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支部建设方案【篇1】
2019年12月27日，经资格审查、专家推荐、教育部党的建设和全面从严治党工作领导小组成员单位集中审议、结果公示，学院治安管理系教师第二党支部被遴选为第二批“全国党建工作样板支部”培育建设单位。根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，结合学院“双一流”建设目标和中心任务，以及本支部的具体情况，特制定培育建设实施方案。
一、 指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，凝心聚力，扎实有效做好“全国党建工作样板支部”培育建设工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为加快推动学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才提供坚实保障。
二、基本思路
以创建新时代高校党建工作样板党支部为目标，以《第二批新时代党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》指标体系为依据，从强化支部党建基础工作着手，以党员教师队伍特别是青年教师建设为重点，以问题为导向，对标争先，开拓创新，凝练特色，分层推进支部党建工作的全面落实并取得实效。
三、总体目标
秉持为党育人、为公安育才的初心和使命，紧紧围绕学院“建设世界一流警察院校、打造国际一流警察学科”的总体目标，攻坚克难，积极进取，有计划分层实施并建成“六个一”工程，全力把治安管理系教师第二党支部建设成为能够引领并推动党员教师始终严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，推动大数据条件下公安实战化教学改革，聚力培养对党忠诚、业务精湛的高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。
四、建设时间
建设时间为2020年1月至2021年8月。
五、建设内容
（一）教育党员方面
一是，采取“学习+”的模式，深入扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，这里“+”的部分就是结合党员教师和支部等实际情况确定适当的主题教育内容。
二是，创新政治理论学习方式，提升学习效果，坚持并完善“党员随身记”，确保组织党员开展集中学习每年不少于32个课时。
三是，建设并不断完善党建工作和党员活动室，加强阵地建设，提升支部党建工作水平。
（二）管理党员方面
一是，深入探索，不断完善工作细则，坚持规定动作不走样，严格执行“三会一课”制度，实现党建基础建设规范化。
二是，积极探索青年教师参与党建助理工作，更好发挥优秀青年教师党员参与支部党建的积极性和建设作用。
三是，进一步完善“书记项目”，注意发现院系基层党建工作热点难点问题，以专项项目形式推进解决。
四是，积极创建智慧党建平台。
（三）监督党员方面
一是，严格坚持谈心谈话制度。做到支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话至少一次。
二是，切实做好民主评议党员工作和开好组织生活会。通过严肃开展批评与自我批评，真正查摆存在问题、分析形成原因并有效解决问题。
（四）组织教师方面
一是，针对本支部多数教师承担治安、交通专业课程教学的特点，将特别注意引导教师深入挖掘各门专业课程中蕴含的思想政治教育元素，充分发挥“课程思政”的育人功能。
二是，完善本科生导师制，深入推进全员育人工作。党员教师要承担起主体责任，抓好“三全育人”建设，特别要抓好课堂主渠道，引导学生树立正确的人生观和价值观，努力使其成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。做好大学生心理健康服务和全省公安民警心理热线工作。
三是，引导教师在论文选题、科研立项、论文和教材撰写、教学改革等方面严格遵循学术评价标准和学术道德规范等。
四是，廉洁从教，引导教师党员坚持从小事做起，强化监督，防微杜渐。
五是，严格落实保密规定，强化监督责任。
（五）宣传教师方面
一是，关注教师党员思想政治状况，建立预警机制，做好教育引导，防止被错误思想文化侵蚀。
二是，继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强党员意识、人民警察意识、好老师意识、人民公仆意识。
三是，立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员在教学科研中亮出党员身份，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
四是，树立先进典型，引导教师努力成为“四有好老师”。
五是，有针对地开展最佳党日活动，提高教师党员接受思想教育的实效。
（六）凝聚教师方面
一是，推动进行大数据时代的教育思想大讨论，准确把握公安教育事业发展面临的新形势新任务。学习教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）（新高教40条），全面理解学院深化大数据条件下实战化教学训练改革的5+1方案。完成2020版治安学、交通管理工程专业人才培养方案和教学大纲的修订。
二是，重视学科专业团队建设和学科带头人培养。以“治安学品牌（重点）专业”建设为抓手，充分发挥平台在人才队伍建设中的作用，力争在团队建设上取得新突破。根据公安学优势学科和治安学品牌专业建设目标，细化任务分解，在专业建设、人才培养、实验实训等方面全面完成系部各项建设任务。
三是，积极鼓励党员教师加强对新项目和科研创新团队的申报力度，着力资助高层次、高水准成果，争取更高层次科研项目和成果的突破。
四是，以教材修编为契机，对原有课程进行调整，减少重复内容与重复教学，加入与大数据相关的理论与实践方面的新内容。公开出版五部优质教材。
五是，以在线开放课程建设为切入点，创新教学手段。探索将传统的教学模式和网络在线教学相结合，充分发挥各自优势，提高学生的学习效率和教师授课效率。积极建设并申报国家精品在线开放课程等国家级“金课”，并力争有所突破。
六是，完善模拟派出所、交通管理工程实验室的建设，将治安、交通实训课程完全引入实战教学场所。继续推进治安秩序管理和交通秩序管理两个仿真平台的建设，将其引入教学训练，并积极申报国家级仿真实验项目。
（七）服务教师方面
一是，加强师资队伍建设，提升教师教学科研能力。着力推进导师制，加强对青年教师的引进和培养，争取更多教师进入人才建设计划。鼓励教师特别是青年教师参加有关培训、研讨等学术交流活动。继续开展青年教师学术沙龙。鼓励青年教师报考博士研究生。重视教师参与实战部门调研锻炼，掌握新形势下公安工作的动态和需求。
二是，关心教师特别是青年教师的成长进步。不仅从政治、思想、生活等多方面关心、关爱，帮助他们解决困难，营造良好氛围，而且更要对他们压担子、压任务，讲奉献、讲担当，从严管理。
六、各年度工作目标及措施
（一）2020年度工作目标、成效、措施及重点工作
1.工作目标
依据党支部建设总体目标，以制度规范为切入点，使支部的“六个一”工程建设取得初步进展，党建工作趋于规范化、常态化，教师党员的政治业务素质、教学科研工作取得新进展。
2.预期工作成效
（1）支部班子建设取得新成效。继续完善“书记项目”；积极探索青年教师党建助理工作新路径，使青年教师党员参与支部党建工作在学院处于领先水平。支部的指导、检查督促针对性和实效性增强。
（2）教师党员的“四个意识”更牢固，“四个自信”更坚定，做到“两个维护”更坚决。创新方式，注重实效，教师党员政治理论学习常态化、制度化机制基本建立和正常运行，且成效良好。
（3）教师党员能以课堂为主渠道，主动承担起主体责任。基于课程思政，教师党员积极引导广大青年学生树立正确的人生观和价值观，并使其逐步成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。坚持本科生导师制，深入推进全员育人工作。
（4）学科专业内涵建设明显提升。治安学和交通管理工程两个学科专业建设成效明显，较高层次的学科专业建设和研究成果数量增加较快。
3.具体工作成果（即初步建成“六个一”）
（1）一本较为可行的支部党建内部工作规范初步形成。
（2）一套具有一定实效的党建工作法初步完成。
（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂初步构建。
（4）一支具有一定发展潜力的青年教师队伍初见成效。
（5）一批具有较高层次的教学、科研新项目开始建设或研究。
（6）一个大数据条件下公安实战化教学改革基本框架初步建立。
4.主要措施
（1）针对支部新增青年党员多、党员教师多的特点，有针对性地开展形式多样的学习教育活动。通过“治安管理系教师第二支部”微信群、微党课、专题沙龙等，经常精选有关党的重大方针政策等资料提供给支部党员教师进行学习交流；
（2）为全体党员教师开设形式多样的党课、专题讲座等，引导教师党员自觉践行党员教师崇高职责。
（3）支部成员经常与党员教师开展谈心活动，深入细致地做好教师特别是青年教师的思想政治工作等。
（4）善于把党建工作与业务工作融合起来，推动支部教师的教学科研上台阶。通过积极组织、参加“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力；通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教学服务工作，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，争做“四有”好老师。
（5）加强党支部党建基础工作，提升工作效率。例如，要完善现行内部工作制度，初步形成系统完整、具有可操作性的制度体系。
（6）加强党建工作硬件建设，从为提升党建工作质量提供良好的物质保障。例如，从支部实际情出发，建设好支部党员教师活动室和学习园地，建立与公安实战单位基层党建互动平台，使支部真正成为全体教师党员接受教育的学校，成为党员教师加强互动交流，彼此增进理解、凝心聚力的党员活动之家。
（7）引导党员教师深入课堂多上课、上好课，并力争在学科专业建设、在线开放课程、打造金课、大数据应用、课程思政、教学科研项目与成果等方面取得较大成绩。
（8）支部班子成员坚持以身作则、勤奋工作，努力为其他党员教师做表率，特别在一些重大艰难的工作任务面前，支部成员敢于担当，勇挑重担。
5.党建重点工作
（1）建设支部党建学习园地（含装修和内容制作）。时间：2020年1月-3月
（2）建设支部党员活动室（含软硬件）。时间：2020年1月-3月
（3）选派青年党员教师到建湖县公安局上冈交通警察中队开展专题实践调研活动。时间：2020年1月-2月
（4）与秦淮公安分局夫子庙派出所党支部、浦口交通警察大队党支部建立协作共建平台。时间：2020年3月-5月
（7）初步建构支部党建内部工作规范。时间：2020年1月-7月
（6）举办一次支部党建工作交流座谈会或研讨论坛。时间：2020年7月
（8）提交年度工作总结和成果报告，接受中期评估。时间：2020年8月底前
（二）2021年度工作目标、成效、措施及重点工作
1.工作目标
依据党支部建设总体目标，在上年度建设的基础上，全面建成“六个一”工程，全力把党支部建设成为能够引领并推动党员教师特别是青年党员教师严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，聚力培养高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。
2.预期工作成效
（1）制度建设成效显著。“三会一课”制度、民主评议制度、党员组织生活会制度、廉洁从教制度、安全保密制度等执行到位。
（2）党员教育管理收效好。能够发挥党支部组织优势，严格落实责任，对党员的教育、管理、监督显著加强。“最佳党日活动”特色鲜明、参与度高。每年获得优秀教师、优秀党员等各种奖励表彰的人数增加。
（3）教师党员的组织纪律性进一步增强。能够持续强化政治纪律刚性约束，能够不折不扣严格执行《中国共产党问责条例》等党纪党规，做到讲规矩，守纪律。全体教师党员无任何违纪违法现象。
（4）教师队伍特别是青年教师队伍快速发展。高学历、高职称教师增多，教师党员的教学科研成果特别是高层次成果进步较快。省部级教学名师和教学团队取得突破。
3.具体工作成果（即完成“六个一”建设）
（1）一本完善的简明实用的支部党建内部工作规范手册最终完成；
（2）一套具有鲜明特色的教师党支部党建工作法已经成熟；
（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂建成运行；
（4）一支积极进取、教学与科研并重且结构合理的青年教师队伍基本形成；
（5）一批具有较高层次的教学、科研项目的建设与研究成果陆续形成；
（6）一个大数据条件下系统的公安实战化教学改革模式已经建构并取得显著实效。
4.主要措施
（1）紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，学习互动，强化支部党员的党员意识、忧患意识。要持续开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动，不断提高党员的思想认识，不断增强教师党员的党性修养。针对支部新增青年党员多、党员教师多的特点，有针对性地开展形式多样的学习活动。组织全体党员教师参加廉政党课、观看反腐警示纪录片。经常召开思想分析会，分析党员教师的思想状况。
（2）加强党支部的组织建设，提升支部战斗力。严格执行“三会一课”制度并实现规范化、常态化。要严格按照党章规定和有关党员发展条例等规范做好组织发展工作，通过经常性的谈话沟通、思想交流、平时的严格要求，强化培养考察工作质量，扎实开好民主生活会，开展批评与自我批评。严格执行党费缴纳制度。
（3）党风廉政建设责任制有效落实。落实“治安管理系廉洁从教六项规定”，把党风廉政建设具体要求与支部党员教师的教学科研工作相结合。要严格队伍教育管理，强化各项规章制度执行情况的监督检查，做到令行禁止，努力将各种问题消灭在萌芽状态。支部书记经常带头上廉政党课，开展谈心谈话活动，尽力帮助干部教师解决困难，尽量为教师创造良好的教学科研氛围，使党支部成为学院领导与教师党员之间的桥梁纽带。落实党风廉政建设责任制，结合部门工作实际，明晰党风廉政建设责任清单，落实“一岗双责”责任，签订《年度党风廉政建设责任书》。强化风险控制，针对排查出的廉政风险，有针对性地完善内控机制，完善制度建设，切实采取有效预防、监管措施，特别是教学、科研经费的使用、学生考试成绩管理等重点环节。
（4）立足教书育人，凝心聚力，鼓励支部党员争做“四有”好老师。要通过“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力。通过组织党员教师对一些社会热点、难点问题的讨论交流，引导大家对热点、难点问题的正确理解。通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教育教学活动，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，不仅做一个知识渊博的老师，更要做一个有爱心、有责任心的“四有”好老师，做学生的真正引路人。
（5）提升党员教师大数据条件下实战化教学能力。引导党员教师如何将大数据融入公安类业务课程开展专题教学研讨活动，经常性组织党员教师、教学团队围绕课程的教学内容优化、教学方法创新等进行了交流探讨并形成共识，使教师的实战化教学能力和课堂教学质量得到显著提升起。
（6）强化实训教学力度，提高实训教学效果。要经常组织党员教师扎实开展实训课观摩教学交流，就教学设计、教学组织、教学内容与方法等进行相互交流。组织全体党员教师走进公安实战部门开展教研活动，与实战一线的民警进行了深入地学习、交流。引导党员教师带领学生深入基层公安一线，组织开展实训教学提升课堂实训效果。
（7）支部班子成员要以身作则、勤奋工作。要善于把党建工作与业务工作融合起来，做到相互兼顾、相互促进，以自己良好的教学科研业绩，引导和推动支部教师党员的教学科研上台阶。
5.党建重点工作
（1）建成适合教师党员特点的智慧党建平台。时间：2021年1月-5月
（2）完成一本简明实用的支部党建内部工作规范手册。时间：2020年9月-2021年3月
（3）形成一套具有一定特色的教师党支部党建工作法。时间：2020年9月-2021年5月
（4）完善系列“校局联盟”党建实景课堂并有效运行。时间：2020年9月-2021年5月
（5）助力建设结构合理、教学与科研并重的青年教师队伍，且取得良好成效。时间：2020年9月-2021年5月
（6）积极推进完成一批具有较高层次的教学、科研成果。时间：2020年9月-2021年5月
（7）协助做好大数据条件下的公安实战化教学改革并取得显著实效。时间：2020年9月-2021年5月
（8）制作一个高质量的支部宣传片（10分钟）。时间：2021年2月-4月
（9）提交工作总结报告、培育创建成果，全力做好接受项目验收。时间：2021年5月底前
七、接受管理考核
根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，管理考核坚持目标管理和过程管理相结合，加强培育创建工作管理考核。
（一）中期评估
2020年8月底前，提交年度工作总结和成果报告，接受教育部组织的对培育创建情况进行的中期评估。
（二）项目验收
2021年5月前，提交工作总结报告、培育创建成果，接受教育部开展项目验收工作，公布验收评定结果。
八、组织保障
（一）加强工作指导
学院党委落实必要保障，推广建设成果，加强示范引领，确保建设实效。
（二）认真落实创建
治安管理系党总支和党支部要按照《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）要求，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作，要围绕各阶段的建设目标，对标对表，提前谋划，责任到人，落实到位，找准找实工作抓手，丰富工作载体，狠抓各阶段工作任务落实，不断提升工作实效。
（三）人人参与创建
全体党员教师要加强学习，立足本职，创先争优，作风端正、纪律严明，以良好的精神状态和卓有实效的教学科研工作业绩，为开创学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才作出积极贡献。
支部建设方案【篇2】
为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作走向标准化、规范化、实效化的轨道，根据集团公司党委下发的安排部暑，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》，结合工作实际，特制定《XX创建标准化党支部建设推进方案》，现将活动的有关事宜安排如下：
一、指导思想
以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，全力推进标准化党支部建设。
二、工作任务
从组织建设、组织生活、党员管理、档案台账四个方面，全面推动党支部标准化建设，增进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。
（一）组织建设标准化
党支部换届选举根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届，选举时实行差额选举，无记名投票的表决方式。在不到改选换届期间，支部委员有缺额时，及时投票补选，并报集团公司党委审批。各支部委员积极履行职责，带头参加组织生活，积极为生产经营出谋划策，献计献力。
（二）组织生活标准化
1.严格落实“三会一课”制度
严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。
（1）支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。
会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。
（2）支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其他事项。
会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。
（3）党小组会。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评；讨论需由党小组研究的其他事项。
会议必须有签到表，会议内容党小组长两天之内填写到《党小组会议记录》。
（4）党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员可采取“微党课”形式讲党课。
2.严格落实主题党日制度
主题党日是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。主题党日将根据政治部下发的主题党日通知和自选动作相结合，提前部署谋划每月主题党日活动内容，明确活动开展形式和方式，同时根据不同时期的要求在内容和形式上不断创新，根据生产经营情况每月的第一周择日开展主题党日。探索开展“党员政治生日”、“微党课——先进人物进讲堂”、“我为班组献一策”等主题活动，也可组织党员开展政治学习，参加义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，使主题党日活动更接地气、更有实效，提高组织生活吸引力、感染力。注重实效，不搞花架子，不冲击正常工作。党员活动可吸收入党积极分子参加。
3.严格落实组织生活会制度
一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，四季度或次年的3月底前完成，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，沟通思想；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围内公示，接受党员和群众监督。
党支部书记要提前制定方案，提前组织学习研讨，主持起草支部委员元对照检查材料，支部各委员要通过召开座谈会、实地调研、谈心谈话等形式，听取分管单位和党员干部群众的意见建议。具体要求，以每年集团公司下发的通知要求执行。
4.严格落实民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次，一般和组织生活会同步，在组织生活会之前进行。民主评议党员坚持实事求是、民主公开、客观公正、全面准确的原则，基本内容包括：是否坚定理想信念、是否严守政治纪律、是否弘扬优良作风、是否践行党的宗旨、是否遵守党纪国法和组织纪律、是否做好本职工作、是否发挥先锋模范作用等等。民主评议党员一般分个人自评、党员互评、民主评议三步骤进行，评议结果设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次。
民主评议党员和组织生活会结束后，要认真总结会议情况，做好记录整理归档和上报工作。具体要求，以每年集团党委下发的通知要求执行。
5.严格落实谈心谈话制度
党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话，要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员干部要带头和党员谈心，主动接受党员约谈。
6.严格落实请示报告制度
入党积极分子每季度向支部递交书面思想汇报，支部书记每季度、半年和年度均当面向党委汇报一次工作，月度上交书面汇报材料。重大事项随时汇报。
三会一课内容，组织员都要及时填写《“两新”党组织工作手册》，1-5项内容都要当月上传灯塔党建系统。
（三）党员管理标准化
1.规范发展党员工作程序，严格落实全程票决、全程记实、全程公开、全程监督制度。党员按时足额缴纳党费。及时按公司下发的制度接转党员组织关系，加强流动党员管理，要对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立档案。流动党员至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况。对没有正当理由的，连续六个月不向党支部汇报思想工作，不与党支部保持联系或不交党费的党员，要根据党章和有关规定进行严肃处理。
2.党员培训教育。搭建“线下线上”两个学习的平台。随着科学技术进步，党员学习可以划分为线上和线下两个层面，更好地适应时代发展的需要。线下层面是传统学习阵地，把两学一做落到实处，把党员教育落到实处，支部根据党委下发的学习计划，制定本支部的学习计划，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，保证党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，保证课时和学习质量。
线上层面是新的学习阵地，要积极运用“学习强国”APP、微信群等新媒体平台，给党员的教育注入新的内容，及时传达学习党中央的新要求新内容，通过灵活多变的学习形式，帮助未能参加集中学习的党员随时随地补足精神之“钙”，助推党员思想政治建设。
3.党员积分。党员积分考核实行百分制，按《新材料党员积分管理制度》执行。日常行为积分的基本考核指标总分为100分，超过指标数量、个人得奖、突出贡献则适当加分，加分数不超过20分；日常行为积分按80%计入年度党员积分得分。民主评议积分总分为100分，民主评议设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，按照优秀票100分、合格票80分、基本合格票60分、不合格票40分的标准计算党员测评得分，计算公式为：民主评议得分=（优秀票数×100+合格票数×80+基本合格票数×60+不合格票数×40）÷总票数，按20%计入年度党员积分得分。对评定得分较低的党员要进行约谈督促。
（四）档案台账标准化
1.组织生活档案。主要包括“三会一课”、集体学习、主题党日等活动开展的方案、记录、照片等内容。记录应包含时间、地点、参加人员、缺席人员、主要议程及决议等内容。“三会一课”共用一本《“两新”党组织工作手册》，特别要记录向未参加支部活动人员通报会议精神、督促补学等内容。党支部主题党日开展情况单独记录一本《“两新”党组织工作手册》。党支部每年七一和十一开展两次“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、七一开展一次重温入党誓词活动，每年组织1次党章专题学习交流等。
2.换届工作档案。主要包括党支部成立的请示批复及选举相关资料，党支部任期届满换届、届内委员空缺补选以及申请提前或延期换届的请示批复等相关资料。
3.工作制度档案。主要包括议事决策、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、集中学习、党务公开、党员量化积分管理等制度。同时，还应包括市委组织部编发的《党支部工作手册》。
4.党员台账档案。主要包括：①直管党员台账（姓名、性别、民族、入党时间、转正时间、转入时间、本人及家人联系方式、是否流动党员、备注）；②党员基本信息采集表（本人签字）；③困难党员台账；④流动党员台账（流入党员、流出党员）等。
5.组织生活会和民主评议党员档案。主要包括工作通知及方案、党支部书记述职报告、党支部问题清单、党员测评表及测评情况汇总、党支部委员会或支部党员大会评议结果、测评结果运用情况等资料。上次组织生活会查摆问题整改情况。
6.谈心谈话档案。主要包括：①党支部书记同支部委员、新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分党员谈心谈话情况；②党支部对党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话工作部署情况、开展情况等。
7.党费收缴使用管理档案。主要包括：①每年初核定党员月缴纳党费基数资料；②党员党费交纳记录（党员应按月、足额、及时缴纳），每年6月底和12月底，上交上半年和下半年党费；③本党支部党费收缴情况和公示资料；④每年开展党费自查情况材料等。
8.发展党员档案。主要包括：①申请入党人员台账、入党积极分子台账、预备党员台账；②入党申请书；③党支部书记与新递交入党申请人员谈话记录；④发展党员过程中的党员群众推荐、表决票及统计结果；⑤发展党员公示材料；⑥入党积极分子、发展对象、预备党员提交的思想汇报；⑦党支部向基层党委请示、备案报告及相关批复；⑧发展党员过程中形成的其他重要资料。申请入党人员被确定为入党积极分子后，应逐人单独建档，并填写《培养考察写实簿》。
9.党员量化积分管理档案。主要包括：①党员积分管理办法；②纳入量化积分管理党员名册、不纳入量化积分管理党员名册；③支部党员积分管理台账；④党员个人积分申请、积分汇总公示等重要过程性材料等。
10.集中性教育档案。主要包括“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、廉政教育等集中性学习教育资料。
11.党务公开档案。主要包括按照《中国共产党党务公开条例（试行）》及相关实施细则规定，对党支部有关重要事项、重点工作情况公开的相关资料。
通过标准化支部建设，推动党建工作与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化、规范化。
支部建设方案【篇3】
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。
（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
六、成立创建工作组
组长：李玉龙（乡党委书记）
副组长：
郭国富（党委副书记、乡长）
支部建设方案【篇4】
为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据教育局局机关党委部署要求，结合学校实际，现就推进我中心校基层党组织标准化建设，制定如下实施方案。
一、总体要求
以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步严肃党内政治生活为主线，以全面提升党建工作规范化水平为目标，夯实学校党建基础、严肃党内政治生活、强化党员教育管理、落实党建工作责任制等，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，为推动学校教育教学改革提供强有力的组织保障。
二、基本原则
1.?坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准本校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持自我提升与上级支持相结合。既要鼓励全体党员立足自身实际，对照标准查摆整改、创争达标，又要牢固树立大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，帮助基层党组织达标升级。
三、目标任务
通过开展基层党组织标准化建设，不断强化中小学党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标，重点完成以下八项任务：
(一)推进组织体系设置标准化。以实现中心校各级党组织全覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善学校组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
(二)推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，选优配强基层党组织领导班子，特别是各级党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
(三)推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，敬业务实、勇于担当，纪律严明、作用突出，清正廉洁、为民服务。
(四)推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
(五)推进工作载体建设标准化。以党员、群众、学生、家长满意为着力点，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，受到党员群众、学员学生普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务基层方面取得明显成效。
(六)推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
(七)推进工作运行机制标准化。以推动各级党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
(八)推进基本工作保障标准化。以保证各级党组织正常开展党建工作为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，做到各级党组织有人干事、有钱办事、能办成事。
四、方法步骤
(一)制定工作方案推进计划，进行动员部署。(1月5日-1月15日)。
结合实际，各支部精心制定本校党支部建设标准化工作方案和推进计划，成立党支部建设标准化工作领导小组，召开党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议，靠实工作责任，广泛动员部署，明确党支部建设标准化工作的实施步骤和时间节点，有计划、有步骤地全面展开党支部建设标准化工作。
(二)开展业务培训，学习掌握标准。(1月15日-2月28日)。
支部书记和党务工作人员参加上级党组织开展的标准化建设培训会并认真学习标准建设手册。支部书记对支部全体党员进行党支部建设标准化工作进行业务培训，加强对标准化工作指标及要求、具体操作方法等内容的学习，使支部全体党员深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，熟练开展标准化建设工作。
(三)全面对标争创，着力整改提升。(3月——12月)
认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册(试行)，深入开展自查，逐项逐条对标。9月15日前完成自查，对不符合标准的项目建立问题台账，制定整改措施。10月30日前，完成学校党建活动阵地建设，营造浓厚党建文化氛围。11月30日前完成学校党建制度汇编，对符合标准的，用制度形式固定下来，形成工作常态。11月30日前对整改情况进行回头看，对未达标的认真分析研判，找准存在的差距和原因，集中力量抓好查漏补缺，对存在问题逐一整改销号，力求达到标准化要求。11月30日前完成标准化建设档案资料整理装订，完善各类工作台账。
(四)开展自查自评，接受考核验收。(2019年12月)。
12月1日前党支部完成对标争创情况自查自评工作，接受上级党组织标准化建设情况考评验收，对反馈的问题和提出的意见建议列出清单，狠抓整改落实，力促尽快达标。
(五)总结经验做好，全面深化推广。(2020年1月)。
认真梳理总结学校党支部建设标准化工作经验，根据省市区统一安排，在学校全面推开党支部建设标准化工作。
五、组织保障
1.强化组织领导。成立金塔镇九年制学校党总支推进基层党组织标准化建设工作领导小组，总支书记胡天明同志任组长，副书记陈泰同志任副组长，成员由支委委员担任。加强调研指导，及时帮助解决问题。各支部也要相应成立领导小组，高度重视落实领导责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。
2.强化督查指导。加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。
3.注重工作实效。紧密联系本单位工作实际，把标准化建设与积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与本单位日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。注重建立长效机制，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
支部建设方案【篇5】
为扎实推进县XX局党支部标准化建设工作，大力提升党支部组织力，进一步提高党支部党建工作质量，根据XX通知精神，结合党支部实际，特制定如下方案。
一、总体要求
认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升党支部建设制度化科学化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动XX高质量发展，加快建设幸福美好新XX的坚强战斗堡垒。
二、目标任务
紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，通过开展党支部建设标准化工作, 使党支部政治功能，规范工作流程进一步强化，党员教育管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，努力推动XX局党支部建设全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。
三、重点工作
(一)推进机制阵地建设标准化
1. 局党支部要做到组织机构健全，支委设置科学合理、责任明确分工，到期按时组织换届，委员有缺额时要及时增补。
2. 创造条件打造整洁宽敞、满足需要的党员活动室，达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准。
3. 党建工作档案资料齐全完备、整理规范。
(二)推进思想政治学习标准化
1. 围绕全局中心工作，组织开展学习教育活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。
2. 进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽党员受教育的渠道，丰富学习内容。
3. 通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的十九大精神，读原驻著，学原文，悟原理，学思践悟，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。
3. 坚持党组理论中心组学习制度、党员集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各办公室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。
4. 进一步丰富学习内容，结合业务知识学习，努力建设学习型党组织。
(三)推进组织生活制度标准化
1. 严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。
2. 严格落实组织生活会制度，每年至少召开一次组织生活会，原则上由党支部书记主持。
3. 严格落实谈心谈话制度，党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。
(四)推进党员队伍管理标准化
1. 严格做好发展党员和教育管理工作。实行发展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定，确保党员发展质量。
2. 做好入党积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。
3. 严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费，党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部报告。
(五)推进党员作风建设标准化
1. 推进反腐倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后的《宪法》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。
2. 深入开展党风廉政宣传教育，健全预防腐败制度体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉洁从政行为。
4. 全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，必须要政治清醒，带头遵守政治纪律。
5. 开展主题实践教育活动，丰富组织生活。利用假期和空余时间，组织机关干部参观“红色革命”基地和观看爱国教育影片，增加全体成员的党性修养;组织机关干部参加社会实践活动，更好的服务和联系群众，更好的体会为人民服务的宗旨。
6. 持续推进“三纠三促”专项行动，按照要求认真落实党员干部“五诺”制度，持续改进工作作风，为推进XX工作提供保障。
7. 强化监督执纪，加大问责力度，充分运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，加强日常监督和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。
(六)推进联系群众服务基层标准化
坚持“党员联系群众制度”，认真开展“贫困户帮扶工作”和“县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动”，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动，在强化服务中凝聚力量，树立党员干部良好形象。
四、方法步骤
局党支部要严格按照县委安排部署和县直机关工委工作要求，按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。
(一)动员部署安排(6月8日-6月10日)。
(二)培训学习标准(6月11日-30日)。
(三)对标争创提升(7月1日-11月30日)。
(四)组织考核验收(12月1日-20日)。
(五)总结推进工作(12月21日-2019年1月)。
五、组织领导
(一)强化组织领导。 局党支部书记要切实履行抓党建第一责任人职责，切实加强对局党支部标准化建设工作的指导，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。要把局党支部标准化建设纳入局领导班子成员抓基层党建述职评议考核、年度目标考核的重要内容，进一步压实工作责任。
(二)接受督查指导。主动邀请县直机关工委对局党支部标准化建设进行监督检查和指导，及时了解局党支部标准化建设情况、及时发现问题、及时改进。局党支部将开展经常性督导，采取定期调度、定期督查、情况通报等方式，推动基层党组织标准化建设各项任务落实到位。
(三)加强宣传引导。
(四)注重工作实效。要紧密联系实际，把开展局党支部标准化建设同“两学一做”学习教育、作风建设年活动结合起来，同日常工作结合起来，统筹推进、合理安排、注重实效，不断提升局党支部标准化建设水平。
支部建设方案【篇6】
为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及XX县第十二次党代会精神，切实加强基层党支部织建设，认真做好基层党建示范点创建工作，根据《XX县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求，***工作实际，特制定本实施方案。
一、重要意义
各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动，积极开展基层党建示范点创建工作，在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型，带动了机关基层党建工作整体水平的提升，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念，营造典型示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。
二、指导思想
创建基层党建示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，***工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻落实新的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为契机，着力于保持和发挥
党的先进性，不断增强党员队伍的凝集力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现XX县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
三、工作目标
（一）领导班子好。领导班子坚强有力，能模范地贯彻实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝集力、战斗力和创造力。
（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚，作用发挥良好。
（三）工作机制好。党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度；党支部织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织工作开展规范。
（四）工作业绩好。党支部织作用发挥充分，促进经济社会发展及城乡建设进程加快成效显著，城乡规划、建设及管理工作在城建系统及行业走在前列，党建工作有特色，有创新，有影响，能够代表全县机关基层党建工作先进水平。
（五）群众反映好。党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济社会发展及城市建设，党员干部依法行政，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法群众满意，工作作风和实绩群众满意，党群干部关系密切，党支部织得到群众拥护，树立良好的城建形象。
四、创建措施
（一）深入学习实践科学发展观，大力加强领导班子建设。把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务，通过不同的学习实践形势引导全局全体党员深入学习实践科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效；以健全民主集中制为重点，进一步加强制度建设，改进领导班子工作作风，加强党务、政务、财务、重大事项等公开，实行阳光政务；进一步健全领导体系，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性；加强领导班子廉政建设，实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。
（二）创新学习方式，切实抓好思想政治建设。
以创建学习型党支部织为抓手，全面提高党员队伍的综合素
质，结合城乡建设工作职责和任务，结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导全局广大党员干部创新学习理论，认真钻研城乡规划、建设及管理业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高全局党员的综合素质。
（三）强化党支部功能，切实加强基层组织建设。抓好基层支部班子配备，加强党支部成员的业务培训，提高我局党支部的工作水平，保持基层党支部织的生机和活力；认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个；加强对党员队伍的教育管理，建立党员信息库，进一步规范党费管理，组织开展评优活动；抓好党建工作阵地建设，建好党员活动室，组织开展好党课教育教学活动；积极开展党建活动，旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动，进一步加强扶贫联系点一乡的联系，做好基层党建的指导工作。
（四）坚持改革创新，切实抓好党的制度建设。
进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度；建立党员示范岗制度，充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用；建立健全建设局服务承诺制、行政—4—
（五）大兴为民、务实、清廉之风，切实抓好干部作风建设。大兴调查研究之风，“没有调查就没有发言权”，在创建基层党建示范点的过程之中，要围绕城建工作和党建工作中的重点、难点、热点问题，深入基层开展调查研究，在具体工作中把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性；大兴真抓实干之风，花大力气转变机关工作之风，提高机关办事效率，要以将XX打造成为国际XX道上重要的旅游、商贸、绿色城市为契机，全面抓好城市规划、建设及管理工作，全面提高服务质量；大兴艰苦奋斗之风，城市发展滞后，城市建设任务艰巨，这就需要我局的广大党员树立长期艰苦创业的思想，打好城市建设迈向新台阶的长久攻坚战；大兴廉政之风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强与纪检委的联系制度，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设廉洁型机关。
支部建设方案【篇7】
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层廷伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，根据衡阳市委组织部《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》(衡组通[2018] 25号)和耒阳市委组织部《关于推进全市党支部“五化”建设工作的实施方案》(耒组通〔2018〕42号)要求，决定在全镇开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设工作。特制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优曼、保障有力”的总目标，深入开展党支部“五化”建设，突出抓基层打、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，推动各领域党支部缝全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障.增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设“四个耒阳”贡献夏塘力量。
推进党支部“五化”建设，要坚持政治建设和组织建设相统一，坚持党的全面领导与全面从严治党相统一，坚持整体谋划与分类指导相统一，坚持目标导向和问题导向相统一，坚持外力推动与激发内力相统一，按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、分步实施”要求，上下联动，精准发力，有序推进，力争2020年底全镇党支部全面达到“五化”标准。
二、主要内容
(一)支部设置标准化。围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，着力解决党组织覆盖不全、班子建设不优，以及不按期换届和软弱涣散等问题。突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，规范和创新党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖、实现应建尽建、全面覆盖;选优配强党支部书记，切实加强教育培训，严格管理考核，发挥党支部书记“领头雁”作用;加强党支部班子建设，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，促进党支部整体功能提升。
(二)组织生活正常化。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，着力解决组织生活、不认真、不严肃和双重组织生活等制度落实不够、党
性教育实效性不强等问题。突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，开展党的组织生活专项检查，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，开展批评和自我批评，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治学习的阵地。思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。
(三)管理服务精细化。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。突出加强党支部规范管理，建强党员队伍，抓实党员积分管理、分类管理，不断改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力、提高信息化水平。
(四)工作制度体系化。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实不力等问题。突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束，使党支部各项工作有章可循、有据可依，真正做到用制度管事管人。
(五)阵地建设规范化。围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善;整体功能优化的目标：着为解决布局分散、重复建设、管理不善、功能单一、效能低下等问题。突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，持续推进农村综合服务平台建设，完善活动服务场所等相关基本设施，坚决防止贪大求洋，举债建设、讲究排场、超越经济承受能力：积极创建智慧党建平台，推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现基层党建工作的智能化、可视化、痕迹化管理;建立健全阵地场所日常管理制度，严防公共资产流失，提高使用实效，真正发挥综合服务功能。
三、推进措施
(一)实施挂图作战。各村(居)、镇属各单位要对所属党支部制作《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、创建时间、主要问题、具体措施。
(二)开展示范创建。按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，开展五化“建设示范点创建工作”，创建1个村(居)高标准示范点，由乡镇党委书记联点指导。联点单位党组织书记是党支部“五化”示范创建工作第一责任人。要在联点领导的指导下，7月10日前结合实制定切实可行的示范创建工作方案，7月15目前做好党支部设置、制度设计、阵地规范化建设等方面的达标创建工作，8月底前全面完成“五化”高标准示范点的创建工作。要分层分级抓好党支部“五化”建设专题业务培训，通过现场观摩、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广经验不断提升整体水平。
(三)整顿后进支部。按照“一支一策”的要求，继续开展软弱涣散党支部集中排查整顿工作。开展四个“消空”行动，全面消除党组织书记空挂、民主管理空白、发展党员工作空档、组织生活空泛的基层党组织。开展村(居)班子运行情况大调研、大排查、大整顿，对班子涣散、工作不力的及时调整。
(四)建强书记从伍。按照“选优、训强、管好”的要求，加强党组织书记队伍建设。注重把思想政治素质好、联系服务群众意识强、工作能力强、在党员群众串有较高威信的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。在村(居)实施“头雁工程”，从致富能人、复转军人、高校毕业返乡青年等人员中择优选配组织书记。出台村干部管理办法，建立村干部有错无为退出机制。优化培训方式，创新培训载体，抓好党组织书记精准培训。
(五)创新基层治理。以党支部“五化”建设引领推动基层治理创新。在村(居)全面推行“一核五会”制度(以村(居)党组织为领导核心;发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会、乡贤会的作用)，在村民小组探索实施“一户三员”制度(党员中心户、调解员、监督员、议事员)，广发发动各类主义参与基层治理，推动乡村文明建设。
(六)强化基础保障。党支部活动经费按照有关标准要求足额安排，保障工作需要。2019年全面完成农村综合服务平台建设任务。
四、方法步骤
(一)调查摸底，分类定等。2018年7月，各党支部要对照创建标准，广泛开展自查自评。镇党委要在前期已开展的党支部摸排基础上.切实摸清底数，并采取“党组织自评、上级党组织评定”的方法，精准识别达标支部和未达标支部，定级结果在一定范围内公布。要进一步细化已达标和未达标党支部台账，对已达标的党支部实行动态管理，对未达标党支部实行销号管理。
(二)对标创建，整改提升。通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分3年完成“五化”建设任务，其中，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建设任务、。在分类定等的基础上，来达标党支鄯要对照创建标准，查找差距和不足，制定整改提高方案。并按照轻重缓急确定立即整改和逐步整改事项，实行项目化推进。上级党组织要积极指导所属未达标党支部整改提升。
(三)分级验收，分布达标。每年年中和年底，按照党组织隶属关系，由上一级党组织对所属党支部进行考核验收。考核验收按照支部自评、上级考评的步骤开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标党支部台账管理;对未通过考核验收的党支部，列出问题清单，督促整改落实，确保分步达标。
(四)总结表彰，巩固成果。2019年、2020年，镇党委将按照优中选优的原则，表彰一批“五化”建设先进党支部和“五化”建设优秀党务工作者，将“五化”建设达标创优过程中一些好的经验做法，固化成制度成果，形成常态长效。通过培育、树立和宣传一批先进典型，营造良好的创建氛围。要对反弹弱化、标准下降的党支部，督促重新创建并严格验收，巩固创建成果。
五、组织领导
(一)要层层压实责任。镇党委要切实履行主体责任，镇党委书记要切实履行第一责任，党支部书记要担负起直接责任。建立“五化”建设“二联一定”制度，镇班子党员领导干部要联系村(居)每季度至少1次定期到点现场指导。
(二)要注重合力攻坚。坚持上下联动，市、乡、村三级要联动互动，合力攻坚.整体推进。各村(居)、各单位要通力合作，主动作为，研究对策，有效解决“五化”建设的重点难点问题。流出地党组织要与流入地党组织密切配合、有机衔接，共同做好流动党员的教育管理。
(三)要加强督查考核。镇党委将按照“月提示、季督查、半年讲评、年终考核”的要求，开展常态化督查指导，每半年调度一次工作进度，推动党支部“五化”建设达标创优落地见效。党支部“五化”建设将作为基层党建工作重要内容纳入党组织书记年度履行基层党建工作责任述职评议考核范围。各村(居)、各单位要把党支部“五化”建设作为党支部书记“双述双评”的重要内容。
(四)要统筹协调推进。坚持围绕中心服务大局，统筹兼顾、合理安排，把党支部“五化”建设达标创优与持续推进“两学一做”常态化制度化结合起来，促进党支部日常工作不断规范;与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，为党支部“五化”建设达标创优打牢政治基础;与产业项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作结合起来，把党支部工作有效嵌入各项重点工作，充分发挥战斗堡垒作用。
支部建设方案【篇8】
为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍服务大局、服务群众的能力和水平，不断提高各党支部服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升服务质量，打造一支“规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的村干部服务队。
二、目标任务
坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员、锁定“八有”目标，构建“四级”体系、健全“三联”机制。解决直接联系群众“最后一公里”的问题。
“八有服务目标”：1、有坚强有力的服务中心；2、有本事过硬的服务队伍；3、有持续稳定的服务保障；4、有功能实用的服务阵地；5、有高效快捷的服务体系；6、有形式多样的服务载体；7、有健全完善的服务机制；8、有群众满意的服务业绩。
“四级体系”：1、召开党建联席会议；2、建立党支部支部委员党建责任区；3、构建综合服务平台；4、构建便民服务中心。
“三联机制”：1、组织联建；2、服务联办；3、制度联建。
三、适用范围
四、具体要求
工作纪律
1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。
2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。
3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系电话。
4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。
5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。
服务礼仪
1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。
2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。
3、待人态度和蔼诚恳，热情大方，服务周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。
工作质量
1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准，高质量完成各项工作任务。
2、工作程序严格、规范，各类审批不出错漏，公文规范、标准、严谨、工整。
3、畅通投诉渠道，及时办理群众反映的问题，做到有诉必理，有理必果。
4、坚决做到“四个不要”：一是不要让工作在自己这里延误，尤其是有时限要求的工作；二是不要让差错在自己这里出现，尤其是事关政策的事情；三是不要让不团结的事子自己这里发生，尤其是党支部书记；四是不要让****形象在自己这里受损，尤其事关民生的事情。
五、最终效果
1、党员干部的服务意识得到加强。基层党组织班子得到配优配强，党员队伍建设持续向强向好；通过多种培训形式和多种活动载体，使广大干部真正成为群众勤务员，广大党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯洁性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。
2、责任意识的到加强。支部班子大局意识、责任意识得到加强，党员思想上勇带头、工作中起表率。党支部在服务中树形象，危机意识、责任意识不断增强。
3、服务基础得到巩固提高。党建工作搭建平台多样化，硬件设施配套建设进一步提高，开展服务群众活动更加丰富多彩。形成主动服务、自觉服务的长效机制，每村应形成本村特色的服务体系。
支部建设方案【篇9】
近年来，迭部县积极探索新形势下加强农牧村党建工作的有效途径，把打造农牧村样板示范村党支部作为提升全县农牧村党建工作整体水平的重要抓手，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，围绕党建引领作用好、党员干部队伍好、富民产业发展好、农村基层治理好、人民群众生活好的创建目标，通过重点培育、规范建设、创新提高，在全县打造了10个样板示范村。
健全制度抓落实。建立县级党员领导干部党建联系点制度、党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度、组工干部基层党建联系点制度和机关企事业单位党组织与农牧村党组织结对共建实施方案，形成了“县领导长期抓、帮扶部门协助抓、组织部门全程抓、乡镇主要领导亲自抓、包村领导具体抓、村党组织书记直接抓”的工作机制，全县副县级以上领导多次深入样板示范村实地检查指导工作，了解创建进展情况，督促落实创建项目，及时帮助村里解决创建过程中存在的困难。
整合资源聚合力。针对基层党建工作存在的投入零散、效果不明显等问题，充分发挥帮扶单位资源优势，整合各方面力量，把基层组织建设、精神文明建设、农业产业化、农村基础设施建设等项目、资金向样板示范村创建单位倾斜，各镇党委加大自身投入，集中人力、财力和物力进行重点突破，全方位、多层次、立体式搞好样板示范村建设，在全县形成上下联动、齐抓共创的工作局面。
突出党建抓载体。在创建过程中，结合各村实际，突出亮点，围绕脱贫攻坚、产业发展、文化旅游、基层治理等创建项目，科学制定创建规划，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，探索推行“党支部+网格化”基层治理体系，发展壮大村级集体经济，建立坐班轮值、红黑榜、党员积分管理等制度，开展“三亮四进”活动，为做实样板村打造各项任务搭建了实践载体，有效促进了村级各项事务的持续开展。
支部建设方案【篇10】
****x：
按照**公司《******基层党支部分级评定办法（试行）》文件要求，****公司党支部和各基层党小组需建立党建活动场所，结合****公司实际经党支部研究决定在****x办公室建立活动场所。
建设标准要具备“六有”标准，即：
一是“有标牌”。办公室门口制作党建活动场所标牌。
二是“有标识”。在办公室西墙设计“宣誓墙”或“党旗墙”上面涵盖党旗、党徽、入党誓词等党建元素。
三是“有设施”。配备电视能够联接网络进行直播或视频教育，同时还要配备书籍文件资料柜以及党建报刊架等硬件设施。
四是“有制度”。制作活动场所管理和党建工作相关制度牌板。
五是“有资料”。要有党员名册、党费收缴等台账，有党报、党刊以及党建书籍等学习资料，另外要将开展各类活动的资料、党组织或党员获得的荣誉资料等进行保存和展出。
六是“有栏目”。办公室外墙制作党务信息公开栏，定期、及时发布相关党建工作信息。
妥否
请批示
支部建设方案【篇11】
为了加强中文系学生党支部“双创”工作建设，进一步推进其全国党建工作“样板支部”建设，推动其有决心、有力度、有举措做好党建示范创建、质量创优培育创建工作。2020年11月20日晚七点半，我系学生党支部在“双创”基地召开了第二次双创项目成员推进会。此次会议由学生党员王迎港主持，“双创小组”成员参加。
会议伊始，学生党员王迎港对我系样板支部工作进度进行了询问，并进一步做了指导。他提到：“学生党员、入党积极分子一是要提高政治站位、提升认识，充分认识党建“双创”工作的重要性；二是要明确责任，凝心聚力抓好党建，全力以赴开展培育创建工作；三是要做好今后工作的重要部署，有目标有计划的推动我系党建工作有序开展。”同时，他还询问了报纸排版进度、微视频党课拍摄进度以及主题党日活动开展的时间和内容。随后，与会人员就“双创”的各项工作展开了热烈地讨论，积极建言献策，大家集思广益，提出了很多具有建设性的意见。
对下一步工作，学生党员王迎港指出，首先，在“双创”培育创建工作中要深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚持和完善党的领导，特别是要提高我系党建工作的创新能力；其次，要继续完善学生党支部的“三会一课”制度。对于学生党员约谈入党积极分子这项工作，要不断完善并进一步落实。最后，大家要以更高的标准要求自己，做到不忘初心、牢记使命，明确责任，奋发向上。
通过此次推进会，参会人员对我系的党建工作有了更加深入地了解，总结了前期工作中出现的问题和不足，明确了我系学生党支部下一步的工作方向，也坚定了“双创小组”成员为我系样板支部工作继续努力的信心，加强了团队的凝聚力，有助于推动学校党建工作高质量发展。
支部建设方案【篇12】
为了更好的实践“三个代表”的重要思想，进一步巩固先进性教育活动取得的成果，加强党支部建设，促进城市建设与管理工作的规范化、制度化和科学化，结合建设系统工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党组织和党员的思想、组织和作风建设，使广大党员、干部和职工进一步解放思想，更新观念，转变作风，树立科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。增强党员的党员意识、服务意识和公仆意识，为实现我区城市建设的快速发展，提供坚强的思想，组织和纪律保证。 二、加强党支部建设的主要内容 （一）加强思想建设 1、党员、干部和职工要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习有关党的基本知识，城市建设与管理方面的专业技术、法律等有关知识。不断提高政策理论水平，业务工作能力和政治思想素质，自觉的践行“三个代表”的重要思想，立足本职、求真务实、开拓进取、创造一流的工作业绩。 2、各党支部、各部门要利用形式多样的活动（学习日、党日、党课、培训、讲座、自学等）开展学习，党支部要建立学习规划。学习制度、学习记录，党员做到有学习规划、有学习书目、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，并建立个人学习档案，全年集中学习时间要保证20次以上，有条件的单位要建立图书馆、阅览室，确保在建设系统的党员、干部和职工中形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 3、各党支部要坚持以城市建设与管理为中心，紧紧围绕改革、发展、稳定开展思想政治工作，坚持以人为本。在工作中，提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把思想政治工作做到改革、工作的各个环节、各个方面，最大限度的调动每个职工的积极性，不断探索适应新形式下思想建设的新办法、新途径，加强和改进思想政治工作。 4、各党支部要加强精神文明的建设，积极参加创建文明单位和标兵单位活动。开展职业道德培训，制定本单位的职业道德规范、弘扬正气，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 （二）加强组织建设 1、各党支部要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，党委成员除参加所在党支部的活动外。每半年要开一次民主生活会，党支部每季度至少开一次党员大会，开一次组织生活会。上一次党课进行党风、党纪教育，党员领导干部应当以普通党员的身份带头参加党的活动。 2、各党支部要认真开展民主评议党员活动。在局党委的领导下，以支部为单位每年进行一次，通过民主评议活动，对党员进行保持先进性教育。做合格的共产党员教育，检查和评议党员发挥先锋模范作用情况，党员要定期或不定期的向党组织汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。 3、各党支部要加强对党员的培训工作，结合本单位的实际工作情况，制定培训计划和培训内容。重点对党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能的培训。 4、各党支部要建立联系群众制度，定期或不定期召开群众座谈会，个别访问群众听取群众意见，党员分工联系群众等。通过党员责任区等形式倾听群众呼声，反映群众意见，密切党同群众的联系，为群众办实事、解难题。 （三）、加强纪律建设 1、党员和党组织要遵守政治纪律，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决同违法、违纪行为作斗争。 2、党员、干部要遵守组织纪律，坚持民主集中制的组织原则。做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央、局部利益服从整体利益。 3、党员、干部要遵守群众纪律，牢固树立全心全意为人民服务的思想。不允许以任何借口和手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益，以群众满意不满意、愿意不愿意、高兴不高兴为工作的出发点和归宿。 4、党员、干部要遵守保密纪律，严格保守与维护党和国家秘密。自觉的做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记。 （四）、加强工作作风建设 1、党员、干部要继承和发扬党
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