面试团委自我介绍。
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？小编现在推荐你阅读一下面试团委的自我介绍合集11篇，但愿对你的学习工作带来帮助。
面试团委的自我介绍 篇1
各位学长学姐：
您好!我叫，在法语系学习，有相当好的语言功底，和外教沟通很好，热情开朗，喜欢交朋友。我从小立志刻苦学习，将来一定要成为国家栋梁之才。
我在中学学习期间不但是一名学习认真，品学兼优的好学生，而且是一个小有名气的“交友家”。此外，我的特长是英文，爱好是篮球，特别是在比赛场上更能表现我的不怕苦不怕累和团队精神。
世上最怕的就是“认真”二字，是一个做事认真的人，总是执着地带着激情学习。自我认为可塑性强，接受新知识新环境的能力强，可以认真地说，你教我什么，我懂什么，你让我做什么，我能做好什么，这就是我的可塑性。
尽管我煞费苦心把自己介绍给，用意是不言而喻的：希望您能赏识我，接收我，谢谢!
面试团委的自我介绍 篇2
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!站在这里参加团总支副书记的竞选,我十分高兴、激动,感谢大家给与我的支持和信任，为我提供了一个展示自我的舞台，谢谢大家!首先作一下自我介绍，我叫，是一个来自于。学生干部经验丰富，现担任。泰戈尔曾说：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。”而我却想说：“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。近乎一年的团总支工作，让我受益良多。这些弥足珍贵的经验更坚定了我参与竞选的决心。
一是熟悉工作流程。在担任助理的近一年时间内，学长、学姐无私的传帮带教，使我了解并能熟练掌握工作流程，高质高量的完成工作任务;
二是注重学习拓展。通过浏览其他学校的网站，与其他学校同学交流，了解他们的工作特色，并且加以学习运用，使得工作的科学性和专业性明显增强;三是具备专业素质。专业培养的就是全局掌握观念和综合管理能力，而我在专业知识学习上，不断汲取前人精华，而且对管理融入自己的独到见解，形成了自己的管理理念，这些专业素质对我竞选职位的工作开展具有非常明显的优势。我不知道流星能飞多久，值不值得我去追求;也不知道樱花能开几度，值不值得我去等候。但我想，我在团总支的印迹永远不会剥落，因为她教会我不再彷徨。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。参与团总支副书记的竞选，提高团总支的工作效率和服务水平，是我作为系一份子义不容辞的责任与义务。如果得幸竞选上团总支副书记，我将从以下几个方面来开展工作：一是坚持活动实施有亮点。
将常规活动与特色活动相结合，打造出系的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实，拟计划组织院团委要求的主题团日活动，结合我系团员的实际特点，丰富活动形式，创新性实施活动内容。特色活动的“特”主要体现在活动的内容、形式上，发挥系的专业特色，敢想敢做勇于担当。
二是坚持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、学生干部考核办法、优秀集体、个人评选规定，使我们系的工作朝着规范化、制度化、有序化发展。
三是坚持组织建设有保障。进一步加强团总支、学生会、青志协的交流以及团总支内部的合作，成立团学委员会，实行重大事项集体商议再报老师审查，既调动了大家参与系部管理的积极性,又减轻了系部领导老师的工作压力，更能较大程度上避免学生干部工作的失误，提高我系团学干部的工作水平。
四是坚持突出问题有解决。针对我系共青团工作“宣传”和“外联”两大问题，要解决关键部分的突出问题。“宣传”工作关键在“”，“外联”工作关键在“实”。五是坚持培训交流有依托。将日常例会与临时会议结合起来，特别是要充分利用每周日的日常例会，共青团干部要学习充电，补充营养。阿基米德曾说过：“给我一个支点，我将撬动整个地球”。现在我想说：你们给与我1分信任，我将用99分热情，汇聚成100分的动力，开拓一条大道，放眼一片蓝天。
没有高大帅气的外表，没有耀眼夺目的荣誉，我拥有的是一份踏实认真的态度与永不停息的激情，我期待与大家一起见证生活的点点滴滴，或许有欢笑，抑或有泪水，期待你给我一个机会，我会还给你不一样的的精彩!风雨从容，尤练人间绝色。不变的，是那一份真诚，耐心与责任。选择集体，选择承担，选择我的快乐!
面试团委的自我介绍 篇3
大家好!
来竞选校团委部长是一个过程，竞选上是最终的目标，但初衷却是那不变的信念——给同学们带来更多的便捷，为大家提供更多的帮助。
说实话，现在担任201班班长，工作量虽不算大，但那却是一份责任，一份承载了71个年轻蓬勃生命的责任。且不说日常的班级管理，为了能让流动红旗常驻的目标实现，从寝室得分到卫生考评，每一项都必须十分关注。可能由于我个人的疏忽，便将全班同学一周的努力断送，这种经历我是有过的。争夺流动红旗不仅仅是为了一份荣誉，同样也是对我们201班班委及吴老师工作的肯定。当然，在严格的班级管理中，通过我们的不断努力，我们班拿流动红旗的次数在年级及全校是最多的。
在这里，并不是为了炫耀什么，只是想说我愿意，也能够承担校团委委员这份责任。
今天在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉与名号，或浮华背后的虚伪。而是希望伴随大家一起成长，高中生活，一路上有你有我，有彼此的祝福与期待，两相交流的目光中有个更好的一中，一个他日回眸充满温馨的群体，一个在微笑中回忆的美丽校园，一个抹不去的倩影，一份冲不淡的情意。
希望大家能给我这份责任，让我在一中的上空展翅飞翔。
“See me fly , I’m proud to fly up high .
不能一直依赖，别人给我拥戴。
Believe me I can fly , I’m singing in the sky.
你曾经对我说，做勇敢的女孩。”
如果说校园团委是一艘乘风破浪的大船，那么我愿意做她的一名水手，随她一起扬帆远航。
谢谢!
面试团委的自我介绍 篇4
尊敬的各位老师、同学们：
大家晚上好！
今天很荣幸能站在这里发表我的竞聘演讲，我叫XX，来自XXXX学院XXXX专业XX班，我竞选的职务是校团委办公室负责人。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。在团委办公室工作的这一年中，我觉得团委是一个锻炼人，磨练人的好地方。一年下来，我明显感觉自己的综合能力得到了很大提高。
卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务”。所以，今天我站在了这里！
下面我就要谈谈我凭什么站在这里。
第一，是我对团委大家庭的热爱，说实话，这一年里我觉得最大的收获就是认识了好多朋友，和朋友一起工作，我觉得做什么都应该是快乐的，这是我参加此次竞聘的主要原因，我想也是我以后工作的不竭动力。www.YJs21.cOm
第二，是源于一种自信，我自信我有足够的交际能力与各部门、各学院搞好关系，开展工作；我自信我能处理好工作与学习上的冲突；我自信我在团委工作一年的收获能让我带领大一新生不断超越。
如果我竞选成功，首先我会开展全面的入学教育工作，提高团委的影响力和知名度，让更多的人才融入到团委系统中；第二，强化内部建设，各部门、各学院之间多进行走访，时不时举办一些交流会，开展集体活动等，提高团队凝聚力，先谈感情后做事；第三，提高团委办事效率，首先就要做到权力下放，部门负责人在部门管理中要少一些自我包办，多给大一干事自主开展工作的机会，适当下放手中权力，部门管理才能收到事半功倍的效果。其次，要充分发挥部门、个人的特点和优势，明确职责，让每一位学生干部得到充分的锻炼。做到这几点，工作效率自然会得到提高。
我不认为“无过就是功”，恰恰相反，我认为作为一名团干“无功就是过”。所以如果我竞选成功，我会进一步加强自身修养，努力提高和完善自己。尽全力把办公室建设成一只高效运作，服务同学，充满活力的队伍。如果我当选的话，我一定会言必行，行必果！
面试团委的自我介绍 篇5
尊敬的各位老师、同学们：
大家晚上好！
家好！
我叫xx，是xx级新生。我的爱好是游泳、绘画、书法。
很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。
首先我想说我很适合加入团总支，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情，对的喜欢，所以我认为我很适合成为团总支这个大家庭的一员。
当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道，我能行。
在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入团总支，是因为我认为团总支是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。
这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢！
最后，希望大家能认同我，支持我！
面试团委的自我介绍 篇6
我们是xx届高三毕业生（现高二）的学生家长，我们对于该校在高三挪入分校学习的这种政策表示很不能理解，并不支持这种政策。具体原因有下：
1、分校硬件条件很差，完全没有本校的条件好，例如分校只有电扇，而没有空调设备，高三学生在本阶段并不是去忍受外界环境的时候，在高考中，学生们要拼出的是成绩，和身体，和在学习中的毅力，而学校把学生挪入分校，无疑是将高三学生再加上更多负担。并且很可能因为燥热影响学习。
2、学校2年都是在本校学习，而高三却将学生挪入分校，学校是否考虑过学生的路途是否遥远，并且在那里交通很不方便，54本校地处和平里地区，而分校那里没有任何公交车驶入。只能从本校或142（地坛）走入，自行车同学也是如此。
3、本校有很好的操场设施，可以使得同学们在高三会考中取得好成绩，有锻炼的机会，而分校本身学生学习就紧张，又加上没有放释的余地，使得同学们没有劳逸结合的机会，这无疑又是一个影响身体的因素。
4、分校这里有实验室等一系列学生需要操作的场所，分校做实验全要回到本校，而高考对于实验的考试都是有一定要求的。这不就是成心不让学生学习吗？
5、学校可以在高二做一次调查，询问学生是否愿意挪入分校，或借助于该校学生会力量，开展一次关于是否挪入分校的讨论。该校领导可以完全得到这样结论：那就是多半数的是不愿意，而在高三中。是否还要让学生去为了环境的改变而适应三个月呢，显然这是浪费时间。
6、负责教学
管理的校长都是在本校工作，那么分校怎么处理？很多老师比如教授高二的部分是高一教师，显然很多师资是过不去的，这个问题学校又是否考虑过。
7、不像其他学校，例如171等，处于安静地区，有操场。强硬的硬件，54分校地处地坛地区和滑冰俱乐部，和疾控中心，这种喧闹环境不是高考学生应该有的。况且地坛每年都有庙会，2月一次，甚至一月一次的"我爱我家"服装节，这种喧闹，杂闹，闲杂人员在学校周边学校是怎么处理的？显然根本没想到！而一到这些时候往往又是我所说的2的问题再次出现，交通拥堵。
解决办法：
1、学校可以将新高一，初一挪入分校进行为期一年的学习，最后高二，高三关键时刻再回到本校，这样既阻止了高中，初中之间搁年级熟悉，甚至出现我们家长们所不愿意看见的两个年级打架，因为的就是中间的新高一，和老生的关系。
2、学校把新高一挪入分校后，很多事情都很方便。而高三又可以安静的复习，不受到环境的影响。
学校可以在即将从高二走入高三的（20xx届毕业生，现高二进行一次大胆飞跃），我们想效果肯定是会好的。希望学校尽量满足我们家长的意见以及学生的意见，否则高三出现任何由于以上出现的问题，我们家长绝对不愿意。！！！学校应该开一次关于此问题的研讨会。
3、我们祝愿54中有更高的明天，祝愿07届的毕业生高三顺利。请学校大胆尝试！如果该问题学校不能解决，我们家长会坚持反映到区里去解决，最后乃至北京市教育委员会提出相关建议。
请学校认真考虑，对现在高二做一次调查，利用学生会去解决！
面试团委的自我介绍 篇7
1. 你知道你所报的组织有多少个部门吗?请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗？ （考对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。）
2. 你想要入某某部门了（某某组织了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部门/某某组织），不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
3. 进入学生会会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
答：（提出观点）学生干部既是学生也是干部，在学习上要起到带头的作用，同时要认真完成工作，对工作负责。
（你的做法）我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
4. 对枯燥单调的工作你也愿意干吗？为什么?（考察工作的决心）
答：当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦，我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验，??举你相关的事例。
5. 有人说“学生会就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
答：我认为级委是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
6. 当你与你上司意见不一样事你会怎样处理？
答：我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见，找出自己意见的不足，虚心向上司学习，认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现上司意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的上司会予以采纳的。
7. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
首先，我认为人谁无过，上司做出一个错误的决定，作为下属要予以理解，并且采取各种措施帮
助上司。
首先，了解上司做出错误决定的原因，例如是否得到错误的信息。然后婉转的提出自己的意见，尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作为下属我会坚决地执行，并且事先想好弥补的措施，一旦出现问题，马上采取措施去挽救。
8. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
建议不要说太多不喜欢的人，这样会让人感觉你难以相处。这种问题，你可以说：我一般都和人相处得很不错，不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话，我想是工作懒惰的人吧，因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人，为了保证工作质量，我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说，假如屡次不改，我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。
9. 你交朋友最注重什么？
10. 你希望在什么样的领导下工作？
我已经做好心理准备了，无论在哪种领导下工作我都会认真完成工作的。更希望的是工作认真负责的领导。（最好避开说领导的性格，因为这种题目考察和领导的匹配度，但是工作认真负责一般部长都可以做到）
11. 你为什么要进学生会？（考察动机，学习啊，为同学服务啊等等）
12. 你为什么要竞选这个工作? （考察动机以及和工作的匹配度）
13. 你进入学生会后（部门）的第一件事情会做什么?
答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
14. 进入级委的希望与理想？也就是说打算做什么？做到那个程度？（也是考察动机）
15. 假如这次失败了，你会怎么做？
答：假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见，我是非常想向各位学习的。
16. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 完全服从组织安排。只要组织觉得我是这份工作最适合的人选，就是再苦我也会努力完成的。
17. 进入学生会，势必要在工作中实现自己学生会干事的'价值。你是怎样看待学生干部应该从干事做起的?
我觉得学生干部从干事做起有以下的好处：一是熟悉工作，并且在工作的过程中更加了解学生的需求。二是在学生会工作的一年，能力一定有所提升，也更加能否融入学生会的工作氛围之中。三是组织也
可以更加了解干事的水平，能够更合理地把人才放在适合的地方中。
18. 你哪方面比较擅长？你觉得你在**这个部门，可以负责哪方面的工作？（考察与部门的匹配度）
19. 你对团委学生会的师兄师姐感觉怎么样?（考察与组织文化的匹配度，说优点）
20. 来华农食品学院一个月了，你在什么时候或者什么活动中见过团委学生会的人? （考察对组织的关注度）
21. 为了维持校园的纪律，给同学们一个良好的学习氛围，你觉得学校还应该在那一方面努力?
22. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
23. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
24. 你怎么看待 “在大学里学习并不重要这句话” ?（学习重要，实践一样重要）
25. 说说你最为之骄傲的一件事?（最好选取与工作相关的，例如吃苦耐劳啊。如果是网络部之类的，可以说说电脑成就啊）
26. 对你影响最深的一句话.对你的影响是什么?
27. 请说说你认为最骄傲的一件事？
28. 十几年来，哪个人在你人生中影响最大?能否一说?
29. 你的理想是什么?现实是否偏离了你的理想?
30. 你对自己的人生有规划吗?有想过以后从事什么职业吗? （考察计划性）
31. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察计划性）
32. 你认为对你的工作有激励作用的因素有那些？
有意义，可以学到东西，领导的认可。例如像学生会的工作，为同学服务，就是非常有意义的，又可以学到东西，我相信对我工作是有激励作用的。
33. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了或准备加入那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
34. 当过班干吗?如果有,那你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
35. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
36. 你喜欢独自工作还是协作工作？为什么?
其实两者都喜欢，更喜欢协作工作吧。因为我喜欢大家一起努力的工作氛围，而且可以互相学习。
37. 说说你对现场面试官的印象.（考察观察能力，例如我觉得面试官很亲切，像大哥哥或者大姐姐。如果面试官很严肃，你可以说觉得面试官是一个很尽责的人，工作一丝不苟，值得学习之类的）
面试团委的自我介绍 篇8
大家晚上好，我是来自教科系原小教大专部的倪丹，就在这三尺讲台上，就在这短暂的三分钟时间里面对这如此多微笑着的眼睛，来发表演讲，对于我来说不仅仅只是一次考验，也是一次难得的机会。而我们要做的则是要牢牢的抓住这一次难得的机会，来撒我梦想的种子。
这次我要竞选的是宣传部部长一职，这是我最初是信仰，也是我最终的守望。在大学这五年的学业长跑中，起点选在宣传部，从大一懵懂的小姑娘默默的把自己大部分的课余时间毫无保留的奉献在宣传部，从起初的小小宣传部助理，再到如今，到如今在宣传部也还是个小小的助理。记得去年的这个时候，同样站在这样一个讲台上，竞选的却是心育部部长，没错，我被调遣了。在担任了一年的心育部副部长的同时，在做好本职工作的同时，我还是没有放弃我的初衷，还继续在宣传部任职一个小小的助理。
自己还担任了三年的宣委，三年下来有苦有甜。虽然很累，很辛苦，也有很多同胞姐妹们为我不值，可是我自己却乐在其中。我不知道是一种习惯还是自己的执着，我就是爱上了，爱上了这份工作。我愿意为其献上我最青葱的年华，当然在这几年的工作中所累积下来的工作经验以及在工作中认识的一些朋友、老师，一些记忆，一些汗水，一些走过的痕迹，都将是我这一辈子用之不尽的财富。
现在并了系之后有很多融合工作要做，在这一两个月的相处之后不再是你们原教科系我们原小教，我们只有一个名字，我们是教科系，这样一个有着庞大群体，庞大队伍的教科系。我们都做着同一份工作就是为我们教科系有一个更加辉煌的明天而奋斗!
我深知再多灿烂的语言也只是一瞬间的智慧与激情，朴实的`行动才开在成功之路的理想之花，言必行，行必果，我会努力，为我最初的信仰和我最终的守望，谢谢!
面试团委的自我介绍 篇9
各位同学：
大家好!我叫，来是班的学生。我的爱好是、、。很高兴能站在这个讲台上参加团委面试。此时我的心里也很紧张。
首先我想说我很适合加入团委，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情，对的喜欢，所以我认为我很适合成为团委这个大家庭的一员。
当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道，我能行。
在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入团委，是因为我认为团委是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。
这次我能站在这个讲台上参加面试，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢!
最后，希望大家能认同我，支持我!
面试团委的自我介绍 篇10
尊敬的各位领导、同事、代表们：
大家晚上好！
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会参加团委委员竞选！对于我个人还是第一次。我将以虚心学习的态度积极参与到竞选之中来。
我性格活泼开朗，有较强的上进心，责任心，热情，喜欢面对挑战并具有良好的团队合作精神。在特长上虽然我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，相信自己具备担任团委委员的素质以及踏实的工作作风。
今天竞选是给自己一次很好的锻炼机会，我会认真对待，要成为一名合格的团委委员，我还必须严格要求自己，坚决服从组织的安排，尽忠尽守，有效的规划、安排处理事务；建立良好的人际关系，和平共处，不埋怨，去尊重身边地任何一个人，本着“少说话，多做事”的态度，抱着为服务至上的理念，丰富各位青年同仁的业余生活。
当然我也了解到竞选的同事是那么优秀，无形之中给了我一些压力，但同时我感到十分的泰然，团总支必定是人才聚集的地方，他们都有能力去胜任此份工作，无论今天竞选的结果如何，我都欣然面对。
谢谢大家，请大家支持我！
面试团委的自我介绍 篇11
尊敬的各位评委老师、学长学姐，亲爱的同学们：
大家晚上好!
很高兴今天能够站在这里参加竞选。
首先，请允许我自我介绍一下，我是来自10级旅管七班的赵之浩，目前是分团委办公室的一名干事，我今天想要竞选的职务是分团委副书记，我的竞选格言是：我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标，理想的实现只靠干，不靠空谈!。
10年入学伊始，我开始接触分团委，通过严格面试和层层选拔，我加入了分团委办公室并成为其中的一名干事，这使我的工作热情和动力得到了巨大地提升，于是，我发誓要把自己全部的大学生涯奉献给这个优秀的团体。
长期的团学工作令我深深的感觉到，要做好一名学生干部，尤其是这样的一名团学干部，需要一定的组织和协调能力，广阔的知识面，强大的人际交往能力，饱满的工作热情。令我自豪的是，经过这半年来的学习与锻炼，我想我可以胜任这些工作了。但同时，我也认识到，仅仅拥有这些业务能力是远远不够的，这就要求，作为一个组织的领导者，还必须具备一定的人格魅力，如此，整个团队才会凝成一团，做出骄人的成绩。
所以，在我看来，分团委副书记更是一名领航者，一名出色的领航者就必须拥有出色的领航能力。
领航能力最重要的一点就是要有长远的目光，应事事以大局为重，以集体的利益为重，整个团队才能茁壮成长。
其次，协调能力极其重要，只有充分调动了各部门的积极性，充分发挥各部门的作用，密切配合，统筹兼顾，才能把工作做好。
第三，作为总舵手，高度的责任感和吃苦耐劳的精神将是整个组织前进的基础和力量的源泉。
如果我当选分团委副书记，我将着重做好以下几点：
一：提高内部成员的团体意识。一个组织的强大与其内部成员的良好的团体意识是息息相关的，只有组织内部所有成员真正的能认清自己是分团委的一员，整个组织才能与时俱进，更上一层楼。
二：加强干事与干部的交流。每一个部门都会有领导，反过来说每个部门都会有干事和干部之分，有很多同学会认为都是干事，凭什么你就成为干部我就还是干事哪?这样就会有隔阂，之间有了隔阂，做起事来何谈效率?所以下一步的重点会在这方面，磨刀不误砍柴工就是这个道理吧。
三：增强执行力。一个优秀的组织，竞争力之所以强大，与其处理日常事务的规范化与制度化是密切相关的，只有提高了执行力，一切事务严格按照规章制度执行，分团委的整体工作才会朝着正确的方向前进。
古人云：恢弘(hong)志士之气，不宜妄自菲薄。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。”我知道，以我现在的实力，还远远不能胜任分团委副书记一职，但我始终坚信，通过不懈的努力和奋斗，我定能够在人生的远航中胜任一名领航者。
我的演讲完毕，谢谢大家。
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