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纪委工作总结(集合11篇)

发布时间:2023-12-30

纪委工作总结。

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纪委工作总结 篇1

        文章标题:县纪委向党代会做的换届选举工作报告

同志们:现在,我受中国共产党**县纪律检查委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。一、四年来的工作回顾2002年以来,全县各级纪检监察组织在上级纪委和各级党委的正确领导下,坚决贯彻中央、省市反腐倡廉工作部署,努力提升五种能力,坚持“六抓六重六个始终”的工作思路,求真务实,开拓创新,全县党风廉政建设和反腐败工作持续健康向前推进,为**社会大局的稳定,经济的持速、快速、健康发展提供了坚强有力的政治保证,较好地实现了反腐倡廉与经济建设的良性互动。[范文搜网文章-找范文,到范文搜网](一)抓宣教,重实效,使全县各级党政领导干部始终做到警钟长鸣。充分发挥纪检、监察、组织、宣传、党校、广播电视、文化等职能部门的作用,整合宣教资源,构筑了大宣教格局。突出抓好党纪法规的宣传学习。先后开展廉政准则、党内监督条例、纪律处分条例、实施纲要、党章等党纪法规的宣讲、测试,举办了全县性的党内法规知识抢答赛,参加邵阳市党内法规知识抢答赛,夺得县市区第一名的好成绩。加强从政道德教育,促进领导干部进一步坚定理想信念。坚持正面教育,大力弘扬正气,先后开展“改进作风、拒腐防变”、“艰苦奋斗、勤廉为民”等主题教育活动,树立并宣传了一批时代先锋,表彰了17名“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部。开展警示教育,组织观看反腐案例电教片,剖析典型,以案说纪,进行思想作风纪律整顿;组织全体县级干部和科局级党政“一把手”到县看守所进行现场警示教育,吸取教训,警钟长鸣;加强重大节日期间的提醒教育,每逢元旦、春节,县委书记、县长都专门向领导干部、主要项目工程负责人发出公开信,要求加强廉政建设。努力推进廉政文化建设。赠送廉政春联,创作廉政歌曲,举办廉政主题书法(画)竞赛,选送到省市纪委参赛的作品分别获取多个奖项;组织观看反腐倡廉戏曲、电影、电视;强化宣传报导,在《中国纪检监察报》、《湖南日报》、湖南广播电台等新闻媒体发稿150多篇。建立网络阵地,经常向“红网”“搜狐”“新浪”等网站发表反腐倡廉评论,加强正确的舆论引导,增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力。(二)抓信访,重治乱,始终维护人民群众的根本利益。一是狠抓信访举报,妥善协调各方面的利益关系,营造和谐发展的政治环境。坚持直查快办,集中力量,迅速查办了一批影响农村社会稳定、严重损害农民群众利益的案件。从严处理了炭山村党支部原书记胡锦松、泉水村党支部原书记梁恩品、苏黄村村委会原主任杨相军等一批违纪违法的村干部,并通报全县。坚持执纪为民,从严查处了改制和破产企业职工反映强烈的典型案件。原县罐头厂厂长肖新民、县自来水公司原经理尹保光、县副食品公司经理肖柏平等分别受到党纪和法律的追究。坚持以人为本,成功地调处了唐贤远等一批疑难复杂信访案件。二是坚决纠风治乱,切实纠正群众反映强烈的突出问题。深入治理中小学乱收费,查处违纪金额1000多万元,对15名中小学校长实行责任追究。严格执行减负政策,追究涉农案件7起。加强重特大事故责任追究,9人受到党政纪处分。坚决治理公路“三乱”,保持国道、省道和农产品运输“绿色通道”的安全畅通。认真开展纠正医药购销中的不正之风,查处了一批医药购销和医疗服务中的违纪违法案件。开展了对12个职能部门和服务单位的行风评议,对7个单位进行了行评回访。如期完成清理整顿统一着装工作。系统地开展清理吃财政空饷工作,停发了107名吃财政空饷人员的工资。对55个社会团体和中介机构进行了清理整顿,撤销了3个不合格的社团。还先后开展清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿和非煤矿山工作。(三)抓查处,重要案,对腐败分子和各类违纪违法人员始终保持着高压态势。2002年以来,共受理群众举报1172件,立案324件。其中党纪立案210件,政纪立案114件,涉及科级干部36人,开除党籍71人,移送司法机关处理25人,为国家和集体挽回直接经济损失1900多万元,收缴财政700多万元。查处的大要案件有:县农业综合开发办原主任、党组书记王邵兴贪污受贿案,竹市镇原党委书记杨忠贪污案,原县经委副主任刘大军贪污受贿案,享受副处级待遇的离休干部刘杰顽固修炼“FLG”案,湘运**分公司原经理和高沙车站原正副站长等人贪污贿赂案,县公安局正科级侦察员张录金案件等。这些大要案件的查处,有力地增强了教育的说服力、制度的约束力和监督的震慑力。(四)抓案审,重质量,确保所办案件始终经得起历史的检验。坚持办案工作24字方针,重证据,按程序,讲原则,准确量纪,确保所办案件经得起事实和历史的检验。案件质

纪委工作总结 篇2

同志们:

今天这次全区纪检监察工作务虚会开得非常成功,取得了良好效果、达到了预期目的。会上,区委巡察办、区纪委监委业务科室负责同志围绕本部门本科室工作做了谋划汇报,区纪委常委、监委委员围绕各自分管工作进行了发言。大家会前准备充分,能够坚持问题导向,提出的思路和建议都很好。通过大家的思想碰撞、思路交流,使我们对全区纪检监察工作的形势、定位、思路,有了更加清晰深刻的认识,对推动纪检监察工作高质量发展的路径、方法、举措,有了更加统一明确的方向。

今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,做好今年纪检监察工作具有特殊意义、重大影响。我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照中央、省、市纪委全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动中央和省市区委决策部署有效落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,为“十四五”开好局起好步、全面开启新时代新××建设新征程提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

具体工作谋划刚才大家都说得很全面、很详细了,在这里我不再重复。请大家在今天讨论交流的基础上,对分管工作进行再探讨、再完善,谋划成熟后由办公室统一整理综合后,形成今年的《纪检监察工作要点》,尽快印发并抓好贯彻落实。希望通过这次务虚会,真正把想法变成务实办法,把思路变成具体行动,把举措变成实际成效。

借今天这个机会,和大家交流几点认识体会,希望能对大家有所帮助、有所启迪。中国特色社会主义进入新时代,如何围绕中心、服务大局,勇担使命、忠诚履职,推进全区纪检监察工作高质量发展,我概括了注重打造“干部三力”、始终做到“四个坚持”、正确处理“五个关系”。

注重打造“干部三力”:一是保持政治定力。纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,知责于心、担责于身、履责于行。二是提升履职能力。要对标“政治过硬、本领高强”要求,持续开展学规学纪学法、分级分类培训,切实提高纪检监察干部队伍专业化水平,持续强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。要到监督执纪一线经风雨、见世面、长才干,切实解决好业务知识不熟,“实战”经验缺乏,监督执纪水平不高,工作方式方法不适应新时代要求等问题,全面提升纪检监察干部履职能力。三是形成干事合力。团结出生产力,团结出战斗力,团结是团队建设的首要问题,更是我们做好纪检监察工作的重要基础和根本保障。纪检监察干部要倍加珍视团结、始终维护团结、全面加强团结,思想上同心、目标上同向、行动上同步,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,密切配合,拧成一股绳,发挥整体优势,形成工作合力,确保各项任务全面落实,共同把全区纪检监察工作、反腐倡廉工作做得更好。

始终做到“四个坚持”:一是要始终坚持运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持从政治上看待全面从严治党,紧紧围绕“两个维护”强化政治监督,推动全区党员干部在新征程中团结一致前进。二是要始终坚持中国特色社会主义监督制度,落实依法治国和依规治党有机统一要求,促进履职履责规范化、法治化,促进党和国家监督制度、反腐败体制机制更加成熟定型,推动制度优势转化为治理效能,有力有效应对腐败这个党执政的最大风险。三是要始终坚持稳中求进工作总基调,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特点规律,保持正风肃纪反腐的定力、耐力、活力,把握力度、节奏、火候,讲究工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性,注重运用“三不”一体推进方针方略,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。四是要始终坚持知责于心、担责于身、履责于行,秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀,自觉提高政治能力和专业化水平,弘扬伟大抗疫精神,坚定斗争意志,提高斗争本领,按照忠诚干净担当一体坚守的标准,自我磨砺、自我锤炼、自我锻造,不断适应现代化建设和纪检监察事业高质量发展需要。正确处理“五个关系”:一是正确处理“学”与“思”的关系,要把学与思结合起来,做到学思践悟,真正学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论新成果武装头脑、新理论指导实践、新方法推动工作。二是正确处理“上”与“下”的关系,既要将上级要求吃透,把政策规定学透;又要把基层情况摸准摸实,避免脱离实际,真正把全面从严治党部署要求落实落地,推动全区纪检监察工作取得实效。三是正确处理“旧”与“新”的关系,要大胆摒弃不适应、不符合当前纪检监察工作要求的旧观念和老方法,树立与新时代纪检监察工作要求相适应的新思想、新观念。四是正确处理“说”与“做”的关系,纪检监察工作既要真抓实做,也要总结提炼,复制推广,以点带面。五是正确处理“好”与“差”的关系,对于好的方面要继续坚持,对于短板问题,要多出主意、多想办法、多用策略,要以好为荣、以差为耻,增强做好纪检监察工作的责任感、使命感、荣誉感,推动各项工作创先争优、增比进位。

纪委工作总结 篇3

        文章标题:2007年市纪委会体会议上的工作报告(2007年2月1日)同志们:我代表市纪委常委会向第二次全体会议作工作报告,请予审议。这次会议的主要任务是:[找文章到☆范文搜 ()一站在手,写作无忧!]以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委二次全会和市十次党代会精神,回顾总结2006年工作,研究部署2007年全市党风廉政建设和反腐败工作。中央纪委七次全会和省纪委二次全会结束后,市委、市纪委高度重视,分别召开常委会议,专题研究了贯彻落实意见。下午,段喜中同志将出席会议并作重要讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。一、开拓创新,狠抓落实,2006年党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效2006年,全市各级纪检监察组织在省纪委和市委的领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和我市《实施办法》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,与时俱进,开拓创新,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,反腐倡廉工作取得了新的成效。《中国纪检监察报》、人民网、新华网、河南电视台等新闻媒体对我市在反腐倡廉工作中创新监督机制、改进干部作风的做法进行广泛宣传报道,称之为“___纪检现象”。(一)加强教育和监督,进一步规范领导干部从政行为充分发挥宣传教育的基础性作用,构筑拒腐防变的思想道德防线。建立了反腐倡廉宣传教育联席会议制度,反腐倡廉大宣教格局进一步完善。开展了学党章知识测试、反腐倡廉歌曲和社会主义荣辱观歌曲传唱活动、“学党章、做卫士、明荣知耻”演讲比赛和纪念建党85周年“正气歌”大型演唱会等专题教育活动,反腐倡廉宣传教育进一步深入。在市委党校建立了警示教育基地,组织全市6000余名党员干部进行参观,警示教育力度进一步加大。举办了廉政文化“五征”、“六进”活动,廉政文化建设进一步加强。全面推行“两项制度”,不断创新监督机制。各单位认真落实廉政监督小组制度,成立了由纪委书记(纪检组长)任组长的廉政监督小组,认真履行监督职责,强化制度建设,切实加强了对公务消费的监督。同时,各单位认真落实公务用车台帐管理制度,对所有公务车辆逐车建立三级明细科目,做到一车一账,接受群众监督。这两项制度实行后,节约了行政成本,遏制了一些不廉洁行为和腐败现象,取得了明显的成效,《河南巡视工作信息》、省纪委《纪检监察信息》等刊物专门予以刊发,并在省纪委二次全会上作以经验交流。扎实开展专项治理,促进廉洁从政规定的落实。对领导干部收受现金、有价证券和领导干部违规兼职、党员干部参与赌博等问题进行了重点治理,没收销毁代币购物券价值30余万元,领导干部违规兼职、配偶子女违规从业得到纠正。对全市党政机关、事业单位配备使用小汽车进行了全面清理,纠正违规车40辆,收缴罚款10余万元。对领导干部“节日病”进行集中治理,严肃查处了公车私用、公款旅游等问题。围绕市乡两级党委换届工作,落实组织人事纪律“五个坚决”、“四个不准”的要求,对12个单位一把手带车带司机问题进行了纠正,对新提拔调整的152名领导干部进行了集体廉政谈话。在全市推行廉政承诺制度,市委常委和市管领导干部通过不同方式公开作出廉政承诺,主动接受社会监督,领导干部廉洁从政意识进一步增强。(二)坚持从严治党,严肃查办违纪违法案件查办案件工作继续保持强劲势头。2006年,全市纪检监察系统查办案件工作继续保持强劲势头,办案力度进一步加大,案件增长率达11.1,名列全省第一,受到省纪委的好评,省委常委、省纪委书记叶青纯同志专门作出批示,对我市保持办案强劲势头的做法予以充分肯定。全年共初核案件线索123起,新立案120起,结案120起,处分党员干部119人,给予党纪处分96人,政纪处分43人,其中县处级干部3人,乡科级干部10人,撤职以上重处分35人,移送司法机关6人。查处的有影响的案件主要有:市无线电管理办公室原负责人张某伙同该单位会计郭某贪污、非法占有公款73万元被移送司法机关;克井超限站11人集体贪污公款6.8万元,分别受到开除党籍、行政撤职等处分;五龙口镇尚后村原支部书记亢某挪用公款15万元被开除党籍、判处有期徒刑等。通过办案,警示了广大党员干部,增强了人民群众对反腐败斗争的信心,为国家和集体挽回经济损失2100万元,取得了良好的政治、经济、社会和法纪效果。案件管理工作力度进一步加大。认真做好案件统计汇总工作,确保案件上报及时,分析准确。实行案件回访

纪委工作总结 篇4

各位代表、同志们:

我受上届区纪律检查委员会的委托,向区第十一次党的代表大会作纪律检查工作报告,请予审议。

 一、五年来主要工作回顾

五年来,在区委和市纪委的领导下,全区纪检监察组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照区第十次党代会的要求和部署,围绕中心,服务大局,切实担负起了维护党的纪律,执行党的监督的重任,各项工作取得了明显成效,为全区经济发展和社会稳定提供了有力的政治保障。

(一)以深化反腐倡廉教育,构建“大宣教”工作格局为突破口,进一步规范领导干部廉洁从政行为。

(二)全区纪检监察组织,以优化发展环境、维护群众切身利益为重点,认真开展执法监察。

(三)查处违纪违法案件是反腐败工作的刚性措施,同时也是惩防并举的重要手段。

(四)区纪委协调相关部门,加大了从源头上预防和治理腐败工作力度。

(五)五年来,全区各级纪检监察组织和纪检监察干部自觉地把纪检监察工作融于改革、发展、稳定大局之中,以提高队伍的整体素质为核心,加强思想道德和执纪能力建设,纪检监察干部队伍的综合素质得到进一步提高。

五年来,我区查办案件工作、执法监察工作、党风宣教工作被市纪委评为先进单位,纠风工作被市政府评为“沈阳市纠风工作先进集体”,信访举报工作连续五年荣获省、市先进集体,纪委机关被评为沈阳市纪检监察系统先进集体,并先后有9名同志分别被评为省市办案能手和“做党的忠诚卫士”先进个人。尽管我们的工作取得了一定的成绩,但还存在不容忽视的问题。一是对反腐倡廉教育的力量和资源的整合还要进一步完善,教育的实效性还有待加强。二是对落实党风廉政建设制度的监督机制还需不断完善。三是优化区域软环境建设的工作力度需要进一步加大。四是源头治理工作需要探索新方法。五是队伍自身建设需要上新水平。针对上述问题,我们将在今后的工作中予以解决。

二、当前面临的形势

当前,全国反腐败斗争形势依然严峻,从严治党任务十分艰巨。胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话充分表明党中央在反腐倡廉工作上的态度和决心。反腐败斗争的实践警示我们,反腐倡廉工作在任何时候、任何情况下都轻视不得、放松不得。

我市对外形象和影响力的提升,综合实力和核心竞争力的增强,为我区经济和社会的大发展、快发展提供了难得的历史机遇。与此同时,我们也要看到与之不相和谐的以权谋私、执法不公、刁难勒卡、不作为等现象,尤其是损害群众和企业利益等行为,干扰制约了我区经济健康快速发展,这些问题必须引起我们高度重视。我们必须树立抓环境建设就是抓机遇、抓关键、抓发展、抓生产力的思想,积极探索反腐倡廉工作的有效措施,全面履行职能,进一步规范行政行为,严肃查处破坏软环境建设的案件,全面优化软环境建设。

随着党风廉政建设的不断深化,构建惩防体系的工作中,需要一支清正廉明的高素质纪检监察队伍。目前,我区纪检监察干部总的看思想是积极向上的。同时,我们也应当清醒地看到,由于受各种客观因素的影响,纪检监察干部队伍自身在工作作风、工作机制等方面还存在着与形势任务不相适应的问题。我们要在继续巩固全系统“做党的忠诚卫士”主题教育活动成果的基础上,按照中纪委的要求,把对党员干部的权力观教育和荣辱观教育有机的结合起来,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。

 三、今后五年的主要工作任务

未来五年,是XX快速发展、加快开放、更具活力的重要时期,也是我区深入开展反腐倡廉工作,全面构建惩防体系的重要阶段。今后五年我区纪检监察工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把党章作为从严治党的根本依据,切实维护党的纪律,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全区经济发展和社会稳定的大局,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标,全面完成各项反腐倡廉工作任务,为构建和谐XX、实现XX腾飞、全面完成区十一次党代会提出的各项工作任务,提供坚强的政治保障。根据这一指导思想,经过三年的努力,初步形成符合XX实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败运行机制;到2010年,建成与社会主义市场经济相适应的惩治和预防腐败体系的基本框架。为此,要重点抓好以下几项工作:

(一)认真学习党章,全面贯彻落实《实施纲要》。

(二)强化反腐倡廉教育,不断增强领导干部廉洁自律意识。

(三)全面优化区域发展环境,切实维护人民群众利益。

(四)不断加大查处力度,严肃查处违纪违法案件。

(五)坚持深化改革,不断推进源头治理工作。

(六)完善监督制约机制,加强对权力运行的监督。

(七)加强队伍自身建设,不断提高纪检监察工作水平。

同志们,我区第十一次党代会确定的宏伟目标,鼓舞人心,催人奋进,党风廉政建设和反腐败工作任务光荣而艰巨。让我们在区委和市纪委的领导下,围绕我区中心工作,全面履行职责,深入反腐倡廉,为实现XX腾飞提供坚强有力的政治保障,为圆满完成我区第十一次党代会提出的各项工作任务而努力奋斗!

纪委工作总结 篇5

同志们:

受经贸委机关纪律检查委员会的委托,今天在经贸委机关党委、纪委换届大会上,我向全委党员作机关纪委工作报告。

20xx年经贸委机关纪委成立以来,我们在经贸委机关党委的领导下,在委纪检组的指导下,按照中央纪委三、四、五次全会、国务院廉政工作电话会议以及省纪委五、六、七次全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,着力构建教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系,努力开展纪检工作,较好地完成了机关党委及上级纪检部门下达的各项工作任务。为全委党风廉政建设、机关作风及行风建设做了积极的工作。

一、抓好党风廉政责任制的落实

我们把落实党风廉政建设责任制摆在工作的重要位置。每年年初,我们会同纪检组共同制定了《南通市经贸委党风廉政责任制目标分解表》、《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》等,提出全年的工作目标和工作要求,通过健全领导体制、工作机制和考评机制,结合自身工作特点,狠抓党风廉政建设。我们能及时和委纪检组沟通,共同商量报送全年各类工作计划、工作总结,报送党风廉政方面的制度、规定。进一步规范领导干部的从政行为,从源头上预防和解决腐败问题。我们先后配合委纪检组开展了关于清理领导干部兼任企业领导职务;拖欠公款或利用职权将公款借给他人;公款为个人购买商业保险等“三清”工作。我们还在每年元旦、春节、五一、十一期间,与纪检组共同开展了专项纠治违规收送礼金的工作。

二、以党风廉政建设为抓手,做好各项基础工作

根据中央和省、市委的要求,在党组的统一领导下,我们认真组织机关干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻中纪委全会和国务院廉政工作会议精神,抓好党风廉政建设。

一是加强经常性教育,强化责任意识。每年初,纪委委员都要召开专题会议确定全年工作目标,分解工作任务,落实工作责任。重点是把党风廉政建设纳入党委总体部署,坚持“两手抓”,在机关中开展了“两个务必”教育活动,组织观看《大要案聚焦》、《公仆本色——记吉林省水利厅厅长汪洋湖》、《生命之光》等专题片,大力开展理想、信念和廉洁自律教育,引导党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和自身利益。

二是建章立制,提供机制保障。我们把落实党风廉政建设摆在工作的重要位置。通过健全领导体制、工作机制和考评机制,将党风廉政建设与全委中心工作一起布置,一起检查、一起落实。

三是突出重点,狠抓工作落实。我们坚持按照领导干部廉洁自律、查处违纪案件、纠正行业和部门不正之风的工作格局,结合自身工作实际,狠抓党风廉政建设。首先严格规范从政行为,自觉执行“廉政准则”和有关规定;二是严肃工作纪律,强化机关作风建设;三是推出党风廉政建设典型,大力宣传党风廉政建设先进事迹和先进经验。

三、认真贯彻“两个条例”,开展好主题教育活动

20xx年初,中共中央相继颁发了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,我们以此为抓手,进一步抓好党风廉政责任制的完善和落实。我们把学习“两个条例”与学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神结合起来;与全面加强党的建设、严肃党的纪律、加强党内监督的要求结合起来。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“增强纪律观念 自觉接受监督”主题教育活动的意见》要求,我们与纪检组会同委机关党委,在全委机关各处室、各支部认真开展了“增强纪律观念、自觉接收监督”的主题教育活动,我们及时拿出了《关于开展学习“两个条例”,“增强纪律观念、自觉接收监督”主题教育活动的意见》,制定了详细的活动实施方案,明确了责任人。通过本次主题活动,有力推动了机关各党支部、各处室积极开展学习“两个条例”,争做合格党员的活动。20xx年年初,我们与纪检组共同组织了机关全体同志在原市政府七楼会议室观看了监察部副部长曲万祥同志“两个条例”的辅导讲座。为了帮助机关党员、干部深刻领会“两个条例”的精神实质。各支部通过集中学习、上党课、过组织生活等形式,组织党员干部学习条例原文,组织党员开展了过好组织生活、自我对照检查、谈认识、找差距、议措施等活动,并积极参加了市纪委组织的“两个条例”知识竞赛,从而使全体党员干部纪律观念得到进一步增强,自觉树立了正确的权力观、地位观、利益观。

20xx年年初,我们召开专题会议确定全年工作目标,把党风廉政建设纳入全委总体部署,坚持“两手抓”。在认真学习“两个条例”的基础上,我们集中进行了党员干部遵纪守法、接受监督的警示教育,强化了机关工作人员责任意识。20xx年6月份是学习“两个条例”开展警示教育活动月。在活动月期间,我们组织机关全体人员认真学习了一心为公、勤政为民的好书记郑培民同志的先进事迹,通过树立正面典型、解剖领导干部职务犯罪案例,来推动学习活动的不断深入。我们还组织了委机关全体人员会同市纪委、烟草局等单位全体人员,一同来到南通监狱,听取了四名服刑罪犯的现身说法,从反面再次对全体党员和机关干部进行了警示教育。四名犯罪分子自我毁灭政治前程和家庭幸福的沉痛教训,在高墙内对党、对人民、对家庭所作出的忏悔,震撼着到场的每一位党员干部心灵。会后市纪委副书记、监察局长刘井石同志语重心长的讲话,更引发了在场的每一位同志深深的思考。提醒了每位国家公务人员,要加强法制观念,时刻警示自己,珍惜已拥有的幸福生活,真正做到“立党为公、执政为民”。

四、认真开展党员先进性教育活动

今年年初,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》的要求,我们在机关党委的领导下,认真开展以实战“三个代表”重要思想为主题的保持共产党员先进性教育活动,机关党员积极主动投身到先进性教育活动之中,机关纪委主动配合,积极协助,发挥作用,使受教育人数达到100%。

五、认真抓好行风政风建设、完成专项治理任务

我委十分重视行风、政风建设,关注社会各界对经贸委行风政风的评议,并将此作为改进、提高机关政风、行风和作风建设的良方妙计。每年初我们都以文件的形式,下发全年加强政风行风工作的实施意见。我们还通过邀请行风监督员、发征求意见书等方式向社会各界寻求对经贸委提出意见、建议、批评,以求帮助我们提高政风、行风及作风建设的管理水平。形成了经济发展与政风、行风及机关作风良性互动的大好局面。

六、认真学习纪检业务知识,加强自身建设

我们在做好纪检各项工作的同时,为了适应新的形势的需要,不断加强自身建设。一是认真开展了学习“两个条例”、《行政许可法》、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》等内容的学习活动,使纪委委员的业务素质有了新的提高。二是不断探索新形势下纪委工作的新路子。我们机关纪委的全体委员全是各部门的负责人,各自的工作都十分繁重,但是每位同志几年以来都能克服各种困难,在完成主任室和机关党委下达的各项任务的同时,努力探索新形势下开展好纪委工作的新路子。通过几年的摸索,我们对在本委如何开展好教育、制度、监督工作总结了一些经验和做法,对委党组、机关党委如何开展好纪律检查工作,提出了一些好的建议和意见。

三年来,在开展党风廉政建设及反腐败工作中,我们始终坚持在经贸委党组、机关党委的统一领导下开展工作,始终坚持把纪委工作融入全委的中心工作,服务于经济建设这个中心,较好的完成了经贸委党组、党委下达的各项工作任务。得到了经贸委党组和机关党委的充分肯定,为全委的中心工作起到了保驾护航的作用。

20xx年和今后一段时期内机关纪委要着重做好5个方面的工作:

一、继续坚持机关纪检监察工作围绕经济建设中心来开展,继续把发展放在首位。在党组和党委的领导下,认真履行纪检监察工作的各项职能,为改革和发展服务。

二、加大预防腐败的工作力度,全面贯彻落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要在全委机关中继续深入学习贯彻党中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,使全委机关全体同志对构建惩防体系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和工作措施都有深刻的理解并自觉地贯彻执行。

三、结合实际,抓好落实。机关纪委将结合实际,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入全委中心工作之中,结合本委的实际情况,将《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施,认真把反腐倡廉各项工作落到实处。在落实过程之中坚持惩防并举,注重预防方针。一方面要会同委纪检组坚决查处腐败案件,坚持有案必查。另一方面要不断加大预防腐败的力度,将纪检工作贯穿于人、财、物管理的各个环节,融入本单位的日常管理和业务之中,用发展的思路和改革的办法防治腐败,坚持教育、制度、监督并重,不断提高预防腐败的能力和水平。

四、进一步加强反腐倡廉制度建设,认真贯彻实施《行政许可法》,进一步规范行政审批事项,加强后续监管,建立科学合理的管理体制和机制,防止发生不正之风。深入推进投资体制改革,贯彻《国务院关于投资体制改革的决定》,加强对政府投资项目的监管。依法有序推进政务公开,规范公开内容和形式,完善公开工作制度,按照上级要求和人民群众的愿望,规范公开内容和形式。在机关党委的领导下,协助抓好机关作风建设,杜绝机关干部办事不公、作风粗暴等损坏经贸委集体形象事件的发生。

五、加强自身队伍的建设,按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建设。机关纪委全体委员和各支部的纪委委员要在机关党委的领导下,以身作则,模范遵守宪法、法律和党纪党规,在任何时候、任何情况下都能经受住严峻考验。

最后我们真诚欢迎全委党员、群众对机关纪委工作进行监督,批评,帮助我们进一步提高工作水平。

我的报告完了,谢谢大家。

纪委工作总结 篇6

一是“三建一重”执好纪。严格执行有关党纪国法,树立纪法权威,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,旗帜鲜明地严惩腐败。建队伍。围绕“学、比、用”,采取学习培训、书面测试、知识竞赛和实务对抗等练兵方式,大力加强纪检监察干部的经济、财务、审计、心理和网络等专业知识培训,提高快速分析线索、快速突破谈话的水平,建立一支打“老虎”、“苍蝇”的办案铁军。建阵地。按照安全文明办案的要求,加强办案场所的标准化建设,建成同步录音录像系统,对谈话室、过道楼道等场所进行全天候、全方位监控,消除死角和盲区。安装AB门禁,将桌椅、线路、插座、卫生间、玻璃窗、硬质地面等可能存在安全隐患的设施进行有效处理,全面防止安全事故的发生。建机制。健全完善联席会议制度,有效整合公、检、法、司以及组织、人事、财政、审计等部门的力量,形成工作合力。加大对基层纪检监察组织办案能力的培训和办案工作的指导,推动基层自办案件率显著提升。积极拓宽社会力量参与反腐倡廉的渠道,依托社区“廉情网格”等载体,打造广纳民意的开放性监督平台。重拳出击。严肃查处民生、拆迁、重大投资项目中以权谋私、贪污贿赂、失职渎职案件;严厉惩处利用行政执法权和行政审批权谋取非法利益的行为;认真查处人民群众反映强烈的突出问题。

二是“三岗一效”问好责。健全完善问责机制,进一步细化《海陵区机关效能作风问责暂行办法》。对党政一把手岗位,以党风廉政建设责任制问总责责任。把作风建设列入年度党风廉政建设责任制的重要内容,落实机关作风建设“一岗双责”,强化领导班子和班子成员及部门负责人对机关作风建设应负的职责,实行“三必问”刚性问责:部门主要领导必问、分管领导必问、直接责任人必问,加大对滥用权力、失职渎职等问题的追责问责力度。对“实权科长”岗位,以首问负责制问行政责任。进一步拓展“实权科长”评议的触角,通过落实工作目标责任制、行政问责制、首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制、责任倒查倒逼追究制等,坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。对村居干部岗位,以任期考核制问勤廉责任。针对近年来村居干部信访件居高不下、违纪违法现象严重的情况,在加大查办案件惩戒的同时,建立个人述职述廉与群众测评、组织考评相结合的村(居)干部“勤廉双述双评”制度,坚持以评促廉,以考问责。对效能建设,以解决突出问题问作风热点。督促相关部门健全完善《海陵区违法建设防治问责暂行办法》,建立责任人员名单库,强化职责履行,明确责任担当,狠刹歪风邪气,有效解决少数镇街、村居干部防违时睁一只眼闭一只眼做老好人,控违时只响雷不下雨做糊涂人,拆违时只听楼板响不见人下楼做局外人的不良现象。

三是“三重一大”把好关。坚持用制度管权、管事、管人,切实加强制度的惩戒力、防范力和保障力,确保“三重一大”制度真正落到实处。构建重大项目廉政预警机制。督促出台《重大项目廉政预警工作暂行规定》,通过对重大项目相关业务活动的单位或个人进行廉政预警审核,加强对重点工程和重要政府采购等重大项目的规范管理,实现监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。研究出台《加强村(社区)经营性资产管理实施意见》,规范集体资产租赁行为,维护资产运营安全,实现资产保值增值。

纪委工作总结 篇7

我乡纪委在县纪委和乡党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届三中全会和中纪委七次全会精神,全面贯彻和落实科学发展观,紧紧围绕全乡改革、发展、廉洁、稳定大局,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,为全乡各项工作的顺利推进提供了坚强的政治保障,促进了经济和社会各项事业持续邓小平发展,乡镇纪委班子述职报告。根据《中共昌宁县委办公室关于开展20__年基层党建责任制考核及体现科学发展观要求的领导班子和领导干部年度综合考核评价工作的通知

一、部门工作开展情况

(一)突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽着全乡党风廉政建设和反_工作。为此,我乡建立了一把手负总责,班子成员分工负责,乡直单位负责人、各村支书为第一责任人的党风廉政建设制度。重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对联系部门和所挂钩村的党风廉政建设负责,既要抓业务工作和产业发展,又要抓分管单位人员的思想邓小平和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实,述职报告《乡镇纪委班子述职报告》。

2、明确任务,实行责任追究

年初,召开了全乡乡村干部职工大会,对党风廉政建设和反_工作进行了安排,下发了《__乡20__年党风廉政建设和反_工作任务分解意见》,将党风廉政建设和反_工作分解到各有关责任单位,明确了工作任务和工作目标,乡党委与17个乡直单位和11个村签订了党风廉政建设责任书,乡党委书记先后与其它10名班子成员签定了党风廉政建设责任书。乡党委领导班子多次听取乡纪委的工作专题汇报和请示,乡纪委按乡党委的指示要求对全乡党风廉政建设责任制负责抓落实,对下级单位的党风廉政建设工作提出指导性意见并负责督促和检查。

(二)强化监督,扎实开展预防_工作

强化监督,建立行之有效的监督机制,是有效预防_的重要手段,乡纪委从以下几个方面入手,做到工作前移,加强从源头上预防和治理_工作。

1、认真坚持民主集中制

始终坚持民主集中制是乡纪委的根本议事制度,坚持适时召开班子会议,践行领导方法合理化和领导决策科学化,提高班子的决策水平和工作效率。一是重大事项坚持集体领导和提交乡党委班子讨论决定。二是班子内部充分民主,广泛听取不同意见,集思广益,既保证民主又不失集中。

2、加强对工程项目建设的监督

乡党委政府非常重视大额资金使用和工程项目建设的廉政监督,乡纪委参加工程项目建设决策全过程,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,并按有关要求,对工程项目建设的招投标管理实施监督,所有工程建设都签订了廉政合同,一年来,未发现违规使用资金和建设工程项目有违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风建设

我乡在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要》的基础上,结合__实际,从创新制度、建立长效机制入手,在全乡开展干部廉洁自律和行政效能监察。通过明察暗访、群众投诉等渠道获得线索,对反映存在的工作作风差、行政效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响发展的个人进行责任追究,期间对3名村干部进行了诫勉谈话,要求被谈话对象作出保证,并责令限期进行整改。走访政风行风监督员1人次,约见5人次。使在工作中得过且过,不作为、乱作为、对群众“冷、硬、横、推”等不良现象得到有效控制。

4、抓实政务、村务公开,推进“阳光工程”工作

七月初,乡纪委根据工作要求,对全乡17个乡直单位政务、财务公开,11个村政务、村务公开,本届村两委换届以来村级财务清理等工作进行指导和检查,有力推进“阳光工程”,从制度上规范村级财务管理,“还了干部清白,给了群众明白”。

纪委工作总结 篇8

行政文员个人年终工作报告【一】

回顾今年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:

一、踏实的工作态度

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识

1、行政部门经理指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

行政文员个人年终工作报告【二】

转眼间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首20xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就20xx年的工作情况,做简要总结:

一、工作表现和收获

1、工作表现

A、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获

A、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

B、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

二、工作中存在的不足

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

行政文员个人年终工作报告【三】

20xx年x月加入贵公司,任行政文员工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。

一年的时间很快过去了,在这一年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我是xx月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。

在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:

(1)公司的两次变更手续。

(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。

(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。

(4)工作区域的卫生管理及执行。

(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要。

(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作。

(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。 (9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

纪委工作总结 篇9

同志们:

这次全会的主要任务是:深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中纪委x届x次、x次全会、省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会、县委x届x次全会暨经济工作会议精神,总结20--年党风廉政建设和反腐败工作,部署20--年工作。下面,我代表县纪委常委会x次全体会议报告工作。

一、20--年党风廉政建设和反腐败工作完成情况

(一)坚决正风肃纪,服务经济发展。坚持把干部作风建设作为纪检监察工作的主线。县级领导带头落实中央八项规定精神,坚决反对和纠正“四风”。纪检监察机关加强对落实八项规定情况的监督检查,抓住重要时间节点,狠刹公款送贺卡、送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风,查处违反中央八项规定问题X个,处理X人。严格控制“三公”经费支出,“三公”经费较去年减少X%。围绕县委县政府重大决策部署开展监督检查,对重大项目进展、上级督办或批示、群众关心的热点难点问题开展暗访,发现问题x个,下发督办通知x份,党政纪处分x人,效能告诫x人,诫勉谈话x人。围绕“狠抓落实年”活动集中开展解决“中梗阻”问题百日攻坚战活动,加大对“四乱”“吃拿卡要”等问题的整治力度,解决群众反映问题x个,行政警告x人,诫勉谈话x人,书面检查x人。围绕“百姓问政”“群众评诺”活动收集、解决群众反映问题x个,产生了较好的社会影响。发挥跟踪问效平台作用,完善x个重点企业环境监测点和x个效能直报点,x个县重点项目派驻了首席服务官。

(二)加强教育监督,规范权力运行。深化廉政教育,建立“廉政xx”网站,发挥网络监督和宣传作用;开展“廉政警示教育夜校”活动,举办x场,受教育人数x余人;推进廉政文化“六进”工作,举办社县文艺演出、廉政书画展x场。开展反腐倡廉制度建设年活动,制定规章制度x大类x项。落实廉政建设责任制,x个单位主要领导向纪委常委会公开述廉;开展监督检查,对x个单位通报批评。全面实施“阳光xx”,加快推进县委县政府权力公开运行,投资x万元建成公开电子屏;加强廉洁自律和权力运行监督,开展审计项目x个,处理x人;建立健全“公务灶”制度,逐步实施公务卡制度;清理超标办公用房x间,x平方米。创新载体,投资x多万元建成x平方米功能齐全的行政服务大厅,x个单位x个审批项目入驻;完善110联动机制,全年受理群众诉求x万件,办结率100%,群众满意度100%。

(三)严厉惩治腐败,增强办案效果。坚持把查办案件作为纪检监察工作的主业。纪检监察机关共受理信访举报x件(次),其中“三要”信访案件x件,对科级干部实施信访谈话x人。立案调查x件,结案x件,给予党政纪处分x人,其中科级干部x人、一般干部x人。通过查办案件,彰显了惩腐决心,提升了队伍信心。认真落实信访工作“五项机制”和“五个统一”,对历年案件线索进行全面清理,按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准进行处置。开展办案安全自查自纠活动,实现依法依纪安全文明办案。设置信访举报接待窗口,建成专门谈话室。建立查办案件督办机制和党员数据库系统,完善纪检监察机关与公检法、审计等部门之间的协调机制。创新案件审理档案电子化管理,提高了案卷管理科学化水平。,

(四)坚持执纪为民,维护群众利益。坚持把执纪为民作为纪检监察工作的根本任务。深化民主评议政风行风工作,组织民评代表X人次参加了全市政风行风集中评议,充分发挥效能监督员、民评代表的作用。围绕城乡低保、保障性住房、减轻农民负担、教育乱收费等问题深入开展纠风治乱,查处在职教师违规推荐教辅资料X起,责任追究X人。深入开展囤地圈地、工程建设、行政执法、水利资金等专项治理,排查整改问题X个。加强农村集体“三资”监管,开展农村集体“三资”及村级干部执行财经纪律专项检查,查处违规资金X万元,查办案件X起,予以党政纪处分X人,提出整改意见X条。

(五)抓好自身建设,夯实基础工程。坚持正人先正己,把队伍建设作为一项基础工程来抓。完善机关内部协作工作制,实行书记、副书记、常委工作三级负责制。优化机关人员配置,成立三个案件检查室,加强办案工作。实行常委分包办事处、重点部门和重点企业制度。开展纪检监察干部“下基层,大调研”活动,征求意见X余条,解决问题X个,撰写调研文章X篇。加强绩效考核,在全县纪检监察系统实行绩效考核办法,完善考核内容、创新考核方式、严格奖惩措施,全县纪检监察系统争先晋位氛围更加浓厚。加强干部教育监督,加大干部交流力度,队伍活力不断增强。健全领导干部带头改进作风机制,规范会议公文管理,厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费和会议费支出。在全系统开展会员卡清退工作,并郑重作出“零持有”承诺。

20--年,我县先后被评为全省纪检监察信访举报工作先进单位,全市党风廉政建设责任制工作先进单位、全市优化经济发展环境工作先进单位、全市纪检监察工作先进单位。全县反腐倡廉工作能取得以上可喜成绩,离不开县委、县政府和上级纪委的正确领导,离不开全县干部职工的大力支持。在此,我代表县纪委常委会向同志们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:一是权力的监督制约问题还没有从根本上解决,一些部门和党员干部不廉洁问题时有发生。二是作风建设仍需加强,少数党员干部担当意识、服务意识、创新意识、节俭意识还不够。三是一些重点领域监管的机制体制还不够规范。四是纪检监察干部队伍的素质和能力还不能完全适应反腐倡廉新形势、新任务的要求。对此,我们必须高度重视,采取有效措施着力加以解决。

二、20--年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

20--年是贯彻落实党的十九届四中全会精神、决胜全面建成小康社会的重要一年,也是加快构筑现代产业体系,科学推进XX老工业基地振兴转型战略部署的突破之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总要求是:深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会,中央、省、市纪委全会和县委全会精神,以服务保障经济社会发展为重点,以深化干部作风建设和反腐倡廉建设为主线,围绕中心、认真履职,攻坚克难、创优争先,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为科学推进XX老工业基地振兴转型,实现经济社会永续发展提供坚强的作风纪律保障。

(一)严明党的纪律,加强对重大决策部署的监督检查。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。严肃查处违反政治纪律的行为,不允许上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止,不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背上级决定的言论,不允许泄露党和国家的秘密,不允许参与各种非法组织和非法活动,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严明组织人事纪律,严肃查处拉票贿选、跑官要官、违规用人等行为。广大党员干部要按照党章规定,做到党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级。纪检监察干部要严格监督,坚决查处违反党纪行为。二是加强对重大决策部署落实情况的监督检查。要围绕县委、县政府“三大格局”的总战略和“龙形经济带”的总布局,加强对重大决策部署落实情况的监督检查。抓好发展环境优化,规范企业执法行为,全面治理涉企“四乱”等突出问题,完善优化经济发展环境制度措施,加大问责力度。深化“两转两提”,转变政府职能,加快行政审批改革,推进服务型政府建设。服务企业发展,提升行政服务中心、行政效能电子监察平台建设。加大对重大项目推进情况和部门履职情况的监督检查力度,抓好各项保廉促效制度落实,严肃查处违纪违规行为。健全监督检查常态运行机制,建立贯彻落实重大决策部署长效机制。

(二)贯彻落实中央八项规定,坚持不懈正风肃纪。一是深化廉政教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,继续办好“廉政警示教育夜校”,在教育的覆盖面、针对性、制度化、实效性上实现提升。持续开展廉政文化创建活动,发挥廉政教育基地作用,加快廉政文化精品工程建设。加强廉政XX网站建设,发挥权威发布、宣传教育、工作展示、投诉举报功能。做好网上反腐倡廉宣传引导和网络舆情的收集研判、应对处置工作。二是严格责任追究。要严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。重点纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧喜庆、乔迁履新等名义,收受下属以及有利益关系单位及个人礼金的行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。坚决纠正损害群众利益的不正之风,重点纠正社会保障、教育、医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护、强农惠农资金等突出问题。严肃查处以权谋私问题,治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题。加大惩戒问责力度,及时查处违规违纪行为。三是完善工作机制。要强化制度硬约束,提高制度的执行力。健全各级领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,完善党员干部联系群众和服务群众制度。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格执行党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。继续实行“公务灶”制度,全面推行公务卡制度的落实。

(三)围绕经济社会发展,加大查办案件工作力度。一是加强组织协调。纪检监察机关要始终保持查办案件的高压态势,加强对反腐败工作的领导。查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。完善反腐败协调小组职能,形成健全规范有序的工作模式。建立健全查办案件组织协调机制,加强与公检法、审计等职能部门在信息沟通、线索移交”疑难会商、手段互补、力量互助等方面的协作,形成查办案件的强大合力。二是提高办案质量。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。要着力严查五个方面的腐败案件问题:严肃查办领导干部贪污贿赂、钱权交易、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件;严肃查办严重违反政治纪律的案件;严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件;严肃查办商业贿赂案件。要严惩四类人员:严惩顶风违纪者、破坏发展环境者、不按规矩办事者、违反组织纪律者。要规范并严格执行党内审查审批程序,加强调查取证,强化纪律检查职能部门间的相互制约和监誓。优化“三结合”办案机制,着力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力。加强案件审理和申诉复查工作,认真履行审核把关和监督制约职责。完善案件审理电子化管理,发挥查办案件的惩治和预防功能。三是规范案件管理。全面推进信访举报工作五项机制,严格落实“五统一”接访制度。按照立案、初核、暂存、留存、了结五类标准,规范管理和处置领导干部反映问题线索。严格遵守审查程序和审查纪律,加强办案场所规范化建设。依纪依法安全文明廉洁办案,加强对办案全过程的监督管理。落实办案安全责任制,加强对安全事故的责任追究。四是发挥治本功能。坚持抓早抓小抓苗头,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况。加强信访监督和诫勉谈话工作,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。坚持宽严相济、县别对待,严惩极少数、教育大多数,真正严惩贪腐者、保护改革者、宽容失误者。健全重大案件剖析制度,发挥反面教材警示作用和查办案件的治本功能。

(四)突出责任落实,深化惩防体系建设。一是抓好规划实施。按照中央、省、市意见,结合县情实际,及时制定《XX县建立健全惩治和预防腐败体系2020—2024年责任分解意见》。加强组织协调、检查考核,健全督查、责任追究、考核结果运用机制,确保惩防体系建设目标任务落到实处。二是完善监督机制。科学配置权力"形成决策权、、执行权、监督杈相互制约,规范权力运行,强化权力监督,把权力关进制度的笼子。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。严格遵守民主集中制,认真执行“三重一大”集体决策程序。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。推行权力部门清单制度,依法公开权力流程。加强廉政风险防控机制建设,建立健全防止利益冲突机制。加强舆论监督,运用和规范互联网监督,增强监督合力。三是强化责任落实。各级党组织要切实担负党风廉政建设主体责任,定期向县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。各单位各部门主要领导要认真履行第一责任人职责,领导班子成员切实做到“一岗双责”。根据上级要求,及时完善我县党风廉政建设责任追究办法,明确一旦发生腐败问题,相关单位部门和领导干部要承担的责任。要严格落实好“一案双查”制度,对发生的腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的单位和部门,要有错必究、有责必追,既要追究当事人的责任,也要追究相关领导的责任。

三、加强纪检监察干部队伍建设,努力提高履职能力

打铁还需自身硬。信任不能代替监督。全县纪检监察机关要按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,进一步增强大局意识、主业意识、责任意识,树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

(一)转变工作职能。要正确把握大局与主业的关系、惩治与预防的关系、管人与管事的关系、抓大与抓小的关系。要明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位。要优化纪检监察机关内部机构配置,突出办案力量、强化监督力量、整合预防力量。要削减和退出不必要的议事协调机构,不该牵头的不再牵头,不该参与的立即退出。

(二)优化监督方式。要严格落实纪委监督责任,对协助本级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力,发生严重违纪违法案件的单位和部门,严肃追究责任。要把监督检查的切入点从配合主管部门开展业务检查转变到对政府部门履行职责的监督上,发挥好“监督再监督”作用。

(三)加强派驻监督。要明确派驻机构的职责任务、机构设置、人员配备和工作保障。派出机构要加强管理,完善考核激励和责任追究机制。派驻机构要全面履行监督职责,加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。驻在部门要自觉接受监督,大力支持派驻机构工作。

(四)深化作风建设。要以xx活动为契机,进一步强化“为民务实清廉”意识,带头改进作风,坚决纠正“四风”。要严格执行选调录用纪检监察干部标准和程序,把好入口关。要着力解决“灯下黑”问题,对不适合当纪检监察干部的,坚决予以调离;对纪检监察干部违纪违法行为坚决查处,决不姑息。同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作责任重大、任务艰巨。让我们在县委、县政府和市纪委的正确领导下,围绕中心,认真履职,紧盯目标,扎实工作,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现全县经济社会健康、高质量发展作出新的更大贡献。

纪委工作总结 篇10

20xx年,在镇党委和市纪委的坚强领导下,我镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级纪委全会精神,紧紧聚焦党委中心任务,切实履行监督执纪问责主责主业,始终加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的治理力度,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为全镇各项工作有序推进提供了纪律保障。

一、狠抓责任落实,推动政治生态不断好转

积极推进“两个责任”三张清单和履责线上记实工作,制定班子及成员个性任务、负面任务清单,加强镇村“两个责任”线上纪实工作的监督检查和考核。形成“一级抓一级、层层抓落实,上下联动、权责明确”的工作机制。组织开展基层党组织述职述廉暨民主测评、村(居)政治生态监测预警和分级评估工作,加大关键环节、重点事件的问责力度,督促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任。配合做好“兴廉评”系统试运行工作,“清单式”“一站式”监督成效初显。把好村两委换届涉及人员、积极分子入党、干部任用和表彰先进人员党风廉政建设意见回复关口,营造选人用人的良好风气。

二、深化专项治理,聚焦重点领域正风肃纪

重点聚焦“三金”(低保金、尊老金、助学金)、“三系统”(教育、医疗、粮食)、“小切口”(4个领域),有针对性的开展专项整治,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。在低保领域专项整治工作中,督促职能部门严格落实低保政策要求,把好低保对象进入和退出两道关口,全年共核减低保户138户,209人,为低保政策在我镇落实不走样提供了坚实基础;在尊老金发放专项督查中,共走访抽查5个村28户家庭,以点带面,找准问题症结,有效规范了尊老金申领和核减程序,确保责任落实到位;在粮食系统资产专项整治行动中,核查问题线索1条,拟立案处理1人;在公共资源交易等小切口领域专项整治工作中,核查问题线索3条,党纪处分3人。围绕“三大攻坚战”、水污染防治、安全生产等重大决策部署,对工作中存在的形式主义、官僚主义以及腐败作风问题进行再排查。对省委巡视移交的2条线索,进行深入调查,责令2人作出书面检查,并积极抓好问题整改。对卫片执法图斑整改责任交办,积极落实整改措施,加快拆除和补办手续。

三、强化监督检查,力促作风建设有效转变

通过成立镇效能建设“一办四组”,强化督查考核,提升工作效能,出台《关于明确镇属单位工作纪律考核的实施意见》和《关于明确村干部工作纪律考核的实施意见》等考核制度文件,一以贯之强化监督检查,全镇作风效能建设成效显著提升。围绕重要时间节点,在五一、端午、国庆前后开展专项作风建设督查,对工作人员不在岗、早退情况进行一定范围内通报并及时开展约谈,责成整改。组织农经、审计等部门开展村两委换届前经济责任审计,梳理共性问题清单8项,个性问题清单5项,立案处理2人。围绕疫情防控、农村人居环境整治、河长制落实、安全生产监督检查、文明城市创建、学习强国组织实施等工作,督促主责部门和各村、相关单位切实履行职责,对履责不力的通过电话提醒、当面约谈等方式予以警示,共提醒约谈相关人员21人(次)。

四、注重标本兼治,加大惩治预防工作力度

全年共查办各类违纪问题13起,调查处置纪检信访件11件,实践运用第一种形态39人(次),其中诫勉谈话8人(次),始终保持正风肃纪的高压态势,坚决把反腐倡廉进行到底。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度执行。一是加大教育宣传。扎实开展党委书记讲党课活动、邀请专家讲纪律党课、组织党员干部观看警示教育片。在政府微信平台及时转发上级部署要求和典型案例,第一时间以大会形式传达学习上级纪委关于“四风”问题的通报,以身边事教育身边人。创新开展“手写廉政家书”活动,向市纪委宣教室选送优秀家书7篇,江苏省纪检监察信息网采用我镇图片信息和综合文字信息18篇,采用数量全市靠前。二是强化制度执行。督促有关部门、各村(居)抓好“三资”监管和“阳光扶贫”平台日常维护、阳光村务平台内容更新。对“三资”监管平台和阳光扶贫系统定期开展督查抽查,对发生预警事项和存在问题进行交办整改。常态化开展“四谈”活动,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒,防微杜渐,筑牢思想防线。

五、紧跟时代步伐,提升纪检干部队伍素质

围绕镇党委中心工作,不断巩固“三转”成果,立足本职、聚焦主业,主动适应新形势下纪检监察工作新要求。灵活运用学习强国、省纪委“清风”APP、“楚水廉韵”公众号等平台,开展多层次个人学习;保持与时俱进,重点对《监察法》、新修订的《公职人员政务处分法》等进行学习,掌握最新党纪法规动态,切实提升理论功底。认真学习并熟练掌握基层综合业务应用系统操作规范,进一步完善了信访举报从接收到办理的全流程网上运转。针对乡镇纪委队伍力量弱、专业能力有待提升等共性问题,围绕全年146条考核指标任务,积极推行“月度研判”工作机制,每月25日通过汇报交流、分析问题、查摆不足、补齐短板,力求管理提质、工作提效。积极策应监察体制改革,配合做好第八派出监察员办公室驻点海南的相关工作。按照打铁必须自身硬、正人先正己的要求,严格执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”,不断提升自身履职尽责的过硬作风和政治品格。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:第一种形态运用不够规范,红脸出汗效果不明显;制度刚性执行有待强化,监督执纪的时效性需进一步提升;信访工作机制还需进一步完善,矛盾隐患仍然存在;纪检工作队伍专业人员少、专职力量不足、压力较大。对于这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。(www.jaB88.coM 88教案网)

纪委工作总结 篇11

一、2018年乡纪委工作存在的问题

1、乡纪委监督乡党委落实主体责任工作有欠缺,班子成员落实主体责任任务不到位,两个责任平台有关任务资料上传不及时.镇党委主体责任过多压在镇纪检岗位上,纪委书记既当裁判员又当运动员.

2、纪检干部“三转” 工作未真正落实,特别是乡镇基层工作繁杂,分管、包村、扶贫、维稳等工作占用大量工作时间,乡镇纪检干部两头工作都要顾及。

3、查办案件力度不大,在挖掘线索方面积极性不高,工作存在畏难情绪,怕得罪领导和同事不愿办案,导致办案数量不多,案件质量不高。

4、办案能力差,由于乡镇工作繁杂,新上任纪委副书记、干事对执纪审查业务知识学习时间不多,学习内容不够深入,乡纪委班子能办案的人员缺少,办案过于依赖县案件审理室把关,对纪律审查规范和把控还有待进一步提高。

5、常态化的监督督查工作机制还未形成,主动开展监督督查工作缺失,基本是按照上级纪委的工作布置开展。特别是在脱贫攻坚方面的监督执纪问责工作力量较薄弱,开展工作只限于书写监督执纪问责标语、同扶贫项目验收组对扶贫项目进行工程量的核对等面上工作,尚未形成脱贫攻坚工作监督执纪问责的高压态势和有力震慑。

6、乡镇纪律教育室运用不理想,尤其是农村普通党员,忙于工作,参于廉政教育积极性不高,乡镇纪律教育室普遍建设标准不高,廉政教育内容较简单、单调,不能吸引党员参观、学习。

二、2019年工作思路和举措

1、进一步压实“两个责任”,通过上级纪委加压和乡纪委协调,提高乡镇班子成员落实主体责任的自觉性和主动性,按时按量完成主体责任平台各项目标任务。

2、乡纪委通过对党员干部廉政教育,筑牢乡村干部防腐意识;通过运用第一种形态,抓早抓小防止村、组党员干部小错筑成大错;通过对群众信访件的调查、处理,化解矛盾。以我们纪委的工作成效,争取乡党委对乡纪委工作的支持,加快“三转”步伐。

3、争取在案件查办上有突破,从群主反映的热点、焦点问题挖掘案件线索,拓展办案范围,终始保持查办案件的高压态势,力求做到办案处理一人,警示教育一片,营造**乡风清气正的工作环境。

4、2019年在接受市、县纪委培训的同时,乡纪委班子自身将开展纪检业务知识练兵,通过帮带逐步提升新“入伍”同志的业务水平,提高办案能力、办案质量。

5、结合改进干部作风建设活动,加大对镇、村干部作风问题查处和问责力度,紧盯隐形变异的“四风”新形式、新动向,坚决防止反弹。全力保障打赢脱贫攻坚战,努力促进作风建设常态化、长效化管理。

6、创新廉政教育新平台,在运用好乡纪律教育室的同时,要运用好网络微信平台发送廉政短信、廉政故事、典型案例等,让微信信息成为党员干部随身携带的“小警钟”。同时组织党员领导干部参观县级廉政教育室,接受廉政教育。

三、意见、建议

1、督促乡党委按照乡镇纪委标准化建设的要求,真正落实乡镇纪检 “三转”,确保乡纪委书记主要精力用在主责主业上。

2、加大纪检业务知识培训,对新任的纪委副书记、专职纪检监察干事进行培训。

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