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村党建工作计划实用

发布时间:2023-06-25

党建工作计划。

每当我们苦恼眼前的工作太多太复杂的时候,我们在完成本次工作计划之前,开始制定下一阶段的工作计划。工作计划在心中,也可以让我们清晰的知道项目的风险所在,提前制定好应对方案。一份简明扼要的的工作计划是什么样子的呢?在这里,你不妨读读村党建工作计划实用,欢迎大家参考阅读。

村党建工作计划【篇1】

医院党建工作计划

随着中国社会的发展,各类工作都变得越来越繁忙,医院作为社会事业的一部分,也面临着人力资源不足和工作压力大等问题。在这样的情况下,如何开展好医院党建工作成为了每位工作者关注的问题。

医院党委应该根据实际情况制定好党建工作计划,加强对医院党员的管理,提高工作效率,实现党建工作的“三个有机统一”。

一、加强组织管理

医院党委应该在党建工作计划中注重组织管理,建立健全各级组织,加强日常工作的管理。这一点是提高党员士气,增强组织向心力和团队协作能力的关键因素。医院可以建立一个完善的组织管理系统,强化实践能力和管理水平,通过党员的自我推荐与组织核查,选拔出优秀的中层领导干部。同时,注重发掘医院中的党员骨干,积极思考如何将他们的党员优势与职业特长结合起来,充分发挥他们的作用,促进医院事业的发展。

二、建立教育培训机制

其次,医院党委应该在制定医院党建工作计划时注重建立教育培训机制。在现代医疗领域中,知识储备的不断更新、技术的飞速发展,要求医院职工具备更高层次的专业知识和理论素养,这无疑可以促进医院的科学化、专业化和人性化的不断发展。在医院里,可以通过召开班子研讨会、学习小组组织、组织院长报告和师资讲座等方式,开展工作学习和专业培训。这样有利于推进党的理论进行问题分析,全面深化医院党员的思想认识和政治素质。

三、强化党员服务

最后,医院党委在制定医院党建工作计划时,也应注重强化党员服务,为医院的不断发展打下坚实基础。建立医院内部足够科学合理的制度和机制,使得党员们能够获得充分的党建服务和保障,进而大力推进医院管理工作和促进医院发展的实施。医院可以开办党员志愿服务队,组织志愿服务活动,激发党员结合专业技能服务社会的积极性,增强党员责任感和使命感,呵护医患关系,为更多的患者提供全面、周到的服务。

综上所述,医院党建工作计划的制定非常重要,有助于建立广泛的组织、加强教育培训、强化党员服务等等。通过以上措施,充分发挥党员的积极作用,引领医院事业不断发展,助力中国医疗事业的繁荣。

村党建工作计划【篇2】

20xx年,在区委、区政府的领导下,以灾后重建、创建卫生城市和第四届省级文明城市、依法治区工作为契机,紧紧围绕“便民、公平、稳定、幸福”的总体工作目标,按照“以党建工作为引领,以实施民生工程为基础,以提高服务质量为抓手,加强和创新社会管理,全面推进社区建设”的工作思路,真抓实干,努力建设文明、幸福的魅力。现将年工作总结及年工作打算汇报如下。

一、基本情况及主要做法

街道党工委现有辖区内党组织16个,其中;社区党委2个,社区党总支1个,党支部13个,含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个,社区党支部7个。

党员整体结构来说年龄老化,文化程度低,无职业人员偏多。党员总数628人、其中;正式党员618人、预备党员10人。女党员253名,占党员总数的40%;少数民族党员7名,占党员总数的1%;大专及以上学历党员241名,占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名,占党员总数的24%;36岁至45岁的党员60名,占党员总数的10%;46岁至60岁的党员143名,占党员总数的23%;61岁及以上的党员272名,占党员总数的43%。

针对党员队伍现状,一年以来,街道党工委认真按照上级的要求,紧密结合实际,创新机制,寻求载体,不断夯实党建基础。

(一)认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作

1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键,是党的各级领导干部,领导干部在践行“三严三实”上带了头,发挥了示范作用,广大党员就学有标杆、行有指引。

一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。

二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。

三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话,努力建设和谐机关。

2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。

一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,xx街社区“群众文化天天唱”,xx社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等活动,有效打造服务品牌,夯实基层组织基础,提升其整体运作力和影响力。

另一方面,加强宣传文化阵地建设,着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容,利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式,使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬,成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动,以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向,集中学近平总书记系列重要讲话精神,区委领导班子思想政治建设工作会议精神,深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求,要求领导干部坚定理想信念,牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作,开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭,牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进,四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”,“回头看”等活动,借助网格化信息平台,加强党员干部与群众的联系,重点查找“四风”突出问题,突出边学边改,整改效果请群众评判。

4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动,中心组专题学习4次,修订和完善了机关管理制度11项,组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次,组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次,组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次,开展警示教育3次,典型学习1次,依法治区专题培训1次,“双创”工作培训2次,主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇,发动党员参与“双报到”活动8次,以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次,通过理论联系实际,统一了思想,凝聚了人心,提高了效率,收到了良好的社会效果。

(二)加强自身建设,努力打造品牌,不断提升社区党建工作水平

一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”,规范执行“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。

二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强,热爱社区建设的同志参与社区工作,优化了社区党组织班子结构,增强了社区党组织的活力。

三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求,开展了形式多样的活动,受到居民群众广泛好评。例如,飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,xx社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等。

(三)围绕扩大覆盖,增强实效,创新非公企业党建工作机制

一是加强组建,扩大覆盖。通过深入调查摸底,进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况,按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则,采取单建、联建等方式,推进非公企业党组织组建工作。

二是搭建载体,丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”,精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。

三是强化指导,力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作,使非公企业党建工作进一步规范。

(四)切实转变作风,树好党员形象,始终把基层党建贯穿教育实践活动。

坚持以党建工作为引领,通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动,借助网格化信息平台,以党员“亮身份、做示范,比奉献,树形象”主题实践活动为载体,加强党员干部与群众的联系,听取和收集方方面面的意见,重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题,为民服务做到群众合理诉求有求必应。

(五)加强惩防体系建设,进一步落实党风廉政建设各项工作

一是制定并下发《年党风廉政建设及反陈腐工作实施意见》、《惩治和预防陈腐体系实施方案》等相关文件,强化安排部署和责任落实。

二是坚持标本兼治,广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动,做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。

三是广泛宣传,积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来,印发行政效能测评宣传资料达10000余份,在75个居民大院建立廉政文化宣传栏,建立廉政文化长廊并设置举报箱,公布举报电话。

四是坚持从严监督,始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”,严肃党内政治生活,深化领导干部经济责任审计,开展八小时以外生活监督,充分发挥“两代表一委员”的职能作用,切实加强社会监督、民主监督和舆论监督,广泛动员居民参与。

二、以党建工作引领其它工作

(一)以“两城同创”为契机,狠抓城市综合管理

一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人,对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。强行拆除违法建筑7处,共235平米;集中清理“五乱”现象12处;清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次;规范茶铺占道经营37处,清扫面积达3000余平米。

二是将原有的10个网格调整为20个网格,每个网格区域由一名街道领导、城管大队领导联系和一名街道干部负责,牵头、协调、参与、监督。

三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余,疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理,专项整治8次。查处占道经营158起,违章停放2200余起,清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查,发放责令整改通知书11份,投入民工109人次,拆除违法建筑约1100平米。

(二)勇于担当,全力做好相关工作

一是全面完成了x二环绕城公路北郊段32户、xx区沙湾村红旗组48户的搬迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务,大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理;

二是积极争取灾后重建项目资金,全面完成了所辖3个社区标准化社区打造。

三是成立了两个工作协调组,对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市场建设工程工作进行了积极协调,确保了工程顺利施工和整体推进。

四是按照市、区要求,对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行强行拆除。

(三)关注民生,切实抓好安全生产和信访稳定工作。

一是开展安全生产生活大培训4次,培训500人次,大整改5次。

二是高度重视信访稳定工作。共接待群众350人次,回复转办信件40件,化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。

三是认真开展法制宣传、法律援助和工作,9人。

(四)履行职能,抓好社会事业各项工作落实。

民政优抚工作。新增5户7人,退出18户25人。共发放低保金xxx万元,优抚人员90人,发放优抚资金xxx万元,医疗救助129人/次,xxx万元。发放临时救助18人次,xx万元。及时申报高龄老人补贴1016人,xx万元。

劳动就业工作。建立完善了相关制度,明确了工作规程和责任追究,认真落实再就业扶持政策。一年来,协助市、区就业局举办各类培训班,扶持各类创业人员35人,实现新增就业人员650人,失业人员实现再就业282人,困难就业对象再就业52人,积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。

计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书,实行风险抵押;加强社区和单位计划生育协会的规范化管理,形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络;大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作,健全流动人口管理制度,坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来,出生人口总数127人,其中计划外生育5人。流动人口总数5350人,其中流出3434人,流出育妇1063人,办理《流动人口婚育证明》573人。

党管武装工作。按照区委、区政府工作部署,做好年度征兵工作,圆满完成党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机,扎实开展军警民共建活动,圆满完成各项任务。辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征,通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。

老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇,遇有重大事项,及时向老干部通报工作情况;落实老干部专项活动经费1万元。老干部生病住院,班子成员看望慰问;党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用,组织老干部进行体验,为老干部报销报刊费用,解决他们的后顾之忧。

群团工作:按照区委及群团组织要求,切实做好街道工会、妇女、团委、关工委、残联等工作。

统战工作:党工委高度重视和支持统战工作,明确提出切实做好全街道统战工作的要求,要求通过统战工作的扎实开展,有效凝聚各方力量,积极推动社会团结稳定,扎实做好民族宗教工作。

政令畅通:认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署,认真办理区委、区政府领导批交办事项,认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类政务信息,认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉行节约、反对奢侈浪费,狠抓机关效能建设工作。

三、加强政治协商和民主监督,进一步做好人大、政协工作

围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动,积极落实代表委员密切联系群众工作的要求,组织代表开展视察调研4次,调研座谈4次,专题培训4次,积极为区委区政府决策建言献策;坚持“服务大局和突出实效”原则,充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用,察民情、解民意、强服务、重监督,通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。20xx年,代表委员共走访接待群众80余人次,联系看望困难居民60余人次,办理实事好事52件,参与矛盾纠纷化解30件,收集反映社会热点、难点问题16件。

四、明年工作计划

(一)抓好民生工作落实。继续深入贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为指导,按照区委、区政府的工作部署,切实抓好就业再就业、扶贫攻坚、民政帮扶、计生卫生等民生工作落实,奋力推进“五个”建设。

(二)抓好“两城同创”工作落实。按照“两城同创”工作部署要求抓好中心城区城市综合管理工作落实,继续深化城乡环境综合治理,加强网格化管理力度,杜绝“五乱”现象,落实门前“五包”责任,确保辖区各项创城工作目标任务圆满完成。

(三)抓好安全生产和信访稳定工作落实。深化党政同责、一岗双责和网格化管理等责任落实,确保辖区不出现重大安全事故,实现维稳工作“三零”目标。

(四)抓好干部作风建设和行政效能建设。进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、止懒治庸十不准以及四风整治相关要求,严格落实党风廉政建设责任制,进一步加强基层组织建设、干部队伍建设,不断提升工作效能、工作水平和履职能力。

(五)继续抓其它工作。抓好党管武装和国防教育、关工委、老干部、共青团、妇女儿童等工作。全面完成区委、区政府下达的各项工作目标任务。

村党建工作计划【篇3】

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,以推动教育和谐发展为目标,以突出党的先进性建设为主线,以党支部规范化建设为重点,紧紧围绕教育教学的中心工作,认真贯彻落实教育工委关于20xx年党建工作要点,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步抓好党支部和党员干部队伍建设,坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素质、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋示范作用),为建设和谐校园、办人民满意的教育提供强有力的思想保证,政治保证和组织保证。

二、20xx年重点工作

(一)深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强党的思想建设

1.今年党的思想建设的主要任务是:根据中共中央在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照上级统一部署,学校党总支要采取多种形式抓好各支部党员、干部和教职工的学习。

(1)重点学习内容:

①十七大文件有关教育工作的论述及新修订的党章;

②xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神;

③学习《教师法》中心校统一组织评审交流(不得下载、照抄);

③学期末各支部将学习记录、个人学习体会及学习考勤册上报中心校存档备查。

2.继续开展创建“学习型党组织、争当学习型党员”活动

一是在全体党员干部中开展理想、信念教育,坚定“三信”,即“信仰、信念、信心”(马克思主义信仰、有中国特色社会主义的信念、对改革和现代化建设的信心),不断创新党的思想建设。

二是进一步明确学习愿景和争当学习型党员的目标。“围绕一个目标、形成一个体系、建设两支队伍,实现一个转化、树立两种理念、体现三种意识、培养四种能力、实践五个模范;加强团队学习,提高学习效率;推动自我超越,提高党员的政治素质与业务素质;促进系统思考、提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力;改善心智模式,提高党员有效应对各种风险挑战的能力”五个学习型党组织建设的基本要素,为学习型学校创建奠定坚实的思想和组织基础。

三是充分发挥网络优势">免费范文教学示范岗、服务示范岗,为党员示范岗挂牌,设立党员责任区,实行上岗汇报制度,使各支部及时掌握工作难点、热点、问题和群众的思想动态,及时解决有关问题。

二是发挥党员的骨干作用,开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动,开展岗位技能竞赛,技术比武活动,党员上观摩课,经验交流、使党员成为推动学校教育教学工作的骨干。

三是发挥党员示范作用。学校干部、党员教师人人争做科学发展观的排头兵,努力破解教育教学难题。组建党员教学课题组,德育工作课题组,党员联系人,党员示范教学、党员与教师结对子等有效途径,发挥示范作用。帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题,不断增强教师的业务能力和实际教学水平。使党员课题组成为党员传授教书育人、先进理念、方法的辐射源,成为展示党员示范性阵地和先进性的示范岗位。

2.创新党员活动方式,实现党建工作的系列化、特色化。

把党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合,开展特色专题活动,创新党员活动方式。

一是开展“双结对”活动。领导干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。今年计划发展新党员4—6名。

(三)抓好师德师风建设和精神文明建设,为学校的教育教学中心工作提供精神动力。

(1)抓师德教育。今年是县教委确定的师德规范年。我们要“以德立身、以身立教,寓德于学、寓教于乐”为原则,以学习、贯彻、落实师德规范为载体,以健全完善落实师德建设制度为途径,继续坚持不懈地抓好师德建设。一是加强教职工的阵地建设、发挥先进思想的引领作用,促进广大教师思想素质和师德意识的不断提高。二是要规范《师德评价手册》的使用,认真做好师德评价工作。三是要注重树立典型,内强教师博学敬业的品质、外塑教师仪表优雅的良好形象。20xx年我校将开展“办人民满意的教育、争当社会敬佩的教师”的主题演讲教育活动(五月)。今年教师节,我校将开展师德评选活动,评出30名爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的师德标兵和师德优秀工作者,">写作参考请联系我们,本站会立即予以处理。

村党建工作计划【篇4】

202x年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年,将召开中国共产党第二十次全国代表大会,抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求,推动市直机关基层党建高质量发展,制定如下方案。

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,突出抓基层、强基础、固基本,着力补短板、强弱项、扬优势,不断完善组织体系,推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(二)基本原则

——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领,着眼保证党的集中统一、步调一致,着眼增强政治功能和组织功能,坚持纵向和横向一起抓,一体推进党的组织体系建设,推动基层党建全面进步、全面过硬。

——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位,围绕实现“十四五”规划目标,推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务,切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。

——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,聚焦重点工作、重大任务、重要举措,在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用,不断提高市直机关基层党建工作质量。

——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来,大胆探索创新,精准组织实施,一体推进市直机关党的建设工作,力戒形式主义、官僚主义。

二、主要任务

(一)突出政治建设,持续深化新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。

1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领,牢固树立政治机关意识,着力增强基层党组织政治功能,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,广泛开展党员政治生日,探索创新型组织生活,让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育,推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一,用实际行动践行“两个确立”。

2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”,全面落实“第一议题”制度,坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合,教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量,切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性,切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“DS学习教育”成果。深化政治机关意识教育,成立青年理论学习小组,大力选树青年学习标兵。

3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识,加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点,开展党员干部职工思想状况调研,做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点,增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑,牢牢把握意识形态工作主动权。

(二)突出有形有效,健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。

着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,确保党的决策部署一贯到底、落到实处。

4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制,确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固,常态化整顿软弱涣散基层党组织,不断健全基层组织,理顺隶属关系,优化组织设置,健全工作机制,深化党群共建,推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上,把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部,锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。

5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入贯彻落实党支部工作条例,围绕“五个基本”,健全完善党支部标准化规范化建设长效机制,巩固提升示范党支部质量,探索推行党支部积分管理制度,年内对所属党支部“过筛子”,推动晋位升级,把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升1个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度,年内至少深入联系点2次,帮助解决1至2个突出问题,努力把联系点建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设,全面夯实基层团建基础。

(三)突出作用发挥,高标准高质量抓好党员队伍建设。

坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务,严格党员发展教育管理监督,不断提升党员队伍先进性和纯洁性。

6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关,坚持把政治标准放在首位,严格执行政治审查制度,强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用,高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度,把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度,使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。

7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例,有序推进党员队伍分类管理,健全完善党员积分制管理,开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务,稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作,严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求,加大对生活困难党员的关怀帮扶力度,激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划,把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部和人才队伍作为教育培训的基本要求,开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段,深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”,讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于24学时培训全覆盖,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。

(四)突出强化功能,持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。

聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等,全面融入农村、城市党建工作。

9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果,接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制,派强用好第一书记和驻村工作队员,确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减,以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务,扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”,积极探索“党组织+”“主题党日+”模式,不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平,推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。

10.全面融入城市党建全域提升行动,深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动,深化“街乡吹哨、部门报到”实践,落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”制度,健全办实“三个清单”,抓实“主题党日+”活动载体,推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动,常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动,以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用,组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。

(五)突出分类指导,全面提升领域基层党建工作质量。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,持续加强各层级、各领域党组织建设,以党建引领推动基层各项事业发展。

11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求,在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动,持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育,开展专业能力提升培训,全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度,持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度,组织开展评比活动,建立激励约束机制,健全完善督查调研、考核评价办法,着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。

12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例,开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果,完善党组织前置研究事项清单,制定落实“双培养”措施,建立企业风险内控和合规管理机制,推进企业在完善公司治理中加强党的领导,推动党建工作与生产经营深度融合,营造企业发展良好环境,引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式,构建互促共进党建工作格局。

13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和重要指示批示精神,紧扣单位职责任务,找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点,推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位,党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位,党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求,充分发挥战斗堡垒作用,会同行政领导班子共同做好本单位工作。

14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》,教育引导党员宣传执行党的路线方针政策,组织参加学习,开展党的组织生活,听取意见建议,引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排1名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于2次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。

(六)突出创新发展,持续推进“智慧党建”。

扎实推进“智慧党建”行动计划,充分融入中心工作,不断提升基层党建科学化、智慧化水平。

15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织USB-Key绑定率达到100%,市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建TV盒子。根据上级部署要求,全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。

16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理,加强对大数据的分析研判,切实发挥其辅助决策作用。

三、组织保障

(一)压实工作责任。

持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理,制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单,健全述责、考责、督责、问责机制,推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用,带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研,推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改,积极帮助基层解决实际困难,以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重三联”工作机制,坚持班子带头、以上率下、以机关带系统,推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。

(二)强化示范引领。

高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型,营造大抓基层党建的浓厚氛围。

(三)改进考核方式。

把抓落实作为开展工作的主要方式,研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法,强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。

村党建工作计划【篇5】

20xx年村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发

挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

一、党建工作

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员 结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作

1、根据上级的.统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作

1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金32000元。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

四、重视集体公益事业建设

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖 1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。 村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

村党建工作计划【篇6】

我街道将坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,结合上级的要求与群众的期盼,着力抓好基层党建工作,充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

一是落实主体责任,切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”,坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念,既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任,也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导,亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作,协调解决社区规范化场所建设,重点政治干部“为官不为”不良之风,督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责,要管好班子,带好队伍,严于律己,当好廉洁从政的表率。

二是坚持真抓实干,扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中,街道党工委班子将围绕城市发展抓党建,充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧,深入开展“在职党员进社区,志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”,拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区,力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;15年3月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新党组织在区党建联盟中发展壮大,促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

三是创新工作措施,破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验,推介窗口“微笑服务”,开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务,创建街道、社区认证微信服务平台,解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题,特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到15年9月底前党员人数达到或接近100人的社区全部升格为党委;在此基础上,探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式,积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组,为不同类型党员发挥作用创造条件,不断推进党建工作的机制、制度、工作创新,切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

四是强化激励考核,打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗,强化考勤力度,落实领导干部去向登记,从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足,问责坚决执行有关规定。坚持建章立制,落实党风廉政建设责任制,完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度,充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性,以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

村党建工作计划【篇7】

资讯基层党建工作计划

随着互联网时代的到来,信息的传递速度越来越快,信息量也越来越庞大。在这个时代,对于一个企业或者一个组织来说,拥有一个高效的资讯基础建设是非常重要的。而对于一个组织来说,基层党建工作也是至关重要的。本文将介绍一项名为“资讯基层党建工作计划”的工作计划,并详细介绍该计划的意义、目标、策略和实施步骤。

一、计划意义

作为中国特色社会主义事业中的一项基础工作,基层党建工作对于共青团组织和各级党组织来说意义重大。基层党建工作的健全与否,直接影响到党的建设和党的事业发展。而随着互联网时代的到来,传统的基层党建工作方式已经无法满足现代化的需求。基于此,本计划旨在建构一套适应信息时代的、符合现代基层党建工作方式的计划体系,为各级组织提供有效的技术支持和管理经验。

二、计划目标

本计划根据互联网时代的特点,针对性地构思出适应要求的基层党建工作计划。具体目标如下:

1. 建构现代基层党建工作开展平台。

2. 资源整合,建设立体服务体系。

3. 促进各级组织之间的协作沟通。

4. 为基层党员提供有效的培训和学习资源。

三、计划策略

本计划包含以下四个策略:

1. 利用现代化技术手段,搭建基层党建工作平台。

为了建设一个高效的基层党建工作平台,本计划将充分利用现代互联网技术,建设一套完备的、适应现代基层党建工作的信息平台。该平台可以通过PC端、手机端、微信公众号等方式提供应用。

2. 建立以互动为核心的学习社区。

通过该学习社区,基层党组织和党员可以在里面进行各类学习交流活动,并从中互相交流学习经验和管理经验,共同推进基层党建工作的发展。

3. 发挥资源协作和整合的作用。

本计划将利用互联网时代的优势,实现政府、企业、民间组织等多方资源的整合和互动,为各级党组织提供较为完备的服务体系,并为基层党员提供一个优质的学习资源和社会资源。

4. 组织培训,提高基层党建工作质量。

本计划将定期组织培训,针对不同级别的基层党建工作人员进行培训。培训内容包括基层党建工作的理论和实践知识、管理经验、人际交流等方面,旨在提高各级党组织的综合才能和整体素质。

四、实施步骤

本计划的实施步骤如下:

1. 制定计划:明确目标和工作计划,编制计划书。

2. 确定负责人:指派专人负责本计划的实施和推广。

3. 筹集资金:寻找有资金和资源渠道,确保项目的启动和推行。

4. 搭建开发工作平台:根据计划需求,编制、搭建基础平台。

5. 各级党组织的共同推广:大力推行实施本计划,对各级党组织进行宣传和推广。

6. 培训开展:根据计划安排,进行培训,提高各级领导干部和基层党员的管理和组织能力。

7. 工作总结:对本计划的实施进展进行总结,还有需要进一步改进的地方,做出合理的调整。

总之,基层党建工作是一项长期而又重要的任务。本计划将着眼于当前信息时代的特点,融合区域特色,以实现优质服务、助力发展为核心目标,积极推进各项计划,并进一步推动可持续发展,为共青团组织和各级党组织的建设贡献力量。

村党建工作计划【篇8】

为了深入贯彻****精神,加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用,为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,特制订如下工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极开展创先争优工作,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、党建工作目标

2020年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队,为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。

2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作。

按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。

3、进一步建立健全社区党建工作机制

(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,深化“小三级核心网络”建设,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

4、加大党组织创建力度

(1)深入开展社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

(2)建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

(3)积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展“奉献在社区”活动,帮助居民排忧解难。

(4)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型社区党组织。

总之,2020年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

村党建工作计划【篇9】

随着社会的不断进步和发展,党建工作在企业中显得尤为重要。企业可以通过加强党建工作,提升自身的政治素质,根据实际情况和党的要求规范企业的经营行为,调动职工积极性,提高企业的经济实力和社会发展水平。本文将围绕着“钻井队党建工作计划”这一主题,展开详细的阐述。

一、钻井队的背景

钻井队是一支专业的钻探队伍,主要从事矿山和大地构造研究的勘探和采样工作。作为一支技术过硬、实力强大的队伍,其发挥的作用不仅仅局限于勘探采样,更是体现了一个国家的技术实力和矿产资源的开发水平。因此,党建工作对于钻井队的发展至关重要。

二、党建工作的意义

1. 增强党建力量,提高党组织凝聚力

在钻井队中开展党员教育培训和理论学习活动,可以增强党组织的凝聚力和向心力,使得各个党员之间紧密相连,形成一个紧凑有序的队伍,提高整个队伍的执行力和战斗力。

2. 规范企业经营行为,提高经济效益

通过加强党风廉政建设和企业文化建设,规范企业的内部经营行为,有效的预防和打击国内外社会不良势力的渗透和侵蚀,保障企业的生产和经济利益。

3. 加强职工教育,增强职工的自觉性和认同感

在钻井队中开展职工教育活动,可以使得职工对企业有更深入的认识和更强烈的自豪感和归属感,进而大大提高了职工的工作热情和责任心。

三、具体措施

1. 加强思想政治教育

通过召开党组织生活会等方式,让党组织领导人、团委干部以及各类党员积极参加党内教育培训和理论学习活动,进一步加强政治理论知识的学习,提高党员的政治觉悟和企业事业意识。

2. 建立完善班组制度

在钻井队中建立班组制度,并强化班组建设,教育培训班组成员,促进班组创新和协作,进一步提高生产效率与产品质量,同时也有效地促进了班组成员之间的交流和团队协作。

3. 树立晋升机制

通过晋升机制的建立,让每一位有能力有前途的员工有机会获得内部晋升,激发职工的工作热情和增强归属感,从而营造出一个活力十足的组织氛围,提高钻井队的凝聚力和向心力。

四、总结

作为一支从事专业钻探和勘探工作的队伍,钻井队党建工作显得尤为重要。通过加强内部教育培训、完善班组制度、树立晋升机制等措施,牢固树立政治意识,凝聚人心,增强了队伍的执行力和战斗力,同时也为钻井队的发展做出了一大贡献。

村党建工作计划【篇10】

十八大以来,XX镇党委始终按照“党要管党、从严治党”要求,认真履行主题责任,不断提升党委工作的实际成效和科学化水平,全力促进各项工作发展,圆满完成各阶段的目标和任务。

一、2020年党建工作总结

(一)、落实主体责任,层层传导压力。XX镇党委坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点硬推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。召开党委会专题研究党建工作14次,修订完善党建工作制度6项,督查党建工作14次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员22人。结合2020年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议及县委组织部蹲点调研反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈负责人2人,问责“两个责任”落实不力、重点工作落实不到位等突出问题2人。对班子成员和各村党支部书记进行“一对一”约谈,对村社干部进行集体约谈,提出明确要求,形成了党委(支部)抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动主体责任进一步落实。

(二)、是夯实基层基础,落实重点任务。镇党委坚持把“基层党建抓什么”作为工作重点来强化,深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度, 认真开展“主题党日”等活动,从严规范组织生活。坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。及时研究制定学习方案,集中培训学习5场次,主题宣讲12次,讨论座谈6场次,撰写心得128篇,完成知识测试题280份。着力加强村班子建设,规范有序地完成了村两委换届,并选派2名党员干部担任村支书和村主任助理。扎实开展党费收缴工作,建立工作台账,健全基础资料,及时补交党费。深入开展以“进村推进脱贫攻坚、进组宣传政策法规、进户谋划发展思路”为主要内容的“三进”活动,采取“一帮三”模式,由1名致富党员联系3户贫困户,帮助贫困户脱贫致富,确保贫困户果园人均2亩以上,每个贫困户家中至少有1个技术明白人。加快村级场所建设。年内新修改造村级活动阵地2处,配齐了办公设备,夯实了基层基础。

(三)、落实主责主业,破解空壳经济。严格按照省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金使用管理办法,我们选择条件较好的红旗村作为省管补交党费补助发展集体经济试点村,利用XX镇红旗村五社的3873平方米村集体闲置土地,建成二层砖混结构的房屋42间840平方米村级电商服务中心及附属工程。项目建设共需资金100.8万元。其中省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金30万元;建设用工折资13万元,进行年终分红。合作社在项目建设时由发起人自筹建设资金57.8万元。通过建设电子商务服务中心、成立农民专业合作社,吸纳建档立卡贫困户为合作社成员,形成“电商中心+合作社+农户”的发展模式,实现由单家独户生产、销售的小农经济模式向农民合作社种植管理、电商服务中心统一销售等形式转变。同时,借助静宁县农产品电子商务冷链物流产业园落户于红旗村这一有利条件,大力发展商贸流通、物流包装、餐饮服务、村级和农户电子商务等,从而发展带动全体村民实现脱贫致富。目前,此项工作进展顺利,在前期土地预审、规划审批、立项批复的基础上,现已完成工程的主体建设工程。

(四)、破解产业发展瓶颈,加快“三变”改革。推行“支部+企业+合作社+党小组+党员+贫困户”发展模式。农户通过流转土地、入股、劳务等形式,引进德美集团,在吴庙村建成了德美地缘国家级苹果种苗繁育“三变”改革示范基地共218亩,涉及吴庙村村民229户,其中贫困户42户33亩,党员8人,走出了一条“资源活起来、产业强起来、乡村美起来”的路子。在示范基地建立“三变”改革临时党小组,将5名“党员致富带头人、党员务果能手”等纳入党小组,加入合作社,充分利用党小组发挥战斗堡垒作用,积极鼓励引导群众及贫困户加入到德美集团成立的合作社中,形成了抱团发展模式。在基地建设中,按照党员人数,将基地划分为8个责任区,每个责任区由一名党员带领5-8名贫困户负责建设示范区,党员通过发挥 “传、帮、带”作用,积极传授贫困户果园管理技术技能,帮助贫困户增强技术服务能力,带领贫困户增加劳务收入,确保贫困户稳定脱贫。

(五)、夯实基层基础,落实重点任务。今年以来,我们坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点来推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。一是召开党委会专题研究党建工作6次,督查党建工作4次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员14人。二是结合第一季度县委组织部督查反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈班子成员和村党支部书记2次,集体约谈镇村干部1次,提出明确要求。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度, 认真开展支部“主题党日”等活动,从严规范组织生活。四是坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。五是开展党委中心组学习6次,支部主题党日活动66场次,组织生活会15场次,民主评议党员320人次,收缴全年党费6.67万元;六是软弱涣散的陈马村党支部进行了集中整顿,选派一名镇副科级干部担任陈马村“第一书记”,调整充实了驻村干部,集体约谈村“两委”班子成员1次,村两委班子的工作作风得到明显好转,基层基础进一步夯实,政治担当和“四个意识”得到进一步提高。七是严格党费补助资金管理,确保资金落实到位。年内完成省管补交党费发放村老骨干生活补助11人5150元,慰问老党员、生活困难党员两次18人,累计发放慰问金1.4万元。八是先后投入村级组织活动场所维修改造资金18万元,其中甘河村10万元,吴庙村3万元,杨庄村5万元。九是年内全镇预备党员转正12名,其中农民党员8名。入党积极分子吸纳为预备党员10名,严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(六)、注重载体创新,强化示范引领。一是坚持把“基层党建如何抓”作为工作难点去突破,不断探索“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范在创业岗位上”的模式,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,建成吴庙、高湾产业型党建示范点2处,培育三个带头人38名,引领帮扶贫困户360人,创建党员示范岗8类24个,新发展党员老果园改造示范点300多亩,党员生态示范点4000亩。二是坚持支部跟着脱贫走、贫困户跟着党员走,全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链,着力打造“党支部+三变+苹果产业”脱贫模式,充分发挥党支部主导、党员示范、群众主体作用,建成农村互助合作社2处,农民专业合作社10个,既打破“小打小闹、各自为政”的发展格局,又带动苹果产业走规模化、集约化、品牌化发展之路。三是依托镇党校、“一大一微”、空中课堂、“XX之声”等学习宣传教育平台,开设党报周刊、先锋力量等栏目7个,截止目前,编制党建微信120条,大喇叭宣传6期67条,组织开展空中课堂5期,党校培训2期170人次,成立新时代农民讲习所10个,开展讲习活动20余次,开展党委书记讲坛、第一书记论坛、党支部书记学坛12场次。四是在建党97周年期间,为激励全镇各级党组织和党员干部继承和发扬当地优良传统,坚定理想信念,改进作风建设,镇党委表彰奖励了8个先进基层党组织,16名优秀党员、11名三个带头人和9名各个方面的先进典型。

(七)、发挥组织协调作用,推动工作进展。党建工作涉及面广,工作任务繁重,XX镇是城郊乡镇,行政村有10个。工作中,我注重抓队伍、抓重点、抓典型,以此推动工作开展,一是每月组织召开一次例会,组织各村支部书记、党建党建指导员参加,安排部署党建工作,交流党建工作好的做法。二是定期督查指导各村党建工作,坚持每季度督查一次,通报一次,有效的促进了辖区10各村和4个镇属机关的党建工作。三是组织2名镇属驻村第一书记定期召开经验交流会,交流驻村工作经验,为群众多方位办实事、好事。在2020的党建工作中,前期由于思想不重视,按老经验办事,造成党建促村级集体经济工作方面相对落后,在这方面在以后要汲取经验教训,认真整改。在今后的支部书记会和党建指导员会上要进行认真安排部署,通过走村入户督促工作,及时发现工作中存在的问题,掌握一手资料,对收集到的意见建议和问题,汇总情况,安排下一步工作,长期坚持,形成制度,对抓党建促脱贫起到很好的效果。

二、存在问题

一是理论学习还不够。有时对党建理论知识满足于“了解”和“知道”,存在以干代学的现象,学习的自觉性不高,理论与实践结合不紧密,对党建日常工作上升到理论思考的能力还需进一步加强。

二是创新谋划还不够。习惯于凭经验、按常规思维抓工作,对一些党建工作创新力度不大,工作亮点还够不突出。平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很强,村级后备力量青黄不接,个别村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严重,村级集体经济发展滞后,且发展壮大集体经济的办法和措施不多。日常管理还有待进一步加强,有的开展组织活动还不规范,借工作部署代替党内教育,个别村党组织活动开展不经常,对党员管理不严,作用发挥不明显。尽管近年来千方百计加快村级阵地建设,但仍有一个村村级阵地达不到规范要求。

三是督促检查还不够。对党建工作安排多,但深入调查研究还不够,特别是跟踪督促检查还不够细致,有的工作没有达到预期效果;存在以会议安排工作,电话指挥督促等现象。有的村级活动场所有时办事没人。这些问题从根本上反映了党建工作责任制落实不到位,尤其是我抓党建“第一责任人”的职责没有真正落到实处。

四是责任传递还不够。考虑到农村工作任务重、压力大,党建责任和压力没有完全传递到最末端,对少数负责人抓党建不力、履职不到位的,多以批评为主,失之于宽、失之于软,导致个别党支部负责人履行党建职责不到位。

五是跟踪问效还不严。虽然建立了一系列党建考核办法,每年年终也组织了党建述职评议考核,但是仍存在制度执行不严、工作落实不到位的问题,缺乏一抓到底的钉钉子精神,导致个别党支部负责人对基层党建工作不够重视,出现了“两张皮”的现象。

六是落实力度还不大。在如何适应新形势新任务新要求,不断创新党建工作的内容、载体,破解基层难题等方面特色还不够明显,在党员教育管理方面和发展村级集体经济方面办法还不够多。

三、2020年工作计划

(一)、突出抓好党员学习教育,不断夯实党的建设基础。一是要进一步加大党的理论知识学习。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,结合党建工作实际,加强对重点、难点问题的研究探索力度,不断提高广大党员依法履职的能力。二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设,按照党支部建设标准化要求,进一步严格标准、程序和要求,并认真组织考核和培训工作。三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和有关加强党建工作的制度规定,完善党委、支部建设工作规则,充分发挥“战斗堡垒”作用。

(二)、突出抓好民主集中制建设,不断提升党组织生活质量。一是要开展党内生活现状调查。要认真查摆自身存在的问题状况,分析存在问题,制定整改措施,并有计划、有步骤的抓好整改落实。二是要狠抓民主集中制建设。开展民主集中制专题教育活动,提高贯彻民主集中制的意识和能力。三是进一步规范党委(支部)议事决策范围,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,切实提高议事决策质量,抓好党内各项制度的落实。

(三)、突出抓好作风建设,不断提高党组织自身建设水平。一是要推动作风建设常态化。通过实地查看、一线问卷、群众评议等形式,针对“四风”问题新表现,组织开展作风建设“回头看”活动,切实提高作风建设水平。二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风,保持自我批评的良好势头。三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人,强化权力运行制约和监督。

(四)、突出抓好党内民主建设,不断激发党建活力。一是保障党员主体地位。保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建,牢固树立问题意识,以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。三是要加强组织领导。要把主要精力放在自身创建上,着力解决好发展“短板”。严格落实帮建责任,提高帮建质量,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

村党建工作计划【篇11】

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以党支部标准化建设为主线,积极履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,教育引导全体党员充分发挥先锋模范作用,积极发挥支部战斗堡垒作用,以党建带队建促业务。

二、目标任务

(一)坚持不懈加强思想政治建设

1.学习内容。系统学习党的十九大和全国“两会”精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》《准则》《条例》,学习各级司法行政系统和律协党委会议精神,不断提高党员干部的政治理论水平和法治思维能力。同时,根据工作实际和形势变化学习其他政治理论文章。

2.学习方式。以党支部为基本单位,“三会一课”和“主题党日”活动等为抓手,采取学习原文原著、观看教育影片、讨论交流、举办讲座、支部书记讲党课等形式开展。

3.责任组织:党支部;责任人:刘廷锋;参与人:党员及其他工作人员。

(二)严格党内生活制度,保证党内生活常态化。

1.认真落实“三会一课”制度。每月至少召开一次党员大会,全年不少于12次;讲党课每季度1次,全年不少于4次;具体时间由支部根据工作实际确定。

2.规范组织生活会制度。按照县直机关工委的安排部署,一般在年底召开一次组织生活会。会前由党总支制定意见征求表,广泛征求意见建议,深入谈心交心,会上认真开展批评和自我批评,积极查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向,会后逐一整改落实。

3.坚持谈心谈话制度。支部书记与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话,具体时间根据所里工作实际情况安排。谈话时要坦诚相见,真诚交流,加强了解,加深理解,消除误解,疏导不良情绪,增进党内团结,形成合力。

4.认真开展民主评议党员活动。12月下旬进行,督促党员对照党章规定的党员标准,联系个人实际进行党性分析,广泛征求意见建议,结合党员组织生活会进行民主测评评议。

责任组织及责任人:党支部;责任人:刘廷锋。

(三)抓好党员纳新和党费收缴工作。

加大入党积极分子培养力度,抓好教育培训,符合党员标准、具备入党条件的,及时吸纳为预备党员。要抓好党费核算和收缴工作,确定专人进行党费核算收缴,督促党员每月主动缴纳当月党费,党支部按照要求每季度将党费按时上交上级党组织。要将主动缴纳党费作为考量党员党性的一项基本工作来抓,通过党费收缴引导全体党员牢记自己的党员身份和义务权利,始终以一名优秀党员的标准来要求和规范自己。

责任组织及责任人:党支部;责任人:任佳欣。

三、认真做好支部活动场所建设及台账管理工作

1.积极创建党支部活动场所。为进一步加强党支部规范化建设,推动党建工作有序开展,支部充分利用所内空间,合理布局,科学规划,本着“统筹规划、规范美观,节约成本、综合利用”的原则,在所会议室门口悬挂“党员活动室”标牌,活动室内布局规范简洁,确保能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必要设施;合理规划布局党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等内容。

2.认真完善党支部台帐。严格对照《党支部标准化手册》整理完善支部台帐;按照上级党组织提供的会议记录等模板,认真做好支部党员大会记录等工作;杜绝会前不准备,会中不记录,会后不得不造假。

四、抓好自身建设,保证党内生活高效化

支部要认真履行全面从严治党的主体责任,既要做好安排部署的领导者,又要做好督促落实的执行者。支部书记要从思想认识、责任担当、方法措施上紧跟上级党组织的安排部署,把党建工作作为一项政治任务抓紧抓实,抓出成效,要专题研究部署党建工作,与其他党员讨论制定切实可行的工作计划,全面贯彻落实党的各项决策部署。要进一步严肃党内组织生活,确保组织生活经常、严肃、认真,坚决反对党内组织生活表面化、娱乐化、庸俗化和形式化。党支部作为最基层的一级党组织,是团结带领全体党员律师贯彻落实党的各项方针政策任务的战斗堡垒,具有不可替代的重要作用。支部书记要充分认识抓好支部班子建设的重要性,始终保持政治定力和清醒头脑,坚持抓严、抓实、抓细、抓常、抓深,拧紧责任螺丝,做到知责明责、尽责负责、考责问责。要加强支部班子成员的学习教育和管理提升,增强“八种本领”,提高“三个能力”,分解压力,靠实责任,使每个成员的作用都能得到充分发挥,积极担当,主动作为,增强党员向心力、凝聚力和战斗力,打造坚强的战斗堡垒。

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