大家都说，实践后才会有收获，在经济飞速发展的今天。越来越多人会去使用报告，经常编写报告，可以培养和提高我们的工作能力。想要了解“药品自查报告”的原理或者相关技巧考虑看看这篇文章，请注意这些信息仅供参考可能存在一些误差或不完整之处！
药品自查报告 篇1
药品采购自查报告
一、
药品采购是医疗机构管理中重要的一环，关系到患者的用药安全和医院的经济效益。为了确保药品采购的合规性和规范性，本次自查报告将从采购程序、供应商管理、合同管理、质量控制等多个方面进行详细的分析和总结，以期提高药品采购工作的质量和效率。
二、采购程序
1. 采购需求评估
在药品采购前，医疗机构需要进行采购需求评估，明确所需药品的种类、规格、数量等。本次自查中发现，医院在采购初期对需求评估不够充分，导致后续采购过程中出现了药品种类不齐全、库存不足等问题。
改进措施：加强对采购需求的评估，与相关科室紧密合作，做好药品需求预测和规划。
2. 供应商选择
供应商的选择是确保药品质量和价格优势的关键。本次自查中发现，医院在供应商选择过程中存在不严谨和不合理的情况，导致供应商的质量和服务不达标。
改进措施：建立供应商评估和管理制度，对供应商的资质和信誉进行审查，选择具备稳定供货能力和质量保证的供应商。
3. 采购合同签订
采购合同的签订是确保双方权益的重要环节。本次自查中发现，医院在合同签订过程中存在诸多问题，如合同条款不清晰、补充协议不及时等情况。
改进措施：加强对采购合同的管理，明确双方权益和责任，及时与供应商进行沟通，确保合同的正常执行。
三、供应商管理
1. 质量管理
供应商的质量管理是保障药品安全的基础。本次自查中发现，医院对供应商的质量管理不够严格，导致一些合作的供应商存在产品质量不合格、供货不及时等问题。
改进措施：建立供应商质量管理制度，要求供应商提供产品的质量合格证明，加强对供应商的日常监督和抽查。
2. 供应商信誉评价
供应商的信誉评价是选拔和管理供应商的重要依据。本次自查中发现，医院对供应商的信誉评价不够全面和及时，导致一些信誉不佳的供应商仍在继续合作。
改进措施：建立供应商信誉评价制度，定期对供应商进行评估和考核，对表现不佳的供应商及时终止合作。
四、合同管理
1. 合同履行
合同的履行是保证采购合同有效性和合规性的重要环节。本次自查中发现，医院在合同履行过程中存在合同执行不及时、不完整等问题。
改进措施：加强对采购合同的履行监督，确保双方按照合同约定履行各自责任。
2. 补充协议管理
补充协议是对合同内容的补充和修订。本次自查中发现，医院在补充协议管理方面存在滞后和未及时修改协议的情况。
改进措施：加强对补充协议的管理，及时与供应商进行协商和沟通，对协议进行合理补充和修订。
五、质量控制
1. 药品验收
药品验收是保证药品质量和安全的重要环节。本次自查中发现，医院在药品验收方面存在验收标准不统一、验收记录不完整等问题。
改进措施：制定统一的药品验收标准，做好药品验收的记录和管理，加强对药品质量的监督和把控。
2. 药品储存与保管
药品的储存和保管是确保药品质量和安全的重要环节。本次自查中发现，医院在药品储存与保管方面存在一些问题，如库存管理不及时、药品储存条件不符合要求等。
改进措施：加强药品的储存与保管管理，确保药品储存环境符合规范要求，做好药品的库存管理和定期清查。
六、结语
通过本次自查报告的总结与分析，本医疗机构对药品采购工作中存在的问题进行了全面梳理，并制定了相应的改进措施。今后，我们将进一步加强对药品采购的监督和管理，确保采购工作的合规性和规范性，并不断提高药品采购的质量和效益。相信在全体员工的共同努力下，我们的药品采购工作将迈上一个新的台阶，更好地服务于患者的用药安全和医院的发展目标。
药品自查报告 篇2
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作,于去年8月16日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：
在8月16日参加卫生局组织召开的“全省收受医药“回扣、红包”专项治理工作”后，医院班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。同时成立了鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红包”专项治理活动小组。
组长：
副组长：
成员：各科室主任。
上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业hui赂工作的通知》(卫办发[2010]59号)精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受hui刑事案件适用法律若干问题的.意见》等治理商业hui赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受hui罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表，谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
1、对照《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业hui赂工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2.对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4.坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5.针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书，与药品医疗器械和医用耗材厂家、医药公司等单位签订《药品购销经营守法协议书》，防止在交易过程中不正当交易行为发生。
1、加强社会监督，在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4.认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5.认真落实《处方管理办法》，制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，实行药品用量动态监测和超常预警等制度，促进合理用药，采取有效措施杜绝违规“统方”，防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象，对医生进行经济处罚。经过整治，药品比例同比去年下降。
6.落实《医务人员医德考评制度》，修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
经过动员教育、自查自纠、建立健全长效机制等阶段工作，我院收受医药回扣专项治理工作取得了阶段性的成果，全体医务人员拒收回扣、“红包”和抵制商业hui赂的自觉性不断增强。医务人员廉洁从医意识得以培养，我院医德医风建设上新的台阶。
药品自查报告 篇3
我院认真开展收受医药回扣专项治理工作，现将相关工作情况总结如下：
对于收受医药回扣专项治理工作，我院领导高度重视，严格按照上级的要求，加强领导，成立专项治理工作领导小组，认真开展治理活动。院长对治理工作亲自抓，亲自作动员部署，及时听取专项治理的工作汇报，对重要部门和重要岗位的人员进行亲自谈话，带头自查自纠，认真抓好检查落实。
通过集中治理，让我院医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐朽现象得到了遏制，让广大医务人员廉洁从医的自觉性得到提高，让我院医德医风建设上了一个新台阶，为医改工作的顺利推进加强了保障。为让我院专项治理工作能够得到顺利地进行，我院开展了如下工作：
1、组织全院医务工作人员召开治理收受医药回扣专项工作动员大会、阶段部署工作会、总结会议共4次。
2、组织全院医务工作人员观看《广东省纠风工作专题暗访片(二)》，达158人次，并进行党纪政纪法纪教育，重申严禁收受“红包”、回扣。组织全体医生及重要部门和重要岗位的人员63人签订拒收“红包”、回扣承诺书。
3、公布了省、市卫生局设立的专门账号和卫生部“八不准”、“六严禁”、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”回扣责任追究暂行办法》等行业法规，并鼓励医务人员主动上缴收受的“红包”、回扣，对各科室进行了组织排查，对有条件“统方”的人员及高风险岗位人员列入了重点排查范围。
4、公布医药回扣治理工作投诉电话及设立群众投诉箱，
5、定期向上级部门上报专项治理工作进展情况，并主动与纪检监察、审计等部门加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制。同时，对专项治理工作加强督查，掌握工作进展和注重实际效果，对进展滞后的科室进行限期整改，并明确规定对于治理不严、措施不到位、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关人员的责任。
6、把“收受医药回扣专项治理工作”纳入年度医德考评工作中，充分地发挥了制度的约束和激励作用。
通过自查自纠工作，提高了广大员工的思想觉悟和认识，增强了员工的职业道德，同时也使各干部员工得到一次警示教育，认识到收受“红包”、回扣是不正之风，是违法行为，必将受到法律制裁。
我院在收受医药回扣专项治理工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题：
1、认为治理收受医药回扣专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关。
2、有些科室对开展工作产生畏难情绪，部分员工认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。
3、专项治理工作成效不够明显。
进一步提高思想认识，继续组织全院人员加强学习，不断提高思想认识。充分认识开展治理医药回扣专项工作的重大意义，切实把思想统一到上级的部署要求上来，增强自觉性和紧迫感。我们将继续加大力度，抓教育，重防范;抓制度，重规范;抓查处，重落实。把党风廉政建设和行风建设抓到实处，把纠正医药购销及行业不正之风抓出新的成效。
药品自查报告 篇4
我院自今年以来，药品采购在严格执行省、市、县有关文件精神的基础上，按医院要求进行合理采购使用，根据《20xx年全市卫生和计划生育工作要点》的通知要求，我院立即组织相关科室对药品采购执行情况进行自查整改，对查找出的问题，做到了即知即改，为做好今后的工作奠定了基础，现将工作情况自查汇报如下：
严格执行药品“阳光采购”制度，我院除麻醉和中药饮片外所有药品都经山东省药品集中采购平台采购，绝不私下采购。在分管领导和药事管理委员会的监督管理下合理制定采购计划，由专人负责网上采购。
1.网上采购情况。严格按规定执行基本药物网上采购，无不执行网上采购的现象；绝对不存在弄虚作假、擅自用非中标药品替代中标药品的现象。【www.968OK.coM OK语录网】
2.配备使用情况。按规定配备使用基本药物；积极开展《基本药物临床使用指南》学习培训工作，切实做到安全合理的使用基本药物。
3.供应配送情况。药品配送及时迅速，有部分药品存在断货缺货现象。
4.价格执行情况。严格按照规定价格采购药品；坚决执行药品零差率销售，无加价销售现象。
5.验收入库及货款结算情况。药品采购工作人员在接收到配送企业配送的药品后，能做到及时验收并在平台上签收。在完成基本药物采购交易后，我院积极配合财务部门，认真核算基本药物采购数额并及时上缴货款。上缴货款后，网上手续做到及时完备。
1、配送药品不全，需要的少部分药品不能及时配送。
2、网上采购点击药品时供货公司不能及时确认，及时配送，导致缺药的情况出现。
加强与药品供应商的沟通，督促其及时确认，及时配送，有部分药品缺货不能及时配送的，另选择药品齐全的供应商进行配送。
在此次自查行动中，仍存在一些问题和不足，我院将严格按照通知的要求，积极进行业务学习及自查工作，确保各项工作落到实处。进一步完善网上采购工作的各项细则，为人民群众提供更加优质、方便的服务，保障医疗安全和医疗质量。
药品自查报告 篇5
一、总体工作现状及房屋规划：
1、日接种量平均30人次/日，全天候接种。按照疾控预防接种规范化管理实施方案要求，通过XX区疾控中心与城关社区卫生服务中心联合督导，先将我接种门诊评审工
2、预防接种门诊总面积为170㎡。分别为：接种观察室25㎡，接种室100㎡，候诊区45㎡。且各区域划分合理，流程顺畅。
3、实行预防接种信息化管理。
4、基础知识考核达到区卫生局要求。
二、实施条件部分：
1、房屋配置：卫生状况良好，且预防接种门诊独立楼层，醒目地点设立接种引导牌。缺陷：地面未做防滑处理，台面未做防撞处理。
2、功能区设置：房屋设置规划合理，流程顺畅，疫苗相关公示内容完善，相关区域座椅充足。
3、冷链设备：现有疫苗专用冰箱2台，能满足工作需要。冷藏包充足，冰排充足，且冷链设备有专档，温度计充足。
4、接种设备与器材：完全按照上级单位要求进行设备配置。
5、消毒设备：完全按照上级单位要求进行配置，且日常记录完整。
6、信息化管理设备：完全按照上级单位要求进行设备配置，且运行良好。
三、服务能力部分：
1、人员资质与素质：现有免疫规划人员4人，本科1人，专科3人，相对稳定，分工明确，均接受上级部门定期培训。
2、接种实践技能：完全按照上级单位要求进行日常工作，无接种差错事故发生，人员操作技能熟练。
3、接种服务质量：完全按照上级单位要求进行相关工作，儿童管理完善，建卡、建册及时及时记录儿童变更情况，每月进行辖区流动儿童主动搜索，疫苗各种接种率达到上级要求。
4、冷链管理：专人负责冷链管理，制度完善，定期除霜，所有冷链设备运行正常。
5、生物制品管理：完全按照上级单位要求进行工作，制度完善，使用合理。
6、安全注射：完全按照上级单位要求进行日常工作，制度完善，监测及时，未出现预防接种差错事故。
7、流动儿童管理：每月进行主动搜索，保证辖区流动儿童接种及时，接种率达标，定期核对大册，及时发现迁出儿童。
8、报表：按时上报各种免疫规划报表，及时性、完整性、准确性100%。
9、档案管理：完全按照区CDC要求进行整理与装订、保存，统一整洁，查找方便。
药品自查报告 篇6
药品抽检自查报告
近年来，随着人们对健康的关注度不断提高，药品安全问题也逐渐成为社会关注的焦点。为了保障广大消费者的健康，国家药监局实行了一系列的药品抽检工作，并要求各药品生产企业进行自查报告。本文将以“药品抽检自查报告”为题，详细、具体且生动地描述这一工作的目的、方法和成果。
我们来谈一下药品抽检自查报告的目的。药品抽检是国家对市场上的药品进行监管的一项重要措施，旨在发现和防止药品中存在的安全隐患和质量问题。而药品生产企业的自查报告，便是对自家产品进行全面的自我审查，以确保产品质量和生产环节的合规性。通过这一自查报告，不仅可以提升企业的管理水平和生产质量，也可以有效改善市场上的不良药品现象，保障广大消费者用药的安全性和有效性。
让我们来了解一下药品抽检自查报告的具体方法。药品抽检自查报告是企业内部的一项重要工作，通常由企业的质量管理部门牵头。企业需要收集和整理自上一次自查报告以来的各项生产数据和质量数据，包括原材料采购记录、生产过程监控记录、产品抽检结果等等。接着，企业需要对这些数据进行分析和比对，发现存在的问题和风险点。对于出现问题的原因，企业还应进行调查和追溯，以找出根源并采取相应措施进行改进。企业需要撰写一份详尽的自查报告，内容包括企业的生产情况、质量控制措施、发现的问题及解决方案等。这份报告需要提交给国家药监局，以供监管部门参考和评估。
让我们探讨一下药品抽检自查报告的成果。通过药品抽检自查报告的实施，企业可以全面了解自己产品质量和生产管理存在的问题，及时采取措施进行整改。这不仅有助于提升产品质量，也为企业的可持续发展奠定了基础。同时，这些企业也成为了行业的标杆，树立了其他企业的榜样，推动了整个药品行业的升级和改进。国家药监局通过对企业提交的自查报告的评估和分析，可以了解行业中存在的普遍问题和风险，有针对性地制定相应的监管政策和措施，提高药品质量安全的整体水平，切实保障广大消费者的用药安全。
小编认为，“药品抽检自查报告”是一项重要的药品质量监管工作，该工作旨在通过企业自查报告来改善药品市场上的安全问题和质量风险。通过详尽的自查报告，企业可以及时发现和解决生产过程中的问题，提升产品质量和生产水平。同时，这一工作也推动了整个药品行业的发展和规范，保障了广大消费者的健康与安全。
药品抽检自查报告，不仅仅是企业的一项责任，更是对整个社会和广大消费者的一种承诺，我们期待着通过这一工作的实施，越来越多的优质药品走入千家万户，让健康成为每个人的底线。
药品自查报告 篇7
1．学校建立危险、剧毒药品帐册，从购进、入库、领用、使用、处理都及时作好记录，做到帐物相符。
2．学校将危险、剧毒药品与普通药品分开存放（建立专门的橱柜）。实验室管理人员对危险、剧毒药品经常检查。药品柜、橱门上贴上橱签，药品容器上贴标签，所有标签写明药品的类别、名称、纯度等级、数量及购入日期，标签保持字迹清晰。确保药品容器的密封性。
3．实验室管理人员将危险、剧毒化学药品分类存放，相互保持安全距离，严禁混放；强酸、强碱要上锁保管，放在不为外人轻易获取的地方。严格保管好各类化学危险品和剧毒品，做到人离门锁。剧毒药品的管理严格执行“四双制度”，即“双人验收、双人双锁、双人领用、双本帐册”。
4．任课教师领用危险、剧毒药品时，必须填写“危险及剧毒药品领用单”，交化学科教研组长批准后，才向管理员按所需数量领取。领用的危险及剧毒药品在应用后，如有剩余仍由任课教师缴还实验室，并在原领用单上注明缴还药品的数量。
5．使用危险化学物品的教师及实验人员，必须遵守操作规程，严格落实安全防护措施。
6．化学危险、剧毒药品发现丢失、被盗时，应当立即报告学校领导、教育主管部门和当地公安部门。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《药品自查报告精华》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了药品自查报告专题，希望您能喜欢！