工作计划8篇。
为了能让自己在相同的工作中花更少的时间，那么我们就要从现在开始学会写一份工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力，那么工作计划的内容一般分为几部分呢？以下由小编收集整理的《工作计划8篇》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作计划【篇1】
汽修个人工作计划书
一、工作背景
汽车行业的发展已经成为现代社会的主要特征之一。作为汽车行业的从业人员，在竞争激烈的市场中，如何提高个人的技术水平和服务质量，是我必须面对的问题。因此，我在完成现有工作的同时，计划在这一年内加强学习和技术提高，争取成为拥有良好技术和贴心服务的汽修行业人才。
二、工作目标
1. 提高专业技能
通过参加培训课程和学习有关汽修的知识，提高自己的专业技能和工作水平，力求成为专业的汽修技师。
2. 加强服务意识
在处理汽车问题时，注重客户需求和满意度。力争成为有高度服务意识的汽修从业人员。
3. 建立好的口碑
为了得到更多的客户信任和支持，我要加强沟通交流，理解客户需求，逐步建立起良好口碑。
三、工作计划
1. 学习计划
（1）参加远程学习班，学习汽车专业理论知识和维修技术。做到每天花半小时以上学习课程。
（2）参加汽车技工专业技能培训班，提高自己的技术水平。每星期至少参加2次培训，每次3小时。
（3）参加厂家技术培训和新产品试用，了解最新的汽车技术和维修方法。
2. 服务计划
（1）制定服务标准，并向客户进行介绍。力求在服务质量上不断提升。
（2）积极主动地与客户沟通，及时为客户排除汽车问题。
（3）建立客户档案，并保持与客户的良好沟通和联系。
3. 建立口碑计划
（1）积极处理客户投诉，不断提高自己的服务质量。
（2）根据客户反馈意见进行改进，逐渐建立起良好的口碑。
（3）以真诚的态度和高质量的服务去赢得客户的信任和支持。
四、工作措施
1. 制定计划书，明确目标。按照计划落实相关行动，持续进行检查和改进。
2. 建立学习、服务和口碑三个方面的考核指标，通过考核来检验自己的工作效果。
3. 在服务过程中，始终遵循以客户为中心的原则，做到亲和、热情、诚信。与客户建立好的沟通和交流，及时做出相关反应，以满足客户的需求。
4. 精益求精，注重每个细节，不断提高自己的服务质量，争取得到更多的客户支持和信任。
五、工作效果评估
通过对工作计划执行情况和效果的评估，了解自己的工作状态和水平，及时发现不足，做出调整和改进。同时，建立一个良好的反馈机制，及时从客户那里得到有用的建议和意见，借助客户的反馈来提高个人服务质量和能力水平。
六、总结
作为一名汽修行业的从业者，在激烈的市场竞争中，要注重提升自己的核心竞争力。只有持续学习和不断提高自己的维修技能和服务素质，才能在市场中立于不败之地。通过制定科学合理的工作计划，根据计划持续执行，我们可以成功地实现个人职业发展目标。
工作计划【篇2】
积极参加学校以及各级组织的各项培训，在培训中，努力将自己锻炼成为具有高尚师德高尚、优良素质、精湛业务精湛、富有活力和创新精神的新型教师，并具有鲜明时代特色的教师。
1、学高为师,身正为范。做为一名教师必须要有高尚的道德情操。所以要极积参加每次的政治学习,并认真做好记录。要树立良好的师德形象，经常翻阅学习有关师德的文章，如“教师十不准”、“教师职业道德规范”等。不断加强自我修养，做一个学生喜爱的好老师。
3、学习有关教育教学理论，在理性认识中丰富自我。每学期读一本好书,及时做好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。并多看权威性的教育类期刊杂志。并经常上网学习，观看好的课例了解著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
4、坚持继续教育学习，认真参加网络远程教育培训。做好网络学习笔记，积极进行发贴与交流，向同行们学习，还要多写反思与心得。从而不断提高自己的教育教学理论与水平。
5、多听课，多学习，充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学能力。深入钻研教材，研究教法学法，上好本学期的研讨课，要上出自己的风格，自己的特点。及时发现自己的不足并不断改进。在研讨课期间要多听课、多学习，学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足，要充分利用好“研讨课”这个大舞台，不断学习、不断超越自己。
6、积极参加各种学习、培训及教研活动。在活动中积极发言，提升自己的理论水平。利用每周一次的集体备课和教学研究组内学习，切实解决教学中遇到的问题。继续深入学习“新课改”思想理念，并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中，提高教学水平。
7、积极使用现代信息技术。利用网络优势，将多媒体技术与课堂教学相结合，掌握新方式，运用新理论，从而提高教学效果。
工作计划【篇3】
工作出色，为公司的发展做出自己应有的贡献。否则，哪一个公司也不会要一名白拿工资不干活的员工。我相信自己能够在公司里发挥更大的作用。现在的我在公司销售部门工作，对天通金可以说也有一定的了解，也相信自己能在公司更好的工作，所以在此拟定了20xx年销售工作计划，我相信在以后的工作中我会做的更好！
20xx年工作计划如下：
一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得 客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1：每周要增加3个以上的新客户，还要有到1个到10个潜在客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直。
5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6：对所有客户的工作态度都要一样，给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。销售工作计划书
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了今年的销售任务每月我要努力完成一个到三个固定客户，为公司创造 利润。 以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。不过现实来说，我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的，我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够做到最好，这是我应该做好的。以后的道路上，我会走的更远，因为我的人生旅途才刚刚开始，我相信自己会做的更好！
工作计划【篇4】
2、深入钻研教学内容，努力提高自身业务水平，积极改革教学内容和方法，不断提高教学质量。
3、认真备课、编写教案、调试仪器，并有详细的预做记录。
4、实验前应对学生进行安全教育，并组织学生学习实验室规章制度。
5、每次实验课前，提前进入实验室，认真做好学生考勤工作。
6、在教学过程中应严格认真，从严执教，引导学生建立“严谨、勤奋、求实、创新”的'学风;指导实验要勤于巡回、耐心细致，有问必答。
7、认真做好安全工作(门、窗、水、电)，及时妥善处理好实验中的突发事件;积极配合实验室安全员的工作，接受其检查督促，经常检查实验室有无安全隐患并向安全员报告。
8、认真填写实验情况登记表，对每次实验前后所用的工具、零部件等都如实的登记在案;认真批改实验报告，评定并记录学生成绩。
9、积极参加实验室组织的教学工作讨论和教学研究活动。
10、定期检查教学效果，征求学生对实验教学工作的意见，不断改进教学工作。
11、积极参加实验室建设工作，做好实验室所分配的教学管理及其它工作。
12、在保证完成教学任务前提下，积极参加实验室科学研究、技术开发或自选课题工作。
13、应做到规范操作、正确使用仪器，避免操作不当造成仪器损坏。
14、做好实验室实验设备的日常维护、保养工作，确保实验室的正常开放使用。
15.在学生操作之前，要明确要求及示范正确的操作程序;对一些危险物品要向学生重点强调其危害使用的注意事项，做好安全教育工作。
工作计划【篇5】
信息技术工作
以来，德惠市调查局高度重视信息技术的推广应用，通过完善制度、落实责任、加强培训、鼓励应用等措施，使人员应用水平、工作效率、技术手段等方面均有明显提升，为调查工作顺利高效开展提供了有力的支撑。
一是健全制度，落实责任。在信息技术管理应用方面，指定专人负责承担计算机软件、硬件和网络的管理与维护，并对计算机、打印机、网络系统、内部信息网站等方面管理进行规范，强化内部信息网的管理，确保信息及时更新。
二是加强培训，提高能力。为了提高全体职工信息技术应用水平，每年开展信息技术运用能力的培训，对工作中经常使用的'电子邮件系统、即时通信系统、字处理软件(Word)、电子表格(Excel)和幻灯片制作等软件进行培训，在全队人人有电脑的条件下，达到调查工作中人人熟练运用电脑。目前，队上大多数文件、信息传递都已实现无纸化。
三是推广应用，鼓励创新。鼓励在调查业务中推广应用新技术、新手段来提高效率，解决工作中专业调查多、调查对象多、人员相对不足的矛盾吗，鼓励企业实行电子化报表、网络化传送;推广应用多媒体技术，提升培训效果。通过各种新技术运用和推广，全面提高了德惠调查局运用信息技术的能力。
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工作计划【篇6】
个人工作计划书修改
随着社会的发展和经济的不断变革，越来越多的个人需要规划自己的职业生涯，以便更好地实现自己的目标和梦想。而个人工作计划书则成为了职业规划的重要工具之一。在这篇文章中，我们将针对个人工作计划书的修改方法进行详细的探讨，以帮助更多的人更好地进行职业规划。
一、确立目标和方向
个人工作计划书的修改必须第一步明确自己的目标和方向。在这个过程中，我们需要反思自己的职业目标，明确自己未来想要成为什么样的人。同时，我们还需要了解自己所处的社会环境以及市场需求，并结合自己的能力和兴趣，进一步明确自己的职业方向。只有通过这个过程，才能确立正确的目标和方向，从而有针对性地进行个人工作计划的修改。
二、评估自身能力
除了明确职业目标和方向之外，还需要评估自身能力，了解自己所具备的优势和劣势。我们可以通过进行自我分析、职业测评、职业咨询等多种方式，了解自己的能力和个性特点，进一步明确自己所具备的优势和弱势。通过这个过程，我们还可以分析自己在职场中的竞争力，找到自己的优势与劣势，并为之后的职业规划提供基础。
三、制定实际可行的计划
在明确目标和方向，评估自身能力之后，我们需要制定实际可行的个人工作计划。该计划应包含具体的目标和步骤，明确工作的优先级和时间安排，并考虑到工作执行时可能遇到的困难和挑战。该计划应具有科学性、系统性、全面性和可操作性，以确保我们能够在未来的职业生涯中实现自己的目标和梦想。
四、不断调整完善
最后，我们需要不断调整完善个人工作计划。职业发展是一个不断变化和调整的过程，我们需要在实际的工作中不断检查和评估自己的计划，并进行调整和完善。同时，我们还应该关注社会环境和市场变化，并根据变化及时调整自己的职业规划。
结语：
个人工作计划书是我们职业规划的重要工具，通过修改个人工作计划书我们可以更好地制定适合自己的职业规划。在修改个人工作计划书时，我们需要确立目标和方向，评估自身能力，制定实际可行的计划，并不断调整完善。只有通过这个过程，我们才能更好地在未来的职业生涯中实现自己的目标和梦想。
工作计划【篇7】
一、加强学习，提高自身素养。
加强理论学习。认真贯彻党的教育方针，学习教育教学理论，学习先进经验。认真学习《中国教育报》报刊、魏书生编写的《班主任工作漫谈》和孙云晓编写的《教育的秘诀是真爱》等业务专著，认真加强学习，及时掌握所教政治学科教学发展的动态和趋势。
二.立足课堂,深化教学改革
按照学校领导的要求，本学期本人将从以下几个方面入手：
1.踏实备课
备课是上好课的基础，要认真备课，做到上课必须备课，充分利用校园网络优势，获取更多的信息，进行重组，为教学服务。让学生在有限的时间内获取无限的知识。积极参加集体备课，在集体备课时，主动发言，充分发挥教师的作用。根据大纲要求分析教材内容的前后联系。具体说明本节课的重难点、教学方法。
2.认真讲课
课堂教学是整个教学过程的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，教学过程要和谐，体现教为主导，学为主体的原则，教学内容科学、严谨、着力突出重点，突破难点，首先要创造问题情景，老师不能代替学生，老师一定要做组织者，教学方法既符合授课内容的要求，又能激发学生的学习兴趣，调动学生的积极性，启发诱导学生有效的学习。通过计算机辅助教学大面积提高教学质量，重视过程教学，重视创新能力的培养，从而提高学生解决实际问题的能力。
3.细心听课
虚心向我的师傅学习是提高我自身教学水平的一个捷径，所以要经常随堂听优秀教师的课。
4.做好课后教学反思工作
教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。本学期，本人计划继续做好教学反思工作，写好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容。
5.每天对学生进行思维训练。
工作计划【篇8】
工区行政工作总结
***工区现有职工***名，主要负责矿井通风、压风、提升系统的日常维护、保养与操作。2018年，****超前谋划，积极应对，攻坚克难，逆势提升，主动克服工作任务重，岗点分散，维修难度大，改造任务多、人员相对不足等困难，变压力为动力，通过细化任务指标分解，狠抓工作落实和考核，坚持瞪起眼来抓安全，两手向内抓挖潜，在提高职工安全履职意识及岗位、工序“双达标”上下功夫，严格工作流程管控上做文章，有效遏制了各类事故的发生，始终保持着强劲的安全发展势头，为矿井一线生产提供了优质高效、方便快捷的机电服务。
****1-12月份，总体安全生产形势稳定向好，杜绝了各类人身事故和非人身事故，实现了安全生产。主井累计安全提升原煤*******吨，副井累计安全提升*****勾，井下斜巷绞车累计安全提升*****勾，压风机累计安全供风****小时，主通风机累计安全运行****小时。10月31日创出了单日提升原煤*****吨的历史最高记录，实现了1-12月份原煤主提事故率为“零”的历史记录。
回顾2018年工作，整体上呈现出以下几个特点：
（一）多措并举抓好安全教育，安全发展势头持续强劲。
一是利用班前、班后会时间开展安全履职教育，进一步强化岗位操作工、维修人员的操作规范，拓展延伸实施了岗位、工序“双达标”，并加强监督检查与市场化收入相挂钩，使“双达标”操作意识入脑入心；二是开展观看安全事故警示教育微电影活动，通过朴实的电影语言，及出现事故后浓浓的亲情、爱情，触动职工思想深处那根感情弦，使工区职工深深意识到“越困难越要抓安全，抓不好安全更困难”。三是工区通过深入开展安全文化进班组、进家庭活动，更加坚定“消灭破皮伤，实现零工伤”安全目标的信心。四是结合公司“决战年终安全生产100天”活动制定了活动规划，做到了月月有主题，周周有活动，使工区职工时刻紧绷安全弦，确保年底安全生产。
（二）超前防范做好设备检修，事故率持续低位运行。
一是1-10月份，安全组织了5次月度停产检修，共完成检修项目23大项，48小项，二是年初一上手就对翻罐笼推车机电控系统进行了改造，实现了自动化运行，而且具备了“无人值守”条件。三是1-10月份，主井更换滚筒开裂塑衬128块；主井更换运行罐道83根；更换装载180米强力皮带；主井上、下井口更换过卷过放装置16套；更换主井5#-8#盘形闸；对副井绞车电机的机械油、油环进行更换；副井利用检修时间更换了7根罐道尖子和7根运行罐道；更换了主、副井液压油；更换了装载1#、2#检修平台上锈蚀严重的开关基础铁板；四是对矿井两台主通风机进行了年度大修。五是配合检测中心人员对大型设备进行了性能测试、各绞车大轴无损探伤，并对各绞车大轴轴承进行了清理加油，确保了设备性能的安全可靠；六是组织各班组人员，利用日检后时间，对西一缆车巷、西五、西十一轨道巷、-430车场风水管路进行了除锈刷漆保养；七是各班组抽调精干力量，处理西七缆车巷、-530车场风水管路“跑、冒、滴、漏”现象，保证矿井安全供风；八是为迎接省职业现场会，对翻罐笼系统进行了亮化，翻罐笼翻车机驱动轴轴承、从动轴轴承清洗加油；九是更换主井6RA70型直流调速装置；西五轨道绞车更换变频器内IGBT驱动板、PIB板；保证了大型绞车重点配件的可靠性。1-10月份创出了主提事故率为“零”的好记录。
（三）发动全员做好管技创新，职工素质持续向好。
1、在管理创新方面：经工区党政研究制定了《维修工技能提升帮扶计划》，计划利用一年时间，在工区范围内通过分期分批有针对性的开展重点人员、工作的帮扶，尽快提升部分职工的技术业务素质，并力争使一部分职工成为技术过硬的专业技术人才，打造高素质的机电维修队伍，更好的服务矿井安全生产。结合工作实际根据每个人的技术特点明确划分四个工种，首批确定了14名40岁以下的维修工作为重点帮扶对象，实行“一对一”帮扶模式，并根据被帮扶人的情况，制定具体的素质提升帮扶计划，确定矿井大型设备维修、电气焊、钢丝绳插、皮带维修等18项具体帮扶目标。通过强制业务素质较差的职工进行技术业务钻研，促进学习技术业务知识的良性可持续发展，彻底解决历史上不能良好解决的维修工青黄不接问题。
2、在技术和工艺工序创新方面：1-10月份，****产生各类小改小革、工艺工序优化革新成果项。其中，随着矿井采区、采面的延伸，西十一采区安、撤面增加，西十三采区开拓；提升运输车皮、材料不断增加，西五提升大件速度、西十一绞车运行速度已无法满足采掘头面车皮、材料的供应。为进一步提高运输效率，通过修改西五、西十一绞车主机、监机plc程序内全速运行值参数、半速运行值参数、等速段超速保护参数、限速保护参数及其他相关保护参数，将西五绞车提大件运行速度由1m/s增加至1.6m/s，每个提升循环可节约6分钟（每勾提升时间由16分钟减至10分钟）。西十一绞车提大件运行速度由1m/s增加1.6m/s，每个提升循环可节约7分钟（每勾提升时间由18分钟减至11分钟）。西十一绞车全速运行速度由2.88增加至3.2m/s，每个提升循环可节约43秒（每勾提升时间由485秒减至442秒）。通过提高西五、西十一绞车运行速度，保证西十一、西十三采区车皮、材料供应。为下一步西十三采区开拓提供运输保障。另外我们积极创建技师工作室，研究设计了井下、地面翻罐笼气水分离器自动排水装置安装气水分离器自动排水装置后，通过微电脑定时器可设置指定时间定时开关电动阀门，每天定时排水。该装置的推广应用，减少了操作人员工作量，实现了以机代人。
（四）扎实做好“五全”管理，节支降本意识持续深入人心。
一是根据公司2018年“五全”管理预算结果，切实将材料、电耗等指标分解到班组。二是按照公司的统一要求，进一步完善了工区仓储管理系统，提高了材料计划准确率。三是强化了承包外材料消耗的管控，主要是将西五轨道绞车更换变频器内IGBT驱动板、PIB板，进入仓库作为备品配件使用，仅此一项就节约成本95572元。四是开展了形式多样的修旧利废活动。①利用地域优势在翻罐笼开展捡拾回收上井木枇活动3-10月份回收木枇14817根，约117方木料，节约材料费约24.5万元（2100元/方）；②维修卡轨车托压绳轮35组，节约材料费70000元（2000元/组）；③回收使用废旧液压、润滑油1350公斤节约材料费20000元；④修理各类气缸、冷却器、电磁阀、罐轮合计节约费用121210元。
2018年，工作中存在的主要问题。一是现场设备的安全运转性能不让人放心，突出表现为3月7日早班、夜班，副井车房连续两次出现液压站故障，造成副井停运7小时。排矸系统翻罐笼、排矸绞车，安全运行性能不稳定，时常发生小故障；二是职工对“安全确认、正确站位、行为严谨、控好动源、相互保安”二十字安全履职规范及岗位、工序“双达标”活动，虽然大部分人员已经养成良好的操作、作业习惯，但是还有部分职工不能严格遵守要求，主要表现在1-10月份，有38人次发生三违，均为轻微“三违”，虽然抵消后综合三违比率为零，但是实际三违比率却达到了2.71%，而且极少数职工出现重复“三违”，这些情况都充分的说明，职工的安全意识还不牢固，还没有落实到行动上，如果不加以有效的管控，不出现事故是侥幸，出现事故是必然的结果。三是职工专业素质不让人放心，突出表现为职工主动学习的积极性不高、惰性大，把学业务、学技术当包袱，当累赘，意识不到学习的重要性，班组技术力量衔接不好，突出表现为下午工作之余时间，有的违反制度回宿舍睡觉、有的在班组抽烟喝茶聊天玩游戏。
二、2019年工作打算
1、主提系统：①主井绞车润滑站更换润滑油；②主井绞车更换南北勾箕斗；③主井绞车更换南北勾主提升钢丝绳；④主井绞车更换南北天轮衬垫；⑤主井绞车更换18根热浸锌运行罐道；⑥副井绞车更换15根热浸锌运行罐道；⑥副井绞车更换下层天轮衬垫；⑦装载硐室更换1#、2#给煤机甲带、皮带。
2、辅助提升系统：①西一轨道绞车更换主提升钢丝绳；西一轨道绞车液压站更换液压油、减速机更换齿轮油；②西五轨道绞车更换主提升钢丝绳；西五轨道绞车液压站更换液压油、减速机更换齿轮油；③西七轨道绞车液压站更换液压油；④西十一轨道绞车液压站更换液压油；⑤西十三轨道绞车机械、电控系统安装；⑥地面两台主通风机年度大检修；⑦井上下6台大绞车、井上下5台压风机、地面2台主通风机大轴探伤；⑧副井绞车、西一绞车、西七绞车、井上下5台压风机安全性能测试。⑨单绳缠绕式提升机载荷实时监测及超载报警系统⑩矸石山绞车十字弹簧式液压站更换成TE161型液压站（两套电液比例调压装置）。
****
2018年12月7日
Yjs21.Com更多工作计划扩展阅读
icu工作计划8篇
管理的首要职能是计划，管理人员没有计划能力，也就没有符合其岗位资格的能力，你尝试写过自己的工作计划吗？感谢您提出的要求幼儿教师教育网小编为您找到了一篇符合的“icu工作计划”，让我们都努力变得更加优秀吧！
icu工作计划 篇1
一、20xx年11月—20xx年11月工作量统计：
今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69.02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14.49，比去年同期增加了10%.抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次医|学教育网搜集整理。
二、工作完成情况
（一）完善科室“三甲复审”准备工作
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20xx年卫生部颁发的ICU建设与管理指南，以及三级甲等医院对ICU技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度；规范了科室床位数及人员资质要求；制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施；规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试；增建了功能齐全的家属候诊区；增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器；使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。
（二）新技术、新业务开展方面
一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有：20xx心肺复苏指南在临床CPCR中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了CPR患者的复苏成功率；开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率；特别是我科以提高患者安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第xx届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特别奖一项的好成绩。
icu工作计划 篇2
为进一步适应我县医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以提高患者满意度的服务理念，不断提升急危重病人的护理水平，并为ICU护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：
一、巩固ICU危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。
根据科内日常工作表现和护理各项考核得分，结合专科工作年限及职称，每组选出1名护理质量督导员，对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，督导员每月将发现的问题和改进的效果在全体护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的意识。
继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长和质量控制小组成员每周一次进行在科病人的护理质量检查，并记录存在问题，提出改进措施。
完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。
每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。
带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感和满意度。
二、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。
每月组织1-2次护理业务查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。 继续实行每月集中2次大学习，每天晨会小学习的学习方法。组织全体护士学习ICU专科常见病、疑难杂症的治疗护理新动向与体会，进行讨论和记录、总结提高。
制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。
每月1-2次按时成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容，每人每月1项培训并考核，提高操作水平和护理内涵质量。每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次，做到人人熟悉各种抢
救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。
三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡导ICU内的“慎独”精神。
制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核新药用药知识一次。
加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录，确保医疗护理安全。
四、配合医疗工作，学习和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理实践中推广应用。
五、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能
1、鼓励科内护士参加各种学历教育，争取20____年底自考本科学历达3名，科内全体护士均达到大专及以上学历。
2、加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求认真进行考核、培训。
3、重视专科护理人员培养，经得护理部同意争取安排2名护士外出进修。
4、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，实行护士每日主动与家属联系，尽力解决家属的实际困难。
5、倡导“关爱生命、呵护健康”新的服务理念，从形象做起，申请定做新的ICU护士帽，一方面方便操作，另一方面体现ICU护士精干、身心优美的形象。
6、在科内开展选评ICU形象大使活动，根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度随时调查，评出1名护士形象大使，给予奖励和表彰，树立ICU在全院护理队伍中的良好形象。
icu工作计划 篇3
心中有梦想，行动才会有方向，在20__年度下半年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，制定进一步工作计划扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院服务。
一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。
根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达≥90%、等级护理合格率达≥90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≥90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避免性褥疮除外)。
二、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、无灰尘。
四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。认真完成科室制定分层次培训计划，重点提高培训效果，增加新技术新业务培训，提高新技术开展的安全性。
鼓励科内护士参加各种形式的成人再教育教育，争取科内全体护士均达到本科以上学历，使护理人员的综合素质得到进一步提高。选派优秀护士进修学习，参加短期或长期培训，增强科室护士科研意识，积极开展新技术。
五、ICU护理岗位风险性较大，技术知识含量高，且ICU病房无陪护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上，为了确保护理安全，实行班组排班，选出优秀的护士担任组长，实行组长负责制，保证护士长不在的情况下，有负责，有督促，有检查。ICU护理工作繁杂、紧张、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进行，杜绝各种护理差错。
icu工作计划 篇4
为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，并为ICU护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：
一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。
根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将问题及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达≥90%、等级护理合格率达≥90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≥90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避免性褥疮除外）。
二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度，在工作中具体落实三查七对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次，出现问题及时整改。
2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。
3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。
4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。
5、对于所发生的护理差错及不良事件，按ICU奖罚制度对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。
6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。
三、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、整洁。
四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。
1、每月定期组织科内护士业务学习，实行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。
2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、护理查房等，有计划的完成继续教育学分。
3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，使护理人员的综合素质得到进一步提高。
icu工作计划 篇5
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定20__年护理质量工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
护理实习教学计划篇四
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理业务知识查房。
4、每周2次护理业务知识提问。
5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。
二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求
1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。
2、毕业后1—5年轮转护士的培训
培养目标：
⑴具有熟练的基础护理技能
⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。
⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应
⑷掌握护理文书书写。
⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。
⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。
培训计划和方法：
⑴鼓励自学
⑵由高年资护士进行传、帮、带
⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。
3、毕业后5—8年护士的培训
培养目标：
⑴具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。
⑵熟练掌握配合各科抢救的知识及技能
⑶能参加护理科研课题的设计。
⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。
⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术
培训计划和方法：
⑴鼓励自学。
⑵参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习
⑶有条件时参加短期专题学习。
⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。
4、对护师的培训
培养目标：
⑴熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术。
⑵掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理
⑶能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论文
⑷能独自参加危重病人的抢救配合工作。
⑸能组织业务学习、护理查房等。
培训计划和方法：
⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。
⑵每季度进行业务知识考核。
⑶每月进行技术操作考核。
5、对主管护师的培训
培养目标：
⑴具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。
⑵逐步达到副主任护师的任职条件。
⑶对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力
培训计划和方法：
⑴同护师培训方法
⑵有计划地选送到院外对口短期学习
⑶每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。
icu工作计划 篇6
为深入贯彻《中华人民共和国精神卫生法》，落实《的通知》文件精神，进一步提升我乡精神卫生事业的发展，维护和增进人民群众的身心健康，经乡党委、政府研究，结合我乡实际，特制定本年度工作计划。
一、进一步建立健全综合管理协调机制
1、成立全乡精神卫生综合管理小组，分管副乡长何小苇任组长，各村(居)民委员会、乡卫生和计生办、卫生院、综治办、民政办、残联、司法所、派出所、老龄办等部门为成员，上述部门负责人参加全乡精神卫生综合管理联席会议制度。具体事务由乡卫生和计生办负责，联席会议每季度至少召开一次。
2、里坪村、岩埝村成立关爱帮扶小组，村主任任组长，民警、民政、残联工作人员和村医、志愿者为成员。具体事务由村医负责，每月至少召开一次关爱帮扶小组会议。
二、全面推进严重精神障碍救治救助
1、加强患者登记报告。各村(居)民委员会、乡卫生院、综治办、派出所、民政办、残联等部门要加强协作，全方位、多渠道开展严重精神障碍患者日常发现登记和发病报告。村(居)民委员会可按疑似精神障碍患者家属请求协助其就医。
2、做好患者综合登记。乡卫生院要配合乡人民政府、派出所，及时转诊精神病人到专业机构进行规范治疗，病情稳定后回到村(社区)接受精神科基本药物维持治疗。乡卫生院要根据国家基本公共卫生服务规范要求，建立并严格规范管理严重精神障碍患者健康档案，为其提供随访管理、危险性评估、服药指导等服务。
三、积极开展精神卫生宣传和心理健康促进工作
1、乡卫生和计生办联合乡卫生院，通过“世界精神卫生日”等活动宣传精神卫生知识。
2、乡卫生和计生办联合学校开展青少年心理健康教育知识讲座。
icu工作计划 篇7
重症医学科工作计划重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。领导的好评。而这点点的变化和成绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，为了重症医学科(icu)将来有个好的发展。为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，20xx将对照三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，如果有望能迎来三级医院的评审，将来能顺利通过，我科特制定了工作计划，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。
一、人才队伍建设：重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。但重症医学科(icu)还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的专业技术算得是一个文盲。要想要拥有一批高素质的医护专业人员，来适应科室发展，必须注重人才队伍的建设。目前icu有固定医师6名，护理人员12名。争取在上半年前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。护士可从我院护士中挑选优秀者，知根知底，利于科室快速发展。目前医师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。其余都是无证医生，存在很大的医疗安全隐患。建议领导加大我科室人员的培养或该类人才的引进。
二、设施、设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。目前我院icu拥有的医疗设施、设备有：多功能床13张;大厅9张、vip3张，负压病房1张。防褥疮气垫13张;呼吸机7台(包括便携式呼吸机1台，有创呼吸机4台，无创呼吸机2台，);监护系统包括中央监护仪及床头监护13套;ge除颤仪1台;输液泵及注射泵台共13台;电子降温毯1套;;呼吸机回路消毒机1台，纤维支气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。由于现在医学发展较快，治疗危重患者的方法和设备越来越先进，越来越实用。现在的床旁血液净化机在icu来说，与呼吸机同等重要，因此建议领导们在三、业务技术发展：目前我院icu已成功独立开展起来了，受益匪浅。有许多我院以前没有的新技术、新项目以揭开了神秘的面纱。如血清乳酸动态监测及apacheⅱ评分对危重患者预后与疗效的评价;深静脉穿刺置管肠外营养支持;中心静脉压监测指导危重病补液;脓毒症血休克的诊断和治疗;纤维支气管镜的使用，有创和无创以及转院呼吸机机械通气的广泛应用等等。在开科这两个多月来，icu每一天都在开展新技术，遇到新的挑战，上一个新台阶。两个多月来，icu的医护人员医治的患者同大家在外出进修学习期间遇到的病种没有区别。icu业务技术的发展空间极大。我们不甘落后奋力直追。在不耽误正常工作情况下，积极参加、省级的各种icu学术会议或培训，紧跟国内icu发展形势，努力学习新理论、新技术，并实际应用于临床。
四、科研及业务学习：icu目前已形成良好的学习氛围，专家来我科授课。科室五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：继续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规定患者家属探视制度，严格消毒隔离制度规定，严格执行手卫生规范及mrsa等特殊感染病人的隔离，严密监控vap、导管相关性感染、留置导尿管所致感染。成立专门质控人员，随时督促检查。每日均有院内感染监测记录。
六、落实核心制度及岗位职责，加强科室管理：严格执行危重病人管理制度、icu消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、icu患者紧急情况应急预案、危机值报告制度、icu常见危重症护理常规等。继续落实并严格执行icu各级医师、护士岗位职责及考核标准。icu仪器设备专人负责，定期进行清洁、保养、维修管理。大力开展及支持优质护理服务，
七、严格贯彻执行医院关于加强急诊急救建设
加强急诊急救体系建设是我院为建立完善高效的急诊急救机制确保急诊急救的高效高质、建立高效抢救生命的绿色通道，为危重病人赢得宝贵的抢救时间为宗旨的发展方针之一，也是医院重点建设和打造的新型学科。为了能适应医院的发展规划，加强急诊科和重症医学科之间，医护人员的轮转学习，提高急救能力。力争在争取在院领导、及医务部的支持下，加强急诊科抢救室及门诊留观的规范化管理，于一、20xx年某月—20xx年某月工作量统计：
今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为，比去年同期增加了10%.抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。
二、工作完成情况
（一）完善科室“三甲复审”准备工作
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20xx年卫生部颁发的ICU建设与管理指南，以及三级甲等医院对ICU技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度；规范了科室床位数及人员资质要求；制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施；规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试；增建了功能齐全的家属候诊区；增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器；使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。
（二）新技术、新业务开展方面
一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有：20xx心肺复苏指南在临床CPCR中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了CPR患者的复苏成功率；开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率；特别是我科以提高患者安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第二届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特别奖一项的好成绩。
icu工作计划 篇8
（一）规范护理文书书写
根据军区护理文书书写规范要求，组织全科护士深入学习规范要求，制定适合我科的护理记录模版，提高护理文书的内涵质量。
（二）重点做好“三甲复审”的各项工作
（三）创新管理模式开展“护士长工作检查反馈记录本”，护士长每日检查工作后及时将问题记录在护士长工作检查反馈记录本中，并制定整改措施，使每位护士及时了解自己工作缺陷及错误，及时改正，其她护士也有借鉴作用。
（四）新技术、新业务开展明年准备与医疗共同开展2项新技术、新业务：分别为：
1、开展2x4种疾病的临床路径；
2、亚低温治疗在重型颅脑损伤患者中应用。
（五）科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导、监督、负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研1x2项，发表论文5x6篇。
（六）在全体护士中倡导“五个一”活动：
1、通读一本专业书籍《__心脏外科围术期处理手册》。
2、讲好一堂临床授课（按照讲课计划，每人都要讲）。
3、撰写一篇护理论文（护士每人至少一篇个案、护师及以上每人至少一篇论文）。
4、读透一部文学名著。
5、完成一个个人心愿。
大班工作计划8篇
结束完一个阶段的工作任务后，我们需要拟定一份规范的工作计划。想写好工作计划，我们要有清晰的时间观念，应该如何制定好一篇工作计划呢？幼儿教师教育网特地为大家精心收集和整理了“大班工作计划”，希望你能从中找到有用的内容！
大班工作计划 篇1
高三x班现共有学生xx人，其中男生xx人，女生xx人。这是一个班风良、学风正的优秀班集体，学生无论在学习方法、学习态度，还是在思想品德上都是非常优秀的。十年寒窗，剩下最关键的一年。面对高考大关，学生是否有良好的心态和扎实的知识顺利通关，与各学科的教与学有密切联系，也与班级管理工作息息相关。为让高三x班每个学生都能够考上理想大学，充分调动学生的学习热情，针对本班实际情况，特制定高三班主任上学期工作计划。
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
1、通过主题班会，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。通过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。树立榜样和典型，激励学生奋发向上。
2、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，大力帮助他们提高自信心、自尊心。在学生中开展“一帮一”形式多样互帮互助的活动，增强同学之间的友谊，相互推动，共同进步。关注每一位学生的动态，倾情协助跨过每一道难关，克服任何困难。
二、加强与科任老师的交流
及时同科任老师交流，对学生进行学法指导，培养学科兴趣。学法的掌握，是提高学习效率的关键。在复习过程中提醒学生要善于总结，自我归纳，及时反馈及时纠错。指导学生各科建立错题档案，在周末适当安排时间改错，让学生将习题中的错题重做一遍，并汇集成本，分析做错的原因，提高复习效率。经过学法指导，让更多同学掌握学习方法，提高学习效率，让更多同学懂得怎样备考，变学会为会学。
三、关注身心健康，培养冲刺精神
备考复习，知识量大，难度和综合性强，学生的心态波动大。这时期学生心理压力大，甚至会影响到身体的健康，作为班主任，我准备抓住这一时机，充分利用班会时间，及时做好心理辅导，多利用课后时间同学生谈话交流，正确引导他们看待考试和成绩。要重成绩，但不能过分，让学生感受到只要认真学习，有足够的投入，考试时能正常发挥就行了，不能苛求，对成绩好的同学给予表扬鼓励，对尚未达理想成绩的同学给予打气激励，让各个分数层次的同学都不甘落后，都有拼搏冲刺的精神。
四、加强与学生、家长的沟通、交流
班主任与科任老师，特别是与包班导师，充分利用励志教育，加强与学生的交流与沟通。真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友；学习上的好帮手，以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。
大班工作计划 篇2
一、指导思想
更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展。
二、保教工作方面
1、继续深入学《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。
2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、创设良好的语言氛围，鼓励幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。
4、按时完成本园的教学任务，及其他工作安排，努力尝试英语教学，让幼儿在愉快游戏中学，培养幼儿学兴趣。
5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活方式及自立能力，让幼儿身心得到健康发展。
三、保健方面
1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体能活动，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质。
2、合理安排幼儿在园生活，培养幼儿良好生活卫生时惯。
3、在日常生活中，加强安全教育，提高幼儿自我保护意识。
四、家园共育方面
1、充分利用早接和放学的短暂时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。
2、利用家园联系栏、反馈单、电话以等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学、生活情况。
3、家访了解幼儿的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长！
大班工作计划 篇3
知识手册，知道紧急情况的紧急措施。
2.每周检查班内有无安全隐患，如有及时采取措施；户外活动前检查幼儿的衣裤是否存在隐患、户外器械是否有破损；活动时要做到眼到、口到、手到，防止幼儿危险动作的发生；活动后检查幼儿有否受伤及时采取措施。
3.严格执行一日生活卫生消毒制度，要求幼儿认识自己的毛巾、杯子。
4.教师提高幼儿在活动过程中的观察力度，严防幼儿走丢等现象的发生。
5.结合幼儿在园一日生活和游戏、学习活动，对幼儿进行安全教育。
6.认真做好交接班记录，严格执行接送卡制度，不让陌生人接走孩子。
五家长工作
幼儿园与家挺教育相互合作，协调一致时促进幼儿身心发展的重要环节。因此，我
们与家长之间尽量做到互助尊重，互相谅解、互相支持、互相帮助、共同商讨，使幼儿保持良好的发展。
1.通过新生调查表的内容尽快熟悉每个幼儿的特点，采取有针对性的方法，让每个孩子尽快地适应幼儿园集体生活。为家长排忧解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。严格接送卡制度，提高安全意识。
2.开展丰富的家园联系活动，如家长会、家长半日活动开放、亲子活动等，让家长更加直观的了解幼儿园的活动，从而更加理解支持我们的工作
3.建立幼儿个人成长档案，根据档案建立的需要希望家长及时给予配合。如：做一些家庭记录，收集相应的资料（照片）等，进一步丰富、完善孩子的成长档案。
4.利用早接晚送的时间，加强交流，互相反馈孩子在园和在家的情况，针对幼儿现有的发展情况有的放矢地对其展开合理的培养和教育。
5.丰富家园联系栏的内容，定期更换。及时在网站上上传幼儿在园的一日生活活动和学习游戏情况，和家长形成互动，让家长及时了解孩子在园的情况
以上就是本班的班级工作计划，相信只要我们以积极、饱满的心态严格按照以上计划开展班级工作，老师之间一定会更加的默契，我们的班级工作也一定会开展的越来越好，加油！
大班工作计划 篇4
新学期开始了，幼儿园迎来了又一批新生，初次接触陌生环境的孩子们面临着许多问题。为了使孩子们能够更快的适应集体生活、更好的接受培养、更好的成长、尽快使幼教工作步入正轨，根据园领导制定的计划，结合本小班的实际情况，我制定了如下工作计划、
一、保育工作
首先要让幼儿能够接受幼儿园，通过一些活动消除幼儿的畏惧心理，鼓励他们高高兴兴的来幼儿园。并针对各个幼儿情况不同，跟幼儿家长多做沟通，合力解决问题。
其次稳定幼儿的情绪，循序渐进引导幼儿进而让他们能够主动的参加幼儿园的各种活动，让他们逐步适应集体生活。
之后慢慢培养幼儿的一些生活习惯、进食、盥洗、睡眠、排泄等。在老师的引导帮助下能够自己进食，不浪费、不挑食，饭前饭后正确洗手；自己换衣服，降低他们对别人的依赖性和惰性，养成从小自食其力的好习惯；养成良好的卫生习惯，不将脏东西等等有害物体放入嘴里。
二、教育工作
配合其他老师加强幼儿的常规培养。通过晨间谈话、离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导，在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。
努力让幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好知识，没有压力地“玩”着学，激发他们学习的积极性。幼儿的注意力不易集中，容易分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力，贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习兴c趣。多开展智力游戏，发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察，使幼儿加深对日常事物的认识。积极开展分享阅读课题研究活动，以促进幼儿全面的发展。为幼小衔接做好过渡，继续抓好幼儿识字、教学，促进孩子身心和谐发展，为幼儿进入小学打好基础。
三、家长工作
幼儿年龄小，又是新生，家长工作是非常重要的，有了家长的理解和支持，我们才能更好地开展各项活动。因此，从一开学，我们就向家长宣传先进的育儿经验，如、孩子入园的适应期，幼儿习惯养成，幼儿用药的正确性等。通过家园联系栏，家长借阅，电话联系，便条联系等多种形式，让家长了解幼儿在园的情况，也让我们了解了家长的想法，使教师我家长增进了理解和友谊。
通过开展家长会，家长开放日，“亲子”活动等，促进了家园之间的相互理解、支持。在教学活动、庆祝活动等都少不了家长的支持和理解，不论是以哪种形式的帮助都是对幼儿教育的支持和理解。家长的口碑胜过老师的“自卖自夸”，以家长作为突破口，加大招生宣传力度，增加生源，扩大幼儿园的社会知名度和美誉度。
四、安全工作
幼儿园的卫生保健工作是重中之重，保障幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责。为了让家长放心，让孩子能够在一个安全的环境下成长、学习，我要做到以下几点、 加强幼儿安全知识，强化他们的安全意识和自我保护能力。
严格按照园里的各项卫生标准与要求，认真落实各项卫生保健工作。 照顾好生病的幼儿，管理好幼儿药物，定时定量给孩子喂药。 加强每日活动各个环节的管理，优化环境设置，避免意外伤害。
幼儿园的工作虽然很琐碎，但幼教工作无小事，我们不但要仔细观察幼儿的一言一行，还要用一颗童心去感受幼儿内心的想法，感受他们的需求。在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心与幼儿交流。我坚信，只要我努力，我一定可以出色地完成任务，并用我浓浓的爱心、耐心和责任心，换取每个家长的放心。
大班工作计划 篇5
一、教师现状分析：
我们小五班两位教师在工作中始终坚持以幼儿发展为本，努力为幼儿开辟一个属于自己的空间。其中一位教师是小班组的教研组长，她对工作勤勤恳恳、认真负责，已有十几年工作经验，曾在上海市特级教师李慰宜培训中心学习，在美术方面有自己的特色；另一位是年轻教师，她对工作充满了热情和活力，曾师从卢湾区闻裕顺幼儿园学习幼儿美术特色教育，并积极钻研美术教学，关注孩子们的兴趣和需要，在教育上有自己的特色；两位教师经常互相交流和讨论，针对自己班级的实际情况制定好教学计划，并在实践中进行调整。
二、幼儿现状分析：
我班共有27名，其中男孩十五名，女孩十二名。本学期有一名孩子是从其他幼儿园调入我班，虽然是新生但他也非常愿意动手尝试画画。在同伴的感染下班级氛围的熏陶下，我班的孩子们已经对美术产生了浓厚的兴趣，在学习习惯、绘画常规方面也有了很大的进步。经过上学期的学习，大部分幼儿能正确握笔并涂画，大胆画出自己喜欢的简单物体。孩子们非常喜爱鲜艳的颜色，喜欢参加运用颜色的各种活动，大部分孩子能辨认一些较鲜明的颜色，但也有几位孩子对色彩的感觉很差，还不能主动交换颜色画画。部分幼儿还处于稚嫩的涂鸦期，不大会布局画面，每次作画常常凌乱不已……本学期，我们将根据孩子们的特点，从培养孩子对颜色的兴趣出发，鼓励幼儿大胆尝试用各种颜色画画，用手臂有控制地涂颜色，以及在作画时要大胆地布局，使得画面圆满丰富。
三、特色现状分析：
三岁幼儿处于涂鸦中期，大多数幼儿还不具备用图象表达的意思，他们在绘画前没有明确的主题，往往想到什么画什么，甚至画了什么看看像什么就说是什么，他们的美术活动具有直觉行动的特点。因此，应更多地为幼儿创设大胆涂抹的机会，使他们在画画中大胆地表现，逐步从无目的地画画向有目的地画画过渡，能在同一主题中出现相关的不同的图像，对自己熟悉的物体大胆的构想。在玩色活动中，挑选自己喜欢的颜色，并熟悉不同工具，体验美术活动的乐趣。
四、学期目标
1、 区别常见的固有色，在调换颜色的过程中培养幼儿有目的地选择相似色，并有控制地涂色。。
2、 认识并画画简单的图形，并通过学习用图形与线条组合表示自己熟悉的物体。
3、 熟悉使用简单的绘画工具，提供不同的材料，让幼儿在撕撕贴贴、捏捏折折，画画涂涂等各种活动中，提高孩子手腕动作的灵活性和画画的兴趣。
4、 鼓励幼儿大胆涂抹，初步学习给画面的每个空隙都画上图像，并能分辨图像的大小。学习用大小不同的画像布满画面。
五、措施
本学期我将针对班级幼儿活泼好动的实际情况及小班幼儿的年龄特点以及班上孩子的个体差异，以生动的形象，鲜明的色彩和儿童化的语句，创设有趣的游戏情景，鼓励幼儿充满自信地大胆表现，从中体会到创造的乐趣。
1、 分析幼儿年龄特点实际情况，制定出符合幼儿年龄特点的目标与计划，按幼儿发展的特点将目标分解成相应的分目标，选择与分目标相适应的内容进行教学，落实在一日生活的各个环节。
2、 积极开展生动有趣的游戏形式，运用富有感染的话语，带动幼儿积极的情绪，从而培养他们参加绘画活动的兴趣。
3、 结合主题活动的开展，选择孩子感兴趣的内容，创设情景，充分调动孩子表现的积极性。
4、 开展形式多样的玩色游戏，让幼儿大胆玩色、调换颜色，提高幼儿选色意识与运色的能力。
5、 对特殊的幼儿进行个别的指导，联系家长争取家园配合，共同提高幼儿对绘画的兴趣，并乐意参加各种美术活动。
六、课程设置
绘画：水彩笔 蜡笔 铅画纸
玩色：水粉色 棉签 印章 渲染
手工：橡皮泥 手工纸 浆糊
七、内容安排
月份 周次 内容
2月
第1周 快快乐乐过元宵：挂灯笼（折贴）做汤圆（泥工） 吃元宵（绘画）
3月
第2 小鸡过年：蒸肉包（绘画泥工）包饺子（绘画）
第3 我和妈妈一起拍照（绘画）妈妈我爱你（绘画）彩色棒棒糖（泥工）
第4 小蚂蚁钻山洞（绘画）纸枪玩具（纸工）
第5 小乌龟学溜冰（绘画）漂亮的项链（小制作）太阳公公（绘画）
4月
第6 小刺猬背果果（绘画）春姑娘的新衣服（粘贴印染画）
第7 小鸡捉虫（绘画）越长越大的毛毛虫（绘画）蝴蝶姐姐，你真美（手工）
第8 花儿打电话（绘画）郁金香花园（手工）
第9 柳树姐姐梳头（棉签画）宝宝的脸（绘画）高山（绘画）
第10 乘汽车（绘画）花蝴蝶（棉签画）
5月
第11 放焰火（玩色）
第12 大熊猫吃竹笋（绘画）切蛋糕（绘画）
第13 娃娃穿新衣（水彩）
经典哦开满鲜花的草地（绘画）泥娃娃（泥工）
第14 小帆船出海去（绘画）布置节日的教室（制作）
6月
第15 花气球（棉签画）机器人做早操（绘画）小船（折三角形）
第16 小花伞（棉签画）甜甜的大西瓜（绘画）
第17 茂密的树林（水粉）学游泳（绘画）救生圈（涂色）
第18 洗澡（绘画）小斗笠真可爱（制作）
第19 我们要上中班啦（绘画）
大班工作计划 篇6
众所周知：幼儿园教育需要家庭教育的紧密配合，家庭幼儿的第一学习环境，家庭教育方式和家长的配合对幼儿园教育起着一个重要辅助作用。因此取得家长的信任与支持，调动起深谙幼儿习性的家长积极主动配合幼儿园工作，对教师教学质量的提高有极大的帮助。以往学期中家庭委员会（简称：家委会）成员在家委会工作中发挥了较好的作用，能积极为各项幼儿活动出谋划策，并且在集体和帮助收集物品时协助幼儿园宣传组织，效果良好。至上学期末幼儿人数较少，针对学期中家长的支持理解程度，本学期的家委会家长成员暂时定为：彭锘冉、邹佳欣、邹滨伊、宫鹏宇、李翱、王思雨6位幼儿的家长。为了在本学期更好的利用家庭的群体力量，本学期制定如下计划：
一、 重视家长，举行家委会会议，了解本学期幼儿园及教师工作重点、活动计划和如何配合：
1、传授自身经验帮助新入园幼儿家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、协助幼儿园开展各项工作，使家长和幼儿顺利渡过入园焦虑期。
2、对于周围的舆论及自身疑惑能第一时间与园方反馈，提出恰当的意见和建议，做好沟通工作。起到真实客观公正全面的维护、宣传的正面作用。
3、本学期的集体活动初步定为：家长会、家长开放日、六一、升级典礼4项主题活动，家委会成员在活动中起到带头协助幼儿园组织进行的作用，调动其他家长的积极性。
4、在幼儿园的日常家园联系活动中，起好带头表率作用，如：交费、帮助提供物品、周反馈、亲子手工等等活动中积极配合。
5、关心幼儿园的安全、卫生、营养等工作，关注各种相关信息，在了解信息第一时间内能想到向幼儿园提出合理化的意见和建议。
6、参与幼儿园安全管理，协助幼儿园做好幼儿园电子接送卡使用工作，他人代接幼儿时做到电话通知教师。严格执行服药记录制度。
7、以致家长的一封一封信、周反馈、网络、电话以及集体活动等形式向家长组织交流和推广家庭教育先进经验。
8、提倡家长以书信的形式对幼儿园提出合理建议和意见，以及肯定。家园联系板块增设“家长投稿”栏目，促进交流。
二、以达到家园共育、提升教学质量为目标，是教师在家委会中的重要工作。
1、团结幼儿家长，家委会只是家长力量中的一部分，尊重重视每一位家长，努力把一切做在家长所需所求之前。
2、家委会会议内容简练概括周全，使成员充分了解自己和家委会的作用，与幼儿园达成共识。
3、在下学期中合理发展其他家委会成员，增强家委会对幼儿园工作的积极推动作用。
4、与家长成为好朋友，发挥家长对幼儿园工作的参谋、监督作用，宣传、结合国家最新的教育政策知识，提高家庭教育水平，提高教学质量。家委会的沟通、服务、参与、管理、监督的功能兼顾着幼儿、家长、幼儿园三方面的利益，同时帮助教师完成保教工作，促进幼儿体智德美劳的全面发展，也推动了幼儿园工作的有序发展。因此家委会工作不是一个简单的计划，而是需要教师细致耐心的努力再努力的去完善，使家委会作用得以真正、全面发挥。
1、托班家委会名单
2、托班家委会教师发言稿
3、托班家委会调查问卷
大班工作计划 篇7
一、主题活动:
1.《冬爷爷来了》了解冬天的一些明显的季节特征、人们的穿着,知道一些粗浅的冬季防寒保暖的方法。
二、主要工作
1.做好学期结束前幼儿的复习工作。
2.完成班级总结、幼儿评语等。
3.整理完成《宝宝成长记录》。
4.做好寒假期间安全教育工作。
二、保育工作:
1.加强体育锻炼,保证活动的量和时间,增强幼儿体质。
2.户外活动时,及时提醒孩子热了脱掉外套,防止出汗。
3.利用课间、午间让孩子晒晒太阳,感受太阳的`温暖。
4.加强午睡巡视,帮助孩子盖好被子。
5.鼓励孩子学习大小便后自己拉裤子。
四、家长工作:
1.和孩子多进行一些体育锻炼,增强体质。
2.给您的孩子增添合适的衣物,注意防寒保暖。
3.鼓励孩子不怕寒冷,坚持天天上幼儿园。
4.在假期中继续充实孩子的《宝宝成长记录》内容,开学带来。
大班工作计划 篇8
一、 指导思想
本学期，我园将继续以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，以我园教育教学工作的实际水平为出发点，以提高教育教学水平和教师专业素质为工作目标，结合幼儿园上学期工作的完成情况，将全面开展以促进幼儿全面发展为主的各项教研活动、园本培训及家园共育活动，进一步改善并提高教育教学质量，促进我园教育教学水平不断提高。
二、 工作重点
1、 加强日常教育教学常规管理，提高教学质量
2、 开展园本教研及培训活动，提高教师专业素质
3、 增强对年轻教师的业务管理，使其快速成长
三、 主要工作及措施
(一) 加强理论学习，提高教师素养
1、 年轻教师的理论知识学习
由于我园年轻教师较多，在他们进行教学实践的过程中，应当不断为其充电，加强教师理论知识的学习。本学期我园定于每周六由教研组人员组织教师学习各种教育杂志及《幼儿园教育指导纲要》中的内容，共同探讨好的教育方法，认真做好学习记录，并在学习过程中鼓励教师谈体会与心得，并结合自己的教育实践找差距，以使教师更快成长。
2、 园本培训活动
我园将本学期的三月份定于园本培训月，定于每周二、五晚为培训时间，要求全体教师参加。针对教育教学、安全教育、育儿经验、教师职业道德等内容，选择教师感兴趣的教育话题，结合教育事例，深入开展教师培训活动，使教师全面汲取和获知更多领域的知识。培训结束后，鼓励教师撰写心得，并利用全体教师会时间交流、学习，一同分享学习的收获。
3、 深刻认识教研
我园是个年轻的集体，由于经验缺乏，对于教研活动理解的不够透彻，上学期，我园教研组成员一起商量、琢磨、并尝试制定教研计划，首先从认识教研着手，开展了关于“认识教研活动”“怎样开展教研活动”的集中培训，收到了良好的效果。本学期，我园将从实际出发，制定出适合我园教师水平的教研计划，利用每周五、周六下午时间，由教研组人员带领全体教师一同参与教研活动，在深刻认识教研工作的基础上，理清教研工作方向，共同提高教研水平。
(二)加强教育教学常规的管理力度，促教学水平不断提升
1、班级管理工作
加强班级工作的管理力度，强化班主任的管理意识，提高其管理水平、决策水平及协调水平。本学期初，要求班主任制定出相应的班级教学管理计划。计划的内容从以下方面着手，制定每周的学习计划，合理分配班级的教学任务，按时备课、有效组织教学活动、积极与家长沟通，将其先进的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至于计划中，协调配置好班内教师的工作，共同搞好班级工作。
2、开展互动是听、评课活动。
提高教师观察、分析、评价等综合能力。要求全园教师共同参与此活动，设计并组织一节教学活动，首先从领导班子开始执教，其次为班主任执教，最后听取教师们的教学活动。此活动一方面为年轻的教师提供教学设计及教学组织实施等内容上的帮助，让她们首先熟悉教学过程，教学模式及教学方法，并有足够时间安排自己的教学活动，从老教师身上学习经验与方法，促进年轻教师组织教学活动的热情;另一方面也增强老教师模范带头的作用，让她们更用心的设计教学活动。新老教师相互融合，可达到扬长避短，相互促进的作用。
3、完善教师备课制度。
本学期，我园为教师的备课办公室新增了网络服务，增添了电脑设备以供教师上网查阅资料。加强对教师集体备课活动的.管理，发挥教研组和备课负责人的作用，以年级组为单位备课，每周二为小班组，每周三为中班组，每周四为大班组。
4、深入开展随堂听课活动
随堂听课活动与全园性的听课活动相比，在一定程度上能降低教师组织教学活动的压力，减少教师的紧张情绪，又能起到督促教师为教学活动做积极认真的准备。本学期，我们规定教师每周必须听取他人一节教学活动，可自由选择听课对象，由教研组长跟随听课，并对执教者提出合理、有效地改进方法，提高教师的课堂教学质量与组织活动的技巧。
5、加强幼儿一日生活常规的管理制度
一日生活常规的好不好直接关系到幼儿的成长和教师组织活动的质量。本学期三月份，我们将重点加强此项工作的管理力度，首先组织全园教师进行“如何培养幼儿良好的常规“的培训，深入各班级做好检查、指导与监督工作。从幼儿入园到离园的每一个细小的环节开展的井井有条，保持整齐性与秩序性。从中找方法，学经验，保证教学活动丰富多彩，户外活动有条不紊，以培养幼儿良好的生活及学习习惯。
四、挖掘家庭教育资源，促家园共育双丰收
幼儿家长是一个重要的教育资源。上学期，我园广泛挖掘家庭教育资源，相继开展了以家庭教育为主的各项家园共育活动。成立了“家长委员会” 开展了“家长助教”“家庭教育经验交流”及“家长讲座”等活动，收到了家长的认可与赞扬。本学期，我园继续将家长先进的教育思想及成功的育儿经验广泛吸收，以“家委会”成员为主，带动更多家长参与幼儿园的活动。
研修工作计划8篇
在职场上，我们要做到未雨绸缪，根据自己的工作性格制定适合自己的工作计划。工作计划可以让我们将时间更充分的发挥到工作之中。想学习写工作计划却不知道该请教谁？为此，小编花时间整理了研修工作计划8篇，供你参考和使用，请收藏和分享。
研修工作计划【篇1】
为了使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，我制定了个人研修计划，内容如下：
一、多读对自己有用的书，进行读书研习。
广泛阅读各类书目，可以充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。
二、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。
三、加强教育教学研究，做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每月都能写一篇较高质量的.教育教学论文。
四、具体实施方案
勤于学习，树立终身学习的观念。
（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
（2）多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在无字处学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的
（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
2、善于思考，在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作，力争做到
反思昨天——在反思中扬长；
审视今天——在审视中甄别；
前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
3、乐于动笔，提高教育科研水平。
面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快成长起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。
研修工作计划【篇2】
学校现有教职员工60人，其中专任教师60人，平均年龄35岁，35周岁以下青年教师35人，约占在职教师总数的58%，35周岁至50周岁以下中年教师23人，约占在职教师总数的38%，50岁以上教师2人，约占在职教师总数的3%。所有在职教师学历100%达标，其中本科学历36人，约占在职教师总数的60%，学校现有中级职称教师13人，占22%，县级学科带头人、骨干教师各1人，县级教坛新秀5人，共约占在职教师数的12%。
随着课堂教学改革的不断深化，教师现代教育技术掌握不断的提高，基于我校教师在学科知识与教学技能的结合与应用相对滞后，实施有效教学的方法与策略还比较欠缺，教师的科研能力与运用现代教育技术进行组织教学活动的能力参差不齐，很多教师不钻研业务知识，缺乏积极向上的动力，给教育教学工作带来诸多不便，按照县教育局的要求开展校本研修工作，通过校本研修，提高教师的教育教学水平，提升教师的综合素质和教育科研能力。
研修工作计划【篇3】
作为一名刚刚进入职场的新人，研修工资工作计划对于我们而言是非常重要的。在这个阶段，我们需要学习、成长，提高自己的能力和素质，逐步适应企业文化和工作环境。为此，制定一份合理的研修工资工作计划是至关重要的。
一、研修计划的制定
制定一份合理的研修计划需要充分考虑企业的性质、市场竞争情况、自身职业规划和个人能力状况等多方面因素。首先，需要确定自己的职业目标和职业发展路径，明确自己所处的行业特点和未来的发展方向。其次，需要对企业文化、团队氛围、工作内容和要求做出深入了解。最后，需要考虑研修周期、研修内容、研修方式和评估标准等具体事项，制定一份详细的计划。
二、研修内容的安排
研修内容是研修计划的核心部分，需要根据职业发展规划以及企业的实际情况进行合理的选择和安排。一般来说，研修内容分为三类：专业知识类、技能类和能力类。专业知识类主要包括业务知识、管理知识、法律法规等方面；技能类则包括软件应用、工具使用、沟通技巧等方面；能力类则涵盖领导力、创新能力、团队合作等方面。针对自身的职业规划和企业的需求，制定合理的研修内容，保证研修的深入、广泛和实用。
三、研修方式的选择
研修方式是指学习的形式和方式，主要包括课堂学习、实践练习和参观考察等。不同的研修方式有不同的特点和优缺点，需要根据实际情况合理选择。课堂学习适合学习理论知识和专业技能，可以扩充知识面和提高自身素质；实践练习则可以通过实际操作和训练提高技能和应用能力；参观考察则可以加深对行业和企业的了解，拓展眼界和视野。综合考虑多方因素，选择最适合自己和企业的研修方式。
四、研修周期的设定
研修周期是指研修计划的时间长度，需要根据研修内容和研修方式来设定。一般来说，研修周期包括短期研修、中期研修和长期研修三类。短期研修时间一般为1-2周，适合快速学习和应用；中期研修时间为1-3个月，适合深度学习和熟练应用；长期研修时间一般为3-6个月或更长，适合深入挖掘和拓展。
五、研修效果的评估
研修结束后需要对研修效果进行评估，了解研修的成果和不足，为后续研修以及职业发展提供参考和指导。评价标准可以从专业知识、技能水平、工作能力等多个方面进行考虑，也可以通过问卷调查、口头评价、实际操作等多种方式来进行评估。在评估的过程中，需要与公司、研修机构以及同事进行充分交流和沟通，互相反馈和建设，使研修效果得到最大的发挥。
总之，合理制定研修工资工作计划对于职业发展和企业发展都具有重要意义。只有将研修计划贯彻到执行过程中，并不断地调整和完善，才能真正取得实际的研修效果。无论是对于个人的成长还是对于企业的发展，研修工资工作计划都是非常必要和重要的。
研修工作计划【篇4】
一、课题的提出
在我国，小学生课业负担过重问题由来已久，原因复杂，涉及考试制度，学校管理，用人制度，家长观念，以及传统文化消极影响等多个因素。为此，《教育规划纲要》明确提出：“减轻学生课业负担是全社会的共同责任，政府、学校、家庭、社会必须共同努力，标本兼治，综合治理。”减轻义务教育阶段小学生过重课业负担，是社会关注，家长关心，学校关切的热点话题，是全面贯彻教育方针，实施素质教育，提高学生综合素质，办好人民满意教育的需要。今年，减负首次写进政府工作报告：“全面推进素质教育，加快教育改革，切实减轻中小学生过重课业负担，注重引导和培养孩子们独立思考的实践创新能力。”在这种情况提出的。
二、目标及任务
数学作业：数学作业是课程与教学中必不可少的重要组成部分，是课堂教学的延续和必要的补充，是学生进行学习最基本、最经常的活动形式，是学生获取、巩固、应用知识的一种手段，是学生掌握知识，数学方法与技能的必要途径。
作业的布置：新教学理念下，数学作业的设计既要注重基础知识的巩固，更要注重学生在思维、情感态度与价值观等方面得到进步和发展；既要创新，又要保证其科学有效，使学生在做作业的过程中体验快乐，形成一定的技能，从而全面实现数学教育目标。
批改方式：作业的批改不再是对学生的一个定位，而是在学习过程中分享学习成果，是教学的延伸，学习的继续，同时让学生尝试与体验成功。
《新课标》指出“学生的数学学习内容应当是现实的、有意义的、富有挑战性的，这些内容要有利于学生主动的进行观察、实验、猜想、验证、推理与交流等数学活动。内容的呈现应采用不同的表达方式，以满足多样化的学习需求。……学生数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。选择灵活多变的作业布置与批改方式，优化组合，让学生不再觉得数学作业是一种负担，一种机械的重复的学习任务。让批改方式改掉只是在作业本上划“√”和“×”，将学生解决实际问题的能力，课堂表现，情感表白，师生互评，一题多评等等方式都用于作业的批改中，真正体现“人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。”
三、课题研究的步骤
本课题计划用一年时间进行。主要安排如下：
（一）准备阶段（20xx年10月-20xx年11月）
1、搜集与课题有关的文献资料，对课题进行论证，研究课题开展的方向，
2、进行相关理论的学习。
3、针对当前作业的布置与批改中出现的问题，设计改善作业的布置与批改的措施与方法。
4、研究对象：本课题的研究对象是教师所任教的班上所有学生。
（二）实验阶段（20xx年11月-20xx年4月）
1、开展各项研究活动。积极学习，做好实验的有关工作，上好每一节课，做好有关记录。
2、每月集中一次反馈、研讨，及时调整教学方法，不断改进。
3、整理个人研究中的经验做法和心得体会等资料，
（三）总结阶段（20xx年5月）
1、收集和整理研究成果，对课题研究工作进行总结性评价。
2、形成比较可行而且易于操作的改善方案，能给其他教师提供参考和学习借鉴。
3、撰写论文并上交。
四、措施
1. 《新课标》指出“学生的数学学习内容应当是现实的、有意义的、富有挑战性的，这些内容要有利于学生主动的进行观察、实验、猜想、验证、推理与交流等数学活动。内容的呈现应采用不同的表达方式，以满足多样化的学习需求。……学生数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。选择灵活多变的作业布置与批改方式，优化组合，让学生不再觉得数学作业是一种负担，一种机械的重复的学习任务。让批改方式改掉只是在作业本上划“√”和“×”，将学生解决实际问题的能力，课堂表现，情感表白，师生互评，一题多评等等方式都用于作业的批改中，真正体现“人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。”
2. 既要让学生能很快掌握所学知识，又要减轻学生课业负担，我想家长的参与是非常必要的。孩子和自己的父母是最亲近的，在交流的同时能增加亲情，孩子能体会到父母的辛苦，父母也能理解孩子的不容易。这一点非常重要。另一方面，家长随时能了解孩子的学习情况，针对出错的地方及时采取有效的方法进行补救，既能减少课业负担，又提高了学习效率这样既有效果，又避免了机械的重复。在形式上也可以灵活，可以以游戏的形式出示，也可以带孩子去亲身体会，充分感受问题所在。在课堂作业布置上，重点就一些类型题进行讲解，包括如何提问题，如何书写，如何避免出现错误，以及错误类型的列举，分析等等。这样的课堂作业既提高了课堂效率，又节省了课堂时间。
3. 在批改作业方面，课堂作业的批改方式多样，根据具体的内容来定，如:课本上要完成的作业，有的是同桌互批，有的是组长负责批改，有的是指名说原因和结果，其他学生自批，有的是学生说解题过程，我在黑板上板书，再和学生一起去判断找出学生出错的地方及时改正，同时对做对的同学进行表扬。还有的课堂作业是我要精心准备的，是学生最容易出错的，拿出来进行详细的讲解，并指出哪些地方是最易出错的。
总之，新的数学课程的实施使传统教育观念面临巨大挑战，在课程改革不断深入的今天，数学教师应认清未来教育中社会对其角色的期望，做好角色转变的准备，提高自身的素质，这样才能适应新课程的改革，推动校本研修深入实施。
研修工作计划【篇5】
一、指导思想
新的学年要积极学习中华人民共和国教育部制定的普通初中《物理课程标准》，认识物理课程的性质，领会物理课程基本理念，了解物理课程设计的基本思路。通过学习物理课程总目标和具体目标，使物理教学工作更科学化、规范化、具体化。认真学习新的物理教学大纲，学习有关教育改革和教学改革理论和经验，从提高学生全面素质、对每一个学生负责的基本点出发，根据学校各班学生的具体情况，制定恰当的教育教学计划与目标要求，使每一个学生在初中阶段都能得到发展和进步。
二、教学要求
体会教材编写意图。注意研究学生学习过程，了解不同学生的主要学习障碍，在此基础上制定教学方案。要特别注意继续培养学生良好的学习习惯和思维习惯，充分调动学生学习主动性，要认识到学生能力培养与学习习惯、思维习惯有极大的相关性。
基本技能、基本方法，这是能力培养的基础。对课堂例题与习题要精心筛选，不要求全、求难、求多，要求精、求少、求活，强调例题与习题的教育教学因素，强调理解与运用。
掌握基本科学方法、形成科学世界观方面。要充分利用现代教育技术手段，提高教育教学质量和效益。
4、教学改革的重点和出路在于努力提高课堂教学的质量。在物理教学中，应特别注意处理好如下两个关系：
（推理和判断、分析和综合等思维能力及科学的语言表达能力；应用数学处理物理问题的能力以及分析和解决实际问题的能力。思维能力，包括逻辑思维和形象思维在内，是物理学科要培养的重要能力。
（2）理论和实验教学的关系：物理学科的特点之一就是它是以实验为基础的科学，加强实验教学可以丰富学生的感性认识，提高学生学习物理的兴趣和积极性，同时培养和提高实验能力也是物理学科本身的教学要求和任务。
三、学生分析
本学年我担任初二年级xx班和xx班的物理教学工作。学生在物理学科的基本情况是：大多数学生对初二学年的物理基础知识掌握不太好，很多知识只限于表面了解，机械记忆，忽视内在的、本质的联系与区别，不注重对知识的理解、掌握及灵活运用，特别是少数学生对某些章节或者是一问三不知，或者是张冠李戴。就班级整体而言，成绩大多处于中等偏下，所以在教学过程中要因材施教、区别对待，根据学生对知识的掌握情况，采用适当的教学方法，以使每一个学生的物理成绩都有一个大的提高。
研修工作计划【篇6】
学校坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，坚持全面育人、全面发展的质量观。在学校中心工作的领引下，教科研修工作将继续以“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，围绕学校“实施有效教学研修，提高教学质量，打造御小校本研修特色”这一重点，积极推进问题即课题的微型行动研究课题，达到改进教学行为、提高教学有效性的目的，做好校本特色研修，突显实践反思，强化责任意识，研究意识，团队意识，自主提高，从而促进教师专业化发展，提升御小精致教育。根据涪城区《20xx年秋研修工作意见》结合学校实际，我校对20xx年春季教科研修师培工作作如下安排：
一、指导思想
学校教科研工作以新基础教育理论为指导，大力提倡教科研的实效性和可持续发展性，进一步建立和健全教育教学科研方面的制度和评价机制，以校本研训为依托，促使学校的教科研工作向日常化、科学化、规范化的方向发展，从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和教师的专业成长。
二、工作主题：协作、敬业、内生、发展
三、基本思路：以“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，围绕学校“实施有效教学，提高教学质量，打造御小校本研修特色”这一重点，有效落实教学常规，科学开展课题研究，注重提高教师群体素质，从而为打造御小精品教育奠基。
四、工作目标
1．完善并坚持做好校本教研常规管理工作。
新秀、名师。组织教师教育技术能力培训和竞赛活动。
3．开展微型课题研究的管理与调控，关注课题研究过程，切实掌控课题研究动态。把教师的教研课和进行课题研究进行有效整合。
案例为载体的研究活动。
5．依托网络平台，开展网上研修，构建成网上研修互动网络。
6．深化课程改革，加强对校本课程和综合实践课程的管理。
五、具体措施
（一）有效落实教学常规
地方课程和校本课程顺利实施。要开齐学科，开足课时，特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施。
。
高效性，注重教学反思，在反思中不断提升。
评课、研讨等活动。尤其是随堂听课，学校领导和各教研组组长要每周深入教师的课堂，对教师的课堂教学问题进行研究，寻找课堂教学中存在的问题，研讨教法和学法的改进办法，进行实实在在的实践探索。同时发挥校本教研听评课反馈的作用，提高调研的实效性，从而真正起到指导和促进一线教师的专业发展。
5、做好日常教研工作的提前布置和资料收集工作。
6、进一步建立和健全教育教学科研方面的制度和评价机制，激发教师的科研兴趣，不断提升科研能力。
（二）扎实开展师资学习培训工作。
1、读书自悟
继续开展学校读书沙龙活动，本期将组建御小读书社，由读书社牵头开展全校性的师生读书活动（由郭诗莉、孙健秀、张芳军具体负责组织开展）。鼓励每位教师特别是年轻教师要在泛读的基础上精读一本书籍，本期推荐学带骨干关注学习《备课的变革》并结合自己教学体会撰写读书札记。学校老师每月将完成读书笔记、摘记。教师根据自己实际的目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查的办法来提高自己。要求教师在学习过程中要做好读书笔记，对照反思自己的教学行为。这是促进教师自主发挥和提高的主要方式。每一位教师做好“四个一‘的学习活动：每天读一点，每周摘一点，每月写一点，每学期写一篇，引导教师潜心研究一个教学问题，感悟一教学方法，做到有所体验，有所收获，从而不断提升自己的专用素养和文化素养。
2、集中学习与课改沙龙相结合
由学校和各教研组采取多种方式，如结合重难点课的研课活动;面向全体的沙龙讲座;优秀课堂实录观摩。有计划地按照研课、听课、说课、评课、反思、悟课等环节，全员参与，开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动，在观念的碰撞与交流中达成新的共识，形成校内教师间自主研课的新氛围。组织青年教师、备课组长等进行理论学习、观看教学光盘、录像等专家名课、探讨在教学实践中所遇到的疑难问题及解决办法等形式，使青年教师尽快成长起来。
查找优秀教学资源,学习教育教学理论（记业务笔记）每月一次，观课研讨（记观课记录、传A。学习形式以教研组集中组织和教师自学相结合。
，本期全体教师每人上交自制或收集一个精品课件，一篇优秀课例，一篇优秀经验文章（电子文档）。
5、请进来走出去。有重点地组织教师外出参加培训或听课研讨活动，外出学习的教师回校后要有成果汇报，或写学习心得，或上示范课，或作专题讲座或汇报课，切实提高学习的成效。另外，也将组织学校的学科教改带头人和校骨干教师走出校门，到兄弟学校参观学习，加强横向教学研究和交流，同时提高校骨干教师的知名度。
（三）教育科研微型课题与课例研究工作
，本期开展，本期结题评选优秀课题。优秀课题上报进行区内交
，由执教人及时将教学设计传到自己的研修群体中，听课人评课最后由执教人写出教学反思。
3、各教研组落实安排老师组内课堂研讨。
（四）校本研修与网络研修工作
做到每月一、二次专题讲座，达到“一人学习，多人受益，内生互动”的效益。专题内容与记录表交教科室存档。
教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。要求督导、检查、协调，与徒弟相互促进提高，学校根据平时工全与产生影响与生成业绩，期末评出优秀师徒组合。
3、凡本期有教育技术培训与远程非学历教育培训的老师认真按时参加培训。全体教师积极参与涪城教育网远程资源的应用与学习，及时更新完善自己的教育随笔上传。
发表在论坛上。参与老师网络研修继教学时自动记入四川中小教师继续教育网。学校也将每期进行考评。
（五）学校宣传工作。
1、成立由郭诗莉任组长的御小宣传小组，制定计划，做到学校各项工作活动及时上报上传。
a61研修网。同时要通过电视或报刊杂志加强宣传。
论文竞教竞技。为教师搭建展示科研成果的平台，以使教师获得成功感，激发教师积极参与的热情，促进教师专业发展。
4.本学期，要建设好学校层面的成果交流平。编印校刊《御小教苑》。让校刊成为展示本校教育内涵与品位的窗口。
每月工作要点：
二月份
1.制订学校教科研计划，召开学校教科研会议，传达本学期教科研的主要工作。
2.召开各课题组组长和成员会议。各子课题制订好子课题方案。课题的选定要力求精和实，注重研讨的时效性。
3.制订各课题组活动安排，至少各课题组每周开展一次活动。做到人人参与，并及时将研修情况上传到涪城信息网或a61平台。
4.各课题组在研讨过程中，开展专题讲座。5．师徒结对启动，完成计划表。
2月26日课题操作策略研训。
三月份
1.进行教师培训，加强理论学习。专题讲座：李容
2.课题组正常开展活动，进一步完善资料。
3.微型课题组研讨活动。
。
5、各备课组开展听随堂课的活动，做到要务实，跟进课题教学，有效指导教学活动。
6、校本教学研究微型课题申报立项。
四月份：
1．微型课题组继续研讨活动。
2．各微型课题组进一步完善研究的资料，完成课题中期阶段小结，并进行资料整理。
3、继续开展学校的教育读书沙龙活动。
4、各教研组开展研修课的研讨。每个备课组利用教研活动时间上研修课，组织全体教师积极研讨，共同进步。
五月份
1．编印校刊。
2．继续开展学校的教育读书沙龙活动。
3.5月27日涪城区第三届优秀教学成果评选
4．师徒结对交流。
六月份
1．举办教师读书心得交流。
2．进行教师教科研工作考核，做好教师微型课题成果统计。
3．总结教科研工作，召开期末教科会议。
4．做好资料归档工作。
5微型课的结题总结评比。
6.部署20xx下半年工作。
研修工作计划【篇7】
校本研修是以学校为研究的基地，以教师为研究的主体，以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。成为一种新的促进教师专业成长的重要方式。因此在新课程理念的引领下，根据学校制定的研修规划，结合我本人的教学实际，我个人的校本研修计划如下：
一、指导思想：
以终身教育思想为指导，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的教学整体水平。
二、研修内容；
更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我计划精读一些有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。
2、在实践中进行教学研讨。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
及时总结，写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。
4、在备课管理上，朝着打造高效课堂目标奋斗，在原来的基础上向前一步。
三、研修目标：
促进学生创新能力不断提高的教学方法。
2、认真学习新的教学方法，迅速提高自身教学水平。
3、用新的教学理念提高课堂教学实效。
四、研修主题：
以实施素质教育理念为核心，注重理论与实践相结合，通过多种形式和内容，加强自己对实施素质教育思想观念的教育，帮助自己更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，开拓知识视野，增强实施素质教育的主动性和自觉性，提高实施素质教育的能力和水平。
五、研修措施：
1、积极参加学校校本教研，认真学习《ｘｘ课程标准》，写好学习心得。理论与实践相结合，大胆进行课堂教学改革，提高教学实效。
2、认真完成学习任务，做好听课记录，不断总结教学经验，促进自身能力不断提高。
讲、批、辅、考等各项工作，并及时做好反思，调整自己的教学思路，做到因材施教，稳步提高教学质量。
4、多阅读教育书籍，写好教育教学随笔。
5、认真学习多媒体应用技术和现代信息技术，同时，结合本学科以及我个人的教学实际，使自己能独立制作课件，能够灵活自如地上好多媒体课。
六、研修步骤：
1、勤于学习，树立终身学习的观念。
（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
（2）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。
（技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结
2、多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好教研笔记。取长补短，努力地提高自己的教学水平。
3、勤于动笔，提高教育科研水平。
（1）及时积累专题研究的第一手资料。
（2）尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。
研修工作计划【篇8】
研修工资工作计划
随着人们对职业发展和个人成长的重视，研修已成为现代企业管理的重要环节。在研修过程中，对于员工工资的管理也显得尤为重要。本文将就此话题展开探讨，并提出“研修工资工作计划”。
首先，我们需要了解什么是研修工资。研修工资是指在员工接受企业组织的研修培训过程中，企业按照一定标准为其发放的工资。研修工资的目的是为了激励员工参加研修，并提高研修积极性和效果。
在制定研修工资工作计划时，需要考虑以下几个方面：
1. 研修工资的标准制定
研修工资标准应根据研修的难度、内容、时长、地点等因素来确定。制定时应充分考虑企业的财务状况和员工的工作量，过高或过低的标准均会对企业和员工造成不良影响。
2. 研修工资的支付
研修工资的支付应按照研修的时间、内容、达成目标等因素进行细分，并结合员工绩效考评来实现差别化支付。支付方式可分为实物奖励、货币奖励、福利奖励等多种形式。
3. 研修工资的管理
企业应制定详细的研修工资管理制度，确保研修工资的合理、公正、透明。同时，提高员工对研修工资的认识和重视，注重员工的意见和反馈，及时调整和完善制度。
4. 研修工资的评估
研修工资的评估应从研修内容、研修效果和研修积极性等多个角度进行考核，以确保员工的参与度、积极性和效果。评估结果应成为研修工资管理调整和提高的重要参考。
研修工资的管理可以有效地激励员工积极参与研修，并提高研修效果和质量。企业应把研修工资管理纳入人力资源管理体系，注重人才培养和发展，不断提升员工的专业技能和工作能力。
总之，研修工资的管理明确有效，对于企业的研修工作具有重要的推动作用。企业在制定研修工资工作计划时应从多个方面进行考虑和落实，确保员工参与研修的积极性和效果，同时为企业和员工的发展提供有力保障。
交警工作计划8篇
接下来的任务需要更加周密的计划和准备，我们要预先准备工作规划了。工作计划是有效管理工作和资源的关键，下面幼儿教师教育网的编辑为您带来了“交警工作计划”的相关内容，大家好欢迎参阅本文！
交警工作计划(篇1)
交警春运工作方案
随着春节的临近，中国的春运正式拉开了帷幕。作为交通保障的重要力量，交警部门在春运期间，制定了一套详细、具体且生动的工作方案，以确保旅客的出行安全。下面，将详细介绍这份《交警春运工作方案》。
一、春运前期准备工作
春运前期准备工作是确保春运顺利进行的基础。交警部门将与其他有关部门密切合作，共同制定春节期间的交通管控措施。在技术方面，他们将对交通监控设备进行全面检修和升级，确保设备的正常运转。在人员方面，他们将组织专门的培训班，提高警员的综合素质和应急处置能力。
二、道路交通管理
为了保证春运期间道路的畅通，交警部门会根据具体的交通流量情况，制定相应的交通疏导方案。他们将利用电子显示屏、路面标志等设备，及时发布交通信息，引导司机选择合适的行驶路线。在交通堵塞的路段，他们将通过增加交警执勤力量、设置临时交通信号灯等措施，确保道路交通的有序进行。
三、车辆安全管理
为了确保车辆在春运期间的安全行驶，交警部门将对道路上的车辆进行严格的安全检查。他们将重点检查车辆的行驶证、驾驶证、安全带、轮胎、灯光等方面的问题。对于不符合安全要求的车辆，交警将及时下达处罚决定，并组织相关部门对车辆进行扣留。此外，交警还将加强对危险品运输车辆的管理，加大对超载、超速等违法行为的打击力度。
四、旅客交通安全教育
交警部门将在春运期间加大对旅客的交通安全教育力度。他们将在高速服务区、车站等交通枢纽地区设置宣传点，通过宣传板、视频播放等形式，向旅客普及交通安全知识。此外，他们还将组织开展交通安全宣传活动，如交通安全知识竞赛、交通规则宣传演示等，以增强旅客对交通安全的意识和自觉遵守交通规则的能力。
五、应急处置和道路救援
春运期间，交警部门将加强对道路交通事故的应急处置和道路救援工作。一方面，他们将组织警力和救援车辆在道路关键路段设置临时救援点，及时处理交通事故，确保道路畅通。另一方面，交警部门还将与地方交通部门、医疗部门、消防部门等相关部门合作，组织开展紧急救援演练，提高救援能力和应急处置水平。
总之，《交警春运工作方案》细化了交警部门在春运期间的各项工作措施，旨在确保旅客的出行安全和交通的有序进行。通过春运期间的全面准备和精心组织，交警部门将为广大旅客提供安全、便捷、舒适的出行环境。希望本次春运能够圆满落幕，让广大旅客平安度过一个快乐祥和的春节假期。
交警工作计划(篇2)
交警年终工作计划
新的一年已经到来，对于每一位交警来说，这意味着一年中的工作即将开始。每年的年终工作都是交警工作的关键节点，也是其职责与使命的体现。因此，交警需要提前做好计划，以保证工作的顺利开展和圆满完成。在本文中，笔者将详细介绍交警年终工作计划。
一、人员配备
首先，交警需要做好人员配备工作。这包括在不同路段、不同岗位配置不同的人员，以及安排精干的工作人员进行巡逻和执勤工作。交警需要对人员进行科学合理的分配，以尽可能地最大限度地配合各项工作。
二、设备保障
其次，交警需要做好设备保障工作。这包括检修各项工作设备、保持设备正常使用和有效率测试，确保在工作中不会出现任何设备问题，同时保持工作效率。保证设备的正常使用，是保障交警工作顺利开展的基础。
三、统筹安排
交警还需要做好具体的统筹安排工作，这包括对于各项工作时间节点进行安排，规划合理的执勤巡查区域和策略，预防与应对各类意外、突发事件。交警需要在事前做出充分策划和预备，以应对不同情况下的工作需求，确保工作环节的顺畅和统一。
四、完善制度
交警还需要在年终工作计划中完善各项制度，涵盖巡查记录、违规罚单管理、接警运转等方面。这需要交警对于工作制度的逐一审查，根据实际工作情况进行改进和完善，确保制度的明确性和合理性，同时也是对于工作的约束和监督。
五、加强宣传
最后，交警在年终工作计划中还需要加强宣传工作，在工作中贯彻“以民为本”的理念和“警民合作，共建和谐”的理念，利用各种公共平台和社交媒体，传递正确的交通安全知识和理念，争取广大市民的理解和配合，为交警工作的稳定开展提供必要的保障。
通过上述的五个方面的工作，交警年终工作计划可以更加详细和完善，从而更好地配合和保障各项工作的顺利进行。然而，在这一过程中，交警也需要注意到他们身上的责任和担当，不断提高工作的水平和效率，助力社会的进步与发展。
交警工作计划(篇3)
交警工作计划目标
交警工作计划目标是确保交通秩序和公共安全，为市民提供安全便利的出行环境。交警部门通过制定详细具体的工作计划，来实现这一目标。下面将详细介绍交警工作计划目标的内容。
首先，交警工作计划的主要目标之一是维护交通秩序。交通秩序是保障道路交通安全和畅通的基础。为了实现这一目标，交警部门将制定并执行一系列举措，如加强巡逻执勤，严查交通违法行为。交警会加强对违章停车、闯红灯、超速行驶等行为的监管力度，切实维护道路交通秩序。
其次，交警工作计划的目标之一是预防和减少交通事故发生。交通事故是造成伤亡和财产损失的主要原因之一，预防交通事故的发生对于保障公众安全至关重要。为了实现这一目标，交警部门会加大对交通违法行为的打击力度，对于危险驾驶等重大违法行为，将依法进行严厉处罚。此外，交警还会开展交通安全宣传教育活动，提高市民的交通安全意识，引导市民文明出行，降低交通事故发生的风险。
第三，交警工作计划的目标之一是提高交通服务质量。为了实现这一目标，交警部门将加强警务窗口建设，提高服务水平。交警将加强与市民的沟通和交流，尽可能为市民提供满意的交通服务。此外，交警还会加强与公交、出租车等交通运输企业的合作，共同努力提高交通服务质量。
第四，交警工作计划的目标之一是加强交通管控。交通管控是提高交通效率和保障道路安全的重要手段。交警将采取措施，对交通拥堵区域进行管控，如设置人行道、限制车辆通行等。此外，交警还会加强对道路施工、交通事故等临时事件的处置，尽力减少对市民出行的影响。
第五，交警工作计划的目标之一是加强交警队伍建设。为了实现这一目标，交警部门将注重队伍的素质提升和能力培养。交警将加强培训，提高警队成员的综合素质和专业水平。同时，交警还会加强队伍建设管理，确保队伍的纪律严明和作风优良。
综上所述，交警工作计划的目标是多方面的，旨在确保交通秩序和公共安全，为市民提供安全便利的出行环境。交警部门通过制定详细具体的工作计划，并付诸行动，努力实现这一目标。通过加强巡逻执勤、严查交通违法行为、预防交通事故、提高交通服务质量、加强交通管控、强化队伍建设等措施，交警部门会实现交警工作计划目标，确保市民的交通安全和出行便利。
交警工作计划(篇4)
交警辅警个人工作计划
一、引言
交警辅警是公安交通管理的重要力量，担负着维护道路交通秩序、服务群众出行的责任。为了更好地履行使命，我制定了以下个人工作计划，确保自己在岗位上发挥最佳作用。
二、工作目标
1. 提高道路交通安全水平，减少交通事故发生率。
2. 加强交通法规的宣传与教育，提高车辆驾驶员的法律素养。
3. 积极维护社会稳定，提供优质高效的交通服务。
4. 加强自身素质提升，成为一名优秀的交警辅警。
三、工作内容
1. 参与日常勤务
作为一名交警辅警，我将积极参与交通巡逻、交通警示设备的维护、现场交通疏导等日常勤务工作。我将细致仔细地巡查交通安全隐患，加强对违法行为的打击，确保道路交通秩序的正常运行。同时，我将定期检查和维护警示设备，确保其正常工作，为驾驶员提供安全驾驶的指引。
2. 加强交通宣传教育
通过举办交通安全宣传活动、发放宣传资料、开展交通法规知识讲座等方式，我将加强对车辆驾驶员的法律法规教育，提高他们的交通法规意识和守法意识。我将耐心细致地解答他们的疑问，帮助他们更好地了解交通法规，提高自觉遵守交通规则的意愿。
3. 创新交通服务方式
作为一名交警辅警，我将注重提供优质高效的交通服务。我将努力改进现有的服务模式，提高工作效率，确保交通出行的便捷性。同时，我将积极倡导文明出行，引导车辆驾驶员遵守交通规则，提倡礼让行车，疏导交通压力，减少交通拥堵现象。
4. 自身素质提升
为了更好地完成工作任务，我将不断学习，提升自己的专业素质。我将认真研读相关交通法律法规，加强对交通管理知识的理解与应用。同时，我还将关注交通安全科技的新进展，掌握先进的交通管理技术与工作方法，以提高工作质量和效率。
四、工作计划
1. 每周制定周工作计划，安排好每天的勤务任务，确保按时到岗上班。
2. 每月参加值班培训和例行考核，提升自身勤务水平和业务素质。
3. 每季度组织一次大型交通安全宣传活动，向社会公众普及交通安全知识。
4. 每年申请参加一次交通管理专业培训课程，提高自己的专业素质。
五、工作考核
为了更好地评价并改进自己的工作，我将制定以下工作考核方法：
1. 自我评估：每周进行一次自我评估，评估自己的工作完成情况，总结工作中的不足和提升空间。
2. 领导考核：定期向上级领导报告工作内容和工作成果，接受上级领导的评价和指导。
3. 同事评估：向同事征求意见和建议，听取他们对自己工作的评价，改进工作中的不足。
六、工作总结
通过执行以上个人工作计划，我将不断提升自己的专业素质和工作能力，更好地履行公安交通管理的职责，为社会提供更加安全高效的交通环境服务。同时，我将不断完善个人工作计划，根据实际情况进行调整和改进，以适应不同工作环境和任务要求。
交警工作计划(篇5)
交警内勤年度工作计划
交警部门是城市管理中的重要一环，负责维护交通秩序，保障市民的安全出行。作为线下执法的主力军，交警内勤在整个交警队伍中承担着重要的管理职责。为了更好地履行内勤职责，确保交警队伍的高效运转，制定一份详细、具体、生动的年度工作计划至关重要。
一、总体目标：
本年度的交警内勤工作计划的总体目标是：提高内勤管理水平，优化工作流程，加强协调与沟通，提升服务质量，为交警队伍的正常运行提供有力保障。
二、工作内容：
1.内勤管理流程优化：
a.建立规范的内勤管理制度，明确内勤工作流程，提高工作效率。
b.完善内勤数据管理系统，提供准确、实时的数据支持。
c.加强对内勤人员的培训和考核，提升他们的专业能力和责任意识。
2.信息管理与协调：
a.建立内勤信息管理平台，做好信息收集、整理和归档工作，确保信息的准确性和可靠性。
b.加强与其他部门的沟通协调，及时解决交流中的问题，确保各部门间工作的连贯性与协同性。
c.组织会议，定期召开内勤例会和部门间联席会议，及时传达工作进展和重要信息，提高内勤管理与运作的效率。
3.维护设备管理：
a.建立设备档案，做好设备的清点、维修与更新工作，确保设备的正常运行。
b.制定设备管理制度，加强对设备的日常维护与保养工作，提高设备利用率。
c.了解市场动态，引进先进设备，提高工作效率和服务质量。
4.人员管理与培训：
a.制定人员管理制度，明确岗位职责和工作要求，提升内勤人员的工作积极性和主动性。
b.组织内勤培训，提升内勤人员的专业技能和业务水平，进一步提高内勤管理能力。
c.加强人员队伍建设，发现并培养优秀人才，激发内勤团队的凝聚力和创新力。
5.案件管理与归档：
a.建立案件管理制度，规范案件记录和归档工作，确保案件资料的完整性和保密性。
b.加强案件追踪和督办工作，及时反馈案件进展情况，确保案件得到妥善处理。
c.定期组织案件经验交流会，总结案件处理经验，提高内勤人员的案件管理能力。
三、工作计划：
本年度内勤工作计划将按照以下时间表执行：
1月份：
a.制定年度工作计划，明确各项工作目标和责任分工。
b.召开内勤培训会议，提升内勤人员的专业技能和知识水平。
2-4月份：
a.优化内勤管理流程，建立规范的内勤管理制度。
b.加强内勤数据管理系统的搭建和完善。
c.召开内勤例会和部门间联席会议，沟通工作进展和重要信息。
5-8月份：
a.建立内勤信息管理平台，确保信息的准确性和可靠性。
b.加强与其他部门的沟通协调，提高工作连贯性与协同性。
c.组织设备维护保养培训，确保设备的正常运行。
9-11月份：
a.制定人员管理制度，明确内勤人员的岗位职责和工作要求。
b.加强内勤人员培训和队伍建设，提高内勤人员的工作能力和凝聚力。
c.做好案件记录和归档工作，确保案件资料的完整性和保密性。
12月份：
a.进行年度工作总结，总结工作成绩和经验教训。
b.制定下一年度的工作计划，为工作提供持续的发展动力。
通过本年度的交警内勤工作计划，我们将有效提高内勤管理水平，优化工作流程，加强协调与沟通，提升服务质量。相信在各项工作的有力推进下，交警内勤将更加高效地履行职责，为交警队伍的正常运行提供有力的保障。让我们共同努力，共创美好城市交通环境！
交警工作计划(篇6)
交警技术工作计划
随着城市化进程的不断推进和社会交通需求的不断增加，交通安全问题愈加突出。交警是保障人民群众安全出行的第一道关卡，他们的工作不仅需要执勤管理和法律公正，更需要技术应用支撑。交警技术工作计划是针对日益复杂的交通管理工作所制定的一份计划，旨在提升交警的技术应用能力，加强交通安全管理效果，切实保障人民群众的生命财产安全。下面从交警技术工作计划的主要内容、实施情况和未来发展方向三个方面来谈谈交警技术工作计划。
一、主要内容
1.交通管理信息化建设。信息化是推进交通管理现代化的关键因素，信息化建设旨在通过信息技术手段将不同部门和区域的数据进行整合，实现信息的共享、交流和应用。交警技术工作计划要加强交通管理信息化建设，通过建立一套能够有效管理交通信息的信息平台，可以快速掌握道路交通情况，及时调度、处理交通违法行为，以及提供优质出行服务等。
2.交通技术设备更新。交通技术设备更新是提高交警执勤效率和工作水平的重要保障。目前，交警执法设备还存在一定的老化和不足，不能满足交警执法的需要。因此，交警技术工作计划要加强对交通技术设备的更新换代，引入先进的执法装备和智能化管理技术。
3.新兴技术的应用。新兴技术对提高交通管理效率和市民出行体验有巨大推动力。此外，无人驾驶和智能交通系统的应用已成为交通管理的重要趋势。因此，交警技术工作计划要加强新兴技术的引入和应用，以实现更高效、智能化、绿色化的交通管理。
二、实施情况
当前，我国的城镇化进程和交通需求迅速增长，加之交通违法现象屡禁不止，交警的工作任务十分繁重。为了应对这一挑战，交警技术工作计划已经启动，并得到了有效的执行。目前，交通信息化建设已实现覆盖城市，不断完善信息技术和设备条件，拆除老旧、安全隐患的交通极端设施、规范市民自驾和停车秩序、加强机动车环保治理、完善机动车年检制度等多项工作已取得显著成效。同时，国家交通通信技术创新及推广工作也取得积极进展，交通安全、实时交通预测应用场景得到广泛推广，为提升交管效益、优化城市特别是繁华地区的道路交通状况起到了积极的促进作用。
三、未来发展方向
关注出行的智能化模式。未来交通管理与出行服务将呈现智能化和个性化趋势，交警技术工作计划要加强尝试，如推广微信公众平台以及各类信息化便民应用等。
实现路网智能化管理和交通预测。未来新城市发展将趋向智能化，交警应当加强对于城市交通分析和道路建设的理论研究，大力推广自主研发的交通设施和智能设备。
注重创新，提升效益。未来交警将面临着更加复杂的安全环境，交警技术工作计划也要重视技术创新，加强技术应用研究，以提高工作效率和服务水平，更好地发挥交警部门的职能作用。
综上，随着市场竞争和科技发展的不断加剧，交警技术工作计划的重要性和紧迫性将更加凸显。通过科学规划和精细管理，交警可以更好地把握科技发展趋势，实现技术力量与交通管理工作的融合，为交通管理和城市发展提供切实可行的方案。
交警工作计划(篇7)
附件1
治理车辆超载超限实施方案
为进一步完善我省治理车辆超载超限工作机制，着力解决道路交通安全工作中存在的突出问题，保护公路基础设施，确保人民群众生命财产安全，经研究，决定从2014年1月1日起在全省范围内加强车辆超载超限治理（以下简称“治超”）工作。现提出如下实施方案。
一、工作目标
通过1年时间的集中治理，有效遏制严重超载超限违法行为，“大吨小标”和非法改装车辆基本杜绝，进一步规范道路货物运输经营行为，防范和遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全和公路设施完好。
二、工作任务
（一）严把车辆生产、准入和审验源头关
由经济和信息化部门牵头，工商、质监等部门配合，全面排查省内货车生产企业，公布合法生产企业名单，严厉查处违规生产企业。对“大吨小标”等不符合国家公告标准的车型，一律禁止在省内销售，并依法申请工业和信息化部更正或撤销其相关产品《公告》。（2014年2月底前完成）
由工商部门牵头，经济和信息化等部门配合，全面排查省内货车销售企业，凡不符合国家标准的、非整车出厂货车一律禁止销售，对违规销售行为进行严肃查处。（2014年2月底前完成）
公安部门要严格按照工业和信息化部的公告办理车辆注册登记，对非法改装等不符合国家标准的货车不得进行注册登记和审验，审验发现非法改装等不符合国家标准的货车要责令进行纠正，交通运输部门不得办理道路运输证和定期审验。（即时执行）
（二）严把车辆改装的源头关
由工商部门牵头，公安、经济和信息化、交通运输等部门配合，对改装机动车企业进行全面排查，发现非法改装、拼装机动车的企业或场所，依法予以取缔。由交通运输部门牵头，工商、公安等部门配合，对机动车维修企业进行全面排查，企业非法改装货车行为一经查实，吊销其维修生产许可。（2014年2月底前完成）
（三）严把货物装载源头关
各地人民政府要组织安监、公安、交通运输和农业（农机）等部门，加强对容易发生超载超限的矿山、水泥厂、沙石料场等货物集散地的监管，以政府名义向社会公布重点货运源头单位。建立健全交通运输、公安部门联合驻点或巡查监管制度，坚决制止超载超限车辆出场、出站。（2014年1月底前完成）
各地交通运输、公安部门从即日起迅速摸清辖区底数，建立基础台账，一对一与当地货运企业和业主签订一律不得超限超载的安全责任书和承诺书。凡核发了“运输许可证”的企业、业主和货场由交通运输部门负责签订，运输型拖拉机由农业（农机）部门负责签订，其他由公安部门负责签订。（2014年2月底前完成）
（四）严把高速公路入口关
由公安部门牵头，当地人民政府、交通运输部门、高速公路营运公司配合，2013年12月14日至16日排查并确定辖区内高速公路入口管控点，拟定并分批公布高速公路货车可通行入口名单（2013年12月18日前公布第一批名单，2014年1月20日公布第二批名单，2014年3月底前公布第三批名单）。高速公路营运公司按照时间进度安排在相关高速公路入口前提前配备称重设施设备、设置限高门架和警示标志标牌，有条件的要设置渠化货车专用通道、劝返专用通道等。高速公路入口以外的疏导、劝返及有关维稳工作由辖区地方人民政府负责。
由公安部门牵头，当地人民政府、交通运输部门、高速公路营运公司配合，在高速公路省界入口加强对入川货车的管控。有条件的，要在站前收费广场渠化货车专用通道、设置移动称重设备，在货运车辆进站前实施检测，对检测出的超载超限货运车辆直接劝返；无条件的，公安、交通运输部门要设点联合执法，高速公路营运公司配备移动称重设备、设置治超警示标志，提示进入的违法超载超限车辆就近驶离高速公路。加强省际间治超信息沟通，对违法超载超限车辆实施有效管控。（即时执行）
由交通运输部门牵头，公安部门、高速公路营运公司配合，合理统筹规划、调整完善治超监控网络，形成源头监管点、治超检测站、卸货场、流动检测车互联互动、相互补充的治超监控网络体系。（即时执行）
（五）严把路面管控关
公安、交通运输部门要加大联合执法力度，在省政府批准的固定超载超限检测站、高速公路入口管控点，实行公安、交通运输部门联合治超，落实抄告制度。公安部门要在检测站设立警务室并常驻警务人员。公安、交通运输部门要按照国家相关法律法规及各自职责，对车辆超载超限、非法改装等违法行为实行一站式查处，禁止以罚款或收费代替卸载。加强高速公路路面巡逻，发现超载超限货车引导就近驶离高速公路，并按照车籍地原则对货运车辆违法情况抄告相关部门。（即时执行）
地方人民政府及其交通运输部门负责落实超载超限检测站称重、卸载机具设备和卸载场地等及配套政策。对经检测确认严重超载超限的车辆，交通运输部门要依法严格实施卸载，违法状态未消除的，不得放行或准予继续行驶公路。对发现的非法改装车辆，公安部门要依法顶格处罚，并现场予以切割。要加大对违法超载超限驾驶人员的处罚力度，严格执行违法记分制度。（即时执行）
（六）强化施工、应急救援路段交通安全管理 由公安部门牵头，高速公路营运公司、交通运输部门配合，加强高速公路维护和事故现场安全管理。可能影响通行安全时，由公安部门实施交通管制，封闭施救路段，实施对面道路半幅双向方式通行，确保不发生二次事故。（即时执行）
交通运输、公安部门要严格施工审批和过程监管，督促建设单位严格按照许可的施工方案施工，规范施工现场的安全管理；公安部门负责施工路段的交通安全监管。（即时执行）
高速公路营运公司要进一步完善应急预案，配足应急救援人员和设备，落实应急保障措施，确保快速、有效处置突发状况；配合公安部门加强清排障服务，采取相应的安全保障措施，提高事故应急救援效率，尽可能减少对道路通行安全的影响。（即时执行）
（七）加强政策引导，推进长效治理
由财政部门牵头，国税、交通运输等部门配合，研究起草交通运输企业补贴政策并报省政府审批，鼓励交通运输企业做大做强。
由交通运输部门牵头，发展改革、国土资源、财政、税务等部门配合，研究起草货运行业龙头骨干企业培育实施方案并报省政府审批，筛选出一批基础条件较好、辐射能力较强、管理较为规范的货运企业予以重点指导并予以相关政策扶持，引导道路货物运输规模化、集约化、网络化经营。（2014年3月底前完成）
由交通运输部门牵头，发展改革、财政等部门配合，研究起草货运车辆公路通行费优惠政策并报省政府审批。（2014年3月底前完成）
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任。一是各地人民政府要加强对车辆超载超限治理工作的领导，市（州）长、县（市、区）长是第一责任人，把治超工作列入各级政府工作目标，制定治超责任考核管理办法，严格责任追究。二是进一步落实有关部门的责任，有关部门主要负责人是行业监管的第一责任人，要切实加强部门间、区域间的沟通、协作，重点强化源头管理和路面联合执法工作机制。三是2014年2月底前各地要落实治超工作机构、编制、人员及经费。
（二）强化监督检查，规范执法行为。各地、各有关部门要加强监督检查，严格规范执法行为，坚持依法治超，提高执法效率。坚持明查暗访，对典型的违纪违法问题要严肃处理。对货运车辆拒检逃逸、聚众闯卡、故意滞留阻塞交通等影响和破坏治超工作秩序、影响社会稳定的，要组织力量开展专项整治，依法予以打击。
（三）逗硬考核，严格责任追究。省政府将把治超工作纳入目标考核，并由交通运输厅、公安厅、省政府督查室进行督查督办，对治超工作不力、违法超载超限运输未能得到有效遏止的市（州）及有关单位将严肃追究责任。各地也要将治超工作纳入目标绩效考核内容。
交警工作计划(篇8)
为落实全省路域环境及交通秩序综合整治工作视频会特别是郑为文副省长讲话精神，根据厅交管局《关于开展道路安全隐患排查治理工作的通知》的统一部署和要求，进一步消除道路安全隐患，改善道路通行条件，提升公路安全水平，有效预防重特大道路交通事故的发生，宜春市交警支队决定，自即日起，在全市部署开展道路安全隐患排查治理工作。现结合我县实际情况，制定本实施方案：
一、组织领导
成立道路交通安全隐患排查整治工作领导小组，由交警大队大队长席新民任组长，教导员汪洪生任常务副组长，其他班子成员任副组长。领导小组具体负责隐患排查、整治的组织部署，指导协调督促检查等工作。领导小组下设办公室，由秩序股股长刘隆映任办公室主任，其他科室负责人具体负责日常事务。
二、全面排查隐患
各科室及中队要充分利用交通事故数据信息平台，分析事故多发的地区、路段，参照公安部交管局《隐患路段判定标准》（附件1），积极会同交通运输部门对辖区所有的公路安全隐患、事故多发路段开展全面、滚动、常态排查治理，切实做到全覆盖，不留死角盲区。重点排查以下安全隐患：一是低于规定标准或符合规定标准但叠加、连续使用极限值设计的公路急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、路侧险要（临水、临崖、临谷）路段。二是国省道、县乡道上交通标志标线缺失或不规范路段，以及通村过镇等人口聚集区并缺乏安全设施的路段。三是国省道主干线未设置警示标志和道口标柱，支路未设置减速让行或停车让行标志，乡道道口处未设置减速带，以及存在遮挡视线障碍物的平交路口。四是往年已排查整治的公路危险路段，结合事故分析研判机制开展整治效果评估，对安全隐患未消除的，继续列入本次公路危险路段的排查整治范围，务求彻底，不留死角。
三、工作措施
（一）加强源头治理。加强对机动车和驾驶人的源头治理，督促运输车辆落实道路交通安全主体责任，把安全隐患消灭在上路之前。进一步加大对道路交通事故多发地段和危险道路、桥梁的排查力度，消除安全隐患。
（二）加强我县道路交通安全管理。围绕路、运营、养护、安全环节，加强我县道路基础设施建设，改善我县道路通行条件，解决群众出行难、出行平安的问题。进一步完善道路交通安全管理，强化道路管控，确保道路安全。分管安全的领导要加大检查、巡查力度，坚决杜绝道路交通事故，以最大限度消除道路交通管理的死角和盲区。
（三）落实道路交通安全责任制。各劝导站负责人是本站点道路交通安全第一责任人。各站点劝导员为直接责任人，要落实责任制，签订责任书，切实把道路交通安全责任制落实到村、到居民小组、到人，做到纵向到底，横向到边，不留死角和盲区。对责任不落实、工作不负责、履职不认真的必须进行问责制。
四、工作要求
（一）加强领导。道路交通安全事关人民群众生命财产安全，事关社会稳定大局。开展道路交通安全隐患排查整治是深入学习实践科学发展观的具体举措，也是保增长、保民生、保稳定的迫切需要。各中队务必进一步提高认识，切实增强责任感和紧迫感，精心组织，周密部署，狠抓落实，务求实效。
（二）强化宣传。以各类重大交通事故为例，进行以案说法教育，积极营造“人人关注交通安全，人人参与交通安全”的良好氛围，提高广大群众交通安全意识和遵纪守法意识。
（三）加强督促检查。道路交通安全隐患排查整治小组成员要切实加强对道路交通安全隐患排查整治工作的指导。通过各种形式的明察暗访，深入了解开展预防和减少道路交通安全工作的情况，注意发现、协调、解决有关问题。
（四）加强信息报送。各辖区中队要及时将采集的道路隐患11项图文信息，录入“江西省农村道路交通安全管理信息系统”的道路隐患模块中，建立电子信息台账。厅交管局、支队将定期从“信息系统”中调取相关数据，通报各地隐患排查治理工作进展情况。x月25日前，各科室及中队要挑选上报1处安全隐患重点路段（样表见附件2）。每月26日，各科室及中队要报送安全隐患排查治理工作进展情况。由秩序股落实，各辖区中队落实，秩序股汇总上报，并将隐患抄报至公路、交通、安监等单位一式两份。
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