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强化孩子的共享意识

发布时间:2021-11-05

关于孩子的教育问题。

经验告诉我们,成功是留给有准备的人。在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《强化孩子的共享意识》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

导读:学会与别人共处,树立与别人“共享意识”,已成为现代人的必备素质。因此,从小就要教育孩子树立“共享意识”,养成好玩具大家玩、好吃的大家分着吃的好习惯;同时要学会关心别人,特别是在小朋友有困难时,要主动伸出友谊之手。

周末,朋友带着小孩来我家串门,那小孩一进屋就看见了我女儿的玩具小汽车,他与我女儿平时就很熟悉,可当他向我女儿提出要玩一下小汽车时,却被我女儿断然拒绝了。我见女儿这样对小朋友不友好,就当场批评她不要这样小气,好玩的东西要大家一起玩,可女儿就是不听。

无独有偶,不久前我带着女儿到另一个朋友家去做客,朋友将他儿子的零食拿出来给我女儿吃,可他的儿子一见拿他的零食要分给别人吃,当即哇地一下就哭了起来,硬是不让拿,弄得我们大家好不尴尬。

这两件事过去了很久,可我一直在想:现在孩于是不是太“自私”了?

记得自己小时候,每当得到一个玩具,总是很乐意与要好的小朋友一起玩,因为只有把自己的玩具拿出来与小朋友一起玩,当小朋友有玩具时,才会给我玩。因此小时候,虽然我们几个小伙伴家里生活都不宽裕,很少有钱给我们买玩具,但是我们小朋友之间具有朴素的“共享意识”,有玩具大家一起玩,有好吃的大家分着吃,童年的乐趣还是很多。

而现在的孩子根本不需要几个小伙伴“共享”一个玩具。走在大街上,只要看到别的孩子手上有什么好玩的,马上就缠着父母要买,父母也乐意为孩子去买,尽管当时口袋并不宽裕。在家里,总是大人围着小孩转,孩子过着饭来张口、衣来伸手的生活。久而久之,孩子就养成了以自我为中心的意识:世界就应该围着自己转,自己想要的东西就应该得到,自己的东西谁也不能动!我想,这大概就是如今孩子变得“自私”的原因之一吧。

一个人在社会,如果没有别人的帮助与合作,就将一事无成。学会与别人共处,树立与别人“共享意识”,已成为现代人的必备素质。因此,从小就要教育孩子树立“共享意识”,养成好玩具大家玩、好吃的大家分着吃的好习惯;同时要学会关心别人,特别是在小朋友有困难时,要主动伸出友谊之手。这样,长大成人后,才会很好地与他人相处,很好地适应社会环境。WwW.yJs21.cOM

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国外学校淡化孩子的贫富意识


在美国,对学生是否该着校服上学一直存有争议,但绝大多数州的中小学依然坚持“校服制”,而且赢得了八成以上父母的支持。支持者们并非认为身穿校服能强化集体主义精神或爱惜学校荣誉,而是认定“千篇一律”的校服尽管从表面上看限制了孩子的个性发展,但却成功地避免了贫富孩子在服装上的优劣差别,避免了对穷孩子自尊心损伤的可能。从这一点看,利大于弊。

日本的中小学都明文规定:禁止学生穿名牌服装或名牌运动鞋来学校,并对何为“名牌”作了严格、具体的限定。据调查,此举也得到了九成富裕家庭父母的欢迎。此外,直至今日,日本仍有部分小学要求男生剃光头上学———为的就是:千篇一律的光头至少让人一下子难以分辨出谁是富家子弟,谁出身于贫寒之家。

在加拿大,中小学大多向孩子们提供免费午餐,当然午餐的档次完全一样,因而孩子无论贫富,吃的完全相同。

即便在贫穷的肯尼亚,有幸收到救助的小学,也会给每个孩子发放一份救济品(如寒衣或食品)———不论孩子是贫是富。有人有疑问:富家子弟也许并不缺这份救济品,“照发”是否意味着一种浪费?而学校坚持认为,让大家都能领到一份,穷孩子便会大大减轻心理上的压力。

家园共享:家长也要“幼儿化”


幼儿阶段是人生发展的奠基阶段,许多家长急于求成,希望自己的子女长大后成龙成凤,但是他们不懂得幼儿发展规律,用成人化的思维来教育孩子,殊不知这样不仅泯灭了幼儿的天性,还让家长自己觉得力不从心。所以,作为幼儿家长就应该学会“幼儿化”,站在幼儿的角度来教育孩子,这样不仅有利于自己,也有利于幼儿健康快乐地成长。

家长“幼儿化”,可以使家长自己的心态更加年轻。家长通过跟幼儿接触,学习幼儿的一些做法,家长自己会显得更年轻更有活力。比如跟幼儿做一做幼儿喜欢的游戏,看一看动画片,讲一讲幼儿喜欢的故事等。作为幼儿家长,从中感受到童年的美好,回忆起自己的童年,唤起自己的童心,从而可以使自己的心态更加年轻。

家长和幼儿一起玩耍,没有了成人的压力,没有了在成人世界的谨言慎行,童言无忌,天真无邪,有的是一份快乐,有的是童真童趣。在这样的心境下,家长会感到轻松自在,从而减轻自身在工作中、生活中的压力,享受到生活的美好。幼儿做事只要喜欢,可以重复地做,一个问题可以重复地问,一个故事可以让别人给他讲几十遍……对于大多数家长来说,平时工作内容和形式几乎是没有多大变化的,时间长了难免烦躁,缺乏细心和耐心。如果多和幼儿相处,感受他们的平和纯洁,家长会更加细心和耐心的。

幼儿对外界不停的认知过程,相对来说会缺乏安全感,如果家长一味地用恐吓和斥责来教育孩子,孩子感受不到温暖,会觉得亲人不爱他,会产生恐惧感,久之会有自闭症。如果家长站在幼儿的角度,和他们平等相处,用他们熟悉且喜欢的方式来引导教育,孩子在成长中就会感到有爱和温暖来滋养自己的心灵。幼儿的思维很奇特,对外界事物喜欢用自己的方式探究,经常动手做一些家长认为很没意思的事情,家长每看到这种情况就会认为幼儿在捣乱,如幼儿会走进厨房把米放进水桶里、把鞋放进冰箱里等,如果家长不知道这是幼儿探究世界的方式,而不停地斥责他们,无形中就泯灭了孩子主动探究世界的积极性,扼杀了孩子的创新意识。

家长“幼儿化”,还能够更好地走进幼儿内心世界,知道他们需要什么,想做什么,从而细致地分析幼儿的内心世界,正确把握幼儿的需求,帮助他们明辨是非,帮助他们挖掘自身的潜力,发现自己的特长,从而培养幼儿的自信心,更好地引导幼儿健康成长。

总之,幼儿家长“幼儿化”,就是改变成人教育幼儿的方式,多站在幼儿的角度来思考问题。这样,无论是对家长,还是对幼儿及幼儿与家长之间建立良好的关系都有一定的好处。

培养孩子自我意识3个方法


有位心理学家在做动物实验时曾遇到这样一件有趣的事情:心理学家给小猴子一些木块,让它用木块换糖吃,换到后来,木块用完了,它就用自己的尾巴来换糖,使这位心理学家捧腹大笑。为什么看起来挺聪明的小猴子会做出如此可笑的动作,而再笨的孩子也不会用自己的手或脚去换糖呢?原因在于,猴子不能把自己同周围的事物区别开来。而人则不同,人能够认识自己以及自己同周围世界的关系,人有自我意识。有无自我意识是动物和人在心理上的分界线。

自我意识是人即主体对自我的意识,是意识的一个重要方面。在心理学上一般习惯于把意识的内部结构分为认识、情感、意志三个部分,所以也往往从这三个方面来分析自我意识,把自我意识分为对自我的意识,对自我的态度和对行为的调节三个部分,包括自我认识、自我评价、自我观念、自尊心、自卑感、自信心、自制力、独立性等。心理学指出,人并不是生来就有自我意识的,儿童的心理只有发展到一定的阶段才能形成自我意识。大约在1岁半至2岁时,儿童知道了自己的名字,并且能用名字和代词“我”称呼自己,这标志着儿童开始把自己从客体转变为主体来认识,逐渐形成了自我意识。

自我意识对儿童的心理发展意义十分重大。儿童怎样认识自己,怎样安排和处理自己同周围世界以及同别人的关系,怎样评价自己的能力,具有什么样的自我价值观,树立什么样的自我形象,直接地影响儿童能否积极地适应社会、能否保持心理健康、能否在学习和生活中顺利前进和发展。自我意识在人的心理活动和行为中起着调节作用,是行为的强烈动机。一个具有良好自我意识的孩子,会在各方面表现出优秀的才能,经常取得成功。反之,如果孩子在自我意识的发展中出现了不良倾向,又没有及时调整,会使孩子的个性和行为发生偏异,以后矫正就困难了。所以家长应当注意培养孩子良好的自我意识。下面,介绍一些培养孩子自我意识的方法。

1.培养孩子的自我认识。

通常来讲,小学生要清楚准确地认识自我是比较困难的。尽管如此,也要逐渐引导孩子认识自己,因为童年时期的自我认识是成年后自我认识的雏形。家长引导孩子进行正确的自我认识,主要是要引导孩子解决两个矛盾:孩子自己心目中的“我”与实际的“我”的矛盾;自己心目中的“我”与他人心目中的“我”的矛盾。

引导孩子认识实际的“我”,可以通过一些比较,使孩子逐渐对自己有准确的认识。家长可以让孩子同过去的“我”比较,用笔记、摄影、录音记下孩子的成长过程,过一段时间拿出来让孩子看看、听听,让孩子由此知道“我”的进步、退步或停滞。让孩子与同龄的孩子比较,认识自己的发展状况和能力水平,了解自己的长处和短处。让孩子与成人和优秀人物比较,认识自己的差距,提高孩子努力和进取的意识。让孩子同进行活动前后的“我”比较,给孩子布置一些孩子做起来吃力,但经过努力可以完成的任务,使孩子了解自己潜在的能力。

引导孩子认识他人心目中的“我”,主要靠家长及时把听到、看到的别人对自己孩子的评价和印象,以适当的方式告诉孩子,让孩子知道他人对自己的看法。这些看法,孩子一般不易了解到,家长要做有心人,当好孩子的“耳目”。

2.培养孩子的自我评价能力。

实验研究表明:我国儿童形成自我评价能力的年龄为3至4岁之间。4岁的孩子开始有一定的自我评价能力,能够根据一定的行为规则来评价自己。5、6岁的儿童绝大多数已经能够进行自我评价。自我评价是自我意识的核心,它对于儿童道德品质的形成、道德行为的培养是极为重要的。家长应当为孩子创设自我评价的情境,促进孩子自我评价能力的发展。孩子的自我评价能力最初是根据成人对他的评价而形成的。

因此,家长对孩子的评价应当比孩子的实际情况略高一点,使孩子经过努力可以达到,这样有利于培养孩子的自尊心和自信心,使孩子能够用积极的、向上的要求来评价自己。另外,家长要努力安排一些孩子经过努力能够取得成功的活动。成功的次数越多,孩子对自己成功方面的评价越高;成功的范围越广,孩子对自己的全面评价也就越高。这样有利于培养孩子自信、自我接受、勤奋、乐观的个性,使自我意识中积极的成分占主导地位,从而促使孩子获得更多、更大的成功。

3.培养孩子的自我观念。

也就是要帮助孩子建立积极的自我形象。自我观念是孩子对自身能力和自我价值的认识和体验。具有积极的自我观念的孩子,自信心和独立性强,认为自己有能力办好各种事情,自己的行为对社会对个人都有价值,也容易受到家长和他人的欢迎和好评。孩子的自我观念,实际上反映了他对自己过去的总结和对将来的预见。

提高办园水平 强化岗位职责


导读:任何管理制度必须抓落实,否则就是一纸空文。为了抓好奖惩结账,我们一方面合理制定考核办法,将教职工自筹工资实行全额浮动,按月量化考评,对完成基本工作任务外的奖励部分由学校注入资金,当月评估,当月结账。

提高办园水平 强化岗位职责

近几年来,我园按照“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则,积极探索更加灵活的分配办法,建立了“以岗定薪、

按劳取酬、优劳优酬”为主要内容的分配机制,适当拉开教职工之间的收入差距,进一步增强了教职员工的责任感、进取性和创新性,为提高保教质量和办园水平增添了不竭活力。我们的主要作法是:

一、稳妥操作施改革。

实施分配改革制度涉及每个教职工的切身利益,只有操作到位,才能充分调动教职工的积极性,方能起到事半功倍的效果。一是加强组织领导。改革之初,我园迅速成立了由园长任组长,其他班子成员为成员的分配改革领导小组,具体负责改革工作的指导与协调。二是明确基本原则。我园教职工岗位确认及聘用遵循公开、公平、公正原则实施竞争上岗,双向选择的方式,达到岗位职责化,工作考评量化,整体结构优化;在工资分配上,向教学一线倾斜,浮动工资与工作量、过程管理、工作业绩挂钩比例实行3:3:4,真正体现按劳分配,多劳多得,优劳优酬的原则,真正让那些工作量大,事业心、责任感强,教育教学质量、服务质量优秀的教职工得到相应工资报酬。三是科学制定方案。我们立足我园实际,科学合理制定了《松滋市机关幼儿园月考评量化细则》,在师德、出勤、教职工工作量及教学管理、安全管理等方面进行了明确规定,细化了责任,明确了奖惩标准,进一步增强教职工的竞争意识,充分释放教职工的创造性,增强教职工的责任感。四是进一步统一思想。方案拟定之后,我们分别召开工会小组会、教职工代表大会等多个层面会议进行讨论和修改,同时要求坚决摒弃那种“安于现状、不思进取、吃大锅饭”的思想,增强工作危机感,要求广大教职工要真正做到爱岗敬业,以工作实绩进行衡量,从而形成了“团结、务实、奉献、创新”的良好工作氛围,开创了幼儿园工作新局面。

二、严格考核抓奖惩。

任何管理制度必须抓落实,否则就是一纸空文。为了抓好奖惩结账,我们一方面合理制定考核办法,将教职工自筹工资实行全额浮动,按月量化考评,对完成基本工作任务外的奖励部分由学校注入资金,当月评估,当月结账。我们将浮动工资分成三部分,即量化工资、质化工资和奖励工资,其中量化工资主要来区分干多干少其报酬不一样,提高教师工作积极性;质化工资主要区分干好干坏其待遇不一样,使学校工作步入优质高效的轨道;奖励工资主要是体现奖勤罚懒。即,从勤工俭学利润中每月人平投入150元/人的资金与自筹工资捆在一起重新分配。另一方面严格考评结账。我们通过领导值周检查、分线负责检查、工会纪检督查等方式,按照《月考评量化细则》逐项考核到人,按分值量化(10元/分),求出分值,计算到人,实行硬账硬结。2005年秋季,我园全体教职工每月考核工资总额为此3.6525万元,人平475元,通过考平结帐,月均最高的教师工资为580元,最低的教师工资为380元,适当拉开了教职工的收入差距,真正体现了“岗变薪变、绩优薪优”。

三、规范管理见成效。

一是实施分配制度改革以来,靠机制改变了教职工的观念。一部分人存在“铁工资、铁饭碗、大锅饭”的思想开始转变,使教职工从内心感到自己优质的教育、优质的管理、优质的服务是与自己切身的利益结合在一起;幼儿园的发展、幼儿的健康成长是和自己的发展紧密相连。二是实施分配改革以来,淡化了职称分配终身制,用考核来把职称在园内的评和聘分开,用贡献来把职称在园内的待遇重新调整。三是实施分配改革以来,用机制强化了过程管理,使幼儿园管理、幼儿教育的过程始终在考核机制的调控过程中。考核机制无形的手使教职工知道自己该做什么、不该做什么、该怎么做、不该怎么做,随时调节自己的管理行为、教育行为和服务行为。

今后在实施分配改革过程中,我们将逐步实现低职高聘,高职低聘,即没有职称标准限制,没有教龄年龄限制,只有德、能、勤、绩考核的百分比,高分者得最高津贴,启动能上能下、能高能低的激励机制,让每个教职工这个学校中等教育的“细胞”都动起来,最充分发挥每个人的聪明才智,最大限度发挥每个人的积极性,在育人过程中自觉纠偏扬优,稳步提高保教质量和服务质量,不断提升办园水平。

周岁婴儿的自我意识


导读:周岁孩子逐步把自己的动作与动作对象区分开来了,把主体与客观世界区分来了。这是一种自我意识的萌芽,这种萌芽为他们今后认识世界、改造世界打下了最初的基础,因而,这种现象的出现,在幼儿的心理发展过程中具有重要的意义。

年轻的父母常常发现满周岁的孩子有这样的举动:把床上摆着的各种玩具,有时会一件件抓起来扔到床外,一边扔,还一边咿咿呀呀地乐个不停,这是怎么回事呢?

原来,这是周岁儿发现通过自己的小手,可以让玩具“跑了”、“飞了”,他们开始意识到自己的威力了.对迂种成就,成人看了可能觉得微不足道,甚至还有点讨嫌,然而,这对于满周岁内孩子是多么有意义啊.因为,他们逐步把自己的动作与动作对象区分开来了,把主体与客观世界区分来了。这是一种自我意识的萌芽,这种萌芽为他们今后认识世界、改造世界打下了最初的基础,因而,这种现象的出现,在幼儿的心理发展过程中具有重要的意义。

发展周岁内小儿的自我意识能力,是父母的重要责任之一.那种“小毛孩,什么也不懂”的想法是没有根据的.为此,我们应当:

第一、与孩子嬉戏时,有意识地让孩子知道他在空间中的位置.比如让孩子指出与父母之间的位置关系(不用语言,可用手指头、头与身的转向表示),引导孩子认识人自身与外部世界的关系.

第二、发挥周岁内小儿小手的能动作用.比如,让他们扔彩色气球,抓抓奶瓶,摸摸勺筷,同时热情地鼓励孩子,激发他们的欢快情绪,使自我意识的新芽,更富有勃勃生机.

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