保密协议书。
在当下的社会法治环境下，合同的使用场景在我们的生活和工作中越来越普遍。签署合同可以帮助我们避免无需的权益之争，那么一份标准的合同应该如何撰写呢？请将我的提议视为一个参考，而不是决定性的解答。
保密协议书【篇1】
甲方：
乙方：
双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
1、保密的内容和范围
涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。
2、 乙方的权利与义务
(1)提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。
(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。
(3)在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录。
(4)不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。
(5)因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。
(6)会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。
(7)凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。
(8)不得擅自扩大参会人员的范围。
(9)会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。
(10)因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。
3、 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非
由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。
甲方(签名)：
单位盖章
20__年_月__日
乙方(签名)：
单位盖章
20__年_月__日
保密协议书【篇2】
甲方（企业）：乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括但是不局限于
①公司各项规章制度；
②公司所有员工的信息状况；
③公司人力资源规划方案、项目、策略等；
④公司行政采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；
⑤经营成本、劳动人力成本、管理成本等；
⑥人力资源管理信息系统内的资料及计算机内不能公开的资料；
⑦合同及分包商合同、协议；
⑧在经营活动中的保密行为；
⑨投标价格、投标预算、投标书；
⑩公司领导临时交待的保密事项等。
一切不宜对外或对内传播的，泄漏会对公司利益造成不良影响的`资料和信息等，均属公司要求的保密范围。
第二条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密制度，履行与工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第三条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。
第五条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职或甲方提出要求时，返还属于甲方的全部载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体或复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。乙方离职后，只要甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何公司商业秘密，乙方都必须无条件的予以配合至处理完毕为止。
第六条侵权责任
1、由于乙方违约而使甲方遭受的损失（包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用），乙方必须全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失，包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。上述费用可以从乙方的工资报酬中扣除。
2、任职期间，如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如乙方已离职，甲方将通过司法或其他有效途径追究。
3、因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可根据本协议要求乙方承担违约责任，或者通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用关系。
第七条其它事项
1、乙方清楚知道签订本协议须履行的法律义务，并完全了解协议的法律含意。
2、本协议引起的纠纷由双方协商解决，协商不成双方均有权向法院提起诉讼。
3、本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字确认生效。
第八条生效日期
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，由双方共同遵守并严格履行协议条款。
2、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方公司（签章）：
法人代表：
日期：
乙方签字：
身份证号：
日期：
保密协议书【篇3】
保密协议书是一份非常重要的文书，主要目的是确保信息的保密并规范双方在信息交流过程中的行为，因此在商务、科技、军事等领域中应用广泛。
保密协议书是一种法律文件，其内容和形式具有相当的规范性和约束力。在签署保密协议书之前，双方必须非常谨慎并仔细思考协议中的各项细节以确保自身合法权益的保障。保密协议书的签署视为双方正式进入商务合作关系的重要标志，它规定了双方在信息交流、保密范围、保密期限、违约责任等方面的权利和义务。
首先是保密范围，保密协议书规定了交流双方的资料和信息应当如何被处理。通常情况下，这些资料和信息属于机密信息，是非常重要的商业机密，例如技术方案、销售计划以及管理方法等等。协议会指明哪些信息是受到保护的，哪些信息可以在协议之外自由传播。
其次是保密期限。保密协议书在时间上的规定是非常重要的。保密协议书无限期保护的内容就会让信息使用的范围大大受限。因此，协议中规定了保密期限，一般是3-5年，双方会议再次确认资料和信息的敏感程度以做出修改，保密期限已经到期后，协议可以继续存在，但保密条款则不再适用。
在违约责任方面，一旦协议条款被违反，保密协议就会发挥作用。一方若因不当行为导致了机密信息的泄露，则需要承担法律责任。保密协议书是一个双向保障，它也规定了哪些信息可以被双方自由使用或公开。如果遇到一些非法行为，一方可以向另一方提起诉讼或者采用其他手段解决。
综上所述，保密协议书是一个非常重要且有意义的文件，在商业合作关系中发挥着非常大的作用。通过保密协议书，双方可以确保商业机密不会被外泄，避免一些潜在的法律纠纷，从而建立更健康和长久的合作关系。在保护自身权益的同时，加强了对敏感信息的管理，提高了公司的反外泄能力，是每一个公司管理中必不可少的组成部分。
保密协议书【篇4】
1、双方确认，乙方在甲方工作或参与项目期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
2、乙方享有有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等民事权利或精神权利。
第四条秘密信息的停止使用
1、在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自乙方参与该项目或接触、知悉甲方商业秘密之日（二者以在先者为准）起开始，至上述商业秘密依法公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因该项目完成/终止或甲方与乙方的劳动合同终止或解除而免除。
2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
1、如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
2、在甲方处工作或参与项目期间，乙方违反此协议，虽未造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等各种损失，但给甲方正常经营活动带来不便的，甲方有权将乙方调离项目，并根据规章制度予以处罚；情节严重的，甲方有权无条件解除与乙方的劳动合同关系；
3、在甲方处工作或参与该项目期间，乙方违反此协议，造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方相应的损失并无条件与乙方解除劳动合同关系；构成犯罪的，甲方将上报相关部门，依法追究乙方刑事责任；
4、项目完成/终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除，乙方违反本协议，甲方仍有权依法追究乙方全部的赔偿责任。
第七条协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。【WwW.722331.Com 教师资源网】
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方（签字）：
签订日期：
保密协议书【篇5】
甲方：青岛海都房地产开发有限公司 乙方：
注册地址：青岛市城阳区瑞阳路78号 住址：
身份证号码：
因乙方购买甲方海都嘉苑网点，已经知悉甲方的商业价格底线。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和山东省的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条：商业秘密
1、 本协议所称商业秘密是指乙方购买甲方所开发项目网点的成交价格。乙方对此商业秘密承担保密义务。
本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、 对于甲方的定价政策、财务收据、合同、乙方承担保密责任，不得以任何形式公开。
第二条：保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，购买甲方项目网点的客户。
保密义务人同意为甲方公司保密，不得以任何形式公开甲方的商业定价政策，或向同行业甲方的竞争对手公开其商业定价政策。
第三条：保密义务人的保密义务
1， 保密义务人因其购买甲方开发项目网点而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
2， 在甲方开发项目海都嘉苑未全部售尽期间，保密义务人未经授权，不得以任何形式对外泄露甲方商业成交价格。
3， 如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
第四条：保密义务的终止
1，公司授权同意披露或使用商业秘密。
2，甲方开发的.此项目海都嘉苑已经全部售出。
第五条：违约责任
1， 保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付10000元违约金。
2， 乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
第六条：争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交－－－仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。
第七条：双方确认
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
第八条：协议的效力和变更
1，本协议自双方签字或盖章后生效。
2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第九条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签署： 乙方本人签署：
保密协议书【篇6】
甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
二、保密内容和范围
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；
2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技术秘密；
4、甲方所有的技术资料；
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
三、保密期限风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。
四、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
五、争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日
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