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培训汇报总结(精选十三篇)

发布时间:2023-10-08

培训汇报总结。

在工作场景下,处理文档已经成为无法回避的必修课,模板文档的重要性被越来越多的人所认同和接纳。掌握模板文档的撰写方法,能让我们更淋漓尽致的展现自我创新与想象力。究竟如何才能撰写出一篇好的模板文档呢?切合您的需求,幼儿教师教育网小编特为您梳理了以下关于“培训汇报总结”的有益资料,愿以下内容能在您需要的时候提供一些帮助和启示,可供您参考借鉴!

培训汇报总结(篇1)

转眼间一年半的培养学习到了最后阶段了。回顾在XX的学习生活,刚来到这里的点点滴滴还历历在目,怪不得人们常说岁月如梭。作为XXX培养学习的学员,在XXX学院的培养学习生活中严格遵守学校的各项规章制度,一直以身作则,起好带头作用。在我的字典里,永远把脚踏实地放在首位,不好高骛远、不心胸狭隘,对学习、生活、工作等方面都有着很强的责任心。关心同学,帮助同学。本着大学是塑造一个人的观点,我不断完善自我,努力将自己培养成一个德智体美全面发展的学员,一个真正社会需要的人才。另外,在学习取得良好成绩的同时,我在政治思想,文体活动等方面都能积极参与,积极学习各方面的知识,丰富自己的阅历,开拓自己的视野。下面就我在思想上、学习上、生活上的情况总结如下:

一、思想方面

积极参与学院组织的各项活动。在活动中学习和思考,不断提高自己各方面的能力和个人政治素养。首先,端正思想,提高思想觉悟水平,积极参与学校组织的各项党团活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。本人有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,积极要求进步,懂得端正思想,提高自身素质。

二、学习方面

我始终持一句格言“不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。在武汉警官职业学院的学习中除了上课认真听讲、及时完成授课老师布置的作业,我更在课堂之外到图书馆借阅书籍,以提高自己的知识储备。平时利用网络学习一些自己感兴趣的计算机、法律等知识。与此同时,乐于帮助其他同学,取长补短,达到共同进步的目的。在武汉学习了一年的理论知识,今年又开始了跟岗实在实习中认真努力习活动。期间,每个实习学员在学习中勤奋刻苦、在实习单位实习过程是将书本上学到的理论知识与实际相结合,在试验田遇到疑问及时请教老师,这种过程不仅加深了对知识的印象与理解,也提高了自己的学习运用能力。培训和实习期间,开拓了眼界;在各项活动中我们增进了友谊,懂得了团结协作的重要、组织协调能力和综合素质得到了提高;在参观考察活动以及在与内地的老师、同学、工作人员的交流中,我们增长了见识、转变了观念。在这,我就重点说一下我们在观念转变中的感受,这是我们培训中的最大收获。由于实习地与家乡所在地的地理位置、气候、土壤特性大不相同,所以种植的主要经济作物也不同,为我们的学习增加了一定的困难,但这也正为我们日后作为一个优秀的基层工作者打好了基础。

三、生活方面

平时与同学们相处融洽,善于和同学沟通,也乐于帮助同学,在生活中建立了良好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。我深知当今社会尤其需要那些能力全面的人,所以平时能积极参加学校的各项活动,集体荣誉感强,为学院和班级争得荣誉。参加了学院组织了第三期学员的迎新文艺晚会,在排练中,我勤奋联系,在舞台上留下了我们闪亮的身影,这些都让我认识了更多的同学,增加了与大家交流和学习的机会,锻炼了我的交际能力,学到别人的长处和认清自己的短处,这些都是我在活动中的珍贵财富。

作为一名即将奔赴基层的培养干部我会一如既往坚持以四有青年的标准严格要求自己,发扬成绩,克服不足,力争用自己的实际行动为党的事业、为基层的发展做出应有的贡献,以坚强的意志脚踏实地的去追求自己的梦想。在今后的学习,工作,生活中我会保持优点,改进自己的缺点,努力学习,不断改善自己,不断提高自身综合素质,努力做一名优秀的基层工作者。

培训汇报总结(篇2)

随着社会的不断发展和竞争的加剧,人才的培养和发展已成为各企业重视的问题。为了提高员工的工作能力和竞争力,许多企业都会进行相关的培训。然而,培训工作从策划到实施,都需要进行总结和汇报。就培训述职汇报PPT素材进行详细探讨如下:

一、 培训背景描述

需要在开头详细回顾一下本次培训背景和目的,以让观众对本次培训有深刻的了解。这可以包括公司对所培养员工的需求变化,行业发展趋势、员工的职业规划等等。这一部分可以采用表格、图形和数据等多种形式来展示,以更生动的方式吸引听众的关注。

二、 培训内容展示

培训内容展示是PPT的重点之一,主要是详细讲解培训的课程和主题、讲解的相关知识点以及重点难点的解决方案等,通过多种形象、生动的语言和图形,在短短几页幻灯片中让观众了解培训的全貌。这一部分内容可以使用表格、图形、图片、视频和动画等多种形式来呈现,另外,为了吸引观众的注意力,可以在这一部分插入轻松有趣的故事和案例,以帮助大家更好地理解培训内容及核心价值。

三、 培训评估分析

在培训过程结束后,需要对培训的效果进行评估分析。在PPT中,可以选取培训中的某些方面进行数据分析和评估,例如培训的参与人数、参与率、培训过程中的问题和改善措施、培训结束后的问卷调查等,以展示培训对员工能力提升和职业规划带来的影响。这一部分必须要让观众看到培训的真正价值,让企业高管们加深对员工培训的重视。

四、 培训总结与展望

在培训结束后,应该进行全面的总结与交流,专门制作培训述职汇报PPT素材,详细梳理培训成果以及下一步工作的展望。这一部分需要将培训中的收获、问题、经验等方面进行汇总,找出完善培训策略和方案的突破口,以便今后有更好地规划出新的培训方案。在展望部分,可以提出实施计划,明确培训方案的目标及实施方式,为之后进行培训工作提供具体指导和方向。

总之,培训述职汇报PPT素材需要具有高度的可视化呈现、数据的精确分析及归纳和易于理解等特点,让听众快速获取核心信息和实现培训效果最大化。只有不断反思总结,才能实现企业职工能力和知识的不断进步。

培训汇报总结(篇3)

20XX年11月25日~30日,我参加了20XX年湖南省直机关新录用公务员初任培训班。期间老师讲解学习了《公务员职业道德建设》、《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及相关配套制度解读》、《公务员角色转换与能力提升》、《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》、《湖湘文化的源与流及其现代意义》等课程;并自学了《公务员管理政策法规》、《应对突发事件能力》、《调查研究能力》等相关课程。初任公务员集体宣誓,让我感受到了公务员这一职业的神圣和自己今后工作信念。虽然只有一周的培训时间,在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、明确了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,不断迎接各种挑战。以下是我的几点心得体会。

通过《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及其配套法规介绍》课程的学习,我明白了作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论与相关法律法规的学习,让我深刻领会了公务员的内涵,从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。只有树立了人民公仆意识,才会在任职后依据《公务员法》干好工作打下坚实的思想基础。这些理论知识为我照亮了前进努力的方向。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职地履行自己的职责。其次要廉洁奉公,有良好的情操,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,处处以法律法规为准绳,努力实现和维护社会公平。

培训汇报总结(篇4)

按照县委组织部的统一安排,我参加了县青年干部综合素质提升专题培训班的学习。一周的培训学习,让我受益匪浅。此次培训无论从教学内容上的精心安排,课外教育活动的周密部署,教授们的言传身教,无一不体现出县委组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训班的学习,让我感受到学习带来的快乐和遗憾,感到快乐,是因为学习让我进一步开拓了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养等方面的只是有了很大程度的提高;感到遗憾,是因为学习时间有限,要学习的东西还很多。总的来说有以下几方面的体会:

专题培训班是我们学习知识的一种方式,是提高我们这批80后年轻干部的有效手段。要适应和跟上现代社会的发展,的办法就是与时俱进,不断学习,不断提高,不断进步。培训课上,培训基地的各位教授分别给我们学员的授课,不仅体现了对我们的殷切希望,而且更反映了对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。教授们的讲解语言朴实、深入浅出、形象生动,教导我们如何从年轻干部走向成熟,如何成为具有战略战术思维的年轻干部,如何成为既有知识更有文化的干部。结合课堂理论,我进一步认识到年轻干部要加强学习,要接受新思维,要运用新举措,掌握先进的政治理论和工作方法,取长补短,以创新的'思维应对竞争和挑战,不辜负组织的期望。

一是要不断强化大局意识和责任意识。

要树立集体利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则。始终保持健康向上,奋发有为的精神状态,增强勇于攻坚克难的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

二是加强沟通和协调。

熟练工作方法,要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、下属交流和学习。要紧紧围绕领导的思路,积极主动的开展工作,并且做到多总结。同时要经常反思工作、学习和生活,通过反思,及时发现自身存在的问题和不足。

三是修身立德。

做事和做人,要牢固树立勇于奉献、吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想,吃别人的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事。

“路漫漫其修远兮,君将上下而求索”。心得属于现在,明天更需努力。在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,我将始终坚持学习、树立信心、大胆创新,在不断的自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。

培训汇报总结(篇5)

草树知春不久归,百般红紫斗芳菲。新警班70天的学习培训生活,即将结束了。受230名学员的委托,我谨代表培训班学员作简要发言,不到之处敬请各位领导、各位老师、各位战友批评指正。

我要说的第一句话是:十分感谢。感谢感谢省厅领导们给我们这些来自非公安专业的学员提供这样一个难得学习机会;感谢各位老师,感谢你们精心备课、耐心讲授、悉心解惑,同时还感谢培训部的领导和培训中心工作人员对我们在培训期间生活上的体贴关心!在这样的环境中,我们各位学员在培训期间,才能互帮互学、不吝交流经验、共同提高。亲爱的战友,你是否还记得训练场的步伐声;亲爱的战友,你是否还记得上课路上的口号声;亲爱的战友,你是否还记得20xx年圣诞之夜;亲爱的战友,你是否还记得食堂的年夜饭;在培训班朝夕相处的学习生活,将会是我们终生难忘的。因为在这里我们收获了生活的哲理、工作的动力、友情的真诚。这一切,都将成为我们铭刻一生的记忆。每每想到这些让我不由的想说:亲爱的战友们,感谢你们!

我要说的第二句话是:收获颇丰。通过培训班的学习,法律法规、警务实战、警务技能等理论水平得到很大的提升;我们学有所获,学益非浅。通过队列训练中我们知道了令行禁止;早操跑步让我们知道坚持就是胜利;餐前拉歌,中队篮球赛,圣诞晚会让我们知道了团结协作,团结就是力量;每每想起那响彻操场的加油呐喊声、口号声,便又增强了一次集体荣誉感,这都是由我们的学习培训带来的收获。通过老师的实例讲解,让我们了解到近年来社会治安压力增大、矛盾增加、风险明显增多,面对挑战多、任务重、压力大的形势,对我们基层新警如何认清形势、理清思路、迎难而上、化险危机,将是一次考验。省厅领导想我们之所思,急我们之所需,帮我们之所困,及时举办了培训班,给我们送来了“及时雨”,给了我们一次认真学习、锻炼深造的难得机会。

通过为期70天的培训,在各位教师的精心教导下,在各位学员的交流学习下,我们学到了新知识、新技能、新思路、新方法、新举措;并深切体味到了“德才兼备、文武双全”的深刻道理。这些,为我们今后开展基层各项工作奠定了夯实的基础,为我们今后的工作和生活指明了方向。

第三句话是:好好工作。请领导和老师们放心。回到单位后,我们会理论联系实际,将培训班学到的知识和技能,结合本单位的实际,灵活运用,当好名副其实的人民警察,绝不辜负领导和老师们的希望与重托。

最后,我还想代表全体学员,恳请各位领导对我们这届新警班高看一眼、厚爱一层!

培训汇报总结(篇6)

今天是参加税务培训班的第一天,在国旗下宣誓之后,是由市局的周局长来给我们讲第一堂课,当时以为局长那么忙,应该只是给我我们一些勉励,确实未能想到局长能在百忙之中抽出那么长时间给我们讲了许多为人处事的道理和以后工作中很重要的注意点,在心中有着被重视的窃喜的同时,也有了很多的思考和收获。

人要有远大的理想,但是远大的理想却不代表好高骛远,周局长给我们讲的第一点便是这个道理。确实,只有定下了目标,才能朝着目标努力,但是太过于简单的目标,不仅仅不能提供奋斗的动力,达成目标之后也不会有那种成就感。而过于遥远的目标,远到都不在自己的视线范围之内,怎么能称之为目标呢?这种目标只会让人失去前进的方向。所以要定下一个符合自身状况的目标:既不是触手可及,也不是遥不可及,才能向着目标而奋斗。

然而只是喊口号却没有一个切实可行的方法是不行的,为此周局长教我们从“四爱”着手“四爱”即爱岗位、爱学习、爱争先、爱自律。

所谓在其位谋其政,无论从哪一方面我都应该热爱自己的岗位,热爱国税事业。从国家的角度而言,国税局根据国家税务总局确定下达的工商税收计划指标,编制本地区由国家税务局负责征收的各项税收收入计划,并组织实施。运用国家税收杠杆对经济进行调节和监督。对于国家和经济有着至关重要的作用,只有国税局做好税收工作,中央才能够做好宏观调控。我们虽然只是其中很微不足道的一部分,但也为国家尽了自己的力量。从个人的角度而言,从事国税工作能够在经济上和社会地位上无后顾之忧,不管从什么方面看,我又有什么理由不爱自己岗位爱自己的事业呢。

但是光有满腔的热情是不够的,还要有实际的工作能力。周局长说业务知识是安身立命的根本,我作为新录人员,业务能力有所欠缺,这就更要要求自己要能够爱学习,能自我提升。在工作中学习,多向同事请教,想业务骨干,业务标兵请教。在工作之余自我充电,将学到的东西与工作相结合,在工作中实践所学内容,并且国税行业也要求自己尽快提高自身能力,否则很难有底气展开相关工作,也会有损国税形象。

学习应该是多方面的,不只是提升业务能力,也应该提高自身的文化素养,看哲学,能从更理性的角度看待问题,能够换位思考。也要学习传统文化中的精华部分,提升内在涵养。

培训汇报总结(篇7)

退役士兵培训工作是一项关系到每一名退役士兵切身利益的大事,是退役士兵在转变社会角色的关键环节,做好教育培训工作可以协助退役士兵适应新工作和新生活,使他们顺利度过军地转化的过渡期,并能充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络,使他们早日融入社会,发扬部队的优良传统,促进社会和谐发展。

按照国家的统一部署,退役士兵培训工作已从简单的培训转变能技能的传授。20xx年我县的退役士兵教育培训工作,以职业技能培训为主,思想道德、法律教育为辅。在退役士兵培训教育工作中,我们积极与人社、财政、教育等 部门沟通,齐抓共管,发挥部门优势,各尽其职,共同完成好此项工作。具体做了以下几项工作:

一、提高认识,加强组织领导

在县委、县政府的高度重视下,相关部门的大力配合下,我县退役士兵就业培训成为一项常规性的工作。在全省退役士兵职业技能培训电视电话会议后,县民政局及时向县委、县政府主管领导做汇报,争取领导的支持,县领导度度重视退役士兵职业技能培训工作,进行了专题研究部署,统一思想认识,加强组织领导,成立了由县委分管领导任组长,政府分管领导任副组长,财政、人社、教育、民政、领土完整等相关单位为成员的领导小组,明确部门职责任,发挥部门优势,各尽其能,积极支持做好些项工作。民政部门负责制《致全县退役士兵的一封信》的宣传单,在退役士兵报到时,人手一份。并在车站、广场、乡镇村屯人流集中的地方张贴,向广大退役士兵及家长,树立“就业先就学、干活先学艺”、“知识改变命运、技能成就人生”的观念,做到家喻户晓,人人皆知。

二、以会代训,扩大就业渠道

人社部门发挥部门优势,将职业道德、技能培训与工需见面相结合,即节约了时间,又提高了工作效率。力争做到每个参训退役士兵掌握一种以上技能,提高就业能力,力争培训一人、就业一人。在20xx年12月的保安专场招聘会上,我县的7名退役士兵与北大荒集团浩良河化肥分公司成功签约,推动了我县退役士兵参加职业技能培训的热潮。

三、加大宣传,促进入校学习

安置部门在退役士兵退伍报到时,就加大退役士兵职能技能培训的优惠政策宣传力度,做到了政策讲清楚,学习形式、专业告诉明白。让广大退役士兵结合自身的实际特点找准专业,明确学习时间。在自愿参加的前提下,针对培训对象的实际情况,开展短期技能培训与长期入校学习相结合,、积极鼓励退役士兵报名参加学习。针对我县以前安置到企业的退役士兵,有的上岗后又失业的情况,将他们也纳入到退役士兵职业技能培训中来,扩大了退役士兵参加职业技能培训的范围,收到了良好的社会效应,有利的维护了社会的稳定。

20xx年工作打算:

利用新《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施的有利契机,加大退役士兵的就业培训,组织其自愿参加就业培训。协调财政部门,适时提高入校参加就业培训退士兵的生活补助标准,激发广大退役士兵参加入校培训的热情。探索退役士兵考取高等院校后的生活补助发放办法,拓展安置的新途径。

培训汇报总结(篇8)

一、基础教育管理干部培训学习情况

按照 基础教育管理干部培训学习计划,我及时在线注册并详细登记个人信息,从开始参加基础教育管理干部培训学习,给自己制定了培训计划。 在上线学习的过程中,我积极参与网上互动学习,按时提交了问题单和教学实践案例,主动提问与回答,认真撰写学习心得、教学体会,在学科文章区发表文章,阐述自己的思想见解,并按要求提问题、交作业、发帖、回帖等,按时按量完成了规定的学习任务。并且参与QQ线上讨论。集体备课、上课、课下讨论,把基础教育管理干部培训所学运用到实践中,在实践中丰富完善。最后撰写基础教育管理干部培训个人研修报告。

二 高效课堂听课及评课

我校举办了为期一周的高效课堂评比课。我们每个老师不但精心准备了一节课,而且还聆听了同组老师的多节多媒体课。每堂课的课件制作科学,直观,严谨。课堂气氛是生生互动,师生互动。之后备课组进行了评课,其中有自评和互评。 通过学习,我对教学有了更深刻的认识:教学观念要发生一定程度的改变,教学方法要灵活多样,在教学中创设生动的情景,促进学生创新思维的发展,提高学习效能。在教学中应该坚持用现代的教育思想理念以科学的态度和方法,努力减轻学生负担,并创造一个宽松和谐的课堂环境,让学生大胆地参与到各个教学活动中来,使学生真正成为教学中的主体。

学习过程中我明白了一个道理:作为教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的专业知识,扎实的教学基本功,否则不能适应时代的要求。

通过远程培训学习,在看了视频,听了专家讲座后,我深刻领悟了应该怎样处理教材,怎样设计教学流程,怎样选择教学方法,怎样导入新课,怎样把握重难点等,通过网络平台,我浏览了各位同仁发表的文章和教学反思,使我受益匪浅。

三、教学反思

基础教育管理干部培训的时间近一年,但收获是丰富的,学习让我开阔了眼界,增长了见识。我也希望以后能够有更多这样的机会,使自己不断提高。以下谈谈我本次学习的两点体会:

1、转变了教学观念。通过此次培训,我在教学观念上有了一定的转变,不能为了教书而教书,教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,授人以鱼不如授人以渔,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力,要真正发挥教师的主导作用,体现以学生为主体的地位。

2、提高了教育教学能力。实施素质教育推进新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要,确立培养目标,把握学生的个性特点。

四、个人发展规划

1、养成了良好的阅读习惯。

2、树立了终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的科学素养,成为了一个有内涵的教师。

3、关注高效课堂的研究和实践,并能成为有一定个性的知名教师,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

总之,培训只是一个手段,也是一个开端。今后我会学以致用,我会把学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用到教育教学过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,一定让培训的成果落在实处。

培训汇报总结(篇9)

时光飞逝,从迈出大学校门到现在,已经过去了一个年头。在这一年里,有痛苦,有辛酸,有喜悦,更有成功,我一直痛并快乐着。这一切得意于学校的关心和栽培,其他教师的帮助和指导,学生的配合与支持,还有师傅的细心教导和培养,不管在教育管理方面,还是在教学业务方面,我都得到了锻炼和提高。感谢学校为新教师创造了“金小学堂”这样一个平台,给我们新教师创造了这么多机会,帮助我们在跨越教师道路上的第一道门槛,使我们得到成长。

在这一年内,我努力适应工作环境,力求不断进步,不断进取,不断学习,抓住每一次外出学习交流的机会,从中也发现了自己很多不足之处,但一直悉心求教,孜孜不倦地提高自己。为了有一个更好的工作姿态,使下一个学年的工作能更加优秀,以一个全新的面貌去迎接新的挑战,现将本人在该年的工作培训情况进行全面、客观的总结。

“师者,传道、授业、解惑也。”教师是学生的榜样,言行举止学生都看在眼里,并且教师的影响是无形且不可估量的,因此,教师要真正成为学生的引路人,需要不断的进取,不断地提高自身的素养,职业素质。

教师也是一个管理者,需要有较强的组织领导、管理协调能力,这样才能是教学更有效率,更能促进学生的发展。教师也是父母,“一日为师,终生为父”的观点古来有之,作为一名教师,不管任教于何种学科,都要富有爱心,教师对学生的爱都应是无私的、平等的,就像父母对待孩子一样,同时,以为优秀的教师还要善于发现每位学生的闪光点,并不断鼓励、表扬学生,让学生在学习的过程中体验成功,感受学习带来的快乐。长此以往,相信学生的学业和心理都会健康茁壮成长,这不就是我们每一个教师最想要的吗?教师还是孩子们的朋友,所谓良师益友,教师强盗教师和学生要交信,相互融洽相处,教师用自身的亲和力去感动每一位学生,和学生叫朋友,让学生知道,其实老师很是他们生活的一部分。

金小学堂为我们每一位新教师提供了一个展示自己的舞台,通过心得交流,经验传递的方式,让我认识到,每一位成长中的新教师,都是一颗小草。它不能想温室里的花朵一样安于乐世,而是需要风餐露宿,顽强地去经历风雨的考验,去接受时间的洗礼,通过自身不断的努力,为美好的未来不断奋斗,不断提高自己的教学水平。金小学堂通过教师基本功比赛,三笔字比赛,演讲比赛等各种形式,让我在不断的努力中,奋发向上,在失败中体验成功,这都是非常宝贵的财富。

培训汇报总结(篇10)

为全面提高出租汽车从业人员服务质量和综合素质,加强从业人员岗位技能服务水平,规范和促进出租汽车行业健康稳定发展。根据县政府专题会议纪要和交通运输局的指示精神,按照《毕节地区出租汽车客运从业人员职业技能培训手册》的有关要求,由威宁自治县城市公共客运交通管理局与威宁县职业技术高级中学共同举办了“威宁自治县20xx年出租车驾驶员职业教育技能培训班”,至今已培训400余名出租车行业从业人员。

20xx年1月初,根据专题会议纪要要求和培训计划设想,安排专人拟定培训实施方案,确立培训工作领导小组,落实培训事宜及进程。并于1月10日--14日安排报名、明确培训时间、教材及培训期数,首期培训在1月20日举行隆重的开班典礼后拉开培训序幕,到会的有交通运输局局长,交警队队长、客管局局长、职中校长、培训教师等,培训历时4天,共培训176人次,测试167人,于24日结束。第二期培训于1月26日开始,共培训测试237人,到1月29日结束。

培训过程中安排行业部门的骨干教师和知名人士、领导,全面、系统讲解所授课程,对出租车经营业主和驾驶员,从城市生活常识、普通话、道德规范、营运规范、服务水平、安全运营等方面进行技能和岗前培训,旨在提高出租车驾驶员服务水平和质量。

通过学习培训,促使了我县出租车驾驶员能够达到“语言文明、微笑服务、能说普通话、服从管理、熟知环境、规范服务、文明经营、安全营运”的良好效果。此次培训主要体现三个特点,一是形式创新:从“填鸭式”讲课到交互式探讨,变单向灌输为双向交流,对于会议学习中出现的疑问,驾驶员可现场提问,教师当场解答,这样既活跃了会场气氛,又提高了驾驶员的听课兴趣,从而达到提高学习效果的目的。二是内容模式创新:几位主讲老师,均使用多媒体辅助教学,用通俗的语言、具体的事例,把原来冗长的条文简明扼要的解读出来,帮助出租车驾驶员正确理解相关的生活、礼仪、法律、法规知识。三是结局改变:为最大程度的保证所有在岗出租车驾驶轮训一次,此次出租车驾驶员成绩是否合格以签到为准,对因特殊原因未能参加培训的驾驶员,另行安排时间进行培训。改变了从前学习走过场的形式,给所有驾驶员一次学习培训的机会。

通过此次集中培训,起到了非常好的效果。许多出租车师傅都说:“平时只注意跑车,不注重学习,消息来源也只靠口耳相传,所以对文明行车、礼貌待客等方面知识没有系统的了解。定期培训确实好,希望主管部门应该经常组织学习。

同时,在培训过程中建立健全培训学员档案和学员教学意见反馈表,进行学员培训满意度调查。使学员在学习培训的过程中对所学课程中存在的问题和不足能够及时提出并加以改进。严格学习培训考勤制度,培训过程中的强化点名、签到和考核制度,确保培训工作有序进行,有效的保障了培训的质量,得到参训人员的一致好评和社会各界的充分认可,圆满完成了XX年初培训工作计划。

培训汇报总结(篇11)

教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

一、对课堂教学行为的重新认识与思考

课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

(一)要及时反思自己的教学

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

(二)要留给学生思考的空间和时间

学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

(三)要学会欣赏学生

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

XX年的全员远程教师培训,为我们教师营造了一个崭新的网络学习的平台,这次学习,更给我带来了新的教学观念。在这段时间的培训学习中我通过看视频、听讲座、看简报,看各位老师们的作业、发表的文章、学到了很多新知识,真是受益良多。

一、树立“活到老,学到老”的终身学习观。

作为一名工作了多年的教师,自己在教学过程中还存在一些问题,所用的教学方法有些过于陈旧,网络知识比较缺乏,还需要自己不断的学习学习再学习。而参加这次培训,正是充实和完善自己的好机会。我觉得培训真是内容丰富,形式多样,。专题报告中教育专家的讲座、一线教师的讲座和各位老师围绕专题所做的作业。使我有了理论上的提高,也使我有了知识上的积淀,教学技艺的`增长。所以,这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

现代的社会要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是失败。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。

二、开拓了视野、增长了见识。

远程研修平台上的老师都在努力地学习,他们积极地发表文章和评论,他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以在远程研修的学习中,我一直是抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,反思自己的教学过程。另外,参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,我会不断提高自己的理论和业务水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己课堂教育能力和教学质量。

三、教师的专业成长是必须的

培训是短暂的,但收获是充实的。它让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、吸收,转化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。人生没有捷径,教学工作亦如此。虽然我的作业不是优秀的,但是让我看清楚了其中的差距,鞭策我不断的努力。相信自己,别人能做到的,我经过努力一定也能做得到。

展望未来,在今后的教学活动中,我将虚心地利用网络学习,利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实实的工作;理论结合实际,实现自己的教育梦想。培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流,它给我补了元气、添了灵气、去了傲气,使我焕发出无限生机。几个月的学习,我感到更多的是责任,是压力,更是无穷的动力。

总之,这次远程研修学习活动启示我,教学是不断探究,不断发展,不断完善的过程,养成学习实践、反思和总结的习惯,要多学习,多学别人的优点,继续努力。

培训汇报总结(篇12)

作为培训经理,我每天都要确保员工得到适当的培训和开发,以便他们能够发挥出最佳的职业水平。在这篇述职汇报中,我将分享我在公司过去一年中所取得的成就。

一、培训计划

我每年都会编制一份培训计划,确保所有员工都得到适当的培训和开发。这份计划考虑到了公司的战略目标以及员工的职业发展需求。

在去年,我起草了一份新的培训计划,该计划聚焦于提高员工的沟通技能、领导力和管理能力。该计划获得了公司董事会的批准,并被认为是一份全面而有效的计划。

二、培训课程

为了实现培训计划的目标,我在过去的一年中组织了多种培训课程。这些课程包括:

1. 沟通技巧

这个课程旨在帮助员工改进他们的口头和书面沟通技巧,以便更好地与同事和客户合作。该课程涵盖了如何有效地传达信息,如何聆听和回应他人,以及如何用正确的语气和语调交流。

2. 领导力培训

这个课程旨在为公司的升职准备员工提供必要的领导力技能。该课程的主要内容涵盖: 如何领导和管理团队; 制定行动计划; 建立全球和跨部门合作伙伴关系; 以及如何管理冲突和解决问题。

3. IT 培训

该培训课程旨在提高员工的 IT 知识,确保他们能够使用最新的技术工具、软件和平台。该课程主要包括: 数据分析,互联网市场营销,数据隐私等。

三、季度反馈

我每季度都会与员工进行一次反馈,以便跟进培训计划和培训课程的执行。这些反馈主要观察员工在课程上的表现以及其在观察期内的职业发展状态。

反馈的过程涉及面谈、问卷调查和现场演示等多种方式。员工及时得到了反馈,以便他们能够更好地了解自己在公司业务中的角色和贡献,同时也能够明确自己的职业发展方向。

四、研究和分析

为了确保员工得到最优质的培训,我在公司业务中积极收集、整理和分析培训数据。这些数据主要涉及员工的培训需求、培训后的表现以及公司的业务目标。

基于这些数据,我还编制了一份组织员工职业发展的研究报告,以帮助员工在自己的工作岗位上做出更优秀的表现。这个报告反馈到了公司管理层,并被广泛采用。

五、总结

在公司过去一年中,我的工作涉及到培训计划设计、培训课程组织、季度反馈、研究和报告编制等多个方面。这些工作成果都帮助员工提升了自己的职业素养、技能和表现。

在未来,我将继续致力于推进员工的职业发展和提升公司的业务水平。我期待在未来的工作中带来更多的成绩和成就,以支持公司的发展。

培训汇报总结(篇13)

20xx年,在上级海关的坚强领导下,张家港海关、张家港保税港区海关认真贯彻各项会议精神,扎实推进上级决策部署,认真践行“四好”总体要求,不断改进工作作风,坚持以创新力驱动业务改革,高质量履行海关职责,全心全意服务地方发展,整体工作取得良好效果。

一方面,创新管理手段,开发移动办公系统,拓展管理时空,促进政令畅通,提高运转效率。另一方面,强化工作闭路循环机制,明确每周重点工作公示与督办反馈制度,确保件件有落实、事事有回音。同时,建立每季工作绩效讲评制度,督促争先进位。自今年7月开始,在全关范围内开展“强规则、严纪律、转作风”专题教育活动,进一步加强队伍管理,严肃工作纪律,提升整体效能。

一是不折不扣落实上级规定。严格落实中央八项规定与总署、总关相关实施细则,修订原有公务接待、公车使用等规定,严把审批流程。二是严格对照检查。结合工作实际认真检查、积极整改;特别针对“四风”等群众关注的问题,开展批评与自我批评,主动接受群众监督。三是厉行勤俭节约。深入开展“勤俭节约教育月”活动,推动全体关警员进一步加强对总署、总关相关规定的学习理解,做到思想统一,认识到位。四是强化监督检查。紧盯相关规定,通过检查、抽查、谈话等方式,狠抓督办落实,确保改进作风有实效。

以课题研究带动重点工作推进,是将我关多年来散发形成很多工作亮点再提炼、再升华,推进强关建设再上台阶的重要举措。课题立项后,各课题组围绕《张家港地区保税物流业发展研究》等8项课题集思广益、群策群力,坚持理论联系实际,注重调查研究、广泛征求意见,扎实开展课题攻关,加强成果转换,扎实提升整体管理水平。

充分利用分类通关、无纸化通关、区域通关等便利化通关模式,借助物流信息化系统、船舶管理系统、智能卡口系统等科技手段,加快物流周转速度,积极促进贸易便利;加大与周边口岸海关的协调,确保辖区企业进出口货物在外顺畅通关。特别是在6月、12 月等重要时间节点,安排专门人力,加班加点,确保进出口货物顺利结关放行。

先后50余次走访辖区重点园区、乡镇和龙头企业,持续开展送信息上门、送服务上门、送政策上门等“三送”活动,为企业提供鼓励开展多元化商品贸易、拓展加工贸易、开展技术改造和升级、加强自主创新和知识产权保护、加强试点优惠政策利用、争取aa 类企业资质、高点定位保税物流发展等较高层次、量体裁衣式的精细化和个性化服务。

围绕开放型经济发展热点和难点,开展深度分析与研究,下沉数据服务至重点乡镇、园区和企业。建好《统计月报》、《海关工作专报》和《关贸专报》等三个载体,提升建言献策的“含金量”和智力支持水平。全年共报送专报23篇次,“关于促进外贸增长 10条建议”等12篇次得到地方党政主要领导批示。

密切与保税区管委会的关、区协作,力促特殊监管区域科学发展。密切与港口局等部门的关、港协作,研究破解码头整合、功能定位、拓展腹地等发展“瓶颈”。密切与商务等部门的关、贸协作,加强对进出口贸易的研判与分析,研究促进外贸稳定增长的有效措施。我关主动作为的姿态赢得外界一致好评。

助推化工品、纺织原料、粮油、名贵木材、进口消费品、冶金原料与进口汽车“6+1交易平台” 建设。加强政策研究并制订监管方案,积极开展内外协调,支持汽车整车进口口岸建设。全力为华芳集团第三方物流争取政策。充分利用物联网rfid技术,构建完善的进口葡萄酒产品质量溯源体系,打造红酒放心品牌。主动牵头开展名贵木材市场调研,研究成果及发展建议获市委书记、市长高度肯定。

一方面,坚决落实党风廉政建设任务分解,逐级签订廉政责任书,固化风险、内控形势分析会,进一步加强廉政管理平台日常应用,推动相关建设制度化、经常化和规范化。另一方面,以“强规则、严纪律、转作风”专题教育活动为契机,着力解决当前队伍中存在的突出问题,进一步强化规则意识、责任意识和纪律意识,转变工作作风、提升工作效能,为我关圆满完成年度各项工作任务奠定坚实的思想和组织基础。

狠抓制度建设,广泛宣传动员,力求全员熟悉理解、融会贯通、正确执行。与市检察院签署《惩治和预防职务犯罪协作配合实施意见》,建立预防职务犯罪协作配合机制。明确执法廉政监督办法,全年共开具《海关工作人员外出执法廉政纪律告知和反馈表》200份,全部及时回收,情况正常。改进风险例会,固化会议周期、明确专项议题,大幅提升会议质量。强化hl20xx系统应用,明确处置时限、加大查纠力度、强化监控分析,着力提升决策辅助能力。全面落实内控节点指标体系和执法分离制约操作,加强对非执法领域的风险防控。

深入贯彻习在xx届中纪委二次全会上的讲话精神和中央关于加强党员干部特别是领导干部思想道德建设的相关要求,通过以案说法等方式,从政治品德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面充分阐释修德之义与失德之害,警醒和教育党员领导干部做到廉洁自律,警钟长鸣。充实完善既有“廉政文化”阵地,努力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫,全力打造富有海关特色和时代风貌的廉政文化。

以廉洁海关共建为抓手,紧扣海关面临的新形势、新任务,利用对外培训、公开信、网络平台等渠道,强化内外沟通,加强关企信任合作,主动接受社会监督;同时,充分发动特邀监督员以点带面的工作积极性,狠抓纠风治理,努力营造良好执法环境,共建廉洁型海关。

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