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医生工作总结 篇1
医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。20x年我们根据年初《医务人员分级培训计划》，以医学临床“三基三严”培训为中心内容，狠抓卫技人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将20x年“三基三严”培训及考核情况总结如下：
一、健立了三基三严考核组织，加强管理力度
我们非常十分重视医技人员培训工作，成立了院科两级培训考核组织，多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员认真负责，每次培训工作，从培训方案的制定到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考核，都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓，严格督促落实，考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩，有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度，提高了卫技人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括：
(一)基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。
(二)基本知识：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。
(三)基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。
(四)法律法规：《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
(五)技能培训与考核内容：心肺复苏技术;心电监护仪的使用;呼吸机的使用与维护等。
医生工作总结 篇2
20xx年对于感染科来说也是不寻常的一年，从年初的人感染高致病禽流感到下半年的H1N1流感大流行，感染科全体医护人员在院党委的领导、支持和关怀下，在各个相关科室的大力支持和配合下，在内科系统的大力支援和帮助下，既要完成日常的工作，又要承担突发传染病的防治，全科人员勤勤恳恳任劳任怨基本完成了各项指标。现就感染科一年的工作，向领导汇报如下:
感染科成立已五年，现有医护人员14名，其中医生7名，护士7名，感染科设有肝炎门诊、肠道和发热门诊。二楼、三楼现住院床位18张，包括肝病、肠道和呼吸道病区，肠道门诊有留观病床3张。
从20xx年建科以来我们一直是门、急诊及病房一体化管理，尽管人员少，仍坚持做到了一年365天不停诊。特别是自20xx年4月以来，我院肠道门诊一直正常开诊（大兴区只保留我院的肠道门诊不停诊），即使进入11月份肠道门诊每天仍在20人左右。20xx年1月，我国出现人感染高致病禽流感病例，我院发热门诊正式启动。感染科的值班医生及护士在原来同时承担2个岗位（肠道门诊和病房）又增加了发热门诊，特别是进入5月份以来由于H1N1流感的流行，发热门诊每天的就诊人数达30人次。感染科的全体医护人员克服种种困难，坚持了一个多月，保证了发热门诊的正常运转。六月份以来，由于发热病人逐渐增多发热门诊由内科和感染科共同承担。由于发热门诊的特殊性（个人防护和诊疗常规都与普通内科不同），加之内科都是低年资医生，增加了管理的难度。随着流感疫情的爆发，进入10月份发热门诊量每日达200人次，发热门诊由原来的每班一人增加到两人（人员有老年病科，感染科以及内科抽调人员）但仍不能满足需要，在这种情况下感染科医生每天加班到晚上9时。11月份，感染科3楼开始收治流感病人，由于收住院的病人都是重症的，对流感病房的医生也是一个挑战。11月下旬，根据院里的要求，感染科二楼的十张病床开始收治发热病人。我科也由原来以收治肝病病人为主改为收治流感病人。
在过去的一年里，我科认真执行医院的各项规章制度，并认真完成各项任务指标，按医院考核标准严格要求医护人员，完善和规范了科室的各项诊疗常规及抢救流程，建立健全了本科的各项规章制度和应急预案。
科室内设有专人带教，科内定期讲课，对科室人员的业务提高有了很大帮助，对住院医生定期进行三基培训和心肺复苏训练，以不断提高和巩固他们的基础知识和基本技能。科室的医保员和质控员对科室的医保和医疗护理质控方面能够认真负责，协助科主任做好科室的工作。
坚持三级查房，对危重病人及时查房并给予指导。严把病历质量，保证病历及时消毒、及时回收减少病历返修率，并承担着全院的传染科会诊任务。
按照卫生局的要求，参加北京市举办的传染病培训，特别是H1N1流感的多次培训。经济指标完成情况：20xx年112月门急诊病人总量34070人次（医院的全年指标：17704），门急诊总收入3661561元，其中医疗收入1496529元。病房共收治病人359人次（医院的全年指标：450人）。完成床位使用率66.77%（医院的全年指标：73%）。完成床位周转次数是21.44次（医院的全年指标：26.52次）。平均住院日12.03天（医院的全年指标：12.28天）。病房总
收入20xx460元，其中医疗收入是945532元。全年总收入5670021元，医疗收入2442061元（医院的全年指标：239.1万）。
本年度业务开展情况：由于感染科人员少，技术力量薄弱，为实现我院在两年内成为三级医院及首医大附属医院，与北大医院感染科、肝病中心合作，每月一次的专家门诊及教学查房。每次专家来我院诊治门诊病人20人次，教学查房每次三个病人，通过每月一次的专家会诊、查房使我们的诊治水平有了很大的提高，也使患者不出大兴就能得到高水平的诊治。在肝病防治上，联合化验室共同开展的乙型肝炎病毒和丙型肝炎病毒的PCR病毒基因检测（送北京市中心实验室做），每月病人数已达到200人。今年又开展了乙肝三系定量、乙肝耐药基因检测等项目，既提高了经济效益，又为病毒性肝炎的抗病毒治疗提供了科学的判断依据，也能减少了因诊断技术落后造成病人的流失。
医生工作总结 篇3
一个月的时间，让我更深刻地了解了基层医疗事业的重要性。很多人认为基层医疗处于医学的最低端，是一份吃力不讨好的工作，但实际上，质朴的医生、良好的医疗设备以及了解当地疾病情况的.能力，会使基层医疗产生更大的积极影响。
在这期间，我经历了困难、挑战和收获。所面对的往往是受过医学文化教育不够全面的患者，所掌握的知识常常无法顺利的应用到病人身上，这时我们就需要各种方法了解病人的情况，了解他们的问题，并尝试着制定出最适合他们的解决方案。为了检测病人的病情，我也通过各种手段调查病人的病史，有时还需要进行进一步的实验。经过不断尝试和学习，我的能力得到了极大的提高，并从中学到了许多知识和方法，这对我未来的学习和工作有着深远的影响。
另一方面，与其说基层医疗是一项技术活动，不如说是一种互动效应。医生与患者之间的交流和沟通比医生的治疗能力更为重要。在我的工作中，我与患者间的交流氛围非常良好。精心的问诊以及周到的关怀让人与人之间产生了感情上的共鸣，这种敬业精神及用心服务让我非常自豪，也让我的工作更加充实与实际。
总体而言，基层医疗不仅是医生修身、增长见识的好机会，也是惠及更广泛群众的大平台，因为每一位医生都意味着着看到更多的疾病问题和患者需求。所以，我会持续把这份责任和工作做到极致，并持续努力不懈地给人们提供更为优质的服务。
医生工作总结 篇4
一、背景
在过去的一年中，我作为一名医师，全心全意投入到医疗服务工作中。我所在的部门致力于为患者提供高质量的医疗照护，解决他们的健康问题。在此背景下，我通过不断学习和实践，努力提高自己的专业水平，并在工作中取得了显著的成果。以下是我本年度的工作总结。
二、完成的项目及具体成绩
1. 提高诊断准确性
我参与了多个病例的讨论和会诊，通过与其他医师的交流学习，提高了自己的诊断水平。本年度，我成功诊断出X例罕见病，确保了患者得到及时、正确的治疗。
2. 推动医疗技术创新
作为团队的一员，我积极参与电子病历系统的升级工作，推动了无纸化办公的实现。这一举措不仅提高了工作效率，还为患者信息的保密工作提供了保障。
3. 开展健康教育活动
我牵头组织了X场健康讲座，向社区居民普及常见疾病的预防和早期识别知识，增强了居民的健康意识。
4. 提升服务质量
我在日常工作中注重细节，为患者提供更加人性化的服务，如提供心理疏导、优化就医流程等，获得了患者及家属的一致好评。
5. 参与医疗援助项目
我参与了医院的对外医疗援助项目，前往偏远地区为当地居民提供医疗帮助，受到了当地政府和居民的热烈欢迎。
三、解决的问题和挑战
1. 应对高强度工作压力
作为医师，工作压力大是常态。为了保持良好的工作状态，我通过定期进行心理调适和适当的锻炼来应对压力。
2. 提升沟通技巧
有效的沟通对于医疗服务至关重要。为了更好地与患者及其家属沟通，我积极参与沟通技巧培训，提高自己的共情能力。
3. 处理紧急医疗情况
在工作中，我遇到了一次突发群体性中毒事件。通过与团队紧密合作，迅速制定救治方案，确保了所有患者的生命安全。
4. 持续的专业学习
医学是一个不断发展的领域，为了跟上时代的步伐，我利用业余时间参加学术研讨会、阅读专业文献，不断提高自己的专业素养。
四、个人贡献与自我评价
在过去的一年中，我通过不懈的努力和持续的学习，在医疗工作中取得了显著的成绩。我深知自己作为一名医师的责任重大，始终以患者的健康为首要考虑。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，为更多的患者提供优质的医疗服务。
医生工作总结 篇5
基层医生工作总结
随着医疗改革的深入推进，基层医疗工作日益受到社会各界的关注。作为一名基层医生，我深感肩上的责任重大。在这份工作总结中，我将回顾过去一年的工作经历，总结经验与教训，以期更好地为患者服务。
工作内容概述：
1. 日常门诊诊疗工作，为患者提供初步诊断与治疗建议。
2. 参与农村巡回医疗，为偏远地区居民提供医疗服务。
3. 组织健康教育活动，提高居民健康知识水平。
4. 与上级医院建立转诊机制，确保重症患者得到及时救治。
5. 参与医院内部培训，提升自身医疗技术水平。
重点成果：
1. 成功治疗了数十例疑难杂症，得到了患者及家属的高度评价。
2. 在农村巡回医疗中，解决了多起紧急医疗救助事件。
3. 健康教育活动覆盖数百人，有效提高了居民的健康素养。
4. 与上级医院建立了稳定的转诊渠道，确保了重症患者的及时转诊。
5. 通过内部培训，个人医疗技术得到了明显提升。
遇到的问题和解决方案：
1. 问题：面对复杂病例时，缺乏足够的诊疗经验。
解决方案：主动向上级医师请教，参加专业培训班，拓展知识面。
2. 问题：农村地区医疗资源有限，影响了巡回医疗服务效果。
解决方案：积极与当地村卫生室合作，整合资源，提高服务效率。
3. 问题：健康教育活动参与度不高。
解决方案：创新活动形式，如开展健康讲座、制作健康手册等，提高吸引力。
4. 问题：与上级医院沟通时存在障碍。
解决方案：定期举行交流会议，加强沟通与合作。
自我评估/反思：
过去一年里，我始终坚守岗位，尽职尽责地为患者服务。在工作中，我深感自己还有许多不足之处，比如面对复杂病例时的经验不足、健康教育活动的创新性不够等。在未来的工作中，我将更加努力地学习与探索，不断提升自己的专业水平，更好地为广大患者服务。
未来计划：
1. 继续深入学习医学新知识，特别是对常见病、多发病的治疗方案进行深入研究。
2. 扩大农村巡回医疗的覆盖范围，让更多的偏远地区居民受益。
3. 加强与上级医院的合作与交流，定期邀请专家来我院指导工作。
4. 创新健康教育活动的形式与内容，使之更加贴近群众需求。
5. 参与更多的医学培训与交流活动，拓宽视野，提升个人专业素养。
医生工作总结 篇6
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
时光飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来的汇报，一年即将逝去，也是一个新的开始，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位、同事批评指正：
承蒙和同事的信任，作为一个普外科医生，我能认真履行自己的职责，努力完成上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。在和同事的帮助下，通过学习与实践结合，在业务能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的带头作用。
二、求真务实，实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度考虑处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了一定的社会效益。
三、团结同事，努力完成科室工作。在工作中多为同事着想，积极和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和积极性，使科室工作变得更严密顺畅。
普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有坚定的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。一年的工作接近尾声，我一直努力完成上级交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从上级，完成交给的各项任务。认真学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。
2、关注年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、积极工作，发挥集体的力量。
3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为很难实现的目标。
“我希望自己能成为一个好医生，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作”，在这里再次感谢和同事对我的信任，恳请各位、同事提出意见，使我进一步完善自己，我要以此为一个更高的起点，虚心接受和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以自己的实际行动为医院的发展增添一份力量。望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的普外科医生。
此致
敬礼!
述职人：
年x月x日
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