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2024转正报告实用

发布时间:2024-03-16

下面是栏目小编为您推荐的“转正报告”,日常的工作中。一般就会需要撰写一份报告,撰写报告可以锻炼我们的逻辑思维能力,你知道怎么撰写一篇标准的报告吗?这将是有益的。

转正报告 篇1


尊敬的领导:


我是XX部门科级干部XX,现就我的工作情况向您作一份述职报告。


一、工作总结


自担任科级干部以来,我积极学习工作,努力提高自身综合素质,在工作中秉持着责任心和进取精神,努力完成各项工作任务。在过去一年的工作中,我主要做了以下几方面工作:


1.坚持学习,提高业务能力。我不断学习新知识、新技能,提高自己在专业领域的水平。通过参加培训班、阅读专业书籍、参加学术交流等方式,不断丰富自己的知识储备,提高自己的专业能力。


2.积极开展工作,提高工作效率。我坚持以客户为中心,不断完善服务流程,提高工作效率和效益。在日常工作中,我注重团队合作,与同事密切配合,共同完成各项工作任务。


3.创新思维,提升工作质量。我积极倡导创新思维,鼓励团队成员开展创新工作,提升工作质量和效果。在工作中,我不断尝试新的工作方法和技术,提高工作效率和质量。


4.坚守廉洁自律,增强党性觉悟。我时刻警惕自身言行举止,坚守廉洁自律原则,提高党性觉悟和责任意识。在工作中,我不断加强与党组织的联系,积极主动承担起党员干部应尽的责任和义务。


二、存在问题


在工作中,我也存在一些问题和不足之处,主要有以下几个方面:


1.工作内容重复较多,导致创新不足。在日常工作中,由于工作内容重复较多,存在一定程度的工作单调,导致创新不足,影响工作质量和效果。


2.工作逻辑性不够清晰。在工作过程中,有时候在制定工作计划和执行过程中,存在一定的逻辑思维不够清晰,导致工作进展不够顺利。


3.沟通协调能力有待提高。在与团队成员和其他部门进行沟通协调时,有时候存在沟通不畅、协调不到位的情况,影响团队合作和工作效率。


三、今后工作打算


1.加强学习,提高专业能力。今后,我将进一步加强学习,提高专业能力,不断充实自己的知识储备,提升工作能力。


2.创新工作思路,提高工作质量。今后,我将进一步培养创新思维,鼓励团队成员开展创新工作,提高工作质量和效果。


3.加强沟通协调,提高团队合作。今后,我将进一步加强与团队成员和其他部门的沟通协调,提高团队合作效率,共同完成各项工作任务。


四、总结


在过去一年的工作中,通过不断学习提高业务能力,积极开展工作提高效率,注重创新思维提升工作质量,坚守廉洁自律增强党性觉悟等方面的努力,取得了一定的成绩。但在工作中也存在一些问题和不足之处,今后我将认真总结经验,努力改进工作中存在的不足和问题,不断提高自身工作能力,为更好地完成工作任务作出更大的努力。


谨向领导汇报,请领导批评指正,我将虚心接受,并认真改正,确保今后的工作更上一层楼。


特此报告。


XX部门科级干部XX


日期:XXX年XX月XX日

转正报告 篇2

三个月试用期转瞬即逝,这段别具意义的经历留下了难忘而美好的回忆。感谢您们在这段时间里对我宽容、支持和帮助,让我深刻领会到领导们胸怀“海纳百川”的胸襟。我为能够成为冠华天视的一份子而感到无比惊喜和骄傲。

在领导和同事们的悉心指导下,我努力工作、持续进步。以下是我近期工作进展的汇报:

一、通过学习理论和工作实践,我的系统工程认知得到了深化。

进入公司后,我首先接手了《北京电视中心工程投标文件技术部分》这份资料,然而初来乍到,我还需要学习掌握其中的挑战和难点。在这段时间里,我积极复习并深入阅读关于WEB制作的资料,从中获得了丰富的知识与素材。在完成关于北京电视中心触摸屏的WEB制作后,我还在成都顺利完成了培训并参与了设备的配置和设置。因此,我对成都乘客咨询引导信息发布系统有了更加深入的了解。同时,我还能够独立操作软件INFOTV、系统维护软件和网络监控软件。通过领导交给的各项任务,我逐步认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件,如INFOTV、高清板卡等。

二、明确自己的岗位职责,认识自身技术能力存在的短板。

根据岗位职责,我的工作和学习任务主要包括:

1.各种制作软件学习;

2.系统工程的安装与维护;

3.相关项目的策划和筹备;

4.讲解培训工作;

5. 领导交办的其他任务。

目前我在软件和工程筹划等方面存在不足。下一步,我将加强自身能力的`提升和技术的学习,不断完善自己的专业技能,用更加精确、高效的方式完成任务。

三、规划自己的学习计划。

1.学无止境。时代飞速发展,各种学科知识日新月异。我将持续努力学习各种技术知识,并不断尝试将其融入到实践中。

2.勤奋致远。在今后的工作中,我将通过不断学习、实践和练习,提升自身各项技能和成长。

3、持续挑战自己的胆略和韧性,提高自己解决现实难题的技能,同时在工作中逐渐战胜焦虑情绪,以积极、热情、细致的态度面对每项任务。

转正报告 篇3

领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧急的工作与学习中,感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与工程组的融合度契合度,这两方面上讲都有了必需的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮助分不开。在那里说一声:”感谢您”!

在两个月工作中,初期熟识公司技术,钻研工程业务,协作工程组完成阶段性的任务。

从主要职责详细上讲:

1.负责时代工程的`模块编码工作,完胜利能应贴合设计的功能及性能要求,贴合部门相关标准;在两个月的工作中在时代工程组根本完成了公告治理模块,与局部特配单模块,正在进展主界面菜单的完善与更新;在地质调查局工程组,完成了审批与全文搜寻功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完胜利能贴合设计的功能与性能要求,贴合标准;

2.负责对所安排模块的单元测试,同时应协作测试人员进展系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够准时修改。

3.帮助实施人员进展系统实施,并在工程经理的组织下进展问题的修改;还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档,文档应贴合部门的开发文档标准;能够依据模块编写开发文档,根本贴合部门开发标准;

5.完成上级交办的其它工作。能够准时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲:

1.自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作,遵守员工守则;

2.努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问,以饱满的工作热忱、专心的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中,做到努力学习不懂就问,准时与工程组同时之间的沟通,避开失误。工作热忱高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;

3.高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力,有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。

4.对公司外部的工作要高度持续公司形象,对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象,有仆人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度;

6.按时提交工程阶段性成果。根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结,还有技术与潜力还有许多地方需要改善,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气!

转正报告 篇4

我来到纬创教育已到二个月,也完毕了我的试用期,我自认识,目前我工作的薄弱环节在业务开拓,其它工作觉都可以独立完成,并知道如何去开展!

第一:在招生支持上,经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的肯定。对在招生宣传时间上的掌握根本到位,对企业宣传的重点也到位。

第二:教学支持上,在梓潼出差一周得到表达,对8级、9级学员讲企业文化第9讲和走进“走进你我的‘华尔街’”;在岗位技能课件上还没有得到体验。

第三:教育支持上,在梓潼、开江、岩峰等地出差得到表达,对“5S”管理的讲解,与各领导沟通如果推行格式化管理以及其意义及好处。

第四:集训工作,梓潼出差得到表达,在同曾星阳出差的一周里,知道并明白了整个集训的工作内容及重心,如果对每一次集训都配备相应的表格做支持,我觉得效果会更好些,也可以不会在集训过程漏丢某些重要事件,同时也是为下次集训进展查漏补缺的最好依据。

第五:业务拓展上,我自认为,这块是我工作最薄弱的工作,但现在我却要在我主薄弱的工作中做起,有一定的难度,但公司因为人员安排的关系,我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差,这些学校都是以前公司人员去进展几次的'开拓,当然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方,所以,主要去说明的不是我们的企业,或是我们纬创教育工作的特色和亮点。

第六:其它工作,如就业效劳流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。

当然,通过这两个月的学习和工作,虽然没有实质性的成绩,但我还是希望公司能一致通过我的试用期转正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的帮助下更上一层楼!各位领导、各位同事:

我于20xx年开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以承受大家评议。

转正报告 篇5

20xx年组织上调任我为A区主任和治理部的各项治理工作。回忆在物业公司担当经理以来,我时刻不忘作为一名干部的神圣职责,我始终与班子成员团结协作,带着公司全体干部职工以“创一流物业治理公司”为目标,艰难创业,努力工作,不断强化治理,标准运作,提高效劳质量,较好的完成了公司的各项工作任务。

一、不断学习,努力提高自身素养

这些年来,我坚持落实上级要求与制造性的开展工作结合起来,以增加干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何进展”这些深层次的问题去实践。自从A区治理处成立之日起,我便以一个物业新兵的姿势去努力学习物业治理学问,去讨论物业企业的进展方向。对此,我做到了“熟悉到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使A区治理处、治理部的各项工作实现了有序运转。

二、廉洁自律,树立良好形象

日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,留意听取班子成员的意见,敬重、团结每一个班子成员,每一位员工。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。

三、尽职尽责,做好本职工作

作为公司副经理,把精力用在治理上,用在抓效劳上,用在抓队伍和品牌建立上,这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核方法,完善考核方法。

自担当A区治理处主任以来,并结合前期从事物业治理的阅历,在治理A区的效劳治理工作中,我在《超值效劳》、《亲情效劳》、《延长效劳》上下功夫,要想业主满足,首先就要培育一批高素养、新思想的好员工,怎样才能培育出好的员工来,那就是学习,我把多年学习积存的物业效劳和治理的阅历传授给我的员工,坚持每天开一次工作例会,处理产生的疑难问题,工作内容形成记录,每日进展一次工作汇报,保证业主有个安康舒适的生活环境。

自担当治理部主任以来,相继推广了“保洁示范班”、“修理示范班”、“保安示范班”、“综合业务大比武”等评比活动,在此活动中消失了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报告会等多种形式,在全公司广泛掀起“学典型,争先进,比奉献”活动,通过这项活动,有效提升了物业公司的效劳水平。

为了有效推动5S治理,依据昆仑集团和达源公司的要求,我们创新5S治理实行“三抓”和“三不放过”措施,高标准、全方位强化5S治理。

“三抓”:

一抓抓培训,提素养;

二抓抓典型,上水平;

三抓抓宣传,提名气。

“三不放过”:

一是不按5S标准执行不放过;

二是不按5S标准检查不放过;

三是不按5S标准整改不放过。

我们通过实行这一原则,5S治理有了显著的成效,获得了年度昆仑集团5S治理评比第一名。

抓好考核的同时也得在节省电、水、燃气上作文章,要求标准治理流程,落实掌握措施;加强了治理跑、冒、滴、漏和私搭乱接、窃水窃电行为,强化水电的掌握治理,为公司削减了亏损,增加了收益。

治理部坚持月月下发考核通报,照实反响各部门月工作完成状况和评比得分状况。对日常效劳治理工作中的环境卫生、保安效劳、修理效劳、员工仪容仪表、员工考勤治理、员工文明用语使用状况进展严细考察。为了加大考核力度,实行考核人员到各部、处跟踪式考核的措施,做到每天有检查,日日有记录。通过全面把握各处工作进展状况,大大提高了考核效率。

四、存在缺乏及改良方向

一、在工作的某些方面、某些环节根据“精细美”的标准去衡量还有肯定差距,还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程,需要在精细治理上下功夫。

二、治理机制的滞后和不适应,使得在我们治理方法上显得有些粗况,治理力度、考核力度、监控力度还有待于进一步提高。

三、队伍素养的.建立,虽然我们在不断地进展强化培训,但是整体的队伍素养不能完全地适应物业公司的进展水平,还有待于进一步地提高,加强人员的培训工作。

四、A区虽说是新成立的治理处,我们会在治理模式上进一步的完善和改良,也会力争在年被评为“省级文明示范小区”的荣誉称号。

五、监视治理部的巡查力度,针对考核难点问题进展专项讨论、科学治理,实行定期和不定期检查的方法,检查中要本着严细仔细的原则,一视同仁,不留情面,对所查出的问题有针对性实行解决措施,重点问题重点解决,对为按治理部下发的整改通知单进展整改的部、处实行通报、罚款措施。实施ISO9000标准相结合的方式,使之运行体系更标准化、系统化。

岗位的转变并没有转变我工作的热忱,在今后的工作中,我将连续发扬成绩,克制缺乏,带着广阔干部职工奋勇争先,努力做好上级安排的各项工作。

转正报告 篇6

在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已顺当完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。

一、在过去的一年里,严格根据公司选购管理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购工程共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购按时率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等因素仍然存在,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,强化与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达XXX%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结一.在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推延,尽最快解决。

二、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,一直坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。

三、在工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,强化与供应商沟通要按时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,按时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料

四、跟现场,逐步强化与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要按时的.和有关部门做好协调与沟通。

五、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异样情况下,应立刻实行紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

六学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,同心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步!

转正报告 篇7

尊敬的xx公司领导:

20xx年xx月份,高校刚刚毕业的我经过面试被招录到xx公司,成为贵公司的一员。实习期以来,我在这个团结求实,暖和友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的欢乐,在组织的培育教育下,我仔细根据合格员工的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我严肃向局领导提出转正申请。为了便于领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作状况向组织作以汇报:

一、政治思想方面:

首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关怀时事政治外,我还利用业余时间仔细学习党章,了解党的光荣历史,并乐观要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度全都;其次,我还仔细学习了国家公务员条例,仔细与自己平常行为进行对比,改正不良习惯,连续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还乐观参与各项活动,对于工商局组织的活动,能够乐观参与与协作,在生活上乐于助人,关怀集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素养有了长足进步,盼望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的高校生,四年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多基层问题不了解。面对这种状况,依靠自己仔细的学习,对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在接触到新的`生疏的领域时,缺少阅历,对于业务学问需要一个重新洗牌的过程,自己在老员工的关心下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作作风。

三、学习生活方面

录入xx公司以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯始终不适应,造成工作学习的耽搁。通过近一年的体验以及在各级领导的关怀和关心下,已经渐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关怀和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报,不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足

一年来,自己在领导和老员工的关心下,取得肯定成果,但我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差,工作的效率相比老员工较慢。

2、对系统的工作要求和规定能仔细执行,但乐观性不够。

3、和公司内的领导和同事们思想和工作业务沟通不够; 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本状况小结,不妥之处,恳请组织批判指正,作为xx公司的一员,我渴望按期转正,请领导考虑我的申请,我将虚心接受公司对我的审查和考验!

转正报告 篇8


日期:XXXX年XX月XX日


致:公司领导


尊敬的领导:


我是贵公司的一名司机,我非常荣幸能够向您提交我的转正述职报告。在过去的时间里,我一直努力工作,尽职尽责,并且取得了一定的成绩。以下是我对于过去一年工作的总结和展望。


我在过去一年里始终保持良好的工作态度和职业操守。我始终恪守交通法规和道路规范,保证驾驶安全,确保乘客和贵公司的财产安全。我的出勤率和准时率都达到了100%,并且从未发生交通事故或违规行为。我相信这些都是作为一名优秀司机的基本素质。


我在服务质量方面努力提高自己的能力。我始终保持良好的形象和礼貌用语,并时刻关注乘客的需求和感受。通过与乘客的交流,我不断改进服务,提供更好的乘车体验。许多乘客对我的服务表示满意,并且给出了积极的评价。我也时常进行自我反思和反馈,不断学习和提升自己的服务水平。


我积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业知识和技能。我参加了公司组织的驾驶培训课程,学习了新的驾驶技巧和应急处理能力。这些培训使我对车辆维护和故障排除有了更深入的了解,提高了我在突发情况下的应变能力。我还参与了公司举办的服务意识培训,学习了更有效的乘客沟通和冲突解决技巧。这些培训对我个人的职业发展有着重要的帮助,并且对我能更好地为公司服务有着积极的影响。


展望未来,我将继续努力提升自己的工作水平和责任感。我将会继续关注行业的新动态和政策变化,确保自己的驾驶技术和知识跟上时代的发展。我将会更加注重车辆的维护和保养工作,保证车辆的良好工作状态,并及时处理车辆故障。我将进一步加强乘客服务意识,并提高与乘客的互动和沟通能力。我将认真听取乘客的意见和建议,不断完善自己的服务,为乘客提供更舒适、方便的出行体验。我将积极参与公司的活动和工作,为公司的发展贡献自己的力量。我将以积极的态度对待困难和挑战,并努力完成公司交给的各项任务。


感谢领导们对于我的支持和信任,也感谢公司给予我这个机会。我将会持续努力,不断提高自己的工作水平和个人能力,为公司创造更大的价值。


再次向您表示我对公司的忠诚和承诺,并请审阅我的转正申请。如果需要,我愿意接受更多的培训和指导,以进一步提升我的工作表现。


谨此致敬。


司机 XXX

转正报告 篇9

时间总是在悄无声息中流逝,20xx年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的时机,更感谢公司长期以来对我的信任和栽培!

回忆20xx年我们大家一起共同阅历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发现我真的发现我长大了成熟了。在经理和副总的指导下,做事不在像从前那么自嫩比从前稳重了许多,能和公司一起成长,我感到很骄傲!

一转瞬发现我已经来公司1.5年了,从商务助理到选购助理,如今兼行政专员。刚刚接手行政上面的事,有好多事都很陌生,所以大约的说下行政专员职责素养:职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

行政专员:主要是沟通,沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。假如沟通不按时、不精确,会严峻影响工作的效率甚至显现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平常注意同事间的友好关系,力所能及地帮忙身边需要帮忙的同仁,互相支持工作,有助于大家主动、有效地推开工作进度。工作假如是一成不变的,就会没有活力,久而久之更会影响工作心情,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中,通过对详情的观看,努力找寻改进的可能,使工作活泼、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的'创新思维力量。在社会群体中,没有人能单独生存,在公司也一样,没有多少工作是可以不需要任何人帮忙就可以独立完成的。不仅仅针对自己,同样适用于任何人。在平日里,主动参与、协作同事的工作,提供必要的帮助,创立良好的工作气氛,使之良性循环下去,是本人始终遵循的不二法则。我们公司虽不是很大,但我喜爱这样的工作环境,喜爱和公司一起成长,希望能够通过我们大家一起努力看着公司一每天壮大,我感到很荣幸和骄傲!

转正报告 篇10

我于xxxx年7月26日入职,至今工作已满三个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下陈述:

一、招聘工作:

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份。

3、招聘情况统计表:8—10月份。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议:

a:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

建议与对策:

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化,节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;

二、薪酬相关:

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作:

1、日常工作:考勤的.整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析:

a:个人能力分析:

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和。

劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习。

我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习

1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析。

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

五、总结

我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

个人转正述职报告篇五我于xx年xx月xx日,有幸成为公司的一员,在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里,得到了领导和同事们热情的传帮带,使自己学到了不少东西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此,真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色,打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理,并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新,及时了解公司招聘计划,配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如:会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里,我严格要求自己,服从公司工作的调配,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面,工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中,紧跟公司发展的步伐,能更好的融入到这个大家庭中,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。

转正报告 篇11

各位领导、各位同事:

我于20xx年06月25日开头到贵公司工作,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一向以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以理解大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的高校生,四年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况,依靠自己的仔细的学习,对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作潜力。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守公司各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能,并且要有足够的急躁。为到达这一要求,我非常注意学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和潜力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下,仔细学习、努力工作,专心投身到工作中,已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报,不仅仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的`手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选取。

三、工作体会:

在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与群众持续高度全都

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的群众,在这样的氛围中,只有在思想上与群众持续高度全都、专心上进,才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深化提高个人综合素养,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与群众共同进步。

(二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问,始终以专心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

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