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市场部演讲稿(汇编五篇)

发布时间:2024-02-16

你是否对如何撰写一篇主题演讲稿感到困惑呢?一份精心准备的演讲稿可以帮助我们更加生动地表达自己的想法,在演讲时更加清晰明确。通过准备充足的演讲稿,我们能够更好地预测和应对听众的反应和观点。为了帮助您解决这个问题,我们为您整理了一篇优质的“市场部演讲稿”文章,里面提供了全面的解决方案供您参考!

市场部演讲稿【篇1】

我有两件难忘的事:一是7月12日,我拿到了大学文凭,结束了16年的学习生涯,进入了社会;第二,9月19日,我有幸在市烟草公司工作,成为一名员工。

从一个学生到一名企业的员工的转变虽然只是一步,但这一步却很难,而想要融入一个新的环境则更难。所以,初到工作岗位,我真的有点不知所措,我不知道自己将怎样面对一个新环境。我怀着不安的心情去上班。

从上班第一天起,我就跟着老客户经理去拜访客户,调查市场。我先后跟随走访过西出口,跟随走访过高德东山,跟随访过华东镇,跟随安乐走访过市北和站前。为了从他们那里尽快学到客户经理的工作职责和工作流程及怎么样与零售客户沟通,我跟随他们时,又叫姐、又叫哥,有时帮着他们拿东西,有时帮着他们拎包,一个劲儿地和他们套近乎,生怕他们不把业务技能传授给我。

但是,我的想法错了。因为,从我进入市场部的那一天起,他们就从来没有把我当作新人,而是把我当作自己的人,当作自己的同志。

记得第一次跟走访高德东山时,刚出公司大门我就说:“哥,把东西给我拿吧,包也给我背吧!”看看我却说:

“哎,都比谁大不了几岁,叫什么哥,我听着都不习惯,再说这东西也不沉,用你拿啥,咱都是一家人,你就是和我们刚接触,以后时间长了你就知道了,用不着那么客气。”短短的几句话,一般人也许不会放在心上。但对我来说,这些话太重要了。

因为,从这几句话里,我感到他没有把我当成新人,没有把我当成“小弟”来使唤,而是真真正正的把我当成了兄弟。

还有一次,9月份的一天,在跟随安乐采集客户的库存量时,她正好要走访市北这一片,而我的家恰好就住在市北,对市北这一片我比较熟悉。安乐身兼市场经理,工作比较忙。我就对安乐说:

“你把采集库存量的客户叫什么,大概在什么位置告诉我,我能找得到,你就忙别的事情吧,肯定没事的。”安乐没有同意我的想法,而是放下手里的工作,带着我下片,实地采集零售客户的库存量。最后只剩下了我家楼下的几户零售客户,才让我去采集,她匆匆地回公司忙别的事情去了。

其实,我知道安乐的心理,她是怕我和客户沟通不好,怕我解释不清楚动销台帐的事情,所以一直手把手地教我,这为我以后的工作打下了坚实的基础。

在跟随客户经理走访客户的半个多月时间里,我熟悉并掌握了客户经理的工作流程和工作职责,而且学会了怎么样与客户沟通。其实,在市场部工作的两个多月时间里,我还得到了许多同事不同方面的指导,可以说,我在市场部找到了家的感觉。

市场部就像一个大家庭,所有的家庭成员都在为一个目标而共同努力。在这里,有些人彼此相爱,互相帮助;在这里,如果有人有困难,每个人都会伸出援助之手来帮助你;在这里,每个客户经理都在为烟草公司市场部的未来而努力。

市场部演讲稿【篇2】

这篇《市场部班长精选竞聘演讲稿》,是特地,希望对大家有所帮助!

热门演讲推荐:竞争演讲、旗下演讲、英语演讲、师德演讲

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司稽核班长的竞聘。首先我为我能够工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢公司领导给我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的能力和热情。

这两年的磨练和磨合,以及关心同事的领导的帮助,让我感受到了公司家庭的温暖。是你们使我最快速度地熟悉了我的业务,把握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱。

在我看来,我竞争市场部审计组组长有以下优势:

一、我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

二、我有较丰富的工作经验。自进入移动公司以来,在前期做营业员时我掌握了基础的业务知识,后期我一直在做业务稽核工作,市场稽核锻炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的经验。长期积累的工作经验,也将为今后的企业审稽核检查打下坚实的基础。

三、有较强的工作责任心。作为公司的员工,首先要对自己和企业负责。良好的政治思想和职业道德是我们工作的动力和指南。

我作为一名业务稽核,对待工作尽心尽力、尽职尽责,积极主动的与各班组沟通,将发现的问题及时纠正,确保业务流程的正常化。

企业审计是内部控制在公司管理中的重要地位,监督是企业审计的主要职责。做好这个工作,我认为要把握好以下几点:

一、加强各营业机构的管理,监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作情况,严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评办法,对代办代销行为实施监控,促进营销渠道的规范化建设。要加强对内控制度的检查。定期或不定期开展再审稽核监督工作,及时纠正审计工作中的偏差和问题,防止审计工作走过场、流于形式。

二、要认真执行各项法规制度,做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作,发现不安全隐患及时采取有效措施。

三.业务稽核工作还需要有勤奋务实精神,要定期编制业务稽核检查工作计划按期实施,及时编写稽核检查工作报告及改进意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作计划;并根据实际工作中出现的新问题、新情况及时对计划进行调整、修改和补充。

在实际工作中,要加强团队之间的密切配合,注意团队合作,否则工作就会盲目。

当今社会充满了竞争、机遇和挑战,我们每个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工,也深深地体会到这一点,但是机遇总是垂青于那些早有准备的人,所以,我在工作中兢兢业业,认真负责,在业余时间不断学习,充电,变压力为动力,正所谓:竞争使我更加优秀,挑战使我更加完美。

我相信每个员工都有平等的机会。如果我能在一个心爱的职位上工作,我相信我会做的更好。

最后,我想说,假如我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心、用情、用智、用力干好工作,使业务稽核检查工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。

言必信,行必果。

我的演讲完毕,谢谢大家!

市场部演讲稿【篇3】

本文有7563.5个单词。 如果有帮助,您可以购买奖励

第一部分:医院市场部主任讲话

医院市场部主任竞聘演讲稿

本人xx,女,42岁,本科学历,中西医结合专业,在公立医院工作5年,民营医院工作15年,熟悉民营医院的诊疗及市场运作。良好的沟通能力和团队合作精神。现应聘河南省xx医院市场营销部主任。

如果我竞选成功,我将和你一起努力,使我们的市场更加强大,在三个月内使我们的收入翻一番。现将现阶段市场发展规划如下:近一段市间,我院东、南、西、北市场发展态势良好。

但我们市场工作人员的思路要更进一步,以前我们转诊的是已经发病的心脑血管病人,以后我们的转诊思路是:

一。心脑血管疾病的检查与预防。我院拥有全省最先进的诊疗设备,可以从农村转院检查部分病人。

2。心脑血管疾病患者仍按原转诊方案转诊。

三。心脑血管病人病情稳定后的**检查。

4.内部,外部,妇女,儿童,部门转诊。

5个。对家庭条件困难的患者,可以申请补贴和减免,降低收费门槛,或者限价扩大收入医院数量。

6。郑州市区临时体检以入院为主。

我的工作职责:1。做好体检接待工作。

2.协调转诊病人入院。

3.协调困难病人补贴。

四。全力为各区市场人员服务。

工资要求:基本工资4000+1%市场部收入,100万以上+2%。对于我自己的二线业务员。有医院负责返款。

第二篇:医院科室主任竞聘演讲稿

医院科室主任竞聘演讲稿

各位领导,各位老师,各位同事,大家好!

今天,能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢院领导给我提供的宝贵机会,感谢医院对我多年的培养和教育,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!

我叫**,现年34岁,大专学历,于1996年毕业于安康卫校,现就读陕西省中医学院本科专业,1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年,2019年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年,2019年到省肿瘤医院进修学习3个月。

市场部演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、亲爱的市场部全体成员:

大家好!

首先,我衷心感谢各位领导对我市场部的信任和支持,使我有机会担任这个重要的职位。我对这个机会感到深深的荣幸和责任。

作为市场部的领导,我对自己有非常明确的期许和目标。首先,我希望通过与团队的紧密合作,发挥每个人的潜力,促进团队整体的发展。我们的市场部有着许多优秀的员工,他们有丰富的经验和独特的洞察力。我的责任是倾听他们的声音,理解他们的需求,并为他们提供良好的工作环境。

其次,我将致力于提高市场部的整体业绩。作为一支市场部,我们不仅要根据公司的战略目标,制定有效的市场策略,更要在执行过程中精益求精,追求卓越。我们要积极应对市场竞争的挑战,提高我们的市场份额,并增加公司的收入。

另外,我对市场部的创新能力有很高的期望。市场环境在不断发展,只有不断创新,才能保持竞争优势。我希望我们的团队能够鼓励员工提出新的创意和想法,鼓励他们大胆尝试新的市场手段和营销策略。同时,我也会提供必要的资源和培训,帮助大家不断提升创新能力。

除了以上几点,我还希望市场部能够加强与其他部门的合作和沟通。市场部作为一个支持部门,我们的工作需要与销售、产品、运营等各个部门紧密配合。只有通过良好的协作,我们才能更好地满足公司和客户的需求。

最后,我想强调团队文化的重要性。在我看来,团队合作和员工发展是市场部取得成功的基石。我鼓励大家建立互信、互助的团队氛围,相互支持和鼓励。同时,我也会不断提供培训和发展机会,帮助每个员工实现个人职业目标。

亲爱的市场部全体成员,我相信在我们的共同努力下,市场部一定会取得更高的业绩和更好的发展。我衷心期待与大家一起工作,共同创造更美好的明天!最后,祝愿我们的市场部取得巨大的成功!

谢谢大家!

市场部演讲稿【篇5】

篇一

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。)

我叫,xx岁,金融专业本科学历。今天我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。

首先,我由衷地感谢领导和同志们为我们搭建了这样一个展示才干,公平竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐,我曾反复地问过自己,是什么样的力量支持我走上这个圆梦的讲台?沉思良久,我觉得今天给予我力量的,是我对工作的强烈热爱以及由此而迸发出的激情与自信!在这里我以年轻人的坦诚,用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的审视与评价:(这段讲的要诚恳)

(个人经历和优势的介绍应用平和谦逊的语气)

第一,我为什么自信能够胜任这一工作

我的自信首先来自于丰富的工作经验

有人说,经验是最宝贵的财富,是做好工作的前提。我到商业银行工作已经13年了。这些年来,我的工作岗位不断变化,从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任,在这十三次花开花谢中,虽然我的岗位“终点又回到了起点”,但工作历程的轮回,却使我积累了丰富的工作经验,无论在业务能力和管理水平和沟通协调能力上,我都取得了长足进步。

我的自信还来自于对自己的严格要求

我具有强烈的事业心,精业敬业是我对自己的要求。为此,我常年坚持学习,通过学习开阔自己的视野,增长自己的才干。这些年来,我学过文秘,还参加了经济师和注册会计师的学习。特别是近年来,我着重加强了市场营销理论与技巧的学习,掌握了扎实的理论知识,具备了一定的市场拓展能力。

我的自信更来源于对自己性格的认知

“大雪压青松,青松挺且直”是我最喜欢的两句诗,也是我性格的真实写照。我不怕吃苦,不怕承担繁重工作的压力,敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为重要的素养。面对异常惨烈的竞争,面对纷繁复杂的局面,只有坚毅的性格才能支撑我们顽强拼搏进取,奋力开拓市场。

我们敬爱的周总理有一句名言:“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢?我的答案也是行动!

(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)

第二,如果竞聘成功我的工作设想是什么

首先,以提高服务质量为前提,协助经理做好传统业务

不可否认,存款工作目前仍然是我们主要的利润来源之一,是我们必须做好的一块传统业务。我们要创新工作方法,实现这项业务内涵上的增长。具体来说,我将积极协助经理做好人员转变观念工作,要由“主人”变“仆人”,要明确客户满意是衡量我们工作的标准。要争取更多的客户,就必须打造服务品牌。为此,我们要完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感和忠诚度,以保有我们稳定的客户群,实现客户资源内涵上的增长,提高我们的利润水平。

其次,以强化营销为突破口,积极拓展新业务

由于加入WTO以后,给我们金融业带来的严峻的形势和挑战,积极发展个人贷款和中间业务,对各个银行来说,都显得极为重要。而做好这些业务的突破口,我认为在于坚强营销队伍的建设。因而我将协助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销所有金融产品和服务的主力军,客户经理的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。首先,要加大他们的营销知识的培训,以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑,使他们明确要向谁,以什么样的态度,怎样去营销我们的产品和服务。与此同时,要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度,奖勤罚懒,以程度地鼓励客户经理努力拓展市场,打造一支特别能战斗的客户经理队伍,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户“量体裁衣”,实行存、贷、中间业务的*式营销,增加我们的赢利能力。

第三,提高贷款质量、防范与化解信贷风险。

首先我要树立安全、效益、竞争观念,把贷款的安全性和效益性视为银行信贷工作的生命线,改变粗放式管理,实行集约化经营战略,创造的经济效益。其次要对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。为此我将充分利用目前国有企业优化资本结构的良机,支持和帮助企业实现资产重组,把风险承担的主体转移到高效低险的企业,降低风险系数,提高信贷资产的收益。我还将建立信贷风险防范预警系统,从贷前调查入手,通过确立科学的贷前调查分析指标,全面分析贷款的安全性、效益性、可偿还性等指标,提出科学的贷前预报;贷后要建立跟踪检查系统,形成信贷资金网络风险管理,及时发现问题,起到预警、报警作用。

最后,我还要以审慎的态度,在有效控制信贷风险的基础上,做好对企业的贷款工作。当然,作为部门副经理,我还要注意协助经理做好部门的各项管理工作,使各项工作在良好的气氛中开展,在和谐的环境中完成,从而提高我们部门的形象和竞争力。

尊敬的各位领导,评委,此次竞聘“我为荣誉而战”,我为成功而来,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,今天,无论结果如何,我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染听众,赢得好感)

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇二

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

国际成功大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加城东支行营销部经理竞聘,自信有能力挑起这份重担。

下面,我先简单的介绍一下自己和工作情况。

我叫,现年xx岁,大学文化程度,经济师职称。20xx年7月我自省建设营业部调入华夏银行,从那时起到20xx年11月在市支行先后从事过储蓄、会计、信贷;20xx年11月至20xx年6月在五里堡支行担任助理业务经理;20xx年6月至今担任城东支行营销二部副经理。我自加入华夏银行以来,在领导的大力培养和同志们的关心与鼓励下,凭借着在困难面前不气馁,在成绩面前不骄傲,对工作锲而不舍的信条,在个人金融业务上取得了比较突出的成绩。20xx年底,我的储蓄日均存款达到1600万元以上,储蓄存款余额达到2400万元,个人服务的客户达到近800户,截止上月个人综合业务量达到2。4亿元。个人金融业务指标全部名列前茅,去年被评为总行级个人金融服务标兵,我所在的支行获得个人金融业务组织推动奖的荣誉称号。

此次竞聘,经过综合权衡,我觉得有以下优势:

第一,我具有多年支行和部门的工作经验。从参加工作以来我一直在银行工作。工作中我积极要求进步,能够严格要求自己,恪尽职守,积累了丰富的工作经验。多年来,我已经具备了一定的银行政策法律观念,具备了一定把握风险、控制风险的能力,熟悉银行的各个经营管理环节,通晓整个银行业务,全面掌握了个人金融业务的操作规程,尤其熟悉个人业务工作,这非常有利于推进我行个人业务部整体业务的发展。这些使我自信已经具备了一个全方面营销经理的素质。

第二,我具有较强的业务能力。我自进入城东支行以来始终对城东支行的个人业务起着推动作用,使城东支行个人业务稳健发展。我带领部门员工在同城支行率先办理了个人住房按揭业务,当年放款20xx万元,至今没出现一笔逾期及欠息,并稳定了一批优质的个人客户。在人员变动储蓄存款大幅下降的前提下,我带领同志们一年新增储蓄存款近3000万元,顺利达标三级行,并且完成全年储蓄存款任务。个人金融各项指标在全行名列前予。在办理业务时,我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理,对潜在客户我也能主动的上前沟通,及时了解客户的需求,并尽力满足客户的需求。

第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。俗话说的好:得人者兴,失人者崩。一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。自从参加工作以来,我在多个部门工作过,每到一处,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。在担任副经理期间,我比较注重团队意识,注意增强职工凝聚力,形成整体合力,来团结大家一起完成工作任务。

此外,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为做好的城东支行营销部经理工作奠定了坚实的基础。

各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我的工作目标是:贯彻支行行领导的方针政策,协调分行管理处室抓好支行个人金融业务,使我所在的支行各项个人业务指标在同城支行名列前予。力争在20xx年年底使我行储蓄存款稳定在3。5亿元,达标总行三级二档,20xx年争取达标二级行。为完成以上目标我将做到以下几点:

第一,真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把城东支行的员工队伍带好,团结他们一道工作。

第二,抓好支行营销工作。

首先,加强客户经理队伍的建设,进行业务学习及培训,让部门每个客户经理都熟悉我行个人金融业务,熟练掌握营销重点,整合华夏卡所有功能,从而达到提高我行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。

其次,我将大力贯彻总行三进活动,抓好进校园、进商场、进社区的优质服务工作,快速增加储蓄存款。并把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。为此,一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,与小区物业部门接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,普及用华夏卡代收费的问题;三是根据居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务。

再次,开拓创新,搞好多项服务。根据客户的需要及我行的信贷品种,严格控制个人贷款的风险,同时制定相应的考核管理办法,抓好私营业主贷款,及住房按揭业务,并以开发二手房按揭与个人保函业务相结合为契机,增加储蓄存款,把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平有选择的宣传我行个人金融其他业务,增加卡消费,卡的代收代付等业务。

最后,大力发展华夏卡业务,把代发工资业务放至首位。抓好目前正推出的华夏卡发行工作,组织营销部门的员工在泉城路商业街,入住华能办公的优质客户,及高档社区组织营销活动,推广我们的卡,借此契机使我行的储蓄存款再上一个新的台阶。

第三,提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为银行事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国的金融事业。

风月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将会以百倍的信心和百倍的努力,以“不图虚名勤为本,做出成绩才是真”为准则,为我们华夏银行城东支行的快速发展贡献自己的青春和力量!

谢谢大家!

篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我叫,xx岁,本科学历,职称会计师。xx年参加工作,xx年进入xx银行分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担任分理处主任,xx办事处存汇科付科长,零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务发展部主任。

在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从xx年支行开始把消费信贷确定为支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没经验,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占领了一定市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

xx年x月份开始负责零售业务的全面工作后,面对时间紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了1.6亿元是分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党积极分子。

多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,按照部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善服务水平,及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进,三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。

一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。

二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,一定能实现我们的宏伟目标,业务发展部的各项业务指标也一定能在分行排名前列,为支行的跨越式发展做出自己新的贡献。

谢谢大家!

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奋斗可以改变命运,拼搏则会成就辉煌,如今越来越多的人开始使用演讲稿。因为有了演讲稿,我们在演讲时可以更加专注并且充满决心,演讲稿也有助于我们更好地进行彼此的沟通。现在,让我们一起来看看幼儿教师教育网的编辑为大家整理的“管理演讲稿”,为了避免忘记重要信息,建议您将本页设置为浏览器首页!...

2023-11-05 阅读全文

山顶的风景是对你的回报,在学习和工作中,难免会有个人演讲的时候,我们肯定会为演讲做好充足的准备。演讲稿具有一定的格式要求。您知道写演讲稿从何处下笔吗?下面是小编精心收集整理,为你带来的宣传部竞选演讲稿,希望能帮助到你的学习和工作!尊敬的领导,老师们:大家好!我叫xx。我来自国际**10班4班。我是x...

2023-11-09 阅读全文