能源述职报告。
幼儿教师教育网小编根据您的要求为您整理了一份专业的“能源科个人述职报告”。古人曾说，力行而后知之真，在生活中，报告十分的重要。我们需要做好写报告的准备，多写报告多练习，才能做到熟能生巧。所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准！
能源科个人述职报告 篇1
公司各部室、车间：
根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、----省经济委员会、----省质量技术监督局《关于印发----省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和----省质量技术监督局《省质监局关于印发----省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求，为推进我公司节能低碳行动，以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究，成立----------有限公司能源管理体系建设工作领导小组，现将有关事项通知如下：
一、机构组成：
组 长：余芳君
副组长：王田露
成 员：余良森、 --
能源管理体系建设工作领导小组下设办公室，办公室设在企业管理部，王田露任办公室主任。
二、主要职责
1、按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立健全公司能源管理体系，推广先进节能管理方法与技术，实施能源管理全过程管理，开展能源管理体系认证工作。
2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体
系要求》(GB/T23331),有效提高公司能源利用效率，确保完成“十二五”企业节能目标。
3、通过推进能源管理体系工作，使公司能源管理水平显著提升，节能长效机制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要产品单位能耗达到同行业先进水平。
4、如期完成能源管理体系建设工作，在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证，报上级政府部门审核验收。
能源科个人述职报告 篇2
能源公司职工年终总结
2021年马上就要结束了，对于一家能源公司的员工们来说，这一年是不平凡的一年。在这一年中，面对着外界的变化与困难，我们坚守在自己的岗位上，保障着能源的生产与供应，为促进国家经济的发展做出了自己的贡献。在这一年中，我们经历了许多的喜悦与挑战，无数个日日夜夜的奋斗与汗水将我们紧密地联系在一起。在这一年的末尾，让我们一起回望过去，展望未来，共同来写一篇属于我们的年末总结。
一、2021年回顾
在这一年中，我们经历了许多的挑战和困难。从供应链上的瓶颈到原材料的短缺，从天气上的异常到政策上的变化，这一切都对我们的工作和生活造成了一定的影响。但是，正是在这一年中，我们彰显了无畏的勇气与顽强的韧性，在这些困难面前，我们没有退缩，也没有放弃，而是同心协力，共克时艰。我们研发出了一系列应对措施，确保了安全的供能供应，保证了能源供应的平稳进行。
在这一年中，我们也经历了许多的成功与喜悦。我们创造了许多出色的业绩，完成了各项工作指标，同时也为公司的发展做出了自己的贡献。我们认真履行我们的职责，提高自己的工作效率，并在团队中发挥了自己的特长。这些成功的经历使我们更加自信，也促进了我们进一步发展。
在这一年中，我们最宝贵的收获莫过于大家紧密地团结在一起，在困难与挑战面前，你中有我，我中有你，共筑了一道铜墙铁壁。在家庭困难的时候，我们能够在同事的支持下度过难关，在工作疲惫的时候，我们共同度过艰苦的日子，汗水浸透了我们的每寸肌肤，使我们的团队更加坚不可摧。
二、展望未来
回顾过去，我们有了沉淀，我们有了勇气和力量迎接未来的挑战。展望未来，我们更加自信，我们将再接再厉，踏实做事，奋力开创更加美好的未来。未来的道路是充满困难和挑战的，但我们一定会坚持不懈，持之以恒的追求卓越，不断突破自我，不断创新。
我们要更加关注科技的创新和发展，在保障能源供应的同时，加强各项技术的研究和开发，推进可持续发展和节能减排。同时，我们要不断加强团队协作，帮助团队成员提高工作效率，提高公司整体的工作效益，开辟更加美好的未来。
在未来的日子里，我们会继续努力，遇到挑战不会退缩，遇到困难不会放弃。我们会更加紧密地团结在一起，共同追求更加美好的未来。
三、总结
2021年的岁月就这样走过了，它带给我们无穷的支持和鼓励，它让我们披荆斩棘，见证了我们克服困难，一步一步走向成功的历程。2021年的最后一个月里，让我们一起总结过去，展望未来，再开启一段崭新的岁月。让我们时刻发扬团结、拼搏、奋斗的精神，以更加饱满的热情投入到新的工作中去，为公司的发展再创辉煌！
能源科个人述职报告 篇3
尊敬的各位领导以及各位与我比肩挥洒汗水的同志们：
我叫王昌贵，是咱们公司唯一一个xx人，于XX年7月份来到了我们‘xx中油能源技术服务有限公司’，开始了我大学毕业后的第一份正式工作。
在将近半年的工作生活中，由一个学地质的门外汉到今天基本上可以独立操作公司的液面监测设备和下一些简单的井下工具，少不了领导的及时的关怀和同事们无私的帮助，在此辞旧迎新之际，我想首先祝愿大家新年新气象，相信在我们的共同努力之下中油能源会越办越好！
火车跑得快，全凭车头带。在来到公司的第一天，把我们招来的游总就在新员工接待会上告诉我们‘不要拘束，时间长了你们就知道，我们的企业员工之间其实就像兄弟一般’，在以后工作中的点点滴滴，我都深切地体会到了这一点，因为几乎每一项工作都是需要兄弟般的默契和信任才能圆满的完成，大到去井上搞测试，小到拆装工具打管钳，要想把它做好，最好的工具就是这兄弟般的情谊！
有一件事情尤其让我感动，11月份的时候在抬工具时把腰给扭伤了，没法上井也去不得工房，整天在宿舍看同志们在工房干的热火朝天我心里很是着急，在楼道遇到我们的张宏德经理时其实我心里很是愧疚，但是张哥却对我说‘腰伤了一定要好好养，多休息几天，按时把药吃上’。此刻我真正的领会到张经理不仅仅是我们技术上的老师，更是我们生活中的兄长。
对与工作上的总结，要从我们的48管钳说起，我们的48管钳上印着两个英文单词，
heavyduty，第一次注意到这两个单词的时候，我真的忍不住失声笑了起来，。实事求是地来讲，我们所从事的工作确实是又脏又重，管钳上印上这两个单词难道是想调侃我们么【这两个单词不仅仅是在描述它是个大家伙，更仿佛是对我们的一种调侃（我可是个大家伙，你们可得费些力气哦）】。是不是调侃不取决于管钳而是取决于我们自己，不要小看这一把48管钳，你要把它用好还是要费一些功夫的，刚来公司的时候我要抬起这把管钳都觉得很费劲，那时候不是钳头卡不住老打滑就是打的位置不对让着力点不平衡，那时候真是又泄气又不服。
刚从大学里出来，我知道我为何而生借用罗素先生，“whatihavelivedfor，thelongingforlove,thesearchforknowledge,andunbearablepityforthesufferingofmankind”；我也知道如何去信仰，借用厦门大学周宁教授“真正的信仰让我们在一个充满痛苦与恐惧，匮乏与不公的世界里，负责任地，谦卑而高贵地生活”；我还知道我为什么来到这里，借用高晓松先生“这世界不止眼前的苟且，还有诗与远方。”
但是，作为初出茅庐的我更应该知道的是我们先人朴素实在的启迪“不积跬步无以至千里”，唯有知行合一，学以致用，才能真正成为一名对公司，对社会有用的人才，为此，我愿从打好一把48管钳做起。
此致
敬礼！
能源科个人述职报告 篇4
能源热力公司年终总结
近年来，能源热力公司一直致力于为客户提供高质量、高效率的服务，以满足其不断增长的需求。经过一年的不懈努力，我们已取得了一系列显著的成果。以下是我们的年终总结。
业务发展
今年，能源热力公司在能源热力生产和供应领域做出了重大投资。我们成功地开展了一系列项目，为全市提供了可靠的热力，大幅提升了供热效率。同时，我们还加大了对环保技术的投入，引入了多种新技术和新设备，以支持我们的环保目标。
根据我们的年度报告，我们的成交额比去年同期增长了30%，销售额比去年同期增长了25%，业务目标得到了实现并有望继续保持增长。此外，我们还与外部合作伙伴建立了伙伴关系，进一步扩大了我们的业务范围。
服务质量
考虑到服务质量对我们的业务发展至关重要，我们不断更新服务流程，量身定制了更便捷、更高效的客户服务计划。我们定期对服务质量进行监测，维护了客户满意度，确保了我们的服务质量实现了行业标准。
2019年，我们的维修响应时间平均为30分钟，远远高于行业标准，我们的客户满意度调查也显示高于行业平均水平。这表明我们的服务始终保持着高效和可靠性。
员工培训
我们相信，培养优秀的员工是公司高质量服务的关键要素。今年，我们着重对员工进行了长期和全面的培训。我们引入了新的课程和培训方式，为员工提供更广泛、更深入的知识。我们还将一些成功举办的内部研讨会和外部培训活动结合到员工培训计划中。
这些培训不仅提高了员工技能，提高了对工作的了解和专业知识，还鼓励他们团结协作、创新思维，使他们成为管理和技术上的专家。这不仅有利于优化我们的服务，也有助于提升员工的职业发展。
投资回报
在能源热力生产和供应领域，我们的财务状况也有所提高。我们不仅保持了合理的花费和合理的价格，还给员工发放了适当的奖金，股东也获得了可观的投资回报。
我们的财务状况合理、稳健和可持续，为我们未来的扩张计划打开了空间。我们投入了大量资金向技术革新和企业扩展方面，这意味着我们希望在未来继续扩大我们的业务范围，并随时准备面对新的挑战。
展望未来
能源热力公司的未来充满无限可能。我们将继续致力于提高业务质量，拓展业务范围，并保持高水平的服务质量和技术水准。我们也将投入更多资源向环保技术和绿色能源发展，为社区和温暖的家庭做贡献，为城市的可持续发展做出贡献。
能源科个人述职报告 篇5
能源公司职工年终总结
一年的时光转眼即逝，我们总是希望自己在一年中能够实现更多的目标并收获更多的成果，这对于职场人来说尤为重要。作为能源公司的一名职工，我们都在迎接年终总结的时刻。这是我们对往年工作的总结，也是对自己创造过的价值的回顾。
2019年，作为能源公司的一员，我们从无数的挑战中成长了许多。团队合作的力量是我们公司的骄傲，无论是生产，营销还是客户服务，我们都证明了自己具备出色的能力并展现了出色的团队精神。通过合作，我们在职业道路上实现了共享的目标：为公司带来更多的盈利和价值。
在2019年中，我们职工们面临了很多的工作挑战，包括道德的、行业级的和公司级的。我们面对的难题可能是繁重的工作压力，也可能是不停变化的市场和政策环境，更可能是不断跟随技术的进步。然而，我们职工们始终坚定地以“拼搏”为核心理念，以高质量的工作态度和专业精神纵横斗争。
我们的工作重心是围绕客户的需要展开。在接下来的一整年，我们已经为客户提供了一系列优质、专业、有创意、及时的服务。我们在不断探索新业务新市场，以更好地满足客户的需求。一如既往，能源公司始终坚持“使客户满意”为服务标准，强调服务的质量、效率和性价比。
我们职工还积极参加公司举办的外部培训及内部教育讲座和工作坊，不断提升自己的能力。在工作上，我们积极开展自我管理，通过资源整合和规划，实现最大限度的效能提升。同时，我们还在过程中通过透明化透明和体系化手段提高我们工作的效率。
除此之外，我们还注重公司的员工关怀，积极参与各种形式的员工互动活动，构建了一个充满感情的大家庭。能源公司给了我们更好的成长平台，相对应我们也为公司带来了更好的回报。我们相信，2019年过去了，新的一年更加美好。
总的来说，我们的能源公司职工在2019年中取得的成绩是显著的，我们已经走过了艰辛的2019年，迎接更好的明天。我们的能源公司已经成为了业界的佼佼者，成为了一座漂亮的城市新亮点。这些成就背后的共同努力，已经成为我们爱莫能助的强大力量，它将继续为我们一年又一年的老板们流淌着动力的能量。
能源科个人述职报告 篇6
能源热力公司年终总结
2021年对于我们能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在国内外大环境复杂多变的背景下，我们紧抓机遇，积极应对各种挑战，卓有成效地完成了工作任务。下面我将就本年度工作情况进行总结。
一、能源供应方面
本年度，在公司领导班子的正确指导下，我们有力保障了能源供应。一方面，通过不断提高热网覆盖面积和网络密度，优化了能源供给结构，提升了能源的供应质量和可靠性。另一方面，我们还通过技术创新，进一步提升了热网节能和智能化水平，使得运营成本得到有效控制。
二、管理方面
本年度，我们在管理方面也取得了多方面的进步。一方面，公司在党的领导下，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极落实各项政策，做好员工思想工作，增强了组织凝聚力和团队合作性。另一方面，我们进一步加强安全管理，优化作业流程，注重员工培训和技能提升，形成了一支高素质的专业化安全生产工作队伍。
三、业务拓展方面
本年度，为了实现公司全面提升，我们积极开展各项业务拓展工作。一方面，我们创新业务思路，通过合作、投资等多种方式，积极推进新业务模式和新业务领域的开拓，拓宽了公司的市场辐射面。另一方面，我们扎实开展节能降耗工作，完善能源管理体系，提高企业效益，为公司进一步发展打下坚实基础。
四、社会责任方面
本年度，我们还积极履行社会责任，为社会和谐做出了贡献。一方面，我们注重环保，采用清洁、可再生能源，推进能源低碳化，为城市生态环境保护作出贡献。另一方面，我们积极回馈社会，实施精准扶贫和定向捐赠等活动，为社会和谐、稳定和发展作出了积极的贡献。
总之，2021年对于能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在公司领导班子的明智决策和全体员工的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩。但是，我们也清醒地认识到自身存在的不足和问题，必须在今后工作中不断加强，努力实现企业更高质量、更快速度、更加可持续的发展。
能源科个人述职报告 篇7
20xx年，市农村能源工作在省处的正确领导和精心指导下，在市农委的大力支持下，认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，坚持因地制宜、综合利用、政府引导和市场运作相结合，以项目建设为抓手，以安全管理为目标，做到提早谋划、科学安排、狠抓落实，确保各项目标任务顺利推进，助推全市乡村振兴战略。现将情况总结如下：
一、主要工作及任务完成情况
今年以来，XX市农村能源工作，主要以中央预算内投资农村沼气项目建设和省农村能源示范项目建设为重点，各项工作稳步有顺推进。
1、抓好中央预算内项目建设。
一是新建项目。20xx年，中央预算内投资农村大型沼气项目2个，总投资951万元，其中中央投资300万元、企业自筹投入651万元。截至目前，XX县新红公司大型沼气综合利用项目，于去年12月30日开工建设，现已完成主体工程建设，安装调试基本完成。XX新博公司大型沼气综合利用项目，于2月26日开工建设，现已完成主体工程建设，进入安装调试阶段。由于受近期生猪疫情控制的影响，施工人员无法进场施工，目前项目已暂停施工，待疫情过后，即可投入运行。
二是续建项目。20xx年新建湘乡市宏达公司大型沼气工程扫尾工作，由于该项目发酵装置建在30千伏高压线下，存在较大安全隐患。为确保项目安全运行，湘乡市政府高度重视，多次组织召开多部门的协调会，于今年8月份，对高压线进行搬迁，目前项目已投入使用。此外，XX友辉、湘乡佳和公司2个大型沼气项目均已投入使用，并完成了县级验收和市级复查工作。
2、加快省能源示范项目建设。积极做好省级农村能源示范项目的申报与对接，争取到20xx年省农村能源示范6个，获得省农委专项资金90万元支持。涉及大型沼气综合利用、能源示范村建设、生态循环农业等项目。目前各项目县市区正督促项目单位加快项目建设，确保年底前全面完成项目建设任务，迎接省处的检查验收。
3、切实做好沼气安全生产与管理工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，加强对全市沼气安全生产的管理工作。
一是签订安全生产责任书。年初与各县市区人民政府签订了《XX市20xx年度农村沼气安全生产与管理工作责任书》，明确责任主体，细化具体要求，层层落实责任，确保安全生产。
二是落实安全生产“一单五制”。根据省、市安委会的要求，对大型沼气项目深入开展安全生产隐患排查，完善安全生产“一单五制”，建立隐患清单，实行交办制、台帐制、销号制、通报制、清零制，严格整改落实，明确了具体整改内容和时限，由各县市区负责督促整改落实到位，消除各类安全隐患，杜绝沼气安全事故的发生。
三是开展安全生产检查。今年以来，根据年度工作安排，7月17日—20日，由农委罗迪炎副主任带队，对县市区“一单五制”落实情况和大型沼气安全生产情况进行督查。10月22日—25日，由农委刘新杰副主任带队，采取“四不两直”的方式，对县市区“一单五制”落实情况和大型沼气安全生产情况进行检查。检查结束后，对存在的问题和安全隐患，下达安全隐患交办函。
四是开展安全生产事故应急演练。根据市安委会工作安排，6月份，以县市区为单位，组织各大型沼气项目业主和管护人员，开展农村沼气安全生产事故应急演练，提升大型沼气项目业主和管护人员应急处置能力，取得较好的效果。
五是组织开展安全生产培训。上半年，湘乡市在9个乡镇分别组织开展了一次安全生产工作培训，培训人数1200多人次。通过培训，增强了管理人员安全生产意识，提升了管理水平。9月份，省能源处组织各地州市和部分大型沼气项目单位业主，在长沙开展了一次大型沼气项目物管人员培训，为项目管理打下良好的基础。
二、主要特色与亮点
1、项目建设稳步推进。今年XX市2个大型沼气项目建设任务，XX县和湘乡市农村能源部门，积极做好相关工作，按期开工建设。其中XX县新红公司大型沼气项目，从设计、招投标、开工建设等环节，均按省处的`要求如期进行，项目建设进度在全省处于领先。目前已全面完成主体工程，安装调试基本完成，即将投入运行。湘乡新博公司大型沼气项目，自今年2月开工以来，抓住天气晴好的有利时机，加快项目建设，现已完成主体工程建设，正在进行安装调试。6月上旬，省发改委组织对项目进行稽查，该项目远超过上级规定的30%以上建设进度，得到省发改委的肯定。目前项目正在进行安装调试，很快将投入运行。
2、安全隐患整改力度加大。
一是XX县伟鸿农牧公司杨嘉桥三合猪场大型沼气项目，在今年二季度安全生产检查过程中，发现该项目发酵池外墙脱落，并有开裂现象，存在一定的安全隐患。XX县农村能源部门及时组织方达服务公司到现场进行察看，并积极协调伟鸿农牧公司与方达公司对安全隐患进行整改。目前，方达公司已进场施工，预计7月底前可完成整改任务。
二是湘乡市宏达公司大型沼气项目，由于“金花线3.5万伏”高压线横穿整个养殖场，项目建在高压线的正下方，存在重大安全隐患。项目于20xx年建成，至今无法运行，为充分发挥中央资金效益，同时确保安全运行，湘乡市能源部门多次组织召开相关单位参加的协调会，最终确定采取迁移高压线的整改方案。宏达公司投入70多万元，对横穿养殖场高压线移至场外安全区域，7月份整改到位，8月份项目投入运行，目前项目运行状况良好。
二、存在的问题
1、农村能源投入不足。近年来，市级每年用于农村能源建设的投入在40万元左右，且主要用于大型沼气项目的安全生产，没有专项资金用于农村能源建设，导致XX市农村能源建设缓慢，亮点不多。
2、沼渣沼液综合利用有待加强。全市已建成并投入使用的大型沼气项目24个，所产生的沼渣沼液超过50万吨。从目前的情况，除科星、兴龙、伟鸿、顺康等少数项目沼渣沼液得到较好利用外，其他项目并未得到很好的利用。
四、20xx年农村能源工作设想
1、扎实抓好大型沼气项目建设，以项目促发展。积极主动对接畜禽粪污资源化利用整县推进项目建设，在XX县做好规模养殖场大型沼气项目业主与设计单位、施工单位的衔接协调工作，加快实施抓好大中型粪污处理设施(大中型沼气工程)建设。在湘乡市做好中小型粪污处理设施(小型沼气工程)建设的技术指导和验收工作。通过项目建设，促进XX农村能源事业的发展。
2、全力抓好省级示范项目建设，打造特色亮点。根据省农委示范性项目建设要求，做好项目对接，完善好项目建设，迎接省处考核验收。一是抓好农村能源示范村创建工作，让农村用能由单一向全方位使用沼气、太阳能、风能等清洁能源与产品，树立农村能源建设的典型，打造一批农村能源示范点，助推乡村振兴;二是推广循环利用新模式，积极开展“三沼”综合利用，变废为宝，充分发挥农村能源的经济社会效益;三是打造大型沼气示范工程，重点抓好XX县新红生猪养殖专业合作社大型沼气工程的提升工作，发挥项目最大的效益。
3、积极开展“三沼”综合利用，发展生态循环农业。沼渣沼液是上等的有机肥，要积极鼓励大型沼气项目业主，为大型沼气项目为纽带，积极发展生态循环农业。沼气用于企业生产生活用能，多余沼气进行发电;沼渣沼液与大型蔬菜基地和苗木基地签订供肥合同，实现沼气全利用，沼渣沼液全消纳。积极引导伟鸿农牧杨嘉桥养殖基地、兴龙公司、科星公司进一步抓好“三沼”综合利用，发展生态循环农业。
4、狠抓沼气安全生产与管理，杜绝各类安全事故。落实好行业主管部门的监督责任，开展安全生产三大行动，定期开展安全生产隐患排查，对检查中发现的问题，下达整改通知书，并限期整改，确保不发生任何安全事故。
5、服务全市中心工作。积极参与乡村振兴战略、畜禽粪污资源化利用项目建设、“两型”社会建设等市委、市政府中心工作，促进XX生态文明建设。
能源科个人述职报告 篇8
综合能源公司是一家拥有复合能源领域先进的专业技术和丰富的经验的公司，具有多元化的业务和完整的产业链。在过去的一年中，综合能源公司通过不断创新和进步，实现了公司的长足发展和业务的快速增长，为此，我们将通过该文详细报告公司在过去一年中的工作总结。
一、公司业务的发展
在过去的一年中，综合能源公司业务的快速增长，为公司的整体发展打下了良好的基础。公司致力于多元化的业务模式，包括能源交易、新能源设备研发和风电、光伏、水电发电项目等大型能源项目的投资与运营。在过去的一年中，公司的新能源项目整体推进顺利，一些项目已经进入到了建设阶段。
二、技术创新与突破
作为一家综合能源公司，技术在公司发展过程中发挥了非常重要的作用。在一年的时间内，公司在技术方面取得了一些重要的成果。我们研制出了一批高效、节能、环保的新能源设备，包括太阳能光伏电池板、风力涡轮机等设备的电气控制系统。此外，在能源交易方面，我们推出了智能平台，实现了交易效率和产品质量的提升。
三、环保和社会责任
综合能源公司坚持以环保为本的发展理念，大力发展绿色、低碳的新能源项目，减少污染、减少能源消耗，致力于为社会和环境做出贡献。公司在过去的一年中积极参与慈善公益活动，通过捐赠、志愿活动和帮助贫困地区的人们来实现我们的社会责任。
四、团队建设和培养
在综合能源公司的发展过程中，我们深知一个团队的强大对公司发展的重要性。公司不断完善人才引进机制、提高员工福利待遇、加强员工培训，不断提高员工技能和职业素养，吸引了大批优秀人才加入。同时，我们建立了团队建设系统，通过团队建设活动和年度团队评选等方式，增强了团队的凝聚力和执行力。
综合来说，综合能源公司在过去一年中，以环保、创新为核心，不断开拓业务领域，取得了一定的成果，同时更多的公司成员加入，让公司能够更快速地发展。这令我们相信，在未来的发展过程中，综合能源公司将继续朝着更高的目标不断迈进！
能源科个人述职报告 篇9
紧盯中央巡视反馈的光伏扶贫整改任务，提升光伏扶贫效益，夯实脱贫攻坚基础。现将发改委20xx年光伏扶贫年度工作总结如下：
一、总体情况
中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。
针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。
二、主要做法及成效
（一）高度重视，认真制定整改方案
根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见郎溪县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。
（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配
结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《安徽省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《郎溪县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。
并网至20xx年7月，累计发电总收益152.54万元，扣除电站10.48万元运维成本，直接用于贫困户增收80.42万元，贫困户享受光伏收益分配占比56.61%。其中并网至20xx年底，全县光伏扶贫收益直接用于贫困户增收61.28万元，占比由整改前的33.38%提升至54.16%，达到“大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象”要求。
同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的`贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。
（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益
采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机APP在线监测。同时，出台《郎溪县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。
（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站
针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。
三、下一步工作安排
（一）严格收益分配管理
加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。
（二）强化日常运维管护
采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。
（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整
严格落实《安徽省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。
能源科个人述职报告 篇10
能源热力公司年终总结
时光飞逝，转眼间又到了一年的尾声，能源热力公司的一年也即将结束。让我们回顾这一年公司的成长和进步，共同总结一下。
一、市场拓展方面
在这一年，公司在市场方面做了很多努力，采取了多种方式来增加市场份额。首先，公司加强了对原有客户的维护和更新，提高了客户满意度。其次，公司在市场拓展方面加强了管理，不断探索新的市场领域，积极参加各种展会，增强了品牌影响力。最后，公司通过多种推广渠道（例如：百度竞价、微博、微信、口碑营销等）扩大了社交化营销，与客户的互动更加密切。
二、技术创新方面
在技术创新方面，公司持续更新了自己的技术。针对市场上出现的新技术，公司积极探索，开展合作。自主研发出多种环境友好型的热力设备，并在市场上取得了广泛的应用。并且，通过技术团队的努力，公司不断提高设备运行效率，减少了设备维护成本，提高了设备寿命。
三、管理与服务方面
公司注重人才引进，持续优化管理机制，建立了完善的内部管理制度。公司注重员工继续教育，鼓励员工在岗位上不断学习并提升自己，为企业的可持续发展提供坚实的支撑。开展员工生日会、年度团建活动等，让员工感受到公司文化的温暖。同时，在服务方面，公司倡导“以客户为中心”的服务理念，提供更全面的售前、售中、售后服务，已经受到了客户的高度赞誉。
总之，能源热力公司在这一年中，通过不懈的努力，在市场拓展、技术创新、管理与服务方面取得了显著的成绩。展望未来，公司将继续坚持质量第一、客户至上的核心价值观，不断创新、提升，为客户提供更优质的服务，为公司的可持续发展注入新的动力。
能源科个人述职报告 篇11
能源公司职工年终总结
2021年是不平凡的一年，对于我们能源公司的职工们来说也毫无例外。在过去的一年里，我们战胜了诸多的困难和挑战，也迎来了许多的机遇和成果。在这个值得铭记的岁末时刻，我代表公司全体职工，向大家总结过去一年的工作，展望未来的发展前景。
一、2021年具体成果
在过去的一年里，我们能源公司的职工们经过了高强度的工作，取得了可喜的成果。首先是我们在生产和质量方面的提升，我们引进了大型设备来提升生产能力。同时我们加强了工艺流程和技术，提高了产品的质量和标准。
其次，我们在节能减排方面也取得了显著成果。公司策划并完成了节能减排工程，节约了大量能源资源，有效促进了公司的可持续发展。
最后，我们在科研创新方面也大有进展。围绕国家十四五计划，我们以推进新能源技术为重点，加强研发，深入探究，终于取得了一系列的重大研究成果。
二、2021年存在的问题
当然，我们在今年也面临了不少问题。首先，公司的营销和销售方面还需要进一步提高竞争力，加强市场适应性，更好地服务于客户。
其次，随着技术的更新换代和市场的变化，我们需要进一步完善人才引进和培养计划，吸引更多优秀的人才，培养更多的技术骨干。
最后，公司的企业文化建设和员工关系管理也需要更加注重，形成更加和谐和稳定的工作环境，提高员工的参与度和压力抵抗能力。
三、未来的展望和目标
展望未来，我们能源公司的职工们将一如既往地继续保持高度的工作激情和责任心，为公司的可持续发展贡献自己的力量。我们将在新一年里，持续优化产品结构和工作流程，更加关注客户需求和市场变化，打造绿色能源、智慧能源、安全能源的品牌。
同时，我们将加强科技创新和人才培养，不断提升技术水平和竞争力。我们将形成开放、创新的团队氛围，共同探讨、研究、探寻新的业务和新的技术，为公司的创新和发展注入源源不断的活力。
最后，我们将践行企业社会责任，积极投身于绿色环保、社会公益、助学扶贫等方面，为社会发展和可持续发展做出自己的贡献。
总而言之，我们能源公司的职工们将以充满信心和激情的态度，迎接新的起点，实现新的目标。我们相信，在所有职工的共同努力下，能源公司必将迎来更加美好的明天。
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