哪些主题演讲稿可以为我们的写作提供建议呢？如今我们要登台演讲也不能畏惧，演讲稿是我们展示自己的关键好的演讲稿可以增加自信和影响力，一篇优秀的演讲稿是能够说服听众的，有关“幼儿园副班竞聘演讲稿简短”幼儿教师教育网编辑为大家整理了一些重要信息，我们会在网站上发布更多相关信息请关注并留意！
幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇1】
幼儿园竞聘年级组长必须要具备一定的水平与觉悟有关幼儿园竞聘年级组长演讲稿请参考下文
尊敬的领导、老师们:
大家好今天能站在这里首先由衷的感谢各位领导的信任与培养感谢在座各位同事的支持与帮助在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台
、成熟起来而感到自豪
所以今天，我想竞争教研组组长的职位，一是更好地锻炼自己，二是更好地为幼儿教育事业服务
我做出这个选择基于我有以下两个优势:首先在这几年的教师工作经历中我先后担任了3年的教研组长这让我积累了丰富的教学和管理经验
其次，我有做好服务工作的意识。我热爱学前教育事业，愿意无私奉献
如果我能得到领导和老师的信任，让我接受这份工作来完成我的使命
在工作中，我会尽力做到以下几点：
一、加强学习更新观念做教师“从观念到行为”的引导者
注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念
、态度和认识引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者
2、 完善教研体系，举办形式多样、深受教师喜爱的各类商务活动，促进教师专业成长
教师专业成长是一项长期工程
结合幼儿园实际和教师专业发展需要，举办业务活动，提高教研活动质量，促进教师专业成长
3，以人为本和实践教学与研究的从业者
我会在“以人为本”的教育理念之下为教师营造宽松、愉快的教研气氛营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围
日常工作中深入教学第一线和教师们打成一片一起探索一起上课、一起研究、一起实验一起加班及时发现教学过程中出现的问题积极征求教师的意见、建议和要求使教师能发挥特长活跃气氛调动积极性
四、刻苦钻研埋头苦干做课题研究的探索者
我很幸运今天能站在这里发表这样的演讲
如果我能在各位领导和老师的信任下走上这个岗位，我会更加努力，创造更高水平的进取心
不负众望不辱使命
牢固树立以下四个意识:
1、合作意识
在工作中，我会牢记人们朝着同一方向前进的原则。 我会尊重他人的意见，辩证地看待自己的长处和短处，发挥长处，避免长处，并共同努力
2、学习意识
这个岗位对于我会是个全新的挑战要学习的东西很多我会多问多思多看多积累坚持学习努力让自己尽快适应
3、创新意识
“创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样如果没有创新就会如一潭死水失去活力
所以我会加强学习，创造性地做我的工作
4、研究意识
我将脚踏实地，专心研究总结经验，不断提高教学科研水平，努力成为一名专业的研究型教师
各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要
最重要的是，作为一名幼儿园教师，我们无怨无悔。用真善美启迪每一颗年轻的心是最重要的
最后再次感谢领导给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会
谢谢幼儿园竞聘组长演讲稿【2】
各位领导老师大家下午好
很感谢所有的同事一直以来对我的信赖和支撑同时感谢学校给我这个机会让我参加这次英语组长的竞聘
我不会用优美的诗句来赞美我，也不会以深刻的思想来写自我的价值
我是一个普通的幼儿园老师，一个热爱孩子和工作的年轻女老师
我竞争这个职位是因为我有以下几点：
一。我有一颗热爱教育奇迹的心：我知道教师的艰辛与疲惫、平凡与无私
我们有的只是生涯的繁忙肩头轻飘飘的义务
中国同盟编纂
考验，考验，与他们交换，让我们用爱托起太阳
2、我有较为踏实的常识:自参加以来我一直不忘进修勤研究善思考多研究重反思敢挑衅一直地丰盛自己、进步本人
因此，我相信我能胜任生活英语组长的教学工作
三。我有很强的工作能力，在实践中积累了一些经验
我了解生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和影响，并在实践中体会到一些方法和策略
也深知作为生活英语组组长要“所有为了孩子为了孩子的一切”如许的原则
我结壮工作关爱幼儿的每一天看到孩子们天天高愉快兴的来幼儿园、又高兴奋兴的分开幼儿园是我最大的乐趣在任务中我关怀每位幼儿的身材状态及生活自理能力如:孩子生病了我会及时停止德律风讯问家长孩子的身体情形提高咱们班级幼儿缺勤率
4、我存在贡献精力:如只有园内有事我能自发地留上去加班共事有事或有艰苦时我也能及时顶上并有品质地实现各项工作义务
屈服大局遵从领导的部署
假如我能够竞聘成功我会做到:1、担任本级部各项工作的和实行
和谐好班组之间的闭系连合全构成员努力发展保教工作
2、言传身教在全组建立邪气自力有创意的开展班组工作
3、实时与本组各班教师保育员交流相同发明需乞降题目及时向园引导反应积极提出研讨倡议
四。5个。组织本组、各班积极、自动运用社区、家庭教育资金，做好家庭差异教育
6.及时正确地释放幼儿园事务精神，定期完成幼儿园的各项工作
领导、幼儿园竞聘组长演讲稿【3】
尊敬的各位领导、老师们:
您好，首先，谢谢您给我这样的机会参加比赛
对我来讲我想这不仅是一次竞争更是一次对自己的检验、学习和锻炼;首先我把个人的基本情况做一简要概述:我今年23岁毕业于石家庄幼儿师范学校现正修本科学前教育
下面我就把自己竞争教研组长的一些想法向各位领导和老师们汇报一下
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台
我要感谢时代给了我另一次机会。我还要感谢在座各位领导和同事的勇气和信心
、成熟起来而感到自豪
俗话说“人生百年立于幼学”幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的中要地位
孩子就像绿色的幼苗，需要我们照顾和浇水
所以今天，我想竞争教研组组长的职位，一是锻炼自己更好，二是更好地为幼儿教育事业服务
我做出这个选择主要是基于以下两个考虑
首先，我在五年的学前教育中积累了丰富的工作经验
其次，我有做好服务工作的意识。我热爱学前教育事业，愿意无私奉献
如果我今天竞争这个职位，我会更加努力地做好这项工作，不辜负所有成绩突出的领导的期望
在工作中我会做到以下几点:
第一摆正位置当好助手
在工作中，要尊重园长的领导，不越权、不越位，积极思考意见和建议，团结幼儿园全体同仁，做好学前教育工作
第二加强学习提高素质
今后，我们将继续加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的同事学习
第三与时俱进开拓创新
一个单位没有创新她就不能前进
我要在幼儿教育教学上创新和收获，努力使我们幼儿园的学前教育工作科学化、规范化
各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要
最后再次感谢单位给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会谢谢
幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇2】
各位领导，老师们：
大家好！yjS21.cOm
首先感谢大家给我这个竞聘的机会，我相信以我自己的才华会获得满意的回报。
今天我竞聘的岗位是幼儿园班主任工作，我之所以竞聘这个岗位，只是我具有以下两个的几个优势：
一、我有一颗热爱教育事业的心。
我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活习惯的忙碌，肩头沉甸甸的责任。但我疾风知劲草于自己的选择！我深深爱着教师这偕同，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的魂魄！面对着一群天真可爱的'孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让我们用爱托起这天明天的太阳。
二、我有较为扎实的实践基础知识：
自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长无可的教学工作是完全足以胜任的。
三、我有较强的工作能力：
并在实践中也积累一些经验。我深知生活演变过程英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每五天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我小学最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，即时我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级成人出勤率。
四、我具有奉献精神：
如只要园内有事，我能责任意识地留下来加班，同事有事或有困难时我也上司能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
五、如果我能够通过守林，我打算从以下几个教学内容方面改进自己的教学工作，提高自己的教学发展水平。
1、更加地做好日常班级管理工作,根据实际情况，在适合幼儿下在年龄特点的前提下用，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，逐步解决家长的后顾之优。
2、根据自身的教学长处各项足健及科学认读落实到幼儿的将活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。
3、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作战斗能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，持之以恒调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。
谢谢大家，请给我一个机会，让为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点集结成光和热，绝不会辜负大家。
幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇3】
(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。
当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此继续提高自己指导教师、协助园长的能力。
3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。
随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极参加第一线教改、锻炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做幼儿园教育改革的带头人。
4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵
扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园充满生机与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创造性的开展一些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来，成为幼儿园发展的主力军。
5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。
工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。
让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替代性，激起她们对工作的热情，同时对教师的要求要本着对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。
幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇4】
上午好！
今日，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。
我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基矗
1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部工作，并且一干就是。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的.原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。
在营业部工作这12年，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。
初，市行党委根据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识，在此之后，我创造性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4亿元，为全行利润计划的顺利实现做出了积极的贡献。，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，，我个人被市行授予突出贡献奖。
在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。
延伸阅读
幼儿园副班竞聘演讲稿通用六篇
在大场合进行公开演讲时。演讲稿是向观众传达专业知识和个人观点的有力工具，演讲稿能够使演讲者减少心理压力，对自己更有信心，一篇条理清晰的主题演讲稿该如何写？根据您的需求，编辑整理了“幼儿园副班竞聘演讲稿”，以下内容十分重要请认真阅读。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇1】
?一个个具体的个人组成的，这些人往往也是“官智未开”的，起码在中国行宪前，不会存在一个宪政素养良好的官吏集团足以示范教化人民，因为官吏和人民一样只有在宪政的环境里才能逐步培养宪政素养并提高参政议政的能力。其二“人民未能自事其事”绝不是“**代行其事”的充分条件，在宪政生活中，公民拥有权利，可以行使，也可以弃权，但没有授权，任何人不能越俎代疱。
通过开明****大包大揽来推行民治宪政，本身就构成了手段与目的的悖论。其三，人民没有行宪的热情和能力，或者宪政一开，就导致民情混乱，自由滥用，纵欲败道等诸现象，往往并非“民智未开”，而是宪政自身的制度设置尚未产生有效的激励和约束机制，这是行宪初期的必然现象，而**一旦热衷干涉，可能会返回****状态。最后，以民智未开而行训导教化政策，必然用权至极并视人民为掌中可任意揉搓的试验品。
其无法避免的结局是“为政者打着人民的旗号反人民，官吏以行公益之名中饱私囊”。“权力容易使人腐化，绝对的权力绝对会使人腐化”，二十世纪的经验为这个真理提供了太多的例证。
重读戊戌变法
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的园领导、各位老师：
你们好！
首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会让我们都能充分的展示自己的才能机会是需要争取的、
我实际雇用的职位是中产阶级的组长和后勤主任。我竟争这两个职位是因为我有以下优势：
1、 有一定的组织能力和真诚的心对待教师
我知道每个老师都不容易，所易我会尽力帮助老师解决工作中的问题
2、 扎实的专业知识和实践经验
从工作开始，我们就利用课余时间，通过各种方式对自己收费，不断丰富自己对教材的整体掌握能力
三、有一定的奉献精神
四、加强个人的职业素养
我会加强自身修养不断学习幼儿教育理论知识学习《纲要》、提高班级全体教师的专业素质、顾全大局维护幼儿园良好形象让每一个幼儿都健康快乐的从我们教育幼儿园里走出去
5、 按时开展和组织年级组教师教研活动
、六、加强学习
加强自身的理论学习多向园长、保教主任及其他有经验的老师请教和学习工作中加强计划性各项工作都严格执行努力完善自己提高工作的效率
七、努力的方向
当然我的离这一职位也有一定差距还有需要努力的能力
一。2。各位领导、各位姐妹：
大家下午好！
首先自身拥有的工作经验
！我相信继续下去会有点帮助！
其次我将给自己不断充电
、态度和认识引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者
第三、我会紧密团结组内成员
、相互帮助、
第四、我会做好正组长的助手
、实地观摩、课例研究、课题实验研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动和教师一起成长使教师在这些活动中得到锻炼
第五、我会做课题研究的探索者
！最后，再次感谢您给我这次比赛的机会！
尊敬的领导、老师们：
大家好！
今天能站在这里首先由衷的感谢各位领导的信任与培养感谢在座各位同事的支持与帮助在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台
我于20**、：：
一、加强学习更新观念做教师“从观念到行为”的引导者
、态度和认识指引教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者
2、 完善教研体系，举办形式多样、深受教师喜爱的各类商务活动，促进教师专业成长
3，以人为本和实践教学与研究的从业者
我会在“以人为本”的教育理念之下为教师营造宽松、愉快的教研气氛营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围日常工作中深入教学第一线和教师们打成一片一起探索一起上课、一起研究、一起实验一起加班及时发现教学过程中出现的问题积极征求教师的意见、建议和要求使教师能发挥特长活跃气氛调动积极性
四、刻苦钻研埋头苦干做课题研究的探索者
今天能站在这儿进行这样的演讲我已经感到很幸运如果承蒙各位领导、：
1、合作意识
在工作中，我会牢记人们朝着同一方向前进的原则。 我会尊重他人的意见，辩证地看待自己的长处和短处，发挥长处，避免长处，并共同努力
2、学习意识
这个岗位对于我会是个全新的挑战要学习的东西很多我会多问多思多看多积累坚持学习努力让自己尽快适应
3、创新意识
“创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样如果没有创新就会如一潭死水失去活力因此我会加强学习创造性地做好自己的工作
4、研究意识
我将脚踏实地，专心研究总结经验，不断提高教学科研水平，努力成为一名专业的研究型教师
！谢谢！
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇3】
篇一：假如我是幼儿园园长
如果我是园长。
一。我将对我花园里的情况有一个非常详细和全面的了解。这一点非常重要，包括园区的设施、设备、师资、教育实力，以及园区的外部影响和园区能够为社会回报的价值。
2、是对本园教育的定位。包括受过教育的孩子的定位，他们希望在我的花园里接受什么样的教育，什么样的方法适合我的花园；对本园在社会上的定位，本园应该是一个什么样的幼儿园，是双语的、特色的还是具备更先进思想的园；对于教师的定位，园区教师应该具备什么样的资格和能力。
3、管理幼儿园还是小学还是大学，靠的都是制度。这点是非常重要的。幼儿园应该有什么样的制度，特别是对教师的奖惩制度，这是教师工作的动力。
角色即一个人的社会身份。一个人能否胜任各种角色，取决于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识——管理者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。
一个人被任命为园长或被选为园长后，他的地位发生了变化。作为幼儿园的管理者，法律赋予了他指导幼儿园工作的必要权力，也赋予了他相应的责任。
二、素质意识
办好一所幼儿园的关键在园长，当好幼儿园的园长关键在管理，管理的好坏关键取决于素质的高低，所以说园长素质是有效做好幼儿园管理工作的前提条件。园长要具备哪些素质呢？我认为：
主要包括政治思想，自觉按照主任的要求担任职务。既要懂业务，具有指导教育教学和教育科研活动的能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工政治上和业务上的“领路人”，切实做到“精”、“新”、“正”、“诚”。“精”就是精品意识。
精心设计、精益求精的办好幼儿园每一件事。“新”就是改革创新，不断进取。“实”就是脚踏实地，实实在在的干。
“正”就是一身正气，作风正派，言行正直。“诚”就是真诚诚恳，以诚相待。
三、目标意识
园长从上任的第一天起就要考虑把幼儿园办成什么样子——幼儿园的总目标是什么？长期、中期、短期目标是什么？硬件部分的目标是什么？软件部分的目标
是什么？为了实现这些目标，应该采取什么样的方法等等。有的园长说：
“我们幼儿园条件差，困难多，办园经费又非常紧张，哪有心思去设计什么目标。”我认为这种想法虽情有可原，但它是消极的。工作中不可能没有困难，有困难就需要我们园长想办法克服。
我是1995年底担任我园园长的，当时幼儿园底子差，问题多，拉帮结派，动不动就上机关告状，没有工作热情，没有凝聚力。面对重重困难，我没有退后一步，而是鼓起勇气，对每一个困难发起一系列指控：首先：
摸清情况，展开认真细致的调查，采取了个别谈话、日常观察、园务会反馈和问卷调查等方法，如我设计了职工问卷：幼儿园目前存在的主要问题是什么？你认为如何解决？
你的特长是什么？不足有哪些，如何调整？你对主任有什么要求，需要解决什么问题？
你对幼儿园未来的发展有什么建议？发现情况后，及时对症下药。其次，精心审计幼儿园的发展目标，召开全体教职工发挥，大力宣传幼儿园发展目标，以目标激励每位教职工，团结一致，向目标奋进。
四、民主意识
现代管理中心决定了以人为本的管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，他们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个人有利于以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。
了解人，就是掌握理解人、说服人、关心人、利用人的能力。
五、服务意识
什么是领导力？领导就是服务。这意味着做更多实际的事情。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：
自尊、高水平、责任心强、不屈不挠；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、甚或习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。
每一位园长应铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手画脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。
六、经济意识
改革开放使我国教育进入市场经济阶段。每个幼儿园园长都要明确，幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个社会主义初级阶段的穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长的时间，竞争机制已经引入，园长们必须从根本上改变传统的“关门办学”，“等、靠、要”
思想，树立强烈的经济意识，效率意识，求真务实，善于用好明天的钱，有钱就可以上规模，上规模就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。
七、法制意识
现代社会是法制社会。幼儿园管理必须树立学习、守法、守法的法律意识。近年来，幼儿园儿童伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。
所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。
八、创新意识
21世纪的幼儿园园长必须具有强烈的创新意识。我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常“新”常“青”，始终给人一种耳目一新的感觉，制度不断完善，设施不断更新，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层”，唯一的出路就是改革创新。
这就要求我们每一位园长要有“不断进取、永不满足”的精神，努力学习，更新自身的知识。
篇二：幼儿园园长竞聘演讲稿：《如果我是园长如何管理幼儿园》
幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而幼儿园园长的工作是幼儿园工作的一个关键环节。好校长是好幼儿园。
作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音;要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养;要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为幼儿园的德、才、学、识都将大大提高幼儿园的保育教育质量。
如果我是幼儿园的园长，我会从以下几个方面来管理幼儿园：
一。继续加强学习，努力提高管理幼儿园的能力。当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。作为领导者，首先要了解什么是领导，领导就是服务，就是要多做实事。
幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，不屈从于权威;另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上(上级)下(群众)、前(过去)后(未来)、左邻右舍(社会、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。
教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当铭记：
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇4】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
首先，我要感谢领导和同事们长期以来对我的关心、照顾和支持，让我有机会站在这里，参与本次公开、公平、公正的竞争。我叫xx，今年29岁，***年毕业于xx师范学校幼儿教育专业，2001年参加工作，现任***职位，今天，我要竞聘的岗位是：幼儿园副园长。
“胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄”。回顾近几年的工作、学习和生活，一路走来，我始终以这种自强不息、自强不息、不懈奋斗的精神激励着自己。在学习方面，通过自学和努力，2002年，我顺利进入xx艺术学院学习舞蹈专业，因为专业素质过硬，先后多次荣获省级和市级奖项，为幼儿园和个人争得了荣誉。
滴水之恩，当以涌泉相报。当我还是孩童的时候，**幼儿园给了我美好的童年，开启了我的求学之路，在这里，我要感谢各位老师对我的谆谆教导；如今，我荣幸成为**幼儿园的一名教师，与曾经的领导和老师们并肩战斗，担负着“百年树木”的责任，在这里，我要感谢领导和同事对我的鼓励和支持。因为热爱教育事业，因为相信自己的能力，更因为我想把青春年华奉献给帮我成长进步的***幼儿园，所以，我来参加这次竞聘，我来接受领导和评委的考验。
幼儿教育关系到孩子们的生活，延续着家庭的希望。假如竞聘成功，我将以无尚的责任感和高度的使命感，坚定信心，全力以赴、持之以恒，为幼儿园的发展做出更加积极而富有成效的贡献。
参加副局长的竞争，我认为我有以下优势：
首先，我有忠诚和无私奉献的精神。在工作中，我总是把忠诚和责任放在第一位。
幼儿园副园长职位竞聘演讲尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 今天我竞争上岗的是桂林市机关第二幼儿园副园长的职位。
首先，我要感谢局党组和园区领导为我提供了比赛、学习、锻炼的机会。 月出生，毕业于华中师范大学学前教育专业，本科学历，获学士学位，1992 月在桂林市机关第二幼儿园任教，教龄21年，1993 年获幼教高级教师，现任桂林市机关第二幼儿园园长助理职位。参加工作后，本人无论是在教师岗位，还是从事园长助理工作，都能以强烈、饱满的工作热情，刻苦钻研教学业务， 学习幼教专业知识，在本职工作中取得了一定成绩。
今天，我竞聘演讲的主题是: 投身幼教工作，谱写事业华章在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着磨砺自己，提高自己，挑战自己，战胜自己的目的走上了今天的演讲台。我渴望，在幼儿园副园长的岗位上，与同志们励精图治，创新发展，推进和谐文化， 凝聚核心竞争力与团队合力，在教幼事业发展的里程碑，刻上一段耀眼的辉煌!
我自信我有能力挑起这副重担。现在结合我自己的情况，我想向你们报告我的竞争优势。首先，我熟悉我的业务并具有良好的综合素质
善思者胜、善析者进。本人自1992 年从华中师范大学学前教育专业毕业后，分配到机关二幼担任幼儿教师起，十几年间， 我时刻以优秀模范教师为榜样，以高标准严格要求自己，我有在教师岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿教学、教育、管理等方面的要求与标准，长期的工作中我也积淀了一些自己的经验，并能付诸实施。教学工作中，具有了一定的现代信息技术知识，能熟练运用 windows、 office/excel 等办公软件和程序为教学所用，可熟练制作教育、教学幻灯片等。
在教育工作中，我热爱自己的工作，努力工作，用耐心、爱心、公平和尊重对待每一个孩子。因吃苦耐劳的工作态度和科学的教育方法，本人在2000、2002、2004、2010、2011 年被评为先进工作者荣誉称号。并在2002年、2004年、2009年的年度考核中被评为优秀等。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇5】
如果这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作上：
1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色
在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hellomelody”，语言以“科学认读”为主。
此外，每各班的老师都以自己的专业为特色，如舞蹈、美术、电子钢琴、英语等。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线服务。
2、设立专兼职教师。
3、设立一些专兼职部门如：宣传策划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反馈制和承诺制。
四。丰富幼儿园内部管理网络，提高教师信息技术操作水平，开展自上而下的信息技术考核。也就是说，首先要加强对中层领导的考核，只有这样才能从根本上、更快地推动幼儿园信息化的发展。如：
“设立中层信息技术应用培训和考核内容”，内网增加“园长荐读”“课件资源库”“**评课”等栏目。
5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力量，第二梯队打下基础，同时减少工作的随意性，加强开课质量。
在队伍建设中，要突出三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。
要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报，与各级部门协调。要经常向分管领导请示，了解领导的要求，思考领导的思想，统一工作的主动性、针对性和实效性。
我们要向其他部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好级部内部团结。多关心同志们的生活，使同志们有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不能打劫，要给更多的同志，让他们有一种认同感。
对于同志之间的矛盾，要在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇6】
??么？你认为如何解决？
你的特长是什么？不足有哪些，如何调整？你对主任有什么要求，需要解决什么问题？
你对幼儿园未来的发展有什么建议？发现情况后，及时对症下药。其次，精心审计幼儿园的发展目标，召开全体教职工发挥，大力宣传幼儿园发展目标，以目标激励每位教职工，团结一致，向目标奋进。
四、民主意识
现代管理中心决定了以人为本的管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，他们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个人有利于以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。
了解人，就是掌握理解人、说服人、关心人、利用人的能力。
五、服务意识
什么是领导力？领导就是服务。这意味着做更多实际的事情。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：
自尊、高水平、责任心强、不屈不挠；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、甚或习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。
每一位园长应铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手画脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇7】
篇一：幼儿园竞选班长演讲稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我登上领讲台的唯一目的就是竞选班长。
我相信自己的能力。我有处理各种班级事务的能力。我保证调动每个学生的积极性。我相信我的能力。我有能力为了阶级的整体利益牺牲自级的利益，必要时我可以忍受屈辱。
虽然我的成绩中等，但是我一定以身作则，上课注意力集中，家庭作业认真完成，下课玩文明游戏，不吵，不闹，不跑。不要骂人，上下楼梯往右边走，尽量在期末考试中考好。
如果我竞选失败了，我想我一定有不足的地方，我一定有不足的短缺，我会把它当成一次机会，从而加倍努力，而且也不会因此落后，于是，我对自己提出了目标：按时完成作业、主动帮助同学、上课积极发言。
同学们，请相信我，投我一票，给我一个锻炼的机会！我会经得住考验的。
谢谢大家！
篇二：幼儿园竞选班长演讲稿
尊敬的各位老师、同学早上好：
今天，我要竞选班长一职。
当班长可以更好地配合老师完成班级的各项任务，还可以更棒地帮助同学，还能锻炼自己的胆量和发挥自己的才能，所以我要来竞选班长。
我有一个优势，就是别人不愿意做的事，我会做的。如果我当了班长，我会将这个优点发扬光大下去，会干得更好。另外，我曾经给值班干部提过一个建议：
别人工作的时候，最好不要把手放在裤兜里，带头干，这样才能得到同学的支持。假如我当上了班长，会按照这条建议干下去，而且会让别的班干部也这样干。
请大家投我一票吧。谢谢大家！
篇三：幼儿园竞选班长演讲稿
同学们好！今天我想竞选班长。因为我学习认真，成绩优秀，是老师和爸爸妈妈喜欢的好学生。而且，我是个多才多艺的男孩。
我喜欢唱歌，弹钢琴，英语和绘画。我去年在北京儿童团体英语比赛中获得了金牌！ 我品德好，学习好，上学期我评上了学校的全能型学生。
我总时严格要求做一个优秀的学生。我会关心同学，热爱集体。做一个老师的好帮手。
但我有点胆小。我认为当班长主要是锻炼自己。今后，我一定要克服这个缺点，更加努力地工作，更加努力地学习，一天比一天进步。带领我们班成为全校最好的班。
请同学们相信我，谢谢大家！
篇四：幼儿园竞选班长演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫钱琳蒙。我是一个活泼可爱的阳光女孩，尊老爱幼。我很乐观。我从不缺乏勇气。我希望用我积极的品质把大家推向阳光。
我要竞选班长的目的很明确，一是为了锻炼一下自己的能力；第二，我想真正帮助我的同学，实现当班长的目标。我觉得我有能力当班长，因为从一年级开始，我就是班长，班长。已经有当班长的许多经验。
不仅仅是我经验深，而且我能带动起大家，好好学习，积极进取。如果我能当班长，我将起领导作用。如果某人的家庭作业不好，我会在下课后帮他补课，让他赶上。
上课，我会好好听讲；下课我会阻止打闹的同学。在业余时间，我将帮助老师并成为老师的助手。如果我真的输了选举，我也会积极的，不会很输。
因为我有足够的勇气鼓励自己，从不气馁。
同学们，老师们，投我一票！相信自己，超越自己，我一定是最好的！！
谢谢大家，我的演讲完毕。
篇五：幼儿园竞选班长演讲稿
尊敬的老师、同学们：
大家好！
我叫杨嘉木，已经上大班了。在幼儿园的最后一学年，为了让我和我的同学上一所好的初中，我们不需要花任何额外的钱。我决定竞选班长，让自己和同学在幼儿园生涯的最后一年互相帮助，让他们学习和提高。
这次我参加了竞选班长的活动。虽然我的学习不是特别好，但我想在幼儿园的最后一学年当班长。我当上班长后，会让同学们在学好基础功课的同时，丰富课外知识，德、智、体、美、劳全面发展，并能及时发现改正同学们的小错误，让更多优秀学生出现在我们班里。为了让这个梦想尽快实现，请投我一票！
最后，谢谢你听我的演讲。祝你进步健康！
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇8】
尊敬的各位、各位评委、老师们：
大家好!
非常感谢各位和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次市教育局通过公开竞聘来选拔、任用干部，无疑将对我园的工作具有巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。
我今天竞聘的岗位是：保教主任。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：
一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。
二是有一线教学教研的工作经验。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探索教育教学理论，在课堂上大胆实践。不断成功的经验、查找失败的原因。在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题。创造性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教。多次承担公开课、示范课。20xx年我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时，我把的经验撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报推荐为市骨干教师。
三是有一定的管理工作实践能力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经历中，我任教过小、中、大、学前班;担任过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参与过我园教育教学的发展策略制订与实施。特别是新《纲要》颁布以来，我参与了保教处的多项工作，取得了许多成功的经验。
假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园委的正确下，当好助手，我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责：
一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。
二是制定一套操作性较强的工作规划。以《纲要》为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等，并进行量化管理，做到有计划、有组织、有考核、有结账。
三是建设一支高素质的幼教队伍。首先，要加强教师职业道德教育的培训，激发教师刻苦钻研、积极进取的信心，树立“一切为了孩子”的。其次，要加强教育管理，在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年教师，我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。新教师带班上岗后，保教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要鼓励新教师解放、大胆实践，为她们创造对外观摩的机会与条件。对于已有一定实践经验的教师，保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。
四是创新幼儿一日活动内容。
幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目标，对照《纲要》，结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在积极主动的活动中发展，提倡多形式的教育过程。
各位、各位老师，我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的竞争性，但是我愿意接受这一挑战。我尊重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断、提高自己，和大家一道共创我园美好的明天!
谢谢大家!
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇9】
（二）、提高办园效益。
质量是办园的生命线，是幼儿园各项工作的出发点和归宿，是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放使教育进入市场经济阶段。每一位负责人都要明确，幼儿教育不属于义务教育。
如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用-明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。
（三）积极拓展幼儿生源。
要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带领教师苦干实干，上-每一节课，带-每一个孩子，练-每一个节目，绘-每一张画，搞-每一次活动，拿多一些奖状。
练-了内功，就为争取"外援"打-了基矗每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排-一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时，还有绘画和手工制作的展览。邀请家长和姐妹单位导员区参观指导，成立家长会，并在园区外聘请辅导员。当然，每学年开学前的宣传动员工作和家长开放日活动，对提高园区知名度、扩大生源也非常有效。
（四）努力创办特色园。
我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要实现“第一步、一流、一流”的目标，唯一的出路就是改革创新。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇10】
我知道班主任工作的酸甜苦辣，但我有信心做好这项工作，如果领导和同事们信任我，愿意让我当选为班主任，我将会从以下几个方面来展开工作：
一、班级管理工作
首先作为一个班级的组织者、领导者要积极主动参加园内各项活动及教研活动，对班级工作努力求真、求实、创新，以积极的态度去完成园里安排的各项工作。其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员相互配合，相互支持，共同进步。关心每一位孩子的成长，做到耐心、爱心、公平、尊重去对待每一个孩子。
二、教育教学工作
我会围绕幼儿园工作总目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。按时完成月计划、周计划，认真备好每一课。不断更新区域活动材料，室内外的环境布置，根据主题及时进行更换，给孩子营造一个舒适、温馨的班级环境。在组织教学活动中，吸取教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，提高孩子的思维力、想象力、创造力，让每个孩子都能得到收获并能够得到全面和谐的发展。
三、安全工作
孩子的安全、健康，更是我们时刻关注的问题。我会每天打电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时给予照顾或引导，培养他们养成良好的日常生活和行为习惯，锻炼他们独立生活的能力。重视幼儿的安全教育，开展安全课教给幼儿一些安全知识，加强幼儿的安全意识和自我保护能力。与班上老师同心协力、提高质量，配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。
四、家长工作
在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的班主任，家长的朋友。”向家长汇报幼儿在园情况，了解幼儿在家情况，努力达成教育的一致性。
首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任;其次我们还要积极向家长宣传，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等;平时做好家园联系工作，及时反馈，及时听取家长好的意见，真正实现家园同步教育，让家园合作更加密切。
五、加强自身修养。
平时要多对自己的不足进行反思与改进，多与同事家长沟通交流，多看一些专业书籍，拓宽自己的视野。虚心向身边的优秀教师学习。与同事互相帮助共同进步，不断提高自身的能力。加强自身修养，学习幼教理论知识，用专业知识支撑教育实践，做到观念更新与时俱进，有创新思想，保持一种积极上进的工作态度。多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的爱心、童心、细心和责任心。
在班级管理经验上我虽然还很欠缺，但我会向有经验的老师学习和请教，向她们学习管理经验和技巧。希望园领导能给我这次成长的机会，我愿用我所学、尽我所知，和班级同时一起，齐心协力、脚踏实地，按时认真完成园领导交给的各项工作任务。
各位领导和老师，我已经做好准备，接受新的工作挑战，我感谢你们对我的关心和帮助，今天和我一起参加竞选的几位老师，都是我学习的榜样。无论是否当选，我都感谢你们的鼓励和鞭策。作为札幼的一员，让我们一起承载光荣与梦想砥砺前行。
谢谢大家!
幼儿园副班竞聘演讲稿(精选9篇)
有时演讲也不需要过度去关注他一下观众的反应，而是应该享受整个过程，我们应该如何来写主题演讲稿呢？您是否想掌握有关“幼儿园副班竞聘演讲稿”的最新情况编辑为您整理了，感谢光临愿您收获满满的收获！
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇1】
篇1：竞聘幼儿园园长演讲稿范文
各位领导、老师们：
大家好!出生于70年的我，1988年毕业于幼师。同年分配至报本中心小学幼儿园任教20xx年,23岁在报本小学入党,是当时虞山镇教育系统最年轻的党员;1998年调至虞山镇五爱小学幼儿园，任命为幼儿园园长，负责新幼儿园的全面管理工作。在这整整20xx年中，我先后担任过幼儿园教师、教研组长、校团支部书记、校档案室助理、常熟市幼教音乐中心组成员和常熟市珠心算协会会员、幼儿园园长。这样的工作经历，是我教学生涯中非常宝贵的一笔财富，它使我对自己以及对我所从事的工作有了更深层次的、更加理性的认识和思考。我这次竞聘的岗位是幼儿园园长，我之所以竞聘这一岗位，主要有以下几点理由：
一、 我的主要优势–
1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。
在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。
2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。
作为虞山镇首批幼教教学能手，我一直没有停止过我学习、探求、实践的脚步：在报本担任教师期间，我敢于尝试和实践，先后进行过十多次音乐公开教学和首批幼儿大班珠心算教学，为这几年指导我园教师撰写教案、公开教学活动打下了扎实的实践基础;幼儿园虽小，五脏俱全，繁杂的事务会让你喘不过气来，但我始终认为：园长不能单是处理事务的专家，更应是教师的教师。因此在担任园长期间，作为教学能手的我身体力行，向全镇幼儿教师进行中班半日活动公开教学。在全面主持幼儿园行政工作的同时，我还一直以自己扎实的教学理论和基本功，主管着我园教师的业务和教科研工作：这包括从幼儿园整个环境的构思和布置、各种玩具物品的设计和配色、教师论文的修改和教案的设计、教师的对外公开教学和借班上课、青年教师在业务上的成长、家长学校的组织管理等等，我都亲临指导、乐此不疲。
为办出我园特色，提高幼儿园教育质量，我还亲自带领全体教师，积极参与幼儿园两个省级课题和一个市级课题的实验研究，通过这几年的学习和摸索，在我亲自撰写各课题实验方案、指导各子课题的实施、中期评估报告、结题报告等活动中，我从一个不懂搞科研的门外汉，熟识了开展教科研的程序和全过程，初步形成了具有我园特色的、规范的教科研课程体系。目前，幼儿园教科研硕果累累，1个市级课题顺利结题，2个省级课题正常开展，幼儿园出刊了园级刊物1本，市级教科研刊物1本，本学期教师就参加江苏省课题研究论文和活动方案比赛就获省级一、二、三等奖共15篇。在几次验收考核中，幼儿园作为一个独立的个体，它的档案管理工作和保教工作有着同等重要的作用。原来的幼儿园档案附属于小学，只要暑假加几天班就成了，可作为示范园必须独立并单独归档成卷。
为此，我发挥了原有的在报本小学担任7年档案助理的工作经验，和沈园长一起，从搜集资料、案卷归类、电脑打印、装订成册、规范管理，做了多达四百多卷幼儿园档案资料，三次接受常熟市、苏州市、江苏省领导考核验收。之后，多家幼儿园创建单位纷纷来我园学习档案资料的规范管理和装订，我也多次外出指导创建园的档案管理工作。幼儿园在创建活动中，两年垮了三大步，三次艰巨的磨练和锤打，不仅提高了幼儿园的办园水准，激发了教师前所未有的工作热忱，更是对我园长管理工作的考核和全面提高，幼儿园的各项工作和园务管理已走上了科学规范的管理轨道。
、有着踏实认真、吃苦耐劳、果断独立、勇于创新、追求高境界和对工作永不满足的个性。
15的教师和园长生涯，真真切切的让我体会我个性中踏实认真、一丝不苟、果断独立、创新工作带给我的极大的快乐和满足。许多来园参观的同行经常会问我同样一个问题：你累吗?你苦吗?说不累是假的，说不苦更是违心话。但我快乐，我工作着、我奉献着，我便快乐着。从到五爱幼儿园的第一天起，幼儿园就成了我的家，我早已把我的命运融入到了我的整个事业中。在幼儿园这个大家庭中，在我园长这个岗位上，我始终坚持没有最好，只求更好的工作目标，无论碰到多大困难、无论有多委屈，我始终保持着一股充沛旺盛的精力和工作激情，以坚韧不拔的毅力和永不满足的个性，投入到学、看、听、思中去，时时处处，做一个明眼人、明心人，不断调整自己的工作方式，以自身良好的素质影响着周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高目标迈进。
二、对岗位职责的认识–
俗话说：7岁看老。幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让当地孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。
而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，一个好园长，就是一所好幼儿园。作为附属小学幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音;要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养;要统筹考虑幼儿园各经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作和要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。
三、竞聘上岗后的设想和打算–
1、谦虚谨慎、不断学习，继续提高自己全面管理幼儿园的能力。
当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。本着领导就是服务的观念，今后我应拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。
2、勤于思考、提高预见能力，努力提高幼儿园办园声望。
幼儿园在上升到省示范后，并不意味着十全十美，相反，园长要更多地考虑到如何让这顶桂冠熠熠生辉，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何提高我园示范园的榜样、辐射作用。因此，幼儿园要制定出今后的十年总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园亲子活动、家长咨询室的活动，形成我园特色，为儿童早期发展提供有益的环境和条件，同时也使一些家长获得科学育儿的理论和经验，努力使我们的孩子在幼儿园阶段就打好今后学习的扎实基础。
3、勇于创新，深入教科研实验，做教育改革的带头人。
随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，经常深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做教育改革的带头人。
4、班子成员团结协作、开拓创新，提高幼儿园的整个工作效能。
幼儿园竞聘后，将有3人组成领导班子。一个幼儿园，单靠园长的能力是远远不够的。因此，对于两位副手，我要紧紧依靠、尊重、信任她们，做到分工明确、团结协作、真诚相待、配合默契、廉洁奉公，积极支持两位副手的工作，工作出现失误时要勇于承担责任。同时，要主动取得校领导的支持和帮助，形成一股巨大的合力，共同推动幼儿园各项工作。
5、知人善任，调动全体教职工的工作积极性。
管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有知才能任，幼儿园有20位教职员工，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。
这次竞聘，是我对过去20xx年工作的回顾。非常感谢各位领导的栽培和老师们对我工作的支持。今后，我有决心和大家一起，为五爱幼儿园的明天，继续努力!
谢谢大家!
篇2：竞聘幼儿园园长演讲稿范文
尊敬的领导、评委们上午好!我叫叶秀丽，1980年9月出生，20xx年7月参加工作，学前教育大专毕业、在修本科，幼儿园一级教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园，凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力，获得领导同事们的信任与支持，20xx年9月当选教研主任，20xx年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师;辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖，曾获区特等奖;课例曾获区最佳原创课例奖;课件曾获市二等奖、全国三等奖;论文多次获镇一等奖，区、市二等奖;辅导幼儿舞蹈多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖;辅导老师舞蹈多次获镇一等奖;多次参与主持镇交流研讨活动;组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果，我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外，我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势，正因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘幼儿园业务园长一职。 假如我成功走上业务园长这一岗位，我将制定履行以下的工作思路： 一是抓自身。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还算年轻的我想要更好地胜任业务园长，首先要提高自己的综合素质，以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。
二是抓队伍。发挥自己的管理优势，从提高教师素质入手，分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍，通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平，让我园的教坛之花在佛山盛放。
三是抓管理。从制度建设入手，建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制，用制度去管理和约束教师，用制度去激发教师动力。
四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究，梳理问题，分析原因，研究对策，本着幼儿园健康、快速发展的理念，广泛开展“金点子”征集活动，建立创新激励机制，鼓励教师开展教学理念、技能等创新活动，不断提高幼儿园教学水平。
五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色” 等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐，与时俱进、开拓创新，着力打造特色幼教品牌，让我园各项建设走在同行前列。
六是抓关爱。本着以人为本的理念，相信、尊重、理解、关爱教师，从思想上、生活上、工作上关心每一位教师，让他们安心、放心、舒心地工作!
成绩只代表过去，展望未来，我必努力提升自我，凝聚集体智慧，实现新的奋斗目标。
篇3：竞聘幼儿园园长演讲稿范文
尊敬的领导、亲爱的老师：
你们好!
我叫，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师，第二志愿幼师，第三志愿还是幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。
七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为"优秀教师""优秀团员"等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用。
成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路
一、我心目中的园长。
"一个好园长就是一所好幼儿园"。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说："榜样的力量是无穷的"，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有"五心"：
1、"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展
2、"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认
为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。
3、"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。
4、"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。
5、"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
二、我的办园目标
1、两年内争创"市级合格园"。
2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。
三、我的思路。
(一)、加强队伍建设。
一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变"要我干"为"我要干"。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取"请进来，走出去"的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。
(二)、提高办园效益。
质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。
(三)积极拓展幼儿生源。
要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取"外援"打好了基础。每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的学校教学管理制度质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。
(四)努力创办特色园。
我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层"，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。
总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有"三只眼"，一只"眼"盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只"眼"则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只"眼"就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展"保驾护航"。
以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以"托起明天的太阳"为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的领导、亲爱的老师们：
您们好！
三年多的局一幼工作、学习生活一晃而过。此次园领导为我们提供了一次展示自我的舞台。这时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战。
我要感谢园领导对我工作上的帮助及指导，让我体会到了从事这份工作的责任和荣耀，也体会到了其中的艰辛和不易。感谢在跟老师搭班一年多的时间里，是她教会了我很好的组织能力以及班级协调能力。感谢杨敏老师，在同班两年的时间里，我从她身上学会了扎实认真的工作态度。感谢所有的同事们，是你们才使我能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来。
今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘班长这个职务，更为重要的是去挑战自己，战胜自己，为自己提供一次锻炼的时机。下面，就我的演说分为三个局部。
一是我对班长工作的认识。
二是我的优势。三是假设我中选班长后的工作思路。 首先，班长工作的认识。
做为一个班长不仅要管好班级，要有很强的协调能力，沟通能力。最重要还有颗爱孩子的心，有颗责任心以及自身良好的业务水平。
三是我的优势。
我思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思考、我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的`优良品质。我信奉老实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。工作期间，我一直坚持学习，完成了长沙教育学院学前教育班的进修学习。 三，优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使班工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。
如果我有幸中选为班长！我将本着尽职尽责，效劳幼儿、效劳教学、效劳广阔家长的宗旨，做好以下几个方面工作：
1、认真贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，根据《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心开展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活开工作方案（学期、月、周、日方案）并组织实施，期末进展全面总结。
2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长效劳。 3、严格执行幼儿园教职工职业道德标准和职业道德准那么，遵守各项规章制度。
4、严格执行幼儿园平安、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。
5、观察、分析，并记录班内幼儿开展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有开展。
6、创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。
7、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育的情况。
8、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。
9、做好家长工作，经常和家长保持联系，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。
10、定期向园长或副园长汇报工作，承受其检查和指导。
11、加强学习，提高素质。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。
竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都会，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来完毕我的演讲，那就是：给我一次时机，还您一个满意！作为竞选者，我相信局一幼的明天会更加美好！谢谢！
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇3】
今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。
我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基矗
1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部工作，并且一干就是12年。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。99年，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的.会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。19，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。
在营业部工作这12年，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。
年初，市行党委根据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识，在此之后，我创造性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4亿元，为全行利润计划的顺利实现做出了积极的贡献。19，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，20xx年度，我个人被市行授予突出贡献奖。
在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。
今年年初，市行党委安排我到肇州支行工作，这对我来讲，既是一种机遇，又是一种挑战。说是机遇，是因为到县支行负责全面工作，是锻炼、提高自己工作能力最直接、最有效的途径；说是挑战，是因为县支行情况复杂，经营困难，不利于开展工作。在这种情况下，我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道，今年正是县支行机构撤并，人员分流的高峰期，在我就任的短短9个月时间里，按照上级行的要求，肇州支行就撤并了4个营业机构，人员分流、业务归并等问题十分棘手，同时，随着机构的撤并，给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难，在这种复杂的背景下，我顶住来自方方面面的工作压力，从“稳定员工思想情绪、激发员工工作热情”入手，创造性地开展工作，稳妥地解决了各种矛盾和问题，消除了各种不良的负面影响，使业务经营工作在短时间内步入了正轨，并取得了一定成绩。截止到三季度末，累计组织存款2，538万元，实现利息收入642万元，收息率达99、8％，清收不良贷款515万元，盘活不良贷款200万元，保全不良贷款500万元。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的老师们：
大家好！
今天能站在这里，首先由衷的感谢各位的信任与培养，感谢在座各位同事的支持与帮助，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。
我于20xx年毕业后，就进入了幼儿园工作，在这9年工作中，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。所以，今天我想竞聘组长这一职位，一是为了更好的锻炼自己，二是为了更好地服务于幼儿教育事业。我做出这个选择，基于我有以下两个优势：首先，在这几年的教师工作经历中，我先后担任了3年的组长，这让我积累了丰富的教学和管理经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。如果能得到和老师们的信任，让我担任这份工作，为求不辱使命。我会在工作中努力做到以下几点：
一、加强学习，更新观念，做教师“从观念到行为”的引导者。
我会注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育和观念的基础上，把自己的和观念传播给教师，并用自己的和观念影响教师，帮助教师把先进的教育和观念内化为自己的观点、态度和认识，引导教师将新的教育和观念落实在教育行为之中，做教师“从观念到行为”的引导者。
二、健全制度，举行形式多样和教师喜爱的各种业务活动，做教师专业化成长的促进者。
教师的专业化成长是一项长期的工程。我会结合幼儿园实际和教师的专业化发展需要，举行业务活动，提高活动的质量，讲求实效，促进教师专业化成长。
三、以人为本，深入实际，做教学工作的实践者
我会在“以人为本”的教育理念之下，为教师营造宽松、愉快的气氛，营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围。日常工作中，深入教学第一线，和教师们打成一片，一起探索，一起上课、一起研究、一起实验，一起加班，及时发现教学过程中出现的问题，积极征求教师的意见、建议和要求，使教师能发挥特长，活跃气氛，调动积极性。
四、刻苦钻研，埋头苦干，做课题研究的探索者
我会帮助教师选择有价值的课题进行研究，课题要有针对性，并时常和教师一起研究讨论，不断经验，从理论的学习到实践的付出，都应该认真探索课题实验的新方法，探索教育的规律，形成良好的科研氛围，以保证课题实验的顺利实施。
今天，能站在这儿进行这样的演讲，我已经感到很幸运。如果承蒙各位、老师的信任，让我走到这个岗位上，我将更加努力的学习，创造，更加高昂的奋发，进取。不负众望，不辱使命。牢固树立以下四个意识：
1、合作意识
在工作中，我会深深牢记：人心齐，泰山移的道理，我将尊重他人意见，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作。
2、学习意识
这个岗位对于我会是个全新的挑战，要学习的东西很多，我会多问，多思，多看，多积累，坚持学习，努力让自己尽快适应。
3、创新意识
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样，如果没有创新就会如一潭死水，失去活力。因此，我会加强学习，创造性地做好自己的工作。
4、研究意识
我会坚持脚踏实地潜心研究，经验，不断提高教学水平，努力让自己成为一名专业的研究型教师。
各位，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！
最后，再次感谢给我这个“公开、公平、公正”的`竞争机会。谢谢！
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇5】
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的，它影响着幼儿以后的发展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿园的发展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，对提高自身综合素质有很大的帮助。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。
二、具有良好的政治素养。
扎实的教学基本功。作为一名副园长，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的领导、亲爱的老师：
大家下午好!
首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿教师从小就是我心目中的理想职业，县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。全面分析、妥善解决的处事态度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项比赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参与主持了幼儿园所有的课题研究，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘**幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会。
好园长的标准有很多，如果我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:
1.首先要具备有"五心"：
(1)"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
(2)"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。
(3)"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。
(4)"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。
(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇7】
竞聘的不是官位而是责任，我相信抬头靠实力，只要认真踏实的走好每一步，就能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。希望得到各位领导和评委的信任和支持。以下是小编为您收集整理的幼儿园竞课配套演讲稿。欢迎阅读。
[第1部分：幼儿园老师竞赛草稿]
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
事实上，在我参加比赛之前，我经历了一场复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加比赛？有什么能力参加竞聘？
是否有勇气面对失败成功？是否能经历住新的考验。反复思索，我最终决定参加这次竞聘，经过认真思索，我愿意把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼自己、提高素养的过程。
今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：
首先，我热爱教育，热爱班主任繁忙而充实的工作，我愿意把我丰富的精力和爱心用在孩子们身上。
第二，我在学前教育工作了5年，在此期间我努力工作，积累了一些自己的教学经验和方法。正如哲人所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我曾经是一位两次请产假的老师**
了班主任工作，拼起来大概也有一年的时间。由此，我可以感受到班主任工作的起伏，也使我更有信心做好这项工作。
第三，我有不怕吃苦、兢兢业业的工作态度。
以上几点就是我这次参加竞聘的条件，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导和同事信任我，愿意让我下学期成为幼儿园班主任，我将从以下几个方面着手：
一、班主任也许是天底下最小的“主任”，但作为一个班级的组织者、领导者，首先班内三人要团结一直，正所谓团结就是力量，有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员本着“我掉了你捡着，你错了我指出，相互配合，相互支持，共同进步”的原则。
2、 我将根据幼儿园工作计划和班级实际情况，有计划、有目的地实施教育教学计划。按时完成周计划，备课，严格按计划开展活动。此外，不断更新区域活动材料，室内环境布局根据主题适时变化，给孩子们新的视觉刺激。
在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一个教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。
3、 儿童的安全和健康应该是我们一直关注的问题。每天**询问不在幼儿园的孩子的情况，或者做一次家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。
与班上教师共同提高素质，配合卫生医生作好儿童保健和疾病预防控治工作，使儿童健康快乐地成长。
四、保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的朋友。”首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任；其次我们还要积极向家长宣传育儿知识，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等；此外，应组织好家庭委员会的活动，使家庭之间的合作更加密切。
五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新《纲要》。今年我开始了学前教育的远程教育；我也知道写作水平不够好，所以我需要多读书多写，努力提高我的写作水平。
六、多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。
有人说做梦是一种智力，而实现梦想是一种能力。也许在领导和同事的关心和帮助下，我会在不久的将来拥有所有这些。那时，我会骄傲地站在这里对你说：
“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再努力！”而今天站在这里，我最后只能借用丘吉尔的一句话：“我没有什么好奉献，但我有的是激情和爱心”，把全身心的爱洒向幼教事业！
倘若没竞争上，我不会气馁、我会反思，会学习再学习、尽量完善自己，一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作！
[第二部分：幼儿园班主任竞赛演讲]
各位领导、老师：大家下午好！首先，我要感谢我的同事们的信任和支持。同事，我想借此机会参加教师职务竞赛的演讲。
我不会用优美的诗歌来赞美我的事业，也不会用深邃的思想来书写我的个人价值。因为我是一个普通的幼儿园老师，一个爱孩子、爱岗位的幼儿园老师。
在xx年，我通过了幼儿教师教育资格培训。目前，我在大专，顺利通过了教师资格考试。回顾过去的日子，我一直在海狮班做一名终身英语老师。今天，我在竞争生活英语小组组长的职位。我竞争这个职位是因为我有以下优势：
一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们所拥有的只是忙碌的生活和繁重的责任。
但我无悔于自己的选择！我深深地爱着这一行老师，用我的汗水，用我的智慧，用我跳动的心！面对一群天真可爱的孩子，我努力想办法和他们真诚地交流。让我们用爱托起太阳。
二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。
3，我有很强的工作能力：并且已经积累了一些实践经验。我了解生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和作用，并在实践中体会到一些方法和策略。
我也知道作为生活英语小组的组长，我想为我的孩子和他们的孩子做一切。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行**询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。
四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
5、 如果我能通过竞争来工作，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平。
1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。
2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。
三。加强个人修养，锻炼基本功。加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。
6、 如果我能通过竞争来工作，我会：
一。负责组织实施本部门本级各项工作。协调团队关系，团结全体团队成员，努力做好保险和教育工作。
2。以身作则，在整个团队中树立诚信，独立创新地开展团队工作。
三。及时与本组各班教师、**沟通，及时向幼儿园领导汇报需求和问题，积极提出研究建议。
4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。
5个。组织本组及各班积极利用社区和家庭教育资源，做好家庭一致性教育。
6。及时准确发布幼儿园事务精神，按时完成幼儿园工作。
领导、老师们，我有信心、有决心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为震幼的明天献出自己的一点光和热。
【篇三：幼儿园教师演讲稿】
各位领导、各位评委、各位老师：
大家好！
今天我和大家交流的题目是“爱心、责任、奉献”。花的开放有一个过程，他在得到充足的阳光、水分、营养和主人的呵护之后，到了花开季节，便会绽放出美丽的笑脸，但往往期待花开是一个漫长的过程，打苞，慢慢舒展她的身体，直到一片一片完全绽开她的花瓣。孩子们是一样的。只有你付出足够的爱，每天都有责任和奉献去照顾他们，你才能看到鲜花绽放的美丽。
下面将以我多年的教育工作体会与大家分享一下。
首先，对孩子一定要有爱。教育是需要爱的事业。是走进心灵的艺术。
苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱孩子”。陶行知先生说过，“让爱的教育成为心心相印的活动，从心里出发，达到心灵深处。
”我们一定要真心爱每一个孩子，无论他是聪明的还是迟钝的，是听话的还是淘气的，是漂亮的还是难看的，是整洁的还是邋遢的，我们都要每时每刻盼望他们的进步，期待着他们的成功，寻找他们的闪光点，了解他们的愿望和需求。只有这样，你才懂得他们为什么事情而激动，为什么事情而苦恼，同时，也会发现他们的创造力是多么的出人意料，他们的内心世界是多么的丰富多彩……有时，只需要一个会心的微笑，一句关心的话语，一次亲切的抚摸，都会使他们感受到：老师是爱我的，我应该听老师的话。
其次，要有责任心。教师的职业不仅光荣，而且是一种责任。 父母给我们他们正在children呀学语的孩子。 儿童的安全是上帝，教育是基础。幼儿教师这个职业有其苦，有其乐。
我们是人类灵魂的工程师。能感染同事，感染家长，一心一意做好工作。老师和家长的心是一样的。培养优秀的学生和影响孩子生活的好习惯。
“学高为师，德正为范”我们身为人师，必须做好孩子们的榜样。
最后，要有奉献的精神。xx年前，我还是个涉世未深的少女，怀着对幼教工作的美好憧憬，我踏进了？幼儿园的大门开启了我人生的新开端。
当我看到狭窄的教室，斑驳的墙壁，听到幼儿园里的嘈杂声，我忍不住留下来。这就是我向往已久的幼儿园吗？既来之，则安之，在幼教的道路上，虽然一路坎坷，一路艰辛，但也有了一路的欢心，一路的收获。选择了幼教，其实也就选择了清贫，不过我要说：
我不穷，只不过没钱罢了！但是精神上的财富足以满足我的生活！为了学前教育事业，我默默奉献了xx年，我愿意再付出10年，20年，甚至30年！
学前教育的选择是我最初的选择，也是我最后的选择。幼教的风风雨雨之中，我犹豫过，彷徨过，努力过，拼搏过，也失落过，但却没有真正的退缩过。为幼教事业奋斗，我无怨无悔！
谢谢大家。
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇8】
演讲稿一：幼儿园岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好!
非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。
我叫XXX今年XX岁，本科学历，小学一级教师。XXXXX毕业后，一直从事幼儿教师工作，XXXX年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。
我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。
三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。另外，自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施，参与了保教处的多项工作，积累了许多成功的经验。
假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责：
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。
协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。
3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。
管理上的效率将是我不断思考的问题。
作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。
演讲稿二：幼儿园岗位竞聘演讲稿
各位领导、老师：
大家下午好!首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业，我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。
在xx年我通过了育婴师教育资格的培训，教师资格考试顺利通过。回首过去的日子，我一直担任着英语老师，今天我竞聘的岗位是英语组组长。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：
一、我有一颗热爱教育事业的'心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让我们用爱托起明天的太阳。
二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。
三、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。我深知英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。
四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
五、如果我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。3、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。
六、如果我能够通过竞争上岗，我会做到：
以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。家庭教育资源，做好家园一致教育。6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。
领导、老师们，我有信心、有决心做好这份工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为震幼的明天献出自己的一点光和热。
演讲稿三：幼儿园岗位竞聘演讲稿
大家上午好!
首先感谢领导和同事们一直以来对我的信任和支持，并给我这个机会来参加本次正班主任岗位竞聘的演讲。虽然我是非专业出生，但自心理学入手，开始了不断地充电。经过6年的学习与实践，我自信已从非专业转向了专业。
在魏幼任教六年，担任过两年正班主任。我感觉在做班主任的两年里，我深深的体会到了这项工作是一个重任，是一个充满挑战的舞台。在做班主任的生活中，有苦也有甜，有欢乐也有烦恼，但我感觉做班主任充实了自己，磨练了自己，所以在这个难得的机会里我还想能够继续挑战这项重任。
今天我竞聘的岗位是幼儿园正班主任，之所以竞聘这个岗位，我认为具有以下的几个优势：
1、责任心
班级交给你，等于幼儿园的一份子属于你管理。四十多个孩子的未来寄托在你手上，所以无论早晨、晚上，刮风、下雨，你心里始终要装着这个班级，当他们需要你时必须及时出现在他们面前。在我几年班主任生涯中，我始终坚持这样的原则。我常和学生们说，我不一定是模范班主任，但我是一个负责任的班主任。
2、心中有爱
这样才能使班级和谐进步。我们有爱没问题，我相信所有想当班主任的老师心里都有这份爱，爱这个学校，爱这个班级，爱你们可爱的学生们。但不能光我们有爱，我们同时还要培养孩子们的爱，爱我们这个班级，学校让他们知道我们的苦心，这样他们才能步入正轨，使精神方面和学习方面获得双丰收。
3、爱应有度
班主任是与学生接触最多的，但要把握好与学生的远近这个度，把握好学生管理的松紧度。与学生们关系融恰是应该的，但应注意与学生距离，不能让他们太随便，但也不能太过，以至于所有的学生都不敢跟你沟通，这样只能是你的工作陷入僵局。管理方面也这样，既能让学生努力学习也能适应这种学习气氛。
以前三点就是我这次参加竞聘的理由，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导们同事们信任我，愿意让我下学期当上正班主任，我会从以下几个方面来展开工作：
一、我会围绕幼儿园工作的总体目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。
二、吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，提高孩子的思维力、想象力、创造力，让每个孩子全面和谐的发展。
三、保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的朋友。”充分利用家长资源。平时作好家园联系工作，创新联系方式、开通QQ群等多种沟通渠道，真正实现家园同步教育
四、与班上老师同心协力、提高质量，作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长……
五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新《纲要》，做到观念更新与时俱进，保持一种积极上进的工作态度，坚决做到认认真真做事，堂堂正正做人。
各位领导、各位老师，我深知竞聘正班主任这一职位具有很强的竞争性，但是我愿意接受这一挑战。我尊重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断总结、提高自己，和大家一道共创我园美好的明天!
演讲稿四：幼儿园岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
我叫*茜，今年锻炼、提高的机会。首先真诚地感谢各位领导和同事
幼儿园副班竞聘演讲稿【篇9】
尊敬的评委老师：
你们好!
我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，因为一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今天，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要衷心地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证实自己能力的机会。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。
一、我理想中的园长
经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好，园长必须起模范带头作用。园长领导教师做好工作的同时，也要处理好内部关系，因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面：
1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所创造
副职竞聘演讲稿
毅力可以征服任何一座高峰。我们每次演讲之前，我们应该反复温习自己手中的演讲稿。优秀的演讲稿才能吸引到听众的注意。怎么才能写出一篇专属自己的优秀演讲稿呢？你也许需要"副职竞聘演讲稿"这样的内容，不妨参考一下。希望你喜欢！
副职竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的评委好：
首先，感谢评委们能够抽出宝贵的时间来听我发表竞聘演讲。我是张XX，原社区常委，现竞聘社区副职一职，以下我将从三个方面介绍自己，并展示我的工作计划：
第一，个人能力
作为社区常委的我，有丰富的社区工作经验，懂得如何与小区居民有效沟通，具备良好的协调能力和管理能力，能够处理各种突发事件，有责任心和担当精神。同时，我认为学习有助于成长，我会持续关注社会发展，不断学习前沿理论和管理方法，以提高自己的综合素质。
第二，工作经验
我曾经担任社区常委多年，负责小区日常管理和服务工作。在我的带领下，社区内部的各项工作均有良好的开展，如小区环境的整治、设备维修及升级、居民在生活中遇到的问题及纠纷的处理等等。在我领导下，社区居民的满意度和社区管理效率也有较大提升。
第三，工作计划
若能担任社区副职，我将立足于社区建设和管理工作，开展以下工作计划：
1.加强社区管理，提高小区管理效率和服务质量。
2.积极推进社区文化建设，举办更多针对性的活动，增强居民的文化素质。
3.建立居民议事会，广泛征求居民的意见和反馈，充分发挥居民在社区管理和建设中的积极性和主动性。
4.加强社区安全管理，定期组织消防演练和安全知识培训，提高居民的安全意识。
5.积极推动小区环保，做好环境保护和垃圾分类工作，共同打造优美宜居的小区。
总之，我相信自己能够胜任社区副职这一职务，并愿意将我所知所想，所能所为，投入到社区建设和管理中去。同时，我也深信，在与其他候选人的竞争中，评委可以从我的个人能力、工作经验和工作计划等方面给予综合评价。最后，“有则改之，无则加勉”，我将不断学习和进取，为社区建设和居民服务，发扬社区协力、助力共创美好社区的精神，实现共建共赢共享的目标。感谢评委们，谢谢大家！
副职竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位评委、亲爱的社区居民：
大家好！我是XX社区的一名居民，我站在这里，竞聘社区副职一职，是因为我深爱着我们的社区，希望为社区的发展做出自己的贡献。首先，我想表达我对于社区居民的感激之情。正是因为你们的支持与信任，我才有勇气站在这个舞台上，向大家展示我对社区的热爱和承诺。
作为社区副职，我认为自己需要具备几个重要的能力和素质。首先是沟通和协调能力。社区涵盖了众多的居民，他们有着不同的文化背景、经济状况、人生阶段等等。作为社区副职，我需要能够与各类居民进行有效的沟通，听取他们的声音和意见，找到他们的需求，并协调各方面的利益，推动社区的发展。
其次，我相信自己具备组织和管理能力。社区的发展需要整合各种资源，协调各类社区活动，提供高质量的社区服务。作为社区副职，我将努力构建一个高效的组织架构，建立健全的管理制度，提升社区的管理水平，确保居民的需求得到及时满足，社区的发展能够朝着更好的方向前进。
此外，我还将注重社区居民的参与和自治。一个好的社区需要充分发挥居民的力量和智慧，让每个人都能够发挥自己的优势，参与到社区的建设中来。作为社区副职，我将积极推动社区居民自治的实施，鼓励居民发表自己的意见和建议，提供建议和帮助，使每个人都能够贡献自己的力量，共同打造一个和谐、宜居的社区。
最后，我还将重视社区敬老、关爱儿童、环保等社会责任。社区应该是一个温馨、和谐的大家庭，我们应该关心弱势群体，尊重老人，关爱儿童，保护环境。作为社区副职，我将积极组织各类社区活动，营造积极向上的社区氛围，增进邻里之间的友谊和互助。我们将组织志愿者服务，关爱社区的每一个居民，共同为社区的繁荣和富强贡献自己的力量。
亲爱的评委，亲爱的居民们，社区副职是一份充满责任和挑战的工作，但我愿意承担这份责任，去面对这些挑战。我坚信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这个工作，并且带领我们的社区不断发展壮大。
让我们携起手来，共同打造一个更加美丽、宜居的社区！谢谢大家！
副职竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是公司中一名担任副职的员工，很荣幸能在今天站在这里竞聘正职职位，并向各位展示我自己的能力和理念。首先，我想借此机会真诚地感谢各位领导和同事对我的帮助和支持，我的成长与收获与你们的关心与启示密不可分。而今天，我想通过这次竞聘，向大家展示我的职业素养、领导能力以及实施管理的理念和计划。
首先，我想强调的是我的职业素养。在我担任副职期间，我一直持有高度的责任感和敬业精神。无论是处理日常工作、协同团队还是应对突发情况，我始终以积极的态度和专业素养应对各种挑战。我相信，一个合格的管理者应该具备善于沟通的能力、出色的谈判技巧以及坚定的决策能力。而这些都是我在日常工作中锻炼和培养的。
其次，我想强调的是我的领导能力。在过去的时间里，我始终努力做一个有效的团队领导者。我相信一个好的领导者应该成为团队的向导，而不是权威和强势的代表。因此，在过去的时间里，我注重与团队的沟通和合作，尊重每一个团队成员的意见和贡献。通过有效的团队协作，我的团队在我担任副职期间取得了一系列的成绩。这些成绩不仅得益于我的协调能力，更得益于团队的凝聚力和共同的目标。
最后，我想向大家展示我的管理理念和计划。作为一个管理者，我始终坚守着以人为本的原则，并注重员工的发展和幸福感。我相信一个有动力和幸福的员工可以给公司带来更大的价值。因此，在未来，我将继续倡导员工关怀与培养，为员工提供更多的职业发展机会和培训资源。同时，我还将注重团队的沟通和协作，建立一种良好的工作氛围和团队精神。我相信这样的管理模式可以吸引更多的优秀人才加入我们的团队，并帮助公司实现更高效的发展。
尊敬的各位领导和亲爱的同事们，我相信通过这次竞聘，我可以向大家展示这些年来在副职岗位上所积累的宝贵经验和才能。同时，我也相信我可以通过我的职业素养、领导能力以及管理理念和计划，为公司的发展带来新的动力和创新。感谢大家给我这个机会，并期待能够得到大家的支持和认可！
谢谢！
副职竞聘演讲稿(篇4)
乡镇副职
各位评委、各位领导、各位同志，大家好！
首先，感谢党组织给我这次机会。今天，我竞聘的目标是：乡镇党政领导班子成员。
一、基本经历
省略。二、竞职动机
参与竞职的思想动机主要有三点：首先，党教育我，培养我，给了我一个国家公务员的位置，我要知恩图报，要利用这样的机会更好的为党为人民做事。其次，田镇是我出生和长大的故乡。我深深地爱着我的家乡和人民。建设家乡、造福人民是我的职责。
再次，我自信天生我才必有用。寻求为国为民奉献才智的机会，谋求施展才华的舞台，是我实现人生价值的最大追求。
三、主要优势
一，具有较强的经济管理能力和丰富的企业管理经验
第二，要有务实的敬业精神和吃苦耐劳的作风
三是有良好的人品和德性。待人诚恳，谦虚谨慎，容易与人相处，有一定的亲和力
四、工作打算
这次竞职，如果我能成功，我会以更加饱满的工作热情投身到工作中去。一是当好助手，做好参谋。二是努力做好分管工作，力争在全市有个位子、有个职级。
三是以身作则，依法行政，让群众和组织满意。四是深入实际，多干实事。我的工作
我衷心感谢同志们听我讲话的耐心。我愿意接受你对我的公正审判，因为我最相信的是同志们的演睛。
最后祝各位同事心想事成，祝同志们身体健康，万事如意。
谢谢大家!
尊敬的领导人，法官和同志们
您们好！多年来，在父母的养育下，在师长的培育下，在领导和同志们的关怀帮助下，再加上自已的积极努力，我已从一个咿呀学语的玩童，拙壮成长成为一名党的机关工作者——国家干部。
我之所以竞争这个乡镇团委书记竞聘工作岗位，源于我生在农村、长在农村，从骨子里都透出的乡村气息，使我深深地热爱农村；这源于我在乡镇工作三年和在共青团委员会工作了四年的经验。源于我年富力强、有多个部门、多个岗位工作经验；源于我自身具备的综合素质；源于我有大多数人不具备的优越条件。
1、 我的综合素质很高，具备当副乡长的必要条件
我一直在学习马列主义、毛泽东思想的教导下成长起来的，具有坚定的信念，鲜明的立场，强烈地事业心和责任感。
第二，乡镇工作和相关的农村工作经验让我立志到农村工作
我生在农村长在农村，95年毕业，我又被选派到xx镇**工作，抓过多种经营、做过团的工作，负责过综合治理工作过。
第三、我有一技之长，。此外，我在团市委乡镇卫生院竞聘工作期间还抓过秸杆养牛和木耳、香菇等食用菌项目，对这两项技术有过实际操作经历。我想进一步学习，能够利用这些技术，带领一方的人致富。
第四，我的特殊经历使我具备了一定的组织协调能力和潜在的发展能力
自参加工作起，我先后在xx镇**、团市委、市检委监察局、民主街实验社区、国资公司所属市场物业中心工作，平均两年换一个单位，与市直诸多部门有过工作接触和业务往来，他人少有的工作经历，使我具备了一定的组织协调能力。
第五、我作过副职，能够摆正位置，当好参谋和助手
##年，我先后下派到实验社区、临时抽调到市场物业中心任副职至今，使我在副职的岗位上得到了锻炼和提高，做到了虚心学习、认真工作，及时请示、汇报，切实发挥职能作用。
第六、我有较强的农业推广能力，有专业的基础从事乡镇竞争性就业。
从96年10月至2000年4月，我一直自学农业推广专业，已经系统地掌握了农业推广技能，面对入世带来的机遇与挑战，从事农村工作，将得心应手。
今天的竞职，云集了很多人才，如果我没有竞选成功，说明组织上选中了能力更强的人，如果组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，认真按照以下几点去做：
1、 注重学习，提高业务技能和实际工作能力，尽快入职
2、 注重团结，找准位置，当好参谋助手，充分发挥作用
三、讲业绩、真抓实干、推进整体工作占排头，创一流
4、 突出政治，提高政策理论水平，增强服务意识
五、讲正气，廉洁自律，心系群众，干净干事
书记、市长、各位评委，以上是我的乡镇财政所所长竞聘稿无论成功与否，我都十分感激组织上给我提供的这次进一步学习、锻炼、提高的好机会，无论这次结果怎样，我都会一如既往，加倍努力，争取不断进步！请领导和同志们看我的行动吧！
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！首先，我要感谢党委为我提供了向你们汇报和展示自己的机会。借此机会，我对在座各位领导和同志多年来的关心、培养和帮助表示衷心的感谢。
是你的爱和帮助让我一步一步脚踏实地地走到今天；正是你的鼓励和支持，使我克服了许多困难，在训炼中变得更加理性和成熟。
经过综合考虑，我觉得我有以下有竞争力的演讲和优势：
首先，我有良好的政治和道德素质。
二是工作经验丰富，组织协调能力强。
第三，我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果比赛成功，我将做以下工作：
一是理顺心态，服从组织安排。
二是要真诚团结，协助领导做好副乡长工作。
三是开拓创新，做好管理工作。
四要加强学习，努力把自己培养成复合型人才。
最后，我想说，目前，也许我不是最好的，但我会尽我最大的努力。请相信我，考验我！我的竞争上岗演讲完毕，谢谢大家！
副职竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲，本人xxx，1970年1月出生，中共员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。
年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在xx支行和xx支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。
参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。
饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产员，无一不凝结着各级的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。
首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。
其次要实现“二个转变”。
一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行和同事们银行中层正职竞聘演讲在上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。
以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好。
最终要抓好“三项工作”。
1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。
2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。
3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。
各位，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。
副职竞聘演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、评委，同志们：
大家好!作为一名普通的法律工作者，今天，能登上这个讲台，参与中级法院副庭长的竞聘，我感到非常的荣幸和激动，谢谢大家! 在中国的宋代曾有这样一位官员，他一身正气、两袖清风;他抱打不平、为民伸冤;他爱民如子、妇孺皆知。对，他就是包拯，包青天。或许，远在宋代的他离我们有点远，但他那为官之道，却同样实用于今天。我想，在依法治国，建设社会主义法治国家的今天;在构建和谐，落实科学发展观的今天，更需要我们法律工作者秉承包拯这种精神，扎实做好工作，以实际行动实现对“为人民服务”这五个字的承诺! 下面，简单介绍一下我的个人情况： 我叫xx，1971年8月出生，中共党员，大学学历，现任南充市中级法院执行局正科级审判员。我于1994年，通过全国法检系统增编干部考试调入南充市中级法院任刑一庭书记员。1997年，通过全国法院初任助审员、审判员考试合格后，先后被任命为助理审员、审判员。XX年4月，通过竞争上岗到执行局工作至今。在刑一庭工作期间，积极参与大案要案的审理，多次被评为先进个人，并于XX年荣立个人三等功一次。在执行局工作期间，多次成功执结省高院指定异地执行的大要案件，受到上级法院肯定和本院领导的表扬，在执行局工作7年来，先后被评为先进个人3次、办案能手两次。 今天，我就是凭着这些素质信心百倍地登上讲台的。我的素质表现在以下几点： 一是我具备良好的个人素质。我思想敏锐，善于学习，立场坚定，具有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从党的领导，听从组织安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。在前几年的严打工作中，我作为市法院三名书记员中的一员，承担着繁重的任务，从没轻松过。但是，再苦再累也没有抱怨过。因为我知道繁重工作背后必将带来工作能力的迅速提升。我的一些事迹还被南充广播电视报报道。 二是扎实的法律专业知识。我是法律专业科班出身，多年的专业学习，使我具备了丰富的法律知识。参加工作后，我也没有放弃任何学习的机会，而是利用各种机会加强对法律知识的学习与更新。我曾参加了****、****、****等培训活动，这不仅增长了我的法律知识，还能将所学的知识快速运用到实践中，知识与能力相互促进相互提高。 三是具有丰富的审判工作经验。从参加工作到现在，我一直在审判第一线工作。我能勇挑重担，主动承办“硬骨头”和“涉府”案件，顶住各方压力，运筹协调，做到案结事了。在解决小枧沟镇拖欠建筑公司欠款的案件中。我们办案人员深入到一线，在办案受阻的情况下，忍辱负重，以一身正气，不畏艰险的精神风貌，依法调查取证，使这项案件得到圆满解决。通过自己的努力，几年来我执行结案率79.3%，执行的现金1亿1千8百万元。在新的工作中，我将灵活运用这种优势，不断整合新的资源，并运用到实际问题的解决中。 四是具有较强的沟通协调和管理能力。我性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。多年的法院工作经历，让我与许多兄弟单位建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。尤其是在市法院的工作经历，让我在这个岗位上得到了全方位的锻炼，综合素质有了很大提高。 各位领导，如果承蒙信任，使我走上了新的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体我将做如下工作： 一是真诚讲团结，积极协助正职开展工作。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导，当好助手，协助正职做好各项工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 二是严格要求自己，严密制度，严守纪律。我将以身作则，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一位员工，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每进一步，小结一次。 三是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为法律事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲方法，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的法律事业。 尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让***这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，事业更加辉煌。如果不能成功，我也不会气馁，更不会沮丧，而是在原来的工作中扎实工作，将一份热血谱写于最普通的工作中，用自己的实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱。 谢谢大家!竞聘演讲稿简短(汇集4篇)
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竞聘演讲稿简短(篇1)
大家好！我是陈晨。我的职位是教务处图书管理员。
我自小喜欢读书，尤其喜欢读课外书，我喜欢徜游于别人的故事里去品味生活，体味别人的思绪；也乐于用书籍来打发闲暇时光。柯里叶尔曾经说过：“书籍是幼年的导师，是老年人的**，在岑寂的时候，书籍能使我们欢娱，远离痛苦。
”可见，养成爱读书的习惯对我们自身的发展是非常有利的。大学四年里，我积极申请了“大学生图书管理员”一职，在学校图书馆负责书目整理，上架，编写索书号等相关工作，因此，我非常热爱图书管理员这份工作，并热切渴望能有这样一个机会。
非常荣幸能加入到市一初这个优秀的大家庭，学校的真正魅力来自对人类优秀文化的追求，让所有师生在这和不懈的追求过程中提高精神修养，规范文明礼仪，习得技能、技巧，成为一个有博爱之心，博学之力，个性健全，主动发展的人。我校本学特色包括开展校本研训，五步自主学习教学法，开展每天30分钟的读书活动，培养学生思维能力和良好的阅读习惯，为其终身学习奠定基础。由此可见，阅读受到我校的高度重视，图书馆这座“粮食”宝库将永远熠熠生辉！
图书馆室提高学生综合素质和办学品味的载体。教育改革和信息**时代的到来，对学生综合能力及教师专业素养都提出了欣的挑战，因此图书馆的育人效应日益彰显。
竞聘演讲稿简短(篇2)
如果比赛成功，我的管理思路和具体措施是：
1、 正确把握定位，认真履行职责。对办公室工作详细进行分工，本着“谁主管谁负责”的原则，认真旅行“第一责任人”的职责。同时，以领导和员工满意度为衡量标准，每半年考核一次，每年考核一次，扎实推进岗位责任落实。
2、 营造和谐氛围，提高工作效率。要强调学习，不断进取，营造崇尚学习、鼓励人心、积极向上的文化氛围。比如，组织有利于工作的学习培训，同时组织和支持学习、讨论和交流活动，促进新老同事之间的学习和互助。
3、 要加强制度建设，狠抓监督落实。完善印章管理、收发文件制度，规范工作程序。建立汇报、谈话制度。
报告制度要求下属报告一切或跟进报告；一般工作，每月一报。谈话制度要求每季一次，每次总人员三分之一。
以上是我对综合办公室副主任工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次比赛成功，我将在新的岗位上不断学习和提高，不辜负各位领导和评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家 !
竞聘演讲稿简短(篇3)
各位评委、各位领导、各位职工代表：
大家好！
首先，非常感谢你们的公平竞争和展示自己的机会。一、 xx，年龄，学历，职称。今天，我要竞争的职位是xx科长。
我很清楚要当好这个副科长不容易，它不仅仅是一个工作职位，更是一份责任和义务，我之所以来参加该岗位的竞聘，是因为竞争该岗位无论从各个方面来讲，我都具有明显的竞争优势，我完全有能力、有决心胜任这项工作。竞争该岗位，我认为我具备以下几点优势：
一、我爱岗敬业，对工作充满激情，做事认真踏实，执着肯干，在工作中，能吃苦耐劳。我有很强的事业心和高度的责任感，具有正直、良好的修养和完善的工作作风。
二、业务方面，我作为该项工作的主力军，面对超常的工作量，巨大的工作压力，我边学习、边工作，完成了公司领导交办的各种工作任务，配合公司领导完成了汉源电网迁复建的重大阶段性工作，从中我学到了丰富的工作经验，所作的工作也得到了公司和相关部门领导肯定。就本职位的工作职责、任务、工作流程和管理经验而言，是其他竞争对手无法企及的。
3、 具有良好的外部沟通协调能力，熟悉各业务单元人员，能轻松应对。
4、 具有良好的文字综合处理能力，能独立完成本部门的文字处理工作。
以上几点是我参加这次比赛的优势所在。如果比赛成功，我将从一下几个方面努力。
1、 在今后的工作中，我们将进一步加强专业知识的学习，提高工作能力。
二、 继续发扬“老老实实做人，扎扎实实做事”工作作风。
3、 服从领导，配合科长加强农电部门内部管理，创建团结、合作、积极的农电部门。
各位评委、各位领导、各位职工代表：俗话说“世上无难事，只怕有心人” ，一个人只要有足够的责任心和信心，就没有办不好的事情。选择一个具有良好职业精神、职业道德和职业能力的勤奋好学的人，是人们的心愿。
“给我一次机会，还你一个满意”这是我本次竞聘的诺言。
谢谢大家！
竞聘人：***x
二〇一一年xx月xx日
竞聘演讲稿简短(篇4)
各位领导、各位老师，大家好！
今天是难忘的一天。这是我第一次向领导和同事发表竞争性演讲。首先，我要感谢各位领导给我这次参赛的机会！感谢同志们对我的信任和支持。
我叫朱xx，出生于19xx年，大专学历，会计专业。从2000年至今，我先后在后勤部门会计、出纳等岗位工作，2009年开始在院采购中心工作，曾荣获过先进工作者等荣誉。
我今天要竞争的职位是研究所采购中心副主任。在这个充满活力的新世纪，机遇与挑战并存。我深思过，也傍徨过、惆怅过。
我知道我工作时间很长，但很普通。十多年来，我一直默默无闻地工作。正是这个竞争职位的机会再次唤醒了我沉睡的梦想。我没有光荣的过去，但我会把握现在和未来。
因此，我来这里展示自己，让您认识我，帮助我，然后支持我。
我性格温和，但对工作充满热情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我谦虚谨慎，爱岗敬业，对工作兢兢业业，对同志满腔热诚，不管在什么岗位，我都能做到无怨无悔，任劳任怨，一如既往。
我有坚定的政治立场，廉洁自律的工作作风，有很好的沟通协调和组织管理能力，能妥善处理好各种复杂的人际关系，深受同事们信任。有做好本职工作的政治素质和群众基础。
作为一名长期在学院管理、服务岗位上的工作人员，我有着丰富工作经验，担任后勤部门的会计和出纳多年，具有采购工作需要的专业背景。我有干一行，爱一行；干一行，精一行的良好习惯。到采购中心工作两年来，通过和同事们一起努力，依法依规，协助主任有条不紊地开展学院物资采购工作，已有较好的物资采购市场调查、优劣鉴别、成本控制，定价议价等能力。
尤其是我有很好的团队精神。
各位领导和同事，我是一个年轻人。我的健康和家庭条件使我能全身心投入这项工作。如果我能担任采购中心副主任，我将在以下方面进一步努力：
1、加强学习，提高素养。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
2、强化服务意识。采购中心是为医院各部门服务的单位。协助采购中心主任进一步加强和优化采购中心工作，为学院发展和各部门工作的顺利开展服务。
在最短的时间内完成批准的材料采购，并提供最好的服务。努力做到部门满意，为学校节省开支。
简短竞聘演讲稿
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简短竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好：
首先感谢县委党组领导，给我们创造的这次机遇。作为西山希望小学的一名分公司经理助理岗位竞聘稿，我今天有幸站在讲台上，竞聘县流动人口服务管理办公室副主任一职，心情万分激动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富!
时光荏苒，岁月流逝，转眼间，已在教育系统兢兢业业，辛勤耕耘了十四个春夏秋冬，始终奋战在教育工作的最前线!我一直按照上级有关德育和心理辅导等方面的各项政策、法令和规章制度去履行岗位职责，在工作中坚持原则，廉洁奉公，认真踏实，团结各部门，为教育教学服务;以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务!
今天，我以一个普通教师的身份竞聘流动人口服务管理办公室副主任，可能大家都会认为工作角色的差异化过于明显，岗位职责又是如此的不相吻合!然而在我看来，这两者之间存在着共通性和融合性——10多年来我所从事的主要工作除了教学就是学生德育和心理辅导，在片面追求升学率和考试成绩的今天，是不是学生们的心理成长就可以忽视了?是不是学习成绩上去了就万事大吉了?是不是主任职位竞聘上岗演讲稿那些学习不好的孩子们的心灵就不需要抚慰了?一个真正的教育工作者，应该将学科教学与心理成长一起作为实施教育手段的重点，而不能有所偏颇;流动人口管理的好坏，决定了社会是否和谐进步，人民是否安居乐业，城市是否发展飞跃!而流动人口管理的复杂性和困难性也要求从业人员应该具备充足的耐心、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟!
正因为我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参与竞聘——
首先，是我有丰富的工作阅历。参加工作14年以来，作为学校的心理辅导教师，我善于做下属的思想工作，排除他们的心理负担，让他们能轻松面对各种工作压力。同时具备较强的责任心和上进心;
其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我热爱教育事业和德育工作，乐于接受新知识，新事物;善于向有经验移动管理岗位竞聘演讲稿的同事学习，向老同志请教，具备了一个优秀合格的管理人员所必需的业务技能和政策水平;
再次，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。作为教育战线的老职工，我性格开朗，勤奋活泼。长期一贯严格要求自己，工作认真负责，服从领导安排。以个人行为表率为原则，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。
我认为，作为一名合格的流动人口管理负责人，应该具备以下能力水平：全面的领导能力、良好的沟通协调能力、合理的计划制定和管理能力、有效解决问题的能力和灵活的激励能力。
我未来的工作设想和规划是：服从办公室主任的领导，协组领导建立健全统一、高效、专责的流动人口服务管理机构副科长岗位竞聘稿，创新和全面推行流动人口“一证三报告三承诺”管理新制度;建立乡(镇、街道、社区)管理体系、进一步完善流动人口服务管理工作的组织网络、工作制度、保障体系;建立流动人口综合信息网络平台、全面提高流动人口管理的法制化、规范化、信息化、社会化水平;进一步推进流动人口基本公共服务均等化，切实保障流动人口就业、居住、医疗、计划生育、教育等合法权益;优化就业创业环境、营造和谐舆论氛围、推进村(居委会)服务管理工作、发挥街道社区示范作用、建立协作机制、落实目标责任制、加强流动人口权益保护、银行职位竞聘演讲稿落实基本公共服务职能、笃实治安防控机制!
各位评委、各位领导，人口流动管理工作，任重而道远。今天的承诺即是明天的行动。如果大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!如果我落聘，我仍将保持奋发进取的风貌，在喜迎“十八大”胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!
我的副科级领导岗位竞聘稿到此结束，谢谢大家!
在此
敬礼！
姓名：xx
时间：20xx年xx月xx日
简短竞聘演讲稿 篇2
各位、各位评委、各位同事：
大家好！为响应我校公开竞聘的号召，我参加了学校海事处。我热爱教育教学事业，更愿意为我校奉献我所有的才华，所以今天我走上了这个演讲台，证明自己，阐述观点。
我今年31岁，中共员，本科学历，学士学位，职称。
后勤工作的价值和意义在于为学校保障，为学校大局服务。后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。后勤管理处副处长兼后勤服务中心主任主要负责餐饮（食堂）、维修（学生宿舍、教师、办公楼、基础设施、教工公寓）、绿化工作等，需要多方面的综合能力，但我自信能胜任。
我的优势是：
一、具有这个岗位需要的综合素质。做事严谨、为人诚实、吃苦耐劳。我的工作责任心和工作主动性强，积极肯干，与和同事沟通良好。
二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。连续几年的学生工作处的工作和考核工作，使我积累了不少经验，同时增强了我的服务意识。
三、具有这个岗位需要的学习和创新能力。我注重加强业务知识的学习，注重创新意识的培养，在工作中不断地摸索经验，探索工作新路子。
四、具备较强的协调、组织能力。工作多年来，我一直能与同事友好相处，团结互助，人缘比较好，与大家一起营造和谐有序的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。后勤的服务主体是学生，我了解学生，做过学生管理，当过辅导员，跟各系学生管理人员熟悉。
五、有默默无闻的敬业和雷厉风行、求真务实的工作作风。多年的工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我务实的工作态度。
如果承蒙大家厚爱，让我走上后勤管理处副处长兼后勤服务中心主任这一岗位，我将在的指导下，服从政，着眼大局，紧紧围绕学校后勤管理处和后勤服务中心工作，做好以后的工作。
我的设想是：
一、加强自身学习，提高职业教育水平。坚持理论及业务学习日制度，积极进行知识更新；充分利用一切学习机会，虚心向老同志学习，同时积极“走出去”进行“充电”，以拓展视野，更好的服务于新形势下的后勤管理工作。
二、尽快进入角色当好副手。找准座标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好后勤管理处处长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。
三、加强服务，树立良好风气。我将围绕中心工作，在服务工作方面做到以下三点：
1、变被动为主动。对学校工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是分管的餐饮、维修、绿化工作，做到有计划，落实有措施，完成有记录，做到积极主动。
2、在中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变后勤科工作等待来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应学校发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变后勤科服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献。
四、把抓队伍、强管理、提素质、优作风体现在工作思路中。在以后的工作中，我将加强考核，以考促管（理），坚持改革创新，强化管理，最终提高服务质量和满意度。通过建设学习型组织和学习型机关，切实加强队伍建设，全面提升后勤队伍素质。要搞好“招才引智”工作，为后勤事业又好又快发展强有力的人才支撑。
各位，各位评委：俗话说：“没有，只有更好。我相信有的信任，同事的帮助，自我创新下，我会使我校的后勤管理处和后勤服务中心工作更上一层楼。我相信“征服的那座山峰，群山便是的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！
我的演讲完毕。谢谢大家！
简短竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
西方有句名言说道:“一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。”我有着上进的思想，有着向高难度工作挑战的热情，有着干事创业的决心，所以我满怀信心参加此次竞聘。今天我所要竞聘的第一志愿是市场所所长，第二志愿是分局企业管理科科长。在此，我要感谢各位领导给我提供这样一次展示才华、竞争上岗的宝贵机会，感谢在座各位多年来对我的支持和关心。
下面我做一下自我介绍，我叫***，中共党员，今年42岁，大专学历。1981年入伍，1984年退伍，同年参加工作。1986年经考核进入工商管理局。1996年又调到市场管理所，先后担任所长助理和副所长之职。XX年被调至分局企业管理科任副科长。工作二十一年来，我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的赏识。为此我将继续努力，争取以更大的成绩来回报大家。通过综合权衡自己，此次竞聘，我认为我具有以下优势：
第一、我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。
我接受过上海大学成人大专学校的正规教育。良好的教育造就了我光明磊落、处事果断、乐于助人的品德。我是一名党员，经常学习一些党的材料，有较高的政治觉悟。多年的工作经历，使我养成了办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的思想品德。
第二、我熟悉业务，经验丰富，有较强的责任心。
二十多年的工作历程，使我积累了丰富的工作经验。参加工作以来我先后做过市场管理、企业登记和个体登记，做过经济检查。多个工作岗位的磨练使我熟悉了各项工作的业务流程。为当好所长或（科长）提供了有力的保障。工作中我有着极强的责任心，凡事要做就做最好，这股工作韧劲使我在年终公务员考核中被评定为优秀，并多次受到嘉奖。
第三、我稳重不乏果敢，有较强的创新意识。
我个人的特点是比较稳重，但也不乏创新思想。xx曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”有创新才有发展，军人的果敢促使我勇于创新，勇于面对艰巨的工作。在任***职务期间，我对本区内的罗纹钢进行检查，开创了分局内查罗纹钢第一例。这一举动为各所检查和分局罚款和没收款项做出了重要贡献。创新不仅仅是一种精神，更是一种魄力。在亮照经营的创新上，我首先采用把执照复印后塑封亮照。这一创新，优点众多，迅速在市场上普及开来。
第四、我善于团结同志、凝聚力量。
俗话说“团结就是力量”。三年的部队生活磨练了我的性格，也使我认识到团结的重要。工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人。我为人处世讲原则，敢于表露自己的不同意见，善于顾全大局，善于凝聚力量，善于服从上级领导的决定。和同事们相处也很和睦、融洽。
曾经有人说过“事业成功于目标和决心，加之不懈的努力。”我有着对事业执着无悔的追求，有着做好每一份工作的决心，有着宠辱不惊，泰然处世，胜不骄，败不馁的竞聘态度，自信我能以出色的表现赢得大家的认可。如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上所长或科长的岗位，我将全身心地投入工作，以丰硕的工作业绩回报大家的信任和支持。具体来讲我将做好以下工作：
第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面
多年的工作经验告诉我，同事之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，根据上级要求及时制定工作计划和相关工作措施。保证各项工作有条不紊地开展。工作中我将切实履行指导、协调、监督、服务职能，不断开创工作新局面。
第二、加大宣传，完善监督，维护市场新秩序
宣传是我们工作的一个重点，这关系到我们工作开展的顺利与否。我上任后将加大宣传、贯彻行政管理法律、法规。对市场开办单位或市场服务机构进行检查、监督和指导，规范交易行为，维护市场交易秩序，做好市场管理工作。
第三、规范交易，加强整改，维护消费者利益
上任后我将规范市场商品经营者的行为，加大监管检查力度，坚决查处合同欺诈行为，努力遏制不正当竞争。检查上市商品来源，防止假冒伪劣商品给消费者带来危害。如发现问题，及时整改，努力打造市场新秩序，切实维护消费者合法权益。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以凌云之志实现一腔抱负；以精诚之心开启工作思路，以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力地做好本职工作，用出色地表现回报大家的厚爱“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用平凡谱写伟大；用执着求得发展；用奉献铸就辉煌。我会在生活中、工作中不断磨练自己，使自己以昂扬的姿态和饱满的精神做好所长或科长工作。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。今天你们给我一次机会，相信在不久的将来，我会交还一份满意的答卷！
谢谢大家！
简短竞聘演讲稿 篇4
各位领导、同志们：
大家好！
我叫***。 我曾在***的党政办公室工作。今天，我站在这里以训炼自己的态度参加这次比赛演讲。首先感谢领导们给我这样一个展示自我和公平竞争的机会，我将珍惜这次机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。
今天，我在竞争办公室职员的支位，希望能得到在座各位的支持。
众所周知，办公室工作具有全面性、普遍性、从属性、服务性、琐碎性等特点。这是复杂而艰巨的。近5年的办公室工作经验磨砺和提高了我，这增强了我在竞争中的勇气和信心。我参加竞争的优势在于：
一是思想上积极上进。在工作、学习和生活中，要严格要求自己，不断加强政治理论和业务知识的学习，保持工作的满腔热情。
二是经过多年的实践锻炼，我非常熟悉办公室工作的特点，同时在实践锻炼中，我积累了丰富的工作经验，工作能力也得到了一定的提高，参加工作以来，多项工作得到了领导的肯定和认可，所有的这些，都有利于我尽快进入角色，适应工作的要求。
第三，虽然我不善于说漂亮的话，但我敢说真话，有吃苦耐劳的精神。我在办公室工作期间，不管是领导交办工作、还是同事要帮忙完成的事情，我都尽心尽力的完成，这一点大家是有目共睹的。
虽然我在工作中取得了一些成绩，但也存在创新意识不强、效率不高等问题。今天，如果我能成功参赛，我将在今后的工作中努力做到以下几点：
1、 紧密围绕办公室相关工作，认真学习，全面掌握各项业务知识，提高工作能力。
2、 在思想上实现独立工作向合作工作的转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。
3、 以提高工作效率为重点，充分发挥主观能动性和先进性，科学、合理、快速地提高工作效率。
我坚信，迎难而进，敢于挑战，勇于创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为我办经济社会发展做出自己的贡献！
亲爱的领导同志们，归根结底，我只想说一句话：给我一次机会，让你们满意！
谢谢大家！
简短竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
古人云：春风得意马蹄疾。常言道：
人生能有几回搏。此时此刻，我心潮澎湃、浮想联翩：既为自己是园区一员而荣耀，又为能参加这次竞聘而荣幸。
多年来，我的每一步进步和每一项工作成就，都凝聚着领导的悉心教导和培养，凝聚着同事们的悉心支持和帮助。借此机会，请允许我向在座的各位表示发自肺腑的谢意！
众所周知，挑战与机遇并存，压力与动力同在，我之所以有勇气、有底气、有志气参加这次竞聘，主要是因为具有以下三个方面的优势：
一、具有较丰富的阅历。我叫徐彩红，中国共产党党员。1998年1月在大头镇经济管理站工作，实现了从学生到员工的角色转变。2003年至2012年2月**妇联工作，2007年任农经中心副主任，2012年3月至今**主持民政室工作。
凭借多个部门的工作经验，丰富了实践空间，积累了宝贵经验，锻造了吃苦耐劳、坚强果断的品质。学会组织和协调，关心和合作。在交流的过程中，我学到了统筹规划、科学发展的精髓。
只有在工作上不断进取，感情上不加修饰，才能勇于承担责任，积累才干。
二、具有较朴实的作风。一个人在其位就应尽其责，在这样的思维引领和认知支配下，十五年来，无论本职工作还是兼职工作，我都能踏踏实实、兢兢业业，力求一丝不苟、尽善尽美。在日常生活中，我秉持谦虚、真诚的性格，表现出善良、勤奋的性格。
回放我的细节和人们对我的真实评价，是有力的证据和令人信服的口碑。
三、具有较过硬的实绩。一份耕耘，一份收获。无论是涉农还是民生，依靠组织的培育和他人的帮助，我都获得了超出我预期的回报：
2003年被农业部评为“全国先进农经统计人员”；2011年获“第六次全国人口普查先进个人”；2012年被盐城市委农办表彰为“农经工作先进个人”；2013年被市民政局表彰为“优秀基层民政工作者”。
农业中心主任一职，既是一份责任，又是一付重任，既是一个职位，又是一方岗位。假如我能在此次竞聘中能脱颖而出，如愿以偿，我一定不负众望，不辱使命。我的初步设想是：
第一、立足本职，聚焦大局，努力成为行家能手
随着经济的转型升级和社会的深刻变革，农业中心面临着更高的要求和更重的任务。对此，我将致力于“三勤”：一是勤学习。
在学习内容上，重点学习市场理论、法律法规、农业政策和农业技术；在学习方法上，注重咨询专家、咨询实践、咨询典型、尽快拓展知识、吃透业务点。二是勤调研。开展研究可以增强工作的主动性、前瞻性、创造性和及时性。
深入龙头企业、合作组织、大农、家庭农场，了解经营动态，把握经营质量；深入低收入农民和经济困难村，倾听他们的诉求，探寻症结所在。它不仅形成了可行的方案，而且为领导决策提供了依据。三是勤思考。
山随情况而变，水随时间而变，人随思想而变。我认为一个人思考的深度往往决定了他的工作的厚度。今后，我将结合园区的重点工作和“三农”的主攻方向，多寻片区扶贫开发和黄河故道开发的结合点、多找农民长效增收和村级积累增长的创新点，努力释放智慧潜能、打造园区一流品牌。
二是立足队伍，着力突破，努力成为系旗手。
农业中心是园区高效运转的枢纽，是党群关系和谐的一面镜子。如何使主任之职名副其实、实至名归，我将着力于“三重”：一是重团结。
人心齐，泰山移。团结，充满活力。团结，蕴藏能力。
我将以宽宏大量和包容的胸怀团结每一位同事和每一位合作伙伴；二是重合作。现代背景之下，现实氛围之中，合作，既是“催化剂”，又是“活性剂”。在今后工作中，我将凸显合作要素，根据领导部署，同上级业务部门虚心合作、同园区各个中心真心合作，传递正能量，谋求新突破。
下一阶段，我们将从特色产业布局、加工企业集聚、推进定向扶贫等方面，坚定合作，搭建合作平台。三是重奉献。在某种意义上，奉献无处不在。
今天在这里，我庄重承诺：以“不讲条件、不怕困难、不计得失”为个人奉献的起码追求。
第三，立足诚信，注重形象，努力成为领航者。
**倡导清廉，社会呼唤清廉，群众期盼清廉。作为园区的一个中心，作为中心的一个分子，我将着力于“三常”：一是常升忧患之识。
对一个人来说，他生在困境中，死在安逸中；对一个单位来说，是兴于忧患，衰于安乐；对一项事业来说，是成于忧患，败于安乐。只有不断升华忧患意识，才能绷紧诚信的弦，打好形象牌；二是常怀敬畏之心。没有规矩，不成方圆。
将来，我会敬畏法律，敬畏制度，敬畏父母。动态审视一言一行，及时修正一举一动。让敬畏渗透到工作和生活中；三是常行细微之善。
不积小溪无以成江河，不积硅步无以成千里。无论是对工作策略的风险评估，还是对日常支出的精细控制，我们始终坚持阳光透明的原则，用爱心赢得民心，用心声换取掌声。
领导、同事和奥林匹克大家庭都有一句耳熟能详的话——参与才是最重要的。假如我的条件还欠缺、能力还不足、思路还模糊而导致竞聘不能如愿，决不会气馁，更不会颓废，而将确立新起点、明晰新目标，不断展示新风采！力争铸就新辉煌，请各位看我的行动吧！
我的演讲完了，谢谢大家！（鞠躬）
简短竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天我有幸站在讲台上，参加脑外科副主任的竞聘，我感到很荣幸。在此我特别感谢各位领导和全体同事多年来对我的关怀和支持。正是大家对我的信任和鼓励，给了我积极进取，努力向上的动力。也坚定了我做好各项工作，为大家做好服务的决心。同时改革干部选拔方式，采取竞争上岗的做法，给大家提供了公平的竞争平台，也给我们提供了展示自己的机会。这种做法更体现了我院领导班子以人为本、求真务实的创新精神。有了这种精神，我们的爱德堡医院必将会拥有美好的未来！
大学时期担任班干部组织全班开展过日常活动、社会实践活动、年终联欢会；多次获得优秀班干部 三好学生 优秀团员等奖励；是系篮球队队员。相关证书在老家由于时间关系没拿来，如果现在医院档案里有我当初的求职简历里面都有复印件。
工作经验我觉得自己的临床知识经过了三个快速增长期
1承医附院急诊科和实习医院实习对临床基本知识、化验单、心电图有了深刻的理解，尤其是在承医附院急诊科学习到了许多内外科急诊病的诊断、鉴别诊断、紧急处理等急诊科知识，这是第一阶段。
2参加脑外工作后购买脑外科书籍，对于脑外科知识的学习 3参加ICU工作后对购买了ICU相关书籍,对ICU知识的学习
善于学习，勤于学习,参加工作9年来我一直坚持学习。到医院工作后，为尽快进入角色，我系统的学习了《现代颅脑损伤学》、《王忠诚神经外科学》 、《神经外科手术学》、 《颅脑创伤救治指南》、《临床基本技能学》、《ICU主治医师手册》、《实用危重症医学》、《创伤及危重病人营养支持指南》 、《现代神经创伤及神经外科危重症》等一系列本专业的书籍；并熟悉了《骨科住院医师手册》、《骨与关节损伤》、《骨科门诊常见病诊疗》等相关专业的书籍。
神经外科发展到现在已经是一门综合学科。
举例1重型颅脑损伤 我院重型颅脑损伤病人多为复合伤，常合并骨折、胸腹外伤，有的需要呼吸机支持通气，这需要有骨科、胸外、普外、重症医学等相关专业知识2脑出血 脑出血第一原因为高血压，病人高龄居多，常合并糖尿病、冠心病等基础病需要有内科相关专业知识。脑外科需要掌握外科学基础及脑外科专业的基础理论、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等知识；需要掌握外科手术学、重症医学、急救医学、肿瘤治疗学、临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。需要熟悉系统外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。
任职构想
1努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。脑外科在杨主任的领导下医护关系和谐，队伍稳定是全院公认的事实。如果竞聘成功我一定虚心向杨主任学习科室培养和管理的经验，戒骄戒躁，努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。
2借助爱德堡医院宣传脑外科争取脑出血的病人来我院就医，增加科室的收入。
3在杨主任的领导支持下开展颅压监护项目。
4学习神经内科知识为爱德堡医院脑系科中心建立打好基础。 5争取发表文章，提高我院脑外科科室知名度。
感谢各位领导聆听我这次的竞聘演讲，无论这次竞聘成功与否，对我是都是一次难得的锻炼和考验。我将一如既往地脚塌踏实地，尽职尽责做好本职工作。特别是立足本职工作，忠于职守，严把风险、质量、服务关，为实现我们从廊坊红十字骨伤科医院向廊坊爱德堡三级综合医院迈进贡献自己的一份力量！
简短竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导：
大家好！我叫辛世贤，现年38岁，大学文化，中共党员，1996年8月，分配到我公司变电工区工作，1997年3月调到生产技术部工作，20xx年以来担任生产技术部副主任职务。
今天我竞聘的岗位是部室主任的岗位。竞聘主任岗位，我有以下三个方面的优势：
一、学历达标，专业对口。
在大学期间，我学习的是电气技术专业，所学课程涵盖了我公司大部分的生产业务知识，在专业技术方面，我能做到游刃有余。
二、工作踏实，思想进步。
1995年在校期间，因思想进步，表现突出，我光荣地加入了中国共产党。参加工作之后，我始终坚持服从领导，团结同志，扎实肯干的工作作风，发挥党员的先锋模范带头作用。20xx年至20xx年，我连续6年被评为我公司先进个人，20xx年至20xx年，连续5年被评为我公司优秀共产党员，20xx年荣获“保定农电系统百名标兵”荣誉称号，20xx年，被蠡县县委评为优秀共产党员。获得以上这些荣誉，是领导和同事们对我所做工作的肯定。
三、经验丰富，业绩突出。
我从事生产工作已经有15个年头，经过多年的学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力都有了很大的提高，在第一、二、三期农网改造过程中，我负责10kV及以下工程的勘测、设计等工作，历经八年，圆满完成了任务，得到了领导的肯定与好评。20xx年以来，我负责农网完善工程建设工作，在整个团队的共同努力下，年终综合评分取得了保定地区第五名的好成绩，我公司也因此被评为“农网完善先进单位”。领导的信任给了我积极进取的动力，工作的历练给了我勇挑重担能力，我时刻践行着自己的座右铭——实实在在做人，勤勤恳恳做事。
如果有幸得到各位领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，对工作尽职尽责、尽心尽力，当一名称职的“排头兵”。具体讲，我有以下几点措施或打算：
1、带出一个好团队。团队精神是企业发展的灵魂，充分发挥团队精神，是做好部门工作的关键，带出一个好团队，是对部门管理者能力和魅力的考验，我深谙此理！所以，我会以打造好一个优秀的团队为目标，首先严格要求自己，做好表率，以先进的思想引导员工，以榜样的力量带动员工，以高尚的品德影响员工，充分发挥员工独特的优势与才能，建立起为了实现“共同的目标”而奋斗的价值观 ，互相支持，团结协作，心往一处想、劲往一处使，打造出一支具有凝聚力、战斗力、积极向上的优秀团队。
2、讲大局，注重合作。树立全局观念，把讲大局、讲协作、讲奉献作为最基本的工作方法，多从公司整体利益出发，积极为基层服务，与各部门密切配合，团结协作，将全局的工作当做一盘棋来抓。
3、做一名好助手。当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，敢于表达自己的看法，多提合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实；坚持做到不越权、不越位，让领导和同事们满意、放心！
我愿意接受领导对我的挑选，我想对大家说：请——相信我！我会以身作则，带领团队，为蠡县供电公司健康稳步的发展做出自己应有的贡献！
谢谢大家！
副行长竞聘演讲稿(汇编4篇)
我们要做好一件事情，就一定要起个好头。在我们上台演讲之前，发表演讲自然离不开演讲稿，好的演讲稿能给听众强烈的代入感。一篇令人印象深刻的演讲稿应该注意哪些要素呢？为此，小编从网络上精心整理了《副行长竞聘演讲稿(汇编4篇)》，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
副行长竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我要竞聘的是二级分行副行长的岗位。
曾经有人问过我：“x+x=？”，从一个企业的经营管理角度看，x+x会有许多种不同的答案，下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策，做到令行禁止，保证政令畅通，那就是x+x=x，万众一心，万马奔腾，那就是一种无穷的力量，攻无不克，战无不胜，因此，我要做x+x=x的执行者和组织者；如果班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门、员工之间分工协作，那么，x+x就会等于∞——无穷大，农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力，因此，我又要做x+x=∞的倡导者和实施者；反之，如果出现令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推诿，那么就犹如相互拔河，始终没有向心力，x+x就会等于x，那必将对农业银行带来极大的危害，因此，我决不做x+x=x的人。
我是一名xx年代的大学生，是农业银行让我逐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴农行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，让我能在新的工作岗位上，实现自己的人生理想，更好地回报社会，更好地为农行事业而努力工作。
谢谢各位领导、各位评委！
副行长竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫__，首先感谢组织和领导给我提供了这次参加__支行副行长公开竞聘的机会。市行党委公开、公平、公正的选拔机制，给我们创造了一个宽松的平台和宝贵的机遇，在这里让我来展示我的能力，追逐我的理想。
我现年42岁，中共党员，本科学历，19__年毕业于山东银行干部学校金融专业，20__年11月晋升为经济师职称，20__年12月取得了山东省委党校经济管理专业本科学历。19__年9月在__支行参加工作至今；19__年9月至20__年8月先后在支行会计科、科技科等分别任记帐员、操作员；20__年8月至20__年9月在中心街储蓄所任储蓄员、副主任；20__年9月至20__年11月分别在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所担任主任；20__年11月至20__年1月任支行营业室客户经理；20__年1月又回到__所任主任至今，其间20__年5月晋升为三级经理。
进入工行xx多来如一日，我始终以行为家，视事业如生命，勤奋学习，扎实工作，积极进取，无私奉献，在各级领导、同事们的培养和帮助下，从一个普通的热血青年逐步成长了今天有经验、有能力、成熟稳重的中层干部，并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个岗位上都取得了显著的成绩，曾被多次授予省市级“五星级服务员”、“先进工作者”、“优秀共青团员”、“工会积极分子”、巾帼建功创业“一流业绩巾帼模范”、“三八红旗手”、县十行百杰“十佳青年服务明星”、省行优秀党员等荣誉称号，我所管理的__储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全省电子银行百强所、市级青年文明号。
我坚信机会总会留给有准备的人，有了个人的出色成绩作基础，也使得我有机会也有勇气站在今天这个公开竞聘的平台上。
一、爱岗敬业，有着良好的职业素质和个人品质
自从参加工作起，我就将“忠于职守，爱岗敬业”当作自己的左右铭，工行给我了这份工作，我就要对得起这个职业，对得起领导的信任。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了工作中，无论在哪一个岗位上，无论做什么，都以饱满的热情和扎实的作风严格要求自己，做到干一行爱一行钻一行精一行，任劳任怨，尽责尽责。
多年来，业务岗位轮换过多次，新城储蓄所就曾三进三出，但每次我都愉快地服务组织安排，默默地承受着来自工作、社会和家庭的种种压力，事业在心，责任在肩，恪尽职守，带头苦干，坚持原则，敢于担当，比较出色地完成了不同岗位上的各项任务。同时长期的一线磨练，也培养了我缜密细致的工作态度、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，困难面前不退缩，责任面前不回避。生活中，我诚实正直，作风正派，胸怀宽广，谦让容人，用真情感化着身边的员工和所有的客户。
二、精通业务，有着过硬的工作经验和业务本领
入行二十多年来，在伴随工行从国有制向股份制转变的同时，我也从事了储蓄、信贷、监管、会计到网点负责人等各个岗位，每一次的工作变迁对我自己都是一次飞跃，都是一次宝贵的经验积累。不管是前台还是后台，不管是储蓄还是信贷，不管是操作还是管理，我都用心实践，对国家政策、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都掌握了具体要领，悟出了县级行的工作策略，特别是近xx多来的储蓄所主任的锻炼，使我在工作能力和业务水平上都有了很大的提升，对所负责的各项工作都已得心应手，具备了一名中层领导所应有的基本素养。
尤其是近年来随着金融业的商业化市场化，我以“热情、细致、便捷、高效”的服务为着力点，深入了解市场局势，探索营销方法，创新工作思路，拉近与客户的情感，营造良好公共关系，在存贷款、单位业务、中间产品等方面做了大量的努力，也取得了明显成绩。去年公存款余额19238万元，较年初计划纯增1824万元；新增贷款金额3165万元，正常到期回收率达到100%；全年实现利息收入603万元，完成应收计划的100%。
三、勤奋好学，有着全面的业务知识和理论水平
我深知干好工作必须首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是金融专业，入职以后，我结合工作锻炼从未放松过学习，坚持走到哪学到哪，向领导学，向同行学，向实践学，学习经济、政治、法律、科技等各方面的知识，不给自己留疑问。通过学习，开阔了自己的视野，提高了自己的理论水平和工作能力，推动了本职工作的顺利开展，使自己不会被日益变化的新形势所淘汰。我先后利用业余时间取得了金融专业专科学历和经济管理的本科学历，并晋升为经济师职称。在金融业务不断拓宽的今天，我又自学了股票与基金等专业知识，有力地促进了理财产品等新业务的顺利开展，年新城所中间业务收入达到了x万元。
四、熟悉管理，有着较强的组织水平和协调能力
管理也是一种生产力，领导也是一门艺术。在xx的职业生涯中，我担任中层就有xx之多了，长期的工作实践使我逐步掌握了适合处于城乡结合部的县级银行的工作思路和方法，练就了较好的组织能力、管理能力和沟通协调能力，集各种资源为合力，促进工作开展。单位内部，我明明白白做人实实在在做事，对工作认真负责，踏实干事，对领导尊重和服从，积极为领导分忧解困，对同事谦让帮助，团结共事，对兄弟部门和谐融洽，遇事不推委，荣誉面前不抢功。单位以外，我始终坚持热忱服务客户至上的原则，视客户为朋友，一切为客户利益着想，为企业解难，受到了社会各界的普遍赞誉。同时，我通过积极参加各种社会公益活动，建立起工行与企业、客户之间的桥梁和纽带，为工行树立良好的社会形象，去年我加入了县民政局慈善义工协会和__爱心联盟，经常在周未时去帮扶困难群众和看望孤寡老人。
各位领导、各位评委、各位同事，回首职业生涯的前xx，我将青春无私地奉献给了工行，这是我终生无愧的选择。现在站在了人生的又一个新台阶前，42岁的我正值生命和事业的黄金时期，我有充足的信心能胜任所要竞聘的岗位，也有充分的能力来接受未来的挑战，同时更有不骄傲不气馁的胸襟来接受竞聘的不同结果。今天我怀着激动和感激的心情站在这里向大家作以汇报和表达，希望大家信任我、支持我，给我这个进步的机会。最后，我引用臧克家先生的话来表明我今后一如既往的工作态度：“块块荒田水和泥，深播细作走东西。耕牛自解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。”
谢谢大家！
副行长竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着十几年的工作经验，自信有能力干好此项工作。综合权衡，我认为我的自信来源于以下几点：
第一，我具有较好的政治素质和个人素养。
我当过兵，军人出身，两年多的部队生涯养成了光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的优良品质，在部队期间我就加入了中国共产党。参加工作以来，我始终不忘自己的党员身份，始终不忘为人民服务的宗旨，形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二，我具有丰富的工作经验，可以更好的开展工作。
工作十几年来，我从基层走来，先后做过信贷员、______、______，信用社社理事长，到目前现在的支行副行长，可以说这一过程是我人生中最重要的一个过程，也是使我收获最多、进步最快的一个阶段。特别是多年来基层的工作生涯，使我接触到了很多业务种类，熟悉了各个工作岗位的业务操作流程，可以说，这些都是我的经历，也是我的宝贵财富，更是干好其他工作的有力保障。
第三，我具有较强的组织协调和管理能力。
我年富力强，为人随和、热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，能够协调好各种关系，提升凝聚力，做好各项工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，并善于运用创造性的方法加强管理。在去年的工作中，我通过规范制度流程，并建立完善的运行维护体系，不断提高管理方法的科学性和管理手段的科学性，加强员工培训，从而收到了良好的效果。这些都为我以后的工作奠定了基础。
第四，我具有不怕吃苦的精神。
参加工作以来，我尽快熟悉了人民银行工作流程，很进入了工作角色。凭借较强的工作能力，我取得了一定的工作成绩，得到了领导和同事们一致好评。工作中，为了完成工作任务，我经常加班加点。无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平这就是我的性格。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、永远不言放弃的工作作风。所有这些，都为做好县行行长的工作奠定了坚实的基础。
第五，我具有积极的工作态度。
一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。
尊敬的各位领导、各位评委，今天，我在这里坦诚自己的优势，不是沾沾自喜，而是想向大家展示一个真实的自我。如果我的自信和能力能够得到大家的认可，让我走上县行行长的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，趁着_的春风，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。具体来讲，我将做到以下几点：
第一、我将摆正位置，实现“两个转变”。
作为人民银行行长，我首先要摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动做好监督、考核、方案制定、人员管理等各项工作。“两个转变”就是，一要实现自身角色的转变，即由以前工作的执行者，向既要干好上传又要做好下达的行长的角色转变。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，做好自己的本职工作。同时，还要向上级领导提出合理化的建议和设想，保证各项工作落到实处。
第二、加强金融风险控制。
我将建立科学、规范的“风险预案”分析制度，定期对各银行进行检查，分析操作风险和查找监督盲点，并形成一套覆盖事权划分、事中操作与控制、事后监督全过程的完备的制度体系。同时，采取多种手段进一步提高制度执行力。从制度信息传递与反馈两方面采取措施，结合各类检查中发现的问题，认真进行规章制度梳理，从各方面对有关问题进行深入研究和分析，及时补充完善适应新形势发展的制度和规定。
第三、解放思想，切实搞好金融服务。
搞好金融服务与管理是人民银行的主要职责。我们县支行的职能定位就是金融服务，具体就是“货币发行，支付清算，经理国库，外汇管理”四项内容。对此，我们要解放思想，转变我们的服务观念，把自己定位在为金融服务上。如果依然抱着对过去的怀恋，把服务当成一种权力，那么金融服务工作肯定搞不好。所以，要想生存下去，必须踏踏实实地搞好金融服务。
第四、加强队伍建设，做好培训工作。
人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将从培训着手壮大我行队伍，构建新型学习培训模式、创建科学的奖励机制、制定行之有效的管理措施、建立科学配套的保障体系，调动广大员工的积极性，切实做好工作。
第五、努力使自己做到严格要求，严守纪律。
工作中我将以身作则，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每进一步，小结一次。
第六、加强学习、提高素质，适应未来工作的需要。
我深知，当今时代是一个学习的时代。一个不学习，或不善于学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的知识积累。一是要认真学习党的路线、方针、政策，特别是仔细研读_报告，深刻领会其中的内涵;二是要学习专业知识，特别要学习管理、服务、金融等知识，成为精通业务的行家;三是丰富自己的基础知识，多学习历史、自然科学等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人，为做好工作提供进一步的保障。
各位领导，各位评委，以上是我在长期的银行工作中总结出来的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为我县人民银行行长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让县领导放心、群众满意为工作目标，努力搞好我县的金融事业，为我县经济的发展注入活力，自强不息，积极进取!
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我的演讲完毕，谢谢大家!
副行长竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的各位领导，评委，同志们：
大家好!
今天站在这里参加__行__支行行长岗位的竞聘，我的心情非常激动。我深知，在__行这个大家庭中人才济济、卧虎藏龙，每一位同事都值得我学习。今天，我之所以勇敢地站在这个演讲台上，一是行领导班子的科学决策给了我机会，二是领导的信任，同事们的关心和支持给了我莫大的鼓励，借此机会，我真心的向大家表示感谢。另外还有一点就是多年来在工作中积累出的经验、能力与业绩，给了我足够的自信!
此刻，面对着这么多期待的目光，我不想夸夸其谈，也不想说什么豪言壮语。我希望通过我今天的演讲，让大家看到我的坦诚与自信，了解我的能力，然后再来认同我，支持我!谢谢!
虽然在座的大部分同志都比较熟悉我，但我还是要简单地做个自我介绍。
我叫__，现年__岁，大专学历，中共党员，(__职称)。__年参加工作进入信合系统，先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上工作。现任__支行行长职务。
今天我是本岗竞聘，还竞聘__支行行长职务，下面我先跟大家汇报一下自己的岗位认识。
众所周知，__行具有“立足城乡，服务三农，服务中小企业，服务市民百姓”的市场定位。我们__支行从成立之初，便秉持着服务“三农”的宗旨，为促进_x_区农民增收、农业发展、农村社会的稳定和城乡经济建设做出了重要贡献。可以说，搞好x_支行自身的发展建设是一项极其重要的工作，因而，要担当起x_支行的行长，也必须是一个熟悉本地市场经济、了解本支行发展状况、既懂业务又善管理且有一定凝聚力的人!他不仅要全面管理本支行的一切业务，担负着提升本支行服务与效益的重任。与此同时，他还是全支行干部职工工作和学习的带头人，是上级行领导与本支行职工之间上传下达的纽带。因而，工作中，他不仅要履行好协助、协调、协作的职责，准确把握政策及时传达和带头执行党的决定，不折不扣地做好本行的一切经营管理工作;还要及时正确地向上级行领导反馈包括职工心声在内的各项工作信息!
鉴于以上岗位认识，结合我自身的工作经历，我自认在本次竞聘中具有如下几方面优势。
一是政治可靠，清正廉洁。作为一名共产党员，我始终牢记肩上的责任，政治上一向要求进步，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，无论是在什么岗位，那种坚持党的基本路线的决心从没有动摇，无论在什么时候，那种创先争优的追求从没有懈怠，那种与时俱进精神状态从没有疲软。正如千里马一样不鸣而已，鸣则惊人，我是不干而已，干则一流。
二是原岗竞聘，经验丰富，业绩突出!屈指算来，我担任__支行行长已经_年了，不仅熟悉行里的一切事务，掌握本行工作重点、难点及发展方向，了解行里每一个人的性格及特长，能够因才用人，而且熟悉辖区市场，甚至了解我们的竞争对手!可以说，_年来，我把全部心思都花在了我行的管理与经营、人员的使用及培养，以及市场的保有及开拓等方面!通过和班子成员的积极配合，和全体员工的同心协力，这_年，我行的业绩从____年的____提升取__年的____，可以说，取得了不俗的业绩!这份业绩当然不是我一个人的功劳，它是全行每一个员工的功劳!但是这份业绩给了我足够的信心和勇气，并成为我今天站在这里参加竞聘的动力!如果今天各位支持我继续担起这份重任，我愿和大家同心同德发挥自己的优势和特长，在今后的工作中取得更好的业绩!
三是人脉较广，能力较强!我自__年入职以来，在金融系统已经工作了__年，这__年来，我经受了从基层到管理多个岗位的磨砺，不仅开阔了眼界，拓展了思维，而且提升了能力，使自身的沟通、协调、组织、管理等方面的综合能力得到了飞越式提升，而且与各级领导和各方面政府部门建立了良好的合作关系，这些都为今后工作的顺畅开展奠定了极好的基础。
各位领导、各位评委，如果竞聘成功，我将放开手脚，勇立“银改”潮头，以__支行的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，进一步强化管理，规范经营，用创新的办法，科学的统筹和有为的服务，全面完成上级下达的各项工作任务，进一步加快__支行的发展速度!
我的任期目标是：____!(任期目标请客户自己根据实际情况添写，如果没有这方面要求，也可以直接删除。)为了实现这一目标，在下一步工作中，我将带领大家共同打好四大战役，为我支行事业的快速发展做出最大的贡献。
第一：打好存款营销攻坚战。两军相遇勇者胜。一是充分发挥团队作战精神，以绩效考核为动力，鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，揽存信息网络，捕捉优质信息。二是我本人更要率先垂范，主动出击，发挥自己的人脉优势，挖掘潜在客户，强化服务质量，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强在同业之间的竞争力。三是全面形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们支行的优越性。
第二，打好信贷管理防御战。一是不断完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。积极引导员工增强紧迫感，使命感，提高营销贷款的服务水平。二是严把贷款发放关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查。积极创新思维，“走出去”广泛接触社会，熟悉市场，不断推出信贷新项目，培植黄金客户，体现贷款的安全性、流动性和效益性。三是坚持抓好不良贷款清收，完善信贷诉讼时效，实行工效挂钩，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。
第三，打好流程制度内控战。一是以规章制度为标尺衡量内部管理，积极组织员工学法、懂法，自我约束、自我管理，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，带头执行制度，做到上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。二是强化“三防一保”，严把各个安全环节，确保全年安全营运无事故。
第四，打好经营效益提升战。把收息作为增盈的头等大事，努力做到应收尽收，积极拓展中间业务，从严控制费用支出，用实实在在的把控实现利益最大化。
另外，在用人方面，我将本着“知人善任，弹性管理”的原则，继续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制，抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节，不断提高员工队伍的整体素质和创业能力，建立一支优秀的员工队伍。
在自律方面，我将坚持以身作则，实行人本管理，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们发挥最大的潜能和力量。同时，我还要积极聆听行决策层的指示，积极吸纳下属的建言，采取开放式、民主式管理，为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。在银行班子的统一部署下，广开言论渠道，主动寻求各方面的支持配合，使我行成为一个不断进步、不断丰富、不断壮大的金融界尖兵!
尊敬的领导，评委，同事们，以上是我对__行__支行今后发展的一点工作思路和设想。有不当之处希望大家批评指正。我记得古人曾感慨说：“千里马常有，而伯乐不常有。”而我的看法恰恰相反，我认为今天在座的各位都是伯乐!因为，我相信，你们一定会本着公平公正公开的原则，为__行__支行选出一个最优秀的行长。所以，无论今天是谁胜出这场竞争，对__行__支行而言都是一大幸事!当然，如果你们能支持我，赏识我，那就不仅对__支行，对我个人来说，更是一大幸事!虽然我不敢以千里马自比，但我会做那一头踏踏实实的千里牛，为了我们的事业，努力开拓，积极进取——不用扬鞭自奋蹄!
谢谢大家!