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客服专员转正个人总结(汇集十二篇)

发布时间:2024-03-05

优秀的范文总是受到很多学者和专家的青睐和下载, 阅读范文可以让我们更好地掌握写作的灵活性和可塑性,优秀的范文重点会突出什么?现在就让我们一起了解“客服专员转正个人总结”更多的信息,烦请您仔细阅读下列内容!

客服专员转正个人总结【篇1】

经过试用期间在客服工作中的努力让我达到了转正的要求,无论是领导在客服工作中给予的支持还是自身的努力都是不可或缺的,另外我也要珍惜自己取得的工作成果才能够更好地改进自身存在的缺陷,相对于在客服工作中出现差错被领导指责而言还是应该想办法将其做好才行,因此我总结了以往完成的客服工作以便于在综合素质方面有所提升。

针对客户的咨询能够做好详细的记录以便于处理相应的投诉,由于客服专员在工作中常常会遇到客户投诉的情况自然要慎重对待才行,要严格遵循工作流程才能够通过自身的努力给予客户良好的反馈,在通讯过程中能够通过言语的引导理解客户的需求从而将其意见进行反馈,若是在自己职权范围内能够将其解决的话也会向客户提供完整的方案,至少在解决客户疑虑的同时也要体现出客服专员的服务水平才行,当客户主动联系自己的时候便要为对方提供相应的咨询服务,无论是客户意见的记录还是后续的反馈都要做好持续的跟进。

客服工作技巧的学习与经验积累方面能够保持良好的态度向领导与同事请教,为了简化工作流程从而在服务水平方面有所改善,我经常向部门领导请教客服工作技巧的运用以便于积累相应的经验,主要还是不希望自身的发展存在着难以突破的局限性以至于影响到后续的职业晋升,再加上我对客户的回访以及维护方面确实存在着做得不到位的地方自然要引起重视,在记录客户意见的同时也需要进行理性的分析才能够让自身的工作能力得到相应的改善。

订单管理方面则实现和部门领导进行沟通之后再按照流程进行处理,由于我不擅长处理订单方面的工作从而需要做好相应的学习与沟通才行,至少不能够让订单管理成为自己在客服专员工作中的短板才能够有着更好的发展,因此每次接受订单的时候我都会先和部门领导进行沟通再来进行处理,除此之外我也根据同事提出的意见改进了自己处理订单的方式并做好了后期的回访工作,在与产品部门进行沟通的时候也通过较好的态度使得对方能够尽快处理客户的意见。

实际上在我转正过后不应将自身的发展局限于电话的接听与产品信息的学习,无论是技术答疑方面的知识还是客户订单的管理都要得到强化才行,因此我会更加认真地对待客户反馈问题的处理以及后续的跟进工作,希望能够通过综合素质的提升从而在客服专员工作中有着更好的发展。

客服专员转正个人总结【篇2】

客服专员转正工作总结

在过去的几个月里,我一直担任客服专员的角色。这是一个充满挑战但也充满奖励的职位。通过这个工作,我学到了很多东西,并发现了自己的能力和潜力。在转正的即将到来之际,我想回顾一下自己的工作表现,并总结一下自己在这个岗位上取得的成就和经验。

正文:

一、为顾客提供卓越的服务

作为一名客服专员,我明白顾客满意度的重要性。因此,我始终以提供卓越的服务为首要任务。我始终尽力回答顾客的问题、解决他们遇到的问题,并确保他们对我们的产品和服务感到满意。在与顾客的日常沟通中,我注重倾听和理解他们的需求,并努力给予他们最好的支持和帮助。通过这种方式,我积累了很多满意的客户,并获得了他们的赞誉和感谢。

二、快速解决问题

客服工作同时也意味着需要面对大量的问题和投诉。在这个岗位上,我学会了如何迅速解决各种问题。我发展了良好的分析和解决问题的能力,并在紧急情况下保持冷静。我了解到及时的响应和主动的解决方案对于顾客满意度至关重要。因此,我总是以迅速的速度行动,并找到适当的解决方案。这种能力帮助我在工作中让顾客感到放心和满意,并有效地解决了很多问题。

三、团队合作

作为一名客服专员,我始终与我的团队保持紧密合作。我意识到只有通过协作和共同努力,我们才能提供无缝和一致的服务。我与团队成员分享我的经验和知识,并从他们身上学到了很多东西。在困难时期,我愿意伸出援手并提供帮助。团队合作不仅促进了工作效率,也极大地增强了团队的凝聚力。

四、持续学习和发展

在这个工作中,我明白到自我发展和学习的重要性。为了提供更好的服务,我不断学习和提高自己的技能。我积极参加培训课程和研讨会,并阅读相关的行业新闻和文章。通过不断学习,我了解到不同的客户需求和市场变化,并能够更好地适应和回应。持续学习和发展对于成为一名高效的客服专员至关重要。

五、有效的沟通能力

在客服行业,良好的沟通能力是必不可少的。为了确保与顾客和团队成员之间的顺畅沟通,我不断努力提高自己的沟通技巧。我始终保持聆听并与人建立良好的沟通关系。我尽力明确表达自己的意图,并确保对方理解我的观点。通过这种方式,我能够更好地与顾客和团队合作,解决问题和实现共同的目标。

通过这段时间的工作经验和努力,我自信地说我已成为一名优秀的客服专员。我为能够提供满意的客户服务感到自豪,并展示了自己的能力和潜力。在未来,我将继续努力提高自己的技能,以成为一名更出色的客服专员。这个职位不仅仅是一份工作,而是我激情和热爱的事业。

以上是我作为客服专员的工作总结。我深知这份工作的挑战和乐趣,并对以后的发展充满期待。我相信,通过不断努力和奋斗,我将不断提高自己的能力,并不断取得更大的成就。

客服专员转正个人总结【篇3】

物业转正客服专员总结

随着城市化建设的不断发展,城市各类物业的需求也逐渐增加。这也意味着,对于物业管理的要求也越来越高,物业客服专员逐渐成为物业服务不可或缺的一部分。在这个职业中,物业转正客服专员是比较特殊的一种,他们需要全面承担物业管理的方方面面,同时应对各种问题,确保物业服务的顺利推进。在这篇文章中,我们将对物业转正客服专员的职业特点和工作内容进行详细、具体、生动的介绍。

一、物业转正客服专员的职业特点

物业转正客服专员是一个比较新兴的职业,这个职业的特点是面向客户,并以提高客户满意度为根本目标。这个职业需要专业技能和沟通能力,使得维修问题可以得到及时解决。物业转正客服专员的工作需要熟悉各类物业管理流程,能够快速定位问题并开展有效的解决方案。

二、物业转正客服专员的工作内容

1.接待业主前来咨询、反馈业主问题。业主可能会遇到很多问题,比如突发事故、家里设备出现问题等,物业转正客服专员需要耐心听取业主的诉求,并在第一时间给出解决方案。

2.定期巡视、检查物业公共区域情况。物业公共区域是业主居住的重要环境,物业转正客服专员需要定期检查物业区域的运转状况,及时发现和解决安全隐患。

3.管理物业维修工作。除了正常的公区巡查,物业转正客服专员还需要负责物业维修的管理工作,包括领取维修任务、协调维修工作等。

4.维护物业秩序。物业转正客服专员需要确保物业区域的秩序和安全,及时制止混乱的行为和违规的活动,对于服务不能满足客户需求的问题,需要积极主动地通过沟通与调整得到解决。

5.进行配合团队工作和做好部门沟通。一个良好的团队需要成员之间相互配合,如物业转正客服专员之间,也需要在团队环境中相互配合,在沟通上互相支持,从而减轻工作压力和提高工作效率。

三、物业转正客服专员的个人职业素质

1.具有挑战和创新精神。物业转正客服专员的工作是非常复杂、繁琐的,需要勇于挑战困难,具有缜密的思考能力和一定的创新意识。

2.拥有良好的沟通能力。物业转正客服专员需要和所有与物业相关的人民和单位进行沟通,包括业主、物业管理团队和政府监管部门,因此,需要具备出色的沟通和表达能力。

3.高效管理能力。物业转正客服专员需要能在疏通流程、协调团队、统筹事务等方面表现出高效的管理能力和组织才能,使得工作流程更加有序、高效。

4. 具有责任心。物业转正客服专员的工作需要高度的责任心,有时需要在极短时间内做出决策,确保公共区域和业主住宅的生活安全顺畅,所以必须保持高度关注,保证全球管控,维护地产良好秩序。

结论

物业转正客服专员的职业特点主要是面向客户,以提供优质的物业管理服务为宗旨。他们的工作内容包括接待联系业主、定期巡查物业区域公区、维护物业秩序和协调各部门工作等方面。在个人职业素质上,物业转正客服专员要具有高效率管理能力、良好的沟通能力、责任心、创新能力等。希望这篇文章对于想要了解物业转正客服专员工作特点和要求的朋友有所帮助。

客服专员转正个人总结【篇4】

现在,三个月的时间结束了,我也即将结束试用期的身份,成为一名真正的客服专员。但我明白,自己的这段时间的工作中还有许多的问题等着我去解决。为此,我对自己在这期间的工作情况总结如下:

一、工作情况总结

在这段试用期的工作之前,我作为一名刚刚毕业的新人,在客服这个工作领域中,其实并没有多少相关的经验。这他那个我对这份工作其实还是很迷茫。但随着领导在工作中的指点和培养,我逐步的学会了如何去完成这份工作,明白了自己该怎么去做好这份工作。

在这段试用期的时间里,我努力的提升自己。作为一名新人,尽管学会了工作的方式,但是许多的东西没有经验的我还是难以做好。为了让自己成为一名适合工作的员工,我就在这段时间不断的打磨自己,改造自己,让自己适应了工作,适应了面对客户的各种问题。对公司和产品的问题也更加清晰明了。

二、个人成长方面

这几个月来,与其说我是在工作,到不如说是在学习和锻炼。尽管在一开始漫长的培训中已经将大部分工作相关的知识和经验都讲解了一遍,但是通过实践之后,问题却依旧还有不少。所以在后来的工作中,我不仅仅局限于在培训中学习到的经验。空闲的时候,我积极的从领导的和前辈的身上吸取经验。通过自己的理解和请教去分析这些经验,并在之后的工作中积极的运用进去。所以在这段工作中,最为忙碌的,其实是学习。

三、整体的总结

这段工作,总的来说,自己做的并不是太好。太多的问提都存在自己的身上,存在于自己的思想里。但是,正因为如此,我才有了前进的动力。让自己能进一步在工作中前进!

现在,自己即将成为一名正式的员工,我将在工作中继续努力的学习,更加努力的精进自己,希望在未来有一天,自己能成为一名更加出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量!

客服专员转正个人总结【篇5】

近年来,随着物业业务的快速发展,物业转正客服专员成为了物业管理中不可或缺的一环。他们是物业公司与业主之间的纽带,负责协调解决各种大小问题,同时也是保障物业服务质量的重要力量。本文将就物业转正客服专员工作的特点、职责、优点及挑战等方面进行详细阐述,旨在提高物业转正客服专员的工作效率和服务质量。

一、物业转正客服专员的工作特点

对于物业转正客服专员来说,他们的工作属于“后台服务”型的工作。即,他们直接面对的是业主关于物业服务的反应、需求和诉求,负责解决物业服务中出现的问题和难题,是物业服务的执行者、传递者、协调者和监督者。他们主要负责维护物业管理的正常运转,调解业主之间的矛盾,负责通知社区内的各种重要信息等,具有很强的信息流和服务流职能。

二、物业转正客服专员的主要职责

物业转正客服专员的工作职责很多,主要是针对业主对物业服务的反馈和要求,具体分为以下几个方面:

1、信息流管理:及时传达业主与物业公司间的各种信息,包括比如提供小区的所有信息,工作日志记录等。同时,需要定期向业主提供物业公司的各项服务进展情况及政策规定;

2、服务流协调:为业主解决所遇到的各种问题和需求,如绿化养护、保洁等。同时,建立和完善业主关系维护机制,并制定反馈机制,收集和整理业主反馈的问题,保证各项服务的有效进行。

3、联系管理:需密切关注业主的动态,通过上门拜访、电话、短信等方式与业主保持联系,了解其对物业服务的反馈和要求,解决其所出现的问题,并及时反馈给上级领导;

4、信息审核及问题解决:对业主提出的问题进行审核,并协调相关部门及时予以解决。对于无法解决的问题,需要及时汇报给上级领导,寻找其他有效的解决方案。

5、责任档案管理:需要建立业主反馈档案系统,并建立良好的档案管理体制,以便日后查询和维护。

三、物业转正客服专员的优点和挑战

物业转正客服专员具有很强的服务意识和细心负责的优点。他们工作的结果直接关系到物业管理服务的质量和水平,因此,他们的工作承担了很大的工作压力。要想做好这个工作,需要具备以下几个方面的能力:

1、良好的沟通能力:需要与不同类型的业主进行沟通,同时,还需要顾及到物业服务的质量,能够清晰有效地表达出预期的信息;

2、敏捷的处理能力:需要在各种不同情况下快速做出反应,并且能够利用有效的的工具和资源去解决问题;

3、较强的心理素质:需要处理业主的投诉,包括一些比较复杂和艰难的问题,需要能够保持良好的心态,善于处理矛盾和协调解决问题;

4、学习能力强:能够及时了解物业公司的各项政策和规定,并根据实际情况不断提高自己的工作水平和素质;

总的来说,物业转正客服专员是在物业管理中非常重要的一环,负责协调处理各种大小问题,是物业管理服务的保障者和传递者。他们的工作职责需要承担很大的工作压力,因此需要具备心理素质强、敏捷的处理能力,学习能力强、良好的沟通技巧等方面的能力。只有这样他们才能更好地完成其重要职责,提高物业管理服务的质量和水平。

客服专员转正个人总结【篇6】

回首试用期的工作,有成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将试用期工作总结如下:

一、办理员工转正、离职、调岗手续

1、转正:月初将本月度需要转正人员的名单发到所在部门,协助各部门办理需转正人员的转正手续

2、离职:监督离职会签单相关部门签字,保证离职人员与公司顺利解除关系。单独与离职人员沟通,了解离职原因,做好人员保留,及时将信息记录并反馈。

3、根据员工申请及部门批准,办理人员调岗手续,并及时更新员工信息

二、签订续签用工合同

月初,将还差一个月合同到期的人员筛选出来,与各部门经理沟通,确定人员可否续签合同。将可续签人员名单交给人力资源经理审批,通过者,与本人发续签通知,并在合同到期之前与同意续签的.员工签订新的用工合同。

三、员工资料整理

1、录入本月转正人员转正日期

2、整理离职人员信息

3、部分员工本月合同到期,将续签合同到期日期填写到员工花名册内。

4、将本月入职员工信息汇总到员工花名册内,并编号

5、将新编号员工资料放到档案柜保存

四、工资管理

收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表:

1、根据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资。

2、整理绩效分数,分数低于x分没有绩效工资。试用期期间,绩效分数x分。试用期期间按照部门打分为准。

3、误餐,按照误餐发放管理办法整理、发放。离职人员误餐与工资一同发放。

4、整理工资发放表:删除x月离职人员。更改变动人员信息。导入考勤数据、绩效分数、社保缴费明细、公积金缴费明细。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中体现。实验室补贴、异地补贴,提成,在其他工资中体现。

5、将应发工资数据导入xx银行工资发放表、xx银行工资发放表、现金发放表中(没有办理工资卡人员)。

6、填写请款单

五、社会保险

为20xx年x月入职的人员增加社会保险,并减少已离职人员保险。

1、社保增加:

整理入职人员信息,根据户口性质,将人员信息录入xx市社保登记系统。打印xx市社会保险增加人员信息表(加盖公章)。

需准备资料:

新参统人员:需要准备xx市社会保险个人登记表、人员身份证复印件、一寸白底相片两张、户口本首页及本人页复印件。

已参统人员准备白底1寸相片一张、xx市社会保险增加表(人员需注明转入地区)

已办理失业人员:招工花名册,社会保险人员增加表、停领失业金证明、存档证明。

客服专员转正个人总结【篇7】

三个月的时间转瞬而过,作为一名新人客服,在这次段时间的工作中,我努力的让自己在工作中做好工作的每一件事,解决好每一个问题。尽管也还是有许多不足的因素存在,的那是对我而言,我在这段时间却是有了非常重大的收获。

现在,三个月的时间结束了,我也即将结束试用期的身份,成为一名真正的客服专员。但我明白,自己的这段时间的工作中还有许多的问题等着我去解决。为此,我对自己在这期间的工作情况总结如下:

一、工作情况总结

在这段试用期的工作之前,我作为一名刚刚毕业的新人,在客服这个工作领域中,其实并没有多少相关的经验。这他那个我对这份工作其实还是很迷茫。但随着领导在工作中的指点和培养,我逐步的学会了如何去完成这份工作,明白了自己该怎么去做好这份工作。

在这段试用期的时间里,我努力的提升自己。作为一名新人,尽管学会了工作的方式,但是许多的东西没有经验的我还是难以做好。为了让自己成为一名适合工作的员工,我就在这段时间不断的打磨自己,改造自己,让自己适应了工作,适应了面对客户的各种问题。对公司和产品的问题也更加清晰明了。

二、个人成长方面

这几个月来,与其说我是在工作,到不如说是在学习和锻炼。尽管在一开始漫长的培训中已经将大部分工作相关的知识和经验都讲解了一遍,但是通过实践之后,问题却依旧还有不少。所以在后来的工作中,我不仅仅局限于在培训中学习到的经验。空闲的时候,我积极的从领导的和前辈的身上吸取经验。通过自己的理解和请教去分析这些经验,并在之后的工作中积极的运用进去。所以在这段工作中,最为忙碌的,其实是学习。

三、整体的总结

这段工作,总的来说,自己做的并不是太好。太多的问提都存在自己的身上,存在于自己的思想里。但是,正因为如此,我才有了前进的动力。让自己能进一步在工作中前进!

现在,自己即将成为一名正式的员工,我将在工作中继续努力的学习,更加努力的精进自己,希望在未来有一天,自己能成为一名更加出色的员工,为公司的发展贡献自己的力量!

客服专员转正个人总结【篇8】

物业公司为了提高服务质量和客户满意度,经过一段时间的培训和实践,决定对客服专员进行转正评估。本文将根据标题详细、具体且生动地描述物业转正客服专员的总结。

客服专员在物业公司扮演着重要的角色。他们作为公司与业主之间的桥梁,负责处理业主的各类投诉、问题和咨询。一个优秀的客服专员需要具备一系列的素质和能力,比如良好的沟通能力、耐心和细心的工作态度,以及快速解决问题的能力等。

在转正期间,客服专员需要经历一系列的培训和考核。这些培训包括了对物业公司的基本业务知识、相关法规和政策的学习,以及沟通技巧和解决问题的方法等。在培训期间,客服专员将通过模拟实际工作的情景和案例,提高自己的工作能力和应对能力。

另外,客服专员在转正期间需要接受实际工作的考核。他们将承担真实业主的投诉处理和咨询工作,并根据实际情况,及时、准确地回复和解决问题。转正期间的考核不仅考察了客服专员的工作能力,还考察了他们的应对能力和处理突发事件的能力。只有在实际工作中表现出色,客服专员才能顺利转正。

在工作期间,物业公司也会定期对客服专员进行业务知识和技能的培训和更新。随着物业行业的快速发展和政策的变化,客服专员需要时刻掌握最新的信息,并能够灵活地应对各种新情况和新问题。物业公司也鼓励客服专员积极参与各类培训和学习活动,提高自身的专业素质和知识水平。

物业转正客服专员需要总结和反思自己在转正期间的表现和经验。他们需要思考自己在工作中的优点和不足之处,并制定相应的改进计划。总结过去的经验可以帮助客服专员更好地发现和解决问题,并在未来的工作中成为更出色的员工。

小编认为,物业转正客服专员的评估对于提高服务质量和客户满意度非常重要。通过培训、考核和反思,客服专员可以不断提高自己的工作能力和业务水平,为业主提供更加优质和满意的服务。物业公司也应该持续关注和支持客服专员的学习和发展,推动整个客户服务团队的不断进步和提升。

客服专员转正个人总结【篇9】

一、我的学习

客服人员,首先就是要和客户去打交道,而如果自己没有足够的储备,那么客户问的所有问题,你都回答不上来,那么就很糟糕了,在刚开始的时候,领导就给我们做了培训,告诉我们要记哪些资料,有哪些问题是客户经常会问到的,会要我们去解答了,有公司的基本情况,有产品的一些介绍,还有一些回答问题的技巧。开始我觉得好多啊,怎么记得住,但是我知道,如果我不努力,那肯定记不住,于是不管是在公司,还是晚上回到了家里,我都认真的去记,记的同时,也会给我们考核,让我们一部分人当客服,一部分人当客户,这样模拟训练,也是让我们对资料记得更清楚,能在以后更好的运用到工作当中。

二、我的工作

三、一些不足

客服的工作看起来简单,但是其实上升的空间还是蛮大的,也是需要我不断的去学习,去进步,在今后的工作中,我要继续发挥我的优势,同时改进自己的不足,把工作做得更好。

客服专员转正个人总结【篇10】

物业转正客服专员总结

作为一名物业转正客服专员,我在这个岗位上工作已经超过一年了。这段时间里,我积累了丰富的经验,学到了很多有用的技巧。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、遇到的挑战以及取得的成就。

首先,作为一名物业转正客服专员,我的工作主要集中在为业主提供良好的客户服务。我负责解答业主的问题、处理投诉、提供解决方案,并协助解决他们在小区居住过程中遇到的各种问题。除了与业主直接交流,我还与其他部门密切合作,包括维修部门、安保部门和行政部门,确保业主的需求得到及时满足。

在我担任这个职位的过程中,我遇到了一些挑战。首先是处理业主投诉的能力。有时业主可能对某些服务不满意,他们的情绪可能会很激动或消极。在这种情况下,我需要保持冷静,并表达理解和同情。通过倾听他们的抱怨,我能够更好地理解他们的需求,并寻找解决问题的方法。其次,时间管理是一个挑战。作为客服专员,我需要及时回答电话、邮件和短信,并处理业主的问题。但是,有时候问题可能会很多,我必须学会优先处理重要的事情,并且保持高效率。

然而,尽管面临着挑战,我也取得了一些成就。首先,通过与业主建立良好的沟通和信任关系,我成功解决了许多投诉和问题,让业主对物业服务满意度不断提高。其次,我积极参与了公司举办的培训和学习活动,提高了自己的专业知识和技能。这让我能够更好地理解业主的需求,并为他们提供更好的服务体验。最后,我还与其他团队成员合作解决了一些复杂的问题,展现了我的团队合作能力。

在未来,我希望进一步提升自己在物业转正客服专员这个岗位上的能力。我打算积极参与公司组织的培训计划,并继续提高我的沟通和问题解决能力。我还计划提出一些改进建议,以优化物业服务流程,提高业主满意度。

总结起来,物业转正客服专员是一项具有挑战性但又充实和令人满足的工作。通过与业主的沟通、解决问题和提供优质的客户服务,我感到非常充实和自豪。虽然遇到了一些困难,但我相信通过不断学习和提升自己,我将能够更好地为业主服务,并在这个岗位上取得更大的成就。

客服专员转正个人总结【篇11】

加入公司已经两个月了,任行政后勤一职,虽然之前有过一些相关的经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的总结主要有以下几项:

1、质量、成绩、效益和贡献

在开展之前做好个人计划,有主次的先后及时的完成各项,达到预期的效果,保质保量的完成,效率高,同时在中吸取经验,使水平不断的进步,为公司及部门做出了应有的贡献。

总结两个月的,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁做的还不够细心,监督没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他也存在很多的不足。这都有待于在今后的中加以改进。在往后的中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、能力和具体

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政。我认为行政比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的,明确了的程序、方向,提高了能力,在具体的中形成了一个清晰的思路,能够顺利的开展和完成本职。

在这两个月中,我本着“把做的更好”的目标,积极的完成了以下本职:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展;

(2)区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事:招聘,新员工入职的手续及物品发放,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取;

(8)后勤的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它。

3、需要学习并实践的,总结如下

(1)加强学习行政管理各项的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、态度

认真遵守劳动纪律,有效利用时间,坚守岗位,保证能按时完成。在这两个月的学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

客服专员转正个人总结【篇12】

时光飞逝,转眼之间已有三个月之久,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在领导与同事的帮助和指导之下,我的工作也由不熟悉到步入正轨,可独立开展各项工作,现将三个月试用期间的工作总结如下:

一、社会保险、工伤保险、意外伤害险等各项保险的管理工作

1、社会保险、工伤保险的变动更新及缴纳工作

根据xx县社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度,及时更新增减员等变动情况,并在每月x日之前完成公司社会保险及工伤保险的缴纳工作。在此期间本人已顺利完成x月、x月、x月份社会保险及工伤保险的缴纳工作。同时整理汇总符合缴纳社保人员名单并进行工作情况调查,调查结果已经上报,待总经理审批完毕后可给予缴纳保险。

2、意外伤害险投保及替换工作

在试用期期间,本人参与协助公司团体意外伤害险及财产险投标相关工作并完成投标工作。并完成x人意外伤害险的投保工作及x人的替换工作。

3、员工意外事故、工伤事故的报案及保险理赔工作

自入职至今共计发生意外及工伤事故x次,均已缴纳工伤保险。其中xx、xx工伤认定申请相关资料已上报政府部门,等待工伤认定;xx本人放弃工伤认定申请,已与其签订不认定工伤声明;xx工伤认定申请相关资料已经转交给xx,等待工伤认定。

同时,完成xx工伤期间工资及一次性伤残就业补助金核算工作并重新整理汇总员工工伤台账并根据实际情况及时进行更新,确保公司工伤事宜的一目了然。

由于我公司以前关于工伤申报处理流程没有详细规定,本人根据公司实际情况及xx县工伤方面相关规定起草《工伤管理规定》,现已正式启用。

4、20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作

试用期期间正是xx县20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作开展期间。虽然xx县相关工作开展与以前工作单位有所不同,但是领导的帮助下,本人已克服相关困难,顺利完成20xx年劳动书面检查及20xx年基数申报工作。

5、A级诚信示范单位复查工作

在此期间,得知我公司荣获20xx年A级诚信示范单位,根据政府部门要求,需进行复查。携带资料为20xx年员工工资发放表及凭证、20xx年社保缴纳凭证及20xx年花名册,本项工作已于x月x日顺利完成。

6、社保卡领取发放工作

xx县第一批社保卡已经制作完毕,我公司共计x户。由我和办公司司机xx携带公司介绍信领回,并完成发放工作。发放明细也已盖章并反馈给工商银行。

由于部分人员尚未进行信息采集,现已统计汇总并通知相关人员前去人力资源大厦办理信息采集。

7、整理汇总我公司x个厂区各种保险的投保情况

为了掌握公司现阶段各厂区各险种的投保情况,本人整理汇总编制《保险投保汇总明细表》,并于每周更新上报,确保上级领导对各险种投保情况的掌握。

二、住房公积金缴纳及提取工作

根据xx住房公积金中心要求每月x日前需完成本月公积金缴纳工作,为减少工作流程,一般情况下跟社会保险一起交纳,x日前可完成缴纳。在试用期间已经顺利完成x月、x月份公积金缴纳工作,x月份由于部分人员的调动,可在x日前完成。

同时本期共有x人提出住房公积金提取申请,在领导审批基础之上已经完成该x名员工住房公积金的提取工作,并发放的员工本人手中。

三、公司核算工作

刚进入公司时,对公司的薪酬管理不是很熟悉,在领导和同事的协助指导之下,通过对公司《薪酬管理规定》的学习,现已经掌握公司薪酬核算相关知识,并完成x月份、x月份工资核算发放工作。

四、其他工作

1、参加公司员工座谈会,并做相关记录;

2、设计修整部门学习记录本及相关资料;

3、参加xx学院、xx大学招聘会等,协助招聘工作;

4、完成社会保险网上服务系统的续费工作;

5、完成安全生产责任险的投保工作;

6、完成领导交办的其他临时性工作。

我在工作过程当中的积极努力和能力,相信会得到领导和同事的认同。当然,我也存在一些不足,但是我会继续努力,更严格的要求自己,将工作做的更好。

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