活动开展情况总结。
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活动开展情况总结【篇1】
新桥镇位于牟定县城东部，距县城9公里，全镇辖15个村委会，国土面积158平方公里，2009年年末总人口29646人。镇党委辖21个党总支（支部），其中村党总支15个，机关党支部3个，学校、医院党支部3个，15个村党总支下辖90个自然村党支部，全镇共有党员1211名。
我镇自5月底全面启动创先争优活动以来，始终严格按照**、省、州、县各级的相关要求，结合镇情实际，精心设计活动载体，在抓创先争优中推动工作，在推动工作中抓创先争优，为全镇经济社会发展提供强大动力。现将我镇活动发展情况汇报如下：
一、 精心组织活动开展
（一）加强组织领导。一是成立了新桥镇创先争优活动领导小组及其办公室，确定专人办公，制定了相应的办公室工作制度、办文办会制度，明确工作职责；二是成立了8个以镇党委成员为组长、挂点联系村和联系党组织干部为成员的指导检查组，建立党委成员创先争优及基层党建工作联系点制度，明确指导责任，帮助解决各党总支（支部）在活动中遇到的实际困难和问题；三是成立巡查组，对创先争优活动和基层党建示范点创建情况进行督查，确保活动扎实推进。
（二）广泛宣传发动。一是会议动员。截止11月底，全镇共召开创先争优活动动员会、专题推进会议4次，使创先争优活动从启动到活动开展中的每一个关键环节都做到高位推进，同时，各党总支（支部）也相继召开了动员会，广泛发动全镇各党组织和党员积极参与到创先争优活动中来。
二是利用各种形式开展宣传。在公路沿线及村间路口醒目位置悬挂横幅、制作固定标语36条，各党总支（支部）在党务公开栏或党建宣传板报上开设创先争优活动宣传专栏，大力营造活动氛围。三是依托党员现代远程教育设备组织党员收看创先争优专题栏目14场，拓宽活动视野，启发活动思路，迅速掀起争创热潮。
（三）督查有序推进。一是各指导检查组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展。二是巡回督查组采取“听、查、看、访、馈”五字工作法认真开展督查，全面掌握全镇创先争优活动各阶段进展情况，对各党总支（支部）深入开展创先争优活动提出工作要求或指导性意见，为镇党委创先争优活动领导小组决策提供依据。
三是结合新农合筹资、冬季征兵、农村水利改革等工作会议部署推进活动开展，做到布置活动每月有任务、每周有重点。
二、主题明确载体有效
我镇结合“三项教育”主题活动和自身实际，围绕“五个好、五带头”的要求，深入开展“帮民解困、为民服务、带民致富”主题实践活动，进一步将“民情恳谈”与为民服务机制有机结合，相互联动，积极争做“八种人”，着力在推动科学发展上取得新进展、在构建和谐新桥上取得新成效、在服务人民群众上取得新进步、在加强基层组织上取得新突破。
（1） 建立为民服务中心、站（站）、接待室，努力做热心为民服务的人。在镇、村设立为民服务中心、站（点），安排专职人员全天候值班，负责群众来访接待办理和来电咨询答复，开展民情接待，当面解答办理群众关心的热点、难点问题。同时建立留言簿、设置意见箱、开通民情**，既方便了群众办事，又畅通了群众对镇党委、**开展“民情恳谈”活动和为民服务的监督渠道。
截止目前，共征求到党建工作、基础设施建设、经济发展、科技服务、村务公开、社会治安等方面的意见和建议56条；为群众****实事89件。
（二）聘请民情联络员，争做农民满意的自家人。镇党委严格坚持推荐、考察、审批、聘任四道程序，分别在镇机关聘请了15名党员干部为民情联络员，在村党总支书记、主任、党代表、人大代表、政协委员、村民小组长、村民代表中聘请了46名民意代表，充分反映社情民意，掌握民情。自创先争优活动开展以来，共征集到各种村情民意21件，充分发挥了民情联络员和民意代表的信息员、宣传员、监督员和示范员作用。
（3） 划分民情责任区，努力做完成使命的责任人。以村民小组为单位，把全镇198个村民小组合理划分为15个民情责任区，每个干部职工作为1－3个村民小组的民情代办员，负责联系1个责任区，宣传好党的方针政策、传播好致富信息和科技措施、为民排忧解难等。民情代办员定期深入到**小组为群众代送救济物资、残疾证、生育证，**生产物资、代书有关诉讼文书和申请等。
开展创先争优活动以来，全镇干部共受理154项（次），**项满意率达100%。
（4） 实行民情走访制度，努力成为农民疾苦的知情者。全镇72名机关党员干部职工和民情联络员深入开展“进百家门、知百家情，解百家难、办百家事、帮百家富、聚百家心”活动，变“群众上访”为“干部下访”，摸清农户的具体情况，了解群众的实际困难，掌握第一手资料，积极为群众脱贫、发展、致富出主意、想办法，努力为群众办实事、办好事，解决群众最需、最急、最盼的实际问题，进一步密切党群、干群关系。在创先争优活动中，镇机关党员干部职工和民情联络员共走访农户856户，其中走访贫困户84户、“2·25”**受灾户118户、旱灾户225户、上访老户4户、产业大户15户及老党员、离退休干部、辖区内的人大代表、政协委员、村组干部和村民代表等56户。
（五）记好民情日记，争做民情民意的收集人。党员干部深入到农户中开展民情恳谈、为民服务，记民情、载民意，以“民情日记”为载体，把群众的意见建议、群众生产生活中需要帮助解决的困难和问题，以及问题的办理情况、办理结果一一记录在“民情日记”本上。
（六）组建为民服务工作队，争做上门服务的真心人。镇党委抽调公安、司法、土地、民政、计生、农科、林业、水利、电力、信用等站所人员组建为民服务工作队，联合村委会干部，定期或不定期深入到村组及农户家中开展为民服务，变群众上门办事为干部下村为群众服务，真正使机关干部从“指挥员”变成了“服务员”。为民服务工作队组建至今，共上门为群众办理有关证件61个，开展各种咨询服务900多人（次），出黑板报45期，粘贴宣传标语150多条，印发各种宣传材料1700份，发放用工信息10期，输出农村富余劳动力2130人。
（七）发放民情“连心卡”，争做农民生活的贴心人。把机关党员干部、民情联络员、民意代表的姓名、职务、职责和联系**等统一制作成民情“连心卡”，发放到农户，便于群众了解、联系和监督，农民有急事、难事，只要拨打“连心卡”上的**号码，就能得到满意的答复。同时，将全镇198个村民小组长姓名、地址、联系**统一制作成卡片，发放到各机关站所，便于党员干部联系、答复和服务群众。
民情“连心卡”发放后，党员干部不断接到群众**，始终把群众的冷暖记在心上，认真倾听群众的意见和心声，做到有问必答，对反映的问题认真做好记录，并想方设法帮助解决。截至7月30日，共受理群众投诉128件，为群众解决案件117件。
活动开展情况总结【篇2】
篇一：读书开展情况汇报
构建书香校园促进教师发展
--秀屏中学读书活动汇报材料
关于读书的功用，宋皇帝赵恒认为“富家不用买良田，书中自有千锺粟；安居不用架高堂，书中自有**屋；出门莫恨无人随，书中车马多如簇；娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉；男儿若遂平生志。六经勤向窗前读。”古人重读书，是成才的渠道。
而用现**念去解读，读书实则是接受教育，掌握知识的途径，是每一个教育人成长、进步、完善、提高的必需选择。对于师生来说，阅读是长途旅行的行李，是跳跃的踏板，是飞翔的翅膀。
阅读不仅可以积累语言，丰富知识，还可以陶冶情操，有益生活。为进一步推动我校教育工作，激发学生读书热情，活跃校园文化，树立正气，营造良好的读书氛围，我校多年来以来一直坚持开展校园读书活动。20xx年暑假，我们精心设计了一个计积可行的阅读活动方案，让学生在活动中体验阅读的乐趣；进一步提高了学生的思想意识和文化底蕴，营造了一种清新的校园学术氛围。
现将我校开展的读书活动汇报如下：
一、指导思想
以科学发展观为指针，以创建“书香校园”为导向，为了全面提高教师和学生的文化素养，培养综合实践能力，激发学生课外读书的兴趣，养成良好的阅读习惯。
2、 学校阅读活动的基本情况
1．宣传发动阶段
（1） 院长、秘书为组长，教学主任为副组长，教研组长为
班主任是阅读活动领导小组成员。并制定了《秀屏中学读书方案》、教师和学生个人读书计划。
（2） 召开教师阅读活动动员会，帮助教师提高认识，营造良好的阅读氛围。
（3） 通过开展学生阅读活动，调动学校会议的积极性，激发学生课外阅读的兴趣，养成良好的阅读习惯。
（4） 它是教师围绕阅读活动的主题选择自己的书籍。
部分书目摘录如下
《班主任兵法》《如何做最好的班主任》《影响教师的100个好习惯》《有效备课上课听课评课》《经典教学法荟萃》《这样教学生才肯学》《融合中静悄悄的成长》《师生对话之道》
《钢铁是怎样练成的》《鲁滨逊漂流记》
《格列佛游记》《繁星.春水》《朝花夕拾》《西游记》
《水浒传》《骆驼祥子》《名人传》《童年》
2.教师以身作则，带头读书
如果学生想热爱阅读，我们的老师必须首先热爱阅读。因此，我们学校的老师利用假期时间加强学习。至少每个人读读完了一本教育专著，并写下了以下内容
己的心得体会。
3.建立保障机制
学校利用广告牌、黑板报、校园广播、校园**为课外阅读营造良好氛围。积极开展评选“读书之星”、举办“阅读知识竞赛”等活动；举办班级读书会，充分利用好语文课堂主阵地，由语文教师主导，读书节期间每班上1节阅读汇报课或交流课。内容包括演讲交流、古诗词阅读、文本古诗演讲、名言名句鉴赏等。
交流会上，同学们畅所欲言，气氛活跃。他们畅谈了活动以来阅读的收获，并推荐了如何选择好书，选择适合自己阅读的书籍；如何合理利用业余时间，有序阅读；并介绍了自己在家庭中是怎样带动父母阅读的实际行动。通过此些交流会，同学们互取所长，学到了更多读书知识和方法，加深了爱书、用书的思想认识，同时又促进了同学间读书竞赛活动的自觉形成；在引导学生多读书的基础上，认真组织了作文比赛
如《读书伴我成长》，《我与家长共读一本书》等。全校同学热情高涨，参与面广，文章质量高，有很多同学获得不同级别的奖项，同时也涌现出一大批喜爱写作的小明星，极大地丰富了校园生活，也促进了学生学习语文的热情。举办古诗名著知识竞赛。
学校在9年级组织了名著知识竞赛，78年级组织了古诗词朗诵比赛。其中，每各年级设一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，班级获奖。
4.营造阅读氛围
校园氛围也是一种语言，一种独特的传播信息的交流形式，蕴含着巨大的潜在教育意义。各班要根据实际情况制定切实可行的活动计划，
落实三个“一”，即读好一本书——师生携手共读一本书，读完、读懂；做好一件事——老师带领学生一起做，阅读和记忆；树立好榜样-为阅读书立榜样，并实践一种阅读精神。充分利用板报，适当安排一些有关阅读的名言和方法，渲染阅读氛围。
（1）开放学校阅览室：
学校图书馆为学生提供丰富而优质的藏书。学生可以按照规定的时间到图书室借阅，或以班级为单位集体借阅，图书也可开架借阅，供学生自由选择，进行自主性阅读。
（2）设立班级图书角：
以学生捐赠为主，加上由学校统一给各班借阅的图书,每隔一周同年级各班互相调换,每周语文老师可以从学校图书室为学生借阅新书,提高图书的流通率。每班一橱，并在使用过程中不断更新、交换、补充，每个班相当于都有一个“小小图书室”。
（3）布置美化书香校园：
学校加强校园阅读氛围的创设，精心布置美化校园，使校园也具有“书香气”。学校定期开展各类阅读竞赛活动，举办各类阅读明星评比活动。各班根据“中学生课外阅读推荐书目”中的书籍作为晨读教材，通过开展“读一读，赛一赛，讲一讲”等方式，加强晨读晨背，熟读背诵加以积累，为学生的成长打好底色。
上好每周的阅读课，以保证学生“会读”。办好校报《民族初中报》和校刊《朝晖》，发表教师和学生的文章，鼓励师生阅读，体现阅读成果。到目前为止校报《民族初中报》已刊发13期、校刊《朝晖》已刊发7期。
三、主要收获
1.“被读书”现象在悄悄地改变：
通过学校组织的读书活动，师生读书行动从被动逐渐变成主动，从原来的应付走向自觉阅读。通过多年的阅读活动，所有师生都能按计划阅读，并按要求写出阅读笔记和阅读体验。
2.教师的理论水平在提高：
教师通过学习，在不同程度上无论是在理论上还是在实践中都受益非浅。每个老师都写下自己的阅读笔记和学习经验。教师利用阅读中所学的理论思想和思想指导和改进教学，教师队伍的数量和质量都有了很大的提高。
三。有效促进教师专业发展，提高教师科研能力
读书活动，营造了良好的氛围。教师文化知识素养提高，班级管理越来越深入，课堂教学水平逐步提高。
4.学生的写作能力得到提高：
多读书，读好书，让学生感受到写作的灵感。可以在写作文的方法上用的更好。在写作中，学生可以经常使用一些好的单词和句子在书和生活哲学。让别人觉得你更文艺、更审美。
5.学生的文明礼仪得到提高：
通过阅读，学生们变得彬彬有礼。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人觉得你会答书，挺高雅的。
6.增长了学生的课外知识：
通过阅读，让学生增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让人感到浑身充
篇二：读书开展情况汇报
建设学习型校园促进教师专业发展
保福小学汇报材料
根据区教育局文件为精神，联系“教师队伍建设年”有关要求，为了进一步提高教师队伍整体素质，以创建“学习型学校”为导向，以形式多样的读书活动为载体，确保教师读书活动扎实、有效地开展，努力建造“书香校园”。现将本学期学校开展的教师阅读活动情况汇报如下：
1、 学校教师读书月活动的基本情况
1．宣传发动阶段
在这一阶段，我们做了以下工作：
一是成立以校长、书记为组长，教学主任、政教主任为副组长，语文数学教研组组长为成员的教师读书活动领导小组。制定了学校阅读计划和教师个人阅读计划。
二是召开教师阅读活动动员会，帮助教师提高认识，营造良好的阅读氛围。
我本人认为这一环节尤为重要，很多教师一开始认识不足，空余时间宁可打牌、上网玩游戏也不愿意读书，认为是为了应付检查、走走过场。因此，在阅读活动过程中，教师应努力养成以下习惯：
在阅读活动中，教师要有效积累，补充教育理论知识，完善自身的知识结构；提升教○
从教师的理论和实践水平出发，将阅读运用到实践中，有效地改善自身的教学行为，全面提高教师的教育教学质量。
在阅读活动中，教师要养成良好的阅读习惯和思维习惯。○
在阅读活动中，教师要形成积极进取的氛围，积极构建学习型组织。○
在阅读活动中，让教师养成写阅读文章的习惯。○
第三，学校为每位教师提供两本读书笔记（一本是政治学习，一本是专业学习），并提供必要的书籍。
第四，教师围绕阅读活动的主题选择自己的书籍。
部分书目摘录如下
活动开展情况总结【篇3】
各位领导，大家好！
我很高兴作为工会主席参加这次研讨会。我是工会战线的新兵，资历浅，经验有限。今天我来这里主要是向你们的领导学习。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展“安康杯”竞赛活动的情况，还请各位领导批评指正。
近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，积极开展“安康杯”竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止9月底，安全飞行小时数达到1万小时，其中7月份创下6700小时的历史纪录。
我们的主要做法是：
1、 重视安全教育，不断增强员工的安全意识
飞行部分工会坚决贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中积极发挥工会作用的通知》等文件要求，积极开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。
一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行持续的安全教育是分工会议的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展“安全教育日”，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。
飞行部领导按分工参加各部门的教育活动。这项经常性的安全教育活动开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以“安康杯”为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了“安全生产月”、驾驶舱纪律整顿、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“八重八严”等安全主题教育活动。
二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，xx年飞行部建设年期间，我们建立了“互帮互学”制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等内容的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、rnav、非精密进近、飞行心理学、气象雷达、caltow、icao英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等内容。
三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合空难对去年河南分公司发生的一起类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。
另外，我们还结合飞行品质监控（qar）数据分析结果，对带有普遍现象的**事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。
2、 注重制度建设不断提高安全管理水平
近年来，我们按照南航安全管理体系（**s）建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。
一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部责任追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由“规章符合型”向“安全绩效型”的转变。
二是落实安全责任制。每年年初要与各分公司签订安全责任合同，分解安全指标，层层转移压力。各分部则与所属人员要签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全责任落实到个人。
三是建立“员工安全档案”。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理提供准确的信息。
3、 重视安全竞争，不断鼓励员工提高自身素质
为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在“安康杯”竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，形成“比、学、赶、帮”良好氛围。
一是开展“星级飞行员”评选活动。从xx年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的“星级飞行员”与年度“十佳飞行员”。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上“星级”、“十佳”为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。
活动开展情况总结【篇4】
县效能办：
根据《关于在全县“效能风暴”行动中开展“五查”活动的通知》文件要求，为进一步严格责任追究，强化工作落实，切实加强作风与机关效能建设，努力进一步优化干部作风、提升办事效率、改善发展环境，我乡高度重视，狠抓落实，积极开展“五查”活动，认真查找干部职工存在的问题，将活动的各项落到实处，取得较好的效果。现将工作开展情况汇报如下：
一、召开会议，动员部署。
按照县委要求，我乡召开了职工大会，乡纪委书记王忠辉做了重要讲话，强调“五查”活动的各项要求，要求全体干部职工不折不扣地惯彻落实，以实事求是，客观公正的态度，认真查找存在的问题，保证查找存在的问题不留死角，他强调指出，单位作风整治要做到与实际相结合，一是要与当前正在进行的“双联”活动相结合，切实为群众办实事，带领群众脱贫致富。二是要与当前进行的“基层组织建设年”活动相结合，搞好基层党建工作，通过党建带动社会经济快速稳步发展。三是单位作风整顿要与构建和谐社会相结合，要从讲和谐、讲团结为出发点，正确对待存在问题，通过批评教育，落实整改，为我乡创建和谐团结的发展环境。
二、自查自纠，落实整改。
按照全县有关文件精神，全乡从五个方面进行了自查
检查工作纪律，有无冷漠无礼、酗酒赌博等问题。结合《立节乡干部职工管理条例》和《干部职工请销假制度》的贯彻执行,通过开展召开座谈会、自查自纠等形式,改进工作作风,提高人民群众满意度。
二是检查工作落实情况，看是否存在疏漏、乱作为、敷衍责任等问题。加强对每个部门、每个岗位目标任务分解落实的追踪问效,让每名职工明确自己每天的目标任务、工作责任,增强抓落实的自觉性与主动性,提升执行力。
二查政令畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题。规范文件流转登记制度,建立办文办事限期预警制度,督促领导班子和科长及时处理各类政务、事务,保证政令上下通畅,高效运行。
四查履职成效,看在各自岗位上，是否按照每项工作要求和和领导批示保质量的完成任务，是否有推诿扯皮现象,建立监督机制,确保职工在工作中做到严格、公正、文明、规范。
五是检查工作态度，看是否存在执行规定不到位、工作任务未按要求完成、态度不端正、补救措施不及时等问题。我乡针对素质能力欠缺和工作态度不端正的职工，进行思想教育,端正工作态度;针对职工能力的长板短板问题实行调岗调整,做到用人所长。
针对这一活动，我乡召开工作会议，开展自查自纠、批评和自我批评活动。从思想、行动、效率、制度、纪律、作风、政令、行政能力、工作完成等方面，每个人都进行了自查，并写成书面报告，同时我乡还结合单位工作的具体情况，制定了《岗位责任制》、《服务承诺制》的七项工作制度。
三、加大监督，明查暗访。
针对个别干部职工上班纪律松散的状况，我乡重新修定了《立节乡干部职工请销假制度》，强化制度，自我约束，强化工作纪律，重要部门进行随机暗访，分管领导亲自检查干部职工上班情况，对违反管理制度的干部在大会上进行点名批评。同时，我们将机关作风考评结果与奖惩挂钩，提**部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。
四、存在问题的主要原因
在“五查”的活动中，我们广泛收集了干部职工的意见和建议，对于这些意见，经乡领导班子认真梳理，分析后，认为存在问题的原因有：
一是缺乏对政治学习的正确认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流与形式，理论与实践相脱节，自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。
二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意议不强。没有在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考不够，不能站在双方立场考虑问题，往往站在旁观者的立场来处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神。
四是工作态度不正确。对问题的认识不够深刻，思想不深刻，处理事情的方法比较简单，作风不够扎实，态度简单僵化。
五、下一步工作打算及安排
调动氛围，搞好宣传。全体职工积极主动参与是“五查”活动开展，并进一步深化“五查”活动，大力宣传“五查”活动的好做法、好经验，形成良好风气，推动“五查”活动的深入开展。
加强领导，全面落实整改措施。注重发挥党员领导干部的带头作用，提升单位整体水平。要认真解决存在的突出问题，以“一人驾驶一人”的活动模式，开创我站推动的良好工作局面。
注重实效，健全机制。进一步建立健全干部职工管理办法。
活动开展情况总结【篇5】
关于“安全活动月”“安全大检查”“雨季三防”
“136”、“333”工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、同事们：
根据会议安排，我代表选矿厂就近期安全工作作如下简要汇报。
1、春季安全大检查进展情况。
根据晋银公司安监字[2018]20号，选厂结合实际对各区域进行认真梳理，列出各班组检查重点，制定选厂专项检查表进行逐项排查。活动开展情况汇报如下:
1.、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程已形成学习常态，每日班前会进行学习，厂部不定期进行抽查学习情况，并与2017年2次组织职工进行全员考试，经过考核，全员及格率达98%，预计在2018年6月底结合选厂每日一题活动准备开展本年度第二次安全知识考核。
2.应按计节进行安全教育和培训，并根据季节特点进行针对性
培训，使员工具备安全操作、自救互救和应急响应所需的知识和技能。
3、安全隐患排查以周四活动检查和现场管理干部走动式巡查为主线，周周检查出问题当日会议安排责成相关责任人进行整改、安环科验收汇报。3月15日至5月31日，共查处隐患39处，按五项原则全部整改。
4事故预防措施的制定与实施：开展事故安全教育
育培训，并结合发放岗位风险告知卡和危险源辨识在班前会进行安全教育，不定期组织应急演练，综合提高职工应急处置能力。
5各班组已安排边坡、滑坡检查，并进行分组检查确认
详细记录。
2、安全生产活动月开展情况
6月，在公司号召下，我厂制定了切实可行的方案，积极开展以生命第一、安全发展为主题的安全生产月活动。
1、5月底进行安全活动月安全培训，使职工从根本了解****注重的层面，更深入了解安全活动月的目的与意义。
2、参加公司安全生产活动月启动仪式，张贴海报、悬挂条幅，发放宣传资料，以班组为单位进行安全宣誓、学习各类事故案例教训，并准备让职工上台讲述自己亲身经历的事故案例，使每个人都担负起所在岗位的安全职责，真正做到学安全、懂安全、会安全、能安全。让职工带着身边的事故开展教育培训，形成以人为本、事事安全的良好发展局面。
三、推行“136”安全管理模式、落实“333”安全举措
积极宣传和学习集团安全文化，只需要思想上的团结
一、方能步调一致，努力实现新目标。
抓好三基工作
1基层建设（落实基层责任）
以班组安全为重点，加强现场安全监督管理，完善班组
长的管理执行能力是安全工作重中之重，经过高标准、严要求，选厂各班组逐渐形成上岗位知责任，开工先检查的安全检查模式，厂部实施一岗一清单的安全监督，不留空档全面检查，做到人人有责任，并与月底进行安全考核和指标考核，在厂区进行排名评比。
2基础工作（强化基础能力）
从纪律、职责、操作规程、应知应会、原始记录、材料出库、安全费用与技改、文件档案诸多基础工作一直常抓不懈，重新修改老旧**记录本，对机修工人进行轮岗学习，培养更多的全方面人才。知己知彼，履职尽责，能使员工的经营行为动态达标。
3、基本素质（提升基本素质）
开展日常提问、技能提升、现场实践等活动
足，继续学习，全面提升个人技能，并利用业余时间讲述专业知识，继续开展反“三违”教育活动，不断提高全民安全素质，抓典型、学标准、找不足，提管理，把工作做扎实，把业务学精通。
“333”安全举措梳理出的各项问题完成情况：
原料矿仓人工挖孔、制药车间及尾矿库加石灰通风存在的问题
应急管道日常维护，压滤机车间环境潮湿、触电等问题已得到解决
90%的计划已经完成，其他问题正在逐一整改中
改边检查。
3、“雨季三防”工作开展情况
雨季三防文件下发后，立即制定工作计划，树立防汛防灾的思想，确保选矿厂和尾矿库汛期安全。
1制作详细的检查表，各小组根据检查内容逐项检查。
机电部门负责供电，架空线路，电杆倾斜，有无断裂或倒塌
检查电杆、瓷瓶是否有裂缝，架空线路与分支的距离是否在规定范围内，防雷设施是否有效，确保安全供电。
2生产队和尾矿队负责排水渠和排洪系统的检查和清理
挖掘工作，日常水泵测试，山检工作。
此外，选矿厂还于6月中旬准备了尾矿回水管道破裂应急演练。
各班组已完成详细排查，会议安排各班组加强雨季“三防”延续检查工作。
在各级领导的关心指导下，选矿厂安全工作取得了一定成绩。未发生安全事故，保证了公司的安全。当然我们的工作还需要进一步提高，我们会更加努力，建立健全各项管理制度，加强隐患排查和整改力度，加强员工的安全教育，提高安全防范意识，事故的应急救援能力，为公司营造一个更加安全是生产氛围。
近期安全工作报告完成！谢谢大家！
2018年6月10日
活动开展情况总结【篇6】
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第一部分：公司创先争优活动汇报
公司开展创先争优活动情况汇报
根据集团公司党组的部署，公司从5月底开始深入开展创先争优活动（以下简称创先争优活动）。在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，“创先争优”
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第一部分：公司创先争优活动汇报
公司开展创先争优活动情况汇报
根据集团公司党组的部署，公司从5月底开始深入开展创先争优活动（以下简称创先争优活动）。在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2010] 13号的要求，对公司开展创先争优活动的情况汇报如下：
一、成立机构，认真发动
（一）成立领导机构
为开展好这次活动，公司党委高度重视，首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 （以下简称《实施意见》）进行了认真的学习、讨论，成立了活动领导小组。11月份，随着公司领导班子和公司机构的调整，对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整，由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长，副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。活动办公室设在公司党群工作办公室，领导小组下设活动办公室，负责全公司活动的综合协调。
（二）制定工作方案
按照公司党委的指示和要求，根据集团公司《实施意见》制定了《中国昆仑工程公司深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、主要目标、主要内容和方法步骤。在制定
活动方案阶段，公司党委书记积极参与，亲自把关，杜绝务虚工作倾向，紧密围绕公司生产经营中心任务，把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上，切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。公司党委在收到有关文件和资料后，及时组织认真学习讨论，并对活动进行了安排。
（三）广泛动员发动
通过召开支部书记会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传，并及时交流经验和做法，积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法
（一）与相关活动相结合
1．与学习先进相结合
结合集团公司学习集团公司劳动模范和先进集体活动，开展创先争优活动。将集团公司十大标杆集体的主要事迹、集团公司十大特等劳模的主要事迹以及昆仑工程公司先进集体大庆公司的主要事迹、劳动模范许贤文同志的主要事迹挂到公司内部网络上，供公司全体党员和广大员工学习；同时，将集团十大劳模的主要事迹制做成宣传栏，并登上公司公告栏，供广大员工学习。激发广大员工创先争优的积极性，激发员工投身中石油、昆仑工程的积极性。
面对今年任务重、时间紧的实际问题，我们要加班加点，互相追赶
进带后进，后进赶先进，映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。
2结合大庆精神宣传活动铁人精神
10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行，宣讲员以文字、**、多**演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战，深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵，生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统，全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用，感人至深，催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说，是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会，是一次较近距离的对大庆精神铁人精神的理解，进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望，促进了公司活动的有力开展，激励员工更加努力工作、再立新功。
3．与主题教育活动相结合
开展这次活动，要求要与“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动相结合，与“我是光荣石油人、爱岗敬业做贡献”主人翁精神主题实践活动相结合，与自己的工作实际、专业实际相结合。公司不但在部门间、班组间开展了创先争优活动，还与“我是光荣石油人、爱岗敬业做贡献”一起，在项目工程上开展活动，尤其是在四川石化、甘肃石化等这样的重点项目中开展了活动。大家充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，更加积极主动地投入到繁重的工作中，带头加班加点，
争当先进是共产党员先进性的体现。
（二）公开承诺，接受监督
根据集团公司党组的要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，公司党委深入基层广泛征求意见和建议，了解职工群众的所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了公司党委公开承诺事项。同时，公司每位共产党员结合工作实际，针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺，尤其是大庆公司，还提出了“八带头、八不做”的公开承诺，明确了承诺的具体标准和内容，确保了人人肩上有目标，个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证，更是一种责任和动力，在形成创先争优公开承诺时，公司党委严格把关，对各党支部的公开承诺书进行逐项审核，并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布，接受全体员工的广泛监督，杜绝“摆花架子”，努力推动创先争优活动深入、扎实开展。
（三）创新载体，开展活动
1．组织收看先进典型教育片
组织员工收看“中国石油榜样·好干部”的部分事迹和优秀纪检监察系统先进工作者王瑛的事迹。他们的事迹，感动着大家、激励着大家，大家表示，要向先进学习，始终牢记党的宗旨、忠于职守、热情为民、艰苦奋斗、清正廉洁；要进一步规范自己的行为，做好本职工作，做工作的排头兵，做清正廉己的模范
我们工作成绩突出，保质保量完成了今年的各项任务。
2．广泛征求意见
主要是通过设立意见箱，广泛征求广大员工和公司中层以上领导干部对公司发展的意见和建议。收到的意见主要集中在公司发展、业务、党建、职工群众利益等方面。公司党群部门将收集到的意见和建议进行了梳理和归纳整理，并报公司党委，公司党委进行了认真的讨论，并根据相关情况向相关部门进行了布置和反馈，有的事情已经得到了解决。
3．开展专题活动
大庆公司党委在党员队伍中开展了“抢进度、保质量、我为他人树榜样”党建专题活动。党委为每名党员配备了“共产党员”标志牌，将党员置于群众中，向群众亮出党员身份，提醒党员“从我做起、从身边做起”，增强党员意识，争当党员先锋，切实为职工群众树立“抢进度、保质量”的榜样。在承担工程设计、工程监理、施工管理和总承包等重要业务的五个专业生产室、项目管控部、施工管理部开展以“保证进度、灵活应变、确保安全、沟通协调、甘为人梯、突出创新、优质服务”为主要内容的争创“七项优胜者”主题实践活动，努力推进技术创新和管理创新，进一步丰富企业文化内涵。
辽宁分公司生产各党支部，开展了以党员责任区为主要内容的创建活动，并按岗位制定了详细的考核内容，每季度集中考核，加大考核力度，不断发挥党员整体功能作用；分公司机关各党支
第二部分：创先争优活动工作汇报
x号？2012年？**，签发人：***
中共xx乡委员会
论开展创先争优活动的工作
向全县创先争优领导小组汇报：
创先争优活动是党的十七大作出的重要部署，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。2010年4月，创先争优
动全面启动，我乡严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以“创先争优、科学发展、抢抓机遇、乘势崛起”为主题，以“创先争优搭平台，五个结合出成效”为活动载体，以科学发展观为指导，立足实际，精心组织、创新方式、注重结合，团结和带领全乡党员干部群众，解放思想、实事求是，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，为推动我乡经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证和强大动力，加快了“和谐xx”建设步伐，得到了广大党员干部的真心欢迎，得到了人民群众的广泛好评。
一、基本情况
我乡共有8个行政村，72个村民小组，3600余户，1.4万余人，下辖1个基层党委和10个党支部，其中机关党支部1个，中心学校党支部1个，农村党支部8个。共有党员235名，预备党员5名，机关党支部党员18名，农村党员217名，全乡常年外出流动党员100人左右。
二、主要做法
（一）、广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。乡党委成立了以乡党委书记为组长，乡党委班子成员和8个村支部书记为成员的“创先争优”活动领导小组。为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，2
要设立专项广告牌，固定宣传标语，悬挂宣传横幅等形式，认真做好创先争优宣传工作。创先争优活动开展以来，共办黑板报12期，宣传标语15条，悬挂宣传横幅10幅，收到了良好的效果，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
活动开展情况总结【篇7】
2、 加强队员思想道德教育，养成良好的文明礼仪习惯。
1少先队协助德育部门重视对学生的培养教育，及时纠正队员的不规范言行。每周有行为习惯训练重点，有目的，有计划，有步骤地对学生进行常规训练，保证养成教育的实效性。
2学校根据孩子的年龄特点，多渠道、多层次地对队员进行思想教育，把教育融入活动中。三月份开展了"学雷锋树新风"主题活动;四月份结合清明节扫墓等活动进行爱国主义教育和革命传统教育;五月份结合我市创建"节水型城市"开展了少先队节水专题活动;六月份以队会的形式开展了"民族精神代代传"主题教育活动。培养队员热爱祖国、热爱人民、热爱家乡，树立建设祖国、热爱家乡、刻苦学习的崇高志向。
3、加强队员的环保意识教育。继续号召会员积极参与废报**活动，本学期共收取768元。在全校少先队员中开展了"节水金点子"，"节水小报评比"，"节水征文比赛"等活动，让学生懂得珍惜水资源的重要性，提高队员的环保意识和社会公德意识。
3、 以“少鹰行动”为载体，培养创新精神，全面提高儿童综合素质。
1学校少先队继续组织四五年级队员开展“少鹰假日队”活动。利用双休日进行社区清洁，慰问采访，参观实践等活动，让队员们在社区，社会体验教育活动中获得服务他人，服务社会，实现自身价值的真实感受，培养了队员的社会责任感。
2、开展以"五自"为目标的雏鹰争章活动，根据雏鹰行动争章达标的规定，结合学校的实际情况，在一年级实施"安全章"，"说话章"，"游戏章"。二年级实施"好朋友章"，"观察章"，"孝敬章"，三年级实施"阅读章"，"自锻章"，"环保章"，四年级实施了"口语章"，"小实验章"，"服务章";五年级实施了"健身章"，"公益章"，"友谊章";六年级实施了"会话章"，"体锻章"，"救护章"，通过定章，争章，考章，颁章等环节开展雏鹰争章活动，队员们在活动中不断挑战自我，战胜自我，从而提高了自身的综合素质。
三。队员们要开展以“民族精神代代相传”为主题的实践体验活动。以参加苏州少先队队日活动为契机，在四(1)中队开展了"我为家乡而自豪"为主题的小队课题研究活动。队员以小队为单位对昆山的古桥，文化遗址，文化建筑，民间小吃，昆山三宝，昆山三贤进行了调查，以采访，参观，动手实践为主要形式开展了活动，取得了较好的教育效果。
全校一至五年级各中队开展了"做了不起的中国人"主题活动，学生在收集资料，撰写串词，表演节目中对中国悠远的历史，伟大的英雄，巨大的成就获得了感性认识，受到了深刻的教育。11个中队参加了小组会议。
四、存在的不足：
少先队活动往往是从点到面，以小团队活动为主体。在队会评比中发现，四(1)，四(6)，二(6)等中队辅导员活动组织得较细致，队员在活动中也表现得主动积极，所以在以后的工作中点的选择范围应更广一些，让更多有热情，有想法的辅导员发挥作用。另外，少先队活动与学校其他活动结合得可以更紧密一些，比如少科院活动，书香校园活动等，这样即丰富了少先队活动的内涵，又节省活动的经费，时间，减轻辅导员，队员的负担。
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