工作时，时间过得非常的快，这一阶段的工作就这样过去了，现在就需要我们对近期工作进行总结，通过工作总结，可以对工作或任务进行预先安排。那么我们自己怎么写总结呢？或许你需要"工会活动总结八篇"这样的内容,还请多多关注我们网站！
工会活动总结【篇1】
为丰富女职工的'精神生活和业余生活，展示机电工程系女职工的风采，提高工作效率，增强团队合作精神，以健康向上，充满活力的精神面貌投身于工作中。在“三八”妇女节来临之际，机电工程系分工会特举行“三八”节趣味活动。
一、活动时间：
20xx年3月5日中午12：40-14：00
二、活动地点：
学院体育场
三、参加人员：
xxx
四、活动项目：
1．保龄球赛
2．1分种跳绳比赛
五、报名办法：
1、每人必须参加两个项目活动
2、报名地点：
3、报名时间：2月27-3月4日
六、活动规则及评分办法
1、保龄球赛：每人投三次，以击倒瓶子个数多少计成绩，每个计1分。
2、1分钟跳绳比赛：在1分钟时间内，以跳绳过脚的个数计成绩，每个计1分。
3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。
七、奖励办法
以总成绩为最终成绩设一、二、三等，设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。
八、活动筹备
1、场地器材准备：xx
2、成绩记录统计：
3、工作人员：系学生会人员
九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。
工会活动总结【篇2】
制氧厂2007年“创建学习型组织争做知识型职工”活动总结
2007年，制氧厂工会在往年“创建学习型组织争做知识型职工”的基础上，进一步加大宣传学习的力度，更新学习理念，提高学习效果，呈现出良好的态势，并取得一定成效。
一、为营造“创争”氛围做了四件事情：一是更新职工的思维模式。部分职工曾认为鄂钢是国有企业，是吃大锅饭，只要不出事，技术差一点没有关系，混到退休是不成问题的，不思进取。
针对这种现象，我们举办了“增强危机意识、提高自身素质”的主题班会，引导职工树立“提高技能就是提高生存能力”、“储备技能就是为了明天更美好”等新观念，提高班组职工对市场竞争形势的认识，唤起职工的危机意识和竞争意识。二是转变职工学习态度。为了转变职工的学习态度，我们有针对性的开展“形势与任务”教育活动，让职工认清制氧生产与公司发展的关系，正视鄂钢的形势，明确自己肩负的任务，变“要我学”为“我要学”。
在团队中积极营造勤奋学习技术、刻苦钻研业务的良好氛围，努力提高自身素质。 三是提高职工的学习能力，我们通过班组学习日、民主生活会、座谈会等多渠道的向职工灌输“工作学习化、学习工作化”的新的学习理念。四是激发职工超越自我，一流的职工队伍，首先应该是一支思想过硬、作风扎实、拼搏进取的职工队伍，按照这个要求，在厂、工段的领导下，我们开展了一系列的主题活动，如：
开展文明班组创建活动，争当生产能手，用精神激励机制推动员工不断超越自我。我们还开展“创一流服务、创一流指标、创一流队伍”的宣传教育活动，倡导精心操作、精心调整、精心维护的工作作风。我们组织职工学习《鄂钢群英谱》，用劳模的先进事迹感召人，引导职工树立正确的理想信念，培养文明的道德情操，把职工的积极性、主动性、创造性引导到立足本职、勤奋学习、勇于创新上来。
二、“以创建学习型班组为目标，提升职工学习观念和学习能力，以创建学习型班组为动力，提高职工综合素质，以创建学习型班组为中心，抓好班组建设不断创新”，制定了培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的“创争”的运行机制。我们充分利用职业技能培训班、技术讲座、技术交流、班组学习园地和职工小家等多种形式，组织职工开展岗位技能培训、技术比武、岗位练兵、经济技术创新等活动，同时，积极鼓励职工通过自学取得大学文凭。在加强职工培训，提高工段职工素质过程中，总结和摸索出了一套岗位轮训与素质培训、集中培训与自学成材和走出去学习与请专家讲课相结合的全新的职工培训工作路子，主体生产工段职工全部实现了“一专多能、一人多岗”。
我们还在运行二工段开展了“每周一题”的学习方法，每周将职工在生产过程中碰到的难点和疑点收集起来，整理后发放到各个班组，让工段职工出主意、想办法，寻找解决问题的途径。经过职工相互交流、相互切磋和分析总结，找出制氧机操作的内在联系和规律，从中获得丰富的操作经验，全年共收集300题，解决生产和操作难题120余项，积累和形成了很多先进的操作经验和操作方法，提高了职工处理紧急故障的应对能力。
三、运用各种奖励形式，保障“创争”活动健康发展。2007年，我们优化和整合了各种教育资源。发挥电化教育的优势，把今年北京科技大学教授在我厂转岗人员培训班的讲课内容制成录象光盘，建立专业知识库，有针对性的对职工进行培训，让职工知识共享。
我们表彰了17名优秀班组长和先进职工，为“创争”活动创造了良好的外部环境，形成了持续学习、不断创新的浓厚氛围。
有不足之处和2007年的目标
一、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动氛围、声势要进一步加大、深化；
二、职工培训的力度要进一步加强，把2008年技术比武组织好。
制氧厂工会
2008年6月3日
工会活动总结【篇3】
以激活教师业余文化生活，增强教师队伍凝聚力。2011年4月29日，我中心校工会按照区教育总工会的通知精神，组织全体教职员工举行了一场别开生面的教职工趣味活动。
活动项目有：接力比赛，拔河比赛，还有围绕“办人民满意学校，我们怎么办”为主题的演讲比赛，场面非常热烈，全体教职员工玩得也非常的开心。活动中，教师们配合默契，团结一致，你追我赶，精神矍铄的老教师选手也不甘示弱，全力以赴，奋勇争先，充分展现了教职工健康良好的精神风貌。
本次活动丰富了教职员工的业余生活，促进了团队合作进取意识的形成，增强了团队凝聚力。同时，我们都感受到了学校的和谐与温暖。
4月29日早晨，全乡各小学还举行庆“五一”国旗下讲话，大队辅导员讲了“五一”节的由来，表彰了48位“四月小雷锋”、12位“阳光好少年”，鼓励同学们争**劳动、勤于劳动的好少年。
为了让学生度过一个快乐、安全、有意义的“五一”假期，少先队提出了几点要求
一、明确放假时间和回校上课时间，在假期中注意劳逸结合，安排时间学习、看书、温习功课，多参加一些有意义的活动。
2、 珍惜生命，注意安全，特别是防火、防水、用电、旅游、水上旅游、交通等安全问题。
3、 禁止进入网吧、游戏室等不适合未成年人进入的场所。
4、 不要与不健康的年轻人交往，也不要参加他们组织的活动。应该告诫学生遵守法律，努力学习，过一个有意义的假期。
龙背中心校
2010年5月3日
工会活动总结【篇4】
一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。
二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的。
我校的'女教职工占全校教职工的一半，在学校的教育教学工作中，她们的作用和力量是不可小看的。我们的女教师在教学工作中都能独当一面，绝对不逊于男教师，甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数，而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。在学校工作中班主任的工作是十分重要也是十分关键的，在我校的18个班主任当中有11个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较出色的表现。
三、不断加强学习，增强法制意识，努力维护女教职工的合法权益。
加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养；针对当前教师下岗制度，对她们进行危机教育，强化她们的竞争意识；针对教师队伍中的不良现象进行师德教育，强化她们为人师表的师德意识。
切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多，而且年青的女教师特别多，结婚怀孕是必经的一途，我们很注意落实女教师们的这些权利，对于晚婚的，如果她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚奖励假期的落实；对于怀孕期间的女教师，尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待，绝对保证她们的产假的天数；同时也保证女教师们（尤其是外地女教师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。
关心女教师们的身体健康，定期给所有的女教师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外，定期组织女教师体检，定期组织已婚女教师参加每个季度的的b超检查，配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。
由于我校的年青教师较多，年青人在恋爱的问题上可能会出现不正当关系，而一旦出现问题，受害的最终还是女方。因此，为了维护发青年们的权益，我们特别对未婚青年进行了教育，禁止未婚同居，还制定了有关的处罚条例，切实保障女教师们的利益。
在这一年里，我们的女工工作取得了一定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈；对女职工们的工作、生活上的关心还不够。对于这些问题，我们在以后的工作中会尽力改正，为发职工们争取更多的权利和利益。
工会活动总结【篇5】
20XX年，在开展结对帮扶工作中，我们与仙圩村结成对子，双方在共同关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作。
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导
开展结对帮扶活动是落实“万名党员帮万家”推进“强基工程”协调村级经济发展的有效组织形式。我局高度重视，成立以党组书记、局长陈亭任组长的挂钩帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，落实一名联络员，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底，确保帮扶工作有序进行。
良好的基础工作是干好工作的前提。结对后，为吃透情景，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不增加村级任何负担，真正按挂钩帮扶要求开展工作，做到深入基层、深入群众。二是经过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情景，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与“结对帮扶”、“强基工程”结合起来，做到相辅相成，相得益彰。经过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划，落实帮扶措施。
我们制定了严格的考核制度，并把结对帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要资料考核，要求制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展与低收入农户“一对一”对接，结合7、1给困难党员“献爱心、送温暖”捐款活动，挂钩帮扶农户户数12户，帮扶农户人数34人，结对党员干部人数12人。二是结合“百日大扫除”、“青奥会”大型活动筹资5万元为挂钩村解决资金困难。三是坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶，帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。
四、精心组织，扎实做好下基层工作。
根据“万民党员干部帮万家”、“强基工程”工作的要求，紧围绕各个时期的工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥个人优势，增强村级团体经济，着力解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进新农村建设。在工作中能够严格要求自我，正确处理好五个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办;二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进;三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务;四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握农村党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮忙群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作本事，以实际行动努力树立挂钩村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。
虽然我局在挂钩帮扶中做出了必须成绩，但与先进单位相比还有必须的差距，在今后的工作中，我们将按照区委、区政府的要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥挂钩帮扶作用，把挂钩帮扶工作扎实做好。
工会活动总结【篇6】
要是你问我谁是最可爱的人？我一定会用最响亮的声音告诉你，告诉全世界：那就是奋斗在抗疫第一线的医生和护士。他们就是这个时代最可爱的人！
伴随着20xx春节来临，一场突如其来的病毒席卷了整个神州大地。“病毒”最早在武汉被发现，我从电视中知道这种病毒隐藏在动物体内，因为人们很喜欢吃野生动物，所以被感染了这种病毒，导致这种病毒迅速蔓延至全国各地。为响应国家抵抗此次疫情的号召，我们这个春节都宅在家里，不能出门，万一要出门也必须戴好口罩。
在这场特殊的战“役”中，已经84岁高龄的钟南山爷爷本来可以在家里安度晚年，但是在这个特殊的时刻，他毅然前往抗“疫”最前线，为了对抗这次病毒，他不分昼夜的工作，尽管他双眼布满血丝，疲惫爬上他的脸颊，但是他不叫苦，不叫累，只为早日研究出抗击此次疫情的药物。像钟南山爷爷这样的英雄，怎么会不是最可爱的人呢？
不仅钟南山爷爷奋战在抗疫最前线，还有许多医生护士也一直默默的奉献着，他们就是最美的天使。他们整天整夜的为这些病人服务。我从电视中知道，为了腾出病床给病毒感染者，他们都只能在工作一夜后一起躺在楼道里稍微休息片刻，看着那一幕，我心里特别感动。像他们这样为了这次冠状病毒疫情默默奉献的白天天使们，难道不是最可爱的人吗？
我们是一个团结的民族，一个强大的民族。我相信，只要我们所有人团结一心，积极响应国家号召，宅家隔离病毒，就一定能战胜这场疫情。待到春暖花开时，我们一定能看到我们战“役”胜利的笑脸！
工会活动总结【篇7】
3月1日为积极响应省总工会女职工部、权益保障部联合组织开展的2023年女职工普法宣传月活动号召，湖南高速集团XXX分公司XXX中心收费站分工会举办了“情系女职工，法在你身边”的女职工普法宣传教育活动。
本次活动由XXX中心收费站副站长XXX主持，站部全体女员工参加。活动分为三部分，一是由XXX介绍本次活动举办目的，通过多形式开展女职工普法活动，营造遵法学法守法用法的良好氛围，努力提升女职工自身权益保障意识，有力地促进工作场所性别平等；二是提供保障女职工合法权益和特殊利益的法律法规政策依据，力求让女职工在面对自身权益受到损害时有法可依；三是举办线下有奖答题活动，以常见的职场争议为题，再以法律法规进行答题后的讲解，提高女职工对权益保障的热情与认识。
“我很开心参加这次活动，不仅有奖品拿，还让我知道原来我们女职工的权益受到那么多的保障！”收费员XXX笑着说道。
此次活动，既丰富了女职工的精神文化生活，又提升了女职工维权意识和法律素养，激励女职工们继续发扬平等、自信、积极等宝贵的品质，以高涨的热情投入到岗位工作中去。
工会活动总结【篇8】
本年度女工委在学校和学校主管部门的领导下，围绕学校发展大局，认真贯彻落实学校关于女工的一系列政策、措施，紧紧围绕“服务学生、服务女生、服务女生”这一主题和女工工作的总体要求，以维护女职工的合法权益为主线，以提升女职工综合素质为目标，以服从服务于学校各项工作的大局为己任，以开展“创建巾帼示范岗”和“巾帼建功活动”为载体，切实履行组织和宣传的职能，在女职工中开展多种形式的思想工作和活动，为学校的改革、发展、稳定做出了积极贡献。
一、加强女职工的思想建设
1、认真开展女职工学习、培训及活动。为使女职工学习贯彻“”重要思想，增强女职工对“”重要思想的认识，提高女职工的思想素质，在广纳女职工中广泛深入开展“学习精神，争做知荣辱、树新风活动”活动。
2、坚持以人为本。认真贯彻落实“三八”妇女节、“三八”妇女节、“五一”、“十一”等重点节日，开展了丰富多彩的女职工文化活动，如“五四”节期间，举办了男女篮球赛，并组织女职工参观了新乡大学，丰富了女职工的业余生活。
3、坚持集中制。在重大问题上，坚持集中研究的原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，并加强对各项制度的修订和完善。
4、认真开展女职工的思想工作。认真贯彻落实中央关于女职工的有关法律、法规，组织开展了“三八”妇女维权周、女职工健康知识普及活动，组织开展了“女职工健康知识测试”工作。
5、认真开展各项活动。积极开展丰富多彩的文体活动，如“三八”节组织女职工开展了跳绳、踢毽子、羽毛球等文体比赛活动。积极做好女职工的健康检查工作。
6、认真做好女职工生育保健工作。认真做好新生的接生工作，并为女职工做了健康检查工作，并组织参加了市妇保局组织的女职工体检。
7、做好计划生育工作。认真做好计划生育工作，认真做好计划生育工作的宣传、教育和管理。认真执行国家和上级的有关法律法规，认真做好生育工作的资料管理、档案建立、人口普查、节育、婚检等各项工作;积极做好女职工的妇检工作。
二、开展多种形式的活动
8、开展“女职工健康知识竞赛”。以“健康知识”为内容，认真贯彻落实“健康”是女职工的生存之本，为了使女职工健康知识知晓率提高，并以此为载体，组织开展了形式多样的活动，为女职工提供了健康知识和卫生保健知识的知识，为提高女职工的健康知识水平，在学校内组织开展了“女职工健康知识”竞赛，并组织女职工参与了市“十三五”妇女普法知识答卷活动。
9、组织开展了女职工体检。今年以来，为了提高我校女职工健康检查水平，学校积极组织女职工参与了体检活动。通过健康检查，掌握了女职工的病状及家庭生活状况，增强了广大女职工身心健康，提高了女职工身心健康水平。
三、开展多种形式的健康教育
10、开展了健康知识教育讲座。学校组织女职工积极参加市教研室组织的各种健康知识讲座，并组织学校女职工积极进行了健康知识测试，为女职工提供了一些有益的知识和技术。
11、开展了健康教育活动。为了使健康知识深入人心，我校组织开展了“健康知识知晓活动”活动，并组织参加了市妇保局组织的健康知识测试，通过测试，掌握了健康知识，增强了广大女职工的健康知识水平和自我保护意识，从而提高了广大女职工的健康知识水平和自我保护意识。
12、开展了“爱眼知心活动”、“眼保健操”活动。组织全体老师学习《爱耳日》及《爱牙周活动》，使老师们提高了健康知识知晓率。
四、做好计划生育工作
学校对学生和教职工进行计划生育相关知识的宣传和教育，并定期进行计划生育知识测试。
13、组织学生学习《流动人口计划生育法》，做到依法执教。
14、加强了对学生的流动人口的管理和教育。并对流动人口的计划生育管理和教育
工作总结《工会活动总结八篇》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿工作总结而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了工会活动总结专题，希望您能喜欢！
