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粮食局工作总结

发布时间:2023-11-03

粮食局工作总结八篇。

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粮食局工作总结【篇1】

一、领导重视,制度健全

严格落实信访工作责任制,信访工作由“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他班子成员实行“一岗双责”。积极开展逐级负责制专项治理活动,我局按成委发〔 〕42号文件要求,及时制定了《 粮食局关于贯彻的意见》,进一步规范了信访工作的程序。局党组把此项工作列入了重要议事日程,根据实际情况及时召集会议进行研究部署,全年就信访和群众工作专题研究11次;我局坚持把每月第一周的周三作为“领导接待日”,制定了领导接访值班表,当班领导不在的由其他领导视情况接待,做到了随时来访随时接待;对重大疑难信访事项或由信访局转交案件100%实行领导包案(如锦江奇格公司退休职工信访事件由党组成员、机关党委书记朱建郑包案);全年无投寄领导本人信访信件和邮件;全年城区粮食系统未发生到省、市政府集体访、群体性聚集访信访问题。

二、及时组织下访、妥善处理群众信访事件

我局积极组织、及时应约到基层下访,指导重大、疑难案件的处理,重要的信访件局领导都主动参与到调处化解中,全年到锦江分局、青羊分局、市粮油储备公司等单位下访16次协调解决问题,极大地促进了案件的办结。截止 月20日,市局本级共接待来信来访10起近100人次、指导下属单位处理群众、集体上访10余起近20xx人次,初信初访办结率达100%,狠抓青羊良丰公司职工信访等积案“清零扫尾”工作,全年信访息诉息访率达90%,全年市委办公厅、市信访局、市长信箱等批交办案4起,到期办结率达到100%,息诉息访率达85%,全年无人民网网民留言及网上信访事件。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,落实信访信息研判和社会舆情报告制度

按照有关通知精神严格开展矛盾纠纷排查调处工作,要求所属企事业单位每月25日前定期排查矛盾纠纷上报市局,市局汇总后每月28日向信访局报送,同时针对排查出的矛盾纠纷和隐患,落实包案领导、责任单位和责任人员,限时化解,全年对城区粮食系统排查出的原东风汽配厂职工社保问题、武侯分局原金花粮库职工住房产权问题等5起信访件进行了及时处理,有效化解了矛盾纠纷隐患,将问题控制在基层,没有因责任不落实而发生进京访、到省、市集访等情况。

认真落实信访信息研判和社会舆情报告制度,全年分析研判信访形势8次,收集下属单位社会舆情报告12篇,全年上报信访信息、重大信访问题和突发性事件信访信息、简报、报告等10条,及时与信访主管部门通气,做到了随有随报,没有出现迟报、漏报、瞒报情况。

四、进一步规范复查复核信访事项办理

我局按照《 信访问题复查复核办法》要求,注重在“案结事了”上下功夫,规范基层信访程序,避免处理信访问题的随意性,增强照章办事、按程序办案的意识,尽量让问题在基层得到有效解决,全年市本级有1起信访复查案件正在办理中(锦江奇格公司退休职工信访案件)。市局、分局、公司各级的信访处理意见书备案率达到90%,没有出具复查、复核意见书和撤销处理意见书、撤销处理复查、复核意见书案例,息诉息访率达85%。有关问题得到妥善解决,确保了社会稳定,取得了较好的成效。

五、认真落实信访稳定风险评估工作

根据市信访局的要求,在充分征求处室、下属单位的前提下,我局制定了《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》,成立了由局长任组长的局信访风险评估工作领导小组,领导小组下设办公室。明确了各分局、各处室及下属单位信访风险评估职责,按照办法的要求对我局准备出台的涉及群众利益的政策进行了梳理排队,按轻重缓急的原则,逐一纳入信访稳定风险评估范围,每月5 日前定期向信访局报送《信访稳定风险评估月报表》,同时对每月矛盾纠纷排查工作中排查出的重大矛盾纠纷隐患,纳入信访风险评估,及时制定预案,落实责任,限时化解。及时做好排查本部门、本系统、本单位职权范围内的信访案件,重点人员100%建卡立档(如青羊信访案件中的张文龙),排查化解率达95%;通过对《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》的学习贯彻,目前暂无需要进行风险评估事项。

粮食局工作总结【篇2】

        粮食局关于普法依法治县工作的总结报告县依法治县工作领导小组:五年以来,在县委县政府和市粮食局的正确领导下,我局根据县依法治县领导小组的安排,以邓小平理论为指导,认真落实依法治国的重要思想,认真开展普法和依法治理的各项工作。现将一年来的普法依法治县工作总结汇报如下:一、统一思想,提高认识,切实加强对普法依法治理工作的领导从2001年以来,按照县依法治县领导小组的安排,我局领导高度重视,及时召开了全体干部职工会议,进行了动员,制定了工作规划,学习了有关文件和“依法治国”的重要论述,统一了干部职工的思想,使大家充分认识到依法治县的重要性,增强了他们主动参与的积极性和自觉性。同时成立了由局长担任组长,副局长、副总经理等为成员的依法治县工作领导小组,由分管副局长具体负责我局的依法治理工作。同时与其他各项工作同安排、同布置、同落实,把依法治理作为列入重要议事日程,使依法治理工作真正落到了实处。二、加强普法教育,提高干部职工的法律意识和法律素质五年以来,我们把局机关全体职工的普法教育列入重要议事日程表,制订了学习制度,规定每周一、五为机关集体学习时间,每两周学习一次法律,做到了开会有记录,学习有笔记,同时每个干部职工都写出了心得体会,增强了干部职工的法律意识,有力地推动了依法行政,五年来,共组织学习法律不少于50小时。参加了县上举办的科级干部法律知识考试,合格率为100,同时每季度组织局机关全体干部进行一次普法考试,参加人员达到100,合格率为100。主要学习了十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平建设有中国特色社会主义理论、关于加强社会主义民主与法制建设和以法治国的重要内容、修订后的宪法、《行政法》、《行政许可证法》、《行政处罚法》、《粮食流通管理等条例》等资料。在学习中我们坚持理论联系实际的原则,根据所学理论与我们粮食行业的自身特点展开讨论,并开办了学习园地,对心得体会和学习笔记进行交流和展评。同时还积极参加了县上举办的各类学习培训班,参学率达到了100,今年5月份派人参加了全省《粮食流通管理条例》培训班三期共6人。为了切实提高局机关干部队伍的整体素质,我们还积极鼓励广大干部职工上各类成人学校学习,单位报销学费的50,有三名职工在中央党校法律本科班学习并毕业,还有一名职工正在法律本科班学习。通过这一系列的学习教育,进一步增强了干部职工特别是领导干部的法律意识,牢固树立了依法行政的观念,有力地推动了依法行政,为全县依法治县工作起到了积极的作用。五年以来,全系统无治安案件及群体性越级上访事件,没有发生任何安全事故,干部职工中没有发现黄、赌、毒现象。大家都远离邪教,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。三、结合粮食行业自身特点,大力开展普法宣传今年是依法治县工作的关键性一年,也是粮食流通体制改革关键一年,为了进一步规范粮食行政管理,使粮食行政管理工作走上规范化的轨道,国务院于2004年5月26日颁布实施了《粮食流通管理条例》(国务院第407号令),为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规,便于全县人民以及广大粮食企业职工了解粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》,根据省、市的统一安排,我局一是在今年年初召开了有全县粮食系统所属企业的法人代表、县政府有关部门负责人、粮食局全体干部参加的粮改动员大会,会议期间,认真组织学习了《条例》及相关配套文件,并利用新闻媒体广泛地进行了粮改政策法规的宣传。二是从5月26日开始,组织人员在人民路举办了《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型游行活动,共横挂宣传标语11条、散发《粮食流通管理条例》宣传单5000余份、《粮食流通管理条例》宣传合订本1000册,全面深入地宣传粮改有关政策、法规。三是创办《府谷粮改》简报,对粮改政策等进行了广泛深入地宣传,共创办七期。四是充分利用《府谷报》、府谷电视台、广播电台、府谷网站等新闻媒体对全县粮改政策、粮改进展情况、《粮食流通管理条例》等进行深度的宣传报道。五是利用宣传车散发宣传材料,深入到基层对粮改精神和《粮食流通管理条例》进行宣传,并就有关政策作了进一步的宣传和讲解。六是积极参与全县一二.四普法宣传活动,广泛采取各种形式进行宣传教育。在今年的12月4日法制宣传活动中,我们组织全体人员,统一着装,身批彩带,在人民西路粮油议价公司门前设立了《粮食流通管理条例》宣传咨询点,就有关粮改政策向群众进行了宣传和咨询,共横挂宣传标语两条,发放宣传单3000余份。同时在府谷报、电台、电视台、榆林日报等媒体大量宣传了我县的粮改工作情况,使粮改工作家喻户晓。七是认真贯彻《信访工作条例》。今年,粮食流通体制改革是我局工作的重头戏,为此,我们认真细致地做好


        广大职工的思想工作,提高大局意识,保持社会稳定。在“八.一”期间,我系统共有五名上过老山前线的职工,为确保不发生群体性上访事件,我局实行领导包抓制度,每位领导包抓一位职工,同时将责任落实到企业领导,层层抓落实,制止了群体性上访事件的发生。截止目前,粮食系统25户国有企业的改制工作已接近尾声,无一人上访,也没有发生群体性上访事件。通过这一系列的学习宣传活动,使我县广大粮食干部职工对粮改政策有了更为深刻的理解,统一了思想,提高了认识,进一步推动了依法行政和依法治县工作的顺利开展,也为进一步规范粮食流通市场奠定了坚实的基础。
四、转变行政职能,加强依法行政
依法行政的核心就是要求各级政府转变职能,从严治政,按照法律要求,规范行政行为,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府,同时,粮食流通体制改革也要求各级粮食行政主管部门转变职能,特别是《粮食流通管理条例》的颁布实施,赋予粮食部门新的职能,为此,我们积极转变职能,坚持依法行政。
一是按照县政府的安排部署,做好规范性文件和行政许可事项的清理工作,经清理,规范性文件我局过去没有,行政许可事项按照《粮食流通管理条例》的规定,对从事粮食收购的粮食经营者要办理收购许可证,为此我局积极规范行政许可行为,坚持依法行政。
二是加强对粮食经营企业的指导和监督工作,特别是加强对国有粮食经营企业在经营过程中对国家有关政策、法律法规执行情况的监督检查,教育广大粮食经营企业守法经营、规范经营,有效地预防了企业经营中违法、违规现象。
三是认真贯彻落实《粮食流通管理条例》。《粮食流通管理条例》是继98年国务院颁布实施《粮食收购条例》之后的又一部关于粮食行业的行政法规,它对于加强宏观调控、规范粮食经营管理、规范粮食行政主管部门的行政行为有着极为重要的作用,为此我们在贯彻《条例》上做到三个到位,一是思想认识到位,加强对《条例》的学习宣传,充分认识加强粮食流通管理的重要性和必要性。二是政策理解到位,深刻领会《条例》的精神实质,准确掌握《条例》的各项规定。三是措施到位,为了进一步规范粮食市场,我们建议成立执行机构即粮食流通稽查大队,已向编委打了报告,下一步我们还将具体研究落实《条例》的各项措施。
四是积极推行政务公开,局机关对《行政许可法》规定的内容及时进行了公开,设立了服务监督台和岗位监督台,对财务重大开支实行每季度公开一次。实行政务公开与其他各项工作同布置、同安排、同检查、同落实,全面推行政务公开制度,积极推行依法行政。
总之,我们在普法依法治县工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但还有许多问题和不足,例如广大粮食职工对粮食流通体制改革有关政策、法规的认识还不到位,仍然认为粮食市场已经放开,管与不管一个样的想法,这给我们进一步规范粮食流通市场带来了一定的难度等。因此,还有待于我们在今后的工作中进一步努力,为全县普法依法治县工作做出更大的贡献。
二00五年十二月二十一日


粮食局工作总结【篇3】

落实市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间    党风廉政建设工作的通知》情况汇报    县廉政办:    为贯彻落实中办、国办、中纪委、监察部及省纪委、监察厅关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的有关文件精神,严格执行市纪委、监察局下发了《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》规定,推动我局的党风廉政建设,我局主要做以下几项工作:    一、组织学习,明确规定    市纪委、监察局《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》下发后,我局召开了党委会、机关全体人员会和直属单位主要负责人会,重申了党员干部在元旦、春节期间严格执行廉洁自律的各项规定,特别是市纪委、监察局提出的关于党风廉政建设“十条规定”,进一步提高党员干部对党风廉政建设认识,增强党员干部严格遵市纪委、监察局关于党风廉政建设“十条规定”的自觉性。    二、加强领导,注重实效[范文先生网-]    在保证市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作通知》精神落在实处,全面加强全系统的党风廉政建设工作的同时,局里又细化和完善了小车管理规定、基层单位财务管理规定、企务公开管理规定等,并依照党风廉政建设责任制要求,坚持谁主管谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实,对发生违反党风廉政建设规定的人和事,发现一起,查处一起,决不姑息迁就,出现问题不仅要追究当事人的责任,同时要追究分管责任人的责任。局里设立了举报电话,号码为6882303。    三、关心职工生活,把解决职工反映强烈的问题作为党风廉政建设的一项重要内容    近期来,我们深入基层了解职工的生活困难,解决职工反映的问题,已经将43名困难职工的名单汇总上报,通过有关途径帮助解决他们的暂时困难,同时,我们对职工反映的相关问题进行梳理,职工反映的合理要求,积极地帮助他们协调解决问题。

粮食局工作总结【篇4】

20XX年是“十三五”规划开局之年,是落实全市“粮安工程”建设三年行动计划(20XX~20XX)的攻坚之年。回顾20XX年全区粮食工作,XX粮食部门在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及区第四次党代会精神,根据区政府粮食安全责任制实施意见,紧紧围绕“粮安工程”的总目标,解放思想,求真务实,敢于担当,不断创新,全区粮食工作取得了阶段性成效。

一、购销调控保成效

一是收好收足本地粮源。强化与财政、农发行等部门的协作,及早落实收购资金,做好收购前期的测产调查工作,与种粮大户签订207份粮食订单合同,严格落实粮食价外补贴政策,发挥好主渠道作用,确保守住“种粮卖得出”底线,保证收足收好地产粮食。今年两季收购总共入库粮食7000吨(小麦1700吨、粳稻5000吨),夏粮价外补贴农户2.52万元左右。上半年区内小麦受灾,代农处置等外小麦1560吨,帮助农户挽回经济损失268万元左右。

秋粮收购首次启用全新“一卡通”模式,“一卡通”相比传统收购模式,更加方便快捷,更加公开透明,并且责任可溯。收购期间,切实处理好粮价下行、收购价(粳稻国家最低收购价1.55元/斤)与市场价(目前粳稻市场价格在1.20元/斤左右)倒挂、不利天气等因素带来的困难和矛盾,把粮食收购服务工作抓细抓实,抗灾保粮减损,安抚农民情绪,圆满完成两季收购,实现零投诉,做到了农民安心、政府放心。

二是抓牢把好外地粮源。XX区作为粮食主销区,又紧邻苏州主城区,粮食供应人口超过实际统计数,外购粮源尤为重要。通过稳固发展“南粮北储”,确保外购粮源稳定。上半年,由于今年江淮地区小麦均大幅减产,质量普遍不高,将采购范围延伸到传统区域之外,远赴粮源品质较好、受灾状况较轻的河南、山东、连云港、徐州等地采购部分优质小麦17000吨。依托产销对接机制坚持储备优质化,准备从东北、苏北两大优质粮源基地外购稻谷19000吨,高质量完成区级储备储备稻谷吸储补库。

三是搞活购销促轮换。考虑到稻谷市场价格波动复杂,以及稻谷储存期限比小麦短,导致储备粮轮换压力不断增大,为缓解储备粮轮换风险,经报请区政府同意,今年我区地方储备粮稻谷与小麦的储备比例从往年的7:3调整为6:4。同时完善粮食产销合作长效机制,以定向轮换方式降低风险,选择经济实力强、经营信誉好的大型国有企业签定定向轮换协议,保本销售,降低轮换销售风险。除此之外,巩固发展销售客户群,多场次开展全年,小麦、稻谷轮换销售的速度、价格均高出市场水平。

二、保供稳价有抓手

一是强化责任抓落实。粮食安全与社会的稳定、地方经济的持续发展息息相关。保障粮食安全特别是像XX区这样产粮很少的地方,压力非常大,责任也就更大。随着粮食安全责任制及考核办法的实施,会同全区13个部门和单位通力协作,分解责任,细化措施。下半年,分别召开了领导小组会议和联络员会议,针对区内粮食安全情况,组织了自评活动,进行“查缺补漏”,找准薄弱环节发力,切实将粮食安全责任制各项指标落到实处。

二是抓好市场保稳价。积极引导发展粮食购销、加工企业,搞活粮食流通。始终将粮食批发市场作为确保粮食供应安全的第一道防线,继续发挥好市场“动态储备库”功能,全年保持在6000吨成品粮控制性周转库存。掌握粮价走势,统计整理形成“苏粮指数”,为市民购粮提供价格指导。加强电子商务项目运营管理,升级苏州粮食市场功能,整合提升木渎粮油市场,广泛吸纳各地粮源,全年区内粮食供应数量充足,两个市场总成交量超80万吨,成交额超35亿元。

三是抓好储备强保供。采取内储为主、外储为辅,内外储相结合的科学安排,积极配合区财政局和农发行的验收工作,确保5万吨区级储备粮食和250吨成品粮油全面落实到位。全面应用环流醺蒸、低药低温等储粮新技术,逐步向保质保量传统的保粮标准向保质保鲜的绿色保粮标准迈进。加快应急粮食加工企业建设,日加工大米能力为150吨的北大荒米业正式投产。启动国家级放心粮油供应网络示范县创建工作,不断增强全区粮食应急保供能力。

三、产业发展迈台阶

一是强化管理促保值。在完成胥口库、木渎库数字化粮库建设的基础上,做好2个储备库的智能化升级建设和区级管理平台建设工作,拆除光福库坍塌屋顶,改造西山原供应站围墙,消除粮食资产安全隐患,配合做好甪直镇粮管所仓库和木渎镇职工宿舍等旧房、危房的拆迁安置,争取把不良资产置换成优质资产。做好全区粮食资产财产保险工作,提供全面的资产保险保障。

二是完善制度抓常态。严格租赁合同管理,按照内控制度签订合同,聘请法律顾问,提高资产收益,充分发挥粮食资产对粮食主业的支撑作用。开展放心粮店常态化的管理检查,完善“放心粮油”考核细则,加强放心粮店长效管理机制。目前,全区放心粮油供应点共有38个(22个放心粮店、16个放心专柜),全年门店粮油销售约9000吨,较上年增1500吨左右,销售额约4900万元,较上年增加730万元左右。配送公司配送量约1500吨,比上年增长约20%。

四、监督检验新发展

一是服务民生强监测。从食品安全的高度强化全区粮食质量监管,重点抓好粮食市场进出粮油的日常监管,严格落实准入、检测、巡查、追溯等八项机制。定期到各放心粮店进行抽样检测,及时完成区食安委安排的检测任务,检查粮食收购作价的办法和依据,全年共检验粮油样品1207个,其中对木渎粮油市场、全区放心粮店、军供站、配送公司等抽检550个批次,树立和巩固了粮食质量监测机构在保证民生质量、保障粮食及食品安全中的权威和地位。

二是重视安全严执法。推进依法治粮,依托区内国家级粮油质量监测中心,加强粮食执法大队建设,加大质监中心软硬件投入,建立由工商、质检、物价等部门参加的执法联席会议制度,强化监督检查工作,形成合力。做好资产巡检工作,定期开展清仓查库工作,全年组织粮食监督检查25次左右,共240人次。开展“学法守法用法”主题读书活动,组织5人参加行政执法人员资格培训和考试,取得江苏省行政执法证。

五、从严治党接地气

一是“两学一做”稳推进。高度重视“两学一做”学习教育工作,以上率下迅速部署,成立学习教育指导组、工作组和宣传组。采用党委书记主抓、班子成员分工负责、相关职能科室组织实施、系统党员全体参与的方法措施,开展精准指导、分类指导,责任层层落实。局领导班子深入基层开展“微党课”,传达贯彻区第四次党代会精神,重点抓好法治型党组织和基层党建示范点建设工作,统筹推进“四型”党组织建设。

认真落实“三会一课”制度,安排固定学习日,开展“微党课”领办活动,结合“两学一做”,深入开展建党95周年系列活动,领导带头走访贫困户、开展挂钩扶贫,全年帮扶资金达26.2万余元。坚持规定动作环环相扣,自选动作紧扣工作实际,确保“两学一做”学习教育的有效性和连贯性,切实做到真学实做。

二是多措并举育人才。严格执行《XX区粮食系统领导干部选拔任用和交流工作意见》,筑牢选人用人门槛。通过公务员公开招考1人、企业招聘4人,吸收专业人才,充实人才队伍。先后组织19人次参加各类研修培训,全面提升实际工作能力和水平。组织职工实地参观学习余杭“四无”粮仓、柏乡粮库等先进单位,比学先进,拓展学习途径。通过轮岗、交流、外派等措施,多岗位锻炼干部职工,积极打造一专多能的多面手。

今年上半年在胥口粮食储备库成功承办全省粮食行业职业技能大赛。我局粮油质量监测中心姚晶同志一路过关斩将,连获质检项目全市第二名、全省第一名、全国第二名的好成绩,展示了XX粮食人在“培养造就粮工巧匠,守住管好XX粮仓”过程中,团结奋进的行业风采和敬业创新的精神风貌,实现了XX粮检历史性的突破。

三是廉政建设转作风。深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,加强制度落实,贯彻党委工作法,坚持“三重一大”事项集体决策,党政主要负责人“三个不直接分管”和“末位表态发言”等制度。加强领导干部廉洁从政、民主评议、经济责任审计、报告个人有关事项的规定等制度的落实,完善国有粮企内控管理制度。在系统挖掘“我身边的共产党员”先进事迹,选树培育党内先进典型,发挥党员示范作用。

抓好用好微信微博、阳光信访以及寒山闻钟等平台的公众监督作用,妥善处办群众来信来访。抓好作风建设,以“面对面”的工作方式、“主动作为”的工作态度、“常态化”的工作状态,认真开展收购服务联系活动,以“世界粮食日”、“爱粮节粮宣传周”、“在职党员统一服务日”等为契机,开展“六进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进田间、进军营)活动,优化“粮安惠民”服务品牌建设,切实转变工作作风,大力提升服务水平。

粮食局工作总结【篇5】

    粮食局妇委会工作小结    今年来,我局妇委会工作,在县妇联和局党委的领导下,坚持以党的十六大、十六届三中全会精神为指导,在工作中,努力实践“三个代表”的重要思想,围绕县局的中心工作,以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能,积极发挥党委密切联系粮食女工的桥梁和纽带作用,突出重点,开拓创新,认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动,积极发挥妇委会的作用,取得了较好成效,受到局党委好评,也得到系统广大女职工认可。为提高了系统女工的政治思想品质和业务素质,促进粮食经济工作发展,作出了应有的贡献。现将我委的工作情况汇报如下:    一、加强学习宣传,提高女工的政治素质    今年来,我局妇委会在抓女工的政治思想教育方面,主要做了以下几项工作,一是组织系统内女工认真学习党的十六大、十六届三中全会精神,全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力,深刻领会其精神实质,提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性,更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育,引导妇女树立自主意识、强化自强意识,使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动,全面提升全系统女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规,并发放了《学习读本》、《人口与计划生育知识》,人手一册,以提高广大女教职工自我保护的意识和能力,和提高执行国策自觉性。四是开展“廉内助”教育,充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用。针对系统内前两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件,今年我们又利用“三八妇女节”这个传统节日,组织召开系统机关干部和基层主要负责人家属参加的联谊会,认真学习中中央、盛市及县委县政府关于“廉政建设”方面的规定和要求,开展如何争当“廉内助”的座谈讨论,增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。    二、围绕县妇联和系统工作中心,积极开展工作    今年来,我们主要开展了以下几工作,一是开展争创“五好文明家庭”活动。家庭是社会的组成部份,家庭的风气也影响社会,为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质,认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德,促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,5月份在全系统开展“五好文明家庭”评选活动,并将最优秀的“五好文明家庭”上报县市表彰。二是做好纪念“三八”国际妇女节活动。为大力宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,提高男女平等的意识,形成重视、支持妇女发展的有利环境,宣传本系统女性先进个人和先进集体,激发广大妇女以满腔的政治热情和饱满的精神状态为社会建功立业。精心组织了今年“三八”国际妇女节的纪念活动,首先,组织直属单位女工代表参观县工业园区及我局招商引资的企业“xx”公司,使她们对现代化生产企业有了更深的了解,开阔了眼界;其次,直属单位女工开展文体活动,举行乒乓球、80分、比赛。再次,举办机关干部家属联谊会,请她们为发展粮食经济工作献计献策。三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才,建立优秀女性人才库。今年来协助党委发展女党员1人,培养女党员积极分子5人,选拔女中层干部1人。    三、开展巾帼建功活动,充分发挥半边天作用    近年来,全系统女工在各自的工作岗位上,尽显英雄本色,为发展粮食经济作出较大的贡献。xx公司炼油车间三个班组的班长皆为女职工担任,她们肯吃苦、有专长、懂技术、爱钻研,模范作用好,把一个车间搞得红红火火,已连续三年被评为先进集体。该公司还组织女工学习安全生产和消防等技术,组织女工进行各项技能比武,并评出各项标兵让大家学习,年底评出“巾帼奉献奖”,连续两年获单项能手,给予提升半级工资。门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”,并且得到了县总工会的嘉奖。yy公司化验室均是女工,她们对工作认真负责,在技术上精业求精,为确保成品粮出厂合格率达100%,她们坚持三班跟踪服务,定时抽样化验,发现问题及时纠正,2004年“xx”面粉已被确定为首批免检进入市场的放心粮油,2004年“xx大米”获中国稻博会金奖,目前,企业产销两旺,产品供不应求。zz运输公司的女工,均在运输油船上工作,她们风里来,浪里去,漂江过湖,夏天船仓里是40多度的高温,冬天是零下10度左右的寒冷,风吹日晒,就是在这样的环境下,她们不畏难苦,发挥中华民族妇女具有的吃苦耐劳传统美德,兢兢业业的工作,为公司的发展作出了应有的贡献。    四、关心女工生活,维护女工权益    1、关心女工的下岗再就业工作,今年来,我们同xx和yy公司协调,先后为近10多名下岗女职工提供再就业岗位。    2、坚持每年两次女工身

粮食局工作总结【篇6】

粮食局扶贫工作总结范文2020

根据大政办电(201X)47号内部明电精神,现在将我局201X年半年扶贫工作情况总结如下:

一、扶贫工作基本情况:

根据大发(201X)24号文件,XX期间县翠华镇田元村是我局与气象局的扶贫点。为了切实做好201X年的扶贫工作,粮食局领导班子高度重视,把扶贫工作与学习实践科学发展观活动有机结合起来,班子成员分别率领干部职工多次深入扶贫点开展工作。按照科学发展观的要求,认真开展百千万帮扶工程,就改善贫困群众生产生活条件、人畜饮水困难、春耕春播、交通、计生、安全、防火、防汛等作专题研究,并竭力为村两委解决工作中遇到的困难和问题。

半年来,在人少事多的情况下,先后5次共有20人次(其中局领导5人次)到扶贫点开展工作,派出1名副主任科员长期驻村帮扶,并挂职田元村党支部副书记,与村两委干部一道开展工作,月平均驻村工作时间25天。粮食局与气象局积极开展春节送温暖活动,使13户52名群众受益。先后开展实用技术培训和以会代训4期,受训人数121人;协助扶贫村做好计划生育工作,完成放环手术5例,结扎手术4例(其中二孩3例,三孩1例),全村今年一月份以来无超怀超生人员,收取社会抚养费3000多元;落实产业结构调整,完成核桃种植样板100亩;协助做好地质灾害排查,帮助完善应急抢险方案;继续深入开展社会主义新农村建设,帮助拟定计划和规划;积极争取解决人畜饮水困难,完成调研报告和立项申请报告。

粮食局共有职工11名,11人参与结对包扶,到包扶户开展工作55人次,结对包扶农户11户人口44人,上年度农户人均有粮299公斤,人均纯收入1147元,台帐数据录入13份。

二、扶贫工作主要做法

(一)在认真调研的基础上做好帮扶计划

为了做好201X年的扶贫工作,粮食局领导高度重视,年初就带领相关人员深入到扶贫点进村入户进行调研,与村两委班子一起,共同研究拟定年度扶贫计划,以新农村建设为契机,着力改善贫困农户居住条件为重点,把贫困农户生产生活困难、农村医疗、农村低保、计划生育、春耕备耕、通路、防汛、人畜饮水困难等纳入年度帮扶计划内容,并就如何开展新农村建设等工作做了专门安排,为全年的扶贫工作顺利开展奠定了基础。

(二)积极组织开展春节送温暖活动

201X年春节之际,粮食局和气象局积极响应县委政府的号召,认真开展献爱心,送温暖活动,共同组织职工捐款捐物,为所包扶的贫困农户送去大米950斤、菜油190斤等春节慰问品,折合人民币3650元,六一国际儿童节期间,粮食局和气象局为孩子们送去了节日的问候,并送上慰问金600元,让特困农户及少年儿童充分体会到了党和政府的关心和关爱。

(三)加强党在农村的政策宣传及实用技术培训

为把省、市、县农业农村工作会议精神和扶贫开发的有关政策措施宣传到广大贫困农户,粮食局领导高度重视,多次率领干部职工到扶贫点,并深入田边地角开展宣传培训,以指导贫困农户依靠自身的自然优势和区位优势大力发展生产。半年来,共组织培训和以会代训4场次,受训群众达121人。通过培训,使大部份贫困群众掌握了核桃科学种植、良种猪、鸡、羊的科学养殖等实用技术和外出务工常识,从而使受训群众素质得到了一定的提高。

(四)认真抓好扶贫工作和新农村建设工作的落实

为把百千万帮扶工程落到实处,粮食局领导高度重视,成立了专门的扶贫工作领导组,并设立办公室专人负责此项工作。半年来,积极为挂钩帮扶的田园村办实事、办好事,在帮助贫困农户解决实际困难的同时,以包扶农户为中心,积极发动职工捐款捐物向包扶农户送温暖、献爱心,解决包扶农户的实际困难,同时也村内学校捐献了价值600余元的文体用品,丰富了学生们的课余生活。在积极搞好扶贫点各项扶贫工作的同时,积极支持新农村建设工作,派出1名副主任科员长期驻在田元村开展新农村建设和扶贫工作,派出人员作为县委下派的第三批社会主义新农村建设指导员,在抓好新农村建设的同时,抓好百千万帮扶工程,为了解决好派出人员的后顾之忧,派出人员与单位工作全部脱钩,我局按时报销派驻人员每月的差旅费,并积极为所驻村争取各类项目提供有力的帮助。

三、存在问题和困难

(一)农村贫困群众整体素质偏低,观念落后,脱贫致富的奋斗意识不强。

(二)贫困群众经济薄弱,投入严重不足。

(三)随着国家脱贫标准的提高,贫困面增大,加之在以往扶贫开发的基础上,目前的扶贫也进入攻坚阶段,扶贫开发更需要大量的资金投入。

(四)仅靠自身单位筹措的资金显得杯水车薪,很难使扶贫工作见到明显成效。

四、下半年的扶贫工作打算

(一)多方协调争取项目投入和筹措资金或物资投入扶贫点,逐步改善群众生产生活条件。

(二)继续加强检查督促各种项目的实施质量和进度,确保工程质量,确保按时完成建设任务。

(三)协调争取种、养殖业项目投入,通过发展,逐步增强贫困群众的致富能力。

(四)加大宣传培训和工作指导力度,逐步增强贫困群众的脱贫致富意识和信心。

粮食局工作总结【篇7】

20xx年,我局在区委、管委会、区政府的正确领导下,以落实福建省政府闽政[20xx]34号文件和福州市政府榕政综[20xx]109号文件精神为工作主线,按照“保障粮食安全,服务经济发展”的思路,切实加强粮食市场调控,深化粮食流通体制改革,确保粮食市场稳定供应。以确保粮食安全为中心,以转变发展方式为主线,以盘活存量资产为手段,以结合马尾的区位优势、打造现代粮油企业为载体,以推进粮食产业化发展为方向,发挥好国有粮食企业流通主渠道与市场资源整合的作用,开展了扎实有效的工作,较好地完成了全年各项目标任务。现将主要工作总结如下:

一、健全和完善粮食储备管理机制,确保储备粮安全

严格执行《福建省储备粮油管理办法》,全面提高储备粮规范化管理水平。根据国家粮食局及省、市粮食局部署,开展全区粮油库存检查,核实了库存、摸清了粮情,检查结果显示,我区储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。今年我区已轮换储备粮3332吨。

二、全力抓紧抓好区储备粮库建设

粮库建设是提升我区储粮基础设施、确保“米袋子”安全的具体行动,对于保障全区粮食供需平衡,优化粮食收储网点,加快粮食仓储物流设施建设,保持经济社会稳定长远发展具有重要意义。我局高度重视粮库的建设工作,项目包括前期征地、土方工程及主体工程等环节已完成投资三千余万元,约占总投资50%。已完成桩基436根,工程桩基部分已全部完工;目前工程项目正在进行开挖承台、浇筑基础梁等基础工程作业,此部分基础工程已完成三分之二,工程正紧张有序地推进中,争取20xx年秋粮入库试运行。

三、深化国有粮食企业改革发展、促进产销协作关系

严格落实经济目标责任制,根据企业不同情况,细化考核方案,核定下达企业年度经济目标,并加强跟踪分析。全年我区局属粮食企业保持全行业盈利,经营水平进一步提高。严肃财经纪律,完善财务管理制度,切实赌塞管理漏洞。认真服务“三农”,严格执行储备粮订单直补、良种补贴等各项扶持粮食生产的政策,保护农民利益。认真落实国有粮食购销企业正抓紧与当地有余粮的农户宣传储备粮收购订单合同服务项目,把储备粮订单收购政策向农户宣传,今年在琅岐镇完成并落实订单收购稻谷70多吨,得到广大农户的好评。紧紧立足我区处于沿海缺粮省会城市交通枢纽的优势,拓宽产销协作渠道,在省、市主管部门的指导与支持下,积极与黑龙江、江苏、安徽、江西等粮食主产区建立多渠道、全方位、长期稳定友好的产销协作关系,鼓励和支持购销企业与兄弟企业联营,不断壮大企业实力与竞争力,为产销协作构建平台,拓宽产销协作渠道,促进“引粮入榕”。

四、认真抓好安全生产和食品安全工作

我局始终把安全生产工作和食品安全工作工作放在工作的首位,建立了“安全生产和食品安全工作责任网络”体系,各单位法人代表是其单位安全生产和食品安全工作第一责任人,从而在全系统形成了层层联动的安全、创安网络,做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人办。及时召开下属单位分管安全工作负责人会议,传达中央、省、市、区有关安全、创安工作会议精神,通报重大安全事故、食品安全事故和生产安全事故,使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作,增强了安全防范意识。全年已组织7次对系统各单位进行安全生产、节日值班大检查。

五、做好军粮供应工作,优质服务部队

我局坚持把做好军粮供应工作,促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。严格遵守 “军粮供应服务公约”,对所供部队粮油,坚持执行“一批、一检、一报告”制度,做到了让部队满意,政府放心。在做好军粮供应的同时,按照“主副并进、以副补主”的经营思路,发挥军供信誉、品牌等优势,积极发展多种经营,拓宽服务领域,提高经济效益,增强发展后劲。牢固树立以兵为本思想,增强服务意识,密切军地关系,坚持走访慰问部队,加强军地交流沟通,持续维护我区军供工作供应稳定、服务良好、军地满意的局面。

六、深入开展党风廉政教育,加强和改进机关作风建设

深入开展理想信念教育和党性党风党纪教育,坚持解放思想,改革开放、密切联系群众。通过采取自学、集中学习、召开专题学习讨论会、专题党课和观看警示教育片等多种形式,引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、做表率,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。以廉政文化熏陶人、教育人,在潜移默化中增强干部职工的勤政廉政意识。大力加强机关作风建设,以机关作风建设带动和促进粮食系统行风建设,努力打造粮食行业新风尚,着力构建和谐粮食行业新形象,以建设为民、务实、清廉机关为目标,为实现中国梦凝聚正能量。

20xx年工作思路

区粮食局将全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧抓住马尾新城区建设的历史机遇,以粮食安全为中心,认真履行职能,全面落实各项工作任务,牢牢把握为耕者谋利、为食者造福的宗旨,加快粮食流通现代化建设,增强政府对粮食市场的调控能力,提高粮食经济对全区经济发展的贡献份额,为全区发展提供粮食安全保障。

一、进一步加强粮食流通监督检查工作

继续加大对《粮食流通管理条例》等粮食政策法规的宣传教育活动,提高全民对粮食法规的认可和认知度;进一步加强国有粮食购销企业库存粮食和政策性用粮的监管。定期开展对国有粮食购销企业库存粮食和军队供应粮的监督检查;建立和完善粮食质量档案,确保地方储备粮帐实相符,质量良好,储存安全;进一步加强对粮食流通市场的监管,严厉打击无照经营、哄抬粮价、囤积居奇、掺杂使假、坑农害农、谎报瞒报拒报粮食统计数据等违法行为。

二、进一步抓好储备粮仓库建设,改进粮食流通基础设施

充足的粮仓,是存粮保粮,保供稳价的前提,是粮食安全、安定、稳定的保证。因此,区级储备粮库的建设,仍是我局粮食下年工作的重中之重。建库工作是一项综合性项目,各个环节、各种工作既各自独立又相互联系,既是单体单项又交叉重叠,继续在思想上合心,工作上合力,发扬通力协作的精神,争取早日建成区级粮食储备库并投入使用,使其尽快产生经济效益与社会效益。

三、进一步加强军粮供应管理工作

继续作好军粮供应工作,区军粮供应站要积极探索购销市场化条件下军粮供应方式,积极开展树军供服务品牌活动,扩大服务范围,提高服务质量,以主业带动多种经营,以多种经营辅助主业,努力使军供企业不断做大做强;继续抓好各旗军供中心服务设施建设,通过对军供网点设施维修改造,配备军粮供应配送车辆等方式,更好地服务部队建设。

四、进一步完善内部管理监督机制,加强效能建设

完善上下班考勤制度、工作考核等内部管理监督约束机制,转变工作作风,严明工作纪律,提升工作效能。继续抓好党风廉政、精神文明、信访维稳、机关效能等各项工作,为粮食与粮食安全工作,为实现马尾经济二次腾飞做贡献。

粮食局工作总结【篇8】

一、20xx年工作总结

20xx年,市粮食局办公室在局党组的正确领导下,在各科室和局属单位的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能作用,大力创新工作方式,提高服务水平,认真抓好政务协调、文电办理、文秘服务、信息报送、档案管理、综治信访、节能减排等中心工作,取得了新的进展和成效,有力地保证了全局工作的高效运转和局领导交办任务的顺利办结。

1、综合协调工作进一步加强。进一步强化沟通上下、协调左右的职能职责,坚持围绕全局中心工作抓大事、管协调、搞服务。一是精心组织、周密策划,认真筹备组织召开了20xx年全市粮食工作会议和20xx年全市粮食经济形势分析会。全面安排部署了年度各项重点工作和对工作进行年中督查,为实现“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。二是积极创造有利条件,满腔热忱地搞好服务,全力做好省委巡视第五组巡视粮食工作、湘粮集团与裕湘面业合作等重点工作、重大项目的协调和服务保障工作,有力地保证了重点工作的顺利推进。三是根据省粮食局和市委办、市政府办关于加强绩效考核评估工作的有关要求,制定并落实了相关考核方案和办法,进一步推动了绩效考核评估工作的规范化和制度化。

2、文秘调研工作不断向深层次拓展。牢牢把握上级党委和部门的要求,结合粮食工作实际,当好领导的参谋和助手。一是认真抓好综合性文字材料的起草工作。坚持围绕全局中心工作,坚持紧跟粮食行业发展前沿,坚持与领导思考同步,创造性地抓好各类文稿的起草工作,累计起草、修订各类领导讲话、工作总结、请示报告等各类公文材料100多份。二是信息调研工作进一步加强。及时做好粮食行业信息的编发,共编发《粮食》23期,上报信息44条。坚持把调查研究工作放在首要位置,切实加强了对粮食行业发展前瞻性问题的研究,有力地服务了领导决策,计有10多篇调研、文稿被《中国粮食经济》、《湘声报》、《粮食经济与科技》、《日报》和《通讯》等报刊采用。三是全力发挥办公室在机关公文运转中的“中枢”作用,认真做好上级领导部门来文、来电的收发、送阅和传输,对局机关发文从起草、审阅、签发到印制、下发、归档等各个环节严格进行审核把关,全部文件都进行了登记和分类存档,均做到了传阅及时,按责分发,跟踪落实,确保了政令畅通,任务落实,没有发生误事漏事现象。

3、机要档案工作继续保持良好态势。一是机要保密工作有新突破,密码电报、市委办指定涉密文件、其他涉密文件均严格按照程序进行清退,清退手续完备齐全。认真维护了市委、市政府电子政务内网,保管和使用好保密设备,切实完成了计算机安全保密制度,确保了涉密计算机、存储介质的安全使用。二是进一步加强和改进了档案管理工作。按照国家档案管理法律法规,制订了局机关新的档案管理办法,促进了档案管理的制度化和规范化。切实做好迎接检查等专项档案资料的整理和日常借阅服务工作,发挥了档案的应有作用。

4、认真做好各项服务工作。为机关各科室安排布置会议室、筹备会议60多场,接待上级领导、兄弟单位以及我市各县市区局领导考察、交流30多次。会议准备工作均提前完成,为重大活动和机关各类会议的顺利召开提供了及时有力的服务保障。积极做好局领导日常办公用品的保障工作,及时领取补充物品,确保局领导日常工作顺利进行。文印室、收发室始终坚持服务至上的原则,认真细致地做好各类文件材料的排版印刷和机关报纸杂志及信件分发,为局机关正常办公提供了良好的保障。

5、行政接待服务和物业管理进一步加强。一是严谨细致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市粮食工作会议、全市粮食经济形势分析会等大型会议的会务接待工作,有力地保障了会议的顺利进行。二是进一步严格机关车辆管理。着力强化司机安全行车教育和优质服务教育,促使司机牢固树立安全第一的思想,自觉提高业务素质技能,达到了安全行车、高效驾驶、优质服务的目标。三是加强机关新老院子的管理,各项物业管理、维修服务、安全保卫进一步规范化、有序化、人性化,保证干部职工工作生活环境秩序良好,对中山北街老院子整体移交社区管理。粮食局大门工程正式开工,预计春节前可以竣工,还投资10多万元,对粮食局机关大楼进行了亮化改造,整个粮食局面貌焕然一新。四是认真抓好局机关公共机构节能减排各项工作。根据市节能减排工作领导小组的要求,按时参加各项活动,及时上报各类报表;根据年初制定的节能减排目标,建立健全各项节能减排工作制度,强化局机关公务车用油、维修费用管理,加强用水、用电的日常巡查,努力防范于未然,同时进一步完善各项应急反应机制,有力地杜绝了跑、冒、滴、漏现象的发生,全面完成水、电、油节能2%的目标。

6、综治信访工作扎实有效。一是创新方式抓信访。由于政策原因,粮食企业的改革改制遗留问题比较多,鉴于此,主动联合县市区粮食局采取变接待上访为深入下访的方式,开展“机关干部大下访”活动,主动与有关人员沟通,宣传政策,同时对一些争取部门支持可以解决的问题,积极做工作,帮助解决实际问题。由于稳控到位,全市粮食系统没有发生到上级政府或部门上访的现象。二是积极主动抓综治民调工作。出民调黑板报3期,在粮食政务网开通网络留言信箱和网上调查平台,及时掌握有关诉求、化解矛盾。三是加强了机关院内治安和消防管理。加强了机关新老两个大院的安全稳定工作,组织消防安全讲座,逢大型活动和节假日,均实行了24小时值班。

7、积极开展“三创”工作。积极响应市委、市政府“三创”的号召,制定了详细的计划,明确卫生责任制,每周安排部分科室干部职工到责任路段进行清扫,每月最后一个星期五的上午,全体干部职工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明卫生督导工作,自市创建工作领导小组办公室安排文明卫生督导工作以来,从大局出发,切实抓好了文明卫生督导工作的落实。办公室制定了文明卫生督导计划表发到各个科室。对责任路段出现的各种不良行为和现象进行规劝。配合交通指挥人员组织好了行人、车辆有序通过路口,对随意横穿马路的行人进行劝阻和教育,对商店铺面的门前三包做得不到位的地方及时指出,每天在文明卫生督导记录本上作好督导情况记录。

20xx,办公室工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,办公室工作事务繁杂、头绪繁多,工作中还存在不少的薄弱环节和不尽人意的地方,与领导的要求和各科室同志们的期望还有一定差距,主要表现在:一是对新形势、新问题的研究不够深入;二是工作标准、工作效率还不够高;三是统筹兼顾、综合协调做得还不够到位;四是后勤服务保障和接待工作还有待进一步加强和改进。

二、20xx年工作打算和主要措施

20xx年,办公室工作将一如既往地把“参谋、服务”作为主要职责,创新模式,规范管理,确保机关高效运转,确保20xx年各项目标任务圆满完成。

1、加强学习,进一步增强自身素质。加强对科学发展观的学习,不断提高政治素质和理论水平。加强业务知识培训,实现一专多能,确保每个人都成为多面手,提高办事效率,强化岗位间的配合和协作,增强办公室工作合力和战斗力。

2、加强调研,进一步提高参谋水平。立足粮食工作大局,围绕粮食流通体制改革、粮食产业化,粮食执法等重大课题,深入实际,深入基层,多层次、全方位、多渠道开展调研,为领导决策提供有价值的依据和参考意见。

3、加强协调,进一步强化服务效能。做好各项服务工作,实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。重点做好上下协调,确保政令畅通。主动为领导出谋划策,为基层解决实际困难;充分发挥办公室统筹协调的作用,为机关科室工作正常运转创造好的条件。

4、解放思想,进一步提升创新能力。牢固树立创新意识,不断创新服务理念、服务内容和服务方式。加强制度创新,针对机关工作实际,完善各项工作制度,既严格按程序办事,确保办公室服务效能进一步提高。又要进一步解放思想,坚持求真务实、团结协作的工作作风,强化集体意识,抓好队伍建设,继续发扬默默无闻和敬岗爱业的工作之风,继续发扬艰苦奋斗和节约开支的生活作风,引导大家自觉做到身心和谐,奋发进取,无私奉献。

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粮食企业工作总结7篇


时光流逝,时间一晃而过,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束,我们又要开始进行总结了,写总结是为了避免自己重复地犯同样的错误,您是不是正在寻找工作总结的模板呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的粮食企业工作总结7篇,欢迎大家参考阅读。

粮食企业工作总结 篇1

_区交通运输局依法行政工作在区委、区政府的领导下,在区政府法制办的指导下,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,坚持推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传。围绕加快交通发展目标,坚持管理、教育、监督“三管”齐下抓执法队伍建设,全力维护交通运输秩序,为_经济社会发展提供了良好支撑。现将今年依法行政工作总结如下:

我局对交通行政执法工作始终高度重视,建立了依法行政领导小组和普法工作领导小组,根据人事变动,及时调整了领导小组成员,由局党组书记、局长任组长,班子成员为副组长,局机关各科室、各事业单位为领导小组成员单位。领导小组下设办公室,办公室设在局运安法制科,形成了“一把手”负总责,分管领导严把关,局属单位、机关各科室主要负责人具体抓的工作机制。

我局始终把依法行政工作摆在重要议事日程,将法治工作与全局工作同部署、同落实、同考核。年初制定依法行政工作计划,局班子召开会议听取依法行政工作情况汇报、研究讨论依法行政工作。并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系,使依法行政工作落到实处。

我局依法行政工作始终坚持公开执法信息,畅通社会监督渠道,强化执法监督,主动接受人民群众的评议评价,促进执法工作的改进提高,不断提升执法水平,使交通行政逐步走向规范化、科学化、人性化。近年来,我局为落实依法行政,先后制定出台了《_区交通运输局依法行政(行政执法责任制)考核办法(试行)》、《_区交通行政执法错案追究制度(试行)》、《_区交通行政执法检查制度》、《_区交通行政执法重大行政行为决定备案审查制度》、《_区交通运输局行政执法人员管理制度(试行)》、《_区交通运输局领导干部学法制度》、《_区交通运输局行政处罚说明裁量理由制度》、《_区交通运输局行政执法案卷评查办法》、《_区交通运输局行政处罚裁量合法性审核制度》、《_区交通运输局重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度》、《_区交通运输局行政机关行政处罚案例指导制度》、《_区交通运输局行政规范性文件制定与管理制度》等12项制度,进一步提高了依法行政的水平和能力,强化交通运输行政执法监督机制。

我局历来重视档案管理工作,始终把档案工作作为重要的工作来抓。目前,_区交通运输局档案室为省一级档案室,区公路局档案室为省二级档案室,局属各科室配备兼职管理员,档案室配备专职管理员,除工程类合同外,其余行政合同按年度进行归档。为加强档案管理,我局出台了《档案室库房管理制度》、《档案接收、统计制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案室专(兼)职档案人员岗位职责》、《档案管理保密制度》、《档案室借阅制度》、《档案资料利用制度》。20,我局出台了《_区交通运输局合同管理制度》,要求各相关科室、下属单位在签订合同时要进行合法性审查和集体讨论,合同签订程序合法,100万以上标的的合同均按区政府要求报区法制办备案,对法制办提出的备案审查意见及时落实整改。今年我局无合同败诉赔偿损失情况发生。

我局规范性文件出台,一直以来实行统一登记、统一编号、统一公布的“三统一”制度,发布的规范性文件严格按照内容合法,程序到位(向社会公开征求意见,提交区政府常务会议审议通过)后发布。同时根据区政府法制办要求及时开展规范性文件清理工作。

我局紧紧抓住法制建设这条主线,深入开展岗位学法活动,努力提高执法队伍素质:一是高度重视政治思想教育,在政策宣传、上门服务、上路执法等行动中对执法程序、执法权限、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求,全体执法人员始终保护良好的交通行政执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习。根据我局执法人员少、任务重的实际情况,挤出时间安排执法人员积极参加省、市、区组织的各种执法培训,并积极参加区法制办组织的相关会议。年初我局有执法人员18人,年7人参加了省行政执法证考核,目前执法人员执证率达到96%。同时我局按规定做好执法证件申领、变更、换证、年审、注销、和日常使用管理工作。三是开展针对性培训。为提高依法行政能力,我局邀请市路政大队、市交通质监站、区安监局等单位人员为执法人员进行授课,大大提高了全局执法人员的执法能力。

我局采用各种宣传方式,一是利用“路政宣传月”活动开展普法宣传。我局路政大队在“路政宣传月”期间走进高速服务区、乡镇,通过悬挂宣传横幅、队员身披绶带定点设摊、送电影下乡、新闻媒体报道等宣传手段,共发放交通法律法规宣传手册450余份,倡议书500余份,发放“道乱占”调查问卷300余份,接受群众咨询1200人次,出动宣传车辆30余辆次,出动宣传人员90多人次,路政宣传月活动起到了良好的宣传效果。二是利用“安全生产月”活动,组织人员到纳爱斯广场开展安全生产相关法律法规宣传活动,共发放宣传资料200余份,接受群众咨询300余人次。三是多次组织人员到温馨园小区进行普法宣传,共发放宣传资料450余份,接受群众咨询1000余人次,通过深入小区与群众面对面进行交流,拉进了与人民群众的距离,提高了广大群众的法律意识。四是利用文明城市创建工作的开展,在岩泉街道岩泉村开展普法宣传活动,由于长期坚持,取得良好效果。五是积极参与区普法办组织在滨水公园和白云山森林公园的普法夜市活动,通过多种形式的宣传活动建设普法宣传阵地,丰富宣传教育方式,增强宣传效果。

我局重视依法行政的宣传工作,按区法制办要求及时报送法制统计报表及其他材料,上报的依法行政工作信息数量和质量均达到了规定的要求。

1、规范执法行为。为确保公路运输安全畅通,切实维护路产路权,整治交通建设工程安全生产违法行为,区公路局长期开展“打非治违”和抛洒滴漏整治行动,并结合小城镇综合环境整治工作,对辖区公路路域环境进行长效治理,严厉查处抛洒滴漏污染公路的违法车辆,有效确保公路完好、安全、畅通、整洁。2020年,整治穿镇公路“七乱”现象【乱停车、乱堆物、乱摆摊、乱开挖、乱建筑、乱竖牌、乱开车】,累计拆除公路边各类违章建筑、乱搭建等6380余平方米,清理公路沿线乱堆物9240立方米,清理乱竖牌(非公路标牌)40块,开展抛洒滴漏专项整治11次,查处车辆14辆,共处理行政赔补偿21件,补偿款4990元。

为整治交通建设工程安全生产违法行为,区质监站科学组织日常安全监督抽查及各类安全生产春节节前、节后复工检查、“六打六治”打非治违等专项检查,实现交通建设工程安全监督全覆盖, 全年共对受监工程进行了65次安全监督抽查,印发《安全监督抽查意见通知书》43份,已反馈39份,反馈率100%。对参建单位安全管理机构不健全、安全生产责任不明确、施工现场管理混乱、安全保障措施不到位、安全隐患拒不整改等严重违规行为进行重点整治,全年共作简易流程行政处罚案件10起,一般程序行政处罚1起,共处罚金28308元,2020年行政处罚案件数量居全省县级质监站前例。

2、开展文明执法。在审批工作上坚持“精简、统一、高效、便民”的原则,结合自身行业管理特点,围绕“简化”和“创新”上下功夫,对审批项目实行“流程再造”,审批环节由6个环节调整为4个环节(初审-复核-审核-审批),并根据“两集中、两到位”改革工作要求,所有审批事项统一设在区行政审批中心综合窗口受理。

3、依法化解矛盾纠纷。为预防化解矛盾纠纷,我局在运安法制科挂牌成立调解中心,出台了《_区交通运输局行政调解工作制度》,落实分管领导和调解人员,依法对交通行政执法领域进行行政调解,今年,交通系统未发生越级上访行为,上级交办信访事项按时报告率达到100%。

我局在依法行政工作做了大量的工作,无领导班子成员受党纪政纪撤销职务处分,也无因职务犯罪被立案查处案件情况发生,但仍然存在着一些不容忽视的问题和不足,与依法治交的要求相比还存有差距。在今后工作中,我局将继续扎实工作,提高严肃执法、公正执法、模范执法、文明执法的水平,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,为建设一个依法治交、文明和谐交通而不懈奋斗。

粮食企业工作总结 篇2

一、加强领导,建立机构

我局领导高度重视防震减灾工作,根据县防震减灾局文件精神,召开了防震减灾工作会议。成立了以局长为组长,纪检组长为指挥员、副局长为副组长及局科室负责人和责任单位主要负责人为成员的防震减灾工作领导小组。

二、完善预案修订,提高防御力

为进一步强化责任感和危机感,增强应急知识,掌握必要的应急抢险技能。多次开会研究和布置预案的修订完善工作,并强调预案修订完善后主要抓好预案学习、熟悉和演练的落实,使系统各责任企业干部职工增强“应识、应会”知识,提高防御事故灾害能。

三、开展地震应急避险演练,加强防震减灾宣传教育

(一)组织县城内粮食企业干部职工在国家粮食储备库开展了地震应急演练。演练按预案进行,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。这次演练活动不仅进一步落实了应付突发事件的防范措施,而且也提高了粮食系统实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强了干部职工的安全意识,使职工正确掌握了在危险中迅速逃生、自救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目的。

(二)依据国家、省市政府及县防灾减灾等部门有关防灾减灾文件要求,我局及各企业利用“小春”收购工作前及举办安全生产、消防知识培训班时,按照“弘扬防灾减灾文化,提高防灾减灾意识”,把《中华人民共和国防震减灾法》、《国家地震应急预案》、《县粮食局系统地震应急预案》等纳入对机关干部企业职工学习培训的内容,并采用以会代训的方式进行学习培训,并互相交流地震应急的脱身和自救方法等生存方式。不断提高全系统干部职工的防震减灾意识。

通过不断的学习防震减灾科普知识和探索创新防震减灾工作的新路子、新方法,更进一步提高了粮食系统做好防震减灾工作的能力,为促进我粮食事业的不断发展打下了坚实的基础。

粮食企业工作总结 篇3

今年以来,我局认真落实区委区政府“法治政府建设”战略布署,结合我局重点工作,扎实推进法治政府建设各项工作,坚持以“规”治局,以提高干部职工法律综合素质和法律意识为重点,加大普法力度,加强法制宣传教育,进一步完善规章制度,努力提升建设系统依法行政能力。

(一)领导坚持学法。一是深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。突出抓好宪法学习宣传,将宪法宣传贯穿于法治宣传教育全过程。我局确保每季度领导班子学习一次新宪法及本行业的相关法律法规,提高依法执政、依法办事的能力。二是建立健全领导干部法律知识考试考核制度。本着以考促学的宗旨,定期开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考核工作,并把领导干部学法和考试考核结果以及学法用法情况,作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

(二)加强全员培训。邀请局领导以“法治思维,做学法懂法守法模范”为题,给全体干部职工上了一堂生动的法治课;同时还邀请了区委党校的老师来为我局全体职工讲解宪法相关知识。组织参加区法制办、省建设厅组织的建设法规知识考试工作,赠送学习参考资料300余份。

今年我局通过各种形式广泛进行宣传,让群众切实了解建设系统普法知识。一是充分利用报纸、广播、网络等各种新闻媒体,加大城乡建设法律法规的宣传力度。通过“行风对话直播节目”等活动,让更多地干部群众了解参与城乡规划建设管理,更好地贯彻行政执法责任制。二是将金柯桥大道和西岸公园建成为法治大道及法治公园,通过在公交候车亭、公园投放法治宣传语的形式,开展法制宣传。三是我局团工委多次组织带领团员青年到各村镇进行“五水共治”、“三改一拆”宣传活动,入户向村民们讲解相关法制知识,派发相关资料五百余份。四是12月4日是全国宪法宣传日,我局在轻纺城展览中心门前开展以“尊崇宪法 学习宪法 遵守宪法 维护宪法 运用宪法”为主题的宪法宣传日活动。向广大市民发放城乡建设法规、人防法规知识的相关手册共计300余份,并与市民进行现场交流,提供相关咨询和解答服务。通过宣传活动,普及了建设系统法律法规,进一步增强了社会对建设系统工作的认识。五是为进一步加强建筑工地安全生产宣传教育工作,切实推动全区安全生产形势持续稳定好转,区建管局深入开展建筑系统、建筑市场及在建工地的法制宣传教育活动,并于7月17日举办深基坑突发事故应急救援演练。活动期间,我局组织建筑工人听取了建筑施工安全宣讲,发放建筑安全法律法规读本及警示案例150余份。通过建筑工地“谁执法谁普法”活动的开展,各项目部及班组强化了法律意识,认真落实了安全生产主体责任,为建筑安全生产敲响了警钟。

(一)实行政务公开,接受群众监督。建设窗口作为服务单位,是直接为基层和人民群众提供服务的,是全区人民群众的“热点、焦点、敏感点”,涉及到群众的切身利益。因此,我局在普法过程中,始终坚持创特色、上水平,力求有新思路、大动作,工作要敢于突破常规和经验的束缚,寻找新的思路与办法,理清工作思路,施行依法行政“六公开”:一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容,设立举报箱。

(二)建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局根据建设局信访问题的特点完善了《建设局信访工作制度》。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。

这一年来,通过有效推进依法治政府建设工作,我局进一步完善了依法推进建设管理机制,全体干部职工及工程项目从业人员的法制知识得到了显著提高,法制观念进一步增强,项目建设管理能力得到了显著提升,完成了年初制定的各项工程建设任务。总体讲,我局法治政府建设(依法行政)的各项工作进展顺利,但也存在个别问题。下一步,我局将进一步加快依法行政工作,加大督查力度,加强责任追究,全面完成法治政府建设的各项工作任务。

粮食企业工作总结 篇4

**国有粮食购销企业改革因当时环境因素一直滞后,但从20xx年开始,连续三年实现盈利,今年1—9月盈利额居全省之首。是什么原因使**发生了这么大的变化,通过调研,我们发现**的变化在于改革彻底,管理规范,这是他们连续三年实现盈利的最大秘诀。

一、彻底改革,甩掉企业包袱

1、规范操作程序,做到公开、公平、公正。在第一轮国有粮食企业改革中,为妥善解决好“老人、老粮、老账”问题,做好富余职工分流安置工作,**粮食局制定了可操作性强的改革方案,采取“三公开、七上墙”的办法,做到政策透明,操作规范,职工放心。全系统1459名干部职工实行全体起立,全部转换身份,内退、协保人员一次性解决,不留任何后遗症。重新竞聘上岗的企业法定代表人和职工,都要缴纳一定数额的上岗风险金(企业法人交6万元、职工交3万元),存入银行专户。

2、撤并重组,整合企业优势资源。20xx年,**粮食局下决心将原有的33个独立核算的乡镇粮站和粮库合并为6个国有粮食购销公司。县局通过竞争上岗的办法从原法定代表人中择优选聘6位经理,原33个粮站法人资格保留,经理受县局委托加强对所属企业的统一协调和监管。管理费用由县局统一支付,不增加企业负担。这样既将粮食行政主管部门从烦琐的企业经营事务中解脱出来,全身心地投入全社会粮食流通的监管和服务上,又将原先因分散经营造成的经营成本降了下来。

3、由原来单向购销变为政策性经营与市场化运作两条腿走路,确保国家惠农政策的落实。在今年小麦最低价收购期间,**粮食系统将所有经营性业务全部甩开,把工作重点全部放在托市粮收购上,及时解决新问题,化解新矛盾,想方设法增加仓容,最大限度地满足农民踊跃售粮的需求。316名粮食职工在3个多月的时间里共收购粮食20。2万吨,每个职工平均收购粮食600多吨。其中鲁口镇、半岗镇、江店镇三家粮站收购量均超过1万吨。全县托市小麦收购量占总产量的一半。全县农民增收3000多万元。国家惠农政策得到较好落实,既保护了种粮农民利益,也让国有粮食购销企业的主渠道作用得到充分发挥,重新树立了粮食企业新形象,提升了粮食行政管理部门的地位。

二、规范管理,增强企业活力

1、强化企业内部管理,确保国有资产保值增值。管理出效益,这是企业发展的永恒主题。**粮食局长期坚持企业会计互审制度,重点加强对货币资金、粮食存货和出入库、费用支出的管理。明确规定:企业生产性费用超1000元、非生产性支出超500元的,一律先写出报告并附预算,报县局财务股审核,经局领导班子研究批准后方可开支。并积极配合公、检、法和纪委对违规违纪案件的查处。各粮食购销企业负责人能够与县局党组保持高度一致,顾全大局,无私奉献。在20xx年和20xx年的企业超利润分配方案实施中,各企业法定代表人应得的奖金,并没有装进自己的腰包,而是全部用于企业扩大再生产中,加大粮站基础设施投入,建设标准仓房,维修老仓,硬化地面,添置地磅和输送机,确保了国有资产的保值增值。

2、实行目标管理,执行岗位工资与绩效工资相结合分配制度。县局与各粮站实行目标管理,由粮站进行独立核算,每月向公司报账,再由公司季度汇总后报县局。购销企业分配坚持“按劳分配,绩效优先,兼顾公平”的原则,实行岗位工资与绩效工资相结合,根据贡献大小来确定收入高低。公司经理和粮站站长可高于普通员工工资3—5倍。各独立核算企业每年要向县局交纳一定数量的经营风险金。对完不成指标的从风险金中扣除,超过利润指标的实行等级分配,超过部分的20%用于企业积累,40%奖给法人代表,40%由法人代表支配给职工。通过目标管理,全系统干部职工收入明显增加,较改革前平均增长一倍以上。鲁口粮站职工收入20xx年和20xx年分别达到1万元和2 万元以上。但也有部分粮站因经营不善形成亏损的`,亏损单位站长风险金由县局扣除。县局通过市场这只无形的手,将那些创新能力不强,不适应市场竞争的企业淘汰出局,让优势企业扩大经营地盘,最终让企业活力得到最大限度的激活。

3、加强粮食市场管理,搞活粮食经营。20xx年和20xx年,各粮食购销企业及时捕捉粮食市场信息,坚持常年常时收购,科学把握收购价格,创新收购方式,扩大订单粮食收购,调动农村粮食经纪人的积极性,最大限度地抓住粮源。坚持快购快销,外购外销,委托收购等方式,扩大粮食经营量。以量取胜,以质取胜,以效取胜,让粮食企业尝到了改革的甜头。20xx年全县收购粮食11。6万吨,销售11。6万吨,实现利润1**万元。20xx年收购粮食9。9万吨,销售9。3万吨,实现利润38万元。今年受政策性粮食托市收购的拉动,至10月底,已实现利润884万元,居全省首位。

粮食企业工作总结 篇5

20xx年5月21日,县政府办公室《关于印发进一步深化国有粮食购销企业改革实施方案的通知》(泾政办〔20xx〕17号)正式下发,这标明了以产权制度改革为核心的、我县粮食购销企业第二步改革进入了全面实施阶段。经过数月的精心组织、筹划,方案中规定的改革任务基本实施完成。20xx年9月17日,新组建的国有控股粮食企业—安徽天丰粮业有限公司正式挂牌成立,并投入正常运作。现将我县粮食购销企业第二步改革情况总结汇报如下:

一、认真开展调研,制定改革方案

在推进我县粮食购销企业第二步改革过程中,我们根据省政府办公厅《转发省粮食局等部门关于进一步深化国有粮食企业改革意见的通知》(皖政办〔20xx〕90号)精神,按照县政府“彻底改、改彻底”的要求,对粮食购销企业第二步改革总体思路及方案的主要内容,进行了认真讨论,特别是如何从产权制度改革上,来个大的突破,有个质的变化。经过反复研究、广泛听取意见,提出了我县粮食购销企业产权制度改革的初步方案。主要内容包括:

(一)改革的基本原则:有利于国有粮食企业彻底改、改彻底,促进购销企业轻装上阵,积极参与市场竞争;有利于推动粮食产业化的发展和种植结构的调整,不断提高经济效益;有利于促进我县粮食有序流通,增强宏观调控能力。

(二)改革的主要内容:1、成立泾县丰源国有粮食企业资产经营公司。撤销现有的九个粮食购销公司(XX县省级粮食储备库),根据省政府办公厅《转发省粮食局等部门关于进一步深化国有粮食企业改革意见的通知》(皖政办[20xx]90号)精神,组建泾县丰源国有粮食企业资产经营公司,资产经营公司为国有独资的法人。

泾县丰源粮食企业资产经营公司经县政府授权,县粮食局委托,其主要职责是:(1)对撤销后的国有粮食购销企业全部资产进行接管,对其控股、参股的企业经营活动行使出资人职能,对出租的'国有资产进行监管,确保国有资产保值增值。

(2)承担原国有粮食购销企业所有的债权债务,确保原企业的债权债务不悬空,并负责处理善后工作。

(3)对企业资产进行全面清理登记,做好原企业资产、帐目、档案的接受和管理工作。

2、成立国有控股的安徽天丰粮业有限责任公司

将省级粮食储备库与凤村、包合、厚岸、黄村、沙丰、董村、白华、黄田、云岭、昌桥粮库资产打捆,与泾县昌茂粮食加工厂汪小宝共同出资,组建安徽天丰粮业有限公司。

3、推进事业单位人事制度改革

根据我县粮食事业单位实际情况,结合粮食企业改革经验,对自收自支的事业单位——泾县粮食批发中心进行人事制度改革,批发中心七名人员全部实行事业单位的身份买断,并进行了妥善安置。

二、认真开展清产核资和资产评估工作

根据粮食购销企业第二步改革的工作部署,我们组织人员,对全县购销企业的资产、帐务、粮食库存及物品,都进行了认真的清理登记,房地产的评估、办证也县房产、土地、中介评估机构等部门的积极支持下,规范操作。为了做好全县的资产处置工作,经局长办公会议、局务会议研究,县局以泾粮办〔20xx〕24号文发出《关于做好粮食购销企业资产处理工作的通知》,对不同资产及相关帐务提出了具体的处理意见,确保改革过程中各种资产的完好,有关帐目的完整。

三、规范处置房地产和银行债务

根据我县第二步改革方案精神,除保留的部分仓库外,其他仓库等房地产都实行合理处置。一是公开拍卖。对需要拍卖的房地产,我们委托宣城佳士得拍卖公司组织公开拍卖,严格按规定程序操作,坚持公开、公正、公平的原则。二是出租。对拍卖中难以成交的仓库采取出租,收取一定的租赁费,最大限度地发挥现有存量资产的价值。三是以管代租。对边远、有效利用率低的仓库,实行以管代租的形式,即租用人负责仓库的保管和安全,不付租金也不收取保管工资。这种形式是以保持仓库现有的基本状况和安全为主。

我县原9个购销企业注销后,这9个公司所有债权债务由新成立的国有独资的泾县丰源粮食企业资产经营公司承担。丰源公司贪污注册后,即与泾县农发办理了债权债务票据变更手续,确保了改革后银行债务不落空。也为盘活资产创造了条件。

四、关于安徽天丰粮业有限公司组建情况

按照我县粮食购销企业第二步改革方案,组建国有控股的粮食购销企业。安徽天丰粮业有限公司是由国有独资的泾县丰源粮食企业资产经营公司和自然人汪小保共同出资707万元组建的国有控股企业(其中国有股份600万元)。在县政府领导的关怀与支持下,出资双方经过积极商讨,本着互惠互利、共谋发展的精神,制定了公司章程,明确了相应的职责。公司经营粮食、食用油料及其制成品、农副产品、饲料的收购、加工、销售,同时接受县粮食局委托的政策性粮油经营业务、各级储备粮的收购、储存、轮换、抛售,以及救灾粮、补助粮的发放和供应,为政府化解粮食风险、确保我县粮食安全提供服务。新组建的安徽天丰粮业有限公司有以下几方面特点或优势:

(一)安徽天丰粮业有限公司的成立,标志着泾县国有粮食购销企业第二步改革取得重大成果,标志着粮食系统单一经济形式的结束,是我县国有粮食企业改革的有益尝试。

(二)安徽天丰粮业有限公司把国有粮食购销企业在设施、资金方面的优势和民营企业在经营管理方面的优势结合起来,为企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的市场主体,成为粮食产业化经营的龙头企业打下了良好的基础。

(三)安徽天丰粮业有限公司拥有仓库容量27000多吨(其中城区原省级储备库仓容17000吨),年加工能力25000吨,是我县最大的集粮食收购、储存、加工、销售于一体的粮食企业。

(四)安徽天丰粮业有限公司具有产权清晰,机制灵活、负担轻等特点。原粮食企业的各项负债得到有效剥离,新公司真正做到不负债上阵,为企业今后发展创造了有利条件。

(五)安徽天丰粮业有限公司从组建到运营都是按照《公司法》和公司《章程》规定规范操作,公司管理人员和员工实行聘用制,人事用工、分配制度灵活,在经营和管理上享有充分的自主权,为企业在市场经济环境下的自我生存和发展提供了空间。

泾县粮食购销企业改革涉及面广、难度大,特别是在进行产权制度改革时,涉及更深层次的矛盾。由于在县委、县政府和上级领导的关怀下,在县政府分管领导的直接领导下和相关部门的大力支持下,通过广大干部职工的共同努力,使粮食购销企业第二步改革取得了阶段性成果。今后,我们一方面要指导新组建的企业在县委政府的正确领导下,充分发挥经营体制的优势,通过不断完善企业法人制理机制,积极参与市场竞争,争创企业品牌,必将为我县农业产业化的发展做出应有的贡献。另一方面要在市场监管和提供服务上下功夫,巩固改革成果,维护市场秩序,在保证粮食安全,保护种粮农民利益上发挥积极作用。

粮食企业工作总结 篇6

在县委、县人民政府和市__的领导下,县__紧紧围绕县委十二届二次全会工作部署,按照年初制定的粮食工作目标,围绕服务新农村建设主题,突出抓好三个“活动年”:落实推进年、储备粮管理年、效益管理年,在粮食产业园区建设、争创省级示范库、积极推广科学储粮以及加强粮食流通监管等方面工作都出现了新亮点,取得了新成绩。现将我局今年粮食工作开展情况汇报如下:

一、__年年工作开展情况

切实做好“三农”工作,大力发展粮食产业化经营。

我局认真落实了省局关于粮食产业化的精神,制定了本县粮食产业化的发展思路、及时分解产业化目标任务;

一是落实国家粮食最低收购价政策。积极组织粮食企业完成政策性收购任务,到目前为止,我县国有粮食购销企业已收购粮食3000多吨,其他粮食企业收购粮食超过吨,完成了上级下达的考核目标任务。

三是发展订单粮食,增加农民种粮收入。积极指导粮食购销企业、粮油加工企业开展订单收购,全年落实粮食订单面积48200亩,其中与宏村镇汤蜀村签订了300亩的“中浙优1号”优质稻订单合同,全年订单履约率超过了70%,为粮农增收、企业增效奠定了基础。

四是培育粮食产业化龙头企业,辐射带动农民增收。抓住国家支持粮食产业化经营的有利机遇,充分利用农业发展银行对粮食产业化经营的信贷支持资金和政府对农产品加工龙头企业的财政支持资金,积极培育粮油产业化龙头企业。利用订单等载体,密切农民和龙头企业的利益关系,转化农村剩余劳动力,推进产业化经营,促进粮食规模经营,实现粮食资源合理利用,切实让农民在粮食流通和产业化经营中得到实惠。

五是做好新农村科学储粮示范工作。为以实际行动服务社会主义新农村建设,我局认真开展了调查、摸底、推荐上报工作,严格按照示范点推荐条件,积极向省局争取,今年我县宏村镇汤蜀村继去年碧阳镇南屏村后又被树为我省的新农村科学储粮示范点。目前,省局赠送的105套科学储粮钢板仓已分发到农户手中。

二、开展“储备粮管理年”活动,加大创建省级储备粮示范库工作力度

为了进一步促进省级储备粮示范库建设,更好规范储备粮管理行为,切实提高我县储备粮管理水平,一年来我们认真开展了“储备粮管理年”活动,通过加大投入,改善粮库的硬件环境,精细管理,改善粮库的软件环境等一系列措施,确保了“三级”储备粮安全,

一是深化企业管理。年初我局通过双项选择,对保管员实行竞聘上岗,引入激励机制,实行“个人收入与工作岗位挂钩、工作业绩和个人贡献挂钩”的分配制度,充分发挥职工的潜能,形成了精干高效、积极争先的新局面,夯实了储备粮管理人才基础。

二是加强制度建设。储备粮管理制度化、精细化、规范化要求进一步落实。按照储备粮管理的要求,对已制定的各项规章制度进行了完善,进一步明确了每个岗位的职责和各项技术操作规范、细化每一个环节的管理,为提高储备粮管理水平奠定了基础。

三是抓硬件投入,促规范安全科学储粮。今年来购销公司投入了40多万添置了机械通风、电子测温、环流熏蒸等设备,同时大力推广绿色储粮、效益保粮、无公害储粮,确保储备粮管理年活动的顺利实施。

三、粮食流通监管工作实现新突破

在做好《条例》的宣传和粮食收购市场准入的同时,我们结合秋粮收购,严格做好市场监管和行政执法工作,严格按程序办事,谨慎执法,对具体违规行为尽量多教育少处罚。公布举报了电话,24小时接受监督,对群众的举报,做到有举必查、有查必管、有管必果。我们把执法的重点放在资质、质量、价格等方面,

一是检查有无粮食收购资格许可证,看其是否有收购资质;

二是对粮食质量进行检查,严格执行国家粮食质量标准,对违规收购超杂、高水分粮经营户,当场纠正,立即整改,对拒不执行的,当场发出整改通知书;

三是在收购现场要求做到明码标价,公开收购质量、收购价格。对无明码标价的,立即整改,要求将收购价格公开在醒目位置。通过监督检查有力推动了我县粮食流通监管工作,确保了全县粮食市场秩序稳定。

四、效益管理年活动取得新成效。

今年来,以推进“效益管理年”为重点,努力提高国有粮食企业的市场竞争力和经济效益,国有粮食企业保持了较好的经济运行态势。

一是全力做好粮食企业的各项政策性业务,化政策优势为经济优势;

二是激活企业经营机制,积极开展多种经营,主动与外省大型用粮企业实行对接双赢;

三是强化企业内部管理,努力开展增收节支,降低企业运行成本,向管理要效益。县粮食购销企业在开展“效益管理年”活动中,以搞活经营为核心,以加强管理为重点,以提高效益为目的,粮食购销企业年年实现盈利。

五、招商引资和争取资金工作

__年年我局加大招商引资力度,积极向上争取资金。继续盘活资产,积极规划并实施我县粮食产业园区建设。为使我局的闲置资产得到最大限度的合理利用,县局目前对各粮站的闲置资产进行了清理整顿,重新进行了租赁。为响应全省粮食部门的“退城进郊”活动,县__目前正在积极实施我县的粮食产业园区建设。我局结合粮食部门的实际情况,局领导多次到浙江、江苏等外地经济发达地区,采取走出去、请进来等方法联系引进项目,取得了一定成绩:

一是利用龙江粮站的闲置仓库和平房,引进桐城市新艳塑料有限公司的中高档内、外墙乳胶漆生产项目,该项目总投资215万元,主要用于厂房改造、机械设备、原料采购等,目前已到位资金200多万,机器设备正在调试安装之中。该项目__年年11月底前正式投产。

二是对环城路附近的粮食加工厂养猪场对外进行租赁,今年七月份浙江永嘉县瓯北镇客商吴建屏在此新建了恒杰水泥预制品厂,该项目投资到位资金140万,已正式投产。

三是渔亭火车站粮食中转库租赁给黄山市歙县客商洪勇兴办年产3000吨桑枝条机制炭项目,协议投资818万元,目前该项目正在进一步洽谈当中。

四是向上争取资金情况:__年年,我县__向省__争取到新农村科学储粮示范点钢板仓105只,合万元;1~9月份争取到省级储备粮费用补贴和储备粮轮出销售奖励合计万,共计向上级争取到万元,超额完成了县委、县政府下达的争取资金45万的任务。

六、加强党风廉政建设,落实各项工作制度

一年来,局领导班子以量化考核标准为依据,认真抓落实:

一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查,确保各级领导干部无违纪违法行为;

二是认真办理上级交办、转办的信访件,落实责任单位和责任人,坚持有案必查、有查必果,按规定要求和时限办理回复,避免了重复信访;

三是结合粮食购销企业深化管理改革、转变机关职能,加强机关作风建设,切实履行职责,强化协调、监督,做好服务,化解矛盾,维护稳定。

局领导班子齐抓共管、监督到位,反腐败三项任务在部门得到了认真落实,促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

粮食企业工作总结 篇7

20__年,县粮食局将在县委、县人民政府的统一领导和上级业务主管部门的帮助指导下,认真贯彻党的十七届三中、四中、省委八届七次全会和市委二届七次全会精神,紧紧围绕省、市粮食工作思路,扎扎实实地做好各项工作。

一、加强监管,依法行政,切实维护粮食市场秩序

认真落实好国家粮食收购政策,积极行使好粮食行政主管部门职能作用,组织和指导、督促国有粮食企业发挥好市场主渠道作用,积极开展入库前的各项准备工作,深入基层、农村,严格按照市政府最低粮食收购价格政策,坚持优质优价,以质论价,不压级压价,损害农民利益,不抬级抬价,损害企业和国家利益。

一是要继续贯彻执行粮食流通管理条例和我省的实施办法。切实履行全社会粮食流通管理职责,依法加强粮食市场监管,认真做好粮食收购企业入市资格审核工作,加强对我县24户取得收购资格企业的指导、服务和监管,提高监管服务水平。以九月粮食流通监督大检查活动月为契机,认真组织开展粮食收购政策落实情况、粮食流通统计制度执行情况专项检查,加强对成品粮油市场检查,加大对涉粮案件的查处力度,坚决打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为,提高粮食行政执法的能力和水平,维护好市场秩序。

二是要进一步加强粮食市场监测。加强对粮食生产、消费、市场、库存、质量等监测。加强报告制度,做到每周一次及时准确上报粮油价格信息,发现异常情况,及时向县人民政府和上级部门报告并采取有效措施,防止事态蔓延。

三是要高度重视质量管理。要继续完善粮油产品质量监督检测体系,加大对原粮卫生和粮食加工环境的监督检查,确保粮食收购、保管、出库等环节的质量安全,确保粮油产品质量安全,切实保障人民群众的身体健康。

二、加强领导,加大对20__年粮经种植结构的调研工作力度

20__年,我县粮经种植结构调查取得了一定的成效,但离市局要求还相差一定距离。在新的一年里,应加大粮经种植结构的调研工作力度,领导亲自挂帅,更加深层次的摸清我县粮经种植比重,找准工作突破口,以时俱进,开拓创新,不断总结经验,在市粮食局的帮助指导下,扎实有效地完成好20__年粮经种植结构调研,并通过调研,随时掌握粮经变化情况,把存在的问题和矛盾如实的反应给政府,为政府提供准确数据,科学合理的制定出相应的措施和办法,及时调整粮经种植结构,确保我县农业经济发展和社会稳定。

三、开展固定粮情调查及市场价格调研工作

根据省、市有关固定粮情调查通知精神,结合实际,认真开展我县22户农户存量情况调查,并积极主动深入调查户了解检查粮食收支台帐登记,指导农户认真记录各项粮食收支情况,收集、整理和分析农户粮食存粮数据,认真填写调查表,及时向上级反映真实数据,提供科学决策。同时加大对粮食市场的监测力度,每周对我县粮食价格及市场动态进行监测,对监测收集到的情况认真进行分析预测,做到每周一次及时准确上报粮油价格监测周报表,为市局及时的提供掌握市场粮食价格变动情况。

四、多措并举,加强对国有粮食企业的指导

要完善对国有粮食企业经营目标责任考核。明确责任,抓好落实,通过考核,达到促进企业发展的效果。进一步完善购销网络,优化布局和结构。加强对国有粮食企业经营管理的指导,切实加大企业资产盘活力度,不断提高企业经济效益,夯实主渠道基础。要认真做好军粮供应工作,优化军供网点布局,加强军供规范化管理,不断提高军粮供应综合服务和整体保障能力。

五、加强学习,提高素质,进一步加强机关自身建设

一是要按照省委关于学习实践活动要实现“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐云南”的目标要求和市委、县委的安排部署,以“打牢科学发展基础,建设人民满意队伍,提升“三个核心指标”,构建富裕和谐__”为主要内容,继续巩固和拓展第二批学习实践活动成果,切实增强责任感和使命感,积极投身到学习实践活动中来,不断增强推进科学发展的本领,确保学习实践取得实实在在的成效。

二是要认真抓好干部职工理论学习和业务培训。面对粮食行政管理职能转变的现实情况,粮食系统干部职工要用新知识不断充实自己,增加新本领、新技能,以适应现实的需要。自觉做到爱读书、读好书、善读书,努力提高粮食系统干部职工队伍的整体素质。

三是要根据粮食行业特点和改革发展面临的形势,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。引导广大党员坚定理想信念,增强党性修养,以良好的作风推动工作,全面完成好粮食系统党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

四是要严格贯彻执行省政府行政问责等四项制度。推进落实好省政府重大决策听证,重要事项公示,重点工作通报,政务信息查询“阳光政府”四项制度,着力打造阳光政府,促进决策科学化、民主化,加强对行政权利的监督制约,着力提高领导干部执行力、创新力。强化机关工作人员责任意识,服务意识,公仆意识和法治意识,进一步推动法制机关、服务机关、廉洁机关建设。

五是要切实加强干部队伍建设。要按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和市委提出的在干部队伍中加强作风建设和群众中加强组织建设以及近期张玲芳书记在县委理论学习中心组专题学习会议上的讲话精神,抓好三支队伍建设,努力造就一支纪律严、作风硬、想干事、能干事、会干事的粮食工作队伍。

同时,要认真完成县委、政府安排部署的烤烟、核桃管护等各项中心工作任务,抓好信访、社会治安综合治理等工作,保证辖区内无信访、治安、刑事、腐败等案件的发生,营造良好的社会氛围。

粮食仓储个人工作总结


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粮食仓储个人工作总结 篇1

1、现甲方将位于大连盛世立商贸有限公司,单位院内场地垛位_______________个,厂房_______________m,出租给乙方使用,主要用于仓储、粮食加工。

2、年租金为_______________元整(_______________元),厂房壹间租金_______________元,垛位_______________个,每个垛位租金_______________元,民房租金_______________元。如需增加,价格另算,租期为_______________年,_______________年_______________用_______________日至_______________年_______________用_______________日止。

3、付款方式,自合同签定之日起,乙方将一年租金____________交给甲方,一次性付清。

4、在租赁期内,如果乙方因故停业租赁场地、房屋,甲方不退余下租金。

5、自来水及电由甲方提供,水价____________元/吨,电价____________元/度,安装水电表,每月收取水电费。

6、租赁期间内,甲方不参与乙方的生产经营活动,乙方发生的一切民事责任,一切债权、债务与甲方无关,乙方在经营过程中,所发生的工商、税务相关费用由乙方承担。乙方不得经营国家禁止产品及违规违法活动。

7、苫盖物资乙方自备,甲方不提供其它苫盖物资。

粮食仓储个人工作总结 篇2

根据《市粮食局关于做好20xx年粮食收购企业年度报告工作的通知》(津粮检查[20XX]1号)文件要求,为进一步完善粮食收购市场主体监管机制,规范市场主体收购行为,按照《粮食流通管理条例》的有关规定,新区粮食局协同新区各行政审批等部门对本区20xx年度x家粮食收购企业进行了核查。现将粮食收购企业年度报告工作情况如下。

一、实施年度报告工作的开展情况

为进一步完善粮食收购企业管理,按照“两比对,双随机”的检查方式要求,新区粮食局制定了监管工作方案,成立了粮食收购企业检查组,深入到所管辖的粮食收购企业广泛开展国家粮食收购政策、法规知识的宣传,并将核查内容和核查程序通过政务信息平台和电子邮件等方式送达企业,确保粮食收购企业核查工作有序开展。

二、实施年度报告工作的检查情况

x粮食局在企业报送年度报告信息与区审批部门提供的信息比对的基础上,全面核查了管辖区域已取得粮食收购许可证的企业是否具备粮食收购资格,在从事的粮食收购活动中是否执行了国家有关法律、法规、规章及粮食收购政策,有无涂改、倒卖、出租、出借粮食收购许可证行为的,并按照x%的比例对中储粮x公司等收购企业的经营场所、台帐、资质等情况进行实地检查,确保粮食收购企业的核查工作保质按时完成。

三、度粮食收购企业现状

(1)主动申请注销《粮食收购许可证》的有x家企业,分别为:汇润x公司;

(2)新申领《粮食收购许可证》的有x4家企业,分别为:x公司;

(3)变更企业法人代表的有x家企业,分别为:xx公司。

粮食仓储个人工作总结 篇3

一、货物的仓储现仓库开业三个多月来原材料已相继进入**仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的仓储,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的仓储,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

b:物流堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

1:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的仓储,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理物流网安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

作为物流公司的传统业务―――仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们**仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

现大部分部品已进入**仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品―――存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;所以一定要多留神,多注意清点。

生产线会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一时间物流信息发给生产线,这样就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。

相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是有些产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”

粮食仓储个人工作总结 篇4

一、储备粮油管理制度

(一)要高度重视粮食安全管理工作,实行一把手负总责,层层落实安全储粮责任制,切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。

(二)严格手续、健全制度,真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

(三)储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换,确保粮质新鲜,并及时补齐库存。

(四)严格执行储备粮油保密制度。

二、粮油出入库制度

(一)及时做好粮油出入库的各项准备工作。

(二)严格执行国家粮油质量标准,出入库粮油都必须做到

定等准确、质价相符。

(三)出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。

(四)出入库的粮油必须进行检斤和验质,司磅员、保管员要各负其责。

(五)所有出入库粮油必须有凭有据,及时登记帐目,做到帐实相符。

(六)短斤的粮油要查明原因,分清责任,如实上报,不得弄虚作假。

三、 岗位责任制度

(一)保管员职责

1、认真执行粮油保管各项规章制度,做好粮油接收、保管工作,确保库存粮油数量真实、质量良好,储存安全、管理规范。

2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程,努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力,不断提高科学储粮和仓储管理水平。

3、粮油入库前,做好仓库、器材、用具的准备,铺垫防潮及空仓消毒工作。

4、严格出入库手续,做到有令则行,有禁则止。按规定建帐

立卡,做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作,出清一仓,及时盘存,核算损溢,超耗自负。

5、做好粮油入库现场质量监督,发现问题立即采取积极措施纠正,并及时反映,确保入库粮油质量符合要求。

6、粮油出入库期间,维护好粮油轮换现场秩序,预先布置有关安全储粮的设施,每天业务终了后,要打扫场地,清理设备,关闭电源,做到粮油归仓,用品摆放有序,保持现场卫生。并根据装卸数量和工作质量开具作业完工单。

7、保持仓内外环境整洁,做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物,密闭压盖整齐美观。

8、严格按《粮食储藏技术规程》要求进行粮情检查,做好分析和记载,规范填写工作日志。

9、积极参与科学储粮,适时开展隔热密闭、通风降温等工作,提高科学储粮效果,确保库存粮食温度达标,延缓粮油品质陈化现象。

10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的.完好无损;保管器材做到无短少、无损坏、不外借;粮油出入库前,按要求提前做好相应准备工作。

11、不断提高安全生产意识,及时发现和处理各种安全生产隐患,严格按规范操作,确保人身安全和国家财产安全。

(二)检验员职责

1、熟练掌握国家粮油质量标准、粮油检化验知识和操作技能,能独立准确检测粮油质量和各项品质控制指标。

2、及时准确地做好粮油出入库的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责。

3、依据出入库粮油质量和品质的检测结果,提出合理化建议和书面报告,供领导决策参考。

4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理档案,及时存档备查。

四、粮情检查制度

(一)严格执行粮情检查制度,做到检查项目不遗漏,检查时间不间断。

(二)要准确、完整、详细记载检查结果,认真做好粮情分析。

(三)对查出的问题要如实反映,及时处理,坚持重大事故上报制度。

(四)每周召开一次粮情例会,每月召开一次粮情分析会,并对仓库进行“四无”鉴定和签字,总结经验,提出建议,安排工作。

(五)坚持领导“月进仓”制度,对粮油安危做到心中有数。

(六)仓储报表准确、及时,资料要整理归档。

粮食仓储个人工作总结 篇5

20XX年,我州粮食仓储安全工作在省局的业务指导和州发改委的领导下,认真按照省局关于仓储安全管理工作的要求,狠抓省、州储备粮监督检查和推陈储新,强化仓储设施建设及监管,积极开展仓储规范化管理,确保了省、州储备粮数量真实,质量符合要求,管理规范,储粮安全。现总结如下:

一、推进粮仓建设进度,确保项目落地落实

(一)全州粮库智能化升级建设推进情况。按照“统筹规划,分步实施,整体推进”的原则,我州粮库智能化在项目立项、资料申报、方案审核、招标文件等方面做了大量工作,确保招标工作的顺利开展。收集全州《省级平台数字证书注册表》和《省级平台功能权限分配统计表》。协调配合建设单位做好全州粮库智能化升级项目的建设工作,现已完成了设备的`安装,进入数据对接阶段,预计在20XX年5月份前全面完成项目的建设任务。

(二)低温储备库建设有序开展。省粮食和物资储备局、四川省财政厅下达(康定国家粮食局储备库、道孚、德格、白玉、理塘)五个县2018年粮食低温储备库专项建设投资计划共580.5万元,该项目正在有序开展,预计20XX年6月底前建成并投入使用。

(三)粮食仓储设施维修改造开展情况。由于我州仓库年久失修,存在漏雨、围墙和堡坎倒塌、电线老化、消防设施不全等现象。在县发改局、国有购销企业财政拮据的情况下,自筹资金维修了仓库、加固围墙、大门、翻瓦、购买消防设备等。康定、九龙、炉霍、色达、石渠、乡城六县申报到20XX年州级粮食仓库维修项目建设专项资金80万元,用于仓库设施的维修改造。有效地改善我州仓库的储粮条件,保证了粮食安全。

(四)加强质检体系建设,确保“优质粮食工程”有序推进。按照《四川省“优质粮食工程”粮食质量安全检验监测体系项目建设管理办法》要求,20XX年省上拨付给康定市粮食购销公司“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目建设资金400万元。该项目已竣工验收。

20XX年州质检站、XX县、稻城县粮食购销公司申报到“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目中央补助资金1100万元。项目的实施方案经省财政厅、省粮食和物资储备局联合专家组评审原则通过,明年开工建设。

二、强化仓储基础管理,确保储粮(油)安全

(一)扎实开展全国政策性粮食库存数量和质量大清查。按照国家、省政策性粮食库存数量和质量大清查相关要求,成立了州、县(市)政策性粮食库存数量和质量大清查工作协调小组;开展了大清查业务师资培训;落实工作经费187.22万元,其中州本级政府补贴21.5万元,各县(市)政府补贴165.72万元;5月6日-20日对全州19个国有粮食购销企业56个站(点)的政策性粮食库存数量和质量开展大清查普查。通过检查,全州18个县(市)19个粮食购销企业总体情况良好,安全生产管理制度规范,风险防控措施有力,隐患排查机制健全,应急预案完善,质量符合要求。

为全面掌握全州粮食质量状况,更好地指导粮食收购、库存管理,加强粮食质量安全监管,及时发现粮食质量安全隐患,今年我州完成粮油样品检验检测106个,其中大清查抽查21个,检测结果各项指标均符合国家要求。

(二)规范管理,提升仓储管理能力。一是为进一步提升企业仓储工作规范化管理水平,不断夯实企业储粮安全保障能力和提高仓储管理综合实力,我州结合实际制定了《XX州粮食行业仓储管理能力提升行动方案》,转发省粮食局《关于进一步做好仓储管理工作的通知》。各县(市)发改局采取会议、简报等行之有效的措施和途径,把开展提升行动的指导思想、工作目标、主要任务和时序安排等及时传达到粮食购销企业的每一个职工,制定切实可行的实施方案和工作计划。二是以深入落实“一规定两守则”为抓手,以绿色低温储粮技术为重点,健全完善仓储和安全管理工作各项制度,账、表、卡制度,强化设施管理和维护,加强粮油质量监测。认真做好粮情记录,坚持粮情检查制度,坚持科学储粮,全年无事故发生。三是切实加强粮食保管工作监督检查,积极推进粮食仓储检查工作常态化。督促储粮企业坚持每月定期汇查制度,同时适时开展专项检查,积极促进企业及时解决粮食保管中出现的问题,实现粮情检查常态化,确保储粮始终处于安全状态。四是有效开展粮食科技宣传活动。以粮食科技活动周、世界粮食日和爱粮节粮宣传周活动为契机,加大对粮食应急预案、应急管理知识等的宣传普及。通过发放宣传单、宣讲粮油知识等多种形式向广大市民倡导均衡膳食、谷物优先、粗细搭配的科学饮食营养观念,提供了科学储粮、科学膳食、爱粮节粮等科技服务,深受市民欢迎。

三、明确责任分工,确保安全生产持续稳定

一是按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,州发改委和省粮食局签订了《安全生产管理责任书》,与各县(市)发改局及康定国家粮食储备库,签订了《安全生产责任书》。层层落实了安全生产责任,依法履行行业安全监管职责,全力督促企业落实安全生产主体责任。二是认真学习贯彻“一规定两守则”,层层传导压力,层层压实“两个安全”责任,增强全员安全生产意识和自防自救能力。三是加强各法定假期、汛期、维稳、冬季雪灾等重点时段的粮食供应、安全生产等管理。做到早安排、早部署、早预防,严格落实24小时值班值守登记、交接班和信息报送制度,常态化开展安全隐患排查,对各类可能存在的风险隐患明确责任人和监控人,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

粮食仓储个人工作总结 篇6

高升镇位于盘锦市盘山县东北端,西接北镇市、黑山县,东与台安县相邻,为四县九乡交汇之地。全镇幅员面积1589平方公里,耕地面积125万亩,辖17个行政村,总户数8961户,总人口29277人,劳动力14500人。

20XX年,高升镇完成粮食作物播种面积102万亩,其中,水稻41万亩,玉米57万亩,大豆02万亩,高粱等其它杂粮02万亩,粮食总产量3000万公斤,较历年平均产量减产过半。

面对全镇粮食生产的实际,镇党委、政府高度重视,多次召集有关部门对粮食生产进行专题研究,针对年初干旱少雨的气候,召开全镇大会,并制定下发了《高升镇抗旱工作

实施方案》,指导全镇抗旱工作的全面实施。

基本思路:切实保护和加强粮食综合生产能力,提高科技水平,发挥区域优势,优化粮食品种结构和品质结构,突出标准化生产,推进粮食产业化进程,确保实现农民丰产丰收。

总体目标:全镇粮食播种面积计划超过10万亩,总产量达到6300万公斤。

镇党委政府通过派专人对全镇的地理状况、地质条件、气候特点、水资源现状、劳动者素质等进行调研,在充分掌握了解全镇概况的基础上,对粮食生产进行科学规划、合理安排,本着因地制宜的原则,以市场为导向,以资源为依托,以科技为动力,以农民增收为落脚点,确保粮食生产合理发展。大力推广优良品种,引导和鼓励农民生产无公害粮食产品,重点发展优质无公害水稻和高产抗病玉米,良种推广普及率达到100%,无公害生产面积达到50%。

成立了以农业技术推广站为主的科技服务工作领导小组,明确职责、任务,注重协调配合,深入开展送科技下乡活动。一方面加大宣传力度,利用广播、板报、培训会和发放宣传资料等形式,大力宣讲农业科学技术,讲解良种良法的优点、种植方法和田间管理措施,将适用的技术传授给广

大人民群众。另一方面,农业技术人员深入田间地头进行现场指导,手把手教会农民各种种植方法和在栽培中应注意的各个环节。今年以来共召开各种培训会120余次,受训4000余人次,现场指导300余户1000余人。

(四)贯彻落实各项优惠政策,充分调动农民积极性认真贯彻落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资综合补贴“四补贴”惠农政策;多方筹集资金对农民进行技术培训、发放科技书籍、补贴水稻全程机械化建设示范户。

为了稳定粮食生产,促进农民增产增收,高升镇以农业综合开发和土地整理项目建设为契机,大搞农田基础设施建设,实施了沃土工程、水稻生产全程机械化建设工程、节水衬砌工程、引水渠清淤工程、农田道路及防护林网工程、桥涵闸水利配套工程等建设。这些工程建设,培肥了地力,改良了土壤结构,提高了土地综合生产能力,改善了农田小气候环境和农民生产条件,增强了农业抗御自然灾害的能力,在春季抗旱和夏季除涝过程中,发挥了突出作用。

今年遭遇集中强降雨袭击,农田大面积受淹,镇政府迅速组织各村,出动机车170余台班、人工20XX余工日,疏通排水、安放水管、修补道路、修建桥涵,使洪涝灾害的损失降到了最低。

20XX年粮食亩产平均不足500公斤,为多年来所罕见,其原因主要有以下几个方面:

1、春季气温、地温回升慢、晚,播种时间较往年推迟,特别是水稻,育苗和插秧时间延后1015天,粮食作物生长期缩短。

2、7、8月间遭受50年来未遇特大暴雨,一个月内降雨将近700,农田被淹多日。

3、连年干旱,群众心存侥幸,支渠以下排水沟大多种植庄家,个别干支排水渠内有淤堵现象,无法满足如此强大集中降雨形成的超常排水量,农田积水不能彻底迅速排水。

4、作物抽穗扬花授粉期,时逢连日降雨,授粉结实率明显降低,玉米空杆率超过30%。

5、连日降雨田间湿度大,致使病害严重发生,特别是水稻稻瘟病发生面积大、病情重。

6、多日低温寡照,作物生长发育迟缓,光合效率低,灌浆受影响,籽粒不饱满。

7、群众生产仍按常规,防病治病方法不当,次数不够、药量不足(雨后不能及时补施)。

(一)任务目标:粮食播种面积稳定在10万亩,总产量计划实现6500万公斤。

1、调优粮食种植结构。稳定水稻种植面积,推行无公害农产品生产技术,力争全部达到无公害食品标准;玉米以密植高产品种为主,辅以发展糯玉米、青贮玉米生产;在旱田区积极引导农民发展地膜覆盖和间套复种栽培模式,提高土地利用率和生产率,实现节本增效。

2、继续全面落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资综合补贴惠农政策及其它扶持政策。

3、做好技术服务。指导农业生产,培训农民骨干,传授病虫害防治技术,搞好病虫害的测报与防治,推广先进技术,着重抓好测土配方施肥和无公害农产品生产技术。

4、搞好抗灾减灾工程。由于多年未降大雨,抗旱工程相对较好,而除涝工程急需加强,为此,镇党委、政府计划利用冬春季时间,对全镇主要排水干支渠进行一次彻底的请扩,总计113条,全程200公里,从根本上改善农田排水条件,增强抗御自然灾害能力,促进粮食丰产丰收。

粮食仓储个人工作总结 篇7

回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的痛苦,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和成功的经验,记录下了所获得的成绩和进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、分享相互的长处和短处,经验和教训,感受着团队的温暖,从而收获关切和期望;通过总结,把优势继续用于未来的工作,并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改进。

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、标识建设的完善,标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求,较好的改变了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展。

货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为95%以上。仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持一致。各项作业完毕,能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,积极配合完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满意基本无投诉;特别是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱的配送任务。

仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱计划性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。而20存在的主要问题:

1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉,所以出现安全问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的高低,而责任感的高低,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。

2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业,用传统习惯方法取代科学计划而发生的。①、如库存帐、物、卡不一致,库容、库貌不整等问题。②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误;③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化,增加了管理成本和难度。

通过上述问题,可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的矛盾和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误,首先应当加强认识,培养敢于承担责任的勇气,培养敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人平等,奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心,心系于业;继续加强专业知识,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。

然而所有学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培养创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并掌握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的目标和标准。

仓库20__年度的工作目标:

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、库容库貌、现场管理符合6S标准。

3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。

我是公司仓储物流部的一员,于20__年进入公司。很清晰的记得刚入职当初,陌生的工作环境,对仓储一窍不通,以及和原来不相同的工作内容都让我一度无助和茫然,不知自己该怎么做,该怎么做才可以做好。试用期间在公司领导的合理安排指导和部门同事的帮助下,很快就对自己的日常工作流程及工作内容有了初步的了解和掌握。通过试用期这段时间,逐渐适应了公司工作环境,公司给了机会让我为公司服务。下面是本人20__年工作总结:

在后续的工作期间,全面了解了公司成长的历史,未来的发展目标,及仓库进出货流程,熟悉速达工作内容,并在原来系统基础上,合理有序的进行了系统升级工作。在适应新的系统过程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品价格导入不够精确,明细编排不够合理等多方面都不尽人意,给后续系统操作带来诸多不便,在公司领导的指正下,逐步在完善该工作。在自身工作完成之余积极协助仓管的日常工作,协助收货、打包、发货等。与公司客服协调处理各办事处发货问题以及外发加工事宜、客户退货、换货等异常情况。本人在完善自身工作细节的同时,还积极服从上级的工作安排,遵守公司各项规章管理制度,努力成为公司的优秀员工。

作为公司的重要部门,仓储物流部,肩负着公司所有原材料和成品货物的存放及保管工作。为了更好适应公司规模的发展壮大,缓解仓库货品库存存放压力。公司增加了仓库库容,特采购产品放置货架,货架可以堆高三层,这样就将现有的库容增加了三倍之多。为了更方便快捷的装卸货物,公司配套采购自动升降液压电动叉车一辆,为仓库装卸货提供了便利和快捷。公司对仓储物流部的大力投入,时刻督促我们仓储物流部工作必须做好、做到位,才能不枉公司的期待。这样一来也时刻要求我们仓储物流日常工作,必须要做到以下几点:

①随时了解掌握仓库基本情况,包括库房设置,库区规划,货架安置,货物摆放,货物分类等。仓库货品放置区任何变动都要有实时记录,并报告上级领导请示批准,进行通报。便于部门同事间相互了解库存位置,有利于日常工作的正常安排。

②熟悉公司所有产品并熟练操作系统,及时准确的更新。加强对公司原材料种类的了解和认识,对加工产品的品名,规格,加工片数,进行详细记录,确保每一个入库的产品都是有详细记录加工流程的优质良品。

③对仓库现有的呆滞料进行统计,并报告上级部门领导,积极协助处理相关事宜。在保证公司利益的条件下,对呆滞料进行相对应的处理。仓库实时通报准确库存明细,针对采购,业务等相关部门的采购计划提供仓库实时数据库存,从源头预防呆滞料的产生。建议公司不定期对仓库进行抽盘,用以检验本人工作是否达标,是否及时。

④全面做好仓库检查工作,明确仓库消防安全管理职责。仓库的货品摆放关系着消防安全,所有货品放置必须遵守消防规定,留有消防通道,严禁货品乱摆放现象。定期对消防器材进行排查,确保消防设施正常。定期对仓库进行检查,做好仓库货品日常的整理,整顿,清扫及清洁工作,确保仓库货物随时保持整洁有序。针对仓储物流的设施设备建议划定责任人,由相关责任人对设备进行日常维护及保养。

粮食仓储个人工作总结 篇8

我市的粮食仓储工作,在上级主管部门的关心支持下,在局党委,行政的高度重视下,在全市粮食仓储全体干部职工的不懈努力下,坚持心往一处想,劲往一处使,为确保粮食安全储藏,我们克服了重重困难,继续发扬了我们仓储工作的宁流千滴汗,不损一粒粮的精神,圆满的完成了今年的各项工作任务。

一、各项指标检查情况

1、全年平均库存粮食共计x吨,经省、市(地)、县历次普抽查和月报表统计,一符四无粮食x吨。占全年库存总数的x%。

2、省专储粮食x吨,其中:小麦x吨,稻谷x吨,菜油x吨。市级储备粮食x吨,其中:大米x吨、稻谷x吨。经上级检查,普查以及抽查全年“一符四无”平均达到100%。

3、科学储粮:其中:双底储粮x吨,占库存总数的x%,规范化储粮x吨,占双低储粮总数的x%。通风x吨,占库存总数的x%。低温储粮x吨。

二、我们具体做法

1、为确保粮食的安全储藏,各企业积极完成对仓房的加固,维修工作。利用有限的应急资金对全系统有可能利用的仓房进行排危加固,广大的保防职工继续发扬抗震救灾的精神,团结拼搏,勤俭节约,克服了重重困难,确保了仓容限度的恢复,使我市大、小春粮食入库和执行收购政策有足够仓容来保证。

2、认真完成全国粮油库存检查工作。我们从人员上、物质上做好了充分的准备,在人员业务素质上我们举办了全市粮油库存检查的业务的培训班2期,参加人员x多人次,进一步提高了参会人员对全国粮油库存检查工作认识与业务水平。在具体操作中,我们本着有粮(油)必查、有仓(罐)必到、有帐必核,查必彻底的原则。我们对x个国有企业的所有储存的粮油库存进行了逐库、逐仓、逐罐实地测量,粮食的比重、食油的温度以及密度的测量对照计算,力争做到测量准确。由于组织得力,措施得当,测量数与实际数都在允许误差内,无短库、超损现象发生。在市粮油的库存检查工作总结会议上得到上级的好评。

3、认真落实省粮食局在我市开展的农户科学储粮小粮仓的工作,积极的汇同有关部门做好各方面的衔接、资金的管理、计划的安排、招标实施的落实等,经过大家的共同努力,共对四个镇的七个村落实完成了x个小粮仓的发放,超额完成了上级下达x个计划的x%。在省、市组织的有关人员对我市小粮仓的验收评测中对我市该工程的计划安排、资料管理的使用、善后的服务、通过对现场的检查,资料的查阅与对农户的了解等。得到验收组的一致好评,给予了充分的肯定。

4、加强储粮工作的管理,认真执行各项规章制度,坚持“一符、四无”和专储粮的“三专,四落实”。认真做好粮情记录,坚持粮情检查制度,坚持科学储粮,坚持检验制度,全年无事故发生。

5、加强对专储粮食的管理,落实储备粮管理的各种制度,措施,坚持建立储备粮食专卡和台帐制度,坚持做到收有凭,支有据。严格按照规范化管理要求,认真做好仓内的各种记录,认真分析粮食的变化。适时开展推陈出新,认真做好轮换工作,保质保量的完成各级专储任务。

6、积极做好全国粮食质量扦样,送样以及质量化验的调查工作,对该项工作我们严格按照上级的安排部署,结合我市的具体情况及早做好安排与落实。并按时的上报样品与质量报表。今年共完成对稻谷x个、小麦x个样品的测报工作。

7、认真开展“双低、规范化”科学无公害储粮,利用现有的通风机械做好对粮食的降水降温,努力保持原有的品种质量,延缓陈化。特别是城区省粮食储备库充分利用微机测温的优越性,坚持定时,定点按时测温,为切实掌握粮情的变化提供了可靠的基础。

8、坚持“以防为主,防治并举”的保粮方针,按照经济、有效、可行的原则加强对粮食的处理,始终坚持低药量与低温相结合的处理方法,尽量减少化学药剂对粮食的污染次数。

9、认真加强仓储职工的业务技术培训,我们着眼于整个粮食经营企业,不论是国有还是民营我们始终把思想素质、业务技术作为我们企业发展的生命线,把质量作为整个粮食工作的重中之重,所以我们始终坚持以会代训,办短期培训班,利用大、小春粮食入库的时机,加强业务知识的学习,从而进一步得到提高。

10、认真做好全市化学药剂的管理、保管、审批、检查,在药物的管理上坚持双人双锁与科学储粮制度。全年共使用砱化吕x公斤,没有发生一起事故。

今年我市在储粮工作中虽然取得了一些成绩,但是离高标准,严要求还存在一定差距,特别是灾后的重建任重道远,仓储工作责任重大。我们还需要继续弘扬保防职工的优良传统,发扬艰苦奋斗的精神,把我市的仓储工作更上一层楼。

粮食仓储个人工作总结 篇9

粮食储备中心在农场党委的正确领导下,紧紧围绕农场的各项指标任务开展工作,现将已完成工作汇报如下:

一、抓政治思想教育,促社会安定团结

极积宣传农场的文件和有关政策,做耐心的思想工作,解决职工的思想顾虑,保证职工思想稳定。

二、认真贯彻国家惠农政策及时发放各项补贴

制定补贴发放方案和直补操作程序,通过广播、电视进行宣传,保证直补发放工作的顺利进行。将全部资金发放到种植户手中,在补贴资金方面与上级主管部门沟通争取解决和支持。

三、加强坚督检查

粮食储备中心根据上级主管部门的统一布暑完成了对农场粮食加工企业统计执法大检查工作和粮流通监督执法的检查工作。

四、制定晒场和粮食管理要求

粮食储备中心和农业部门制定晒场管理考核办法和粮食管理要求。

五、下步工作的重点

1、加大宣传粮食存储方面的常识和规定。

2、收集分析粮食市场,为种植户提供有价值的市场信息。

3、做好20xx年承包费粮的系列准备工作和粮食产量、销售、余粮的统计工作,做好员工的思想教育和培训。

4、按时完成农场交给的各项工作任务。

财政局工作总结范本八篇


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财政局工作总结【篇1】

xx年,我局党总支在县委和县直机关工委的正确领导下,认真贯彻十六大精神,紧紧围绕全县工作大局,按照县委组织部的工作部署,坚持加强党员干部思想建设,切实改进党员干部作风建设,通过全体党员干部锐意进取,真抓实干,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务,xx年月被市委授予“先进基层党组织”称号。

一、强化党员干部思想教育

为不断提高党员干部的政治思想素质,局党总支坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度,集中学习时间围绕县委中心工作,请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局讲解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等专题辅导课,提高党员干部的理论意识,自觉遵守党的纪律。在加强理论学习的同时,创新党员干部教育载体,开展经常性教育,使党员干部在各自的主题活动中真正受到教育,在工作中发挥模范作用。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”,争当“岗位能手”等主题教育活动,有效地促进了局机关党员干部的工作积极性,形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围,政治思想建设取得了明显成效。局中心被命名为市级“青年文明号”、县“文明示范窗口”,县局干部被授予市级“青年岗位能手”、县“十大杰出青年”。

二、优化组织结构和党员队伍

为进一步优化组织结构,根据局行政股室和二级机构的布局,结合党员的分布状况,对局属各支部组织机构设置及时进行调整,将总支原来的个支部调整为个支部,使党支部活动和财政工作紧密联系起来,使各党支部更贴近干部职工,了解他们的思想动态,极大的方便了各党支部党员活动的开展。在调整组织机构设置的基础上,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极培养党的新生力量。一年来,有名同志向党组织递交了入党申请书,确定了名同志作为入党积极分子培养,吸收了名同志为中共预备党员,为党组织增添了新鲜血液,保持了党组织的生机和活力。

三、加强党员队伍作风建设

为强化党员干部廉洁自律、勤政为民的思想教育,局党总支结合本局工作实际,修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度,结合行风评议活动的开展,党员干部带头针对工作作风中存在的问题进行自查自纠,有针对性的提出解决措施,促使每个党员干部自重、自警、自省、自律,自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织党员干部深入基层、建整扶贫村开展调研,了解民情社意,切实转变全局党员干部工作作风,达到戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌的目的。xx年,局党总支组织党员干部下到建整扶贫联系村—乡村,深入贫困党员之中访贫问苦,局机关党员干部捐款购买化肥,送到村位贫困党员手中,并给他们送技术,实行结对帮扶。

财政局工作总结【篇2】

20xx年,在局党组的正确领导和省厅国库处的大力支持下,在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下,我科全体同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,同心协力,负重奋进,科内各项工作在严竣的形势下取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下:

一、全力以赴,千方百计实现收入任务全面完成

组织收入是财政部门的一项核心工作,也是我们着力抓的一项中心工作。20xx年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下,我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标,以组织收入为工作的中心,以均衡入库为重点,以提高收入质量为核心,咬定全年目标不动摇,积极应对,迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有:

1、 进一步完善收入增长考核办法。年初,对县市20xx年财税收入完成情况进行了认真细致的核对、算账,兑现了各县市20xx财税目标奖励,并结合近几年来市政府对县市财税收入考核情况,修改、完善了《20xx年财税收入增长考核奖励办法》,并及时按考核办法进行了核对、算账和奖励兑现,调动了各级各部门组织收入的积极性。

2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制,随时掌握税收入库动态,及时协调征管中存在的问题,疏通税款流通渠道,实现税收“颗粒归仓”,为全年任务的完成奠定了坚实基础。

3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严重下滑、本级收入大幅短收的情况,我科多次随有关领导深入公司以及国税、地税进行调研,与他们一起分析研究税收入库形势,及时掌握企业产销动态,积极帮助协调企业缴税中存在的具体问题。同时,我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。

4、坚持“大”“小”税源并重,确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时,我们还配合税务部门充分挖掘面上税收潜力,促进收入的及时、足额入库。11月底,我科针对全市收入严重滞后的局面,以《 关于抓紧做好20xx年财税收入入库工作的紧急通知》文件在全市发动了一场收入攻坚战,增强了县市完成或超额完成全年收入任务的信心,扭转了税收入库的被动局面。

由于措施得力,全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标,取得了骄人成绩。20xx年全市实现财税总收入89209万元,为年初预算的96.02%,比上年增长12.31%,同时,全市上划中央“两税”、上划所得税均完成任务,保住了市既得利益。

二、锱铢必较,千方百计实现“三个确保”

今年,我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则,优化支出结构,严格控制支出,实现了“三个确保”:一是优先保证工资性支出。一年来,始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标,不断强化工资专户管理,同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查,并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况,加强指导,巩固了工资统发成果。20xx年,全市继续做到了不拖欠全年工资,受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时,还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。20xx年,全市财政支出共完成240384万元,为预算的96.53%,比上年同期增长13.63%,三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%。

三、精心测算,千方百计实现资金合理调度

及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一,也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证,但在收支矛盾异常突出的20xx年中,这也是难度最大的一项工作之一。为此,我们做好了以下工作:一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持,我科加大了向上协调联系力度,不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难,还多次与局领导赴省汇报,得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。20xx年,在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上,我们还结合防汛抗灾等特殊情况,加大了特殊时期对县市资金的调度力度;并通过设立专户等办法,保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对20xx年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

四、与时俱进,不断改革国库资金管理制度

科学、严谨的制度和强有力的管理手段是我们做好一项工作的重要保障。20xx年,我科在加大改革力度、完善国库资金管理制度上狠下了功夫。一是严格专项资金管理。为了进一步规范财政专项资金管理,根据局党组的具体布置,我科起草了《市财政局科室专户资金内部审批拨付暂行办法》,并经过反复讨论修改于8月1日起正式出台实施。这是我局在专项资金管理上采取的又一举措。实施几个月以来,运行情况良好,不仅做到了资金及时拨付,还有效地提高专户资金的使用效益,防范和化解了财政风险。二是加大了国库资金拨付制度。为了规范国库资金拨付行为,下半年,我科制定了《市财政局国库资金拨付制度》,对办理预算内拨款、预算外拨款、科室专户资金拨款的原则、程序等分别作出了明确规定,并及时告知了各相关拨款单位,树立财政部门良好的窗口形象。三是加快了国库管理制度改革的步伐。20xx年,市本级会计集中核算通过一年多的运行已逐步规范,县市会计集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他内部控制制度。先后在科内实行规范了《市财政局国库科印鉴管理及使用办法》、岗位责任制等。在9月省厅召开的国库工作经验交流会上,我科的以上制度和做法得到了省厅和其他地区的一致认同。

五、规范管理,有条不紊做好各项日常基础工作

随着公共财政的逐步建立和发展,特别是部门预算和国库集中收付管理制度改革的即将实施,对我科日常各项大量基础性工作如办理财政预算内外各项收支、进行会计帐务核算等提出了更高的要求。20xx年,我科全体成员勇于创新,不断学习,全面夯实了各项基础工作。一是以较高质量完成了20xx市本级和全市财政总决算、预算外收支决算报表的具体布置、编报、审核汇总、上报等工作,其中预算内总决算获省一等奖。同时,我科还召开了20xx年财政决算布置会议,总结表彰了20xx全市财政决算报表工作,并对20xx年决算表格进行了具体布置。二是认真做好了财政收支旬、月报和预算执行情况分析,做到了报送及时、数据准确,较为透彻地分析预算执行情况中存在的问题并提出相应的措施,为领导决策提供详细信息。三是认真办理了市本级预算内、外资金和专户资金拨款、记账、对账,及时进行了会计核算和账务处理,确保了会计核算真实、准确、可靠。四是积极开展财政调研活动,并参与了局各种汇报材料的起草和汇报工作,较好地完成了局领导交办的其他任务。

总之,20xx年我科的各项工作取得了一定成绩,但也还存在很多不足之处,如预算执行分析、专项资金管理及调查研究等工作都亟待加强。新的一年中,我们将以新的思路、扎实细致的工作推动国库管理和国库改革工作再上新台阶!

财政局工作总结【篇3】

察北管理区财政局2005年工作总结2005年,是十一五规划的最后一年,也是突显成就,坚定走跨越式发展道路全区经济社会实现全面发展的一年。我局在区党工委、管委会及市财政局的正确领导下,在管理区各部门支持配合下,按照省、市财政工作的总体部署,和班书记年初工作会议报告《解放思想,实事求是,与时俱进,以科学发展观全力推进察北经济的跨越式发展》的精神。紧紧围绕组织财政收入,实现财政预算收入目标这项中心工作,以保工资、保运转、保稳定为基本点,以管理区年初制定的全区十大工程和市局制定的年度工作重心为重点。把握大局,促进全区经济的快速健康发展。发展是硬道理,促进发展是财政部门义不容辞的责任。按照全区经济社会发展的总体目标,我们解放思想,与时俱进,切实转变理财观念。进一步改善支出结构,圆满的完成了全年的各项工作任务。现将2005年的工作情况总结汇报如下:05年全区财政收入形势喜人,收支双双突破2100万元大观。收入完成情况:预计今年全部财政收入完成1900万元,占全年任务1336万元的142.22%,超额完成任务的42.22%,较05年增长81.82%,同比增收885万元。地方一般预算收入完成615万元,占年任务288万元的213.62%,超额完成任务的113.62%,较上年272万元增长126.03%,增收343万元。基金预算收入237万元,占年任务206的115.05%,较上年增长48.13%,增收77万元。分部门预计完成情况:国税部门完成1078万元,占年任务890万元的121.12%,超额完成任务的21.12%,较上年的621万元增长73.6%,同比增收457万元。其中增值税880万元,企业所得税186万元,个人所得税12万元。地税部门完成267万元,占年任务171万元的156.14%,超额完成全年任务的56.14%,较上年的185万元增长44.32%,增收82万元。其中营业税150万元,企业所得税5万元,个人所得税40万元,其他72万元。财政部门完成555万元,占年任务275万元的201.82%,较上年同期的239万元增长了132.22%,增收316万元。突出财政工作重点,为社会稳定保驾护航。确保工教人员的工资发放和社会稳定是我区财政的重点工作,为此我们一手抓筹措,一手抓科学管理。合理安排财政支出,坚持保工资、保运转的的基本工作方针,合理的安排财政支出,优先保证公教人员的工资足额兑现并确保全部使用工资软件全部实现银行化发放。社会保障工作是维持社会稳定的基石,今年我区社会保障工作又有了新的提高,狠抓两个确保:既确保企业离退休人员养老金的足额按时发放,把全区所有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴,确保底保人员实现应保尽保,切实解决低保对象的基本生活问题。以专项资金清理检查为契机,抓好财政监督工作。专项资金清理检查工作是今年省、市、区三级财政工作的重中之重,年初我们在市局召开专项资金清理检查紧急会议后。我局迅速行动,成立了察北管理区财政局专项资金清理检查工作小组,并按照市局的文件精神制定了周密的检查清理实施方案。对全区重点是03年以来的近2000万专项资金进行拉网式清查。根据单位自查、工作小组对外监督检查、市级领导小组检查三个阶段近半年的工作取得了显著的成效。查出不符合专项资金使用规定的(包括截留、入帐手续不齐全、白条入帐、滞留等)资金达60余万元。并按照专项资金集中整改的工作要求责成有关违规单位马上整改。并结合这次专项资金清理检查工作当中出现的问题结合上级有关规定和制度制定了《察北管理区财政局专项资金使用管理暂行办法》,通过建章立制和加大督查力度严格杜绝专项资金在以后的拨付、使用、报帐等各个环节上出现违规问题。初步建立了内外监督相结合,日常监督和专项监督相结合,专门监督和业务监督相结合,事前、事中、事后监督相结合,多层次全过程的财政监督新体制。加强和完善财政制度建设,把科学理财、规范理财达到一个新的高度。为进一步规范和完善我区财政管理和运行体制,今年年初起草并出台了《察北管理区政府采购实施办法》《察北管理区契税征收办法》《察北管理区集中支付报帐制度》。今年完成政府采购涉及五个方面(农田水利设施、电子产品、农运工具、林业种植、工程建设)累计使用资金达1000余万元。政府采购工作克服了工作人员少、专业知识缺乏、采购经验不足等客观因素圆满的完成了全年的采购任务,为下一步规范化、高效、阳光的政府采购工作奠定了坚实的基础。契税征管工作在年初实现由土地部门代征过度为财政部门专人征管后,严格执行《察北管理区契税征收办法》,今年完成契税254406.82元,同比增长204406.82万元,契税征收实现历史性突破。在“金财工程”建设方面,今年我局年初积极与市局联系,在市局信息中心的帮助下于年初实现了全省联网,电视电话会议设备也已开通,小型机正式运营,部分软件实现了存储数据库管理。既提高了安全性又提高了财政资金的运行效率,逐步实现科学理财、规范理财、高效理财。继续加大清欠力度,

财政局工作总结【篇4】

全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正确领导和督导组的精心指导下,我局按照市委的总体部署,认真贯彻落实中央和省委、市委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神,把教育活动作为全局党建的中心任务,作为各项工作的重中之重来抓,加强组织领导,精心筹划部署,在创新上下功夫,在结合上做文章,在突破中求发展,创造性地开展工作,确保了教育实效,达到了预期的目的。现将我局保持共产党员先进性教育活动情况总结如下:

一、主要做法

我局保持共产党员先进性教育活动从今年1月底开始,到6月初结束,共历时5个多月。在整个先进性教育活动中,我们始终坚持把“三个代表”重要思想贯穿全过程,始终把学习教育贯穿全过程,始终把落实整改贯穿全过程,切实做好了每一个阶段、每一个环节的工作。归纳起来就是“四个抓好”。

(一)抓好组织领导,落实工作责任。在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央着眼于在新的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策。我局党组对开展本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料先进性教育活动高度重视,在市委召开保持共产党员先进性教育活动动员工作会议的第二天,立即召开专题会议,学习传达了市委动员会议精神,统一了各位党组成员思想认识。局党组成员一致认为,保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大做出的战略部署,是新时期加强党的建设的新的伟大工程,全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感,举全局之力切实抓紧抓好抓出成效。在局党组的精心组织谋划下,我们立足一个“早”字,突出一个“快”字,坚持一个“实”字,坚持早行动、早筹备,立即展开了各项工作。

一是加强领导,精心组织。为了确保局机关先进性教育活动顺利进行,我局在1月28日就迅速成立了以党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各科室(下属事业单位)负责人为组成成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组,全面负责本次教育活动的组织领导工作;领导小组下设办公室,从有关科室抽调素质较高人员具体负责组织本次教育活动日常工作的实施。明确一把手为教育活动第一责任人,各党支部书记为具体责任人,形成了一级管一级、层层抓落实的工作格局。局先进办多次召开会议安排布置工作,充分发扬团结合作、连续作战精神,对每一个阶段、每一个环节的指导、协调和具体工作都安排得井井有条,为确保我局保持共产党员先进性教育活动取得成效,提供了坚实的组织基础。    二是认真策划,落实责任。这次先进性教育活动,是历时时间较长、工作任务较重、标准要求较高的全局性活动。我局在认真贯彻执行市委保持共产党员先进性教育活动重要指示精神的基础上,又结合财政工作和单位的实际情况,认真策划好每一项工作。认真制定了《河源市财政局保持共产党员先进性教育活动实施方案》(河财人教[2005]1号),明确了我局先进性教育的范围及对象、任务和要求、时间和步骤;在每一个阶段,都制定了工作实施方案和工作日程安排表,将各个阶段工作的重要性、总体要求和主要工作进一步细化、量化,活动内容分解落实到每一天,增强了工作的指导性和规范性。如细化了责任分工,按照党员为主体、支部唱主角、书记负总责的组织原则,责任到人,严格要求,调动了每位党员的积极性。细化程序步骤,我们在将工作任务分解到每一天的基础上,对重点工作、关键步骤又进一步细化分解,细化到每个环节,增强了教育活动的目的性、针对性和实效性。   

(二)抓好学习教育,提高思想认识。在整个先进性教育活动中,我们始终抓紧抓好了学习教育工作,按照统一认识、提高素质、促进工作的总体要求,开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动,为今后各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。

1、层层动员,广泛发动。 为了统一党员干部的思想认识,我局开展了多层次、多渠道的宣传动员。在1月28日,局党组专题学习市委先进性教育动员会议精神,研究了我局先进性教育工作,提出了突出一条主线、抓好三个结合的教育活动思路,即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终,与上级要求相结合,与党员队伍建设相结合,与财政工作业务特点相结合,统一了班子成员思想认识。在此基础上,我局在1月30日召开了全局保持共产党员先进性教育活动动员大会,党组书记、局长梁国华同志做了全面的动员,对先进教育的意义、目标、以及方法步骤进行了全面的安排部署,统一了全体党员的思想认识,增强了全体党员搞好教育活动的紧迫感和责任感。在每一个阶段结束后,我们及时对上一阶段工作进行总结,对下一阶段工作进行动员部署,进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。 &nbs

财政局工作总结【篇5】

20xx年XX市财政局在市委、市政府的正确领导和市依法治市办的关心指导下,不断加大财政法制宣传教育力度,提高财政干部职工依法行政、依法理财的能力;积极开展财务会计人员法制宣传教育及财政惠民惠农政策宣传,增强社会公众对财政法律法规的认识度,为财政改革与发展营造良好的法治环境。

一、加强组织领导,为依法治理工作提供组织保证

我局历来高度重视普法依法治理工作,将财政法制宣传教育工作作为财政工作的一项重要内容,纳入局重要议事日程。

加强组织领导。根据人员变动情况,及时调整充实法制宣传教育和依法理财工作领导小组,由局长任组长、领导班子其他成员任副组长、各科室负责人为成员,下设办公室负责组织、协调等各项工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作局面。领导小组定期召开专题会议,听取有关财政普法依法治理工作情况汇报,研究部署普法各项工作。落实普法依法治理责任制,将普法依法治理工作目标层层分解到具体的责任领导、责任科室和责任人员,有效促进财政普法依法治理工作的顺利开展。

精心制定计划。根据全国、福建省、XX市财政法制宣传教育第六个五年规划(20xx—20xx年)、《福建省财政厅加快推进依法行政依法理财的实施意见》、《20xx年XX市财政普法依法治理工作要点》、《中共XX市委宣传部、XX市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年计划》等文件精神,在深入总结“五五”财政法制宣传教育工作经验的基础上,认真研究制定了我局“六五”普法计划、20xx年普法依法治理工作计划,并召开全体干部职工大会,对法制宣传教育工作进行动员部署,统一思想,形成共识,充分调动广大干部职工参与的积极性。

二、加强学习宣传,为依法治理工作营造舆论氛围

“六五”普法宣传启动以来,我局将法制宣传教育与创建学习型机关、进一步深化干部作风建设、党风廉政建设等活动结合起来,坚持以领导干部学法用法为突破口,以提高财政执法人员执法水平为重点,以增强财政系统工作人员依法行政意识为根本目的,丰富学习内容,创新学习载体,不断完善领导干部集体学习、干部职工普法教育学习、法律知识培训考核等一系列制度。

丰富学习内容。一是深入学习行政法律法规。以《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等行政法律制度和依法行政基本理论为学习重点,提高广大财政干部特别是财政领导干部的法治理论素养。二是深入学习财政法律法规。深入学习《预算法》、《政府采购法》、《会计法》等重要财政法律规章以及《车船税法》、《国家赔偿费用管理条例》等新颁布的财政法律、法规、规章。三是开展党风廉政教育。认真组织学习中央颁发的《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等反腐倡廉法规,实行党员领导干部每月领学“廉文荐读”、每季度带头讲党课等制度。通过组织全体干部职工参加《廉政准则》知识竞赛、知识测试、撰写心得体会等方式,不断深化干部职工对党风廉政建设的认识。

创新学习载体。一是组织干部职工参加行政执法资格考试,20xx年我局共28名干部职工取得行政执法资格证书,参考率和通过率均达到100%。二是组织干部职工参加全省财政法制培训班、旁听人民法院行政诉讼案件庭审活动、开展国家赔偿费用管理现状调研工作,使干部职工更直观生动的学习财政法律法规。三是积极征订法规报刊书籍,不断拓宽学法用法的知识层面。20xx年,我局征订《法制日报》、《求是》、《中国财政》、《财政研究》、《中国财经报》等相关财经法律法规知识读本和必订报刊,分发到干部职工手中。通过采取自学、集中学与考学相结合等多种方式,全局干部职工依法行政、依法理财的意识有了明显的增强,运用财经法律法规办事的能力和水平有了进一步提高。

加大财政法制宣传力度。一是积极开展财务会计人员法制宣传教育,根据《会计法》、《福建省会计人员继续教育实施方法》等规定,结合我市实际情况制定了《XX市会计从业人员继续教育规划及实施细则》,要求我市会计从业人员认真学习国家有关财税、财务、会计等法律法规知识,努力提高会计人员的法律素质和专业素质。二是做好财政政策、预算管理制度、会计业务知识和财务报账手续的宣传工作,加强与核算单位报账会计的业务交流沟通。不定期召开报账会计座谈会,对单位报账会计进行相关业务培训,帮助报账员了解相关财务制度、经费开支范围和有关规定。三是加大财政惠企、惠农政策的宣传力度,增强社会公众对财政法律法规的认识度、认同度。发放《财政支农政策简答》等惠农书籍,及时向企业发布项目信息,宣传产业政策,帮助企业了解上级相关扶持的申报办法和了解上级产业技术政策和导向。积极推行党务公开、政务公开和政府信息公开,增加社会公众对财政政策的了解,树立财政部门在社会公众中的良好影响,推动公共财政建设。

三、足额安排经费,为依法治理工作提供经费保障

我局认真履行财政职责,依法、足额安排经费,确保普法依法治理工作的顺利开展。20xx 年年初预算安排政法系统经费13972。93万元,比上年12513。8万元增长XX。66%。将综治经费、创安经费、普法依法治市经费列入年初预算,全年按人均0。3元、0。7元、0。5元的标准安排。制定合理的公用经费保障标准,行政事业单位按人均0。7万元安排公用经费;政法委、综治办按人均1。4 万元安排公用经费;司法局、公证处按人均1。7万元安排公用经费;公检法按人均3万元安排公用经费。

四、完善各项制度,为依法治理工作提供制度保证

坚持依法科学民主决策。建立健全重大财政事项民主决策制度和听证制度,在重大决策出台前充分进行调查研究和合法性论证,并经集体研究决定。规范行政执法行为。严格按照《XX市财政局规范行政自由裁量权标准汇编》的各项标准,开展行政执法监督检查,严格依法做好行政处罚、处理的审核把关工作,加强行政执法案卷的收集归档和保管等工作,完善行政执法信息平台,逐步规范行政权力运行。

财政局工作总结【篇6】

在过去一年里,市财政局认真落实市委办、市府办《关于做好××年度我市环境保护责任考核工作的通知》,在扶持经济发展的同时,认真做好环境保护与环境治理职责范围内的有关工作,较好完成了市委、市政府交办的相关任务。

一、抓好环保资金的筹措,增加资金投入

市财政局高度重视环境保护和环境治理工作,在本级财力相

当有限的情况下,大力筹集环保资金,一再加大资金投入,××年共投入专款万元,其中包括环境污染治理投入万元,环境管理与水污染防治科技投入万元;在人员经费方面,为市环境保护部门、市环卫部门和市园林处共投入资金万元。为全国环境监测网建设工程配套投入万元等经费,保障了环境监测技术能力、环境监理技术能力和环境宣教与信息技术能力建设的经费需要。

二、积极争取上级部门支持,设立环境保护专项基金

××年,本级财政拨款万元作为环境保护专项资金,

拨款万元作为环境综合治理资金。同时积极争取了省财政厅、省环保局、省科技局的大力支持。去年我局会同市环保局、市科技局等部门共向省有关部门申报环保治理项目个,获省支持环保专项资金万元。对于本级财政安排和省拨资金,我局将其全部划为环境保护专项资金,并坚持严格管理,严格监督,规范操作。对需下划各项目使用的.资金,能由国库集中支付的,尽量由国库集中支付,并对该项目资金进行全程追踪,确保环保专项资金专款专用。

三、提高认识,做好排污费改革和工业污染治理工作

××年,国务院颁发了《排污费征收使用管理条例》。市财政局认真贯彻落实新《条例》的有关规定,在严格按照预算级次收缴排污费的基础上,从月日起将收缴的排污费按中央库,省库,地方库的比例及时入库。同时,切实抓好排污费的收支管理,严格实行“收支两条线”管理,征收的排污费一律上缴财政,列入环保专项资金,全部用于环境污染防治。

××年,财政投入大量资金用于工业污染治理工作,先后拨款万元用于东江水质保护项目、万元用于东江水质污水处理项目、万元作为排污费用的补助经费。与此同时,我局把环保部门的建设运转经费列入预算安排,保障环保部门的必要工作经费,确保了环境保护工作的全面展开。

财政局工作总结【篇7】

201X年以来市财政局以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委XX届十次全委(扩大)会议精神,不断加强信访工作领导,着力改善信访工作环境,把信访接待、办理回复作为维护社会稳定的重要政治任务,提升了财政信访工作水平,支持了市委、市政府的中心工作,为维护全市的社会稳定作出了应有的贡献。现将有关情况总结汇报如下:

一、加强领导,全员参与,把信访工作纳入全局工作范畴

为突出信访工作的重要地位,我局严格按照上级文件精神的要求,高度统一思想,明确工作目标,把财政信访纳入全局工作重要议事日程。

(一)成立了信访工作领导小组。按照市委、市政府的统一部署,今年我局重新调整成立了信访工作领导小组,组长由党组书记、局长亲自挂帅,纪检组长和分管副局长担任副组长,局机关各职能科室和下属单位负责人为小组成员,形成了局长上阵,人人参与的信访工作格局。领导小组成立以来,定期召开信访工作专题会议,学习中央、省、市关于信访工作的会议精神和有关文件,研究信访工作的实际问题,统一思想,提高认识,按照职责分工,信访领导小组成员汇报各单位近期信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些比较棘手和难办的焦点、热点信访案件。在局党组成员和全体工作人员的高度重视下,做到了组织健全、战斗有力,能够应对信访工作的复杂局面,营造了良好的工作氛围。

(二)专设了信访接待室。我们根据财政信访工作特点,设立了专门的信访接待室,与局纪检监察部门一起合署办公,由纪检组长亲自负责此项工作,并制定了《信访工作意见》、《信访工作人员职责》等一系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。

(三)建立了领导信访接待日制度。为提高信访工作质量,我局建立了领导信访接待日制度,领导班子所有成员都安排了信访接待日,并确定每周二为统一信访接待日,由局党组成员处理信访案件。在此基础上,还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求全系统所有干部职工遇到信访事件随时向领导小组或信访接待室汇报。同时,我局还实行信访接待、投诉受理责任制,严格值班制度,其它工作日的信访案件安排专人在信访接待室负责处理,做到时时有接待,事事有接待,信访接待不缺位、不空岗,把信访接待工作落到实处。

(四)规范了信访操作程序。我局在接待群众来访过程中,专门设立了信访工作联络员,负责上访人员的接待,协调上访事项,并就上访人员提出的问题确定承办单位,落实责任人,规定办结时限,并负责督办。在办理来信来访过程中,严格规范操作,在接到群众来信、市局、市政府、市信访局转交来的信访通知单后,由局人秘科按办理权限报局长阅批,交相关职能科室进行调查处理,在整个过程中,局人秘科进行跟踪服务,全程督查,保证工作进度,保证回复质量,并按期限予以答复,及时将回复上报市信访办。在做好信访办理工作的同时,完善信访案件登记归档工作,将信访案件全过程的文书档案收集整理归档,切实做到了信访工作有序、正常、有效开展。

二、热情接待,文明办信,把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立群众利益无小事的观念,热情接待,文明办信,及时处理来信来访,做到了件件有着落,事事有回音,信访工作质量明显提升。

(一)认真做好来信来访的接待工作。我们一方面在思想上纠正信访无好人,信访无好事的两种错误认识,持之以恒地开展开门接访工作;另一方面在行为上确定八心工作要求。根据财政信访工作的特点,我局提出了信访工作的八心要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,启发疏导要贴心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心,勤奋工作不分心。一年来,我局信访严格遵守信访接待制度,切实保障信访者的权利,没有因接待处理不周而造成不良影响。

(二)认真办理来信来访的具体事项。一是印制了专门《来信来访办理情况登记表》,做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转科室或各基层财政所办理,并回复分管领导,综合性重要信访事项由班子成员研阅后责成相关科室或各基层财政所处理并回复信访本人,做到让信访者不满意不出局;三是办理信访坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

(三)圆满办结上级的信访批示件。对于省厅批转信访件和市委、市政府批转信访件,我们本着严肃认真的态度,及时调查,立即处理。我们还对一些比较突出的问题进行理性的思考,找出问题的症结所在,拿出最佳解决方案,努力从根本上排除问题。如政府采购工作中出现的较多的投诉问题,我们既落实政策解决问题,同时又从我们自身找原因,为从根本上解决问题提供了依据。我局在认真、及时做好批转信访件办理工作的同时,本着对信访人尊重、理解、关心、高效的原则,以维护社会的稳定为出发点,做到件件均批示,件件有回复,产生了良好的信访效应。

财政局工作总结【篇8】

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析2篇,参与财税形势分析起草3篇,执笔完成《关于XX年财政预算执行情况和XX年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。XX年,局办起草完成调研文章3篇,其中:《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表,并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表,还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。XX年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表,并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期,编发信息80多条,其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

节约粮食活动总结


时光飞逝,就如流水一般永往前进而不会回头,相信你学到了许多东西,我们又要开始进行工作总结的准备工作了,写好总结是对过去的自己的一种肯定,如何在总结中全面的展现自己呢?以下由小编收集整理的《节约粮食活动总结》,希望能为你提供更多的参考。

节约粮食活动总结【篇1】

节约粮食主题班会活动总结

一、活动背景及目的

近年来,全球粮食问题日益凸显,粮食资源的紧缺和浪费现象呈现严重态势。为了引发同学们对粮食节约的重视,培养他们在日常生活中养成节约粮食的好习惯,学校组织了一次以“节约粮食”为主题的班会活动。通过这次活动,希望增强同学们的社会责任感和承担意识,树立节约从我做起的意识。

二、活动策划与准备

为了保证此次班会活动的顺利进行,我们提前制定了详细的活动策划方案。首先,确定班会活动日期、时间和地点,并通知全体同学及家长。其次,收集了相关主题的视频、图片、文章等资料,用以展示粮食浪费的现象和给予同学们的启发。最后,组织同学们开展相关宣传活动,包括制作宣传海报、宣传口号等,以此激发同学们的兴趣和参与度。

三、活动过程

1. 班会主持人首先进行了简洁明了的开场白,介绍了此次班会主题及目的,提醒同学们要认真对待本次活动。

2. 进行精心筹备的PPT播放,包括粮食浪费的现象、对社会和个人所带来的危害,以及如何从自身做起节约粮食等主题。同学们通过多样化的形式感受到了粮食浪费问题的严重性,并对粮食节约的重要性有了更加深刻的认识。

3. 开展互动环节,通过小组讨论、问题互答等方式,深入探讨粮食浪费现象的原因,及个人身边存在的浪费粮食的行为。同学们积极参与讨论,互相启发,共同探寻解决粮食浪费问题的途径。

4. 进行主题班会扩展活动,包括观看纪录片、模拟浪费粮食的实际行动,以及邀请特邀嘉宾进行粮食节约的经验分享等。这些活动的设置,使同学们在参与的过程中更加深入地理解和认知了节约粮食的重要性。

5. 针对此次班会活动的主题,组织同学们进行个人心得体会的撰写,并在下次班会分享交流。这样不仅可以巩固他们对班会内容的认知,也可以拉近同学们之间的距离,促进班级的团结和凝聚力。

四、活动效果评估

此次班会活动取得了较好的效果。一方面,同学们对粮食浪费问题有了更加清晰和深刻的认识,树立了节约粮食的意识,并主动在日常生活中改正了浪费粮食的不良习惯。另一方面,在参与活动的过程中,同学们之间互相交流,增进了彼此的了解与合作。同时,通过摒弃浪费粮食的行为,大家也更加珍惜粮食资源,形成了以身作则的正确道德观念。

五、活动总结

通过本次以“节约粮食”为主题的班会活动,同学们对粮食浪费问题有了更加立体和深入的了解。他们认识到粮食浪费的严重性,明白自己应该从自身做起,养成节约粮食的好习惯。同时,活动也激发了同学们的主动性和创造性,通过各种方式去呼吁大家共同关注,积极参与粮食节约工作。通过此次活动,不仅提高了同学们的粮食资源利用效率,也为构建节约型社会奠定了坚实基础。

节约粮食活动总结【篇2】

俗话说“民以食为天,食以安为先”,为进一步增强同学们的食品安全意识,防止食用“三无”食品以及不健康的垃圾食品,预防食品安全不良事件的发生,桂林市将军桥小学于4月8日下午在三年级开展“关注食品安全,健康伴我成长”班队会活动。

老师先向同学们进行了“街边小吃大揭秘”,揭露了最常买的街边小吃的制作和危害,同学们在看到制作来源和危害后都不敢相信,特别是发现十大垃圾食品都是自己最爱的食品后,纷纷表示要改正饮食习惯。随后,同学们也纷纷认识了食品安全标志,学会辨认安全食品和绿色食品,还为同学们介绍了十大安全食品和健康的饮食习惯。不少同学们表示要从现在开始注意饮食,开始向垃圾食品说“不”。

活动最后,同学们进行了食品安全知识问答,在经过前面的学习后,几乎所有同学们都能积极并正确地回答,更加巩固了对安全饮食、健康饮食的认识。相信他们也能说到做到,摈弃不良的饮食习惯,牢记食品安全,健康成长。学校将继续在做好教育教学工作的同时,及时排查安全隐患,杜绝一切安全责任事故的发生,为创造平安和谐社会做贡献。

节约粮食活动总结【篇3】

“节约粮食从我做起”活动总结

在此次活动全体成员的共同努力下,我校以“节约粮食从我做起”为主题,以构建节约型社会,努力践行社会主义荣辱观为指针,以培养节约意识为主线,旨在通过动员和引导全校师生“从我做起”、“从小事做起”,的节约粮食活动圆满结束,活动切实提高师生素质和学校公共文明程度,营造了健康文明氛围,现将学校开展活动总结如下。

1、 宣传教育到位,活动顺利开展

为了尽快实施该项工作,在制定好实施方案以后,一方面利用教师例会,跟全体活动教师明确了本次活动的目的意义,同时落实了相关的要求。另一方面,还通过班会,让学生明白什么叫做餐饮之礼,作为小学生,我们应该从哪些方面体现不乱扔剩饭菜、有序文明就餐、勤俭节约懂感恩的思想。通过正确的指导,全体师生统一思想和认识,致力于创作活动。

二、丰富“爱惜粮食、文明用餐”形式,整合活动实效性

以大力推进节粮文化建设。我们通过各种生动活泼的宣传教育方式,让餐饮礼仪和节俭思维走进校园。

1、开展了一次“勤俭节约,从我做起”为主题的班会,

让学生通过班会的形式再次受到饮食礼仪文化和节俭教育的熏陶。

2让全校同学通过周一升旗的演讲,了解节约食物的重要性和常识。

三。通过举办手抄比赛,让学生认识导节约食物的重要性,倡导节约光荣、浪费可耻的理念。

通过这些活动,孩子们明白了储蓄和感恩从小事做起,从身边的事情做起,从我做起。

总之,节约粮食文化进校园活动是一项长期的,坚持不懈的工作,我校将把此项活动继续深入开展下去,抓住一切可教育的机会,利用一切可教育的时间,扎扎实实地推进餐饮之礼文化进校园。

王必屯中心小学

2017年11月10日

节约粮食活动总结【篇4】

勤俭节约是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,进一步增强队员们的艰苦奋斗、勤俭节约意识,近日,临沂金雀山小学开展了"勤俭节约 杜绝浪费"主题教育活动。

9月14日,临沂金雀山小学全体师生齐聚操场,共同举行了"勤俭节约 杜绝浪费"主题升旗仪式。

伴随着激昂的鼓号声,国旗班的队员们个个精神抖擞,昂首挺胸。他们踏上升旗台虔诚而庄重地将国旗扬起。鲜艳的五星红旗迎风飘扬,每一位队员的心里都澎湃不已。

升旗仪式上,一组组浪费粮食的图片、视频,一个个触目惊心的数据,深深震撼着每一位师生,大家充分认识到粮食安全的重要性。少先队员姚子轩向大家发出倡议,号召全体队员们要牢记"立志向、修品行、练本领"的教导嘱托,争做弘扬传统美德、厉行勤俭节约的少年先锋。在红领巾的映衬下,全体少先队员举起右拳在国旗下庄严宣誓,"我是临沂金雀山小学的学生,我热爱中国共产党,我热爱我的祖国…… "嘹亮的誓言响彻校园,胸前飘动的红领巾让他们感到无比的幸福与骄傲。

勤俭节约是一种行为,更是一种习惯和责任。结合升旗仪式主题,在下午的主题队会上,各中队组织队员们通过观看视频、讲名人节俭故事、列举身边的浪费现象、分享有关节约的诗句、名言警句等形式,更深层次地理解勤俭节约的重要性。队员们纷纷表示要从现在做起,树立厉行节约品格、养成节约行为习惯,用实际行动为节约"代言"。

在调查、体验中,队员们感受到了勤俭节约的重要性。他们利用周末时间制作了精美的手抄报,通过文字思考如何避免浪费,通过绘画倡导"厉行节约,杜绝浪费"的文明理念。队员们还积极参加文明餐桌行动,以实际行动践行勤俭节约的优良传统。并通过小手拉大手的形式,呼吁家长、广大市民积极参与到珍惜粮食,文明用餐的活动中,拒绝"剩"宴,争做光盘行动的践行者。

"一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。"临沂金雀山小学全体师生将继承和弘扬优秀美德,肩负起时代赋予的责任,以实际行动争做勤俭节约的倡导者、践行者、监督者,杜绝"舌尖上的浪费",让勤俭节约成为新风尚,让节约风行校园!

节约粮食活动总结【篇5】

创先争优,服务亚运。

主题活动一:

绿色亚运,创建低碳新生活——海心沙亚运行。

主题活动二:

人文亚运,亚运在身边——海珠区星光老人之家亚运行。

围绕本次“创先争优,服务亚运”活动主题,我班开展了两个主题活动:

一是在亚运主会场海心沙广场开展的“绿色亚运,创建低碳生活”主题活动。以与市民进行问答互动的活动形式宣传低碳生活的理念,并邀请市民以签名的方式携手构建绿色亚运。

二是在海珠区星光老人之家开展的“人文亚运,亚运在身边”主题活动。以与星光老人之家成员们进行亚运游戏互动的形式让他们感受亚运的气氛,体现全民运动的亚运最终目的。

两次活动皆以宣传与实践亚运理念的方式,达到服务亚运的目的。

广州亚运会的步伐一步步地逼近,在这座城市中我们每一个人都在积极地做着各种各样充分的准备,为能把亚运举办得更精彩,更成功而时刻努力着。为了让亚运会在广州举办得更成功,把亚运做得更精彩,我们决定行动起来,与亚运携手,用行动来感受亚运,用行动来关注亚运,去参与亚运。相信通过我们的努力,能让这座城市更加美丽,能让亚运会变得更精彩。一起来,更精彩。

本次计算机093班团日活动的两个主题:以倡导绿色亚运,创建低碳新生活为目的的海心沙亚运行和以推广全民运动为目的的海珠区星光老人之家亚运行。两个主题活动,最终宗旨都在于为营造亚运和谐生活、以自己的实际行动带动周围市民一起服务亚运,并且希望通过此次的团日活动提高全班对亚运精神的理解,增强班集体在实际活动中的凝聚力。

在绿色亚运,创建低碳新生活——海心沙亚运行这个主题活动中,我们计算机093班的同学们来到了亚运会开幕式主会场海心沙广场,让全体同学在现场感受亚运到来的浓烈氛围的同时,向市民传播绿色亚运,倡导低碳健康生活的亚运理念。使全班同学以实际行动为和谐绿色亚运、低碳经济生活贡献实际行动上自己的力量。同时也向所有的市民推广,带动全民行动,支持亚运,向亚洲,向世界展现一个不一样的激情盛会。

在以人文亚运,亚运在身边为主题的海珠区星光老人之家亚运主题活动中,我们来到了海珠区素社街星光老人之家,通过对海珠区星光老人之家的弱残群体进行慰问及其亚运的宣传,让这一部分社会弱势群体能在我们与其一起开展的亚运小活动的过程中,使他们亲生体会亚运文化与激情,充分感受到亚运到来的气息感受这一伟大盛事的喜悦。同时在运动的过程中感受运动带来生命的激情。我们希望能把运动带到他们的生活中去,希望能把健康留给他们。

在此过程中,每一个同学都需要与周围的同学共同协作才能把任务完成。因此,这对于我们班级的自信力与团队凝聚力来说是一次极大的提升。

计算机093班团支部

计算机093班全体成员

(其中包括1名中共预备党员,25名中国共青团员,2名非团员)

主题活动一:

20**年10月31日——亚运主会场海心沙主题活动。

主题活动二:

20**年11月2日——星光老人之家亚运行。

主题活动一:绿色亚运,创建低碳新生活——海心沙亚运行。

地点:

亚运开幕式主会场——海心沙广场。

主题活动二:人文亚运,亚运在身边——海珠区星光老人之家亚运行。

地点:

海珠区星光老人之家。

节约粮食活动总结【篇6】

为教育引导广大青年群众认识到节约粮食的重要性,自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心,从思想深处树立节约意识。近日,碧洲镇团委,老科协、关工委开展“节约粮食”系列宣传活动。践行精神,当好节约粮食志愿者。为使青年一代更深入的认识到“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”的深刻含义,镇团委,老科协带领青年志愿者深入田间地头,聚焦种植农户,实地讲解种植技术、虫害防治等知识,使大家深刻了解到种植的难度。组织志愿者开展菜园清理活动,大家积极参与,充分发扬不怕脏不怕累的精神,认真清理、协助居民清扫菜园间的杂草,志愿者们纷纷感慨:“真的是汗滴禾下土,粒粒皆辛苦”。聚焦重点,当好节约粮食守护者。碧洲镇团委,老科协、关工委带领志愿者们到镇内饭店、商店及居民家中发放“杜绝舌尖上的浪费”倡议书, 共计发放30余份,发动全镇居民把“光盘行动”落实到实处,杜绝“餐桌上的铺张”“舌尖上的浪费”,号召辖区居民杜绝浪费从自己做起,树立绿色环保、健康科学的饮食理念,制止餐饮浪费。

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