经理检讨书。
幼儿教师教育网小编整理了以下关于“给经理的检讨书”的最新范文，认真收藏本文可供参考。在乏味的工作生活中，我们会被上级领导要求写检讨书，检讨书可以让他人看到你的改正。
给经理的检讨书 篇1
尊敬的公司领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名经理，我的职责就是样将每一位员工带动起来，为酒店的事业不断努力；并做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使服务工作出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
给经理的检讨书 篇2
尊敬的领导：
我写这篇“经理脱岗检讨书”，是因为我深刻认识到我在岗位上所犯的错误。作为一名经理，我应该起到带头作用，协调各个部门，整合资源，为公司谋取利益。但近期由于个人原因，我长时间的脱岗，让我的领导、员工以及公司都受到了严重的影响和损失。因此，我要对此次出现的问题负全责，向所有受到影响的人道歉。
一、我脱岗的主要原因分析
我承认，我在工作上的疏忽几乎是源于我的个人原因，包括：
1.家庭原因
由于家里的一些事情需要处理，我加班之余经常会回去看看，处理家里的事情。久而久之，就形成了我长时间脱岗的局面。
2.工作原因
由于工作突然变得很多，我有时会顾不上和员工沟通、协调，让他们陷入迷茫和工作不畅，最终产生了影响。
二、对检查和处理问题的总体思路
1.对所有相关方进行公开道歉
我会尽快把本次问题的事实向所有员工和公司领导进行公开，并向大家道歉，表达我对事态的认识和对所有受到影响的人的歉意。
2.改善脱岗现象
我会立即和家属沟通，解决家庭相关问题，严格规范自己在家的时间，努力避免自己脱岗的现象。在工作上，我和每位员工进行详细的沟通，掌握每个人的工作情况和工作量，确保能够及时响应，协调部门之间的工作，维持公司的正常运转。
3.加强团队建设
我会以身作则，带头规范自己的行为，为员工树立榜样，激发大家共同的目标，共同为公司的发展作出贡献。同时加强团队建设，建立起一个和谐、稳定的工作氛围，共同为公司创造高效、高质、高水平的工作成果。
三、总结
最后，我想表达的是，作为一名经理，我深刻认识到自己的错误，亦作出相应的反省和整改。我希望在工作中以不断学习和发展的态度，克服自己的缺点和不足，用更加积极、负责的态度来工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。谢谢！
给经理的检讨书 篇3
尊敬的领导：
我写这封“工程经理检讨书”给您，是因为我认为我的工作出现了一些问题，已经影响到了整个项目的进展。首先，我想向您道歉，我意识到我没有尽到一个合格的工程经理应该尽的职责和义务。
首先，我承认我在工作中遇到了一些困难，但我没有及时向您反映，也没有主动寻求解决办法。这种态度导致了工作无法顺利进行，并使得其他成员的工作也受到了不必要的干扰。我深感内疚和遗憾。
其次，我在工作中需要更好地解决问题的能力。在一些重要问题上，我没有给予足够的关注和重视，没有考虑问题的各种可能性，也没有很好地与他人合作，导致工程进度的延误。这不仅给公司造成了经济损失，而且也损害了公司在市场上的声誉。
最后，我承认我在项目执行过程中没有始终以以人为本的思想来处理问题，没有严格按照契约和工程标准来执行和管理项目。因此，我在合作关系和人员管理方面存在问题，疏忽了团队合作的重要性，未能体现出我的领导才能和技术水平。
我深刻认识到了我的错误和缺点，并且会努力改进。我将在工作中更加努力和认真地对待每一个工作任务，倾听和解决项目中出现的问题和难题，自觉调整工作状态，克服各种挑战和困难，带领团队一起向目标奋斗。
再次向公司及所有相关方面表达我的诚挚歉意，我相信我业隔不断的热情和努力能够重新得到你们的信任和支持。
谢谢！
此致
敬礼
工程经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
给经理的检讨书 篇4
尊敬的领导：
我写这封信，以表达对给您和公司带来的不便的歉意。我知道，错失工作是对公司的无情忽视和对您的不敬。我承认我的不负责任和大意严重影响了公司业务的正常运转，给公司和员工带来了很大的负担，特此深刻检讨。
作为一名经理，我应该要承担更多的责任和义务，确保每项业务在规定的时间内完成。但是，由于个人原因，我没有向公司提交任何合规的报告和更新，忽略了作为一名经理应该承担的责任。我习惯性地把任务推到别人身上，没有考虑到部门的重要性和工作的协同性。正是由于这种领导风格，我在工作中经常发生失误，导致错失商机和严重影响公司形象和声誉。
我深信，领导力不仅要让部门跑得更快，还要促进公司更好的运作；绩效并不是唯一的标准，还需要关注团队的生态系统，以便团队成员能够有机地协同工作以实现共同目标。而这些完全都是我未能做到的。
对于我的不小心和疏忽，我想向您和公司道歉，并在此表示我们会采取有效的措施来解决这个问题。从现在开始，我将更加努力地工作，确保公司和员工得到最好的服务，开展更为协调的合作方式。我将会对报告和记录的处理进行更加细致和全面的审核，并将注意力放在团队的工作氛围、交流、复盘、好奇心等方面。我相信，团队可以更好地协同工作，进一步提高性能。
我承诺，我不会再犯同样的错误，更不会放弃自己在公司的使命。我将勤奋工作并展示出优秀员工的形象，以证明我是公司信用团队的成员。
最后，我想再次向您和公司表示我的深深的歉意和再次保证要承担我责任做好我的本职工作。
敬礼
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网络媒体：某应用程序“被查”证据确凿，宣称免费购买积分可观看淫秽视频。代号“爱猫”对其看法欣然发表，“一片蓝天胜过满屏云层。”
微博媒体：【醉笑】免费看淫秽视频今天过期！赶紧用积分买啊！
给经理的检讨书 篇5
作为一名经理，我在上级的指导下负责着公司的日常管理和运营。然而，近期我的一些行为导致了某些不良后果，给公司带来了负面影响。因此，我在此向公司和员工们坦诚检讨，并保证以后不再犯同样的错。
首先，我深刻认识到自己在一些事情上的失误。我承认之前我有过一些疏忽，我没有紧跟公司要求的要求，甚至存在“脱岗”的现象，这给公司的工作带来了负面影响。我意识到自己的行为不仅是对公司有害的，也是对团队合作和员工发展的不利影响。我对此深感抱歉。
其次，我就导致不良后果的具体情况深入反思。我认为这些结果是由于自己在一些关键任务上的疏忽和未能按照规定的流程推进。我没有充分意识到任务的重要性和紧急性，没有给予足够的注意和重视。此外，我的领导力不足，没有对部门和下属进行有效的指导和激励，导致工作萎靡不振，不利于团队效能的提高。
基于此，我向公司和员工保证，我将认真对待以上存在的问题，通过以下措施加以改进：
1.回归本职工作
作为一名经理，我的首要职责是管理和带领我的团队达成公司的目标。因此，我将立即回归本职工作，严格按照公司流程推进工作，确保每一个任务得到及时有效的处理。
2.加强团队建设和领导力提升
我深刻认识到作为团队领导者的自身不足之处，我将持续加强领导力的提升，打造高绩效团队。通过更加有效的沟通和指导，让团队成员清晰了解公司目标和工作重点，激发他们的工作热情。
3.修复造成的后果
在过去的一段时间里，因为我的失误和疏忽，给公司带来了一定的损失和影响。我愿意在公司的指导下，制定相应的修正计划，并积极配合公司和相关人员，尽力修补损失和消除影响。
最后，我还要再次向公司和员工们感谢，感谢他们始终对我的工作给予了支持和信任，感谢他们的建设性意见和反馈，让我可以更好地认识自己的问题和改进方向。我将一直致力于提升自己，为公司的发展和员工的成长出一份自己的力量。
给经理的检讨书 篇6
尊敬的领导：
我非常认识到自己作为一名经理，在处理公司工作上的不慎重和疏忽，导致了公司的损失和影响到了公司的形象，给您和公司带来了不必要的麻烦和烦恼，非常抱歉。
事情的经过是这样的：在去年的一个重要会议上，我所负责的部门的一项关键议题没有做好准备，导致议题没能得到很好的解决，更严重的是，我未能及时发现和纠正这个问题。这对公司的业务和自身的职业发展都是极其不利的。与此同时，我也意识到，自己在平时的管理工作中，没有对员工进行足够的指导和培训，导致部门的工作没有进展并且表现差强人意。
因此，在此我诚恳地向您和公司表达我的道歉，并且承认自己的错误。我也很庆幸，领导们的支持和员工的合作，事情没有进一步恶化，公司还是顺利地度过了这个困难局面。
为了避免再次出现这类问题，我正在采取以下措施加以改进：
1. 加强沟通和协作：我会加强和各部门的沟通，加强对员工的指导和培训，确保大家了解和完成任务的要求。
2. 坚持工作纪律：我会认真学习公司和部门的管理制度和规定，严格按照要求执行工作，坚持行事规范和慎重。
3. 加强个人素养：我会在工作和生活中注重自己的业务能力和职业素养，提高自己的管理能力。
完整的检讨书，只是一种形式，更重要的是通过认真实践，去改进自己的工作态度和能力，使公司能够得到更好的发展。
再次向您和公司表示歉意，我会尽最大努力，在以后的工作中表现更为优秀，谢谢！
给经理的检讨书 篇7
《银行客户经理检讨书：自我反省》
近期，我作为一名银行客户经理，在工作中犯下了一系列的错误和失误，这些错误严重影响了我与客户之间的关系，也损害了银行的声誉。在此我写这篇检讨书，深切反思自己的过错，并且承诺改进我的工作态度和行为，以重塑客户信任和银行形象。
首先，我要检讨的是我的沟通能力。作为一名客户经理，与客户的良好沟通是非常重要的。然而，我在与客户沟通时，常常语言不清晰、态度冷漠等问题，没有给予客户足够的关注和耐心。我对此深感惭愧，并且明白这种态度给了客户一种不专业的印象。因此，我意识到必须加强沟通能力的培养，不仅要提高口头表达能力，还要注重细心倾听客户的需求和问题，并尽最大努力提供满意的解决方案。
其次，我深深反思了自己的工作效率。客户经理应确保工作高效，并在客户需要时及时提供帮助和支持。不幸的是，我在处理客户问题和请求时，出现了拖延和效率低下的情况。这给客户带来了不便和不满。我明白这种行为严重违背了客户的利益，也让客户失去了对我和银行的信任。因此，我将意识到时间的宝贵性，改变自己的工作习惯，提高工作效率，确保及时准确地解决客户的问题，并尽量给予客户更多的附加价值。
另外，我也要检讨我的服务态度。银行的核心价值是以客户为中心，提供优质的服务并满足客户的需求。但是，在我过去的工作中，我承认自己的服务态度不够友善和热情。对此我深感抱歉，并且明白只有通过真诚友好的态度来面对客户，才能建立起良好的客户关系。因此，我将时刻保持微笑，主动帮助客户解决问题，对待每一个客户都以真诚和尊重的态度，让客户感受到银行的关怀和温暖。
最后，我要反思的是我的专业知识。作为一名银行客户经理，精通银行业务和金融知识的理解是必不可少的。然而，我要坦诚地承认自己在这方面存在一定的不足。我的专业知识需要不断更新和提高，以便更好地为客户提供准确和有用的建议。因此，我会积极参加相关的培训和学习，不断完善自己的专业能力，以专业的知识和丰富的经验成为客户信赖的银行专家。
在写这篇检讨书的过程中，我对自我的过错和失误有了更为深刻的认识，也意识到自己需要做出积极的改变。我再次保证，在以后的工作中，我会全力以赴，积极改进自己的工作态度和行为，真正做到为客户着想，提供优质的服务。我相信，只有通过不断地自我反省和成长，我才能成为一名更优秀和令客户满意的银行客户经理。
给经理的检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
由于我上周的工作失误，导致了非常严重的后果，为此，我向您郑重的说声对不起，现在写下这份检讨书，请您在百忙之中抽空看看。
作为我们公司的项目经理，我回首过去做过的路，还有着这条充满挑战和未知的路上，我看到了自己的闪光点和很多不足，这一次的工作失误，彻底的将我于沉睡中敲醒。一路走来，我在公司工作已经有x年了，在这之前，我还有x年的工作经验。现在我在的公司，是总部，很显然，我的升职之路走的格外顺畅，而且速度非常快。除了运气方面，也和我的个人实力分不开。
还记得，我刚刚来到总部的日子里，工作量一下子变得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”职位越高负责的项目就越多，责任也就越大。在总部工作了几个月之后，我的能力很快便在众多项目管理者之中凸显出来，于是，我被提拔为了项目经理。在我担任项目经理的这x年来，我一直都是兢兢业业的工作着。
这一次，我却在自己最擅长的领域落了个大毛病，为此我感到深深的自责和愧疚。在这段时间的深刻反省中，我已经认识到自己的错误行了。作为项目经理，就应该十分清楚自己肩上的担子有多重，理应时刻为公司的利益着想，在工作中不能有丝毫的松懈。
的确，我也辜负了公司对我的信任，放眼整个公司，这么快便被提升为经理职位的，也只有我了。反观我上周的做的项目，不禁觉得很惭愧，这次只是一个很小的项目，假如今天没有发现这个错误，那么后果我是不敢想象的。
公司交给我的项目中绝大多数都是非常重要的，不能有丝毫马虎。这一次，我想是因为前一段时间刚刚调休了，所以导致自己精神懈怠，没有工作状态，所以才导致了这样的结果。但是不论出于什么原因，错了就是错了，所以面对公司给我下达的处分，我甘愿受罚，这一次的教训，也是一次警醒。
经历过这次的失误，我已经改过自新了，在今后的工作中，我保证绝对不会在发生这种行为了，我一定好好约束自己，在今后的工作中我将更加努力严谨。
在以后的项目工作中，绝不会再出现这样的情况！我已经知道错了，请领导原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
给经理的检讨书 篇9
《美容经理检讨书》
尊敬的领导和同事们：
大家好！今天，我站在这里写下这篇《美容经理检讨书》，首先对我在工作中的一些错误和不足进行了深刻的反思，并且对自己的行为向大家进行了真诚的道歉。我认识到，只有勇于直面问题，承认错误，并采取相应措施加以改进，我才能够更好地成长和发展。
首先，我在工作中没有充分理解和体会到“顾客至上”的重要性。因为忙于琐碎的事务和内部管理，我忽略了与顾客沟通和关注他们需求的重要性。在这个信息时代，顾客越来越重视体验和服务质量，而我却没有把这个当作工作的核心。由此，一些顾客感到受到冷落，甚至流失了。我意识到，只有真正注重顾客的需求和体验，才能赢得他们的信任和忠诚。
其次，我在团队管理方面存在一些问题。作为团队的领导者和管理者，我没有充分发挥自己的能力去激励和帮助我的团队成员。我常常过于苛刻和严厉，很少表扬和肯定他们的努力和成果。这给我的团队带来了沮丧和颓废的情绪，同时也影响了他们对工作的投入和对美容事业的热情。我深感自己对团队的成员没有给予足够的关心和支持，我需要更好地倾听他们的声音，让他们感受到我的关怀和鼓励。
此外，我深知自己在工作效率和时间管理上存在一定的问题。由于拖延和做事不够有条理，我经常错过一些重要的会议和工作安排，给团队带来了不便和麻烦。我也意识到自己在紧急情况下的应变能力和决策能力有待提高。要做到这些，我需要明确自己的目标、合理安排和分配时间，并加强自己的学习和提升，提高应变和抉择的能力。
我从以上问题中汲取了深刻的教训。在今后的工作中，我将全身心地投入到与顾客的沟通和服务中，时刻关注他们的需求，并不断提升自己的产品知识和专业技能。我会积极倾听团队成员的想法和意见，建立良好的沟通机制和团队合作的氛围。同时，我会更加注重工作效率和时间管理，合理利用资源，做到事半功倍。
最后，我向团队中的每一位成员道歉，因为我的错误和不足给你们带来了困扰和负面影响。我也向所有我们的顾客表示诚挚的歉意，因为我的疏忽和不当处理给您带来了不满和忧虑。我保证，在今后的工作中，我会从这次检讨中吸取经验教训，不断完善和提高自己，为您提供更好的服务和体验。
谢谢大家的理解和支持！
您真诚的美容经理
（以上文字纯属虚构，仅用于测试模型所用）
给经理的检讨书 篇10
尊敬的领导：
我在此写下这篇“经理脱岗检讨书”，是为了对我个人的行为进行反思和检讨，以期在未来的工作中更加谨慎和负责。
作为一名经理，我深知自己的工作责任和职业道德，但在最近的一次工作中，我因为一时的麻痹大意和粗心大意，导致了一些不良后果。具体来说，我曾经在工作期间离开了自己的岗位，这个行为不仅违反了公司的规定，还给工作业务带来了一些负面影响。
首先，我想就自己不当的问题深刻地反思一下。以上的行为是我的失职，因为我没有认真地对自己的工作进行细致的安排和监督。我理应时刻保持高度警觉，时刻密切关注工作进展，但我没有如此做。我在工作中的不专业行为，不仅对公司造成了直接的经济损失，也对同事和合作伙伴带来了不必要的尴尬和困扰。
其次，我认为需要就个人失误讲道歉。在此，我向公司对我不当行为造成的一切困扰和不良影响道歉，同时也向所有受到影响的人表示歉意。我保证，在以后的工作中，我会更加小心和谨慎，始终坚守职业道德，以提高工作质量和业务水平。
最后，我想就自己的检讨和反省谈一些想法。我的不当行为暴露了我在职业生涯中的不足和弱点。因此，我决定采取一些积极的行动，以提高自己的职业素养和竞争力。这些行动包括更加努力地学习和了解公司的制度和规定，加强自己的沟通和协调能力，提高自己的组织和管理能力，以及参加一些专业课程或会议，拓宽自己的视野和知识面。
在整个检讨和反省的过程中，我认识到自己的错误，并意识到自己需要不断学习和成长，以更好地适应和应对工作中的变化和挑战。我相信，只要我不断改正自己的缺点和不足，认真履行自己的职责和责任，我一定可以在未来的工作中实现更高的成就和自我价值。
再次感谢公司的支持和信任，并向各位领导和同事致以最诚挚的敬意和问候。
此致
敬礼
XXX
2021年X月X日
给经理的检讨书 篇11
尊敬的领导：
在此我向您提交关于我的脱岗行为所造成的影响和检讨。我知道，我的行为已经给公司带来了很大的损失，也让我的同事们失望和不满。为此我深感抱歉，并愿意承担适当的责任。
首先，我要向公司全体员工道歉。我清楚自己作为一名经理的职责和义务，应该对团队和公司有高度的责任感和使命感，应该要始终保持对公司最大的忠诚度。但是，因为自己过于贪玩和懒散，我把工作交给了下属去处理，自己玩手机和打游戏，给公司带来了很大的损失。我深深地认识到自己的责任重大，并对公司和同事造成的影响深感歉意。
其次，我认识到自己在工作中的态度和方法存在问题。我经常没有主动性地完成工作，没有对工作做好准备，也没有认真对待每一个工作任务。这导致了我对公司的忠诚度不足，也给公司带来了很大的损失。这是我自己没有认真审视自己，也没有认真执行自己的责任的表现。我承认自己的这种行为给公司带来了很大的麻烦和损失，对此我深感抱歉，并愿意承担相应的责任。
最后，我向公司领导和同事保证，我一定会重新审视自己，认真对待每一个任务，切实履行自己的职责，做到对公司和同事负责任。同时，我也会加强和下属之间的沟通和协作，更好地带领大家完成工作任务，共同创造更好的业绩。
在此，我再一次向公司和同事深深地表达我的歉意，并保证愿意承担相应的责任和惩罚。希望大家能够给予我改过的机会，让我能够重新站立起来，为公司和同事创造更好的业绩和贡献。
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