常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？下面，我们为你推荐了儿科护士述职(热门15篇)，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
儿科护士述职(篇1)
。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断，
总结
《儿科护士出科小结范文》()。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的.知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
儿科护士述职(篇2)
儿科护士工作小结
儿科护士工作小结儿科护士工作小结时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的`感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
儿科护士述职(篇3)
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编在这里给大家带来的儿科护士副高个人述职报告，希望大家喜欢!儿科护士副高个人述职报告
在过去的20xx年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下：
一、职业道德方面
1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。
2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。
二、业务方面
(一)脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可能性;
2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;
3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生;
4.建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。
(二)抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：
1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。
2、按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。
3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的`保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。
4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。
5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。
(三)严格管理，完成布局改造。
加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。
(四)苦练技术，严把质量关。
13年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。
(五)开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
1、根据科室发展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。
2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务。
3、开展特色护理查房活动
采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。
三、新技术开展方面
1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。
2、开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。
3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。
4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。
5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。
6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护理安全性。
7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。
在20xx年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。
一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20xx年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩。
儿科护士副高个人述职报告
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
20XX年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成监护室的护理工作？
一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名新人，我更加严格要求自己，不怕苦不怕累，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在护士长的带动下，我们科室的护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，护士长制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从护士长做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在监护室有很多家属就是冲着我们医院良好的技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是专科护理，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了监护室工作的顺利进行，换来了无数重症患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
儿科护士副高个人述职报告
我叫xxx，于xxxx年毕业于xx省xxx学校的中医护理专业，同年被分配到xxxxx工作至今。十六年来我一直在内科从事临床护理工作，得到了领导同事及患者的好评，并多次被上级主管部门评为先进工作者，xx市十佳护士和xx市优秀护士。现将工作以来的具体情况向大家汇报一下：
一、思想上
我积极要求进步，认真学习党的路线，方针，政策，坚持党的群众路线，发扬救死扶伤的人道主义精神，为创建和谐医院，营造和谐的医患关系而努力。不管何时何地，严格要求自己，做一个有道德，有理想，有文化的人，为社会传递一份正能量。凡事能做到从患者角度出发，以病人为中心，把工作做好，做细，成为患者的贴心人。
二、工作方面严格要求自己
严格遵守各项操作规程，高标准严要求，千方百计减少病人的痛苦，视病人如亲人，耐心回答病人及家属提出的问题。护理工作不是一个护士能够负责主管的，而是需要一个团队的配合，我充分发挥自己年资比较高，经验丰富的优势，为年轻护士讲解业务知识，解决护理业务上的疑难问题，为整体护理水平的提高做出了自己应用的贡献。
三、是学习上要求不断进步
毕业后我积极参加高等教育自学考试取得了xx大学的专科学历，使自己的专业水平上了一个新的台阶。20xx年到xxxx医院进修急诊和内科护理半年，丰富了自己的临床护理经验。医学是一门涉及多学科的综合学科，它的发展日新月异，另外，随着社会的发展进步，人们生活水平的提升，病人对护理工作的要求也越来越高，这就驱使我不断学习以更好地为患者服务。
在各级领导的正确领导下，本人经过不懈地努力，取得了中级资格证书，我参加此次竞聘，无论结果如何，我将认真面对，一如既往做好本职工作，谢谢大家！
儿科护士述职(篇4)
儿科护士述职述德报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是贵院儿科的一名护士，非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作及我的职业信仰。我将通过这篇文章，以详细、具体且生动的方式，向大家展示我在过去一年中在儿科护理方面的成果和工作体会。
首先，我想和大家分享一些我的专业成果。作为一名儿科护士，我的职责是为患儿提供全面的护理和照顾。在过去的一年中，我积极参与各项儿科护理工作，并通过不断学习和实践，提高自己的专业水平。我参与了多个儿科病区的护理工作，包括新生儿科、普通儿科和重症监护病房。我学会了婴儿喂养、测量生命体征、执行医嘱、进行注射和静脉输液等基本护理技能，并能够运用这些技能为患儿提供个性化、细致入微的护理。此外，我还积极参与团队的讨论和病例讨论，与其他护士和医生共同制定治疗方案，确保每个患儿都能得到最好的护理和治疗。
除了专业上的成果，我还非常注重与家属的沟通和互动。我了解到，对于家长来说，他们的孩子的病情和治疗进展是他们最关心的。因此，我尽力与家属建立良好的沟通渠道，详细解释患儿的病情和治疗方案，回答他们的疑问和担忧。我也会定期与他们交流患儿的情况，让他们了解到我们的护理和治疗工作进展。在与家属的互动中，我能够耐心倾听他们的需求和意见，并积极解决问题，以确保患儿得到最好的关怀。
此外，我还坚持不断学习，提升自己的专业知识和技能。去年，我参加了多次学术培训和研讨会，了解最新的儿科护理理论和实践，同时也与其他同行进行交流和学习。通过这些学习和交流，我深入了解到儿科护理是一个快速发展的领域，需要与时俱进。因此，我积极尝试新的护理方法和技术，以提高自己的工作效率和护理质量。同时，我也承担了一些科研项目，通过实际操作和数据收集，为儿科护理的改进和创新做出贡献。
在过去的一年中，我深刻体会到了儿科护理的重要性和意义。与成人相比，儿童的身体和心理发展还不完全成熟，更需要我们的关心和呵护。作为儿科护士，我们肩负着重要的责任，要为患儿提供温暖、舒适和安全的环境。通过护理和关怀，我们能够帮助他们战胜疾病，恢复健康。每每看到孩子们的笑容和家长的感激，我感到自己的职业选择是正确和有意义的。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力，为患儿和家属提供更好的护理。我将继续学习和研究，不断引入新的护理方法和技术，以适应儿科护理的不断变革和发展。我也将继续与团队合作，与其他同事和医生紧密协作，为每个患儿提供全面的、高质量的护理。最重要的是，我将以真诚和热情的态度与家属进行沟通，积极倾听他们的需求和意见，将他们视作我们的合作伙伴，共同为患儿的康复而努力。
谢谢大家的聆听！我将始终保持对儿科护理事业的热爱和责任感，不断奋斗，为患儿的健康和幸福贡献自己的力量！谢谢！
儿科护士述职(篇5)
新生儿科护士工作总结
作为一名新生儿科护士，我对于这个岗位的工作感到非常充实和满足。在过去的一年里，我亲眼见证了许多奇迹般的新生命的诞生，并尽我所能提供他们和他们的家人最好的护理。在这篇工作总结中，我将详细介绍我的工作职责、所学到的技能以及工作中遇到的挑战和解决方案。
作为一名新生儿科护士，我的主要工作职责是监测和评估新生儿的生理状态，并确保他们的健康和安全。我负责测量和记录他们的体重、体温、心率和呼吸频率。我还协助医生进行各种检查和测试，如听力和视力测试。我还需要教导新生儿的家人如何正确照顾他们的孩子，包括喂养、更换尿布和保持卫生。
通过这一年的工作，我学到了许多关于新生儿的知识和技能。我了解了新生儿的正常生理发育过程，以及出现异常情况时应采取的紧急措施。我学会了正确使用各种医疗设备，如呼吸机和血氧监测仪，并能有效地应对急救情况。我还深入了解了母乳喂养的重要性，学会了解决其中的困难和问题。通过参加专业培训和研讨会，我保持了与最新护理理论和实践的接轨。
新生儿科护士工作也不是没有挑战的。一方面，我常常面临着工作压力大和工作量大的情况。由于新生儿的身体较为脆弱，我们需要密切监测他们的状况，确保他们得到及时的护理。另一方面，我也面临着与家属的沟通问题。在这个关键时刻，很多家庭充满焦虑和不安，需要我们耐心和同情心的倾听和指导。有时候，我们也会面临家庭无法遵循我们的建议和指示的情况，这需要我们更加灵活和巧妙地应对。
为了解决这些挑战，我采取了一些措施。我保持了良好的职业道德和职业操守，始终以病人为中心。我努力提供高质量的护理服务，确保每位新生儿都得到个性化的关怀。我积极参与团队合作，与医生和其他护理人员紧密合作，共同制定和执行护理计划。我也学会了提高自己的沟通和倾听技巧，以更好地与家属进行交流和理解。
在未来，我希望能进一步提升自己的专业水平和技能，深入研究新生儿科的前沿知识和研究成果。我计划参加更多的专业培训和研讨会，与其他同行交流并学习他们的经验和实践。我还希望能够更积极地参与科研项目，为新生儿科护理做出更大的贡献。
作为一名新生儿科护士，我对我的工作感到非常骄傲和满意。我通过每天与新生儿和他们的家庭互动，得到了很多快乐和满足感。我通过不断学习和努力，提高了自己的专业知识和技能，并取得了一定的成绩。我将继续努力，为每个新生儿提供最好的护理，成为他们健康成长的守护者和支持者。
儿科护士述职(篇6)
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破.
2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。
儿科护士述职(篇7)
为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
金额大的前合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为感谢信市“群众满意医院”评审组的考评验收。
3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。
二、突出重点，积极实施科技兴院战略。
外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。
开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。yjS21.coM
日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。
儿科护士述职(篇8)
儿科护士季度工作总结
一、引言
本文将针对儿科护士的季度工作进行详细总结，重点回顾季度内所做出的努力和取得的成绩。以下是对每个方面的具体描述。
二、日常护理工作
作为儿科护士，日常的护理工作是最重要的一部分。季度内，本人积极投入到护理岗位中，按照医嘱执行各项治疗和护理措施。每天仔细观察患儿的情况，及时处理各种急救情况，确保患儿的生命安全。在给药过程中，认真核对药品信息，严格控制用药量和用药时间，避免误诊误用。与患儿建立良好的沟通关系，为患儿提供温暖和安全的环境。此外，还定期开展健康教育活动，向患儿及家属传授健康知识和预防措施。
三、团队合作
在儿科工作中，良好的团队合作至关重要。季度内，本人积极主动与其他医务人员合作，遵守团队规定和工作流程。在医患沟通中，理解并支持家长的疑虑和需求，协助医生解答问题，并协调专业技术人员的配合，确保患儿接受到全面细致的护理。在急救过程中，与同事们密切配合，迅速反应并执行抢救措施。通过团队合作，减少了事故和误诊的发生，保障了患儿的安全和治疗效果。
四、专业技术
作为儿科护士，不断提高专业技术水平是必不可少的。季度内，本人积极参加各种培训和学习机会，学习先进的护理理论和技术。通过学习，不断提高对儿科护理的认识和应用能力，确保患儿得到专业的护理服务。在实际工作中，本人积极运用所学知识，准确识别患儿疾病症状，提供个性化的治疗方案。此外，也积极参与科研项目和临床研究，为儿科护理实践的改进和创新做出贡献。
五、面对困难和挑战
儿科护士工作中面对各种困难和挑战是不可避免的。本人在季度内积极面对各种困难和挑战，保持积极乐观的心态。在面对各类疑难病例时，积极与医务人员沟通交流，寻找最佳解决方案。在紧张的工作环境下，保持冷静和沉稳，能够迅速反应和处理突发情况。同时，善于自我调节，利用休息时间进行自我放松和恢复，保持良好的精神状态。
六、结语
总结本季度的工作经验，不仅可以反思不足之处，还能够总结出有效的工作方法和经验，为以后的工作提供指导。儿科护士是儿童的守护者，承担着重要的职责和使命。只有通过不断的努力和提升，才能为患儿提供更好的护理服务。希望未来的工作中能够继续努力，为患儿健康和幸福贡献自己的力量。
儿科护士述职(篇9)
儿科护士长工作总结
一、背景
在过去的一年中，作为儿科护士长，我深感责任重大。面对工作中的各种挑战，我始终秉持着专业、细致、耐心的服务理念，努力提升自己的业务能力与管理水平。以下是我对过去一年工作的总结。
二、业务技能提升
1. 专业知识学习
作为一名护士，专业知识是提供优质护理服务的基础。在过去的一年里，我参与了多次国内外儿科护理学术交流会议，通过与同行专家的交流，了解最新的护理理念和技术。我还定期组织科室业务学习，确保团队成员对儿科疾病的最新诊疗方案有所了解。
2. 急救技能培训
儿科患者的特殊性要求我们必须具备高超的急救技能。我定期组织急救技能培训，包括心肺复苏、气管插管等，以提高团队在紧急情况下的应对能力。通过模拟演练和实战操作相结合的方式，确保团队成员在紧急情况下能够迅速、准确地采取措施。
3. 护理文书规范
护理文书是记录患者病情变化和护理措施的重要依据。我着重对护理文书的书写进行了规范，确保各项记录准确、及时、完整。我还定期组织护理文书质量检查，及时纠正书写错误，提高护理文书的整体质量。
三、团队协作与沟通
1. 团队建设活动
为了增强团队的凝聚力，我组织了多次团队建设活动，如户外拓展、亲子活动等。通过这些活动，团队成员之间的沟通更加顺畅，彼此之间的信任与合作更加牢固。
2. 有效沟通机制
在日常工作中，我注重与团队成员之间的沟通。通过建立定期的护士例会制度，收集并反馈团队成员的意见和建议，确保信息的上传下达。同时，我还经常与医生、患者及家属沟通，确保信息的准确传递。
3. 激励机制的建立
为了激发团队成员的工作积极性，我设立了绩效考核与奖励制度。根据工作表现和业务能力，给予优秀护士物质和精神上的双重奖励。这种激励机制有效地提高了团队的整体工作效率。
四、护理质量改进
1. 质量监控体系的建立
为了提高护理服务质量，我建立了全面的质量监控体系。通过定期检查、患者满意度调查等方式，对护理服务的质量进行评估。针对发现的问题，及时采取整改措施，确保服务质量持续改进。
2. 患者满意度提升
作为护士长，我始终将患者满意度作为工作的重点。通过优化服务流程、提升服务质量等方式，患者满意度得到了明显提高。我还定期组织患者座谈会，听取患者及家属的意见和建议，不断优化服务内容。
3. 护理不良事件的预防与处理
针对护理不良事件的发生，我采取了预防为主的处理原则。通过分析以往不良事件案例，制定预防措施并加强培训。同时，建立不良事件上报制度，鼓励团队成员主动上报潜在的风险隐患，及时采取干预措施，防止类似事件的再次发生。
五、展望未来
未来一年，我将继续致力于提升个人业务水平及管理能力，为团队创造更多的学习和发展机会。同时，我还将加强与其他科室的合作与交流，提高整个医院的护理服务质量。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度为患者提供优质的护理服务。
儿科护士述职(篇10)
儿科护士述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我在儿科护理岗位上的工作情况和个人成长情况。我是一名有多年儿科护理工作经验的护士，我将通过这篇述职报告向大家分享我的经验和体会。
一、工作情况
在过去的几年里，我一直在儿科护理岗位上从事工作，负责对患儿进行全面护理和照顾。我致力于为每位患儿提供专业的护理服务，关爱他们的身心健康。在工作中，我始终以患儿为中心，全面贯彻医院的护理政策和指引。我深入了解患儿的病情和需求，与患儿建立起良好的护理关系。
在与患儿及其家属的沟通中，我注重倾听他们的需求和关切，并向他们提供正确及时的信息，缓解他们的焦虑和疑虑。我善于与不同年龄段的患儿有效沟通，特别是对于幼儿，我采用亲切的语言和表情来获得他们的信赖和合作。
我在工作中注重团队合作，并积极与医生、护士和其他职业协作，共同制定护理计划，确保患儿得到全方位的照顾。我也会及时更新医疗记录和护理记录，为医生提供及时准确的信息支持。
二、个人成长
通过这几年的工作经验和培训，我不断提高了自己的专业知识和技能，进一步提升了自己的职业素养和专业水平。在儿科护理领域，我不断学习最新的护理理论和技术，不断追求进步。我积极参加各种专业培训和学习机会，提高自己的专业知识和技能。
同时，我也利用自己的工作经验编写了一些儿科护理方案和指南，并与团队成员分享。我希望通过这种方式能够帮助更多的护士提高儿科护理的水平和质量。
我还积极参加各种科学研究和学术交流活动，不断了解和应用最新的研究成果，提高自己对儿科护理的理解和应用能力。我热衷于提供优质的医疗服务，关注患儿的疗效和满意度，以及医院的声誉。
三、改进建议
通过多年的工作经验，我发现在儿科护理工作中仍存在一些挑战和问题。为了进一步提高工作效率和护理质量，我提出以下改进建议：
1. 加强团队协作：加强与医生和护士的沟通和合作，共同制定护理方案，确保患儿得到全面的护理。
2. 学习交流：积极参加各类学术交流和培训，不断学习新知识和技能，提升自己的专业水平。
3. 提高服务质量：持续关注患儿的需求和反馈，改进护理方法和流程，提高患儿的满意度和疗效。
4. 注重个人成长：积极参与科研项目和学术交流活动，提高自己的学术造诣和专业知识。
结语
通过多年的儿科护理工作经验，我不仅提高了自己的专业能力和水平，也积累了丰富的护理经验。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，为患儿提供更好的护理服务。感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，谢谢大家！
谢谢！
儿科护士述职(篇11)
儿科护士述职报告
2019年度是我作为一名儿科护士的第一年，我有幸加入了医院的儿科部门。在这一年里，我经历了许多挑战和成长。现在，我将向大家总结我在这一年里的工作情况，并分享我取得的成绩和经验。
一、工作内容
作为儿科护士，我的主要工作职责是提供给儿童患者综合护理服务。我负责确保患者的安全和舒适，监测和记录生命体征，配合医生进行各种检查和治疗，执行护理计划和医嘱，以及向患者和家属提供健康教育。
除了日常护理工作外，我还积极参与了科室内的各项活动和培训。比如，我参加了新生儿护理培训，学习了处理常见的新生儿疾病和并发症的方法。此外，我也参与了护士交流会议，与其他科室的护士分享经验和教训，互相学习和提高。
二、工作成绩
在过去的一年里，我成功地完成了所有的工作任务，并取得了一些显著的成绩。
首先，我的工作态度一直积极主动，且乐于助人。每当有紧急情况发生，我都能冷静应对，并迅速采取行动。有一次，我的患者突然发生呼吸困难，我立即将他转移到了高度便携式氧气设备上，并及时联系了医生进行进一步诊断和治疗。后来，医生表示因为我的及时反应，患者的病情得到了有效控制，并避免了进一步的并发症。
此外，我还积极参与了儿童健康教育活动。我经常为患者和家属提供相关的健康宣教，如预防感冒和腹泻的方法，良好的饮食习惯和日常卫生习惯的重要性等。通过这些教育，我帮助他们认识到预防是比治疗更重要的，也提高了他们的健康意识。
三、工作经验
在进行这一年的工作中，我积累了宝贵的经验，并从中学到了许多教训。
首先，我意识到护理工作需要细致入微的观察和耐心。儿童患者往往不能有效地表达他们的症状和感受，所以护士需要更多地依赖自己的观察和感觉来判断患者的病情。此外，儿童患者往往情绪不稳定，容易恐惧和焦虑，所以护士需要有耐心和善于沟通，以获得他们的信任和合作。
其次，我学会了和团队紧密合作。儿科部门是一个复杂的工作环境，需要不同的职业团队成员之间的良好协作。我与医生、其他护士和家属们建立了良好的沟通渠道，大家互相协作，相互支持，减少了工作中的误解和摩擦，提高了工作效率和质量。
最后，我认识到自我学习的重要性。儿科护理是一个不断更新知识的领域，新的研究和技术层出不穷。作为一名护士，我需要保持敏锐的学习意识，不断学习新知识和技能，以及关注最新的研究成果，为患者提供更好的护理服务。
四、总结
我对过去的一年的工作成果感到非常满意，但我也清楚地认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力，以为更多的儿童患者提供优质的护理服务。
谢谢各位对我一年来工作的支持和鼓励。我相信，通过我们团队的共同努力和奉献，儿科部门将发展壮大，为更多的儿童患者带来健康和希望。
儿科护士述职(篇12)
在炎热的六月，迎来的我们实习的第三个科室——儿科。
在儿科的日子里，每天都是既喧闹又很闲，这一切都源于儿科患者的特别性。只要一走进儿科的病房，少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声，还记得儿科教师说过，儿科是一个布满盼望的科室，由于儿童本身对疾病较敏感，一旦有任何不适，就会表现出来，儿科疾病也很急，但病程短，治愈的效果好，也就是来得快，去的.也快。
儿科的病种较单一，小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比拟常见的疾病。它主要的用药是消炎，抗病毒，保肝，养分心肌，爱护胃粘膜之类。固然值得一提的是小儿用药计量，由于儿童正处于生长发育，肝肾功能及某些酶系发育不完善，对药物的代谢及解毒功能较差，不同年纪的儿童对药物反响也不同，因此，小儿用药必需慎重、精确，这就要求我们护理人员更加仔细，做好“三查七对”。
在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺，或许在其他科室，我们实习生有静脉穿刺的时机，但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩，每个孩子都是家里的宝，父母都舍不得让实习生来练手，另一点是，小儿的手背静脉较深，只能选择头皮静脉。在穿刺过程中，小儿不停地动，这又增加穿刺的难度。在儿科，家长们评论护士力量强否都在于是否一针见血，这就要求我们护士不断严格要求自己，在静脉穿刺上不断精益求精，同时把握与小儿良好的沟通力量。
除此之外肺炎、支气管炎等还应保持患儿呼吸道通畅，给于吸痰、拍背和雾化吸入等。同时要多与家属沟通，向其介绍有关学问，如病因，主要表现等。教会家长正确拍背帮助排痰的方法，指导家长正确用药，出院时做好安康指导，如合理喂养，加强体格锻炼等。在平常的实习工作中，我也常常看到带教教师向家长做宣教，这就需要将所学学问敏捷运用到实践中去，这是护理工作比拟高的境地，只有转述给病人家属，才说明自己真正了解书本学问，并能融会贯穿，对医患双方都是有利的。
在儿科让我感受颇深，受益匪浅，对护士这一角色有了更深一层的理解。护士不光是护理活动的执行者，还是安康保卫者和宣教者，我们应当具备良好的专业素养，身体素养和交际力量，将自身所学敏捷应用到工作中去，同时要有敏锐的观看力。看着教师们细心地照看每一个孩子，内心觉得暖暖的。虽然在这个过程中，教师们也会觉得累，但是观察小儿的一笑，瞬间身上也轻松了不少，我想这就是儿科的魅力。
儿科护士述职(篇13)
儿科是 研究儿童生长发育的规律及其影响因素，不断提高儿童在体格、智力和社会适应性方面的生长发育水平； 研究儿童中各种疾病的发生、发展规律以及临床诊断和治疗的理论和技术，不断降低疾病的发生率和死亡率； 研究各种疾病的预防措施，包括免疫接种、先天性遗传性疾病的筛查、科学知识普及教育等；研究儿童中各种疾病患儿的康复可能性以及具体方法，尽可能地帮助这些儿童提高他们的生活质量乃至完全恢复健康。下面是找总结网小编为你带来的新生儿科护士工作总结范文 ，欢迎阅读。
新生儿科护士工作总结一转眼之间20XX年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：
在思想道德方面：
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。 在临床工作方面
总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨， 在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，做到处理准确。
在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。 我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。为了工作能顺利安全的进行。本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面
以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。
新生儿科护士工作总结二为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。据不完全统计，全年有200多人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次。2018年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。
3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。
二、突出重点，积极实施科技兴院战略。
1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。
4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。
新生儿科护士工作总结三20xx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下：
(一)内强素质，外树形象
在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质
在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。
(三)教育培训及业务考核工作
科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。
(四)存在的不足
1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。
2.面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。
儿科护士述职(篇14)
儿科导诊护士述职报告
尊敬的领导：
您好！我是儿科导诊护士XXX，今天非常荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去一年的工作中，我在儿科门诊部门负责儿童就诊导诊工作，全力以赴地为每一位小病人提供最专业、最贴心的服务。以下是我对过去一年工作的总结与反思。
我深刻明白儿科导诊护士的工作需要耐心、细致和热情。在我带领团队的协助下，我们改进了就诊流程，提高了工作效率，减少了家长和孩子们的等待时间。通过与家长的沟通交流，我能够更好地理解他们的需求和关注点，及时解答他们的疑问和提供帮助。在繁忙的工作中，我始终秉持着“以病人为中心”的宗旨，用心对待每一位患者，让他们感受到我们的关怀和关爱。
我注重学习和提升自我。在过去一年里，我积极参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识和技能。我参与了儿科导诊护士的岗前培训课程，学习了相关的理论知识和操作技巧。我还主动向资深护士请教，学习他们的经验和做法，不断提高自己的综合素质和专业水平。通过不懈的努力和学习，我相信自己能够更好地应对各种工作挑战，为患者提供更优质的服务。
我特别重视团队合作和协作。在工作中，我常常与医生、护士和其他部门的同事紧密配合，共同完成各项工作任务。我愿意倾听他人的意见和建议，也乐于分享自己的经验和见解。在团队合作中，我学会了互相包容、互相信任，最终实现了工作目标的共同努力。我深知一个人的力量是有限的，唯有通过团队合作才能实现更大的成就。
小编认为，这一年来我在儿科导诊护士这个岗位上取得了一些进步，但仍有许多不足之处需要改进和完善。我会继续努力学习和提升自我，不断提高专业水平，更好地为广大患者和家庭服务。希望领导和同事们能够继续支持和关爱我，共同促进医院的发展和进步。
谢谢！
儿科导诊护士XXX
日期：XXX年XX月XX日
儿科护士述职(篇15)
转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确指导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都获得了肯定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理形式，社会进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的.各项规章制度，听从科室指导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增加法律意识
仔细学习?护士条例?及其它法律法规，乐观参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因此要丰富法律学问，增加平安保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越可以感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力进步自己的技术，进步微笑效劳，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级指导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。
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