时间流逝的刚刚好，一段时间的工作结束了，我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。工作总结有全面总结和专项分析总结等。一篇优秀的总结怎么样动笔呢？由此，小编为你收集并整理了法院活动总结欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
法院活动总结 篇1
法院展开“爱民月”活动总结“双节”期间，为仔细贯彻执行党的十六大精力，进一步改变作业风格，亲近警**络，建立公民法官的良好形象，我院安身本院实践，展开了多种形式的便民效劳活动，收到了较好的社会作用。
一、深化造访，倾听大众的定见和主张为了把法院作业提高到一个新水平，法院党组使用这次爱民月活动的时机，深化全县各城镇企业，咨询对法院作业的定见和主张，以便及时改进作业。×××董事长亲自带队到河北××****，征求企业对法院运作的意见。我院担任全县九所中学法制副校长的同志，使用节前放假之机，深化到各校园给同学们解说法令常识、安全上网等问题。
我院官警还赴袁守军某部开展军民共建活动，共商法制教育计划，促进了当地部队的法制建设。在造访过程中，我院共深化企业8家、校园12所、6个城镇、30多个行政村，大大拉近了法院干警和各界大众之间的间隔。
二、扶贫济困，诚心诚意为大众办实事为了使困难大众过一个温暖吉祥的新年，法院干警主意向困难大众展开送温暖、献爱心活动，广大干警活跃涌跃地参加到捐献活动中，法院规则每名干警捐献30元和至少三件衣物，而很多干警捐献50元，拿来了
四、五件衣物，有的干警家族传闻这些衣物是捐给灾民和困难大众的，把正在穿用的衣物都捐了出来。截止新年末，我院已向灾区困难群众捐赠市民币5000余元、衣物300余件。我院干警还自发联络下岗职工或困难大众，与他们结对子，进行一对一帮贫助困，为困难大众出谋划策，协助他们处理出产日子问题，共渡难关。
三、展现法院形象，展开遵法普法活动在爱民月活动中，我院充分使用法院干警了解法令的有利条件，展开了法令咨询、法令宣扬活动，有计划地安排干警走上街头，深化农户展开了形式多样的公益宣扬活动。××法庭成立了集日巡回法庭，把法庭搬到集市上，干警们现场回答大众咨询。年关将至，为保证老年人安度晚年，××法庭干警对审理过的奉养案子当事人进行回访，看看他们的日子是不是得到执行。
我院还在会集宣扬日安排干警展开法令宣扬和咨询，向大众发出法令宣扬材料20xx份，对普法教育起到了促进作用。
四、实行审判功能，依法保护大众权益年终岁尾，我院广大干警持之以恒，发扬连续作战的优良传统，争夺在节前快审、快判，尽早让当事人安心春节，大大提高了审判功率。一起，他们在法律过程中改进风格，热情效劳、活跃为当事人排忧解难，依照上级法院的要求，加大了劳资纠纷案子的审理力度，依法从快审理了一批歹意拖欠、克扣民工等薪酬的违法案子，保护和保证了民工的合法权益。经过一个月的爱民效劳月活动，进一步改变了法院干警的作业风格，亲近了警**络，建立了法院干警的良好形象，受到了社会各界大众的好评。
法院活动总结 篇2
转变工作作风提升服务水平
扎实开展“双年”活动
----xx县人民法院开展“双年”活动总结
为扎实做好“基层组织建设年”和“为民服务年”活动（以下简称“双年”活动）活动各阶段工作，xx县法院按照县委的部署和要求，把大力开展“双年”活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，院党组高度重视，加强领导，周密部署，认真组织，各项工作都“主动出击”，活动取得了良好效果。
一、以“双年”活动为抓手，着力健全各项工作机制。
法院党组高度重视“双年”建设活动，把“强组织、增活力、优服务、惠民生，创先争优迎十八大”作为活动主题，多次召开专题会议，研究部署“双年”活动各项工作，成立了以党组书记为第一责任人的领导小组。并以“双年”活动为抓手，将立案、审判、执行等业务工作与“双年”活动有机融合，实施“双考核、两促进、五挂钩”。制定下发了《xx县人民法院岗位责任奖惩办法》、《xx县人民法院关于在创先争优活动扎实开展“基层组织建设年”和“为民服务年”的实施意见》、《xx县人民法院“双年”主题实践活动安排表》、《xx县人民法院周之星、月之星评选标准》、《xx县人民法院评选“金牌调解能手”实施办法》等文件。
组织开展了“双年”活动大学习、大讨论、大练兵等活动，开设了学习专栏，每位干警撰写了心得体会和读书笔记，把干警的思想认识统一到“双年”建设活动的主题上来、统一到执法为民、执法办案第一要务上来，在全院上下形成全员参与，各司其职，密切配合，赶超进位的良好活动氛围。在全院干警共同努力下，在3月份我院荣获县“月明星”单位荣誉称号；半年来，我院在区、两级法院目标考核中获得第一名；在“七一”表彰大会上，我院被授予创先争优先进基层党组织。
2、 要转变作风，深入基层，观察民情，解民忧。
1沉下基层，互相帮助解决困难。成立了大宣传、大调查、司法便民三个工作组，重点抓好以下四个方面的工作：信访隐患排查、社会矛盾化解；走访慰问社区贫困户、五保户；带案下访、回访案件当事人；法律进社区、进学校等），开展法官带案下访活动和扶贫帮困活动，到目前我院开展带案下访活动共6次，法律宣传10次，为困难群众、党员共捐款5次，捐款金额达7万余元。在第一个民生服务周活动中我院组织干警到法院联系点***乡3村进行捐款活动，共计捐款20000余元，并共同过组织生活、开展座谈，走访慰问了8名困难党员，为他们送去清油、大米等慰问品；在第二个民生服务周活动中，我院按照领导结对3户，中层结对2户，一般干部结对1户原则，多次下到老虎台3村开展“三进三同”活动、“连心结亲、结对帮扶”活动，与结对户同吃同住同劳动，留下自己****，坚持做到“四个必到”，真心实意与结对户结亲戚；在第三个民生服务周活动中，我院组建“天平志愿服务队”“雷锋服务队”，自己带食物下到地里帮助群众干农活，为群众干实事，在***乡受灾期间，我院干警踊跃捐款，并多次下到受灾地帮助修建房屋。
在每次走访过程中干警认真填写《民情联系卡》，记录《民情日记》，记录群众反映的实际困难，听取群众意见和建议，共收集民情建议20余条。在院领导多方协调下，落实了群众反映的4大实际困难，进一步拉近法院干警与人民群众的距离。
2争做文明的xx人，建立新的文明文化。一是我院专门制定了“争做文明xx人”实施方案，向干部群众发出了150份争做文明xx人倡议书，全院66名干警分别签订了“争做文明xx人”承诺书，承诺文明xx从我做起活动，并推选出6名文明劝导员，上到县城主要街道对扰乱交通秩序、破坏环境卫生、违***公德的人和事进行劝导，以一带十，以十传百为创建文明xx出一份力。二是做到院内环境整洁。
我院建立健全了全院卫生制度，每天利用下班前15分钟打扫卫生，定期检查通报卫生情况，实行不同程度奖罚措施，在全院上下形成了人人讲卫生，爱护卫生的好习惯。三是规范干警着装。为更好展示法院干警的精神面貌，在工作日干警着法院**上班，在“两评查”活动中，法官必须着法袍、系领带、带法徽，正确使用审判用语，进一步规范干警的日常行为。
四是开展警示教育，筑牢反腐败思想防线。通过组织警民**警示教育片，走访警示教育基地，随时敲响警钟，让民警绷紧反腐的弦。
3、领导带头大走访，“诉调结合”显成效。医院党组要求，今年院领导亲自承担的民生案件不少于5件。
如已决犯戴爱国因病死亡，家属纠缠一案，我院发挥职能作用，党组班子和刑庭法官提出介入，协助县委、**及相关部门做好调解稳控工作。使死者家属化解怨气，主动将索赔金额由原来的60多万元降到了38万元并承诺以后不在就此事上访，并自动履行债务，付清了拖欠24名农民工工资。
此外，我院对地委政法委交办、督办的6件未结执行积案，采取“四定一包”责任制，指派专人负责跟踪落实，现6件案件已在规定时限内全部办结，其中执行期限长、执行难度大的三件执行案件（被执行人***乡108万和35万标的额的案件，被执行人xx煤业集团130万元标的额案件）经我院领导班子做大量的执行和解工作，最终三件执行难的案件均得到化解。今年以来，院领导亲自协调、化解类似此案的“骨头案”就达十余起，涉案金额高达三百余万元。
4、着力打造涉诉信访民心工程。我院把化解涉诉信访工作与全县范围内集中开展“社情民意大调查、民生热点大摸底、稳定政策大宣讲、惠民实事大行动”活动统一安排部署，把涉诉信访工作当作“民心工程”来抓，在深入进行长治久安大宣教活动的基础上，针对群众和有关单位及部门反映的涉法涉诉信访矛头隐患进行梳理、汇总，并召开专题会议，层层剖析问题存在的根源，提出解决方法。对涉及法律、诉讼的重点案件，由院领导限期办理，进一步完善院领导接访制度。
1-5月份院领导共接待来访群众共196人次，全部解疑答复，其中2件到地区信访个案，目前已办结1件，另一件正在办理。
3、 立足岗位比较，转变作风，惠及民生。
1重视思想政治建设，提高集团领导水平和民警政治业务素质。院党组把加强领导班子思想政治建设作为“抓班子、带队伍、促审判”的工作主线，列入法院领导班子、党员领导干部考核的重要内容，实行“一把手”负责制，一级抓一级，层层抓落实，精心设计载体，不断巩固深化各类主题教育实践活动成果，通过集中学习、开设大讲堂、征求意见、民主评议、谈心活动、召开领导班子民主生活会和党员组织生活会等多种形式，推进思想政治建设健康持续发展，着力打造一支“政治坚定、品行优良、作风扎实、敢于担当、团结奋进、清正廉洁”的法院干警队伍形象。
2要根据实际情况作出承诺，公开承诺，促进实效。法院党组和全体干警立足本职岗位结合年度工作目标从维护社会稳定、履行职责、改进作风、服务群众、廉洁自律等方面制定详细可行的计划，公开承诺为民服务事项，院党组对全院66名干警承诺事项逐一审核把关，对于部分干警承诺空洞，没有实际内容的承诺书一律推倒重来，审核通过的张榜公开，对承诺事项每周进行一次“践诺”督查，督查结果记入干警个人执法档案，改变过去“只说不做，只重形式不重效果”的务虚作风。
三。要评先进，选优，争做明星树的典范。我院按12个月对年度工作任务进行分解，确定月度主题和周载体，细化月度目标，逐月落实。我院以干警“业务清”、“电脑通”等为目标，以理论测试、岗位大练兵、技能比武等为载体，组织开展多种形式的活动，增强干警综合素质，提升为民服务的水平。
围绕本月主题确定周载体，提前制定活动计划，广泛征求意见，修订完善后安排部署实施。各庭、室每周四召开工作例会对上周活动进行小结，对下一周工作进行部署，并根据《xx县人民法院周之星、月之星评选标准》评选出本庭、室门的“周之星”并报活动领导小组，领导小组于每周五对本周活动进行总结，结合当月工作完成情况，采取实地走访、听取汇报、督查验收、张榜公示等方式，评选出单位的“月之星”并上报县“双年”活动领导小组办公室，作为全县“月明星”参选人员。我院还专门制作了“明星亮相牌”，将评选出来的“周之星、月之星”予以公开亮相。
现已有36名干警登上周之星光荣榜，15名干警分别以调解之星、办案之星、爱岗敬业之星、学习之星、服务之星、尊老爱幼之星被推荐为政法系统月之星候选人。评星活动形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好工作氛围。
4、 以公开促公正，努力提高司法公信力。
1加强接待大厅的规范化建设。在大厅显著位置悬挂各类案件审判流程质量管理示意图、案件收费标准、人民法院审理案件期限规定以及为民服务承诺等。配置电子显示屏，每天不少于6个小时滚动****公告、当事人诉讼权利与义务、“双年”建设活动相关知识等信息，努力打造司法文明窗口、阳光司法窗口。
2、“亮牌亮岗”，接受群众监督。我院结合党员争先创优活动，号召全体干警在各自岗位开展“亮牌亮岗”活动（即亮明身份，亮明岗位职责），院里专门制作了“为民服务监督牌”，将每名干警的个人信息、工作职责等向广大群众公开，每名干警实行挂牌上岗制度，方便群众进行监督。并且依托法院**网络建设、科技法庭建设，在互联网上筹备开设法院**，将法院工作情况、案件审理、执**况全部上传，实现群众足不出户，上网点击鼠标便可知晓案件进展情况，以此方便群众与法院的双向沟通。
三。完善人民陪审制度，保障人民群众对司法活动的直接参与和监督。为使更多的群众了解法院工作，增加对法院的司法公正信任度，加大人民陪审员陪审率，现我院基本上实现了所有普通程序办理的案件均有人民陪审员参加的目标，促进了司法公开公正。
4、开展“开门评警”活动，接受群众监督。通过发放征求意见函、设立意见箱等形式，我院就贯彻党的路线方针政策、思想作风、工作作风、党性党风党纪等方面广泛向社会各界及有关单位征求意见，共发放征求意见函40份，收回35份，共征求建议4条，针对存在的不足，我院制定了切实可行的整改方案，明确整改时限，并切实抓好整改落实。
五、以“百灵鸟”精神加大宣传力度，营造良好**氛围。
我院充分利用板报、横幅、**、电子大屏幕等形式将“双年”活动每周开展情况进行广泛深入地宣传和报道。各庭、室及时将开展的各类活动以信息简报、相片等形式报院活动领导小组，活动领导小组及时安排人员进行整理、收集、报送。通过多种形式手段宣传、强化了干警的群众观点，增强群众感情，体现为民服务宗旨、努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，使之真正做到内化于心，外化于行，教育引导法院队伍的每一个成员，都自觉坚守忠诚的政治本色，始终坚持为民的宗旨理念，使“双年”活动真正成为队伍建设的有效载体，更加有效地推动队伍素质、审判质量、司法公信力的稳步提升。
1-8月份，我院共出板报12期，被各级**采用稿件757篇（其中被国家级**采用4篇，自治区级**采用465篇，地区级**采用195篇，县级**采用93篇）。
六、“双年”活动取得的成效及下一步打算。
“基层组织建设年”和“为民服务年”活动的扎实开展，推动了我院审判质量的提高和司法公信力的提升，党组班子的凝聚力增强了，干警的精神面貌、服务意识，工作作风有了极大改观。1-8月，我院共转结523例，撤诉率82.2%，人民陪审率83.2%
3%，当庭裁判率87.9%，一审服判息诉率90.6%，实际执行率达76.
6%，当事人自动履约率100%，各项指标均超过地区确定的试点绩效考核指标。“双年”建设活动和审判绩效提升达到“两促进、两提升”。同时也促进了我院的党建工作，广大年轻干警积极向党组织靠拢的意识进一步增强，上半年我院发展预备党员2名，有6名同志向党组织递交了入党申请书，并且通过会议、群众评议、公示等程序推选出1名人民满意公务员。
通过“双年”活动的周明星、月明星的评比，一大批肯干事、愿干事、能干事的优秀人才和业务骨干脱颖而出，为法院党组培养、推荐后备干部打下良好地基础。
今后，我院将一如既往地动员全院干警集中智慧，改进不足，全力以赴做好各项工作。同时也积极学习借鉴其他单位好的做法与先进经验，力争使我院“双年”活动迈上新台阶。
xx县人民法院
二0一二年八月三十一日
法院活动总结 篇3
信阳法院宣传活动总结
在过去的一段时间里，信阳法院积极开展了一系列宣传活动，旨在向社会大众传达法律知识，提升公众的法律意识和生活素养。这些宣传活动以其详细、具体且生动的内容，收到了良好的反响。
信阳法院开展了法律讲座系列活动，通过邀请专业的法官和法律专家，为社区居民和企事业单位员工提供了系统、全面的法律知识培训。法律讲座内容包括婚姻家庭法、刑法、劳动法等常见法律领域。法官们深入浅出的讲解方式，让大家易于理解和掌握相关法律知识。每场讲座都吸引了大量人员参加，达到了预期宣传效果。
信阳法院组织了法治宣传进校园活动，走进中小学，向师生们普及法律知识。在活动中，法官们以孩子喜爱的方式进行讲解，通过形象生动的故事和案例，让孩子们对法律有了初步的了解。同时，信阳法院还开展了法制教育课程，让学生们了解法律的重要性和遵守法律的必要性。这些宣传活动不仅丰富了学生们的课外知识，也加深了他们对法制的认识。
信阳法院还开展了公众参观活动，邀请市民前来参观法院并了解司法工作的流程和法官的工作职责。市民们参观了法院的各个区域，包括审判大厅、书记员办公室和庭审现场等。通过这些参观活动，大众对法院的工作环境和审判程序有了更加直观的了解，增加了对法院工作的认同感。
信阳法院还积极利用新媒体平台，开展法律宣传活动。通过微信公众号、微博等社交媒体，发布有关法律知识、案例分析和法院工作动态等内容。这些平台的使用，使得法律知识能够更加便捷地传达给公众，解答疑惑，培养良好的法治观念。
小编认为，信阳法院的宣传活动以其详细、具体且生动的内容，达到了宣传法律知识和提升公众法律意识的目标。这些活动不仅丰富了大众的法律知识，也提高了公众的法律素养。通过种种宣传活动的组织和实施，信阳法院积极倡导珍视法律、遵守法律的法治理念，向社会传递了依法解决问题的理念和公平正义的价值观。相信在信阳法院的不懈努力下，社会的法律意识将会逐步提高，法治社会的建设也会取得更大的成就。
法院活动总结 篇4
十一法院活动总结
近日，我院成功举办了一系列丰富多彩的十一法院活动。这些活动不仅加强了员工之间的沟通与合作，增进了大家的友谊，也提升了员工的工作积极性和团队凝聚力。以下是对这些活动的详细总结。
我们组织了一场法院文化沙龙。沙龙中，我们邀请到了一位著名法学家作为主讲嘉宾，分享了他的研究成果和学术观点。这场沙龙不仅让同事们更深入了解法律知识，还激发了他们对法律事业的热情。在交流讨论环节，同事们积极提问和发表自己的见解，使得整个活动更加生动有趣。
我们组织了一次法院技能大赛。这次比赛分为两个环节：理论知识考试和实际技能表演。在理论知识考试中，参赛员工们展示了扎实的法律基础知识，体现了他们的专业素养。而在实际技能表演环节，参赛员工们通过模拟审判、辩论等形式，真实还原了法庭环境，展示了自己的才能和经验。这场比赛不仅是一次对员工学习成果的检验，也是一次加强团队配合和协作能力的锻炼。通过比赛的紧张与激烈，同事们更加深入地理解了法律工作的重要性和复杂性。
我们举办了一次法院公益义诊活动。在这次活动中，我们组织了一支由法官和律师组成的义诊团队，为社会群众提供免费的法律咨询和服务。这次活动不仅让员工们更贴近社会，了解人民群众的实际需求，也展现了法院对社会的担当与责任。通过为社会群众提供帮助，我们的员工更加深刻地感受到了法律工作的意义和价值，进一步激发了他们的工作热情。
我们还组织了一次法院文艺演出。这次演出涵盖了舞蹈、戏曲、音乐等多个艺术形式，展示了法院员工的多才多艺和艺术风采。演出中，同事们以饱满的热情和高水平的表演，赢得了观众的热烈掌声。这次演出不仅丰富了员工们的文化生活，也增加了同事之间的互动与交流，促进了工作氛围的和谐与团结。
我们此次十一法院活动的举办取得了圆满成功。通过这些活动，我们加强了团队的凝聚力和合作精神，提升了员工的工作积极性和责任感。这些活动不仅让员工们更熟悉法律知识，也增进了员工之间的友谊和理解。我们相信，这些活动将为我们的法院工作注入新的活力，为我们的法院事业打下坚实的基础。希望未来我们能继续举办更多的活动，不断提升自己的专业素养和团队协作能力，为社会提供更优质的法律服务。
法院活动总结 篇5
信阳法院宣传活动总结
一、活动概述
信阳法院作为全市司法机构的重要组成部门，为了积极加强司法信息的宣传，提高司法透明度，近期开展了一系列宣传活动。这些宣传活动立足于社会公众的需求，旨在普及法律知识，推广法治观念，加深司法机关与公众的交流与互动，以提高信阳法院的公众形象和社会认可度。
二、活动内容
1. 司法知识讲座：信阳法院邀请了资深法官及律师，针对个人和企业常见的法律问题，进行了一系列的讲座。这些讲座内容丰富，深入浅出，让大众能够更好地了解法律，并在实际生活中应用。
2. 司法微博和微信公众号推广：信阳法院在新媒体平台上设立了官方微博和微信公众号，并通过这些平台发布法院新闻、司法案例、法律宣传等信息。法院还与网友积极互动，解答法律问题，提高司法机关的公信力和互动性。
3. 司法咨询活动：信阳法院在社区、学校、企事业单位等地开展了司法咨询活动，为民众提供免费的法律咨询服务。法院工作人员耐心解答法律问题，向公众普及法律知识，促进法治观念的普及。
4. 司法公开日活动：信阳法院利用司法公开日，邀请社会各界人士参观法庭，观摩审判过程。通过让公众亲眼见证司法实践，提高了公众对司法机关的理解和信任，加强了司法透明度。
三、活动成效
1. 增加了司法知识的普及：通过举办讲座、发布宣传信息等活动，信阳法院提高了公众对法律知识的了解程度，增加了社会对法治的认同感。
2. 提高了法律意识：通过司法微博、微信公众号等新媒体平台的推广，法院成功提高了公众的法律意识，促进了良好的法治观念的形成。
3. 加强了司法机关与公众的交流与互动：司法咨询活动使信阳法院与公众之间建立了起了良好的互动和沟通机制，充分倾听了公众的需求和反馈。
4. 提高了司法机关的公信力与透明度：通过司法公开日活动的举办，信阳法院让公众能够近距离了解和感受司法实践，增加了对司法机关的信任。
四、总结与展望
通过对信阳法院宣传活动的总结，可以看出这些活动在加强司法机关与公众的联系、普及法律知识方面起到了积极的作用。还需要进一步完善宣传活动的形式和内容，更加精细化地满足不同群体的需求。信阳法院将继续努力，通过宣传活动的不断创新和完善，提高司法透明度，深化法治意识，为社会公众提供更好的司法服务。
法院活动总结 篇6
根据省高院、***中院《xx年政法干警核心价值观教育暨“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》“两评查”活动要求，***市人民法院积极行动，周密部署，结合自身实际开展各项活动，积极扎实推进此项工作，力争进一步提高司法公信力，展示人民法院良好形象。现将活动开展情况总结如下：
一、活动开展基本情况
我院根据省法院《xx年政法干警核心价值观教育暨“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》要求，结合我院实际，制定了《***市人民法院关于开展庭审观摩活动、裁判文书评比的实施方案》，成立***市人民法院庭审观摩活动、裁判文书评比活动领导小组，领导小组组长由院长担任，其他院级领导为副组长，各相关业务庭、室、科、队负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在政治处。领导小组负责指导、协调法院审判观察活动和裁判文书评议活动。召开全院干警大会，对开展“两评查”活动进行动员部署，组织学习上级法院相关文件要求，要求全院干警要高度重视“两评查”活动，要将“两评查”活动与审判工作、创先争优、“人民法官为人民”有机结合起来，处理好日常执法办案与开展评查活动的关系，以评查活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验“两评查”活动成效，真正做到相互促进。
全院从事审判活动法官27人，已经开完观摩庭15人， 12人未开观摩庭。在观察法庭，有8个普通程序和7个简易程序，12个案例得分超过94分。裁判文书评查15份。
二、认真开展“两评查”活动
一是量化岗位目标责任制。将“两评查”工作纳入岗位目标考核及奖惩办法之中，量化考核项目，从庭审观摩的组织工作到裁判文书定级评定都与部门、个人的绩效考核相挂钩，确保审判一线法官个个参与，人人提高。
二是细化质量评查标准。围绕省院“两评查”标准，结合实际，将评查标准进行量化、细化、具体化，制定了更加符合我院实际的评查标准。在评查过程中，统一眼光，严格执行评查标准，不讲人情，不拉关系，确保“两评查”活动取得实效。
由审委会委员担任“两评查”活动评委。评委对庭审进行观摩，当场围绕案件质量评查标准，对法官的着装、仪表形象、庭审时间、宣读法庭纪律、法官入庭、庭审程序、争议焦点的归纳、法庭辩论、当庭调解能力等进行现场观摩打分，庭后与承办法官总结交流，切实提高办案人员的庭审驾驭能力。观摩庭案件的裁判文书参加裁判文书评比活动，评委对照标准认真评查，评查内容包括裁判文书的说理、法律条文引用以及裁判文书制作的格式规范、标点符号、遣词用字等事项，并将评查结果一月一通报，对优秀裁判文书给予表彰奖励并印发各审判庭学习借鉴，从根本上推动全院案件质量和裁判文书制作水平的提升。
三是优化执法办案能力。坚持把“两评查”活动融入审判、执行工作实践，有针对性地强化业务技能训练，把履行岗位职责与提升司法能力有机统一起来。年轻干警参加庭审观摩，定期组织有经验的法官进行授课指导、现场演示，进一步提高法官的庭审驾驭能力和裁判文书的制作水平。
三、“两评查”成果及经验
本院开展“两评查”活动，及时发现出现的问题，研究整改。认真查找审判工作存在的质量问题和薄弱环节，进一步健全完善司法能力建设长效机制，健全完善审判管理制度机制，实现庭审评查和裁判文书评查制度化、经常化，不断促进队伍素质和审判质量的提升。通过评审，选择优秀的庭审和具有示范作用的优秀裁判文书作为案例教学和法官培训的现场教材。
四、评查发现的主要问题及不足
活动开展以来，取得了一定成效，裁判文书评查得分94分以上的占89％，庭审评查得分94分以上的占80％。但同时在活动开展过程中，仍存在部分法官、书记员和司法警察对庭审评查思想重视不够，积极性不高的现象，需要进一步加强思想政治教育工作。此外，在实施评估阶段，我们发现司法文书制作和审判活动中存在的33个具体问题，总结如下：
1、案件庭审评查存在问题：
从庭审言行规范来看，个别法官的坐姿不规范，声音低沉，语速过快，锤子使用不正确。
在审判程序方面，个别案件宣判庭规的程序不规范，缺乏核对当事人身份的环节，庭审节奏不紧凑。
庭审驾驭方面：个别案件法庭调查层次不够清楚、归纳争议集点不准确不全面、举证质证过程不规范、合议庭人员沟通协调不够、陪审员作用发挥不足。
2、裁判文书评查存在问题：
文书写作规范方面：个别裁判文书行文逻辑不严谨、层次不分明、详略不得当、诉辩主张表述不精练、事实叙述不够客观、全面、举证、质证过程不规范、焦点阐述简单、引用法条不全面。
在技术规范方面，个别司法文书排版不规范，正文不规范，标点符号使用不规范，存在错句、漏字现象。
五、对“两评查”活动的建议
下一步，我院将进一步创新工作机制，通过找差距、补短板、练技能，分析审判业务的薄弱环节，及时制定措施加以整改，认真做好评查活动的总结，深入推进庭审评查和裁判文书评查工作。
一是严格评查，加强考核。限期要求未参加“两评查”活动的法官参加“两评查”活动。深化结果运用，将“两评查”活动与绩效考核结合起来，纳入审判业务部门和法官年终岗位目标考评范围，严格奖惩制度，将结果作为评先评优的依据。
二是着眼长效，健全机制。要制定和完善审判规则和司法文书的规范和制度，实现评价制度化、规范化。健全案件评查机制，对容易出问题的二审改判、发回重审案件实行重点评查，对疑难案件、受社会关注案件实行跟踪评查。
建立案件质量瑕疵补救措施以及救济程序，对评查中出现的问题，责令责任人整改，对重**生的问题建立严格的惩处机制，减少案件质量瑕疵的发生。建立常态化考核机制与岗位培训常态化机制相结合的长效机制，为民警锻炼技能、提高素质提供有效平台。
三是加强宣传，营造氛围。构建起上下联动、全员参与的宣传网络，积极营造“两评查”活动宣传氛围。邀请全国人大代表、政协委员参加试验和评审；根据案件类型和特点，组织群众旁听，评价群众满意度，听取意见建议，增强活动透明度。
选择具有典型意义的优秀司法文书和具有示范作用的优秀庭审，大力宣传；评选一定数量的优秀裁判文书，录制筛选一定数量的示范庭审，作为法院案例教学、现场教学的鲜活教材，营造良好的评查氛围，实现评查与改进工作“两促进”。
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