委托招聘合同书。
创新—不断进取 创新是企业长期发展的根本战略，我们已经默认合同的存在及其重要性与约束力了。书面合同可以以文字形式对当事人的约定进行记载，可以促使合同各方缔约者严格履行合同，降低违约风险，撰写一份合同的关键是什么？以下是幼儿教师教育网的编辑整理的“合同撰写”类文章希望对你有所帮助，希望您阅读后能有所收获！
委托招聘合同书【篇1】
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务，
二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);
3.按规定在一定期限内保留原有身份;
4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;
5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;
6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;
7.档案工资调整;
8.代办养老保险;
9.党组织关系挂靠;
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的`人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任;
1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;
2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;
3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
1._______________________________________
2._______________________________________
3._______________________________________
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续，
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十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
签订日期：_____________ 签订日期：_____________
1.甲丙双方在自愿原则下，经甲方认真挑选，双方一致同意，第_________号牛作价_________元。
2.若检查该牛有病，则视本合同无效。
3.丙方需按甲方要求，到指定地点检疫、复查并按时送达运点，否则造成损失，由丙方补偿全部损失。
4.装运之前，_________天内仍由丙方饲养管理，费用甲方不负责。
5.甲乙双方需认真做好标志、编号等，按号装车，装车前如有更换，掉胎等，由丙方全部负责。
6.装车后，甲方将款统一付给乙方，丙方凭合同向乙方领取。
7.为了确保“甲丙”双方的利益，双方同时交纳定金_________元由乙方保管，以防反悔。
(1)组织人员选择奶牛，认真登记，合理定价。
(2)交纳检疫，工商费用。
(3)奶牛装车后一次付清牛款。
(4)手续办毕，奶牛装车后，应付乙方中介费即牛价总金额的3%。
10.乙方责任：
(1)组织好牛源，供买方按标准充分选择。
(2)免费安排买方人员食宿，保护其生命财物安全。
(3)书写合同书，并保证买卖方履行合同。
(4)联系办理运输工具(汽车、火车、轮船等)。
(5)办理工商、检疫、税务等一切出境手续。
11.丙方责任：
(1)奶牛定价后，签订合同交押定金。
(2)继续饲养若干，并按时送检装车。
(3)装运前，奶牛若发生意外，由卖方全部负责。
(4)检查奶牛若有病，奶牛属卖方，合同无效。
12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事项经合同双方协议同意后可作为本合同附件。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
委托招聘合同书【篇2】
委托招聘合同书
甲方：（企业名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（人才中介机构名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
为了更好地满足甲方企业的用人需求，根据相关的法律法规和双方的协商，特订立本合同。
第一条 委托招聘的范围
1.1 甲方将向乙方委托本企业需要招聘的人才信息，包括但不限于一般的职位安排、派遣、临时工等，以及暂时性项目的人员短期需求和特殊技术人才需求。
1.2 乙方应按照甲方的招聘要求进行有效的人才招聘工作，并在招聘过程中要维护甲方企业的形象和声誉，保证招聘的人才符合甲方企业的用工标准，并在乙方招聘的人才到达甲方企业后的一段时间内负责人才的跟进和情况反馈。
第二条 招聘合作的方式
2.1 乙方招聘的人才，必须是合法公民并具有合法身份证明、相关的资格证书以及履历的证明，在乙方签订的合同中，必须明确所招聘人员符合甲方企业所需要的所有标准。如果有人才不符合甲方企业的用工标准，乙方在不低于3天的时间内进行重新招聘，直到寻找到符合甲方企业用工标准的人才。
2.2 甲方对通过乙方招聘上岗的人员会在入职期间和工作期间对其进行审核，并对其进行必要的培训和岗位适应性辅导，帮助人才较快的熟悉岗位并能够有效地完成甲方企业所需的工作。
2.3 甲方以乙方寻找到的高素质金领人才为主要目标，对乙方所做的人才招聘进行积极合作和全方位的支持。在乙方所寻找到的人才中，如果有几位或一位人才表现优秀，甲方可以考虑其留用，并报告给乙方。
第三条 招聘合作的保障
3.1 甲方对乙方在寻找人才方面所收取的费用，并进行相关的成效考核，如果成效良好，甲方将考虑长期使用乙方的招聘服务，并按照规定按时、足额的支付相关费用。
3.2 乙方应妥善保管甲方所提供的所有人才信息，并在任何情况下严格遵守保密协议，确保不会由于甲方信息泄露造成任何损失和经济损失。
3.3 乙方应当在最快的时间内和甲方沟通，对人才的情况、派遣的安排和调整、工资的支付等问题双方应该及时的协调和解决，以确保甲方企业和乙方之间的招聘合作正常有效。
第四条 违约的处理
4.1 甲方和乙方在合同履行期间，如有任何一方违反合同条款，应该及时通知另一方进行处理，避免给双方合作带来影响和损失。
4.2 对于发生的违约，乙方应该进行相应的赔偿，包括人工成本、罚款、合理处罚、进行返还等措施。
4.3 甲方应该妥善处理与乙方的合同纠纷问题，并能够予以有效的证明和维护甲方利益的权利。
第五条 合同的期限和终止
5.1 本合同将于甲乙双方签订之日起生效，期限为（一年），合同期届满双方可以协商是否继续合同关系。
5.2 甲乙双方在合作期内如有以下任何一种情形，应该终止本合同，包括但不限于以下情况：
（1）发现双方在签订合同时存在欺诈行为或对合同的疏忽。
（2）合同期间内的严重违反合同规定的任何一方，另一方要求终止合同。
（3）由于政治因素、不可抗力、自然灾害等原因，采取了紧急措施的任何一方都可以提出终止合同的要求。
第六条 合同的争议处理
6.1 甲乙双方因本合同所生的争议，应优先通过友好协商解决。
6.2 如协商无效，甲乙双方同意将争议提交仲裁委员会，并认可仲裁委员会作出的最终裁决，对裁决结果双方都应该严格遵守。
本合同最后版本由甲乙双方代表签字确认，并刻章权力代表、地址具体情况及企业基本情况都应该完整和准确填写。
甲方企业负责人：xxxxxxxxx 年 月 日
乙方公司负责人：xxxxxxxxx 年 月 日
委托招聘合同书【篇3】
委托招聘合同书
甲方（招聘单位）：_________（以下简称“甲方”）
乙方（招聘机构）：_________（以下简称“乙方”）
就甲方与乙方就以下相关问题达成协议，共同签订此《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。
一、义务条款
1.甲方委托乙方提供招聘服务，根据甲方人力资源需求提供符合要求的工作人员。
2.乙方负责对候选人进行筛选、面试、评价，以及拟订工作合同等相关工作，并向甲方提交人选申请表。
3.甲方负责对乙方提供的人选申请表进行审批，如若符合要求，签订相关工作合同，并在30天内返还乙方一份测试及培训结果。
4.乙方应建立健全甲方工作人员档案，并提供相关保密措施。在未经甲方同意的情况下，不得将任何信息透露给第三方。
5.甲、乙双方应保持良好的沟通联系，及时解决合作中出现的问题。
6.本合同期限为________________（合同订立之日起至完成招聘工作之日止）。
二、服务费用
1.甲方在签订本合同时，应预付50%的服务费用。甲方在通过乙方提供的人选申请表成功招聘人员后，应向乙方支付剩余的50%服务费用。
2.服务费用包括乙方提供的整套招聘服务费用，但不包含人员招聘所产生的任何费用（如面试室的租赁、人员测试所产生的材料费等）。
三、法律责任
1.在服务期间，如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权利要求乙方按照约定退还已收取的服务费用。
2.如乙方因私人原因透露甲方的商业机密，乙方应承担全部法律责任。
四、附则
1.本合同未尽事宜，采取有关法律法规和双方的书面协议来解决。
2.本合同一式两份，乙、甲双方各持一份备案。
甲方招聘单位：_________（盖章）
法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________
甲方联系人：_________ 联系方式：_________
乙方招聘机构：_________（盖章）
法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________
乙方联系人：_________ 联系方式：_________
委托招聘合同书【篇4】
委托招聘合同书
甲方：_________(公司名称)
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
乙方：_________(甲方招聘代理机构名称)
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
鉴于甲方需要招聘员工，但由于自身招聘能力不足，因此委托乙方为其代理进行招聘。
经双方友好协商，达成如下委托招聘合同：
第一条 委托内容
1. 甲方委托乙方为其招聘的员工类型为_________(填写具体类型)，招聘人数为_________(填写具体人数)人。
2. 乙方应当根据甲方提供的岗位信息和薪酬标准等要求，积极推广、寻找人才，并对申请的人才进行简历筛选和面试安排。
3. 乙方应当对甲方招聘的岗位人员所提供的简历、证件等资料进行核查，确保所提供的信息真实有效。
4. 甲方提供符合条件的招聘人选后，乙方应当与甲方确认面试时间和地点，并为甲方提供相应技术支持和服务。
5. 在合同有效期内，甲方与乙方只能对合同项下的人员进行招聘，不能向第三方转移该招聘任务。
第二条 委托费用
1. 甲方应当向乙方支付委托招聘费用，具体费用及支付方式双方协商后确定。
2. 若乙方未能按时招聘到符合条件的人才，甲方只需支付乙方一定的服务费用。
3. 若甲方未能按时支付委托招聘费用，乙方有权停止委托招聘服务，并保留向甲方追缴招聘委托费用的权利。
第三条 服务质量保证
1. 乙方应当认真履行代理招聘的职责，忠实于甲方，努力维护甲方的利益。
2. 在招聘过程中，若乙方违反合同约定致使甲方受到损失，应当承担相应的赔偿责任。
第四条 保密协议
未经甲方同意，乙方不得向第三人透露甲方的商业秘密、招聘信息以及其他相关机密信息。违反此约定的，应当承担相应法律责任。
第五条 合同期限与终止
1. 本合同自签订之日起生效，并持续_________(填写具体期限)。
2. 合同期满后，双方可根据具体情况决定是否续签合同。
3. 如出现以下情况之一，双方都有权终止合同：
（1）一方违反本合同约定致使对方受到损失，对方申请终止合同；
（2）一方倒闭、歇业、合法解散或进入法定程序的清算、破产程序等不可抗力因素。
第六条 争议解决
双方在执行本合同过程中，如发生争议，应当本着友好协商的原则进行解决。如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第七条 其他事项
本合同未尽事宜，由双方协商解决，其修改、补充均应书面形式，并经双方签字或盖章生效。
第八条 合同生效
本合同经双方签字（或盖章），在合同期限内生效，并具有法律效力。
甲方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________
签订日期：年月日
委托招聘合同书【篇5】
委托招聘合同书
甲方（招聘方）：XXXXX公司
地址：XXXXXX
电话：XXXXXX
法人代表：XXXXXX
乙方（委托方）：XXXXX人才公司
地址：XXXXXX
电话：XXXXXX
法人代表：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方在招聘人才过程中委托乙方进行人才招聘服务事宜达成以下协议：
第一条 委托事项
1、甲方委托乙方根据其提供的岗位需求，对符合条件的人才进行招聘工作；
2、乙方在甲方招聘过程中，可以协助甲方提供符合其需求的应聘者，并在双方确定的招聘流程中按照甲方的要求，进行人才的筛选、面试、测试，协助甲方进行工作 offer，以及完成后续工作等。
第二条 甲方的权利与义务
1、提供符合实际招聘需求的招聘计划、人员用人需求、人员需求数量及质量等相关信息；
2、对于乙方提供的应聘者，负责审核并作出录用决定；
3、按照约定支付相应服务费用；
4、如有异议及时向乙方反映，并与乙方沟通协商解决。
第三条 乙方的权利与义务
1、在能力范围内从事人才招聘工作，为甲方提供优质的服务；
2、对甲方提供的岗位需求，向社会公开招聘具有资格、符合条件的应聘者；
3、对应聘者进行筛选、面试并提供详细的面试报告，以供甲方作为录用决策的参考；
4、制定并实施有效的招聘计划，保证招聘工作质量；
5、履行合同约定，及时向甲方报告招聘进展、录用情况等；
6、保护甲方招聘保密信息，不得泄露给不相关的第三方；
7、其他协议约定的义务和服务。
第四条 服务费用
1、甲方按照双方协商一致的招聘服务标准和费率支付服务费用；
2、服务费用（包含但不限于招聘广告费、人才咨询费等），由乙方与甲方签订委托合同时约定。
第五条 合同的变更和解除
1、任何一方应当尊重合同，并按照约定执行；
2、一方要求变更或解除合同，应当提前书面通知另一方，并在协商后达成一致意见；
3、如因不可抗力或政府有关法律、法规、政策等原因导致无法履行本合同，一方应及时通知另一方；
4、未经另一方同意，任何一方均不得擅自变更、解除本合同。
第六条 违约责任
1、如果甲方未按照约定支付服务费用，应及时支付罚金；
2、如果乙方未能按照约定提供服务，应受到相应的违约处罚；
3、如果一方违反本合同约定致使对方受到损失的，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
第七条 争议解决方式
1、本合同在执行过程中如发生争议，应当由双方协商解决；
2、如经过协商仍未能得到解决，可向有关司法机关申请仲裁或起诉。
3、仲裁地点及仲裁机构由双方协商确定。
第八条 其他事项
1、本合同如有未约定事项，依照国家有关法律、法规的规定执行；
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效；
3、本合同一式两份，双方各执一份。
招聘方：（盖章） 委托方：（盖章）
签署地点：签署地点：
签署日期：签署日期：
委托招聘合同书【篇6】
委托招聘合同书yJs21.Com
甲方（委托方）：XXX公司
地址：XXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXXX-XXXXXXXXX
乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXXX-XXXXXXXXX
鉴于甲方意欲招聘一名具备某领域经验和技能的职员，为此甲方特委托乙方进行招聘并达成本合同。
一、委托工作范围
1.根据甲方招聘的要求，乙方负责发布招聘广告，在招聘网站、社交媒体、招聘会等平台上发布招聘信息。
2.收集应聘者的简历及推荐信等材料，并进行筛选、电话咨询、初步面试等环节。
3.将初步面试合格的应聘者推荐给甲方面试，并为甲方提供面试安排及场地。
4.协调甲方与应聘者的面试事宜，包括面试时间、地点等。
5.就面试结果及意向进行沟通协调，并提供必要的建议。
6.协助甲方与最终拟聘用的人员达成用工协议。
7.本合同执行完毕后，乙方将归还甲方所留存的应聘者资料和数据，不得留存或透露有关信息。
二、酬金方式
1.甲方需要支付给乙方所招聘职位年薪的20%作为招聘酬劳。如果乙方的招聘解决方案未获得甲方认可，甲方不需支付任何酬金。
2.如乙方所推荐的人员在入职3个月内解除雇佣关系，乙方应为甲方寻找替换人员而不再收取额外的招聘酬金。
三、保密与不竞争
1.乙方须保持甲方在招聘期间提供的全部资料及信息的保密性，未经甲方授权不得将其透露给任何其他公司或个人。
2.乙方在本合同有效期内，不得以任何形式（包括自身或他人名义）从事与甲方类似或竞争的业务。
四、违约责任
1.如乙方未能根据本合同规定履行义务，甲方有权按照实际损失向乙方要求赔偿，并有权解除合同。
2.如甲方未能按照本合同规定支付酬金，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除合同。
五、其他事项
1.本合同自签署之日起生效，有效期为6个月。如双方需要终止合同，应在有效期届满前30天以书面形式通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
3.本合同内容变更或补充应经甲乙双方协商一致，并在合同上进行书面记录。
本合同自签字盖章之时起生效。
甲方：XXX公司
法定代表人（签字）：_____________________
日期：_____________________
乙方：XXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人（签字）：_____________________
日期：_____________________
委托招聘合同书【篇7】
甲方与 因机动车道路交通事故责任纠纷，特委托乙方律师风险代理。
甲方与乙方经过充分协商，在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，依据《合同法》有关规定并参照行业惯例，达成如下风险代理合同，以共同遵守。
甲方与 人身损害赔偿纠纷一案，依照有关法律规定，委托乙方律师代理诉讼事宜。
双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，订立本合同。
乙方接受甲方的委托，指派 律师担任甲方在本案中诉讼的代理人。
1、代为递交和签收法律文书，收集相关证据;
2、代为参加诉讼(仲裁)，陈述事实和理由，出示证据和质证;
3、代为答辩和辩论;
4、代为申请回避和控告;
5、经甲方书面特别授权后，有权代为主张、变更、放弃或承认诉讼请求，进行调解、和解，撤诉，提起反诉或上诉;代为放弃、变更民事权利，代为执行和解、申请执行中止、终结，代收代领执行款物。
以上之委托权限性质经双方认可属不可撤销之委托。
乙方指派的上述律师因故不能完成代理事项时，在征得甲方同意后，乙方可以另行指派其他律师继续承办甲方委托的事项，并不得因此而损害甲方的利益。
1、甲方必须向乙方律师提供全部与该案件有关的资料并保证其真实性并保证与甲方保管的原件一致;甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的结果，乙方不承担任何责任。
乙方如发现甲方提供虚假事实和证据材料或者利用乙方律师从事违法活动的，乙方有权终止代理。
甲方委托乙方所办理事项不得另行委托第三方办理。
案件需要财产保全时，担保物由甲方提供。
2、出现调解、和解情况的，应及时将是否同意调解、和解的决定通知乙方;
3、甲方决定撤诉或转让债权时，按照律师收费标准缴纳律师费不在执行风险代理收费;
1、乙方律师应当充分应用自己的法律专业知识起草本案必须的法律文书并在甲方认可后呈送相关部门。
乙方应按时出庭，依法维护甲方的合法权益。
2、乙方律师对甲方了解本案进展情况的要求，应当尽快给予答复。
3、乙方律师按照本合同约定处理本案而取得的财产，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除甲方尚未交纳的律师费和乙方律师因处理本案而垫付的费用。
4、甲方向乙方律师提供需要保密的信息资料时，应当向乙方律师书面声明。
乙方律师除经甲方书面授权或因本案的需要或根据法律、法规等规范性文件的规定外，不得向其他人公开披露该案信息资料。
1、本案诉讼请求标的为 元(暂定，以此计算违约金赔偿基数)。
律师服务费用收取，以执行到位为条件，待执行所得的款项到位后，甲方同意乙方按照终审判决的执行所得的款项总额 %先行扣除律师报酬后，剩余财产交付给甲方。
2、代理期间发生调解、和解、撤诉事由等案件终止情形，甲方同意乙方按照合同赔偿款项总额 %先行扣除律师报酬后，剩余财产交付给甲方。
乙方律师办理委托事务发生的下列费用应当由甲方另行承担：
1、司法、行政、仲裁、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、合理的通讯费、复印费、翻译费、交通费、食宿费等;
3、经甲方同意后的专家论证费;
4、应当由甲方承担或甲方同意承担的其他费用。
前款费用确有必要支出时，甲方应当向乙方预付。
乙方律师为处理本案而垫付的前款费用和其他必要费用，甲方应当及时向乙方律师偿还。
1、乙方如无故终止履行本合同，已收律师费全部退还给甲方;甲方如单方终止委托事项，应按现行律师收费标准支付律师费。
诉讼过程中，未经甲方、乙方协商一致，甲方另行委托他人代理、单独撤诉、单独自行和解或擅自解除双方风险代理合同，视为乙方完成代理任务，甲方应按照约定诉讼请求的数额和约定费用比例向乙方支付代理费。
2、一审判决支持甲方全部或部份诉讼请求，本案当事人上诉，甲方无故终止合同另行委托他人代理的，应当按合同约定支付律师费(判决数额的 %)。
3、甲方逾期支付律师代理费的，每日按应付代理费的千分之二向乙方支付违约金。
九、风险提示：以下风险可能导致败诉、案件久拖不决、无法执行等不利后果。
1.个别案件审理中存在的司法不公、司法效率低下、滥用裁量权;
2.被告(第三人)丧失清偿能力或下落不明;
3.被申请人无财产或无足够的财产可供执行;
4.不提供或不充分提供证据或者提供虚假证据或者不提供原始证据或超过举证时限提供证据。
甲方应当认真阅读本 “风险提示”并充分预测可能出现的各种风险。
因不可归责于乙方的事由导致风险出现的，乙方不承担法律责任。
本合同有效期自签订之日起至受托事务处理终结止(包括：判决执行终结、裁定、和解、抵销、甲方决定放弃委托事项及撤销诉讼等)。
本案终结后，如甲方继续委托乙方申诉等，双方应另行订立合同。
发生争议应按诚信、公平、合理原则处理，可调解也可向合同签订地 人民法院起诉。
双方互有保密义务，任何一方不得将争议诉至媒体。
双方提倡使用书面方式，口头行为不具有对抗书面材料的效力。
合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同，补充合同是本合同的一部分，与本合同具有同等效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
备注：
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