加盟方案。
做的小事情比计划的大事情更好，方案有利于我们把注意力更集中于目标，本文旨在为大家整理一篇关于“加盟方案书”的文章，所有的意见仅供参考您需要自己做出最终的决定！
加盟方案书【篇1】
乙方经对甲方之经营理念、营销模式、管理能力、服装代理免费加盟等多方位考察并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间以及消费市场状况等各方面的商业环境，志愿加入服装经营体系，经甲乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。
1-1 双方的法律关系：甲乙双都是独立自主互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方不得有代表甲方行使权力的资格(另行授权除外)，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方及乙方对员工的劳动关系及行为不承担任何责任
1-2乙方为独立经济实体，对外具有独立法人资格，对内实行自主经营，独立核算，《技术上接受甲方的监督和指导》
2-1乙方自愿投资店面，筹建服装门市不低于_____平方米，甲方提供服装货源
2-2 乙方签订本协议当在_____天内，乙方向甲方付万人民币作为合作权益金 甲方的权力和义务
3-2 为乙方从业人员(1—2人)提供专业，系统的理论和实际操作技术培训，同时向乙方提供甲方内部技术资料，技术咨询等售后服务
4-3 未经授权甲方不得将服装以任何方式传授给乙方所在地的第三者。乙方网点，不得因市场价格波动而自行销售必须与甲方沟通以后方能执行，否则甲方有权提前中止合同并且乙方所付费用不予返还
5-1 本合同在自签约一年内有效，在此期间内，如_____天内乙方不向甲方交付货款，则视为乙方违约，则甲方有权单方面解除合同，所收合作权益金不予返还
5-2 如遇不可抗拒的非人为因素(如战争，自然灾害等)，造成本合同不能履行，双方均不承担责任
5-3 甲乙双方在合同履行过程中如产生异议，应本着协商的精神解决，协商不成，任何一方应向本合同签约地人民法院提起诉讼
6-1甲方在本协议签订后，向乙方提供的货源，运费由乙方承担，配送方式及时间由甲方安排。乙方在收货后，应于三日内书面或电话通知甲方
7-2在合作中甲方必须提供保证质量，在款式上面也有新潮，不能太落后，档次低，中，高，的服装，或有乙方提供所想定的服装样品给甲方来进货
7-3乙方作为甲方的代理免费加盟商，在双方合作期间不得从第三方进货，如果甲方发现乙方违反此项条款，由此产生的一切后果由乙方承担。
7-5如果乙方免费铺货，然后货卖完了，在结帐时，乙方应在甲方原批发价的基础上多付作为利息
8-1合同双方签字(或盖章)，并且乙方按合同约定的应付定金足额到位后生效
8-2本合同签约履行地：
甲 方： 乙 方： 地 址 地 址： 电 话： 电 话： 甲方代表： 乙方代表： 盖 章：盖 章：
加盟方案书【篇2】
内容：工作总结计划会、晚宴，员工表演，抽奖， 晚会游戏 ……
回顾：总结过去一年的成绩与不足，把不足变成参照，争取来年做得更好！
欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！
感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！
希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！
筹划准备：
主持人串白：牛气冲天辞旧岁，虎虎生威迎新年，我们很牛的`为画上了一个圆满的句号，尽管这个句号画得并不是那么容易，经历了挫折、辛劳、泪水、委屈……，但3800万的结果证明，我们的付出没有白费，我们的荣耀依旧辉煌，这个圆满的句号会激励着我们在虎年中斗志更加昂扬。
总结要求：每人5分钟，分析2009工作中的闪光点与不足，不足的改进方案或措施以及的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，以上为标准由其他员工为其评分，在今天结束时将评选出最佳员工总结报告奖。
请曾总抽取第一位作总结的伙伴（请抽取人公布），请大刘总抽取第二位做总结的伙伴（请抽取人公布），请小刘总抽取第三位作总结的伙伴（请抽取人公布），请以上伙伴做完总结后在礼品台领取你们的奖品，前三位幸运伙伴的礼品是我们特意为他们准备的，恭喜你们！
现在有请XX上台做2009工作总结与20计划展望（灯光师熄灯，跟踪灯打到第一位做总结的伙伴身上）
游戏方式：一方做一方猜，做动作的人不能说话或发出声音，才对最多的一组胜，可获得奖品一份，猜的最少的一组表演节目一个或抽取整蛊条一个，按照条上的要求去做。
游戏规则：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌词内容清唱，另一人根据歌词内容现场表演。如分组对抗，则表演最出彩一组胜出。请观众吹出自己的气球送给自己觉得最好的一组队员手中，哪组最多哪组胜出，胜出有奖最少的那组表演节目一个。
题目：（1）两只老虎、两只老虎，跑得快、跑得快，一只没有耳朵，一只没有尾巴，真奇怪、真奇怪（连唱两遍）
（2）鞋儿破、帽儿破，身上的袈裟破，你笑我，他笑我，一把扇儿破，南无阿咪坨佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，哎哎嘿哎
嘿……
（3）左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我们来做运动，抖抖手啊、抖抖脚啊，勤做深呼吸，学爷爷唱唱跳跳，我也不会老！
（4）树上的鸟儿成双对，绿水青山带笑颜，你耕田来你织布，你挑水来你浇园，随手摘下花一朵，我与娘子戴发间！你我好象鸳鸯鸟，比翼双飞
在人间……
（5）我在马路边，拣到一分钱，把它交到警察叔叔的手里边，叔叔拿着钱，对我把头点，我快乐地说了声：叔叔，再见！
（6）对面的女孩看过来，看过来，看过来，这里的表演很精彩，请你不要假装不理不睬……对面的女孩看过来，看过来，看过来，不要被我的样子吓坏，其实我很可爱！
1、主任工作总结，每人8分钟言简意赅说明2009年的工作中的收获与不足及不足的整改方案和年具体的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，每位员工用红心贴在总结最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任总结奖。
2、2009十堰日报社广告中心总结表彰大会表彰环节正式开始10：00
加盟方案书【篇3】
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始选择加盟模式，这不仅是为了提高市场开拓能力，还可以减少经营风险，快速扩张品牌覆盖面。那么，如何制定一份优秀的加盟招商方案呢？下面就来详细介绍。
一、确定品牌的核心竞争力
在完成一个品牌开发的过程中，如果我们只关注对一个品牌形象的外观塑造，而无视其内在品质和竞争力的提升，那么无论我们的品牌上做了多大手脚，都难以在市场中站稳脚跟。因此，一个优秀的品牌招商方案需要首先突出品牌的独有竞争力，打造出一份真正有价值的方案。
二、明确加盟方的权益和权责WWW.yjs21.COm
一个诚信的品牌会在加盟方需要的时候帮助他们实现利益最大化，但同时，合作方也有必要遵循加盟方案制定的规定和原则。一份优秀的加盟招商方案必须明确加盟方的权益和权责，基于双方互利互惠的原则，来确保品牌赢得消费者的信任和口碑。
三、优化招商方案的营销策略
无论是品牌的传播方式，还是销售策略，都不能满足所有加盟商的需求。要根据特定的地区、市场需求和当前趋势等确定合适的营销策略，以满足消费者的需求，吸引更多的加盟商加入进来。
四、考虑加盟商的风险和投资回报
当一个加盟商决定加入品牌时，他们必须清楚地了解到投资计划的风险和回报。因此，一个优秀的招商方案必须考虑加盟商的风险投资和预期回报情况，以确保合作品牌的项目盈利模式经过充分的评估和论证，更好地保护合作伙伴利益。
五、建立完整的加盟支持制度
品牌的成功离不开卓越的管理，并聚焦重点优化各种加盟合作业务。因此，拥有充足的加盟支持制度对成功发展品牌至关重要。在制定招商方案的同时，还应考虑到加盟合作的支持范围、培训、运营和管理、营销等应用，分享成功盈利模式。
六、持续使用加盟合作的管理方式
对于加盟方和品牌本身而言，成功的标志之一就是如何建立起长期有效的合作关系。在招商方案的开发中，应该注重价值共担，大家应彼此关注，共同合作把品牌做得更好。为了确保公司与加盟商之间的协同效应，需要完整的管理方式并持续奉行，提高加盟方互助互利的概率。
七、总结
一份优秀的招商方案不仅要突出品牌的优势，还要考虑到加盟商的需求，同时合理化的安排资金，确保利益均衡，并在各方面搭建好友好的生态环境。只有这样，品牌和加盟商才能达到互惠互利的效果，实现共同致胜。
加盟方案书【篇4】
甲方 乙方
一. 宗旨:
为致力于弘扬中国文化事业,开拓市场,创造双方良好的经济效益,双方本着自愿的原则,在平等互利的基础上,经充分协商,一致达如下协议:
二. 大纲、范围、定义：
地区，指定允许的连锁加盟商，乙方在该地区经营甲方拥有的系列产品，允许使用甲方产品的商标、包物及甲方的各种荣誉。依甲方指导，进行经营管理，乙方拥有本地区该连锁加盟店的所有权。
三.甲方提供的支持：
1. 总部根据多年成功的营运经验，协助总连锁加盟商及单店连锁加盟商选址
2. 连锁加盟店的店面修免费设计
3. 对整套业务体系从选址到开业后营运制定标准化和规范化的运营模式，供连锁加盟店经营使用，提供凝聚茗仁业公司成功的营运机制和精华的营运手册及连锁加盟店经营管理手册
4. 茗仁业公司总部对连锁加盟商进行全面的专业知识和经营管理培训
5. 应连锁加盟商的要求派专业人士现场指导
6. 为分店提供产品和经营信息
7. 设计精美的宣传资料和促销礼品，总部定期派专业人士对各连锁加盟店进行交流巡察和经营指导
四.甲方的权利、义务
(一).义务：
1. 向乙方提供甲方生产、加工的系列产品及其附属包物，不得伪劣产品
2. 向乙方提供经营过程中，所需要的相关证件，材料
3. 甲方负责在全国范围内进行自主品牌的招商，推广活动，并协助乙方在当地的品牌推广工作及连锁加盟洽谈，执行的相关事宜
4. 从业人员的雇佣、指导、监督：
乙方的连锁加盟店所需人员可根据实际需要，由甲、乙一方或双方进行招聘、雇用，甲方有责任对在乙方的从业人员进行各种业务、技能培训，使之适合经营需要，乙方的从业人员薪金由乙方支付，各种日常管理，解聘由乙方自行负责。
5. 人员支持问题
乙方在开业期间或中途如需甲方派人对乙方从业人员进行专业技能等业务培训，甲方管理人员差旅费用及在乙方期间的吃住问题由乙方负责。如需甲方派人到乙方进行较长时间的管理(15个工作日以上)，乙方还须按甲方的工资标准付工资给甲方。
6. 事故及顾客反映处理
在经营过程中，引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题，由甲方负责处理(如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内)，其它因素均由乙方负责。
(二)甲方权利：
1.店铺修：乙方对店铺的修风格、档次、门面的形象必须符合甲方要求。
2.报告义务：
甲方有权要求乙方提供其真实的各种经营数据，要求乙方填写的各种管理报表。
3. 甲方根据乙方的销售情况及产品库存，在通知乙方情况下，有权要求乙方配合甲方进行相关产品的调换，无须退款。
4.甲方有权要求，必要时，配合甲方维护好甲方产品在当地的品牌形象，乙方的各种经营活动不得有损于甲方的品牌形象。
五.乙方的权利、义务：
(一).乙方的权利：
1. 乙方享有甲方的产品销售权、品牌使用权、荣誉共享权及包使用权
2. 乙方拥有对该店的自主经营权及店铺的所有权
3. 甲方的经营指导：管理与支持
甲方授权乙方连锁加盟店，必须无偿为乙方提供甲方公司各种管理资料，如人员培训专卖店日常管理制度及公司各种(荣誉证书)及产业的信息资料。
(二).乙方的义务：
1. 营业秘密规定：
甲、乙双方都应视公司对方的经营情况，包括零售额，促销广告计划视为商业秘密，不得泄露。
2. 统一零售价：
乙方应完全按甲方要求，采取统一零售价，针对不同地区情况，有折让情况须事先通报甲方，应获甲方许可的情况下，依甲方规定，采取相关的折让，此折让仅是连锁加盟商的利润折让，不影响甲方供应价。
3. 指定原料，采购地点：
为保证甲方产品的质量及公司的声誉，经营所需的原料及成品，须由甲方统一配送，如甲方没有乙方市场所需产品，或甲方缺货或甲方同意的产品不在此条例。但乙方须用书面形式让甲方确认。
4. 连锁加盟店的设备投资：
乙方负责对其连锁加盟店的店面、店内修、广告灯箱的投资，包括根据营业需要的座、泡工具及真空机、包机等各配套设施。
5. 工作报告：
乙方有义务应甲方要求，向甲方提供经营的实际情况，及时准确提供各种管理报表，以及市场的相关信息反馈。
六.财务会计事项：
1. 由于的特殊性，以及为降低产品运营成本，乙方向甲方订货，须“款到发货”原
则。特殊情况须加急发货的，由乙方凭汇单传真甲方确认，并在甲方有权签字人确认下可提前发货。
2. 乙方须完全覆行协议中的付款条例，保证甲方的财务运作，及双方的良好商誉，在乙
方的连锁加盟店，乙方享有自主进行独立的财务核算，自负盈亏。
3. 如有发生在甲方发货后，(指货离开厦门，货还在运输商或货还到达乙方)，乙方还未
在规定的时间内，向甲方付清货款，视为乙方严重违反本《连锁加盟合作协议》，本协议自动终止，甲方有权依协议规定内容，继续向乙方提出索赔，依条款赔偿甲方损失，维护甲方利益。
七.关于货物管理，退、换货原则：
1.乙方可根据经营需要，销售的实际情况，在一定比例内向甲方提出换货申请，进行产品调换(但换货必须是在乙方对产品的有效保管前提下，如产品的变质或有明显质量下降则不在此条例)，甚至退货(但不得退款)。
(1) 退、换货比例：
为保证双方利益，乙方换货、退货总和不能超过当批货的20%，首批退、换货允
许不超过30%。
(2) 折算方式：
由于受季节、时间影响，价格波动大，因时间原因也影响到的质量普遍
下降，本着平衡双方利益，共担风险的原则，乙方向甲方换货必须按货款的80%—90%之间进行折算，(进价在100/斤以上按80%，进价在100元/斤以下的按90%)
(3) 换货时间：
为保证的质量和价值，原则上换货必须在60天之内，特殊情况，须向甲方
提出申请，并获甲方允许的情况下，在双方约定时间内进行调换。
2.挂损：甲方送至乙方产品，如因甲方对产品包不力，造成产品破损，由甲方负责;如因其它不可抗拒因素造成的产品破损，损失由双方共同承担，如产品破损不超2%，属正常损耗，甲方不负责任。
3.甲方有事先声明不能换货或约定时间内的不在换货条例范围。
4.检验：乙方收到甲方产品后，必须对数量、质量、等级、包等细节进行检验，如有问题，应于收到产品三天内向甲方提出，同时出示必要证明，否则，视为产品合格货物成交。
八.关于连锁加盟，发展问题：
1.乙方在该地区再发展的连锁店为二级连锁加盟店，(如属乙方直接经营不在此条例，仍为一级连锁加盟店，但须报甲方备案批准)，二级连锁加盟店享有同一级连锁加盟店一样的政策，包括产品的进价等享有权利。
2.二级连锁加盟店的协议可自由选择，和总公司签约或和一级总连锁加盟店签约，协议内容在不得损害总公司利益原则下可各行约定，或由总公司提供相应的协议内容。
3.为保证各连锁加盟店产品的质量，更好地了解产品的新鲜度、口感、香气等，各连锁加盟店的货由公司直接统一配货。
九.销售任务及返利问题：
1.甲、乙双方根据该连锁加盟店的规模、店址、及市场状况，对全年的销售目标进行评估，双方协商约定，乙方每月的进货量须达到，全年进货量 。 公司将以年度考核，完成销售任务，公司以现金返利2%，每增加20%，公司以销售总额的0.5%为相应返增数，以销售总额的5%为上限，而后按超出部分的5%为返利折算，次年4月结算返还。
2.未完成公司销售任务，在第二年公司产品的供货价上，以差额的10%，公司供应价上调2%，以供应价上调10%为上限。
3.保证一级加商利益，如属乙方发展的连锁加盟店，将在每半年按该连锁加盟店进货的，(暂时不含代购具和包物)，货款总额的5%返利给上一级连锁加盟店。
4.如单店月均进货达两万，且在退换货比例内，年终公司将以实物形式按2%的返利退给该店，如有上一级连锁加盟店，在上述条件下，公司再以1%的比例，以实物形式返利给上一级连锁加盟店。
十.债权、债务让渡：
甲、乙一方因经营不善，导致公司倒闭或公司法人代表更换，均应书面通知对方，以便双方协商方案是否继续覆行，或合作方转让。否则视为违约，应承担违约责任。
十一.保证金：
为保证甲方商品的信誉，品牌之声誉，监督乙方在该地区的经营不得有损害甲方商誉行为，乙方与甲方合作为连锁加盟时，须付保证金壹万元人民币给甲方(以甲方的正式收据为准，合作期满，甲方把保证金无息退还给乙方)，中途如有违约行为，根据违约责任大小，甲方有权扣下保证金，甚至继续追加必要的法律责任。
十二.连锁加盟金：
为保证公司不断致力品牌的维护，新产品的开发，提高经营管理水平，制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册，包设计等无形资产，乙方在加入甲方连锁加盟店时，须交连锁加盟金壹万元人民币，以保证甲方利益。
十三.违约责任：
1.甲、乙双方若有任何一方违约本协议的任何条款，另一方有权立即终止协议，并用书面形式正式通知对方。
2.乙方若违反甲方销售原则，如倾销甲方产品或向第三方进非甲方产品或自行进质量不
合格产品，在超出规定时间仍未支付该付甲方款项的，上述任一问题成立均视为严重违约本协议的条款，甲方有权单方面终止协议，并保留追究相应的责任、索赔，甚至必要的法律讼诉。
十四.协议的有效期，续签、及终止
1.本协议的有效期从 月
2.方案期满后，乙方在无违反协议的情况下，依公司新的协议标准，同等情况下，有权优先续约，新的连锁加盟协议及条款依该公司届时执行条款。
3.方案期满后，协议自然终止，甲、乙双方应理清相应的帐务手续，及相关约定事宜，并签订方案终止备忘，如方案期间，任一方违反协议的，视违反情况按上述协议内容执行。
十五.法律及讼诉：
1. 本协议所有附件均构成本协议的主要部分;
2. 双方因覆行协议所发生的一切协议本身的争议，应本着友好的原则解决;
3. 若协商不一致，双方可就争方事向厦门市人民法院提出诉讼。
甲方： 乙方 ：
签署(盖章)： 签署(盖章)：
甲方代表： 乙方代表：
职位： 职位：
时间：
加盟方案书【篇5】
保健品加盟店营销方案
随着人们健康意识的提高和生活水平的不断提升，保健品市场正迅速发展并呈现出广阔的发展前景。作为一种专门为人们健康需求而设计的产品，保健品被广大消费者所青睐。为了抓住保健品市场的机遇，加盟店需要制定一套有效的营销方案，以提高品牌知名度、吸引潜在顾客、增加销售额。下面将详细探讨一种可行的保健品加盟店营销方案。
一、明确定位目标顾客
在制定营销方案之前，加盟店需要明确目标顾客群体。保健品的需求主要集中在年轻人，中年人和老年人等健康意识较强、且拥有一定消费能力的人群。根据目标顾客的特点和需求，加盟店可以选择相应的营销手段和渠道。
二、加强品牌宣传和知名度提升
品牌宣传是保健品加盟店的一项重要任务。加盟店可以通过建立品牌形象和标志，制作吸引人眼球的广告宣传片，通过电视、广播、互联网等媒体进行大规模的品牌推广。此外，加盟店还可以组织一些知名专家的健康讲座，举办健康咨询活动，增加品牌的认知度和美誉度。
三、搭建线上线下销售渠道
加盟店需要同时开拓线上和线下的销售渠道，以便更好地服务顾客和扩大销售量。线上渠道包括建立自己的官方网站、运营社交媒体账号、参与电商平台的销售等。通过线上平台，加盟店可以定期发布产品信息、发布促销活动、与顾客建立互动，提高消费者对产品的了解和认可度。
线下销售渠道则更注重店面形象的打造和产品展示的方式。加盟店可以选择在商场、超市等人流量较大的地方设立实体店铺，并在店内陈列出产品样品、提供专业的产品咨询和试用体验等服务。
四、组织促销活动和奖励顾客
促销活动是加盟店吸引顾客和提高销售额的重要手段。店铺可以定期举办一些特价促销活动，如打折、满减、赠品等，以吸引消费者的眼球和购买欲望。此外，加盟店还可以设计一些积分兑换、消费送礼、生日福利等奖励制度，以增加顾客的回头率和忠诚度。
五、建立售后服务体系
良好的售后服务是提高顾客满意度和品牌形象的重要因素。加盟店可建立一个专业的客服团队，负责解答顾客的问题和提供产品使用指导。此外，加盟店还可以提供一定的包装服务、退货保证和延长保修期等权益，以增加顾客的购买信心。
六、与相关合作伙伴合作
加盟店可以主动与相关领域的合作伙伴进行合作，以互利共赢。例如，可以与健身房、美容院、社区医院等机构建立合作关系，共同举办一些健康讲座、体验活动，促进顾客对健康理念和产品的认可。
七、关注顾客反馈和市场动态
加盟店应时刻关注顾客的反馈和市场动态，并根据需求和市场状况进行及时调整和优化。可以通过顾客反馈调查、市场调研、竞争对手分析等方式，了解顾客的喜好和需求变化，及时调整产品定位、推广策略等。
综上所述，保健品加盟店的营销方案是一个系统工程，需要多种手段和渠道的综合运用。只有合理规划，并不断创新和适应市场的变化，才能为加盟店带来稳定的商业利益和持久的市场竞争力。通过明确目标顾客、加强品牌宣传、搭建销售渠道、组织促销活动、建立售后服务体系和与相关合作伙伴合作等措施，加盟店可以提高品牌知名度、吸引潜在顾客，并增加销售额。保健品加盟店有望在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现事业的长足发展。
加盟方案书【篇6】
导语：特产专卖店方案
特产专卖店方案
1、健康故里：
连锁加盟前提：一次性投资8000元。享福报酬：
1、配零售价1.6万元产品；
2、创办健康故里，直接成为钻卡级优惠顾客，享福交易员报酬； 3、享福每一套产品16元的补助。
4、保举健康故里谋划7500元销售额。
2、健康办事中间：
连锁加盟前提：一次性投资16000元。
享福报酬：
1．配零售价3.2万产品；
2．创办健康办事中间，直接成为钻卡级优惠顾客，享福交易员报酬；
3．享福每一套产品20元的补助。
4、保举健康办事中间谋划1.5万元销售额。
3、特产专卖店：免收连锁加盟费
连锁加盟前提：
a、金卡级优惠顾客
b、一次性投资6万元(享福区、县级保卫)
享福报酬：
1、四折配货，零售价15万元产品；
2、进级为钻卡级优惠顾客资格，享福交易员报酬；
3、在促销活动期间配送出厂价1万元的土特产品；
4、享福每一套产品36元的补助；
5、公司奉送5张钻卡级优惠顾客卡；
6、专卖店考承诺则每个月需结束5000元的销售额，连续六个月未结束视为自动抛却地区保卫权，公司有权在其地区开设第二家专卖店；
7、在专卖店策划区内，享福办事中间补助升水16元、健康故里补助升水20元。
8、保举专卖店一次嘉奖3000元，同时谋划2.5万元销售额。 4、分公司：地市级代办
连锁加盟前提：
a、金卡级优惠顾客
b、一次性投资50万元
享福报酬：
1、三折配货，零售价166万产品；
2、进级为钻卡级优惠顾客资格，享福交易员报酬；
3、分公司享福每一套产品36元的补助；
4、公司奉送20张钻卡级优惠顾客卡；
5、在所辖地区内（专卖店、健康办事中间、健康故里）销售产品每一套享福8元抽成；
5、其他补助
1、保举专卖店，长期嘉奖专卖店当真人零售产品每一套16元； 2、保举健康办事中间、健康故里长期嘉奖办事中间、健康故里当真人零售产品每一套16元。
6、申请员工前提
各分公司、专卖店、健康办事中间、健康故里当真人在结束公司下达筹划任务时，可享福公司正式员工报酬，公司与您签订正式员工公约。
7、考承诺则各分公司、专卖店、健康办事中间、健康故里当真人以及公司交易员半年内均匀每个月零售公司2000元以上产品时，则享福公司正式员工报酬。
8、享福员工报酬
三险金结束公法律则的任务时，公司为达标的员工以珲春市干系部分的标准向员工供给或缴纳每个月400元摆布社会形态养老保险金和医疗保险金及20万元的不测迫害险。
本方案最终解释权归华瑞参业公司扫数。
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