党建工作总结。
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党建工作总结 篇1
党建工作履职述职报告
党建工作是党组织的重要职能，是推动党的先进性和纯洁性建设的重要抓手。在过去的一年里，我作为党组织的一名党建工作者，积极履行工作职责，努力推动党建工作的深入开展。现将我的工作履职情况向大家作一次述职报告。
一、组织党员活动的组织与联系
党员活动是加强党组织凝聚力和战斗力的重要环节。我积极组织各类党员活动，注重活动的针对性和实效性。组织了一次党员大会，主题为“弘扬优良传统，争做时代楷模”，激励全体党员时刻保持党纪党规，严守党的政治纪律和组织纪律。我还组织了一次主题党日活动，邀请了一位知名专家给党员进行了一场精彩的党课，提高党员的政治觉悟和党性修养。通过这些活动，使党员紧密团结在党的周围，增强了党组织的向心力和战斗力。
二、党组织建设的推进与落实
党组织建设是党建工作的基础和保障。我通过深入调研和广泛征求意见，坚持问题导向，积极推进党组织建设的各项工作。我针对目前党组织建设中存在的问题，制定了详细的工作方案，明确了工作目标和时间表。我加强了与上级党组织的沟通和联系，及时向上级党组织汇报工作进展情况，及时反映和解决问题。我还积极开展党员发展工作，组织了一次入党积极分子培训班，通过理论与实践相结合的方式，对入党积极分子进行了系统的培训和考核。这些工作的推进和落实，使党组织建设得到了积极的推进，为党的事业发展提供了坚实的组织保障。
三、干部队伍建设的加强和培养
干部是党的事业的中坚力量，干部队伍建设是党建工作的重要内容。我本着公平公正的原则，注重选拔和培养优秀人才。我积极参与干部选拔工作，参与了一次干部面试和考察工作。通过对干部个人素质和工作能力的全面评估，公正公平地选拔了一批优秀的干部。我注重对现有干部的培养和训练，积极组织相关培训班和座谈会，提高干部的业务水平和组织协作能力。我还注重对年轻干部的培养和激励，加强与年轻干部的沟通和交流，帮助年轻干部在工作中不断成长和进步。干部队伍建设的加强和培养，为党组织的工作发展提供了强大支持和保障。
四、党风廉政建设的加强和督促
党风廉政建设是党委政府的一项重要任务。我注重党风廉政建设的加强和督促工作，积极推进廉政文化建设和反腐败工作。我先后组织了一次以“弘扬廉洁风尚，强化党风廉政建设”为主题的活动，在全体党员中开展了廉政教育和警示教育。我加大了对干部的廉政督促力度，对干部的日常工作进行了监督和检查，及时发现和处理违纪违法问题。我还组织一次廉政约谈会，邀请市纪委的工作人员给全体党员进行廉政警示教育。这些工作的推进和督促，有效预防和遏制了党风廉政建设方面的问题。
过去的一年里，我积极履行党建工作的职责，努力推动党建工作的深入开展。通过组织党员活动、推进党组织建设、加强干部队伍建设和督促党风廉政建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展做出了应有的贡献。我也深知自己还存在一些不足和问题，将加强学习和提高工作水平，不断完善自己的工作能力，更好地服务党组织和党员群众。
党建工作总结 篇2
一、主要做法和成效
县委定期召开常委会研究基层党建工作，建立了县级领导干部联系点、述职评议等制度，逐级签订了责任书，对各乡镇、各单位主要负责人进行了责任传导类谈话。深入推进“三严三实”专题教育，建立整改台账，开展专项整治。全面落实“3+5”服务群众工作法，打造了2个党建示范片18个示范点，对软弱涣散党组织进行了整顿提升。全年投入党建运转经费782万元，举办各类培训107期，完成了7个活动场所、45个远教站点的升级改造。在精准扶贫中落实党组织“五到位”党员干部“五带头”职责任务，组建工作队驻村帮扶，成立小康互助组480个。广泛开展争创红旗党组织和争创红星标兵活动，推行乡镇干部“住”村，“亮身份、当先锋”、“三亮三比三争创”等做法，在5个专业合作社、1个家庭农场建立了党组织。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是抓常抓长抓细不够;二是基层保障条件还不完善;三是一些党组织和党员作用发挥不够;四是服务平台建设相对滞后。存在以上问题的原因：一是落实主体责任有偏差，对作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不全面;二是工作推进存在慢热现象，面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，对基层党建督查不到位、问责不到位;三是工作方式方法有欠缺，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系;四是组织生活制度执行不严，对党内组织生活的重要性认识不够，对基层组织执行制度督促检查不到位。
三、下一步工作打算
一是严格落实党建工作责任制。我将进一步履行好“第一责任人”责任，推动党委(党组)建立定期研究和调研基层党建工作制度，改进完善考核评价体系，突出一把手“一岗双责”考核。二是完善工作保障体系建设。建立基层党建经费适当补充机制，把服务群众专项经费纳入财政预算，并逐年提高标准。因地制宜发展村级集体经济，不断提升基层组织自我运行能力。三是强化基层干部队伍建设。加强村级后备干部队伍和村党组织带头人队伍建设。有计划地安排机关干部到村挂职锻炼，加强教育培训，着力提高基层干部能力水平。四是完善直接联系群众制度。坚持敞开大门征求群众意见建议，建立健全听证咨询、民意调查等制度，及时反馈或公布采纳处理情况。组织党代表定期开展调查研究、工作视察、建言献策等活动。五是巩固拓展教育活动成果。认真总结“三严三实”教育活动的经验成果，进一步健全严格党内生活的长效机制，强化党组织和党员的角色意识，使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。六是加大基层服务平台建设。紧盯精准扶贫目标任务，多形式多渠道为党组织发挥作用搭建平台，深入推进服务型党组织建设。创新党组织设置形式，探索建立跨行业、跨领域党建联席制度。推行双联结对帮扶、为民服务全程代理等做法，深入开展党员示范岗、党员承诺践诺等活动，引导流动党员带头创业，为服务群众创造条件、提供动力。
党建工作总结 篇3
村级党建工作总结
一、
村级党建工作是推动农村经济社会发展的重要力量，也是党在基层治理中的基础和保障。近年来，我们村按照党中央和上级党组织的要求，紧密结合本地实际，扎实推进村级党建工作，通过各项举措的落实和改革创新的推进，取得了一系列显著成效。下面本文将就我村在党建工作方面所做的具体工作进行总结。
二、强化组织建设
党的组织是党进行工作和行动的重要载体，只有发展党员数量和质量，才能保证党在基层的组织活力和凝聚力。在过去一段时间里，我们村采取了一系列措施，强化党支部建设，提高党员的参与度。在组织建设上，我们不断加强党的基层组织的建设，建立健全发展党员工作机制，完善了党的组织活动规范，保证了党的基层组织的活跃性。我们注重培养和选拔优秀党员担任各项重要职务，通过公开选拔和竞聘产生了一批具有战斗力和凝聚力的党员干部，保证了党的工作的连续性和稳定性。
三、加强党员队伍建设
党员队伍是党建工作的生力军，也是实现党的理想信念和目标的重要力量。为此，我们村采取了一系列措施，加强党员队伍建设，提高党员的素质。我们开展了党员教育培训活动，通过开展党课、主题讲座等形式，不断提高党员的理论水平和政策意识。我们积极开展志愿服务活动，通过参与社区建设、环境整治等志愿服务项目，弘扬了党员先锋模范作用，增强了党员的集体荣誉感和责任感。另外，我们还注重加强与基层群众的联系，建立健全党员联系群众的机制，通过定期走访和座谈会等方式，及时了解群众诉求和意见建议，有效解决了一些基层问题，推动了党员队伍的发展。
四、创新党建工作方式方法
创新党建工作方式方法是党建工作的重要内容，只有适应时代的发展和基层治理的需要，才能更好地推进党建工作。在过去一段时间里，我们村摸索出了一套适合本地实际的党建工作方式方法。我们注重发挥党建工作的引领作用，通过开展党建工作主题活动、榜样交流等形式，增强了党员的先进性和模范性。我们充分发挥了党组织在农村社会治理中的作用，通过建立党群共建共治共享的机制，推动了基层社会治理的有效运行。另外，我们还积极开展党员先锋模范评选活动，通过表彰先进，推动进步，激发了广大党员的干事创业热情。
五、加强党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重要任务，也是广大党员的神圣职责。为此，我们村注重加强党风廉政建设，营造廉洁从政的环境。我们坚决贯彻党中央和上级党组织的各项纪律要求，严肃查处违反党纪国法的行为，保持了党的纪律的严肃性和权威性。我们加强了权力监督和制约机制的建立，通过建立健全问责制度和监督机制，防止了权力滥用和腐败现象的发生。另外，我们还开展了党风廉政宣传教育活动，通过多渠道、多形式宣传廉洁从政的思想和行为规范，形成了良好的党风政风。
六、总结与展望
通过过去一段时间的努力，我们村党建工作取得了一系列显著成效，但仍存在一些不足和问题，需要进一步总结和改进。未来，我们将继续坚持党的集中统一领导，按照党的方针和政策，进一步强化党组织建设，加强党员队伍建设，创新党建工作方式方法，加强党风廉政建设，推动村级党建工作再上新台阶，为农村经济社会发展做出更大贡献。同时，我们将积极借鉴他地好的经验和做法，加强与相关部门和组织的合作与交流，不断提高党建工作的科学性和实效性。
我们村在党建工作方面取得了可喜的成绩，但仍面临着一系列的困难和挑战。我们将继续紧密结合本地实际，不断创新，努力提高村级党建工作的水平和效益，为推动农村经济社会发展做出更大贡献。
党建工作总结 篇4
一年来，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，带领党委一班人，围绕“经济发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，全面推进我乡党建工作。现将具体工作报告如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)抓班子，带队伍，提高基层组织建设科学化水平。一是提升班子自身建设。认真组织开展批评与自我批评，健全党委班子议事决策机制和党风廉政建设工作机制，切实加强领导班子成员的理想信念和宗旨意识。二是强化主业意识。认真履行党建第一责任人职责，在充分调研的基础上，召开党建工作专题党委会14次，研究解决重点、难点问题32件，制定了《乡干部下村入户签到制度》和《村干部考核管理制度》等9种制度。三是落实党建责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，与各支部签订党建工作责任书，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是严抓队伍作风建设。全面执行各项廉洁自律规定，扎实开展党风廉政建设工作，组织乡村干部专题学习《中共共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》8次。五是严格按照党员发展细则、公推选优的程序，从致富带头人、群众好评度高的人员中推选出入党积极分子56名，纳新预备党员10人。六是加强大学生村官和下派第一书记的管理。建立健全大河乡选派第一书记和大学生村官管理制度，抽调专人每周对选派第一书记、大学生村官驻村情况进行一次电话或实地督查，及时记录驻村工作和考勤情况。
(二)强基础，抓作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是狠抓基础阵地建设。新建青泥村党员活动室两层16间，协调资金100多万元对文池、三泉等6村党员活动室进行了风貌改造，为全乡17个村支部都配备了电脑、文件柜等办公设备。二是常抓支部班子、农村党员的学习教育，年内以村为单位组织党员学习68次，民主评议党员2次。针对下山后进支部存在的问题和该村实际情况，研究制定了后进支部整改计划，下派第一书记主抓后进班子整顿工作。三是积极推行“3+5”服务群众工作法，认真落实“三会一课”、公推选优、民主评议等制度，切实提高基层党组织民主管理水平。四是在精准扶贫工作中发挥党员模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，坚持以“党建工作助推精准扶贫，用精准扶贫充实党建工作”的思路，支部班子和党员引领贫困户发展特色产业合作社17个， 将党建工作与精准扶贫工作深度融合。
(三)强服务、树形象，全面推进服务型党组织建设。一是开设了为民服务的便捷通道，设立便民服务厅，选派优秀的党员干部坐班，在17个村设立便民服务站。二是在全乡17个农村支部推行“党组织帮扶困难家庭”活动，17个支部联系困难家庭34户，累计开展帮扶活动106次。三是大力开展党员承诺、践诺制，全乡党员年内承诺事项215件，完成201件。
二、工作中存在的问题及原因
一年来，作为基层党建第一责任人，虽然在基层党建工作中做出了一定成绩，但与上级的要求和广大党员群众的期望，还存在着一些薄弱环节和突出问题。
(一)党员队伍结构不合理。一是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，全乡共有党员445人，其中45岁至54岁党员92人，55岁以上党员171人，45岁以上党员占总数的59%。二是知识结构不合理，党员受教育水平普遍较低。全乡共有党员445名，初中及以下文化程度党员占303人，占党员总数的69%。受年龄和文化教育程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。
(二)引领党员干部发挥先锋模范作用的表率做的不足。一是对党员关心少，除逢年过节召开座谈会、慰问困难党员外，平时对党员的生活情况关心少。二是对村支部的要求不够，部分村支部重大决策没有征求党员的意见，党员的民主权利得不到保障，党员归属感不强，致使部分党员放松了对自己的要求，先锋模范作用没有发挥。
(三)抓党建监督机制的措施不细。党建工作虽然层层签订责任书，但平时过问的少，考核时，也多以查看数字，软件资料为主，造成了突击应付的现象，监督考核难以落实。
造成问题的原因：一是自身对党建工作的重视不够，主要的精力放在了经济建设上，对党建工作研究部署的多，督查检查的少，造成党建工作不实不细。二是工作中缺乏动真碰硬的决心，我乡部分支部书记年龄偏大，开展工作热情不高，自己虽然了解这些情况，但是碍于面子，没有采取必要的措施，而是听之任之。三是思想教育形式单一，平时重视“中心任务”的完成，忽视了对党员教育，“三会一课”抓的不好，致使部分党员“淡化了党性观念，淡薄了党的组织原则”。四是党建工作保障不力。一方面因投入经费少，造成基层党组织学习教育难，推进工作难;另一方面农村党组织的党务干部绝大部分都是农民，本身生活不富裕，工作报酬偏低，很难腾出时间去抓党务工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将带领乡党委班子成员，以建设服务型基层党组织为主线，严格落实主体责任，强力推动全乡党建工作均衡有序、全面协调发展。
(一)建立督查检查机制，靠实工作责任。一是明确书记是抓党建第一责任人的原则，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，对抓党建工作不力的支部书记进行严肃问责。二是对各支部党建各项工作进行不定期明查暗访，量化指标，并把督查情况与年终考核情况相结合，形成常态化的监督管理机制。
(二)优化班子结构，不断提升村级党组织的工作能力。一是突出书记这个重点，选好配强带头人，对部分工作热情不高的支部书记进行更换，同时配齐班子，形成以45岁左右、高中以上文化程度为主体的干部队伍，每个村级班子配备1名35岁以下的优秀年轻干部。二是健全村级后备干部培养选拔机制。每个村要确定3—5名年龄在35岁左右、具有高中以上文化程度的后备干部，有计划对他们进行培养。三是严格落实“三会一课”制度，大力推行 “3+5”服务群众工作法，村级重大事务必须严格通过“3+5”服务群众工作法进行决策，充分尊重党员主体地位，推进党务公开，保障党员民主权利，增强党员归属感。四是全力推进服务型党组织建设。围绕精准扶贫精准脱贫工作，充分发挥支部班子引领作用，将党建工作与精准扶贫工作深度融合，充分发挥党员模范带头作用，全面推行党员与贫困户结对帮扶，从而推动全乡服务型党组织建设。
(三)创新党员管理教育机制，不断提升党员素质。一是扎实推进党的先进性、纯洁性试点工作，严把源头关，敞开出口关，切实提升党员质量，从优秀青年、致富能人、回乡创业的大学生中培养一批优秀的入党积极分子，优化党员结构。二是丰富党员学习方式，针对各个党员特点，采取多变的学习形式，选派17名素质高、业务精的机关党员担任村支部学习指导员，抓农村党员的学习教育，提升学习效果，切实提高农村党员的素质。三是建立党务干部的学习培训制度，定期开展学习培训，使党务干部成为“专党务、懂业务”的人才。
(四)落实工作经费和阵地，切实做好保障工作。一是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬局面。二是加强组织活动场所建设。通过联村单位帮、乡镇自己筹、创造条件改等办法，维修改建基层党组织活动场所，争取2016年底完成全乡11个村级活动室的`风貌改造及附属设施建设。
党建工作总结 篇5
根据**2020年党建工作部署，结合**工作实际，现将上半年党建工作汇报如下：
一、各支部基本情况
**在2020年5月进行了4个基层党支部的换届选举，成立了新一届基层党支部委员会，分别为**机关党支部、**党支部、离退休第一党支部、离退休第二党支部，现共有党员*人，在职党员*人，离退休党员51人。上半年党员已足额上缴党费共*元。
二、落实党建主体责任
今年来，**坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话精神为主线，持续深入推进争做“三个表率”、争创“模范机关”活动，以高质量党建工作，为荆州“转型赶超、加快复兴”，打赢脱贫攻坚战以及推进**市堤防事业发展提供坚强保证。
一、建强基层组织，加强安排部署。年初，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，**认真贯彻落实市、区委、市局党委关于疫情防控工作的各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，下沉社区，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起群防群治的严密防线。2月7日—3月19日，**全体在职党员23人全员下沉社区，服从社区安排加强联动配合，落实应急值守。期间积极响应号召，47名离退休党员与24名在职党员先后参与两次捐款活动，共筹集捐款19500元。
疫情平稳复工后，总支召开党建与党风廉政工作专题会，对党建工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。印发了《2020年党建工作要点》、《党总支及班子成员党风廉政建设主体责任清单》，确保了基层党建工作的顺利开展和党建责任制的落实。
二、抓实五位一体，提高党建工作水平。加强党员干部的日常学习和教育，支部书记经常与党员干部交心谈心、廉政谈话，及时了解党员思想动态，确保思想统一，行动一致。定期开展各类学习，每月按时开展支部主题党日活动，学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，重点学习了习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的重要讲话精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重要内容，开展民法典学习宣传教育活动，把民法典的学习教育纳入理论中心学习组和基层党组织学习计划，组织了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》知识测试，参与了市局举办的“迎七一、学党章、知党史”知识竞赛活动。党员充分利用“学习强国”平台，每月参与度达到90%，线上学习、线下交流，切实发挥“学习强国”平台学习作用。
三、党建工作存在问题及下步工作打算
上半年，尽管我们在党建方面做了一些工作，但与上级党委的要求还有一定差距。主要表现在一是制度执行力度有待进一步加强；二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。下一步我们将继续全面加强基层党组织建设，全面开展党组织活动，在意识形态上、组织建设上、党员管理上、学习教育上下足功夫，夯实党组织战斗堡垒作用，凝聚物力人力心力把单位建设好、发展好，为水利事业、防汛抢险事业推向新高度；在贯彻落实上级党委工作部署上，彻头彻尾、不打折扣，将党务工作打造成干部职工的生活平台、事业平台、思想平台。
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