运维述职报告。
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it运维述职报告【篇1】
运维是一项重要的工作，在企业的信息化发展过程中，运维人员扮演着重要的角色。在不断变化的信息时代，运维人员也需要不断进步和改进自己的工作方法和技能。在这一年里，我经历了许多的挑战和机遇，在这篇文章中，我想和大家分享我在这一年的工作总结。
一、工作内容
我所在的企业主要涉及的产品是一款金融软件，作为运维人员，我们的主要任务是对软件进行维护和监控。在工作中，我们需要依靠一系列的监控工具和维护流程，来确保软件的正常运行。在这一年里，我们进行了一系列的优化工作，主要包括以下几个方面：
1.加强监控
监控是我们工作最重要的一环，我们需要对软件系统进行全面的监控。在这一年中，我们对监控模块进行了升级，增加了邮件报警和短信报警功能，以便我们能够及时地对软件异常进行处理，并能够做到快速响应。
2.改善维护流程
我们在工作中不仅需要及时响应异常，还需要在日常工作中做好维护工作，以避免软件出现故障。在这一年中，我们重新规划了维护流程，并建立了一套完善的文档管理系统。这样不仅加强了我们的维护工作，还能够更好地保障用户利益。
3.强化安全意识
安全问题是软件系统中最重要的问题之一，在这一年中，我们加强了对软件系统的安全监控。我们升级了安全防火墙，并增加了一些新的监控工具，这些工具能够及时发现安全问题，并做出及时处理。
二、工作成果
在这一年中，我们在工作中取得了一些成绩。我们优化了监控系统，在故障处理的效率上有了很大的提升。同时，我们优化了维护流程，更好地保障了软件的稳定性。在安全方面，我们也取得了很好的成果，增强了对软件系统的安全保障。
三、展望未来
在未来，我们还要继续加强我们的工作，提高我们的技能和能力。我们需要不断学习新的技术和工具，并不断创新，以适应日新月异的信息时代。
在这一年中，我明白了一个道理：只有不断进步和改进，才能在工作中不断提高。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为企业的发展贡献自己的一份力量。
it运维述职报告【篇2】
一、前言
随着国家政策的不断推进，能耗管理和节能减排已成为企业的必备责任。作为一名能耗运维工程师，我在工作中积极践行了节能减排原则，以最低的能耗代价，实现了企业的业务目标。下面我将从以下几个方面，阐述我的能耗运维工作及成果，以期更好地履行我的责任，并与大家共同探讨如何更好地推进节能减排工作。
二、职责概述
作为一名能耗运维工程师，我的主要职责包括：
1、能源使用管理：对现有的设备和设施进行能源使用监测和分析，定期对能源使用状况制定并实施管控措施，以实现能源的最优利用；
2、设备维护管理：负责设备维护管理计划编制和执行，实现设备的正常运行，保证能耗运维的顺畅进行；
3、节能减排工作：通过改造现有设备，提高能源使用效率，实施合理的节能减排措施，达到节能减排的目的。
三、主要工作内容
1、能源监测分析
针对企业内部的用能状况，我通过对能源使用情况进行监测，制定了相应的能源分析报告并向上级汇报，由此进一步提高了上级对本部门能耗控制的重视度。
2、能源管控
针对企业的用能状况和设备运行状况，我制定了相应的管控措施，对能源消耗率较大的设备进行限制，确保设备使用的同时不浪费能源。通过设备监测，发现了一些存在能源浪费的行为，针对这些情况，我组织了员工进行能源浪费知识培训，提高了员工的节能意识。
3、设备维护
作为一名能耗运维工程师，维护设备是我们非常重要的工作之一。我建立了设备维护计划，并与设备运行日志相结合，对设备进行了规范的维护，避免了设备故障对生产造成的影响。
4、节能改造
我针对生产车间的照明设施和生产设备进行了改造，使用LED灯代替传统的白炽灯，实现了能源使用的大幅度降低，减少了企业的用电支出。改善了现有设备的使用状态，降低了生产成本，并促进了企业节能减排的落实。
四、效果分析
1、减少了能源消耗
通过对企业内部用能状况的监测分析和管控措施的实施，企业的能源消耗得到了有效的控制。根据数据统计，在我分管的生产车间内，节能改造后，企业每月的能源消耗下降了20%左右，对节能减排目标的达成起到了巨大的作用。
2、增加了设备稳定性
在我的维护管理计划下，设备的稳定性得到了有效的保证。设备能够保持稳定的运行状态，从而避免了故障的发生，保障了生产的顺利运行。
3、形成了节能环保意识
通过对员工的能源浪费知识培训，本部门员工的节能环保意识得到了有效地提高。员工们能够在生产中付诸实践，积极探索可行的节能减排方法，共同实现企业的节能减排目标。
五、总结与展望
作为一名能耗运维工程师，我的工作成绩源于多年的工作实践和不断的学习与提高。我将继续努力工作，创新思维，探索更加高效、可行、实用的能耗管理和节能减排方法，为企业的发展贡献力量。希望我们能够一起共同努力，为建设和谐的社会，实现可持续发展，共同推进节能减排工作。
it运维述职报告【篇3】
20xx.1.28不知不觉间，来到BS公司已经有5年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢公司领导给了我成长的空间和信心。在这几年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得一些成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去，回眸过去的一年，坚持在碧水公司运营维护的岗位上，20xx年，在公司领导及同事的大力支持下，对所负责的18家在线污染源企业做了大量、细致的运营、维护工作，从而确保全年度所运营的18家在线污染源企业均无发生重大的环保污染事故，并使在污染源在线数据（水质在线19间企业共14套COD、17套流量计、6套氨氮设备)运行上传率均较去年有明显的提高。
二、 在工作中主要存在的问题有：
1、由于几年来对业务的学习，对环保行业有了越来越深的认识。
2、在运维工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对新的设备还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在运维工作中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 在碧水公司要认清自己的位置，自己付出了多少，回报就有多啊少。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了服务时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要提升对企业的服务态度。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了服务意识；与身边同事领导的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的.团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 在运维企业有国控省控市控污染源，点位多的情况下，工作时间很仓促的情况下，现场突发情况多，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓完成，分清主次和轻重缓急，才能把工作做好
2. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3. 缺少平时工作的知识总结； 在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
4. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
其中，以下几点是我一六年重点要提高的地方：
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、 要提高大局观，注重团队合作；
4、 精细化工作方式的思考和实践；
5、 把握一切机会提高专业能力，不断学习，加强平时知识总结工作 。
it运维述职报告【篇4】
一、前言
转眼间又到了一年末，回顾一年的追逐，发觉相当的劳碌且忙碌。自己从一个小小的运维工程师逐渐成长为有些许“技术带头人”的管理者，也让我更能感受到行业的发展和流变。接下来，我将较为全面并重点地总结一下今年自己的工作。
二、职责
作为运维部门的负责人，我需要负责部门的技术方向设计、团队风险管理和员工培养等工作。每个月需要与其他高管一起编制部门的计划与预算，并进行资源的分配，以最大化地实现贡献度。这里，我将从三个方面进行详细描述。
三、技术方向设计
1.云化
今年是云化转型大面积普及的一年，我们也是其中之一。我们开始了从传统IDC到“云”的转换。针对此次转换，我让团队成员快速学习云技术和“云思维”，选择了一款云平台，并且对数据库等重要应用程序进行了测试，最终成功的将其移植到了云平台上。
2.自动化
自动化管理已成为企业信息化管理的标配，提高了资源的使用和公司效益。在我和团队的付出下，自动化部署、自动化测试等自动化工具得到了较多的应用与推广。我们通过持续集成、持续交付以及动态测试的方式不断提高自动化程度，从而完成了效益的最大化。
四、团队风险管理
在我们运维工作中，任务重、时间紧，如何解决团队中“人事变动”、“沟通渠道不畅”等存在的风险，是我着重关注和处理的事项。
1.培训课程
我让团队成员有一个明确的培训课程，其中包括技术技能培训、沟通能力培训、协作能力培训等。让团队的成员对未来的职责有一个清晰的认识，从而提高团队的工作效率。
2.沟通与交流
在管理模式上，我坚持“开明”的沟通方式，活跃团队加强沟通，减少团队间的纠纷和冲突。同时，我还组织线上/线下技术交流活动，提高团队的专业素养和技术实力，并通过挑战赛、实战MapperTrain活动等方式提高他们的学习兴趣，从而使团队更能齐心协力将项目推向前进。
五、员工培养
1.激励机制
绩效考核是激励机制的核心。在考核体系中，我始终坚持公平的原则，综合考虑个人的专业素养、工作态度、工作成绩等要素。在评分期间，我也会给予改进建议和组织有针对性的培训。同时，我们还为表现突出的员工提供了晋升和转岗的机会，鼓励员工锤炼自己的技能。
2.培训计划
对于工作意愿不高、缺乏技能的员工，我也对其进行了有针对性的培训，如需网络基础、Linux操作等等。不仅如此，我们还每月组织线上课程，从技巧、精益、进阶等多方面全方位满足他们的培训需求，达到了教育方面的全覆盖。
六、总结
在这一年中，虽然遇到了许多挑战，但我和我的团队一直在努力向前。我们凭借着高效的沟通、精益的工作方式，实现了多个项目的推进。同时，我们也愿意借此机会向公司和行业的伙伴，表达我们的感谢和尊重。在未来，我们仍将努力不懈地探索前进，继续为公司推进和社会创造价值！
it运维述职报告【篇5】
作为一名运维平台人员，我深知自身的职责并一直严守岗位，在以往的工作中取得了不少成绩和进步。在此，我将向领导和同事们述职，为大家详述过去一年来我所完成的工作。
一、系统运维
作为运维平台人员，系统运维是我们的主要职责之一。严格遵守公司的信息安全规范和流程，保证系统的稳定和安全，以满足用户业务需求是我们的首要任务。在过去的一年中，我主要完成了以下方面的工作：
1.服务器管理工作：及时对服务器进行监控和维护，保证服务器稳定性；对系统存在的漏洞及时进行修复，减小安全隐患；对服务器硬件设备进行定期检查和维修，确保硬件设备的可用性。
2.应用程序维护：对公司的业务应用程序进行管理和配置，保证业务应用程序的稳定运行。
3.数据备份和恢复：定期对业务数据进行备份，以防数据丢失；对异常数据进行恢复，确保数据的准确性和完整性。
4.故障排查和解决：及时对系统故障进行排查并进行解决，保证用户业务的正常运行。
二、安全威胁检测和处置
网络安全是当前社会的热点话题，安全威胁检测和处置是我们运维平台人员的重要工作之一，保护公司网络安全是我们必须完成的任务。在过去的一年中，我主要完成了以下方面的工作：
1.安全威胁监测和分析：对入侵检测系统、安全事件管理平台等安全设备进行管理和配置，及时发现并分析安全威胁。
2.安全事件响应：对安全事件进行分析和处理，减小安全威胁对公司业务的影响。
3.安全日志分析和管理：对系统产生的安全日志进行分析和处理，及时发现和防范安全威胁。
三、业务诊断与优化
业务诊断和优化是我所服务的业务的基本要求之一，深入挖掘业务痛点并提出相应的解决方案，可大大提升用户的使用体验和工作效率。在过去的一年中，我主要完成了以下方面的工作：
1.业务效率提升：通过对业务进行深入分析和评估，提出有效的优化方案，为用户提供更便捷、高效的服务。
2.业务推广与宣传：对公司新推出的服务或产品进行推广和宣传，为公司赢得更多的客户。
四、技术研究和学习
在研究新技术方面，作为一名运维平台人员，我们需要不断学习和掌握新技术，在工作中不断提高自己的专业技能。在过去的一年中，我主要完成了以下方面的工作：
1.新技术研究：对新技术进行研究和探索，尝试应用到业务中，以提高业务的效率和质量。
2.技术分享和交流：定期参加运维技术交流会议，和其他行业内的专业人士进行技术分享和交流，提高自己的专业水平，和其他同事一起共同进步。
综上所述，作为一名运维平台人员，在过去的一年中，我主要完成了系统运维、安全威胁检测和处置、业务诊断与优化、技术研究和学习等方面的工作，为公司用户提供了高品质的服务。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和创新，为公司发展和用户服务做出更大的贡献。
it运维述职报告【篇6】
本人于1996年11月至舒城供电公司参加工作，20xx到了公司后经过业务技能和岗前培训后，我被分配到舒城供电公司修试所从事变电检修一直工作至今，这十几年来，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都在不断进步，个人综合素质也得到了一定的提高，从刚来时的见习员工，逐步成长为工作负责人。下面就从专业技术角度对我这十几年来的工作做一次总结。
供电企业是一个特殊行业，修试所又是供电企业中技术业务知识要求相对比较高的一个岗位，这个岗位要求从业者具有良好的自身能力和心理素质，这就要求我们应不断的加强学习专业技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解我们所管辖及负责维护的变电站主、配网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的如电工基础、电工材料、电力设备及安装等专业知识，能根据现场电气设备运行情况，正确处理电气系统的设备故障以及系列突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。从1999年参加工作后我积极的跟着修试所的老师傅后面学习实践、操作，渐渐的由一个新学院变成了一个能独立负责一项工作的工作负责人，但是随着对技术业务知识的研究，我越来越发现自己的理论知识严重缺乏。为了努力提高自己的理论基础，我除了平时自己钻研业务书籍外，还参加了合工大的电气工程及其自动化专业的函授本科学习，并取得了本科学历。对于本人来说，获得学历不是重点，学习到系统的电力专业理论知识才是关键。通过理论基础的提高，在于实践相结合，本人的业务水平有了很大的提高，也得到了公司领导的认可。刚开始参加工作的时候，公司的大多数变电站使用的都是油断路器和电磁型操作机构，每年我们都要对这种开关进行拆解、清洗、安装、调试(调行程、测接触电阻)工作。在这些工作过程中，我对这些开关的内部结构进行了深入的了解。这些油开关利用变压器油来灭弧，每次灭弧后都会产生积碳，频繁操作和会造成变压器油劣化。而电磁型操作机构是靠着合闸线圈的吸力来完成合闸过程，其操作电流异常的大，对直流系统要求要比较高。到了20xx年，公司投资将所有的油断路器改造成了真空断路器，操作机构也换成了弹簧储能和永磁型机构。这种技术上的革新，给我们带来了非常大的好处，使得我们不需要每年花很大的经历对断路器检修和维护。
在参加工作从事变电检修的十几年中，我经历了很多大大小小的变电设备维护、大小修，变电站技术改造、综自改造，以及新建变电站等等工作，我在其中学到了很多变电检修相关的业务知识，也逐渐成为了修试所的技术业务骨干。20xx年我被任命为修试所技术安全员，我从一个技术业务的学员变成了一名技术业务的管理者。为了适应新的角色，我更加努力的钻研新的业务知识，争取在前人的基础上，更加完善修试所的技术工作，能够给公司和所里领导提出新的合理化建议。在自身学习的同时，我还负责指导新进来的员工业务技能，公司近几年招收的都是具有比较好的理论基础的本专业本科生，他们本身就有着很好的理论基础，所以学习实践业务相对都比较快。在他们身上，我也学到了很多新的观点和理论，这对我也是一种提高。
舒城供电公司修试所的工作任务比较多，不但要负责公司所属变电站的检修、试验，还要负责变电站内的继电保护和远动专业。我在学习变电检修的过程中，还逐步的学习高压试验、继电保护方面的专业技能。虽然工作难度加大了，但是对于我来说，学习的机会更多了。不但我的变电检修专业技术得到提高，而且对高压试验、继电保护也从之前的模糊认识，慢慢地也能参与高压试验、继保工作当中去，于20xx年12月通过了电气试验高级工的考试，为变电检修打下了更好的'基础，同时多工种的综合工作也让我明白了团队协作的重要性。
20xx年7月至20xx年9月，修试所先后进行了35KV三沟、钱大山、羊山、南港、干镇、河棚变电站的综合自动化改造。在改造期间，我不但全程参与这几个站的技改和综自改造，还协助所长负责变电检修工作。通过对这几个变电站进行的技术改造和综自化改造，从中我学习到了新设备、新技术相关的知识，对提高变电检修专业技能有着很大的帮助。
从参加工作以来，我全程参与了35KV河棚、百神庙、平田、棠树等8座变电站的新建工作。从开始的一边工作一边学习，到后来我作为专业负责，协助所长，完成了新建变电站一、二次的安装及调试工作。我对变电站的新建流程和各种设备安装、调试方法以及各种安装过程中会出现的细节问题都有着充分的了解。特别是后来我们新建的变电站施工工艺等各个方面都得到了公司领导的认可。从这些变电站的新建、间隔的新增工作中，我能充分感受到电力建设发展的迅速，社会主义经济建设的快速。经济要发展，电力要先行，从侧面来讲，这也是我们为企业创造效益、为国家经济建设增砖添瓦的真实写照。
科技就是生产力，科技创新也是我在修试所的一项重要工作。我积极的参加入QC小组活动，20xx年，我们的QC小组研究的自耦变改变线路末端电压质量的课题获得了省公司QC活动评比一等奖。20xx年开始，我们又开始研究利用改变端电压的办法调节电容器无功输出大小的课题，同样也给公司带来了很大的效益。
总的说来，在这十几年来的变电检修工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需求。
it运维述职报告【篇7】
一、总述
随着互联网技术不断发展和普及，各种云计算、物联网等技术的不断出现，企业规模不断扩大，IT系统、网络设备、资源硬件数量日益壮大，为保证其高效、稳定、安全运行，运维工作变得越来越复杂、繁琐。作为一名从事运维工作的人员，我在工作中收获了很多，也深深感受到了运维工作对企业发展的重要性。在此，我将针对自己2020年的运维工作做一个个人年度总结，与大家分享我的工作心得。
二、日常运维
在2020年，受 COVID-19 疫情影响，普遍推行的“远程办公”模式给IT部门的工作带来了新的挑战。我在日常工作中，除了需要调整自己的工作方式以适应远程办公的需求外，还需协调其他部门及时解决IT工作中的故障。在这方面，我体会最深的莫过于在秋季备战工作中，一台重要的存储设备出现了故障。
因为远程办公的原因，现场无法进行维修。但是这台存储设备对于我们的部门来说至关重要，不仅存储着我们的站点、数据库和应用程序等，而且还涉及到公司的核心业务，突然停机将对公司的正常运行产生影响。
经过与厂商沟通，我们终于实现了远程诊断和维修。为此，我们还制定了一套远程维修方案，只需在设备内配置一个远程端口，就可远程控制设备。
三、技术提升
技术提升一直是我个人工作的重点，通过学习互联网技术的最新发展，我能够更好的了解公司的业务，在运维工作时更加高效地解决问题。在这方面，我主要做了以下工作：
1、翻译外文，学习技术资料
我最近花费大量的时间学习云计算、虚拟化技术，并阅读最新的网络安全和数据备份的论文。尤其是在云计算技术领域，我经常会参加各项课程、研讨会和会议，每次学习完以后我都会尝试将所学的技术精髓应用到我们的实际工作中，让企业的IT系统更加高效、稳定、安全。
2、承接新技术
2020年对我来说也是一个充满挑战的年份。在运维工作中，一款叫做 Rancher 的容器编排管理平台最近变得非常流行。为了保证我们公司的云计算部署中的高可用性，我花费了大量时间来学习和使用 Rancher。这款平台不仅解决了我们的各种容器部署和管理问题，还简化了我们的用户接口，让我们在管理上更加便捷和高效。
4、安全方面
我对网络安全也给予了非常大的关注。今年，随着网络攻击日益增多，我们的公司也遭受了不少网络攻击和浏览器漏洞的侵袭。我意识到从安全性的角度去考虑常规 IT 操作是很重要的，我们在进行一个任务或工作前，需要先思考是否存在安全隐患和漏洞。在此方面我做了以下两点工作：
1、加强安全培训
我们根据公司要求，为员工提供了基础和高级的安全培训课程，在课程中注重强化员工的信息安全和网络安全意识，让他们能更好地识别和解决 IT 系统中的安全问题。
2、采用新技术
为了确保系统的安全性，我们采用了一些新技术，比如 IDS 和 IPS 等。这些技术全面覆盖了我们的系统，给我们的数据提供了更加完善的保护。同时，我们还加强了文件备份和恢复工作，确保数据的完整性和可靠性。
四、推进自动化
在2020年的工作中，通过引进一些自动化工具，我们成功地推进了自动化运维的流程。这些年，我们的IT系统设备越来越多，运维成本和工作量也吸引了越来越多的关注。通过这些自动化的工具，我们的ICS、VMS和EVMS确保了各项参数的高效、准确和稳定性。
结语
运维工作是一项需要长期坚持和努力的工作，需要经过不断练习和实践才能掌握。回顾 2020 年，我也深深感受到了运维工作对企业发展的重要性。在未来的工作中，我将进一步完善自己的技能，努力加强团队协作，为公司的IT建设和发展贡献自己的一份力量。
it运维述职报告【篇8】
20xx年即将过去，我站全体人员在工区领导的正确领导之下，在狠抓职工平安意识的同时，技术方面的工作也取得了丰硕的成果，变电专业技术工作总结。现将本年度我站技术方面的工作总结如下：
1 技术资料的管理
资料，包括设备说明书，技术图纸及历年的试验报告是我们在运行和修试过程中不行缺少的一个重要环节。年初，我站就针对原来资料室管理无序的状况进行了准时的整治，明确了分工，责任到人，落实了资料借阅制度，做到资料出门必需有借条，有效的遏制了现有资料的遗失。
与此同时，组织对全部的设备说明书，技术图纸进行了一次大规模的清理，将已遗失的资料进行了登记，并主动找有关单位查找，避开了有设备无资料的'状况，工作总结《变电专业技术工作总结》。 使运行修试人员在工作中对设备有一个全面的了解，从而提高了作业的平安性。
2 规程的修改和标准化作业指导书的编写
由于生产的需要，不断有新设备的投运及老设备的改造，因此我们对新设备的运行规程在第一时间内进行了增补，并组织人员进行可学习，让职工在新设备一投运就知道其巡察操作过程中的留意事项，做到即投即用，消退了投运和操作这个过程中的盲点。同时也对老规程中消逝的问题进行了争辩修改，将一些普遍存在的问题进行了细化，规范。
依据工区开展大争辩活动的要求，我站也主动制订出标准化作业指导书，目的在于规范和细化运行工作。目前，该书还在不断的完善当中。
3 技术培训
过硬的业务技术水平是保障平安运行的牢靠因素。因此，提高职工的业务技术水平显得犹为重要。我站在技术培训方面总的知指导思想是每月的理论讲课，实际设备，事故预想和技术考问四个方面相结合。每月先是进行理论讲课，然后是对比实际设备进行事故预想，最终是技术考问或者是技术考试，通过这四个环节，加深了职工对于本站运行设备的理解，对处理问题的力气有确定的提高。
it运维述职报告【篇9】
20xx年即将过去，我站全体人员在工区领导的正确领导之下，在狠抓职工平安意识的并且，技术方面的工作也取得了丰硕的成果。现将本年度我站技术方面的工作总结如下：
1 技术资料的治理 资料，包括设备说明书，技术图纸及历年的试验报告是我们在运行和修试过程中别可缺少的一具重要环节。年初，我站就针对原来资料室治理无序的事情进行了准时的整治，明确了分工，责任到人，降实了资料借阅制度，做到资料出门必需有借条，有效的遏制了现有资料的'遗失。
与此并且，组织对全部的设备说明书，技术图纸进行了一次大规模的清理，将已遗失的资料进行了登记，并主动寻有关单位查寻，幸免了有设备无资料的事情。使运行修试人员在工作中对设备有一具全面的了解，从而提高了作业的平安性。 2 规程的修改和标准化作业指导书的编写 由于生产的需要，别断有新设备的投运及老设备的改造，所以我们对新设备的运行规程在第一时刻内进行了增补，并组织人员进行可学习，让职工在新设备一投运就知道其巡察操作过程中的留意事项，做到即投即用，消退了投运和操作那个过程中的盲点。并且也对老规程中消失的询问题进行了争辩修改，将一些普遍存在的询问题进行了细化，规范。 依照工区开展大争辩活动的要求，我站也主动制订出标准化作业指导书，目的在于规范和细化运行工作。目前，该书还在别断的完善当中。 3 技术培训
过硬的业务技术水平是保障平安运行的牢靠因素。所以，提高职工的业务技术水平显得犹为重要。我站在技术培训方面总的知指导思想是每月的理论说课，实际设备，事故预想和技术考询问四个方面相结合。每月先是进行理论说课，然后是对比实际设备进行事故预想，最终是技术考询问或者是技术考试，经过这四个环节，加深了职工关于本站运行设备的理解，对处理询问题的力气有确定的提高。
it运维述职报告【篇10】
作为一名运维工程师，我在过去的一年里经历了许多工作上的挑战和收获。在这篇个人年度工作总结中，我将详细介绍我的工作内容、所遇到的问题和挑战、以及我取得的成果和进步。
一、工作内容
作为一名运维工程师，我的主要工作内容是负责公司的网络、服务器、数据库和应用系统的维护和管理，以确保这些系统的正常运行和安全性。具体的工作内容包括：
1、网络管理：包括网络拓扑设计、网络性能监控、网络设备管理等。
2、服务器管理：包括服务器的部署、更新和维护，确保服务器正常运行。
3、数据库管理：包括数据库的备份、恢复和性能优化，以确保数据安全和稳定性。
4、应用系统管理：包括应用系统的安装、配置和维护，以确保应用系统的正常运行和更新。
二、遇到的问题和挑战
在过去的一年中，我遇到了很多问题和挑战，其中一些比较典型的问题和挑战有：
1、网络安全：随着网络攻击和数据泄露事件的屡次发生，网络安全变得越来越重要。因此，我需要不断更新自己的技术和知识，以确保网络的安全性。
2、系统性能优化：由于公司业务规模的不断扩大，系统的负载也越来越大。因此，我需要通过性能优化来提高系统的响应速度和稳定性。
3、任务分配的压力：由于部门人手不足，任务分配给每个人的任务都很多。因此，我需要合理安排工作计划和时间，以确保任务按时完成。
三、取得的成果和进步
在打磨一年的运维工作中，我取得了许多成果和进步。其中一些比较重要的成果和进步包括：
1、提高了系统的可靠性和稳定性：通过不断的监控和优化系统配置和性能，我成功提高了系统的可靠性和稳定性，降低了系统故障率。
2、提高了工作效率：通过合理安排工作计划和时间，我成功完成了所有工作任务，并提高了工作效率和质量。
3、提高了技术水平：通过不断学习新的技术和知识，我成功提高了技术水平和知识储备。
通过上图的总结，我可以更好的总结刚才年度工作总结的工作内容和工作中遇到的问题。同时，我也能够更好的反思自己，找到改进的方向，以此不断进步和提升自己的能力。
结语
作为一名运维工程师，我深知自己的工作职责和工作重点。在过去的一年里，我不断学习和实践，取得了许多成果和进步。未来，我将继续努力提高自己的技术和能力，在公司的工作中为公司的发展添砖加瓦。
it运维述职报告【篇11】
作为一名运维工程师，我在过去的一年中投入了大量的精力和时间去处理公司的网络和系统问题。回顾这一年，我想总结一下我的工作经历，分享一下我所学到的经验和教训。
首先，我需要提到的是，在这一年中，我遇到了很多挑战和困难。由于公司的业务需求不断增长，我们的网络和系统也面临着越来越多的负荷。我必须不断地优化和调整我们的设备和系统，以确保它们运行顺畅且稳定。
针对这一挑战，我采取了一系列的措施。首先，我对我们的网络和服务器进行了全面的检查和分析。我花费了很多时间去查找任何潜在的故障或问题，并对它们进行了及时的处理。其次，我优化了我们的网络设置和配置，以确保我们的网络带宽能够满足我们的业务需求。最后，我还增加了一些监控工具和警报系统，以便及时发现和处理任何问题。
除了上述挑战以外，我还学到了许多有关运维工作的经验和技巧。例如，我学会了如何与其他部门和团队合作，以便更好地解决问题和实现目标。我还通过参加一些培训和研讨会，学习了一些新的技术和工具，以便更好地完成我的工作。
同时，我也发现了一些值得改进的方面。例如，我经常发现自己在处理紧急问题时过于焦虑，导致处理效率低下。因此，我开始学习如何更好地管理时间和情绪，以便更好地应对压力和工作量。
总的来说，这一年对我来说充满了挑战和机会。我认为我已经在运维工作中取得了一些显著的进展和成就。但是，我还有很长的路要走，需要不断学习和成长，以应对不断变化的业务需求和技术发展。
it运维述职报告【篇12】
作为IT运维平台的一员，我在过去的一年里深刻地认识到了自己的职责和使命。在这篇述职报告中，我希望能够向领导和同事们介绍一下我在这一年所做的工作，我的成绩和收获，以及对未来的展望与计划。
一、工作概述
在IT运维平台这个岗位上，我的主要任务是负责战略规划、技术管理和项目实施等方面的工作。在这一年里，我主要从以下几个方面入手，努力实现了平台的稳定，安全和高效：
1、规划项目和推进执行计划，确保完成计划中的目标。
2、负责服务器和数据库升级及维护，保障系统的正常稳定运行。
3、建立特色数据库管理平台，实现数据搜集和处理分析的自动化，为公司决策和部署提供支持。
4、加强团队建设和业务管理，推进运维服务水平的提高和优化。
二、成绩和收获
在这一年的工作中，我取得了一些显著的成绩和收获。首先，我们平台的服务时间得到了显著提高，由原来的每周工作日8小时扩展到每日24小时服务，保障了企业业务的正常开展。其次，在新系统的上线推广方面，通过建立特色数据库管理平台，对数据的分析和处理能力得到了完善，为公司的数字化转型和升级提供了有力的支撑。
此外，我的工作还取得了一些其他的成绩。例如，我协助推动了管理团队的建设和业务管理，加强了小组成员的联系和沟通。同时，我还推动了运维服务水平的提高和优化，推进了平台的持续发展和创新。
三、未来工作计划
在未来的工作计划中，我将继续着重于以下几个方面：
1、完成协作和推广新项目， 使其在长期能够很好的运转和服务。
2、继续探索创新的IT解决方案，提升IT保障服务的水平和质量。
3、着力加强对平台运作过程中的潜在风险的规避与控制，提升运维服务的连续性和稳定性。
4、加强团队和人员培养，进一步提升运维服务团队的专业素质和能力。
综上所述，一年里的工作经历让我深刻认识到了IT运维平台这一岗位的责任和使命，也让我对未来的工作方向和目标有了更加清晰的认识。在未来的工作中，我希望与我的同事们紧密合作，共同推进平台的发展和创新，实现更加卓越的业绩和价值。
it运维述职报告【篇13】
1.态度不好。IT运维人员通常每天都会遇到大量同样的问题，可能一次俩次大家都能够微笑的面对，次数多了，就开始不厌烦了，开始出现轻慢，甚至不想处理的情况。其实，设身处地的想一想，把自己的同事当成自己的客户，客户就是上帝，得罪了客户，你还要不要在公司继续干下去?记住，微笑是传染病。
2.抱怨用户太傻。IT运维人员都有过抱怨，说公司某某同事那个笨啊，显示器没有开居然说电脑黑屏，更有甚者，所有问题的责任都推到IT人员身上。我们必须明白一点，企业信息化是一个长期的过程，就算让所有同事学会简单的IT知识，也是需要时间的。作为IT运维人员，我们必须采取有效的手段和方式，一方面加强对用户的服务，另一方面加强IT培训。比方说，我们可以制订IT管理制度，发布常见问题处理手册，方便用户查阅。这里重点说明一点，IT培训必须对新员工和老员工的不同之处作不同的应对。新员工相对来说比较爱学习，容易接受公司新文化，我们可以在其入职的时候，通过邮件或者书面形式发送公司IT制度和相关资料，让其学习;老员工则需要以服务为主，使其学习为辅。
3.不及时反映问题进度。IT运维人员在处理同事及客户出现的问题时，一定要分清问题的重要性，划分不同的等级。公司重要领导交待的事情，一定要加急处理，如不能马上解决，一定要在2-4小时内汇报问题处理进度。一些日常问题，若不能及时解决，也应该告知用户处理好所需的时间，好让用户有心里准备。
4.关于工作与职业的问题。很多分不清楚，究竟什么是工作，什么是职业。如果仅仅是把工作当作一种工作去做，可能我们会比较被动的接受;如果当成一种职业，把事情认为是自己的分内之事，自己有义务去做好。怀着这样的心态，我想我们在运维中的很多事情都能迎刃而解了。还是那句话，保持微笑，多想想，又可能帮助同事或客户解决问题了，又可以体现自己的价值了，多好啊!
5.关于如何处理好技术学习与人际关系。IT运维人员在追求技术上的进展时，与处理好人际关系，表面上看是俩码事，实际上却会发生冲突。很明显的例子就是，此事太过简单，不值得我动手，我教用户解决就行，或者直接发一本册子给他让其自行解决。这又回到了上面的问题，态度问题。记住，态度很重要。可能并不是技术多么高深，更重要的却是人际关系。我们可能无法满足所有同事或者客户的需求，但是在不违背原则的情况下，尽可能的满足他人的需求。
最后要说一点是，放下自己的面子，行事不可过于清高。常微笑，少抱怨，少熬夜，及时睡眠有益于身心健康。
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