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贯彻落实自查报告汇总

发布时间:2023-09-20

贯彻落实自查报告。

幼儿教师教育网的编辑为大家精心整理了一篇关于“贯彻落实自查报告”的文章,不管我们是学习,还是工作中。我们需要撰写报告,报告具有成文事后性的特点,你知道怎么样去写好此次报告吗?享受本文的阅读并受到启发帮助您解决问题。

贯彻落实自查报告(篇1)

为了进一步加强在物流企业间的合作和交流,共同做大做强企业,加强与政府部门的联系,规范行业内经营行为,协调企业内外关系,推进信息共享,促进技术交流,共同拓展市场,规范行业管理,净化竞争环境,整合资源配置,提高经济效益,促进物流企业的健康成长,努力为××经济又好又快发展作出应有的贡献,特制定××县东方物流业商会行规行约(以下简称规约)。

第一条 本规约是建立企业自律性机制,规范物流行业生产、经营行为,是实现行业自律的重要依据。

第二条 海安县东方物流业商会理事会负责行业规约的监督、检查。会员企业必须认真自觉遵守。

第三条 物流商会行业道德是文明经商、礼貌待客;尊重知识,爱护人才;科学管理、文明生产;公平交易、讲究诚信;团结协作、共谋发展。

任何会员单位和个人不得使用“东方物流”字样注册公司。

第四条 会员企业必须建立合理的人才流动和劳动用工保护措施,不得互相挖人才(包括职工),企业之间人员调济必须协商一致,在给予合理补偿后,方可调济。对擅自跳槽的技术人员和员工,企业报商会备案,予以公布,其他会员企业不得录用。对擅自录用商会会员企业人员的商会成员严厉处罚。

第五条 积极参与市场竞争,规范市场竞争秩序。东方物流商会内实行专线分工原则,由相关企业按商会分工经营各条物流线路,信息归专线经营公司统一协调。其他企业在自己经营专线外的业务在尊重市场价的基础上必须优先交商会内相应专线经营企业运作,在业务资金到帐后,有权获取相应的业务报酬。违反本条的,按规定严厉处罚。

商会牵头根据多数会员的要求,制订专线的指导价格及最低保护价格,杜绝价格欺诈。商会会员不得向外界透漏商会指导价格及最低保护价,不得透漏客户的'商业机密。违反本条的,按规定严厉处罚。

第六条 共同开展市场宣传。筹措专项资金开展自我形象宣传。宣传方案经商会理事会审批后执行。

第七条 商会为会员企业提供技术培训服务、信息发布等服务,达到资源共享。及时与相关管理部门和市场管理人员联系协调,为商会企业发展创造良好的环境。鼓励商会会员企业成立装卸公司,组织装卸设备、人员,规范装卸经营行为,商会将与之签订长期合作协议,并给予一定的奖励。

第八条 坚决保护会员企业正当权益,当会员企业在生产、经营、对外贸易活动中,受到权益侵犯,由商会出面协调处理,并依法参与维权诉讼。

第九条 对会员企业有违规违约行为的,商会及时组织调查了解,提出处理意见,报商会理事会裁定。理事会根据其性质,一是批评教育,限期改正;二是赔偿损失;三是扣除违约保证金;四是对屡教不改的采取行业内部通报和网上公布及新闻媒体曝光,并取消会员资格,必要时建议政府相关部门给予吊销(生产、经营)执照等处罚,涉及违法行为的,依法起诉,以维护规约的严肃性。

第十条 商会内实行违约保证金制度。每家会员企业在本规约通过后五日内缴纳2万元现金至商会专用账户用于保证行规行约的执行。凡出现严重违约行为由商会名誉会长协同商会理事会成员共同商定处罚措施,争议涉及的单位理事必须回避。具体争议解决细则在本规约通过后半个月内制定,商会理事会通过后颁布施行。

第十一条 本规约经会员代表大会讨论通过后实施。本规约解释权归××县东方物流业商会理事会,如有不符合国家政策法规的,以国家政府法规为准。

贯彻落实自查报告(篇2)

一、学校概述:

我校对贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》情况进行了认真的自查,现将各项检查结果汇报如下:

二、自查结果

(一)普及程度

1.入学率。学校执行“服务城区,服务务工子女”的原则,保证辖区内适龄少年入学率达到100%。

2.辍学率。采取控辍保学的具体措施,在校生年辍学率为0%。

3.完成率。7/12周岁教育完成率为100%。

(二)师资水平

4.师资管理。学校现有教师37人,专任教师33 人,100%具有合格学历,无代课教师。

5.教师学历提高比例。学校专任教师专科(含专科)以上学历 33人,本科以上(含本科)5 人。全校教师100%取得教师资格证书。

6.计算机合格证。全校45周岁以下教师全部取得合格证书。

7.学校校长培训情况。学校现有正、副校长2人,全部参加岗位培训和提高培训。

(三)办学条件

8.学校校舍设施。建有300米标准跑道、硬化篮球场和排球场。今年申报了国家级名校。

9.教学仪器设备。理、化、生、自然实验室仪器配置达到“一类”标准,音、体、美器材配置达到60%以上。

10.教育信息化建设。学校还没有接通班班通。

(四)教育经费

11.财政教育拨款达到“三个增长”。

12.生均预算内教育事业费全部用于学校公用经费。

13.学校挤出经费派出教师参与国家、省、县级的培训。

14.救助贫困学生制度。学校完善并落实对家庭经济困难学生的救助制度,老板捐资奖学生,全校“两免一补”全部到位,如数发放。

(五)教育管理

(A)学校实行校长负责制,充分发挥党组织政治核心和保障监督作用,每位班子成员职责分明,作风民主,团结协作,工作高效。

(B)充分发扬民主,学校通过校委会讨论通过学校工作计划,增强主人翁意识和参政能力。

(C)坚持全体教师政治、业务学习制度,加强师德建设。实行全员岗位责任制,建立教师学年、学期考核制度。

(D)学校制定教职工培训制度,青年骨干教师培训计划,实行五个“梯队”建设,有力促进教师综合素质和教育教学能力的提高。

(六)教育质量

15.课程计划。学校认真落实新课程计划,开全开足规定课程,扎实开展校本培训工作,开展多种形式的学科教研活动让学生体验高效的学习,大面积提高教学质量。

16.学校德育工作。学校坚持德育的首要地位,健全德育制度和组织机构,将德育教育贯穿于学校教育的全过程,突出德育的针对性,主动性和实效性,注意学生行为规范的养成教育,社会反响良好。

17.学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》,坚持做好间操,眼保健操和课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作,学生体质和心理健康状况普遍良好。

18.学生的毕业情况。两年来,我校毕业率为100%。

19.学生体质健康合格率均达到100%。

20.学生行为规范合格率达到100%。

21.学生犯罪率。学校聘请了法制副校长和法制教员,设立警务室,定期为学生讲法制教育课,开展警校共建活动。学生犯罪率为0。

(七)执法方面

22.入学执法保护。学校开展《义务教育法》宣传落实工作,向家长宣传《义务教育法》相关内容,采取相应措施保证,少年都能入学。本着进得来、留得住、学得好的原则,完成规定的义务教育。

23.学校执法保护。学校教育教学设备设施和师生安全都能得到执法保护,没有侵占学校场地,损坏学校校舍现象,没有辱骂殴打师生和体罚学生,危害学生身心健康的违法事件。

24.学校办学行为。学校办学行为规范,无乱收费、乱罚款、乱发行、乱补课现象发生。

25.我校对特岗教师进行了岗前培训。

三、存在问题

在县委、县人民政府和上级教育主管部门的大力支持下,经过努力,我校的工作取得了一定的成绩,但是也存在一些问题,主要表现在:是学校管理水平和教师队伍整体素质还有待进一步提高。

四、努力方向

今后的工作中,我们将继续强化办学行为,抓好师资建设,夯实办学基础,抓好素质教育,提升办学教育,推动义务教育工作不断发展。

伊宁县喀什乡赛皮尔小学

2014.6.16

贯彻落实《义务教育法》情况的自 查 报 告

代县五中

二○一一年十一月

贯彻落实自查报告(篇3)

第四党支部

根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求,我第四支部高度重视,积极组织相关党员教师,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容,认真开展自查,现将有关情况报告如下:

一、认真对照《条例》,进一步规范基层组织建设

目前,第四支部(高三年级党支部)有党员14人,其中高级教师4人,中级教师8人,预备党员2人。

1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求,按照“上升下延”的思路,积极调整党组织设置,把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生,及时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制,按期换届,支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设,贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度,并定期开展各项活动。

2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记,周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时,完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制,切实搞好党员培训,关系进一步理顺,党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制,年底对履行承诺情况进行全面检查考核,并严格兑现奖惩。

3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理,对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估,评估意见直接与教师奖惩挂钩。

二、依据《条例》规定,进一步完善党员队伍建设

我们注重加强党员队伍建设,不断优化队伍结构,强化党员教育管理,创新党员作用发挥机制,党员队伍整体素质得到明显提升,党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。

1、切实做好发展党员工作。在党员发展中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针,坚持标准,严格程序,做到入党程序符合党章要求,入党材料齐全规范。在发展党员的中,坚持发展党员制度,符合程序,制度上墙;在发展党员中,没有违反程序发展的党员。

2、认真做好党员教育管理工作。把党建工作作为支部工作的重心,党建工作有思路、有目标,每年召开专题的基层党建工作会议在一次以上,并形成会议纪录。认真贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》,经常指导青年党员教师。

3、及时足额缴纳党费。定期对党费进行收缴,坚持适当公开和定期汇报制度。在党费收缴管理中,指派专人负责党费收缴工作,按规定使用《党费收缴登记薄》,按时足额缴纳党费,账目清楚,基本上不欠交、不拖交,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化。

三、灵活运用《条例》,进一步推动基层民主建设

1、扎实推进党务公开,健全党内情况通报制度。建立健全了充分反映党员意愿的党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。扎实推进党务公开,凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,根据公开的不同事项,限定公开范围和时限,严格进行公开。应该在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;应该对社会进行公开的,通过座谈、测评、简报、展板进行公开。

2、定期汇报机关思想政治工作情况。向校党委定期汇报机关思想政治工作情况,深入剖析存在的问题和原因,提出改进工作的意见和建议。

四、围绕《条例》中心,进一步加大监督指导力度

我们把党的建设作为新时期新阶段新的伟大工程,牢牢抓在手上,不断创新工作理念,拓宽工作思路,认真落实党建工作责任,严格进行督查考核,形成了职责明确、执行有力、奖惩分明的党建工作机制。

1、不断拓宽工作思路。采取走出去与请进来相结合的方式,学习外地先进地区成功经验,开阔思路,搞好教学。10月份,向代华、周正文等13位教师去贵阳参加2015届贵州高考研讨会,为支部工作和教学工作汲取了新鲜的营养。

2、认真落实党建工作责任。认真落实“党建工作恳谈会”制度,每学期召开一次由党支部恳谈会,征求意见和建议,解决具体问题,形成了党建工作合力。

3、严格进行督查考核。2014年,通过召开基层党建工作会和教学经验交流会,组织评先树优活动,有3名同志受校党委表彰为“优秀党员”。

虽然我支部在落实《条例》工作中取得了一定的成绩,但是距离上级的要求还有一定差距,还存在一些问题,主要表现在:一是思想认识上还存在一定的差距,个别党员教师对党建工作的重要性、必要性的认识还不到位;二是创新党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想;三是党建典型示范还不够突出。在下步工作中,我们将正视自身存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,以这次调研督查为契机,进一步总结经验,改进不足,强化措施,加大力度,扎实推进党的基层组织建设,不断提高基层党建工作整体水平,为全市工业经济又好又快发展提供更加坚强有力的组织保证。

贯彻落实自查报告(篇4)

近年来,我市认真贯彻落实国务院依法行政实施纲要和《贵州省规范性文件制定程序和监督管理规定》,将规范性文件管理作为法治政府重点工作,大力推进规范化建设,建立健全制度,完善办文程序,提高办文质量,依法有力维护了法制统一和政令畅通,为加快法治政府建设进程,促进全市经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

(一)强化制度,完善机制。加强规范性文件监督管理,市委、市政府历来高度重视,为提高规范性文件制定质量,以制度建设为抓手,以来,市政府先后出台了《贵阳市人民政府重大行政决策合法性审查规定》、《贵阳市行政规范性文件制定程序暂行办法》、《贵阳市行政规范性文件备案审查规定》等政府规章。《贵州省规范性文件制定程序和监督管理规定》颁布后,203月,在全市政府法制工作会议上,市法制局专门组织与会单位学习了《贵州省规范性文件制定程序和监督管理规定》,交流了规范性文件制定程序、报备规范、审查的内容和方法等知识。市政府领导在会议上要求各级各部门要把规范性文件监督管理工作作为加强政府层级监督、规范抽象行政行为的重要职责,对我市的规范性文件备案审查工作提出了新要求,要求做到“有件必备、有备必审、有错必纠”,确定将规范性文件监督管理工作纳入市政府年终工作目标考核,各区、县(市)也建立了规范性文件监督管理的相关制度,并确定了专门的`分管领导、工作人员和工作经费,确保报备工作的顺利开展。

(二)创新机制,提高效率。为创新规范性文件备案审查工作机制,提高备案效率,,我市在全省9个市、州中率先建成规范性文件电子报备系统,实现市与各区(县、市)、各市直部门间规范性文件电子报备、无纸化报备,降低了行政成本,提高了工作效率,建立起了全市上下联动的备案审查工作机制。为保证电子报备工作的正常开展,市法制局制定并印发了《贵阳市行政规范性文件电子报备工作暂行规定》,对电子报备程序作了具体规定。

(三)加强联系,协作报备。我市向省政府报备规范性文件的具体工作由市政府办公厅负责,为做好该工作,市法制局与市政府办公厅文书处建立了协调报备的工作机制,市法制局备案审查与编译处定期到文书处查阅发文目录,确定应当报备的规范性文件,文书处按要求及时提供文件目录和文本,共同做好向省政府、市人大常委会的报备工作,做到了“应报尽报”和规范报备。

(四)认真审查,严格把关。

1、严格执行规范性文件前置法律审查制度。我局在审查市政府、各区、县(市)政府和市直各部门拟出台的规范性文件草案时,严把规范性文件出台关。对送审的文件,一是要求必须有征求意见情况;二是要求同时上报制定说明和制定依据。

2、认真落实“有备必审”规定,对报送来的备案文件,我局进行了逐一审查。对属于规范性文件并符合报备要求的,予以备案登记;对报备文件的规范情况、形式要件和实质内容进行审查;对报备审查的规范性文件,经我局提出审核意见后,文件制定单位针对存在的问题均进行了认真整改。

3、讲求监督方法,注重监督实效。为做好纠错工作,实现维护政府威信和维护群众合法权益的统一。我局在工作中注重监督实效,尽最大的努力,以最真诚的服务,争取制定机关自己解决问题。

二、存在的主要问题。

我市的规范性文件监督管理工作虽然取得了一些进展,按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的要求,备案审查工作还存在一些差距,受人力因素限制,部门规范性文件登记编号工作还没有正式开展。

(一)对制定规范性文件的认识有待进一步提高。部分政府部门没有从依法行政、建设法治政府的高度,充分认识制定规范性文件对依法履行职责的重要意义。部分规范性文件的制定机关仍然没有站在全市的角度来权衡各种利益关系,而是过于看重局部和部门的权力和利益,少数政府部门为了应付上级部门的达标任务,甚至照搬照抄一些不符合本地实际的外地的文件、制度。不按程序起草规范性文件、违法限制公民、法人或者其他组织行使权利增加公民、法人或者其他组织的义务的现象仍然存在。

(二)“有件不备”的问题仍然存在。个别区、县和市直单位对规范性文件备案审查工作的重要性和必要性缺乏足够的认识,市直单位报备率较低,不报和漏报的现象仍然存在。究其原因,一是对规范性文件备案审查制度认识不足,部分部门认为备案工作缺乏刚性监督管理考核机制,对这项工作应付了事;二是政府法制工作队伍有待加强。目前市、区、县(市)两级政府法制部门和部门法制机构普遍存在人员少,任务重的状况。由于人手少,工作任务繁重,部分区、县和市直部门存在轻报备现象。

(三)报备不规范的现象依然存在。一是报送的材料不符合报备规范,有的没有备案报告,有的没有文件制定说明,有的未提供文件起草依据,特别是对文件要解决的问题、所规定的措施和依据等关键问题没有说明;二是报备及时率比较低,不少单位没有严格按照《贵州省规范性文件制定程序和监督管理规定》第二十五条“规范性文件应当自公布之日起10个工作日内,按照下列规定报送备案”的要求报备。

三、下一步工作打算:

(一)进一步提高对规范性文件备案审查重要性的认识。加大力度抽查各区、县(市)政府和市直部门发文目录,对报备情况不好的单位进行重点检查;对报备的规范性文件,定期公布其目录;对“有件不备、不按规范报备”的单位,采取责令限期报备、责令改正、通报批评等方式督促报备和按规范报备。

(二)进一步加大对规范性文件的监督力度。认真审查报备的规范性文件,对审查发现、上级批示、群众举报、舆论批评的“问题”文件,及时启动纠错程序。

(三)进一步加强对区、县(市)政府和市直单位规范性文件备案审查工作的指导,全面落实规范性文件备案审查“三有”规定。选择部分区、县和市直部门作为规范性文件备案审查工作的示范单位,总结经验,推广典型。通过培训,提高各级各部门规范性文件的制定水平和备案审查水平。

(四)建立规范性文件清理机制。为保证规范性文件的合法性,提高规范性文件质量,建立动态的规范性文件清理机制,对不适应打造贵阳发展升级版、不利于维护法制统一和政令畅通的规范性文件,及时予以清理。建立健全规范性文件定期清理制度,将清理工作制度化、程序化、法制化,积极探索规范性文件评估与清理工作相结合的方式,提高清理工作的质量和效率。

贯彻落实自查报告(篇5)

一、突出重点,全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人,局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后,我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会,学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见,并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局XX年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见,层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表,并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议,使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署,把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,与全面落实县委、政府工作部署结合起来,采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习,进一步深化认识,强化廉洁自律意识。通过学习,提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性,从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点,经常利用近年来一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备和报刊杂志,采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式,增强干部职工勤政廉政意识,认真转变服务态度,扎扎实实工作。

二、规范管理,从自身建设和制度建设上促进廉政建设。

今年是我局成立水务局的第一年,我们对各项制度进行了全面清理,修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度,使干部做到心中有准绳,行为有规范。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组,基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求,我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导,牵头单位,承办单位一一落实到人,完善了XX年廉政纠风责任书,编制了XX年党风廉政建设责任分工表,进一步明确了责任主体,责任内容。同时,局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书,共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求,局长、书记重视抓好党风廉政建设,做到“五亲自”:即:亲自听取工作进展情况汇报,亲自布置任务,亲自讲党课,亲自提要求,亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。

(二)严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上,局领导十分重视信访工作,坚持以人为本,认真贯彻《信访工作条例》,建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组,设立了人大代表接待室,每月的第一个工作日为信访接待日,由副职以上领导轮班接待,加大督办力度,基本做到了件件有回音,事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”,即亲自接待来访群众,亲自批阅群众来信,亲自调查信访案件,亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时,不回避矛盾,不制造矛盾,对土地纠纷不推、不拖、不靠,坚决依法处理,收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众上访信件8件,调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件信访工作上,群众的满意率为100%,为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。

(三)坚持“阳光”工程,实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程,也是全县十大阳光工程之一,我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》,先后进行了水源井工程施工招标,管材由政府采购办招标,供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标,从工程建设管理,工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制,以确保工程质量、资金、干部三个安全。如:对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标,全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。

(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线,票款分离,罚款上缴,专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计,做到专款专用,不挤占,不挪用。工程款项由技术员认定,主管领导审核,单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行,对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用,及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次,固定资产经济活动进行监督和控制。

贯彻落实自查报告(篇6)

在贵公司的条例自查工作中,我们认真学习了国家相关法律法规和贵公司内部制度,深入分析了贵公司制度执行情况,现将我们的贯彻落实条例自查报告如下。

一、条例制定:贵公司制度完备,条例制定相对完善,但部分细节需要完善,如人事管理制度和培训计划明晰度待提高。

二、条例宣传:贵公司通过定期组织公司内部报告、固定情景剧、宣传栏等多种渠道开展条例宣传,但效果有待提高。

三、条例执行:贵公司在审批、执行和监管方面表现得相对规范,但一些员工行为有所不当,通过内部教育,员工认识有所提升。

四、条例检查:贵公司条例检查得还较少,需要加强条例执行、监督、检查工作的理念和制度建设。

五、条例评价:贵公司条例制度不断完善,但对条例效果评价的考核指标不够科学和完善,需要加强规范管理。

综上所述,贵公司在条例自查过程中,我们发现了有待完善的地方,需要改进和加强。我们将持续跟进条例自查工作,加强条例的贯彻落实。感谢公司领导对我们的支持和信任,我们一定不辱使命,以更好的质量保证公司各项工作和业务发展。

贯彻落实自查报告(篇7)

我校依据评估细则对贯彻落实《学校卫生工作条例》工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

一、提高认识,健全组织“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生事件的应急预案和卫生防疫工作应急预案。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,学校与有关部门,班主任签定责任状,并将考评结果列为评先评模的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,或编入《学校教育管理手册》,或挂在有关部门墙上。

几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的.年度教育经费预算,投入45万元,又投入30万元,不断改善学校卫生条件,投资绿化,进一步改善学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。

学校有550平方米师生浴池和饮用水供应处,可满足师生用水需要,办公室、教研室配有饮水机,保证教师饮水卫生;投资17万元建医务室,配有3名专业医务人员,药品及医疗器械齐全,满足师生打针输液等一般疾病和小型创伤的救治;新建教学楼内有标准比较高的卫生间和饮水间;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志300余册,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投资30万元对校园环境进行整治,实施拆墙透绿,绿化美化等工程,使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果;学校投资500万元建成5035平方米的学生餐厅,设备良好,设施合格,为确保师生饮食安全做好了物质条件的保证。

学校始终坚持“三操一课”(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时,每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过橱窗、《校园生活报》、广播和分发小册子等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识,非典期间还曾请县医院医生为学生做预防非典的专题报告,加强对流行性疾病的预防。定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

随着社会生活的加快,人才竞争的激烈,外部社会不良文化的影响和冲击,加上中学生自身特点使他们存在着各种不同程度的心理障碍。重视中学生良好心理素质的培养,开发情感智慧,已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从步入正轨,成立了心理咨询办公室,建立了学生心理健康档案。从省师范大教育科学学院心理系招聘了一名专职教师,由原来的兼职教师轮流值班咨询发展到专职教师全天候服务。学校本着完善自我、主动出击、全面启动的原则,咨询教师一方面强调自我进修,提高咨询水平,一方面主动找年级主任、班主任了解情况,通过与学生座谈、查询考试成绩等方式及时掌握线索。为全面了解每位同学的心理健康状况,咨询教师利用微机软件对每位同学进行了心理测试。对于“情况一般或较差”的分别寻找原因,咨询谈心。为了全面启动,咨询办公室除自行举办一些心理讲座外,还分别请唐山师院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金声老师,对不同年级的班主任和学生做专题心理咨询讲座。并开辟了《校园生活报》“心理咨询台”专栏;学校橱窗“青春热线”专栏;板报“心理健康专栏”;校园之声“心理疏导”专栏,为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育,人人参与心理健康教育,同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展,收到了良好效果。两年来,咨询办公室接待学生已达100多人,收到咨询信件37封;跟踪调查表明,受咨询的学生已情绪稳定,学习用功,同学关系和谐,健康向上,学习成绩稳中有升,基本上摆脱了以前困境。其中有19名同学已经考入大学深造。此外,心理咨询室每年一次调查学生思想动态,写出有价值的咨询报告供学校领导参阅决策,它已成为学校领导重要的咨询机构,建立了我校行政、督导、咨询三位一体的工作格局。20学校被确定为“河北省心理健康教育实验学校”。

学校建立了《教研室卫生检查办法》、《教室、宿舍楼卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施,教研室卫生由学校工会每周检查一次,

贯彻落实自查报告(篇8)

昔阳县水利局

关于对《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》

贯彻落实情况自查报告

县监察局:

按照县监察局、水利局印发《关于对〈中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定〉贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知(昔监发[2011]1号)精神,我局迅速安排部署,积极开展此项工作,现就自查情况汇报如下:

一、贯彻落实中央1号文件,“十二五”水利发展思路、目标任务制定和实施情况。

2011年,中央下发的一号文件,第一次将水利工作提升到关系经济安全、生态安全、国家安全的战略高度,指出了水利改革发展的指导思想、目标任务和基本原则,提出了加大水利投入等一系列的政策措施。对突出加强农田水利等薄弱环节建设、全面加快水利基础设施建设、建立水利投入稳定增长机制、实行最严格的水资源管理制度、不断创新水利发展体制机制等作出了全面安排部署。这是指导当前和今后一个时期水利改革和发展的纲领性文件。

为切实贯彻落实好中央1号文件精神,水利局召开专题会议全文学习1号文件,编制印发了《昔阳县水利局学习贯彻2011年中央1号文件精神实施方案》、《昔阳县水利局关于加快水利改革发展的实施意见》、《昔阳县水利系统关 于开展对中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定贯彻落实情况自查工作的通知》并与县监察局联合下发了《关于对〈中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定〉贯彻落实情况监督检查工作实施方案的通知》,同时制定了切实可行的学习计划,广泛开展形式多样的学习活动,要求广大干部职工认认真真、原原本本地学好中央1号文件,深入领会文件的丰富内涵和精神实质,深刻理解文件的重要论断和理论观点,准确把握中央1号文件的总体要求和目标任务,切实把思想和认识统一到文件的精神上来,把目标和任务统一到中央的部署上来,把行动和步调统一到中央的要求上来,全面掀起我县治水兴水新高潮,全力开创水利改革发展新局面。

中,明确了我县“十二五”水利发展思路和目标任务。

1、总体思路。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧抓住国家对水利大投资、大建设的有利机遇,围绕全省转型跨越发展大局及县委政府的经济工作要求,以蓄水保水、节约用水、用好地表水、涵养地下水为基本方略,以保障供水安全为主攻方向,以农田灌溉、饮水安全、河流整治、病险水库加固、淤地坝建设为重点,大力发展民生水利,大力推进水利强农工程,全面落实水利惠民政策,依法加强水资源管理保护,不断深化水利 改革,实现水资源开发利用由水瓶颈向水支撑转变,为我县转型跨越发展提供水利保障。

2、目标任务。5—10年内,基本建成昔阳大水网,形成稳定可靠、结构合理、配置高效、全面节水的供水网络。到2015年末,农田灌溉面积明显提高,农田灌溉水有效利用系数提高到0.6;城乡居民饮水得到全面保障;病险水库除险加固和山洪灾害易发区预警预报体系建设基本完成,防洪保安能力明显增强;境内主要河流完成综合整治,重点河段防洪能力显著提高;地下水位实现止降回升,水生态环境明显改善。

今年我们按照既定目标,积极推进松溪供水工程、郭庄水库除险加固、洪泉水库除险加固、2010年昔阳县巩固退耕还林、关山水库集中供水更新改造等一批重点工程的建设。

二、重点水利工程建设推进情况

1、松溪供水工程

松溪供水工程:规划于昔阳县东部东冶头镇口上村附近松溪河上,大坝采用堆石混凝土重力坝,总库容495万m,坝址以上控制流域面积1462km,属小[1]型水库。坝顶长92m,最大坝高58.4m,坝顶宽6m,坝底宽51.7m,坝体布置5个溢流表孔泄洪,最大泄量2707m/s。溢流表孔下部坝体内布置2个泄流冲砂底孔,进出口分别设平板检修门和弧形工作门,最大泄量1347m/s。输水工程从库区取水,经东冶

323头、界都,至昔阳县城,沿途布置泵站两座,线路全长29.8km,设计流量0.57m/s,工程年可供水840万m,计划工程总投资34229.75万元。工程建成后可解决乐平—大寨能源化工基地、赵壁川农副产品基地、农业灌溉和城镇生活用水。

目前,科研已委托省水利勘测设计院完成,并上报上级水利部门,工程于10月份开工建设。

2、农村饮水安全工程

①2011年中央预算内第一批农村饮水安全工程 根据晋中市发展和改革委员会、水利局转发省发改委、水利厅关于我市2011年中央预算内第一批农村饮水安全工程投资计划实施项目的批复,今年我县解决24个自然村,5个农村学校,0.8万农村人口和0.23万农村学生,0.0777万头大畜的饮水安全问题。

计划兴建农村饮水工程29处,其中提水工程14处,引水工程13处,蓄水工程2处,总投资475万元,其中中央国债379万元,省补48万元,市配套42.7万元,县配套5.3万元。

截止目前,工程已开工19处,完成投资285万元,其中提水工程11处,引水工程8处,完成工程量土方4.47万立方米,石方0.35万立方米,砼497.06立方米,钢材4.58吨,劳动力投入4.64万工日。

②2011年中央预算内第三批农村饮水安全工程

33根据晋中市发展和改革委员会、水利局(市发改农字[2011]460号)文件,昔阳县关山水库集中供水更新改造工程计划投资202万元,其中中央国债121万元,省补40万元,市配套16万元,县配套25万元,对关山水库集中供水工程进行更新改造,工程完工后可以解决4个自然村,0.4万人口,0.0037万头大畜的饮水安全问题。目前,正积极准备招投标工作。

3、病险水库加固工程

①郭庄水库除险加固工程。郭庄水库除险加固工程是山西省2008年新增中央投资项目和2009年第三批扩大内需中央投资项目之一,于2009年1月16日开工建设,批复概算总投资5168万元。于2010年12月21日通过主体工程完工验收。截止目前,工程以全部完工,等待上级验收。工程的建设可保护下游昔阳县城和5个乡镇5.84万人,耕地2.84万亩;改善灌溉面积1.8万亩;年提供工业用水100万方。

②洪泉水库除险加固工程。洪泉水库地处昔阳县城以东49km处的孔氏乡洪泉村南0.5km处,水库于1977年开工,1979年9月建成,总库容26万m3,原设计防洪标准为10年一遇,无校核防洪标准。是一座以防洪为主兼顾灌溉的小(2)型水库。该水库溢洪道不能正常运行,大坝堆石体没有碾压,溢洪道仅进行了开挖,断面粗糙,没有衬砌,大坝无任何观测设施。洪泉水库大坝鉴定已在2011年4月完成大坝鉴定,核定为三类坝。洪泉水库除险加固工程初步设计已编制完成,总投资290万元,主要建设项目:大坝改造、溢洪道改造、输水管改造、新建管理房。目前,洪泉水库除险加固工程初步设计已上报上级水利部门,争取今年开工建设。

③水库灌区渠系配套工程及水库灌区渠系配套工程 为加快推进我县水库灌区渠系配套工程建设,根据晋水农便[2011]7号《关于抓紧报送2011年农田灌溉渠系配套工程建设计划的通知》的要求。我县申报2011年农田灌溉渠系配套工程建设项目3个,其中万亩以上灌区1个,为郭庄水库灌区,主要建设内容:建设U型渠16公里,铺设管道15.5公里,改善灌溉面积0.46万亩;小型水库灌区2个,为关山水库和杨家坡水库灌区,主要建设内容:建设U型渠32.7公里,新增灌溉面积0.83万亩。3个项目计划总投资235万元。目前,工程初步设计已上报上级水利部门,争取今年开工建设。

4、水土保持工程

昔阳县2010年巩固退耕还林成果水利项目。项目区位于昔阳县大寨镇和三都乡。项目区总面积19.03km,涉及南郝峪、田川、井沟3个行政村,规划实施河滩地土层加厚67.4hm,兴建护地坝0.8km;沟坝地改善53.6hm,整修田坎1494m;旱坪地小型灌溉59 hm,铺设管道6240m。安装

222加压泵1台。总投资216万元,其中国家补助资金108万元,自筹资金108万元。

项目批复后,昔阳县水利局于2011年6月24日与山西华普工程招标代理有限公司签订了《建设工程招标代理合同》。依照招投标法有关规定,在 “山西招投标网”公开媒体上发布招标公告,并编制了《昔阳县2009年巩固退耕还林成果水土保持项目招标文件》(合同编号: XYTGHL—JZ—SB—001),2011年7月4日至2011年7月8日在山西华普工程招标代理有限公司对投标人进行了资格审查和发售了招标文件。2011年7月28日,在太原三桥大厦召开了招投标会议。昔阳县水利凿井队中标。2011年9月8日,昔阳县人民政府办公室以(昔政办函字[2011]26号)函成立了工程领导组,下设工程项目部。目前,工程已开工建设。

三、水利资金管理使用情况 ①水利规费征收使用情况

河道工程维护管理费,由地税部门代征直接上交市局。县级河道管理部门分比例按计划返还资金用于河道维修工程等。2009年市返还河维费12万元,2010年市返还河维费24万元。经自查,未发现使用不规范等情况。

水土保持补偿费2009年征收4万元,2010年未征收。补偿费上交财政后按计划拨回使用,用于水保工程建设。由于场地基建施工,未能进行工程实施。水资源费征收及使用情况。2010年,征收水资源费2605.344万元,全部足额上缴中央等各级国库,其中缴县级国库937.92万元,财政拨回水资源费123.992万元,年度县级国库滚存结余水资源费1011.5万元。2011年,截至目前征收水资源费1639万元,按比例上缴各级国库1500万元,139万元下月上缴国库。经自查,各项支出均在水利局、财政局的监管中列支,不存在违规挤占挪用情况。

②水利资金管理使用情况

水利工程配套资金情况:2009年—2010年县配套资金948.3万元。其中:基建工程配套601万元,农村饮水工程配套347.3万元。经自查,未发现虚报假报骗取资金、挤占挪用资金等违规现象。

四、水利工程建设情况

重点对2009至2011年总投资50万元以上的16个项目(郭庄水库除险加固工程、秦山水库除险加固工程、车寺水库除险加固工程、石亭水库除险加固工程、南郝峪水库除险加固工程、关山水库除险加固工程、杨家坡水库除险加固工程、2008、2009、2010年巩固退耕还林成果水利项目、皋落村人畜饮水安全工程、三都集中供水工程、洪水潜流续建工程、静阳节水灌溉工程、大寨小流域治理工程、关山水库集中供水更新改造工程)进行了自查。主要对项目立项审批、招标投标、合同履约、建设实施、资金使用、质量安全、工 程验收等情况进行了逐项自查。现将这次自查的汇总情况分项汇报如下:

(一)部门履行审批监管职责情况(查找并纠正决策不科学、审批不合规、监督不到位等问题),我县涉及16个水利项目,经自查,所有项目都经各级主管部门审批和核准,不存在决策不科学、审批不合理、监督不到位情况。

(二)工程建设项目招标投标情况(查找并纠正规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、招标代理行为不规范,挂靠借用资质投标,收取管理费出借资质以及招标投标违法行为记录公告制度不落实等问题)。经自查,1、昔阳县静阳村节水灌溉工程项目没有进行招投标。

2、关山水库集中供水更新改造工程,工程由晋中市发展和改革委员会、水利局(市发改农字[2011]460号)文件进行了批复,还没有进行招标工作。

(三)工程建设项目实施管理情况(查找并纠正肢解发包和违反合同约定指定工程分包人,擅自改变土地使用性质,违规变更规划,调整容积率;施工单位超出资质等级认可范围承揽工程,转包和违法分包,施工现场管理混乱,不严格履行合同,拖欠农民工工资;不按合现约定履行监理职责,不认真履行监理职责等问题)。

经自查,各项工程均由中标单位组织实施,严格按照资质等级认可范围进行施工。不存在肢解发包和违反合同约定 指定工程分包人,不存在擅自改变土地使用性质,违规变更规划,施工单位不存在超出资质等级认可范围承揽工程,转包和违法分包工程。各项目都严格履行合同,按照工程进度拨付工程款,不存在拖欠农民工工资问题;各项目按合现同定履行监理职责,不存在不履行监理职责等问题。

(四)工程建设项目质量安全管理情况(查找并纠正建设单位任意压缩合理工期、压缩合理生产费用或授意设计单位、施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量;施工单位擅自修改工程设计、偷工减料、以次充好,来严格执行工程质量终身责任制,工程验收执行不严,不按照有关标准验收等问题。)

静阳村节水灌溉工程、洪水潜流集中供水续建工程2项工程已经完工,尚未进行验收。

经自查,各项工程都不存在建设单位任意压缩合理工期,压缩合理生产费用,工程修改设计都进行了申报审批,施工和管理单位都建立了质量和安全责任制,都能按工程验收程序进行验收。

(五)水利资金管理使用

昔阳县2008年、2009年巩固退耕还林成果水利项目,中央资金到位,地方配套没有到位。

经自查,所有拨付水利工程建设项目资金,财务管理规范,资金拨付使用程序合理。

(六)水利工程建设项目按照属地原则进入工程建设有形市场或公共资源交易市场等情况。经自查:

1、昔阳县静阳节水灌溉工程没有进入市场招投标。

2、关山水库集中供水更新改造工程,还没有进行招标工作。

3、其余14项工程分别委托山西华辰投资咨询有限公司、山西水利水电监理公司、山西华安建设项目管理有限公司、山西华普工程招标代理有限公司、山西万居建设工程招标代理公司进行代理招标。洪水潜流、皋落村饮水工程两项工程由县纪检委、财政、发改委、审计局、水利局组成招标委员会,由县水利局组织公开招标。

五、水资源管理情况

合理的水资源利用和分配管理,不仅有助于缓解供应不足带来的损失,而且有助于减少对水资源的浪费。为保障水资源的可持续利用,今年中央1号文件,明确了用水总量控制、用水效率、建立水功能区限制纳污 “三条红线”,体现了“最严格的水资源管理制度”。合理开发有限的水资源,必须坚持用新理论和新方法进行水资源优化配置,随时调整水资源开发利用策略,以统一管理、合理开采,以期达到水资源可诚信开发利用。针对我县水资源开发的现状和存在问题,具体采取了以下措施:

①安装数字监控系统、建立数字信息平台。对全县13 个工矿企业(寺家矿2个、国投电厂2个、运裕煤业1个、平上煤业1个、天圆化工2个、集运站1个、临管处1处、富邦肥业1处、职业中学1处、木糖厂1处)、安装地表水、地下水数字监控系统;对5家供水工程:(杨家坡水库、关山水库、秦山水库、水峪水库、洪水潜流)安装水位监测、供水监测监控系统,实时对工矿企业的用水总量、供水单位供水总量进行监控。

②优化水资源配置、提高用水效率。我县工矿企业用水按山西省用水定额管理执行,全县工矿企业现有5个大型企业全部进行了水资源论证确定了水源和按效率确定了取水量,今年又有6个工矿企业正在进行水资源论证工作,至目前已收集资料正在编写论证报告,来确定按效率取用水量。同时根据各工矿企业的取水许可证批准水量进行总量控制,对超计划用水实行累进加价。对供水单位根据取水许可进行取水总量控制。

③严格水功能区限制纳污。我县在水功能区范围内新建和改扩建的项目全部要求水资源论证并确定了排污口的存在、排污量和排污标准。

④严格取水许可。对全县发放的取水许可证实行年检考核,对新上项目全部实行取水许可登记,核定水源、核定水量,不存在无证取水现象。

⑤合理开采地下水。近几年我县实行先用地表水后用地 下水的原则,在审批开采地下水方面严把关,并严格按照省、市分配给我县地下水量150万m³的指标,加强深层水、浅层水取水井的管理,对取水用户发放取水许可证,通过数字监控系统对地下水开采量进行严格监管。今年5月份上级部门对全市地下水开采等情况进行通报,通过在我县5个监测点进行的地下水位监测,我县地下水平均水位比去年上升了0.47米。

六、防汛抗旱应急保障体系建设情况

防汛抗旱应急工作是一项社会性、综合性很强的工作,涉及社会的各行各业。因此,加强防汛抗旱应急工作的统一领导,加强应急工作的统一指挥和调度,要充分发挥各有关部门的作用,才能确保应急工作的顺利进行。

1、首先明确防汛抗旱应急工作的组织、领导责任和工作分工。今年4月份,县政府就对今年的防汛抗旱工作做了具体安排,根据实际情况充实了县、乡、村防汛抗旱指挥部成员,明确各有关单位的职责,细化分工,强化责任。进一步建立健全了组织领导机构,建立了值班巡查、信息上报、通讯联络等制度。

2、严格实行部门单位一把手负责制和行政首长负责制、防汛抗旱工作岗位责任制,进一步明确了各成员的岗位职责。特别对重点水库、县城重点地段、主要河道、险工险段等重点部位和区域明确了责任人,实行重点防汛工程分级负 责制,由行政负责人、部门负责人、技术负责人、单位负责人四级共同负责,构建了一级抓一级,层层抓落实的防汛组织领导体系和措施落实机制。

3、编制了县防汛方案及防汛抗旱应急预案,召开全县防汛会议,并与各乡镇、防汛相关单位签订了防汛责任书,健全防汛预防体系,落实重点防汛专人负责,积极开展排查整改防汛隐患,加强防汛预报和信息传递,严格落实抢险队伍和物资,力保安全度汛。

4、加强物资储备。结合防汛抗旱抢险实际需要,对已消耗和急需的物资及时补充更新,并对仓库设施进行适当改善和提高,尽量增加仓库库容和物资的储备量。同时增加必要的抗旱物资储备。配备防汛指挥车1辆、准备防汛抢险车70辆、拉水车4辆,移动抗旱水泵150台,尼龙软管5000米,20台移动喷灌,草袋95000条,麻袋31600条,木材171立方,铅丝28.73吨,水泥1309吨,砂石料155立米,铁锹3120把,汽油40.5吨,柴油120.5吨,5、加强防汛抢险队伍建设。全县共计组织抢险队伍2475人,按照抢险救灾实用性、高效率的要求,重点加强抢险队伍的培训和防汛抢险实战演练,全面提高应急抢险救灾能力。

七、农村饮水安全工程管护体制建设和完善工作落实情况 为进一步提高农村饮水安全工程管理水平,使农村群众长期稳定的饮上安全放心水,确保农村饮水水价补贴资金及时、准确发挥效益,根据上级水利部门要求,我们准备成立农村饮水安全工程管护中心,计划在12月前完成第一批农村饮水安全工程管理服务中心的挂牌工作。目前,成立中心的前期工作正在筹备阶段。

八、创新水利发展体制机制

积极推进“水务一体化”。“水务一体化”是水利改革发展的目标,是破解水利行业困局的有效途径,也是水利行业的发展趋势。根据昔阳县水利的特点,“水务一体化”就是以建设昔阳县大水网为目标,通过整合全县涉水行业和部门成立一龙管水的昔阳县水务局,管理全县水利建设、管理和供水事宜。水务局下设正科级的昔阳县供水总公司,统管全县供水。通过“水务一体化”模式运作,不仅有助于昔阳水利行业良性可持续发展,还有助于整合和合理利用现有的水资源,充分发挥昔阳水利的规模效益和经济效益,更好地为建设“民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新昔阳”提供保障。

九、今年各项任务指标完成情况

今年市局下达我县的灌溉任务为完成实际灌溉面积4.5万亩、治理水土流失面积1万亩。

截止目前,我县已灌溉3.7万亩,完成目标任务的82%、治理水土流失面积0.75万亩,完成目标任务的75%。

下一步,我局将继续紧紧围绕中央一号文件精神和今年的中央水利工作会议精神及县委、政府中心工作,以求真务实的态度,廉洁高效的作风,认真履行职能,加快水利工程建设进度,加强工程建设服务和质量监督,高标准完成全年目标任务,努力推进我县水利工作再上新台阶,为我县赶超发展、跨越发展提供强有力的水支撑。

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许多成功的人都必须经历艰辛的实践,以便达到自己的目标。在我们表达自己的工作时,报告是不可避免的。什么样的报告才能起到有效的作用呢?我们进行了深入研究,并综合了“企业自查报告”这个主题,希望这篇文章对您有所启示!...

2023-06-17 阅读全文