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部队排年度工作总结合集

发布时间:2023-08-08

部队年度工作总结。

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部队排年度工作总结 篇1

四、坚持立德做人,强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则,带头正风气、树形象,靠一身正气维护官兵利益,用实际行动端正部队风气,赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象,苦心铭志修养成。任职以来,我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱,把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径,在繁忙的事务性工作之余,挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规,认真学习了胡锦涛同志、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话,通过不断的学习实践,使自己在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则,严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行,切实把身教胜于言教,无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子,也是群众最关心的热点问题。在人员使用上,我坚决做到不看来头看条件,不凭关系凭素质,力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律,坚持党委集体理财制度,做到财务大事党委定,理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标,防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上,把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上,坚持用手中权力为官兵做好事、办实事,做到上不愧党,下不愧兵。三是严守纪律,清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线,把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上,我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程,并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析,重点学习廉政制度规定,明确廉洁从政要求,引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中,坚持做到矛盾再大,围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多,围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重,围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移,力求把党风廉政建设的基础地位突出出来,真正形成廉政大旗人人扛,廉政责任人人负,廉政工作人人抓的良好局面。

回顾三年来的工作,感到自己的工作是称职的,但也还存在一些问题:一是对新情况新问题研究需要进一步加强。抓部队建设中,有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题,用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委,对驻地经济社会发展比较关心,也做了一些力所能及的工作,但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展,自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中,有时方法还不尽灵活,还有兼顾不到做的不够完美的地方,有时对眼前问题关注多,对具体事务关注多,对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多,对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够,尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

下步工作中,我将针对自身存在的问题,逐项抓好整改,争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委。

以上就是我的述职报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

我于今年5月份任XX区人武部政治委员,现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

今年以来,我能严格按照“抓思想打基础,抓落实求发展“的思路,恪尽职守,不断提高自身素质,积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结,强化集体领导功能。自觉做到“五不”即:在权力面前不争大小,在成绩荣誉面前不争多少,在问题责任面前不推诿、扯皮,在生活琐事上不计较纠缠,在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子,经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针,学习上级文件精神和指示规定,带头执行,做到不打折扣、令行禁止,通过有效的思想引导,党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累,不为小事分心,保持了良好的精神状态,饱满的工作热情和坚定的理想信念,维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育,强思想,培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本,坚持从政治上、思想建设上把握干部职工,确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次,干部职工各有侧重,通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比,使其政治信念进一步坚定,思想根基更加牢固。针对新形势的变化,社会的影响,给干部职工带来的思想问题的实际,能经常与干部职工谈心谈话,了解掌握思想反映,及时摸清思想底数,搞好行为引导,真正让大家明白哪些话不能说,哪些事不能做,哪些东西不能信,哪些场合不能去,帮助他们树立正确的人生观、价值观,真正处理好个人与集体利益的关系,以大局为重,听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用,把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去,使大家热爱本职,服从命令,奉献岗位的意识不断增强,以饱满的工作热情投入到实际工作中去,确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质,把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示,自觉树立学习就是工作,学习就是责任,学习就是创新,学习就是进步的理念,注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度,自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结,切实在真学真用上下功夫。另外,坚持理论与实践相结合,切实把学习的过程当成研究新情况,分析新矛盾,解决新问题,掌握新知识,摸索新经验的过程,广泛开展调查研究,用所学理论指导工作,教育部署,搞好决策,解决干部职工中出现的现实问题,确保人武部发展的正确方向。

一是严制度,增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针,用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作,大项经费开支等问题时,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,尤其是在经费的开支使用上,坚持党委集体理财,严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调,增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度,及时与其他成员沟通思想、交流信息,学习其他成员的优点和长处,了解其他成员的工作情况,及时提出建议。同时,自觉运用好批评与自我批评的武器,与其他成员自觉做到在思想上常交流,工作上常“补合”,生活上常监督,小节上常提醒,在坚持集体领导,增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用,“一班人”团结配合,在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

在工作作风上我能够严格要求自己,自觉遵守纪律,工作上高标准,生活上严要求,扑下身子抓落实,真正做到工作干在前,重大任务走在前,以脚踏实地,艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际,制定了干部职工管理措施,做到日检查、周小结、月讲评,用制度化促进管理工作的经常化,使干部职工始终保持良好的精神状态,扎实的工作作风,四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风,始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度,经常深入基层,及时指导,了解情况,勇于发现和解决问题,搞好调查研究,认真探索民兵政治工作的路子,创新思维、改进方法,力求出好成绩,创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质,搞好与地方党委政府关系的协调,得到他们的支持帮助很重要,我们做到主动联系,经常汇报工作,积极参加地方的经济建设,认真做好拥政爱民工作,邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动,增进军地之间的鱼水关系,把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程,取得了明显效果。

在廉洁自律上,能够带头遵守纪律,廉洁自律、艰苦奋斗。工作中,树立高标准,带头学习研究,带头提高素质,带头查找问题,带头开展批评,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上,把握政策,坚持原则,不搞暗箱操作,不搞庸俗关系,不搞亲疏远近,以公开求公正,自觉维护好大家的利益。同时,坚持事业为重,自觉用党章、党纪约束自己的行为,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众的监督,保持良好的人品官德,维护了班子的良好形象。生活中,努力做到不该说的话不说,不该要的东西不要,不该信的事情不信,不该去的地方不去,自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”,保持领导干部的良好形象。

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放,观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够,解决问题的力度不大。

(一)加强学习,不断提高抓大事,统览全局的能力。抓好政策理论的学习,在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上,始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调,抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口,负起责任。认真开展批评与自我批评,及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系,带头维护党委的权威,保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维,勇于开拓进取。更新观念,解放思想,创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律,积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系,力争得到对人武部建设的大力支持和帮助,使人武部的全面建设有新的进步。

部队排年度工作总结 篇2

尊敬的领导:

我是某编制部队的一名军官,在部队学习期间,我深刻体会到了军人的职责与使命,也更加认识到了自己的不足之处。在这里,我向您汇报我的学习收获、工作成绩以及存在的问题和改进措施。

一、 学习收获

在学习期间,我主要学习了军事思想、军事管理、作战理论、军队法规等方面的知识。通过课堂学习、现场研究以及专题讲座,我对军事学科有了全面的认识和了解。

在思想理论方面,我明确了军人的主人翁地位,强化了以人民为中心的思想,使我更加坚定了为人民服务、保家卫国的信念。同时,我也认识到了在实际工作中应该贯彻以人为本的管理理念,发挥官兵的积极性和创造性,提高部队战斗力。

在作战理论方面,我学习了作战计划编制、指挥与控制、火力支援等方面的知识,深入了解了现代战争的特点和规律。同时,也了解了我军装备和武器装备的性能特点与使用方法,为日后的作战准备奠定了坚实的基础。

二、 工作成绩

在学习期间,我认真完成了领导安排的各项任务,并尽可能地积极参与到部队的各项工作中。

在战术演练方面,我认真学习了旅级指挥所的组织与实施原则,梳理了部队战斗流程,主动参与靶场演练,并通过实际操作不断提高自身的战斗指挥能力。在军事理论研究方面,我积极参加了研究小组的讲座和课程,并负责撰写了一篇军事理论论文,为部队的发展提供了思路和指导。

在组织管理方面,我认真学习了部队管理规范和领导方法,根据实际情况开展了文化娱乐活动、理论辅导和宣传工作,不断增强了官兵的思想政治素质和综合素质。

三、 存在的问题和改进措施

在学习和工作中,我也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

一是理论知识掌握不够扎实,需要进一步深化理论学习和研究,提高自身战斗力和指挥能力。

二是组织管理方面还需加强,需要进一步学习和领会军队管理规范和领导方法,更好地发挥官兵的积极性和创造性。

三是思想政治工作方面还存在不足,需要更加注重树立正确的思想观念和作风,加强官兵的思想动员和政治工作,更好地完成军事任务。

为了改进以上问题,我将采取以下措施:

一是加强理论学习,增强自身的修养和理论水平,同时加强实践锤炼。

二是加强组织管理能力的养成,善于发现和解决问题,在部队中起到良好的作用。

三是加强思想政治工作能力,增强对部队官兵的感召力和号召力,提高官兵的思想政治素质。

四、 结束语

通过近期的学习和工作,我深刻认识到了军人的职责和使命,经历了自我成长和提高的过程。在日后的工作中,我将不断加强自身的修养和能力,努力克服各种困难和问题,为更好完成各项军事任务而努力奋斗。最后,我希望得到领导的支持和帮助,在未来的工作生涯中得到更多的锤炼和磨练,不断提高自身的履职能力和水平。

部队排年度工作总结 篇3

标题:部队自我管理述职报告

一、引言

自我管理是一种高效的组织管理方式,在部队领导和个人同时发挥积极作用下,能够实现全面管理和组织发展的目标。本述职报告旨在总结我部队在自我管理方面的经验与教训,并提出改进措施,以推动部队自我管理向更高水平发展。

二、主体部分

1. 管理目标的确立与落实

我们部队在定期召开会议的基础上,制定了一系列可量化的管理目标,并通过明确责任分工,将目标分解落实到各个小组和个人。通过细化目标,不仅可以提高管理绩效,还能够激发每个个体的积极性和责任感。这种目标导向的管理方式使得部队成员理解自己的责任、发挥潜能,并以高效的方式达成目标。

2. 沟通与协作的重要性

沟通和协作是部队自我管理的重要环节。部队不论是内部成员之间,还是与其他部队的合作都需要通过良好的沟通与协作来保持顺畅的信息流通和资源共享。我们部队在日常工作中注重构建积极的工作氛围,定期组织交流会,通过交流和互动,加强团队配合能力,提高内部的协同效能。

3. 自我反思与学习能力

在部队自我管理中,持续的自我反思和学习能力对于个人和部队的成长至关重要。我们部队注重每项任务的后评估,总结任务中出现的问题以及解决方案。同时,我们也鼓励部队成员主动参加各类学习培训,提高自身的专业素养和管理能力,促进全体部队的整体素质提升。

4. 志愿服务与社会责任

部队自我管理不仅局限于内部的工作开展,还需要承担起一定的社会责任。我们部队积极参与志愿服务活动,为社区和弱势群体提供帮助。这种社会责任感的体现不仅能够展现部队的形象,还能够进一步提高部队成员的凝聚力和使命感。

三、结论

部队自我管理是一个动态的过程,随着时代的变迁和任务的要求,需要不断地适应和改进。通过上述的总结与反思,我们部队认识到管理目标的明确性、沟通与协作的重要性、自我反思与学习能力以及社会责任的履行是部队自我管理的关键要素。在未来的工作中,我们将进一步加强目标管理、加强沟通与协作、提高自我反思与学习能力,并继续发挥部队的社会责任,不断提升自我管理水平,以更好地推动我部队整体发展。

四、附录

(这里可以添加相关图片、统计数据等,以提供更直观的证据支持)

总字数: 1050字

部队排年度工作总结 篇4

尊敬的领导:

您好!我是某部队某团某连的某某,担任该连的连长职务。在过去的一年里,我带领全连官兵克服重重困难,努力奋战,通过自我管理取得了一定的成绩。在这里,我向您汇报我们连队的自我管理工作情况和所取得的成绩。

一、自我管理的背景和目标

随着我国国防和军队建设的不断深入,部队面临着日益复杂和多样化的管理任务,需要广大官兵具备一定的自我管理能力,更好地适应部队建设的需要。我们连队也深刻认识到自我管理的重要性,明确了自我管理的背景和目标。

背景:彻底落实党委的主导责任,推动基层部队实现全面从严治军。

目标:提高官兵的自觉遵守纪律意识,强化个人细节管理,培养团队合作意识,促进官兵的自我约束和自我教育。

二、自我管理的有效措施

为了达到自我管理的目标,我们连队采取了一系列有效的措施。

1.加强理论学习:每周组织全连官兵进行一次集中学习,学习军事理论和国防知识,提高官兵的军事素质和综合能力。同时,充分利用利用网络资源,开设网络学习平台,提供学习资料和习题,让官兵随时随地都能进行学习。

2.强化纪律约束:成立纪律委员会,加强纪律执行和纪律监督,重点整治官兵中的不良习惯和不正之风。同时,建立奖惩机制,及时表彰先进,严肃处理违纪行为,保持纪律严明,使官兵自觉遵守纪律。

3.加强个人细节管理:组织每周例行教育,培养官兵良好的生活习惯和行为规范。并通过定期个人面谈、个人总结等方式,帮助官兵总结经验,规范自己的生活和工作行为。

4.培养团队合作意识:组织团队活动,增强官兵的团队凝聚力。每年举办一次军事训练比武,通过比武竞赛的方式,激发官兵的战斗力和团队合作意识。

三、自我管理的成果和效益

通过一年的努力,我们连队在自我管理方面取得了一定的成绩和效益。

1.官兵的纪律意识显著提高:官兵自觉遵守纪律的现象明显增多,不良习惯和不正之风得到了有效的整治,并且部队内部的纪律秩序更加严明。

2.个人细节管理得到改善:官兵的生活习惯和行为规范有了很大的改善,对外形象大为提升,人员素质显著提高。

3.团队合作意识增强:通过团队活动和比武竞赛,官兵之间的团队协作能力得到了有效的锻炼和提高,团队凝聚力显著增强。

四、对自我管理工作的思考和展望

在自我管理工作中,我们也遇到了一些问题和困难,如人员流动导致管理的连续性不足,某些官兵对自我管理的重要性认识不足等。在今后的工作中,我们将进一步加强对官兵的自我管理教育,增加管理规范和流程的可操作性,加强自身的学习,努力提高自我管理能力。

尊敬的领导,自我管理工作是部队建设的重要内容,对于我连队的官兵都是一项重要的任务。通过一年的努力,我们得以取得一定的成绩和效益,但还存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将进一步改进和完善自我管理工作,不断提高官兵的自我管理能力,提高连队整体的综合素质和战斗力。

谢谢!

部队排年度工作总结 篇5

部队学习期间的述职报告

尊敬的领导:

您好!我是××部队×××——×××连×××班的×××。我有幸在×××年××月至×××年××月期间,参与了部队的学习训练,现将此次学习期间的经历和体会做一述职报告。

这段时间,我所在连队组织了一系列严实的学习讲座和实践活动,从思想政治工作、军事理论、技术操作等各方面进行了全面的培训。在思想政治教育方面,我接受了党的思想路线、党的建设、党风廉政建设等方面的教育,使我深刻认识到党的领导的重要性和必要性。党的领导是我们部队不断发展壮大的根本保证,必须始终坚定不移地听从党的指挥、服从党的要求。同时,我也学习了军队的防务政策、军事战略等基础知识,加深了对军事事务的认知和理解,为我的军事技能培训奠定了基础。

在技术操作方面,我参与了各种实践训练,如步战技能、射击训练、战术操练等。经过反复的演练和实战模拟,我能够熟练地完成各项技能要求,掌握了作战装备的使用方法和战术应对策略。在实践操作过程中,我发现团队协作是取得胜利的关键,只有紧密配合,充分发挥各自的优势,才能实现协同作战、完成战斗任务。通过与战友们的日夜训练、磨合配合,我逐渐明白了团队合作的重要性,学会了如何与他人相互合作、相互支持,养成了团结互助的品质。

此外,我还参与了军事理论学习,深入学习了国内外军事形势、军事战略和军事战术等重要理论知识。我深感军事理论的导向作用,它对我们部队实战能力的提升至关重要。我不仅通过课堂学习掌握了这些理论知识,还结合实际演练进行了深入研究和探讨。通过理论的学习和实际应用的结合,我逐渐掌握了一些实用的战术技巧和战略思维方法,提高了自己的军事素质。

在学习的过程中,我还参与了一系列的身体锻炼活动,通过体能训练和体能测试,大大提高了我的体能素质。在这个过程中,我切身体会到身体素质对于完成军事使命的重要性。只有拥有强健的体魄,我们才能在复杂、恶劣的环境下保持高度的战斗力,才能更好地完成所面临的各种任务。

总的来说,这段时间的学习经历对我个人的成长和发展起到了非常重要的作用。我通过学习和实践,不仅增长了知识,提升了技能,更重要的是明确了自己应尽的责任和使命。毋庸置疑,我所接受的这段学习训练是一次深化意识、提高素质的过程,也是为更好地履行军人职责、保家卫国的必由之路。相信通过这次学习,我能够更深入地了解我所处的大环境和军事使命的重要性,进一步提高认识,加强练兵备战,更好地履行军人职责。

最后,我要感谢组织给予我的学习机会,并对指导我学习、培训的各级领导和教官表示衷心的感谢!同时,我也感谢战友们的支持和帮助,在未来的工作中,我将倍加珍惜他们的帮助和团队合作精神,以更加饱满的热情和较高的工作标准,更好地完成各项任务!

以上就是我在部队学习期间的述职报告,希望您能对我的表现予以认可和指导,期待在今后的工作中能够继续发挥我的优势和专长,为部队的建设和发展贡献自己的力量!

此致[读书笔记吧 WwW.DSbJ1.COm]

礼敬的领导

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