家人生病辞职报告。
我在微博上发现了一篇极好的文章，题目是“因家人生病想辞职报告”，关于我们目前的工作和生活。当我们的收入停止增长，职业发展没有前景时，我们可能会选择离职。当你决定放下手中的工作，去享受生活的时候，请记得带上你的离职申请。书写辞职信的过程中，我们需要注意些什么呢？请记得收藏该文，以备后续查阅！
因家人生病想辞职报告 篇1
尊敬的领导和同事们：
我是贵公司销售部门的一名销售员，我今天写这封辞职报告是因为我家中有人生病需要照顾，我需要回家照顾他们。
在这里，我要感谢公司一直以来的支持和培养。是公司给了我丰富的工作经验以及许多机会，让我成长为一个更优秀的人。是公司关心、照顾和支持了我很多，在这里我深表感谢。
然而，现在我家中发生了一些重大的事情，需要我回家照顾他们。由于我不能同时照顾家人和工作，所以我不得不做出艰难的决定，向公司请假并辞去我的职位。
我想，家人是所有人最重要的财富，无论任何时候，我们都应该优先考虑他们的需要。我知道，公司需要一个稳定的员工来维持工作的正常运转，但是家人的健康和幸福，对于我来说却是非常重要的。因此，我决定先回家照顾家人，并从长远考虑我的职业生涯和道德观念，提前向公司请假并辞职，以便公司可以尽早找到我的替代者。
在这里，我想向公司的管理层和所有的同事表示我的歉意，并衷心地感谢所有同事对我的支持和帮助。我从公司学到了很多东西，包括专业知识、工作技能和处理事情的方式方法。在这段时间里，我真的感受到了公司大家庭的温暖和关爱。也许，有一天我会回到这个大家庭工作，如果有机会，我会再来报答公司的培养和关心。
最后，我想借这个机会向公司表达我最诚挚的谢意。也希望公司能够理解我的选择，祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就！
谢谢！
因家人生病想辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是XXX公司的一名员工，已经在贵公司工作了近五年。我非常感谢公司给我的这五年，也深深地爱着这个公司。但是，因为家人生病，我不得不提交辞职报告，向公司表达我的歉意。
我的母亲是一名退休教师，今年已经70岁。为了我们的生活，她曾经辞去了退休工作，帮我们照顾孩子。然而，最近她突然被诊断出患有严重的肝癌。我们整个家庭都被这个消息震惊了。我的父亲和我都不知道该如何面对这个事实，但是我们深信我们不能让母亲独自面对这个困难。所以我们决定陪伴她走完这段艰难的路程。
医生告诉我们，母亲需要进行一系列的治疗，需要长时间住院。为了能够陪伴她，我需要辞去工作。我知道，这样的决定对公司来说是一个不小的损失。我感到十分内疚和难过，但是我相信我的家人需要我更多的陪伴。我不能让我的工作干扰到对家庭的关心和照顾。这是我作为一个儿子的责任，也是我作为一个家人的责任。
在这五年里，公司给了我很多的机会和支持。我学到了很多技能，成长了很多。我一直在认真工作，努力为公司做贡献。我非常感谢公司给了我这些机会和信任。我希望我的离开不会给公司带来太大的负担。我会在合适的时候将工作交接好，并尽量保证任务顺利完成。
再次向公司表达我的歉意，并感谢公司这些年的支持和关心。如果将来有机会，我仍然会选择回到公司，为公司贡献自己的力量。谢谢！
此致
上敬礼
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
因家人生病想辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！我写这封辞职报告，是因为我家人急需照顾和照料的情况下无法兼顾工作。无论我如何努力，我很难在职场和家庭之间找到平衡。经过深思熟虑和家人的支持，我决定辞去目前的职位。
我在公司工作的这段时间里，受益匪浅，也获得了许多宝贵的经验。我要衷心感谢公司给予我的机会和您对我的信任。但现在，我需要将家庭放在首位。
最近，我的父亲被诊断出患有严重的心脏疾病。他需要定期就医、服药，并进行一系列的治疗。母亲身体状况也不稳定，需要长期的护理照料。我是家中独子，是父母的唯一寄托，我不能放弃照顾家人的责任。
我深知，工作是一种责任和义务，而不仅仅是为了生存。作为一个员工，我一直尽力做到最好，但现在我无法在个人和职业生活之间找到平衡。我不能以牺牲自己或家人的健康为代价来继续工作。
辞去这份工作对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是为了更大的长远利益。我希望能在这个时候尽早离职，以便我能全心全意地照顾家人，并为他们提供我能够给予的最大支持。
我非常感谢公司提供的机会和您的指导。我在公司的这段时间里收获了很多，也得到了很多朋友的帮助和支持。我希望这是一个暂时的分离，相信未来我们还会有合作的机会。
为了确保工作的顺利交接，我会尽力将所有未完成的任务交给合适的同事，并帮助他们熟悉相关工作流程和项目。我会积极配合，做好离职手续，确保公司的正常运转。
最后，再次感谢公司对我的信任和支持。我祝愿公司能够不断发展壮大，取得更大的成就。同时，我也祝愿各位同事工作顺利，生活愉快。谢谢！[大学生范文网 wWw.1467.coM.cN]
此致
敬礼
家人健康重于工作
因家人生病想辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我写这封辞职报告是因为我家中的一位亲人患上了严重的疾病，需要我全身心地陪护和照料。在这个困难的时刻，我深感责任和家庭的重要性，因此不得不做出这样的决定。
我们的家族一直以来都非常和睦，每个成员都相互关心和支持。然而，遗憾的是，我的母亲不久前被确诊患上了一种罕见的癌症。医生告诉我们，她需要经过一系列复杂而漫长的治疗，并且需要有人陪伴在她身边。我发现自己无法在工作和家庭中平衡。母亲一直是我们家庭的中心和支柱，她是我生活中最重要的人。现在，当她最需要我陪伴时，我不能无视责任和家庭的呼唤。
作为家中唯一的子女，我深知照顾母亲的重要性。只有我能给她提供所需的关注和帮助，以及心理和精神上的支持。我相信，在我辞职之后，我将能更好地陪伴她度过这个艰难的时期，帮助她恢复健康，并让她感受到家人的爱和支持。
我在公司工作了数年，在这段时间里，得到了领导和同事的支持和帮助。我对公司抱有深深的感激之情，也为能够与优秀的团队共事而感到自豪。我知道，我的离职将对工作产生一定的影响，因此我愿意提供尽可能的支持和配合，以确保工作的平稳过渡。我愿意在适当的时间内培训和帮助我的继任者。
我深感对公司职业发展的遗憾，但生活中最珍贵的事情是家庭的幸福和健康。我希望您能够理解我的决定并给予支持。我相信，家庭的优先事务应该得到重视和尊重。我坚信，经过一段时间的休息和家庭照顾，我将能回到工作岗位上更加充满活力和积极。
最后，请向整个团队转达我的歉意和感谢，感谢你们多年来的支持和鼓励。祝愿公司继续蓬勃发展，希望我们以后还有机会合作。
衷心感谢！
此致，敬礼
[你的姓名]
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因家人生病想辞职报告精品7篇
在我们人生成长的道路上，我们会看到身边有人想提出辞职。根据公司的正当流程我们就要写一份辞职申请书，辞职申请书可以简要说明辞职的理由并且表达对公司和领导的感谢。“因家人生病想辞职报告”这篇文章幼儿教师教育网的编辑认为值得一读现向您推荐，我们会提供更加深入和专业的参考和建议！
因家人生病想辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我非常遗憾的向您提交我的辞职报告。我深知这对公司来说是一次重大损失，但我不得不做出这个艰难的决定。这次决定源于我家中发生的一件事。
我的父亲最近被检查出患有肺癌。医生说他需要进行手术和化疗以进行治疗。这对于我们来说是一个巨大的打击。作为一个独生子，我必须回家照顾我的父亲，帮助他渡过这个艰难的时期。
我深知离开这个公司会对您们造成很大的压力和不便，但我实在无法分心工作。我需要在这个时候留在家里，陪伴我的父亲，给他提供尽可能多的支持和关爱，并确保他恢复得尽可能好。我希望您们能够理解我的决定，并给予我谅解和支持。
我想说，我在这里度过的每一天都是宝贵而难忘的。我学到了很多东西，也收获了一群可爱的同事和朋友。这里是一个充满人情味的地方，我非常感激您们所给予的机会和信任。
最后，我再次向您和所有同事表达我的感激之情。我会尽我最大的努力，在我的新生活中保持联系，并且希望您们的事业蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致
敬礼
XXX
2021年XX月XX日
因家人生病想辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！向您提出一份辞职报告，让我感到十分不舍。但出于家庭原因，我决定辞去现在的工作。
近来，我家中有一位亲人突然得了严重的疾病，需要进行长期的治疗和照顾。为了能够更好地陪伴和照顾他/她，我不得不放弃现在的职位，一心一意地投入到家人的照顾与治疗中去。这一决定对于我来说不仅是一个艰难的选择，也是一种责任和担当。
在公司工作这些年来，我收获了很多，深受领导和同事们的关心和支持。在工作中我也尝试了很多新的事物，从中学到了很多新的东西，丰富了自己的阅历和技能。在这里我衷心地感谢公司给予我的机会和平台，不论是工作上的还是在生活上的，领导和同事们给了我很多关心和帮助，让我在这里度过了一个愉快而充实的时光。
尽管我要离开公司，但我会像以前一样认真地完成好手头上的工作，确保后续的工作顺利进行，并帮助新来的同事尽快适应新环境。感谢您给我这个机会，也请您理解并支持我的决定。
最后，祝公司更加繁荣富强，祝愿领导和同事们都能够越来越好！
此致
敬礼！
XXXX
XXXX年XX月XX日
因家人生病想辞职报告 篇3
近日，我面临着一件让我感到十分沉重的事情——家人生病。眼看着亲人的身体状况日益恶化，我决定辞去工作，全心全意投入到照顾家人的工作中。
作为一个年轻的职场人，我一直以来都非常重视自己的事业，认为只有在工作中才能实现自己的人生价值。然而，当我的家人生病时，这一切都变得不再那么重要了。
当我得知家人的病情后，我无法保持平静。我一边急着去医院探望家人，一边考虑如何承担起照顾家人的责任。我想到了一个决定——辞职去照顾家人。
这个决定不是轻易做出的，因为工作对于我来说至关重要。然而，我深深地知道，家人的健康和幸福比我自己的事业更加重要。于是，我决定毅然辞去自己的工作，为家人尽自己最大的努力，陪伴他们纾解病痛。
在这个决定之后，我更加深刻地明白了工作和家庭之间的关系。虽然事情仍未解决，但我知道，我的家人需要我在他们身边，支持他们度过这个艰难的时刻。
尽管离开工作让我感到一时的失落和无助，但我知道，家人的健康才是最重要的。我决定用积极的态度去面对这个问题，带着对家人的关爱、耐心和支持去打过这一场病痛的战役。
我要感谢我的家人一直以来对我的支持与信任，让我可以放下自己的工作，全心全意地照顾他们。同时，我也要感谢我的领导和同事，他们给了我很多帮助和理解，让我能够更加顺利地完成了辞职手续。
在家人病情稳定后，我会再次寻找工作。但是，在这个过程中，我将会更加珍惜身边的人，更加注重家庭这个永恒的温馨的基石。
如此说来，家人生病的决定可能会让人感到悲伤和困惑，但是，对于我来说，它更加深化了我对生命和家庭的感悟，给我带来了无比珍贵的启示和存在意义。
因家人生病想辞职报告 篇4
亲爱的领导：
我写下这封辞职报告，希望您能够理解并接受我的决定。我深感抱歉，因为家人生病的原因，我不得不做出这个艰难的决定。
我所说的家人，是指我的父亲。他是我们全家的顶梁柱，一直以来为我们提供着无尽的支持和关怀。然而，最近他的身体状况变得非常糟糕。医生诊断出他患有一种严重的慢性疾病，需要长期的治疗和照顾。虽然我已经尽力兼顾工作和照顾父亲，但是他的病情日益恶化，我意识到我必须在这个时候放弃我的工作，全身心投入到他的照顾中去。
作为一个孩子，我不情愿地见证着父亲的痛苦和不适。作为他的亲人，我深感责任和义务去照顾他。我希望能够为他提供精神上的支持，并且参与他病情的治疗和康复过程中。我相信，这是我目前最重要的任务，也是我必须优先考虑的事情。
毋庸置疑，辞职对于我来说是一个非常艰难的选择。我一直非常喜欢我的工作，并且很享受与我的同事们一起工作的时光。在这里，我得到了许多重要的成长和锻炼机会，我学到了许多宝贵的经验和技能。我衷心感谢公司给予我的这些机会，并且非常感激您一直以来对我的信任和支持。
尽管我了解我的决定可能会给公司和团队带来一定的不便，但我相信您能够理解我目前的处境。家人的健康和幸福永远是我生命中最重要的东西。我希望您能够帮我传达我的道歉和谢意给我的同事们，并协助处理我手中的工作事务。
在我离开之际，我承诺会尽一切努力进行顺利的交接，并将我的工作交由合适的人员继续完成。我会提供详细的工作手册和文件，以帮助新的负责人更好地了解和管理相关事务。同时，如果公司需要我提供任何帮助的话，请随时与我联系。
再次，我深感抱歉给公司带来的不便和困扰。我对公司和团队一直以来的支持和鼓励非常感激。我衷心希望公司能够蓬勃发展，每一位员工能够在这里实现自己的理想和价值。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情。我衷心祝愿公司和团队在未来取得更加辉煌的成就。如果有机会，我会再次回到公司，并为公司贡献自己的力量。
衷心感谢您的理解和支持。
祝一切顺利！
此致
敬礼
XX
因家人生病想辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我是贵公司的XXX，我怀着沉重的心情写下这封辞职报告。两个月前，我亲爱的母亲突然被诊断出了一种严重的疾病，医生告诉我，她需要接受长时间的治疗和护理。作为她唯一的女儿，我决定放下工作，全心照顾她，以帮助她尽早康复。
对于这个决定，我深感内疚和无能为力，因为我明白自己辞职将给公司带来一定的困难和负担。但作为一个女儿，我不能坐以待毙，我必须尽我所能来照顾我母亲，确保她的康复和健康。
回顾过去的几年，我非常感激公司领导和同事们一直以来给予我的支持和理解。我始终努力工作、尽职尽责，我深深明白，这个团队和公司对我而言是多么重要。然而，母亲的病情使我认识到，家人的健康和幸福才是最重要的事情。我必须为了家人放下工作，照顾他们，给予他们我全部的爱和关怀。
在我辞职之前，我将尽力完成我手中的工作，确保项目的顺利进行并将所有重要的资料整理好交接给接手者。我也将随时保持联系，以便提供帮助和支持，如果有需要请随时与我联系。
我深感不舍地告别公司，这里是我职业生涯的起点，我从一个新手成长为一名专业的员工。公司的培养之恩让我终生难忘，我将永远铭记于心。
最后，我要再次表达我对公司和团队的感激之情，感谢你们一直以来对我的信任和支持。我希望公司能够理解我的决定，并请接受我最诚挚的歉意。我希望能够继续保持友好的关系，并期待将来的合作机会。
对于母亲的病情，我会尽我所能来帮助她恢复健康，并且我相信时间会慢慢解决这一切。最后，我衷心祝愿公司在未来取得更大的成功和辉煌！
再次感谢公司一直以来的支持和理解！
此致
敬礼
XXX
因家人生病想辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，我在这里工作了多年，感谢贵公司对我的培养和关心，让我在职场上得到了不少的成长和收获。
但是，最近我的家人生病了，需要我进行长期的照顾和陪伴，对于我来说是一件很痛苦的事情。我深知在职场上，辞职是一件不易的决定，但是为了我的家人和家庭的幸福和健康，我不得不作出这一决定。
我非常感谢公司在我工作期间给予的支持和照顾，尤其是这段特殊的时期，公司给予了我很多的理解和帮助，让我非常感动。我将会永远铭记公司给予我的关心和支持。因为我的个人原因，我无法再继续在公司工作，我为此感到非常抱歉。
我希望公司领导能够理解我的难处，并且能够给我留下足够的时间处理工作交接和离职手续，并且能够支持我的抉择和决定，并且希望公司能够在对我的福利方面能够给予适当的安排。
最后，我希望公司能够发扬爱心和关爱的精神，倡导人与人之间的合作和帮助，并且让彼此之间充满真诚和关爱的温度，让公司成为一个让人满意和愉悦的工作场所。
再次感谢公司在我所经历的这段时间给予我的支持和关心，以及对我的决定给予的理解和支持。祝愿公司越来越好，也祝福公司每一个员工健康幸福！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
因家人生病想辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我在职期间，得到了领导和同事们的支持和信任，收获了很多宝贵的经验和知识，深感荣幸并心存感激。
但是，我深悉家有难，无论再好的工作也抵不上家庭的重要性。近期，家中发生了一些不幸的事情，我需要照顾身体不适的家人，我深知自己不能在工作和家庭之间同时兼顾，所以我不得不请辞此职。
在这里，我想对公司和谭总您表达我的诚挚歉意。同时，我也非常感谢公司对我的关怀和支持。从进入公司开始，公司就一直给予我充分的自由和信任，让我充分发挥自己的才能和能力，让我有机会去学习更多的知识和技能，这是我职业生涯中的难得的经历。我深感抱歉因为家庭原因而不得不中途离开，造成了对公司的不便和影响。
虽然我即将离开公司，但是我深信我在这段时间内所获得的知识和经验将会对我今后的职业生涯有很大的帮助。我将永远铭记公司所给予我的一切，并以此为动力，不断努力，为自己和家庭创造更美好的未来。
此致
敬礼！
敬祝公司一切顺利！
谢谢！
个人因病辞职报告
优秀的人总是会提前做好准备，幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？也许以下内容“个人因病辞职报告”合你胃口！相信你能从中找到需要的内容！
个人因病辞职报告(篇1)
郑州市腾龙钢材销售有限公司 位于河南郑州南四环航达钢材市场20号院(进门第一家)，本公司实力强大，资金雄厚，主营 H型钢.角钢、槽钢、工字钢 等各种钢材。常年销售安钢.邯钢.津西.天津.唐钢.鞍钢.莱钢.马钢.日钢.长治等各大国有钢厂的钢材，常年库存现货不少于10000吨。我公司是津西钢厂河南总代理，日照钢厂河南总代理，是莱芜钢厂，长治钢厂河南经销商。公司自成立以来销售面已辐射到河南.山东.安徽.湖南.湖北.山西等省市.受到客户的一致好评。取得了年销售量达十万吨销售额近四亿的好成绩。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
公司多年来在供应、经销、网络领域里树立了良好的守信用形象，销售人员始终严格执行《消费者权益保护法》、《产品质量法》等有关法规，公司定期组织员工学习国家政策法规，进行相关业务培训，开展优质服务、做好售后服务、建立售后机制、一切从客户利益出发，热情满足客户的要求在销售过程中遵守自愿、平等、公平、诚实守信的原则，让消费者在商品质量和服务态度以及维权方面进行评议。得到了广大客商的认可，在购销经营当中以履行合同落实管理方面做到以产品质量为生命，货进源头为消费者为负责，以法律、法规为准绳严格的要求自我，自学的遵守合同规章制度，认清双方的责任接受社会各方监督。
在以后的发展中我们将不断完善各项工作,精益求精,努力打造一流的钢铁贸易企业，与客户、员工互利共赢共发展,与社会和谐快速稳定前进,共创美好未来。我们以快捷的生产周期、优良的产品质量和周到准时的运输，为您提供全天侯服务。相信我们的合作会为双方带来客观的经济效益，实现优势互补，共同发展。
我们真诚希望与您合作，热诚欢迎广大新老客户光临惠顾，我们将以优质的服务、优惠的价格让您满意而归。
个人因病辞职报告(篇2)
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
个人因病辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导及各位同事：
您好!正如本信的名称，我已决定辞职。
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
个人因病辞职报告(篇4)
尊敬的学校领导：
您好！
首先非常感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：
XX年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝学校蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
时间：XX年XX月XX日
个人因病辞职报告(篇5)
敬爱的领导:
我带着复杂的心境写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最终才决定离开的，请谅解我做出的决定。
xx年前，我刚拿到毕业*就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但研究到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。写作模板
我决定于x月x日辞职。期望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最终，我衷心地期望公司会发展地更好!
我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。
感激您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。
最新因病辞职报告(必备15篇)
栏目小编选出一系列关于“因病辞职报告”的相关资料供您观看。对于大多数普通人而言，辞职是为了寻找更适合自己的工作。如果您考虑过后决定离职，需要提交一份辞职申请书。在书写辞职申请书时，我们需要遵循一定的规范。为了帮助需要的朋友，本文提供了一些书写辞职申请书的参考和借鉴。希望能对您有所帮助！
因病辞职报告(篇1)
尊敬的贵公司领导：
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1 、 为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。
2 、 工资待遇问题
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。
房租：1元(四个人合租)烟：15元
饭卡：15元生活用品：5元
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
洗理：2元公交：5元
晚饭：24元(每天一碗拉面8*3=24)电话费：1元
总计：11元
所剩：193-11=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的`努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
我是某某员工,叫某某,于某年某月某日来到贵酒店有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,我非常重视在**酒店内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：XXXX
因病辞职报告(篇2)
尊敬张总：
您好！
自从20xx年入职公司工作一年多的时间中，自己在此学到了很多知识，公司及同事们给予了我很大的关爱与帮助。非常感激公司给予了我，能在良好的环境中工作学习。现公司运营情况表现出了良好的发展态状，虽说自己现在对于公司的业务情况比较了解，且基本能适应，但同时自己也意识到自己的发展已经到了天花板层面了，鉴于自己的个性（个性倾向于内向）已经不能更好的为公司的发展贡献更大的力量，公司及同事们也经常提醒我这一点，不能与客户更快更好的处理好关系，其实这不管是对于公司育人或是自身的学习、完善提交都是在短时间内很难有突破的。现公司发展越来越快，更需要能独挡一面的人手，虽说本人也一直在努力改变与学习，以更好的适应环境，以便更好的为公司做出更好的业绩，由于个性方面的原因，这在短期内可能无法有大的突破，固考虑了很久，最终决定换个环境以更好的发挥自己的长处，而不是在的个性短板上期待能有更大的突破。
现公司业务部人员变动较大，我希望能较早的完成工作交接，时间方面由您与业务部经理沟通决定吧。现临近年底，如果能给予我更多的时间来完成找工作，我将感激不尽！
在岗一日我都会尽自己的职责，会努力做好自己的本职工作，为不能为公司工作，而感到遗憾，最后再次感谢公司一直以来对本人的帮助与培养！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年x月x日
因病辞职报告(篇3)
在辞职报告第一行正中写上报告的名称，书面辞职报告怎么写。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。
辞职报告的落款要求写上辞职人的.姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
因病辞职报告(篇4)
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月xx日
因病辞职报告(篇5)
您们好!
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在统计员这个岗位上也工作一年了。在这很感谢各位领导的教导和照顾也，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣也，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的'思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准也，谢谢。
此致
敬礼!
因病辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪
浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能为__的发展注入无穷的精神力量，相信__的明天会更好。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年x月x日
因病辞职报告(篇7)
尊敬的社团部及各位同仁：
我很遗憾自己在这个时候向社团部正式提出辞职。 在做出辞职决定时，其实我心里很矛盾， 由于学院组织的一个“卓越教师计划”，我报了名，被选上了。因为以后要致力于中学语文教育，所以我想去参加这个计划，况且这个计划的实习基地是重庆市巴川中学，是一个很好的学校。鱼和熊掌不能兼得，所以最后我还是选择了离开社团。
文墨轩是一个很好的平台，如果不是这个计划以及以后的人生规划，我想我是不会离开社团的。因为文墨轩给予了我太多，我是很难离开它的。对于社团给予我的平台及帮助，我都会铭记于心，我永远是文墨轩的一员。只要社团需要，我随时可以为之服务。 对于由此给社团造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望社团能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。离开文墨轩是个艰难的选择，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得学长学姐的敦敦教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，在我离开社团后，我们社团一致同意推选我们的秘书长张霞同学继任副秘书长一职，望社团部批准。
在这里祝愿社团部及文墨轩越办越好，蒸蒸日上，步步为赢。 致礼 !
申请人：文墨轩副会长万绍斌
因病辞职报告(篇8)
一、 员工离职信息分析
我们主要从离职员工流失率、在公司服务年限、职务级别、学历、离职原因等几个方面进行分析。
根据公司自20xx年1月至20xx年11月期间公司员工的离职情况统计显示，公司员工离职人数为168人，其中公司减员政策调整流失47人，出现合同终止情况流失26人，无法胜任工作流失13人，自愿性离职流失82人。年率离职率为37.4%，且本年度由于个人原因（如：健康、结婚、进修、自行创业 、家庭因素）离职54人，离职率为32.1%。上述现象的出现，是导致公司总体流失率偏高的重要原因之一。
（一）离职员工在公司服务年限分析
分析：
本年度，离职高峰期发生在员工进入公司初期。根据分析公司一年以下离职的员工占的比例为48.2%。一个员工在进入新公司后一年左右的时间最容易出现波动，因为他在加入公司前对公司有一个期望或一个理想模式，进入公司以后可能会感到现实的公司与他的期望是不一样的，或者他对企业文化或工作不适应，在这种情况下，人容易变得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或内部突遇不顺，员工会容易离职。再者，自7月开始，生产车间由于项目生产的需要，在原有定岗定编的基础上进行了扩编，试用期内单位与个人双向选择不适合招岗位的有56人，占不足一年的员工离职率69%，招岗位试用期内试用人员的流动性大，是造成员工在进入新公司后不到一年离职率增加的主要原因。
第二个离职高峰期发生在服务年限5年以上，占比14.3%。经过5年多的积累，员工个人能力、经验已有了一定的沉淀，在这期间，如果这个阶段公司不能激发起员工新的工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。加之佳隆公司的历史沿革比较久远，20xx年重组之后企业中有绝大部分前身企业的员工继续留任，随着时间的推移，部分老员工的身体、能力状况已经不能胜任现有的工作岗位，部分老员工选择卸任回家享受天伦之乐，同时公司对已经不符合岗位条件的老员工在4-5月人员调整期间进行了劝退。以上三大原因是此阶段人员离职率相对较高的主要原因。
（二）、离职人员学历结构分析
分析：
根据图表统计，在离职员工中，初中及以下学历比例为48.8%，高中/中专学历比例为30.3%，这部分人群在公司组织架构中多为一线生产员工，其文化程度不高，不会过多的考虑长远的发展问题，多是着眼于眼前的利益，流动性比较大，当公司的薪资福利不能达到其原本的期望时，他不会过多的考虑公司是否给与其稳定的工作环境，正规的社保福利等因素，在同等强度劳动力作业的前提下，他们更会愿意选择每日高报酬的临时工，一旦找到比现有岗位工资高而且可以用他们的企业，哪怕是临时工，大部分存在这种想法的员工就会选择辞职。同样这类人群在社会上的招面比较广，当公司发现其不能胜任本职工作时，公司会选择辞退。大专及本科以上学历离职率在20.9%，大专及以上的人员流失，一方面是因为这部分人员拥有一定的学历，当他们在企业积累到经验时，往往会觉得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激发起其工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。另一方面，这部分人员多集中在重工机械两厂的技能人才上（15人），占大专以上人员流失率的42.9%，针对车间的数控操作工、钳工、焊工，公司今年进行了扩编，在新进人员时，一方面陆续淘汰新入职技能偏差的人员，一方面淘汰进入公司1-2年但是劳动纪律不强、对公司集团归属感不强、技能相对老员工有所不足的人员，这就出现大专以上技能人员的离职；再者公司在4-5月份进行人员调整时，此部分被调整人员有12人，流失率占大专以上人员离职率的34.3%。
（三）离职人数月度分布情况分析
分析：
针对各月离职人数及离职率统计状况，截止20xx年11月份总离职人数为168人，其中2月份、3月份、4月份员工离职率相对较高，原因分析为：
1、本年度2月初为春节，春节后一个半月是员工发生思想异动最常见的时间段，这一时间段是人才市场举行大型春季招聘会次数频繁、企业开始招聘新人或做人才储备的最佳阶段，对已有思想异动的员工来说，无疑是寻找新工作外部环境最佳的时间。这样就导致了年初2-3月份员工离职率的增大。
2、4月份离职人员占全年总离职人员的.25.6%，居全年之首。原因在于4月份公司进行了人员调整，调整后劝退的人数在4月份离职总人数中占了97.7%的比重，这是导致4月份离职率高的直接原因。
3、其他几个月份员工离职率基本平稳。
（四）离职人员年龄情况比较分析
分析：
以上图表反出在公司服务平均年龄在40-50岁的员工离职率最大，20岁以下的员工离职比率最小，据调查得出结论：
1、年龄在20岁年龄段的员工，公司招聘人数本就不多，其占公司总人数的比例非常小，多为刚出校门的学徒工，其思想还处在未完全成熟状态，玩心重，本就属于频繁跳槽的群体。 2、而年龄处于21-30岁这阶段的员工，占公司总人数的绝大比例，而这部分人群的年龄段正处在与其职业心里发生冲突，因此阶段的职业心里波动较大，并且此年龄段深受阅历，
因病辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出离职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因病辞职报告(篇10)
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因病辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装M线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，xx在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出温暖的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障；而今我真正要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头……然而，如同当初加入我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解！
临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路！
别了，xx；别了，美丽的疼痛……
祝xx的员工生活更美好，工作更轻松；xx的未来市场更宽广，前景更敞亮！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告(篇12)
尊敬的小主人：
您好!
经过很长时间的考虑，你的行为让我实在忍无可忍了，所以今天特地提出辞职。
就在昨天，你为了高兴高兴，想走鹅卵石把鞋子脱了，剩下我来保护你的脚丫子。那鹅卵石路走上去很疼的，这倒没有事情，可你为了自己从草地上通过，草地上有许多又脏又臭的垃圾，你不顾一切地走了过去，我变得又脏又臭，我自己都闻晕了过去。你走完了鹅卵石路后一下子把我扔到了家里的垃圾桶里，垃圾桶里还有剩下来的饭菜，我再次晕了过去，还是你的母亲救了我呢!
还有一次，你和你的弟弟为了较量较量谁的力气大，就把我揪来揪去的，那时候我的身子可疼了，可你俩还不停止较量，反而更加起劲了，我当时几乎奄奄一息了，你们的嬉笑声都没过了我的哭泣声。这件事让我现在都感到很愤怒。
更让我感到愤怒的.是，你上次穿着我去上学，你鞋子里尖尖的东西将我的“皮肤”给刺破了，我受到如此痛苦的折磨，你还是没有一点儿的同感，那尖尖的东西又开始作怪，等我回到家里，就遍体鳞伤，全身几乎没有力气了……..我那美丽的面容早就毁了。
哎!这样的日子没法过了，就算过也过得痛不欲生，所以我不在你这里了，我要去寻找新的主人了，再见!
此致
敬礼
你的xx
20xx年12月13日
因病辞职报告(篇13)
读了这篇课文，我感到无比的后悔与惋惜，它让我明白了：铅笔也是有生命的，我们要好好的爱护它，不能再将它随地乱丢了。
这篇课文主要写了：铅笔给主人贾永康写了一封信，信中主要写了平日作者是怎样对待和欺负这些文具的，作者总是随意把铅笔丢弃折断和撒气，最后铅笔和其它文具们一起走了，留下了这封信。
读了这篇课文让我想起了前两年发生的一件事，那是我十岁时的故事。故事发生在一个阳光明媚的早晨，第一节课开始了，老师给我们每人发了作业本，30分钟把第一课做完，我听了赶紧拿起笔，快速地做了起来，每做一道题，我就会把一小段笔芯折断，自认为是一件十分有趣的事。“刷刷”不一会儿我就全做完了，才过了十五分钟，时间也过得太慢了吧！我忽然听到窗外传来一阵鸟声。我一边听着鸟声一边玩笔芯，来消耗时间。就这样拿着自动铅笔，将里面的`铅芯用完了。之后老师发下作业本后发现错误很多，不禁感到无比的羞愧，人不能太自傲了。不仅没把作业做好，还吧铅芯用光了。回家后，只好低着头让妈妈去买铅芯，妈妈听了，平静地对我说：“婷婷，一包铅芯能用一个月，而你五天就用完了，你是怎么用它的呀？”我羞红了脸，轻声对妈妈说：“我一无聊，就拿铅芯玩，把它折断，我听到这种“啪啪”的声音就感到好奇。对不起，我以后不会这样做了。”妈妈听了，摸了摸我的头，将3元钱递给我，脸上露出了微笑。在去往小店的路上，我也明白了：任何东西都有生命，铅笔也不例外，我们要好好地爱护它，不要再欺负它了！
所有的东西都有生命，都有它存在的价值，我们也要尊重它，好好地爱护它，不要再以任何方式来破坏你身边的某样物品。
因病辞职报告(篇14)
尊敬的xxx领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
因病辞职报告(篇15)
尊敬的领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
(一)本人现由于身患神经性头痛，身心疲惫，需要长期治疗。为了自己的身体原因不影响到社区的工作，特请求辞去我的职务。
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。我的直属领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，与领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。
在过去的两年里，我在酒店里工作的很开心，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里，利用酒店给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的两年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作两年的地方?想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
本来我想在培养我的吉庆里社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的月底，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月循环往复，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注：公司名)，我现在所有的.一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事两年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬礼!
最新因病离职辞职报告推荐
俗话说，不打无准备之仗。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？或许"最新因病离职辞职报告推荐"是你正在寻找的内容，欢迎阅读，希望你能喜欢！
因病离职辞职报告 篇1
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
注意事项
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：
1、 了解辞职权利的性质；
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、 寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、 措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、 顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
因病离职辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我在此向您递交我的辞职报告，因个人原因，不得不离开公司，敬请谅解。
回想这段工作经历，我非常感激公司给予我的机会与职责，我从中学会了许多专业知识和技能，也认识了很多优秀的同事，这些都让我受益匪浅。尤其是领导和同事们的关心和帮助，让我在工作中得到了很大的支持和鼓舞。
虽然我很喜欢这份工作，但是近期因家庭原因，我需要离开公司，回到我的家乡照顾我的父母。在此，我想对公司的帮助与培训表示感谢，并向您以及团队的领导和同事们致以歉意，因为我必须离开，不能继续工作。
为了确保公司工作的正常进行，我将认真履行完善我的工作任务，确保工作过渡的顺利完成。我已经安排了一些公司事务的交接工作，并将尽力确保承接人员能够尽快适应公司环境和工作职责。
最后，再次感谢公司对我的培养与帮助。我相信，在未来的日子里，公司会取得更大的发展与进步。祝公司未来一切顺利，祝愿领导和同事们在事业与生活中越来越成功！
此致
敬礼
作者：XXX
联系电话：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
因病离职辞职报告 篇3
离开企业并不是什么稀奇的事情，但很少有人会想到当兵离职，这是一个特殊的背景下的辞职决定，无论个人兴趣还是国家需要，都不是简单的选择。如果你已经做出决定并准备好向公司提交辞职报告，以下内容或许对你有所帮助。
首先，辞职报告是你离开公司的最后一道门，这封文件也意味着你和公司的恋爱已经完结，因此，在书写辞职信之前，你应该准备好向公司领导和同事进行双方面的谈话，让对方知道自己的离开背景和原因。
其次，在书写辞职报告之前，你应该非常清楚地说明自己的加入军队的原因，在军队服役的时间情况等等。这些细节可以让公司了解到你的这个决定不是轻率的，也希望公司可以对你做出更好的关注和支持。如果你是在国家关键时期或者你本人具有特殊的理由或者资源后备，则你随时应该向公司领导说明，让他们了解到你的离开可以被视为令人钦佩的行动，而不是逃避现实的方式。
接下来，你需要非常清楚地说明自己的军人训练在促进个人能力、责任感和自律性方面所带来福利，并加入该组织的决定不仅是对国家和自己的交代，同时也是对职业生涯道德和价值观的责任。无论如何，你都不应该隐藏在想逃离现实或是逃避压力而做出了决定，你需要表明这个决定是基于你真正想做的、对人生责任的考虑。
对于公司来说，你需要表明你的决定不会对公司运营造成严重的影响，在辞职信中，你需要尽力保持礼貌和感谢，并放心地表示，尽管你将要去其他地方服务，你仍然感谢公司为你缔造的和谐工作环境，公司给予的重要机会和有益经历，你将会一直珍惜，永远记得。同时，你也来说感谢公司的支持和协助。
最后，你需要对公司员工提前说明你的离开时间，并与公司领导进行协调，制定一个合理的离职计划。当你为即将到来的内部事务做好准备时，你可以放心地将这个过程完成，向军队转移，最终并继续前进。
在总的来说，当执行 "当兵离职辞职报告" 这样一种特殊情况时，你需要深思熟虑，考虑周到，并且向公司领导和员工提前进行多次沟通，在书写辞职信之前也需详细了解如何操作。这是一个严肃的决定，应该被重视并得到充分的理解、呵护与支持。
因病离职辞职报告 篇4
离职必须写辞职报告
近年来，随着新一代人才的加入和职场文化的不断发展，越来越多的人将离职的辞职报告作为离职的必要程序来完成。那么，为什么离职必须写辞职报告呢？写辞职报告有哪些好处呢？下面，我将就此问题进行简单分析。
首先，写辞职报告是一种职业行为表现。辞职报告是离职程序中的重要环节，也是一种职业行为表现。几乎所有的行业都对员工的职业素质给予高度关注，而写一份规范、真实的辞职报告，则能够展现一个人的职业素质和态度。
其次，写辞职报告有助于规范离职程序。离职程序常常涉及需要转交工作、处理结束工资等诸多细节，这些操作都需要有规范的程序和合理的处理。而辞职报告的书写，则能够规范离职流程，使离职过程变得更加顺畅。
第三，写辞职报告能够展现一个人的诚信和责任心。辞职报告中的内容要求真实、准确，体现一个人的诚信和责任心。同时，辞职报告还需要注明个人的交接工作、员工维护和公司文化等等，这也能更好地展现个人的职业素质和责任心。
最后，写辞职报告能够为未来的就业生涯打好基础。辞职报告是一个人在离职过程中不可避免要面对的问题，通过书写辞职报告，人们可以提高自己的综合素质，增加自己的职业技能和经验，为未来的就业生涯打好基础。
综上所述，写辞职报告是离职过程中必不可少的一步，它不仅能够展现一个人的职业素质和态度，规范离职流程，展现个人的诚信和责任心，还能为未来的就业生涯打好基础。因此，无论何时何地，总应该认真对待辞职报告的书写，这是一个展示自我的机会，也是一个成长提升的过程。
因病离职辞职报告 篇5
尊敬的领导:
首先，我要感谢_ _给我的工作机会和在_ _工作的时间。我对这段宝贵的时间充满了感情。
进入_ _是我的第一份正式工作。20__，1月入职，至今十几年了，第一次面试，第二次面试，实习都还记得。正是这十年，让我完成了从学生到社会人的转变。是你们的岁月让我学到了太多的终身知识，锻炼了我的各种能力。也是在这十年间，我真正的成长和成熟了。同时，也正因为这是成长的十年，所以整个过程中有成绩，也有遗憾。这些遗憾是我真正学习的地方，但这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，我对此深感遗憾。
继续下去，我怕我会失去原有的激情和责任感，对公司和我自己的发展都不利。因此，我决定离开，尽管我仍然怀念这支球队。但我坚信，没有我，会有更多优秀的人才补充进来，这个团队依然充满活力和拼搏精神。
我也喜欢把这次离职看作一次失败。失败也不完全是坏事，因为只有失败才能让人学到足够的东西，只有失败才能让人走向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作。我会用我的青春和热血去追求每一缕理想的阳光。
最后，我要感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和关心。没有你，我不可能有如此丰富美好的回忆。
祝公司以后稳步发展，也祝领导和同事以后工作顺利。
欢迎
敬礼！
申请人:
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
因病离职辞职报告 篇6
尊敬的领导:
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，明白了很多。因为我能力有限，所以工作中有很多疏漏和缺陷，你可以原谅我，也可以一直教我前进。更重要的是，我衷心感谢贵院领导的伟大经历:
我在学校任教的续约合同(20xx-20xx年)明年到期。根据合同规定，如果一方打算变更，应在合同期满前九十天通知另一方。经过慎重考虑，我决定在期满日结束在我们学院的学习。以下是我对该决议的解释:
我的辞职与待遇问题无关，也不是与人相处的麻烦，而是我无法认同现在的人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情有了更深入的了解，最好的办法就是主动退出。
五年期间，我的教育处处被迫，处处不情愿，但岁月无情，我的事昂贵。我渴望回到画架上独自工作，继续做一名个体艺术家。
我很清楚这个决定是由于我不习惯这个系统，也不愿意去适应它。一个国家的进步在于，个人可以对某件事持有不同的态度。目前第四研究室有两名博士生刚刚完成学业，第四研究室还有一名博士生和一名博士生分别在和完成学业。另外，今年我们实验室招的第一批研究生是四个，每年都毕业。我的辞职和这六个学生的学业有冲突。怎么解决？我愿意和领导协商可行的办法，在我退出的前提下履行我的职责。
这份声明将分别提交给清华大学、外事办公室和人事处。本人职称、工作、住所、医疗证明在合同到期时上交注销。我们现在住的团结湖的职工宿舍，一直没人解释。何时出发，我们在等待指示。再次衷心感谢学院对我的重用和信任。我很惭愧我配不上我的职称。五年的教育是我宝贵的人生经历。虽然我最后辞职了，但是我对我们学院和教育的了解恐怕比你多。
提前感谢学院领导同意。
申请人:
日期:xx年xx月XX日
因病离职辞职报告 篇7
离职必须辞职报告
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑，我决定自愿离职，这是我所不愿意也不能回避的事实，现书面报告以资情知。
首先，非常感谢您对我的关心和支持，给我提供了一个施展才华的机会。我在这里与优秀的团队一起工作，收获了许多宝贵的经验和知识，也结交了许多朋友，这对我的职业发展和个人成长都有着极大的帮助。
然而，时光荏苒，人生不断追求突破和成长。在工作中，我深刻地意识到自己的短板和不足，发现自己并不适合这个岗位或者这个行业，在这里无法实现自己的职业规划和发展目标。再加上个人家庭原因，我不得不做出这个决定，抱歉给公司和团队带来了不便和麻烦。
在此期间，我就会认真完成手头的工作，并协助领导和同事尽可能顺利过渡和交接工作，确保公司各项业务正常运转，不会因为我离职而影响到公司的利益和声誉。
最后，再次感谢领导和同事们对我的帮助和关怀，也祝愿公司在未来的发展中一切顺利，创造更加辉煌的成绩！
此致
敬礼！
XXX
年月日
因病离职辞职报告 篇8
尊敬的xx：
你好！我是xx，现任xx职务。
此刻我正式提出离职申请。离职原因如下：
1我自认为我的本事有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一向在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自我梦想的要求。所以我觉得自我也许并不适合这份工作。所以才有想到离职。
2眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎样样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一齐过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信你也能理解。这才是我要离职的主要原因。
虽然是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在那里我很感激给我机会让我能够学到很多东西。谢的抬爱。也让我明白了很多事理。在那里向离职，期望能够批准。顺祝在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
因病辞职报告
你内心中的辞职申请书应该是怎样的呢？辞职申请书的内容关系着我们是否能早日离开，而在书中表达情感时也要把握好度，不要过火。本文将从多个角度深入探讨“因病辞职报告”的重要性，请务必收藏本文并分享给你的朋友们吧！
因病辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职延吉卷烟厂相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的延吉卷烟厂×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给延吉卷烟厂管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开延吉卷烟厂×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的延吉卷烟厂×××岗位上，延吉卷烟厂有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在延吉卷烟厂工作已经×年（改成自己延吉卷烟厂工作实际时间），回首自己在延吉卷烟厂工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，延吉卷烟厂的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
延吉卷烟厂×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的`合格的延吉卷烟厂×××岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的延吉卷烟厂的各位领导、同事。
因病辞职报告【篇2】
尊敬的酒店领导：
你好！
首先感谢您抽出宝贵的时间阅读我的辞职信。我有非常复杂的心情写这下封辞职信。自我公司，因为您对我的关心、指导和信任，我有太多的机遇和挑战。在这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多的知识，积累了经验，对此我深表感激。
基于个人职业生涯规划，认为当前工作对于我来说，不管是工作的热情和创新的热情也达到了饱和状态，使最近的工作让我感觉的野心。为此，我进行了长时间思考，觉得现在的工作进度和我有逐步显现的职业规划，很难让自己进入下一步在职业规划。为了减少当前工作的影响，同时也与他们的生活追求，我请求辞去在公司的职务。
在此，感谢你对我这段时间对我的教导和关怀，在公司里这段经历对我来说是非常宝贵的。未来在任何时候，在哪里，我将为他的一次宣誓就职，是公司的一员感到非常的荣幸。我相信在公司的这份工作的经验会在我的整个职业生涯发展重要的一部分。我希望公司领导和同事们身体健康，工作顺利！
在我的左边又对公司的不便，我很抱歉，但是我也希望公司能同情我的亲身实践，对我的申请将被认为和批准。谢谢你！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好!
我是20xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
因病辞职报告【篇4】
尊敬的医院领导：
您好! 我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 十分感谢医院多年来对我的培养与帮助，使我在这个温暖的大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中，我学到了许多的医学技术知识，学会了很多做人的道理，积累了丰富的人生经验。在这里，我有过欢笑，也有过泪水，更有过许许多多的收获。在这里，有我不可磨灭的成长记忆，是我此生刻骨铭心的成长摇篮！同时，也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚爱，使我30来岁就担任了党支部书记与科室负责人，给了我很多的荣誉，使我的人生历练如此精彩，让我倍感荣耀。我会十分重视并永远怀念在医院的这段经历，也会无比珍惜与大家的深厚感情，我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。 很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地，实在是有负领导之所托及同事们的'信任，在这里我仅向大家表示无比的愧疚！现提交辞职申请报告，对于由此给医院造成的不便，我深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台，望领导批准我的辞职申请，并安排好工作交接人选。祝大家身体健康！
此致
敬礼！
申请人：
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检验员基本介绍
产品质量检测、检验人员，指质量检验员对产品生产过程中进行把关控制、监督，并对生产制程进行监督、纠正制程中出现影响到产品性能或产品质量的 操作等。质量检验员一般有为：进料检验、制程检验、最终检验，出货检验等，产品测量员也算属于质量检验员。
岗位职责
1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO9000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观
6、及时处理产品实现各过程中的品质工作
7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生
8、确保公司的品质能够满总客户的需求
9、协助做好相关部门的配合工作
IQC方面
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的外协件的进厂检验
3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相关部门
PQC方面
1、负责公司所有工序产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门
OQC方面
1、负责公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议
3、妥善处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门
QE方面
1、品质策划。
2、产品质量分析
3、纠正措施等
4、协助公司工作
5、处理质量事故
6、客户投诉的处理
因病辞职报告【篇5】
尊敬的：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我因个人身体原因而申请辞去“三支一扶”志愿者工作，望批准。
我是20xx年8月份加入“三支一扶”这个团体的一名志愿者，20xx年8月我通过了“三支一扶”志愿者的考核，来到了XXX人民政府支农。
一年多来，作为一名基层志愿者，在单位的耐心指导、培养下、在同事的支持帮助、密切配合下，我学到了很多知识，提高了认识，提高了工作能力，也逐渐得到了、同事的认可。一年多的工作实践忙碌而充实，使我实现了从莘莘学子到一名基层工作者的转变。各级的关怀、重视，同事的支持、信任，使我深感作为一名基层志愿者的光荣。
我一直在XXX人民政府工作直至20xx年1月底。为减少离开之后给政府带来的不便，在离开之前我已经将手里一切工作交接完成。
非常感谢能够给我这个机会到XXX支农，在这期间学到了很多的东西，也得到了很多的照顾和教导，支农的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是一名志愿者而感到荣幸。
再次对我的辞职给您带来的不便表示抱歉，也希望对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年3月1日
因病辞职报告【篇6】
尊敬的公司：
你们好，其实在要写这封信的时候，真的考虑了很久，而我本身也过了任性的年纪，所以请相信我是真心诚意的想要辞职，而不是变相的想要加薪！因为我就是做人事的，挽留员工最直接的方法就是加薪，而我以前也做过这样的事情，所以仅在此表明一下我的态度！
当人意识到自己的不足却无力去改变的痛苦应该是最大的痛苦，换言之，每个人都有自己想做的事情，而我之前只是说，就随便找个离家近的就ok了，薪资待遇一切都无所谓，因为不想给自己太大的压力，其实慢慢的就不是这样子了，一切就都变的有所谓了，对钱无所谓的不是人，是自助存取款机，是能做到每天进进出出的钱都与自己无关的、并且上也无任何变动的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜欢的事情之余还能赚很多的钱，让我的家人活的更好，而更要命的是发现——如果继续这样混日子的话蹉跎的是自己，是自己已为数不多的青青年华，而留不下丁丁点点的价值，所以我想放飞自己，放飞心情，过另一种生活，验证看看自己到底能走多远，走多久。
请原谅我做出的这个决定及带给公司的不便，我恳请公司能批准我的辞职，今天是4月15号，我会继续做完这个月，而且我职位的接替，我也选好了人选，就是梁佳君，请相信我的选择与推荐，她一定能胜任的！
最后想说的是真心的感谢公司各位的关心与爱护，是发自内心的谢谢，以后在条件允许的.情况下，有用的着我的地方，尽管给我打电话，我一定竭尽全力！
因病辞职报告【篇7】
尊敬的校领导：
您好！
我在学校任教的续签合同，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重思考，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的`国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于人能够在某一事物上抱持不一样的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释（参看附件之五），何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自我的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告【篇8】
尊敬的各位：
你们好！
首先为我的辞职申请向各位表示深深的歉意。
我自20xx年进入公安队伍以来，不断认识到自身素质的薄弱，各项公安业务知识的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三，工作中我发现自己在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此，我感谢各位曾经给我的学习机会和给予的关爱，感谢和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位谅解我的处境，再一次致谢。
总之，在特警支队的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辞职。望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告【篇9】
其实在很多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话?在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他讨论这个问题”，为什么呢?
电话营销培训首先，我们是否了解这个准客户?只有了解他，才能跟他交流下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户?第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突?咨询没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿态面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。如果做的足够好，客户愿意交谈下去，第二个问题又出现了，你能否清晰流畅地介绍你的服务或产品?你对你的产品真正了解吗?你对你的产品热爱吗?能否站在客户的立场和感受上介绍它?
当一个客户表现出了对的我产品或服务有兴趣时，怎样进一步引导客户?引导的问题我是否想好了?这就是挖掘客户需求的过程。就目前的工作而言，在电话营销培训中，一定要弄清以下几个问题：
1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动接受?这不仅是自己的需求，也是对客户尊重的体现。
2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么?仅是对新事物的好奇抑或工作的需要?这是筛选客户的重要考察点。
3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况?他更需要什么样的产品或服务?
4、准客户认为自己最需要什么?
6、客户的反应。以决定下一步应采取的措施，我觉的这里面有很多问题值得注意。
①作为销售人员，我的问题准备好了吗(6个)?客户可能提出的疑问，我已准备好了最好的应答吗?
②我的思路是否清晰，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点
⑤从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，迅速的调整应对方案。
⑥明确电话销售流程。
最后，依然是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热情、乐观和持之以恒?通过电话营销培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有：
6、熟练客户分类，掌握应对方法。
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