在经济发展迅速的今天,我们经常都会撰写报告，写好报告，须勤于思索，善于总结。一起来参考报告是怎么写的吧？有请你读一下以下的“述职报告警察”，希望这些指南能够为你的创业提供支持！
述职报告警察 篇1
法制民警述职报告
尊敬的领导：
我是某市公安局的一名法制民警，现向您提交一份详细的述职报告。在这段时间里，我深入基层工作，积极履行职责，为维护社会治安和法制建设做出了自己的努力和贡献。
一、加强法制教育
法制教育是宣传法律知识，提高市民法治意识的重要途径。我积极参与并组织开展各类法制宣传活动。在社区、学校和企事业单位开展了大量法律知识讲座和宣传，使更多的市民了解、认识和遵守法律法规。我还利用微博、微信等新媒体平台发布法律知识和案例，提高了宣传的覆盖面和传播效果。
二、加强治安巡逻和维护社会治安
在巡逻执勤工作中，我认真执行任务，始终保持高度警觉，严密关注各类违法犯罪活动。通过与辖区居民的广泛交流，掌握了很多社会治安问题的线索和信息。及时采取措施，加强对重点地区和重点时段的监控，有效遏制了盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生，维护了辖区的社会稳定。
三、参与打击整治黑恶势力的工作
作为一名法制民警，我积极参与了打击整治黑恶势力的各项行动。通过与专案组的密切合作，提供线索和情报，协助侦破了多起黑恶团伙案件。与此同时，我还协调相关部门共同开展联合执法行动，加大对非法赌博、毒品交易、恶势力犯罪等违法行为的打击力度，为市民生活环境的改善和社会治安的提升做出了一定贡献。
四、加强文明执法和优质服务
在执法过程中，我始终坚持文明执法原则，注重引导和教育，严格规范自己的行为。与市民进行沟通交流，提供优质服务，得到了大多数市民的认可和支持。同时，我还组织开展了“安全知识进校园”活动，加强与学生和家长的互动，提高了青少年法制意识，预防和减少了各类违法犯罪行为的发生。
五、不断提升自身素质和业务能力
为更好地履行职责，我不断提升自身素质和业务能力。通过法学知识的学习和培训，我加深了对法律法规的理解和掌握，提高了分析和研究案件的能力。同时，我还积极参加各类专业技能培训，提升了自己在信息化管理、心理疏导等方面的能力，为更好地履行职责奠定了基础。
以上是我在这段时间里的工作情况的简要汇报。我将一如既往地努力工作，不断提高自己的业务能力和专业素质，更好地履行职责，为社会治安和法制建设做出更大的贡献！感谢领导给予我这次发言的机会！
此致
敬礼
某市公安局法制民警
日期: XXXX年XX月XX日
述职报告警察 篇2
尊敬的领导、各位同志:
大家好
一、履职工作特色和亮点
1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。每季度至少专题研究部署党建工作1次，全年召开党支部书记集体约谈会1次，支部书记抓党建工作培训会1次，党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度，班子带头组织学习讨论，全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育，组织班子专题研讨交流4次，撰写心得体会，深入基层单位调研指导党建工作10次，通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗力进一步提高。
2.规范党建工作流程，从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线，以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手，着眼于激发党员民警活力和促进业务开展，不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求，严把质量关，将3名民警批准为预备党员，不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实，圆满完成党委换届工作，指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。
3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势，我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。始终坚持把“xx先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手，坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路，带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作，充分发挥了党员民警的先锋模范作用。深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我xx，警察在行动”等党性实践活动，争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名，在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展，进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力，全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。
4.健全党建责任机制，狠抓整改落实。针对2015年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足，措施还不够硬的问题，我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》，认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度，定期深入各支部进行指导，狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实，严格规范和约束班子成员的，截止12月底，各项整改工作已全部完成。
二、存在的问题和原因
一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。
主要表现在：一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好的解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时，考虑业务工作多、党建安排少，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正，从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管，放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭感觉，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。
针对以上问题，分析其原因有：一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格，导致了一些党支部负责人工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性;三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子;党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的不足，在2017年我将立即完善整改，努力弥补自己的不足，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以抓好“五个好”党委建设为目标，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全局党建工作新局面。
1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标，坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮互促，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
2.推动党建工作责任制落实。加强领导，精心部署，进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，局党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保各项工作的顺利实施。
3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求，全面落实党风廉政建设责任制，以“xx”为契机，以“xxx”主体责任体系为工作目标，抓监督、抓执纪、抓问责，凝心聚力，突出主业，有力促进公安事业的发展，为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。
谢谢大家
述职人：xxx
20xx年x月x日
上面的这些是网小编专门整理的公安人员工作述职报告精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
述职报告警察 篇3
居民同志们：
你们好，我是向阳里社区民警解建超，现负责管理富燕新村三、四区。感谢感谢各位居民朋友这一年来对我工作的支持，现将xxxx年批评与指正。
一、上一届述职报告提出的问题及解决成效
xxxx年底的述职报告工作会中，大家提出了出租房屋、流动人口管理问题、违规养犬问题。下面我将工作情况向大家做一个汇报。
首先，流动人口及出租房屋的管理问题。在xxxx年初至今，根据原有的富燕新村出租房屋数据登记，在各位楼门组长、治保积极分子的大力配合下，联合向阳里居委会继续开展出租房屋登记、流动人口办理暂住证工作。同时狠抓出租房主工作，实施源头管理，更好的落实出租房屋管理工作。
自xxxx年初以来，登记富燕新村三、四区出租房屋299户，登记流动人口627人，督促办理暂住证341人，做到了底数清，情况明。积极的出租房屋登记检查工作，有效的消除出租房屋内各类安全隐患，保证了居民同志们的人身安全。
其次，犬只管理问题。犬类管理问题是居民同志们反映强烈的问题，具体有以下几种情况：养犬人出门遛狗不束犬链，犬只随地大小便不清理，流浪犬扰民、追逐行人等问题。
xxxx年初以来，在小区内张贴文明养犬提示，向养犬人宣传文明养犬工作；另一方面，对不文明养犬人进行管理，目前针对不文明养犬行为说教15次，处罚5起，在富燕新村抓捕流浪犬18条，很大程度的减少了犬类伤人事件的发生。
以上为上一届的述职报告工作会中，根据大家提出的建议，所开展的工作。
二、xx年上半年的工作情况及取得的成效。
首先，跟大家汇报一下xxxx年初以来向阳里社区的发案情况。
一年来，向阳里社区共发案17起其中刑事类案件1起，治安类案件16起。按照发案情况来分，盗窃类案件12起，诈骗类案件1起，故意损毁财务类案件4起。
诈骗类案件同比去年下降400％，盗窃类案件同比去年上升200％。故意损毁财务类案件预期年持平。
接下来向大家汇报一下xx年的工作情况。
1、xxxx年我提供线索4条，破获治安案件4起，治拘涉毒人员5人；另积极协助所内办案，打击犯罪分子的嚣张气焰。
发放宣传材料、入户宣传、面对面讲解、张贴警情提示、发布网络微博等多种形式达到安全防范宣传目的。从而提高居民的安全意识，有效防止诈骗类警情的高发。
楼门组长、协管员、各门岗保安员、垃圾分类员、保洁员、绿化员等力量，关注小区内进出的车辆、流动人员，确保快速发现可疑车辆、人员能够第一时间向社区民警报告情况。经过上半年的工作，检查登记可疑车辆19辆，排除可疑19辆，检查可疑人员39人。另外，在各节假日期间，联合向阳里居委会发动群防力量，全力做好各项安保工作，共同完成重大节假日期间维护辖区稳定工作。
解决、上报。化解矛盾5件。积极为群众解决实际困难，耐心的解答群众的问题，协调相应的部门解决群众的实际困难，对社区内发生的邻里纠纷的事情，想尽办法予以解决。
三、辖区目前的治安现状、不足及工作措施。
与去年同期相比高发案件属于盗窃类案件，主要是盗窃电动车、电动车电瓶案件突出。就近期来说，高发案件属于盗窃电动车电瓶案。
目前小区日常巡防力量主要是白天巡逻，夜间巡逻力量薄弱在一定程度上使不法分子有机可乘。另外，经过走访询问被盗电动车电瓶车主，绝大多数车主没有养成给电瓶上锁的习惯，这为不法分子实施盗窃提供了极大的便利条件。
针对目前这种情况，下半年的工作上侧重于加强夜间巡逻防控工作，保护大家的财产安全。另外，有针对性的加强安全宣传教育，使广大电动车主提高防范意识，共同努力不给犯罪分子可乘之机。
四、根据目前辖区的治安状况、进年来发生的多起恐怖袭击案件，希望大家提出宝贵的意见或者建议。
述职报告警察 篇4
社区民警述职述廉报告
各位网民朋友们，大家好：
我是昌平公安分局东小口派出所天通西苑一区、太平家园社区的社区民警周卫军,XX年6月担任西一区社区民警。一年来，在派出所党支部的正确领导下，在分管所长的具体帮助下，思想上始终与所党支部保持高度一致，团结同志，勤奋工作，认真履行社区民警职责，牢固树立了为人民服务思想。下面我把XX上半年来的工作情况向各位领导和同志们作以汇报，不足之处请批评指正：
一、辖区基本概况：
天通西苑一区座落在天通苑小区西南测，东临立汤路，南侧与中滩村接壤，西与电子对抗团毗邻，北临兰太路。占地0、7平方公里。共有楼房68栋，其中居民楼49栋、商用楼19栋，161个单元门，各类商户120余家，辖区共有住户3977户。
太平家园社区，坐落在天通西苑一区与西二区中间，占地0、5平方公里。共有楼房37栋，其中居民楼32栋、商用楼4栋、幼儿园1个，128个单元门，各类商户10余家，辖区共有住户1534户。
二、工作完成情况
一年来,在所党支部和所领导的正确领导下,在警区全体同志的帮助下,我全身心的投入社区工作,刻苦学习公安业务知识和技能,认真履行社区民警职责，情系社区、心想社区，较圆满地完成了各项工作任务。
（一）转变观念，积极主动适应新的工作要求
随着和谐社会建设需要和公安警务创新举措的新要求，社区的基础工作任务也日益繁重。面对新的工作任务和新的挑战,自己能够调整状态,及时转变观念，紧跟所里打防控工作步伐，团结同志、积极向上。一年来，在辖区广大居民的大力支持下，尤其是在居委会和物业有关部门的帮助下，全身心的投入社区工作中，较好地完成了各项工作任务，提高了驾驭辖区复杂治安形势的能力。
（二）把小区的压发案工作当作头等大事来抓
作为一名社区民警，我时刻关注辖区的警情和发案动态，始终把压发案工作和社区防范放在第一位，认真分析辖区治安形势，积极走访各个单位及居民住户，尽可能的多获得各个方面的信息，及时了解治安状况，以便更好地为人民群众服务，更好的做好安全防范工作，使居民住户能够生活在安全的社区环境当中。
针对辖区案件发案特点，认真分析发案规律，找出防范切入点，从多方面入手，尽我个人的最大努力做好社区的压发案工作。首先，我积极争取各有关部门意见，争取得到更多的人力、物力支持，以便开展工作。在居委会和物业部门的大力支持下，辖区内成立了14人夜间专职巡防队伍，专门负责小区的巡逻与防范工作。针对辖区发案情况，尤其是入室盗窃多集中在夜间0时－5时之间，于是我将夜间巡防队分组、包片，定岗定位。我每次我值班时，夜间0时以后我都会深入社区检查巡防到岗到位情况，不定时的抽查，并亲自带领保安和巡防队员进行巡逻。同时，针对高发案地段，如小区东临立汤路部位，入室盗窃发案居高，我重点布控，加强蹲守巡视，入室盗窃案件得到了有效的遏制。同时又与居委会、物业部门加强沟通，建立了100余人的红袖标队伍，使小区的防范能力得到进一步加强；其次是大力开展宣传工作，张挂宣传画、横幅、发放宣传材料，提高居民住户的安全防范意识。今年共发放宣传材料壹万余份，内容涉及防火、防盗、防电信诈骗、交通安全等多项内容，每周坚持向居民通报治安、刑事警情。这样，巡逻防范工作搞上去了，有效遏制住了案件高发势头，治安形势有了明显好转。
（三）扎实做好基础数据登记统计工作，台帐管理逐步走向计算机网络化
今年年初以来，我经与物业公司沟通，将辖区内的居民的每一户的基本情况进行输机，实行计算机管理。调取每一户详细情况非常方便快捷，更进一步提高了驾驭社区的能力。
目前，根据市局工作部署，为实现“实有人口全覆盖”的管理目标，我正在和居委会、物业房管处、流管办等部门一道着手统计辖区常驻户、人户分离户、出租房屋、商户的登记统计和输机工作，使小区居民楼房、商用楼房管理更进一步规范化、系统化。为“十八大”安保奠定坚实基础。yJS21.coM
（四）加强流动人口管理，逐渐完善流动人口管理体制。
根据辖区流动人口管理的实际，流动人口管理始终是社区工作的重要组成部分。因此，在实际工作中，我积极协调流动人口管理人员，定期深入到流动人口出租房进行实地检查，做到及时发现及时登记，健全和完善了流动人口管理档案。真正使流动人口管理制度化、常态化。
（五）和社区群众打成一片，融入社区生活当中，解决群众的实际困难
作为社区民警，如何更进一步和辖区群众打成一片，做群众的贴心人，我想就是和群众一起生活、共同娱乐、共同防范，争得广大群众的大力支持，这样，辖区得治安环境才能好起来，社区生活才能更和谐。于是，我经常深入到社区，和社区内的大爷大妈们一起聊天，认真地听取他们反映的问题，虚心接受他们提出的宝贵意见，解决他们的实际困难。譬如说养狗扰民、装修扰民、邻里之间、夫妻之间不和等问题，我知道后都积极主动进行调节。今年以来，我调节纠纷达42次，解决群众的实际问题。作为一名社区民警，就是要一心一意为老百姓服务，只有每个家庭和谐了，整个社区才能和谐。
（六）重点检查、重点防范，确保不发生恶性事件
我辖区内共有各种商铺130余家，2所幼儿园、1家邮局、1个医院、7家宾馆，其中天通苑物业总公司也在辖区内。为确保不发生各类恶性案件，我定期检查防火、防盗、以及其它安全工作运行情况，发现问题及时纠正、及时整改，并填写安全检查记录。同时，针对辖区出租房较多的实际，加强对出租房屋的检查，并与房屋主签订治安责任书，确保安全，提高对出租房屋的`管控能力。
三、清正廉洁，不沾不染
我作为一名派出所的社区民警，一是从未发生向辖区内单位吃、拿、卡、要等情况；二是在履行职责上，以群众利益为重，只要群众找到我，又不违反原则的问题，我都愿意去做；三是不存在经商办企业的问题；四是严格执行派出所纪律规定，每天在派出所就餐，从不在外边吃请。
四、存在不足及努力方向
半年的工作中，虽然取得了一定的成绩,较好的完成了工作任务,但也存在着不足：一是适应公安警务创新意识有待进一步提高，实践能力有待进一步加强；二是政治理论和业务学习方面不够积极主动，与工作需要还有一定差距。
在今后的工作中，首先要认真学习科学发展观，用科学发展观全面指导工作；其次是紧跟所里打防控工作步伐，按所党支部的工作部署和领导要求，全面落实好各项工作任务；第三要继续争得居委会和物业有关部门的支持与配合，进一步提高为社区居民服务的意识，时刻树立为群众服务的思想，多为社区居民办实事、办好事；第四要积极争取居委会、物业等部门的大力支持，加强辖区巡防队伍建设，提高巡逻防控能力，力争不发案或少发案；第五要同居委会一道充分发挥“流管办”作用，使辖区的出租房管理更进一步规范化、系统化，做到不露管、不失控。
XX年已经过去一半，在接下来的半年里，为完成好各项工作任务，让我们共同携手为建设和谐社区、和谐社会而努力奋斗。最后，再次感谢半年来给予我工作大力支持的各级领导和同志们。
天通西苑一区社区民警周卫军
XX年七月十日
述职报告警察 篇5
述职报告市委组织部：我叫××*，现任市委政法委执法监督科科长。我是1990年9月从××市公安局调入××市委政法委从事社会治安综合治理工作，后转任执法监督科长，主要负责全市政法各部门涉法涉诉信访；重大疑难案件协调；案件质量评查等工作。根据市委组织部干部考察的有关要求，现将我两年来的工作情况汇报如下：一、努力学习政治理论，做到政治合格两年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神，认真学习领会党的路线、方针、政策，模范执行国家的法律法规，无违法违纪行为；积极参加政治理论学习，努力提高自身政治理论素养，牢固树立为人民服务的思想，做到忠诚于党、忠诚于人民；作风正派、扎实工作、任劳任怨，有较强的事业心与责任感；为人忠诚、谦虚谨慎、团结同志，具有良好的思想品质。两年来，共记理论读书笔记2万余字，写学习心得体会和发言提纲10余篇。在政治上、思想上、行动上，我能自觉做到与党中央保持高度一致，与市委政法委的工作思路保持高度一致，做到适应形势发展，与时代共进步，时刻保持清醒的头脑，努力增强工作的针对性、前瞻性。二、加强业务知识学习，努力提高自身素质执法监督工作业务量大、矛盾尖锐突出、法律法规面广、涉及群众根本利益多等特点，要求我必须把业务知识学习作为第一要务，常抓不懈。我坚持自学了《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《劳动法》、《婚姻法》等20余部国家法律、法规，还认真学习研究省、州、市地方性法规，参加了××大学法律专业本科班学习，取得学士学位。积极参加各级组织的业务培训班，努力提高自身的综合素质，工作之余完成了3篇专项调研论文，其中《对党的执法监督工作的认识》获得了州政法系统优秀论文奖。我独立起草制定实施的《××市政法机关疑难案件提交申请办法》、《××市涉法信访案件管理实施意见》、《××市政法机关整治经济发展软环境工作方案》等文件，有力地促进了全市政法系统执法工作落实，提高了工作效率，做到了让党委放心、让群众满意。三、求真务实，踏实工作，努力践行执法为民两年来，在市委常委、政法委书记××*同志的关心帮助和委内分管书记的直接领导下，在省、州委政法委的正确指导下，我对工作高标准、严要求，努力探索、勇于实践，以执法为民为理念，做好本职工作。结合我市政法工作实际与国家法制建设进程，利用所学法律专业知识，发挥自已掌握的朝鲜族语言文字特长，较好地实施了对政法部门办案监督、涉法涉诉信访案件接待与处理，解决了各科矛盾和问题，促进了××市社会和谐稳定发展。市委政法委执法监督科业务量大，人员少，只有我一人，在重大疑难案件协调与日常办案监督及涉法涉诉案件接待处理过程中，我既当指挥员，又当战斗员，努力解放思想、开拓创新、与时俱进，对党的执法监督工作、建立涉法信访工作经常性工作机制的职能定位工作进行了探讨，在各项工作中兼顾了法律效果与社会效益，强化了市委政法委的执法监督工作机制，努力提高了执法监督工作效率。一是强化政法系统执法机关执法活动的监督。按照中央及省、州关于加强党委政法委对执法机关的执法活动进行监督的精神，结合我市实际，今年市委政法委先后适时组织了“涉法上访专项治理”、“解决信访突出问题及处置群体性事件工作”、“清理超期羁押专项治理”等活动。主动将党的工作重点与当前政法工作有机结合起来，特别是对一些事关我市当前经济发展软环境建设的案件处理中，努力把握好各类因素，协调处理好各种关系，取得了满意结果。市委政法委全年共受理政法机关提交申请各种各类疑难案件11起，组织召开了市公、检、法、司等部门主要领导参加的案件协调会14次，其中经政法委书记办公会与政法委员会研究结论8件，并就2起案件达成共识。特别是对几起多年未能结论的案件经研究落实了办理单位，统一了执法思想。通过全面的监督指导，有力地促进了各项执法工作，共完成向各级领导报送的个案报告10份，各类统计报表15份。二是搞好涉法信访工作，促进社会稳定。今年以来，我市涉法上访形势一度十分严峻，一批上访单位代表及个人由于各种原因，情绪激烈，越级访、缠访、闹访势头日趋严重，针对此情况在市委的领导下，政法委对一批有代表性的重点案件进行了督办或转办，指导协调各办案部门认真进行了复查复检工作，认真贯彻落实《省处理涉法信访案件实施办法》与《全市涉法上访专项治理工作方案》精神，按州里的统一要求对市属政法各机关的工作，特别是对信访、控审部门工作进行统一指挥与调度，对一些历史积案，本着实事求是的态度进行了研究，并做出相应的结论。对新产生的上访案做入情入理的解释工作，使当事人按法律程序行使公民权力，避免事态扩大，对部分无理缠访闹访者做到认真解释，通过入情入理的工作使他（她）们主动息诉息访，社会效果也很好。通过答复解释工作，使当事人按法律程序与规定行使公民的权力。特别是对部分无理缠访与闹访者，做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。在对一些历史积案，本着实事求是的态度进行研究办理的基础上，对新发生的涉法上访案件，区别情况加以处理解决，今年共接待受理涉法上访案件26件，接待来信来访400多人次，共收到上级领导批办与交办的案件21件已分别不同情况进行了处
述职报告警察 篇6
20xx年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：
一、一年来履行岗位职责情况
(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想已经十七大报告为指导，注重学习、勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。
我作为市交警大队的副大队长，始终坚持认真学习深刻体会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大会议精神，把自身的学习和带领全队学习结合起来，充分发挥副职的参谋助手作用，在抓警风、转作风、促行风中坚持讲学习、讲政治、讲正气，引导大局大事讲原则、小事讲风格，与时俱进、团结一心向前看，使我队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性，增强了用理论指导实践，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。
(二)认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。
今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了心得体会，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。
在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析材料，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。
(三)勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。
作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员领导干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。
(四)从我做起，以身作则，严肃工作纪律
一年来，本人能够自觉遵守考勤制度，经常早出晚归，加班加点，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，能积极参加各项学习、劳动等，全年出勤情况良好。
二、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况
一年来，本人能够率先垂范，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项部署、要求，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件，作为一名大队领导，时刻将自己置身于民警和群众的监督下，时刻提醒自己要运用好手中的权力，要摆正自己的位置，自己的权力的人民赋予的，我只有加倍努力工作，才能回报组织和民警对我的信任，对待来办事的群众，我能做到一视同仁，尽我所能为群众解决困难，对违法原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我坚决不办，除此之外，民警生病我和大队领导都要去看望，增强了全队的凝聚力和向心力，从而更好的推动工作的开展。
三、业务工作开展情况
今年某月份起，我担任交警大队副大队长，作为主管城乡秩序的大队领导，我始终把“防事故、保畅通、保平安”作为工作的首要任务，为了在第一时间掌握路面秩序状况，多年来，无论是当普通民警还是走上领导岗位，我坚持每天和秩序民警一起站高峰，上街值勤纠正违章，在今年的春运期间，为了确保春运、春节和其他重大节日期间我市的交通安全，防止发生重特大交通事故，我根据辖区实际情况制定了详细的春运安全保卫方案，由于今年春运取消了过去对客运车辆、驾驶员临时检审并发放春运许可证的做法，再加上驾驶证年检制度的取消等，给春运安全源头管理带来一定困难。对此，我从客运车辆、客运驾驶员两个重点工作对象入手，上门督促客运单位和业主落实安全生产责任制，对大型的客运场(站)落实到人;同时加强了与交通运管部门的配合，严格客运驾驶员资格审查，严格客运场站把关，绝对禁止不符合安全要求的客运车辆上路行驶。同时科学安排警力，分别在s221线11公里处、5公里处、s222线162团路口处设立值勤点，重点检查客运车辆及吨以上的货运车辆，对不合格的车辆坚决不予以放行，同时针对162团路口处车辆较多，我积极协调有关部门在该路段安装了减速带，有效地消除了事故隐患;二是全力以赴维护古尔邦节、春节期间的交通秩序，春节前期，为确保节日期间道路畅通，不发生群死群伤事故，我和大队其他领导精心部署，全力加强路面控制，节日期间，机关备勤民警、机动中队、公路中队、城区秩序中队全部上路巡逻检查，尤其对事故多发地段作为布警重点，严密监控，每天保证有20名警力在路面值勤。春运期间，在我和大队全体民警的共同努力下，检查各类机动车6467辆，纠正各类违法行为895起，暂扣各类机动车23辆，暂扣驾驶证2本，行政拘留1人，卸客转运39人次，未发生一起重大以上交通事故，圆满地完成了春运和春节的交通安全保卫任务。
回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩!
交通警察述职报告范文二：
我任公安局党委委员、副政委，具体负责交警大队工作，现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下：
一、关于思想和学习情况。
今年以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。
基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。
通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。
二、工作情况。
我负责的交警工作属于治安行政管理范畴，硬指标多，规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位，群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开，“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下，我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，从提高民警素质、提高为民服务意识入手，从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成绩。
一是强化措施，周密部署，扎实开展“奥运安保”工作。x县地处冀鲁两省交界处，辖区的富德路又是进京的交通要道，奥运安保工作任务十分艰巨，为做好这项工作，在上级的安排部署下，大队多次召开会议进行专题研究部署，制定了具体的实施方案，并针对我县道路交通管理的薄弱环节，在全县开展了“雷霆”“利剑”和“秋风”三大行动，期间查扣并强制报废车辆10辆，行政拘留36人，为奥运安保工作打下了坚实的基础。奥运安保工作开展后，及时设置了安保工作检查站，对所有的进京车辆全部进行安全检查，并针对一线警力不足的局面，及时调整警力部署，大队机关民警全部深入到一线带班值班，检查站每天明确一名班子成员带班，由于各项工作部署周密，措施得力，奥运安保取得了较好的成绩，先后有4名民警荣获先进个人，得到了上级的表彰。
二是车管工作以规范办事程序、提高服务质量为基础，在专职民警少、业务量大的情况下设立了8个岗位，实行一条龙流水作业，对前来办理业务的群众耐心告知，发放明白卡、退办卡。手续齐全的保证当天办理完毕，办不完不下班。号牌发放实行了微机选号制度，杜绝了发关系号、人情号的现象。今年以来，我们推出了一系列利民、便民、为民措施，纠正了车管工作中长期存在的一些突出问题。全年共办理各类机动车牌照590副，驾驶证2821个，年检机动车2798辆，年检驾驶证9395个，补证换证1590个，注销驾驶证265个，全年完成规费150万元。
三是交通事故处理工作在案件受理上建立了快速反应机制和120联动机制，接警及时、出警迅速。处理上继续推行发放明白卡制度和事故责任集体评定制度，提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下，办案民警都能做到快速处置，认真工作，严格执法，处理了多起重大、疑难的交通事故，无一差错。在20xx年的道路交通事故预防工作中，本人能以身作则，积极工作，带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线，为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起，共受理各类交通事故985起，其中上网通缉34起，一般程序处理354起，简易程序处理597起;死亡21人，受伤798人，直接财产经济损失万元;行政拘留45人，刑事拘留30人，起诉23人，批捕17人，全年破肇事逃逸10起，实现四项指数全面下降的好成绩。
述职报告警察 篇7
尊敬的局领导，各位同事，大家好!
2018年市森林公安局在市林业局党组、市公安局和省森林公安局的领导和指导下，对照 “××杯”考核指标和市林业局下达的2018年33项工作要点，认真履行职责，辖区内全年没有发生重特大涉林刑事和治安案件、没有发生重大以上森林火灾和因森林火灾导致的人员伤亡事故、没有发生重大涉森林民警的负面舆情，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。现汇报如下：
一、森林公安工作
今年全市森林公安机关共受理接处警××起，立各类涉林案件××起，其中刑事案件××起，刑事拘留××人，移送起诉××起××人;查处治安案件××起，查处林业行政案件××起，林业行政罚款××万元。市本级受理接处警××起，立案××起，其中刑事案件××起，采取刑事强制措施××人;查处治安案件××起、林业行政案件××起，治安处罚××人、林业行政处罚××人。比去年同期除治安案件外均有较大幅度的提升，特别是刑事案件是去年的两倍多(去年××起)。我们主要做了以下几方面的工作：一是加强林区防控。做到有警必接，接警必查，同时不定期对重点部位、场所，野生动植物集散地、候鸟迁徙地、特色餐馆等进行巡查，对城区周边的“××”区域坚持每月组织巡查2次,基本遏制了乱取土乱用火乱捕猎的现象，把涉林违法犯罪控制在萌芽状态。二是开展专项行动。今年以我局为主开展了“春雷2018”、 “绿剑2018”专项打击行动和“天剑行动”，配合林业局有关单位开展了绿盾2018保护地检查、秋季候鸟保护、森林督查卫片清理、涉林采砂取土清理、打击犀牛和虎制品非法贸易等行动，参与了地亏公安机关开展的缉枪治爆、禁毒铲毒、易制毒原料摸排、扫黑除恶、“百日会战”等专项行动，行动期间共办理刑事案件××86起、林业行政案件××39起，在省里专项筒报中报导8次，在央视、央视网等国家媒体报导12篇次，受到了省林业厅、省森林公安局的表彰，市森林公安局被省森林公安局集体嘉奖一次。三是参与指导专案侦办，去年底省森林公安局将“12.29”专案侦查任务交给我市石门县森林公安局承办，明确要求我局参与指导侦办，我局选派了5名骨干民警参加专案组。专案组发扬不怕苦、不怕累的精神，连续奋战10个多月，先后12次到××、19次下××、10次奔××，查清了一个由境外走私到××，由××偷运至××，再向各地分销的穿山甲非法交易犯罪团伙的犯罪事实，成功摧毁交易网络。目前该专案已立刑事案件××件××人，抓获涉案人员××人，网上追逃××人。查获涉案穿山甲活体××只，冻体××件(只)，穿山甲鳞片××公斤。是目前为止全国森林公安机关抓获人员最多、查证非法交易穿山甲数量最大的案件，受到了公安部、国家森林公安局的充分肯定。四是加强执法监督。所有案件实行执法办案系统网上流转，证据材料全部上传网上，落实重大案件集体讨论，案件终身负责制，全年进行了四次执法评查，执法质量有所提高。
二、森林防火工作
今年以来，我市共发生森林火灾××起，过火面积约××公顷，受害森林面积××公顷，森林火灾受害率为×׉，比2017年分别下降了57%、330%、169%、300%，未发生××10公顷以上的森林火灾，无人员伤亡，无较大以上迟报、漏报、瞒报等情况，取得了较好的成绩，在“××杯”、省政府绩效考核中没有扣分点，是近20年来森林防火取得的最好成绩。我们主要做了以下几方面的工作：一是抓责任落实。年初我们制定下发了《常德市森林防火目标管理考核评分细则》，平时就按细则要求不定期的对区县进行考评，各区县市对重点林区乡镇村组也制定了相应的考核办法，层层签订《森林防火责任书》，把“五包”责任制落到了实处，真正形成“党委统一领导，政府负总责，相关部门具体抓”的领导和工作机制。二是抓督导检查。今年市县两级共组织开展了50余次隐患排查和督导检查活动，仅2月15日(除夕)上午市里和各区县就派出了27个督导组到重点区域重点地段进行检查督导。在重点时期，××市长、××局长及区县市领导亲自带队进行督导，把林区乡镇村组的“五包”责任人压实到森林防火的第一线，确保了2018年春节、清明节我市森林防火工作的安宁。三是抓宣传防范。除通过电视台、电台、报纸、和农村“村村响”等进行传统的宣传外，我们还组织开展了“森林防火进校园”“小手拉大手”宣传活动，采取上森林防火知识课，开展森林防火知识竞赛，发放了印有森林防火宣传标语的书包等方式培养林区中小学生的森林防火意识，我们还组织志愿者开展森林防火宣传，利用农村赶集开展宣传,极大地提高了全民的森林防火意识，有效预防了森林火灾的发生。四是抓火源管控。严格落实用火审批和分级包保制度，及时清除火灾易发、多发区域可燃物，紧要时期在林区要道、入山路口设立森林防火临时检查站，做到“进山有登记，下山有询查”;对重点部位加强巡护，森林防火责任单位工作人员、护林员全部进入林区山头、路口、坟头值守。鼎城区、临澧县、津市市等对防火隔离带、墓区的可燃物进行清理，消除火灾隐患。五是抓应急准备。在森林防火期坚持24小时值班制，紧要时期实行双人双岗坐班值守。全市130支各类森林消防队伍近5000人在春节、清明节等紧要时期全部相对集中备勤，随时可调度参与森林火灾扑救。同时，还加大培训演练力度，做好“防大火、扑大火”的准备，市本级举办了一期140人参加的市直森林消防队员和“××”区域护林员培训班，区县市共进行了20批次培训、演练活动，培训人数达1240人次，提高了应急扑救能力。
此外今年还基本完成了森林防火二期项目建设任务，只等项目财务决算和审计完成就可申请竣工验收。
三、森林公安队伍建设
主要做了以下工作：一是加强思想教育，狠抓作风纪律建设。以推进“两学一做”常态化为重点，加强党的建设向纵深发展，认真开展支部“三会一课”制度和组织生活会制度，不断加强对支部党员的教育管理。认真落实党风廉政建设，坚持从严治警，开展纪律作风专项检查，狠抓全市森林公安队伍纪律作风建设,继续开展“纠四风、治陋习”专项整治活动。不断提高全体党员民警的政治素养，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。二是加强制度建设。年初就制定并下发了《队伍建设目标管理考核评分细则》等七个考核办法和制度并进行严格考评，通过制度进行规范化管理。三是加强警务督察。按照《公安机关督察条例》进行警务督察，今年开展了督查活动3次，查纠了澧县、津市、汉寿、××森林公安局民警值班脱岗、接处警不规范、办案程序不合规等问题，均给予了纠正和限期整改处理。
四、局党组交办的其他工作
积极参加局的创“国际湿地城市”、“创文”和中央环保督查问题的整改工作，积报参与志愿者活动和局里组织的各项中心工作，完成局里交办的其他工作任务，没有出现差错。
今年的工作虽然取得了很大成绩，但与领导和上级的要求还有差距。在明年工作中，我们将继续努力，为维护林区稳定，保护我市森林和野生动物资源安全做出新的贡献。
谢谢大家。
述职报告警察 篇8
一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以启迪来年的工作。
本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得最大的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。
这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化最大、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原计划是500左右，但最后总新生人数达到了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。但我们提前做了大量的工作，把被动的局面基本扭转过来了。另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了一定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极配合，使整个教学工作相对平稳，没有出现教学事故；并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克服了一系列的困难，使我们在教学管理与学生管理等方面，都取得了一定的成绩。
总体来说，本学期本人的工作思路十分清晰，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要出现了以下几个特点：（1）全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常管理为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为保障，以教学为突破口，以就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进经贸系的各项工作。（2）制度建设有长足的发展。本期，我系对教学管理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、与就业推荐制度、就业管理制度等重要制度进行了修订。现在各种制度基本完善，在制度的约束下，全系的管理就变得简单而有效了。（3）教学开展得较好，有一定特色。本期，我系各个专业教研室都根据系里开学之初的布置，在期中相继开展了教学环节，每个专业的二年级，都选出两门或两门以上的专业核心课程，开展教学，特别是文腊梅老师的市场营销课程、财会教研室室的会计模拟教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能与培训考试等活动，对我系的教学的开展，打下了良好的基础，做出了有益的探索。（4）教学管理工作与学生管理工作紧密结合。本期，我系建立了三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度，辅导员、学生代表与任课教师交流会议制度，辅导员不定期参加教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段，各专业教研室必须与相关班级的学生进行沟通、交流与引导。（5）与就业工作得到合理的安排与规划。本期，根据我系下学期毕业生多，与就业压力大的情况，我系提前对与就业工作做出了规划，将相关的制度进行完善，并将相关的安排提前通知学生，提高了透明度。（6）合理规划毕业生工作，把毕业生的管理办法、教学与安排以书面的形式随学生成绩单通知家长，让学生家长知道什么时候该做什么，什么事情是必须要做的，以配合学生及教学管理工作的开展。下面，从几个方面，阐述本人本期的工作与管理情况。
教学管理工作是一项重要而又繁琐的工作，是系部工作的中心，是系部发展的关键，我系是全院最大的系部，教职员工有100多名，学生人数超过2500人，有6个专业教研室，涉及8个专业的教学任务，而教学管理人员与其他系是一样的，在这种状况下，如果教学管理工作没抓到实处，将会严重影响全系乃至全校的教学工作，所以，从20xx年暑假开始，就狠抓教学管理制度的建设，并以学院有关教学文件为依据，制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法、教师岗位工资实施暂行办法的教学管理文件，规范了日常教学程序，使教学管理制度化，教师考核公式化，岗位职责透明化，制度制订后，经过系务会议及系教师代表会的多次讨论、修改、定形，并于本期开学的第一周就组织全体教职员工认真学习贯彻，一期下来，已初见成效，系部领导、教学干事不再整天困扰在琐碎事务中，有更多的精力去考虑系部的发展和专业建设的加强。广大教职员工自觉遵守和维护各项规章制度，本期系里除一名教师因故一次上课迟到15分钟外，无任何教学事故发生，调课请假现象也比过去减少许多，教学反应也很好，除了3位新教师在开学前几周教学有不理想的反应外，无其它教学投诉。有了规范健全的教学管理制度，本期系里的教学工作可以说是～地按质按量地完成了。
（二）严抓教学评估，以评促建促改，推动专业建设与教学工作向前发展
教学评估是上级主管部门对各级院校的一种检查、考核、监督办法。我系本期有2个专业参与由省教委组织的评估，由于我系还是首次接受这种评估，无经验，无参照物，所以工作难度大，任务也很重，本人在前一个学期，就建立了专业评估领导机构，对评估工作进行全面的管理与督促。所有的评估资料都是从无到有，一点一滴收集、整理、撰写，参与评估的经英专业教研室、经贸管理教研室的教师们在各教研室主任的亲自带领下、历时半年多苦干加巧干，加班加点，认真仔细地完成了从撰写自评报告、实训指导到各种资料的建设工作，每个教研室都建立了40多个评估档案，编写了2本评估报告及实训指导书，顺利接受了评估专业组的评估，并且得到了专家组的好评。此次的教学评估，耗费了我们2个专业教研室各位教师的不少心血，同时也给我们系里的教学管理工作带来了质的跃变，规范了我们日常的教学管理，使我们的教学管理有章有据，整个教学管理跃上了一个新台阶，推动了系里的教学工作规范地向前发展。现在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按评估的要求来做，所以专业评估带给我们的不只是评估通过后的喜悦，更多的是以评促教、以评促建、评建结合、重在建设，使我系的教学管理工作有了一个长足健康的发展。
我系专业多，青年教师多，教师流动性大，教师的培养任务重，我系还要担任全院各专业的大学英语教学工作，本期因扩招，有近10名教师是临时招聘上岗的，这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助新教师，尽快适应教学岗位，建立了一帮一，以老带新的制度，各个教研室都做到有计划，有过程，有总结，落实培养新教师的任务，并且及时根据各项规章制度考核教师的日常工作，为了掌握教师教学的第一手资料，有的教研室主任一周听课达十次，为了帮助有教学反应的新教师，有带新教师任务的老教师，每周坚持听所帮对象的课，手把手言传身教，使我系的教学工作得以顺利完成，教学质量也得到了很大的提高，并涌现了像XXX、XXX、XXX这样一批爱岗敬业，深受学生好评的新教师。
同时，我们大力调整教师结构，不公加大引进力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教师，优化了教师队伍的结构。
科研工作是高等院校的一项重要的工作，科研成果的开发可以提高和升级学院的知名度，我系由于教师结构问题，年青教师占80%，科研力量较弱，在抓好日常教学管理工作的同时，系里一再强调科研的重要性，并且就科研工作订立了专门的奖励制度。20xx年度，我系有财会教研室和大学英语教研室的两项科研教改课题《高职院校经贸应用型人才的培养模式研究和》、《高职大学英语1+x考试模式的研究》获得院级课题，有19名教师在30多种刊物上公开发表论文40多篇，而且还有5名教师在全国的核心期刊上发表了6篇论文，使我系的科研工作有了新的进展。为了适应学院快速发展的需要，许多中、青年教师在完成好日常教学教研工作的同时，还在不断加强理论学习，有10多名教师参加了在职研究生课程的学习，不少专业教师还参加了各类职业资格证的考试。有10名教师作了全系或本专业的学术讲座。还有5名教师参与了一些专业教材的编写工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃开展，并且获得了一定的成效。
建立和规范教学管理制度重要的是要抓贯彻和执行。本期的第8周和第16周我系各教研室对全体教师进行了全面的教学大检查，严格按照院系制订的教学考核制度进行考核。从2次全系性的教学检查、考核来看，日常教学正逐步规范化，所有教师做到上课有教案或课件CAI，作业批改次数都达到了要求，老师互听课次数都能完成，有的老师听课多达十多次，下班辅导答疑也达到了规定的次数，杜绝了教学事故的发生，无故请假和调课得到了控制。为了保证制度的严肃性，对有违纪行为的教师一律按制度规定处理，及时反馈和公示，并由系部及教研室主任分别找教师谈话。后半期，这些教师的工作有了很大的改观。规章制度得到了全面的贯彻执行，教学工作也在管理中见到了成效。
如何加强学生管理，使学生管理与教学紧密相结合，是本人一直思索的问题，也是工作中的一个重点。本期，针对我系学生的特点，我们进行了一些管理创新，建立了三大联系会议制度，具体如下：
本期，我系学生管理工作的基调是以下这三个方面：（1）全员管理，使教学与学生管理相结合；（2）加强正面引导，结合制度管理，营造良好的学习氛围；（3）学生管理由表现管理深入到实质管理。在这个基调下，我们结合前面所述的“三大会议制度”，把教学工作与学生工作有机地结合，形成了全员动员，齐抓共的新局面。具体有如下创新之处：
1、20xx年5月10日，我系成立了以系主任为组长、系党支部书记为副组长、教研室主任和两课教师、辅导员代表为成员的学生工作领导小组；
2、制订了三项以加强教学与学生管理工作联系的会议制度；分别为：
（1）辅导员与教研室主任联系会议制度；
（2）辅导员、学生代表与任课老师交流会议制度；
（3）辅导员不定期参加教研室会议制度；
（二）加强日常管理工作，保证学生正常学习、生活秩序。
本期，我系在学生日常管理工作中主要严抓了夜不归宿、出勤、男女交往出格、自习课等问题，采取的措施有：
1、“经贸系学生奖励条例”、“班级考核条例”、“经贸系勤工俭学实施办法”、“加强晚自习管理的通知”、“关于对迟到、旷课学生的处理办法”等规章制度。
2、立了特稳时期（如十六大召开期间）辅导员全员值班制；双休日和长假期间学生干部和学生党员值班制；
3、注重信息的掌握，成立了系文明劝导队、系消防安全检查小组；
4、注重特殊对象的日常表现与帮教、建立了特殊学生档案；
5、严格依据条例处理学生违纪事件：全年勒令退学XXX人，其中考试作弊XXX人、旷课XXX人、谈恋爱XXX人、不正当得利XXX人；处分学生XXX人；与家长、学生签订试读协议书XXX份。
除此之外，我系在催缴学费等方面，花了大力气。从系主任到辅导员都行动起来，能向学生解释清楚，给学生做好缴费的思想工作，做到有理有利有节，既不激化矛盾，又能催缴学费，最大限度地做好这一重要的工作。如果剔出历史因素，我系连续两年缴费率在全院各系部中名列第一。
今年我系本届毕业生有837人（除涉法专业），包含六个专业，在上届毕业生人数的基础上增加了24%。在本学期十月份的毕业生基本情况调查中，总的来说毕业生的就业期望值偏高，钟情于本专业对口的工作，本届毕业生中将参加“专升本”考试占总人数的19%，需学校安排占总人数的63%，希望推荐就业的占总人数的54%。英语过级达标率是68%，计算机过级达标率是9%。就高校毕业生就业大环境来看，今年毕业生人数也在不断增加，在去年基础上增加了67万人，并且目前毕业生就业因经济不景气、产业结构调整、重组等而使很多企事业单位引进人才的计划受阻，社会上用人单位与毕业生在供需结构上矛盾仍然十分突出，甚至出现用人的奇异现象，各高校毕业生给纷纷抱怨今年毕业生就业更难、就业形势十分严峻。从这些情况来看，感觉我系～届毕业生、就业工作压力之大、任务之重、道路之远是毫无疑问的。面对困难与压力，我系主动出击，提高安排，做了许多工作。主要表现在以下几个方面：
（一）十月、十一月份，通过一段时间的酝酿，结合上届毕业生的、就业工作，通过各种途径意见的征集，并经系务工作会议的研讨，建立了毕业生制度、毕业生就业推荐制度，也初步形成了、实训基地管理制度，并以书面条约形式规范了毕业生、就业推荐手续办理、纪律条款等，如重新修改了纪律、协议书、就业推荐协议书、就业推荐申请材料等，基本上使、就业工作达到了规范化、系统化、合理化。
（二）十月份，在全系毕业生中进行大规模的毕业生基本情况调查，从就业指导形势、内容、毕业生就业推荐到毕业生对教学与学生管理三大方面进行大摸底，作出了毕业生基本情况调查报告，了解、分析了目前毕业生的现状、心态、意向，使今后工作的目的性更明确，并为各专业教研室、学工部提供了参考资料。
（三）通过一段时间资料的搜集、整理和规划，已建起比较完整的毕业就业指导网页，从就业政策、法规、顾问（择业技能、技巧等）、就业形势、招聘信息、毕业生信息反馈等栏目着手充实内容，完备网页资料，分门别类，现在就业指导网页能全面地为毕业生提供就业的指导。
（四）十二月份开展了两次毕业就业指导讲座，第一次是由熊苹主讲的“毕业生成功之道”——择业技巧指导讲座，毕业生班级积极参与，座无虚席，此次讲座收到良好的效果，第二次是由湖南百花人才市场副总、就业指导师傅日新主讲的“毕业生经验之谈”——形势分析、用人之道讲座，因讲座与学院辩论赛相冲突，人数相对较少，但讲座效果理想。其次，我受部分毕业生班级的邀请，为他们提供各种、就业指导相关知识，解答毕业生就业的相关政策、法规及学校有关毕业生、就业的疑问，毕业生深受欢迎，毕业生就业指导为他们就业起到了一定的作用。
（五）十一月下旬汇集广东惠阳汤普集团、广东南方彩色制版公司、顺德永庆达印刷公司开展专场招聘会，我系全力配合用人单位进行人才招聘，通过反复接触、互相深入了解，再加上毕业生的踊跃参与，这次专场招聘会共有31名毕业生被用人单位录用（其中2名为高职部毕业生），迎来了本届毕业生就业一个好的开端，但因学校在本期毕业生工作上偏重于教学和学生管理工作，只举行了一次校内专场招聘会。
今年以来，我系在职业技能培训与其它各种类型的培训方面，进行了有益的探索，并在工作在不断改进，目前，已经慢慢形成了职业技能培训与学生学习以及专业建设有机结合、融合发展的职业教育的思路。
20xx年、～年湖南省电子商务师第一场鉴定考试都是在我院举行的，其中，20xx年10月25日组织的这次考试也是我省历史上首次开始电子商务师的考试。在院培训部、计算机电教中心的大力支持配合下，经过我们的艰苦努力，这两次培训都非常成功，取得了良好的社会效益，具体有以下两个方面：
电子商务师的培训考试从去年下半年由我院开始在全省各地推广开来以后，已有五个考点举行了鉴定考试，其中，株洲考点的合格率为XXX%，涉外经济学院为XXX%，交通职院为XXX%，而我院两次鉴定考试合格率均在XXX%左右。
我系开办的两次培训班，共有180人左右，其中，我系的电子商务专业毕业班的所有同学都参加了电子商务助理师的培训与考试，全部都合格；这样，对我系的电子商务专业的毕业生今年的与就业，就有一个强大的推动作用。不少同学凭这一职业技能鉴定证书，就可以在社会上找到相关的岗位。并且，有一些公司与就业单位都明确表示，只要我们的毕业生拿到了助理电子商务师的资格，他们就可以部分地接纳我们的毕业生。这也为我系的发展，做出了有益的探索，真正做到专业教学与职业技能鉴定以及资格证书的考试相结合。
作为最早的和合格率最高的考点，我们的工作得到了省职业技能鉴定中心领导的高度评价以及社会各界广泛的好评，在与各兄弟院校的交流中，也产生良好影响，我们的学员的满意度也是非常高的，学员普遍反映是，不仅拿到了一个职业资格的合格证书，同时，与日俱增为可贵的是，开拓了视野，学到了新鲜有用的知识。湖南省职业技能鉴定中心也正在考虑将电子商务专业建设委员会挂靠我院。
在第二次考试过程中，我系的主要负责人及专业教师与省鉴定中心的杨主任及史科长进行了详细的交流，对我系电子商务及其它相关培训业务的开展充分交换了意见，这为我系实行证书教育，完善我们的教学体系，打下了良好的基矗
除此之外，我系也在英语过级辅导与培训、剑桥商务英语证书考试、报关员证、外销员证、物业管理师、期货从业资格考试、证券从业资格考试、秘书证、会计证、注册会计师证、商场管理员证等相关的职业技能培训与考试，进行了有益的尝试。其中，会计证与注册会计师证的考试，我系已连续开办了几个学期，一大批会计专业的学生以及其它专业甚至其它系的学生（如民政系与社会工作系的学生），都拿到了会计证；相关的专业都有大部分同学参与相关的职业技能资格考试，不少同学都通过了相关考试，并顺利地拿到了证书。
开办这些培训与考试的目的，一方面，主要是为了让学生拿到相关的从业资格证书，为学生的与就业打下基础，同时，也给学生提供理论联系实际的机会；另一方面，通过参与培训，也锻炼了我们的教师，比如，我系的XXX、XXX以及一部分英语教师等教师，参与了各种职业技能鉴定培训与考试，不仅让学生学有所长，也让自己在工作与培训中，增长了知识，提高了专业技能。第三方面，通过培训这种方式，把专业建设与学生培训以及教师自身的发展紧密地结合起来。
总结经验，是为了发扬与交流，为了更加提高我们的工作；同样，总结不足与教训，相对来说，显得更重要些。只有认识到了不足，并针对不足对症下药，我们的工作才会真正有更大的起色。
（一）首先，本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。以前可能对一些问题与不足并没有做深刻的反思，没有去反思它的来龙去脉，去反思它的更深层次的原因。古人说，无因则无果，不找到事情的根本原因，不去针对具体的原因去对症下药来解决问题，则会事倍功半，甚至还解决不了问题。比如，在改进工作方法、提高工作能力方面，只注重以工作职责与制度来要求工作人员提高工作效率，而忽视了对工作人员的培养，在管理过程中，缺乏以人为本的观念；又如，在进行制度管理时，因为某些原因，导致自己对制度执行不力，对制度运行的过程缺乏监督与考查，以致于制度管理的结果并不太理想；再如，在工作中，由于自身的不足与办事人员的问题，有些事情难以落实下去，或者落实的效果不好；最后，自己在工作中，宏观协调能力还有待加强，对某些问题的处理还太生硬，处理问题的方式还存在单一性与片面性。
其次，从系部总体管理上来看，管理的力度还有待加强，管理的重心下移得还不够，还没有真正建立起系部实施本系的宏观管理与教研室实施有效的微观管理有机结合的机制，这样，就使系部的工作显得重点不突出，事务繁琐，既不利于调动教研室教师的积极性，又无法解放系办自身。同时，在如何利用信息化来改革与促进我们的管理与教学工作方面，也还做得不够。
再次，从教学管理方面来看，经贸系的教学管理工作可以说是仅仅理清了管理的头绪，有许多的工作急待去完善整改，有如针对高职教育的特点，面向市场办学，整合教学课程，加强性教学的管理制度有待完善，针对大学英语过级的有关奖惩措施急待出台；利用职业教育的特点，扩大面向社会的各种培训方案和制度急需建立，立足本校在职教师的培养，引进各类双师型专业教师迫在眉梢，教研室的管理团队意识的增强有待加强，日常教师的考核奖罚措施还需完善，等等。
第四，在与就业推荐方面，还存在以下问题：
1、本期的外部联络偏少，尤其是企事业单位这部分，不利于明年工作的开展。应该在寒假或下学期开学之初，加强这方面的工作。较大。
2、对于本学期的毕业生的以及就业推荐工作，在很大程度上和现有教学与学生管理工作存在一些矛盾，有时有一些直接冲突的地方。如何协调这一关系，是以后工作中应当重点关注的问题。
3、有些老师对毕业生、就业不够关心，对系里有关文件、会议精神执行、贯彻不到位，或者是敷衍，没有真正认识到毕业生工作的重要性。
4、与企业相关的外聘专家过少，不利于与行业企业的联系，不利于深化与就业工作的开展。
最后，在学生管理方面的问题主要集中在以下几点：
1、学生管理的创新力度不够，学生管理没有特色；
2、学生管理如何与教学管理协调好，真正为教学服务，还有一点差距；
3、辅导员队伍建设的力度有待加强，辅导员的主人翁意识有些淡薄；
4、学生内务水平有所下降，通宵上网夜不归宿未能完全杜绝、迟到旷课屡禁不止等。
经过几年的大发展，中国的高等职业教育已经逐渐显山露水，职业教育的定位与发展模式也已经开始明确。从国外来看，职业教育有的完全定位在岗位与职业上面，教育的面相对太窄，不适合学生的可持续发展的需要。根据我系的专业特点，我们确定了经贸系教学的定位与发展模式，从定位上看，它应该是着眼于培养学生的两个能力，即专业与岗位技能和自我发展的能力；从模式上看，它是一个立体的发展模式，由三个方面组成，即，（1）向上拓宽与本科院校的沟通，让部分有能力与兴趣的学生能够进入更高一个层次的学习，提高学生的综合素质，从而实现学生的可持续发展，因为社会与经济变化太快，专业技能也在不断变化，如果我们的教学面太窄，过于“专”，则不利于学生的进一步发展；（2）以教学为基础，突出职业教育的特点，由课程到模块再到整个专业，逐步实现全专业完善的教学体系。这是我们工作的重点与主体，让学生顺利完成从理论学习到学习的过渡；（3）大力发展职业岗位培训，让职业技能培训与鉴定对我们的.理论学习，特别是对教学进行有力的支撑，并对教学进行检验与认证，即对我们的教学的效果进行检查，又培养学生的职业岗位意识与技能，让学生获得相关的职业岗位技能证书，可有力地促进我们的学生的与就业。这个部分是整个教学工作的延续，如果条件成熟，我系会逐渐推行一个新的毕业制度，即，学生要拿到毕业证书，必须要获得一种与专业相关的职业技能证书。
针对我们专业建设与教学不足的情况，我系明年的主要工作在于加强专业建设，以此为契机，带动课程建设、师资队伍建设、教学的加强，并有机地整合师资力量与教学资源，实施专业教育与证书教育相结合的职业教育。
明年的工作重点有以下几个方面：
1、点到线到面，先选试点专业，在专业内改革课程设置与教学，进行模块教学法，循序渐进地开展与加强教学；
2、善与规范我系的技能培训工作，以此作为培养教师、锻炼教师、提高学生学习积极性的重要手段；
3、加强与行业企业的合作，努力建立新型的合作关系，让部分优秀的教师与学生为企业创造效益；
4、培养教师与学生的职业意识，以职业、岗位与证书，来引导教师与学生的共同提高；
5、进行专业结构调整，把现代商场管理专业、国际贸易专业进行和会计专业进行调整，并实现一定范围内的课程整合。
6、做好毕业生的与就业推荐及其它相关工作，争取使毕生平稳离校。
面对一个大系的管理，虽然工作比较辛苦，但是，如何合理地利用现有的资源，收到更大更好的管理效率，将一直是一个值得我思索的问题；如何创出经贸系的特点，如何培养我系的核心竞争力，将一直是我的中心重点。在以后的工作中，本人仍然会尽职尽责，开拓创新，努力完成自己的工作任务，为学院的发展贡献自己的力量。
述职报告警察 篇9
自从入职后，能够摆正自己的位置，严把工作原则，时刻保持清醒的头脑，在日常工作中不断的总结工经验和教训，努力学习专业知识，通过实践不断调整自我，提高解决各种工作难题的能力。缩短自身能力与职务要求的差距，认真履职。
1、吃苦耐劳的工作精神：在项目领导的关心和指导下，不怕苦不怕累，那里有困难那里就有安质部，协助各个部门完成项目工作。
2、积极主动的工作态度：项目施工过程中，能严格按照公司，项目部管控条约，积极开展对各项工作施工过程的监督检查，遇到问题及时指出，及时整改。
3、较强的工作能力：能得力有效得指导施工现场的安全生产工作，按时完成公司及项目领导要求上报的各类文件报表。
在项目领导的信任和重托下，我积极的投入到工作中，截止目前项目未发生任何安全质量事故，努力为我部实现安全年的目标打下了坚实的基础，较好的完成项目安全质量管理各项工作;截止本月6月12日安全完成了本年度安全生产103天，入职以后我主要从以下几个
方面开展工作的：
1、首先完成了编制项目《安全管理办法》，《质量管理办法》并经项目部全体人员讨论通过，明确安全生产岗位责任制，建立健全和完善安全质量生产组织管理机构和保证体系，组织完成了安全质量包保责任书的签订工作。
2、组织开展对各劳务队伍工人的入场安全教育培训工作，劳务人员通过教育培训考试合格后方可上岗作业，特殊工种必须持有关部门下发的有效证件上岗，并经教育培训合格后再上岗作业，禁止特种作业人员无证上岗作业。
3、切实做好施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项管理工作的内容，项目部配备了消防器材5套。编制了青岛双积路项目安全操作规程，严格规范操作，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制了各类安全事故的发生。
述职报告警察 篇10
按照中院2010年上半年司法警察工作指导内容，现将我院法警大队的工作情况汇报如下：
一 队伍建设方面
1，机构设置情况。按照上级法院的文件精神和要求，我院已设置了独立的法警机构，并独立开展法警工作。我院警队编制是10人，因此没有设置内设机构。
2，警队领导配备情况。根据工作的需要，法警大队设大队长1名，政委1名，副大队长1名，领导共3名。
3，编制情况。按照规定我院应有法警编制10人，现有法警6人，其中专职3人，兼职3人(办公室司机2人，执行局书记员1人)。去年8月我院以法警编制招录3人，因在试用期无法履行法警手续，待试用期满后上报审批。同时，将空编补齐。
4，兼职法警情况。警队现有在编兼职法警3人，占现有法警编制50%，达不到全员归队或专职法警占法警编制80%以上的要求。
5，工作制度情况。我们实行法警履行职责登记制度，各项职责的履行都进行登记，每名法警都能熟悉并严格执行各项制度和各项规则，同时按照要求制定了各种突发事件预案。
6，警衔情况。现有在编法警的警衔均已理顺，警衔上报设有备份存档，上报警衔由政工科审核，做到及时准确，无瞒报、漏报、作假的情况发生。
二 职能履行方面
上半年，我们全面认真履行了法警的职责，为审判、执行工作提供了警务保障。一是规范了工作职能。按照《人民法院司法警察暂行条例》的规定，我们承担了法警职责所规定的工作和涉诉信访等工作任务，没有发生不应由法警承担工作交法警负责的情况。二是加强了警务保障能力。上半年，我们在刑事案件值庭，押解、看管过程中均按各项规则的要求配足配强警力，按规定配备警械，车辆，进行安检，按规定保障死刑二审开庭任务，在参与执行，进行拘留、拘传、传唤，执行死刑，警卫，涉诉信访，和处置突发事件中，都能够严格执法过程，严格规范执法行为，尽职尽责，及时高效地完成保障任务。上半年，我们为刑事案件押解、看管人犯28人，值庭23件，参与执行3件，传唤3人，执行死刑1人，涉诉信访出警3次9人，均做到了无差错，无违法违纪。
三 纪律作风方面
在纪律作风方面，我们能够严格执行《人民法院司法警察执法行为规范》和五条禁令等各项规定，在执行任务保障期间，能够做到着装标准，按照所授衔级和配发的警号佩戴警用标志，做到警容严整，纪律严明。在值庭时做到坐姿端正，语言文明。
四 教育训练方面
这方面我们按照忠言法警支队下发的法警训练计划的通知要求，根据我院的实际情况制定了年度训练计划，按计划在6月份组织开展法警训练。
五 装备、设施建设方面
我院的装备、设施建设按照省市法院的标准还有较大差距，在装备上我们的单警装备没有，公用装备不全，有专用的囚车，警用服装不全，安检装备我院已设安检门，配备手持安检器;在设施上我院审判庭设有囚笼，没有囚椅，审判区与旁听区已隔离，押解通道与旁听人员通道、审判员通道混用，羁押室没有监控器、专用卫生间和进行软包处理，无消毒柜、消毒灯、打印机、传真机、照相机。
六 经费保障方面
我院的各项经费比较紧张，现在法警装备、设施上的投入比以前有了较大的改善，现有的装备和设施都是近几年购买和建设的;训练经费每年都不能按要求保障;津贴方面除警衔外其它的都没有。
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