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第二季度工作计划12篇

发布时间:2023-12-19

第二季度工作计划。

为了确保工作进程与质量有保障,我们需要制定一份新任务的工作计划。工作计划指的是为了完成任务所需采取的步骤、措施和时间的安排。“第二季度工作计划”是我们在网络上整理并加工的内容,请持续关注我们的网站,我们会不断更新更多内容!

第二季度工作计划 篇1

一、组织发展

1、组织发展工作的指导思想:应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,有利于贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,有利于更好地发挥参政党的作用,为社会主义现代化建设和祖国统一大业服务,有利于加强自身建设。

2、组织发展的基本方针:坚持“三个为主”(以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为、以有一定代表性人士为主),注重政治素质,巩固与发展相结合,有计划地稳步发展。在发展成员工作中,要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则,妥善处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干成员和发展一般成员的关系,保持民主党派进步性与广泛性相统一的特点。组织发展要与参政议政,加强自身建设结合起来。

3、组织发展对象:从事科学技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子。可适当发展一些其他方面有代表性的中高级知识分子,这部分人一般掌握在发展成员总数的30%以内。

4、组织发展的地区、范围:一是14个省辖市所在地的市区。二是在大中城市已完全转为生产民品的军工企业中,对同民主党派有一定的联系、开展统战工作特殊需要的人士,在所在单位同意的前提下,可个别发展,但不建立组织。三是不在下述部门和人员中发展成员:军队、公安、安全、外交系统、广播电台、电视台和中国共产党机关(包括党报)。已在上述部门的民主党派成员,应保留他们的民主党派党籍,但不在单位开展组织活动。四是民主党派不在中共党

员、共青团员、工人、农民、在校学生中发展成员。五是在有中共组织的私营企业、“合资”企业以及其他混合所有制企业中从事经营管理和技术工作的中、高级知识分子,其中政治素质好、有一定代表性的,可个别发展。

5、组织发展原则:坚持个人自愿与个别吸收的原则,成熟一个发展一个。严格把握发展成员的条件。

6、组织发展程序:①、凡属我社发展范围内,愿意遵守我社章程,自愿要求参加我社的人士,由本人向所在单位基层组织递交书面申请和个人简历。若申请人所在单位无基层组织,可向社市委提出,由社市委指定基层组织接受。②、基层组织对申请人进行初步审查,凡符合发展条件的,由组织委员与申请人谈话,进行入社前教育(谈话内容见入社前教育宣传提纲),邀请申请人参加我社的有关活动,使其加深对我社的认识和了解。③、征求所在单位党组织对拟发展对象的意见,综合支社由社市委进行外调,考察合格者,由基层社员大会或支委会讨论通过,上报社市委。④、社市委组织部对基层组织所报材料进行审查,报请主委办公会审批。⑤、主委办公会审批后,申请人填写入社申请登记表。要有两名成员作介绍人,介绍人可由申请人自己约请,也可由基层组织指定。组织委员要在入社申请登记表上签署基层组织意见。在入社申请登记表封面所属基层组织处加盖基层组织印章,无印章的,要由基层组织主委签字或加盖个人名章。⑥、社市委组织部在收到申请人的入社申请登记表后,将审批意见填写在入社申请登记表上,注明批准日期,加盖社市委组织部印章。并将审批回执交给基层组织、本人及所在单位党委。

二、基层组织换届

按照社章规定,基层组织的领导成员每届任期五年,任期届满举行换届选举大会。

1、候选人条件:具有履行职责所必需的理论政策水平,努力运

用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;热爱社的组织,有强烈的事业心和政治责任感,有胜任领导工作的组织能力和领导水平;清正廉洁,谦虚谨慎,联系群众,有开拓进取和奉献精神;坚持民主集中制,顾大局,识大体,作风民主,公道正派,善于团结同志一道工作。

2、候选人的提出:由上届支委会提名,并征求基层组织所在单位党组织、社员及社市委意见。

3、召开换届选举大会:①、参加人员:应到会社员总数半数以上社员,基层组织所在单位党委负责统战工作的同志,社市委有关同志。②、会议程序:上届支委会做工作总结;候选人情况介绍;宣读选举办法;推举监、计票人;选举;统计选票;监票人宣布计票结果;主持人宣布选举结果;新当选支委代表讲话基层组织所在单位党委负责统战工作同志讲话;社市委领导讲话;毕会。③、新xx届支委会会议,进行工作分工。④、向社市委上报换届选举结果。⑤、社市委批复。

三、成立基层组织

按照社章规定,在同一单位、系统或地区有社员三人以上,可建立社的直属小组;有社员七人以上,可建立支社;在社员人数较多的单位、系统或省辖市的区,有三个支社以上时,可设立基层委员会。

具体步骤:①、成立筹备小组,协商新xx届支委会领导班子成员。②、向基层组织所在单位党委统战部、社市委上报拟成立基层组织的报告。③、召开全体社员大会,选举新xx届支委会。④召开基层组织成立大会。会议程序:介绍到会领导和来宾;社市委领导宣读批复;新xx届支委会代表讲话;兄弟支社代表讲话;兄弟党派代表讲话;基层组织所在单位党委统战部领导讲话;社市委领导讲话;毕会。

第二季度工作计划 篇2

我们酒店在第二季度的具体工作安排有:

一、保安全促经营

在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格按照要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,认真执行公安局下发的其他各项通知。其次,再对全员强化各项安全应急知识的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧张感和不安全感。

 二、抓培训,提素质

业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。后面的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标,提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。

三、开源节流,降低成本,提高人均消费

节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作,第一季度各项能耗与去年同期比都有所下降和节约,第二季度按照xx总讲话精神,管理将更细化,在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力,寻找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。

 四、坚持创新,培养创新意识

创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上,在新的市场形势下,将要大力培养全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与发展。

以上就是出国留学网的小编为大家介绍的关于酒店第二季度工作计划的内容,虽然是他人的工作计划,但是,对于大家的酒店经营也是很有借鉴意义的,希望大家喜欢。

第二季度工作计划 篇3

在业务宣传方面可以利用酒店附近的景点并在联络好客户的同时做好相应得的推广,无论是传单发放还是网站更新都能够表现出营销部门对酒店业务宣传工作的重视,至少应当提前设计好详细的方案并获得酒店领导的批准再来开展,所幸的是我们有着往年经验的积累应当可以通过部门成员的努力处理好第二季度的酒店营销工作,对待这类问题还是要多渠道地进行推广从而令更多的人得知信息并成为酒店的客户,关于这点还需和市场部做好配合从而在营销工作中尽量体现出酒店自身的优势。

业务办理中则尽可能站在酒店客户角度着想并给予适当的优惠,对于部分客户而言酒店工作人员的重视才能够令对方享受服务的同时体会到尊重,无论客户接待方面是否忙碌都应当顾及到每个进入酒店办理业务的人员才行,作为营销部的工作人员也要考虑到这点并在办理业务的过程中为对方着想,若是能够通过营销工作的开展为客户留下较深印象无疑加快了将其转变为老客户的.进程,而且在酒店的品牌建立过程中也应当培养出忠实客户才能让营销工作做得更好些。

客户接待方面虽然没有出现过误差却应当考虑到同行竞争的问题并做好定期的联络,由于在以往的营销工作中没有考虑到竞争因素导致酒店流失了不少客户,这也意味着在竞争优势不大的情况下应当从酒店服务方面入手从而或的客户的好感,无论是节假日的问候还是小礼品的准备都能让客户明白酒店工作人员的重视,在逐渐加深客户印象的同时也能够优化酒店员工的服务水平,因此在联络酒店客户的时候应当对关心对方并在态度方面给予足够的尊重才行。

实际上对于当前的自己而言酒店营销计划的落实才是第二季度值得重视的事情,因此我在反思以往在营销工作中存在不足的同时也要进行改进才能获得提升,而且在酒店领导的关怀下自然能够较好地解决营销工作中的难题并获得客户的认可。

第二季度工作计划 篇4

20xx年全区司法行政工作的重点就是全面落实“一二三四”工作目标,即:抓好一项验收,开展两项调整,推进三项建设,组织四项活动。着力夯实司法行政发展基础、提升司法行政工作水平、全面活跃司法行政业务工作。

一是全力以赴抓好“五五”普法验收工作。今年是“五五”普法验收之年。根据全国普法办的统一安排,二季度,省市依治办分别进行“五五”普法检查验收。区依治办将制定 “五五”普法检查验收方案,并在6月上中旬对各乡镇场和区直各单位开展“五五”普法检查验收。

二是积极开展两项调整,着力夯实司法行政发展基础。一要加快司法所收编管理步伐。根据有关文件精神,今年要积极争取区委、区政府和编制、人事、财政等部门的支持,力争年内完成全区司法所收编任务。二要配齐配强司法队伍。目前,全区司法行政队伍应该说是一支过得硬的队伍,整体素质比较高,业务能力比较强。但人员不足的问题已经严重影响了全区法律援助和基层司法行政工作的正常开展。我局就人员不足问题多次召开专题会议,多次向市局、区委领导汇报以及到编制、人事、财政等部门衔接,今年要力争配齐配强司法行政队伍。

三是扎实推进三项建设,着力提升司法行政工作水平。一要加强基础设施建设。上半年要完成冶金、新湘和广东路三个司法所改建任务,东风所年底前要完成新建任务。二要加强经费保障建设。2009年,中央和省级政法专项转移支付我区分配资金,前不久已经拨付到区司法局。各乡镇街道要积极争取党委、政府和财政支持,将下达的中央和省级转移支付资金按指定用途及时足额纳入年度部门预算。三要加强社会管理创新制度建设。一方面,要进一步做好安置帮教工作。根据省厅考核细则,凡是2008年1月1日以后的刑释解教人员,各基层所要认真摸好底,及时建立电子档卡,力求档卡准确,一个不落。帮教人和帮教对象每季度要见一次面,帮教责任书一定要真实。另一方面,积极推行社区矫正工作。按照市局要求,6月底前,各司法所要全面启动社区矫正工作,切实加强对全区矫正对象的教育矫正、监督管理,提高矫正质量,防止漏管脱管和重新犯罪。

四是认真组织四项活动,全面活跃司法行政业务工作。

一要认真组织专项法律服务活动。要不断创新服务方式,提升服务质量,继续发扬去年“法律服务牵手重点工程、进驻重点企业”活动中的好经验、好做法,积极主动、实实在在解决制约企业发展、重点工程建设中的法律问题和困难。要进一步发挥公证、法律援助和广大律师服务中心的作用,为政府依法、民主、科学决策提供优质法律服务,当好政府的法律顾问,积极参与信访问题的处理,防止群体性越级上访甚至进京上访事件发生。充分发挥基层法律服务职能作用,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询、法制宣传等方式,为农村经济发展、土地承包经营、土地征用等提供法律服务、法律援助,促进农业发展、农民增收、农村进步。

二要认真组织法律援助为民办实事活动。近年来,中央、省、市、区各级越来越重视法律援助工作。法律援助经费已纳入中央、省财政业务办案经费予以保障。省、市均将法律援助列入了201O年为民办实事项目,成立了法律援助工作领导小组。借此东风,并根据市局要求,要力争将法律援助列入区政府为民办实事项目,使这一惠民、利民工程发挥其应有作用。

三要认真组织人民调解业务竞赛活动。今年将在全区范围内组织开展人民调解业务竞赛活动,着力促进社会矛盾化解。各乡镇街道要结合各自的实际,确定重点,继续坚持村(社区)每半个月、乡镇街道每个月、区每两个月的矛盾纠纷排查报告制度,村(社区)每半个月,对排查出来的矛盾纠纷要做到情况明、底子清、台帐细,及时上报,区局今年还将把矛盾纠纷排查调处工作作为年终考核的主要内容,并与办案经费挂钩。继续加大“三调联动”工作力度,着力化解一批影响当地稳定、群众反映强烈、多年积累长期未得到有效解决的矛盾纠纷,以及党委、政府交办的矛盾纠纷。

四要认真组织创群众满意走访活动,着力促进干部队伍建设。

根据市局、区政法委有关精神,从四月份开始,要集中利用三个多月时间,扎实开展“创群众满意”大走访活动,全体司法干警要坚持深入基层,进村入户,切实解决一批涉及群众生产生活、就业创业的实际问题,努力提升公众安全感和司法行政工作群众满意率,确保在全省民调工作位置前移。

第二季度工作计划 篇5

第二季度班主任助手工作计划

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一、个人方面:

首先认真学习工作条例,熟悉工作程序,明确自己的责任和义务。正确定位自己的特殊位置,是沟通老师和同学的桥梁纽带,是广大同学的知心朋友。同时处理好自己既是学生又是班主任助理的关系,积极工作、以身作则。

二、思想方面:

1、在新生入学之际,鉴于他们对新环境的陌生,我将先积极引导他们以最短的时间适应大学环境,引导他们尽快转换角色走上正轨,稳定他们的情绪。

2、在入学初通过多种渠道的宣传,让全班同学了解党的相关情况,对学生进行党团基本知识教育。提高学生的思想认识,引导他们积极向党组织靠拢。

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三、班委方面:

1、我将抓好班委的工作建设,本着“公平、公正、公开”的原则,选好班团干,营造积极向上的氛围,团结共进的班集体,为班级未来更好地发展奠定坚实的基矗

2、明确班委分工责任,形成一个完整的工作体系,提高班委组织工作的`办事效率。每周召开班委例会,及时反馈班级整体情况,并分析解决办法。

四、学习方面:

1、利用自己学到的知识对新生进行专业介绍,激发学生的学习积极性。将自己的一些学习方法和经验传授给学生,增强全班的学习气氛,提高全班的学习成绩。

2、经常向同学们强调学习的重要性,提高同学们对英语四、六级考试的重视,督促同学在课余时间上自习。鼓励同学多去图书馆,充分利用图书馆的宝贵资源,巩固课程并扩展自己的知识面,组织有能力的同学参加各种学科竞赛。

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五、班级管理方面:

1、加强宿舍的管理,严格抓好出勤率及集体纪律。

2、每月召开一次班会,在班会上提出问题,并制定下一步的计划。建立本班的公共邮箱、Q群、博客等提供信息平台,让大家更好地互相交流与监督。

3、鼓励有能力的同学积极地去参加校或院的学生干部工作,提高自己各方面的才能,同时参加社会实践等来增加社会经历,以便以后更好得了解社会情况。

六、文体方面:

1、积极配合校院的工作安排,指导班委组织好主题班会及团组织生活,推荐一些有能力高水平的同学参加院的文艺工作。

2、积极开展各项体育友谊赛,同时鼓励学生积极参加运动会等各种赛事,加强体育锻炼。

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七、生活方面:

1、我将在辅导员的指导下,积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料,有意识、有目的地了解本班同学的具体情况,了解贫困生的情况,做好新生接待工作。经常以各种形式(如:下宿舍谈心、开班会、搞课外活动等)及时了解贫困生思想情况,平时给予他们更多的关心和照顾,多从精神上鼓励他们,使他们有一个积极的心态,顺利完成学业

2、开学期间,我将加强与他们的沟通与交流,急他们所急,想他们所想。将他们遇到的问题或者难处及时向领导和老师反映,力求及时解决,免除隐患

3、军训期间,我将跟进他们的情况,及时处理军训期间出现的各种问题,确保军训的顺利进行。通过观察、与他们谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向,做好“上传下达”的工作。

以上是我一些的设想,我将会不断努力,争取做到更好!

第二季度工作计划 篇6

工作总结和计划

本人负责临汾公司“一通三防部”矿井安全监测监控工作。下面从三个方面。我简要对20xx年第一季度工作进行一次客观如实的总结,并对第二季度工作作出具体安排:

一、第一季度工作回顾:

20xx年第一季度,我经常深入基层,深入井下,在调查研究的基础上,高标准,严要求,扎实有效地全面推进了 安全监控现场管理工作的稳步开展,具体工作完成情况如下: 第一,进一步明确了安全监控系统质量标准化标准,强化了现场管理工作,公司所属矿井通风安全监控系统基本上达到了“装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速”的管理要求,充分发挥了断电和预警作用,保证了矿井安全生产。具体做好了以下几方面的工作:1、按照山西省煤矿“一通三防”质量标准化标准,省集团公司下发的一通三防管理“十个严禁”的规定,制定了安全监控系统质量标准化标准,各矿井按照通风部监控科要求,完成了安全监控系统自检工作,暴露了重点和难点问题。2.在各矿安全监控系统自检的`基础上,通风部监控科从三月x日至三月二十二日对公司所属矿井监控系统进行了一次专项检查,梳理了公司所属矿井安全监控系统方面存在的共性和个性问题,重点和难点问题,

并对存在问题进行了现场指导,同时按照“三定原则”进行了处理,这一举措进一步推进了各矿安全监控系统工作的稳步开展。

第二、在做好本职工作的同时,服从领导安排,及时完成了领导交办的其它工作任务:1、审查了临汾公司和金山煤业煤矿事故应急救援综合预案。2、元月份参加了由通风部组织的春节前安全检查,共下矿2次。3、参加了由市公司组织的三次煤炭板块学术交流视频工作会议。4、参加了由市公司组织的二次“一通三防”、地测防治水及技术工作列会,并负责整理了二月二十七日列会纪要。5、参加了节后“一通三防”和地测防治水工作座谈会。6、参加了同富新煤业公司矿井优化版设计会审和四通二矿初步设计(变更)评审会议,并提出了修改意见。

二、第二季度工作计划

1、根据矿井安全监控系统质量标准化标准,制定切实可行的矿井安全监控系统动态达标实施方案和考核办法。具体要求是生产矿井结合本矿实际逐步达标,基建矿井一步到位、一步达标。具体措施是加强安全监控系统示范矿井建设,以点带面,全面推进公司所属矿井安全监控系统质量标准化建设。

2、根据临煤销通字[20xx]67号文件要求,进一步完善安全监控系统组织机构、管理制度、各种技术资料、设备机房管理,

强化各种分站和传感器的井下安装使用管理,初步实现安全监控系统动态达标,要求安全监控系统井下安装使用动态达标率100℅,组织机构、管理制度、各种技术资料和设备机房管理动态达标率80℅以上。

3、积极与公司信息部和调度室联系沟通,全面推进除盛平煤业、四通煤业和东瑞煤业外公司所有矿井安全监控系统二级公司联网工作,同时建立健全管理机构、配足配齐管理人员和操作人员、建立各种管理制度和岗位责任制,确保公司矿井安全监控系统正常、可靠运行。

4、全面推进金塬达、昊锦源、金裕达、同晟达和巨开元煤业公司安全监控系统升级改造工作。

5、以求真务实的工作态度,开拓创新的工作思路,全面推进矿井安全监控系统管理人员、操作人员学习培训,不断提升其技术业务素质,进一步增强其解决实际问题的能力。

6、各矿井要采取与市公司积极联系和加强内部协调的方式,做好监控室工作人员配备和培训工作。

7、各矿井完成安全监控系统验收、年检工作。

8、各矿井针对三月份公司通风部监控科安全监控系统专项检查存在的隐患,制定隐患整改实施细则,按照“三定原则”及时整改,通风部监控科将派专人进行现场督查和指导。

9、及时完成领导安排的其它工作或任务。

三.对以后本职工作的建议和要求:

1、做人和做事,思想是关键,在以后的工作中,首先,我要继续强化“毛泽东思想”、“邓小平理论”、和““三个代表”重要思想”的学习与探索,坚持科学发展观,坚持以人为本,不断提高自身政治思想素质。

2、继续强化学习通防理论知识和工作标准,尤其要学好集团公司关于安全生产“六大阶段性目标”的有关规定和一通三防“十个严禁”管理规定,不断提升自身业务水平。

2、坚持原则,乘公办事,廉洁自律,积极做好与各部门的组织协调与配合工作,确保矿井安全监控系统工作的顺利开展。

6、工作要积极主动,要有所创新,在监控科引进较为先进的管理模式,不断提升监控科工作质量和工作效率。

7、要经常 深入基层、深入井下协助各矿解决实际问题,把标准带下去,把技术带下去,不但要做好检查和督导工作,更重要的是要做好服务工作。

通风部监控科

马国平

第二季度工作计划 篇7

第一季度人大工作总结及第二季度工作计划范文

一、基础性工作

1、认真组建新一届代表活动小组。为方便县乡人大代表,认真组织开展活动,以利于人大代表依法履职,促进“绿色发展、特色发展、转型发展”,围绕我乡“十三五”经济社会发展规划的实施,发挥人大职能作用,彰显人大代表的责任担当,多功乡将全乡43名代表划分为三个代表小组,分别是多功村产生代表16人划为第一代表小组,组长由乡人大主席团成员、多功村支部书记解术强担任,联系人为乡机关代表高霞;第二代表小组由乡机关和仁义村产生代表11人组成,组长由乡人大主席团主席付永惠担任,联系人为仁义村支部书记高云平担任;罗代村和半沟村选举产生16名代表划为第三代表小组,组长由主席团成员尹伟伟担任,联系人为罗代村支部书记杨东琼,多功乡选举产生的5名代表组成第四代表小组,小组办公室设在乡人大办,由多功乡党委书记朱桂强同志担任代表小组组长,联系人为原海彬同志并按人大工作计划,认真开展学习、接访、视察等活动。

2、规范人大代表活动室建设。多功乡根据人大代表小组划分,建立四个人大代表活动室。活动室按照“六有四上墙”标准建立(六有:即有牌子、有场地、有制度、有记录、有手册、有资料;四上墙:代表信息公开(包括联系方式)上墙、学习制度上墙、活动制度上墙、接访制度上墙)。

3、加强新一届人大代表的培训工作。多功乡新一届县乡人大代表在2016年11月19日依法选举产生。同年12月2日多功乡召开新一届县乡人大代表培训会,会上人大主席付永惠就中国人民代表大会制度、代表权利、义务、代表如何在大会期间和闭会期间履职以及代表如何提写建议意见等进行培训。会上乡纪委书记和与会代表一起学习了关于换届纪律相关三个案件,并和代表一起学习了“九个严禁”、“九个一律”。会议最后乡党委书记给代表们进行集体谈话,要求各代表围绕县委政府和乡党委中心工作认真履职、顾全大局、充分发挥代表作用密切联系群众。201X年4月20日,由县人大常委会副主任吕建文同志和县人大文教工委主任高福琼同志对多功乡县乡人大代表进行了再培训。在20日的培训会上,福琼主任就人民代表大会制度、各级人代会职权、人民代表大会相关知识、代表议案、建议意见进行培训,会上福琼主任就自己如何认真履市县人大代表职责和与会代表进行交流,代表们受益匪浅。会上建文主任就人大代表如何接受选民监督、如何履职进行了工作安排。通过这两次培训会的召开,提高了多功乡县乡人大代表履职能力。

二、常规性工作

1、拟定201X年多功乡人大工作计划。多功乡201X年人大工作坚持党的领导,人民当家作主和依法办事相结合的原则。始终坚持党的领导是人大工作的根本保证,维护群众根本利益是人大工作的使命,发挥代表主体作用是人大工作的`基础,求真务实较真逗硬是人大工作的内在要求。多功乡结合打造“美丽东大门、生态新多功”工作和人大工作新要求,认真拟定201X年人大工作计划,经乡党委研究,上报县人大常委会。

2、规范开展乡人大主席团工作。要认真学习《四川省乡镇人大主席团工作条例》,严格按条例要求开展工作。召开主席团会议一次,主要研究201X年工作、一次人代会上代表提出建议、意见办理及脱贫功坚人大代表再行动相关内容。

3、依法按照程序认真做好日常工作。一是乡人大主席团要认真梳理人大代表在大会期间或者闭幕期间的代表批评、建议和意见共9条,依法按程序、按职责认真交政府办理,在督办问效上下功夫,重在解决实际问题,见成效,达到代表和群众、社会满意。二是针对多功乡南天新镇建设成功后人气不旺、商气不旺特点,结合多功乡“生态多功、农旅发展”,给乡党委、政府积极建议召开相关活动提高多功乡知名度、凝聚人气、商气。在4月8日开展了多功乡南天新镇第一届风筝节,并组织部分县乡人大代表到太湖乡高槐村考察农旅结合咖啡屋发展和武胜县“飞龙区”建设。通过外出学习、代表们增长知识、转变观念,更坚定了本乡农旅结合发展信心。

4、配合市县人大开展其他工作。4月18日配合市人大做好多功乡半沟村检查《四川省农村扶贫开发条例》执行情况。

5、作好《雅安市新村聚居点管理条例》正式实施前的宣传工作。

三、重点、创新工作

1、积极融入脱贫攻坚、推动建设全面小康天全。多功乡有县人大代表5名,乡人大代表43名,其中三名代表同为县乡人大代表,因此多功乡县乡人大代表共45名。在201X年第一季度多功乡结合代表平时工作和分功,采取“1+N”和“N+1”的方式,多功乡45名县乡人大代表分别联系本乡33户贫困户、并建立台帐。县人大代表、县人大常委会主任陈颖同志联系贫困村半沟村、县人大代表、多功乡党委书记朱桂强同志也联系贫困村半沟村,半沟村是今年省定脱贫村。二是真帮实扶彰显为民情怀。辖区内的各级代表,要深入到村、户帮助贫困村、户理清经济发展思路、制定精准扶贫规划,在争取政策、资金项目、特色发展等方面作出应有的贡献。

四、第二季度工作安排

1、召开第二次主席团会议。

2、开展一次代表视察活动、就政府重点工作听取一次专题工作总结。

3、进一步规范代表小组活动,切实开展好代表学习、接访等活动,提高代表履职能力、规范代表履职登记,自觉接受选区选民监督。

4、继续深入开展脱贫功坚--人大代表再行动。

第二季度工作计划 篇8

20__年,我院党建工作将按照“__X”重要思想的要求,全面学习贯彻科学发展观,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,进一步加强检察机关党的建设,紧紧围绕检察中心工作,以创先争优为主线,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高机关党的建设整体水平,为完成全年工作任务提供强有力的思想、组织和作风保证。

1、围绕中心,突出学习重点。以全面学习贯彻党的十七届五中全会精神为重点,努力当好学习贯彻的实践者、组织者和推动者。党支部工作要紧贴检察工作中心,紧密结合党员思想实际,结合检察工作实际,树立创先争优的意识,扎扎实实做好各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

2、创新学习形式,改进学习方法。要采取形式多样的学习方法,增强学习效果。在继续坚持“三会一课”的制度的基础上,健全理论学习考核激励机制。组织党员干部利用

局域网和书本知识自学,采取集中学习和分散学习相结合,专家辅导与外出参观相结合,撰写心得体会与大会交流相结合的方法,创新学习载体,改进学习方法。积极参加机关工委组织的读书学习活动,认真制定方案,把读书学习情况作为优秀党员评选的重要依据之一。

3.积极运用有效的工作形式,进一步推进思想政治建设。 坚持以“院党组学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部学习为基础、集中培训和自我学习为手段的理论学习教育格局,做好党员干部教育培训工作。

1、加强支部制度化建设。做好机关党建体制、机制建设,健全良好的工作机制。进一步健全完善组织生活会、“三会一课” 等制度。进一步树立党支部书记是基层党建工作直接责任人的理念。坚持和完善民主评议党员制度。

2、加强机关党组织建设。加强党支部工作目标与部门重点工作的结合,主动将党支部工作置于全院重点工作之中,发挥支部的组织优势,积极开展创先争优活动,为全面完成各项工作任务作出努力。一季度,将举办一期党务干部培训班,联系党务工作实际对各支部的党务干部进行一次专题培训,保证机关党建落到实处。

证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党申请人和积极分子进行重点教育培养,进一步落实公示制、票决制、责任追究制。认真做好民主评议党员和优秀共产党员表彰工作。

4、加强组织活动和工作创新。深入开展创先争优活动,继续“深入开展创先争优、促进公正廉洁执法”主题活动,充分发挥党支部在全院各项工作中的堡垒作用和共产党员先锋模范作用。积极鼓励组织活动和工作创新。结合“最佳党日”活动,各支部结合本处室具体情况组织党员干部深入农村、深入社区、深入企业,调动党员干部积极参与组织生活的热情。

1、深入推进机关作风和效能建设。深挖根源,积极整改,解决党员干部在思想作风、学风、工作作风方面存在的问题。

2、全面推进机关党风廉政建设。深入开展廉政文化建设,以搭建廉政文化教育平台、加强廉政文化阵地建设、加大廉政文化宣传力度、加强廉政文化理论研究为重点,扎实推进机关廉政文化建设,有力推进党风廉政建设和反腐败工作。积极开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动,增强机关党员党性修养和道德修养。

3、围绕服务改进作风,结合实际,调动和发挥党员干部参与和服务经济工作的积极性、创造性。协助做好院领导“三服务”工作,争创人民满意的服务型机关。结合我院工作职能,积极开展扶贫帮困工作。做好城市特困家庭的帮扶工作,完成“牵手致富工程”攻坚工作,及时组织我院党员干部开展“博爱万人捐”、“慈善一日捐”等帮扶活动。

1、充分发挥机关工会的桥梁作用。真正把机关工会建成职工之家,积极举办形式多样、干部职工喜闻乐见、健康向上的文体娱乐活动,营造团结和谐、生动活泼的文明机关氛围。继续做好“大病大家帮”工作,弘扬团结互助的传统美德。尽快修订完善《盐城市人民检察院关于对干部、职工有关慰问事项的规定》的起草工作,不断调动我院干部职工的工作积极性。

2、加强机关共青团工作。以“青年文明号”创建活动为载体,抓好对机关团员青年的教育培养,加强团员青年的理论武装工作。

3、加强机关妇女组织建设。妇委会要积极推进以家庭助廉、素质提升、家庭和睦等为内容的“五好文明家庭”和“家庭育人”工程,以家庭和谐促进社会和谐。

十八届x中、x中全会精神为指引,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以服务中心、建设队伍为主要任务,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高党建科学化水平,为确保全年各项检察工作任务顺利完成,促进检察工作科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

第二季度工作计划 篇9

1、深入开展学习实践科学发展观,加强窗口单位联系,结合实际情况,深入调研,认真查找问题,以科学发展观推动工作效率的提高、工作作风的改进,不断提高行政效能。

2、通过调研,找出阻碍行政服务中心行政效能提高的突出问题进行整改,进一步加强窗口建设,增强敬业精神和工作责任感,提高服务水平。

3、结合学

习实践科学发展观活动,各窗口认真总结工作,查找存在问题,改进工作作风,踏实做好行政服务工作,真正经得起各级人员的明查暗访和监督检查。

4、加大已进驻中心的行政部门、单位对窗口充分授权的力度,强化“一审一核”,基本实现“两集中”,即部门和单位的行政许可、和其他有关审批服务事项集中到一个实职科室实施;实施许可审批服务的科室成建制地集中到行政服务中心实行窗口式办公,理顺办事权限和程序,努力改变窗口的“二传手”格局。

5、认真梳理办事流程和工作时限,在减少环节和缩减工作日上下功夫,更进一步简化办事程序,压缩办理时限,提高工作效率。各窗口从 4月15日 起开始调研,4月底前拿出可行方案报中心协调股。

6、切实加强日常监督管理,进一步提高群众满意度。坚持从完善制度、强化监督、考核评比等方面入手,加大日常监督管理力度,树立良好的“窗口”形象。(一)完善制度。一是建立定期座谈会制度,每月召开一次窗口人员座谈会,听取窗口对中心工作的意见和建议,及时加以改进;二是坚持信息互通制度,每月将中心总体运行情况以及各窗口工作情况,以简报的形式发至有关领导和所有进驻部门主要负责人,保持中心与部门、部门与窗口和工作人员之间的信息互通;三是进一步修订完善和严格落实中心的新十项管理制度,使其更具有针对性、可操作性。(二)强化监督。试点聘请社会义务监督员、发放服务质量反馈卡、开通网上咨询、网上投诉平台等形式,自觉接受社会监督,认真听取群众意见,及时改进窗口工作。(三)加强考核评比。对窗口工作人员服务态度、仪表语言、办事效率、工作纪律等情况,每日进行不定时检查巡视,每月通报一次考核情况,进一步调动窗口工作人员热情服务、争先创优的工作积极性。

7、配合纪委、监察局做好网上业务受理、电子视频监督和机关工作绩效管理工作。

第二季度工作计划 篇10

(一)积极利用召开的各种会议(如所务会、班务会等)认真学习安全生产知识,传达上级部门有关安全工作文件精神,对安全工作做好年前总结,指出存在的`问题,落实安全工作措施。

(二)认真组织开展安全生产活动,进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感,适时开展消防安全宣传活动,加强职工用电安全教育与管理,对食堂、厨房等重点部位的经常性检查,防止触电、火灾等不安全事故发生。

(三)继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作,以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育,做到车辆勤检查、勤保养,严格执行车辆派遣制度,坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。

三、健全安全生产工作档案,做好汇总工作。

(一)根据《安全管理文件汇编》的内容,健全相关安全生产工作制度,定期进行安全检查,认真登记检查结果并及时归档,按时上报安全生产月报和安全季报,并在年末前做好总结汇报工作。

(二)严格落实安全工作措施,扎实抓好、搞好安全工作,确保收费工作正常、有序地进行,随时经得起上级主管部门的突击检查。

(三)不断充实安全管理台帐,加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作,以避免重特大事故的发生。

在接下来的工作当中,我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施,全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行!(策划书范文网 wWW.928d.COM)

一、安全工作指导思想

项目部继续落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为主线,以持续提升安全生产标准化管理水平为重要内容,强化安全管理体系有效运行,加强管理,构筑健康安全环境,打造和谐安全文化,建立健全安全工作长效机制,实现重大机械设备、人身事故为零的目标,争取打造省级“文明平安工地”。

第二季度工作计划 篇11

xx市结控工作在各级党政的重视、支持和有关部门的密切配合下,按照全球基金《项目实施方案》的要求,我市第一轮、第四轮全球基金结核病控制项目工作和tb/hiv双重感染防治项目工作进展顺利,取得了一定的成绩。年初,市卫生局组织召开了全市结控项目管理工作会,总结了结核病控制项目工作情况,提出项目工作中存在的问题以及解决问题的办法,并制定下发工作计划,按照《工作计划》工作得以正常开展,现将全年工作情况总结如下:

一、健康教育工作情况:

按照项目要求,市结控办与各级各类医疗机构、教育部门、市妇联合作,在全市开展第四轮、第五轮全球基金结核病控制项目有关内容的培训,举办培训班22期,培训市辖各医院分管院长、保健科负责人、各乡(镇)卫生院院长、防保医生、各村村医、乡、村、组干部、妇联主任、妇女组长、学校教师、校长共计1875人次。同时发出结核病宣传资料十万余份,充分利用电视、报纸等宣传媒体进行结核病防治宣传,利用市政府组织的科技、文化、卫生三下乡活动,以及“3.24世界结核病日”宣传活动发放了大量的有关结核病防治知识和艾滋病防治知识宣传材料,全年共发出结核病防治宣传画及宣传资料计10000余份,接受有关结核病咨询100余人。

二、病人的发现及转归情况:

通过开展多种形势的宣传活动和培训工作,今年各大医院转诊的可疑肺结核病人有所增加。全年共免费接诊可疑肺结核病人2434人,接诊率达到362.38%,复诊肺结核病人1754人次,免费胸透2274人,摄片2324张,其中免费摄片1189张,免费初查痰检1036人,查出阳性400人,阳性率38.61%;复查痰检1754人次,合计6616张痰片。查肝功1608人次,确诊并免费治疗肺结核病人487例,其中初治涂阳病人334例,复治涂阳病人39例,初治涂阴病人114例。确诊并自费治疗肺外结核和复治涂阴肺结核病人130例。签结核病常规检查项目知情同意书467人,并对这467人进行hiv筛查,结果hiv初筛阳性17人,经州cdc确诊hiv阳性17人,hiv初筛阳性率3.64%。另外在hiv/aids病人中筛查肺结核,共筛查321人次,确诊肺结核5例。目前在接受免费治疗的487例肺结核患者中,有22例是tb/hiv双重感染病人。

全年共发出免费药品hrze961合、hre217合、hrz23合、hr1789合、sm1170支、一次性注射器1170支、注射用水1170支。

病人的归转:共确诊并免费治疗肺结核病人509例,其中初治涂阳病人355例、治愈330例、死亡10例、失败11例、迁出1例、其它3例、治愈率92.96%;治疗复治涂阳病人51例,治愈46例,失败3例,其他2例,治愈率90.19%。治疗ii型空洞涂阴病人和初治涂阴病人103例,完成治疗98例,死亡1例,迁出2例、其它2例,完成治疗率95.14%。达到国家规定的指标以上。

三、督导工作:

对各乡(镇)进行结核病督导6次,访视现症病人435

例。结果:有10%的病人无督导医生管理,5%的病人服药不规则、有漏服和断药现象,希望各乡(镇)加强结核病人的督导管理工作,确保病人规则服药。

四、接受上级主管、业务部门检查项目工作情况:

元月份接受了州项目办组织的全州结核病交叉检查,4月份接受了省、州项目办联合督导检查,督导检查组通过听汇报、看现场、查看资、访视病人后对xx市开展的结控项目工作给予充分的肯定和较高的评价。一致认为xx市结控项目工作,领导重视、协调到位、制度健全、结防机构和艾防机构合作好、工作人员责任心强、业务素质高、技术操作规范,达到项目要求。

五、其他:

全年完成工作简报8期。完成了xx市第一轮全球基金结核病控制项目终期评价报告(xx年4月1日——3月31日),追踪大疫情报告的肺结核病人382例,到位141例,到位率36.91%。按要求对涂阳病人密切接触者进行检查,共检查1005人,发现活动性肺结核病人4例,其中传染性肺结核3例。按时完成各月工作小结、月报、季报工作,并按要求及时上报。药品管理规范,做到提前计划、每月盘点、药品不短缺、不过期、无霉变。按质按量完成了上级下达的指令性任务。

第二季度工作计划 篇12

初中数学教师第二季度工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编精心整理的初中数学教师第二季度工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教学内容安排:完成本期教学任务。使两班数学成绩有一定的提高。

一、加强教育教学理论学习,提高个人的理论素养

1.认真学习教学大纲和有关数学课程等材料。

2.加大对自己和学生的自我分析和解剖。

二、按数学课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益在备课中,积极开展共同研究,全面合作的活动,努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。

1.加强对自己和上课的标准,探讨课堂教学结构、模式和方法,多向其他有经验的老师虚心学习和请教,使自己尽快成为熟悉教学业务,具有一定教学业务水平合格教师。

2.加强对自己知识水平的提高,俗话说,要想给别人一杯水,自己首先有一桶水的.容量。只有自己有了充足的知识,才能在教学上能够左右逢圆,得心应手,使学生能够对知识更加理解得透彻。

3.加大对学生的管束力度,并让学生从心理上认识到自己的学习的重要性,使他们养成良好的学习和生活习惯。

4.“初中新教材”的数学教学要充分体现以人为本的教学目标。切实重视学生思维能力培养,切实提高学生的解决问题的技能和创新能力。力争让学生全面发展。

5.加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习其他老师经验,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。

6.针对不同学习基础的学生的不同情况,进行不同的教育方式,既让后进的学生认识到自己仍然是老师的好学生,又使学习较好学生意识到自己还有不足之处,始终保持奋斗和旺盛的精力和乐趣,并注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中。

总之,我会在教学工作中会努力努力再努力,日常管理上勤奋勤奋再勤奋,不断得使自己有所进步,使自己走得更远,更远,更远。

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