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魏书生讲座心得体会分享

发布时间:2023-11-10

魏书生讲座心得体会。

经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?小编收集并整理了“魏书生讲座心得体会分享”,更多信息请继续关注本网站。

魏书生讲座心得体会 篇1

听魏书生讲座心得体会

我是一名三年级的学生,在学校里,我们经常有机会聆听各种各样的讲座。前段时间,我们校举行了一场特别的讲座,邀请到了知名作家魏书生先生来给我们讲述他的创作经历和观念。在听完魏书生讲座后,我获益良多,对文学创作产生了更深的理解和兴趣。

由于新冠疫情,我们的讲座只能在线上进行。我提前打开电脑,静候讲座开始。准时,魏书生老师的面孔出现在屏幕上,他衣着朴素,精神矍铄,给人一种亲切的感觉。

魏书生从自我介绍开始,他告诉我们自己是一位作家,他的作品包括了小说、散文等。他说自己酷爱写作,每天都有一定的时间专注于创作。他坦言,在创作的过程中,他也会遇到各种各样的困难和挫折,但他总是坚持下去,这给了我很大的鼓舞。

接下来,魏书生讲述了他的创作经历。他告诉我们,一个好的作品需要有切身的体验和丰富的想象力。他鼓励我们多读书,多观察身边的人和事,将这些素材融入到自己的作品中。他还强调了对语言的关注,他说语言是作家的基本工具,只有用准确、简洁、生动的语言才能表达出真实的情感和意境。

听到这里,我深深地被魏书生讲述的创作学问所吸引。我突然明白了,写作是一门艺术,不仅需要情感的表达,还需要对文学的研究和技巧的运用。我觉得自己有必要更加用心地阅读各种文学作品,提高自己的文学素养。

除了创作经验外,魏书生还向我们介绍了他的创作观念。他强调了写作的初心。他说,作家应该坚守自己的写作初衷,不被功名利禄所迷惑。他要求我们在创作过程中要保持真实,用自己的语言写出自己真实的心声。这让我想到了俗话说的“真可贵”,在今天这个喧嚣的世界,很容易被外界的干扰而忘记自我,而作家则是能将内心真实情感表达并传递的人。

魏书生还引用了一句话:“文学是一面镜子,反映着社会的真实与现实”。他具体地讲述了他的写作过程,他通过文字表现出当前社会的现实和问题,引起读者的共鸣。这令我深思,作为一个有着学习能力和思考能力的小学生,我也应该关注社会问题,思考如何通过写作来表达自己对社会的观察和思考。

在讲座的最后,魏书生鼓励我们勇敢地追寻自己的梦想。他说,每个人都有自己的独特之处,要相信自己的才华,勇敢地走出去,去实现自己的理想。这鼓舞了我,我也相信每个人都可以通过自己的努力,实现自己的梦想。YJs21.coM

总的来说,我非常庆幸能够有机会聆听魏书生的讲座。他的经历、观念和创作理念给予了我很大的启发和激励。我将更加用心地阅读,努力探索自己的创作之路,相信自己的才华,勇敢地面对人生的挑战。感谢魏书生的分享,我会倍加珍惜这次难得的机会,让这次讲座的收获成为我未来文学创作的动力和指引。

魏书生讲座心得体会 篇2

关于听魏书生教师讲座有感心得体会魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。

魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到,虽然所教的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的人,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。他的做法正是尊重了学生的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物,所以在教学中他是引导者而不是驯服者,是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更愿易接受这种朋友式的家教。

亲其师信其道,学生在轻松自主的环境下更大限度的吸收知识,这远比学生被动式学习得来的成果好。结合向魏书生学习的经验和多年的工作经验,我认为在今后的工作中应该注意以下六个方面

一、在学生评价上要做到:

1、多把尺子量学生。多一把评价的尺子,多一批优秀的学生。

2。每一个学生都是潜在的天才,但形式不同;光不是太阳的专利,每个学生都能发光。即使是普通的孩子,只要受过良好的教育,也会成为不平凡的人。

三。应该允许学生犯错误,同时给他们时间改正错误。

二、在教师职业道德上要做到:

一。师德低线:不要做反面榜样,不要伤害没有语言的学生,不要做违背师德的事。

2。教好孩子是一个合格的老师;教好不同的孩子是一个优秀的老师。

三。好老师有两个问题:学生喜欢我吗?学生们害怕我吗?

四。刻苦是一种精神品质,严格是执行力的保证,但不应成为对学生的一种折磨。

三、在课堂教学上要做到:

一。新课程没有统一的模式,但有一个统一的理念让学生成为课堂的主人。结论性教学与过程性教学并重。

2、过程式教学要做到:目标让学生清楚,过程让学生经历,结论让学生得出,规律让学生发现,收获让学生交流。

3、看一堂课是否成功,不在于老师讲得是否精彩,而在于学生是否达标。

4、大学教授可以把简单的问题讲复杂,初中教师必须把复杂的问题讲简单。

5、学生学习什么时候收获最大?不是听讲的时候,而是用心自学的时候。

6。教师在课堂上最重要的任务不是讲课,而是创造一个学生愿意自己学习的环境。知识将过时,但自学将对生活有用。授人以鱼仅一餐之饱,授人以渔则终身受益无穷。

7号。教师的基本职责:引导学生自主学习

8个。课堂是学生表演的地方,而不是老师唱独白的舞台。

9、授课既是知识传递,也是师生感情交流,缺少情感魅力的课堂是苍白的课堂。

10、一流的教师教人,二流的教师教书,三流的教师“放电影”。

11.您所听到的将被遗忘,您所看到的将被记住,您所做的将被理解。

四、在班主任工作上要做到:

一。纪律是班主任工作的永恒主题,但良好纪律的基础是高尚的道德。德育工作才是班主任第一要抓的的大事。不从这里入手,只会一波未平一波又起。

2、老师“降”住学生靠的是:爱心、威严和方法,三者缺一不可。

3、天下大事,必做于细,简单的招式练到极致就是绝招。

四。对于学生的缺点,改变可以改变,接受不能改变。

5、在班里大批评之前要有大表扬!两者同时进行,表扬和批评的力度同时得到加强,老师还能保持一份平和的心情。

6、班主任要有哲学情怀,面对全班学生,有好的就有差的,有普遍性就有特殊性,有共同遵循的教育规律,也有独辟蹊径的解决之道。

五、在学生管理上要做到:

(1)常规管理上:

一。学生管理没什么大不了的。成功就是一次又一次地做简单的事情。学生管理要反复抓、抓反复。

2。把每一件简单的事情做好不是简单的,把每一件平凡的事情做好是非凡的。

3、严格要求学生要做到“四有”,即严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒。

4、难忘的教育才能达到教育的终身难忘。教师必须组织一些独特的教育活动,让孩子们难忘。

(2)后进生管理上:

1、同样一个孩子,把他看成坏孩子,他会和你对着干,把他看成好孩子,他会跟着你去干。

2。教师有很大的权力,能使学生快乐或悲惨地生活,能使学生丢脸或快乐。所以教师是一个高危职业,一个字可以完成,也可以毁掉一个学生。

三。优秀教师发现学生的优点,表扬和鼓励他们发扬;普通教师发现学生的缺点,讽刺和加强。

四。如果老师不给学生留面子,他可能会有麻烦。

5.当您告戒学生时,如果您不注意孩子的自尊心,那么没有好话会有用

(3)养成教育上:

一。不愿意学习的学生占大多数,愿意学习的学生占少数,不愿意学习的学生占少数。

2、重视破窗效应,维护宁静的环境,是一个人高尚的表现

三。越是不引人注意的地方,越能反映一个人的素质。

(4)赏识教育上:

1、没有赏识就没有教育。

2、教师要揣满“高帽子”进课堂。最大限度地发挥孩子潜能的方法是欣赏和鼓励。学生好比花朵,赞美犹如阳光。

3、 赞美敌人,敌人成为朋友;赞美朋友,朋友成为知己;赞美学生,赞美一批优秀学生。

六,在学校管理上要做到:

一。要大力开展素质教育,扎实做好高等教育工作,坚决反对应试教育。

2。把复杂的事情简单化,把简单的事情彻底化。

三。我们的工作原则:一点一点,脚踏实地;精耕细作,精耕细作。

4、管理人员要严格要求自己,才能使人信服;对人宽宏大量,才能深得人心;自己带头去做,才能协调别人。

5、管理人员要“三有”,一有本钱,让别人服你,二有思路,知道该做什么,三有方法,知道该怎样实现自己的思路。

6、学校管理需要机制和方法,也需要战略家,更需要精益求精的执行者,如果都想去做大事,不做小事,学校会越来越浮躁,效率越来越低下。学校管理无小事。

7号。会议+不落实=0;安排+不检查=0;抓不落实+查不落实=落实

总之,我们从事的教育的工作任重而道远,但只要我们付出努力,就会有收获。在今后的教学工作中,我一定会以魏老师为楷模,坚持“不让一个学生掉队”的办学理念,继续努力、拼搏,更加爱护关爱学生,和他们一起成长。

关于听魏书生教师讲座有感心得体会作为教师,我们首先要了解学生,尊重学生,相信学生;从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的.然而另一方面,共同的教育目标决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。至于管理,魏说他一靠民主和科学。

他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!

多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。

魏书生老师的的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。

魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到,虽然所教的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的人,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。他的做法正是尊重了学生的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物,所以在教学中他是引导者而不是驯服者,是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更愿易接受这种朋友式的家教。

亲其师信其道,学生在轻松自主的环境下更大限度的吸收知识,这远比学生被动式学习得来的成果好。

关于听魏书生教师讲座有感心得体会“松、静、匀、乐”,我想,听过魏书生老师讲座的人,都不会忘记这四个字,更不会忘记,魏书生老师的那种人生心态。听了魏书生先生的报告,我顿时感到开悟。我最大的经验是对生活有正确的认识。要会享受生活,享受学习,享受工作,不能白来一遭。

真是“听君一席言,胜读十年书”!

一、乐观进取,积极向上的态度

魏书生在报告中说,要理顺心态,多改变自己,少抱怨环境。人们不能要求环境适应自己,他们只能使自己适应环境。反思自己,也曾有过许多不满的情绪,也曾抱怨过自己的收入不够高,也曾抱怨过工作累,也曾抱怨学生难教,听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的态度,我不禁自问,一个人既然无法改变环境,何不先改变自己呢?

就像他说的,我们教师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待地位高了再干,不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际出发,面对现实,从改变自己出发。学生不喜欢学习,听力顺序不好。这不是学生的问题,而是我们老师的问题。因为我们教师从来没想过要去改变自己,所以我们应该摆正心态,用一种乐观进取、积极向上的态度去对待每一件事,每一个人。

学生不爱听课,那我们就想办法来改变自己的教学模式和教学方法,相信如果我们每个人都这样去对待生活和事业,那我们的生活岂不是快乐的吗?

二、建立良好的班级管理制度。

在班级管理中,许多学生更加懂得了“责任”两个字,老师赋予给他们的职责,他们就有责任做好。在魏书生老师的班级里“人人有事干,事事有人干”。把每件事情都实行“承包责任制”让班级里的每一个学生都有自己的责任,都能为班级出一份力。

学生也从中找到自己的优点,更找到了自信,让他们觉得自己在班级中的作用是很大的,这在学生的心理发育中起到了积极的作用在管理的过程中,学生们不仅懂得管理,同时也学会互相监督,互相督促,共同进步,从别人的工作中找到优.缺点,也为自己的工作奠定了坚实的基础。在今后的工作中,这种方法可以充分应用于课堂,不断学习,不断进步。

当然,宽容和理解不是放任的。教师应引导学生立足于客观实际,进行合理的想象和思考。他们不应该为了创造而创造,大惊小怪,抢占主人。

魏老师经常说到要用一颗平常的心,高高兴兴地做平凡的事,把快节奏高效率的工作当作生存最幸福、最快乐的事来做。从魏老师的话让我对教育有了更深的了解,作为一名教师我感到非常荣幸。

魏书生讲座心得体会 篇3

魏书生老师是当代著名的教育家,他立志献身教育事业,有一种忘我的精神,是一般人所不能作到的。他想的是教育事业,想的是全体学生,要把学生教育好才甘心,他把学生看的比自己还重要。

魏老师有高瞻远瞩的战略目光,他的目标很明确,就是在如何培育人的思想上来一次革命。因为只有自己的思想变了,教法才能变。在这一点上,魏老师也给我们树立了很好的榜样,因为魏老师作为一名新型的教师,会用理论来指导自己的实践。魏老师的教育思想很新鲜,很深刻,具有很大的独创性,他的教育观已远远的超出教育观的局限,他讲的不仅是教改的思想和经验,而是真切的从学生、并且包括教师自身,怎样做人,怎样树立真正的世界观开始的。

魏老师的教学观和学生观的根本是教师要为学生服务。而不是“婆婆”服务的认识,切实的从实际出发,坚持民主商量的方法,针对学生实际,通过训练过程,达到知识、能力、和智力这三方面的开发。他在教学中把学生看成自己的助手,主张发展学生的个性,学生“为发展长处而学”,他的教育思想都体现在他那些具有规律性,有是很规范化的具体措施之中。例如他的班级管理做到了“事事有人管,人人有事做,时时有人干。”其精心周到,周密的程度令人佩服。

在课程改革的今天,我们必须下决心,深入的学习魏书生老师的教育思想,并大胆实践,持之以恒。以他为榜样,不断的认识自我、丰富自我、完善自我,为教育事业奉献自己的一切力量。

魏书生讲座心得体会 篇4

20xx年4月11日,我们在教育中心的组织下赴焦作聆听了著名教育家魏书生先生的讲座《引领教师智慧成长》。

我印象最最深刻的四个字“松、静、匀、乐”,松下来,放松自己,就觉得特别轻松,看书特轻松,写字特轻松,干什么都特轻松。;静——让心情宁静,以静制动,以不变应万变,当你宁静的时候,才能够还世界万物的本来面目,看清它的本质,才能辨清哪些信息是最有价值的,对我是最有用的,可以放它进来,这时,你的思维当然好了;匀——让呼吸均匀,呼吸匀畅,呼吸要深、细、匀、长,别冲动,学会调整情绪,这才能找到真正的自我。经常这么呼吸,你思维状态真的好;乐——让生活快乐,对待人生的顺与不顺,利与不利,甚至对待人生的磨难、打击,你偏用快乐的态度去对待的话,你的思维会越来越活跃,想出的办法会越来越多。其实,所谓的乐观主义者,不是人家快乐事比咱多,而是人家经历磨难打击的时候,比咱快乐得多,当然他想出的办法就多。简单的四个字,就让人大受启发

魏书生先生着重讲解了“两大点”“一小点”教育管理理念,“两大点”即:教育管理一要靠“民主”,二要靠“科学”。另一点则是魏书生老师的那颗平常心。他的格言:“用平平常常的心态、高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是琐碎的、平凡的,工作也如此。我们如果不是用一颗平常心去看待生活,去对待工作,那么生活和工作给我们的便是无尽的烦恼,所以我们每一位教师都要保持平常心,守住自己的长处,将我们学校这几年坚持学习的太谷24字模式更好的运用于教学中去,这样我们的学校才会发展的越来越好。

魏书生讲座心得体会 篇5

在伊滨区领导精心组织下,我们到伊滨八中听当代著名教育改革家魏书生先生的报告,令我有幸受到一次教育的洗礼、精神的震撼。在与魏老师近距离的接触中,感受他的举手投足,感受他的幽默、诙谐、生动的说话艺术。整整四个小时的时间很快就过去了,会场时而鸦雀无声,时而哄堂大笑,聆听他的报告就是一种精神享受。听完魏书生老师的报告后,感触很深,下面我从感受最深的几个方面来谈谈体会:

一、爱岗敬业、守好心田

教育是一门神圣的职业,是一门不断探索、享受快乐的职业。魏书生老师给我们做出了很好的诠释。他无论身兼何职,工作多忙,心中从没离开过心爱的讲台,从没离开过深爱的学生。

而当今社会,种种诱惑,四处横流。魏书生老师给我们做出了很好的典范,是我们学习的榜样。他倡导的“松、静、匀、乐”四字经,带领教师脱离职业束缚,在教育纯洁的世界里享受工作的快乐。我在以后的工作中,要以魏书生老师为榜样,让“松、静、匀、乐”四字经常驻心间,融入我的一言一行。在工作中,身体要保持放松,心理上要保持安静,时刻抵御外界的干扰;呼吸要均匀,使自己保持放松状态;心情要舒畅、快乐,享受到生活的快乐,时刻做好自己的本职工作,守好自己的心田。

二、民主、科学的管理方法

学习魏书生,更重要的是要学习他民主管理的方法。从魏书生的报告中不难让人真切的感受到民主是管理之魂。他的民主管理主要体现在四个方面:首先是树立的服务的观念;第二是和学生建立互助的关系;第三是发展每个人的人性和个性;第四是决策过程多商量。在他的班里,人人有事做,事事有人做。每个学生都有事情可做,每人管一件事,大家都是实干家,每个学生既是管理者也是被管理者。教师教会学生做事,不心事必躬亲,学生能做的不用班干部,班干部能做的不用班长,班长能做的不用班主任,会管理的不必事事为之。这种理念真令人震撼,又令人信服。

班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。在以后的工作中,我要了解学生,尊重学生,相信学生,要牢固地树立为学生服务的思想。在生活、工作中无论遇到什么事情,需要做什么工作,我都要积极地和学生商量,让大家畅所欲言,群策群力,共同去把事情做好,创造一个有凝聚力的班级。

同时,无论班级的什么工作,我和学生都认真地科学地制定计划,在贯彻落实的过程中做到一丝不苟。有工作,就有监督、检查。每项工作都要认真地总结、反馈,从中总结经验,使我们班级能够健康、高效地运转。

魏书生老师用他自己的智慧、豁达和独特的人格魅力为我上了宝贵的一课。在以后的教育教学工作中,我要时刻做到“松、静、匀、乐”,脱离职业束缚,在教育纯洁的世界里享受工作的快乐;牢记“守住、守住、再守住”,从基础出发,以求得在“守住”中发展,在“守住”中快乐,在“守住”中智慧,争当一名优秀的人民教师。

魏书生讲座心得体会 篇6

十月十二、十三日我校组织全体班主任赴西峰听取魏书生老师的教育报告,几场报告听下来,我被魏老师那幽默的语言、渊博的知识、独特的教学、民主的管理、平淡的心境所吸引、所震撼,可以说是对老师们的一次重要的心灵洗礼,下面我就魏老师的讲座谈一些粗浅的认识。

一、“用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作”

社会是复杂的,我们每个人无论在生活中还是在工作中,难免会遇到一些不尽人意的事情,此时此刻,我们听到的是大多数人的埋怨和牢骚,其实这种没有意义的埋怨又能起到什么作用呢?只能是空悲切,只能是伤自己的肝、劳自己的神,试问人生中有几件事情是我们自己能改变得了的,与其不能改变现实与环境,不如改变我们自己,让我们保持一颗平常心,以百倍的热情,快乐地去面对,快乐地过好每一天。人生苦短呀!

请珍惜自己的生命吧!

二、“守住心灵的宁静,守住自己快乐的阵地”

校长曾多次教育我们“既然你选择了教师,就是选择了清贫”,然而社会的改革开放和祖国的经济腾飞,同时也带动了多少颗不安分的心,“办补习班”“做有偿家教”影响和感染了多少为人师者,虽然国家三令五申地禁止这些不文明教育形式的出现,但仍是屡禁不止,甚至有愈演愈烈之势,究其原因便是社会地位的巨大落差,经济收入的严重不均无一不在刺激着我们每一位教师,因为教师也是社会中人,也是生活在柴米油盐酱醋茶中,也是上有老下有小;这暂且不说,我们教师现在最大的困惑就在于没有安全感,近年学生及其家长伤害老师的案件频频见诸报端,这些血淋淋的事实让我们每位老师都噤若寒蝉,迫于这种种因素使得部分教师从教育界流失,这不能不说是我们教育上的一大悲哀。尽管这样,但我们既然选择了这一职业,就应该无愧于党和人民对我们寄予的厚望,这就需要提升我们的人文素养,提高我们对教师这一职业的认识,提高我们的教育教学水平;需要培养我们对孩子们的爱心、耐心、热心、诚心;需要我们自尊、自爱、自重、自信,只有这样,我们才能甘于清贫,甘为人梯;只有这样,我们才能感受到工作的快乐,为人的坦诚。老师们,请自重吧!

三、“普通学生能做的班委不做;班委能做的班干部不做;班干部能做的班主任不做”

我深知班主任工作的琐碎与繁杂,困苦与劳累,但我们的班主任又是何等的敬业,尽管苦与累,却丝毫没有放松对每位学生的严格管理:大到教书育人,小到生活小事,我们的班主任为学生的成长操碎了心,累弯了腰,诚然,我们敬佩那些在生命的最后一刻仍坚守自己的三尺讲台的可敬的老师们,他们用宝贵的生命诠释了教师职业的纯洁,但我们不提倡这种做法,要知道“只有爱自己才能爱别人”;诚然,我们的孩子还小,他们的肩膀还很稚嫩,但请不要低估孩子们的办事能力,请相信我们的孩子们,他们会做得很好的,老师们,请放手吧,不要把我们的孩子抱得太紧,这样只能扼杀他们的成长,使其成为温室里的花朵,经不起风雨;老师们,请学习魏老师的特殊的教育教学管理方法,解放孩子,才能解放自己,才能更好地教书育人。

四、爱岗敬业、守好心田

教育是神圣的职业,是一个不断探索和享受的职业。魏书生先生给了我们一个很好的解释。他无论身兼何职,工作多忙,心中从没离开过心爱的讲台,从没离开过深爱的学生。

而当今社会,种种**,四处横流,有的教育战线的战友,不甘寂寞,经不起**,不是去创业淘金,就是改行跳槽。魏书生老师给我们做出了很好的典范,是我们学习的榜样。他倡导的“松、静、匀、乐”四字经,带领教师脱离职业束缚,在教育纯洁的世界里享受工作的快乐。

我在以后的工作中,要以魏书生老师为榜样,让“松、静、匀、乐”四字经常驻心间,融入我的一言一行。在工作中,身体要保持放松,心理上要保持安静,时刻抵御外界的干扰;呼吸要均匀,使自己保持放松状态;心情要舒畅、快乐,享受到生活的快乐,时刻做好自己的本职工作,守好自己的心田。

听了全国特级教师魏书生讲座,受益匪浅,我们为师者可以在教学育人方面吸取魏老师的先进经验。下面是我的一些体会:

作为教师,我们首先要了解学生,尊重学生,相信学生;从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的.然而另一方面,共同的教育目标决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。至于管理,魏说他一靠民主和科学。

他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!

多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。

魏书生老师的的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。

魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到,虽然所教的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的人,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。他的做法正是尊重了学生的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物,所以在教学中他是引导者而不是驯服者,是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更愿易接受这种朋友式的家教。

亲其师信其道,学生在轻松自主的环境下更大限度的吸收知识,这远比学生被动式学习得来的成果好。结合向魏书生学习的经验和多年的工作经验,我认为在今后的工作中应该注意以下六个方面

一、在学生评价上要做到:

1、多把尺子量学生。多一把评价的尺子,多一批优秀的学生。

2。每一个学生都是潜在的天才,但形式不同;光不是太阳的专利,每个学生都能发光。即使是普通的孩子,只要受过良好的教育,也会成为不平凡的人。

三。应该允许学生犯错误,同时给他们时间改正错误。

二、在教师职业道德上要做到:

一。师德低线:不要做反面榜样,不要伤害没有语言的学生,不要做违背师德的事。

2。教好孩子是一个合格的老师;教好不同的孩子是一个优秀的老师。

三。好老师有两个问题:学生喜欢我吗?学生们害怕我吗?

四。刻苦是一种精神品质,严格是执行力的保证,但不应成为对学生的一种折磨。

三、在课堂教学上要做到:

一。新课程没有统一的模式,但有统一的理念使学生成为课堂的主人。结论性教学与过程性教学并重。

2、过程式教学要做到:目标让学生清楚,过程让学生经历,结论让学生得出,规律让学生发现,收获让学生交流。

3、看一堂课是否成功,不在于老师讲得是否精彩,而在于学生是否达标。

4、大学教授可以把简单的问题讲复杂,初中教师必须把复杂的问题讲简单。

5、学生学习什么时候收获最大?不是听讲的时候,而是用心自学的时候。

6。教师在课堂上最重要的任务不是讲课,而是创造一个学生愿意自己学习的环境。知识将过时,但自学将对生活有用。授人以鱼仅一餐之饱,授人以渔则终身受益无穷。

7号。教师的基本职责:引导学生自主学习

8个。课堂是学生表演的地方,而不是老师唱独白的舞台。

9、授课既是知识传递,也是师生感情交流,缺少情感魅力的课堂是苍白的课堂。

10、一流的教师教人,二流的教师教书,三流的教师“放电影”。

11.您所听到的将被遗忘,您所看到的将被记住,您所做的将被理解。

四、在班主任工作上要做到:

一。纪律是班主任工作的永恒主题,但良好纪律的基础是高尚的道德。德育工作才是班主任第一要抓的的大事。不从这里入手,只会一波未平一波又起。

2、老师“降”住学生靠的是:爱心、威严和方法,三者缺一不可。

3、天下大事,必做于细,简单的招式练到极致就是绝招。

四。对于学生的缺点,改变可以改变,接受不能改变。

5、在班里大批评之前要有大表扬!两者同时进行,表扬和批评的力度同时得到加强,老师还能保持一份平和的心情。

6、班主任要有哲学情怀,面对全班学生,有好的就有差的,有普遍性就有特殊性,有共同遵循的教育规律,也有独辟蹊径的解决之道。

五、在学生管理上要做到:

(1)常规管理上:

一。学生管理没什么大不了的。成功就是一次又一次地做简单的事情。学生管理要反复抓、抓反复。

2。把每一件简单的事情做好不是简单的,把每一件平凡的事情做好是非凡的。

3、严格要求学生要做到“四有”,即严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒。

4、难忘的教育才能达到教育的终身难忘。教师必须组织一些独特的教育活动,让孩子们难忘。

(2)后进生管理上:

1、同样一个孩子,把他看成坏孩子,他会和你对着干,把他看成好孩子,他会跟着你去干。

2。教师有很大的权力,能使学生快乐或悲惨地生活,能使学生丢脸或快乐。所以教师是一个高危职业,一个字可以完成,也可以毁掉一个学生。

三。优秀教师发现学生的优点,表扬和鼓励他们发扬;普通教师发现学生的缺点,讽刺和加强。

四。如果老师不给学生留面子,他可能会有麻烦。

5.当您告戒学生时,如果您不注意孩子的自尊心,那么没有好话会有用

(3)养成教育上:

一。不愿意学习的学生占大多数,愿意学习的学生占少数,不愿意学习的学生占少数。

2。注意破窗效果,维护环境的安宁,是一种高尚的表现

三。越是不引人注意的地方,越能反映一个人的素质。

(4)赏识教育上:

1、没有赏识就没有教育。

2、教师要揣满“高帽子”进课堂。最大限度地发挥孩子潜能的方法是欣赏和鼓励。学生好比花朵,赞美犹如阳光。

三。赞美敌人,敌人成为朋友;赞美朋友,朋友成为知己;赞美学生,赞美一群优秀的学生。

六,在学校管理上要做到:

一。要大力开展素质教育,扎实做好高等教育工作,坚决反对应试教育。

2。把复杂的事情简单化,把简单的事情彻底化。

三。我们的工作原则:一点一点,脚踏实地;精耕细作,精耕细作。

4、管理人员要严格要求自己,才能使人信服;对人宽宏大量,才能深得人心;自己带头去做,才能协调别人。

5、管理人员要“三有”,一有本钱,让别人服你,二有思路,知道该做什么,三有方法,知道该怎样实现自己的思路。

6、学校管理需要机制和方法,也需要战略家,更需要精益求精的执行者,如果都想去做大事,不做小事,学校会越来越浮躁,效率越来越低下。学校管理无小事。

7号。会议+不落实=0;安排+不检查=0;抓不落实+查不落实=落实

总之,我们从事的教育的工作任重而道远,但只要我们付出努力,就会有收获。在今后的教学工作中,我一定会以魏老师为楷模,坚持“不让一个学生掉队”的办学理念,继续努力、拼搏,更加爱护关爱学生,和他们一起成长。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《魏书生讲座心得体会分享》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了魏书生讲座心得体会专题,希望您能喜欢!

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