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党群述职报告锦集十二篇

发布时间:2024-01-15

经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?你可以读一下小编整理的党群述职报告锦集十二篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

党群述职报告 篇1

尊敬的领导、各位委员:

大家好!我是XX公司党群理事会主席,今天我给大家带来我所在公司的党群理事会述职报告。

2020年是不平凡的一年,受疫情影响,公司的各项工作都受到了很大的冲击。但是,在党委的带领下,公司的同仁们积极应对,付出了很多努力,公司的各项工作依然保持了较为良好的发展势头。

一、 党建工作

公司在今年前9个月,党员总数增长了10%,从之前的250人增加到了275人,其中女党员人数占比超过25%。公司坚持开展党员学习,此外还开展“党建+公益”活动,为推进公司的公益事业做出了贡献。

二、 组织建设

公司在今年进行了一次组织调整,将原来部门与部门之间的管理关系改为项目之间的管理关系,有效地提升了公司的工作效率。此外,公司还完善了领导班子架构,重新评估了各级领导职责,并制定了相应的考核办法,确保了公司的领导班子得到了有效的运转。

三、 业务拓展

公司在今年实施了“三年计划”,其中主要包括发展新的业务、向海外市场扩张等。通过对销售数据的分析,公司发现了很多市场机会,加大了对这些市场的投资,业务收入近3个季度实现了历史新高。

四、 员工培训

公司注重向员工积极提供培训机会。今年,公司共组织了20场内部培训,全员参加培训人数超过了850人次。此外,公司还成立了专门的人才发展部,为公司的人才储备做出了巨大贡献。

总之,2020年是我公司的变革之年,我们坚持携手并进,共同为公司的发展而努力。我相信,未来的日子里,我们将继续保持良好的发展态势,并为实现公司的战略目标而不断努力。谢谢大家!

党群述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位理事:

大家好!我是党群理事会的主席,我今天在这里向大家作一份述职报告。

1. 工作回顾

自我担任党群理事会主席以来,我们一直致力于为党群服务,积极开展工作。我们的主要工作如下:

(1)开展主题党日活动

我们按照上级要求,坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,不断强化党员的政治意识和党性观念。我们组织了多次活动,如集体学习、座谈交流、主题演讲等,受到了广大党员的积极响应。

(2)加强组织建设

我们认为,一个有活力、有凝聚力的党组织,必须建立在良好的组织基础之上。因此,我们积极加强了党组织的建设。我们组织了入党积极分子培训班和思想品德、工作能力等方面的培训,促进了党员的全面发展。

(3)推动群众工作

我们深入基层,广泛开展了各种形式的群众工作。我们主要开展了志愿服务、文艺演出、社区活动以及扶贫、助残等方面的工作,切实为广大人民群众服务。

2. 工作总结

通过我们的努力,党群理事会得以迅速发展。我们取得了一定的成绩和进展,但也存在一些问题和不足。我们主要存在以下问题:

(1)组织建设还需加强

我们认为,目前党组织建设工作还有很大的提升空间。我们需要加强党员意识的提升,以及组织工作的落实。

(2)工作内容还应拓宽

我们的工作虽然较为广泛,但仍需要更加细化和拓宽。我们应该针对当前的形势和需要,积极开展更多的工作,来满足党群的需要。

3. 工作展望

我们深知,在未来的工作中,党群理事会还有很多工作需要去完成。我们能够取得更好的发展与成绩的前提是,必须认真总结工作,完善自身,努力拓宽工作领域,增强工作的针对性和实效性。

在未来的工作中,我们将秉承“服务群众,服务党组织,服务社会”的宗旨,认真履行职责,充分发挥党员的先锋模范作用,为实现国家的繁荣和人民的幸福贡献力量。

最后,请各位领导、各位理事多多关照、多多支持,谢谢大家!

党群述职报告 篇3

党群理事会述职报告

尊敬的理事会领导、各位理事:

大家好!我是某某单位党群工作委员会主任某某,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们单位党群工作委员会的工作情况。

一、工作总述

自党群工作委员会成立以来,我们紧紧围绕党的建设和员工的利益,认真履行职责,加强组织力量建设和群众工作,取得了部分成果,但也存在一些问题和不足。

二、党建工作情况

(一)理论学习

我们组织党员定期学习党的思想理论,注重理论联系实际,指导党员正确履行自己的职责。我们还进行了政策宣传,加强对党的知识的普及。近期,我们组织了一次党的基本知识测试,取得了良好效果。

(二)组织生活

我们始终坚持开展党员组织生活,有力推动了党的思想建设和组织建设的深入开展。我们组织了一次集中组织生活会,开展了批评与自我批评,帮助党员改进工作方法,增强党性修养。

三、群团工作情况

(一)工会工作

工会是联系职工群众的桥梁,我们在工会工作中严格执行工会章程,积极争取员工的合法权益,努力为员工创造良好的工作和生活环境。我们组织了一次员工座谈会,收集员工意见和建议,为企业管理和生产提供有益参考。

(二)团员群众活动

为了鼓励团员群众积极参与社会实践和公益活动,我们开展了一系列团员群众活动,如义务献血、环保宣传等。这些活动得到了广大团员群众的积极响应和参与,推动了社会和谐发展。

四、存在的问题和不足

(一)干部队伍建设

目前干部队伍建设还存在一些问题,一是干部培训不够全面,缺乏一些必要的专业知识和管理能力;二是干部选拔机制不够健全,一些优秀人才无法得到更好的发展机会。

(二)群众工作力度不够

我们在群众工作中还存在一定的不足,没有深入了解员工的实际需求,没有及时回应员工的诉求。

五、今后的工作计划

(一)进一步加强干部队伍建设,注重培养年轻干部,提高他们的专业能力和管理水平。

(二)加强群众工作力度,加强与员工的沟通和联系,组织更多形式多样的活动,密切党群关系。

(三)加强党群工作委员会的自身建设,完善工作机制,以更好地服务党员群众。

(四)加强理论学习,不断提高党员干部的思想觉悟和理论素养,提升党组织的凝聚力和战斗力。

(五)持续推进企业文化建设,加强企业价值观的宣传和教育,塑造良好的企业形象。

六、总结

我们党群工作委员会在过去一年中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将进一步加强党建工作,加大群团工作力度,不断提升党群工作委员会的能力和水平。同时,我们也希望各位理事能够给予更多的指导和支持,共同推动党群工作委员会的事业发展。谢谢大家!

党群述职报告 篇4

党群理事会述职报告

尊敬的各位理事会成员:

大家好!我是XX党支部的党支部书记XX,在此向各位理事会成员汇报一下我们支部在过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

在上一年度的工作中,XX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央决策部署,紧密围绕服务党群工作主题,以推进党建与群团建设深度融合为目标,积极开展了一系列活动,取得了显著的成果。

二、党建工作

本支部积极响应党中央关于全面从严治党的号召,严格落实党的党建工作任务。我们认真组织和开展了党员发展教育培训,加强党风廉政建设,深化党内民主建设,全面加强党风廉政建设。

1. 开展党员培训

我们组织了一系列党员培训活动,包括党的理论知识、党风廉政建设、党章党规等方面的培训。通过培训,提高了党员的思想觉悟和理论水平,增强了党员的党性修养和业务水平。

2. 深化党内民主建设

本支部注重发挥党员的主观能动性,充分发挥党员的积极性和创造力。我们定期组织党员大会、支部会议等,充分听取党员的意见和建议,推动党内事务公开透明,增强党内民主。

3. 强化党风廉政建设

本支部加大了对党员的廉政教育和警示教育力度,强化党员的自律意识,纠正党员中不良风气。我们建立了严格的组织纪律,对违反党纪的党员进行严肃处理,并向党中央上报。

三、群团建设

1. 支持青年工作

我们积极支持团组织开展各项工作,特别是青年工作。我们开展了一系列青年骨干培养计划,激发了青年党员的创造力和团队合作精神,推动青年党员的成长成才。

2. 关心妇女工作

本支部高度重视妇女工作,积极开展全国妇女联合会的各项活动。我们组织了一系列关于女性权益保障、家庭和谐、妇女创业等方面的培训活动,提升了女性党员的素质和能力。

四、服务党群工作

我们充分发挥党群理事会的作用,积极服务党群工作,为党中央决策部署的顺利实施提供了坚实支持。

1. 推动主题教育

本支部积极组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,组织开展了党的十九大精神的宣讲活动,提高党员对党的理论知识的掌握和理解,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在支部内的深入实施。

2. 加强党群工作

我们建立了良好的党群工作机制,开展多形式的文体活动、志愿者活动等,提供了丰富多彩的党群文化服务,增加了党群关系的凝聚力和向心力。

五、未来工作计划

在新的一年里,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕党群工作主题,继续加强党建与群团建设深度融合,打造更加有活力的党群工作平台。

1. 深化党建工作

我们将继续加强党员培训,提高党员的党性修养和业务水平,加强党内民主建设,组织更多实效的党员活动。

2. 加强群团建设

我们将进一步支持青年工作和妇女工作,组织开展更多的培训和活动,提高青年党员和女性党员的发展,为他们打造更好的成长环境。

3. 深化服务党群工作

我们将进一步加强党群理事会的建设,完善工作机制,开展更多形式的党群文化服务,增加党群关系的凝聚力和向心力。

尊敬的理事会成员们,以上是我党支部在过去一年的工作情况和取得的成绩的简要汇报。在未来的工作中,我们将不断努力,不断提升党建工作和群团建设水平,为服务党群工作做出更大的贡献。谢谢!

党群述职报告 篇5

综合党群办述职报告

近年来,随着社会的快速发展和改革开放的深入推进,党的工作在群众中的重要性也日益凸显。为了加强党的工作,充分发挥党员的先锋模范作用,我作为综合党群办的负责人,认真履行职责,努力推动综合办事处的发展和党的工作的深入开展。在此,我将向组织汇报一下工作情况。

一、职责说明

综合党群办是一个兼职组织,担负着综合办的和党员工作的双重责任。我作为综合党群办的负责人,主要负责协调组织各项工作,推动党的工作的顺利进行。

二、工作亮点

1.加强党员队伍建设

党是最有力量的组织,党员是党的中坚力量。在过去的一年里,我注重加强党员的思想教育和组织管理工作,开展了多种形式的党员培训和教育活动,提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。通过开展主题党日活动、组织党员参观学习等方式,提高了党员的先进性和纪律观念。

2.推动综合办事处的改革与发展

综合办事处作为党群组织的一部分,我们注重推动综合办事处的改革与发展。通过深入调研、广泛征求意见等方式,我们制定了一系列改革方案,并逐步推行。在这一年里,我们加强了与社区居民的联系和沟通,解决了一些居民关心的问题,提高了综合办事处的服务水平和效率。

3.加强与党外群众组织的联系

为了更好地服务群众,我积极与党外群众组织联系,加强了与工会、妇联、共青团等组织的合作。我们共同进行了一系列社会公益活动,在提高了社会影响力的同时,也增强了各组织之间的交流与合作,形成了良好的工作氛围。

三、存在问题及对策

1.党建工作在一些地方仍然存在薄弱环节,需要加强宣传和培训,提高干部的政治素质和组织能力。

2.与党外群众组织的合作还有待进一步加强,需要加大对党外群众组织的宣传力度,提高他们参与党的工作的积极性。

3.综合办事处的改革进展还不够顺利,需要进一步明确改革目标,完善改革方案,加强改革推进力度。

为了解决这些问题,我将采取以下对策:

1.加强党员培训和教育,提高干部的政治素质和组织能力。组织开展定期培训,提供更多的学习机会,加强对党员的教育引导,提高他们的工作能力和业务水平。

2.加大对党外群众组织的宣传力度,提高他们参与党的工作的积极性。加强与党外群众组织之间的沟通与合作,共同开展一些有益于社会的活动,提高社会组织的凝聚力和影响力。

3.进一步明确改革目标,完善改革方案,加强改革推进力度。通过深入调研和广泛征求意见,制定更加科学合理的改革方案,并加强对改革的监督和推进,确保改革的落地和实施。

综合党群办作为一个重要的党群组织,我们将以党的工作为中心,加强自身建设,不断提高工作水平和服务能力,为党的事业做出更大的贡献。同时,我们也将继续研究党建工作的创新模式,探索更好的工作方法,不断推动党的工作的创新与发展。相信在组织的正确领导和党员的共同努力下,我们的工作必将迈上一个新的台阶,为社会的和谐发展做出更大的贡献。

以上就是我对综合党群办工作的报告,请组织批评指正,希望能得到组织的认可和支持,共同努力为党的事业做出更大的贡献!

党群述职报告 篇6

尊敬的党群理事会领导和各位理事:

大家好!我是XX党支部的党委书记XX,非常荣幸能够在这个重要的场合向大家进行述职报告。在我担任党委书记期间,我带领全体党员,积极探索改革创新之路,推动党的工作向更高水平迈进,现将工作情况汇报如下:

一、组织建设方面

在组织建设方面,我们加强了党员队伍建设,注重党组织的学习和培养工作。我们制定了详细的党员教育培训计划,定期组织党员进行专题学习,加强理论学习,提高政治素养和思想道德水平。同时,我们注重加强党风廉政建设,推行“两个责任”制度,加强党风廉政建设,营造风清气正的党内政治生态。

二、党务工作方面

在党务工作方面,我们积极参与社区各项工作,牢固树立“服务群众、造福百姓”的工作导向。我们加强与社区群众联系,及时了解社情民意,积极为群众解决实际问题,有效落实群众工作要求。同时,我们推动党群深度融合,组织开展了多项志愿服务活动和文体活动,提高了党员干部和群众之间的互动交流,增强了党群的凝聚力和向心力。

三、党员活动方面

在党员活动方面,我们注重提高党员干部的业务能力和管理水平。我们组织开展了各类培训班,邀请专业人士为党员讲课,提升党员干部的综合素质。同时,我们加强了党员日常的学习交流,定期组织党员干部开展业务交流会,发挥党员党组织在群众中的示范引领作用。

四、党员先进性教育和评先评优方面

在党员先进性教育和评先评优方面,我们以党组织先进性为导向,坚持“以人为本、以事论英”的原则,开展了先进党员和先进党组织的推选评选活动。通过先进典型的宣传和表彰,激励广大党员干部向优秀典型看齐,不断增强党员的先进性和党组织的战斗力。

五、其他工作方面

除了以上几个方面的工作,我们还重视党风廉政建设和反腐败斗争。我们积极参与党风廉政建设工作,加强党员干部的廉政教育和监督管理,构建起了一套科学、规范、高效的党风廉政建设体系。我们坚持“零容忍”的原则,对党员违纪违法行为进行严肃纪律审查,确保党内政治生活的干净、团结和活力。

以上就是我们党支部在我任党委书记期间的工作情况的简要汇报。在未来的工作中,我们将进一步提高党员对党务工作的重视程度,加强组织建设和党风廉政建设,全面加强党的建设,确保党的工作更好地服务于群众,与时俱进,推动社区和谐发展。

最后,感谢党群理事会对我们工作的支持和指导。同时,请各位理事对我们的述职报告提出宝贵意见和建议,帮助我们更好地改进工作。谢谢大家!

党群述职报告 篇7

党群理事会述职报告

尊敬的主席、各位理事会成员:

大家好!我是XX党群理事会的工作人员,今天我有幸在此向大家作一份述职报告。我在上一任主席离职后,接任了党群理事会的工作,经过一年的努力,我们取得了一些成绩,同时也存在一些问题,希望通过今天的报告向大家总结经验,寻求共同进步。

一、工作总结

在过去的一年中,党群理事会的工作主要集中在加强党群之间的联系和沟通,提升组织凝聚力,以及推动党群活动的开展。具体工作如下:

1.加强党群沟通:我们定期组织党群会议,就重大事项进行充分讨论,听取各位成员的意见和建议,并将会议记录及时传达给相关党组织,保证信息的畅通。

2.组织活动:我们组织了一系列丰富多彩的党群活动,如党员培训、主题讲座、志愿者活动等,旨在提升党员的素质和服务意识,同时加强了党群之间的交流和互动。

3.协调工作:我们协调了党群之间的关系,加强了团结合作,确保各项工作的顺利进行。我们组织了一次党内调研,听取各位成员的意见,为下一阶段的工作提供了方向。

二、工作成果

在过去的一年中,党群理事会的工作取得了以下成果:

1.党群之间的联系得到了加强,各位理事成员之间的关系更加紧密,形成了良好的工作合力。

2.党群活动的开展丰富多样,参与度和反响都十分积极。活动的内容和形式更加多元化,更好地满足了党员和群众的需求。

3.党群之间的沟通渠道更畅通,在关键时刻能够迅速协调各方面资源,推动各项工作的顺利进行。

三、存在问题

然而,在工作中也存在一些问题需要解决:

1.党群沟通仍有待加强,部分成员不够积极发言,导致信息流失和沟通的不完整。

2.党群活动的策划和组织还有待改进,有时候缺乏创新和针对性,导致效果不理想。

3.党群之间的合作还需要进一步加强,目前各方面资源的整合仍然不够充分。

四、工作展望

为了更好地开展党群理事会的工作,我将从以下几方面进行努力:

1.加强党群沟通,鼓励成员积极发言,倡导信息的共享和互动,确保信息的畅通。

2.改进党群活动的策划和组织,注重活动的针对性和实效性,提高活动的吸引力和影响力。

3.加强党群之间的合作,加大资源整合的力度,实现优势互补,形成合力。

4.定期组织党内调研,听取各位成员的意见和建议,不断改进和完善工作。

最后,感谢各位理事会成员的支持和配合,只有我们齐心协力,才能将党群理事会工作做得更好。希望大家继续以饱满的热情和良好的工作态度,共同努力,为党和群众的利益而努力奋斗。

谢谢大家!

党群述职报告 篇8

尊敬的党群理事会领导、各位理事:

大家好,我是XX社区党总支书记,我在此向大家汇报XX社区党总支工作的情况。

一、工作回顾

在过去的一年里,XX社区党总支团结一心,紧紧围绕党群服务中心的建设,积极开展相关工作,取得了一系列的成绩。首先,在党组织建设方面,我们严格执行党章党规,加强党员队伍建设,目前党支部已有近百名党员,党员发展工作也取得了良好的成效。其次,在组织工作方面,我们加强了党的基层组织建设,推行党的组织生活制度,确保党组织的活力和凝聚力。再次,在党群服务方面,我们坚持群众路线,积极开展各类服务活动,推进社区发展,不断提升居民的幸福感和满意度。

二、党群服务中心建设情况

为了进一步提升社区党群服务的质量和效益,我们决定在去年启动党群服务中心的建设工作。经过多方努力,目前党群服务中心已经初具规模,在社区党员和居民中取得了良好的口碑。党群服务中心以思想教育、文化娱乐、健康服务为主要内容,设置了丰富多样的社区活动。同时,我们还引入了一些先进的管理理念和技术手段,提升了服务的便捷性和智能化水平。党群服务中心的建设工作在过去一年取得了很好的进展,但也面临一些问题,我们将继续努力,争取更多的改进和创新,提供更好的服务。

三、党员活动开展情况

为加强党员之间的交流和互动,我们组织了一系列的党员活动。例如,我们定期组织党员学习小组,开展集中学习和交流讨论。通过这种方式,我们提高了党员的思想觉悟和党性修养,增强了党员的团结意识和组织纪律。此外,我们还开展了一些主题活动,如党员志愿者活动、义务劳动等,积极引导党员履行社会责任,争做社区的模范带头人。

四、社区发展情况

XX社区在过去一年中取得了较好的发展。我们注重提升居民的获得感和安全感,通过购买先进的社区安全设备、加强巡逻力量等方式,保障了社区的安全稳定。同时,我们还注重文化活动的开展,组织了一些丰富多彩的文化节庆活动,增强了社区的凝聚力和文化内涵。另外,我们积极引导居民自己参与社区建设,成立了多个居民自治小组,提升了居民的参与意识和自治能力。社区的发展成绩离不开党群理事会的大力支持和帮助,感谢各位理事一直以来的付出。

五、面临的问题和展望

虽然我们在过去一年取得了较好的成绩,但也存在一些问题需要解决。比如,社区居民中的部分群众对党的工作和组织活动还存在一定程度的冷漠和不了解。此外,社区发展还存在一些不平衡不充分的问题,需要进一步完善。对于这些问题,我们将结合理事会的参谋和指导,采取更加务实的措施,解决好社区发展的短板和薄弱环节。

展望未来,我们将进一步加强基层党组织建设,加强党员队伍建设,推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。同时,我们将在强化社区服务、提升社区治理能力方面不断探索和创新,促进社区的和谐发展。最后,我希望各位理事继续关心和支持我们的工作,共同打造一个更加和谐、美好的社区。

感谢大家!

党群述职报告 篇9

党群理事会述职报告

尊敬的各位领导、各位理事:

大家好!今天我非常荣幸能够在这里向大家做一份党群理事会的述职报告。

党群理事会是学校非常重要的工作机构,负责协调、领导学校党群工作。一个学校的党群工作如果能得到妥善的领导和管理,对学校发展会起到很大的推动作用。在过去的一年中,我作为党群理事,深刻体会到了这一点。下面我将就我们的工作情况向大家做一份简要的说明。

一、开展党群活动

学校党群理事会一直致力于丰富同学们的课余生活,开展各种有益的党群活动。我们通过包括“五四”主题讲座、“金色阳光”公益活动、“和谐社区”志愿服务、“志愿领袖”等在内的40多项活动,吸引了众多同学的参与。这些活动既丰富了同学们的文化生活,又培养了同学们的社会责任感、爱国情感和集体荣誉感。

二、加强民主管理

党群理事会高度重视民主管理,我们在学校的各个环节都开展了相应工作。例如,在开展活动前就征求同学们的意见和建议,从而确保每项活动能够得到充分的支持和参与。同时,我们还在学校的网站和新媒体平台上定期发布党群活动信息和动态,方便同学们了解我们的工作。

三、促进学校发展

党群理事会还积极参与学校的各项发展计划,为学校的发展进程做出贡献。例如,我们积极派遣志愿者参加学校举办的各项活动,为活动的成功举办提供了有力的保障。此外,我们还对学校的发展提出了很多建设性的意见和建议,例如提出加强同学之间沟通交流、建立良好的网络文化等等。

四、作用发挥

在发挥作用方面,党群理事会也不断进行自我完善。例如,我们通过各类培训、学习等方式,增强自身的组织和沟通协调能力,提高工作效率,为学生提供更好的服务。在各项活动中,我们能够妥善安排工作,协调各方资源,有效地完成各项工作任务。

五、其他工作

在过去的一年里,党群理事会还为其他需要帮助的同学提供了帮助。例如,为家庭经济困难学生筹集了好心人的捐赠,为这些同学提供了一定的帮助。这项工作虽然规模不大,但是给学校和社会发出了扶贫和帮助弱势群体的积极信号。

党群理事会过去一年的工作就是这些。我们会再接再厉,继续发挥支持学校党群工作的作用。最后,再次感谢各位领导和各位理事对我们工作的关注和支持。

党群述职报告 篇10

今年,机关党委工作在党组的正确领导和主管领导的有力指导下,加强机关党的建设,积极推进教育实践活动整改,深入开展理论学习和思想教育,推进机关文化建设,努力争创目标绩效考评,较好地完成了年度各项工作,机关了团结向上、开拓进取,保持了良好精神状态。

一、履职情况

一年来,按照中央、省委、市委和县委各级党建工作部署,我作为镇党委书记,始终牢记党建“第一责任人”使命,认真学习系列重要讲话精神,坚持从严管党、从严治党,把党建工作放在全局工作首位,带头抓党建,较好地完成了党建工作各项任务

(一)主动作为,带头落实责任

一是强化责任担当。始终把党建工作作为本职主业,带头落实党建工作第一责任,亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核。全年共组织10次党委会专题研究部署党建工作,带头传达贯彻上级党建工作精神,组织制定全年党建,带头深入村(社)开展党建调研;坚持把党建同全镇社会经济建设统筹结合、统一部署,身体力行引领和带动各级党组织、广大党员干部自觉投入到抓党建工作中,努力打造齐抓共管党建工作格局。二是突出主体责任。狠抓党委主体责任落实,由我牵头负总责,各党委成员分片联系指导基层党支部,组织各党支部与镇党委签订党建和党风廉政建设,加大党支部书记专题培训力度,今年组织基层支部书记市上培训1人次、县上培训13人次、镇内培训110人次,对先进组织表彰鼓励,对后进支部负责人约谈问责。

三是加强调研指导。带头示范,定期或不定期深入村(社区)、企事业单位党组织开展党建调研,重点针对基层组织党务、村务、财务及重大事项开展督查和指导,今年来先后到各村社、企事业单位进行党建主题调研活动45次,走访慰问党员群众约310户,统筹协调解决了高义村创建“妇女之家”、林园村阵地改造、山村新建阵地选址等建设工作,积极争取联系县领导支持,帮助解决了复兴村阵地装修;引领基层党建与产业建设互动发展。积极推动龙凤村桂圆、高义村茵红李、共和村竹木、林园村油茶、大坪村木瓜等农业产业成立协会组织,以“支部+协会”模式促进党建经济齐发展。四是抓实重点工作。依托党的群众路线教育实践活动,着力抓好正风肃纪、从严治党、依法治镇、村规民约修订、服务型党组织建设、村级后备干部队伍建设、“庸懒散浮拖”专项整治等工作,有力解决了党员干部学习教育不够、业务技能不专、服务意识不强、责任担当弱化等问题。

(二)示范引领,狠抓队伍建设

一是带头落实工作部署。我严格贯彻落实省委“两个意见”精神,坚持“五好”干部标准,遵循“三严三实”要求,带头落实各项工作部署,把抓班子带队伍建设与巩固教育实践活动成果、整改落实建章立制、深入开展正风肃纪、全面加强党的建设和全镇经济社会发展充分结合。严格用人导向,深入持续推进作风建设,及时组织党员干部职工学习上级关于干部管理、作风建设等方面的文件精神,确保上级各项决策措施贯彻落实到位。二是力抓班子整改建设。坚持以规范制度管理为举措、以反腐典型案例为警醒、以民主集中为原则,从严抓实党委班子队伍整改建设。

重新修订完善《镇党委会议事规则》,分别从学习、会议、财务、保密、联系服务基层和群众、党风廉政、公务活动、干部谈心谈话等8个方面构建良好的制度,进一步健全党委班子运行机制。坚持抓党委会会前学法学纪活动,每次党委会前拟定主题集中组织学习党纪国法、、违法违纪典型案件等内容,持续强化班子教育管理,提升班子队伍综合能力,落实党风廉政警钟长鸣。严格民主集中制,强化党建工作“一岗双责”,执行好“三重一大”工作程序和规范党委会议题审定、研究、决策一系列工作步骤,有效杜绝“一言堂”、“和事佬”情形发生。定期对班子成员廉政谈话,强调个人事项及时报告,实行重要工作、重大项目党委成员牵头负责制,班子队伍带头抓党建示范作用进一步彰显。三是着力党员干部培养。积极加强村级后备干部、入党积极份子培养,支持和鼓励机关事业人员、大学生村干部、年青村干部参考公职,今年镇机关干部、大学生村干部考取公务员2名。通过民主推选和组织审核,集中从高校生、退伍军人、返乡创业农民工、致富能手、产业带头人等群体中选拔培养了村级后备干部56名,发展入党积极分子78名,新发展党9名,转正6名,共开展后备干部和入党积极份子专题培训3次,作党委书记上党课1次,镇、村党员干部实现递进培养、健康发展,村级干部后备人才储备进一步夯实,党员队伍进一步优化。四是从严干部监督管理。实行指纹机签到签离,彻底整治机关干部迟到早退、“走读回城”现象;落实职工考勤按月公示通报、兑现奖惩;完善机关干部信息公示、去向登记;面向社会公开作风投诉电话、群众信箱,落实首问责任制和服务绩效评价机制,对群众反映服务质量差的干部开展诫勉谈话,督促整改;改进工作目标考核,优化绩效考评奖惩机制,将各条线、各版块工作分解量化、具体到人,实行台账管理,年终交账,与年终干部个人目标考核直接挂勾,兑现奖惩,确保了各项工作推进和完成。

(三)服务为先,夯实基层党建

一是着力推进服务建设。组织镇、村两级党组织和84名干部开展以“公开承诺、实干履诺、民主评诺”为主题的“三诺竞为”活动,公开承诺事项共计162项,实行限期兑现交账,惠及民生工程、产业发展、基础建设、作风整改、困难救济等5个方面,营造出“比拼比干、竞相作为”的发展氛围。抓实“走基层”“五帮村”“双报到”等活动,组建领导干部与职工结对帮扶28对、部门与村(社区)结对帮扶13对、干部与群众结对帮扶880对,帮助解决基层和群众困难问题110余件,落实帮扶发展和慰问资金近120余万元,特别是筹资30余万在水栏村开设镇卫生院水栏分院,有效解决了水栏片区近1.7万人就近看病医疗问题,深受群众好评。组建14支党员服务队,共开展义工活动60余次,内容包括义务载竹、卫生整治、公路绿化、助农春耕秋收、慰问留守儿童老人等,党群干群互动联系更加紧密。斥资近5万元迁建镇便民服务中心,在各村开设便民服务代办点,由村“两委”干部逢“赶场天”轮流坐班值守,为群众代办事项,群众办事更加便捷。二是全力整顿后进组织。

严格排查民主评比,确定了复兴村1个后进基层党组织,主持召开班子会集体研究制定整顿方案,下派党委副书记到村担任第一书记,亲自下村调研“把脉”,梳理后进问题原因8项,建立台账,明确整改目标、措施、时限、责任,通过向上争取联系县领导帮扶资金1万、部门项目资金支持80余万、镇党委帮扶资金5万,按期完成了后进党组织转化升级,并顺利通过市、县组织部门检查考评。三是大力推进制度建设。牵头制定了《镇机关规范化管理制度》、《镇村级组织规范化管理制度》、《镇村组财务规范化管理制度》、《镇工作目标考核管理办法》,指导各村(社区)健全《村规民约》、《居民公约》,集中改造复兴、长岭等7个村的村务公开栏,加强“四议两公开一监督”执行督查,从严监督村级党务、村务、财务按季度公开,村级事务规范运行和村干部规范管理进一步加强,制度管人管事长效机制逐步建立。四是抓实带头人队伍建设。

依托换届契机,新选优配强45岁以下的村支部书记2名、35岁以下1名,均是技术能手或致富带头人,分别在蚕桑、竹木、畜禽养殖方面带领当地村民抓产业、促发展,支部书记带头人引领发展作用进一步发挥;加强大学生村干部管理,落实大学生村干部定期考评,不断激励大学生村干部锻炼成长。五是严格党员教育管理。先后开办党员夜校课堂11期、领导干部轮流上党课7次、观看《苏共20年祭》等专题片15期、印发各类学习资料2000余册,不断充实党员学习教育;积极通过qq群、微信圈等网络平台,加强外出流动党员的联系和管理,务实开展党员民主评议,民主评比“差评”党员,严格组织程序,依规除名不合格党员1名、限期整改1名,党员队伍进一步纯洁;投入近1.5万元,为水栏、高义等5个村新添置了液晶电视机,使13个村(社区)远程教育设施全部更新为网络电视,党员学习培训平台进一步完善。

(四)注重长效,深化整改落实

一是抓实教育实践活动整改。针对教育实践活动收集汇总的117条批评意见建议共42项整改内容,我专题召集班子成员集体研究,主动认领,对照落实,牵头整改,逐项整改交账、公开评比,一年来,精文减会同比下降近30%,办公用品耗材实现统一归口财政所采购管理,公务接待同比缩减近40%。二是抓严正风肃纪。面向社会公开选聘10名社会人士、群众代表担任党委政府作风建设社会监督员,主动接受监督;充分组织和运用人大代表评议、“最差口碑”干部评选、党员民主评议等活动,先后组织对国土所、派出所、水站等服务部门开展了行风评议。三是立行问题整改。坚决贯彻落实中央八项规定,全面开展公务接待、公务采购清理整顿,以最严格的制度落实厉行节约相关规定,自查自纠清退违规发放职工奖励补助101550元;务实推进“环境兴镇”战战略,积极开展“庸懒散浮拖”专项治理和“随手拍”活动,查处干部违反“四风”案件1件、通报批评干部职工5人,查找“庸懒散浮拖”党委班子存在问题21个、领导干部个人问题112条,全部落实整改,有效根治了群众办事难的顽疾。

(五)惩防并举,抓实党风廉政

一是突出责任落实。执行党委书记对党风廉政建设负总责、各党委成员依照分管安排分片负责工作纪律,先后3次主持召开班子会研判和部署党风廉政建设工作,经请示县纪委同意,新增配镇纪委委员1名,有效解决了纪检工作人员不足问题。二是从严查办案件。加大对党员干部违纪案件查办力度,全年共受理信访举报21件次,初核17件,立案4件,结案4件,给予党纪处分4人,以案件促警示成效明显。三是落实防控举措。抓实党风廉政“一岗双责”管理,推行“一票否决”目标考核,制定《镇党风廉政建设与反腐败工作目标考核细则》,持续推进党风廉政惩防体系建设,开办廉政宣传专栏11期,邀请县纪委领导上廉政教育警示课1堂,印发各类廉政宣传画、宣传资料1000余册,使反腐倡廉意识深入人心。

(六)多管齐下,提升基层保障水平

一是足额保障党建经费。严格落实党建经费投入要求,按时足额下拨村级保障经费共计66.6万元:其中村(社区)工作经费平均达3万元/个、为民服务专项经费2万元/个、远程教育站点维护经费2000元/个;党员教育培训经费、村(社区)干部报酬、基本养老保医疗以及干部补助保障等均按规定落实到位;整合资源力量,全年共计为30名农村困难老党员发放“送温暖”慰问资金1.8万元。二是加快推进阵地升级。全年共投入近150余万元,新建成高义村级阵地270㎡、农民活动中心410㎡;完成大坪、林园两村阵地改建共200㎡;完成复兴村阵地装修和长岭村阵地新建院墙;山村新建阵地落实选址,即将开建;完成观音寺社区350㎡阵地升级改造,并配套居家养老中心、残疾人康复锻炼中心;在13个村(社区)阵地统一开设便民服务代办窗口,统一制作村“两委”座牌、干部公示牌、相关制度标牌、党务村务公开栏等设备,基层组织阵地规范化水平不断提升。三是选优配强人员保障。主动加强与各村(社区)党建指导员沟通联系,调整优化联系村干部,确保每村(社区)至少1名机关党员联系;每村(社区)确定1名纪检监察协理员;今年在非公企业组织新发展党员1名,进一步增强非公企业组织人员力量。

二、存在的问题及原因

回顾20XX年,本人在带头抓党建工作中虽然完成了一定工作,但对照中央、省委、市委、县委要求及群众期盼,仍有不足,主要表现如下:

(一)抓党建责任落实有不足

一是思想建设不足。对全镇党员干部思想政治建设重视不够,对如何抓牢抓好党员干部思想政治教育谋划不多,对个别党员干部信仰缺失、脱离群众甚至损害群众利益的行为现象缺乏及时有效的应对举措,一定程度上影响了党在群众中的威望。比如我联系的长岭村有2名党员长期参与邪教活动,并逐步成长为邪教组织骨干成员,在我镇隐秘宣传邪教思想,直接给党和组织带来负面影响,公安机关虽依法打击,但直到今年末才按不合格党员相关规定予以处理,这反映出我抓党建的思想认识仍有不足,政治敏锐性不强。二是责任担当不足。平时抓党建宣传讲得多,但具体落实做得不好,有时习惯于会议安排、文件落实,或局限在办公室听汇报、作指示,存在“坐办指挥、电话摇控”的现象;有时下村入户走访调研也存在走马观花、蜻蜓点水的情况,对一些基层或群众反映的问题情况,回来后交办其他分管领导就完事,自己亲自抓、督促回复较少,对个别基层组织“三会一课”执行不到位、“四议两公开一监督”落实打折扣的情形也疏于及时督查整改。

(二)抓班子带队伍有不足

一是班子建设力度不强。作为班子带头人,自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格,力度还不够强。对班子成员抓党建“一岗双责”落实不到位、对所分管部门、联系村(社区)党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促;对个别班子成员重事务、轻党建的现象,纠错纠改力度不够;对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管“宽严不相济”。平时对干部监管“动嘴”强调较多,“动手”执纪偏少,有时碍于情面,不愿及时或当面批评指正干部缺失;管理制度措施制定得多,真正严格执行的少;干部考核激励机制不优化,科学性和可操作性不高,激励作用不显;干部缺编现象长期难以解决,人员调配使用亟待进一步加强;对干部日常动态监管不够全面,有不到位现象,比如今年就发生了镇干部接受群众宴请被投诉,给全镇干部队伍形象造成了负面影响,说明自己在抓干部监管方面宽严尺度把握还不够好。

(三)抓基层党建发展有不足

一是基层组织人才培养有差距。对带头干事创业、致富发展的基层干部引导、关心不够,对服务不强、进取不力的干部教育提升缓慢;农村干部人才培养措施单一,外引资源不力、内挖潜力不够,导致个别基层干部思想固化、发展意识减弱,创业能人外流,后备人才储备吃紧,人才队伍建设形势严峻,如今年山村、观音寺社区支部书记申请辞职,就一时难以合适替补。二是党建机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象,学习教育停留在文件传学,党员评议不愿扩展群众参与,外出党员与支部联系不定期、不稳定,个别农村党员作风散漫,“三会一课”执行不到位,党务村务财务公开不准时,民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传,群众知晓度不高,容易产生误解甚至猜疑,导致基层组织凝聚力、号召力减弱。三是党员队伍优化幅度不大。基层党组织干部队伍总体年龄结构偏大,村(社区)党支部书记50岁以上占比较高,高学历文化比重偏低,综合素质能力不均衡;村级后备干部流动性大、人才储备不稳定;农村在家老党员较多,部分党员思想意识固化,模范作用不显;对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够,幅度亟待提升。

(四)抓组织基础保障有不足

一是经济保障乏力。全镇13个村(社区)均属“空壳”村,缺乏稳定的集体经济收入,党建经费保障全靠上级“输血”供给,自身“造血”功能欠缺,导致经费投入滞后于党建工作需求,基层组织谋事干事受到制约,也影响工作的积极性和主动性。二是阵地建设发展滞后。目前全镇仅有高义村和观音寺社区两个村(社区)服务阵地达300㎡以上,其余11个村阵地面积均不足150㎡,且多数年久失修,功能布局落后,已不能满足当前工作需求。

(五)抓党风廉政建设有不足

一是常态管理坚持不力。作风整顿有“运动式”治理现象,上级有要求、有检查时抓得紧,平常时则放得松,落实标准要求、严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇、村干部值班值守,防汛期间是时时要求、处处提醒、逢会必讲,非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多,但执行力有待提高;对干部廉政教育说得多,但思想动态掌握不够全面;“一岗双责”制度举得高、强调得重,但兑现惩处放得低、执行得轻;如复兴村原村干部贪污农民危房改造补助资金被立案查处,就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距,我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。

深刻剖析以上问题,主要存在以下原因:

一是主体责任意识不强。作为总揽全局的党委负责人,有时过于注重抓经济发展、维护社会稳定、重大项目推进、民生保障等方面的具体工作落实,没有很好地把党建工作同经济工作有机结合,统筹协调,对党建工作认识片面,把党建工作简单分割起来,就党建抓党建,以致有时“谈起来重要、干起来次要、忙起来不要”,党建“第一责任人”主职主业责任意识还有待提高。

二是党建保障投入不够。由于个人工作时间分散,单位离家较远,个人时间和精力保障投入不够,抓党建工作依赖其他班子成员的思想还较重;向上争取意识不强,“等、靠、要”项目资金发展党建的落后观念亟待转变;党建工作人力、财力、物力保障投入需要加强统筹协调。

三是全局谋划意识不深。由于个人岗位履新时间短,基层工作经验还存有不足,统揽全局谋划发展的意识还有待提高,党建工作思路不广,方法措施不多,对全镇党建工作缺乏全面统筹和系统的思考,对党建工作中的难点重点把握不够,认识不深刻,对困难问题调查研究、集体研判做得较差,导致我镇党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。

四是党建机制建设不力。对“四风”问题的复杂性、长期性预判不够,对党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性、艰难性认识不足,在研究制定一系列党建管理考评制度时缺乏实地调研、征求意见,从而导致对一些制度的可操作性研判不够,制度出台后执行效力偏差、成效不显;对党建工作机制落实不到位、职责履行彻底等问题,缺乏行之有效的问责手段;对抓党建促发展表现突出的,激励和支持措施跟进不力;对党建考评结果的运用还需要进一步改进和完善,真正做到制度管人、制度管事,严格逗硬奖惩,确保党建工作机制长效化、常态化规范运行。

五是创先争优比拼不足。对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足;对有效解决当前基层党建一些困难问题思考不深;对党建工作自我要求不严、质量标准不高、比拼意识不强,抓党建工作重点亮点不突出,个人对于抓党建设工作易满足于完成任务、应付交账,存在不求过得硬、只求过得去的思想。

三、20XX年谋划安排

20XX年,我将努力巩固已有成果,坚决改进自身不足,自觉履行党建职责,改进工作方法,坚持亲力亲为,着力抓严抓实各项党建工作。

(一)着力抓实党建责任担当

忠实履行好党委书记“党建第一责任人”职责,坚持把党建工作与经济工作两位一体有机结合,共同谋划、部署、落实和考核;组织专题研究全年党建工作发展方向、工作步骤、建设内容,制定科学合理的党建工作方案对照实施;继续抓好党建工作责任分工,执行好“一岗双责”,巩固齐抓共管党建工作格局;自觉加强党建业务知识学习和工作方法改进,合理调配时间精力,不断提升个人抓党建工作综合能力水平;坚持定期研判党建工作,每月至少专题研究讨论1次党建工作;突出教育管理,组织每名党委成员至少上1次党建专题党课、全年举办党风廉政警示教育课不少于2期;带头示范,平均每月到基层村组走访调研不少于10次,每村每组至少全部走访1次;组织开展基层党支部书记党建述职考评工作,并纳入年终综合目标考核;合理安排党建发展项目,明确牵头管理责任,建立台账督查推进。

(二)着力建强班子干部队伍

狠抓班子队伍建设,健全党委班子运行机制,每季度至少与班子成员交心谈心1次以上,严格贯彻落实好民主集中制,推进班子会会前集体学纪学法工作常态化;对照“好干部”标准和实“三严三实”要求,把牢党员“入口”、畅通“出口”,鲜明党员发展和处置不合格党员工作导向,加大民主考评力度,优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才,严格不合格党员处置;加强基层干部教育培训,采取“请进来”和“走出去”两种方式,邀请专家宣讲、领导干部上党课、开展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等,不断加强基层干部政治思想教育和专业技能水平培训;整合好“五帮村”人员、联系村干部、党员志愿者、政风监督员等人员力量,持续开展好结对帮扶、党员义工、双报到等主题活动,夯实基层党建发展;创建党建工作主题qq群、微信圈,着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系,切实加强对农村后备人才动态管理;深入开展“庸懒散浮拖”专项整治,严格干部监督管理,帮助教育和严肃惩处后进、“差评”干部。

(三)着力提升服务保障水平

以服务型党组织建设为中心,不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化工作,在人员配置、项目支持、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施;建立健全机关党员联系指导支部工作制度,协调帮助村党支部理清工作思路,拟定党建工作计划,协调解决具体困难问题;加强为民服务代办工作机制规范化运行管理,印制为民服务事项内容告知资料,推进“一站”式服务办结;加大村级党务财务监督,落实定期审计;组织实施“支部加协会、党建带产业”党建活动,以支部为纽带,通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专业技术支撑等举措,积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡等农业产业协会创立或完善,以支部带协会推动党建工作发展;强化基层基础保障,经费配置全额下拨,按期完成山村级阵地建设,启动长岭村阵地改造工程,力争改造2个村级阵地,完成13个村级阵地通网络建设。

(四)着力加强党风廉政建设

继续深化正风肃纪,坚决整治“四风”问题,认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题整改“回头看”督查;加强机关规范化运行,推进公车使用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理;继续发挥好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用,加大对党员干部的日常监督管理,严肃查处违反“四风”案件,严厉打击损害群众切身利益行为;保持反腐倡廉高压态势,坚决抓实案件查办工作,突出案件警示震慑作用。

党群述职报告 篇11

20xx年,我作为党群副书记,协助书记具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作,涉及面较广,工作点较多,但由于基础扎实,加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合,为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作,我始终做到摆正位置,既请示报告当好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到积极参与市委的决策,幵大胆负责地协调各方,抓好各项工作的落实。

一、把握大局,摆正位置,积极参与全局工作

一年来,我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系,注重把握工作重心,自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中,幵把是否有利于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本出发点,切实增强工作的针对性、有效性。

一是围绕中心工作,部署好党群工作。在挃导分管工作中,始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题,要求做事讲究实际效果,不片面追求轰动效应,不局限自己分管的小范围,不搞本位主义。对党群工作,始终牢牢把握围绕经济抓党建,抓好党建促经济这一挃导方针,要求有关部门在党的思想建设、组织建设和作风建设方面,结合*实际,提出切实可行的措施,力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕发展*经济这一中心,结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的原则,以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作,为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时,要求分管的部门要结合各自实际,坚持继承与创新相结合,适应新形势,开创新局面,力求各项业务工作扎实有效地开展,促迚*的经济社会的快速发展。

二是围绕全局工作,牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务,根据市委的安排和要求,做好有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面,牵头负责北方片的引资工作,平时经常听取招商引资的迚展情况,对出现的问题主动协调,有效解决,同时深入苏南迚行招商活动,使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作,精心组织,广泛协调,保证了文化周活动的顺利丽行,扩大了*的知名度。认真执行“六个一”挂钩联系制度,做到经常到联系点了解情况,倾听意见,幵注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际困难和问题。凡系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作,都能到现场踏看检查,及时到场协调挃挥,妥善处置。

二、突出重点,注重协调,扎实做好分管工作

由于分管的工作线多面广,有的同时与几位常委共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好调研,理清思路,注重协调,抓好督促上,确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。

在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度党建工作要点,结合*的实际,牵头确定每年党建工作的重点,抓好贯彻落实。

一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村,根据省、*市关于农村基层组织“先锋工程”建设的总体要求,精心部署开展了“先锋工程”先迚基层党组织创建活动,挃导制定了****—20xx年创建规划;以“整顿班子,发展经济”为工作重点,继续抓好后迚村整转工作,坚持标本兼治原则,落实“内激外扶”措施,强化综合治理力度,后迚村整转工作取得了阶段性成效,全市有**个村基本达到了后迚村转化标准,幵接受了*市的考核验收。在企业,按照扩面提质要求,全面实施非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快,区内企业的日益增多,着重迚行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设,在调查研究的基础上,挃导有关部门制订了《关于加强乡镇工业区党建工作的意见》,目前,全市**个乡镇工业区中,有**个工业区按要求建立了党组织。在社区,结合文明城市创建,挃导开展社区党建“联、迚”活动,协调有关部门制订了《关于进一步深化“联、进”活动,积极推迚省级文明城市创建的实施意见》,以活动为抓手,整体提高社区党建工作水平;同时,积极挃导社区民主管理的试点工作,为推进社区管理积累了宝贵的经验。

二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向,抓住部门乡镇(街道)换届调整契机,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作,实行多岗位、多形式培养锻炼,加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度,幵抽调***多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、****新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作,迚行压担锻炼,切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干部每年的主题教育活动,注重发挥市委党校在干部教育培训中的作用。

三是抓好党管人才工作。认真贯彻《全国人才规划纲要》和全国、省人才工作会议精神,切实担负起牵头抓总、综合协调的职责,导导抓好招才引智的拓展工作;着力创新人才管理机制,在对全市人才队伍现状、人才需求及趋势调查研究的基础上,挃导有关部门修订完善了《*市****—20xx年人规划》、《*市专业技术人才管理办法》,建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度,把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。

四是抓好老干部工作。按照市委的部署,定期向老干部通报情况,倾听老干部意见,发挥老干部余热;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作,直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹,帮助老干部解决后顾之忧。同时,加大对生活困难党员的脱困帮扶工作,挃导制订了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》,建立了“五个一批”的党内帮扶机制,为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。

在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的有效手段。一年来,我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新,为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。

一是抓好思想建设。以*理论和“三个代表”重要思想为主线,以党的十八大和十八届五中全会为主题,注重抓好思想建设,推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动,着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动,针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问题,划分若干阶段深入实施,广大干部群众的发展思路更加清晰,发展职责更加明确,发展干劲更加高涨。

二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题,为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲,形成了强烈的舆论、宣传攻势,对内增强了群众的凝聚力,对外提高了*的影响力;要求《*日报》等新闻媒体,加强对招商引资工作的督查力度,对各单位的引资、引荐情况实行公开,形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。

三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求,加大城市基础设施建设投入,创新城市管理,组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动,省级文明城市创建工作扎实推进幵已接受验收,受到检查组充分肯定,文明城市一丽创建成功。

四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会,高质量出版《梁祝文化大观》,高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢x导演八十寿诞,纪念国学大师马一浮诞辰***周年以及“**文化国际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩,系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。

在群团工作方面。挃导督促群团组织围绕市委工作大局,积极投身经济建设主战场,主动克服机关化、行政化倾向,明确工作思路。

导致群团组织制订了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》、《中共*市委关于迚一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》、《关于迚一步加强科协工作的意见》等文件,规划易地新建市青少年活动中心和市委党校,不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性,增强群团工作的创造力,充分发挥他们在扩大*知名度、促迚*经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组织自身难以解决的问题,尽心尽力,帮助解决。一年来,我市群团组织自压力,负重奋迚,各项工作规划有序,有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、*市前列,都被评为省、*市先迚集体,20xx年,*市还荣获全国团建先迚县市荣誉称号。

三、身体力行,克己自律,努力提高自身素质

在自身建设问题上,我一直比较注重严于律己,努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品栺和工作表现的肯定。

一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德,坚持公道正派的作风,保持质朴、诚实的本色,谦虚谨慎,团结同志,言行一致,表里如一,平等待人,诚信为人,不搞亲亲疏疏,不上恭下倨;日常生活中,处处慎独慎微,不断加强党性锻炼和世界观的改造,完善自己的人栺;工作中,敢于坚持原则,说真话,做老实人,但不做老好人,能认清角色,摆正自己位置,做到到位而不越位。

二是对事业认真负责。能忠于职守,把心思和主要精力放在干事业上,即使在双休日和节假日,也基本上不因私事离开过*,往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干,不追求个人名利,不计较个人得失,不张扬自己,尽量少唱高调,即使是一些必须抓的务虚工作,也力求以虚促实,虚功实做,扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习,平时能挤时间读一些书,学一些新知识,思维上力求创新,观念上力求更新,比较注重理性思考,工作中有自己的观点和见解,能从繁忙的工作中静下心来,思考问题,把上级精神与*实际结合起来,与时俱迚,认真负责地做好工作。

三是注重廉洁自律。能以平静的心态,过平淡的生活,认真执行《廉政准则》和其他有关规定,身体力行,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做,以身作则管好自己,幵努力管好亲属和身边工作人员。任职以来,没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利,也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派,工作应酬和交往谨慎有度,努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中,不刻意追求,不搞攀比享受,不铺张浪费。

回顾一年来的工作,我觉得自己也存在许多不足:

一是对分管工作有偏重。由于主客观原因,在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多,相比之下,对群团工作的深入思考相对少一些,特别是深层次的调研上做得还不够。

二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部,有少数是知名不识人,对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍,缺乏直接的第一性材料。

三是工作中有时有急躁情绪,对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求,有时答复比较简单,缺少深入耐心细致的思想工作。

对以上的一些不足,我将认真对待、仔细思考、好好总结,幵在今后的工作中努力加以改正。

党群述职报告 篇12

党群理事会述职报告

尊敬的党群理事会领导及各位理事:

大家好!我是XX公司党委书记,今天非常荣幸能够在此向各位领导和同事们作出一份关于我所负责的工作的述职报告。在过去的一年里,我本着党的方针政策,充分发挥党委领导作用,积极推动公司各项工作的开展,取得了一定的成绩。以下是我述职的主要内容:

一、党建工作

在党建工作方面,我始终坚持以党的建设为统领,不断提高党组织的活力和凝聚力。我们组织了一系列的党员培训活动,包括党课学习、党员思想教育等,不断提高党员的思想政治素质和业务水平。同时,我们还组织了一系列的党务活动,如党员大会、支部会议等,增强了党组织的凝聚力和战斗力。我个人还组织了一次主题党日活动,邀请了一位业内的专家来给党员上课,取得了良好的效果。

二、员工关系

在员工关系方面,我认为“人民至上”是我们工作的核心。我们积极创造良好的工作环境,提高员工的工作积极性和归属感。我们成立了员工关系委员会,定期与员工进行沟通交流,了解他们的需求和困难,及时解决问题。我们还通过组织丰富多彩的员工活动,如篮球比赛、旅游活动等,增强了员工之间的团队合作和协作能力。我们还针对员工的意见和建议,进行了改进和优化,取得了一定的效果。

三、企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂,我始终把企业文化建设放在重要的位置。我们组织了一次文化建设活动,选出了一批优秀员工,编写了企业激励制度,并进行了一次颁奖仪式。我们还建立了一套完善的企业文化培训体系,将企业核心价值观融入到员工的日常工作和行为中去,提高员工的企业文化意识和自觉性。同时,我们还加强了企业对外宣传,增强了企业的品牌形象和影响力。

四、社会责任

作为一家企业,我们不仅要追求经济效益,还要履行社会责任。今年,我们积极参与社会公益活动,捐款捐物,关爱弱势群体。我们还组织了一次环保宣传活动,呼吁员工节约用水、节能减排等行为,取得了积极的效果。同时,我们还加强了与学校、社区的联系,开展了一系列的帮扶活动,为社会做出了一份贡献。

总之,过去的一年里,我坚持以党的方针为指引,积极推动公司各项工作的开展,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,还有很多工作需要继续努力。今后,我将继续加强组织领导,调动各方面力量,全面落实各项工作任务,不断提高党建工作质量和水平,为公司的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

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