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大学述职报告个人总结

发布时间:2024-02-21

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大学述职报告个人总结 篇1

大学纪保述职报告


尊敬的各位领导:


我是XX大学纪保部门的一名纪保干部,下面我将就我在过去一年中的工作情况进行述职汇报。


过去的一年是XX大学纪保部门的改革创新之年,也是我个人工作的新起点。根据学校和部门的工作要求,我积极参与并完成了以下具体任务。


我担任了学生宿舍纪律的管理工作。我与辅导员们紧密合作,制定了一系列宿舍纪律规定,并通过宣传活动、发放宣传材料等多种方式向学生宣传。在这个过程中,我坚持用生动形象的语言来介绍规定的重要性和存在的问题,以提高学生参与度和反馈率。通过这些努力,有效地提高了学生的纪律意识,也减少了违规现象的发生。同时,我也根据学生的反馈情况,及时地对宿舍纪律规定进行了调整和改进,以更好地满足学生的实际需求。


我在学校安全预防工作中起到了积极作用。我参与了学校安全危机管理的培训,并与校园安全、志愿者等部门共同制定并实施了校园安全预防措施。我负责指导辅导员,组织学生参加灾难事故演练,提高应急处置能力。我还组织开展了安全知识宣传活动,邀请专家进行安全讲座,以帮助学生提升安全意识。除此之外,我还与公安机关保持密切合作,定期召开联席会议,及时了解校园内外的安全情况,确保校园安全。


我还积极参与了学生素质教育工作。我组织了多次学生活动,包括学生社区服务活动、文明宿舍评比以及道德模范评选等。通过这些活动,我促进了学生的社会责任感和团队合作精神的培养。同时,我也注重对学生的个体辅导,与他们进行谈心谈话,关心他们的学习和生活状态,帮助他们解决问题。在这个过程中,我能够积极倾听学生的声音,与他们建立起互信互动的良好关系。


我还积极参与学校相关会议和培训活动,不断提高自己的专业知识和工作技能。通过与其他学校的纪保部门交流学习,我不断吸取他们的好工作经验,并加以运用到自己的工作中。我也积极关注学校纪保工作的最新动向,不断修订自己的工作方案,以适应学校纪保工作的新要求。


在过去的一年中,我努力积极地履行自己的职责,不断提高自己的工作表现。在我努力工作的同时,也深刻地认识到自身的不足和需要提高之处。我将继续不断学习进取,努力为学校纪保工作做出更大的贡献。


感谢各位领导对我的关心和指导。我会认真对待领导的批评和建议,不断改进自己的工作。期待在未来的工作中,能够继续得到各位领导的支持与帮助。


谢谢!

大学述职报告个人总结 篇2

一. 班会主题:放飞心灵,超越梦想

二. 活动背景:

亲爱的同学们,回眸自己走过的路,还记得每一个梦想带来的悸动,在生命中留下了怎样足迹吗?人们常说“有志者,事竟成”。还有人说“最贪的是无才,最贱的是无志”。由此可见,人不可无梦想,我们青年人好幻想,但幻想终究只是一种单纯的想法,它不可能变成一种现实。青春应该是舞动的,所以,我们在这美好的时光里,要敢于拼搏,敢于向前看,学会放飞心灵,超越梦想!

三. 活动的目的

1.让同学们懂得拥有梦想是件好事,但如果不付出实践,那么梦想也会变成成一种幻想。

感受追逐梦想可以为我们自己带来怎样的幸福和快乐,从而用一颗积极的心态去对待学习和生活。

四. 活动时间:20**年11月22号 星期二

五. 活动地点:2教多媒体教室。

六. 活动对象:市营四班全体学生

七. 主持人:余戈 潘虹

八. 活动形式:主题班会

九. 活动流程:

1.班长确定活动场地,并通知大家相关事宜,以确保活动顺利进行。

宣布主题班会开始

②班长和副班长发言

③互动小游戏(具体的适当时情况而定)、互动歌曲等

②大家踊跃发言结合自身谈感受

③辅导员发言总结(播放音乐“我的未来不是梦”)宣布主题班会结束

十. 后期总结:

通过本次班会,让同学们能够更加深刻了解自己的梦想,确认大学的目标,改变消极迷惘的的生活状态,并且能够为自己拟定一个合理的学习计划,让我们为梦想奋斗,让自己的大学生活过的充实而快乐。

大学述职报告个人总结 篇3

大学教导队述职报告


一、概述


这个学年,我校大学教导队以负责任、努力进取的精神,深入抓好各项教导工作,并取得了丰硕的成果。在这份述职报告中,将详细介绍教导队在学术指导、学生管理和学风建设方面的工作情况和取得的成绩。


二、学术指导


学术指导是我们大学教导队的重要任务之一。通过组织各类学术讲座、学术交流和科研竞赛,我们努力提升学生的学术水平和创新能力。本学年,我们成功举办了一系列学术讲座,邀请了国内外知名专家学者到校作报告,并组织了一次大规模的学术交流活动,吸引了众多同学参与。我们还积极推动学生参与科研竞赛,组织了一次校内科研比赛,并选拔优胜学生参加省级比赛。经过教导队全体成员的共同努力,同学们在学术方面取得了可喜的进展。


三、学生管理


学生管理是教导队工作的重点之一。为了保障学生的健康成长和综合素质的提高,我们采取了一系列措施加强日常学生管理工作。我们加强对学生的思想政治教育,组织了一些思想交流活动,引导青年学生正确树立世界观、人生观和价值观。我们注重对学生的心理健康关怀,组织了心理辅导活动,帮助同学们排解压力、调整心态,促进身心健康发展。另外,我们加强了对学生的学业指导和辅导,在学习方法、时间管理等方面给予同学们指导和帮助。通过这些工作,学生管理取得了显著成效。


四、学风建设


学风建设是我们大学教导队工作的重要内容之一。我们坚持认为只有良好的学风才能培养出优秀的人才。为此,我们积极组织开展了一系列学风建设活动。我们成立了学术学风建设小组,制定了学术道德规范,并开展了一系列学术诚信宣传活动。我们还加强了对学生的学习态度引导,促进同学们培养自主学习能力和课堂纪律,提高学生学习质量。在我们的努力下,学风建设取得了显著的效果,学校的学术环境逐渐向着良好的方向发展。


五、总结


通过这一学年的工作,我校大学教导队在学术指导、学生管理和学风建设方面取得了显著成果,取得了一定的社会影响力。但与此同时,我们也意识到还有许多不足和问题需要解决。在新学年的工作中,我们将继续谦虚进取、勤奋工作,争取在各项工作中取得更好的成绩。我们相信,在全校师生的共同努力下,我校大学教导队一定能够为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

大学述职报告个人总结 篇4

大学审计述职报告


一、


大学审计是一项重要的管理工作,旨在发现和解决大学管理中存在的问题并提出改进措施,促进大学的发展。本文将详细描述我所参与的大学审计工作,并总结分析所发现的问题及解决方案。


二、审计概况


1. 审计目标:该次大学审计的目标为评估大学的管理体系、财务状况、人才培养质量等方面的情况,发现潜在的问题和存在的风险。


2. 审计方法:本次审计采取了综合性的方法,包括文件资料审查、访谈、现场查实等手段,确保数据真实准确。


3. 审计范围:审计范围包括各个学院、行政部门以及相关的教学研究机构。


三、问题分析与解决方案


1. 管理体系问题


通过审查文件资料和访谈发现,大学的管理体系存在一定的问题。管理层面的决策缺乏科学性和系统性,导致资源的浪费和高层决策的不准确。解决方案是建立科学的管理体系,加强层级间的沟通与协作,以及制定明确的工作流程和管理规定。


2. 财务状况问题


财务状况是大学运营的基础,通过审计发现存在资金使用不规范、账目记录不完整等问题。解决方案是加强财务管理的规范化和透明化,建立严格的财务审计制度,确保资金的合理使用和账目的真实准确。


3. 人才培养问题


大学是培养人才的重要阶段,但通过对教学质量的调查与访谈,发现一些学院存在教学资源和师资力量不足的问题,导致教学质量下降。解决方案是加大对教育教学工作的投入,提升教师的教育水平和专业素养,并鼓励教师参与教育研究和创新活动。


四、改进措施


1. 建立健全的内部控制制度,确保大学各项活动的规范和透明。制定相关制度和管理规范,加强对人员行为和资源使用的监督和审查。


2. 强化财务管理,加强财务风险的防范和控制。完善财务制度和报表,加大对资金的监督力度,确保大学的财务状况真实准确。


3. 加强师资队伍的建设,提升教师的教学水平和专业素养。通过培训、激励和评估等手段,鼓励教师参与教育研究和创新实践。


四、结语


本次大学审计工作对大学发展的重要意义不能忽视。通过对问题的发现和解决方案的提出,可以为大学的改进提供有效的指导和参考。未来,需要持续关注大学的管理和发展,并及时调整改进措施,提高大学的整体水平和竞争力。


以上便是我对大学审计工作的详细描述和总结,希望通过这次审计工作,大学能够找到问题并迅速采取措施改进,为学校发展做出更大的贡献。

大学述职报告个人总结 篇5

保卫处处长述职报告

导语:作为一名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,本文是品才网小编精心编辑的,希望能帮助到你!

保卫处处长述职报告

一、XX年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

努力学习,刻苦钻研,不断提高管理水平和业务素质

一年来,我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,认真学习“讲话”尤其是xxxx的重要思想。认真学习和贯彻《沈阳师范大学XX-XX年发展纲要》和我校第一次党代会精神,认真领会学校党代会“四新一建”的奋斗目标,做工作有思路、奋斗有目标。作为一名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,树立正确的人生观。在理论学习的同时,能理论联系实际,一年来边学习边写笔记30余篇。适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能。我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私,对工作要脚踏实地。一年来我没有休过一个完整的双休日,把自己的全部精力投入到工作

中,特别是新生入学后,保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际,我组织建立了校园110制,校卫队24小时巡逻制,总值班制,干部巡查制,片长制。在工作中我没有被困难下倒,而是虚心学习,不耻下问。为了尽快地适应工作环境,掌握保卫工作的特点和规律,不仅经常地向领导和主管公安部门请教,而且还早起晚归,亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料,从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

锐意改革,严格要求,建立一支作风过硬的保卫队伍

在XX年初的全院干部全员聘任中,我认真进行述职,参加竞聘演讲,由于工作成绩突出,群众威信高,竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表现一般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴。先后有5名同志因违犯处内规定,1名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性。

为了加强内部整体建设,确保各项工作管理制度化、科学化、规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责,从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏一个样,干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开一次行政会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况,好的提出表扬、奖励,差的进行通报批评。

在抓好制度建设的同时,更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成“三支队伍”。即:分兵把口,独挡一面的干部队伍;勇挑大梁,善于突击的职工队伍;坚守岗位,死看死守的门卫值班队伍,并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上,要求每名干部不仅能精通本职业务,而且还能独挡一面,当好表率;在职工队伍上,要求所有职工都要树立主人翁意识,增强集体荣誉感,不仅成为校园的安全员、消防员,更要成为政治稳定的信息员、调研员;在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的34名临时工,除7名保安外,其余27名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照“政治素质强,业务素质精,文化素质好”的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力,每月结合工作实际进行一次政治理论学习,每季度搞一次典型案例剖析,并采取以会带训,典型引路,走出去请进来的办法,有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导,请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质,我积极引导年轻职工上夜大,搞自学,不失时机地为创造条件。目前,校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大、函大,其中有一名同志已获得了本科学历证书。

以身作则,率先垂范,带动和影响全处同志

聘任后,我更加注重思想作风的建设,要求别人做到的,我首先做得到,率先垂范,从不违规。由于保卫工作性质的要求,我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将。不仅是这样说的,也是这样做的。一次地方政府来了几个过去的老战友,中午吃饭时,都让我喝几杯,可我一口没喝,硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的。还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时,话中有话。表面说的很文明,可内地里明摆着的是在进行贿赂。我提高了警觉,没有被袭来的糖弹打中,而是多次进行市场考察,选中一家价廉质优的厂。

我带头遵守工作纪律,每天总是第一个到校,先到各楼检查一遍,检查校卫队早起巡逻情况。在节假日、星期天,我也总是牺牲自己的休息时间到校检查,交待一下工作。尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中,我总是亲自布署,亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度,不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查,全年检查、抽查达140余次,确保了制度落实。经常深入到各楼治安片长中间,了解询问情况。我的榜样作用,带动了全处职工的工作积极性。

关心同志,心系师生,努力为师生员工服务

我坚信,只要模范自学地履行工作职责,身先士卒地抓好各项工作落实,没有摸不熟的情况,没有干不好的工作。对同事不了解,我就一个一个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达150余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会,多方征求意见和建议,制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作。我建议处里投资4000余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责安全保卫工作的人员,首要的问题就是形象问题,这个问题解决不好,“窗口”就树立不好,给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑,我率先提出了在保卫处内部开展“内强素质,外塑形象”的竞赛口号和“五争光”活动,从而激发了大家比学赶帮,争上游的工作热情。

我认为,作为高校的行政机关就是要为各系和广大师生做好服务,作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位,为基层服务好显得更为重要。教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题,解决不好不仅给工作带来麻烦,而且还会影响大家的工作热情。为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦,我还要求负责户粮关系的人员,在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话,较好地方便了广大师生和教职员工。在全校实行了校园110报警服务系统,及时地为广大师生的各种求助求救提供帮助。为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和服务意识,我经常带领科级人员深入各系和机关各部门了解情况,征求意见,并要求全处同志在提高职业道德水准上,“树立服务思想,强化服务观念,提高服务品味,增强服务意识”。在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后,我果断地调整安全保卫工作的布署,增加巡逻警力,并实行了蹲坑守候制度,控制了事件的发展,受到了大家的普遍欢迎。

二、工作中的一些思考和感想

争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作

争创沈阳市保卫工作先进集体,对我们保卫处来说既是一次严格的考验,更是一个跨世纪的发展机遇。自从我校迁入新校址以来,学校安全保卫工作有了很大起色,工作受到了市局的充分肯定。因此,我处争创沈阳市保卫工作先进集体,可谓机遇与挑战并存,希望与艰难同在。目前,我们已经进入“争创”的关键时刻。全处职工要紧紧围绕“争创”目标,顾全大局,同心同德,再接再厉,为保卫处的发展更加努力地工作。

我的工作离不开全体教职工同志们的支持

从XX年5月至今,我在保卫处处长的岗位上工作已近3年了。3年来,全处职工同志们和我同甘共苦,风雨同舟,共同为学校的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开学校各部门、各院系的大力支持。

我们必须坚持改革方向,加大内涵发展的力度

保卫处发展到今天,确实取得了很大成绩,但我们应当认识到,我们面临的问题还很多,面临的竞争也相当激烈,我们还有很多差距需要弥补,还有很多困难需要克服。发展才是硬道理,改革才有出路,我们要以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,下大力气狠抓内涵发展。我们既要有充足的信心和豪情,又要有紧迫感和危机感,丝毫也不可懈担

进一步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识

目前我校的改革已进入“攻坚阶段”,诸多领域的改革已触及到了实质性的问题。保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门,要为学校的改革与发展及教学科研创造有利条件。我们要利用自己的优势和经验,进一步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识,主动、积极地为广大师生员工服务,使我校立于教育改革和发展的潮头。

全校上下要进一步强化协作精神,增强凝聚力

我多次说过:是我们“保卫处”这个战斗的群体创造了和创造着沈师保卫工作的今天和明天。一个单位,一个集体,凝聚力、向心力是最可宝贵的财富。今天我想再重新强调:我们的每一位干部同志,都要时刻提醒自己富于责任心、公正心;我们的每一位职工,都要时刻提醒自己严于律己、宽以待人;全处上下要形成“战斗的堡垒”;每一个保卫处职工,都要时刻提醒自己,凡是有损保卫处声誉的话绝不讲,凡是有损保卫处形象的事绝不做。

我在工作中还存在很多不足之处,欢迎同志们指正

坦率地讲,我这个人的缺点也不少。有时候在工作太繁重的情况下,性情急躁,容易发脾气,在处理一些问题时态度可能粗暴了,措辞也可能不妥当,因此伤了一些同志的感情;很多时候忙不过来,对同志们关心得不够,大家的一些困难、问题没有及时地解决,有的同志提出的建议也没能及时考虑、采纳;另外,工作中也存在一些失误。在此,我向同志们表示歉意。我真诚地希望同志们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见,帮助我改进工作。

三、XX年我的主要工作设想

XX,我将紧紧围绕校党代会提出的奋斗目标展开工作。我的设想主要有以下几点:

“一个中心”--抓安全防范工作不动摇;

“两大工程”--“校园110服务工程”、“电子档案工程”;

“三项建设”--领导班子建设、干部队伍建设、片长队伍建设;

“四个提高”--提高队伍管理水平、提高校园内部环境质量、提高处内精神文明水平、提高校园周边治安环境水平。为此采取以下措施:一是认真抓好政治理论学习,提高政治觉悟;二是加强政治保卫工作,确保校园政治稳定;三是采取有效措施,加强校园内部稳定;四是做好基础性工作,完善服务体系建设;五是提高服务意识,树立保卫队伍形象。

历史已经跨进了21世纪。在新的一年里,全校师生员工将为实现国内知名省属一流的师范大学而努力奋斗。安全保卫工作的担子很艰巨,面前的任务很繁重。我将和全处职工一道,全力以赴做好安全保卫工作。我将“管理、服务、育人”的工作方针,齐心协力,继往开来,带领全处,从新的起跑线上,阔步迈进,为谱写沈阳师范大学更加绚丽的篇章而努力工作!

以上述职报告妥否,请予审议。

保卫处处长述职报告

各位领导,同志们:

大家好!

一年来,在院党委,院行政的正确领导下,认真实践三个代表重要思想,学习十六届四中,五中全会的路线,方针,政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,团结协作,廉洁奉公,带领保卫处一班人努力干好本职工作,为学院的改革发展创造良好的治安,消防,安全生产环境.现将我个人一年来的学习,工作情况向各位领导和同志们汇报如下,请指正.一,抓好社会治安综合治理工作

1,建立安全工作网络,全面落实综治责任制

我作为院社会治安综合治理办公室的负责人,为了全面贯彻社会治安综合治理目标管理责任制推动我院综治工作再上新台阶.年初,制定了XX学院社会治安综合治理工作要点.落实院领导与各党总(支)部的,职能部门的综合治理责任状签署,签订了《二00*年社会治安综合治理责任书》.院长与各职能部门签订了《二00五年安全生产,消防安全责任书》.各党总支(支部),各单位又分别与要害部门负责人及所辖人员签订责任书,明确责任和奖惩措施.XX年5月3日学院社会治安综合治理委按照《徐州建筑职业技术学院社会治安综合治理工作考核办法》对各单位,部门XX社会治安综合治理工作情况严格进行检查,考核,评比.召开XX学院综合治理总结表彰大会,兑现奖惩.通过总结表彰,进一步推广社会治安综合治理工作的成功经验,查找工作中的薄弱环节,有针对性地采取措施,推动社会治安综合治理工作的深入开展.2,加强法制建设,全面推进依法治校的进程

3,强化校园治安管理

⑴,加强督促检查,消除隐患.保卫处常年坚持日查,夜巡制度.在敏感时期,节假日,重大活动日,我都带领保卫处工作人员对全院各单位进行的治安消防安全大检查,在检查中不放过任何疑点.一年来,共进行全院性检查12次.通过加强督促检查,及时发现事故隐患,把问题解决在萌芽状态.⑵,开展严打盗窃专项整治活动

为迎接高职高专院校人才培养工作水平评估,创造良好的校园治安环境,院保卫处开展了为期一个多月的严打盗窃专项整治活动,一举打掉两个专业盗窃电动自行车团伙,破获盗窃校运动场下水道铁篦子系列案件,缴获专业盗车工具5件,匕首1把,撬别铁篦子工具钳子1把.一年来,院保卫处配合公安机关处理治安案件8起,调解纠纷30余起,破获刑事案件5起,抓获犯罪嫌疑人7名.⑶,加强对外来人员的管理

在对外来人员加强教育,提高素质的基础上,按照谁用工,谁负责,由用工单位与外来人员签订治安,消防安全责任书,定期检查,适时整顿,规范管理,严格制度.保卫处与各施工队负责人签订了治安协议书,给施工人员建立了临时档案,及时掌握每一个施工队人员的增减情况.一年来,保卫处会同公安部门联合召开外来人员管理工作会议3次,组织全院范围内的清理整顿4次,清退三无人员30多名,有效地控制了不明身份人员混入校内,保证了学院的安全.⑷,对校卫队进行改革重建

为了提高我院校卫队管理水平,建设好这支队伍,充分发挥应有作用,提高校卫队员的综合素质,更好的服务于广大师生,5月22日——28日,面向社会公开招聘校卫队员.本着规范,透明,公开,公正的原则,招聘工作采用报名,资格审查,面试,笔试,体检的程序,在参加报名的85人中,录用了22人,所有人员均具有高中以上学历(包括高中).为了使校卫队员树立为师生服务的意识,尽快适应岗位要求,6月4日至9日,邀请相关专家为他们进行了为期6天的岗前培训和军训.从这半年校卫队工作运转情况来看,此次校卫队改革重建工作达到了预期的目的,广大师生对校卫队的工作表示了充分肯定.⑸,重视情报工作

注意从各方面及时搜集有关情报信息,随时掌握全院人员的思想动态和学院的治安状况,将事故苗头消灭在萌芽状态,避免了多起民转刑案件的发生.向徐州市公安局发传真汇报信息4次.其中有五四,**以及十运会举办期间等政治敏感时期学生的思想动态信息,案情通报等.⑹,做好西校区安全保卫工作

按照西校区建设指挥部的要求,与西校区各个施工单位签订了《西校区施工工地治安安全责任书》,定期或不定期的对施工单位进行安全隐患的检查.加强对施工人员的管理,定期对各施工队队长,民工进行开会教育.加强对施工现场的安全检查和巡视,带领保卫人员不定期对西校区进行巡查,防止社会不法分子的各种破坏活动,保证施工的顺利进行.在新教学楼两个单体投入使用之际,在中门设立保卫值班室,并派校卫队员24小时值班,确保师生安全.二,抓好消防安全工作

1,全面落实消防安全责任,狠抓工作落实

年初,我们把消防安全工作层层分解,任务到班组,责任到个

人,形成全院上下高度重视消防安全工作,人人参与,人人有责任有义务的工作局面,有效地保证了消防安全工作的顺利完成和措施到位.2,进一步落实现有的28个要害部位消防安全管理制度和岗位责任制.按照徐州市消防支队要求,实验实训大楼消防控制室实行双人值班制且值班人员经过专门的系统培训,持证上岗.4,扎实开展消防安全宣传和培训教育工作,认真做好119消防宣传月各项宣传教育活动.三,做好安全生产工作

1,认真贯彻《安全生产法》,严格落实安全生产责任制.XX年6月,按照省市有关文件要求,学院开展了安全生产月宣传活动.在校内悬挂深入开展安全生产月活动及认真贯彻《安全生产法》横幅2条,发放宣传单500余份.学院进一步完善各级安全生产组织,落实各级安全生产领导责任制,制定了各类安全生产制度和安全生产操作规程.学院的安全生产工作纳入制度化,规范化的轨道.学院被评为徐州市XX安全生产先进单位.2,认真开展道路交通安全专项整治工作,积极消除各类安全事故隐患.坚持以预防为主,防治结合,各负其责,综合治理的原则,由于今年学院招生人数多,XX级新生入学军训期间,开展了集中整治道路交通秩序活动.为确保道路交通安全,学院增设了各类道路交通安全警示标志牌5块,安装路障3处,并对全院机动车辆,外来车辆进行了全面整治,凡无牌无证车辆一律禁止在院内行驶,有效地整治了学院的道路交通安全秩序.四,做好户籍和身份证管理工作

组织了XX级新生照相,入户办理身份证等工作.XX年12月,徐州市居民统一换发第二代身份证,学院几千名学生的身份证在很短短的时间内更换,这是件很烦琐的事情,工作量很大,为此召开专门的会议安排部署此项工作,对保卫人员进行了分工,并多次与派出所协商,最终派出所亲自上门为广大师生服务.现在这项工作基本告一段落,学生,教职工及家属基本上都领到采集单,照完相,换发了第二代身份证.五,抓好机关党总支第四党支部的工作

六,廉正方面

保卫处是一个清贫的处室,作为保卫处长深知居家过日应勤俭节约.保卫处的经济活动,都按照学院有关规定执行.如新生入户费,毕业生迁移费均纳入学院财务管理;对于招待社会治安综合治理,消防支队,安全生产管理局检查人员,公安机关办案人员的原则上能不留吃饭的则不留,能不陪的就不陪,能少陪的不多陪.当然,我还有一些不足之处,如工作计划性需要加强,业务学习需要提高,工作中有时出现急躁情绪需要克服,还要经常深入系部及生产单位为教学,生产,科研保驾护航.我决心在XX做出更大的成绩.

大学述职报告个人总结 篇6

yjS21.cOM

2018大学社联部长的述职报告范文

我是来自历史学院班的xxx,在xxx年10月有幸加入小社团联合会,成为办公室的一名干事,从此与社团联合会有了千丝万缕的关系,从此有了很多的故事。有了我与社联一年多的联系,有了很多很多的故事。

从进入社联到现在已经一年多了,而作为一名带领干事的部长也有一个多学期了,部员也从原先的10名到现在剩下的6名,XX年年10月份的时候,那时部员刚来,心中有喜悦也有胆怯,因为自己不久前也是一个在部长手底下干活的干事,现在一下子从干事提升带一名部长,一来我没有带部员的经验,二来自己本身的思想也还没有上升到作为一个部长的高度。因此我在摸索中,会问问其他部长,但是在这一阶段我却没有问主席,因此在这方面是我的失误。在这个阶段我并没有很好的与部员处理好关系,没有把他们推出去,让他们很好的享受这份工作。

作为秘书处这样一个负责自身建设、协助主席团工作的职能部门。其实上学期秘书处并没有很好的发挥其职能,而现在秘书处存在的最大问题是与人交流不够,。对于秘书处部员,我可以说,只要是他们力所能及的事,肯定可以很好的完成。但是可能是我这个部长没有带好他们,经过上一学期他们似乎还是没有明白或理解秘书处的`工作是什么,有哪些,该干些什么,而且上学期对与部员的工作任务没有分得很清楚,导致有些工作要不是很多人在做,要不就是没有人在做,没有明确,非常的混乱!在活动前,没有很好的宣传活动,而在活动后,更是不能及时的上传新闻,导致不能更好的宣传社团联合会和它举办的活动,使之受到损失!

鉴于以上情况的出现,在这学期之始,召开了秘书处部门会议,把秘书处工作大致分为通知、活动、文字三个方面:

一、通知分为全体例会通知、部长级会议通知、社团部会议通知、协会会议通知、部门会议通知等,这不固定人员,只是轮流进行,让部员与其他人进行联系,以便更好的开展活动。

二、本学期社联基本上每个部门都有通知、总结等也由负责此活动的部员进行整理、存档,如有少一些活动的材料,则可以直接找到负责该活动的人,少去了一些麻烦。而对于此项活动的宣传,也是由负责人负责,送交网站、简报、广播站等宣传媒体,使此项活动能够很好的进行宣传,并且在活动中要及时与各种宣传媒体取得很好的联系!

三、秘书处说到底就是一个处理文字方面的部门,文字是秘书处的基础,因此,秘书处的文字必须要抓好。现今,在秘书处中文笔好的部员有,写新闻稿、通知等一般性文章是可以,但是如果要写一些有一定高度的文章却是有一定的难度,这个困难将在这学期尽量克服,尽量解决!

还有一些秘书处的工作,如上报下周活动到学生处,已经交到指定部员那里,这项活动已经开始了,正在执行!

以上就是在换届之前秘书处的总体计划和方针。不要认为部员干不好,只是部长没有给部员机会去展现自己的能力,这就是我现在最真实的想法,在换届之前,把秘书处慢慢德交到他们手中,相信他们他们会好好的把秘书处给撑起来!

大学述职报告个人总结 篇7

外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一,新一届的轮协主要干部的组建近已经结束,外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助,解决协会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部门活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于协会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制:

管理和开展。

2、理事:2名 主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持。协助部长工作并主要负责组织

二、工作流程:

1、活动策划

2、人员安排

3、外出工作

开展

金费结算并备案

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

挖掘其潜力。

物力、经验、信息资源上承接良好。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

中国联通公司等等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、,同一些品牌服装联系,扩大活动范围,比如其他高校校园等,间插等游戏等互动性的宣传。

4、联系好主题文化交流活动赞助商,比如宗教文化交流主题活动时,发挥各方面资源,寻求宗教组织协助和配合,加大宣传力度,争取为协会谋得高的赞助金和影响力。

5.开拓文化产业市场,为大学生走出校门贴近社会打下基础。

五、最重要的职能:

1、是引入社会资源,为本协会各项活动的开展提供强有力的资金,物质支持。

体育等。

3、负责联系单位,争取为一些活动找到赞助商,增加同学们参与的积极性。

4、对外对内作好我们协会的宣传工作,让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动,吸引同学们来参加。

5、组织多种多样的校园活动,丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算:

1、资料打印费 。

2、外出车费 。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信本届协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话!

大学述职报告个人总结 篇8

大学固定岗述职报告


一、工作概述


本人自从从大学毕业后,加入了学校图书馆的固定岗位。这个岗位是一个非常重要的职责,需要负责图书馆的日常运营和服务工作。


在这个职位上,我主要负责以下几个方面的工作:


1. 图书馆服务:我负责接待读者,帮助他们寻找图书和资料,解答他们的咨询和问题。我与读者之间建立了良好的沟通关系,能够准确理解他们的需求,并给予他们满意的解答和帮助。


2. 管理图书馆的藏书:我负责图书的分类和编目工作,确保图书能够按照规范的方式上架,方便读者的查阅。我还负责订购新书和处理损坏的图书,以保持馆藏的完整性和质量。


3. 维护图书馆的秩序:作为图书馆员,我有责任维护图书馆的秩序,确保读者能够享受到良好的阅读环境。我经常巡视图书馆,发现并及时处理读者留下的垃圾或乱放的图书,使图书馆保持整洁有序。


4. 参与图书馆活动:为了丰富读者的阅读体验,图书馆会举办各种读书活动和展览。作为一名工作人员,我积极参与其中,协助组织和推广这些活动,提高读者的参与度和满意度。


二、工作成果


自从我担任这个职位以来,我取得了一些工作成果:


1. 提高了图书馆的服务质量:通过与读者的交流和倾听,我能够更好地满足他们的需求,提供更加贴心和周到的服务。很多读者对我给予的解答和帮助表达了他们对图书馆的赞赏和满意。


2. 优化了馆藏管理流程:我不断总结经验,优化图书的分类和编目流程,使图书能够更加准确地归档和上架。这样一来,读者在查找图书和资料时更加便捷,提高了他们的满意度。


3. 提升了图书馆的活动效果:我积极参与图书馆的读书活动,并提供活动建议。通过我的努力,一些活动的参与度得到了很大的提升,读者的反馈也非常积极,这对于图书馆的品牌形象和读者群体的培养都起到了积极的作用。


三、存在的问题与解决方案


在工作中,我也意识到了一些问题:


1. 时间管理:由于工作繁忙,有时候我会感到时间不够用,导致一些工作没有及时完成。为了解决这个问题,我打算制定一个更加科学合理的工作计划,合理安排每天的工作时间,提高工作效率。


2. 学习与提升:作为图书馆员,我应该保持学习的心态,不断充实自己的知识和技能。我打算参加相关的培训和学习课程,提高自己在图书馆工作中的专业水平。


3. 与同事的合作:图书馆是一个团队合作的工作环境,而我在与同事的沟通合作方面,还有一些待提高的地方。为了解决这个问题,我打算加强与同事的沟通,提高合作意识和团队协作能力。


四、工作心得与展望


通过这段时间的工作,我深刻体会到了作为一名固定岗位的重要性和责任。我在工作中得到了很多的锻炼和成长,不仅提高了自己的专业素养,也培养了自己的责任心和严谨工作态度。


未来,我会更加努力工作,继续提升自己的专业技能和服务水平,为读者提供更好的服务和阅读体验。我相信,在团队的合作和支持下,我能够更好地完成我的职责,为图书馆的发展做出更大的贡献。


以上就是我在大学固定岗位上的工作情况,我将继续努力,为图书馆的建设和服务工作贡献自己的力量!感谢各位领导和同事们的支持和信任!

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《大学述职报告个人总结》一文,希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了大学述职报告总结专题,希望您能喜欢!

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