车站方案。
一个完善的方案必须综合考虑以下几个方面，根据企业当前阶段的工作任务进行制定。首先，方案制定必须针对具体问题进行详细的分析，不能笼统或泛泛而谈。其次，方案应该明确目标和目的，以确保实施过程中能够达到预期效果。同时，还需要考虑资源的合理利用和分配，确保方案的可行性和可持续性。最后，方案制定还应综合考虑风险因素，做好风险预测和应对措施的规划，以最大程度地降低潜在风险对企业的影响。希望本文有关“车站方案”的内容能够给大家带来新的思路，并能够对大家提供有效的帮助。
车站方案 篇1
车站反恐应急演练方案
为了提高我国铁路系统车站的反恐能力，确保旅客的生命和财产安全，各级铁路管理部门积极探索和实施反恐应急演练方案。反恐应急演练方案是一种有针对性的训练活动，旨在提高车站工作人员的应急处理能力，有效地应对恐怖袭击等突发事件。下面将从演练的目的、内容、步骤和效果等方面详细介绍车站反恐应急演练方案。
一、演练目的
车站反恐应急演练的主要目的是提高车站工作人员的反恐应急处理能力，熟悉应急设备和应急预案，并能够有效组织应急救援。通过演练，他们将能够更加熟练地掌握各项反恐应急措施，提高应对恐怖袭击等突发事件的应变能力，确保旅客的生命安全和财产安全。
二、演练内容
车站反恐应急演练的内容通常包括以下几个方面：一是应急组织机构的建立和职责明确，包括指挥部、救援队伍、后勤保障、信息传递等；二是演练反恐应急预案，主要包括车站内部的自动疏散方案、安全隔离措施等；三是人员疏散和急救包裹处理，以提高车站工作人员的急救技能；四是反恐装备和器材使用演练，如探测仪器、设备使用和防护装备佩戴等。
三、演练步骤
1.准备阶段：确定演练的主题和目标，并明确演练时间、地点和参与人员。还需准备必要的演练设备和救援物资，并明确各级人员的职责分工。
2.组织演练：组织演练的过程中，需要制定详细的时间表和演练流程，明确演练的步骤和要求。同时，需要配备相应的演练人员，模拟可能出现的情况，以加强真实性和有效性。
3.演练过程：根据预定的演练时间表和流程，开展演练活动。通过模拟恐怖袭击等突发事件，检验反恐应急预案的科学性和有效性。演练过程中，车站工作人员需要根据预案和步骤，快速有效地组织人员疏散和救援工作。
4.总结评估：演练结束后，需要召开总结会议进行评估。评估的主要内容包括演练的流程是否顺利、反应是否及时、应急预案的有效性，以及演练过程中发现的问题和不足之处等。针对评估结果，可以进一步完善和优化反恐应急演练方案。
四、演练效果
通过车站反恐应急演练，不仅能够提高车站工作人员的应急处理能力，还能够加强车站职工的安全意识和自我保护能力，提高应对突发事件的处置水平。此外，演练还能够检验相应的反恐设备和器材的有效性和适用性。
车站反恐应急演练方案的有效实施对于确保旅客的生命财产安全具有重要意义。通过不断的演练和训练，车站工作人员能够迅速有效地应对各类突发事件，提高应急处置能力，最大限度地减少事故损失并保护旅客的生命安全。为了进一步提升我国铁路系统车站的反恐能力，各级铁路管理部门应该加强对反恐应急演练的组织、指导和监督，确保演练的真实性和有效性，为保障旅客的出行安全提供有力保障。
车站方案 篇2
为切实加强客运站安全管理，根据信宜市交通运输局文件关于印发《***交通运输局“平安车站”创建方案》的通知，结合公司实际情况制定本方案。
一、总体目标
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以强化和落实安全主体责任为核心，以事故预防为主攻方向，结合安全生产标准化建设工作，不断提升安全发展保障能力和安全发展管理水平。
二、组织领导
为加强组织领导，公司成立“平安车站”创建活动领导小组：
组长：***
副组长：***、***
成员：***、***。
领导小组办公室设在公司二楼安全技术室，**兼任办公室主任。
三、创建标准
1建立并实施安全管理制度和安全宣传教育制度；
2周边地区治安良好，无刑事、治安案件。乘客和群众的安全感在95%以上；
3、无欺行霸市、雇托行骗、倒卖票证、无照经营等非法经营现象及盲流人员；
4从业人员持证上岗，未发生重大交通安全事故；
5、车辆安检制度落实、无集体罢运事件发生；客运站严格执行交通运输部“三不进站、六不出站”制度，无超员车辆或未经安检的车辆出站；
6人防、物防、技防措施到位，严格管理，清场杂工，确保旅客财产和运输物资的安全；
7，事故应急救援体系和重大重大事故应急预案健全，事故发生后及时组织抢险，妥善处理后续工作。
四、工作步骤
（1） 动员部署阶段（2013年底前）
客运站成立“平安车站”创建活动工作机构和制定工作方案，明确创建内容、创建目标和工作办法，认真安排部署。要采取多种形式，深入细致地做好宣传发动工作，做到相关单位从从都能熟知“平安车站”建设活动的内容和要求，营造浓厚的活动氛围。
（2） 深度推广阶段（2014年底）
按照“平安车站”创建活动要求，充分发挥主观能动性，加大工作力度，加强安全生产教育，完善各项安全生产管理力度，加强安全生产教育，完善各项安全生产管理制度，国吆喝日常监管，排查安全隐患，促使各项安全生产法律法规和安全操作规程贯彻执行到位。同时，发挥典型示范作用，推广好做法，切实推进活动。
（3） ，完善巩固阶段（2015年底前）
对照“平安车站”创建标准进行检查考核验收，针对存在问题进行梳理整改，总结经验，巩固提高。
五、工作要求
（一）、统一思想，提高认识。各部门、班组要把深入开展“平安车站”创建活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定车站运输环境的一项工作任务，进一步统一思想认识，自觉增强创建“平安车站”的责任感和使命感，把创建活动作为加强道路旅客运输安全管理的一项重要工作，抓紧部署、落实、检查和推进。
（二）、落实责任，强化措施。健全创建“平安车站”责任机制，要把创建“平安车站”工作与道路旅客运输各项中心工作同布置、同落实、同检查、同考评、同奖惩。要一步一步落实创作责任，形成一个纵向到边缘、横向到底部的创作网络。
要细化量化创建目标，逐级分解，环环相扣，坚持责任到岗、任务到人，形成一级抓一级、层层抓落实的目标任务和岗位责任制，使“平安车站”创建工作每一项任务都有明确指标、完成时限和基本要求，要用严格的责任制确保创建目标任务的落实。
（3） 结合公司安全生产标准化建设，开展创先争优活动。按照上级管理部门安全标准化建设的要求，开展各部门、班组的安全标准化建设工作。
（四）、全面贯彻落实“三不进站、六不出站”制度。对站场的所有营运车辆安全例检、“三品”安全检查、维护保养进行严格监管，规范客运站的安全生产管理工作，强化安全管理措施，全面落实“三不进站、六不出站”的要求。
车站方案 篇3
2012-2013年火车站活动计划
1、 活动的目的和意义：关爱社会，温暖心灵
2、 主办单位：中国地球大学长城学院志愿者中心。
3、 参加人员：中国地球大学长城学院志愿者。
四、 前期准备
1与站长协商确定活动日期。
2、 办公室拟草活动通知。
三。办公室将在**论坛公布活动通知。
4、 办公室将活动报名人员名单交于活动部。
5活动部确定活动人员，将活动人员名单交回办公室，公布活动人员名单、会议时间和地点。
6活动部组织负责人召开会议，完成本次活动的培训活动。
五、 活动安排
﹙一﹚活动时间
1、集合时间7:50
2上午的活动时间是9:00到11:30
三。午休时间：11:30-14:00
414： 下午00-17:00
5结束时间：18:00
﹙二﹚活动地点
1、集合地点行政楼前
2、活动地点火车站
﹙三﹚活动流程
17:50在行政大楼前集合，负责人点名，发放志愿者活动用品。
2、8:00 整队出发。
3. 8:30到达火车站。
4、9:00 按照活动安排开始活动。
59点半，办公室为志愿者准备了午餐和饮用水。
611:30，志愿者们在休息室休息和晚餐。
7、11：30～14:00 午休时间。
8下午14:00至17:00，根据活动安排进行下午活动。
917:00-18:00返校，活动负责人负责领取志愿者活动用品。
﹙四﹚工作细则
1活动负责人1人：负责本次活动的各项调度工作，并与站长、站长、书记协调。
2办公室2人：负责本次活动的所有后勤工作。
﹙1﹚活动费用的收取。
﹙2﹚活动用品的发放、收回。
﹙3﹚活动期间的供水。
﹙4﹚本次活动的午餐。
﹙5﹚午餐过后休息室的卫生。
（6） 记录活动的所有费用，并将清单提交给活动负责人。
三。服务台1人：帮助工作人员做好服务工作，主要回答旅客的问题。
42号站台人员：协助工作人员引导旅客尽快上下车。
5安检2人：协助工作人员做好进站口的安全检查工作。
66名卫生组成员：配合火车站卫生主人做好个通道的卫生工作。
7、进站口一4人：﹙1﹚做好候车室的卫生。（2） 协助工作人员更换列车号牌。（3） 维护进站旅客的秩序，帮助旅客搬运行李。
8、进站口二4人：﹙1﹚做好候车室的卫生。（2） 协助工作人员更换列车号牌。（3） 维护进站旅客的秩序，帮助旅客搬运行李。
9出口6人：（1）协助工作人员检票。﹙2﹚做好出站口附近的卫生。（3） 帮助旅客领取行李，但不允许将其送出车站。
六、活动要求
1、注意各种安全问题。
2所有活动人员必须服从指挥，团结一致。
三。活动期间不得与乘客发生争吵。
4在帮助旅客搬运行李时，志愿者必须紧跟旅客。志愿者不允许上火车。
5、为保障参加活动同学的安全，活动中禁止离**车站，以免发生危险，午餐需在火车站休息室解决，请谅解。
七、费用
每人10元，主要用途：
1、来回车费。
2、午饭。
3、饮用水。
八、活动后期
1、上交总结
2、协助办公室发放卡密
注：1。不积极参加活动，影响志愿者形象的，将被取消资格。
2任何人违反活动负责人的管理或在活动中发生冲突，将被取消资格。
3、 在一次活动中，凡上述两点都违背者，取消其注册志愿者资格。
4解释权归中国地质大学长城学院团委素质发展部青年志愿者中心所有。
中国地质大学长城学院青年志愿者中心
车站方案 篇4
一、工作目标
通过两年强化管理，南站地区出租车经营秩序明显改观，从业人员不规范经营行为大幅减少，出租车违章数同比环比逐年双降；出租车经营者服务质量明显提高，涉及南站出租车投诉量有大幅下降，社会各界对南站出租车服务质量满意度普遍提升；南站周边黑车猖獗势头明显得到遏制。
二、管理措施
1、营造舆论氛围。利用各类媒体向市民宣传加强南站出租车管理的措施，告知乘坐出租车的注意事项。向各出租车企业和个体出租车集中管理机构重申法律法规的相关条款，提高重视程度，落实管理责任。向全市出租车驾驶员下发《告知书》，倡导规范经营，文明经营，优质服务，明确有关奖惩措施。
2、加大现场管理力度。配载管理所组建南站出租车现场管理队伍，优化人员和设备配置，合理分工，科学调度，落实责任，加强考核，确保每个工作日上午7点半至下午17点现场有人值勤，休息日有人值班。
3、强化行政处罚措施。南站地区出租车违法经营行为主要有拒载、拼客、不使用计价器、无上岗证、不服从现场管理人员指挥等，现场管理要加大执法力量投入，提升执法人员业务水平，创新调查取证手段，对违法违规行为零容忍，做到违法必纠，执法必严。
4、完善记分考核制度。首先是对因违法经营被行政处罚的从业人员按规定全部实行足额记分，此类记分统一由稽查大队违章处理中心操作，相关的证据、档案即为行政处罚的档案，由稽查大队统一保管；其次是对无相应运输行业行政处罚罚则，但有相应的记分考核条款的不规范经营行为严格执行记分，此类记分由配载管理所现场执法人员操作；再次，出租车从业人员的不规范经营行为既无对应的运输行业行政处罚罚则，也无明确的记分考核条款加以界定，则由配载管理所根据实际情况，套用相近条款进行记分，配载管理所要细化此类不规范经营行为的记分方法，并广而告之。凡由配载管理所执行的记分，相关的证据、档案的制作和保管由配载管理所负责，另须制作《南站地区出租车记分明细表》和《南站地区出租车记分汇总表》，将每月记分情况报稽查大队。
5、建立健全投诉举报快速反应机制。起讫点在南站，有明确车号，事后由乘客提出的有关出租车的投诉举报，仍由稽查大队负责调查处理，原则上应当在七个工作日内完成受理、调查、处理、回复的全部程序，对被举报的对象，一经查实，要从严处理；其它涉及南站的投诉举报全部由配载管理所现场管理人员负责回复，回复原则上不超过五个工作日。
6、创新和推行奖惩体系。一是设立出租客运企业、从业人员规范经营、优质服务指标体系。针对企业的指标主要包括月度和累计从业人员记分总额，月度和累计车均记分额，月度和累计投诉举报件数，月度和累计车均投诉举报件数；对从业人员的指标主要包括月度和累计记分总额，月度和累计投诉举报件数。二是加强上述统计指标的汇总和发布。运管处和配载管理所要建立健全统计报告制度，加强对有关数据的整理、汇总和分析，并利用报纸、电台等媒体发布有关出租车服务质量的报告。三是由行业管理部门主导，深入开展出租车行业评先评优活动和惩戒工作。每年评选出一家出租客运服务质量奖企业，若干优质服务出租车，若干优质服务出租车驾驶员，评选时要将上述指标体系作为最重要的依据，对排名靠后的单位、人员、车辆实行一票否决。对记分额和投诉举报数较高的企业要下发行政指导书或进行限期整改。对长期存在服务质量问题，造成恶劣社会影响的出租车要采取果断措施，按规定取消经营资格。对经营行为不规范的从业人员，要采取行政处罚和记分考核相结合的措施，予以严厉惩处，直至清理出运输市场。四是由企业主导，完善自查自纠自律机制，强化对从业人员的惩处。企业应当在与从业人员签订聘用协议时引入服务质量条款，服务质量条款与上述指标挂钩，明确解聘的情形。出租车从业人员被一家公司解聘后，要在行业协会内部进行通报，其它企业三年内不予聘用。
三、职责分工
1、市客货运输配载管理所为南站地区出租车管理工作的主体，具体负责实施对南站地区出租车的现场管理工作。主要任务和职责包括：做好人员和设备配置、排班和考勤等日常工作；加强对现场出租车的检查，维护现场秩序，督促从业人员规范经营，文明经营，提升出租车行业优质服务水平；现场管理工作负责人及分管领导要积极参与针对出租车驾驶员的各类培训工作，每季度参加各出租客运企业组织的学习教育活动不少于1次；每月组织1到2次针对南站周边黑车的闪电行动，行动前制定行动方案，必要时可向稽查大队及中心所请求增援，要与综治办、路管办等机构相互配合，开展联合执法行动；配合稽查大队开展针对出租车违法经营行为的深蓝行动；对不规范经营的从业人员进行现场训诫和教育；对情节轻微的违章经营行为进行制止，无法制止的或违章行为明显的，要进行取证，按规定给予相应的记分考核和行政处罚；要对记分考核的有关证据、文书进行整理归档并妥善保管；要建立出租车驾驶员记分考核统计报表制度，每月公布；要配合稽查大队汇总一个记分周期内被记分满20分及两次被记分满20分的从业人员名单，并上报至运管处；要利用现场监控探头加强对违法经营行为的取证；要加强与综治办、路管办、运政指挥中心等部门的横向纵向协调配合，及时处理突发事件，保持南站周边地区总体秩序稳定；负责受理并回复涉及南站及周边客运经营秩序的各类投诉举报，并做好相关的台账资料汇总和统计工作。
2、市交通运输管理处（稽查大队）对南站地区出租车管理工作进行业务指导。主要职责：对涉及南站地区出租车违法经营行为的行政处罚工作提供支撑；对新增出租车从业人员加强有关南站地区管理规定的培训教育，并将有关培训内容列入考试范围；客运分管领导、部门负责人或工作人员每季度参加出租车企业学习教育不少于1次并授课，可将相关案例列入授课内容；每月组织针对南站，且以暗访为主的深蓝行动不少于1次；配合配载所开展针对南站周边地区小黑车的闪电行动；做好对出租车的违章处罚工作和记分考核工作，每月末对从业人员违章经营记分情况进行汇总，对一个记分周期内被记分满20分，和被记分两次满20分的人员作出相应处理决定；运政指挥中心要加强对现场的实时监控，发现情况及时通报现场管理人员；做好涉及南站及周边地区客运经营秩序的投诉举报的批转、交接和答复工作。
3、各交通管理中心所要根据稽查大队的工作安排参加针对南站地区出租车的深蓝行动；根据配载所的增援请求参加针对南站周边地区的闪电行动。
4、市汽车客运站务有限公司要做好南站到达厅车辆入口处的门禁工作，阻止无关车辆和人员进入，做好到达厅旅客出口处的安保工作，防止违法经营人员进站拉客；做好南站到达厅及外围有关设施设备的维护工作，确保有关标志标识清晰可辨，道路台阶平整卫生，各类设备运行正常；为现场管理人员提供与工作相适应的办公场所，并做好各类后勤保障工作。
5、各出租车公司及集中管理个体出租车的机构要加强对从业人员的宣传教育，重点学习有关南站地区出租车管理的内容；按配载管理所的排班计划，派出工作人员到南站出租车待客区参与值勤工作；配合运管部门调查处理涉及南站地区的出租车的投诉举报。
车站方案 篇5
国庆节到汽车站开展活动
一、 活动背景：随着社会发展的加快，经济的迅速增长，人们生活水平的显著提高，节假日回家、出行的人也越来越多。因此，这种现象给交通部门和卫生部门带来了越来越大的压力。
公交车站是大量公共场所，交通拥堵，卫生状况不容乐观。志愿者进入汽车站帮助车站打扫卫生，给行人提行李，提供行人车次信息等行为既体现了志愿者服务他人的精神品质，弘扬了中华民族助人为乐的传统美德，也给交通、卫生等部门减轻了压力，与此同时也给出行在外的旅人提供了诸多便利。
二、活动时间：2012.09.30~2012.10.01以及2012.10.06~2012.10.07（国庆节假期间）
三、 活动地点：芜湖汽车站
4、 主题：延伸爱心舞台弘扬志愿精神
五、活动形式：帮助汽车站工作人员疏导旅客，维持车站内的出行秩序，帮助有需要的旅客提拉行李，清扫地面卫生，擦拭座椅和窗户玻璃等。
6、 活动人员安排：生物化工学院志愿者分为四组，每组10人，每天一组。每天上午9:00前，按照当日班组长的要求，按时、按量完成指定地点的工作，接受车站工作人员的临时调配。
七、活动具体安排：
1、志愿者主要在汽车站外面的广场帮助旅客提拉行李，帮助对象更多地倾向于行李较多、带有小孩、身体有残疾、年岁较高的旅客。
2一些志愿者在汽车站售票厅、候车厅购票、检票时维护排队秩序，帮助临时需要和紧急情况的旅客。
3、志愿者有清扫地面垃圾、维持地面卫生、擦拭候车厅及汽车的玻璃，同时利用**较少期间清扫座椅及清理汽车站各个角落处的广告贴纸。
4、志愿者准时到达活动地点，听从任务安排，努力将本次活动做好，另外本次活动亦可根据实际情况及时更改形式。
八、活动意义：生物与化学工程学院此次清明节期间服务汽车站，虽然我们付出的只是有形的甚至是微小的帮助，但我们的主要目的是让旅客获得精神上的慰藉，体会到来自社会最不经意的温暖；一方面，保洁卫生可以为乘客提供舒适、干净的候车环境，最重要的是减轻公交车站工作人员的工作压力。我相信通过这么细微和深入的沟通，一定会在很大程度上提升各位志愿者自身的精神境界，体验到帮助别人所带来的那一份源自内心的喜悦。
生物化工学院志愿者服务组（wWw.fw76.coM 76范文网）
2012年9月26日
车站方案 篇6
骏马奔腾闹新春·团圆路上爱相随——2014年春运车站志愿服务活动方案一．活动背景根据2013年春运工作安排，2014年春运工作从2014年1月16日起至2014年2月25日止，为期40天。为缓解春运期间旅客购票难、乘车难等问题，帮助春运期间出行的老人、小孩，使其能够平安出行，安全过节，结合**县乌江志愿者协会及重庆财经职业学院英语俱乐部实际，拟定开展本次春运志愿服务工作。二．活动目标“传递爱心、奉献社会”，为旅客提供力所能及的志愿服务，彰显青年志愿者协会的时代风采。
3、 资源需要志愿者的衣服和帽子。四．活动开展（一）活动前期1.与重庆市汽车运输（集团）**公司联系，请求允许并支持我们的志愿服务，保证活动的正常进行；2.
联系**电视台，邀请他们报道我们的活动。（2） 时间：2014年1月20日至2月25日（2）活动步骤：
12014年1月20日上午8:00在县委大院集合分组。2.
8：15出发前往城北客运站。3.
大约8：30点到达目的地，并在候车厅前集合清点人数，再次给各组组长及成员动员并分配任务。8：
40岁左右，每个志愿者都到位开始工作。具体情况是：（1）候车厅行服务，安排2个志愿者到安检处，候车厅2个，售票厅2个，公交站至售票厅沿途2个。
车站方案 篇7
2013年“平安车站”活动方案
为切实做好今年安全生产活动的各项工作，结合客运站工作实际，特开展2013年“平安车站”活动，方案如下：
1、指导思想
认真学习贯彻落实党的十八大精神，结合全省客运清理整顿专项行动，以安全工作为重点，突出抓好客运站源头管理工作，坚定”以人为本、预防为主、安全发展“的理念，牢固树立”服务旅客、奉献社会“的宗旨，抓好安全生产活动工作的重点环节，在强化站务管理和优质服务的提升，努力做到让旅客满意、社会满意、**满意，确保全方面完成安全生产活动各项工作任务。
2、组织领导
为使安全生产活动责任落实到位。客运站成立“平安车站”工作领导小组，负责安全生产活动各项工作的组织协调和落实。
组长：赵宏德
副组长：郭树昌
成员：田静孙志强亢凯
3、加强站务管理工作
为确保“平安车站”活动顺利进行，要认真抓好客运站站务工作，使站务管理的各个环节紧扣并贯穿整个活动中。
为落实安全责任，一是与所有参加“平安车站”活动的员工签订《安全生产活动目标责任书》，按责任书内容进行严格管理和考核。二是进站班车签订《安全运输合同》。三是认真执行《吉林省进站班车服务运营合同》，进一步规范进站班车运营行为，确保旅客运输安全。
加大售检票秩序管理力度。确保不发生喊客、揽客、人员在售检口滞留问题。
要加强售票管理，科学配售车票，不超售车票、不发超员车。
要加强档案资料管理，各种基础资料齐全，记录及时准确，各项内容不脱节，有证据可依。
4、加强安全生产管理工作
加强客运站源头管理，完善管理制度，加强出入站、站区管理，确保安全生产落实。
实行站区封闭式管理，严格执行“三不进站、六不出站”规定，稽查员对照安全检查项目逐台次进行检查，对不合格要求的要及时纠正并处理，杜绝违规班车进站运营。
严格执行车辆日常检查制度，加强安全检查员的素质，确保检查人员、检查项目和检查人员签字到位。
加强“三品”查堵工作，充分发挥安检仪的作用，车辆进站口要设立“三品”检查岗，对查出的违禁品做好登记保管工作，将“三品”控制在站外，车下。
加强站区“四防”工作，明确分工，落实责任，加强警卫夜班巡逻力度，定期对重点部位电源、火源、消防设施的检查，发现隐患立即整改。
加强对“平安车站”活动宣传工作，每月召开活动例会，解决存在的问题，做到有签到、有记录、教育面100%。利用宣传媒介广泛宣传“平安车站”活动中典型人和事，悬挂和张贴宣传标语、条幅。收集资料，积极向公司汇报，营造浓厚的氛围。
开展“平安车站”活动是今年客运站安全生产工作中的重点工作，全体员工要提高认识，恪尽职守，努力工作，确保“平安车站活动”圆满完成。
通化长途客运****通化县公路客运站
2013年1月25日
车站方案 篇8
一、活动目的
促进学生规范使用和书写，提高听写能力，培养对祖国的热爱。
二、参加对象
一至六年级全体学生
三、比赛时间
1.发布时间：从2014年3月中旬开始，
2培训准备时间：2014年3月中旬至4月下旬。
三。比赛时间：2014年5月初。
四、比赛内容
听写内容是本学期及之前所学的单词。
五、比赛方法
1、比赛分两个阶段，第一阶段为全员参与的初赛，时间30分钟，听写20个生字，20个词语，生字每个2分，词语每个3分，计100分，以班为单位在教室内进行。第二阶段精英展示赛。每班选初前五名学生参加精英展示赛。
精英赛分
一、二年级组、
三、四年级组、
五、六年级组进行。听写比赛地点另定。
2听写比赛采用印刷体汉字比赛听写卡。
3、初赛以班为单位，按得分从高到低评选5名“听写小能手”。在精英展示赛中，每个年级组的学生根据成绩从高到低依次选出
一、二、三等奖。
六、比赛要求
1、汉字听写比赛由教务处牵头，由语文教研组长具体负责，以语文教师为主进行。组长：姚东媛，副组长：李刚，组员：全体语文教师。
2活动组要做好预赛和精英展示赛的听写内容，并做好保密工作。
三。活动组应安排听写比赛和精英展示赛的考官，确保组织有序。
4学生的听写卡由考官打分。
5为保证活动的良好效果，教务处应向学生进行宣传。语文要组织学生对已学习过的字词进行复习。各年级语文教师可根据生字教学的要求，整理相应的资料供学生练习，练习可利用晨读集中练习、课前3-5分钟听写和课外自习练习等方式进行。
2014年3月12日
车站方案 篇9
开展“爱心联动、温暖春运、便利服务进工地”竞赛活动方案为了不断提高员工的综合素质和工作技能，树立车站“示范窗口”品牌形象，创造最佳工作业绩，确保2013年春运期间为广大农民工旅客安全便捷出行提供及时高效温馨服务，车站从2013年1月26日至3月6日，在全站范围开展以“爱心联动、温暖春运、便利服务进工地”竞赛活动：
1、 成立竞赛领导小组：组长：站长、副组长：
副站长成员：全体组长二、指导思想全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“科学组织、安全第一、优质服务”的春运指导原则，以“平安春运”为主题，从细微之处全面规范不同岗位员工的服务行为，展示文明示范窗口形象，更好地为广大旅客尤其是农民工朋友提供优质服务，以服务求生存，创造最佳业绩，着力提高两站的服务能力和水平，为全面完成春运工作任务提供有力支撑。
3、 主题：爱心联动，春运温暖，服务工地便捷。
4、 时间：2013年1月26日至3月6日。
五、活动内容：1、以《汽车客运站安全生产规范》为标准，全面贯彻执行“三不进站、六不出站”制度，严格执行岗位安全操作规程，做到岗位工作零事故。2、以《山西汽运集团客运站场服务标准手册》为标准，文明服务，礼貌待客，无新闻****事件发生，做到服务旅客零扣分。
车站方案 篇10
铁路分公司装车站
“我学习我自信争当岗位标兵”
活动方案
为适应新形势，新任务的需要，为认真落实公司女工委2014年工作要求，根据公司工会和铁路分工会的安排部署，结合铁路分公司装车站岗位性质和女职工实际情况，特制订本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会，全总十六大精神，认真贯彻落实好物流公司二届二次职代会精神，引导女职工围绕公司生产经营中心提升素质,建功立业, 增强自信心,充分发挥女工“半边天”作用,集中智慧和力量为构建和谐物流做贡献。
二、总体目标
本次活动的主题是“我学习我自信争当岗位标兵”。总体目标是通过开展“岗位练兵”、“优质服务”、“绿色行动”三大主题活动，以装车站女职工为代表带动铁路分公司全体女职工实现“技术技能出业绩、服务水平上等级,绿色低碳出成果”的目标。
三、参与人员
装车站所有女工：装车员、地磅房测量员
四、活动内容
1、结合装车站业务流特色,以提升精益化管理，增强女工学技术、练技能工作积极性，保证快速装车的安全、高效、顺利运行为目标开展岗位练兵主题活动：
开展一次危化品汽车装载、计量等相关常识的理论培训并出题考试并以规范工作程序，操作标准等标准岗建设为目标举行一次对甲醇、液氨、vac等产品规范装车、计量统计、设备巡检、工具定制摆放的实作考核。
举行一次装车站消防知识培训并在各个横班组抽查组织一次突发事故应急演习,以考察女工在紧急情况下的应变能力和协作配合能力, 进一步提高装车站女工的业务素质和岗位竞争力。
2、装车站是物流铁路分公司的窗口，抓好服务的关键是提高员工的服务意识，变“要我服务好”为“我要服务好”。基于这样的理念组织“优质服务季”主题活动:定期从装车时效、接待态度、解决问题等方面评比三个横班班组女工服务质量。
除了由活动领导小组根据考察标准评分以外,设置客户调查问卷请司机押运员评分，通过这样的服务评比实现装车站女工以开好每一张磅单，面对好每一位客户，用自己的行动践行着自己对人生价值的追求,以认真学习、提高素质、讲究职业道德来展现铁路分公司司磅员的风采，塑造企业窗口服务形象的一张“精美的名片”。
3、结合牢固树立装车站“清洁发展”的理念，以促进装车站与环境协调、实现清洁装车为目标开展“绿色低碳伴我行”主题活动。严格履行环境保护目标责任，加强环境卫生的分区管理，定期开展对装车站内外环境（如场内外灰尘的清扫、角落杂草的处理、沟渠污水的**排放、安全温馨提示牌的维护、消防器材的保养以及水力电力打印纸张等耗材的使用）等方面进行评比,从源头上杜绝污染，强化环境污染的预防和控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生产。通过大家的努力把液氨装车站组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色装车站”。
五、步骤及措施
1宣传启动阶段（2014年5月）
结合铁路分公司生产经营实际情况制定本次活动方案，对参与此次活动的班组召开专题动员会，通过班组学习、黑板报、通讯稿等多种形式广泛宣传本次活动的意义、主题、目标和途径，发动女职工积极投身到活动中来。
2综合推广阶段（2014年6月-2012年12月）
1） 理论培训考核与实践技能大赛：2014年5月
2） 装车站应急演练：2014年6月
3）“优质服务季”主题活动：2014年7月—2014年9月
4）“绿色低碳伴我行”主题活动：2014年5月—2014年9月
3、总结表彰阶段(2014年10月)
采取多种形式宣传先进典型，扩大活动成果和影响力。对活动效果进行评价，对活动中的优秀个人进行总结和表彰。
重庆川维物流铁路分部会议
二ｏ一四年四月十六日
车站方案 篇11
为深入开展车站社区党支部争先创优活动，进一步激励社区党员认真履行责任目标，按照凤凰岭办事处关于《在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知，结合车站社区实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以十七大精神和科学发展观为指导，以“当科学发展先锋，作干事创业楷模，建设富裕文明和谐生态海勃湾”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点，全面开展争先创优活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创社区建设工作的新局面。
二、活动内容和目的
（1） 以高等职业教育为契机，大力加强职业道德建设。
一是加强和扩大党员先进性教育。
按照凤凰岭办事处党工委的安排部署，联系车站社区自身实际，组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2要精心安排创先争优理论知识学习。加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“****”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强对人事专业知识的学习，掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。
要加强经济、科技、法律和新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。通过深入研究和思考，不断推进党员思想政治建设，提高职业道德素质，奠定坚实的思想基础。
3、组织党员进行专题学习研讨，研讨党员干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题；研讨党员如何争先创优的问题；**如何进一步做好基层党建工作，争创一流；**如何做好社区工作，进一步完善社区建设。要结合整改落实科学发展观活动广泛征求意见、开展后续工作，做好各项创先争优活动。
（2） 践行创先争优的具体要求，特别注重基础能力建设
1、能力建设的重点内容。按照实践共产党员先进性的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
2、查找能力差距。党员要结合先进性教育活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。
三、活动方法
“争先创优”活动由社区党支部负责组织实施，在社区全体党员中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。
在活动中要注意：一是结合党员岗位特点。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：
严格制定党员和领导干部的责任目标，严格制定关键岗位目标。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励社区广大共产党员争当优秀党员、能力党员、贡献党员。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。
方法步骤：
（1） 宣传发布会（2010年6月）。召开党员、群众动员大会，广泛宣传开展争先创优活动的意义， 使之家喻户晓，人人皆知，积极教育引导广大党员干部群众投身到社区争先创优活动中来。
（二）调查摸底及整改（2010年7月）。党支部核心成员深入社区，采取走访、座谈等方式广泛征求党内外群众对支部班子成员和党员干部的意见，同时支部班子和党员干部进行自我剖析，找差距，找不足，找原因，通过深入的调查摸底，找准存在问题及不足。分析自身存在的问题，提出整改措施，改进完善。
（3） 全面推进创先争优活动（2010年7月-2011年6月）。着重迎接中国共产党成立90周年开展争先创优活动，坚持抓好学习实践活动，整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，引导党支部成员和广大党员认真落实为社区争先创优建设活动作出的承诺，掀起争先创优活动的高潮。
（四）深化提升（2011年7月-2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展争先创优活动，引导党支部及广大党员开展新一轮的争先创优活动，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
（5） 总结与改进（2012年7月——中共十八大召开）。系统总结回顾争先创优活动的开展情况，集中展示争先创优的活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成争先创优的长效机制。
车站社区党支部要及时总结新经验，发现新模式，创新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。 党员要认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在社区群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成争先创优活动及社区建设的各项任务而努力。
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