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民主生活会报告(汇集五篇)

发布时间:2024-01-07

民主生活会报告。

小编为您准备了关于“民主生活会报告”的完整内容,请细心阅读。这篇文章汇集了丰富的经验和技巧,欢迎大家学习和借鉴。自古以来,学习都强调实践的重要性,而在如今经济发展的背景下,撰写报告成为我们经常面临的任务之一。通过写报告,我们可以培养严谨、客观的科学精神。

民主生活会报告(篇1)

按照《关于开好民主生活会的通知》(X委组发〔〕X号)要求,XX进取准备,按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下:

镇党委将开好度民主生活会作为一项重要政治任务,深刻认识主题,准确把握要求,严格规范程序,认真做好每个环节的工作。会前,镇党委就此次专题民主生活会开展了集中学习和个人自学,经过党委中心组学习X次、机关党支部集中学习X次、集中研讨X次、党小组学习X次等方式,进一步提高了思想认识,增强了开好民主生活会的政治自觉、思想和行动自觉。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,认真学习习近平总书记视察广东、上海、XX和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在XX考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,以及月25日至26日习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深入学习党章和《.....纪律处分条例》等有关党内法规,并认真撰写学习心得,充分领会和把握习近平总书记关于加强党的政治建设等重要论断。进一步深化了认识、统一了思想,为开好民主生活会打牢思想基础。广泛征求意见情景,对各党组织、党员群众和党代会代表发放民主生活会征求意见表X份,征求到了对领导

班子提出的意见提议X条,对领导班子成员提出的意见提议X条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈,做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”,同时理解党员、干部和群众约谈,切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。X名领导班子成员,每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命,联系XX乡领导班子思想工作实际,对问题和不足进行了认真查找,班子和个人的对照检查材料都进行了X次以上修改。

经XX镇党委研究,并请示县委督导组同意,于X月X日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,班子成员聚焦民主生活会的通知要求,认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题,坚持问题导向,进行认真的对照检查。

县人大副主任X同志,县纪委X同志,X同志,参加了这次专题民主生活会,并进行了现场指导。

镇党委书记X代表班子进行对照检查,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。X同志带头开展批评和自我批评,班子成员紧密结合实际,按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报,并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题,开展党性分析,深入剖析问题产生的原因,采取有效的整改措施,触动思想、触及灵魂,并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际,认真开展批评和自我批评,坚持问题导向,大家实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在思想交流交锋交融中,红了脸、出了汗,加了油、鼓了劲,人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚,加强了党性修养,提升了精神境界,提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力,确保开出了高质量、好效果,到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

县督导组精心指导,做了客观点评,认为这次民主生活会组织准备的很充分,参加人员以问题为导向,结合实际,从自身出发,找到了工作上、思想上产生问题的根源,会议开的十分成功。同时,对镇党委和班子成员提出了工作意见提议:一是凝心聚力谋发展,做好本职工作,从善如流,增强解决问题分析问题的本事,为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济,带动激发农民脱贫致富的进取性,全员动员,为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源,发展好XX乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上,为企业服好务,发挥现有企业的优势,实现达产达效,实现创税创收,进行促进全乡各项事业的稳步发展。

镇党委书记XX同志代表班子表态发言,针对查摆和剖析的问题,制定整改方案,明确整改资料、目标、措施和时限,把整改任务落实到每名班子成员及相关部门,将以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战,确保全乡各项任务圆满完成。

民主生活会报告(篇2)

民主生活会整改情况报告范文

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在应付式作业式的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面

1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

(三)在组织生活方面

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。三会一课制度落实不彻底,满足于上级要求的规定动作,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把不出事作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行两个责任方面

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对两个责任的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、飞四赌酒、不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题

(一)住房情况

(二)用车情况

(三)办公用房

(四)家属、子女从业情况

(五)出入会所的情况

(六)收送红包及插手工程情况

三、产生问题的原因分析

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察XX重要讲话精神,加强四个意识,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强四个意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照两学一做教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之钙、勇祛行为之垢,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

民主生活会报告(篇3)

一年来,在局党委的正确领导下,我能立足劳动部门,发挥岗位职责作用,搞好纪律监察,勤勉不懈,无私劳作,以可贵的敬业精神和极强的工作责任心,使党务工作与业务工作齐头并驾,相得益彰,取得了较好成绩,赢得了群众好评。

首先,能认真学习党的各项方针、政策,学习邓小平理论,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识和政策法规的学习,不断提高业务技能和业务工作水平,全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习,超前提高,业务上过得硬,熟悉工作环境,精通政策法规,了解工作实际的行家里手。

其次,以高度的责任感,严格履行工作职责,争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处,我年初结合本部门工作实际制订了自我党风廉政建设责任目标,在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动,教育党员干部牢固树立宗旨观念,坚定理想信仰,自觉抵制消极腐败现象。围绕“四廉洁”活动,扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。接受教育,从行为上塑造人民公仆的良好形象,在思想上筑起反腐防变的道德防线。积极推行政务公开,实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实“制奢”规定。

由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力,措施到位,因而,今年人员编制工作和事业单位法人年检工作都很有力很有效的开展进行。我除努力做好本职工作外,还竭力做好分管工作。克服困难,创新思路,谋求发展,使分管工作冲破迷雾,独树一帜。制定了全面管理规范,骤拢人心,昂扬士气,鼓舞斗志,振奋精神。变压力为动力,变不利为有利,注入活力,增强生机。在具体工作中,身先士卒,率先垂范,带头深入工作一线查问题、寻根源、堵漏洞,现场办公,解决问题。在这一年的工作里,开展的工作得心应手,信心倍增,工作热情迸发,受到领导的肯定。

第三,我除了在工作上身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任外,而且在日常生活中能严以律己,信守规范。模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,维护党委核心作用,坚决做到令行禁止,忠于本职,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞吃吃喝喝,不搞歪门斜道,崇尚崇高的职业道德,为干部职工做出了表率。

民主生活会报告(篇4)

毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:“有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。

一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因

进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些“光荣的缺点”。

之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。

由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。

二、加强批评与自我批评的意义

(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。

党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。

(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。

开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。

(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。

只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。

三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评

(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。

首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。

(二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。

要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。

(三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。

要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。

(四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。

开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”,大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己,带头发言,勇于“当靶子”接受大家批评;善于“搭梯子”引导大家发言;敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众“面对面”、“心贴心”,对他人批评坦诚相见,虚心接受。

所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。

民主生活会报告(篇5)

在近期的作风专项活动中,我严格对照”八查八看“内容,认真查摆自身存在的突出问题,认真查摆自身存在的突出问题,努力改进工作中存在的“庸、懒、散、奢”不良习气,深刻剖析自己,认真对照检查,力争在短时间内,使自己的工作效率和服务水平上一个大的台阶。

一、存在的主要问题

1、服务意识有待加强。我们价检分局是物价局的窗口,作为其中的一名工作人员,应该随时注意自己的形象,保持较高的服务热情,认真接待每一位来访或来电的投诉者。我在这方面做的不是很好,表现对诉求人不够热心,态度欠热情。以后需要更进一步的转变思想,端正态度,更好地为诉求人服务。

2、学习意识淡化。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。不注重政治理论学习,政治意识不强,理论知识浮于表面。缺乏创新意识,思想观念落后于工作的进一步发展。

3、工作思路不宽。在具体工作中思路不宽。一是工作只限于完成自己所负责的工作。二是只求速度不求质量。

4、是精神不十分振作,事业心不是很强。精神状态不是很好,精神不够振奋,在工作上有时有应付的现象。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上服务意识尚差,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、服务意识尚差。认为自己负责的工作较多,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、放松理论学习和思想改造。在表面看来,也在读书、学习,投入也不少,但就是不能掌握科学精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样下一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对专业知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现是安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪。由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意

三、今后努力的方向

随着开展“八查八看”作风纪律整顿活动的不断深入通过对照检查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路。在具体工作中,个人利益永远服从于集体利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造自己主观世界的同时,改造自己的客观世界。

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    2023-09-11 阅读全文
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    2023-10-28 阅读全文
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    2023-06-13 阅读全文
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    2023-10-19 阅读全文

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2023-11-05 阅读全文

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2023-09-11 阅读全文

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2023-10-28 阅读全文

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2023-06-13 阅读全文

古人常说,通过实践才能真正了解一件事情的真相。在我们日常的学习生活中,经常需要写报告。您可能正在思考如何写好一份报告呢?今天我为大家提供有关“环境卫生自查报告”的一些相关知识,希望这些信息能够帮助您解决问题!...

2023-10-19 阅读全文