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为自己工作读后感

发布时间:2023-11-05

为自己工作读后感。

假如你对“为自己工作读后感”产生了兴趣,不妨看看下面这些精心准备的资料,或许会给你带来一些启示。这些人物被赞誉为“天才”,他们的一生能给我们带来最丰富的启迪,读完他们的著作之后,我们对作者的了解以及他们的思想会更加深刻。在这个时候,我们可以通过撰写读后感来分享我们的想法。

为自己工作读后感 篇1

首先感谢公司领导给我们这次学习的机会,在写这篇心得之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天,在我身边,有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强先生是对的:我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里,我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样,对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说:

只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推杆子的人,就是:来公司放下心来,尽自己最大的努力为公司工作,自然会成功的。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做的完美了,那也会是我的“一技之长”,

4、 我们的企业发展不是靠老板,而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力,为着同一个目标而努力奋斗,尽量把任何的事情都做的流程化,那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向第三者学习,在努力工作中磨练意志,与同事紧密合作,为员工服务好,对任何事情都有责任感。

不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都要用心。

为自己工作读后感 篇2

2009年2月13日学习了第二部分,通过进一步的学习。让我更加端正工作态度,把以前那种工作中的消极思想磨灭。

听了####老师的讲座《为你自己工作》让我明白了很多同时也清醒了很多,我觉得现在一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,而常常面临如何找到下一份工作的难题。有这样一句我觉得很精典:”今天工作不努力,明天努力找工作”我们现在好多员工总是不珍惜眼前的,总是站这座山上看见那座山高.

《为你自己工作》中指出,像这样的年轻人可以说到处都有,他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为单位打工”的工作观念。这样的工作理念让无数年轻人错失了宝贵的人生机遇。为此,《为你自己工作》告诫我们,“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作。

”####老师在讲述中有不少新颖的观点,给人很大的启迪。你在为自己工作。你天生就是工作的。工作占据了我们生活的大部分。工作是人生运**如的转轴,影响着人的一生。

自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。命运掌握在他们自己手中。紧紧抓住它,做一个自动的、勤奋的、杰出的人,绝不因挫折而崩溃。

当面对困难挫折时,要敢于面对挑战。我们为自己工作。不要总是在意别人说什么。积极工作。我们应该从工作中获得幸福和尊严,这样才能实现你生命的价值。这样,我们的人生会更辉煌。

我们的工作业绩会更突出.

努力工作,为自己工作,意识到工作是为自己,而不是为企业或老板。我们的工作是实自己更好,充实自己,提高自己。

为自己工作读后感 篇3

为你自己工作的读后感【一】看到这本书后的第一感觉是非常感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中,我意识到工作中没有小事,它能反映从一个人到一个企业的小事。一、 做为淄博汽车站的员工,应该从我做起,从小事做起。工作中要做好自己的本职工作,接听旅客**时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。

在工作中遇到非理性旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,更好地为旅客服务。与领导和同事沟通,交流工作经验,与老员工协商,了解新员工,与新老同事共同进步。

为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要清醒的意识到自己的责任,并勇敢的承担责任,无论对于自己还是对于社会都是应该的,这是每一个人应尽的义务。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任。不管我们做什么,我们都要尽我们的责任。作为员工,我们应该明白工作不是为了别人,而是为了我们自己。

我们只有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人能力才会得到提升,我们的未来才能更加美好。

为你自己工作的读后感【二】读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书用通俗的语言,以求真务实精神,揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵,同时用正反实例和精辟的理论阐明事理,具有很强的说服力,读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人工作的关键是他是否有责任心,是否认真履行了应尽的责任。人们的生活必须承担各种责任,社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。

责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了工作成败,正如书中所说的“任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责”。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任,才能清楚自己的职责,并切实承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

在我们的工作中,做与不做的差距在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质,就是一种不负责任的表现。首先,是对自己的单位和职业不负责任,也是对自己不负责任。

没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。

“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业。在捍卫企业荣誉的同时,我们也树立了自己的荣誉。我们将受到人们的尊重。

为你自己工作的读后感【三】再一次聆听了李强老师的“为自己工作”演讲后,我又一次感受颇多,我想以后要是有机会,我自己就会通过各种方式多学***老师的演讲,让李强老师的正确思想指引我以后的工作。

我们天生就是工作的。工作占据了我们生活的大部分。我认为,工作有如运**如的人生转轴,每一根弦都操纵着人的人生轴心,影响着人的一生,所以对工作的态度直接影响着对人生的态度,只有对工作认真负责的人才会赢得精彩的人生。

每天我们都听到有人突然辞职、跳槽等等。这样的人确实存在。但人们转换工作方向后,难道就更快乐了吗?原来我和一般人的想法一样,在公司就是为赚钱,为公司努力,但是后来我发现自己错了,工作不仅仅是为赚钱,更重要的是通过工作来调整自己的思想,端正自己的态度,从而更完美的实现人生价值。

虽然目前我只是公司所有员工中普通的一员,但是我的工作能让我历练心境,沉淀情绪,提高修养,锤炼意志,学到人生中不可或缺的宝贵知识,不断充实自己,并且,我的周围还有一群和我一样对工作充满热忱、追求卓越、积极向上的同事们,同时,我看到工作背后蕴藏着巨大成长和锻炼的机会,这些都是我人生最珍贵的财富,所以我对自己的工作充满热情和冲劲,我热爱我的工作,我会以主人翁的精神关注公司的小事情,注意细节,既使是简单的工作,也要把事情做到完美,从零做起,从小做起,积极努力工作,把自己的事情自己做到位,把公司利益放在个人利益之上,从工作中获取快乐与尊严,成为公司不可缺少的员工,实现我人生的价值和追求。

我认为,从平凡的工作中脱颖而出,一方面取决于个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心。我为自己工作。我不需要别人催促。我控制自己,监督自己,对自己负责,想办法完成任务。我不想懒惰,报怨,消极,怀疑,粗心,逃避责任,或机会主义。收获只能在耕耘中,认真工作就是在为自己努力,在认真工作的过程中,我的品质、行为和精神得到很大的提高,这些都是我提高生存质量的宝贵经验和财富,我感谢公司和领导给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台,将来我会更加努力工作,把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作,细心体会工作带给我的无限乐趣和财富!

为自己工作读后感 篇4

我很高兴矿山为我们的员工组织了这次培训班。李强先生轻松、幽默、深刻的演讲让我学到了很多。期间也一直在思考自己在为谁工作,自己应该用什么样的态度去工作,自己该怎样去工作。

了解自己在为谁工作是非常重要的,因为只有了解自己在为谁工作,才能树立自己的态度,以积极的态度工作。有的人想不明白自己为谁工作,相当一部分人认为自己在为老板工作,自己做的每一件事都是为了老板,所以当得不到提拔,或者是遇到什么挫折的时候,就灰心丧气,认为反正这是老板的活也不是自己的,孰不知这样不但给企业造成了一定的损失,最重要的还对自己造成很大的负面影响。所以知道你在为谁工作是非常重要的。

为什么我们要为自己工作?可以从一下几个方面来解释。

第一,工作可以让我们获得报酬。我们的报酬来自企业或老板。只有当企业或老板有钱时,我们才能得到更好的报酬。我们的工作是为企业创造价值和利润。如果我们积极工作,企业的利润会更多,自然会得到更多的回报。

第二,工作可以让我们学到很多东西。良好的工作态度和积极的工作方法可以帮助我养成良好的工作习惯。良好的***丰富的经验,是一个人成功不可或缺的条件。

即使我们离开现在的工作去另一个工作,以前的好工作也会使我们很快适应并胜任新的工作。认真的工作可以让我们在工作中学到很多知识、专业知识或人际关系知识,这对我们的成功非常有帮助。

第三,工作可以让我们积攒人脉。人是社会动物,每个人的工作和生活都离不开他人。良好的人际关系可以使我们的工作和生活更轻松、更顺利。

一个积极工作的人在为公司创造价值的同时,也给人一种积极的感觉,并会得到领导和同事的好感,从而获得良好的人脉。

做为一名年轻员工,我将牢固树立为自己工作的理念,履行工作职责,完成领导交办的工作。

第一,树立正确的工作态度。时刻想着自己是在为自己工作,要把工作看成自己分内的事情。以积极的态度工作。勇敢地面对困难和问题,不要轻易退缩。

第二,不断提升自己的工作能力。工欲行其事,必先利其器。在日常工作中,要不断学习提高工作能力。

我们可以向老同志、老领导学习工作经验和理论知识书籍。三人行必有我师,在日常工作中我们要仔细的去观察周围的同事,是如何工作的,发现他们的优点,认真学习。

第三,在日常工作中践行“为自己工作”的理念。了解自己的工作职责,知道自己应该做什么,做好自己的工作。要积极完成领导交办的工作,为领导分忧解难。

同时,要注重创新,不断改进工作方法。

地测部:张国富

2015-9-22

为自己工作读后感 篇5

到单位后,不仅要把工作做好,还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的接触。多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。(零思考方案网 03KKK.CoM)

在单位里,人等于资源。只有资源和资源相互配合,才能取得更好的效果。别人对你的所有方式都是你教给他的,只有对人家好人家才能对你好,单位就是需要这样的合作,有合作才能有进步、有创新、有发展,有了这些单位才能走向成功,只有成功的单位才能培养出成功的人才,也就是说人脉就是事业成功的基石。

成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。

别人成功了,并不意味着你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。

做买卖讲求诚信,做人也一样,单位更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!李强先生说的每一句话,对我们来说都是宝贵的财富,值得学习。我们说的和写的都是无用的。最重要的是行动。为了使我们的工作更好,让我们一起努力工作!

用行动来证明一切!

积极态度决定成败

当你遇到困难时,请积极面对。抱怨对你的工作没有任何好处。它只会让你的思想越来越消极。你没有被困难击中,你是被自己击中!现在,请告诉自己你能做到!反应总是比感知更重要。当你有一个积极的工作态度,面对任何人,所有的人都会被你感染,那么我们就会感到一种凝聚力,有士气,像个靠山,只要我们一起面对任何困难,就没有什么好怕的!

所以积极的态度不仅仅形象一个人,甚至是整个团队!因此我想说三十六计走为下的定论!

离开时的背影总会淡出人们的视线,逃避的借口也时常让人不屑一顾,当“没有任何借口”成为管理者的一句口头禅的时候,我们会惊喜地发现:效率提高了,行为改变了,品质提升了,人的精神也焕然一新。如果在处理事情的时候,一遇到难题,就抱着“三十六计,走为上”的想法,岂不又让自己为逃避找到了理由?

让拖延成为了一种习惯,给借口穿上了华丽的外衣。因此,“三十六计,走为下。”

“三十六计,走为下”,首先让我们在思考问题的时候有了清醒的认识。遇到难题,要冷静下来,理性分析,理性判断,认真找方法。“困难再多,也没有解决困难的办法多”,只要集思广益,想方设法,甚至急中生智,都会让难题迎刃而解。

“三十六计,走为下”,也会让我们树立信心,调整心态。身处逆境的时候,告诉自己:这是一次难得的机会!

逆境是最好的学校。逆境不是痛苦,也不是幸福。挫折是财富,经验是财富,勇敢面对才能改变人生。

“三十六计,走为下”,会让自己主动地承担责任,积极地行动。因为我们首先想到的不是逃避和借口,而是积极应对一切。行动,动才行,当然我们的方向永远是向前,而不是向后的“三十六计,走为上。

”责任也会给工作增添色彩,让生命充满意义,令人格的光辉更加耀眼。

“三十六计,走为下”,能让我们激发潜能,全力以赴完成任务。既然选择了远方,就要风雨兼程;既然开始了工作,就应全力以赴。在生活中应真诚地付出,在工作上要全身心地投入。

相信自己是最优秀的,没有认可以取代我,所以要在面对问题的时候,想方设法地解决问题,在相信自己的同时,去不断地超越自我。不要让成功溜走,不要让机会溜走,让青春飞扬,让生命灿烂。

“三十六计,走为上”,只是失败者的借口,“三十六计,走为下”,永远是成功者的指南针。只瞄准而不射击不是个好射手。只喊不冲锋不是好士兵。人生舞台上没有旁观者。让我们勇敢面对,无怨无悔,无私奉献,不断超越。

为自己工作读后感 篇6

心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不一样,心态就不一样。心态将直接决定工作的进展,用心向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,用心和周围的人沟通,发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的”,只有透过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有透过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立“自己不是在为企业工作,而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好”,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。用心用心去工作,在工作中不断超越自我!

因此,我们是在为自己工作。

如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师,我认为如果大家都把教学作为一种乐趣,一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器),把自己的学生教好,看到他们的进步,那是一件十分值得骄傲的事情,那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作,而不是为老板打工,他才会全力以赴,才会拥有更完美的明天!

当今社会人才济济,如何提高个人品牌,成为一个有价值的人呢?

李强老师提出,在自己的领域、自己的职业范围内不断的`发奋,每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。

心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想,那么从此刻开始,去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日,明日何其多?可能大家都会有好的想法,但是未必都能真正付诸行动,而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯,如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯,那么想想李强老师的话,立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人,用心向上的人,勇于向生活挑战的人的!

我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也必须要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

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