三季度述职报告。
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三季度述职报告(篇1)
20xx年7月至9月，我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
20xx年第三季度安全文明工作总结
20xx年7月至9月，我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面，从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失，维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好施工安全教育工作，切实加强对施工安全教育工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，项目部第一下责任人直接抓，分管安全工作领导具体抓，项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责，和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书，明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书，明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度，并根据安全文明工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程，需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与20xx20xxx派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点，经常性地对参战人员开展安全教育，特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕"安全生产，生产必须安全"为主题，在安全文明教育培训期间，项目部分管安全的领导组织学习来自20xx20xx公司、20xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件，对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安
全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径，通过讲解、演示和训练，对作业人员开展安全预防教育，使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间，小结上周或前一天的安全工作情况，强调安全事项。通过种种努力，增强了参建人员的安全意识，提高了安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。就是每天专兼职安全员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的安全检查，项目部把安全文明施工的工作作为重点检查内容之一。汛期8月份，对围堰进行增设铅丝网并加高压实，并派出专门防汛小组24小时进行检查和通报围堰的安全情况。项目部组织各作业队参加的对我部承建的施工区内进行
全面的安全检查。同时，积极配合20xx市质量监督部门、20xx20xx公司和20xx监理部对我施工工区所有涉及到安全文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。
六、存在的主要问题和下一步的打算
我们在安全文明工作方面做了一些工作，安全文明施工的工作得到加强，但是施工中的安全文明工作的难度越来越大，项目部的施工安全文明方面存在的问题：
1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。今年业主的要求，高起点、高标准的要求，对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除，而我部实际承建的20xxx溪大桥工期要求较短，如果拆除后按高标准重建后得不偿失。需要得到业主等方面理解与沟通。
2、爆破安全隐患多，安全管理压力大。我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m，每次起爆前，都必须对人群进行疏散，疏散的力度大，压力也很大。这都大大增加了我项目部安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视施工中的安全文明工作，及时解决安全文明施工中发现的新问题，不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。
三季度述职报告(篇2)
乡镇2023年第三季度工作总结
一是精心组织、认真安排组织各村认真开展农村环境卫生整治工作，共动用运输车辆8000余车次，装卸车辆150台次、清理牌匾计200块，清理墙体关高及乱贴乱画360平米;拆除私搭乱建8处;结合玉诚保洁公司在全镇清理垃圾7600方。
二是坚持改善民生，提升群众幸福感。扎实做好精准脱贫工作。我镇建档立卡贫困户共计11户，31人，基本已完成低保兜底救助和光伏发电项目申请。加强低保、五保管理，补贴全部社会化发放。加强镇村综合文化服务设施建设，为各村配备健身器材，努力建成覆盖城乡便捷高效全民健身公共服务体系。推进乡镇体育建设工程建设，修建马邱体育广场，篮球场地和羽毛球场安装悬浮式运动拼装地板，此项工程目前已竣工。扎实做好双拥优抚、退役军人工作，对困难优抚对象、复原残疾军人行了帮扶救助，配合民政局优抚科完成了优抚对象的核查认定工作。完成镇、村两级退役军人服务站标准化建设，采集退役军人信息1688条，建立了电子及纸质档案。
三是推进社会稳定发展。化解了XX村刘贵生、张名甫村李荣须、南古庄村程月平、南古庄村李物件等人进京赴省上访老户的信访事项。镇、村调解矛盾纠纷47件。开展了扫黑除恶专项行动。排查农村两委成员61人;审查两委换届候选人48名;悬挂宣传条幅36条，固定牌匾4块。审查社区矫正人员25人，安置帮教人员46人，重点人员121人。
四是坚持网格监管、重拳治污并举，做好环境保护工作。
结合本镇实际情况，在全镇范围继续开展集中整治散乱污企业专项行动，2023年我镇散乱污企业消减20%，企业取缔22家。全面淘汰小型燃煤锅炉。截至目前全镇行政区域内35蒸吨及以下燃煤锅炉已全部取缔，共取缔21台。加强散煤管控，截至目前我镇已对所有散煤经营网点全部取缔，并在各村主要进村口和交县主干道设立巡查员，杜绝散煤进村，严厉查处违法违规行为。目前我镇各村已无燃烧散煤现象，全部用天然气和电取暖。对建筑施工扬尘、道路扬尘、工业料堆场扬尘和秸秆禁烧工作进行综合整治。加强建筑施工工地管理，实行专人负责，实现工地周边围挡、物料堆放覆盖、渣土车辆密闭运输。严禁秸秆露天焚烧，建立秸秆禁烧网格化监管机制，落实乡包村、村包地块责任制，镇政府又租用三辆车加强巡逻防控工作，各村对所有地块安排专人昼夜值班，实现对辖区内秸秆禁烧全方位、全覆盖、无缝隙监管，做到了人员、责任、措施、奖惩到位。
五是努力推进双代工作。目前，我镇改气户9003户，改电1038户。9月以来，核实各村用气量及用电量，对改气及改电户进行运行补贴发放。
六是深入实施水十条，贯彻落实河长制。全面落实镇、村两级河长责任制，镇级河长每季度巡河不少于2次，村级河长每季不少于4次，村级巡逻小分队每日巡河，发现问题及时整改。目前已清理桥面，堤岸垃圾40余方，修理河堤围栏150米，修护河堤10米，封堵1处排污口，达到了水清、岸绿总体要求。
七是大力推进绿化工作。为改善大气环境质量，加强生态文明建设，我镇园区绿化植树600棵，企业绿化1500棵;衡井、藁贾路补栽杨树2400棵;景观林植树1000棵村庄闲散地块植树2500棵;栽种经济林、梨树、樱桃、苹果等共计1800棵。
八是做好基层党建工作，党风廉政建设进一步加强。深入推动两学一做学习教育常态化制度化，制定学习计划，集中进行专题学习。党委书记带头到基层支部上党课6次，其他班子成员上党课25次，宣讲十九大精神。推进宪法学习宣传实施，印制宣传《宪法》条幅30余条。大力推进基层党组织建设。加强村级组织活动场所建设，改善张名甫、刘海庄、卞家寨等村级场所。做好村两委换届工作，扎实开展农村两委换届工作，把党的领导贯穿换届全过程，通过基层民主选举，全面实现党委意图，重点在调整队伍结构，配强支部书记上下功夫，目前已经有所有村党支部换届完毕。
三季度述职报告(篇3)
201X年第三季度，总社直属机关各级党组织和广大党员干部职工在总社党组、理事会和中央国家机关工委的正确领导下，按照201X年直属机关党建工作要点的安排，狠抓工作落实，取得了显著成绩。现简要回顾如下:
一、深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组和直属机关各级党组织将学习贯彻总书记讲话精神作为当前首要政治任务和建设学习型党组织的重要内容，紧密结合供销合作社改革发展实际，坚持学以致用，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。一是党组带头学习。原总社党组书记、理事会主任李成玉同志高度重视，亲自主持党组扩大会议和中心组专题学习会，及时传达、深入学习、认真贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组及领导班子成员积极撰写学习体会，李春生、顾国新、戴公兴、蒋省三等领导在会上作了发言。二是党委精心组织。直属机关党委先后下发《关于收听收看中共中央庆祝中国共产党__周年大会的通知》和《关于深入学习贯彻总书记在庆祝中国共产党成立__周年大会上重要讲话精神的通知》，向全体党员配发学习材料，为党组中心组学习做好服务工作，及时向中央国家机关工委反映总社学习贯彻总书记讲话精神的情况，精心组织参加工委举办的各类辅导报告会，连续编发三期《基层党建信息》，集中宣传报道基层党组织学习贯彻活动的开展情况，在直属机关营造了浓厚的学习氛围。三是基层党组织狠抓落实。各单位党组织高度重视，党委(支部)书记亲自主持会议，组织全体党员干部职工认真研读讲话原文，紧密结合本单位改革发展实际和党建工作现状，畅谈学习体会，并通过参观调研、重温入党誓词、学习培训等方式巩固学习成果。
二、加强党史教育。一是举办党史知识系列报告会。直属机关党委于9月中旬开始，围绕中国共产党创立、民主革命历程、新中国建设、改革开放等主题，连续举办四期党史知识报告会，并配发《中国共产党历史一、二卷》、《马列主义经典著作选编》等辅导材料。二是开展党史知识竞赛。按照国家机关工委的部署和要求，直属机关党委广泛开展了《庆祝建党__周年党史知识》和《建党__周年“学习党的基本知识立足岗位创先争优”知识》竞赛活动，共有32家党组织、850名党员群众提交了1174份答卷，有力地推动了党史知识学习。三是开展党建调研活动。紧密结合供销合作社改革发展实际和直属机关党建工作现状，确立了以“中国共产党成立__周年与合作社运动、创先争优:理论与实践、党的基层组织切实发挥服务党员、凝聚人心的作用”为201X年党建调研主题。直属机关各级党组织和广大党员通过深入基层察实情、认真研讨促思考、集思广益明思路等大量艰苦细致的工作，形成了大量有观点、有分析、有例证的调研报告，11家党组织、36名党员提交了42篇调研报告。直属机关党委已向工委相关部门上报了课题论文，并择优刊发党建课题研究的优秀论文。
三、开展党员培训工作。为继续贯彻落实中办《2009-2020年全国党员教育培训工作规划》，在认真回顾总结以往培训工作的基础上，结合党组织和党员实际需求，提出201X年培训计划，即采取党委组织培训和支部自主培训相结合的方式，本着“缺什么补什么”的原则，依据支部制定培训方案、党委审查批准、全面总结培训情况的步骤开展培训，并及时组织召开机关党组织负责人会议，部署落实培训内容、举措和要求。目前，各单位党组织已迅速行动，培训工作正有序进行。
四、做好其它党群工作。一是完成四代会后续工作。及时向总社党组和国家机关工委汇报四代会盛况，履行报批程序，完成会议文件的整理和归档工作。二是推动党务公开工作。承办国家机关工委党务公开工作座谈会。总社作为先进典型将在国家机关党务公开经验交流会上发言。三是策划刊出党建宣传栏。按照总社办公厅的总体安排和要求，结合201X年直属机关党建工作实际，在全面收集整理文字和图片资料基础上，设计专栏，已刊出了第一期党建宣传栏。四是组织开展西城区人大代表选举工作。坚持充分保障党员群众选举权的原则，积极会同人事部、机关服务局的相关部门，认真进行党员基本情况的数据统计，及时准确地完成了对机关选民的登记工作。五是加强群团工作。工会承办国家机关联合会主办的基层调研活动，参与“提高工会工作科学化水平”征文活动。团委举办直属机关团干部培训班，组织参加国家机关团工委主办的“百村调研活动”总结会，全面推进“部局长谈培养青年”活动，总社直属机关团委和栾岚同志被评为国家机关“五四红旗”团委和优秀团干部。妇委整理上报国家机关妇工委关于总社开展创先争优活动的经验材料。
第四季度党建工作安排
为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照201X年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关201X年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进:
一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。
二、全面回顾总结201X年度直属机关党建工作，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结201X年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。
三、深入学习“XX届六中全会精神”和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合XX届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。
四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰201X年总社直属机关“两优一先”单位和个人。
五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。
六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。
七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。
三季度述职报告(篇4)
今年以来，在高新区党工委(新吴区委)、管委会(新吴区政府)的正确领导下，XX街道认真贯彻落实《关于新吴区聚焦富民持续提高居民收入水平的实施意见》、《无锡市新吴区“十三五”基层基本公共服务功能配套实施计划》，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，以高水平建成小康社会为总揽，调结构兴产业、引项目夯基础、扩投资促保障，推动了街道经济发展的层层攀升和居民收入的持续快速增长。现将富民增收工作有关情况作简要汇报。
一、主要做法
从XX自身来讲，抓好富民工作，既有差距、有压力，更有基础、有条件，主要体现在：
1.依靠经济发展助推富民增收步伐。近年来，街道始终坚持发展第一要务，以招商引资和项目建设为抓手，大力支持企业转型升级，积极推进现代产业体系建设，街道现有工商业企业2000家左右，个体工商户2500户左右，规模以上工业企业103家，外资企业80家左右;年营收超亿元企业52家，年税收超千万元企业29家，上市企业18家，初步形成了电子信息、机械装备、新能源新材料和高端现代服务业(区域营销总部)四大现代化产业板块。2020年前三季度，实现公共预算收入9.88亿元，完成规模工业总产值247亿元，区域经济又好又快发展有效助推了富民增收步伐，为群众收入的口袋注入不竭源泉。
2.依靠扩大就业创业助推富民增收空间。积极实施就业援助，组织举办了创业技能培训班、创业意识培训班、企业在岗职工技能实训班等各类职业培训班，不断的提升了劳动者的职业技能水平和文化素质，特别是提高失地农民就业择业能力。2020年前三季度，城镇新增就业2793人，城镇失业人员再就业1222人，扶持自主创业185人，带动就业再就业867人，街道城乡登记失业率连续控制在3%以内。
3.依靠增加财产收入助推富民增收渠道。以拆迁安置为主要途径，腾出空间建设高标准的集中居住区域，实现农村向城市的转变，农民向居民的转变，全力保障重点农民安置房建设进度。2020年预计竣工交付安置房11.3万㎡，进一步扩大了拆迁群众的安置到位率。安置房除居民用来自住外，空余房屋对外出租，按平均每户1套计算，年租金收入1.5万元左右。同时，大力推进房权换股权富民合作社建设，引导村民将未交付的拆迁安置房按面积折算成的股金入股，以房权换股权，累计入社户数2068户，平均每户年增收1.8万元。
4. 依靠扶贫攻坚保障低收入群体生活。街道积极落实优抚安置政策，走访双拥共建部队、高龄老人及困难户、低保户。尊老金、助学金、助教金等发放全覆盖;扶贫帮困、深度扶贫实现全覆盖。
前三季度累计为低保户、优抚对象、残疾人等困难对象发放补助救助金648.56万元;春节为60周岁以上世居户老年人发放一次性尊老金535.36万元;同时，为进一步提高了居民抵御风险能力，街道为0-59周岁世居户居民购买意外死亡伤残险，计35.65万元;为60周岁以上老年人购买 “安康关爱行动”意外伤害保险，计47.538万元。发放各类入学补贴64.6万元。
前三季度发放农村奖扶和特扶金1603人，累计77万余元;发放独生子女父母奖励金3308人，计11.6万余元;发放白血病救助金8人，计3.6万;发放“博爱进万家”爱心款20人，计4万元;结合街道“联心富民 联企业强街”大走访活动，开展“传承暖心”关爱行动;走访慰问单亲家庭、困难家庭和重病家庭共计34户，发放慰问物资，慰问金累计18.5万余元;同时完成255人退休人员独生子女父母一次性奖励金登记、录入、审核和公示，发放金额91.8万元。困难群体基本生活得到有效保障。
5.依靠强化公共服务增加“隐形财富”。公共服务是一种“隐性财富”，街道把完善公共服务作为富民的重要内容，增加服务供给、创新提供方式，着力抓好基本公共服务建设，着力解决教育、医疗、生态、社会稳定等民生热点难点问题，着力织密筑牢社会保障网，不断完善社会保障体系，基本现代化社会保险参保率达到98%，居民养老保障综合覆盖率达99%。
二、存在问题及难点
1.经济持续增长压力大。经济发展进入新常态，经济增速趋缓的态势在短期内难以改变，保持经济可持续稳定增长的压力和风险还相当大，直接影响富民增收速度及群众就业率。
2.社会保障有待进一步健全。社会保障以街道、村为重点、以家庭保障为主体的保障模式，不仅范围小，而且保障水平低，保障能力弱，突出表现在“就业难、教育难、看病难”等热点问题上。比如就业，由于农民文化程度低，技能传统，在现代企业中就业比较困难;其次教育，由于流动人口增多，流动人口子女就学问题就比较突出，学校教师紧缺，班额超编严重;还有社保，由于部分企业和个人不重视，致使部分人员未进基本社保。
3.创业氛围还不够浓。与其他发达地区人人谈创业、人人争相创业相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是这几年，街道在加快工业化、城市化进程中，大面积征地拆迁，原来的农村已变成镇区，农民转变为居民，但大多居民是守着安置房出租或干脆靠拆迁补偿费用过日子，想创业的不多，敢创业的不多，创成业的更不多。社会主流思潮相对保守，很多人畏首畏尾、瞻前顾后，迈不出创业的第一步。
三、下一步的思路打算
XX街道将坚定信心决心，牢牢聚焦富民，拿出务实举措，集中力量、集中资源、集中政策，全力推动群众增收致富，努力让百姓过上更好生活。
1、坚定不移推进产业转型升级。做大做强重点制造业集群，做优做实现代服务业，鼓励企业技术创新，深入推进企业资本经营，促进XX经济发展总量和质量的全面提升。
2、坚定不移推进就业创业。进一步健全社会保障体系，大力落实优惠政策、因地制宜鼓励“双创”，深入实施创业富民行动计划，千方百计拓展就业门路、强化公共就业服务。
3、坚定不移推进精准扶贫。加大扶贫帮困力度，统筹社会资源，深入落实慈善项目，确保低收入群体和困难群众得到更加及时、有效、优质的帮扶救助。加快发展妇女儿童、老龄、残疾人等各项事业，依法保障其合法权益，努力在学有所教、劳有多得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。
4、坚定不移推动特色小镇建设。充分挖掘和利用XX现有的自然禀赋、人文资源及区位优势，做好“产业引育、文化传承、旅游开发”三篇文章，进一步繁荣市镇业态，提升城镇品质，提高群众收入的含金量，增强群众的获得感和幸福感。
三季度述职报告(篇5)
___年一季度以来，公司各级党___在集团公司党委的正确带领下，以较高的政治站位、较强的思想自觉科学谋划、认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实___基础，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用。现将一季度党建工作总结如下：一、一季度党建工作取得的成果（一）加强思想建设，激发干群工作斗志。___年一季度以来，公司党委及基层党___通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式，不断加强党员教育管理、激发干群工作斗志。一是加强学习制度建设。完善并下发了《党委中心组学习计划》《___加强党员干部学习教育的实施意见》等制度，明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司党委领导班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习，各级党___共计开展专题学___场次，深入学习了___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是加强宣传教育引导。在集团公司党委作风建设大会、党风廉政建设大会等重要会议召开后，公司党委工作部以编发简报、下发学习提纲等形式，加强对会议精神的宣传贯彻。___党支部围绕贯彻落实会议精神，制作宣传展板___块、开展专题宣讲___场次，营造了浓厚的学习教育氛围，促进了党员干部对新思想、新精神、新要求的认知和领悟。（二）加强支部建设，筑牢基层___基础。严格贯彻落实集团公司党委对加强党的___体系建设的工作要求，不断加强公司基层党___的标准化、规范化建设。一是完善基层党支部。跟随工程项目建设的步伐，同步建立完善基层党支部建设。今年一季度以来公司新增开工项目___个，建立党支部___个、临时党支部___个。在广泛听取基层干部职工意见建议的基础上，为新增党支部选优配强党支部班子成员，切实让党___建设不断强化、党支部的工作水平不断强化。二是完善党支部工作制度。根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际，制定完善了公司党支部三会一课、___生活会等各项制度，为基层党___建设的不断强化夯实了制度基础。三是加强党员队伍建设。___年以来，为在新年伊始营造提速冲刺的节奏、展现党员队伍的活力，公司党委领导班子成员按照各自分工深入党建工作联系点，与基层党员开展谈心谈话、加强工作交流。在共计___人次的谈心谈话中，公司党委有力找准了党员队伍建设中的问题和不足，为强化党员队伍建设发挥了较好的作用。（三）加强廉政建设，营造健康发展氛围。 为推动党风廉政建设工作向深入开展，一是建立工作机构、配齐工作人员。今年___月份，公司成立纪检监察部门，配齐纪检监察工作人员。公司党委召开党风廉政专题会议，对纪检监察工作提出了明确的要求。机关党支部以开展专题培训、专题辅导等方式，不断提高纪检监察工作人员的业务技能和工作水平，努力提高党___的监督执纪能力。二是加强作风建设、防范各类问题。公司上下积极加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类___、___主义问题，提前预判、有效预防、坚决克服。公司党委领导班子成员及各部门负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题，积极深入一线开展调研___次、撰写调研报告___篇，获得了上级党___的高度认可。三是严肃执纪问责、营造良好氛围。一季度以来，在元旦、春节等传统节日前夕，公司___加强与关键岗位人员的廉洁谈话、点对点提醒。在节日期间，以明察暗访的形式排查廉洁问题并严肃问责，努力为公司的发展营造健康的环境。（四）加强队伍建设，提供过硬人才支撑。公司党委把加强人才队伍建设摆在公司发展的突出位置，全力为高质量发展提供过硬人才支撑。一是加强人才队伍管理。积极引进高素质人才，一季度共___人员招聘___场次，成功录用___人次，为公司发展充实了___、___领域的专业人才。在深入调研公司人才队伍建设实际的基础上，完善《公司考勤管理办法》等制度，进一步规范人事管理工作。优化人力资源配置，一季度共调整人员___人次，为各项工作的加速开展激发了人才队伍的活力。二是营造选人用人的良好氛围。公司党委严格按照___程序选拔任用干部，营造选人用人的良好氛围。___月份对___年以来聘任的___名管理人员开展民主测评，结果显示，新提拔干部均得到广大职工的一致好评。三是加大对人才的关爱力度。公司党委建立人才库，对人才的成家问题、家庭困难等情况进行调查摸底并建立档案。公司工会、团委等部门以召开青年联谊会、家属座谈会等方式，解决人才队伍建设中存在的问题和不足，为公司打造过硬人才团队做出了积极的贡献。二、季度党建工作不足对于___年一季度的党建工作，公司各级党___虽然做出了一定的努力，但还存在以下不足：（一）党员管理力度欠缺。虽然公司党委以下发党员干部学习计划、开展党员干部集中培训等方式，加强党员干部的教育管理。但是教育的方式仍较为单一，部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中，公司党委将出台相关制度，加大党员研讨交流、实践学习的力度，确保党员的教育管理工作提档升级。（二）作风建设仍有短板。今年一季度以来，公司各级党___处理作风建设领域突出问题___个，营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深入一线的次数仍然较少，解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依然不够。在接下来的工作中，公司党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨交流等方式，加强各级党___的作风建设力度。（三）廉政建设仍需加强。公司各级党___虽然引导全体党员充分认识加强廉洁教育工作的重要性和紧迫性，但是公司的廉洁教育工作仍然缺乏影响力和吸引力。部分基层党___开展廉洁从业教育次数较少、质量不高，廉洁文化氛围还不浓厚，没有真正使党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。三、党建工作开展方向从二季度开始，公司将以___新时代中国特色___思想为指导，以推进全面从严治党为主线，不断加强党的政治建设、思想建设、___建设、纪律建设和制度建设，带动各级党___使命、强化政治担当，夯实党建基础、推动党建创新，全力以管党治党的新业绩助力公司高质量发展。2022年企业党建工作个人总结我公司党支部成立于__年__月__日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实___大精神和“___”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“___大”精神、学习、实践“___”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和___保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党___的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年都有新发展。现已与___汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得___省科技厅新产品项目，___省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。二、在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并___党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益极大提高。三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。 今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌___张.卡拉OK音响一套.网吧电脑___台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，___全体党员.技术骨干一行___人赴___.___千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻___大精神。并___党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。
三季度述职报告(篇6)
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为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照县委组织部、县直属机关工委《关于开展“双报到”服务项目认领工作的通知》(开委组通〔2020〕62号)要求，我局利用职能优势，组织全体党员干部认真开展了“双报到”活动。现将2020年1-3季度“双报到”活动开展情况总结如下：
一、领导重视，确保活动有序开展
为深入推进“双报到”工作，我局党委及时召开专题会议，研究服务项目认领工作，并安排党建办积极与新安社区党委协商认领活动细则，为“双报到”活动的顺利开展奠定了良好的组织基础。
二、三级联动，实现基层党组织和党员报到全覆盖
一是党组织属地对接报到。根据县委组织、县直工委“双报到”的安排部署，我局机关党委及时对接新安社区党委开展“双报到”活动，并于2020年3月于与新安社区签订《服务项目认领协议书》。二是领导班子带头示范报到。按照局党委的统一安排，我局领导班子成员及基层党组织负责人带头发挥作用，主动到对口联系的新安社区(万花岭村党支部)报到，基本实现了党支部和党员报到全覆盖。三是党员住地注册报到。全局64名在职党员到居住地社区党委注册填写《在职党员社区报到登记表》，登记个人基本情况及志愿服务项目等信息，同时进行了“双报到”服务项目认领登记备案，深入新安社区党委结对帮扶的万花岭村开展志愿服务及便民利民服务，以及困难群众结对服务。
三、形式多样，推进活动有效开展
一是组织XX政策宣传进基层，实现与基层党组织互借力、共提高;二是以党员活动日为契机，向基层群众宣讲党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，同时利用本单位职能优势，邀请核工业地质局二八三大队专家为基层群众讲解地灾防治知识;三是以群众座谈会的形式广泛听取社区、基层群众的意见和建议，为下步解决突出问题、制定整改措施、建立长效机制奠定基础。四积极参加社区志愿服务活动，加大“责任一条街”文明劝导力度，确保我县文明创建活动取得实效。五是积极参与新安社区大党委的创建工作，与新安社区共同构建资源共享、党员共管、活动共抓、问题共解的建设模式，为构建文明、幸福、和谐社区和提高城市管理水平做出积极贡献。
四、“双报到”工作取得的成效
一是提高了党员干部的服务意识。通过“双报到”活动的开展，增强了党员干部的服务意识，关心社区事务的增多了，提高了党员干部履行义务的主观能动性。二是党员干部进一步密切联系群众。在局党委的组织和带领下，不断发挥在职党员个人特长，鼓励在职党员走出家门、走进社区村，深入群众、听取民意，服务社区、服务居民。
五、“双报到”工作下一步打算
一是要及时分析存在问题，与社区共同探讨服务群众的新方法、新举措;二是在职党员要模范带头，班子成员更要以普通党员的身份主动参与到“双报到”活动中来;三是充分协调调动我局的优势资源，结合实际主动谋划服务社区与群众的各种活动。
三季度述职报告(篇7)
2020年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市金融局的大力支持和有力指导下，为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神，我局紧紧围绕“绿色崛起、产业兴区、新区联动、一体发展”战略，奋发作为、开拓创新，有效维护了地方金融秩序稳定，金融服务实体经济能力显著提升，各项工作都取得一定成效，现将我局2020年金融工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)银行信贷投入力度加大，金融行业稳步发展。
1、金融运行稳中向好。2020年以来，我区金融总体运行良好，存贷款余额稳步增长。截至9月底，全区金融机构各项存款余额152.32亿元，较年初增长3.19亿元，增幅2.13%;贷款余额99.86亿元，较年初增长23.71亿元，同比增长31.26%，存贷比约为65.56%，我区金融运行情况整体呈平稳增长趋势。同时，为鼓励和引导金融机构充分发挥支持我区经济社会发展的核心作用，我区出台了《XX市XX区鼓励银行业金融机构支持地方经济社会发展的实施办法(试行)》(肇鼎府函〔2020〕185 号)。
2、区农信改制工作稳步推进。2020年以来，我局积极协调区农信社、区国土局、区规划局、区法院等相关部门加快推进农信社清产核资、资产评估工、清收压降、资产确权、股东审查工作，加快推进农商行改制工作。一是协调完成验收整改,配合做好申筹工作，在广东银监局验收组验收工作结束后，区农信社在我局积极协调下完成了各项整改，并配合高要农商银行向广东银监局提出筹建XX农商银行申请。二是协调XX区农信联社清收不良资产工作专责组，协助XX区农信社加快推进不良资产清收工作。三是不定期召开XX区农信社改制工作会议，及时掌握改制工作进度和改制过程中存在的问题，并联合有关部门商讨解决方案。四是我局积极协助区国有公司与XX农信联社签订相关转让合同解决购买XX区农信社1.2亿不良资产的资金，帮助农信社清收盘活不良资产。
(二)加强金融监管，防范金融风险。
1、打击和处置非法集资不松懈。一是联合区内二十多个部门组成专项治理工作小组，深入开展了涉众金融领域社会问题专项治理、大宗商品交易场所风险排查等专项工作，做好了现金贷、螃蟹云购、e租宝、善林金融、云联惠、P2P网络借贷等重大案件维稳工作。二是不定期召开打击和处置非法集资联席会议，研究部署我区防范和处置非法集资工作，建立处非情况工作台帐上报机制，每月上报市处非办。三是深入开展打击非法集资宣传月活动，组织到各镇(街)、广场、集市开展防范和打击非法集资宣传活动共计10余次，通过悬挂横幅、发放小手册、环保袋以及现场咨询等方式大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，宣传活动期间共发放宣传册5000余份，面对面解答群众咨询2000余人次，有效引导广大干部群众增强风险防范意识。
2、加强对辖内小贷公司监管。一是持续系统监管，坚持每月一次通过小贷公司监管系统对我区侨兴小额公司进行非现场监管，实时掌握小贷公司信贷业务开展情况。二是及时向小贷公司传达省金融办、市金融局最新文件精神和政策要点。前往XX区侨兴小额贷款有限公司深入了解了侨兴小贷公司经营现状，听取了企业对当前金融市场发展的意见建议并传达省金融办、市金融局最新文件精神。三是做好现场检查，按月收集小贷公司业务经营主要数据，不定期前往XX区侨兴小额贷款有限公司进行现场检查工作。目前我区侨兴小贷公司规范运作、稳步发展，在服务我区中小企业、服务三农方面发挥了积极作用。
3、贯彻落实供给侧结构性改革去杠杠行动计划。2020年以来，我局积极协调区内各金融机构定期开展去杠杆风险自查，不定期摸底各金融机构杠杆率，全面摸清我区金融杠杆的情况。引导各金融机构贯彻落实中央、省、市供给侧结构性改革去杠杆行动，提高服务效率，创新金融产品，减少企业融资成本，切实解决中小微企业融资难、融资贵问题，防范和化解重点领域、关键环节点的风险。2020年我区地方法人银行机构(XX农信)一季度杠杆率8.76%，二季度杠杆率9.5%，均达到银监会规定的4%的监管最低要求。
4、协助防范化解政府债务风险。一是积极配合区国资部门，引导区属国有企业加快改革，协助组建XX区国盛投资控股集团有限公司，实现多元化经营，构建投融资平台，积极探索民间资本、社会资本进入政府投资领域的途径和方式，拓展融资渠道。二是配合区财政部门，按照中央文件精神以及财政部门相关政府债务管理规定，清理整顿政府购买服务融资项目，全面摸清政府负债底数，同时加强对接项目融资主体，了解融资情况，统计项目贷款数据，全面掌握还款期限和金额，并向政府反馈债务信息。三是积极鼓励银行机构加大信贷支持力度，加快我区中小微企业发展壮大，提高企业纳税能力，增加我区财政收入。同时积极争取向国开行、农发行等政策性银行融资，降低政府融资成本。
(三)推动政银企合作，深入开展普惠金融，加大实体经济扶持力度。
1、政府融资工作难中求进。今年以来，金融政策进一步收紧，但我局积极对接国企银行、租赁公司、证券公司协调洽谈相关融资工作，协调融资提款2.773亿元。同时，积极创新政府投融资管理，抓紧与深物业A、新兴际华、广物、软银赛富等大型央企、投资公司对接合作，不断优化融资方案。加强探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域，增强企业实力，为企业发债作准备。
2、多措并举，加强推进政银企合作。一是组织我区相关部门会同银行机构和XX区中小微企业召开“政银企”专题会议，积极开展金融服务，促进银企双方交流互动，进一步发挥融资租赁业在拓宽中小微企业融资渠道方面的作用;二是积极对接企业，联合区各银行机构先后到广东XX山泉有限公司、鸿特精密技术股份有限公司、广东恒港电力科技股份有限公司、XX皓明有机硅材料有限公司、XX市中南天实业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、XX市东盛益源包装材料有限公司等7家优质企业进行实地走访，深入了解企业融资情况，引导优质企业优化融资结构，大力协助优质企业利用多层资本市场融资，解决企业资金问题。三是服务实体经济不断发力，“助保贷”、联合科技信贷和“巾帼贷”等中小微企业贷款风险补偿机制发挥更大实效。截至目前，由区科工商务局牵头的“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”和区妇联牵头的“妇女巾帼贷”三个平台累计发放贷款8笔，贷款金额2300万元。
3、普惠金融服务能力不断提升。今年以来，我局积极协调区各金融机构深入开展普惠金融四项业务，着力解决农村地区融资难、融资贵问题，让优质的服务走进乡村，为广大的农民朋友足不出户办理金融业务、有效解决农村地区金融服务难题，不断改善农村金融支付环境，宣传金融知识，进一步推动农村普惠金融体系建设。截至目前，我区共发放30笔妇女小额贷款，金额为269万元;发放扶贫小额贷款5笔，金额3.6万元，支持了我区贫困户5户
4、多措并举推动企业上市。一是积极对接区民营企业，联合区各银行机构到企业进行实地走访，深入了解企业融资情况，协助优质企业优化融资结构，引导优质企业利用多层资本市场融资，解决企业资金问题，力争实现优质企业挂牌上市。二是积极组织我区有条件的企业参加企业上市培训活动，树立上市融资基本理念，帮助企业深入了解目前中国境内资本市场的最新形势与政策、新三板市场概况、市场化融资渠道、新三板挂牌业务规则及流程，为企业新三板上市做好充分准备。
(四)抓好民生工程建设，持续推进农房保险工作。
2020年以来，我局继续贯彻落实省、市有关文件精神，深入推进我区2020年政策性农村住房保险续保工作。一是加强沟通协调，深入各镇、街道开展宣传工作，积极引导群众续保，我区已于2020年年初顺利完成农村住房保险续保工作，续保率为100%。二是协调做好农村住房保险理赔工作，2020年前三季度，全区共受理74个农房案件，其中19个案件已经结案，赔付金额为10.12万元，剩余55个案件已完成勘察定损，定损金额为55万元，我局将继续与人寿保险公司对接，实时掌握理赔工作进展情况，争取早日完成灾后理赔，帮助群众重建家园。三是协调做好2020年政策性农村住房保险续保工作，积极对接区农业局、民政局、各镇(街道)以及人寿保险公司，力争2020年续保率达100%。
(五)攻坚克难主动作为，全力推进区重点工作。
1、深入开展扫黑除恶专项斗争工作。一是成立XX区金融工作局扫黑除恶工作领导小组，并结合实际情况制定了《XX区金融工作局开展扫黑除恶专项斗争工作方案》，确立了我局2020年到2020年为期3年的扫黑除恶专项斗争工作步骤，确保专项斗争工作落到实处。二是开通XX区涉众金融领域扫黑除恶专线举报电话，并在我局微信公众号突出位置显示扫黑除恶相关标语及举报热线，同时不定期在微信公众号宣传扫黑除恶的知识、活动宣传情况及系列宣传动漫，积极鼓励群众踊跃举报黑恶势力违法犯罪线索。三是健全线索排查、管理、反馈机制，落实专人负责，建立台账，严格按照时间节点报送扫黑除恶专项斗争战果统计表。同时加强与区内各金融机构的沟通协调，充分发挥金融机构网点多分布广特点，加大对金融领域非法集资、互联网金融、小额贷款、融资性担保、非法放高利贷、“地下钱庄”、暴力讨债等领域的线索排查力度，做到资源互用，信息共享;加强与公安部门的沟通衔接，严格执行涉黑涉恶线索移送机制。四是积极开展扫黑除恶宣传工作，联合广利街道办事处、市公安局XX分局及各银行机构在广利街道行政服务中心门前广场开展防范非法集资暨扫黑除恶宣传活动。通过悬挂条幅、发放宣传单等形式，号召居民积极行动起来参与到扫黑除恶的行动中来。该次活动共发放宣传资料1000多份，宣传礼品500多份，参与群众900多人。
2、精准扶贫，措施到位。一是成立我局精准扶贫工作领导小组，并结合我局实际制定了《2020年XX区金融工作局精准扶贫工作实施方案》，明确了我局今年的工作目标和思路，落实分工安排，确保扶贫工作落到实处。二是落实怀集县岗坪镇帮扶工作，我局于春节和中秋节前夕前往怀集岗坪镇四和村开展慰问帮扶活动，送上节日慰问金和慰问品，并扶持2户贫困户发展养殖黄牛各1头。三是抓好粤桂扶贫协作工作，我局于2020年5月3日随同区领导前往广西昭平县进行考察调研，详细了解了昭平县金融工作开展情况以及当地的产业结构和特色，为下一步帮扶行动做好充分准备。四是推进XX区精准扶贫工作，我局严格按照区委区政府工作要求，不定期前往挂点帮扶村沙浦镇沙四村开展扶贫慰问活动，并仔细核实7户贫困户“八有”情况。
3、对标对点落实创文工作。一是加强银行窗口单位创文督导工作，要求区各银行网点严格按照创文规范落实学雷锋志愿服务队伍建设、门前三包、创文公益广告清理更换等工作，同时督促银行网点定期开展自查自纠，发现问题立即整改。二是风雨无阻开展网格巡查，我局严格按照区府办网格巡查排班时间，认真执行社区网格精细化管理要求，持续清理第八网格楼盘小区、道路、花基等卫生死角。
(六)党建提升重实效，反腐倡廉落实处。
1、加强金融局党支部建设。一是与中国银行XX支行党支部达成党建共建协议，积极开展党建共建活动。二是严格执行“三会一课”制度，落实健全党组织生活，从严教育管理党员，抓好学习教育各项工作，提高党员素质。三是深入开展“两学一做”学习教育，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。
2、落实全面从严治党“主体责任”。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于从严治党系列讲话精神，局领导班子通过《纪实手册》及时记录全面履行全面从严治党“主体责任情况，切实落实“一岗双责”重点工作任务;二是充分运用全面从严治党“两个责任”监管平台，实时录入局领导班子和成员从严治党主体责任工作落实情况，主动接受纪委在线监督。
3、深入开展纪律教育学习月活动。2020年8月至9月，我局紧紧围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”，积极开展纪律教育学习月活动，先后召开了党支部专题教育学习会、专题民主生活会、纪律教育专题辅导报告会，并观看了警示教育电教片，通过一系列教育活动，干部职工廉洁自律的意识得到加强，行为进一步规范。
二、存在的困难和问题
(一)当前金融政策收紧，我区国有企业虽然进行了整合，并不断推动发展状大，但目前体量不大，信用评级较低，有效抵押物不足，企业没有形成良好收益的主营业务，公司现金流不多，在一定程度上制约了企业融资途径和规模。
(二)中小企业贷款难和银行放款难矛盾并存。区内金融机构虽积极主动为我区实体经济服务，但由于我区部分中小企业自身经营管理不规范、财务规范性差、发展路径窄、抵御风险能力弱等问题，难以达到银行信贷条件，另一方面，由于融资渠道的限制，大量的银行资金找不到好的贷款项目。同时，部分发展前景较好的企业未彻底转变发展理念，融资渠道过于单一，仍然局限于银行信贷，利用多层次资本市场融资不足，无法获得企业发展所需的更多资源。
(三)金融风险防控压力增大，非法集资等金融违法犯罪活动苗头增多。受经济下行因素影响，多地金融领域风险事件呈多发、频发态势，近两年非法集资等金融违法犯罪活动苗头在我区也有所抬头，表现形式隐蔽、欺骗性强，金融监管、处置难度不断加大。
三、下一步工作计划
(一)积极拓展融资渠道。积极创新政府投融资管理，不断拓宽市场投融资渠道，积极推动国有企业发展，增强企业实力，进一步加强与金融机构、社会投资财团的沟通合作，争取金融机构政策性贷款和中长期贷款;广泛开展与金融租赁、基金、资产管理、证券等公司的合作;积极探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域的途径和方式，拓展政府融资渠道，实现投资、融资、建设、经营、偿债的良性循环，真正做到“投得准、融得来、用得好、还得起”。
(二)加强金融服务实体经济。一是继续引导金融机构以服务实体经济发展为核心，结合我区实际情况，完善几个平台企业贷款准入条件，推出适合我区实际的金融产品，增强服务功能，重点推动“政银保”、“扶贫小额贷款”、“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”、“妇女巾帼贷”5个基金平台发挥更大实效。二是协调区各金融机构进一步加强与省、市有关部门及金融机构联系对接，继续做好信贷规模的争取工作。三是加快转变企业发展理念，协助企业规范内部管理和财务管理、改善融资结构、拓宽融资渠道;进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业，引导企业利用多层次资本市场上市融资。
(三)继续做好金融风险防范。一是进一步完善金融机构对地方经济支持考核激励制度，对贡献突出的金融机构由区财政给予一定奖励，增强金融机构支持地方经济社会发展的积极性。二是强化金融风险预警，以防范系统性金融风险为底线，会同工商、公安、维稳等部门，进一步开展打击非法金融活动，维护良好金融秩序。三是加强对小贷公司和融资性担保公司的监管和风险处置，防范非法集资等行为，确保地方金融稳定，不断优化辖区内金融生态环境。
三季度述职报告(篇8)
为进一步促进全县政务公开工作有序开展，现将2020年第三季度各级各部门政务公开工作情况通报如下：
一、取得的工作成效
(一)政策解读工作稳步开展。一是根据国务院及省、州要求及时制定出台《XX县人民政府办公室关于印发XX县人民政府行政机关政策解读制度的通知》(砚政办发〔2020〕143号)以及《XX县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性工作的通知》(砚政办发〔2020〕152号)文件，规范了各级各部门行文;二是加强信息化技术的应用。通过对协同办公系统的智能化判断升级，将政务公开工作融入到日常公文办理过程中，实现各级各部门公文从起草到签发全流程智能监督管控，适时提醒纠错，避免出现应公开而未公开情况的出现，确保所有公文及其相关附件文档均能达到政策解读规范化要求;三是强化监督通报力度。每月由县政府信息与政务公开办公室对全县各级各部门上月政务公开工作情况进行通报及时指出并纠正各级各部门在工作中存在的问题;四是疏理简化主动公开公文流转体系，主动建立全县政策文件数据库，实现自动化收集汇总全县各级各部门主动公开的政策文件，确保了各类政策文件签发后在24小时内主动在政府门户网站向社会发布，据统计全县今年以来共发布主动公开文件120余个;五是解读方式多样化，增强政策文件传播率。组织相关技术人员依据各类公开政策文件的解读材料及时采用群众乐于接受、传播效果效好的图文解读方式进行发布转载，共制作图文解读36个;六是加快2020年度政策文件的清理公开工作。及时组织人员已形成发布的各类政策文件进行清理。截止目前共清理发布2020年度应公开文件127个。
(二)着重抓好重点领域信息公开。一是及时根据国务院及省、州相关要求制定出台相关政策制度;二是公开类型多种多样，各级各部门结合重点领域工作的特色特点以数据、图表、图片等多种展现形势发布各类信息;三是行政执法领域公开工作稳步推进。各级各类行政执法部门严格按照相关法律法规要求及时面向社会公开各类行政检查、处罚结果的公开力度;四是以政府门户网站为主要公开渠道，扩大各级各部门信息公开履盖范围，第三季度共发布重点领域信息796条。
(三)政府新闻发布运转体系。一是制定出台《XX县人民政府新闻发言人制度》(砚政办发〔2020〕188号)以及《XX县人民政府新闻发布会实施方案》(砚政办发〔2020〕194号)，确保了政府新闻发布工作顺利开展;二是建立健全全县各级各部门新闻发言人体系，明确各级各部门一位分管领导为本级本部门新闻发言人以及明确一位工作人员作为联络员。
(四)建立政府公报发行。一是制定出台《XX县人民政府办公室关于进一步做好政府公报工作的通知》(砚政办发〔2020〕133号)文件，确保了工作切实落到实处;二是严格按照相关法制法规要求，于10月份正式编制印发了第一期《XX县人民政府公报》，并发至各级政务服务中心、公共图书馆、档案馆等公共场所。
(五)升级政府门户网站传输协议及两微一端承载平台。一是根据国务院办公厅关于政府门户网站发展指引的相关要求，重新编制设计我县政府门户网站，并组织相关技术人员开展设计工作，预计年底前实现新老网站的更新更换;二是根据2020年政务公开要求起草拟定政府门户网站网络传输协议从IPv4升级到IPv6的实施方案，确保在今年内按照国务院要求升级至IPv6网络传输协议;三是狠抓新媒体平台的监督管理，全县各级各部门共登记备案19个政府官方新媒体客户端，第三季度共发布信息2144条，关注粉丝累计达46209人。
(六)整合规范政府“96128”与“12345”热线。一是加快“12345”政府热线电话的清理整合力度，及时根据省、州要求下发《XX县人民政府办公室关于做好12345政府热线信息采集工作的通知》收集整理汇总全县各级各部门各类服务热线电话，并按要求上报;二是积极组织参与10月30日州政府办举办的“12345”政府热线建设与应用业务培训电视电话会议，不断提高各部门工作人员业务技能，提高政府服务质量;三是严格按照《云南省人民政府办公厅关于推进政府热线工作的实施意见》(云政办发〔2020〕137号)以及《文山州人民政府办公室关于做好12345政府热线建设与应用有关工作的通知》(文政办发〔2020〕239号)文件要求，及时收集整理各级各部门各类业务工作情况，并不断更新完善“12345”业务系统知识库数据，确保我县服务数据库内容丰富，涵盖全县各级各部门各类业务服务事项，满足人民群众多方面的咨询和回复。
二、存在问题
(一)政策解读工作不严谨、不认真。一是在公文起草过程中仍有少数部门对相关涉及社会民众的政策文件在无相关法律法规或上级政策依据的情况仍选择“不予公开”，以规避相关解读材料的撰写及履行政务公开之责任，更有甚者未能搞清自身部门所处的位置及职责，将政务公开之责任推卸至县人民政府决定;二是大部分主动公开的政策文件其所附的“解读材料”、“解读方案”过于简单、各种解读途径和方式单一，以应付心态对待给后期图文解读、视频解读等多形式的解读方式造成困难;三是各类主动公开的政府及部门公文和解读材料在印发后未能严格按照政务公开要求及时在政府门户网站上发布;四是各级各部门拟出台的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企业、广大群众利益的大量政策文件未能严格按照国务院及省、州、县要求积极主动采取政府门户网站发布、网上问卷调查征集等多种方式开展社会公众意见建议征集，仅通过全县协同办公系统向各级各部门像征性征集意见。
(二)重点领域信息公开内容达不到要求。一是对国务院及省、州、县政府相关文件精神学习领会不深，不能准确掌握公开范围及内容，将日常工作动态信息作为该领域信息发布;二是思想意识还未转变，仍采用传统思维方式办理相关工作，未能将公开工作纳入到重点领域相关工作办理流程之中;三是业务办理信息化应用率低下，未达到国务院要求的100%，大部分仍只能采用多次手工录入方式，未能实现开放数据与政府门户网站数据对接的要求;四是信息发布时效性慢，大量涉及重点领域的信息均在工作开展后一段时才在政府门户网站公开;五是各级各部门各类业务服务事项的发布渠道混乱，相关牵头部门之间缺乏相应的沟通协调，导致同一事项分别在省、县多个网络平台发布，无法做到同一数据一个平台发布同源共享。
(三)互动回应机制体制还尚未建立。一是各级各部门政府新闻发布会、在线访谈等与公众互动交流工作尚未开展;二是各级各部门仍未履行政策解读第一责任人职责，政策解读工作缺乏部门领导的权威解读信息;三是针对社会舆情舆论主动回应机制不健全，回应方式方法单一;四是“12345”政府热线所需数据资料不全面，未能全面涵盖各级各部门所有服务事项。
(四)政务公开承载平台功能单一。一是新版政府门户网站尚在设计开发之中，导致当前旧版政府门户网站无法全面承担政务公开所需的各项功能;二是依申请公开功能尚未建立，公众无法通过政府门户网站向各级各部门提出依申请公开事项;三是网络直播系统尚未与政府门户网站数据端口实现对接，无法开展新闻发布、在线访谈、涉民会议等现场直播工作;四是当前政府门户网站互联网传输仍采用IPv4协议，尚未按照国务院及省、州要求升级至互联网第六版IPv6协议;五是政府门户网站互联网出口带宽仅为100兆，无法满足未来与公众进行互动交谈各类网络数据的传输。
(五)政务公开协调联动机制体制尚未建立。一是未组建由各行各业专业人员组成的专家小组，无法及时有效协助部门解决并确定相关政策文件是否属必须公开范围;二是缺乏相应的社会舆情舆论分析研究小组，不能及时有效主动提出相应的舆情处置方案措施;三是各级各部门之间缺乏相应的沟通协调，导致不属于政务公开范围的日常公文也按政务公开要求办理。
三、下步工作
(一)继续抓好政策解读工作。一是修改完善协同办公系统智能判断程序，确保全县各级各部门各类公文能够严格按照要求办理，实现起草到签发，全程智能化监督判断;二是严格执行月通报制度，每月能过自动化收集汇总人工二次判断的方式方法，对部门不按政务公开要求行文的政策文件进行纠正纠错，确保应公开尽公开;三是加大政策解读方案编写工作的指导力度，确保各类政策文件的解读方案内容简洁明了、群众通俗易懂。
(二)开展政府与公众互动工作。一是严格按照《XX县人民政府新闻发布会实施方案》积极主动结合当前相关重点工作适时举办新闻发布会、吹风会、通气会等工作，每季度至少召开一次新闻发布会，增强政府工作的权威性和公信力;二是起草拟定在线访谈方案及涉民会议直播方案，不断增强政府工作透明度，确保政府各项重大决策符合民意需求;三是加大各类政策文件出台前的网站民意征求工作，确保政策文件在出台前实现最大化的民意征集，增强政策文件的执行力;四是全力抓好“12345”政府热线电话数据资料的收集整理工作，确保11月中旬全面投入运行;五是加强与网信、公安等部门的沟通协调及时掌握社会舆情舆论焦点，适时通过政府门户网站、政府APP客户端及微信微博发出政府权威声音，积极主动引导社会舆情导向。
(三)加大重点领域政府信息的。一是严格按照国务院及省、州要求大力推进公共资源配置、社会公益建设、精准脱贫、食品安全、重大环境污染等群众关心关注的政府信息公开工作力度;二是强化信息系统的应用及数据对接工作，深入各级各部门了解当前重点领域工作办理情况，及时提出信息化解决方案及措施，将重点领域涉及业务的办理流程实现信息化与数字化，并与政府门户网站数据对接，切实做到信息化率达100%的要求;三是依托政府门户网站数据基础，继续加强与省级相关业务系统的对接，逐步将重点领域内各级部门建立的各项业务系统与县政府门户网站对接，切实做到将政务公开工作融入到日常工作之中的要求，实现重点领域政府信息化率达100%;四是全面实施“双随机、一公开”监管，重点通过政府门户网站、政府APP客户端以及政府微信平台适时公开综合监管和检查执法信息，切实提高监管效能和公正性，增强监管威慑力和公信力;五是积极主动探索“人大代表建议”和“政协提案办理”信息化系统建设应用，实现全流程规范化办理，并及时通过政府门户网站发布。
(四)大力推进政务服务工作公开力度。一是依托全省网上政务服务大厅系统平台，全力做好各级各部门网上审批服务事项的办理工作，切实打通服务群众“最后一公里”;二是按照《建设管理规范汇编》的建设标准，全面启动县政务服务中心、乡(镇)为民服务中心、村(社)为民服务站标准化建设;按人口规模、办件量、办事人流量、便利度等因素合理制定县乡村三级服务大厅面积标准，吸纳国内“放管服”改革的优势经验，深化编制《XX县政务服务ISO9001质量管理体系》地方标准，凸现行业规范和地方特点;三是继续抓好权责清单公开。根据省政府统一安排部署，适时更新完善各级各部门为民服务清单事项，实现线上线下数据同源、统一规范;四是进一步完善网民留言、咨询受理、转办和反馈机制，建立政府网站政务咨询智能应答回复系统，实现全天24小时智能应答回复网民提出的各类咨询。
(五)加强政务公开平台建设能力。一是完善政府门户网站信息检索功能，实现多种信息查询检索，让群众以最简单的方式获得政府各类信息，提高政府信息的利用率;二是严格按照网络技术规范要求，全面完成互联网第六版(IPv6)协议的升级兼容工作，确保政府门户网站各类信息数据的高效安全传输;三是不断完善各类安全方法措施，适时根据不同时期互联网安全情况，不断更新完善各类安全策略配置，切实做好防攻击、防篡改、防病毒等工作，建立健全政府门户网站信息保护制度;四是定期从全县协同办公系统平台中的政策文件数据库导出各类政策文件，做好《政府公报》的编排发行工作，并实现同步上网，推进《政府公报》网站数据库建设;五是建立政府门户网站依申请公开功能平台，规范办理流程设计，实现网络化申请办理，规范统一依申请公开答复文书格式;六是建立健全与法制、信访、法院等部门的协调联动及协商机制，依法依规妥善处理并解决好依申请公开工作中各类复杂疑难问题，避免产生行政诉讼案件。
(六)不断健全完善政务公开各项工作措施制度。一是严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省政府信息公开规定》要求，按照转变政府职能和推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”规定，更新完善相关配套措施制度，切实落实好各项规定;二是加强日常监督落实工作，每半年开展一次全县范围的督促查检工作，促进政务公开工作在各级各部门得到有效贯彻落实;三是积极主动切实做好公开基本目录的编制发布更新工作，保障公众知情性和参与权;四是加强调查研究工作力度，逐步建立健全公共企事业领域信息公开制度，不断扩大政务公开覆盖范围及领域。
三季度述职报告(篇9)
一、中心组理论宣讲方面
第三季度共组织区委中心组学习4次，采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，邀请了广东省委讲师团团长杜新山、珠海市纪委党风政风监督室主任黄湘源、暨南大学应急管理系主任卢文刚分别作《习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神》《问责只是手段，尽责才是目的--党的问责工作》《强台风防控应急管理--基于典型安全分析》的专题辅导报告，举办了“学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神”专题学习研讨会，传达学习了《习近平总书记“7.26”重要讲话精神》文件精神。组织区讲师团分别到三灶、红旗两镇开展《省十二次党代会精神》专题学习报告会2场，举办一期“201X年XX区新一届社区两委干部省十二次党代会精神”学习培训班。组织市、区讲师团和基层宣传骨干到三灶镇举办一场《深化习近平总书记对广东工作重要指示精神》互动式理论宣讲。发放了《习近平讲故事》《学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话精神》(人民上报重要言论汇编)等自学书籍。
二、宣传报道方面
(一)强化新闻发布工作。我部开展了每月宣传线索报送工作，及时掌握各镇、各单位工作动态、成效和亮点，提升我区对外宣传的时效性、针对性。4月13日，我部举办201X年“珠海传媒大讲堂”XX分场暨全区通讯员培训班，两镇及全区各单位、中小学、医院新闻宣传人员100余人参加培训，提高舆情应对能力。8月3日，我部举办201X年宣传舆论暨新闻发言人培训班，区委书记阳化冰等区四套班子领导，镇领导班子，区委各部委、区直各单位、区各人民团体、驻区各单位主要负责人和全区新闻发言人共120多人参加培训，进一步增强了全区领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了各级各部门在新形势下开展舆论引导，特别是突发事件新闻处置的能力。
(二)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署，在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《XX新闻》中，推出“文明XX 你我同行”、“救灾复产 XX有爱”、“按下快捷键，跑出加速度”等主题报道，及时、准确XX工作思路、举措和成效。扎实做好重要会议、重大活动的宣传报道，营造良好的舆论氛围。
(三)持续开展网络宣传。利用微信公众平台“珠海XX”和微博平台“XX发布”、及时、主动发布权威信息，快速、高效进行舆论引导。针对区内群众的关注点，有针对性的加大政务信息和服务信息的发布力度，粉丝关注度明显提升。8月台风“天鸽”和“帕卡”来袭，我部利用“两微”平台，对台风预警预报、台风实时信息、台风后生活常识、各单位及社会各界参与复产重建工作进行了详细的报道。其中部分微信推文阅读量超过10000次，取得了良好的宣传效果。7-9月，在新浪微博@XX发布发布微博326条，微信“珠海XX”推送信息312条。
三、精神文明建设方面
(一)大力开展文明城市综合测评迎检。组织协调各镇各单位，严格按照全市统一部署，结合XX实际，持续全面做好全国文明城市综合测评迎检工作，于9月22日顺利完成中央文明办委托省文明办的综合测评工作。
(二)大力打造XX区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作，广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹，引导全区干部群众争做“文明有礼的XX人”，让善行义举上榜，为凡人义举立传，用身边人教育、感染身边人，激发社会正气，引领社会风尚。评选出第一季度第二季度XX好人共11名，201X年XX区十佳美德少年10名、XX区文明经营户14户。杨息军被评为201X年4月“中国好人”，王燕贤、刘小英获201X年度珠海市道德模范，王孝君、廖仕正、周平旺获得201X年第一季度珠海市好人，罗荣德、林丽秀入选201X年第二季度珠海好人候选人名单，刘敏婷、冼树英获得201X年珠海市十佳美德少年。
(三)扎实提升XX道德建设品牌。广泛开展“明德剧场”、“明德大舞台”进村居活动，用身边人、身边事鼓舞人、感动人，实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德剧场”8期、“明德大舞台”6期，把“明德剧场”和“明德大舞台”等XX道德建设品牌办好生动展示XX好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。
(四)扎实开展精神文明示范点建设。广泛开展“乡村里的价值观”、“社区里的价值观”建设，通过在闲置墙面彩绘的形式，将社会主义核心价值观和村居特色文化图文并茂地画在闲置墙面，让广大群众在潜移默化中感受社会主义核心价值观的深刻内涵和精神文明建设的新风尚。目前三板村、三板社区共约1200平方墙绘完成，草堂湾社区墙绘正设计中，鱼林村、沙脊村市级精神文明示范点和广发村、广益村、大林社区、海澄村、金海岸社区、 三灶社区、鱼月村、中心村等区级精神文明示范点建设，以及“六合社区”、“匠心企业”、“明礼学校”、“诗韵校园”、“精诚医院”、“诚信商(圈)”等示范点建设正推进中。
(五)精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众广泛参与为关键，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新传统节日的形式和载体，深入挖掘中国传统节日的文化内涵，先后在清明、端午、六一、七一、国庆等节日期间组织开展系列活动，其中国庆期间广泛开展了氛围营造、文明旅游公益广告宣传和“向国旗敬礼”等活动。
(六)深入开展志愿服务活动。与团区委、区志愿者联合会联合开展201X年XX区党员文明交通志愿服务活动，发动机关单位、事业单位党员志愿者利用下班时间开展文明交通引导志愿服务活动，在全区范围内营造良好的志愿服务氛围。
(七)强化未成年人思想道德教育。运用重要时间节点深化“我的中国梦”、“我们的节日”、网上祭英烈等系列主题教育实践活动，结合XX实际开展“中国梦·我的梦”201X年XX区青少年国防教育演讲比赛、“童心向党”XX区第十三届青少儿艺术花会、“书写经典 传承文明”--XX区201X年青少儿书法比赛等活动。
四、文化演出方面
由我部统筹，依托金海岸文化艺术中心，举办每月一次的“高雅艺术演出和文化沙龙”活动:7月6日举办“XX区庆祝中国共产党成立96周年-红梅芬芳，中国三大女高音乐会”;8月1日，举办“碧海长城-XX区庆祝建军90周年慰问演出”;9月19日，木偶音乐剧《小人国与大人国》;9月20日至23日，举办珠海莫扎特国际青少年音乐周讨论及音乐会;9月26日，举办“众志成城 砥砺前行--XX区抗灾复产重建主题晚会”。
三季度述职报告(篇10)
2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。街道以全面贯彻党的十九大精神为主线，深入学习习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示，紧扣区委、区政府“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”的建设目标和“三个转型”的要求，以加强基层党建为抓手，围绕“大调研”、“拆建管美”和城市精细化管理等重点工作，精心布局、做好谋划，全面打造党建引领下的社区“三公两治”新格局。
一、 不断加强党的建设
1、积极开展大调研工作。积极落实“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研各项工作，同时对系统内的所有问题进行汇总，形成问题清单，并已经着手研究制定相关工作措施。
2、不断深化党建引领作用。一是加强基层党组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，街道以完善“两站一中心”功能为核心，以开展“支部争星、党员争先”活动为抓手，结合片区分中心党群工作站建设，全面梳理街道党建资源，通过红色记忆寻访，“劳模精神薪火相传”等主题党课等活动，全方位融合党建工作，全社区覆盖党建元素，全立面营造党建氛围，有效提升基层党组织的凝聚力、影响力。二是加强居民区干部队伍建设。居民区党组织换届选举工作后，着重抓好老书记工作室建设，加强新任书记队伍建设，进一步优化居民区党组织书记队伍，提升基层党组织战斗力。三是强化“两新”党组织阵地建设。以“楼长制”为抓手，通过党建引领，提高企业与社区的粘度，缩短与商务楼宇间的服务距离，提高安商稳商工作能级，从而增强服务企业力度，进一步吸引优质企业参与社区发展、建设。
3、不断加强思想道德建设。以学习贯彻党的十九大精神为主线，以创建学习型社区为抓手，注重意识形态工作，开展中心组学习、十九大精神基层主题宣讲。围绕无违创建、精细化管理、智联普陀建设等中心工作开展宣传，营造良好的工作氛围。在央广网和上观新闻等国家级、市级媒体发布文章信息，刊发《石泉社区晨报》，利用微信公众号发布信息。推进“石泉故事”项目，收集历史影响、文献档案，并邀请老领导、老书记讲述石泉故事，深入挖掘石泉故事线索。
4、有序推进精神文明创建工作。一是统筹推进精神文明创建工作。为全力迎接文明指数测评工作，通过张贴宣传海报、设置招风旗、布置宣传版面等方式，对测评工作进行铺天盖地宣传，形成良好工作氛围。同时，在总结“双创一巩固”经验的基础上，进一步完善样板路常态化值守、“路长制”等工作措施，聚焦创建短板，狠抓问题整改，以优化市民寻访团队伍为抓手，进一步加强巡查、发现、整改和反馈工作。启动市、区文明单位创建工作。二是继续完善志愿服务体系。继续深化“志愿石泉”品牌,积极开展“爱心公益集市”、“孝亲公益”等志愿服务活动，以暑托班、兰田家园为平台，开设志愿者实践岗位。
5、党风廉政建设工作持续深化。建立健全权力运行制约机制，制定《XX街道“四责协同”建设实施方案》、《2020年石泉街道领导班子成员履行党风廉政建设职责责任书》，明确年度党风廉政建设工作总要求，主要任务。根据区委文件精神，进一步细化“四责协同”内容，明确目标，明确内容，明确责任人，从主要领导到分管领导，从科室负责人到居民区党组织书记分别签订党风廉政建设责任书，持续打造一整套职责清晰、链条完整、运转高效的党风廉政责任体系。加强党风廉政思想教育，运用好监督执纪“四种形态”，坚持贯彻落实“八项规定”精神，严明党的纪律。
二、不断加强自治共治能力
1、精心组织部署，完成居委会换届选举工作。24个居委会换届选举均一次成功。着力抓好新任居委干部队伍建设，召开新任主任座谈会，组织居委干部参加业务培训，帮助新任干部尽快融入工作，提升业务能力。
2、加强疏解引导，推进小区业委会矛盾化解工作。为进一步协调解决秋月枫舍等小区业委会矛盾，街道积极搭建平台，通过成立调查组、召开专题协调会等形式，及时跟进事态发展，掌握最新情况，并加强党建引领，充分发挥基层两委班子战斗力，凝聚党员、楼组长等骨干力量，弘扬小区“正能量”，积极推进矛盾化解。
3、规范资金运作，加强对社会组织的指导。进一步规范社区基金会管理、使用程序，积极总结社区基金会特色项目，完善相关内部管理制度，切实落实整改措施。进一步提升服务质量，吸引、指导更多优秀社会组织共同参与社区建设。
三、不断加强公共管理能力
1、全面加速冲刺，成功创建“无违建街道”。街道严格对标“无违创建”工作要求，紧抓创建时间节点，全面加速冲刺。8月28日通过市住建委“无违建先进街镇”创建验收工作，成为全市首批通过无违创建的示范街道。
2、加强小区治理，打造“美丽家园”。一是全面推进拆后建设工作。以“规划师进社区”为抓手，逐一小区开展社区精细化建设与管理，分类施策，按照基础型、提升型、精品型对小区开展拆后建设工作。目前，基础型共涉及20个居委会、74个小区正逐一推进立面粉刷、绿化补种、道路修复等项目;研究制定提升型小区建设方案。二是积极推进住宅小区综合治理工作。实施旧住房综合修缮工程，推进老旧住房安全隐患改造，约请相关部门召开专题会议，细化完善改造方案;推进二次供水改造工作;开展雨污管分流改造;推进小区部分非成套住房改造工作。三是继续加大小区环境治理力度。以小区卫生“四旗”评比为抓手，结合周四劳动日和志愿者每日劳动工作机制，做好小区环境卫生整治工作。
3、提高城市品质，建设“美丽街区”。一是推进道路景观升级优化。实施宁强路、XX、镇坪路等“居改非”整治路段沿街商铺立面改造工作，正在推进XX旬阳路路口微更新改造，已完成岚皋路沿线800米景观围墙方案设计。二是强化网格片区管理站功能。依托“街道—片区—居委会”三级管理体系，完善网格化综合服务管理片区管理站功能，推进“4+1”管理执法力量在片区的深入融合，“扁平化”整合各类力量和资源，提升网格化联动联勤系统功能。
4、提升安全能级，开展专项整治工作。一是做好燃气助动车回收工作。全面排摸梳理居民区、电瓶车行燃气助动车情况。二是做好瓶装液化气专项整治工作。联合安全办、市场所等相关部门，对旧改基地内居民、餐饮单位和其他经营户开展安全用气宣传工作。
四、不断加强公共服务能力
1、加快网格综合管理服务片区建设。兰田家园(一期)已于6月28日正式对外开放，主要提供“两代表一委员”、“人民调解”、“社区议事”等党群服务，社区助餐、“养老顾问”、“日间照料”等综合为老服务，“三点半课堂”、“儿童天地”等青少年服务。兰田家园(二期)长者照护之家、社区卫生服务分站和铜川片分中心均已完成立项申报并进场施工。
2、进一步推进适老型社区建设。一是全面推广长护险工作。街道长护险工作已形成全过程、常态化、规范化工作流程。二是积极开展“耆乐融融”为老服务。完成爱心歇歇椅安装，完成适老房改造;开展公益健康义诊、“蔬菜进社区”等各类便民服务。举办“爱心点亮光明”等各类医疗救助活动;为社区老人购买银发无忧保险工作。
3、扎实开展就业创业、社会救助工作。以XX街道就业援助中心为平台，通过专项招聘会、就创政策主题活动等形式，加强对失业青年提供就业指导、企业实习、创业扶持等服务工作。组织开展各类帮困救助工作，以“青春降落伞”、“同心家园、自强驿站”等项目为抓手，做好社区计生、助残等服务保障工作。
4、继续做好社区发展工作。一是组织社区群众文体活动。举办“联合杯”中国象棋赛石泉分赛区、亲子木偶皮影等各类文化体育活动。二是开展社区教育和科普工作。围绕“万众创新——向建设具有全球影响力的科技创新中心进军”主题，以增强社区科普活动互动性为途径，以“学科学、用科学、爱科学”为目标，开展创新屋制作大赛、科普进校园等科普教育活动。完成管一、兰凤、镇坪等三个居委会科学素质抽样调查工作。三是有序推进第四次全国经济普查工作。对标经济普查相关工作要求，严格按照时间节点，推进各项工作，目前工作人员正在对所有社区单位开展清查工作，同时完成法人和产业单位清查情况表、个体经营户清查情况表的上报工作。
五、不断加强公共安全能力
1、不断提升社区安全水平。对金盛好来福、敬老院等人员密集场所和消防重点单位开展安全生产大检查，发放巡查表，开具整改意见书。对“三合一”店铺进行集中整治，并对前期排查整治的“三合一”场所进行“再回头”、“再复查”。进一步加大对非法“群租群居”的排查整治力度，形成“早发现、早报告、早制止”的工作模式。加强店招店牌和广告牌的安全排查工作，排除安全隐患。
2、积极推进“智联普陀”城市大脑平台建设。继续推进“智联普陀”城市大脑平台建设工作，在区科委的指导下，试点建设工作已全部完成，安装智能微卡口、无线烟感等传感器，完成镇坪片指挥中心建设。下一步街道将全面推进“智联普陀”建设并对操作系统进行升级更新，做好街道分中心和片区分中心的联网工作。
3、加强人民调解、司法工作。加强司法信访综合服务窗口的规范化管理，做好台账的登记、录入，实现电子化。通过业务培训、专题法治讲座等方式，提升人民调解员、调解主任业务能力水平。推进物业纠纷调联中心建设。利用电子屏、横幅等宣传阵地，结合学雷锋志愿服务等重大主题活动开展法治宣传、咨询和服务工作。
三季度述职报告(篇11)
(一)多措并举抓收入，促进财政收入稳定增长。一是落实目标责任制，明确部门责任，细化收入任务。主动协调联系，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，支持税务部门健全税收征管平台建设，推进财税库银税收收入电子缴库横向联网工作，对重点行业、重点税源和重点企业的税收进行实时监控，做到应收尽收。二是积极配合税务部门进一步整顿税收秩序、夯实税源、强化征管措施、做到依法征收，确保税收稳步增长。三是继续强化非税收入的管理，严格执行自治区《预算外资金管理条例》，进一步严格票据管理，加大非税收入征缴力度，确保各项财政收入及时足额收缴入库。
(二)牢固树立“以票管钱”宗旨，扎实推进非税征管工作。一是加强监督检查力度，做好非税收入的日常管理工作。根据日常监管工作中的经验，强化征收管理，积极与征收部门协作，实现了各项征收按月入库，做到了“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的非税征收管理新模式，明确责任，应收尽收，应缴尽缴。截止9月底非税累计收入649万元。二是建章立制，不断细化非税收入管理措施。为更好的规范执收执罚单位的非税收入管理，建立了非税收入管理办法，保证了收费资金和罚没收入及时足额上缴非税专户。三是挖掘潜力，扩大非税征收征管范围。继续加大对国有资产(资源)等收费项目的其它非税收入的征管力度，对土地经营收入、国有资产处置收入，全面纲入非税收入管理，实现了规范化管理。
(三)全力做好单位内部控制报告编报，提升基层会计质量。为了进一步全面掌握全县行政事业单位内部控制建立与实施情况，3月底完成了124个行政事业单位的内部控制报告编报工作，更好的发挥信息公开对单位内部控制建设的促进和监督作用。
三季度述职报告(篇12)
1、实施亮点工程建设，全面推进街景整治工作。全面启动了城区形象提升工程，目前已制订出背街小巷、老小区、主道路改造计划，提交区政府通过后，分步实施。街景整治工作人员成立了街道办事处主任为组长的街景整治工作小组，严格按照《2011年大碶街道街景整治工作实施方案》，不畏酷暑、起早贪黑、加班加点对整个民生路段的单位、小区、门店进行挨家挨户的上门宣传动员、讲解政策、摸底登记、做思想工作，发扬“不怕苦、不怕累、宁愿跑断腿、磨破嘴皮也要拿下整个街景整治工作”的精神，使得街景整治工作取得了一定的成效。现已完成清理横幅12条和野广告36处，发放督办单43个，对整个镇大路的流动摊点进行了清理清除，镇大商场北面弄内，快餐店门面乱搭乱建、东街92#弄内，有铁皮屋乱搭乱建等情况进行通知督办等。
2、全力以赴抓迎检，全国文明城市工作圆满完成。街道层层落实创建工作任务，全面实施了网格化管理责任，强化了文明创建“一盘棋”思想，做到全区域覆盖、无缝对接，在迎检期间，包片领导负责现场指挥、重点监督、协调统筹的职责，牵头负责各区块的创建工作;各科室长协助包片领导做好督查工作，抽调好科室人员，做好日常巡查工作;联社区干部负责指导好这一片区的创建工作，做到上情下达，及时掌握创建信息、群众反响、问题难点。同时制订出台了迎检应急预案、动态保洁考核、文明创建监督制度等多项长项机制，确保创建活动顺利完成。
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