机关党建工作总结。
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机关党建工作总结 篇1
直属机关党委按照局党委的工作部署，紧紧围绕中心工作，认真落实“一三四四二”工作思路，不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作，有效地促进了机关职能作用的发挥，促进了油田生产经营。
一、大力推进“双建”工程，机关党建工作得到了加强 一是落实党组织工作制度。结合机关实际，制订了《直属机关党组织工作十项制度（试行）》，通过调研指导、督促检查等方式，促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际，按照“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对※※个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《胡锦涛“七一”重要讲话》、《江泽民文选》、《构建社会主义和谐社会导读》，以党支部为单位，组织广大党员认真学习，并对照《党章》查找不足，制定改进措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了责任感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关※※名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法，半年考核一次，促进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款”活动中，机关党员涌跃捐款※※万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关※※项，获奖两项。
二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强 一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会；
在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员；
对※个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度，开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际，大力开展了“八个一”活动，尤其是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句；
在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊；
为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒和警示作用。
三、开展“四优四强”活动，促进了机关作风的改进 一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位（部门），做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处（部）室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作职责、服务质量标准，在局域网上公布，接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处（部）室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处（部）室进行考评，有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检查评比少了；
机关为基层办实事的多了，推诿扯皮的少了；
机关主动征求意见的多了，基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度，对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通，机关党委组织※个机关处（部）室结合各自业务实际，选择以采油、钻井为主的基层队（站）建立了基层联系点。机关党委为每个处（部）室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录；
明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处（部）室深入联系点共※人次，其中处级领导干部※余人次，为基层联系点宣讲形势任务※场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署，而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况，了解一线职工的思想状况，使机关的安排部署更加符合基层的实际，也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识和团队精神，促进了机关作风的改进。
四、坚持围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发 一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际，修订了《油田直属机关实施厂（处）务公开工作指导意见》，明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛，提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制，直属机关※户特困（困难）户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关实际，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动，营造了和谐稳定的内部环境。
在总结经验的同时，我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点：一是为基层减负问题落实得不够；
二是工作效率还需提高；
三是服务态度还需改进。对这些问题，各部门要认真搞好自查，制订改进措施，切实进行整改。
机关党建工作总结 篇2
机关党建工作个人年度总结
又是一年过去了，时间跑得飞快。在过去的一年里，我在机关党建工作上又有了不小的进步和收获。在此，我将就本年度的工作表现，做出个人年度总结。
本年度，我主要负责单位党委的党建工作，职责包括组织开展党员教育，定期组织党员干部会议，制定单位党风廉政建设工作计划，开展党员换届工作等方面。在此，我将从以下几个方面详细说明我的年度总结：
一、组织开展党员教育
为了促进党员的增长和提高党员干部的素养，我们在本年度组织开展了多场党员教育培训活动。首先，我们邀请外部专家来讲授有关“道德“的课程，通过丰富而生动的故事，激发党员们的道德自觉，提高道德素养；其次，我们又邀请单位内部专家，为党员们讲解有关“职业精神“的课程，让党员们受益良多。从反哺效应来看，党员干部的精神面貌更加饱满，精神气品大为增强。
二、定期组织党员干部会议
在本年度，我主持了多场党员干部会议。在这些会议中，我们主要围绕“党支部建设工作“、“优秀党员分享会“等议题进行交流和讨论。我们在会上充分发扬民主，充分听取大家意见和建议，并在之后的工作中，积极地认真予以整改。在未来，我们将进一步提高会议质量，促进党员干部交流沟通，为建设“完美的组织“做好充分准备。
三、制定单位党风廉政建设工作计划
在本年度，我们加强了党风廉政建设工作，与各部门进行了密切的沟通与联系，制定了一系列措施，要求各部门严格履行职责，出台具体措施，加强对党员干部的监督和约束。此举不仅让单位党风廉政建设工作得到了极大的推进，也让单位内部的遵纪守法意识得到了极大的提高。
四、开展党员换届工作
在今年党员换届期间，我和其他同志一起，认真贯彻上级党组织换届安排，并注重选举方式。秉承公开、公平、公正的原则，选举产生了一批优秀的领导班子和业务骨干。在选举工作中，我们处处体现了法制意识，切实加强了选举全程的监督和管理，使本次换届工作非常规范、公正。
五、党建工作的思考与规划
在本年度，我不仅是实际工作中发挥作用，同时也积极与单位其他干部一起探讨新的发展思路。我们充分发扬团队协作精神，开展了多次讨论和沟通，提出了许多有针对性的建议。同时，我们也对未来党建工作进行了规划和思考，制定了许多切实可行的措施，为下一阶段的工作打下了良好的基础。
总之，在本年度的工作中，我总结经验，发扬优点，狠抓工作落实。我相信，在单位党委的带领下，我们会有更好的发展和更高的成就。这也是我在未来工作中的目标和追求。
机关党建工作总结 篇3
机关党建工作
一、以科学发展观统领机关领导班子能力建设子项目
1、狠抓学习，提高运用理论武装头脑、指导实践的能力。加深对理论学习重要性的认识，精心组织好机关党组织学习活动。始终把科学发展观学习摆在突出的位置，建立了学习责任制，严格按照安排内容组织学习，确保全体机关党组织每月两次的学习，出席率达到100%。二是建立和完善党政一把手授课的学习制度。由党政一把手带头授课，努力提高中心组学习的质量，不断丰富学习内容，采取理论学习与学习考察相结合的方式，组织相关党务干部学习班集中学习。三是发扬理论联系实际的学风。紧密结合各机关单位实际和领导班子、领导干部自身建设的实际，运用理论研究、指导和解决本单位改革发展稳定的重大问题。
2、强化党风廉政建设，提高领导班子的公信力。进一步完善了党风廉政建设的各项规章制度，同时联合纪委对各机关单位加大效能监察力度，强力推进“问责制”的实施。同时，积极开展整改工作，班子成员严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督，充分发挥模范带头作用，给干部职工做出了榜样，激发了机关全体工作人员的工作热情。
3、规范领导班子的建设，提高领导班子的凝聚力。在制度上，进一步建立健全贯彻民主集中制的各项工作制度，完善领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序，不断提高领导班子工作的科学化、制度化、规范化程度。在会议上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的议事和决策制度，充分尊重每个班子成员的发言权和表决权。督促到届和需要换届改选的机关单位党组织完成相关程序，形成组织严密、职责明确、流程规范的工作管理制度，做到一把手总揽全局，协调各方，助手分工负责，各
司其职的良好工作格局，充分激发领导班子的战斗力和凝聚力。
二、以强化工作效能为切入点打造“四型”机关子项目。
1、抓学习，强能力，着力创建“学习型”机关。围绕加强理论武装和能力建设，大力推进学习型党组织建设，提高了机关党员干部的能学习能力、创新能力和推进工作能力。一是活化方式，增强学习的实效性。各机关党组织举办了培训班、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流、实地参观等活动，调动了党员干部学习的热情，增强了培训效果。各机关党组织共举办各类学习50余次，培训班12班次。二是建立制度，突出学习的规范性。各机关党组织普遍建立了中心组学习、集中学习、个人自学、考学、述学等制度，推进了学习活动的科学化、制度化。建立了党员干部学习记实制度，健全了学习档案，并把学习情况作为民主评议党员、公务员考核、干部选拔任用的重要依据。三是学以致用，增强学习的实践性。坚持理论学习与业务学习共提高，理论学习与实践锻炼互促进，努力在学以致用、加强实践锻炼上下功夫。采取选包乡驻村，上挂下派等形式，锻炼干部，提高解决实际问题的本领。年初以来，共采取挂职、抽调等形式锻炼干部130多人。
2、抓载体，拓领域，着力创建“服务型”机关。一是创新服务方式。积极创新机关党员发挥作用途径，努力将服务向基层和群众延伸，拓展了服务范围和领域。大力开展“结对共建”、“在职党员进社区”活动中，全区99％的机关党员都参加到服务社区、奉献社区活动中来，提升了服务社区和居民的整体水平。机关党员干部积极深入基层、深入群众，切实帮助解决实际问题。二是构建服务体系。机关党组织普遍建立了党员服务中心和基层党员服务站，广泛开展便民利民服务，形成上下衔接、立体覆盖、功能规范、服务便捷的基层党组织服务网络。开展“亮身份、塑形象、树新风”活
动，设置党员先锋岗、示范岗100多个，采用佩戴胸牌、设置桌牌等形式明确岗位职责、承诺内容，实现服务群众“面对面”。三是完善服务机制。全面推行实行办事公开制、首问责任制、限时办结、党员承诺制和责任追究制，简化办事程序，规范工作流程，接受群众监督，方便群众办事。同时，健全完善机关党员干部调查研究、联系点、群众接待日、民情恳谈等联系和服务群众制度，提高了服务水平和质量。
3、抓作风，提效率，着力创建“务实”型机关。一是定制度，确保管理到位。各机关党组织普遍制定机关作风效能建设活动方案、机关考勤、绩效考评目标管理等等一系列规章制度，重点解决机关作风纪律、行政审批服务、行政执法、工作落实及争先创优等方面存在的“不作为、乱作为、慢作为”现象。二是抓效能，确保落实到位。机关党员工作重心下移，积极推行掌握民情在一线、领导指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线工作法。三是树形象，服务到位。深入推进“讲党性、重品行、做表率”为主题的作风建设活动，广大机关党员积极争做“四员”，即当好政策咨询的讲解员、反映情况的记录员、上门办事的引导员、落实问题的督办员。
4、抓改革，促创新，着力创建“活力型”党组织。开展丰富多彩的党建创建活动，以提高支部的战斗力和凝聚力为目标，组织机关干部趣味运动会、参与市直机关工委举办的职工羽毛球比赛，拟举办创先争优专题演讲比赛，通过各项活动的组织开展，培养机关干部的团队精神，增进机关之间的交流和友谊，有效激发机关工作的生机和活力。
三、落实进一步推进党务公开子项目方案
1、规范制度，确保公开及时到位。制定并下发了《关于在全区基层党组织实行党务公开的意见》及《关于成立全区基层党组织党务公开示范点创建活动工作领导小组的通知》，明确要求党内规章制度及办事程序长期公开，如党员
发展程序、党费收缴标准、党员和群众关心的重点热点难点问题处理、干部调动和任免、党内各类先进评比等情况进行公开；常规性工作定期公开，根据实际情况每季度公开一次；阶段性工作逐段公开，如为民办实事的进展情况、党建主题活动开展情况、领导班子民主生活会情况等；临时性工作随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，必要时根据党员群众反馈的意见，补充完善后再次公开，确保了党务公开的经常性、动态性和及时性。
2、健全机制，确保公开健康发展。工作中，我们主要从以下三项工作机制入手：一是健全领导工作机制。区委组织部加强了对全区党务公开工作的督促指导，定期组织专项检查。各单位党组织负责对下属党组织党务公开工作的督促指导、组织协调，及时掌握工作动态，并定期向区委组织部汇报。二是健全责任机制。明确了各单位党组织主要负责人是党务公开的主要责任人，确定支部书记为第一责任人，具体负责落实党务公开的各项工作。三是健全监督机制。通过建立预先通报制度、意见收集处理反馈制度、党务公开评议制度，确保公开不断提高和完善。
机关党建工作总结 篇4
下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作总结和工作计划【完整版】,供大家参考。
2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
一、2021年开展的主要工作
（一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动”，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。
（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法，与X日报合作，打造机关党建“一端一网一刊”的宣传矩阵，X年至今共编发党史学习教育报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体采纳X多篇。此外，我们基层组织建设“一年建标准，次年促达标，三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。
（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成绩第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线；共安排在线访谈节目X期，一把手上线率达X%；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X万个，网民参与互动达X万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最后一公里”。
（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创“短视频+展播”等形式，变“学习者”为“讲述者”，变“要我学”为“我要学”。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次,“青年微党课+领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省X—X年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X等市拜访和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。
二、2022年工作计划
（一）着力增强政治意识，提升政治能力。狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题”在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。
（二）着力开创机关党建工作新局面。持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教育活动；探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进，探索推行支部生活通知单制度，开展党支部“评星定级”工作；认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探索制定模范机关创建工作评价办法，开展模范机关创建先进单位评选，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。
（三）着力解决人民群众急难愁盼问题。持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神，坚持为民多办实事、多办好事，使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“@机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动，及时总结提炼经验做法，在广大市直机关各级党组织中积极推广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。
（四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。以“青年党员领读计划”品牌为依托，策划持续开展“传承伟大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动，认真总结前三场分赛的成功经验，高标准筹划组织好总决赛，着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”，从“我听讲”到“听我讲”，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣传员，成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。
（五）着力打造机关党建工作新品牌。围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等，打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神，转化为推动XX高质量发展的强大动力。
机关党建工作总结 篇5
202XX年，局机关党支部深入贯彻落实新时代基层党组织建设总要求，强化“四个意识”，突出抓好中省市区重大决策部署、基层组织建设和党风廉政建设，筑牢意识形态阵地，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力。现在，将202XX年党建工作总结如下：
一、聚焦重点任务，助推教体事业新发展
一是打赢疫情防控阻击战。202XX年共发动党员志愿者1012人次，深入西眉镇和白马镇协助开展疫情防控工作，机关党员自愿捐款6800元；二是打赢扶贫攻坚战。选派以党员为主的帮扶干部70余人，联系帮扶西眉镇骑龙村、高坡村，石洞镇草鞋垭村和西眉镇安山村、芋头村5个村，帮扶工作在迎“省考”中得到领导表扬，圆满完成202XX年帮扶任务。本年度共拨付第一书记（联系人）生活补助4。95万元，组织开展“以购助扶”活动，购买各类农产品价值2。42万余元。完成学生资助6类15项，资助学生4。51万人次、3926。4万元，办理生源地助学贷款1238人次、925。25万元，发放教育扶贫救助基金6621人次、437。5万元。三是打赢项目建设攻坚战。完成校舍建设维修改造项目42个，新增用地8。3万平方米，新建、改扩建校舍4。1万平方米、运动场1。2万平方米；四是打赢教育改革阵地战。创新办学机制，采取“强校+弱校”“城区+农村”“民办+公办”等办学方式，在全市创新实施教学质量共同体建设。深化人事制度改革，顺利完成“区管校聘”改革试点3所，招聘新教师133名，交流干部教师188人次。认定普惠园36所，圆满完成“80、50”攻坚目标任务。
二、聚焦党建责任，狠抓基层党建工作
一是压紧压实党建第一责任。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，充分发挥党建工作考核、党组织书记党建述职导向作用。督促其他班子成员履行“一岗双责”，落实领导干部双重组织生活制度，在党员中带头讲党课；二是严格组织生活制度。把“三会一课”“民主生活会”“主题党日”活动和日常工作有机融合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化开展。三是严格党员发展程序。202XX年通过召开支委会，确定入党积极分子两名，1人作为入党积极分子继续考察；四是规范党费收缴管理。严格按收缴标准规范党费收缴工作，如实核实缴纳基数，本年度共收取党费49856。3元，看望慰问困难党员2人次；五是严格组织关系转接。202XX年清理调出支部党员7名，接收基层党支部党员10名，目前我支部共有党员76名，其中在职党员70名，离退休党员6名。
三、聚焦巡察问题，狠抓党风廉政建设
一是根据区纪委第二巡察组反馈的党建问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。202XX年度，召开了专题支部委员会，研究部署202XX年党建工作计划及党建工作重点任务，加强对党务干部的培养和培训，目前，所有问题已经整改到位；二是注重宣传加强廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及讲授党纪、党规和财经纪律讲座等方式，让党员干部筑牢廉政红线，制发《局领导班子及领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制实施意见》等文件5个，组织党员干部集中收看《阳光问廉。莲里同行》廉政节目4期，收看廉政专题教育片2场次、集中廉政座谈2次；三是强化震慑严格责任追究。对巡查组反馈的违规违纪案件线索，区纪委驻区教体局纪检监察组及时调查，对违规事实清楚的案件依法依规按程序研究上报处理意见。排查廉政风险点4个，办理纪检监察案件2件，处理违规违纪党员干部2名。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，工作作风、队伍形象持续好转。
四、聚焦舆论导向，筑牢意识形态阵地
一是强化主体责任。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，健全“四责”体系，坚持“四个”纳入，切实做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态领导权、主动权、话语权；二是强化思想引领。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神及中、省、市、区关于意识形态工作的决策部署、指示精神14次。加强网络舆情监测分析，严管网络意识形态阵地，印发《关于进一步加强和改进教育宣传工作的意见》《关于规范使用和管理微信群、QQ群等自媒体的通知》等指导性文件3个。全市创新编制《安居区教体系统网络舆情负面清单》，建立网络自媒体管理台账7本，开展网络安全宣传周活动112校次；三是强化督查问责。印发《遂宁市安居区教体系统意识形态工作责任追究办法》，建立健全“四责”问责机制，202XX年专题研究意识形态工作4次，开展专项督查2次，妥善处理学生收费贵等网络舆情10余件次。
五、存在的问题及下一步打算
过去一年，虽然取得了一些成绩，但通过对照检查，我们也发现了一些问题：一是抓党建特色亮点不足，在党建和业务工作上的统筹推进不平衡、督促工作落实不到位，组织生活形式单一，致使党建工作特色不够突出、成效不够明显；二是党风廉政教育还需加强，全面从严管党治党力度不够，对风险领域的监管还不到位，违规违纪行为仍有发生；三是意识形态监管还需加强，个别干部发布信息未履行审批手续，个人言论不严谨，网络安全风险意识不高，对不当言论缺乏“亮剑”精神，导致不实信息广泛传播，造成了一些负面影响；四是抓党建业务不够精通。方法手段单一，主题党日活动形式简单，思考不够，措施办法不多，导致组织生活会吸引力不强，特别是202XX年度，疫情防控形势严峻，组织生活开展得很少。
下一步，我将与机关支部班子一道，压实主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是牢固树立主责意识。落实全面从严治党政治责任，切实发挥党建第一责任人作用，遵守党内政治规矩和纪律；二是夯实基层党建基础，推进服务型党组织建设，建立健全党员教育、党建工作督查机制，统筹安排，着力提升“三会一课”等党内组织生活质量；三是持续开展党风廉政教育，建立健全廉政教育责任清单、风险清单、问题清单三个清单，强化监督执纪，坚决守住廉洁底线；四是丰富组织生活内容，创新活动方式。要以建党100周年为契机，建立健全组织生活会机制，采用参观烈士纪念馆、重走长征路、重温入党誓词、给党员过政治生日、邀请老党员讲革命故事等组织生活会的形式，持续开展学“党史”、“国史”学习教育活动。
上面这些就是网小编为大家精心整理的2022机关党支部党建工作总结范文精选5篇，希望对大家有所帮助！
机关党建工作总结 篇6
202XX年，机关党支部按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，机关党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就机关党支部工作情况汇报如下：
一、工作成绩
（一）支部书记认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。
落实党建工作责任制。机关党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入202XX年度发展体系，制定《机关党支部202XX年党建工作要点》《机关党支部202XX年度“大学习、大培训”计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月开一次机关党建工作会，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。
落实组织民主建设，机关党支部召开党员组织生活会2次，及时向局党委上报组织生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。
落实组织阵地建设。进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学习十九届四中全会精神”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。
（二）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化建设，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会6次，充分利用“主题党日”“廉政教育”等形式，开展“勉怀革命先烈，坚定理想信念”“观看爱国电影，升华爱国情怀”等活动。
以创建“国家卫生城市”工作为平台，组织机关党员深入挂点城中村开展“创国卫”活动，积极清扫城中村陈年垃圾，在提高挂点城中村卫生水平的同时，也加强党员干部思想道德建设。
（三）坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
健全机关党支部党组织建设，经局党委研究，年初党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。
严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，202XX年度，机关党支部共召开党员大会14次，支部委员会12次，开展党课活动6次。开展党员“固定学习日”12次。召开组织生活会2次，抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动2次，最终测评结果为党员全部合格。
加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员2名。抓好党员发展工作，202XX年，机关党支部按照程序完成1名预备党员转正、1名发展对象转预备党员、接收了3名入党积极分子。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。机关党支部现有退休党员15人，机关党支部做到春节、中秋、十一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，202XX年共慰问党员职工11人。
（四）守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。
结合“主题党日”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强办公透明度。在办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督。
二、基层党建工作存在的突出问题和原因分析
总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：
一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。
二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。
三、提高基层党建工作质量的办法措施和下步打算
202XX年机关党建工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神，按照局党委的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。
一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。支部书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于15人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。
四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机APP（智慧党建）等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。
五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。
六是进一步突出重点，不断深化“主题党日”活动。继续深入开展好在职党员进社区等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。
七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。
八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用微信公众号、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。
九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。
机关党建工作总结 篇7
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县X党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”，抓好干职工零散时间学习。结合X工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“X党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。X党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定X党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X党组会议制度》《X党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和五一期间，共走访慰问联系村和社区党员、劳模X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关X名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县X党支部认真组织开展作风建设年活动，对照X个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题X条，班子成员的X条问题。制定了《X县X领导班子作风问题整改台帐》和《X县X领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县X受理初审、市X许可的X项审批事项，全部协调由市X直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的X项行政审批事项精简合并为X项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2020年上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
机关党建工作总结 篇8
某局机关党委2020 年上半年党建工作总结及计划 在局党组和机关党委的正确领导下，**聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效 一是政治建设坚强有力。
制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《**党组 2020 年党建工作要点》《2020 年**机关党的建设工作要点》《2020 年局党组理论学习中心组学习要点》《**党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《**党组 2020 年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和**党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后 5 次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照**统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕 3 个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6 期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升***人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对**工作开展情况进行调研，对目前**监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实**要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届*中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台**关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同**、**、**等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《**的实施方案》。组织“**大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织**个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党 99 周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了**、**、**违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《**“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对**件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况 在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立**内部防控工作领导小组。积极按照**的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发**“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报 37 期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及**关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入**、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展**名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件**份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受**对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动**培训工作，切实提高干部政治理论水平和**能力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《**的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化**队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。
机关党建工作总结 篇9
今年上半年，市x局党组在市委的正确领导和市直机关工委的科学指导下，坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻党的方针路线，深入学习领会xxx系列重要讲话精神，全面推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，牢牢把握服务中心，进一步夯实基层党组织建设基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平，现将2020年上半年党建工作总结如下：
一、重点党建工作任务完成情况
(一)政治建设方面。制定《2020年党组理论学习中心组学习计划》《2020年机关党委党建重点任务清单》《2020年市x局机关党委书记抓党建责任清单》《市x局“基层党建制度落实年”活动实施方案》等，为进一步加强和改进基层党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。
(二)思想建设方面。党组带头开展理论学习和专题研讨。学习方面重点围绕xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、党规、党纪等，截至x月末，党组理论中心组共组织集中学习5次，各支部组织理论集中学习5次;开展“解放思想推动高质量发展大讨论大实践”学习讨论活动，制定《解放思想推动高质量发展大讨论大实践活动实施方案》，指导、督促各支部有质有量按时开展好活动。通过学习、研讨等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到市委、市政府的重要决策部署上来。加强机关考勤工作，严格执行考勤制度，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。严格落实基层党组织抓意识形态主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好第一责任人，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
(三)党员队伍管理方面。我局现有下设党支部x个，其中机关支部x个、企业支部x个，共有党员x名。在党员管理方面，一是结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格规范“三会一课”制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、党员活动日制度、民主评议党员等党内政治生活制度，党员领导干部主动以普通党员身份参加了各项组织生活。二是做好发展党员工作，要求各支部严格按照发展党员流程，做好培养、考察、培训和审核工作，严把党员入口关。三是加强党员监督管理，严格落实党员星级化管理，充分调动党员积极性、主动性和创造性。四是积极做好党费收缴工作，各支部分别集中学习了《辽宁省党费收缴工作细则(试行》，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，2020年上半年共收缴党费x元。
(四)组织建设方面。组织建设更加规范。今年年初，局机关新组建了机关党委，理顺了与下属单位各党组织的隶属关系，按照“两请示一报告”程序，严密组织隶属六个支部完成了换届选举工作，党组织框架进一步健全完善。组织各支部党组织书记和党务工作者进行党务工作的业务培训，对各支部的规范化建设工作进行再细化、再规范，实现党支部规范化建设上台阶、上水平。实行党组织书记建立联系点制度，确定一粮库党支部为党组书记党建工作联系点，加强工作指导、调研、督促检查，进一步提高党建水平。开展纪念建党x周年系列活动，组织创作情景互动式党课，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
(五)党风廉政建设方面。把党风廉政教育纳入机关支部党员干部政治理论学习计划，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深化党章党规党纪的学习贯彻，在春节、清明、五一、端午等关键时间开展廉政提醒，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到“四个服从”，履行“八项义务”，明规守纪,自觉构建自律防线。
二、工作亮点
新冠肺炎疫情防控彰显党组织战斗力。疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，市x局党组坚持战时标准，做到“两确保，全天候”。一是确保粮油市场供应，落实粮食储备、监测任务，保证粮食储得好、调得动、用得上，截止目前，我市粮油充足，价格稳定。二是确保群众生活商品价格稳定，坚持市场巡查不放松，保障了疫情期间与群众生活息息相关的商品价格保持平稳态势。三是组织全局党员干部及工作人员全天候二十四小时值守在社区防控一线，在我市设置疫情防控卡点期间，x局党员干部坚持x小时卡点值守，天寒地冻中排查一丝不苟，同时协助x社区对x区x余户住户进行了外来人口、是否外出、体温等情况的排查，真正做到召之即来，来之能战，战之能胜，坚守一线，守好一卡，护好一城!
三、存在问题
(一)组织教育活动创新性不够。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致理论知识一知半解。
(二)党建信息工作重视程度不够。各基层党组织对党建活动的信息汇总和上报工作做得还不够好。
四、下一步工作打算
(一)推进“基层党建制度落实年”活动重点任务落实。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)全面落实党组从严治党主体责任。重点抓好机关党的建设，努力创建“让党中央放心让人民群众满意的模范机关”，全面指导机关党委、各领域党支部的各项工作，做好指导督促检查工作。
(三)做好各党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。在一定范围内，对各支部的党建工作开展情况进行通报、评议和考核。
机关党建工作总结 篇10
机关党建工作自查总结
我局在上级党组织的领导下，狠抓了管党责任的落实、党的思想建设、组织建设和队伍建设，全面提升了我局党建工作水平，现具体总结如下：
一、落实管党责任，形成党建工作合力
今年以来，我局重新明确了党建工作责任，党组书记为句党建工作第一责任人，班子成员实行党建工作、业务工作"一岗双责",科室负责人负责科室内党建工作任务的落实，形成党组书记、班长成员、科室负责人三级责任制，层层落实责任，层层传导压力，逐级明确工作任务、推进措施和完成时限，齐抓共管的工作合力。
二、加强党组织建设，夯实党建工作基础
1、加强机关党建工作规范化建设。我局党支部共有党员25人，其中在职党员xxxx人，离退休党员6人，支部委员3人，按照"三会一课"制度要求，上半年召开了2次党员大会，党组书记上了1次廉政党课，请县委党校全继业同志讲了1次党课，加强了对党员的培养和教育，使党员责任感、使命感不断增强，始终保持积极向上的精神状态；元月份开展了xxxx4年民主评议党员工作，紧密结合党员思想工作实际，按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理五个步骤进行；按时收缴了1-6月份的党费，并向全体党员公布党费收缴情况；元月份做好了xxxx4年党员统计工作，并将统计情况上报县直机关工委；抓好党风廉政建设和反腐败工作，年初制定党组领导班子及成员党风廉政建设职责，分解责任目标，加大监督、检查和落实的力度。
2、认真开展支部结对共建工作。我局机关党支部与青山铺镇xxxx村党支部结对共建，局机关派出2名中层骨干和1名机关支部委员进驻xxxx村，开展支部共建工作。今年上半年以来，局党组2次研究结对共建工作，以项目推进为切入点，共计安排资金15万元。同时，开展了村情摸底和专题调查研究、贫困党员和困难群众慰问、贫困学生捐资助学、共同举办农民文化艺术节等活动，为纪念"七一"建党节，于6月30日在xxxx村开展了一次讲党课活动，两个支部共130余名党员参加了听课。通过一系列活动的开展，加强了两个支部之间的工作联系，加深了两个支部党员之间的感情，结对共建工作取得了良好的效果，得到上级领导的高度肯定。
三、加强党员队伍建设，增强党组织和党员活力
1、继续抓好局机关党员作风建设。今年以来，我局根据上级党组织的要求，扎实抓好了机关作风建设，先后4次组织党员干部学习中央、省、市、县作风建设有关文件，2次组织观看廉政警示教育片，实行作风建设一周一督查、一月一汇报、一季一讲评，党员领导干部和普通党员都能认真执行改进作风各项规定，严格遵守考勤、上下班纪律等制度和规定，至今为止没有被作风建设暗访组查到违纪违规现象；严格控制机关办公费用，基本杜绝在外就餐、烟酒开支；严格遵守接待规定，不超标准接待上级领导，也不接受下级及服务对象的请吃；严格遵守公车管理规定，明确车辆分管责任人，建立车辆节假日封存停放制度，公务用车派遣单审批制度，基本杜绝了公车私用现象。
2、按规范程序做好发展党员工作。我局去年有1名青年递交了入党申请书，按发展党员规范程序，支部书记对其进行了谈话，经支委会审查同意，确定为入党积极分子，填写《申请入党积极分子考察登记表》，党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的'培养联系人，进行经常性教育、培养和考察，每半年填写一次考察意见，目前入党积极分子各方面进步很快，计划明年纳入发展对象，争取使其早日加入党组织。
3、启动党员积分制管理。按照上级党组织统一部署，我局于今年4月份全面启动党员积分制管理，制定了《中共长沙县科学技术局机关支部委员会实行党员积分管理实施办法》，并对全局党员积分管理工作进行了深入动员。自实施党员积分制管理以来，党员参与党组织活动的主动性、积极性明显提高，有效促进局党支部工作规范化，有力推动了各项工作的开展。
4、继续深入开展在职党员进社区工作。在职党员进社区工作已开展两年了，今年上半年，全体党员继续深入社区，以服务群众为重点，发起和参加慰问社区困难居民、看望空巢老人、义务巡逻等活动20余次，如支部委员、老党员周润松同志在机关组织党员干部捐助旧衣服，自己买油和米慰问社区困难群众。通过活动的开展，大大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
存在的问题
一是学习抓得不紧，效率不高，时紧时松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在党建工作中还有些飘浮和虚的现象，有些工作没有抓实、抓到位，思想上还存在一定的惰性，主动想事、干事方面还有差距。
下半年工作思路
一是继续把上述各项工作抓落实、抓到位，重点是年底的党员积分考核、党建工作考核、支部共建工作；二是丰富支部组织生活内容，创新组织生活方式，增强党支部的活力和凝聚力。
机关党建工作总结 篇11
(一)迅速行动，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。学习宣传贯彻党的十九大精神是全局当前和今后一个时期的首要政治任务。根据市委和市直机关工委安排，我们积极组织开展各项十九大学习活动。一是统一集中学。组织广大党员干部收看了党的十九大开幕会，局党委中心组示范引领，先后集中学习两次、开展研讨一次，局机关党委集中学习三次，各党支部通过“主题党日”、“三会一课”等形式组织党员学习十九大报告、新党章、新“四风”、反邪教等内容，在学懂弄通做实上狠下功夫。二是专题辅导学。组织广大党员收看了中央宣讲团、省委宣讲团专题辅导报告电视直播，牵头组织了市直机关第七宣讲组宣讲活动，局党委班子成员参加了市委组织的全市学习贯彻十九大精神培训班，全体科级及以下在职党员还将在明年1月—4月参加市直机关十九大精神“万名党员大轮训”。三是参与竞赛学。按照省委组织部要求，依托“灯塔—灯建在线”综合管理服务平台，组织广大党员参加十九大精神学习竞赛活动，通过在线学习、竞赛答题，以赛促学、以学促做。
(二)提高认识，落实机关党建工作责任制。机关党委深刻认识到 ，必须坚定地担负起机关党建工作重大政治责任，必须认真落实党建工作责任制，从严从实做好各项工作。一是早谋划，理清工作思路。年初，印发了《2020年机关党建工作总结》，明确了机关党建工作思路、重点和工作要求。7月25日，召开了机关党建工作推进会，对下半年以党组织标准化建设、落实“主题党日”制度为重点的十项重点工作作出部署，有力推进了全年任务完成。二是勤学习，强化党性修养。机关党委于今年6月28日顺利完成换届，召开党员代表大会选举产生了新一届机关委员会。换届后，高度重视班子自身建设，每月至少学习一次，率先学习领会十九大精神、新党章等，为各党总支、党支部做出示范。9月份，到工程处__参观学习，强化了学习效果。三是强担当，协助局党委完成重点党建工作。以高度负责的态度，协助局党委组织了201_年领导班子“两学一做”专题民主生活会，完成了党的十九大、省十一次党代会代表候选人的推报，组织了“两学一做”常态化制度化工作座谈会，协助完成了两次党建工作部署、两次意识形态工作研讨，配合有关科室接受市委第三巡察组巡察等多项工作，均高质量按时圆满完成。
(三)注重实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
把开展“两学一做”常态化制度化学习教育作为党建工作的重要抓手，抓住“学”这个基础，突出“做”这个关键，以学促做、以知促行。一是深入动员部署。5月23日，组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，__同志主持会议，__同志讲话，成立了专门领导机构，印发了实施方案和配档表。各党支部、党总支也按照会议要求，迅速行动、深刻领会，精心实施、积极推进，各项工作扎实展开。二是领导示范带动。党委中心组每月至少组织一次学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持学在先、走在前。班子成员认真落实双重组织生活制度，主动以普通党员身份参加所在支部的组织生活。8月25日，__※同志以《提高政治站位 强化担当作为 争做合格共产党员》为题为广大党员干部讲授了党课，受到一致欢迎。三是突出学习教育。认真落实“主题党日”制度，每个党支部每月固定两天，雷打不动地开展学习教育、组织生活、观摩学习、公益慈善等多种形式的活动。组织在职党员赴莱芜战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红色教育基地接受革命教育，退休党员到广饶县大王镇《共产党宣言》纪念馆接受党性教育，进一步增强了党员意识、爱国情怀。四是注重行动落实。引导党员牢固树立“四个意识”，认真开展共产党员示范岗、青年文明号创建活动，继续开展“三亮三树”活动，争做“四讲四有”合格党员。在机关工委组织的“一天一万步，百日到北京”万名党员健步走活动中，两名同志进入前100名，并到北京天安门广场观看了升旗。在市委党史研究室组织的“庆国庆 喜迎党的十九大 畅谈新变化”征文评选中，我局夺得三个一等奖中的两个，还获得一个二等奖和优秀组织奖，为公路部门争得了荣誉。
(四)持续用力，不断提升党组织标准化建设水平。积极参加机关党组织标准化创建活动，去年共有市局机关第一党支部12个党支部通过达标验收，被授予市直机关首批“机关标准化党组织”荣誉称号。今年以来，我们始终咬定“决战2020，提前一年实现机关党委、总支、支部标准化全覆盖”的目标不动摇，狠抓落实不放松，先后开展了两次检查督导，组织了多次学习交流，极大地提升了标准化建设水平。我们在市局机关和工程处设立了“机关党校”，建立和完善了党员活动室，补强了党组织班子配备，强化了党务干部自身建设，认真开展了组织生活会和民主评议党员活动，强化了党建工作台帐资料建设，专门设立了党建工作资料室，于12月上旬组织了对各党支部、党总支机关党建工作的检查考核，市__局、市__局等十余家单位到我局学习党建工作，均给予高度评价。积极做好党员积分制管理各项准备工作，确保按照市直机关工委部署迅速启动、组织实施。
(五)培基固本，扎实开展机关党建系列重点工作。一是严格发展党员工作。严格按照中央新“16字”方针发展党员，严把程序、慎重发展，狠抓培养、保证质量，今年以来，共“两票”推选入党积极份子13人，确定发展对象6人，接收预备党员6人，预备党员转正12人。切实加强党员档案管理，打算每年4月定期交档案室保管，永久保存。二是按时足额收缴党费。在提高认识上下功夫，引导每位党员牢记入党誓词，增强党性观念、责任意识，严格履行党章规定的党费交纳义务，主动、定期、足额交纳党费。2020年，443名党员共主动缴纳党费__万元，目前已全额上交机关工委。三是认真落实“三会一课”制度。针对“三会一课”制度落实情况进行重点督查，对不严格、不规范的当面指出，督促各支部认真开好支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，真正发挥好“三会一课”管理党员、锤炼党性平台的作用。实行“痕迹化”管理，由专人做好详细记录。四是利用“灯塔—党建在线”开展党员管理和学习教育。以严谨细致的态度，于7月25日之前完成党组织和党员基本信息录入，并以“主题党日”形式，组织支部书记、全体党员对信息进行现场确认。组织广大党员参加“灯塔—党建在线”党员教育，平均每名党员完成42.7学时;目前，广大党员正在积极参加“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。认真做好“主题党日E线通”、滨州机关党建平台内容上传和维护，各党支部由专人负责，确保了内容不断更新。
(六)甘当先锋，不断为全国文明单位荣誉增光添彩。组织党员积极投身“全国文明城市”创建，定期参加公共环境卫生综合整治，“车停人行•礼让斑马线”活动，弘扬社会主义核心价值观。10月份，组织开展了__市公路系统2020秋季运动会，活跃了气氛，增进了交流。开展“道德讲堂”，邀请德州市政协常委__※以《家庭和谐与子女教育》为题，讲述婚姻家庭心得，引起机关干部职工强烈共鸣。把争做滨州好人与创建文明单位、文明行业结合起来，广泛开展身边好人推荐等活动。今年6月，路政支队205高速大队中队长__※回家探亲时，偶遇一名13岁的少年意外落水，他不顾个人安危跳进徒骇河将少年奋力救起，被沾化区授予“见义勇为先进个人”，被市文明办授予“__好人”荣誉称号。积极参加市直机关普通话应用大赛，路政支队__※从100多名选手中脱颖而出、闯进决赛，展现了公路系统党员干部的良好精神风貌。
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