党建的负责人带领党务工作人员到到县法院进行实地观摩学习，详细了解学习了县法院党建“六点评”的组织和运作流程；印制了局机关支部《党建工作六点评记录簿》，发放到每个党员干部手中，进一步明确了党建工作“六点评”的点评内容、点评方式、点评步骤；支部、科室和全体党员认真制定年度具体工作目标和措施，认真筹划党建工作与业务工作。截止12月底，已开展月点评8次（分管领导点评所属党员）、季度点评3次（局机关支部点评相关科室）、半年点评（局党委领导班子点评局机关支部）2次。通过开展党建工作“六点评”，局机关支部进一步健全完善了组织生活制度，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，实现党建和业务两手抓、两促进。
（二）开展了党风廉政建设集中整治行动。一是集中整治医药购销和办医行医中的不正之风。今年3月至6月，在全县卫生计生系统集中开展了损害群众利益行为专项整治活动，召开了专项整治工作会议，印发了实施方案，对医务人员在药品、医用设备、耗材、物资采购、基建工程及房屋修缮等活动中接受生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为和在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题进行了专项整治。二是开展了深化“拒回扣、无红包、树形象”活动。按照市卫计委和县
5 纪委的部署要求，在全系统继续开展了“拒无树”活动，年初，召开了全县深入推进“拒无树”活动专题会议进行了安排部署，积极推进基本药物制度和网上采购制度，实行了基本药物“零差价”销售，降低了药品和医用耗材价格。进一步规范医疗服务行为，在全部医疗机构实行住院患者费用一日清单制和价格公示制，增加了收费的透明度。建立健全了药械集中招标采购制度、药品使用动态监测和超常预警制度、大额医疗费用开支征求患者意见制度、医疗服务信息和收费价格公示制度，让患者明明白白消费，此项活动得到了省、市卫生主管部门的肯定和好评。
（三）建立了干部联系群众长效机制。一是派驻“第一书记”帮扶农村发展。今年，选派了一名优秀的党员，到大张庄镇东洼村担任“第一书记”，帮扶效果明显，进一步密切了党群、干部关系。二是落实干部联系群众制度。组织局机关28名干部职工，每人联系2-5个户困难户，与大张庄镇西峪、东唐庄、南岩四村、尧峪、大桑树和东洼村的83户困难群众结成帮扶对子，上半年开展了一次到村联系帮扶活动，了解村民的生产生活状况，为群众解决实际困难，并送去了8000余元的物品和现金。三是组织各医疗卫生单位和广大党员干部开展了到边远山区巡回医疗、下乡义诊、爱心助老、与农村贫困户结对帮扶活动、干部联系群众、慈心一日捐、义务献血等扶危助困、扶危济困和帮扶捐款活动5次，累计帮扶捐款现金和物品达5万余元。
五、党建工作取得的成效
通过扎实稳步推进党的建设，将党建工作与年度中心工作相结合，形成了工作秩序井然，党员奋发向上的良好氛围，6 机关党建工作与卫生重点工作都取得了长足的进步，XXXXXX的党建工作取得了明显成效。
（一）党员队伍凝聚力、战斗力进一步增强。在学习型党组织建设、治理商业贿赂、纠正行业不正之风等重大活动中，全系统全体党员干部规范服务，创新工作，深化改革与发展，取得了良好的社会效益。局党委多年年被县委、县政府评为“年度工作考核优秀领导班子”，局机关支部也连续3年被评为“先进基层党组织”。
（二）党员干部队伍精神面貌焕然一新。通过改进干部作风、学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会、基层项目建设的开展，卫生计生系统党员干部的工作干劲更足，服务态度明显改善，服务质量显著提高，社会满意率不断提升。
六、存在的问题及下一步打算
今年，县XXXXXX在党的建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，全县卫生计生系统党建各项工作稳步推进，但在工作中仍存在一些问题和不足，如个别基层医疗卫生单位忙于业务工作，对党建工作重视不够，认识不深，重业务轻党建的现象仍然存在，个别机关党员到村帮扶和志愿服务的工作责任心不强，开展工作不力，县直医疗卫生单位党组织不健全，有2个单位没有配备支部书记，党建工作职责不明确；个别单位发展党中同工作不平衡，发展党员质量不高等。在今后的工作中，局党委将对专题教育活动为契机，继续加强基层党组织建设，结合卫生实际，不断创新党建工作方式方法，全面提升卫生计生系统党建工作上台价、上水平。
七、2018年党建工作计划
(一）深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全
7 会精神，全面推进公立医院改革和基本医疗卫生服务均等化。目前医改工作已进入冲刺阶段，卫生计生系统将着力解决医改工作中存在的主要矛盾和问题，当好“领跑者”。今年卫生重点工作是，通过“加强基层医疗卫生机构建设，健全医疗卫生服务体系;加强人才建设，稳定基层医疗卫生队伍;提升服务水平，缩小区域间医疗卫生服务水平差距”，实现人人享有均等化的基本医疗卫生服务，促进全市经济和社会全面协调可持续发展。
（二）完善党建工作制度，严格坚持落实党的组织生活。认真落实党组中心组学习、坚持“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任，确保各级党组织党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
（三）健全组织建设，完成各单位党组织换届和选举工作。按照县委组织部和县直机关工委的要求，对任职期满和人员调整的单位进行换届或增补选举工作，XXXXXX年，局机关拟召开党员代表大会，选举产生局机关支部委员会。
（四）继续深入开展调查研究，倾听群众意见，贴近基层，帮助基层党组织解决工作中的实际问题，中心组成员每年深入基层调研时间不少于20天，中层以上干部不少于10天，建立调研记录簿，掌握基层组织和党员现状，撰写1篇以上的调研报告。
中共XXXXXX委员会
XXXXXX年12月19日
卫计工作总结 篇5
为深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，市卫计局紧紧围绕中共贵州省委十二届三次全会、中共黔南州十一届六次全会、中共XX市委十一届七次全会精神，严格按照省委“五步工作法”和市委“六个三”工作思路，增强政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，不折不扣地执行市委、市政府决定，全力推进XX市医疗卫生和计划生育事业发展，现将我市2018年以来卫计工作总结如下：
一、2018年卫计工作开展情况
(一)一是大力实施医疗健康扶贫。围绕“三个一批”工作，全面开展健康扶贫，为贫困户开设就医“绿色通道”及一站式结算窗口。全面落实医疗保障救助政策，截止目前，累计救助68133人次、医疗费用补偿总金额3990.65万元;三是结合帮扶村实际情况，制定帮扶计划，带领贫困户种植刺梨、李子及发展生猪养殖;四是根据市脱贫攻坚领导小组安排，我局增加一个非贫困村(匀东镇王司村)的帮扶包保任务，并下派单位三分之一职工进行驻村帮扶，抓好产业扶贫;五是今年全部完成28个贫困出列村卫生室、7个易地移民搬迁安置点卫生室、102家校医务室建设，为贫困群众提供更便捷的医疗服务;五是开展贫困人口家庭医生签约服务，实现贫困人口签约全覆盖，确保贫困人口享受到医疗服务和知晓相关健康扶贫政策。
(二)党的建设工作。全系统各支部严格按照发展党员的标准、程序对入党积极分子进行考核，2018共有20名入党积极分子递交了入党申请书，5名积极分子转为发展对象;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，及时召开了党建工作部署会并制定学习教育计划，与基层党支部签订了党建工作责任书局机关党支部及时举行换届选举和支部分工调整;积极配合市委巡察组进驻市卫计局，成立了市卫计局巡察整改工作领导小组，对查找出的问题逐一进行整改;对卫计系统违反工作纪律、中央八项规定案件进行查办，分别给予党纪警告处分1人，政纪处分2人，诫勉谈话3人，追缴违规资金20750元，所有案件全部在本系统内进行了通报批评。
(三)基本公共卫生服务工作。为全市50万人开展预防接种、健康教育、家庭医生签约服务、传染病健康管理等14大项、54小项的基本公共卫生服务工作，并提高基本公共卫生服务标准到55元/人;妇幼健康工作稳步推进，住院分娩率99.62%，婴儿死亡率6.30‰，5岁以下儿童死亡率为8.28‰;全面落实2017年基本公共卫生服务工作整改，成立市卫计局局长任组长的基本公共卫生服务整改领导小组，组织召开XX市基本公共卫生服务项目存在问题整改专题会，邀请市级专家组开展基本公共卫生服务工作业务培训。经过三个月的认真整改，2018年6月顺利通过州卫计委对XX市基本公共卫生服务工作整改复核。
(四)创卫爱卫工作。一是强化职责分工，制定了《XX市爱国卫生运动委员会委员部门职责分工》，三次召开爱国卫生工作会议，研究解决爱卫创卫工作中存在的困难和问题。二是制定了《XX市创建国家卫生城市工作实施(2018-2020年》，并与各部门签订创卫工作目标责任书。6月，顺利迎接州对市创建国家卫生城市技术评督导，并对存在问题积极开展整改。三是贯彻实施创建省级慢性病示范区达标工作。制定《XX市慢性病综合防控示范区建设实施方案》，完成健康社区、健康步道、健康一条街、健康食堂等慢性病示范区健康体系建设，顺利迎接省对市慢性病示范区创建工作督导。9月我市组成督查组开展创卫整改督导检查，就整改督导情况召开了创卫工作调度会，对整改落实情况进行通报，同时邀请省创卫专家组赴我市进行工作指导。四是全面启动病媒生物防制工作。9月召开全市病媒生物工作启动暨培训会，并与相关单位签订病媒生物防制责任书。11月顺利通过贵州省病媒生物防制专家组对XX市病媒生物防制工作的评估验收。
(五)疾病预防控制工作。共报告传染病(甲乙丙类)23种，发病3160例，报告发病率687.32/10万，死亡48例。发病前5位的是手足口、流行性腮腺炎、肺结核、乙肝、梅毒。今年7月，长春长生问题疫苗事件曝光后，我市疾控部门立即对涉企狂犬疫苗进行排查，共计召回350人份，并做好续种补种及舆论引导工作，目前未发现使用长春长生狂犬疫苗不良反应病例。
(六)卫生应急处置工作。自4月起，XX市发生的流行性腮腺炎疫情，市人民政府成立了工作专班，启动了XX市突发公共卫生事件Ⅳ级(一般级)响应，划拨经费开展流行性腮腺炎疫苗应急接种工作，累计接种6682人。7月疫情已得到有效控制，已终止应急响应。
(七)计划生育服务管理工作。一是截止目前全市常住人口出生率和自然增长率分别为9.78‰、3.65‰，符合政策生育率为93.97%。政策外多孩率1.75%，人口出生率、自然增长率和政策外多孩率均控制在目标值内;二是继续推进全面实施两孩政策实施，优化服务窗口办事流程，实行一孩、二孩生育生育登记服务制度，简化办理生育登记的程序，推进计划生育服务管理转型升级。2018年度全市共登记办理证件3364人，其中一孩生育登记1317人，二孩生育登记1777人，再生育审批270人;三是大力推进妇幼健康服务体系建设，投入资金804.18万用于建设XX市人民医院作为危重孕产妇和新生救治中心，加快推进州市妇幼保健院建设项目，改善孕产妇幼保健及救治条件，并不断提高计划生育技术服务能力;四是稳步推动计划生育三结合帮扶工作，惠及1094户，共计116.50万元。查处“两非”案件4件，收缴行政罚款9.96万元。没有因违法行政发生重大恶性案件或政策衔接不到位引发的群体性事件。
(八)医疗卫生监管工作。继续加大对XX市辖区内公共场所、学校卫生、生活饮用水、涉水产品、传染病防控、医疗卫生机构的卫生行政许可的受理、审核、发证及日常监管，组织实施卫生监督执法工作，严厉打击医疗卫生违法案件，全年，全市卫生监督对象共220户/次，开展各行业巡查1100户次，立案115件，结案73件，罚款48.55万元。
(九)公立医院改革工作。及时召开深化医疗卫生体制改革联系会议，积极探索公立医院薪酬制度改革，指导市人民医院将医疗质量、医疗安全、新技术推广、医院不合理增长控费指标及医德医风等纳入到综合目标考核体系，杜绝单纯以医疗收入挂钩的不合理考核方法。划拨公立医院综合改革中央、省级补助资金共计240万元至市人民医院，划拨国家基本药物制度经费至各基层医疗机构共计1075.19万元，从制度上解决了医疗机构“以药养医”的问题。
(十)推进医联体发展。依托贵州医科大学第三附院、市人民医院建立XX市远程医疗会诊中心，将远程会诊辐射覆盖至各基层医疗机构，充分发挥远程医疗作用;鼓励社会办医工作，并简化社会办医审批程序，积极指导XX市民生医院和黔南妇产医院申报创建二级医院。全年共审批一级民营医院3 家，现我市辖区共有民营医院12家、体检中心2家，缓解群众“看病难”问题。
(十一)加大基层医疗卫生事业投入
1.改善基层医疗卫生基础设施建设。大力推进实施XX市“三个全覆盖”工作，即：28家深度贫困村卫生室规范化建设全覆盖、7家易地扶贫搬迁安置区卫生室全覆盖、102家农村中小学校医务室标准化建设全覆盖。已安要求完成“三个全覆盖”工程建设。
2.努力提高基层卫生人员收入待遇。将人均基本公共卫生服务经费补助标准由人均50元提高至55元。原则上将40%基本公共卫生服务项目工作量及资金下沉到村卫生室，对于服务对象较少、工作环境较差的边远山区的村医适当提高补助标准。
3.继续推进药品零差率销售制度。XX妇幼保健院、XX监狱医院、XX桐州监狱医院实行“取消药品加成”，实现我市县级公立医院药品“零差率”销售100%;全年，划拨公立医院综合改革中央、省级补助资金共计240万元至市人民医院，划拨国家基本药物制度经费至各基层医疗机构共计1075.19万元;制定了《XX市药品、医用卫生材料供应保障改革实施方案(试行)》(匀府办函〔2018〕124号)，实现县、乡、村“一体化”配送。
4.强化卫生计生人才队伍建设。2018年，引进基层卫生计生人员共8名;2016级53名乡村医生定向委培毕业生，已安排至基层医疗机构开展工作;2017级乡村医生定向生20人正在委培;通过人才引进招聘方式，向市人民医院引进专业技术人才2人;签订本科订单定向医学生3人。
5.积极开展“支医”帮扶活动。与黔南州中医医院、贵州医科大学第三附属医院签订“支医”帮扶协议，组织州、市医疗专家组共计50人开展“支医”服务，提高基层医疗机构技术服务能力。
2018年1月，医疗精准扶贫在迎接国家扶贫考核工作中得到考核组的高度肯定，并荣获及2017年市脱贫攻坚先进集体表彰;6月，顺利通过国家卫健委对XX市避孕药具不良反应检测评估工作、省卫计委对XX市全面二孩政策实施效果调研;8月，顺利迎接省疾控中心对XX市慢性病防控示范区创建工作督导;全面落实2017年基本公共卫生服务工作整改， 在全州基本公共卫生服务工作半年考核排名第三位，并在9月20日全州强化基本公共卫生暨爱国卫生工作现场推进会上作经验交流发言。
二、卫计工作存在困难和问题
(一)医疗卫生长远发展机制缺失
我市医疗卫生机构基础设施薄弱、人才队伍匮乏、工作保障措施机制不够完善，一定程度上制约了我市基层医疗机构的健康发展。
(二)农村基层医疗卫生机构人员结构不合理、人员短缺
现我市卫计系统人才老龄化情况日益凸显，专业技术骨干缺乏，尤其是高级专业技术人员缺乏，专业技术人才整体技术力量较薄弱。同时，优秀人才的引进力度不够，人才结构配置不够科学合理，农村基层医疗机构人才引进难、留住难、导致农村基层人员不足。根据省委省政府印发《关于农村振兴战略的实施意见》(黔党发〔2018〕1号)文件，到2020年实现每千人口农村基层卫生人员达到3.5人，目前仅为每千人口农村基层卫生人员2.8人。
(三)医疗资源投入不足
1.基础设施建设投入不足。疾控中心、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室大部分均没有达到标准化;基层设施设备较差，未能较好满足疾病防控、基层医疗卫生服务的需求。
2.临聘人员多，医疗机构负担沉重。卫计系统临聘人员共计541人，占总人员的38.8%，临聘人员的工资发放与保险待遇，给基层医疗机构运营带来较大负担。
三、2019年工作计划
(一)加大医疗资源投入，提高医疗服务能力与水平
一是助力推进州中医院、州人民医院、贵州医科大学第三附院改扩建项目。二是完善市人民医院基础设施设备配备，增加服务项目和功能，推进XX市妇女儿童综合医疗中心建设。三是继续加大农村基层设施建设投入，加强乡镇卫生院标准化建设及村卫生室标准化建设力度，进一步完善设施设备的配备，提高基层基础设施水平。四是营造良好社会办医环境，简化审批流程，引导民营医疗机构的健康有序发展。
(二)加强人才引进及培养力度
建立长效人才引进机制，加强基层医疗卫生机构绩效考核，提高乡镇卫生院服务能力的关键是人才。全市乡镇卫生院目前所反映的问题重点是人员匮乏，关键是骨干技术人员的缺失制约了乡镇卫生院服务能力的整体提升。对此，我们不仅要从人员上入手，还要完善各项机制。要建立基层医疗机构绩效考核机制、长效的对口帮扶机制，还要不断完善人才引进机制，加大人才培养和引进的力度。同时建立符合基层需要和各类人才培养机制，加强对人才培养的优惠政策，鼓励在职人员参加继续教育学习及业务知识培训，提高医疗业务技能水平;努力提高村卫生室人员的待遇，解决村卫生室人员的养老问题，稳定人员队伍，保证网底不漏。
(三)完善制度机制建设
一是继续深化“支医”服务工作，完善对口支援及“千人支医”帮扶计划，促进城区优质医疗资源向下延伸，带动基层医疗卫生发展;二是落实政府投入责任，提高基层医疗机构资金使用自主权，落实村卫生室补偿政策。三是转变基层医疗机构服务模式，推进市域医疗服务共同体试点工作。通过整合市县乡医疗卫生服务资源、实行区域集团化经营管理、建立分工协作机制等，大力推进基层首诊、分级诊疗，规范医疗行为，实现资源共享，缓解就医压力;四是大力推进医生签约服务工作， 通过签约服务建立乡村医生和居民契约服务关系，提高村卫生室工作水平，更好满足农村群众的就近就医需要。
卫计工作总结 篇6
教育局一季度重点工作报告
I．全面做好教育基础设施建设
规划总投资3842万元，新建教学总建筑面积平方米。进展情况：拟投资2380万元建设大兴镇中心学校、克里镇中心学校、江桥镇中心小学教学楼。目前，大兴、科里、江桥三个学校项目的勘察设计工作已经完成，待校舍售出后开始施工程序和招投标工作。计划投资920万元新建和改造5个乡镇中心幼儿园。目前，5所中心幼儿园已完成勘察工作，正在设计中；计划投资542万元建设特殊教育学校教学楼。目前，该项目的建设前期工作已经完成，待搬迁完成后建设完成。
二是全面强化职业教育支撑作用
计划转移中等职业教育毕业生200人，培训农村富余劳动力1850人。 3月11日，教育局召开职业教育工作会议，明确了今年职业教育工作重点，印发了招生目标，对毕业生转移和劳动培训提出了具体要求。
三、全面落实国家助学金政策
拟向义务教育阶段贫困寄宿生发放1万元生活补助，惠及3190人人们。补贴正在审查中；向普通高中贫困学生发放助学金1万元，惠及169人。为职业高中特困生发放助学金42万元，惠及280人。普通高中和职业高中的补助金尚未到位；经济困难家庭和农业相关专业的全日制中等职业学校学生免收学费。本学期减免15万元，惠及188人。
泰来县教育局
2011年4月2日
卫计工作总结 篇7
一季度重点工作总结
2014年一季度，xxx党委政府牢牢把握经济发展主线，着力改善民生，巩固基础地位发展农牧业，全力开展劳动力转移就业，着力城市基础设施建设，把握发展大局，抓住机遇，开创经济发展新局面和全镇社会发展，各项工作进展如下：
1．春耕生产准备
全镇紧锣密鼓地准备春耕，种子化肥足量送到户，趁着气温回暖的有利时机进行清扫吸管并尽早倾倒它们。土地。同时，抓好经济作物的种植和生产。结合镇区实际，因地制宜调整种植结构，稳步发展特色烟叶蔬菜种植。
二、安全建设工作
积极做好两节两会期间的安全建设工作。落实职责，分工合作。各村派专人负责稳控工作，充分发挥综合治理协调员作用，把握民情，积极营造安全稳定的良好氛围，为全区经济发展保驾护航。镇。
三．校园安全建设
开展全镇中小学、幼儿园安全隐患大排查，对周边经营场所开展联合执法校园，开展校门口环境集中整治，进一步狠抓校园安全，维护良好校园环境，加强校内外环境管控校园，并及时消除安全隐患。
四。环卫改造
环卫改造稳步推进。打响清理冬季垃圾攻坚战，加大全镇环境卫生整治力度。对校门口的卫生情况和农民“门前三桩”的情况进行了重点治理，极大地改善了我镇的环境卫生状况。
V.汛期防汛准备工作
集中主力对防汛重点部位进行现场检查，积极联系水利局加固，及时清除大量防汛冬季防洪 下雪，做好汛期防汛和融雪洪涝的充分准备，防患于未然。
六。安全生产工作
开展安全隐患大排查，对关键设备、关键部位、关键环节进行重点检查。要求被检查企业严格落实安全责任，确保安全制度贯彻落实，确保安全生产有验收。
七、党的群众路线教育实践活动
我镇积极贯彻落实市委组织部和县委教育部的部署实践活动热身工作领导小组部署，按照“照镜子、穿衣、洗澡、治病”的总体要求，结合全镇实际，采取多种方式方法，如作为“听、说、访、谈”，针对“四风一病”排查问题，制定整改对策，狠抓落实，做好预热期整改工作。
八。森林防火工作
深入贯彻《长春市人民政府关于加强和改进消防工作的意见》，大力推进火灾隐患治理，加强值班工作，强化增强责任心，加强巡查工作。重点排查市场、饭店、医院、学校等人口密集场所的隐患，最大程度避免火灾。
卫计工作总结 篇8
××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，认真做好“三办”工作，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现总结如下：
一、认真做好办文办会工作
(一)办文工作。
公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定，据不完全统计，全年共起草各种会议讲话材料100余个，完成各类汇报材料90余个，核定文稿1000余份。
(二)办会工作。
办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。
二、扎实办理建议提案
在提案建议的办理工作中，我们力求做到“准、实、严、快”，“准”即回答问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回答问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国家法律、法规和政策办理，“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见。××年，我局共接到市人大二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回复的16件，已全部办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的(a
类)8件，得到部分或已列入规划准备解决的(b 类)8件，回复满意率100%。
三、提高信息报送能力
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设等课题进行了信息收集与调研，对有关信息与数据进行了分析，及时形成调研报告，配合省卫生厅对农村卫生院工会组织建设进行了调研。实行了信息报送电子化，确定了信息收集专用电子邮箱，要求全市卫生系统各单位的信息均在第一时间发送电子邮件，并与省市相关部门和媒体建立了电子邮件报送网络，大大提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关建立了新闻发言人制度，与相关媒体建立了信息报送通讯员联系机制。建立了信息报送约稿单制度，对提前预知的事项或重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件，编制卫生简报29期，在省市媒体上发表文章和新闻稿50余件次，市委办前三季度共采用信息21条，及时向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况，受到省卫生厅和局领导高度赞誉。
四、加强门户网站建设工作
今年，根据市政府办《关于做好市政府门户网站建设和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号)，我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作，并于7月派人参加了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察活动。经过局长办公会研究，最终决定委托市电信局制作我局门户网站，并决定按市信息化办提供参考的最高级别网站标准建设。成立了局机关电子政务服务工作领导小组，由局主要领导直接指挥，各科室共同参与，局办公室居中协调，拨付了建设资金。目前，网站已正式挂网运行，主页面已经过4次微调和修正，下载、公众咨询、局长信箱等功能已开通，所有栏目明确了相关负责科室，除超级管理员外，另设了11个栏目管理员，进行了2次人员培训，相关资料正在陆续上传。
五、积极协调做好应急管理工作
××年是不平凡的一年，从年初的XX灾害，到接下来的XX，重大事件接踵而来，办公室工作人员以高度的责任感和协调性，细致地做好了各项应急工作。在抗击XX灾害期间，局里成立了抗灾医疗救治指挥部，办公室一方面克服困难兼带指挥部秘书处工作，在局里没有备用发电机的情况下，采用手抄加复写纸的方式拟写文件和信息，同时综合考量各方面的因素，提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议，并被采纳，在临时指挥部，值班室、会议室、办公室都在同一房间，办公室人员轮流值班，每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗，在电力仅能保证一台电脑一台打印机一部传真机的情况下，仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑等办公室工作的正常运行;另一方面，在物资紧缺的情况下，动用全体力量，通过各种渠道采购了方便面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资，用车安排、油料采购、值班食宿安排工作量都比平时加大了一倍，保证了值班室和上路巡查人员后勤供应。因在XX工作中表现突出，我局仅有的3个全市XX先进个人名额之一给了办公室。接下来的XX病防治、XX、XX期、XX和重大节假日期间，办公室都及时做好了工作衔接、值班安排、后勤保障、信息报送工作。
卫计工作总结 篇9
一、上半年工作完成情况
（一）、主要数据指标完成情况
1、出生情况：截止5月底共出生婴儿56人，其中一孩25人，二多孩31人，政策符合率100%；出生婴儿中男婴31人，女婴25人，总性别比124；生育对象总早孕发现率87.72%，其中二多孩早孕发现率84.38%，高出县考核指标最优质24个百分点。
2、人口发展情况：截止5月底，全镇总人口9443人，统计年度来出生56人，死亡49人，出生率5.93‰，死亡率5.19‰，人口自然增长率0.74‰。全镇育龄妇女1943人，其中已婚育妇1544人，综合节育率91.39%；已婚育龄妇女占总人口比重16.35%，其中无孩育妇、一孩育妇、二孩育妇、多孩育妇占已婚育妇比重分别是4.79%、65.03%、28.43%、1.75%，人口结构趋向合理。
3、目前孕情掌握情况：现孕46人，其中一孩21人，二多孩25人，占全年平均出生量约50%；现孕量推算全年出生，二多孩生育呈逐年上升趋势。
4、人口流动情况：截止目前，全镇共流出2492人，占总人口的26.39%（18至60岁人口流出占28.13%），其中男性人口1493人，女性人口999人。
（二）、其他工作开展情况
1、积极投入全面抗疫战斗：卫计系统充分利用自身的专业优势、网络优势，全身心投入到抗疫第一线，无论是入户宣传还是社区卡点，都有卫计系统人员忙碌的身影。
2、全面二孩政策宣传贯彻落实情况：统计年度来，镇卫计办协同各村，通过利用微信、短信平台、QQ、宣传单、广场宣传、电话访谈等多种媒介，采取集中宣传和一对一交流等方式，广泛宣传全面二孩政策；预计统计年度二多孩出生呈明显上升趋势，全面二孩政策成效初显。
3、利益导向政策落实情况：全面完成本年度奖特扶摸底、初审、公示、县级复核工作，2020年度新增奖扶11人，扩面47人；完成历年奖特扶对象（奖扶201人，扩面307人，特扶22人）年审等工作；完成奖特扶资金（56.06万）发放工作；
3、特殊人群关爱情况：全面落实计划生育特殊家庭联系人制度,采取“两对一、全覆盖”的结对帮扶形式,了解他们的生活生产需求、进行安抚慰问、落实相关政策、帮助解决困难；建立留守儿童档案，组织免费体检60余人次。
4、健康脱贫政策落实情况：统计年度来，镇卫计办积极深入宣传、推动落实健康脱贫系列政策，让群众最大限度的受益，提高获得感。全镇500余人免费签约家庭医生，在家人员80%已享受免费健康体检。使健康脱贫政策成为群众受益面最广、受益人数最多、获得感最强的一项扶贫政策。
二、下步工作打算
1、提升为民服务能力
2、落实健康脱贫政策
3、持续关爱特殊人群
4、提升家庭能力发展
卫计工作总结 篇10
20XX年，全县卫计工作在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全系统职工的共同努力下，圆满完成了全县卫计事业发展规划既定目标任务，为维护全县各族群众健康和经济社会发展做出了积极贡献。现就工作开展情况总结如下：
一、20XX年卫计工作开展情况
(一)狠抓基础建设改善发展条件。
一是坚持公立医院提供基本医疗服务主导地位，支持社会力量办医，全面实施了优质医疗资源倍增计划。
二是加强卫计项目建设。
20XX年投资2220万元，启动县人民医院8120平方米急救中心扩建项目;投资355万元，启动71个村卫生室3550平方米建设项目;投资365万元，启动15个乡卫生院73套共2555平方米周转房建设项目;投资400万元，启动4个乡卫生院1600平方米业务用房建设项目;启动疾控制中心和县中医院迁建前期工作;妇幼保健计划生育服务中心业务楼建设项目。
三是强化乡村一体化管理。
制定了村医资质认定、绩效考核办法，加强乡村医生队伍管理，建立乡村医生退出机制，加大对艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生的补助力度，全面落实乡村医生多渠道补偿政策，提高乡村医生收入。截止目前，全县共有村卫生室426个，其中签约村卫生室366个，签约率达85.9%。
(二)竭力扩面增效普惠发展成果。
一是新农合保障能力不断提升。
20XX年新农合农村居民参合359274人，参合率达99.6%，农村覆盖率达100%，贫困人口参合率达100%。共补偿432653人次，补偿金额14499.6万元，资金使用率达76.3%;政策范围内住院费用报销比达78%。
二是基本药物制度执行有力。
继续巩固完善基本药物制度，持续推进县级医疗机构取消药品加成工作。零加价销售药品6800.19万元，其中：县级医疗公立医院3982.9万元、乡镇卫生院2817.29万元，共让利1020.02万元。
三是公卫工作效果明显。
深入开展12类国家基本公共卫生服务项目，城乡居民健康档案电子建档率超指标任务29.9%;高血压、糖尿病、重症精神病规范管理率分别达77.2%、77.5%、97%;报告乙丙类法定传染病670例，发病率181.69/万，死亡5例，死亡率1.36/10万。国家免疫规划接种率达80.64%以上;建立AAA级接种门诊4个(姜州镇、嘎吉镇、铅锌镇、新街镇中心卫生院)，乡镇预防接种信息化实施率达100%，0-6岁儿童预防接种信息录入率达99.16%;全面实施结核病“三位一体”防治模式，规范管理结核患者212人,查痰率98%;加大麻风病发现、治疗力度，开展健康教育、预防性服药，加强专业人员培训。可疑麻风病筛查19人，密切接触者筛查260人，管理新发现麻风病人3人，复发病例1人。
四是妇幼健康水平持续提升。
成功创建一甲妇幼保健院，全面落实妇幼卫生重大专项，妇幼健康主要指标得到明显改善。截止目前，住院分娩4342人，住院分娩率96.3%;接诊高危孕产妇199例，管理高危孕产妇176例，高危孕产妇管理率达87%，高危孕产妇住院分娩率达99%;免费发放叶酸20XX3瓶，叶酸服用率达95%;新生儿疾病筛查3306人，筛查率达94%;婚前医学检查1898对，婚前医学检查率达90%;孕前优生健康检查1100对，孕前优生健康检查率92%;孕产妇死亡1例，死亡率20/十万、5岁以下死亡率6.2‰，婴儿死亡率5.3‰。
五是艾滋病防治有力有效。
全面推进“七大工程、一批中心”建设，严把“预防、干预、治疗、关爱”四个环节，专业防治与综合防治相结合，防治管理能力显著提升，“五扩大”举措落实有力，人盯人防治模式全面推广，国家核心指标完成率达90%以上，疫情上升势头得到初步遏制。截止目前，新增艾滋病感染者/病人58人，其中病人13人，感染者45人，死亡36人，累计管理315人。累计治疗225人，免费在治225人，感染者/病人随访检查比例完成98.7%，公共场所安全套免费提供率达100%。
六是卫生应急能力不断加强。
抽调医疗卫生骨干组建卫生应急队伍，应急能力不断提升，应急体系不断完善，与县应急办建立了联防联控工作机制，专款、专入、专院储备药品、医疗器械等卫生应急物资;确立县医院(二级甲等)、中医医院(二级乙等)为全县食源性疾病监测哨点医院，二级以上综合医院覆盖率达100%。
七是中医工作融冰前行。
健全中医药服务体系，巩固“二乙”中医医院创建成果，打造县内中医药服务龙头，鼓励乡村医生开展中医药服务，推广中医适宜技术，推动中医药事业发展。依托省州项目，由县中医医院牵头在松坪中心卫生院和嘎吉中心卫生院实施中医药服务提升工程，同时引进攀枝花十九冶医院技术支撑，打造淌塘镇中心卫生院中医馆，开展中医理疗，中医调养、中医康复等科室，为当地老百姓的健康保驾护航。
八是卫计执法监督工作切实加强。
依法实施卫生计生监督执法，充分履行卫计监督职责，严查了一批卫生计生违纪案件。
九是爱国卫生运动成效明显。
成功创建省级卫生县城，全年共创建卫生单位3家、卫生乡镇1个、卫生村6个。
(三)强化队伍建设提升发展保障。
一是坚持“增总量、调结构、提素质”三措并举，“引进来”与“送出去”相结合，外派人员进修学习等方式，通过职称绩效倾斜、荣誉表彰等措施，不断提高卫技人员待遇，稳定全县卫技队伍。今年新增在编工作人员127名，其中：考核招聘高等医学院校毕业生86名，公开考试招聘专业技术人员30名，安置定向医学毕业生7名，实施民族地区阳光天使计划项目考核招聘医学毕业生1名，公开考录卫生和计划生育监督执法大队参公管理人员3名。
二是建立健全城乡对口支援工作机制和卫生专业技术人员晋升职称前服务基层制度，向上与泸州市中医医院、攀钢集团总医院、新津县妇幼保健院、泸州市泸县疾控中心、泸州市马谭区卫生监督执法大队等单位建立了对口支援关系，向下由县级医疗卫生单位对口联系乡镇卫生院。截止目前，接受上级下派18人，县本级下派基层锻炼人员24人(所有人员已全部到位，并纳入单位管理)。
(四)加强行风建设优化发展环境。
一是积极践行三严三实，持之以恒聚焦“四风”突出问题，结合行业实际，强化制度建设和监督教育，落实行风建设“九不准”;
二是制定出台卫计系统“五条禁令”，着力健全服务群众的长效机制，巩固作风建设效果，调整了野租、大崇、火石、龙树等软、弱、涣、散的乡镇卫生院班子。
三是重拳出击打击医闹，有效维护了正常医疗秩序。20XX年7月-20XX年4月共打击查处医闹、医疗事故7件，行政拘留6人，既打击了医闹中的不法分子，声张了正义，又挽回了卫计系统的损失(20XX年赔偿240万元、20XX年赔偿52万元、20XX赔偿，赔偿金额明显下降)。
(五)统筹计生工作提高人口素质。
一是坚持计划生育工作党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决”，把计划生育工作纳入当地经济社会发展总体规划;建立“包村包户”责任制、健全精准扶贫人口计生专项行动督查考核制度和基层动态管理机制，明确工作任务、量化工作指标、责任分解到人，强化考核管理和结果运用。截止目前，出生人口6208人，出生率14.85‰;死亡2044人，死亡率为4.89‰;自然增长率为9.96‰。
二是通过对政策解读、人员培训、广泛宣传，全面推进两孩政策稳妥有序实施，巩固计划生育证件办理改革成果，提高办事效率和群众满意度。截止目前，办理生育服务证3497对(一孩1760对、二孩1691对、三孩27对);新办(补办)独生子女父母光荣证318对，补办及换证独生子女父母光荣证1604本，群众满意度达95%以上。
三是进一步完善乡(镇)基层卫生计生组织，切实加强卫生计生工作力量，确保有人管事。在20个乡镇设立卫生计生办公室配备人员2名;318个村各配备卫生计生专干1名(计生副村长)，妥善解决其报酬待遇(计生副村长工资1320元/月，同时享受200-400元标准的高海拔补助)。
四是认真落实计划生育“三项制度”和独生子女父母奖励政策，协调相关部门，制定实施有利于计划生育家庭优先发展的政策措施，将相关项目和资金向计划生育家庭倾斜，帮助计划生育家庭优先发展。截止目前，农村奖励扶助2805人，发放奖扶资金269.28万元;特别扶助151人，发放特扶资金87.48万元。看望和慰问121户伤残和死亡的独生子女家庭，发放价值2.8万元的大米和清油。五是充分发挥各乡(镇)卫生院和妇幼保健计划生育服务资源作用，建立技术服务人员“一对一”联系制度，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测等工作，提高流动人口卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。截止目前，统计流动人口55949人(流入10883人、流出45066人);协查890件，反馈协查881件，反馈协查率达99%;查验流入人口生育证明47人，查验率达100%。
(六)实施卫计精准扶贫，提高医疗扶贫水平。
一是按照省、州、县精准扶贫工作的安排部署，成立了卫计精准扶贫工作领导小组，制定下发《会东县卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案》，同时紧紧围绕“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，全面推进“六大行动”
(优质便捷就医行动、卫生计生人才培植行动、医疗就诊减负行动、推进公共卫生保障行动、人口计生管理行动和推进艾滋病防治七大工程、一批“中心行动”
),切实量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。
二是建立贫困人口信息化精准标识机制，积极完善新农合信息管理平台，将贫困人员在信息系统中进行属性标识，为准确、及时兑现相关政策提供技术支撑。
三是对贫困人员健康状况和健康档案进行核实，完善健康体检，建立基础台帐，确保规范化电子健康档案(和纸质档案)一人一档，做到建档立卡贫困人口、“因病致贫”人口健康信息与居民健康档案载入内容相一致。截止目前，完成建档立卡贫困健康体检4130户13834人，体检率达94.88%，全州排名第二，其中：筛查出高血压492人，糖尿病124人，重症精神病93人，结核病13人，其他内、外、妇科，肿瘤等重病、慢病1610人;对314名外出务工、外出求学、自主搬迁、外嫁的人员进行了预约体检。四是积极协调有关方面给特殊困难家庭或特殊人群缴纳新农合参合资金，贫困家庭成员参合率达到100%，将政府补助标准提高到每人每年410元;认定的贫困建卡户参合人员，县域外住院产生的医药费用补偿比例在同级基础上提高10个百分点，县域内住院目前已实现建卡贫困人员个人“零支付”目标;同时落实贫困孕产妇住院分娩补助由1800元提升至3500元补偿政策。截至目前，全县贫困人口住院医疗总费用1169.38万元，其中：基本医疗保险报销867.51万元;民政医疗救助159.94万元。五是捆绑扶贫攻坚活动阵地“6+N”建设项目或通过置换，在37个贫困村打造标准化村卫生室，同步实施基本药物制度，零加价销售药品。
二、存在问题
(一)“因病致贫”贫困户中长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，反而还增大支出，很难通过自己的努力脱贫，导致家庭长期陷入贫困之中，短期脱了贫也容易返贫，需要长期进行救助。
(二)卫计资源总量严重不足。按照《四川省2008-20XX卫生资源配置标准》(20XX年修订版)规定，按最低标准计算，全县需配备卫技人员2226人、设置床位2310张，而目前仅核定编制1068名、设置床位1661张。
(三)资金投入不足，乡镇卫生院无力承担住房公积金、养老保险、职业年金、医疗保险、办公经费、福利费、教育经费、工会经费等费用。
(四)专业技术力量薄弱，特别是高层次专业技术人员短缺，导致多数乡镇卫生院配置的新设备、新仪器因无专业技术人员操作而闲置，医疗业务开展受限，手术量上不去，严重影响了医疗服务质量。
(五)卫生人才整体素质有待提升、结构有待优化。卫生管理人才、高学历人员、高中级专业技术人员缺少，其中管理人员大多为兼职，主聘岗位为专业技术岗位，这在一定程度上削弱了管理工作力度。
三、下一步工作措施
(一)坚持整体推进与重点突破相结合，在夯实基础的同时深化医改。一是通过改善服务和提高技术，建立医疗联合体、强化对口支援、开通远程医疗、开展巡回医疗，引导优质医疗资源和患者“双下沉”，完善双向转诊机制，促进县乡就诊率“双提升”。二是科学引导群众用药，严格规范处方用药，加强处方点评，规范抗生素使用，严禁过度处方，有效控制药占比，县级医院使用基药必须占药品总额的50%以上。三是严格基药集中招标采购配送制度，从严合同管理，制定负面清单，建立信用评价体系和退出机制，以竞争杠杆保障供应。四是确保每个乡镇一所村卫生室实行基本药物制度，零加价销售基本药物，足额落实和发放基药补助。五是积极对接省州公立医院综合改革措施，持续推进县级公立医院“取消药品加成”工作。六是统筹推进法人治理、人员编制备案、薪酬制度改革，完善院长绩效考核管理，激发公立医院活力。七是积极维护正常医疗持续，重拳出击打击医闹医骗。八是加强民营医院管理，自觉依法依规办院，鼓励民营医院创等评级。
(二)坚持稳固扩面与提质增效相结合，在保证受益的同时推进新农合工作。一是切实加强宣传，落实国家规定的筹资标准，进一步提高门诊和住院补偿比例，稳定参合率不低于99%，政策范围内住院报销比达77%以上，住院实际补偿比达65%以上。二是切实降低药占比，有效控制不合理医药费用，防止过度医疗，杜纪未参合报帐，虚假报帐等违规行为，从严打击套取农合资金行为。三是加强服务能力建设，拓宽业务范围，建立起与商业保险、大病保险、医疗救助制度的无缝衔接，增强保障能力。四是在服务基数和医疗市场资源总量不变的前提下，要放大分子，加强临床路径管理，合理选择治疗方案，优先将县内住院人次或住院费用排前10位的病种纳入支付方式改革，增加实际报销比，提升参合群众受益度。
(三)坚持指标管理与强化措施相结合，在保证覆盖的同时推进公卫工作。一是结合精准扶贫，大力实施“七大工程、一批中心”建设，加强疫情监测分析，创新防控管理模式，持续推进防治体系建设，保持艾滋病疫情环比下降趋势，核心指标完成率达90%以上。二是全面落实国家免疫规划，扎实抓好常规免疫和补充免疫，免疫规划接种率达98%以上。严格疫情报告管理，法定传染病发病率较同比下降5‰。三是加强院前急救网络体系和卫生应急队伍建设，组织开展应急培训和实战演练，健全应急物资储备机制，确保突发公共卫生事件报告及时率和处置率达100%。四是全面推进孕产妇住院分娩补助、免费孕前优生健康检查、免费婚检等妇幼健康民生工程，规范实施妇幼重大公共卫生服务专项，高效提供“七免一补”一条龙妇幼健康服务。孕产妇住院分娩率达97%以上，免费婚检率达95%以上，免费孕前优生健康检查覆盖率达100%。五是持续巩固省级卫生县城创建成果，大力开展城乡环境卫生整洁行动和农村改水改厕、病媒生物防制，组织开展卫生乡镇和卫生村创建工作。六是健全公卫服务体系，强化县、乡、村三级公卫网络，健全管理运行机制，坚持“契约服务、合同管理、岗随事设、钱随事走”，排查公卫空白点和重点人群，制定任务清单，明确任务指标，加大业务指导和督促检查。
(四)坚持强基固本与重点提升相结合，在保证服务供给的同时提高医疗服务能力。一是围绕“人才、技术、专科建设、远程医疗、质量控制、改善服务行为”等七个方面，加快公立医院服务能力建设。二是打破人才引进地域局限，增加引进指标，注重引进紧缺专业，增加外输培训人数，积极培养县域学术带头人，发展一批业务团队。三是加强与三级医院对口协作，引导优质医疗资源下沉我县，探索医联体建设，在县级医院引入多项新业务，每家县级医院对口帮扶2-3家中心卫生院，在乡镇推广一批适用技术。四是支持县内发病率和近3年外传率排名前5位病种的临床科室建设。同时，县医院、县中医院、妇幼保健院要发展本单位特色科室、骨干科室，适时向上申报州级重点专科。五是依托
县医院数字化系统，打通与攀西地区三级医院信息接口，开展远
程医疗，建立县域内影像检验远程会诊中心，引导优势医疗资源纵向流动。六是建立完善公立医院绩效评价体系，进一步健全医疗质量控制体系，加强医疗技术临床应用的事中事后监管。七是继续深化“优质护理”、“三好一满意”、“三大行动”和“服务百姓健康行动”，切实改善群众就医体验。八是严格控制公立医院
医疗费用不合理增长，实施医疗费用过快增长约谈制度。九是加强行风建设，从严查处违反医疗卫生行业行风建设“九不准”行为，构建和谐医患关系。
(五)坚持规划引领与项目带动相结合，在保证要素供给的同时推动增量增效。一是着眼医疗卫生一体化发展，跟踪省州医疗联合体建设规划，结合我县实际，合理功能定位，谋划一批重大发展项目。二是进一步完善发展政策框架体系建设，制定人才引进、技术提升和科室建设倾斜政策，加强重点学科和临床专科建设，多方探索引入优质医疗资源。三是完成村卫生室设置规划及标准化建设，中心、乡卫生院所在地不设村卫生室，2000人以上的村设2个村卫生室、配2名村医，2000人以下的村设1个村卫生室、配1名村医。
(六)坚持完善政策与创新管理相结合，在稳定人口形势的同时做好计划生育工作。一是加强政策解读和宣传引导，做好全面两孩政策调查评估和监控指导，准确判断人口形势，保证全面两孩政策稳妥有序实施，防止人口出生失控和反弹，把“控制政策外生育”作为硬指标，纳入一票否决，严禁超生三胎及三胎以上，全年人口自然增长率控制在6‰以内。二是巩固计划生育证件办理改革成果，推进网上办证服务，全面落实免费计划生育技术服务、避孕节育知情选择和孕前优生健康检查，完善避孕药具管理与发放服务。三是推进利益导向机制建设，落实计生奖励扶助政策，加强计生特殊家庭关怀，整合财政资金、引导社会资源向计生家庭建设倾斜。四是深化流动人口计生网格化管理，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测。提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。
(七)精准抓目标，坚持科学治贫与精准扶贫相结合，在保障精准脱贫的同时抓好卫计扶贫工作。一是紧盯“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，围绕《会东县医疗卫生计生和艾滋病防治扶贫专项实施方案》，全面推进以贫困人群医疗减负、公共卫生保障、医疗服务能力提升、卫生人才培植、生育秩序管理整治、艾滋病综合防治为重点的“六大行动”。二是量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。
(八)坚持道德引导与纪律约束相结合，在营造清风正气的同时抓好行风建设。一是加强党纪党规、法律法规、政策纪律的学习。二是加强对广大医护人员的教育引导。三是按照三严三实的要求，形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制。
卫计工作总结 篇11
2020年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。
1、注重抓基层基础”
按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年7月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
2、注重抓先锋引领”
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
4、注重抓建章立制”
从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。
三、2020年党建工作计划
2020年县卫计局党委党建工作重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。
1、坚持以党的十九大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”
一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”
一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。
3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”
一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。
4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”
以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。
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