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学生管理述职报告七篇

发布时间:2023-12-30

学生管理述职报告。

在处理年终或年底报告时,我们常常认识到仅仅纸上的理解是表面的、有限的。真正理解一个事物的关键在于实际的实践和亲身经历。关于“学生管理述职报告”的报告,栏目小编总结了一些经验,与大家分享,希望能帮助你找到适合自己的高质量内容。

学生管理述职报告 篇1

教学质量是学校教育的生命线,20xx春学期,中心小学教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教育教学活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊;通过丰富多彩的特色活动激发学生学习兴趣,帮助他们建立自信,搭建成长的舞台。

一、加强业务培训,抓好教师素质提高。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学期,教导处组织开展“校本培训——理论学习”两次,3月份进行题为《构建师生互动的教学关系》理论学习,4月份进行题为《说课,拓宽教学研究的新视野》的理论学习。

2、积极创造条件,鼓励教师走出去学习。一学期来共三次外派教师石海丽、磨海秀等10人外出学习取经。教师“取经”回来后都要向领导、教师汇报,以点带面,共同进步。

3、充分利用学校电化教师资源,把好的经验“请”进来。以学科教研组为单位,每月组织教师观摩优质教学光碟一次,观后并组织教师开展研讨,撰写教学随感。

4、理论指导实践,学校教导处对教研组开展教学研究活动理论学习,集体备课次数,教师的听课节数作了具体规定。实行年级学科组织互相听课交流制度,既检验教师新理念的领悟程度,又推动同伴互助互学。

5、本学期各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。

二、加大常规管理力度,教学管理系统化。

1、本学期对教学常规管理进行改革,改变以往的教学常规管理模式,即由以往的定期检查改为随机抽查,抽查的内容有教师教学预案,教后反思学生作业等项目。

2、常规检查小组成员由语数教师共6人合检,并对所检查的内容进行采分,然后取6人之平无分为授检教师的常规分值。

3、每次检查年及时向教师总结,反馈以便及时调整教学方案,提高教学质量。

三、加强教研组管理,教研活动经常化。

1、本学期我校8位教研组长切实起到专业引领的带头作用。

2、语数教研组在磨海秀、廖冬梅两位组长的带领下活动有深度,学期共开展4次教研活动,其它教研组各开展一次教研活动,各教研组开展的教研活动内容有主题、时间有保证,他们在研究中有方案,有过程、有总结,研究过程塌实,稳进。

3、教师一人课交流课的开展,为教师的专业发展搭建舞台。教师学有所得,行有所赴。

四、创设特色活动氛围,拓展学科进步。

兴趣是最好的老师。本学期第二课堂活动项目多,效果较理想。

配合教学活动,教导处组织开展形式多样的特色活动促进学生全面发展:开展了“课前十分钟”活动。“综合兴趣班”活动,感恩教育活动,社会实践,庆“六一”联欢等活动。这些活动既是日常教学的延伸,又是学生的自我管理,自我展示。学生参与积极性高、既锻炼了能力,又促进学习兴趣的提高,使学生爱学习,好学习、乐学习、会学习。同时增强了学生的刻苦求学精神和毅力的培养,受到家长与社会的好评,展现了学校良好发展前景

五、教学成绩

本学期各位教师努力工作,也取是了骄人的成绩:

1、廖冬梅老师被评为来宾市教育科研先进个人,卢艳岚、王淑媛、樊慧艳老师的教学论文分别获县级“人和杯”二、三等奖磨海秀、唐兆美、段秋云、莫红梅、吴增群、杨再生等老师分别获“人和杯”优秀奖;韦仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黄立新、磨海秀、罗益香等老师指导学生参加数学竞赛分别获指导老师一等奖和二等奖。莫凤美、王泰莲、卢艳岚、石海丽、唐兆美等老师的案例分析获市级二等奖。

2、组织学生参加来宾市数学竞赛有张弢等40位学生分别荣获一、二等奖。

3、期末老师上交教学论文30篇。

学生管理述职报告 篇2

20xx-20xx学年度在不知不觉中即将结束,回首一学年的工作历程,有忙碌,有艰辛,有困惑,但更多的是充实、快乐,还有满满的成就感。这些或浅或深的足迹,将会是我今后工作最宝贵的经验财富。过去的这个学年,我担任附中高新教学管理处主任,并任教xx班数学,工作上我服从领导安排,勤奋扎实,以身示范,善于钻研,主动作为推动教学改革,较好的完成学校领导安排的各项工作,现将一学年来的思想状况和主要工作情况汇报如下:

一、思想进步,政治合格,带头学习提高

我从不间断理论学习,立场坚定,思想进步,拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,认真学习十八大以来党在教育各方面的理论纲领文件,领会科学发展观和社会主义核心价值观的科学内涵并积极实践。作为一名老党员,始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,认真细仔,恪尽职守,以身作则,积极参加党组织的各项活动,时时起模范带头作用;具有坚定的共产主义信念和较强的党性,从不放松学习,而且带头学习党的理论知识和专业知识,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,提高党性原则和业务水平及工作能力。特别是学习校长的开学工作报告,领会在新的形势下如何建设现代社区实验学校,而现在,宏伟的蓝图已经绘就,改革的号角已经吹响,20xx我将继续奋斗。

二、深入一线,带头落实,组建服务团队

本学年开学预备周之前,我就和七年级的全体班主任一起,顺利的完成了七年级新生入学教育活动。正式开学后,由于工作调整,我负责教学管理处的工作,面对新的工作,新的挑战,我选择了继承和发展的工作思路。

1、继续加强教学常规管理,落实教学环节。坚持每天课堂巡查,规范老师们的上课行为;为增强备课组集体备课的效果,教学管理处规范了集体备课的次数和基本流程,各备课组必须上传每次集体备课的详细记录,并定期通报集体备课情况。本人一期来共参加了各年级各科备课组会议30多次,年级备课组长会议15次。本学期实行了教研组长责任制,改变以前教务主任一言堂的做法,提升教研组长的责任感和主动性,加强教研组和备课组的建设,效果比较好。

2、有序推进合作交流工作,努力促进教育的均衡发展。一学年来,教学管理处与白马学校的教学交流互动实现常态化,我与白马学校的教务主任李辉老师主动联系沟通,不仅各年级的期中期末考试统一,九年级的9次月考也统一进行;我们每个月的学科教研,送课到白马学校,在帮助他们的同时也提升了我们老师的课堂驾驭能力;在校长带领下,派教师前往浏阳沿溪中学、韶山乡中学和龙山思源学校开展了送课活动,共同促进城乡教育的均衡发展!

3、打造团队服务意识,保障正常教学秩序。牢固树立为教学一线服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。我校年轻教师占比70%,结婚生小孩请假人数一年来达32人次。再加上老师们外出学习交流频繁,休假、代课、换课是常事。为了不让学校教学工作处于被动,我与各教研组长积极沟通,提早准备,在尽可能保证老师工作量的前提下做适当、合理的调整。根据教学管理处的数据统计,全年教师代课412节次,调课超过400节次。确保了教学正常的秩序。我经常和教学管理处的干事沟通,培养他们的团队服务意识,从送课表、送调课单、送信息反馈,到送试卷、了解教师课堂情况、检查教学常规等,一起走出办公室,到各年级为老师解决问题。一学年来,成功组织了大大小小考试有15次,特别是初三的毕业会考和初二的生地会考的组织工作,得到了市巡视员和区教育局领导的高度表扬。

4、构建规范、有序的学籍系统,提高学籍管理服务工作水平。学籍管理工作按照《中小学生学籍管理办法》的相关要求,我和团队教师一起对于学籍电子档案进行了严格地清理,认真核对每一项学籍信息,补充完善漏项信息,删除了多余的学籍信息,对于学籍异动出现的空挂异动信息的现象进行了摸底排查,解决所有历史遗留问题。对转入转出的学生,严格审查相关资料,对于学籍变动的情况及时与区、市教育局沟通、反馈。

我和部门全体老师一起,团结协作,严把学校正常教学之关,这里我要感谢部门的全体教师!

三、带头弘扬正气,做教学改革的先锋

1、本人法律意识很强,遵守党的纪律和国家的法律法规,正义感强,敢于同不正之风作斗争,拥护贯彻执行党的教育方针政策,自觉践行新时期党在中学教育上的各项要求。我时刻牢记“学高为师,身正为范”的箴言,在学校带头规范自己的言行举止,作全校师生的表率。带头践行校长开学工作报告中对教学部门的要求,那就是以养正教育为抓手,为全校教师做好服务监督工作;带头做到“三不做,八不准”,坚守教育底线,服从工作安排,做好学校领导要求的各项工作。

2、积极推进教学改革,努力构建高效课堂。继续坚持一些优良传统,如:教师的师徒结对帮助青年教师的快速成长,各学科的优秀课展示和各备课组组内研讨课的推行提高了教师教学素养;教师参加市区及附中集团教师赛课活动提高了教师驾驭课堂的能力;还有行政推门听课,新进教师汇报课,继续落实405课堂特色,把向课堂要质量贯穿始末。同时坚决落实校长提出的现代社区实验学校建设的改革举措。在校长建设现代社区实验学校的总体方针指导下,本学年第二学期,教学管理处在七年级数学和英语学科推行了分层走班制,在七八年级体育学科实行了性向走班制的模块化教学,在全校实行学习合作小组,从本学期多次对学生的调查意见可知,学生对这三项改革举措认可度相当高并提出了许多可行性建议,为下个学年度的继续推行和完善提供了保障。第一个学期还专门召开了毕业年级研讨会,对九年级工作作出了安排,特别是达成了落实课堂教学并形成学年度工作的纲领性文件,为整个九年级的教学工作提供了保障,现在中考已经结束,相信结果不会差。

四、工作中存在的问题

1、对教学管理处的工作职责和范围还认识不清,管理能力、手段和方法还有待提高。

2、自身的业务能力有待进一步提高,对七年级的分层走班和七八年级的体育性向走班的实施和管理还缺乏全面的思考,在指导教学上偶有脱离实际之时。

3、在工作的原则上有时刚性不足,对问题的分析过于人性化,易感情用事。

回首过去,稍有成就,面对未来,倍感压力,我们相信,在校领导的指导下,在全体教师的大力支持帮助下,面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为学校的不断发展贡献自己的力量。

学生管理述职报告 篇3

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

1、是注重理论学习。主动参加单位组织的政策性理论学习活动,还有川汇区科级干部培训会。在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

2、是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习职称,退休和工资方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

3、是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同堕落作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

1、严格以身作则,处处防微杜渐

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

2、加强党风廉政建设

在本人分管工作中,严格要求干部严、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

3、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

三、作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力:

1、是做到了“慎权”。

2、是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

3、是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

4、是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

5、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类问题都能及时处理。

学生管理述职报告 篇4

多年的工作经验使我们非常注重以下三个方面的管理:

一、思想道德建设

共青团__学校委员会高度重视社团的思想道德建设,并积极发挥其在社团管理中的作用,保证社团正确的发展方向。校团委定期积极组织各社团成员努力学习马列主义、毛泽东思想,定期开展思想道德教育,认真贯彻执行党的四项基本原则,反对资产阶级自由化,注重提高社团成员的自身道德建设和文化修养,注重提高社团成员的思想政治觉悟,保证学生社团在积极、向上、健康的轨道上稳步向前发展。

二、社团的建设和管理工作

共青团__学校委员会非常注重社团的建设和管理工作,将其列入重要议事日程。为了更好的建设与管理,使学生社团工作进一步规范化、完善化,特在校团委设立社团部以便更好地对学生社团工作进行指导。校团委定期召开社团干部例会,认真听取社团管理工作汇报,并及时拟定各类方案,领导社团部成员协调各社团工作,帮助社团健康成长,校团委为积极为学生社团活动创造条件,为社团管理工作提供必要的经费,支持学生社团工作。

三、学生社团制度建设

“没有规矩,无以成方圆”,校团委十分重视学生社团的制度建设,为了保证学生社团活动的健康顺利发展,是社团工作向制度化、规范化发展,校团委特别制定了《__学校学生社团管理条例》,规定了学生成立社团应提出包括社团宗旨、章程、活动内容与形式及社团负责人等内容的书面申请,一并上报校团委进行审批,经团委批准注册后方可成立。并且,每个社团必须有办公室、组织部、宣传部、外联部四个部门,在校团委的指导下自主开展活动,定期召开社团成员例会,学期初提出工作计划,学期末做出工作总结,若半年内不组织活动或不汇报工作者视为自行解散。

此外,校团委还向各类学生社团提出了第二课堂的要求,它是社团社会实践的重要内容。各类社团应在保证正常教学秩序的基础上开展积极健康、富有特色、注重实效的活动,发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用,既要注重对本社团内部成员的培养,又要为活跃全校同学的课余文化生活作贡献,并且以 “五四”青年节等重大节日为契机,提倡社团开展一系列有意义的活动,同时我们还制定了对学生社团奖惩办法,从而督促社团积极健康的发展。

行之有效的管理方法,使得我校的社团发展呈现出以下四个特点:

一、百花齐放,欣欣向荣;

二、自愿平等,灵活开放;

三、虚实结合,文理兼顾;

四、自筹资金,良性运作。

正是因为有了健全的制度、强有力的执行标准和严密的管理程序,今天的社团发展才成为我校校园文化发展不可缺少的一部分,使我校的学生社团与绝大多数学生的业余生活产生了密切的联系。学生社团的蓬勃发展,已经使学生社团成为校园里一道亮丽的风景,充分显示了当代大学生的时代风貌和青春激情。

学生管理述职报告 篇5

一学期的学生会工作已经结束,我作为文艺部主持人队的一名干部,带领文艺部主持人队一起完成了团委以及主席团交给我们的各项任务。

首先,我认为文艺部主持人队的主要工作是协助校团委承办好,主持好每一场晚会。在这一学期里我们部门总共承办了这些晚会:为XX募捐慈善晚会,十五届校园十大歌手初赛,复赛到决赛,校园暖冬行的舞台区表演,师生联欢会等,其中主持人队出勤主持共21场次。

本学期我们部门的考勤质量在逐步的提高,大一的孩子们越来越懂事自11月中旬以来我们部门一直保持的零通报,并且出勤的人数也很多,这是非常值得欣慰的地方。再者,在办活动方面从刚开始的漏洞百出,到十大歌手以及师生联欢会的圆满结束,每个人都付出了很多汗水。每一次晚会过后我们都会开会会总结,哪里有不足,争取下一次更完美。

首先说说本学期主持人队模拟舞台的制度稍稍有点改动:和往年一样,每周一到周四读报,周二例会,周五模拟舞台。但是和以往不同的是,我们现在每次模拟舞台除了点评之外,还会评出最好的和最坏的两个人,最好的在一周内的读报时间减少5分钟,最差的则增加5分钟。我们每个人都在齐心协力的想要主持人队里的成员素质越来越高,提高每次模拟舞台和读报的效率。

再说说今年的活动——校园十大歌手。往年十大歌手都有人在贴吧吐槽,不管再怎么努力都有说黑幕的人,今年我们大二的所有成员在一起想办法,希望能够改善这一个问题。于是今年我们把所有的评委阵容焕然一新,除了校团委的老师以外其他的都是原来从来没有当过评委的老师,以及我们在校外请到的快男和专业的评委。当我在台上主持的时候,在侧台问选手,你觉得今年的十大公平吗,他们都回答,我觉得挺公平的。当天晚上,我回到寝室看贴吧,里面没有一个人吐槽十大。我想有时候有些事情并不是永远不能改变。十大的成功不仅仅是因为评委的原因还有我们延用的风之影的开场方式不再想往年那样一个开场舞就完事,我们在大礼堂门口摆放了海报让选手门在门口签名,这样选手们能感受到他们参加这个活动不仅仅是他可以站在舞台上唱歌而已。

我们的赛制有所改变。本来我们最初定的赛制环节更多,但是考虑到很多方面的原因还是没有采用一些综艺节目的赛制。不过我们最终完成的赛制对于选手来说更公平一点。我们花了很多时间和精力在宣传上面,包括微博,贴吧这些媒体的宣传还有线下的宣传,我们今年的宣传板创新了,把每一位选手的照片都贴在展板上让大家认识,可以在微博投票。十大决赛的舞台布置也都是大一的孩子们在网上参考了很多种方案最后做出来的效果也是让大家非常满意的。十大之所以圆满结束和学生会的每一个人都是离不开的。在这里也非常感谢校学生会的各个部门的干部和干事的大力帮助。

最后,我做一下我的未来工作展望。本学期的工作已经结束,下学期马上就会迎来我们的又一大活动就是风之影舞蹈大赛。我希望我们的风之影在赛制上能够有所创新,不过我认为一个活动最重要的还是宣传,所以我还是会把重点放在宣传上。其次我希望在下学期里我们的部门内部能够越来越和谐,争取不被通报,大一大二都能像一家人一样相处。主持人队的成员能够提高读报的效率,希望大一孩子能够不在学长学姐的带领下独自上台主持,下学期我会把重点放在培养他们的临场应变能力上。

学生管理述职报告 篇6

一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,由于领导和同事的信任、支持和帮助,让年轻的我成为学校中层的一员,我心存感激。本学年,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持、热情帮助和真心理解,在此向你们表示衷心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。

教务处的工作离不开学校所有成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下,本学年,教务处顺利的完成了这几项工作:

一、管理方面

1、学年初,在班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集。

2、在全体教师的协助下,对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据。

二、教务教学工作

教务工作是一项经常性、持久性的繁杂工作,需要更多的耐心和细心。在此,我们非常感谢老师们的理解,帮助,才让教务处的各项工作得以圆满的完成。

1、结合本校师资情况,按照教育部课程设置,开足开齐有关课程,做到了“三表(课程表,时间表,教务工作计划表)”的统一。

2、抓实教学常规工作,做好日常教务工作。常规教学一般指备、听、、教、批、辅、考等工作。常规教学落实的好坏直接关系到学校教学质量的优劣,所以我做到了对教师的教学活动进行全程的布置、督导、检查、总结。每月检查教师教案,检查教师作业批改,并覆盖所有学科,检查过程中注重检查与指导相结合,及时和有关教师交换意见,提出改进意见,且做到每次检查都有记录,每次检查都有总结,形成了教学工作管理到位的优良工作作风。

3、当好调度员。及时安排好临时的课务调动和代课安排,确保学校教育教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。

4、做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,注重团结,容人容言,提高心理承受能力。尽心尽责做好这份工作。

三、业务学习工作

1、本学年,积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的精心组织下,深入学习了课程改革教育丛书,领悟了新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想。

2、本学年,坚持把课堂教学改革融入学校教研,根据学生的实际情况在四、五年级实施分组教学,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,提高教师的教育教学水平。

3、组织教师进行教研活动。

四、加强服务意识,对学校负责。

作为教务主任,要正确定位,努力做好校长的助手。因此我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体,协调好教务处成员,做好以下几方面的工作:

1、在校长室的指导下,和教务处其他成员研讨,制订好教育教学工作计划、青年教师培训计划、分组教学实施方案,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教务工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的月常规检查、期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。

6、具体负责学校各室的管理工作。

五、反思存在不足,对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教务处工作好还存在有许多需改进的地方:

1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。

3、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料,提供给老师,形成良好的教育导向。

作为教务主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快我为学校的每一个人骄傲。泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

学生管理述职报告 篇7

20xx—20xx学年度在不知不觉中即将结束,回首一学年的工作历程,有忙碌,有艰辛,有困惑,但更多的是充实、快乐,还有满满的成就感。这些或浅或深的足迹,将会是我今后工作最宝贵的经验财富。过去的这个学年,我担任附中高新教学管理处主任,并任教xx班数学,工作上我服从领导安排,勤奋扎实,以身示范,善于钻研,主动作为推动教学改革,较好的完成学校领导安排的各项工作,现将一学年来的思想状况和主要工作情况汇报如下:

一、思想进步,政治合格,带头学习提高

我从不间断理论学习,立场坚定,思想进步,拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,认真学习十八大以来党在教育各方面的理论纲领文件,领会科学发展观和社会主义核心价值观的科学内涵并积极实践。作为一名老党员,始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,认真细仔,恪尽职守,以身作则,积极参加党组织的各项活动,时时起模范带头作用;具有坚定的共产主义信念和较强的党性,从不放松学习,而且带头学习党的理论知识和专业知识,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,提高党性原则和业务水平及工作能力。特别是学习校长的开学工作报告,领会在新的形势下如何建设现代社区实验学校,而现在,宏伟的蓝图已经绘就,改革的号角已经吹响,20xx我将继续奋斗。

二、深入一线,带头落实,组建服务团队

本学年开学预备周之前,我就和七年级的全体班主任一起,顺利的完成了七年级新生入学教育活动。正式开学后,由于工作调整,我负责教学管理处的工作,面对新的工作,新的挑战,我选择了继承和发展的工作思路。

1、继续加强教学常规管理,落实教学环节。坚持每天课堂巡查,规范老师们的上课行为;为增强备课组集体备课的效果,教学管理处规范了集体备课的次数和基本流程,各备课组必须上传每次集体备课的详细记录,并定期通报集体备课情况。本人一期来共参加了各年级各科备课组会议30多次,年级备课组长会议15次。本学期实行了教研组长责任制,改变以前教务主任一言堂的做法,提升教研组长的责任感和主动性,加强教研组和备课组的建设,效果比较好。

2、有序推进合作交流工作,努力促进教育的均衡发展。一学年来,教学管理处与白马学校的教学交流互动实现常态化,我与白马学校的教务主任李辉老师主动联系沟通,不仅各年级的期中期末统一,九年级的9次月考也统一进行;我们每个月的学科教研,送课到白马,在帮助他们的同时也提升了我们老师的课堂驾驭能力;在校长带领下,派教师前往浏阳沿溪中学、韶山乡中学和龙山思源学校开展了送课活动,共同促进城乡的均衡发展!

3、打造团队服务意识,保障正常教学秩序。牢固树立为教学一线服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。我校年轻教师占比70%,结婚生小孩请假人数一年来达32人次。再加上老师们外出学习交流频繁,休假、代课、换课是常事。为了不让学校教学工作处于被动,我与各教研组长积极沟通,提早准备,在尽可能保证老师工作量的前提下做适当、合理的调整。根据教学管理处的数据统计,全年教师代课412节次,调课超过400节次。确保了教学正常的秩序。我经常和教学管理处的干事沟通,培养他们的团队服务意识,从送课表、送调课单、送信息反馈,到送试卷、了解教师课堂情况、检查教学常规等,一起走出办公室,到各年级为老师解决问题。一学年来,成功组织了大大小小考试有15次,特别是初三的毕业会考和的生地会考的组织工作,得到了市巡视员和区教育局领导的高度表扬。

4、构建规范、有序的学籍系统,提高学籍管理服务工作水平。学籍管理工作按照《中小学生学籍管理办法》的相关要求,我和团队教师一起对于学籍电子档案进行了严格地清理,认真核对每一项学籍信息,补充完善漏项信息,删除了多余的学籍信息,对于学籍异动出现的空挂异动信息的现象进行了摸底排查,解决所有历史遗留问题。对转入转出的学生,严格审查相关资料,对于学籍变动的情况及时与区、市教育局沟通、反馈。

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