聘请合同。
在许多文章中小编读到了一篇引人深思的“聘请合同”，你也可以斟酌一下哦，希望对你有所裨益。在法律法规更加健全的时代，合同的束缚力也显得更为必要。合同有助于保持合作关系的相对稳定。
聘请合同【篇1】
立约日期：__________________________________
立约人 ：___________________________________
公司注册号码 ：_____________________________
公司地址 ：_________________ (以下简称甲方)
与中文姓名 ：________________________________
英文姓名：___________________________________
香港身份证号码：_____________________________
登记地址 ：__________________(以下简称乙方)
兹经甲乙双方同意订立条款如下：
(一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)
(二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)www.yJs21.CoM
(三)乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。
(四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：
(1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。
(2)酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。
a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)
2.倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。
3.倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。
(五)1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。
2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。
聘请合同【篇2】
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：
1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：
1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：
1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从年月日至年月日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
法人代表：
受聘人：
年月日
年月日
家长科学育儿。
聘请合同【篇3】
小型餐馆聘请厨师合同
甲方：XXX小型餐馆
乙方：XXX厨师
为了保障甲方和乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。
第一条 甲方聘用乙方作为餐馆厨师，乙方接受雇佣，从事餐馆烹饪工作。
第二条 工作岗位：厨师。具体工作内容为：根据餐馆的菜单和质量要求，制定菜品烹饪方案，负责厨房的日常工作和管理。
第三条 工作地点：XXX小型餐馆，位于XXX街道。
第四条 工作时间：乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。
第五条 工资待遇：
1. 乙方工作时间为每天8小时，月薪为XXX元。
2. 甲方承担乙方交纳社会保险的义务，具体费用按照国家规定标准缴纳。
3. 达到餐馆规定的销售指标，乙方可享受销售提成。
第六条 福利待遇：
1. 甲方对乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。
2. 每年发放一次带薪假期，具体天数视甲方实际情况而定。
3. 甲方提供饭食。
第七条 工作纪律：
1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从员工上级之间和公司领导的调配，认真执行工作任务。
2. 乙方必须按月按时完成工作任务，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前3天向甲方请假，并得到甲方同意。
3. 乙方工作中必须注意安全，防止火灾和其他事故的发生。
第八条 合同期限：
本合同自签署之日起生效，期限为一年，具体合同期限从XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。
第九条 合同变更：
因工作需要，甲、乙双方达成一致意见，可以协商变更本合同，变更后仍需履行书面形式，并经双方签字确认后生效。
第十条 合同解除：
1. 本合同期满后，甲、乙双方协商一致，可以重新签订合同。
2. 双方对本合同解除有异议和纠纷，应当协商解决，如协商不成，双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
3. 本合同在下列情况下可以由甲方单方解除：
（1）乙方不遵守工作纪律和管理制度，严重影响工作质量和工作效率。
（2）乙方连续旷工超过5天，或者累计旷工超过10天。
（3）乙方由于疾病或者非工伤原因，不能从事本份工作，超过6个月。
（4）乙方有过失行为，给甲方或者乙方其他员工造成损失的。
（5）乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。
第十一条 未尽事宜：
本合同未尽事宜，由双方协商解决，对本合同的修改、补充或附加，双方应经协商一致，并在书面上签字生效。
第十二条 合同生效：
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX小型餐馆
乙方（签字）：XXX
日期：XXX年XX月XX日
聘请合同【篇4】
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方协商达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，指派律师等作为甲方与一案程序的代理人。
二、律师在委托权限内依法维护甲方的合法权益，参与调解、_____、诉讼。
三、甲方委托乙方代理权限：
1．提起诉讼、应诉、反诉
2．代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，撤诉。
3．代收法律文书
四、费用协商如下：
1．乙方在告知江苏省XX_____办法后，甲方按该_____办法向乙方支付基础办案费，甲方与乙方协商支付律师代理费为________________元。
2．乙方律师办案的差旅费，查档费以及其他办案支出费用由甲方承担，按标准_____元。
3．向人民法院预付的诉讼费、保全费及执行费等由甲方自行承担。
五、甲方应如实全面向律师提供与本案有关的事实和证据材料，如故意隐匿或捏造事实，弄虚作假，由此产生的法律后果由甲方承担，且乙方有权终止代理合同，所缴的费用不予退还。如果是风险代理，必须按诉讼标的交足代理费。
六、如乙方无故终止履行代理合同，所收取的代理费应全部退还甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理费及其他费用不予返还，有约定而未交的代理费必须支付。
七、凡当事人诉讼证据原件，开庭时由当事人直接交法庭。如交给代理律师，造成遗失或损失由当事人与律师个人承担，本所不承担任何责任。当事人与律师之间发生矛盾或律师有违章_____行为，当事人可以直接找律师事务所反映。
八、本合同自双方签字或盖章后即生效，至本案审结终止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。
甲方（盖章）：________________乙方：________________
法定代表人：________________地址：________________联系人：________________邮编：________________
地址：________________电话：________________邮编：________________传真：________________电话：________________开户行：________________
传真：________________账号：________________
签订日期：_______年_______月_______日签订日期：________________年________________月________________日
聘请合同【篇5】
甲方：
乙方：
甲方因需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师 担任下方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。
二、法律顾问工作范围：
1．为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见。
2．协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见。
3．接受甲方委托，参与合同谈判。
4．接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5．接受甲方委托，办理其他法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、下方向乙方每年缴纳聘请律师费 元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及项目谈判，收费按规定另议。
五、律师受甲方委托外出，差旅费由甲方之付。
六、下方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签字之日起生效。期限为 年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘请合同【篇6】
甲方：(以下简称甲方)
法人代表：
乙方：(以下简称乙方)
性别：
户籍性质：
居民身份证号码：
户口所在地：四川省营山县小桥镇凉水村甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作内容及工作要求：
1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。
3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。
4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。
5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。
6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。
三、工资待遇：
对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。
四、合同终止的条件：
1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。
3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘请合同【篇7】
小型餐馆聘请厨师合同
合同签订双方：
雇主：XXX餐馆
地址：XXXXXX
电话：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
聘用方：XXXXX
地址：XXXXXX
电话：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
以下双方经协商一致，于_________年月日签订本《小型餐馆聘请厨师合同》（以下简称“本合同”）：
一、聘用事项
1. 职位：厨师。
2. 工作地点：XXXXX餐馆。
3. 具体工作内容：
（1）负责制定菜品的研发和工艺流程；
（2）配合经营员完成生产销售计划；
（3）领导团队，监督整个厨房的工作状态以及食品卫生和质量标准；
（4）协助完成餐馆的其他任务。
4. 合同期限：从________年月日起，至________年月日止。
5. 工作时间：根据餐馆的工作情况，每周工作六天，每天工作时间为8小时。
6. 工资及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工资为XXXXX元。聘请方发放福利待遇为XXXXX元。
二、聘用方权利与义务
1. 执行本合同。按照餐馆的制度和管理要求，遵守餐馆纪律，认真完成工作。
2. 签订本合同后15天内开始工作。实行试用期为3个月。试用期的工资待遇与正式员工相同。试用期满如果餐馆满意则转为正式员工，工资待遇按照本合同规定执行。
3. 严格遵守食品安全法律法规，确保菜品的卫生安全，保证生产质量。
4. 建议性意见及管理建议，应当与公司相协调，配合领导完成公司下达的各项任务。
5. 奖惩制度。员工在工作过程中，如有违反企业工作守则，餐馆管理人员有权进行处理，包括警告、罚款、终止合同等。
三、餐馆权利与义务
1. 按照双方签订的本合同支付员工工资，并按规定为员工缴纳五险一金。
2. 按照餐馆的制度和管理要求对员工进行管理和培训。并对员工的工作进行监督和检查。
3. 向员工提供必要的劳动条件、上岗培训以及相关福利待遇。保护员工的合法权益，不得侵犯员工的合法权益。
4. 审核员工的工作情况，并根据员工的工作表现给予相应的奖励和处罚。
5. 维护餐馆和员工的形象，在员工离职后即行清退员工在餐馆中的工作料理和资料。
四、合同变更和终止
1. 合同双方可以协商变更合同内容。变更合同内容必须经过双方书面协商，签订协商书，并向有关部门备案。
2. 本合同期满后，合同自动终止。未经餐馆同意，员工不得擅自离职。如需要离职，需提前两周向餐馆递交书面申请，并于离职前办妥交接事宜。
3. 如果员工的工作态度、工作能力等不能满足餐馆要求，并经三次以上提醒无效，餐馆有权随时终止合同。
五、合同解释和争议解决
1. 对于因本合同的签订、履行或解除所引起的任何争议，双方应当优先协商解决。协商不成的，可由员工依法向劳动仲裁部门或人民法院申请解决。
2. 本合同的条款、显示在出现争议时均有效，并且优先于相关法规、政策。
六、其它事项
1. 本合同一式两份，餐馆和员工各一份。双方均认真阅读并在本合同上签字盖章后生效。
2. 本合同文本如本人未产生异议，则以本人签字为准。
聘用方： 日期：XXXX
雇主： 日期：XXXX
以上是小型餐馆聘请厨师的合同书，希望能够对广大餐馆合同签订有所帮助。如有不足请您指出，谢谢！
聘请合同【篇8】
甲方：（雇主/餐馆名称）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
乙方：（雇员/厨师名称）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
鉴于甲方需要雇佣一名具有相关经验的厨师以保证餐馆的菜品质量和服务水平，经甲、乙双方协商，达成以下协议：
一、职责和权利
1.1 乙方为甲方服务期间，负责将餐馆菜品烹饪、调制和提供给顾客，并参与菜品和菜单的策划和开发。
1.2 乙方有权按照餐馆菜品的质量标准和食品安全法规要求进行食材选购、存储和加工，必须确保餐品的质量和卫生安全。
1.3 乙方有权制定并实施餐厅的厨房工作流程和卫生管理制度，并对其进行监督和执行。乙方有权要求餐厅员工遵守制定的规章制度，保持厨房的清洁和卫生。
1.4 乙方有权参与厨师团队的培训和协作，加强个人技能和团队合作能力，提高菜品质量和服务水平。
1.5 甲方应当按期对乙方进行薪资和其他福利待遇的发放，以及提供必要的工作条件和设备，保障乙方履行职责的顺利进行。
二、薪资和福利待遇
2.1 乙方的薪资按月计算，标准为（具体金额），以现金或转账方式支付给乙方。
2.2 乙方享有国家法定节假日和带薪假期，但若因紧急工作需要延长工作时间，则可与甲方协商加班费用的结算。
2.3 甲方应当购买商业保险（意外伤害和健康保险）为乙方提供保障。
三、合同期限和解除条款
3.1 本合同有效期为（具体日期），届满后如未协商续签，自动失效。
3.2 如因乙方履行职责不当或发生其他违反工作规定的情况，甲方有权解除合同，并无需承担违约责任。
3.3 如履行本合同的过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商无果可向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起生效。
甲 方：（盖章/签字）
乙 方：（签字）
聘请合同【篇9】
1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
3．法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）
________________________________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1．乙方不能胜任工作；
2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；
3．本合同所订立时依据的'客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年______月________日
乙方（盖章）：_______________
_________年______月________日
相信《聘请合同九篇》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了聘请合同专题，希望您能喜欢！
