岁月匆匆，时光流转，这段时间的工作已经落下帷幕，我们不能忘记工作总结，成功是多数人想要追求的，但成功的人往往更关注过去，他们更善于总结。如何写出一篇优秀的工作总结？以下是小编收集整理的“自来水公司年度工作总结”，更多信息请继续关注我们的网站。
自来水公司年度工作总结 篇1
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
自来水公司年度工作总结 篇2
2021年，在上级领导的正确领导下，公司取得了战略发展。
1. 以人为本，狠抓团队建设
为进一步提升服务水平，公司从服务规范入手，如接听电话、文明用语，并采取自学、集中讲解、会议培训等多种形式，积极组织员工认真学习服务规范和考核标准，要求各部门严格按照服务规范开展工作。采用“请进、送出”的方式，先后对安全员、水管工、项目经理、电工进行了技术培训和审查培训。窗口部全体员工通过了市供水部门组织的文明城市建设知识考核。共有89人参加了各类培训和考核，培训合格率和证书就业率均为100%。
二、用好新水厂，供应安全优质水
一期10万吨新水工厂已于xx年顺利竣工，为保证新水厂在xx年供水高峰前投产，公司对新旧水厂的交接运行做了周密的安排，对操作人员进行了初步培训，并对净水设施进行了认真调试。新水厂厂水已通过环卫部门检测，获准入网，将于xx月xx日正式对外供水。
新水厂投产后，公司高度重视新水厂的安全和供水工作。要求，狠抓内部管理，经常检查，严格按照操作规程操作，严格控制水质。此外，公司还投入30万元对市区的净水厂、取水泵房及5个测压点进行实时自动监控，实现视频化管理，及时发现和消除不安全隐患危险，确保安全和供应，不发生事故。目前，新水厂运行正常，日最大供水量已突破3万吨至3万吨，市区已实现恒压供水。工厂用水浊度始终保持在0或3左右，各项指标均优于国家饮用水卫生标准。 ，全年水质综合合格率达99.4%。新水厂的及时启用，为我县的跨越式发展做出了应有的贡献，洁净卫生的花园式厂区受到来访的全国人大代表、政协委员的好评会议。
三、聚焦重点，寻求突破，树立为人民服务的新形象
因房屋产权变动、邻居间抄表困难、因物业部门对总表中供水设施缺乏管理导致总分表计量不一致等不满是供水服务冲突的主要原因。面对这一历史遗产，该公司看到了改进其服务方法的方向。
为真正为人民解除后顾之忧，为人民办实事，公司从xx年开始，加大对户抄表工作力度，通过发放社会服务卡、户用电表等方式大力宣传。改造问卷等。 改造抄表到户。由于装修成本的问题，用户对户用电表的改造不是很热心。公司与房改办联合向县有关领导提出建议，由三方承担换表费用。由于资金问题，该提案无法实施。
4.积极开展创建活动，推进精神文明和作风建设
20xx年是水系统文明产业创建之年，也是水系统文明城市xx市 成立当年，公司认真贯彻上级有关文件精神，将成立活动纳入日常业务工作，与业务工作一起安排、考核。组织相关人员上街开展服务咨询、冬季用水知识宣传等便民利民活动，落实户表改造、水价等文件依据、政策法规将用户关心的信息导入政府网站，方便用户查询和监督。
为进一步提升服务水平，公司从接听电话、文明语言等细节入手，制定了《窗口服务管理制度》，统一工作服，发放带有“自来水公司”标志的管道。黄色帽子。投资5万余元，升级营业窗口电脑，规范宣传内容，面向社会招聘窗口服务人员4人。重印“三来”服务信息表，严格执行用户签到制度；规范投诉处理机制，实现投诉处理有记录、有调查、有处理、有反馈，形成闭环运行。为进一步提高服务质量，公司团队成员会同有关部门，对抄表准确度、水表环境、窗口服务质量等进行了为期三天的突击抽查人员。
通过各项制度的实施，员工的服务态度和工作质量发生了根本性的变化。窗口部门严格按照承诺提供服务。急用户之所急，特殊情况专案处理，为用户解决了一些问题。历史问题和突发事件得到了用户的肯定。今年，我们收到了来自用户的4个锦旗和2个表扬信。
为认真听取社会各界对供水服务工作的建议和意见，进一步提高服务质量，公司特邀政协委员和部分用户代表召开了户表改造、供水工作座谈会服务研讨会。会上，政协委员和部分用户代表就家用餐桌改造提出了许多建设性意见，对公司的服务质量和服务效率给予了高度评价。
5、存在的问题
今年虽然取得了一定的成绩，但也应该清醒地认识到不足。职工思想政治素质和业务素质仍有待进一步提高；服务质量与风格建设要求还有一定差距；打造“讲得好、站得住、传播得广”的服务知名品牌工作有待进一步完善。提升;改表入户工作仍需加强。
自来水公司年度工作总结 篇3
认真实施“云岭先锋”工程，结合供水行业特点，通过开展建设学习型组织活动，强化党内监督，转变作风，把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象，做行业楷模”的口号，进一步强化服务意识，提高服务水平，做到“二优、五好”(即:“二优”:向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”:齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水，为用户提供优质、洁净的生活饮用水，达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。
强化学习，统一思想，充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规，通过学习讨论，使职工们统一思想，提高认识。
强化思想教育，提高职工队伍整体素质。在如何提高职工队伍素质上，在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下，特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中，中专学历的有人，大专学历的有人，本科学历的有人，工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我公司的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年发展新党员人。在局党组的关心下，我公司成立了党支部。
办实事，做奉献。通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，服务意识不断提高，健全各项管理制度，及时处理用户反映的供水问题，同时加强供水经营管理，完善收费管理制度，强化催缴水费措施，加强服务窗口建设，重视做好“三来”接待工作，加强净水管理，确保市民饮用水安全，实现售水量万立方米，比去年同期下降.;其中:生活用水.万立方米;生产用水.万立方米;其它用水.万立方米，供水量下降是因我县电力资源紧张，生产企业用水量下降，且供水管网使用年限较长，受腐蚀严重，水损率高达，以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元全年共实现销售收入.万元，比去年增长.;累计缴纳各种税金.元，供水用户共发展到户，比去年增长户，与去年相比上浮.;出公司水质合格率，保证安全供水合格率为，水费回收率达。
进一步加强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育，深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育，深化公司务公开，民主管理工作，充分发挥职代会在民主管理中的作用。
保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下，我们坚持把安全生产作为一件大事来抓，采取了一系列措施加强安全生产，建立了安全生产领导小组，多次召开会议贯彻安全生产通知精神，进一步严格执行各级安全生产责任制，制定了较为完善周密的安全生产措施和方案，认真解决安全生产存在的隐患和问题，开展了多次安全生产大检查、大整顿，进一步加强设备、工艺的检修和改进，从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。
根据县人事制度改革领导小组的统一部署，我公司按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作，打破单一的工资分配结构，从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配，合理拉开工资分配档次，增强职工的责任感、使命感和危机感。
加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，增加职工的凝聚力。组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。今年我公司还被授予“文明单位”、州级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称号。
完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地平整前期工作，改造加氯房平方米、值班室平方米，为确保安全供水，新建大门一扇，总投资万元。
按时、按质、按量完成了我公司年的档案归档工作。
加强绿化公司生产、经营管理，使公司运作良好，苗木长势可喜，完成总公司下达的任务，并向×××政府、×××开发区管委会销售胸径-公分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树多株，实现销售收入万元，取得较好的经济效益。
积极向上争取项目资金万元。
总之，年我公司和公司整体工作形势很好，一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于主管局的直接正确领导，和全公司职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。
自来水公司年度工作总结 篇4
公司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的xx大精神，积极实践“xx”，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。20XX年，被区委区政府评为文明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。
一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”
党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。
制度建设。公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等。
二、狠抓思想政治教育，提高全员素质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对去年公司发生的职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动，如开展“加强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富多彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“夯实基础，提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参加省水协举办的化验员培训班，提高水质检测能力。
三、抓好文明服务，树立公司新形象
供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业较好的经济效益和社会效益，必须突出在服务上下工夫。今年，公司广大党员和干部职工在学大精神和“三个代表”重要思想中，带着如何搞好供水服务工作问题，理论联系实际，用实际行动实践“三个代表”。
一是兑现服务承诺，近年来，公司对外服务窗口，如报装、安装、维修、抄表、收费等，都制订出具体的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接受社会监督。
二是改变服务作风。每年，我们都召开了供水服务工作座谈会，虚心听取供水义务监督员和社会各方意见，针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题，以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿，有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气；二是改变了“脸难看，话难说”作风，如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度；三是转变了对工作不甚负责，马虎应付的态度，如个别抄表员抄表不准确等。
三是办实事，做奉献。我们通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，服务意识不断提高，主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道，使广大官兵饮上清洁自来水，此项投入资金约xxxx元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村，慰问困难党员和困难户，为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期，党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作，在开展的防治“禽流感”活动中，领导带头，全体党员干部对饮水保护区进行严密监控，增大巡视范围，同时加强净水管理，确保市民饮用水安全。
四、加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用
1.工会工作。今年公司工会在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，为公司发展凝心聚力。几年来，始终抓了四个结合：（1）建家同班组建设相结合；（2）新观念、新情况同单位实际相结合；（3）改善工作环境同文明生产相结合；（4）典型引路同个别指导相结合，有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动，开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观，开阔视野，充实，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。今年来，工会通过民主参与，向公司提出了很多宝贵的意见，多数已被公司采纳。组织职工进行身体健康检查，并举办健康知识讲座，针对体检情况，为部分职工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。
2.共青团工作。今年团支部在党支部的领导下，紧密围绕公司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年，举办网上爱国主义知识竞赛以及组织团员进行联谊活动等。继续在班组中开展创“青年文明号”活动。同时还结合区“创卫”工作，配合行政部门组织青年团员参加创卫义务劳动，受到公司的表扬。
3.妇女工作。公司历来把妇女工作做为精神文明建设的一项重要内容来抓，妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动，结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，发挥妇女“半边天”的作用，举办供水知识有奖问答和妇女卫生讲座，发动广大妇女献爱心助残活动，同时妇委会还配合公司做好计划生育工作，组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收费大厅在去年被省妇联授予“巾帼文明示范岗”的基础上，继续深入开展“诚信优质为用户，团结拼搏创一流”活动，把“诚信优质”作为规范服务的灵魂，着重强调知与行的一致性，促进企业的物质文明和精神文明建设再上新台阶。
4.配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合供水安全生产管理的实际，制订了《公司年度安全生产工作意见》等安全生产工作制度，推动各项安全生产责任制的落实，做到安全优质高效供水。针对全国各地安全事故、水质污染、投毒、爆炸事件频繁发生的严峻形势，及时制订相应的岗位责任制和安全操作规程，认真落实《安全生产防范措施》、《安全保卫值班制度》并切实做好防范工作，在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。加强水源保护，防止水源污染。定期组织对水源保护区进行巡查，对保护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理；对二座水厂的取水头部进行全面检修、加固，并加装了防油污隔离带，在水源一级保护区范围内堤段架设铁丝网，有效地加强了水源的保护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势，公司及早采取防范措施：第一，加强组织领导和宣传，使防范的各项措施人人知道，层层落实。第二，严格巡检制度，加强水质监测。对原水、出厂水、管网水增加巡检、监测频率，确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三，关心和了解职工的健康状况，不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事件逐步建立供水企业的突发事件应急机制。此外在节日期间，注意做好水厂安全保卫工作，严禁一切外来人员进入水厂。
自来水公司年度工作总结 篇5
确保安全优质供水。关键是要加强领导、严格管理，抓好生产、运行、销售各个环节的工作，抓管理、抓落实、抓薄弱环节，特别要高度注意水公司生产、运行调度、应急抢险、水质水压、城网改造等问题，确保高峰期安全优质供水。
千方百计抓好安全生产。继续把安全生产作为一件大事来抓，进一步加强对安全生产的领导，贯彻落实各级安全生产责任制。及时有效地解决不安全隐患和存在问题。
切实加强基础管理工作。根据分块结合的管理原则，继续抓好制度建设，对已出台的管理制度要抓好贯彻落实，对未出台的管理制度要抓紧审议修订。继续加强财务对生产进行全过程的监控，全面加强公司成本核算及控制各项费用支出，加强内部制度建设及基础管理，要进一步加强日常工作的管理，认真执行各项行政管理制度，保持我公司及公司整洁有序的工作环境。
继续努力积极向上争取资金万元，完成第三期水源扩建工程及部份贷款;到年上半年通过县城城网改造工程的可行性研究报告及初步设计的评审。
进一步加强档案管理工作，提高档案的利用效果，使我公司继续具备一级标的条件和标准。
自来水公司年度工作总结 篇6
2021年，自来水公司将认真贯彻落实市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，围绕目标任务努力工作定在年初。
1、经济指标完成情况
总公司全年共完成供水1万吨，同比增加1万吨比去年同期增长x%；水的销售量x 10,000吨；水销售收入x万元，比上年同期增加x万元，增长x%；各种税金完成x 10,000元；比去年同期增加x万元，增幅为x%。第三产业产值x万元，利润x万元。三水厂供水量1万吨，水费收入1万元。
二、工作中采取的主要措施
1、全年各项工作要早分解、早明确、早落实。
年初，总行对所属单位制定了详细的工作计划，明确了任务和责任，每月严格按照目标责任制考核办法进行检查。予以落实，促进公司各项工作顺利开展。
2.加强生产管理。
二厂实行生产成本量化承包责任制，确定单耗和设备维修成本，提高节能降耗，改造机械设备。 ，投资近x万元，降低生产成本，节约电耗；调度室科学合理地组织生产调度，保证正常供水，节约用水生产成本。三水厂根据实际情况，努力为浦方地区提供安全供水，完善各项管理制度，规范用水计量。总公司只提供政策的指导和协调。
3.加强运营收费管理，提高水费回收率。
继续与营业所签订《售水费用承包责任制》的合同。全年的收费任务逐月分解，结算当月兑现。切实增强责任意识，督查部门认真履行职责，加强监督管理，坚决杜绝违法用水，努力提高供水恢复率，今年恢复率提高x个百分点以上去年同期。
4.注重第三产业的管理。
具体办法是对劳务公司实行“指定管理人员、指定专班、指定责任目标”，采用“经济风险抵押”的形式进行承包。第三产业做好管道安装维修工作，努力开拓市场，发展安装业务。上半年实现产值166.8万元，实现利润3.9万元。学校电表中心积极开展电表工作，多方面寻找电表业务。上半年1万元管理费上交技监局后，仍有一定的节余，为公司缓解压力，同时对不达标的水表进行校准改善公司用水量。测量精度。
5.注重人的管理。
积极推进现代企事业单位科学用工制度，实施劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利于发展的企业改革新路子；严格执行各项规章制度，并在全公司范围内持续贯彻执行。双向选拔、竞争上岗，淘汰不胜任岗位的干部职工，调动干部职工的积极性，提高工作效率。
6、充分发挥公司党群部门的职能。
充分发挥党、职工、青年、妇女的职能，严格执行计划生育纪律。对政策外生育的两名员工给予行政记过处分，减薪两级，停职一年。工会等部门定期公布厂况，让广大员工了解公司、关心公司、支持公司，为公司加快发展提供有力保障。
7、做好安全生产管理工作。
安全生产就是效益。各生产单位对在职员工进行了在职培训，并严格执行持证上岗制度。杜绝安全事故的发生。加强保障，做好社会保障综合治理工作，努力营造良好的社会保障环境。公司还创造了优美的工作环境。在今年上半年，Sanhua分支机构已移植超过1000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000001
概括了过去一年的工作，有四个主要特征：首先，有四个主要的水供应工作。公司在资金投入、新用户开发、新业务开发等方面取得重大突破。半年延长x多米管道，开发x个新用水户。二是落实项目申报和建设工作。目前，城市管网改造项目已提交国家发改委，三水厂区改造项目前期工作已准备就绪，即将开工。三是精神文明创建工作稳步推进。从公司整体情况看，各项工作正朝着健康良性的轨道发展。公司水费收入较去年同期有明显增长，但与今年水费分解月度计划仍有差距。三水厂的充电任务和第三产业的经营情况也与月度计划不同步，公司各部门之间的协调配合有待进一步加强。下半年，公司各部门要按照年初制定的工作计划，努力深化改革，加强管理，加强供水业务健康发展，壮大公司经济实力；水费任务。
3. 明年工作要求
1. 统一思想，提神醒脑。
各单位要认真做好宣传动员工作，统一职工思想，确保优质安全供水。工作潜质，俗话说“众志成城，泰山动”，各部门要切实按照目标责任制要求，完成甚至超过当月任务，努力做到时间、任务同步。
2、继续做好增收节支、管理求效益、技改、节约等工作。
各单位要根据实际情况，采取有效措施，挖潜增效，不懈努力，再创佳绩，再上新台阶。二、三水厂规范生产程序，降低成本，提高供水质量，扩大供水能源。在保证正常供水的情况下，合理调度，节约制水成本。公司生产、经营、物流及第三产业等部门积极收紧各项费用，最大限度地做好节约开支，以管理为中心，达到节支增收的效果。
3.始终把安全生产放在首位。
要进一步加强安全供水管理、巡查和隐患排查整改，抓好各项安全规章制度和安全生产责任制的落实.维修方面，管道部门要及时快速修复管道泄漏，安装部门要保证管道铺设工作质量，确保生产安全平稳运行，确保文明优质供水。
4、按时完成在建项目。
协调拆建工作，为员工创造良好的生活环境。积极争取政策支持，落实城市管网改造和三水厂改造资金，改善供水环境，服务用户。同时，改造城市管网，改善城市供水现状。劳务公司应利用国道加宽加长管道，增加供水密度。
自来水公司年度工作总结 篇7
一年来，自来水厂在集团公司党委的正确指导下，以“安全生产、优质服务”为中心，紧紧围绕集团公司年初下达的生产目标，确保安全生产的前提下，开展各项工作。一年来，在水厂领导班子的带领下;在机关部室和兄弟单位的大力支持下;在全厂职工的共同努力下，较好的完成了各项生产目标任务。现就一年来的工作情况进行回顾总结如下：
一、经济指标完成情况
计划产水量34，688，500立方米，实际完成产水量33，383，523。06立方米，完成全年计划水量的96。2%，耗电量kwh，缴纳电费元，耗氯量吨，
1、出水合格率99%
2、事故处置及时率100%
3、设备完好率99%
4、生产调度指令完成率100%
5、费用预算为x万元，实际支出xx万元，较预算完成%，专项资金预算为x万元，实际完成xx万元，较预算完成%。
二、完成主要工作情况
1、围绕经营抓管理
结合水厂生产实际情况，认真做好水厂生产经营管理工作，根据年初集团公司下达的各项生产目标，领导班子成员及主要骨干特召开“如何做好经营管理工作”专题会议，对水厂的生产设施设备进行各项性能分析。水厂设备使用年限较长，老化严重，出现高耗低产及设备不匹配，有“小马拉大车”的现象，这些现象不仅造成生产费用增加，生产设备效能退化，同时产水量减少。
针对此情况水厂制定了整改措施，首先对低于额定出水量的机泵，加装扬水管，降低吸水口的高度，满足吸水口需求量，达到机泵的额定出水量，使机泵效率达到100%以上，实现了基本的经济效益。其次，对泵房的变压器出现“小马拉大车”的现象，将负荷设备机泵功率进行了合理调配，消除了故障隐患，保证了设备的正常使用年限。通过此次整改落实，生产成本有所降低。
2、加强设备维护管理，保证生产设备安全运营
水厂建设至今已有之久，运行设备趋于老化，日常生产中为确保安全供水，在不影响供水情况下，避开用水高峰时段。对生产运行的机泵共计维护检修10台次、更换新装3台。事件发生以来，水厂为确保城市安全供水、维护首府秩序稳定，在人员少，任务重的情况下，全体干部职工发扬抗拒疲劳，连续作战的精神。加大管线巡视力度，巡视共计26次;更换各类阀门10个、电机轴承水封3次、软启动器4个;对管线的警示标牌全部进行重新粉刷;改造1060高地电动阀;巡供电线路24次;维修配电盘28次;调整泵房液位计8个。以上工作为安全供水、安全稳定提供了有力保障。
3、加强业务单位协调合作，排除供电隐患安全过冬
水厂属生产单位，电能是我厂的生产动脉，往年供电部门停电检修只是单方面的通知，并未考虑水厂是否是制水高峰时段，属行业霸权作风，不与水厂协商，强行停电，直接影响水厂的正常运行。南郊供电所今年7月16日下达停电计划通知，接到此通知后，厂领导考虑到，因刚突发事件，而且7月是供水高峰时期，如在这特殊期间停电，不能保障正常生产，影响城市居民的正常用水，同时会导致社会的不稳定。厂领导主动与供电部门多次进行协调沟通，取消了停电计划，因此避开了两个特殊时期。将原来的停电时段x小时分成xx月xx日与xx日，每天各4小时来进行工作检修。
水厂为减少正常生产停电时间，利用供电部门停电检修时段的机会，对水厂xx公里线存在的供电隐患进行检修，全线共计更换绝缘子40个、对松脱的64根电杆上的绝缘子进行了紧固绑扎。确保供电线路安全过冬，安全生产有了可靠保证。
三、加强职工安全教肓、提高生产岗位安全防范意识
水厂主要任务是保证安全制水，首要工作是抓好安全生产。为了使职工在生产岗位中更加牢固树立安全防范意识，年初3月，组织干管人员研究改进制度，制定各类预案，责任到人，明确分工，团结协作，共同完成目标考核工作，制定了切实可行的有效措施：
第一：主管领导先跟班组长签订《安全生产责任状》，班组长再跟班员签订《岗位安全责任状》，实现责任到人，层层抓落实，环环相扣的长效管理机制;
第二：厂领导使安全工作落到实处，组织干管人员结合水厂生产工作实际，讨论修改了旧的《水厂管理制度》，更加完善管理体制，不断改进管理措施，使职工更加明确自已的工作目地，转变思想观念，增强工作责任心，全面提高职工的整体素质。
第三：每月召开一次“安全学习、安全教育大会”并要求各班组每周安排半天组织安全学习，做到安全工作长抓不懈，警钟长呜，让职工在生产工作中，从思想上树立安全为我、我为安全的自我保护意识。
四、落实预案演练，提高水厂应急能力
水厂的各类应急预案，变为实战来演练，全年进行消防演习3次，停电演习1次，针对突发事件与托里乡派出所进行了一次“水厂被敌对份子袭击的实战模拟演习”并做了实战演体，使职工的安全意识由弱变强，循序渐进。通过以上强有力的监督管理措施，水厂全年无一例安全事故发生，较好的完成了全年的安全生产工作任务。
自来水公司年度工作总结 篇8
自来水公司年终工作总结亮点
一年又即将结束，对于我们自来水公司来说，这是一个充实而又辛勤的一年。我们取得了一系列引人注目的成果和亮点，今天，我将为大家详细介绍一下自来水公司在这一年的工作总结亮点。
首先，自来水公司在业务发展方面取得了显著的成绩。今年，我们积极开拓市场，不仅巩固了原有的客户基础，还成功签约了多家新客户，扩大了业务范围。通过搭建高效的营销团队和完善的售后服务体系，我们为客户提供了更加优质的服务体验，赢得了客户的高度认可。同时，我们还加大了技术创新和科研投入力度，引进了一批先进设备和先进技术，提高了自来水的质量和供水效率，有效解决了以往客户反映的供水压力不稳定等问题。
其次，自来水公司在环保方面取得了显著的成果。我们深知水资源是宝贵而稀缺的，因此积极响应国家的环保政策，积极推动自来水行业的绿色发展。今年，我们投资了大量资金用于提升水处理设施和技术水平，实现了自来水的节水节能和环境友好。我们还积极组织员工参加各类环境保护宣传活动，倡导节水意识，弘扬绿色文化。通过我们的努力，不仅改善了客户的用水环境，还为社会和环境贡献了一份力量。
再次，自来水公司在社会责任方面取得了显著的成果。作为一家公益性企业，我们始终秉持着服务社会的宗旨，积极履行社会责任。今年，我们积极参与各类社会公益活动，捐款捐物，为贫困地区和灾区提供援助。我们还积极组织员工参与志愿者活动，开展爱心助学、环境保护等社区服务工作，深受社会各界的好评和赞许。此外，我们还与社区居民保持密切联系，定期召开座谈会，听取居民的建议和意见，改善供水服务，不断提升客户满意度。
最后，自来水公司在员工培训和团队建设方面取得了显著进步。我们认识到员工是企业发展的核心和宝贵资产，因此我们注重培养员工的专业技能和综合素质，提供广阔的发展空间。今年，我们定期组织员工参加各种培训和学习机会，提高其专业知识和业务水平。同时，我们还加强了团队建设，通过组织各种团队活动和培训，增加员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力和协作能力，为公司的快速发展打下了坚实的基础。
综上所述，自来水公司在今年的工作中取得了显著的成绩，展现了勇于创新、积极履行社会责任的企业形象。面对新的一年，我们将继续秉持“服务至上、环保先行”的企业理念，保持良好的工作态度和团队精神，不断提升自身核心竞争力，为客户提供更高质量的服务，为社会和环境做出更大贡献！
喜欢《自来水公司年度工作总结》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼儿工作总结，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了自来水公司工作总结专题，希望您能喜欢！
